最新保密知识培训计划(汇总17篇)

时间:2025-02-12 作者:LZ文人

培训计划是根据组织或个人的培训需求制定的一份详细安排,能够帮助我们系统地提升自己的能力和知识水平。下面是一些经典的培训计划实施案例,希望对您有所启发。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇一

3月28日下午,高新司组织召开借调工作人员保密教育培训会,高新司司长秦勇出席,并对借调工作人员遵守各项保密规定提出要求。

秦勇司长从不断增强保密意识、认真学习保密知识、严格遵守保密规定等方面提出要求,

一是要充分认识保密重要性,始终保持失泄密风险的警惕性,不断增强自己的保密意识;。

三是严格遵守保密的各项规定,不该接触的涉密文件、资料坚决不接触,不该知道的涉密信息坚决不打听,按照签订的《高新司借用人员保密责任书》落实保密责任,全力做好保密工作。

会上,高新司综合处同志带领全体借调工作人员认真学习了《科技部保密管理办法》,并对相关内容进行了解读。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇二

第一条本计划以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。

第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进行。

二、培训目标。

第三条本节所列培训目标,是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。

第四条凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。

第五条订立目标时应注意如下事项:

1、是否希望改进在职人员的工作效率?

2、是否希望通过培训改进员工工作表现?

3、是否需要为在职人员未来发展或变动工作做准备?

4、是否需要通过培训使员工有资格晋升?

5、是否是为减少意外,加强安全的工作习惯?

6、是否是为改善在职人员的工作态度,尤其是减少浪费的习惯?

7、是不是需要改善材料处理加工方法,以打破生产技术上的瓶颈现象?

8、是否是培训新进员工以适应其工作?

9、是否需要教导新员工了解全部生产过程?

10、是否是培养在职人员的指导能力,以便在工厂扩充时,指导新进员工?

三、学习方针。

第六条确定培训目标后,需确定学习的主题,下列各项,可以帮助人事部门决定在职人员了解其义务、责任与学习态度。

1、是否可以用工作分析来配合培训?

2、是否有品质标准以供培训者学习之用?

3、是否有某些技术或工作方法必须予以指导?

4、是否在安全操作方面需予以指导?

5、是否可建立一种方法使在职人员减少材料浪费?

6、是否需要教导材料处理的方法?

7、是否决定在学习时采用最佳机器设备操作方法?

8、是否需要订立员工工作标准?

9、是否期望改进或改变工作态度?

10、是否需对业务员说明产品及业务,以增进其工作成效?

11、是否包括工具的使用方法及放置位置在内的训练项目?

12、是否需教导业务员本身工作以外的业务?

四、培训形式。

第七条教育培训还需考虑培训形式,有了正确的培训形式,方可达到培训目标。

第八条下列各条可提供一些参考:

1、是否是不脱产培训?

2、是否需要一个教室和一个专职教师?

3、是否采用实地工作培训和教室授课相结合的方式?

4、是否采用实地工作培训和函授课程以达成培训目标?

五、教学方祛。

第九条本公司业务员的教育培训的教学可采用授课或示范方法。

第十条凡决定用授课方法时,须注意以下两点:

1、授课是传授知识的最好方法。

2、示范是教导技能的最好方法。

第十一条计划教学时,须注意下列各点:

1、教学主题是否只需一次特别讲课或需一系列讲课?

2、教学之后是否需要讨论?

3、教学主题是否需要示范?

4、操作上问题能否在教室中解说明白?

5、能否在工作中直接进行指导?

六、培训视听教具。

第十二条视听教具可以帮助说明授课意图和使受训者了解把握学习重点。

第十三条采用视听教具应注意下列各点:

1、是否需要二本教导手册?

2、是否在培训时,发给一份计划大纲?

3、除了课本外,是否发给其他印刷之教材?

4、如果培训需要电影或幻灯协助,是否能获得此类所需资料?

5、是否能利用机器设备或产品的图片或照片,放大作为教学之用?

6、是否能利用机器设备的`模型来做教学示范?

第十四条凡决定培训设备时,应根据培训的内容及形式选用。

第十五条施教地点的确定在确定培训设备时应同时完成。

第十六条确定培训设备时亦应注意以下几点:

1、培训如果不能在工作场地进行时,是否有适当的会议室或餐厅可以利用?

2、培训是否可以在邻近之学校、餐馆等地举行?

3、培训需用的教学设备是否充足?

4是否要让受训者自带一些用具及设备,以降低培训成本?

八、培训时间。

第十七条教育培训时间的长短,应根据培训业务需要而决定,并依学习资料、师资力量及学员素质而定。

第十八条确定培训时间应注意以下几点:

1、是否必须在上班时间实施培训?

2、应确定每次讲习时间长短和每周举行次数?

九、教师的教定。

第十九条必须聘请一位以上的专家来执教。

第二十条师资优劣是决定培训工作成败的重要因素,所以师资必须是相应培训科目的专家或经验者。

第二十一条聘用教师必须注意下列几点:

1、受训者所属的领导是否有足够的时间和能力来施行教学?

2、是否可以由精良的技术工人来担当教学?

十、受训人员的选择。

第二十二条凡选择受训人员除了基于培训目标外,其他如受训人员之性向、体态、工作经验、态度都应加以考虑。

第二十三条选择受训人员时应注意以下几点:

1、对新进员工是否需施以培训?

2、新进员工的培训是否可作为雇用的先决条件?

3、是否希望受训者曾有一些工作经验?

4、员工在换岗或晋升时是否必须施以培训?

5、是否为因工作中受伤的人员,予以特设之培训来协助他们继续在原单位服务?

6、是否允许员工自动参加培训?

十一、培训经费。

第二十四条凡在培训计划实施前,应计算全部费用编列预算,以便有充足的培训费用,以利计划之推行和依照编列之预算来检验培训之成果。

第二十五条培训经费的预算,应注意以下几点:

1、是否在培训场地、器械、材料上需花费费用?

2、受训时,受训工资是否计在培训费用之内?

3、如若教师是本公司员工,其薪金是否列在培训费用之内?

