专业教务管理培训心得体会范文(13篇)

时间:2025-01-01 作者:GZ才子

培训中,我学到了很多实用的技能,对我的工作有很大的帮助。如果你正在写一篇培训心得体会,以下的范文可以为你提供一些参考和借鉴。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇一

我认为进行行政管理学教学方法的改革,应着力把握以下原则。

第一,以学生为本,培养学生能力为第一原则。以学生为本的思想原则是在行政管理课程的课堂教学过程中,让学生认识到自己不仅是学习的主体。又是自身发展的主体这样的一种特殊认知过程。提高学生对行政管理学学习的积极性、主动性和创造性,着力培养学生对行政管理总体的综合能力,它要求教学要以学生为中心,尊重学生。通过对话式和启发式教学,针对学生对行政管理学思想认识中存在的问题,精练课堂教学内容,突出讲授课程的重点、难点和热点,提高教学效果,并培育民主和谐的教学氛围,提高学生参与课堂教学的积极性,促进学生身心全面发展,为社会的进步培养高素质的政府管理人才。

第二,理论联系实际、不断创新原则。行政管理学既是一门基础性理论学科,也是一门实用性很强的应用型学科,因此,行政管理教学必须时刻关注行政管理改革发展的实践进程,注重理论联系实际,并着力在行政管理具体运作方式和方法上下功夫。在教学方法上大胆创新,授课内容要尽可能反映本学科国内外的最新研究成果及动态,保持教学内容与国内外行政管理理论与现实的发展、变化同步,使教学内容常新,更新教学方法,使行政管理教学方法富于时代感、新鲜感,适应信息社会发展的需要。

第三,注重教学效率和教学方法有效性原则。注重教学效率,遵守教学方法有效性是现代高等教育教学实践中的重要原则,也是行政管理教学方法改进和优化的基本要求。关注实际运作中的低投入和高产出,增强时间观念,提高效率,适应现代政府提高行政效能的要求,也是避免教学满堂灌、机械式重复练习、题海战术等低效现象发生的基本要求。

第四,坚持教学方法整体、系统、合理、优化原则。系统效应是衡量行政管理教学方法设计成功与否的主要依据。在行政管理教学过程中应注意把握教学方法内部关系的协调和平衡,以使行政管理教学效果达到合理、最佳状态。也就是说,行政管理教学活动的设计和组织,除要考虑具体要素的改进和完善外,更应从总体上关注行政管理教学各要素问的良好组合和协调,以求产生最佳的系统整体效益。一方面,要看到各种行政管理教学方式都有其存在的合理性,有其特长和独特价值,所以要具体探索和丰富各种各样的行政管理教学方式;另一方面,应根据具体的行政管理教学任务和实际条件,应用不同的教学方式,克服教学方法局部、僵化做法,扬长避短,综合成整体优化的行政管理教学方法结构。

行政管理课程在教学过程中要采用适合大学生自身特点的教学方法,并从中国行政管理的实践出发,增强行政管理教学方法的有效性,为此,我建议从以下几个方面开展实践教学,来提高行政管理教学质量。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇二

7月13日的由农四师党委宣传部和伊犁州新华书店共同举办的“兵团农家书屋”管理人员培训班的学习后,感觉受益匪浅。首先领导对此次培训非常重视,农四师宣传部、新华书店、农四师党校领导纷纷到场为此次培训做讲话,此次培训是专门针对我们兵团农家书屋管理人员的培训班,针对性强,希望大家能珍惜此次机会,学以致用。其次由原伊宁市图书馆馆长苏国晖老师为我们授课,为我们讲述了农家书屋工程和农家书屋的业务工作两个方面的课程。对于我个人而言,我认为此次培训班办得非常有必要,不仅让我充实了理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,触动了我的内心。加之与来自不同团场相同工作岗位的同学们相互交流,共同学习,较全面的提高了自已的理论水平和工作能力,以下是我参加此次培训班的几点心得体会:

一、对农家书屋的前景充满了信心,也倍增了我做为农家书屋管理员。

的使命感。

在培训课上,老师正确分析了农家书屋的现状,提出了新的工作思路和工作方法,对农家书屋今后的管理工作提出了很好地要求。这些都使我对农家书屋的前景充满了信心,也坚定了自己从事农家书屋管理员的信心。

书屋管理员,就应该具有强烈的责任感。农家书屋,顾名思义就是专门为农民建立的书屋,是基层图书馆“家族”中的一员,它是党和政府根据我国农村缺书少报的现状,为满足新时期广大农民学知识、学文化需要而建立的新型文化服务设施,是农村文化建设的基础性工程,是政府投入建设的公益性文化事业,是社会主义新农村建设的重要组成部分,是保障农民群众基本文化权益的重要措施之一。只有具有强烈的责任感,才能带动工作的热情和动力,才能认识到自身工作的重要性而投入饱满的热情和精力。

二、要热爱自己的工作,切实做好服务工作。

“爱”要以爱动心,以严动行。农家书屋工程的主要任务是为广大农民普及科技知识,传播先进文化,提供精神食粮,体现人文关怀,做为管理员我们应该感到非常荣幸的同时也要做好以下几点:

1.热情接待每个读者,耐心解答读者提出的问题。只要是来书屋的都是客人,一定要热情欢迎、礼貌接待。

2.虚心听取意见,努力改进工作。

3.严格保证开放时间,不擅离岗位。

4.及时打扫卫生,保持室内清洁。

5.定期整理、统计图书,图书归还后及时上架。

6.妥善保管图书音像资料及书屋设施,确保书屋的安全。

7.下班时切断电源,关好门窗。

三、努力提高自身业务水平,更好地为农家书屋发展目标添动力。

农家书屋能不能有效地发挥作用,农家书屋管理员的作用至关重要。农家书屋管理员的工作,直接影响到农家书屋工程主要任务、目标的具体实现和落实。只有农家书屋管理员对工作充满热情,发挥自己的智慧,付出自己的汗水,才可能让农家书屋发挥其应有的功效。没有农家书屋管理员的有效工作,农家书屋工程的美好愿望就不可能实现。“农家书屋”工程的中长期目标是通过5—10年的建设,在全国农村逐步建立起“供书、读书、管书、用书”的长效机制,基本形成适应社会主义市场经济要求、符合社会主义精神文明建设规律的农村出版物发行服务新格局。为了使农家书屋更好地有效发挥作用及达到目标,我们应提高以下几方面的业务水平:

1.认真履行管理员岗位职责(管理、服务、创新)。

2.农家书屋的图书管理(接收、分类、编号、上架、保管)。

3.做好农家书屋的基本服务(建立服务制度、借阅服务、宣传服务、反馈服务)。

4.农家书屋的延伸服务(提供出版信息服务、组织专题信息服务、开展代购代售服务、提供网络信息服务)。

农家书屋是为乡民提供文化娱乐的主要场所之一。农家书屋是村精神文明建设的基地;农家书屋是农村实施“知识工程”的主阵地;农家书屋是村科技人才成长的摇篮;农家书屋是搜集、保存与开发利用地方文献的主体。相信通过自己不懈的努力,在农家书屋的管理中做出成绩。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇三

在我们的生活中常常会有这样的事发,那就是在学校里学到的东西是不一样的。我的第一次实践活动也是我在学校的时候就有这种感觉。在这个实践的日子,我每天的工作都是按时、认真的完成了,也从中学到了很多的东西。虽然这些东西不是很多,但是这些东西却让我感觉到了学校的气氛。这次实践,我不再像之前那样的单调了,我觉得这就是一个过程。不是学校,也不像想象中的那么,一切都是那么的美好。通过这次实践,我不仅学到了许多书本上所学不到的知识,还通过这次实训,使我在生活、学习上有了更丰富的想法和做法。

实习是我们大学最后一个重要的里程碑,其对于我们的发展有着重要的作用。通过实践,使我提高自己的观察能力、学习能力和动手能力,为以后的工作和学习打下良好的基础。通过这一个月的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实践过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:

起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的.作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异常(比如:产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时,要及时告知小组组长、技术员,让他们帮助解决出现的问题,小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇四

我参加工作多年,但是对营销和策划知之不多。从事旅游管理工作后,虽然摸索了一些经验,但是还不够系统,不够完善。我非常感谢.领导为我提供这次培训机会,通过这次企业训班,我全方位、系统性的学习了企业管理知识,特别是对宣传营销工作有了全新的认识和体会。下面,我将学习的一点体会总结如下:

