范文范本既可以成为学习的榜样，也可以成为我们挑战和超越的目标。借鉴一些优秀的范文范本，有助于我们提高写作的水平和表达能力。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇一
在吉林公司党组的正确领导下，镇赉马力风电厂20xx年的党员发展工作进行顺。现将这一年的工作情况进行如下总结：
一、发展党员工作的基本情况。
我厂始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，20xx年我厂发展预备党员3名，正党员1名，培养积极分子7名。
二、发展党员工作的主要做法和特点。
(一)提高思想认识，加强组织领导。
我厂高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
20xx年，我厂专门召开一次发展党员工作的会议;每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训，也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，与年终奖惩兑现挂钩，大大增强了党支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。
(二)狠抓积极分子培养，保证新进党员质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一方面抓好日常管理，保持教育培训的经常性。另一方面抓好集中办班，增强教育培训的实效性。
(三)坚持考核标准，慎重党员发展。
关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
三、存在的主要问题和薄弱环节。
我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、改进的意见和建议。
一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上;。
四是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇二
县委书记是一班之长。“如果班长是个有问题的人，有私心的人，就算能力再强，我们这些干部也不会跟着他这么拼命的干!”“姜书记是班长，更是带着我们干的兄长!”晴隆县委副书记王琴认为，正是姜仕坤的正己正人，在晴隆营造出了风清气正的政治生态。
晴隆县委书记姜仕坤同志的先进事迹，是新时期党员干部应当学习的模范和榜样，同时也值得不作为干部深思和反省。
当前，我国全面深化改革进入“深水区”，脱贫攻坚进入最后冲刺阶段，全面建成小康社会步入了决胜阶段，时代和历史召唤着每一个斗志昂扬的党员干部。然而，有一部分干部尸位素餐、不思进取，有的拿着“公家”的钱办自己的“私事”，更有甚者仗势欺人、为非作歹，对人民群众吃拿卡要、欺上瞒下。这部分人脱离了人民群众，脱离了党的路线，也违背了共产党员全心全意为人民服务的宗旨意识。
姜仕坤的先进事迹督促干部“知耻而后勇”。面对部分干部理想信念缺失，党性意识滑坡，责任意识下降，宗旨意识淡薄的现象，姜仕坤的先进事迹都给予了很好的解释和阐述，提醒党员干部要懂得廉耻，知错能改，牢固树立一日为官，终生为民的意识。引导他们以“两学一做”学习教育开展为契机，从不作为的政治文化和政治生态等深层原因入手，加强理想信念和勤政教育。着重增强党性意识和宗旨意识，培养创新精神，激发奋斗激情。
姜仕坤的先进事迹教育干部“温故而知新”。面对日新月异的社会发展，知识能力更迭速度不断提升，党员干部要学习姜仕坤同志，就要及时自我“充电”，加强理论、业务知识的学习，避免陷入新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用的尴尬局面。努力做到能从面上统揽全局、指导工作，在具体业务方面也能学深学透，做一名组织放心的好干部。
在身为本地人的晴隆县政协主席吴金山看来，姜仕坤的到来，改变了晴隆，改变了晴隆干部的思维，为晴隆的发展找到了新路。姜仕坤的担当与作为，让很多原本茫然无措的当地干部看到了发展的希望，鼓起了干事创业的激情。
通过详细了解晴隆县委书记姜仕坤同志的先进事迹，我们可以发现，在很多场合，姜仕坤都始终没有把自己凌驾于老百姓头上，而是把全县的工作重点都毫不保留地造福人民群众，把担当和作为精神传播到每一名晴隆人身上，这样的领导很了不起，值得我们学习，更值得我们反思，反思他的担当精神。
说过:“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”对照“三严三实”好党员、好干部的要求，就是要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。“担当”不是空话和套话，而是每个党员干部的政治责任、行为操守和思想境界。
当前，我国步入经济发展的新常态，在困难面前，重大突发事件面前，担当，恰恰成为了检验党员干部的一把好尺子，一面好镜子。我们有理由相信，在应对新时期所遇到的各种困难和挑战中，绝大多数党员干部遇难大胆负责、勇于担当，为人民群众谋福祉作出了积极的贡献。但也有少数党员惧怕担当，不敢作为，畏畏缩缩。这样的党员干部太不应该，只有谨记事不避难，勇于担当，是一种精神境界、人格修养，是一个党员干部必备的素质，才能做到于困境中找出路、于困难中想办法，主动把握机遇，成为脱贫攻坚战和全面建成小康社会的中坚力量。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇三
行政问责制的建立对责任政府的最终实现具有十分重要的意义,近年来我国在行政问责领域内的实践是丰富的。下文是甘肃省党员问责条例，欢迎阅读!