4、筹备培训计划阶段之费用是否计算在培训费用之内?

5、由于培训而造成次品及误工费,是否应计算在培训费用中?

第二十六条培训之成果,必须核验是否达到原定目标。

第二十七条核验培训计划必须注意以下几点:

1、培训成果是否达到原定目标?

2、是否有标准学习时间,以供核验受训者之学习进度?

3、能否备有学员在受训前、期间及受训工作能力之记录?

4、学员进步情形是否需要做成记录?

5、是否需对受训者所获知识与技能施以测定?

第二十八条培训计划完成后,须公开发布以便引发员工的进取意识。

第二十九条计划公布时应注意以下几点:

1、如果计划需向员工公布,是否准备在培训开始前或者是施行时宣布?

2、培训时间、地点、方法是否形成制度性文件下发?

3、培训结束后是否发给结业证书?

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇三

为了继续推进保密法制宣传教育工作的深入开展,进一步提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性,接下来就跟本站小编一起去了解一下关于保密教育培训计划吧!

结合我村实际,特制定“六五”保密法制宣传教育规划。

一、指导思想。

“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,联系新形势下不断变化发展的保密工作和各项业务工作实际,有针对性地开展保密法制宣传教育,努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性,使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境,保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。

二、工作目标。

“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是:服务党和国家工作大局,服务村中心工作,根据广大人民群众对保密法律知识的需求,巩固“六五”保密法制宣传教育成果,推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实,通过深入扎实的保密宣传教育,切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识,提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平,形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作原则。

“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则:围绕中心,服务大局。紧紧围绕我村中心工作,根据“”目标,以科学发展观为统领,组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务,为经济社会发展全局服务,为构建和谐服务,为我村保密工作的长远发展服务。

突出重点,分类指导。要从实际出发,根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法,制定保密法制宣传教育年度计划,提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

与时俱进,求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果,改进宣传教育的内容和方式,采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时,注重运用现代传媒手段,努力营造保密法制宣传教育良好氛围,增强宣传教育效果。

学以致用,学用并举。通过学法,在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育,推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动,加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求。

(一)、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育。

(二)、切实加强对保密要害部门(部位)涉密人员的保密宣传教育。

1、增强计划性。要掌握本地区、本部门保密要害部门(部位)涉密人员的基本情况,按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求,制定具体的保密教育培训计划,有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。

2、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用,紧密联系行业特点和工作需要,进一步提高保密培训工作的针对性。军工科研生产单位对保密要害部门(部位)要进行全员保密教育和考核,使其明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务。要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发5号)的要求,强化和规范对保密要害部门(部位)涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。

3、加强指导性。各级保密工作部门要加强对保密要害部门(部位)涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查,注意总结经验、树立典型,及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。按照《四川省保密教育培训办法》,进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等,使保密教育更加规范化、制度化。

(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育。

规章制度。

的学习,通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训,不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。

2、“六五”期间,分期分批对各级专(兼)职保密干部集中轮训一遍,主要学习新修订的《保密法》及其实施办法,通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习,进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。

3、开展保密工作理论研讨活动,积极组织论文评选,提高保密理论水平,推进保密法制建设步伐。

(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育。

1、大力开展群众性保密法制宣传教育,坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合,认真研究和把握人们的思想和行为规范,发挥好对人们思想和行为的引导功能。

2、创新教育形式。积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门,开展面向全社会的保密法制宣传,充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用,通过开办保密法制宣传栏目、举办“保密宣传月”等形式,在运用传统有效的宣传教育方式的同时,充分利用现代传媒优势,采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式,增强保密法制宣传教育的渗透力。

3、善于掌握和利用保密教育时机。在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机,通过窃密、泄密案例,以案讲法,广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动,在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。

五、工作步骤。

“六五”保密法制宣传教育规划从20xx年开始实施,20xx年结束。共分三个阶段:

六、保障措施。

(一)加强领导。

(二)主动争取领导和有关部门的支持。

(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。

(四)经费保障。

一、准备阶段。

按照省、市关于开展全市公务员保密教育。

的要求,紧密围绕全局的工作大局,组织开展一次全员的宣传教育。围绕保密安全工作,以防泄密、防火、防盗、防事故为重点,以提高干部职工安全防范意识为主要内容,开展形式多样的宣传教育活动,使干部职工自觉遵守国家相关法律法规和本单位的有关规章制度,增强法纪观念,树立安全意识,防止发生违法违纪、失泄密问题,切实提高全员的安全防范意识和自救能力。

二、实施阶段。

1、进一步抓好涉密人员管理。切实改进对涉密人员的教育管理,不断增强针对性。抓好保密形势、保密法纪教育、保密知识、保密技能教育,加大保密培训力度,组织全员积极参加市委组织部、市人社局、市保密局统一组织的保密教育培训、考试,考试成绩作为公务员任职、晋级、晋职的依据之一。无故不参加考试或考试不合格的,年度考核不得确定为优秀等次,克服麻痹思想,做到警钟长鸣。

2、进一步强化和完善办公计算机网络的管理。加强涉密网络的建设和管理,八月底之前完成我局安装物理隔离卡的工作。加强对各类涉密载体的管理,不仅要认真管好涉密纸质文件,而且要抓好涉密计算机、移动存储介质的使用管理。加强互联网信息发布的监管,对信息发布严格审查、严格把关,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”,严防国家秘密信息通过互联网泄漏。

3、进一步抓好保密要害部门、部位管理。进一步建立健全管理制度,加强内部防范,落实岗位责任。保密要害部门、部位必须按照国家保密标准,配备保密技术防护设备,提高防护水平。

三、检查验收阶段。

1、各处室、直属单位要开展安全自查,突出重点,消除隐患。

2、组织统一检查,发现问题,及时整改,确保安全稳定。要对涉密保密要害部门的收发室、计算机房、档案库房、财务部门等场所进行认真细致地检查和清理整治。

各处室、直属单位要严格按照市委组织部、市人社局有关要求,处理好工学关系,认真做好培训教育的组织实施和协调配合工作,确保我局开展公务员保密教育教训工作计划落到实处。局办公室将组织相关人员对各处室、直属单位的保密工作进行安全检查、考核。

