心得体会不仅仅局限于学术领域，也可以涉及到生活、工作、旅行等方方面面。以下是小编为大家精选的几篇优秀心得体会范文，希望能对大家的写作有所启发。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇一
在医疗行业中，护士对患者的护理工作起着至关重要的作用。而护士的工作则往往由主管护师来负责管理和指导。作为一名从事医疗工作的人员，我有幸参加了一次主管护师的访谈，这次经历让我深受启发和感动。在本文中，我将分享我对这次访谈的心得和体会。
第二段：背景介绍。
这次访谈是在一家大型综合医院的护理部门里进行的。在主管护师的带领下，我深入了解了护士们的工作和生活，以及主管护师如何为他们提供支持和指导。在这次访谈中，我不仅听到了主管护师对工作的热爱和对团队的重视，更深刻地认识到了护士作为医疗团队中不可或缺的角色。
第三段：参观护士工作站。
主管护师在带领我们参观了护士们的工作站时，我被深深地震撼了。护士们在一天繁忙的工作中，需要面对的是病患的痛苦和不安，而他们的工作站却显得非常简陋。但是，一个个美丽而祥和的面孔证明了他们对工作的热爱和对患者的深情。这也让我更加深刻地认识到了作为医护人员的责任和使命。
在访谈中，主管护师向我们分享了她的工作经验和心得。她提到了她对团队的重视和对职责的严格执行。同时，她还强调了她对每一个护士个体的关注和尊重。她的言传身教让我深受启发，也让我认识到了一个优秀的管理者需要具备的重要素质。
第五段：总结。
通过这次访谈，我意识到了为病患提供先进医疗设备和技术同样重要，但更加重要的是护士们的充满爱心的护理工作。同时，优秀的主管护师可以为护士们提供最好的指导和支持，激励他们在工作中充分发挥自己的潜力。作为一名从事医疗工作的人员，我将会将自己的工作做好，也尽自己的最大努力去关注和尊重同事，这是我在这次访谈中得到的重要启示。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇二
主管考试是一个重要的测试，不仅对于个人职业发展有着重要意义，而且可以提升企业管理水平。通过参加这次考试，我从中受益匪浅，深刻认识到了自身的优势和不足之处。下面我将结合自身经历，总结一下主管考试的心得体会。
第二段：备考准备。
在考试前的备考期间，我主要从三个方面进行了准备。首先，我梳理了管理学的基本知识，并进行了系统学习和思考。通过掌握和理解基本概念和理论，我对管理的原则和方法有了更清晰的认识。其次，我通过做题和模拟考试训练提高了解题能力和应试策略。针对主管考试的题型和考点，我有针对性地进行了练习和巩固。最后，我通过参加相关的培训和研讨会丰富了自己的实践经验和管理思维。这样的备考准备帮助我在考试中获得了自信和稳定。
主管考试通常分为笔试和面试两个环节。在笔试方面，我注重对题目的理解和分析，尽量运用自己的知识和实践经验进行回答。在面试方面，我充分准备了自我介绍和职业规划等常见问题，同时也做好了应对意外情况的准备。在考试过程中，我保持了积极的心态，认真听取考官的意见和建议，并且根据自身经验做出相关回应。虽然考试过程中遇到了一些难题，但是我能够沉着应对，积极解决。
通过主管考试的经历，我深刻体会到了自身的优势和不足之处。首先，我发现自己在管理知识方面还有不足之处，需要进一步深入学习和提升。其次，我在组织协调和团队管理方面有一定的优势，能够有效地调动团队的积极性和创造力。最后，我在应对压力和意外情况方面有了很大的提升，能够保持冷静并迅速做出决策。在未来的工作中，我将继续努力加强自身管理能力，不断提升自己的专业素养。
通过这次主管考试，我不仅在知识和技能方面有所提升，而且在职业发展和个人成长方面也有了很大的收获。通过参加考试，我对自身的优势和不足有了更全面的认识，也明确了未来的发展方向。我相信，只要不断努力学习和实践，我一定能够成为一名优秀的主管，为企业的发展贡献自己的力量。
整篇文章通过引入、备考准备、考试经历、心得体会和总结五个方面，清晰地叙述了作者参加主管考试的经历和心得体会，并且条理清晰，逻辑连贯。同时，文章还突出了作者的自省和自我提升，展示了作者对于主管岗位的热爱和执着追求。通过这篇文章，读者可以了解到主管考试的重要性和意义，以及个人成长的过程和努力。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇三
主管护师访谈是医疗团队中至关重要的环节之一。通过与主管护师的交流，可以提高护士对患者的关注度，确定患者真正需要的护理，更好地协调医疗团队，提高医疗质量。在过去的日子里，本人有幸参与了多次主管护师访谈，深受启发和收益。在此，本文将分享本人的主管护师访谈心得体会。
在我的护理工作中，我逐步了解到，对于病情复杂、需要长时间监测、护理的重症患者，协调、沟通和对患者的跟踪管理至关重要。因此，我积极主动地请示上级，争取参与医疗管理小组，并参与主管护师访谈。
第三段：参与访谈的收获。
在主管护师访谈中，我学习到了如何客观地感知、审视和记录患者的病情变化和护理过程；学会了如何有效地与医生和其他护士沟通，现场解决问题，并以有条理的方式提出问题和建议。另外，通过主管护师的讲解，我了解到不同患者的护理需求和特殊护理要求，并学习到不同类型、不同病情患者的护理技能，这让我更加专业化。
对于我个人而言，参与主管护师访谈不仅让我受益匪浅，还让我更加懂得：护理工作是一项贯穿始终的工作，不只是任务，而是对病人的责任和关爱。因此，在我的日常工作中，我将思考与主管护师访谈相关的内容，寻找不足之处，并将其积极运用到我的日常护理工作中，从而提高我自己的护理质量和工作效率。
第五段：结论。
在今天的医疗领域，患者是处于核心地位的。通过参与主管护师访谈，我深刻地认识到团队协作，交流沟通和护理质量的重要性。因此，我希望护士们可以更加积极主动地参与到主管护师访谈中，掌握护理的专业知识和护理技巧，增强患者关注度，提高医疗质量。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇四
主管考试是每个职场人士都渴望突破的一个重要关口。近期我也参加了一次主管考试，虽然经过了艰苦的备考与努力，但是在整个考试过程中，我深深体会到了自己的不足与不完善之处。在这次考试中，我获得了一些宝贵的经验与体会，也给自己树立了明确的努力方向。
第二段：备考阶段。
备考对于主管考试的重要性不言而喻。在备考阶段，我参考了许多经典的教材与复习资料，对各个知识点进行了系统的学习与总结。同时，我也积极参加了一些模拟考试和小组讨论，锻炼了自己的应试能力和团队协作能力。备考期间，我充分认识到了自己知识的薄弱之处，并相应地加强了相关的学习与实践。