一、对营销工作的体会。

“凡事预则立,不预则废”。市场营销工作是一项复杂的工作,要想成功,必须经历酝酿、策划、准备和实施的过程。这样营销策划才可以避免失误,才可以高效完成。具体从以下三个方面着手:一是物质准备。营销员自己的仪表、气质、作风和生活情调,将对客户产生直接影响。二是根据访问目的准备随身必备物品,例如:准备客户需要的产品介绍、价目表、合同书、笔记本等等,不要丢三落四,要认真准备,以免给客户留下不好的印象。二是要充满自信。自信是成功的一半。一个营销人员在营销是要对自己的行为和产品充满自信,试想一个对自己的产品底数不清,语言模棱两可,客户会对其产生怀疑和担心失望。因此,销售人员要底气十足,充满信心,销售起来态度从容不迫,言语举止得当,这样才可以取得客户信任。三是销售人员要做到知己。“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。对于客户来说,销售人员就是公司。因此,销售人员应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势、熟悉公司服务的敏捷度和公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。

二、景区营销。

(一)做好景区定位。

根据景区资源、特色等,做好景区的功能定位,例如:山东旅游形象广告“好客山东”;洛阳旅游“牡丹花城”等。我们将结合深厚的道教文化和自然资源特色,充分论证形象定位。

(二)做好市场分析。

对旅游景区的营销策划要分析景区的交通位置、客源市场、市场区位分析和市场认知度分析。具体到景区而言,省内的客源市场主要集中在郑州、洛阳、焦作、开封等城市,省外主要是山西的运城、垣曲、等,还有河北的石家庄和邯郸、北京等地的客人;xx区位优越有xx高速连接,站高速路口距景区仅7公里;作为世界地质公园、国家重点风景名胜区、国家旅游管理培训心得体会范文a级景区的,经过市委政府的炒作,景区的大力宣传,在社会上具有一定的影响力和认知度。但是,要继续做大旅游,一方面要做好市场分析,另一方面还需要继续加强宣传投入。

(三)市场营销方式。

1、加强形象广告宣传。根据当前市场情况,应采取“重点突出,以点带面,集中宣传”的营销策略,开展强劲的宣传营销工作。

(1)利用新闻媒体。

一方面,利用一些主流媒体大力宣传景区的旅游资源,营造大的氛围;另一方面,利用省内的郑州、洛阳、焦作、安阳、新乡等地的地方报纸、电视台大力宣传景区。

(2)利用网络宣传。

利用网络高速、及时、全天候的特点,在河南旅游网、腾讯网等网络上宣传王屋山。

(3)利用旅行社和营销人员组团。

在各地市大力宣传后,景区推出优惠政策,各地市建立一到两家主推社,景区营销人员利用这些主推社的人脉资源,积极为景区输送客人。

(4)制作宣传牌。

在通往景区的道路沿线、高速路沿线和景区内做宣传标志标识牌。

(5)举办营销活动。

根据节假日、节气等,景区举办桃花节、登山节、重阳登高节、红叶节等节庆活动,拉动景区旅游市场,激发客人出游热情。

(6)开发新的旅游产品。

一是开发特色餐饮。现代社会人们越来越讲究养生保健,我们可以在开发过程中,以景区优美的自然生态和药王孙思邈为背景,开发出主营特色的养生保健药膳,展示我国博大精深的中医药文化和饮食文化。二是开发康体养生旅游产品。现代社会随着物质生活水平的提高,人们对“健康、愉快、长寿”的欲望越来越强烈,养生休闲成为现代社会发展的一种趋势。我们景区峰以北至洞为原始森林,我们可以在那建造养生度假村、山水养生会馆等建筑,让人们在那充分享受大自然的美。三要充分挖掘道教文化。是中国古代九大名山之一。汉魏时被列为道教十大洞天之,号称“”。历代众多名人来此修道,如道教鼻祖老子、道教上清派茅山宗等,我们可以在景区内深度挖掘道教文化,并设计出多种旅游产品去支撑道教文化,将王屋山打造成具有道教文化特色的旅游胜地。

心得三:旅游管理专业“四新”培训学习心得。

20xx年8月1--11日,受学校委派,我参加了由江苏省教育厅主办、南京师范大学承办的省培“四新”(新知识、新技术、新工艺、新方法)旅游管理专业的项目培训,这十多天来,收获颇丰,感慨良多,现将培训过程与学习心得总结如下:

一、培训过程。

本次是理论与实践于一体的培训,既有老师的理论讲授,也有学员的相互讨论交流,更有旅游企业的实地参观考察。

本次培训,先后有沙润、黄震方等5位旅游管理类博士生导师为学员们讲授宗教建筑景观鉴赏、酒店服务创新、乡村旅游、智慧旅游及旅游可持续发展的报告;有职业院校的周春林院长(南京旅游职业学院)、徐桥猛处长(无锡商业职业技术学院)等为学员讲授职业教育课程改革和课程专业建设及课程资源库建设;有企业经历的东南大学储九志教授、南京旅院支海成副教授、南京必得规划公司陆乃高总经理先后讲授旅行社管理创新与旅游法规研究、饭店管理实务与新技术应用和旅游产品创新开发与项目创意策划,有江苏省旅游局袁丁局长讲授省旅游发展现状与旅游规划;有南京师大旅游管理周年兴副教授、吴江副教授为学员讲授科研创新与申请技巧、餐旅行业指导委员会科研申报等;也有南京师大地理科学学院苏锦副院长讲授专接本旅游管理项目。

2.企业考察。

受训期间,南师大安排学员先后参观南京索菲特银河大酒店、钟山索菲特高尔夫酒店、世茂滨江希尔顿酒店,这三家酒店分别隶属世界酒店集团第三位的法国雅高和美国希尔顿,属于高档酒店。参观中,学员就其关心的校企合作、工学交替、酒店员工流失率、酒店员工职业规划等问题与酒店人力资源负责人进行了深入洽谈。

总的说来,11天的培训是江苏省教育厅师资培训处开展的一项有利于江苏高职院校旅游管理专业发展的项目,在这个培训过程中,我的收获如下:

1、更新了职业教育观念。

培训中聆听了几位教育专家的精彩讲座,他们用自己多年来研究的成果,结合世界发达国家的职业教育理论,对我国职业教育的现状进行了科学的分析,使我对职业教育发展的现状有了深入的了解,在思想认识上和教学理念上有了很大的提高。高职教师在教学中除了传授专业知识和基本技能外,还应培养学生的职业理想,让他们树立正确价值观、择业观、就业观。

2、了解了旅游行业的前沿资讯。

本次培训的主办方邀请了业内的知名人士来跟我们沟通交流,从他们的阐述中,我了解到当今旅游行业的最新资讯。例如旅游行业的现状、旅游企业的经营模式、哪些专业人才比较匮乏等等。

3、掌握了旅游企业的管理模式。

几位业内的高层管理人员受邀来参加此次培训。从他们的介绍中我们了解了他们企业的特色,大致清楚了旅游企业的管理模式,高管们的主要职责及日常工作流程。他们讲述了一些新的管理理念,并提出了可行性的具有实际意义的教学建议,激起了我对相关教学思考的火花。

4、收获了经验与友谊。

本次培训的学员均来自江苏高职院校的第一线,对旅游管理专业职业教育有着较深的体会。培训中,大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和探讨,每个学员都毫不保留地和大家一起分享成功的经验和学习心得,并且建立了详细的联系方式以便日后相互交流与学习。

总而言之,经过本次短暂的培训,让我更加意识到,作为一名教师应该学无止境,只有孜孜不倦地吸取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需求的人才。在今后的工作中,我将把本次培训所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进教育教学方法,提高教育教学水平,努力为职业教育事业添砖加瓦。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇五

一名出名的管理,必须具备有扎实的业务素质,必须具备管理部门所具备的必要的知识,不能门外汉管理门内汉,非专业的管理专业人士,尤其是一些专业性较强的部门。俗话说,内行看门道,外行看热闹。如果专业不扎实,当为一个部门或者单位的管理,引领整个部门路线时就会发生偏差,讲话、做事、方针、政策甚至会闹笑话。因此,做为管理,必须具备有扎实的业务素质。提高业务素质,必须从学习出发,从实践出去,在学习中进步,在实践中进步。要有钻研的精神,向工作一线的同志学习,向专家学习,把业务知识系统化、专业化,这样开展工作,才有的放矢,找到问题的关键,对症下药,少走弯路,对于干部和下属才有说服力。