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最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇四

结合我村实际,特制定“六五”保密法制宣传教育规划。

一、指导思想。

“六五”保密法制宣传教育工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的__大和__届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,联系新形势下不断变化发展的工作和各项业务工作实际,有针对性地开展保密法制宣传教育,努力提高广大干部群众遵守保密法律、法规的自觉性,使工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造良好的法制环境,保障和促进我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。

二、工作目标。

“六五”保密法制宣传教育工作的主要目标是:服务党和国家工作大局,服务村中心工作,根据广大人民群众对保密法律知识的需求,巩固“六五”保密法制宣传教育成果,推进“六五”保密法制宣传教育各项工作的落实,通过深入扎实的保密宣传教育,切实增强广大干部群众特别是各级干部的保密意识,提高工作依法行政、依法管理的能力和水平,形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作原则。

“六五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则:围绕中心,服务大局。紧紧围绕我村中心工作,根据“十二五”目标,以科学发展观为统领,组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项任务,为经济社会发展全局服务,为构建和谐服务,为我村工作的长远发展服务。

突出重点,分类指导。要从实际出发,根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法,制定保密法制宣传教育年度计划,提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。

与时俱进,求实创新。要结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果,改进宣传教育的内容和方式,采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。在运用行之有效的传统教育形式的同时,注重运用现代传媒手段,努力营造保密法制宣传教育良好氛围,增强宣传教育效果。

学以致用,学用并举。通过学法,在用法、规范执法行为上下工夫。通过保密法制宣传教育,推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动,加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求。

(一)、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育。

(二)、切实加强对保密要害部门(部位)涉密人员的保密宣传教育。

1、增强计划性。要掌握本地区、本部门保密要害部门(部位)涉密人员的基本情况,按照《四川省重点涉密人员教育管理办法》的要求,制定具体的保密教育培训计划,有针对性地开展对本村涉密人员的教育和培训。

2、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用,紧密联系行业特点和工作需要,进一步提高保密培训工作的针对性。军工科研生产单位对保密要害部门(部位)要进行全员保密教育和考核,使其明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务。要严格按照省委保密委员会、省人事厅、省国家保密局联合下发的《关于对重点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知》(川密发[]5号)的要求,强化和规范对保密要害部门(部位)涉密人员岗位资格认证和持证上岗制度。

3、加强指导性。各级工作部门要加强对保密要害部门(部位)涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查,注意总结经验、树立典型,及时组织开展多种形式的交流和研讨活动。按照《四川省保密教育培训办法》,进一步规范保密教育的范围、教学内容、教学时间、师资认证、考试办法、登记制度、证书发放等,使保密教育更加规范化、制度化。

(三)切实加强对保密干部的保密法制宣传教育。

1、各级工作部门要认真抓好在职干部政治理论、政策水平、业务知识的学习和保密法律法规、规章制度的学习,通过有计划、有步骤和系统的保密法律法规、保密业务知识培训,不断提高业务工作能力、依法施教能力和行政执法水平。

2、“六五”期间,分期分批对各级专(兼)职保密干部集中轮训一遍,主要学习新修订的《保密法》及其实施办法,通过有计划、有步骤和系统的保密法律知识学习,进一步提高各级保密干部的综合业务能力和执法水平。

3、开展工作理论研讨活动,积极组织论文评选,提高保密理论水平,推进保密法制建设步伐。

(四)切实加强对广大干部群众的保密法制宣传教育。

1、大力开展群众性保密法制宣传教育,坚持保密法制教育与道德教育相结合、保密法制实践与道德实践相结合,认真研究和把握人们的思想和行为规范,发挥好对人们思想和行为的引导功能。

2、创新教育形式。积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门,开展面向全社会的保密法制宣传,充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用,通过开办保密法制宣传栏目、举办“保密宣传月”等形式,在运用传统有效的宣传教育方式的同时,充分利用现代传媒优势,采取人民群众能够看得见、听得懂、记得住的表现形式,增强保密法制宣传教育的渗透力。

3、善于掌握和利用保密教育时机。在全国宣传月、宣传周、纪念日等时机,通过窃密、泄密案例,以案讲法,广泛开展保密法律咨询、知识竞赛、图片展览、法制讲座等经常性、群众性保密法制宣传教育活动,在全社会形成依法保守国家秘密的良好氛围。

五、工作步骤。

“六五”保密法制宣传教育规划从20__年开始实施,结束。共分三个阶段:

六、保障措施。

(一)加强领导。

(二)主动争取领导和有关部门的支持。

(三)组织好宣传教育大纲、教材的发行工作。

(四)经费保障。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇五

为切实抓好全镇党员教育培训工作,确保大规模党员教育培训工作任务的落实,根据区组织部《关于印发〈区党员教育培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈—全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》,制定如下工作计划。

一、总体要求。

以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻系列重要讲话精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以增强党性、提高素质为重点,在加强党员经常性教育的基础上,对广大党员普遍进行教育培训,使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用,进一步增强服务发展和服务社会的定力,提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度,通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式,解决党员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场,缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果,进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训,增强培训吸引力、感染力。

4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教育网络,认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大党员干部利用共产党网、共产党员、微信易信、12371手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源,开展方便快捷的自主性学习培训。

开展党员教育培训,我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则,在切实加强经常性教育的基础上,根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。

(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训。

围绕“以提升党员素质带动提升群众素质,以服务党员致富带动服务群众致富”,在集中教育活动和党员日常教育中,依托党员干部现代远程教育等信息化平台,开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训,保证累计24学时以上。

围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用,通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,在党员入党后一年内至少组织一次集中培训,具体培训工作,由镇党委负责组织实施,培训累计不少于24学时。

四、保障措施。

1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则,加强党员教育培训阵地建设。

2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则,建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时,组建志愿者讲师队伍,充分发挥好老党员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时,及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度,建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。

五、组织领导。

1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度,本年度至少召开1次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任,分管领导和专兼职组织员要履行具体职责,确保完成党员教育培训任务。