第三段：笔试与面试。
主管考试主要分为笔试和面试两个环节。在笔试阶段，我对各个科目的试题进行了认真的解答，注重强化自己的答题技巧，严控时间，避免粗心的错误。面试环节更加考察了我们的沟通能力、分析能力和问题解决能力。在面试中，我尽量展示自己的实际工作经验和取得的成绩，同时也主动与面试官进行交流，展现自己的逻辑思维和领导能力。
第四段：心理和情绪管理。
主管考试是一场高度竞争的考试，参加者都是经过层层选拔才能进入考试环节的。因此，对于考生来说，良好的心理和情绪管理尤为重要。在备考和考试过程中，我时刻提醒自己保持冷静与平和的心态，不给自己太大的压力。当面临困难和挫折时，我会积极寻找解决的办法，尽量不被消极情绪所干扰。良好的心理状态和积极的情绪可以帮助我更好地应对各种考试情况。
第五段：总结与展望。
主管考试是一个追求卓越和突破自我的过程。通过这次考试，我真正认识到了自己的不足之处，也明确了提升的方向和目标。下一步，我将继续加强自己的学习和实践，提高自己的专业知识和技能。同时，我也会更加注重培养自己的领导能力和团队合作能力，努力锻炼自己在领导岗位上的综合素质。最终，我相信我一定能够成为一名合格的主管，为组织的发展贡献自己的力量。
结尾：
在主管考试中，我领悟到了学习的重要性和不断进步的必要性。努力学习和实践，不断提高自己的能力与素质，才能更好地适应和应对职场的变化与挑战。通过这次考试的经历，我相信我已经在职业道路上迈出了坚实的一步，也为自己的未来发展奠定了良好的基础。我会以这次考试为契机，不断突破自己的局限，不断进取，追逐更高的目标和更好的未来。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇五
主管考试是高级管理人员晋升的重要一环，为了能够取得好成绩，我在考试前做了充分的准备。首先，我认真研读了考试相关资料，了解各个领域的知识要点。其次，我参加了一些培训班，不仅为我提供了系统的学习机会，还让我与其他考生交流，相互学习提高。最后，我积极参与模拟考试，通过模拟考试不断打磨我的答题技巧，使我对考试形式和题型有了更为清晰的认识。这些准备工作极大地提高了我的自信心，为我的考试打下了坚实的基础。
第二段：考试过程中的应对策略。
在实际考试中，我遇到了许多意想不到的情况，但我通过合理的应对策略克服了这些困难。首先，我在考试前规划好时间，明确每个题目的时间分配，避免陷入时间不足的困境。其次，我采取了逐题阅读材料的策略，深入理解每个题目的意义和要求，避免踩入理解上的误区。最后，我在答题过程中注重条理性和清晰度，通俗易懂的语言展示我的思路和观点，使阅卷人能够清楚地理解我的答案。这些应对策略不仅提高了我的答题效率，还保证了我的答案质量。
第三段：对考试内容的思考与总结。
在考试之后，我对考试内容进行了反思和总结，为我的今后的工作提供了一些思考和借鉴的方向。首先，我意识到自己在某些领域的知识还不够扎实，需要不断学习和充实。其次，我发现自己在分析问题和解决问题的能力上还有待提高，需要通过实际工作中的锻炼来提升。最后，我认识到对自身管理能力和领导力的培养是非常重要的，只有不断提升自己，才能更好地完成工作。通过对考试内容的反思和总结，我明确了自己今后需要着重提高的方面，并制定了相应的学习和工作计划。
第四段：对考试经历的收获与启示。
主管考试对我个人的成长和发展具有重要意义，通过这一经历，我获得了很多宝贵的收获与启示。首先，考试不仅是对知识的检验，更是对个人能力与素养的考察。因此，我在备考过程中强调了知识的积累与思考能力的培养，意识到在实际工作中，综合素质的提高远比纯粹的知识掌握更为重要。其次，考试并不是一次成败的终结，而是对自己的一个检验和迫使。无论考试结果如何，我都能从中找到自己的不足之处，并在今后的工作中持续提高。通过主管考试的经历，我意识到提升自己是一个不断努力和持之以恒的过程。
第五段：对未来工作的展望与规划。
完成主管考试后，我对未来的工作充满了期待和规划。首先，我会在当前职位上努力工作，在实践中不断学习与成长，积累更多的经验和案例，并将其与考试所学内容结合起来，为我今后的工作提供更加深入的思考和解决问题的能力。其次，我会不断提高自身的领导与沟通能力，通过培训和学习，不断提升自己在团队中的影响力和协作能力，成为一个卓越的团队领导者。最后，我会继续保持求知的姿态，不断学习新知识，拓宽自己的视野，以提高自己在管理岗位上的竞争力和综合素质。
总之，主管考试是对管理人员能力的全面检验。通过充分准备、合理应对、反思总结以及对未来的规划，我不仅在考试中取得了好成绩，更让我在自我发展的道路上有了更加明确的方向和动力。我相信，只要我保持持续学习和自我提升的态度，我将能够在未来的工作中取得更大的成就。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇六
第一段：介绍主管考试的背景和目的（200字）。
主管考试是一项旨在选拔和评估组织内潜力管理人员的重要考试。这是一项全面的考试，不仅要求考生具备扎实的管理知识和技能，还要求其具备良好的领导能力和团队协作能力。通过这项考试的选拔，可以找出那些具备潜力并有能力在组织内成为出色管理人员的人才。在经历了一段时间的准备和考试后，我深刻体会到了主管考试所带来的启示和收获。
第二段：准备过程中的心理调整和学习方法（300字）。
在准备主管考试的过程中，我首先进行了心理上的调整。主管考试的内容繁多，需要大量的阅读和学习，很容易让人感到压力和焦虑。因此，我始终保持积极的心态，坚信自己有能力应对考试中的各种问题。此外，我还结合自己的实际情况和时间安排，制定了科学合理的学习计划。我将整个学习过程分成了若干阶段，并制定了每个阶段的学习目标。在学习过程中，我注重理论与实践的结合，通过解决实际问题来提高自己的管理能力。
在进行主管考试时，我深刻体会到了自己的优势和不足。在面对各种管理案例时，我能够准确地分析问题、制定解决方案，并在限定时间内做出决策。我对团队协作和组织管理也有较为深入的理解，能够合理调配资源，提高工作效率。然而，我也意识到了自己存在的问题和不足。在个别问题分析过程中，我可能有时会忽视一些细节或者陷入思维定势，因而无法找到最佳解决方案。在此基础上，我将进一步深化对管理理论的学习，并积极寻求实践锻炼的机会，以不断提高自身能力。