第一章总则。
第一条为落实全面从严治党要求，进一步规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，围绕协调推进"四个全面"战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有杈必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
第三条党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。
第四条党的问责工作是由党组织按照职责杈限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
第五条问责对象是全省各级党委(党组〉、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。
第六条问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
第二章问责情形。
第七条党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法不履行或者不正确履行职责的，应当予以问责。
第八条党的领导弱化，有下列情形之一，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的，应当予以问责：
(七)在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，特别是不按照有关规定或者工作要求向上级请示报告，存在瞒报、迟报、谎报导致事态恶化的。
第九条党的建设缺失，有下列情形之一，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的，应当予以问责：
(四)在干部选拔任用工作中，违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对拟任人选个人有关事项审核把关不严，用人严重失察、"带病提拔"、买官卖官、拉票贿选、突击提拔等问题突出的。
第十条全面从严治党不力，有下列情形之一，造成严重后果的，应当予以问责：
(三)党的领导干部领导责任落实不到位，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，班子主要负责人没有做到亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自排难，班子成员没有做到具体部署、专题调研、谈话提醒、整改督促、追责建议、履责报告的。
第十一条维护党的纪律不力，有下列情形之一，导致违规违纪行为多发，造成恶劣影响的，应当予以问责：
(六)维护党的生活纪律失职，管辖范围内违反社会公德、家庭美德等问题严重的。
第十二条推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，把握运用监督执纪"四种形态"不到位，有下列情形之一的，应当予以问责：
(三)基层党风廉政建设不力，落实惠民政策措施不到位，整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题不坚决，扶贫领域虛报冒领、截留私分、挥霍浪费问题多发，集体"三资"管理、土地征收等领域违规违纪问题突出，管辖范围内摘害群众利益问题反复发生、得不到有效治理的。
第十三条有其他失职失责情形需要问责的，应当予以问责。
第三章问责方式。
第十四条对党组织的问责方式包括：
(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。
(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
第十五条对党的领导干部的问责方式包括：
(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
第十六条对党组织、党的领导干部的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。
第四章问责程序。
第十七条发现有本办法规定问责情形的，由有管理权限的党委(党组)、纪委(纪检组)或者党的工作部门启动问责程序。
巡视机构、司法机关、审计机关、行政执法机关等在工作中发现需要问责的问题，应当及时将问题线索移送有管理权限的党委(党组)、纪委(纪检组)或者党的工作部门。
第十八条党委(党组)可以根据问题性质或者工作需要，直接进行问责调査，也可以指定纪委(纪检组)、党的工作部门或者下级党组织进行调查。
纪委(纪检组)或者党的工作部门可以根据职责权限进行问责调查。
第十九条实施问责应当准确认定相关责任。
(一)由党组织领导班子集体研究决定的事项应当问责的，对党组织进行问责，同时对参与决策的班子成员进行问责，重点对班子主要负责人和直接主管的班子成员进行问责。对明确提出反对意见的，不予问责。
(二)由领导班子成员个人决定或者批准的事项应当问责的，对该班子成员个人进行问责。
第二十条问责决定应当由有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责。
需要进行组织调整或者组织处理的，纪委(纪检组)、党的工作部门应当根据调査结果提出建议，由有管理权限的党委(党组〉作出决定。
需要采取纪律处分方式问责的，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。
第二十一条对于事实清楚的问责情形，可以不进行问责调查，直接由有管理权限的党委(党组〉、纪委〈纪检组〕或者党的工作部门作出问责决定。
第二十二条问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。
第二十三条受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。
第二十四条建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。
第二十五条实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论责任人是否调离转尚、提拔或者退休，都应当严肃问责。
第二十六条建立健全问责情况定期报告制度。纪委(纪检组)应当每月向上级纪委、每半年向同级党委(党组)报告一次问责情况。重大问题问责情况应当及时向上级党委、纪委或者党的工作部门报告。
第二十七条各级党组织应当加强对下级党组织实施问责情况的监督检查。对有责不问或者问责方式不当、问责决定不落实的，应当及时督促纠正，情节严重的应当对负有责任的党组织领导班子和班子成员实施问责。
第五章附则。
第二十八条对基层党组织及其负责人实行问责，适用本办法。
第二十九条本办法由中共甘肃省委负责解释，具体解释工作由中共甘肃省纪委承担。
第三十条本办法自20xx年8月11日起施行。
新京报：最近，一些曾经被问责的官员再度被起用，引发了争议，这方面有没有制度规范?