2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教育培训职能机构,落实工作人员,配强工作力量。要加强党员教育工作者培训,不断提高理论政策水平和业务能力。

3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教育培训工作的组织、指导和检查,及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇六

近日,国家林业局上海专员办党组举办保密教育专题培训会。

培训会上,有关同志从保密工作的内涵外延、保密工作的法律依据、目前保密工作面临的形势以及保密工作的具体内容和要求四个方面,讲解了工作中可能遇到的保密工作问题以及如何有效做好防范,更好地维护国家和单位的信息安全和利益。

办党组强调,我国目前在信息安全领域面临的形势非常严峻,保密工作要求也提到了新的高度,各级干部职工应牢固树立信息安全责任意识,掌握并严格执行保密法律法规,自觉接受宣传教育和知识技能培训,依法管理和使用国家秘密,自觉接受保密检查,制止和纠正违反保密工作行为。

每一位干部职工都要把自己看成是我们国家这艘巨轮在大海航行中的瞭望员,为国家的保密安全航行保驾护航。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇七

6月14日上午,市台办组织干部职工开展保密教育培训,学习强调保密纪律。通过教育培训,进一步增强了台办干部职工的保密意识,筑牢了保密防线。

会上,市台办副主任、市台办保密工作领导小组副组长金波同志带领学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等文件法规,国家秘密等级的划分等知识,认真学习了市台办制订修订的《信息公开审查制度》、《计算机及移动储存介质管理制度》等各项保密工作制度,并详细讲解计算机网络及移动介质的管理使用。

市台办主任、市台办保密工作领导小组组长王宏斌同志对全办保密工作提出要求,他指出,今年的`两岸关系和台海局势更加复杂严峻,对台工作任务艰巨、责任重大,涉台工作保密性很强,全办干部要遵守保密纪律,增强保密意识,加强保密学习,严守保密防线;市台办要进一步健全完善干部管理、文件管理和保密工作制度,仔细查找保密工作的薄弱环节,采取有效措施,消除泄密隐患,杜绝失泄密事件的发生。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇八

为落实《合肥市“六五”普法期间保密法制宣传教育规划》,逐步推进“六五”普法期间保密法制宣传工作各项任务的完成,根据20xx年市委保密委员会工作要点及《合肥市20xx年度保密宣传培训计划》的通知要求,特制定我委20xx年保密法制宣传培训计划。

一、组织开展保密法制宣传活动。

今年保密宣传活动以网站、简报、横幅等形式大力宣传“信息安全保密”主题;同时认真贯彻20xx年全市保密工作会议精神,以信息安全保密知识和定密工作基本知识教育为重点,深入开展形式多样的保密法制宣传活动,进一步增强广大涉密人员保密防范意识,提高保密技能,规范保密工作行为。

二、加强领导干部的保密法制宣传教育。

坚持把保密法律、法规和重要文件纳入党组中心组学习内容,把保密工作情况纳入党组民主生活会内容,采取集中教育和日常教育相结合的形式,切实提高领导干部的保密意识和责任意识。委主要领导和分管领导要经常利用各种不同层次的会议,强调保密工作的重要性,努力为单位保密普法教育创造和提供必要的条件,形成党组统一领导,党政齐抓共管,保密组织全面协调的保密法制宣传教育工作格局。

三、积极开展机关公务员的保密法制教育。

继续将保密法制教育纳入公务员上岗培训、任职培训内容。特别是在今年市直机关机构改革工作中,我委又是重点机构改革单位之一,保密法制教育尤显重要。我们要充分利用宣传栏、简报、学习会或专网等,开展对公务员的日常性保密法制教育,提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。同时将保密法律法规及重要的保密文件纳入委机关公务员的学习内容,促使保密法制教育制度化、经常化,促使公务员学法、用法、执法,依法开展保密工作。要充分利用现代传媒手段和播放警示片等形式,开展生动直观、面向群众的保密法制宣传教育活动。继续开展《保密工作》学刊用刊活动,结合宣传重点和工作实际组织编写保密宣传资料,进一步丰富和优化保密法制教育形式,挖掘保密法制教育的深度和广度。

四、加强重点涉密人员的保密法制宣传教育。

结合我委实际情况对保密要害部位涉密岗位人员进行重点保密法制教育和培训,提高他们工作技能和保密防范水平;对专兼职保密工作人员,在积极参加本单位保密法制学习教育的基础上,要按照市保密局的要求和部署,有计划、有部署地安排他们参加上级统一组织的保密法制教育和保密执法资格、保密业务知识培训,提高他们依法管理保密事务的能力和水平。

五、强化对借调和聘用编外人员的保密法制教育。

按照“谁使用、谁主管”原则,我委及各直属单位要采取集中培训、观看保密教育片、口头谈话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教育,不断强化他们的保密意识。

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最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇九

认真学习、全面贯彻上级党委政府和教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神,牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,充分认识保障少年儿童的安全,是学校教育工作的首要职责,是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据学校安全教育的要求,结合本学校实际情况,特制定教职工安全教育培训计划。

1、进一步完善学校安全教育与管理制度,推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化,增强安全教育与管理的实效性,不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

2、开展“优秀安全管理员”评选,力争90%以上的教职工达到要求。

3、严防发生有学校责任的安全事故,杜绝群死群伤及恶性事故发生;力争在校中小学生犯罪率为“0”;学生非正常死亡率控制在0.15‰(4人)以下;学生事故出险率控制在3.5%以下,住院出险率在2%以下。

4、学校内食堂和副食品店进货索票、索证率达100%;确保学校内食堂、副食品店卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。

5、学生平安保险投保率力争达到100%以上,附加住院险达到100%以上。

1、加强培训,提高安全管理水平。

学校要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训,使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识,能运用科学理论知识去管理学校安全工作。

(1)安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性,而且要具有理论性与科学性,使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训,要注重直观,通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析,提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性,增强学生预防伤害和避免危险的能力,提高学生的自护能力和家长的监护水平。

(2)安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识,学会运用政策规范安全教育与管理。

(3)安全管理的方法指导要具有针对性。学校要根据平时的安全工作,分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全管理要突出制度的落实,突出教育与防范,突出细节管理,要将学校每个岗位的安全责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。