通过参加主管考试，我深刻体会到了管理者应该具备的素质和能力。一个优秀的管理者不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备一定的实际经验和丰富的人际交往能力。在这个过程中，我意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。我需要不断提高自己的学习能力和领导能力，不断调整自己的思维方式和工作方法，以适应日新月异的管理环境和需求。
第五段：对未来的展望和行动计划（200字）。
通过主管考试的准备和参加，我对自己的发展方向和目标有了更明确的认识。我希望能够在管理领域深入研究，提升自己的专业知识和技能，在未来成为一名出色的管理者。为了实现这个目标，我将继续加强学习，不断提高自己的专业素养，同时积极参与实践和项目，提升自己的实践能力。我相信，只有坚持不懈地努力，不断完善自身，才能够取得更大的成就和进步。
总结：通过主管考试的准备和参加，我深刻领悟到了自己的优势和不足，明确了自己的学习和发展方向，并制定了明确的行动计划。我将以积极的心态和坚持不懈的努力，不断提高自己的管理素养和能力，为未来成为一名出色的管理者而努力奋斗。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇七
在医院中，主管护师是护理团队中的重要成员之一。他们扮演着沟通患者和医生间的桥梁，是协调患者护理的关键人物。为了更好地了解主管护师的作用和心态，本人对两位主管护师进行了访谈，以下是本人的体会和思考。
在访谈中，主管护师强调了她们的工作不仅仅是安排和分配患者的护理工作，还需要关注患者的情况，并与医生进行及时沟通和协作。此外，还需要对护理团队进行指导和培训，确保每个护士都能够为患者提供高质量的护理服务。总之，主管护师是协调各方面资源的重要桥梁，是医院护理工作的中心人物。
第三段：主管护师的压力。
随着医院规模的不断扩大和患者对医护人员的要求不断提高，主管护师的工作压力也越来越大。她们需要不断学习新的护理知识和技能，以提高自己和团队的护理水平。此外，她们还要处理患者的复杂情况和家属的需求，这增加了她们的工作负担。然而，她们依然坚守在护理第一线，不断为患者提供高品质的护理服务。
第四段：主管护师的职业发展。
在访谈中，主管护师谈到了自己的职业发展方向。她们表示，在今后的工作中，希望通过不断学习和实践，提高自己的护理技能和管理能力，成为一名技术娴熟、管理优秀的护士长。并希望医院可以为护理团队提供更多的培训和发展机会。这表明主管护师们不仅关注自己的职业发展，也非常关注团队的发展和提升。
第五段：结语。
通过访谈，我深刻地认识到了主管护师在医院护理工作中的重要作用和巨大压力。她们是护理团队的中坚力量，为患者提供了高品质的护理服务。同时，她们也在不断地学习和进步，致力于提高自己和团队的能力和素质。在日后的工作中，我会向主管护师们学习，努力提升自己的职业素养和护理水平。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇八
近日，我有幸参加了一次主管护师的访谈活动，通过与他们的深入交流，我深刻体会到了主管护师的重要性和潜力。以下是我对此次访谈的心得体会。
首先，主管护师的职责与使命是至关重要的。主管护师是医护团队的核心人物，他们通常负责指导护士的工作和实践，确保患者的安全和护理质量。通过本次访谈，我了解到主管护师除了具备优秀的专业知识外，还需要有出色的沟通能力和决策能力。在访谈中，主管护师们讲述了自己日常工作中的经验和故事，令我深感他们所肩负的巨大压力和责任。他们在团队中具有极高的威望和权威，为患者们提供了全方位的照顾和支持。
其次，主管护师的领导能力是他们能够成功履行职责的关键。在与主管护师的访谈中，我发现他们具备了非常强的领导能力。他们能够明确规划护士工作的目标和任务，合理分配人力资源，并监督护士的工作质量。他们常常通过开展培训和学术交流活动，提高团队的整体水平。在日常工作中，他们注重团队精神的培养，鼓励护士们积极主动地参与医疗工作，共同提升护理质量。通过与主管护师的交流和观察，我对于领导力的重要性有了更深入的认识。
第三，主管护师在护理质量上起到了重要的保障作用。访谈过程中，主管护师们强调了护理质量的重要性，并分享了一些提高护理质量的方法。他们认为，高质量的护理是患者安全和满意度的重要保障。主管护师们组织各种培训和考核活动，提高护士的专业技能和素质，确保他们具备应对各种情况的能力。他们还介绍了一些管理工具和评估体系，用于评价护理质量，并提出改进建议。通过这些方法，主管护师们努力提高团队整体的护理质量，为患者提供更好的护理服务。
此外，主管护师还承担着团队建设和人员管理的重要任务。他们了解护士的潜力和需求，帮助护士们制定个人发展计划，并提供发展机会和支持。主管护师们通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力和合作精神，推动医护团队的协作，提高工作效率。此外，他们还关注护士的工作满意度和工作负荷，积极解决问题和提供改善意见，为团队的稳定和发展作出贡献。
最后，本次访谈使我对主管护师这一职业有了更深入的了解和认识。他们在医护团队中具有重要的地位和作用，是整个医疗工作的中坚力量。他们的职责和使命无疑是艰巨的，但他们也展现了极高的素质和能力。通过了解主管护师的工作方式和心得体会，我也更加期待自己能够成为一名优秀的医护人员，为患者提供更好的护理服务。
总之，主管护师的重要性不容忽视。通过与他们的交流和对话，我深刻认识到主管护师的领导能力、保障护理质量的职责以及团队建设和人员管理等方面的重要性。作为一名医护人员，我将以主管护师为榜样，努力提高自己的素质和能力，为患者提供更优质的医疗护理服务。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇九
近日，我有幸参与了一次与主管护师的访谈，对主管护师的工作职责、经验和思考等进行了深入探讨。通过这次访谈，我对主管护师的角色有了更深入的了解，也收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我对这次访谈的心得体会。
首先，通过与主管护师的访谈，我深刻感受到了主管护师在医疗团队中的重要性。主管护师是临床工作的领导者和组织者，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够做到临床工作与管理工作的兼顾。主管护师在团队中具有重要的指导和决策作用，能够协调各种资源，提高团队的工作效率和协作能力，使团队成为一个高效而和谐的整体。