汪玉凯：《党政领导干部辞职暂行规定》规定:“对引咎辞职责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排。”恰恰是这种“适当安排”，让外界看来，问责官员的复出不太透明。
这是任用制度的“缺失”。应该说，一个官员承担的是领导责任，不是直接责任，年龄上也不大，就应该考虑如何起用和使用。但是，需要注意的是，一些官员被免职是因为官场斗争，一些领导通过问责打击异己，免职后就没有起用。相反，有的官员被免职后，因为和组织部门关系好，又能轻易复出了，这也不规范。
新京报：问责风暴中频频出现免职，有人担心免职成了挡箭牌，本该撤职甚至开除的，却只给予免职，等风头过后再重新任命。
汪玉凯：一般来说，免职是中性的。从干部管理的程序看，一个官员的职务发生变动了，比如要升到更高的地位了，这就必须把原来的职务免了。但当免职和责任事故联系时，与行政问责联系时，就不是中性了，而是比引咎辞职更严重的问责，这就是贬性了。
人大的质询也是问责手段。
汪玉凯：问责行政级别的高度，和事件恶劣程度以及公众的关注度有关。对直接责任人永远都应该严厉。同时，应该说，越到上直接问责就递减。整体来讲，如果是重大安全事故，需要层层问责的，有时省长也要引咎辞职。这要看事件恶劣程度，以及公众关注度。现在，对问责的具体范围和具体高度，还没有明确的规定。尽管公务员法已经把行政问责写进去了，但有待完善，对具体操作办法要有完整的规范。随着问责制的深入，将来应该出台一个详细的细则，明确实行范围等等。
汪玉凯：上级监督下级，这是体制内的问责，监察系统就是行政体制内的，这次处理河南矿难事故，就是监察部门出面。纪委、人大和司法是体制外的。虽然行政问责仍是行政体系内部上级对下级的问责，但外力是公众的压力，因此问责的源头还是公众，还是社会。
新京报：这是公众间接问责，公众能不能直接问责?
汪玉凯：从法律上讲，老百姓可以监督政府，对政府有控告、揭发的权利。
新京报：人大也应该是重要的问责主体，但在目前的公共事件中，很少看到人大出来问责。
汪玉凯：人大代表对官员可以质询，可以要求官员就某件事情讲清楚，而且官员必须回答。质询本身就具有问责的性质，是人大代表行使权利的一种手段。这次问责风暴中，人大往往没有主动站出来，这是遗憾。
新京报：问责频繁会不会让官员认为，做官是一个高风险行业?
新京报：官不好做，这是好事。权责对等，出了事故，官员就应该负相应的责任。如果真能使人认为做官是高风险行业，这也是正面的导向，能够激励公务员用好权力，善待权力。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇四
男生于1977年8月蒙古族人大专学历。20xx年毕业于内蒙古医学院药学系于当年七月份分配到山西太行药业股份有限公司工作在中药提取车间从事醇处理操作工作、质检员;20xx年担任中药提取车间技术主任20xx年加入党;20xx年当选中共山西太行药业股份有限公司党委委员;20xx—20xx年底任屯留中药提取车间技术主任20xx年1月任屯留中药提取车间主任至今;20xx年1月兼任公司生产部部长至今。
本着为公司前途与发展高度负责的思想，带领公司的龙头车间——屯留中药提取车间不断发展，不断创新，出色地完成了公司下达的各项生产任务，其主要事迹如下：
一、完善工艺、提升质量。
屯留中药提取车间是太行药业的龙头车间，产品质量的好坏，直接关系着公司的经济命脉。作为该车间主任的深知其中的重要性，因此，他首先从完善工艺，提升质量方面入手，组织技术主任严加质量管理，要求各质检员严把质量关，从原料、中间体各级把关。同时在生产过程中增加中间体工艺控制点，要求各班组长在生产过程中一旦发现异常，必须及时书写异常记录，做到出了问题有据可查。并及时组织质检员、班组长召开质量分析会，在及时解决问题的同时，做到了同样的错误不会出现第二次，从而确保了产品质量万无一失。针对设备管理，他要求设备主任和保全工要时刻监控各岗位设备运转情况，并保证无人员带病作业，充分保证生产设备的安全运行。
二、攻坚克难、奋发进取。
肯钻研，善管理。20xx年，提取车间为配合省食品药品监督管理局及国家食品药品监督管理局的多次检查，从加强对员工的培训入手，利用班前班后会对车间员工进行岗位应知应会、岗位操作法和标准操作规程、清洁规程的培训，并组织了现场考核。同时针对车间内部员工的文化素质参差不齐、工作经验新老不一的特点，采用新老搭配，互相学习，相互取长补短的方法来提高全员素质。功夫不负有心人，通过一年的努力，该车间在现场管理和工艺管理方面均取得了明显的成果，检查结果均符合gmp要求，并得到了专家的一致认可，为企业走出低谷，再次腾飞打下了坚实的基础。
三、宣传环保，节能降耗。