2、注重整改,及时消除安全隐患。

安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时,要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题,不轻易放过任何一个安全隐患,确保防患于未然。

(1)提高警惕,预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关;二是切实做好住校生管理,严格执行学生就寝点名制度,严防住校生就寝后离校,严禁住校生亲友在学生宿舍借宿,把好房门关。

(2)加强食堂和副食品店的卫生管理,严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。实施“营养餐”工作后,学校领导要高度重视饮食安全。

一是加强炊事人员的培训,提高炊事人员素质,确保饮食卫生安全;。

三是严格饮食场所的管理,食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施,采用隔墙烧火炉灶,食品切配烹饪区和烧火料隔离。学校食堂要严格控制非食堂工作人员入内,及时关门上锁,确保食堂安全。

(3)加强交通安全管理,进一步实施好“放心车工程”,规范周末学生班车管理。

一是学年初各班要准确上报寄宿学生周末班车各线路人数;。

二是要以高度负责的精神,实事求是签发营运单;。

三是试行“学生交通安全联系卡”和“交通安全义务监督员”制度;。

五是组织好路队,戴小黄帽上路。

(4)切实加强防溺水教育,杜绝溺水事故发生。

1、是摸清戏水学生情况,有针对性地重点教育;。

2、是与家长密切联系,学校、家庭共同教育防范;。

3、是加强学生课间及节假日防溺水教育与管理。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十

《保密法》颁布实施二十年来,对于维护我国国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行发挥着重要的作用。当前我国的保密工作仍然面临着严峻考验,需要在很多方面注意提高保密意识和做好保密工作,才能保障改革开放向纵深发展和社会主义和谐社会建设顺利进行。

一、当前我国保密工作面临的严峻考验。

1、长期的和平环境令人们淡忘了敌情观念和保密意识。

目前在我们的社会中,保密法制观念淡薄的现象依然存在,“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”的和平麻痹思想仍有市场。一些干部包括领导干部保密意识不强,缺乏政治战略眼光,对保密工作重视不够。一些部门和单位保密制度不落实,管理措施不严格,特别是在涉密计算机和网络管理方面,缺乏有效的技术防范手段,存有泄密隐患。一些保密要害部门职责不清,保密责任未落实,特别是“一机两用”现象严重,没有严格的隔离手段,给网络信息安全工作造成潜在威胁。与过去相比,我国涉密主体多元化、涉密载体多样化、泄密渠道复杂化,泄密客体明显增多、泄密机率明显增高、受控难度明显增大。

2、市场经济带来的变化给保密工作提出许多新的课题。

一是思想观念复杂。随着改革的深化和市场经济的发展,各种思想文化相互激荡,人们的人生观、世界观呈现出复杂性和多样性,人们行为的选择性、多样性增强,保密教育的针对性、实效性面临新的考验。二是利益驱动明显。有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”、“极端个人主义”,不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密,以谋取个人利益的最大化和所谓的个人价值体现。三是涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,原有的保密管理体制出现了盲点。四是人员流动加剧。一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等,给国家秘密安全带来严重危害。

3、政治体制改革对原有的保密管理工作带来新的冲击。

当前我国党和政府推行政治文明、政务公开、阳光政府建设,对保密工作提出了新的挑战。保密工作要做到既不违背政务公开的趋势和要求,又确保国家秘密的安全,这就要求必须从“保密保得越多越保险”的旧观念中走出来,树立以“公开为原则、保密为例外”的保密新观念。特别是今年5月实施的《政府信息公开条例》规定,该公开的政府信息必须在政府网站等法定载体依法公开,当然不得公开涉及国家秘密的政府信息。为此,要积极探索适应社会主义市场经济和国际惯例的保密工作新体制,使保密工作体制不断适应信息公开的新要求,确保做到保核心、保重点、保优势,为我国政务公开的推行起好配合推动作用。

4、高新技术的迅猛发展使保密管理工作面临新的挑战。

随着高新技术的迅猛发展和办公自动化的普遍应用,保密管理工作需要相应地进行转变。一是由静态管理转变为动态管理。过去静态管理是管住嘴、管好文件、看好门,现在还要管好信息、网络、各种涉密介质的动态管理。二是由依靠传统手段管理转变为依靠科技手段管理。过去保密工作做得好不好主要是看各种制度是否健全,现在还要依靠技术手段,需要形成技防、物防和人防有机结合的防御体系。三是由管好介质保密转变为管好信息保密。原来的涉密介质以纸质为主,现在有光盘、优盘、软盘、移动硬盘等移动存储介质,所以要管好手机、电话、计算机、网络等能存储、处理、传递信息的各种渠道。这些转变使我国保密防范的难度越来越大。

5、境内外敌对势力继续对我国进行着分化、破坏活动。

境内外敌对势力为了达到遏制、分裂、演变和颠覆我国的目的,对我国的窃密活动相当猖獗。一是窃密主体多元化。敌对势力、情报组织、周边国家、跨国公司等以观光旅游、参观讲学、社会调查为幌子的窃密活动明显增多。二是窃密范围扩大化。窃密范围从过去的政治、军事领域为主,扩展到经济、科技、文化、交通等多领域。三是窃密方式多样化。敌对势力不仅以各种手段策反我内部人员,还以合资办厂、合作开发、学术研讨、文化交流、旅游访谈等方式作幌子来我国进行窃密活动。当前我国国家安全状况是传统安全威胁与非传统安全威胁并存,外来安全风险与内部安全隐患相互交织,窃密与反窃密的斗争更加尖锐复杂。

二、严格依照《保密法》的规定,采取相应措施做好保密工作。

1、搞好宣传教育。

保密宣传教育是一项经常性、基础性的工作,也是保密工作的一项重要内容。一是要通过持续不断、多种形式的宣传教育,不断增强广大人民群众的敌情意识、保密意识和综合防范意识,使广大人民群众自觉树立保密的警惕性。二是要重点抓好各级领导干部的保密教育,重点加强保密要害部门涉密人员、党政机关专兼职保密干部和国家公务员及计算机信息系统管理人员的保密教育和培训。三是要根据形势和任务的发展变化,研究改进教育的内容和重点,有的放矢地、贴近形势、贴近实际地搞好宣传教育,使保密宣传教育做到与时俱进。