其次，主管护师在与护理团队成员的沟通和交流中起到了关键作用。访谈过程中，我了解到主管护师需要具备良好的沟通技巧和交流能力，能够与团队成员建立良好的关系并保持高效的沟通。主管护师能够理解和倾听护理人员的需求和困扰，为他们提供必要的指导和支持，促进团队的协作和成长。
第三，主管护师在职业发展中扮演着重要角色。主管护师具备丰富的临床经验和专业知识，他们能够为护理人员提供指导和培训，帮助他们提高技术水平和专业能力。访谈中，主管护师表示，他们注重培养团队成员的创新思维和问题解决能力，鼓励他们参与学术交流和研究，促进个人和团队的职业发展。
另外，主管护师在护理质量控制方面起到了重要作用。他们依据护理质量标准和政策要求，监督和评估护理工作，确保护理质量的稳定和提升。主管护师通过定期的质量检查和评估活动，发现问题并及时进行整改和培训，促进团队的持续改进和创新。
最后，主管护师需要具备良好的领导和管理能力。他们不仅是团队的领导者，而且是团队的管理者。主管护师需要有效地管理人力、物力和财力等资源，合理安排工作任务和人员配备，确保团队的运转和工作的顺利开展。同时，主管护师还要具备危机处理和决策能力，能够迅速应对各种紧急情况，并做出明智的决策和应对措施。
通过这次与主管护师的访谈，我深刻认识到主管护师在医疗团队中的重要性和作用。他们不仅需要有扎实的专业知识和丰富的经验，还需要具备良好的沟通、领导和管理能力。作为一个护士，我应该时刻保持学习的状态，不断提高自己的专业素养和能力，为患者提供更优质的护理服务。我相信，通过不断学习和成长，我也可以成为一名优秀的主管护师，为团队的发展与进步做出贡献。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十
第一段：介绍主管考试的背景和目的（200字）。
自从企业管理发展至今，主管角色作为组织中的关键人物扮演着重要的角色，因此主管考试成为了评估和选拔主管人才的重要手段。主管考试旨在测试候选人在管理、领导、沟通等方面的能力，以确保主管人员具备带领团队和推动组织发展的能力和素质。通过参加主管考试，不论是考取合格证书还是在考试过程中的得失，都能够帮助考生提高自己的管理能力和个人素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。
第二段：独立思考与学习的重要性（200字）。
主管考试不仅仅是一个选拔的过程，更是一个测试个人能力和素质的机会。通过个人的独立思考和主动学习，我可以更好地掌握管理知识和技巧，并将其应用于实际工作中。在备考期间，我采取了广泛阅读的方式，不仅学习了管理理论，还学习了一些成功主管的案例分析，以便在考试中更好地应对各种情况。同时，适当的交流和分享也是关键。通过与其他考生的交流，我能够获得不同的视角和观点，并从中汲取经验教训。
第三段：心态平和与自信心的培养（200字）。
参加主管考试需要有一颗平和的心态和一个坚定的自信心。首先，要保持平和的心态，不论在考试前还是考试中，都要保持冷静和沉着，面对各种挑战。在考试过程中，要善于调整自己的情绪和节奏，不被一时的困难和挫折击垮。其次，要培养自信心。相信自己已经具备了一定的能力和素质，相信自己可以在考试中表现出色。只有自信地面对考试，才能充分发挥自己的潜力，克服困难并取得好成绩。
第四段：面对挑战与进一步提升（200字）。
参加主管考试是一次面对挑战的过程，无论是在知识储备还是在应变能力方面都需要付出很大的努力。通过参加考试，我发现自己的不足之处并及时进行调整和补充。例如，在沟通和领导方面我存在一些问题，通过参加主管考试，我意识到了这些问题，并学习了一些相关的技巧和方法。在今后的工作中，我将坚持不懈地改进自己的不足之处，并努力提升自己的管理能力和素质，成为一名更加优秀的主管。
第五段：总结与展望（200字）。
总体来说，参加主管考试给予了我很多启发和帮助。通过这次考试，我不仅对自己的能力和素质进行了一次系统性的自我评估，还学习到了很多管理知识和技巧。在今后的工作中，我将按照考试的要求，不断挑战自我，充实自己，提高自己的职业素质。同时，我也希望通过自己的努力，能够为组织的发展和进步做出更大的贡献，成为一个优秀的主管人员。
通过以上的五段式连贯文章，我详细地介绍了主管考试的背景和目的，强调了独立思考与学习的重要性，提及了心态平和与自信心的培养，讲述了面对挑战与进一步提升的经验，最后进行了总结和展望。通过这篇文章，我希望能够给其他参加主管考试的人一些启发，同时也对自己今后的发展进行了明确的规划。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十一
将一切学习的内容进行量化，每天规定一个学习时间段，按时完成学习的进度，严格遵守拟定的规定，复习时提示要集中注意力，这样就算温习内容再多，也能够在考前完结温习，千里之行，始于足下。
人的回忆是有一定规则的'，常常回想也即是滚动的学习，在学习完一章的内容后，抽出一段时刻闭上眼睛想一下这一章都讲了什么内容，哪些是重点，重要的常识点都把握了没有。这样能够随时检测也是一种学习方式，是一个不错的学习方法。
一是扫除外界的骚扰，首先要寻找安静的、合适学习的环境，如果在公园里看书，作用必定差强人意;二是扫除内心搅扰，在学习的时分，心中不要想其它的工作，专注精力投入学习。
这种方法在上学的时候就常常选用。比方做一些卡片，图表等便于带着的学习材料，随时带在身上!在上下班的路上或者是有空闲的时刻，能够随时拿出来学习!
教材上的东西有很多都是需求了解的，咱们要学会把笼统的疑问具体化，长于从了解的角度上把握疑问。当然，有些概念是不需求了解的，只需求记住。
人的回忆是有曲线的，不要盲目的学习，要正视学习，学习是需求坚持的不要把学习当作是一种担负，而要当作是一种趣味，从学习中找到乐趣!
在备考主管护师复习时间里，都要坚持着复习，以上的六个小窍门因人而异，预祝考生们取的好成绩。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十二
作为学生主管护师访谈的参与者，能够和学生主管护师展开真诚的对话，感受他们的心声与想法，让我受益匪浅。这次访谈给了我机会了解学生主管护师的工作环境和心路历程，深刻认识到他们的重要性和责任感。通过这次访谈，我认识到作为一个学生主管护师，他们面临的挑战和压力，学生主管护师对学生的关心和担忧，以及他们对于自己职业发展的期望。
首先，我对学生主管护师的责任感有了更深刻的认识。在访谈中，学生主管护师告诉我，他们不仅负责学生的日常生活照顾，还要关心学生的学习和心理健康。他们不仅关注学生的身体状况，还关注学生内心的情感需求，试图通过沟通和引导帮助学生成长。他们告诉我，他们将学生视为自己的“孩子”，愿意为他们付出任何努力。这让我深感学生主管护师所承担的责任并不局限于照料，还包括关心和引导学生全面发展。