一直以来，对车间员工不断宣传环保、节能降耗工作。他组织全体员工积极开展以环保为核心的主题活动，在日常的工作生产中，针对各生产工序采取了一系列措施：减少污水的排放，降低污染物在空气中的扩散，对固态的沉渣集中收集整体处理，将环保的意识深入到每位员工的心中，将环保的举措落实到员工的行动中去。与此同时，把节约能源、降低消耗当作全车间员工的工作重点之一，教育员工从点滴小事做起，从节约一度电、一滴水、一滴药液做起，培养员工的节能意识，让节能从制度约束变成一种习惯，并且制定了相应的考核制度。
对醇处理和酒精回收岗位的乙醇回收再利用，每年为公司节约降低原辅材料成本费用达80万元。另外，单节约用水一项，该车间一年节约成本就达5万元。同时，还对车间的所有回汽系统进行了技术改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪费，每年为公司节约20万元的燃动费用。
同时还从人员、时间和实物管理等多方面抓起，加强员工之间的协调和沟通，杜绝扯皮行为，减少时间浪费;合理安排工时，杜绝窝工、减少人员浪费，提高办公效率;在加强固定资产管理的同时，让车间员工养成爱惜公物的良好习惯，一方面延长了生产设备的使用寿命，另一方面使废旧物资得到了统一管理，提高了回收利用率。
四、加强管理、细化制度。
20xx年随着医药市场的风云变化，各制药企业感到危机重重，特别是中药注射剂企业备受国家药监系统的关注。国家食品药品监督管理局不定期组织检查员对各制药企业实行gmp飞行检查。在飞行检查中，现场管理尤为重要。为此，带领车间相关技术人员制定了相应的现场管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科学合理的管理制度：如在车间管理工作中他要求管理人员要敢于管理，坚持原则，照章办事，落实责任，严格检查。在生产过程中要抓严、抓细、抓实，工作到位，责任到人。同时，坚持以人为本的管理理念，加强人性化管理，杜绝人情化管理，严格执行gmp管理，规范员工个人行为，以确保产品质量。
科学合理的车间管理制度不仅约束了不良行为的发生，更激励了车间全体员工为优化工艺出谋划策，营造出了一种团结向上，和谐发展的良好风气。
五、身先士卒，以身作则。
作为车间管理者，事事身先士卒。在做好车间管理工作的同时，更是时时不忘自己是一名党员。在日常活动中他时刻按照党员的标准严格要求自己，以身作则，用自己的言行举止去感染带动周围的员工，让更多的积极分子和先进青年不断的加入到我们党员的行列中来。
正是由于他的不懈努力及做出的突出贡献，他赢得了公司上下的一致认可，连续多年被评为公司先进个人及劳动模范等光荣称号。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇五
该同志一贯忠诚党的教育事业，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对本职工作的热爱、负责，全部默默溶铸于自己从事的教育教学工作中。用行动诠释着一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨。现将其先进事迹介绍如下：
一、信念坚定，志存高远。为了提高自己的教育教学水平，适应新形势下的教育工作，他结合学校党支部开展的“两学一做”学习教育活动，认真地参加学校组织的政治理论学习，贯彻和学习党中央的重要思想，规范个人的言行，紧密团结在学校党支部周围，让自己的思想行动和组织保持一致，具有高度的责任感和事业心，将全部的精力和热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为己任。
二、勤于钻研、业务精湛。作为一名富有经验的初三化学教师，他没有在过去的成绩上停滞不前，始终是高标准严要求对待自己。讲了几十遍的化学，他仍然开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教，认真备课、认真上课，及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。为此，同学们都认为他是值得信赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课，他从不照本宣科，而是以新思路、新方法来指导工作，不断营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学，出色地完成教学任务。
三、为人师表、关爱学生。做为一名党员教师，他注重师德，学风严谨，一丝不苟，把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“两学一做”作为行动的指南，在学习中改造自己的思想，提高政治觉悟，树立正确的人生观，世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他教师和学生。“爱心”是老师工作中不可缺的情操，也是老师工作的主旋律，因此他对学生爱中有严，严中有爱，不偏爱好学生，不放弃差生，关心每一位同学的健康成长，让每一位同学不仅懂得学习，更懂得如何做人，如何关心人，如何提高自身素质。