2、抓好队伍建设。

建设一支政治素质高、业务能力强的干部队伍,是做好保密工作的重要保证。一是要从政治上、工作上和生活上关心爱护保密干部,做到用事业留人、感情留人、适当的待遇留人,努力造就一支事业心强、信念坚定的高素质保密干部队伍。二是要按照保密队伍专业化的要求,进一步加强政治理论学习和业务培训,不断丰富学习培训内容,提升学习培训效果,全面提高保密干部队伍的整体业务素质。三是基层保密工作者和管理者要认真按照上级保密部门提出的工作部署和“保安全、保发展”的总体要求,努力培养严谨细致、雷厉风行、埋头苦干的作风,在平凡的岗位上努力做到安心工作、精心备战、诚心协作。

3、加强制度建设。

一是落实保密工作领导责任制。它包括三个层次和三项原则。“三个层次”是:一是各级党政主要领导对本地区、本部门的保密工作负全面领导责任;二是分管保密工作的领导要负具体组织领导的责任;三是分管其它工作的领导要负责分管业务范围的保密工作。“三项原则”是:一是保密工作谁主管,谁负责;二是主管什么业务,同时领导和管理该项业务工作中的保密工作;三是业务工作管到哪一级,其中的保密工作也同时管到哪一级。

二是探索建立定密管理制度。准确界定国家秘密和密级是加强保密管理的重要基础和前提。要针对目前存在的保密范围偏宽、密级偏高和定密过程随意等问题,积极探索建立适应形势发展要求的、切实可行的定密管理制度,防止因定密不准而泄露国家秘密。要建立定密工作组织,加强定密知识学习,保障依法准确定密。

三是建立信息公开保密审查制度。根据国务院《信息公开条例》的规定,行政机关应当公布除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私以外的政府信息。所以,在信息公开中要注意处理好公开与保密的关系,建立符合本机关工作实际的政府信息发布保密审查机制,规范保密审查的工作程序,既要保障应当公开的信息能够充分地向社会公开,又要防止因公开不当导致泄密而危害国家利益。

四是落实监督管理和执法检查制度。要加强对涉密载体的管理,对存有秘密文件资料的磁盘、光盘、优盘等,要与同密级的纸介质文件同样管理;要加强对各类承接机关事业单位印刷业务的各类印刷厂、复印社的管理和重要涉密会议、重大涉密活动的保密管理;对保密工作做得好的单位,保密管理部门要及时总结推广其经验做法,进行通报表彰,对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位,要及时、严肃通报批评,督促其整改。

五是落实利用高新技术防范泄密制度。要切实加强计算机及其网络的保密管理,认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度,切实加大对保密工作的经费投入。有关主管部门及主要责任人要站在全局的高度,提高认识、舍得投入,使保密技术水平适应改革开放和高科技迅猛发展的新形势,更好地发挥“保安全、保发展”的作用。

文档为doc格式。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十一

为加强**医院感染管理工作,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,确保医疗安全和医务人员的职业健康,充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用,按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求,制定我单位2019年医院感染管理知识培训计划:

1、全院各级各类医务人员、工作人员。

2、新进人员。

根据培训对象选择下列相关内容进行培训。

1、手卫生制度;

2、手术部位感染预防与控制措施;

3、医疗废物管理规范;

4、职业暴露与防护知识;

6、抗生素的使用;

8、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情,随时进行专项培训;

9、医院感染管理专职人员、和重点科室人员参加上级主管部门医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。

采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。

集中培训时间预计安排在4、11月,专项培训根据具体安排随时进行。

办公室。

每一专题培训结束后,常规进行考试。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十二

20__年,国土资源局保密-工作以“三个代表”重要思想保密-工作基本方针为指导,全面贯彻党十x大精神,切实发挥新时期保密-工作“保建设保发展”职能作用,以提高全局干部职工保密观念警觉性为目标,狠抓保密措施落实,按照县委对全县保密-工作目标管理实施办法要求,结合国土资源局实际,制定我局今年保密-工作计划。

一强化目标管理,认真落实保密-工作职责制。

结合县委县政府保密-工作目标管理办法相关规定,国土资源局保密-工作目标管理,务必遵循严格管理,严密防范,确保安全,方便工作,认真考评,奖惩分明,分级管理,集中考评原则,将保密-工作作为全局目标管理重要资料来抓。建立完善局内保密-工作职责制,明确职责,增强各级抓保密-工作主动性严肃性。

二加强涉密载体管理,严防泄密事件发生。

各科室要认真执行《国家秘密载体保密管理规定》,从秘密载体制作收发传递使用保管销毁等环节,抓好秘密载体管理,做到登记清楚管理规范职责到人。重点要加强对涉密笔记本电脑软件移动存储介质等新型载体保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所,要严格执行秘密载体归口统一管理,严格履行秘密载体管理登记制度,防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理,严格执行《信息系统信息设备使用保密管理规定》,坚决杜绝“一机双网”,禁止使用非涉密计算机信息系统存储处理涉密信息,禁止将涉密计算机信息系统接入内部非涉密信息系统,严防泄密事件发生。

三广泛开展保密法制宣传教育工作,增强保密法制意识。

运用图片展览录像播放典型事迹宣传等多种方式,开展生动直观保密法制宣传教育活动,全面提高机关干部保密意识。

四加强保密-工作调研信息报送工作。

结合新形势下保密-工作需要,各科室要注重实际,加强对建设系统在新形势下对加强保密-工作调查研究,努力探索,开拓创新,摸索做好新形势下保密-工作新途径新路子新方法,时报送保密-工作信息。

五狠抓保密-工作监督检查,确保工作落实。

年内国土资源局保密领导小组将对保密载体收发传递使用保管销毁等工作进行全面检查,严格规范保密-工作程序,个性是上网传递涉密信息,要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网,同时加强对上网人员保密教育管理,提高上网人员保密观念,增强防范意识,自觉执行规定。进一步加强建设安全生产监管监察保密-工作检查。