一名管理曾对我说,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。管理就是一名协调员,是一名和事佬,是去解决问题,化解矛盾,推动发展的。集体是由人组成的,人与人之间相处久之后,总会有不协调的声音,如何化解这些不协调的声音,求同存异,做为管理,就必须具备有博大的胸襟,以问题为出发点,以解决问题为宗旨,对事不对人,把问题引导到正解的路线上来,不因人而异,坚持正确的立场,问题总是能纠正到正确的路线上来的。“吏不畏我严,而畏我廉,民不服我能,而服我公,公则明,廉则威。”做为一名管理干部,公正廉洁,处事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人为亲,徇私枉法,必然引起干部队伍的不公正看法,滋长歪风邪气,不利于开展工作。

记得有一句话是,做事先做人,做人成功,做事便会成功。一个善于处理人与人之关系的人,就必须能成大事。管理的性格有千百种,但就我所接触的人来看,他们都是善于处理人与人之间的关系的。他们工作时认真负责,一丝不茍,平时工作之余,性格随和,善于交际,与同事、朋友能交心。他们言行一致,知行合一。同事与之相处,没有压力,没有高高在上的感觉。要善于发现人才,对于有才干的干部,要重点培养,加压加担,要给他一个成长的机会与平台,培养他、教导他。而对于小人,则要敬而远之,找合适的机会教育他,让他明白成绩是做出来的,能力是在工作中体现的。

管理承担着更大的压力,要要对工作负责,对上级负责。必须要有效率优先的原则,效率体现能力,专业体现水平。现在管理力都讲究执行力,要善于如何开展工作,如何把重担挑下来后,把业务在最快的时间内完成,做出特色,做出成绩,就必须做到:一要多锻炼,二是不怕,三是多跑腿,四是多动脑。千万不要有侥幸的心理,偷懒的心理。好事不出门,坏事传千里,坏的消息更易于传播。细节做不好,就不能做管理,不能成大事。事前多思考,多谋划,事中多注意,事后多检查。把差错降除到零,把工作做得更专业,无可挑剔,这样的工作才体现水平。

人无完人,金无足赤。管理也是人,现实社会是一个信息爆炸的社会,一个管理不可能成为一个通才、全才,样样精通,达芬奇式的人物是少之又少。每一名出色的管理,都有自已的一技之长,这是管理的魅力所在,也是管理的特点所在。一个管理无特色,无特点的管理,最后也不会留给别人太多的记忆,也注定不能让群众干所信服。古往中来,多少管理,都能在一方面有一技之长,***诗词、书画,***的处事艺术,***的古诗词艺术。这些都可以让后人所传唱。做为一名低层的管理干部,拥有自已的兴趣爱好,可以让自已的生活更丰富,结交更多的朋友,同时可以也是个人魅力的一个重要方面。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇六

xx月下旬,我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会,参加本次会议 ,也是我第一次接触精益管理,收获颇丰。

首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的:企业基层员工使用精益工具,立足于点的改善;中层干部的作用在于建立精益流程,比如生产流程、维修体系、管理方式等,立足于线的改善;高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略和文化,拟在从面上建立精益未来,建立企业的方法论。精益管理必须是三位一体的,各层级人员各司其职,才能有效推进企业的精益管理工作。

精益管理使丰田生产方式上升到了更高一个层次,让我们知道了这种生产方式是属于世界科学发展进程中的必经之路。那么如何运用好的管理方法及流程提高企业竞争力呢?就要改变陈旧思想、运用创新方法、采取有效实践,最终实现提高企业竞争力的目标。记得韩国三星电子集团公司全球革新负责人李永奎先生所说的一句话: tps 是一种哲学,简单模仿丰田公司会失败,要采用吸收原则并加以思考,量身定做找到适合自己的模式,才能使企业获得成功。

一、培训非常重要。这次在分公司的培训,让我看到各基地同事对精益管理的认同,以及普及精益生产知识的重要性。今年我们推行精益化管理,着眼点首先是生产现场的改善以及广大员工的学习,让他们了解精益管理的益处。如何让其他员工理解、认同精益管理,我想培训是非常重要的。通过培训让大家了解精益、学好精益、用好精益,把精益管理思想和理念融入到我们的正常生产经营中,这才是做好精益工作的基础。

二、成立精益变革的核心团队。精益成功推进的动力源泉来自于企业领导的坚定决心,必须建立一个强有力的核心领导团队,包括企业的管理监控层、协调推进层、项目实施层。比如以设备设施的工具库房管理来说,库房的布局如何有效,以便生产者借用工具时以最快的速度发出工具,节约等待时间,管理员又如何减少不必要的来回,寻找工具所在架位的时间等等,这些都是需要库房管理这个团队来考虑及实施的。

三、要树立阶段性的目标。目前推行精益化工作虽然形成了良好的氛围,但各自为政的“孤岛现象”还有的,精益工作不是几个人来实施就能做好的。现在偶尔也会听到一些同事说“感到迷茫”,有必要这样来做么。精益是企业行为,而不是几个人的责任,如何进行大流程改善、专业化系统性推进,如何将精益理念上升到更高高度,如何结合分公司的 3—5 年规划,把生产方式制定出精益计划等问题摆在我们面前,值得我们去思考和研究。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇七

随着社会法制化的推进及企业竞争的加剧,企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制体系,才能够获得持续稳定的发展,做到基业长青。

掌握先进的内部控制、风险管理、内部审计及职业舞弊等理论;掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进;提升管理层对内部控制自我评估的能力,建立有效的内部控制环境;明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的内部控制系统;通过企业运作中的典型实例帮助学员明确主要业务活动中的控制要点、控制标准和控制方法。

此次培训使我系统地学习了内部控制与风险管理中一些实用的`技巧和功能,不仅知道了如何使用,更了解了原理,对今后的工作十分有帮助,可以提高工作效率,使工作的成果更美观,为自己的工作成果加分,使老板满意。

学习蓝草咨询举办内部控制与风险管理培训后,我在公司配合领导建立上市公司内部制度!

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇八

通过在课堂上的`学习,我对项目管理有更深入的认识。在老师的指导和带领下,对项目管理中遇到的一些实际问题进行演练和分析,既加深了对项目整体的理解,也加强了各个管理工具的应用,现将对本次项目管理的培训所得做简单总结。

项目管理的应用,包含着多个知识领域,如时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、沟通交流管理等。它也有许多特征:任务的明确性、管理工具的先进性、信息沟通的及时性、资源提供的必要性、测试的完善和严谨性、度量的准确性及项目管理的贯穿性等。项目集成管理是指在项目的整个生命周期内,汇集项目管理的知识领域,对所有项目计划,进行整合执行及控制,以保证项目各要素相互协调的全部工作和活动过程。

人是决定组织和项目成败的关键。有效的管理人力资源,是项目经理们认为最困难的一件事情。项目人力资源管理包括为最有效地使用参与项目人员所需的各项过程。它包括项目的所有利害关系者,如赞助人、顾客、合伙人、供应商/分包商、项目团队成员等。项目人力资源管理主要包括编制人力资源计划,组建项目团队和项目团队建设三个主要的过程。人力资源计划编制的主要内容包括确定、记录并分派项目角色、职责,请示汇报关系,这个过程的输出主要包括角色和职责分配矩阵、报告关系,以及项目的组织结构;项目团队组建的内容主要是招募、分派到项目工作的所需人力资源,得到项目所需的人员是信息系统项目成败的关键;而项目团队建设的内容主要包括培养项目团队个人与集体的能力,以提高项目的绩效。对于许多信息系统项目而言,是否能够培养团队和集体的能力,也是项目成功要考虑的因素之一。

沟通是指人际之间传递和沟通信息的过程,对于项目取得成功是必不可少的,而且也是非常重要的。沟通的主旨在于互动双方建立彼此相互了解的关系,相互回应,并期待能经由沟通的行为与过程相互接纳及达成共识。在信息系统项目中,项目干系人之间的沟通贯穿项目整个生命周期,很多专家认为信息系统项目失败的重要原因就是沟通的失败。