四、敬业奉献，成绩显著。二十多年来，他为教育事业奉献了美好的青春，在平凡的工作岗位上，无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实。把自己总结的教育教学经验与学校的实际工作密切结合起来，促使教学水平不断提高。在党员示范岗活动中，他耐心指导年轻教师，毫无保留地将自己多年的教学经验传授给年轻教师，每次都认真听课，详细评课，仔细分析年轻老师的教学得失，找出优缺点，帮助年轻教师不断完善自己的教学方法，促进年轻教师快速成，为学校的发展贡献自己的力量。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇六
刘洁同志政治思想素质过硬，在工作中始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，坚决拥护党和国家的各项方针政策，热爱祖国和人民，贯彻执行国家和学校的高等教育办学思想，坚持教书育人的基本信念，在思想政治、教学科研各个方面都力争做到为人师表，爱岗敬业，忠诚于国家的教育事业。工作中注重加强党性锻炼，加强自身修养，自觉学习"三个代表"、xx大的精神和科学发展观理论，以严谨的工作作风和无私的奉献精神，充分显示了共产党员的模范带头作用，其工作态度和工作实绩得到领导和同事的一致好评。
在思想政治方面，该同志坚持政治理论学习，认真学习党的xx大精神，关注国内外时事，了解国家大政方针。积极参与学校、学院组织的各类政治理论学习，思想上始终与党中央保持一致。担任学生党支部书记，认真做好大学生党员的培养和发展工作，严格按照要求组织两周一次的政治理论学习，平时对学生坚持正面宣传教育，发挥高校教师党员的积极引导作用。所带学生党支部曾获"校优秀基层党组织"称号。参与完成《完全学分制下学生党建工作思考》等多项思政教育课题，撰写《适应新形式做好高校青年教师的思想政治工作》获中国机械工业教育协会高校思想政治工作分会第六届年会三等奖。
在学生教育管理方面，该同志热爱学生工作，在学生思想政治教育、日常管理、党员培养和发展等方面创造性做好各项工作。注重总结和提高，不断完善工作程序和提高效率，致力于组织工作规范性和信息化发展。担任学院学生工作办公室主任以来，认真履行职责做好副书记的助手，协调学院各项学生工作，克服学院学生多辅导员少的困难，扎扎实实完成学校布置的各项学生工作。同时，关心团结同志，致力于营造和谐的团队氛围，财经学院学生工作办公室荣获20xx年江苏大学"青年文明号创建单位"称号，20xx年经过镇江市妇联考核获得"镇江市巾帼文明岗"称号。该同志先后担任国际经济与贸易013/4班、国际贸易研究生06级、会计研究生07级、国际贸易研究生08级班主任，以高度的责任心对待班主任工作，经过耐心细致的工作，班级各项工作有显著的提高。20xx年被评为江苏大学优秀班主任，20xx年被评为江苏大学优秀辅导员，20xx年被评为镇江市大中学生暑期社会实践活动优秀工作者，20xx年被评为江苏大学暑期大学生社会实践优秀指导教师。
在教学方面，该同志几年来一直承担本科生的教学任务，主讲了《国际贸易理论与实务》、《区域经济学》、《经济地理学》及《国际贸易地理》等专业课程。认真备课，努力创新，收集大量教学辅助资料充实课堂内容，理论联系实践。采用多媒体教学方式，课堂上注意启发学生思维，语言生动，主动加强与学生的互动，教学效果得到学生好评。同时，几年来还给留学生讲授《中国经济与贸易》课程，针对本校留学生特点和相关老师一起编写教材，用中英文双语讲授，获得学生的肯定。
在科研和教学研究方面，该同志积极进取，刻苦钻研，不断拓展专业领域和加强知识的积累。几年来在《工业技术经济》、《统计与决策》、《江苏商论》等杂志上发表各类论文10篇，其中istp检索1篇，cssci检索1篇，核心期刊8篇，教学管理类1篇，第一作者6篇。主持省部级课题一项，市厅级课题两项，参与国家统计局、江苏省软科学等课题研究近十项。其中《居民消费结构的数量研究》系列论文获得江苏大学20xx年哲学社会科学优秀成果三等奖，论文《跨国公司r&d投资区位选择：中国的经验分析》入选20xx年江苏省哲学社会科学界学术大会管理专场，20xx年荣获江苏大学第四届多媒体教学课件竞赛三等奖。
此外，该同志关心集体，积极参与学校、学院组织的各项活动。20xx年荣获江苏大学"。
优秀教职工记者"称号，20xx年年终人事考评为"a"，20xx年荣获"江苏大学青年岗位能手"的光荣称号。在今后的学习生活和工作中，该同志会一如既往地严于律己，时刻牢记党的教导，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，在各个方面体现出一名新时期的优秀共产党员的应有风范。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇七