其次，学生主管护师面临的挑战和压力也让我印象深刻。在访谈中，他们告诉我，学生的个性多样，需求各异，每个学生都需要特别的关注。有些学生面临着情感问题、学习困难或者家庭问题，学生主管护师需要不断地调整自己的角色和方式，给予学生精心的关怀和引导。他们必须具备丰富的专业知识和情感沟通技巧，才能更好地帮助学生克服问题。在访谈中，他们流露出的挑战和压力让我对学生主管护师的工作充满了敬意。
此外，学生主管护师对学生的关心和担忧让我感受到了他们的真诚和爱心。在谈及学生的成长和发展时，学生主管护师表示他们最希望看到学生变得独立自主、积极向上。他们对学生的关心不仅体现在外在的照料，更体现在对学生内心世界的关注。学生主管护师告诉我，他们希望学生能够克服困难、追求自己的梦想，并且能够拥有积极的心态和健康的生活方式。他们愿意为学生提供帮助的同时，也希望学生能够更好地照顾自己。
最后，学生主管护师对自己职业发展的期望也给了我启示。在访谈中，学生主管护师表示他们希望通过不断学习和提升自己的能力来更好地服务学生。他们希望能够拥有更多的专业知识和技能，以更好地满足学生的需求。学生主管护师表示，他们将会持续努力进修和深造，以便能够在工作中发挥更大的作用。他们不仅希望成为学生的引路人，也希望成为学生的榜样和坚强的后盾。
通过学生主管护师访谈，我对他们的工作和责任有了更深入的了解。学生主管护师的责任感、面临的挑战和压力、对学生的关怀和担忧，以及对自己职业发展的期望，都让我对学生主管护师的工作充满了敬意。我被他们的付出所感动，也被他们的坚守所鼓舞。我相信，在学生主管护师们的关怀和引导下，每个学生都有可能发展成为一个独立、自主且富有希望的个体。我希望将来能够成为一名学生主管护师，为更多的学生提供帮助和关怀。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十三
主管护师考试包含“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”4个科目，中级主管护师考试在两天内完成四个科目的考试。
专业知识和专业实践能力根据报考亚专业的不同，所考核的内容不同。
这个护师不是晋升的。是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。参加护师资格考试条件：
1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；
2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；
3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；
（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；
（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；
（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；
（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格；
具备良好的医德医风和敬业精神；
已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。
取得医学大专学历，从事医师工作满6年；
取得医学本科学历，从事医师工作满4年；
取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年；
取得临床医学博士专业学位。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十四
11.足癣继发感染首选()。
12.变态反应性疾病首选()。
a.丘疹。
b.鳞屑。
c.溃疡。
d.糜烂。
e.抓痕。
13.为即将脱落或已脱落的表皮角质层细胞()。
14.为皮肤或粘膜的局限性缺损()。
a.自觉症状。
b.客观体征。
c.原发性损害。
d.继发性损害。
e.尼氏征阳性。
15.皮肤性病的组织病理变化直接产生的皮肤损害属于()。
16.瘙痒、疼痛、灼热、麻木、感觉迟钝、发热、乏力属于()。
a.自觉症状。
b.客观体征。
c.原发性损害。
d.继发性损害。
e.尼氏征阳性。
17.用手指推压水疱，可使疱壁移动()。
18.指可以看到或摸到的皮肤及黏膜损害，也称皮损或皮疹()。
a.斑疹。
b.鳞屑。
c.溃疡。
d.糜烂。
e.抓痕。
19.为表皮或粘膜的局限性缺损()。
20.为局限性的皮肤颜色改变，即不凸起，也不凹下()。
x型题。
1.以下为原发性损害的()。
a.水疱。
b.痂。
c.风团。
d.囊肿。
e.结节。
2.以下为继发性损害的()。
a.鳞屑。
b.抓痕。
c.大疱。
d.萎缩。
e.糜烂。
3.常见皮肤性病的护理诊断()。
a.焦虑。
b.有皮肤完整性受损的危险。
c.有感染的危险。
d.发热。
e.知识缺乏。
4.属于皮肤表皮结构的是()。
a.基底层。
b.颗粒层。
c.透明层。
d.棘层。
e.角质层。
5.属于表皮中的细胞是()。
a.角质形成细胞。
b.黑素细胞。
c.朗格汉斯细胞。
d.未定类细胞。
e.成纤维细胞。
6.属于真皮中的纤维是()。
a.弹力纤维。
b.肌纤维。
c.胶原纤维。
d.微小纤维。
e.网状纤维。
8.毛发的生长周期可分为()。
a.进展期。
b.生长期。
c.退行期。
d.稳定期。
e.休止期。
9.属于皮脂溢出部位()。
a.头部。
b.面部。
c.颈部。
d.背上部。
e.前胸上部。
10.皮肤的附属器包括()。
a.毛发。
b.皮脂腺。
c.小汗腺。
d.甲。
e.顶泌汗腺。
11.下属于皮肤功能的是()。
a.皮肤具有保护作用。
b.皮肤具有调节体温作用。
c.皮肤有分泌排泄作用。
d.皮肤有免疫作用。
e.皮肤无代谢作用。
12.影响皮肤的吸收功能的因素是()。
a.皮肤的结构和部位。
b.角质层的水合程度。
c.被吸收物质的理化性质。
d.外界环境因素。
e.个体因素。
13.属于皮肤单一感觉的是()。
a.冷觉。
b.温觉。
c.痛觉。
d.触觉。
e.光滑。
14.属于皮肤复合感觉的是()。
a.形体觉。
b.两点辨别觉。
c.糙。
d.定位觉。
e.湿。
15.下列说法正确的是()。