项目需要以有限的成本在有限的时间内达到项目目标,而风险会影响这一点。风险管理的目的就是最小化风险对项目目标的负面影响,抓住风险带来的机会,增加项目干系人的收益。作为项目管理人员,必须评估项目中的风险,制定风险应对策略,有针对性地分配资源、制定计划,保证项目顺利的进行。项目采购是从项目外部购买项目所需的产品和服务的过程。采购过程涉及具有不同目标的双方或多方,各方在一定市场条件下相互影响和制约。通过流程化和标准化的采购管理和运作,可以达到降低成本、增加利润的作用。

团队是项目管理成功与否的大环境。好的项目团队,应该有一个共同认可的明确的目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任并且能积极的参与到自己的队伍中。在我们平时的工作中,我们所在的公司是一个大的项目团队,每个部门和每个作业小组就是一个小项目团队。项目经理是项目管理的角色,是实现项目目标的责任人,同时是一个团队的灵魂人物。项目经理不一定是这个团队中能力的人,却是责任最重大的那个。他应该是有较强的意志力、凝聚力,有抗压能力的人,不会轻易被外界和他人影响。

以上是我对本次培训中所关注的几个点的总结,实际的项目管理中要涉及到整个项目的方方面面,对于每个点的学习和应用都非常重要,每个工具的使用都会大大提高项目管理的效率,提高项目成功的概率,我们要坚持理论的学习,同时也要不断地实践和改进,找到符合自己公司、自己团队、自己客户的有效的项目管理方法。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇九

管理是一项复杂而又重要的工作,它需要领导者具备良好的管理能力。为了提升自己的管理水平,我参加了一次管理培训。通过这次培训,我深刻认识到管理的重要性,并学到了许多关于管理的知识和技巧。在这篇文章中,我将分享我在管理培训中的心得体会。

首先,在培训中我学到了管理的基本概念和理论知识。在该培训中,我了解了管理的定义、管理者的角色和职责,以及管理的基本原则等。这些理论知识为我深入了解管理提供了基础。例如,了解到管理是通过组织、协调和控制来实现特定目标的过程,我明白了管理者应该具备良好的组织能力、协调能力和决策能力。这些理论知识的学习增强了我对管理工作的认识,激发了我进一步深入学习和实践的热情。

其次,培训中的案例分析让我受益匪浅。在培训中,我从各种实际案例中学习到了许多管理的真谛。通过分析这些案例,我认识到管理的核心是人的管理。一个优秀的管理者应该善于倾听员工的声音,关心员工的需求,并与员工密切合作,共同实现组织的目标。同时,案例分析还教会了我如何有效地处理管理中的各种问题。例如,我了解到在处理员工之间的冲突时,管理者应该保持中立,理解双方的立场,并尽力寻求双赢的解决方案。案例分析的学习使我对管理者应具备的沟通、决策和问题解决等能力有了更深入的认识,并提升了我的实践能力。

此外,培训中的互动讨论给我带来了全新的思考。在培训中,我们常常会进行小组讨论和角色扮演,通过与他人的交流和合作,我学到了许多新的观点和思路。通过互动讨论,我不仅能够了解他人的看法,还能够结合自己的经验,提出新的解决方案。与其他参训者的互动让我意识到管理是一个团队合作的工作,管理者需要与团队成员紧密协作,相互学习和支持。这种互动的学习方式促使我不断拓宽自己的视野,培养了我的团队合作意识和能力。

最后,培训中的实践环节帮助我将理论应用于实际操作中。在培训的实践环节中,我有机会亲身参与管理活动,实践学到的管理知识和技巧。通过实际操作,我深刻认识到管理并非只是纸上谈兵,而是需要付诸实践才能不断提升。通过实践,我发现管理是一个不断学习和改进的过程。通过不断试错,我不断提高自己的管理水平,并加深对管理的理解。

总结而言,管理培训让我受益匪浅。通过学习基本概念和理论知识,分析实际案例,进行互动讨论以及实践操作,我加深了对管理的认识,并提升了自己的管理能力。我相信这次管理培训将对我的职业发展产生深远的影响,使我在未来的管理工作中更加出色地发挥自己的能力。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇十

我有幸参加了xx组织的校长疫情防控期间的培训班的学习,多个网课直播学习,聆听了多位专家、校长、老师的讲课,虽然为期很短,但受益匪浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用。

“先有名师,才有名校”。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要激发教师的爱生敬业精神。

1、热爱学生。“没有爱就没有教育。”教师热爱学生就是要对学生尊重,理解,信任并且给他们信心。作为教师,要有责任心,要有爱心,还要有耐心。要爱每一位学生,看到他们的可爱之处,善于发现他们的闪光点,利用这个去激励他们。

2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段,更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好,这是干好工作的前提。有了对事业的爱,就有了工作动力,就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱生敬业,教书育人。

3、教师要树立终身学习的理念。

教师是人类知识、发明的继承者和传播者。过去,人们常说:“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。”而现在我们不能只有一桶水,而必须是一眼泉。知识的日新月异,要求教师必须树立终身学习的观念,教师发展的希望在于教师的终身学习。新的时代、新的终身教育的发展趋势和新的教育教学改革,教师专业化运动的实践,都对教师终身学习提出了迫切要求。人的一生都要学习,当前社会,伴随着信息化、全球化以及知识经济的到来,原有的生活方式、工作岗位、知识结构等的稳定性不断减弱,生存需要迫使人们必须不断地学习,不断的接受教育,并要学会学习,善于创新,从而不断更新自我,完善自我。在学习型社会中,学习成为人的义务与权力,它不仅是为谋生,而且是为了创造生活,作为以帮助和促进他人学习为职业的教师,自然应当首先成为全员学习、终身学习的先进者和模范。教师作为教育的主要因素之一,就必须适应当代社会对教师所寄予的越来越殷切的期待,要通过不断的学习来自我充实,自我超越。自己作为一个教师在终身学习中应该做到:首先,努力学习优秀传统文化,不断提高自己的政治思想水平,学习我国乃至人类创造的一切先进的文化成果,从优秀文化传统中去汲取丰富的营养,学习党的教育法规法则,不断的加强思想政治修养,对中、外文化的吸收要取其精华、去其糟粕,古为今用,洋为中用,推陈出新,继往开来。其次,努力适应教育改革与发展的需要,不断学习新的科技知识。目前随着已有知识的不断更新和新知识的激增,反映到教材中的知识也日益丰富和加深,这就要及时吸收新的知识,使自己的学科知识达到现时要求的深度和水平,并达到未来教育工作需要的知识结构。另外,不断学习新的教育理论,提高教育教学的创新能力。丰富的教育教学理论知识虽然不是教师成功的充分条件,但对于老师创新能力的培养却是必不可少的必要条件。固然,作为教师要不断的坚持学习和研究,适应新课程改革的挑战,从而得到自我专业发展,更好提高教育教学创新。教师只有不断地关注和学习教育理论知识,其终身发展才能获得永不枯竭的动力源。

4、要引导教师勤于反思,做好教学总结。

教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素,经验+反思=成长。一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。没有反思的经验,只能是狭隘、片面、肤浅的经验;不会反思的教师,他的教学能力和水平至多只是经验的累积,能够不断反思的教师,他的教育智慧就会随之不断增长。

教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,书海寻宝。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。

反思是一种手段。反思后则奋进。存在问题就整改,发现问题则深思,找到经验就升华。如此说来,教学反思的真谛就在于教师要敢于怀疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不断地向高层次迈进。多进行教学反思,等于在本来没有窗的墙上开了一排窗,你可以领略到前所未有的另外一面风光。

另外,管理中要以人本关爱为核心。学校管理的目的是为了塑造人,发展人,提升人,所以在学校的管理活动中要关爱人、尊重人、宽容人、激励人。只有这样才能把一所学校一步步带到更高的层次。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇十一

在2008年结束之季,很荣幸能参加广西分公司———“赢在中层”管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:

体验式培训:企业项目推行过程中的协作与执行;体验在项目推行过程中,我们经常会遇到哪些困难和障碍。项目领导人在项目执行过程中担当的角色与责任。如何在执行创新思维。在这节课当中,让我深刻体会到了,理解与支持的力量。很多时候我们的工作往往就是下达后,员工的理解不够透彻,再加上一些外在因素的干拢,让他们变得更加的迷失了方向。通过游戏式的培训也让我理解到作为一个企业,企业内所以的员工就是一个团队,团队的建设是十分重要的,团队间相互协作的关系也是相当重要的。而在这个团队当中管理层人员所承担的任务也是致关重要的,作为一个成功的团队主管,他之所以成功,其关键在于主管99%的行为魅力以及1%的权利行使。下属能心悦诚服地为他努力工作,不是因为他手中有权,权是不能说服人的,即使服了,也只是口服心不服,绝大多数原因是主管有着良好的领导行为。好的领导行为能给员工带来信心和力量,激励员工,使其心甘情愿地义无返顾地向着目标前进。作为主管要尊重下属的人格、尊严及创造精神,护下级的积极性和创造性;信任员工,放手让员工大胆工作。当员工工作遇到困难时,主动为其排忧解难,增加员工的安全感和信任感;当工作中出现差错时,要承担自己应该承担的责任。当团队主管向上级夸赞下属的成绩与为人时,员工是会心存感激的,这样便满足了员工渴望被认可的心理,其更忠诚于这份工作,干劲会更足。另外,管理者还要不断加强品德修养,严于律己,做一个表里如一的人;要学会推销并推动你的目标;要掌握沟通、赞美及为人处事的方法和技巧。这样才能最大限度地发挥团队中员工的工作积极性,更好的实现企业与员工共同健康发展的目标。

沟通的艺术与技巧:通过这一次的培训,我深深的认识到,作为一名中层管理人员,与上级、下级、客户等,工作生活中有效的沟通是致关重要的。沟通是信息传递的重要方式,通过沟通,信息在部门、员工之间得以传播。组织工作的开展在很大程度地讲通过从上到下的'层层沟通进行的。部门与部门之间通过有效沟通,能及时消除部门之间的由于缺乏沟通造成的协调性问题,理顺工作上流程,增强部门之间协同作战的能力,提高公司整体工作效率;反之,无效的部门沟通,只能使部门之间徒生交流障碍,沟通不畅各个部门单独作战,结果必然造成组织的任务无法得到及时完成。如何提高自我的沟通能力?在本次培训中孟老师教会了我8个步骤:一是热情洋溢;二是谦卑有礼;三是全面聆听;四是察言观色;五是活在当下;六是方向发问;七是达到共识;八是维护关系。意思就是当我们在与一个人沟通的时候,我们必须要把心打开,热情微笑的对待别人,同时也要做到大方有礼,当别人在说话的时候我们要认真的聆听,争取把对方说的重点牢记在心,在适当的时间向对方提出问题,然后与对方建立起共同是局面,最后是认真的维护好与对方的关系。

这次《活在中层管理》培训让我充分了解到做为一个中层管理者的定位与职责,企业的发展离不开团队,团队的核心在于中层管理者,什么是团队?团队虽然由个体组合而成,但绝不是简单的人群组合。真正的团队,是由一群心理上相互认知,行为上相互支持,相互影响,利益上相互联系、相互依存,目标上有共同向往的人们结合在一起的人群合体。中层起着承上启下、承前启后、承点启面的作用,是一个团队中不可缺的组成部分。一支优秀的团队离不开一流的中层,带领全团队的每一位成员产生共同的认知,才能朝着同一个方向努力,才能产生高绩效。

总之,一个最好的中层,是一个具有大境界、精于业务、善于总结,善于汇报的中层。是一个勇当下级学习的标杆,终身学习,如履薄冰。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇十二

按照著名管理学者余世维教授的说法:执行力就是按质按量完成工作的能力,个人执行力的强弱不是取决于单一的素质,而是多种素质、能力结合的表现。

六月底我参加了公司组织的中层干部管理培训,通过汪晓林老师“关于中层管理和企业文化在企业发展中的重要作用”的课程理解和再学习,收获很大,本次培训让我更深刻的认识到了做一名称职中层管理者在企业发展中的重要意义,也感触到提升中层管理者执行力对我企业发展的重要性。

我认为中层管理者要提高执行力,在工作中至少需具备两种能力:准确领会公司高层领导理念的能力和管理好本部门工作上的实施能力。那么,到底该如何提高这两方面的能力呢?参考本次培训课程以及个人的工作经验,可以从以下几方面来着手提高执行力:

第一、明确领导意图是前提。正确领会领导布置工作的意图和初衷,是做好一个高层信息传达者的首要任务。

不能正确理解领导的意思,将会出现企业决策方案在执行的过程当中,方向的小小偏差、会在不断的执行中,误差变大,最终导致整体工作的偏差,越到后期离原定的目标越远,甚至是背离了领导的意图和目的,产生工作的失误有可能给公司造成无法弥补的损失。

可以说明确领导的要求,才能制定工作目标和行动计划、逐项落实、跟踪反馈,这就要做到:

4、不断充实和学习,能够站到更高的角度,替领导换位思考;5、通过汇报,确认领导的要求,要把明确后的领导要求,准确的输送给执行人。随情况的变化不断校准要求,如有偏差,尽快改正,保持工作方向的明确,走在正确的路上,完成各项任务。

第二,表率作用是榜样。作为一个中层干部,不能只靠说别人,也要靠自己做,打铁先要自身硬,必须身先士卒、百折不挠的树立起自己的榜样形象。仍要继续严格要求自己,遵章守纪,不放松个人管理,不迟到早退、认真布置任务、爱护并节约公司财产、积极响应集团公司的活动、配合其他部门等诸多事务上都做好作用。成为手下的员工心悦诚服的榜样,中层管理者的管理才更有说服力和执行力。

第三,主动积极是作风。中层管理者不能事事等领导交待,也不能凡事都亲力亲为。首先要积极主动的做好日常管理工作的铺垫和准备,把会出现的问题以及各种预案工作做到前头,从提升本部门的基础工作开始,将部门打造成随时接受新任务和快速处理工作的强力队伍。通过不断的审视自己部门该做的事儿,明晰责权、出台考核、奖勤罚懒,引导员工变得积极主动,才会打造一个主动积极的部门,执行力也就有了保证。

第四,工作到位是准则。中层管理者要有严谨的工作态度,把握好工作的程度,做到不急不缓、多做不多说。要想作到位,必须做到:

3、眼睛到位——细致观察环境的变化,及时发现问题,并解决问题;。

4、耳朵到位——广泛听取领导以及下属员工对工作的意见和建议;。

5、腿脚到位——经常深入现场,保持第一手资料的搜集。工作到位与否是衡量执行力的标尺,把握住这个尺度,要靠勤奋的磨练自身素质,最优的利用资源,交办的工作到位了,领导满意,员工用心,中层管理者才能在实际的工作中游刃有余。

第五,不讲借口是态度。在领导面前不讲借口,恪守职责,不给执行力留缺口。“借口”的实质就是推卸责任。在担当责任与寻找借口之间,体现了一个中层管理者的敬业和担当,服从和诚信的工作的态度。问题面前首先想到的是借口,那就根本谈不上执行力。不但培养自身的担当心态,还要从明确部门内的各项工作职责和工作流程入手,不推诿,不扯皮,让下达的任务可以第一时间找到对应的责任人开始,快速掌控工作的进展情况,进行督导和传达。

专业教务管理培训心得体会范文(13篇)篇十三

昨日我有幸参加了由集团人力资源部组织的第二期中高层干部管理培训营。各位培训讲师热情洋溢的授课,带给我们的是深深的思索和感悟,几天的课程及军训、户外拓展更是让我们亲身体会到了团队的力量和队友间的深厚友情。其中给我感受最深的、依旧在我脑海里回荡的几个词——团队、管理、责任、执行力、心态、沟通、坚持等。在参加这次培训之前,我一直在想一个问题,为什么公司不能把课件发到各个市场让我们自己学习,而要公司出钱去外地参加7天的培训?回来后我有了问题的答案,只有亲身参与和体会才能让人印象深刻,才最有价值,这对能参加的员工来说是公司被我们最好的福利。以下是我这次培训的感悟和总结。