xx，男，19xx年出生，现就职于xx专卖局(公司)物流配送中心送货部，中转车驾驶员。
作为一名烟草人，身为一名共产党员，x_严格要求自己，时刻谨记党员的宗旨意识，全心全意为中转站和零售户服务，践行一名党员的庄严承诺。在工作中，团结同事，为人友善，乐于帮助身边的同志，得到领导和同事们的一致好评，在中转过程中，认真做好交接手续，对清数量，做到无差错。多年来始终如一，得到各中转站同志们的一致好评，从没提出过不满意见。每天的工作中看得出，关键时站的出来，这在xx同_体现的尤为突出，在每年的“两节”卷烟配送旺季和同志们连续多日中转卷烟，日平均中转时都在十三小时以上，两头见黑，从没说过一句抱怨的话，年平均四万公里。他觉得作为一名共产党员，应时刻保持党员的先进性，时时做表率，不能对不起那鲜红的党徽，共产党关键时刻起到带头作用不掉链子是对自己的基本要求，他这么想的也是这么做，在平常的空余或休息时间，加强自我提高，学习党的章程和习总书记的讲话精神，严格遵守企业规章制度，今年他准备迎接备考物流职业技能鉴定中级考试，作为共产党员的xx，在工作上带头，学习不掉队。
很荣幸获得党员示范殊荣，他将以此为契机，在以后的工作中更进一步，百尺竿头，脚踏实地认真工作，率先垂范，绝不辜负党的关怀和期望。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇八
夏建国同志是勘测工程公司二支部一名普通党员，主要从事国内外电力行业岩土工程勘察、地基处理、桩基施工技术的管理工作。他一贯坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，以服从组织、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，不断丰富政治理论和学习业务知识，自觉践行社会主义核心价值观，在平凡工作岗位上展示着一个共产党员的优秀品格和良好情操，实践着自己的入党誓言，用自己的一言一行维护着共产党员的高风亮节，也深深的感动并带动着周边的人。
夏建国同志立场坚定、思想进步、积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻科学发展观以及党的精神。在生活工作中，时刻牢记党的宗旨，发挥着党员先锋模范作用，保持着党员先进性。
作为一名年轻党员，在国内外勘测及桩基施工工地，他和项目书记一起带领工地全体党员认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，并针对工作生活方面存在的不足，开展批评与自我批评，结合工程特点积极开展党旗飘扬在海外勘测工地重温入党誓词主题实践活动，充分展示了中南院勘测人与时俱进、艰苦奋斗、开拓进取的精神面貌。他立场坚定，坚决拥护党和政府的崇高形象，积极向国际友人宣传党的方针、政策，并用优良的工程品质诠释中国质量、中国态度、中国速度的内涵事迹材料。博茨瓦纳电厂项目英国业主、别列佐夫电厂项目白俄业主都被中南院勘测人的敬业精神深深折服，在项目实施过程中主动接送项目部工人上下班，提供装载机、挖机为项目部平整场地;印尼巴厘岛桩基项目，geb业主主动要求桩基项目部参与管桩施工技术方案讨论。
爱岗敬业、绽放青春风采。
参加工作以来，他始终严格要求自己，把耐得平淡、懂得付出、努力工作作为自己的处事准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上，真正做到干一行、爱一行、钻一行，他具有较强的责任感、服务意识和协调能力。20xx年新婚不久，他主动要求参与博茨瓦纳morupule-b电厂勘测任务，一个干就是4个月。回国不到半个月，又接到新的任务，他无怨无悔地再次投身到morupule-b电厂试桩及工程桩施工中，一干又是6个月。20xx年以来，他每年连续出差时间都在300天左右，为勘测工程公司开拓及巩固海外市场奉献着自己的一份绵力。
参加工作以后，他一直谦虚主动，虚心好学，积极钻研专业技能，具有较强的大局观。在博茨瓦纳电厂和别列佐夫电厂施工图勘测中，外联协调、地质编录到钻机操作、钻机迁移、静力触探设备操作等工作，他都身体力行，用自己的行动践行着一名党员的风采。
走上管理岗位后，他积极参与钻探工程室日常管理工作，协助室主任编写钻探工程室《仓库管理办法》及《钻探合同工管理办法》，制定钻探工程室年度工作计划、二级培训计划以及更新三标体系文件。勘测工程公司试行新的《工程项目管理办法》后，他结合钻探工程室特点以及科室已实施的国内外钻探工程现状，加强与科室员工沟通，收集、总结、并向公司反馈钻探相关好的建议。为提高钻探工程室员工综合技能，保持科室可持续发展，他积极推进钻探工程室年轻技师参与桩基施工管理并在印尼宏发韦立电厂桩基项目中实施。
其中的锚杆应用qc小组先后被评为湖北省工程建设(勘察设计)优秀qc小组及全国工程建设优秀质量qc小组、《输电线路群锚基础全断面注浆注浆》也获得发明专利证书。20xx年也考取了全国注册安全工程师资质，团结同事、创建温馨工地。