a.药物的浓度应适宜，一般从低浓度开始，以后根据病情逐步提高浓度。
b.刺激性强的药物不应用于薄嫩皮肤。
c.根据皮损的性质和治疗需要应采用不同的用药方法。
d.用药期间应注意药物的不良反应。
e.如有轻微不适可继续使用。
16.在光化学疗法期间，勿食哪种食物()。
a.无花果。
b.香菜。
c.芹菜。
d.胡萝卜。
e.芥末。
17.大面积糜烂渗出或表皮剥脱病人，应给予的饮食是()。
a.高蛋白饮食。
b.高热量饮食。
c.高维生素饮食。
d.低盐饮食。
e.低钠饮食。
18.对变态反应性、瘙痒性皮肤病人，应避免食用的食物()。
a.虾。
b.蟹。
c.牛羊肉。
d.酒。
e.浓茶。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十五
近日，我有幸参与了学生主管护师访谈，并从中获得了许多宝贵的经验和启发。这次访谈让我深切感受到了学生主管护师制度的重要性和益处。在这篇文章中，我将分享我对学生主管护师访谈的心得体会，以及对于如何进一步提升学生主管护师制度的一些建议。
首先，学生主管护师访谈给我带来了思维的启迪。在与主管护师的交流中，我拓宽了自己的视野，了解了护理领域的最新动态和前沿技术。主管护师还分享了他们在实践中遇到的挑战，以及应对挑战的方法。这些经验和观点对我来说是一种宝贵的财富，让我受益良多。
其次，学生主管护师访谈让我更加明确了自己的职业发展目标。通过与主管护师的交流，我对自己希望在护理领域发展的方向有了更加清晰的认识。我了解到，只有不断学习和进步，才能在这个竞争激烈的行业中立足。主管护师的经验和建议帮助我明确了自己的短期和长期目标，并激发了我追求更高职业成就的动力。
第三，学生主管护师访谈展示了学生主管护师制度的优势。通过与主管护师的交流，我认识到学生主管护师制度在提高护理人员的素质和能力方面起到了巨大的作用。主管护师通过传授知识和经验、指导学生的学习和实践，为学生的成长提供了有力的支持和保障。这种制度不仅可以提高学生的学术水平，还可以培养学生的实践能力和职业素养，为他们未来的护理工作打下坚实的基础。
然而，尽管学生主管护师制度带来了许多好处，但也存在一些不足之处。首先，学生主管护师制度的资源分配不均衡。在一些学校或医院，由于资源紧张，学生主管护师的数量有限，导致一些学生无法得到充足的指导和支持。此外，学生主管护师的负责范围也往往过于狭窄，无法满足学生的多样化需求。因此，我建议学校和医院应加大对学生主管护师制度的投入，提高资源的分配效率和质量，确保每个学生都能获得到充分的支持和指导。
另外，学生主管护师制度的评价和监督机制也需要进一步完善。目前，由于评价和监督机制不健全，一些学生主管护师存在敷衍塞责的现象。即使学生主管护师数量充足，但如果他们对学生的指导和支持不够出色，也不能达到提高学生能力的目的。因此，学校和医院应建立起科学的评价和监督机制，确保学生主管护师的工作质量和学生的受益程度得到有效监管。
总之，学生主管护师访谈是一次非常有意义的经历，让我对学生主管护师制度有了更深入的认识和理解。通过这次访谈，我不仅受益匪浅，还提出了一些关于提升学生主管护师制度的建议。我相信，通过进一步完善和优化学生主管护师制度，我们可以为护理领域的发展培养更多优秀的人才，为患者提供更好的护理服务。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十六
e.实音
2.水肿最早出现于颜面部，逐渐向全身发展。此种水肿最可能是
a.药物性水肿
b.心源性水肿
c.营养相关性水肿
d.肾源性水肿
e.肝源性水肿
3.系统性红斑狼疮的诱因不包括
a.过度疲劳
b.精神创伤
c.阳光照射
d.感染
e.高蛋白饮食
4.呼气性呼吸困难的病因常为
a.气管异物
b.大支气管肿瘤
c.喉头水肿
d.大量胸腔积液
e.小支气管痉挛
5.慢性支气管炎起病、加重和复发的基本原因是
a.呼吸道感染
b.吸烟
c.气候变化
d.大气污染
e.植物神经功能失调
6.尿毒症病人贫血的主要原因是
a.促红细胞生成素减少
b.低蛋白血症
c.恶心呕吐
d.失血
e.缺铁
7.体温升高可见于
a.大量失血
b.慢性消耗性疾病
c.甲状腺功能减退
d.甲状腺功能亢进
e.极度衰弱病人
8.脑出血最常见的出血血管是
a.小脑的齿状核动脉
b.基底动脉的旁正中动脉
c.大脑中动脉的豆纹动脉
d.脉络膜前动脉
e.前交通动脉
9.阻塞性肺气肿最主要的病因是
a.肺炎球菌肺炎
b.慢性支气管炎
c.支气管扩张
d.支气管哮喘
e.肺结核
10.肺炎最常见的病因是
a.细菌
b.病毒
c.支原体
d.真菌
e.衣原体
11.遇碱后不分解，反而生成毒性更强的毒物的有机磷农药是
a.敌敌畏
b.甲基对硫磷
c.甲拌磷
d.内吸磷
e.敌百虫
12.急性一氧化碳中毒最有价值的诊断指标是
a.血ph
b.血电解质
c.血cohb
d.全血细胞分析
e.脑电图
13.高热环境剧烈运动伴大量出汗时，饮用无盐饮料易导致
a.热痉挛
b.热衰竭
c.日射病
d.中毒先兆
e.热射病
14.新生儿特殊生理状态不包括
a.生理性黄疸
b.新生儿假月经
c.生理性体重下降
d.生理性乳腺肿大
e.新生儿体温降低
15.产生肾炎性水肿的主要机理为
a.肾小球滤过率下降
b.肾小管重吸收减少
c.继发性醛固酮增多
d.肾小管重吸收增加
e.血浆清蛋白减少
16.引起呼吸衰竭最常见的疾病是
a.肺炎
b.肺结核
c.自发性气胸
d.慢性阻塞性肺病
e.支气管肺癌
17.急性胰腺炎的首发症状是
a.恶心
b.发热
c.腹痛
d.休克
e.呕吐
18.白血病患者发生感染的最主要原因是
a.贫血
b.骨髓抑制
c.血小板减少
d.成熟粒细胞缺乏
e.白细胞过度增生
19.痰液量大且脓性，静置后分三层常见于
a.肺癌
b.肺结核
c.细菌性肺炎
d.支气管扩张症
e.慢性支气管炎
20.窦性心动过缓的常见病因是
a.发热
b.应用肾上腺素药物时
c.剧烈运动时
d.睡眠状态时
e.使用阿托品时
21.上消化道出血量大于多少时，可使大便隐血试验呈阳性
a.5ml
b.10ml
c.15ml
d.20ml
e.60ml
22.肉芽水肿创面换药时宜用
a.生理盐水纱布湿敷
b.油纱布覆盖
c.双氧水纱布湿敷
d.3%～5%高渗盐水纱布湿敷
e.酒精纱布湿敷
23.尿中出现多量管型说明病部位在
a.膀胱
b.肾盂
c.尿道
d.输尿管
e.肾实质
24.慢性肾炎肾病型水肿的产生主要是由于
a.肾小球滤过率降低
b.继发性醛固酮增多
c.血浆清蛋白显著降低
d.抗利尿激素分泌过多
e.毛细血管通透性增高