在这次培训中我们35人分成了7个组,通过平时的表现、回答问题、练习、考试、拓展、军训、才艺展示等加减分,以此来评选最优团队,我和我的队友们最后取得了好成绩,但是我认为并不是我们团队的队友多么的优秀,可以说我们团队中的任何一个人都不是这次培训中最优秀的,但是我们通过积极参与、组织、计划、配合、鼓励、沟通完成了一个个难题,这个过程中我们队友间也产生矛盾,犯过错误、有过不同的意见,但是每次在队长的带领下大家都融入了团队,为了共同的目标努力。这次培训让我对团队有了新的认识和理解:1。没有完美的个人,但有完美的团队。2。我是团队中的一员,我是团队工作的参与者。3。要有包容之心。人人都会犯错误,队友犯错不应只是埋怨和指责,应该帮助和鼓励,同时给他建议正确的方法。4。确定团队目标,完成自己的目标。5。团队凝聚力。每个人都要维护自己的团队,任何一个人的错误都会给团队带来损失。6。有效的沟通。7。分享。

有效的管理系统能让团队目标更明确、工作更高效,在团队建设过程中通过组织框图、岗位规程和组织手册等手段让组织系统规范、合理、有效。同时完善的管理系统,能提高团队的执行力。

在户外拓展训练中,最感人、让人难忘的就是攀爬“毕业墙”这个项目了。当我们团队35人面前是一面光滑的4米多高的墙壁时,我很难想象不借用其它工具怎么而过。如何在没有任何工具的情况下,在规定的时间内,让全部的35名伙伴都能够顺利的翻越这面光滑的墙壁顺利逃生,这就是我们面临的难题。这个时候,需要我们有人自我牺牲来充当底座来搭成人梯。在不能说话的情况下,我们几位体格强壮的男生站出来,用他们的身躯和肩膀搭成了一座结实的人梯,先上去几个臂力大的队友,再把底下的队友往上拉。一个个队友在其他队友们的帮助下翻越过墙壁,在一层人梯不够高的情况下,队友们自动的又搭成了二层人梯,经过几番波折,终于最后只剩下了最后一位队友。墙壁太高了,上面的队友够不着,底下的队友也够不着,而这位队友的体重太重,根本就拉不上去,只能默默的看着上面的队友们。最后我们只能从来一次,有了第一次的经验,第二次我们重新计划安排,时间一秒秒的过去,除了2个体重较轻的其他所有队友全部过关,最后,我们让一位队友站在另外一位队友的肩膀上,这样上面的人就能抓到他的手了,最下面的队友就抓着他肩上队友的一只脚,其余的人抓住上面这位队友的手和腰,经过一番艰苦的努力,我们终于把最后两位队友拉上来了,我们也全部翻越了这面光滑的4米多高的墙壁顺利逃生。在整个逃生过程中,我们没有一个人喊累,不管是男生还是女生,每一位队友都付出了自己最大的努力来帮助其他的队友,在下面的人梯没有人护腰时,有的女生主动去帮忙,所有人完全的忘记了性别、年龄和身份,牺牲了自我,众志成城,终于顺利的完成了这个艰难的任务。虽然这个项目不是这次拓展训练中最惊险的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,当我踩着队友的腿和肩膀向上爬时,当我站在上面向上面拉人看着一双双伸上来的手时,我真真切切的体会到什么叫自我牺牲,众志成城,永不放弃,同时也体会到团队、队友、自己的责任和价值。这个项目需要每个人有一颗无私的心,需要有人先做出牺牲,有人留在最后,其实在生活中也一样一项工作往往一个人是无法完成的,只有今天你愿意让别人踩着你的肩膀走的更高、更远,明天别人才会在上面拉住你向上爬的双手。