自从今年八月份担任印尼宏发韦立热电厂桩基施工项目经理以来，夏建国同志非常注重年轻同事思想变化，长期出差在外，难免思乡心切，他经常找年轻同事促膝谈心，因地制宜的举办各种文体活动、想方设法的改善伙食，每遇有人生病，他会立即安排就医，从各个方面关心着身边的每个人。他用自己的行动，让大家在工地感受到了温情，也增强了项目部凝聚力。20xx年春节，他决定在现场坚守岗位，将回家过年与家人团聚的机会留给项目部其他成员。
常年累月在外出差，他深感对家人及亲人的愧欠。妻子从怀孕到临产前1个月，他不能在身边陪伴呵护。妻子尚未完全康复，他又飞赴印尼工地，坚守岗位。宝宝第一次走路、第一次喊爸爸、第一次入院、第一次背上书包进幼儿园，他都一一错过。小孩从出生到现在每年的生日，他不能守护在身旁，点上生日蜡烛。家是坚强的壁垒，更是温馨港湾，面对亲人，他将心酸埋藏心底，抽取宝贵时间，履行丈夫、父亲及儿子的责任。但只要工作有需要，他会义无反顾，服从公司安排，第一时间赶赴工地，用行动践行一名年轻党员的风范。
他坚信年轻就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒，更应在自己的岗位上无私奉献，体现一名共产党员的优秀品质。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇九
xxx，男，1982年生，同济大学土木工程专业，本科学历，中共党员。7月参加工作，现为上海机场建设指挥部综合工程部项目经理，工程师。目前主要承担浦东机场t1航站楼改造工程项目管理工作。
1个尚无先例的工程，将会成就一座丰碑。参与如此大规模的不停航改造工程对季立群来说压力与挑战并存。
24小时，不分白天与黑夜。对于禁区内施工以及对航站楼运营会造成影响的施工作业通常被安排在夜间航班结束后进行。因此，他白天制定方案，夜间保障施工。
3套方案，确保化解施工与运营间的矛盾。针对航站楼内每一个施工区域季立群都会结合现场实际情况，制定1套优先方案，1套备选方案，1套应急预案，通过3套方案尽可能做到化解施工与运营之间的矛盾。
4100米，每天通过行走来见证着施工现场的变化。t1改造工程新建区域纵向最长528米，横向最宽68米。在现场季立群崴到过脚，踩到过钉子，磨破过鞋子，在主楼、连廊、长廊的每一个角落，他都会去关心工程的关键节点和重点区域。
500天，从12月底开工至今，t1改造工程顺利的推进，他不在乎加班加点，不在意多做多干，不计较得失回报，对工作负责，就是对自己的人生负责。
6924平方米，r3、r4幕墙改造工程共需拆除幕墙玻璃2489块，结构改造在国内尚属首次。针对工程的难点和特点，季立群与施工单位精心讨论、策划、编制了专项施工方案、监测方案和应急预案。目前幕墙改造施工已经完成50%，改造施工正在顺利推进。
7点半，每天晚上星星陪伴着一起到家。他对自己严格要求，坚持当日事当日毕，只要能够为事业不断奋斗，即使付出再多的青春和汗水，也觉得没有虚度青春。
84页，《不停航施工手册》对于改造施工进行了流程化、规范化管理。通过对于不停航施工管理工作的不断摸索和总结，季立群已经参与编制完成了《不停航施工手册》，重点分析了各种施工可能对运营造成影响的因素，制定相应监控流程、应急预案和管理办法，形成一套完善的机场航站楼改造标准化管理手册。
9个人的团队，推动着t1航站楼改造工程的顺利实施。他所在的指挥部综合工程部共9人，每个人有着各自的责任区域和分工。他知道，只有精诚协作，才能发挥最大的能力。
10分的态度，100%的付出。季立群非常热爱他的事业，将他的青春和热情化作了岁月的历练永远地留在了他所热爱的这份事业里。
从指挥部工程管理岗位到股份航站区现场运行岗位，再回到指挥部，七年的光阴，机场的天空留下了属于他的痕迹。4次股份公司优秀员工，1次上海市重大工程立功竞赛优秀建设者，1次上海市优秀青年突击队员等荣誉，都是他不断成长的足迹。
作为一名青年建设者，季立群时刻以机场建设为己任，通过自身努力成为机场建设者中的翘楚，实现自己的人生价值。
下一页更精彩“大学生党员主要事迹案例”
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十
xxx乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，始终根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等规定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。