25.患者的痰液有恶臭味，可判定感染的致病菌多合并有
a.病毒
b.霉菌
c.化脓菌
d.厌氧菌
e.绿脓杆菌
26.肥胖是指体重超过标准体重的
a.5%
b.10%
c.12%
d.15%
e.20%
27.慢性肾功能衰竭出现肾性骨病的主要原因是
a.甲状腺激素分泌增多
b.促红细胞生成素增多
c.甲状旁腺素升高
d.肾素分泌增多
e.维生素d分泌增多
28.慢性肾功能衰竭导致贫血的原因不包括
a.骨髓受抑制
b.红细胞寿命缩短
c.促红细胞生成素减少
d.血清铁降低
e.出血倾向
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十七
细目。
要点。
要求。
一、医院感染护理学绪论。
1.医院感染的基本概念。
（1）医院感染的定义。
（2）医院感染的判断标准。
（3）医院感染的研究对象。
熟练掌握。
熟练掌握。
了解。
2.医院感染的分类与防制。
（1）外源性感染及其防制。
（2）内源性感染及其防制。
熟练掌握。
二、医院感染的微生物学原理。
1.人体正常菌群的分布与作用。
（1）人体正常菌群的分布。
（2）人体正常菌群的生理作用。
掌握。
2.微生态的平衡与失衡。
（1）微生态的平衡。
（2）微生态的失衡。
掌握。
3.细菌定植与定植抵抗力。
（1）细菌定植的概念。
（2）定植的条件。
（3）定植抵抗力。
（4）去污染的概念。
掌握。
4.医院感染中常见的病原体。
（1）医院感染常见病原体的特点。
（2）医院感染中常见的细菌。
（3）医院感染中常见的其他病原体。
熟练掌握。
掌握。
了解。
三、医院感染监测。
1.医院感染监测的`类型。
（1）全面综合性监测。
（2）目标监测。
了解。
2.医院感染监测方法。
（1）资料收集。
（2）资料整理。
（3）资料分析。
（4）资料报告。
掌握。
3.医院感染暴发流行的调查。
（1）调查方法。
（2）医院感染流行暴发的报告。
（3）调查的分析。
（4）调查报告的形式。
了解。
四、消毒与灭菌。
1.消毒灭菌的概念。
（1）消毒。
（2）灭菌。
（3）消毒灭菌的原则。
熟练掌握。
2.医用物品的消毒与灭菌。
（1）消毒作用水平。
（2）医用物品的危险性分类。
（3）选择消毒、灭菌方法的原则。
（4）常用的消毒灭菌方法。
掌握。
熟练掌握。
熟练掌握。
熟练掌握。
3.消毒灭菌效果监测。
（1）化学消毒剂。
（2）压力蒸汽灭菌。
（3）环氧乙烷气体灭菌。
（4）紫外线消毒。
（5）内镜。
（6）血液净化的系统。
掌握。
掌握。
掌握。
掌握。
了解。
了解。
五、手、皮肤的清洁和消毒。
1.手卫生。
（1）手部的微生物。
（2）洗手设施。
（3）洗手指征。
（4）洗手方法。
（5）手消毒。
了解。
掌握。
熟练掌握。
熟练掌握。
熟练掌握。
2.皮肤黏膜消毒。
（1）皮肤消毒。
（2）黏膜消毒。
熟练掌握。
六、医院环境的消毒。
1.医院空气消毒。
（1）医院环境的分类及空气卫生学标准。
（2）医院不同区域空气的消毒方法。
熟练掌握。
掌握。
2.医院环境的清洁与消毒。
环境的清洁与消毒的原则和方法。
熟练掌握。
七、隔离与防护。
1.隔离的基本原理和技术。
（1）隔离的基本原理。
（2）隔离技术。
熟练掌握。
掌握。
2.隔离的种类和措施。
（1）隔离的种类。
（2）标准预防的原则和措施。
熟练掌握。
熟练掌握。
3.特殊感染预防。
（1）对经空气传播疾病的隔离预防。
（2）对经飞沫传播疾病的隔离预防。
（3）对经接触传播疾病的隔离预防。
掌握。
八、合理使用抗感染药物。
1.抗感染药物的作用机制及细菌耐药机制。
（1）抗感染药物的作用机制。
（2）细菌耐药机制。
了解。
2.抗感染药物的管理和合理使用原则。
（1）抗感染药物应用的管理。
（2）抗感染药物合理应用的原则。
掌握。
3.抗感染药物在外科的预防应用。
（1）术前预防性应用抗生素的原则。
（2）术前应用抗生素的方法。
掌握。
九、医院感染与护理管理。
1.常见医院感染的预防和护理。
（1）下呼吸道感染的预防。
（2）血管相关性感染的预防。
（3）抗菌药物相关性腹泻。
（4）手术部位感染的预防。
掌握。
熟练掌握。
了解。
了解。
2.医院高危人群和重点科室的感染管理。
（1）老年病人的管理原则。
（2）患病儿童的管理原则。
（3）icu病人的管理原则。
掌握。
掌握。
熟练掌握。
3.护理人员的自身职业防护。
（1）加强管理。
（2）提高意识。
（3）做好教育。
（4）强化措施。
掌握。
十、特殊病原菌的感染途径及消毒。
1.甲型肝炎和戊型肝炎。
（1）概述。
（2）消毒方法。
掌握。
2.乙型肝炎、丙型肝炎、丁型肝炎。
（1）概述。
（2）消毒方法。
（3）注意事项。
掌握。
3.艾滋病。
（1）概述。
（2）消毒方法。
（3）注意事项。
掌握。
4.淋病和梅毒。
（1）概述。
（2）消毒方法。
了解。
5.流行性出血热。
（1）概述。
（2）消毒方法。
了解。
6.炭疽。
（1）概述。
（2）消毒方法。
了解。
7.结核病。
（1）概述。
（2）消毒方法。
了解。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十八
卫生专业技术资格考试有内科学、外科学、预防医学、药学、护理学等专业，初级（包括士级、师级）和中级两个级别。经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术专业工作的人员均可报名参加考试。
考试分四科：基础知识、专业知识、相关专业知识和专业实践能力，实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。考试在六月份进行，报名时间一般在前一年底或当年年初。
中级主管护师考试内容涉及外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学和健康护理、社区护理、感染护理。在基础知识及专业知识两个科目试卷中，均包含了内、外科、妇产科和儿科的内容，比例为内、外科各占35%，妇产科、儿科护理学各占15%。相关专业知识试卷除了以上四科并占50%外，还包括健康护理、社区护理和感染护理，三科共占50%。专业实践能力每个专业都有各自的试卷，完全由内科、外科、妇产科或儿科组成。
2006卫生资格考试时间：205月27、28日。
优质主管护师考试心得体会（案例19篇）篇十九
2017年卫生资格考试时间为5月20、21、27、28日。距离考试还有半年，在这期间，小编为大家提供卫生资格考试试题题库给大家，希望飞大家有所帮助!