在最后两天的室内团队凝聚力训练营的课程中,老师用亲身体验式的方式让我们认识到什么是团队,什么是放下、责任、执行力、爱。通过让每个人一起参加不同的游戏和活动教会了我放下自己身心,你将是个全新的自己,会有无穷的勇气,“豁出去了,反正不会死”;责任,就是你必须去做的事。你不去承担责任就会有人因为你受到伤害和处罚。执行力指的是员工贯彻上级的战略意图,完成预定目标。在一个团队里所有成员都能把上级的命令认真执行,那这样的团队将是最高效的团队。企业的执行力是一个系统、组织和团队的综合能力。企业要实现新的发展就必须在员工中打造一流的执行力。执行力是企业良好运营的关键,通过合理安排、布置,提高工作效率。在最后一个主题“爱”的课程中让我们很多学员留下了眼泪。每个人的人生经历中都会错过和忽略很多人,因为我们忽略了别人,放不开自己,太在乎自己,到后来回忆以往总会留下遗憾。如果我们能与别人真心交往,多谢耐心和理解,那么得到幸福,不会留下遗憾。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
在现代社会中,策划书已经成为了各种项目、活动的必备文件,它对于成功的实施至关重要。最后,希望大家能够在写策划书的过程中获得更多的收获和成长。重阳节活动为扎实做好
利用三分钟,我们可以给家人或者朋友打个电话,表达一下关心和问候。下面是小编为大家准备的三分钟学习法,希望能对大家有所帮助。尊敬的老师,亲爱的同学:。你们好!首先
心得体会可以帮助我们挖掘并发现隐藏在日常生活中的细节和价值,从而使我们的成长更加全面和有意义。小编为大家整理了一些感人至深的心得体会,让我们一起来读一读吧。
下半年总结是对过去努力的一种回顾,它可以为我们的未来规划提供指引。接下来让我们一起来看看下半年总结的优秀范文,它们或许会给我们带来启发。新的学期即将开始,我们面
随着社会的不断发展,总结已经成为我们学习和工作生活中必不可少的一部分。以下是一些来自各个领域的范文范本,供大家参阅与学习。尊敬的老师,亲爱的同学们:转眼间,半学
总结是一种对自我进行反思和审视的方式,它不仅可以概括经验,还能够发现错误和改进之处。以下是一些关于心得体会的经典范文,供大家参考和学习。法律是社会发展的基石,法
通过写读后感,我们可以提炼出作品的核心思想和价值观,加深对作品的领悟和理解。现在,让我们来看一些精心挑选的读后感范文,或许能给你提供一些写作的思路和创意。
心得体会是在学习、工作、生活等方面经验的总结和感悟,通过总结心得可以更好地认识自己的优点和不足,进而改进自己的表现和取得更好的成果。总结心得是对自己经验的梳理和
心得体会应该具有一定的深度和思考,不仅仅是简单的表达感受和经历。接下来是一些值得参考的心得体会范文,希望对大家的写作提供一些思路和素材。实训,即“实习(践)”
演讲稿是在特定场合下,通过言语和语言艺术来传递信息和感染听众的一种文字创作形式。接下来,小编推荐几篇精彩的演讲稿范文,希望能够为大家的演讲提供参考。
优秀作文具备清晰的结构,条理分明,观点鲜明,语言生动,形象丰富,能够给人留下深刻的印象。下面是一些经典的优秀作文,先让我们一起来读一读感受一下吧。今天是六月一日
合同协议的签订具有法律效力,双方必须履行合同规定的内容。掌握了合同协议的写作技巧后,可以参考以下范文进行撰写。为促进家庭和谐,保持家庭和睦,防止家庭纠纷,甲、乙
总结心得体会的过程不仅有助于我巩固所学知识,还让我更加明确了自己的学习目标。为了方便大家理解和学习心得体会的写作方法,以下是一些实用的范文供参考。在心血管内科的
在写工作心得体会的过程中,我们可以总结出一些行之有效的工作方法和技巧,进而提高工作质量和效率。小编为大家搜集了一些真实的工作心得体会,希望能对大家的工作产生一些
心得体会是一种宝贵的财富,我们可以通过写作的方式记录下来,以便日后回顾和参考。【示例文本二】通过实践和总结,我发现自身在团队合作中存在的问题,并提出了一些改进的
读书心得是对一本书所收获的知识和情感进行总结和归纳的一种方式。接下来是一些精心挑选的读书心得样本,让我们一起来品味和学习吧。福贵经历了人生最大的痛苦,当他看着亲
在三分钟内,我们要能够用言简意赅的语言打动别人的心。以下是小编为大家整理的三分钟演讲范例,希望能给大家一些启发。亲爱的朋友们:大家好,我今天演讲的题目是:《青春
辞职报告是我们在离职前需要准备的一项重要任务,它需要我们认真对待并正确地书写。以下是一些精选的辞职报告模板,供大家参考和运用,希望能帮助您撰写一份符合规范和要求
经过这次团队合作的项目,我对于沟通和协作能力有了更深入的认识和提升。在这里,小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方面的启示。
写心得体会不仅可以让我们加深对于某一经历或事件的理解和认识,还能够为他人提供有益的借鉴和启示。下面是一些可以让人产生共鸣的心得体会范文,希望能够引起大家的共鸣和
通过写心得体会,我们可以发现自己的不足之处,进而改进和提升自己。请大家一起来看看下面这些精选的心得体会样本,或许能给大家一些写作思路和技巧。作为一位国家级企业家
心得体会是在日常生活与工作学习中,通过自身的亲身经历和思考,反思和总结所得到的一种个人感悟和体验。它既可以是对于某个具体事件或任务的总结,也可以是对于人生、职业
优秀范文是一面镜子,它反映出我们自己写作中的不足与差距。接下来,我们一起来研读一些备受赞誉的优秀范文,看看其中的亮点和功用。核准单位:***街道办事处。根据**
幼儿园工作计划的评估和调整是保障教育质量的重要环节。接下来,我们一起来看看一些优秀的幼儿园工作计划参考文本,借鉴借鉴再借鉴!一、以教师成长为本,继续做好师徒结对
一个好的演讲稿可以帮助演讲者更好地与听众沟通并传达自己的思想。希望通过阅读这些范文,你能够提高你的演讲技巧和表达能力,成为一个更出色的演讲者。“中国梦我的梦”—
通过编写工作计划书,我们可以清楚地了解自己需要完成哪些任务,掌握工作的进度和方向。如果你不知道如何编写工作计划书,可以参考以下范文,或许能给你一些思路。
青春是人生中最为关键和宝贵的阶段,我们应该勇敢面对挑战和机遇。下面是一些青春成功的励志故事,它们可以为我们树立榜样和引发思考。让我们一起来听听这些故事,或许会对
军训总结可以帮助我们回顾军训期间所取得的成绩和经验,以便今后改进提高。下面是小编整理的一些优秀的军训总结范文,供大家进行参考和借鉴。军训是进入初中的必经之路。我
通过申请书,我们可以向各个领域展示我们的潜力和热情,增加被接受的机会。看看以下的更多申请书范文,或许能给你一些启发和灵感。尊敬的领导:我来自四川南充的一个偏远小
心得体会是个人成长的关键一环,它可以让我们更好地应对人生中的挑战和困扰。如果你正在写心得体会,不妨参考一下以下的范文,或许能够获得一些新的思路和灵感。
事迹材料是一种客观描述个人或团体经历、成就和奋斗历程的重要材料。事迹材料的意义在于记录和分享经历,以下是一些事迹材料的写作心得和体会,希望能给大家带来一些思考。
策划方案是实现目标的关键,它能够提供清晰的行动步骤和时间安排。以下是小编为大家整理的一些优秀策划方案范例,供大家参考和学习。希望能够帮助大家制定出有针对性和可操
通过写心得体会,我们可以提高自己的思考能力和表达能力。小编为大家整理了一些不错的心得体会范文,供大家参考和学习。近年来,随着人们健康意识的提高和医疗水平的不断发
写心得体会的过程就是一个反思、总结和成长的过程,通过深入思考,我们能够更好地认识自己,并且不断提升自己。这里为大家收集了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家在写
写心得体会可以促使我们提高自我认知,发现并改正不足,从而不断成长和进步。小编为大家准备了一些关于心得体会的范文,希望能在写作中给大家一些指导和参考。
心得体会是对自己所经历和学到的东西进行思考和归纳的过程,可以促进我们的成长和进步。在阅读他人的心得体会范文时,我们可以对比自己的写作风格和表达能力。
安全演讲稿的撰写需要充分了解相关的安全知识和法规,以保证内容的准确性和可信度。为了提高大家的安全演讲水平,小编为大家整理了一些成功的演讲稿范文,供大家参考。
教学工作计划包括教学目标的确定、教学内容的选择和教学方法的设计等。接下来,我们一起来看一看教学工作计划的范例,希望能给大家带来一些启示。1.在实际情境中认识时间
家长会是一个让家长了解孩子在学校表现的机会,也是学校了解家长意见和反馈的渠道。家长会是学校与家长共同探讨学生发展的机会,以下是一些关于学生综合素质发展的经验分享
写心得体会可以增强我们的思考能力和分析能力,培养我们的观察力和总结能力。如果你对写心得体会感到困惑,不妨看看以下这些优秀的范文,或许能够解决你的问题。
通过阅读范文,我们可以学到一些写作的好词好句,提升自己的语言表达能力。下面是一些经典的范文范本,希望能为大家提供一些写作的灵感和参考。在移民申请过程中,大多数申
在上一次的评审中,我对我自己的工作成果比较满意,觉得值得写一份张扬自己的述职报告。接下来是一些成功的述职报告范例,希望能给大家提供一些写作灵感和指导。
应急预案需要根据实际情况不断进行修订和完善,以适应不断变化的环境。以下是一些成功应对紧急情况的案例,可以给大家提供一些启示和思路。为规范和强化应对突发放射事故的
写心得体会可以让我们更好地记录下自己的思考和感悟,以便日后回顾和回忆。接下来是一些写得非常有思考深度的心得体会,值得我们深入思考和学习。中国教育是中国现代化进程
个人总结是不断提高自己的必经之路,可以帮助我们在不断的反思中不断前进。这些个人总结范文涉及了学习、工作、生活等不同领域,适合不同背景和层次的人士参考阅读。
前台工作是一个能够培养团队合作和协调能力的岗位,需要与其他部门保持紧密的合作关系。以下是一些前台工作中常见的范文,供大家参考和借鉴。希望通过这些范文,大家可以对
尊敬的领导、亲爱的朋友们,大家好!我是今天的主持人,热烈欢迎各位的到来。那么,让我们一起为这个充满创意和活力的舞台献上掌声吧。九月是收获的季节,秋天从来都属于
写心得体会可以激励我们继续努力,保持积极向上的态度,不断提升自己。下面这些心得体会都是从亲身经历中总结出来的,具有实践性和可操作性。政治观念是指个体对政治现象、
教师心得体会是教师职业发展中必不可少的一环,可以提升教学质量。下面是小编整理的一些教师心得体会范文,希望对大家在教育教学实践中有所帮助。愉快而又充实的培训时光弹