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最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十三

某部干部李某为方便加班,用个人u盘从单位涉密计算机中拷贝大量涉密文件带回家,接入连接互联网的计算机并进行处理,致使u盘中的涉密文件被窃取。李某的()行为违反了保密规定。

a使用个人u盘拷贝涉密文件。

b将存有涉密信息的u盘带回家。

c将存有涉密信息的u盘接入连接互联网的计算机。

d在连接互联网的计算机上处理涉密信息。

2

确因工作需要,从互联网及其他公共信息网络上将所需数据复制到涉密计算机及其网络,采取以下()方式符合保密要求。

a使用u盘。

b使用移动硬盘。

c使用国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。

d使用一次性刻录光盘。

3

保密法规定了涉密人员的基本条件,包括()。

a具有良好的政治素质。

b品行端正、忠诚可靠、作风正派、责任心强。

d掌握基本法律知识。

4

新保密法规定,()可以确定绝密级国家秘密。

a中央国家机关。

b省级机关。

c中央国家机关、省级机关授权的机关、单位。

d设区的市、自治州。

5

国家秘密载体的管理包括()环节。

a制作、收发。

b传递、使用。

c复制、保存。

d维修、销毁。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十四

201x年我局保密法制宣传教育工作指导思想是坚持以市保密局会议精神为指导,以学习宣传新修订《保密法》为主线,以实用管用为考量,以提*部职工涉密人员保密意识防范能力为重点,突出保密形势教育保密法规教育保密防范技能教育,认真组织开展保密检查,着力增强全局人员保密意识,提高涉密人员保密防范技能。

一主要工作任务。

1.加强对重点人员保密教育。推进保密工作规范化管理,开展教育培训涉密人员资格审查相结合试点,将保密教育纳入公务员教育培训内容。突出加强对领导干部涉密人员公务员保密教育培训。

2.积极做好《保密法实施条例》出台后学习宣传贯彻工作。认真组织全局涉密人员参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。将保密教育纳入公务员教育培训课程。做好《保密工作》等杂志学刊用刊工作。

3.加强保密法制宣传教育。通过开办保密法制宣传周活动,利用审计网站等形式来加强保密法制宣传教育,要把保密法律法规知识纳入法制教育内容,增强审计人员保密意识。

二主要活动安排。

1.积极参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。要按市保密局统一部署,开展以信息安全保密法律知识为主要内容竞赛活动。

2.开展六五保密法制宣教育中期督导。根据市保密局统一部署,围绕落实《××市六五保密法制宣传教育规划》,开展中期督导检查。

3.开展保密法制宣传周活动。今年9月,按照市委保密委统一安排,精心组织,认真开展保密法制宣传周活动。

4.开展保密检查活动。认真组织开展保密检查,时发现泄密隐患时堵塞漏洞,确保国家秘密绝对安全。

5.做好保密工作规范化管理验收准备工作。作为全市首批32家开展保密工作规范化管理试点单位之一,今年上半年,做好检查验收各项准备工作,进一步加强保密工作规范化管理。

三保障措施。

1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全利益重大政治责任,高度重视保密法制宣传教育工作,精心安排部署,落实保密工作领导责任制。要定期听取保密工作汇报,时研究解决本局保密工作重大问题,确保机构人员经费保障保密法制宣传教育工作相适应。

2.健全协作机制。办公室人教处法规处计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划组织协调,建立普法主管部门干部教育培训主管部门教育培训机构以其他相关部门协调配合机制。充分发挥保密工作协作组作用,认真组织协作组活动,时交流工作,相互借鉴,积极推进保密工作规范化管理保密法制宣教工作。

3.抓好工作落实。按市保密局要求,结合审计工作实际,制定并组织年度保密法制宣传教育计划方案,明确责任,细化工作目标要求时间节点,不折不扣地完成保密宣传教育任务。

4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室年度工作考核。对失泄密事件发生要严格责任追究。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十五

通过此次保密知识的学习,进一步提高了我们对__重要性的认识,丰富了保密知识,增强了防范意识和技能.。通过此次学习,我有如下心得体会:

__是一项管理工作。它是指从国家的安全和利益出发,为达到保护国家秘密的目的,通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为,使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内,防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做,才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。

一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下__的极端重要性,言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,对__的复杂性和艰巨性有足够的思想准备,始终保持高度的政治敏锐性和警惕性,把__作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

二是加强对__的领导。领导需率先垂范,以身作则,严守保密纪律,带头做好本人、身边工作人员的__。一个部门__好坏,主要取决于此。实行__领导责任制,使领导班子成员每人都有具体的__职责。切实做到业务工作管到哪里,__就做到哪里。层层落实__责任制,谁出问题谁负责任。

三是加强信息安全。当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切,特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中,计算机被广泛迎用,其中存在的泄密问题也是有目共睹的。因此要求我们加强保密管理,在管理上狠下功夫,用管理来弥补硬件上的不足,尤其是政府办公专用的金宏网,安排专用电脑,并由专人负责,严禁外部人员使用,严格执行有关操作规程,不进行影响和危害系统正常运行和数据安全的行为,坚决做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。新的形势给__带来了新的挑战,__面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清__的重要性,把__做的更好。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十六

一.新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。

一懂:紧急情况下安全疏散

二知:火警电话号码119

灭火器材的放置地点和位置

三会:会报火警

会使用灭火器

会扑救初起火

二.结合本项目情况及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

三.定期做消防演习及消防知识的再培训。

四.员工须经过保卫消防考核后,方可上岗。

五.培训内容如下:

a.熟悉本项目特点,消防通道位置及消防重点部位。

b.消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。

c.实际技能包括:灭火器材的使用方法,火场逃生法及火灾发生后的处理等。

d.观看火灾教育录像,加强员工防火安全意识。

e.每月针对各地发生的火灾事故,有目的、有针对性的对超市员工进行培训。

六.消防安全知识问答

a.我国的消防方针是什么?

答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。

b.火灾的危害是什么?