1. 以下药物中对再生障碍性贫血的发生没有明显影响的是
a.青霉素
b.磺胺
c.阿司匹林
d.保泰松
e.氯霉素
正确答案:a。可能引起再生障碍性贫血(再障)的药物包括抗微生物药(氯霉素、磺胺药、四环素、链霉素、异烟肼等)、解热止痛药(保泰松、吲哚美辛、阿司匹林等)、抗惊厥药(苯妥英钠等)、抗甲状腺药(甲巯咪唑、卡比马唑、甲硫氧嘧啶等)等。另外，苯及其衍生物、有机磷农药、染发剂等对骨髓也有抑制作用。
2. 下列哪项是copd诊断及病情严重程度评价的客观指标
a.动脉血气分析
b.血常规
c.肺功能检查
d.胸部ct
e.胸部x线检查
正确答案:c。所列选项均为copd常用的辅助检查，而其中反映气流受限的主要客观指标是肺功能检查，临床据此对copd的诊断、严重程度、疾病进展、预后等作出判断。
3. 特发性血小板减少性紫癜的发病机制主要是
a.凝血因子的缺乏
b.小血管炎性反应
c.血小板生成抑制
d.血小板抗体的存在
e.骨髓造血功能破环
正确答案:d。目前已有充分证据表明，特发性血小板减少性紫癜(tfp)患者血浆中有抗血小板抗体存在。急性ttp大多发生在病毒感染恢复期，认为是病毒抗原吸附于血小板表面，改变了血小板的抗原性，导致自身抗体形成，从而破坏血小板;慢性itp是血小板抗体作用于血小板相关抗原，造成血小板破坏，从而导致血小板减少。
4. 处于活动期的类风湿关节炎患者，其辅助检查不会出现
a.血红蛋白降低
b.血沉增快
c.c反应蛋白增高
d.类风湿因子阴性
e.血小板降低
正确答案:d。类风湿性关节炎患者活动期，血液检查可有轻至中度贫血，血红蛋白降低，排除e;血沉可增快、c反应蛋白增高，排除a、c;70%的患者类风湿因子阳性，其余为阴性，排除b;而活动期患者血小板是增高的，故选d。
5. 成人缺铁性贫血最常见的原因是
a.铁摄入不足
b.铁需求量增加
c.肿瘤
d.铁吸收不良
e.慢性失血
正确答案:e。一般情况下，饮食供给的铁足够满足成人每天需铁量。成人缺铁的主要原因是丢失过多，其中慢性失血是成人缺铁性贫血最常见的原因，反复小量失血可使体内的贮存铁逐渐耗竭。
6. 流行性出血热的主要传染源是
a.鼠
b.狂犬
c.蚊虫
d.感染狂犬病的患者
e.猪
正确答案:a。流行性出血热是由汉坦病毒引起的自然疫源性传染病，鼠为主要传染源。
7. 流行性乙型脑炎的主要传播途径是
a.母婴传播
b.蚊虫叮咬
c.血液传播
d.饮食传播
e.性接触传播
正确答案:b。蚊是乙型脑炎病毒的长期储存宿主，乙型脑炎主要通过蚊虫叮咬而传播。
8. 下列关于胸膜腔的描述错误的是
a.正常人胸膜腔内也有少量液体起润滑作用
b.吸气时胸膜腔内负压增大
c.胸膜腔内压力是促进胸腔内静脉血和淋巴液回流的'重要因素
d.胸膜腔是一个潜在的开放腔隙
e.胸膜腔内持续为负压
正确答案:d。胸膜腔是一个潜在的密闭腔隙，其内少量液体起润滑作用，胸膜腔内持续为负压，吸气时负压增大，胸内负压是促进胸腔内静脉血和淋巴液回流的重要因素。
9. 在循环系统中，静脉又称为
a.直捷通路
b.容量血管
c.动静脉短路
d.阻力血管
e.功能血管
正确答案:b。血管分动脉、毛细血管和静脉三种。动脉又称阻力血管，主要输送血液;毛细血管又称功能血管，是血液和组织液交换营养物质和代谢的场所;静脉又称容量血管，汇集从毛细血管来的血液，运送回心脏。
10. 下列关于肾性高血压的发生机制描述不妥的是
a.按发生机制分为容量依赖型高血压和肾素依赖型高血压
b.肾性高血压绝大多数是肾素依赖型
c.肾素依赖型高血压是由于肾素一血管紧张素一醛固酮系统被激活引起的
d.容量依赖型高血压是由水、钠潴留导致血容量增加引起的
e.限制水钠摄入或增加水、钠排泄可改善容量依赖型高血压
正确答案:b。肾性高血压按照发生的机制可以分为容量依赖型和肾素依赖型，其中容量依赖型占肾性高血压的大多数。
11. 诊断风湿性疾病的重要标志是
a.血常规
b.关节x线检查
c.自身抗体检查
d.尿常规
e.细菌学检查
正确答案:c。应用现代免疫学技术，测定患者的自身抗体，对风湿性疾病患者具有高度特异性，而成为诊断的标志性抗体，故应选e。
12. 原发性肝癌早期诊断的重要检查是
a.血清转氨酶测定
b.碱性磷酸酶测定
c.异常凝血酶原测定
d.甲胎蛋白测定
e.癌胚抗原测定
正确答案:d。癌肿标记物甲胎蛋白(afp)测定阳性有助于肝癌的早期诊断。
13. 成人男性贫血，hb的诊断标准是
90g/l
120g/l
110g/l
150g/l
60g/l
正确答案:b。贫血是指外周血中单位容积内hb、rbc：、hct低于相同年龄、性别和地区的正常标准。一般认为，成人男性hb120g/l、rbc4.5×10/l、hct0.42就可诊断为贫血，其中以hb浓度降低最为重要。
14. 慢性肺心病发病机制中，导致肺动脉高压形成的最主要因素是
a.缺氧
b.毛细血管网损毁或闭塞
c.水钠潴留，血容量增多
d.肺小动脉炎
e.继发性红细胞增多，血液黏稠度增加
正确答案:a。此题考查肺心病的发病机制。选项所列均为引起肺动脉高压的因素，其中最主要的因素为缺氧。
15. 与急性胰腺炎发病无关的是
a.胰管梗阻
b.胆道疾病
c.上消化道出血
d.酗酒
e.暴饮暴食
正确答案:c。胆道疾病时由于壶腹部出口阻塞引起oddi括约肌痉挛，使胆汁反流进入胰管;胰管梗阻致胰液排泄障碍;酗酒和暴饮暴食均可使胰液分泌旺盛，导致急性胰腺炎。上消化道出血与胰腺炎无关。
16. 下列关于呼吸道的结构和功能的叙述错误的是
a.气管于隆凸处分为左、右主支气管
b.下呼吸道终止于呼吸性细支气管
c.呼吸道以环状软骨为界分为上、下呼吸道
d.黏液一纤毛运载系统和咳嗽反射均为上呼吸道的重要防御机制
e.上呼吸道的主要功能是对吸入气体进行加温、湿化和机械阻拦
正确答案:d。此题考查呼吸道的结构和功能特点。上、下呼吸道的分界为环状软骨;上呼吸道主要由鼻、咽、喉构成，其生理功能主要是对吸入气体的加温、湿化和机械阻拦作用;下呼吸道起自气管，终止于终末的呼吸性细支气管;黏液一纤毛运载系统和咳嗽反射均为下呼吸道的重要防御机制。
17. 慢性肾小球肾炎发病的起始因素为
a.急性肾小球肾炎迁延不愈所致
b.免疫介导炎症
c.遗传因素
d.细菌感染所致
e.病毒感染导致
正确答案:b。本题考查慢性肾小球肾炎的发病机制。慢性肾小球肾炎的起始因素一般为循环或原位免疫复合物沉积在肾小球的基底膜上，引发一系列的炎症反应致病，即免疫介导炎症。
18. 属于脑血管疾病最重要的危险因素是
a.吸烟
b.高脂血症
c.肥胖
d.高血压
e.酗酒
正确答案:d。脑血管病的分析流行病学调查研究表明，高血压是脑出血和脑梗死最重要的危险因素之一，控制高血压是预防脑卒中发生和发展的核心环节。其他几项均与脑血管病发生有关。
19. 关于肺功能的描述中错误的是
a.浅而快的呼吸效率优于深而慢的呼吸效率
b.呼吸膜面积是影响肺换气的重要因素之一
c.肺内气体交换主要在肺泡内通过气血屏障进行
d.肺通气一血流比值是影响肺换气的重要因素之一
e.肺的主要功能是进行肺通气和肺换气
正确答案:a。从呼吸效率看，适当慢而深的呼吸优于浅而快的呼吸。
20. 抢救对硫磷等硫代类有机磷中毒者，洗胃液忌用
a.碳酸氢钠溶液
b.高锰酸钾溶液
c.清水
d.温水
e.生理盐水
正确答案:b。高锰酸钾与对硫磷等硫代类有机磷结合可形成毒性更强的物质。