通过心得体会的书写,我们可以展现自己思维深度和逻辑思考能力。下面是一些优秀的心得体会样例,希望能够给大家带来灵感和思路。工作态度。我曾经在一家公司做总经理助理。
良好的医院工作总结可以为下一阶段的工作提供有价值的经验借鉴和指导。在这一段时间里,医院的各项工作有了一些新的进展和发展。但是,我们也要看到,在工作中还存在一些不
教师转正是指在一定的时间段内对教师的工作表现进行综合评价和提升的过程。教育教学中教师转正申请范文:重点描述教学方法和学生评价。尊敬的领导:一学年来,本人所从事的
在法律层面上,合同协议具有法律效力,双方应当遵守协议的约定。想要了解更多合同协议的内容和范例,请继续阅读以下所列举的文档。在日新月异的现代社会中,越来越多人会去
策划书可以帮助活动组织者更好地了解和掌握整个活动的过程和流程,从而做出正确的决策和调整。以下是小编为大家收集的策划书范文,仅供参考,大家可以借鉴其中的经验和思路
军训心得体会是对学校军训制度和管理的一种建议和反馈。军训让我深刻感受到了军人的辛苦和艰辛,也让我更加珍惜和平时光。高中军训不仅仅是对我们身体的考验,更多的是对我
国旗下讲话稿通常包含对国家发展、民族团结、社会进步等主题的表述和思考。接下来,我们将为大家呈现一些感人至深的国旗下讲话稿,向大家展示爱国主义情怀的力量。
培训心得是对自己培训过程中的感悟和收获的记录和梳理。下面是一些值得借鉴的培训心得范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。201x年4月25日,一个春光明媚的日
在策划活动方案时,需要考虑活动的目的、目标群体、时间地点等多个因素。无论是企业团建、学校活动还是社区志愿者活动,都可以从这些范文中找到适合的活动方案。
写心得体会是对自己学习和工作的一种总结和回顾,它能够帮助我们更好地认识自己的长处和短处。以下是一些写作技巧独到、观点深入的心得体会范文,供大家参考学习。
通过写工作心得体会,我们可以更好地发现自己的优势和不足,进而提高工作效率和质量。现在,我们一起来阅读一些实战总结的工作心得体会,相信能帮助你更好地应对职场挑战。
写心得体会是对自己学习和工作的一种总结和回顾,它能够帮助我们更好地认识自己的长处和短处。下面是一些来自不同领域的优秀人士的心得体会,值得我们去借鉴和学习。
教案是幼儿园教学的重要组成部分,它能够帮助教师合理安排教学内容和教学活动。以下是小编为大家收集的幼儿园教案范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感。
三分钟,是一个简短而珍贵的时间段,我们应该充分利用好它。小编为大家推荐了几本三分钟短篇小说,希望能够在短暂的时间里带给大家趣味和思考。尊敬的老师们,亲爱的同学们
环保意识的不断增强,推动了各行各业对环境问题的重视与关注。接下来是一些环保总结的案例分享,希望能给大家提供一些灵感。尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家下午好!今天
对于社区工作人员来说,社区工作总结是一个不可或缺的环节。在下面的范文中,大家可以看到不同人在社区工作总结中的不同表达方式,希望对大家有所借鉴。根据市政府第四轮环
在幼儿园小班,孩子们会通过各种活动和游戏培养语言、认知和动手能力。小编为大家准备了一些幼儿园小班的学习游戏和活动案例,希望能给您带来一些灵感。夏日的暑气还未消尽
总结是对一段时间内的经验和成果进行概括和归纳,以便更好地提高自己的能力。下面是一些行业内最具影响力的总结范文,希望能给你写作提供一些灵感和思路。随着经济社会的逐
合同协议可以适用于个人与个人之间的交易,也可以适用于企业与企业之间的合作。请注意,以下合同协议范文仅供参考,具体情况需根据实际需求进行修改和完善。高举邓小平理论
每个月的工作总结都是一份宝贵的经验积累,可以在以后的工作中发挥重要的参考价值。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文,希望可以帮到大家。今年第一季度,x市x区
在进行项目策划时,我们需要明确项目的目标、范围、时间和资源等方面的要求。收集了一些优秀的项目策划案例,希望对大家的项目策划工作有所启发。二、消费者购买行为的分析
小学生演讲稿能够锻炼学生的临场应变能力和应对突发情况的能力,增强他们的综合应用能力。接下来是一些优秀小学生演讲稿的分享,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。
合同协议可以是买卖合同、租赁合同、劳动合同等不同形式的协议。以下是小编为大家整理的一些合同协议范文,供大家参考和借鉴。人做一件事情,能有几个目的呢?无非或为精神
心得体会是整理和归纳自己在某个领域中的思考和实践经验的过程,可以帮助我们更好地认识自己的优点和不足。以下是一些小编整理的心得体会样文,希望对大家有所帮助。
更多申请书既是一种书面表达,也是我们展示自己才能的一个展示窗口,因此,我们需要展示出自己的优势和潜力。为了丰富大家的申请书写作经验,下面是一些成功申请者分享的优
感恩是一种力量,它能够凝聚人们的力量,促进社会的和谐发展。请大家注意,以下是一篇感恩的范文,希望能够给大家带来一些感悟和帮助。敬爱对老师,亲爱的同学们:大家好!
通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的成长和进步,增强自信心和动力。小编为大家找到了一些精彩的心得体会案例,希望能给大家带来一些启发和思考。积水潭医院手术室
范本可以培养我们的审美能力和文学鉴赏力,提高我们对优秀作品的欣赏水平。如果你正在写作总结,不妨读一读下面的这些总结范文,或许有所收获。字第号。同志,现任我单位董
写心得体会不仅可以帮助我们总结经验,还可以记录自己的成长轨迹,为自己的未来发展提供参考。下面是一些写心得体会的范文,希望能给大家带来一些启示和帮助。
销售工作总结能够帮助销售人员提高自身的专业素养和销售技能。以下是小编为大家收集的销售工作总结范文,希望可以为大家提供一些参考和启示。20xx年是国务院提出治理经
心得体会是对自己在某个过程中所得到的经验和教训的总结和概括。为了帮助大家写出优秀的心得体会,小编为大家整理了一些范文,希望能够为大家的写作提供一些帮助和指导。
团员是勇往直前的奋斗者,他们积极追求个人发展和社会进步。那些出色的团员都有哪些共同的特点和行为习惯呢?让我们一起去了解一下。。尊敬的各位老师、同学们:大家好!我
演讲稿需要有明确的主题和结构,以确保演讲内容的有序和连贯。接下来,我将与大家分享一些脍炙人口的演讲稿,希望能给大家带来一些启示和帮助。在这960万平方公里的土地
在写心得体会时,可以回顾自己的经历,思考得失之间的道理和教训。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望可以为大家提供一些参考和借鉴。人生不可能一帆风顺,每个人都
承包合同的履行需要双方共同努力,确保各项工作的完成。以下是小编为大家收集的承包合同范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和帮助。甲乙双方为了保证全面地履行各自
在这个阶段,我对...有了更清晰的认识,我相信这对我的未来发展将起到积极的影响。接下来是一些值得收藏的心得体会范文,希望能够给大家写作提供一些参考和借鉴。
培训心得体会是对培训过程中的思考和领悟进行总结和归纳的重要方式。接下来,让我们一起来看看一些优秀的培训心得体会,或许能给大家一些灵感和启发。四年级是小学生活中非
写下心得体会是为了保留那些宝贵的经验和教训,方便我们在今后的生活中借鉴和应用。以下是一些优秀的心得体会范文,希望可以帮助大家写出更高质量的总结。随着时间的推移,
演讲稿范文是演讲者的得力助手,它可以帮助演讲者在短时间内准备出一篇具有逻辑性和说服力的演讲稿。这些范文涵盖了不同主题和风格的演讲稿,希望能为大家提供一种参考和启
总结应该客观真实地反映自己的实际情况,不夸大也不缩小。这些总结范文中有的是成功的经验总结,有的是失败的教训总结,都值得我们认真思考和借鉴。在一个组织中,作风建设
在大班教案中,教师可以详细规划每节课的教学目标、教学内容和教学方法,以确保教学进程的有序进行。如果你正在为编写一份完美的大班教案而苦恼,下面的范文可能会给你一些
在写更多申请书的过程中,我们需要尽可能充分地展现自己的实力和经历,以吸引招生或雇主的注意力。随着互联网的迅猛发展,越来越多的人开始使用在线申请的方式来提高效率和
导游词的目的是向游客传递相应的信息,让他们对旅游景点产生浓厚的兴趣并且得到愉快的旅游体验。导游词的魅力在于其独特的表达方式和吸引人的故事性,以下是一些令人难忘的
银行作为金融机构,承担着社会责任,包括合规经营、防止洗钱和打击金融犯罪等。接下来是小编为大家整理的银行费用计算方法,希望能对大家有所帮助。尊敬的xx:您好!首先
食品是通过加工和烹饪等方式制作而成的,包括了各种食材和调料。这里有一些关于食品安全知识的总结报告,供大家了解和参考。各位领导、各位代表,同志们:在第一批先进性教
在编写策划书时,我们需要明确项目或活动的目标,明确目标群体,并制定相应的实施策略。以下是一份比较详细和完整的策划书,希望能够为大家提供一些指导和借鉴。
总结可以帮助我们发现并分析问题的根源,进而提升自己的解决问题的能力。我们来看看一些名人的心得体会,或许能够给我们提供一些启示和思考。第一要坚持努力学习党的纲领和
感恩不仅仅是对外界的感激,更是对生活的热爱和对自己的珍视。以下是一些感恩的实际案例,希望能够激励更多人传递感恩的力量。暑假里我读了一本书《感恩父母》。书中的故事
竞聘不仅仅是简单地展示自己的资历和经验,更需要能够与其他竞争者进行区分,展现出独特的个人魅力和潜力。这些竞聘范文可以激发我们写作的灵感,让我们更好地展现自己。
一份成功的更多申请书需要突出申请人的独特性和对申请事物的热情,同时体现申请人的自信和决心。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,希望能够给大家提供一些启发和参考
自查报告是一种提高工作质量和效率的重要手段,可以帮助我们及时发现并改善存在的问题。以下是一些来自不同领域的自查报告范文,希望能够给你写作带来一些新的思路。