答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

c.火灾的特点是什么?

e.燃烧的几个阶段?

f.我超市共有几种灭火器材和几种自动报警器材?

答:我超市(武汉太平洋)共有100台干粉灭火器,100台1211灭火器,3台干粉拖车。8座墙壁消火栓。自动报警器材有:烟感、喷淋、手动报警器。

g.干粉灭火器的结构和使用方法?

答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

使用方法:手把灭火器到火场并上下颠倒几下,离火点3-4米时,撕去灭火器上封记,拔出保险栓,一手握紧喷嘴,对准火源根部,另一只手的大拇指将压把按下,干粉即可喷出。

h.1211灭火器的结构和使用方法?

答:1211灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、提把器头、密封机、简体吸管等组成。

使用方法:应首先拔掉铝封和安全销,手提灭火器上部,用力紧握压把,启开阀门,储压在钢瓶的灭火器就会喷射出来。

i.火灾现场逃生的途径有哪些?

答:火灾现场逃生的.途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

j.室内逃生的方法?(略)

a.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。

b.对准火源根部左右扫射。

附:两盘水带使用方法图

a.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上。

b.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。

c.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。

“民以食为天,食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到在校每一位师生身心健康的重要问题,因此,对于加强食堂工作管理,对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训,也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管理,预防学校食物中毒事故发生,确保师生身体健康,特制定本计划:

一、培训目的

为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素质,做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是:对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训,要提高我校食堂从业人员的素质,加强他们的安全意识,使他们高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范,工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、开心,为我校的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号 《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责(具体内容见以下课件)。

三、培训安排

每学期开学前一个月安排一次培训学习(本学期推迟到10月中旬)。

1.及时组织食堂工作人员进行食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3.从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

最新保密知识培训计划(汇总17篇)篇十七

“民以食为天,食以安为先”。学校食品卫生的安全是关系到在校每一位师生身心健康的重要问题,因此,对于加强食堂工作管理,对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训,也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管理,预防学校食物中毒事故发生,确保师生身体健康,特制定本计划:

为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素质,做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、规范。尤其是:对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训,要提高我校食堂从业人员的素质,加强他们的安全意识,使他们高质量地为教育、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范,工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、开心,为我校的后勤安全工作提供有力的保障。

中华人民共和国教育部令第14 号 《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责(具体内容见以下课件)。

每学期开学前一个月安排一次培训学习(本学期推迟到10 月中旬)。

1. 及时组织食堂工作人员进行食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。2 、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3. 从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

为大力宣传党中央、国务院关于安全生产的方针、政策,贯彻上级安全工作指示精神,普及安全生产知识,增强全中心广大干部职工的安全生产意识,规范生产运行,构建安全、和-谐单位,根据市总工会下发的 《关于开展2015 年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》、《关于开展全国职工职业安全卫生知识普及教育竞赛活动的通知》 及市卫生局《关于组织参加“安康杯”竞赛活动的通知》精神和活动部署,结合中心实际情况,决定在全中心开展“安康杯”竞赛活动及 职工职业安全卫生知识普及教育竞赛活动 ,特制定活动实施方案。

(一)总体要求: 牢固树立安全发展理念,坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,继续深入开展“ 安全生产年” 和“责任落实年”活动,着力深化“ 三项行动” 和“ 三项建设” ,积极组织实施群众性安康工程,以“ 安康杯” 竞赛为载体,全面落实“一岗双责”和科室主体责任,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以生物安全、行车安全、防火安全等为重点,开展各科室、各岗位“ 安康杯” 竞赛,促进科室安全建设和管理。广泛开展职工安全生产知识普及教育培训、“ 安全在我心中” 职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动,不断提高广大干部职工的安全健康意识和素质,增强安全健康知识,掌握安全技能,提高杜绝违章作业、遵守劳动纪律的`主动性和积极性,为实现中心安全生产形势的稳定、构建和-谐单位多做贡献。

(二)具体目标:各科室2015 年要实现,即不断提高管理者安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;,即无死亡,无重伤事故和无重大职业危害事件发生;,即加强安全生产管理,加强工会群众监督,加强安全生产经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强科室安全建设,加强女职工劳动保护,加强竞赛活动互学互查力度。力争通过竞赛活动,有效控制安全事故和职业危害事件的发生。

(一)活动方式

本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则,调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、简讯、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;通过“二会”(安全例会、科务会)及时贯彻安全政策、传达工作精神,发挥工会自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全中心职工安全意识,加大检查落实力度,促进活动不断向深层次发展。

(二)活动内容

1 、组织开展“十个一” 活动,即读一本安全生产知识的书(《全国职工职业安全卫生知识手册》);提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全生产检查员;组织一次 安全生产知识测验 。全面推行“一法三卡”的实际运用,即“事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源(点)警示卡、安全检查提示卡”。

2 、落实“八个加强”及加大先进安全生产工作方法的普及应用和“安康杯”竞赛活动推进工作力度;继续开展职工安全、健康知识培训和普及教育活动;重视职业病防治,加强职业病防治工作的监督和管理。

3 、结合“安全生产月”等活动,有针对性地开展各种形式的安全文化活动,努力做到两个结合,即职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全健康知识与工作实际运用相结合。

(三)考核办法:考核标准见附件

三、实施步骤

(一)宣传发动阶段(4 月)

1 、召开主任办公会议传达上级和中心开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作。

2 、各科室召开科务会传达主任办公会精神和《“安康杯”竞赛活动计划》,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。

3 、在中心网开辟“安康杯”竞赛活动专栏,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标。

(二)全面实施阶段(5-9 月)

1 、考核办法:根据竞赛活动内容,对参加科室和人员进行考核。科室及员工均以100 分为基础分,在此基础上根据考核办法规定进行相应评分,评分标准见附件。竞赛活动办公室负责对活动情况进行审查,竞赛组委会根据考核办法进行评分。

2 、奖励办法:

(1 )设集体奖三名,对考核分前三位的科室进行表彰、奖励。

(2 )根据上级考核中心竞赛开展结果和中心考核办法评分情况,对参加活动的员工进行奖励。

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