二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支(支部)要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。突出质量，不求数量，全年共发展党员16名，按期转正25名;新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%;妇女党员3名，占18.6%;少数民族党员4名，占25%;大专以上文化程度6名，占37.5%;中专2名，占有12.5%;初中文化8名，占50%。
三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审，经公示无不良反映和预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育，全镇全年共有48人提交入党申请书。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十一
甘肃省是我国西北地区的一个省份，自然条件恶劣，但却孕育了无数的英雄儿女。在历史的长河中，有许多闻名中外的甘肃典型事迹，每一位英雄人物都传承着甘肃的文化和传统，为我们树立了榜样。在我看来，这些英雄事迹都蕴含着深厚的道德内涵，值得我们学习、感悟和传承。
一、百里杜鹃：无畏牺牲，坚守信仰。
百里杜鹃是明代著名将领马君武的妻子，她被誉为中国古代史上最杰出的女烈之一。为了保家卫国，她先后千里跋涉，历经千辛万苦，最终跟随丈夫马君武在青海死守义宁城。在最困难的时刻，百里杜鹃依然坚守信仰，不惧牺牲，成为一代女烈的楷模。
二、雷锋：奉献社会，爱岗敬业。
雷锋是中华民族优秀的儿子，他无私奉献，爱岗敬业的精神感动了整个中华大地。他生前写下的“雷锋日记”成为广为流传的经典，其中“雷锋精神”更成为了全国人民追求的目标。他的行为告诉我们，每一个人都有义务奉献社会，每一项工作都应该做到敬业负责。
三、刘邦：艰苦奋斗，自强不息。
刘邦是我国历史上著名的农民起义军首领、汉朝的开国皇帝。他曾经在陇西一带卖过书，后来带兵起义，最终统一全国。在刘邦的一生中，他始终保持一颗“视死如归”的勇气，不畏困难，不怕牺牲，一直坚持艰苦的奋斗，最终实现了自己的理想。
四、张掖的黄河水利：百折不挠，破难前行。
张掖的黄河水利工程是一项宏大的工程，该项目耗资巨大，需要越过高山大川。面对种种困难，甘肃人民从来没有妥协的想法，他们在长达十几年的艰苦卓绝的斗争中，最终实现了这个壮丽的水利工程。从中我们可以看到，中国人民是不屈不挠的，只要坚持下去，总会有收获。
五、黄河游牧民族：顺应时势，适应自然。
黄河游牧民族的生活方式是自然界最美妙的表现之一，他们与自然和谐相处、共生共荣。他们的经历告诉我们，与自然和谐相处才能让生命更加健康和长久，人类应顺应时势，适应自然，而非对自然行事武断、侵略和破坏。
综上所述，在各个时期，甘肃的人民始终表现出一种敢于拼搏、不屈不挠的精神。他们追寻自由，为民族、民生呕心沥血，为国家、人民开疆辟土、创造传世佳话。他们的精神成为我们永不磨灭的记忆，他们的事迹告诉我们，人类的力量是伟大的，我们只要坚定信仰、坚持奋斗，一定能够获得成功。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十二
保卫处第二党小组在党支部的具体领导下积极开展保持共产党员先进性教育活动牢牢把握实践“三个代表”重要思想这个主题坚持正面教育为主的原则通过发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用有力地维护了公司安全稳定秩序满腔热情为大众服务为群众排扰解困。努力实践“三个代表”重要思想充分发挥了共产党员的模范先锋作用。
一、努力学习，提高政治素养。
在支部的领导下，党小组积极主动开展学习“十七大”报告，领会“十七大”精神，充分认识到党的十七大对我党和国家各项事业的发展所产生的深远影响。学习新党章等内容，坚持理论联系实际，深刻理解科学发展观的深刻内涵。注重提高每位党员的政治素质，增强全体党员的信念感，牢固树立爱岗敬业的奉献精神。努力学习自身业务知识，结合本职工作，竭尽所能为企业一线提供全面优质的服务。努力以自己的实际行动树立党员形象，不遗余力的为维护企业安全稳定，贡献着自己的热量。
二、敬岗爱业无私奉献。
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。全组党员都能起到先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后。5月12日地震发生后，全组党员都能顾全大局、恪尽职守，舍弃小家为大家，积极参加防震抢险，巡逻在最危险的地方。近年来，由于大院三家单位并存，给公司安全保卫工作带来一定困难，工作琐碎繁杂，涉及面宽。加之大院整合，产生许多不稳定因素，安全保卫工作没有充足的人员配备。面对现状全组党员都埋头苦干，牺牲休息时间，参加安全保卫执勤。并出色的完成公司整合“两会”的执勤任务。
三、加强思想建设。
随着市场经济的成熟发展，人们的价值观都在发生变化，队里一些经警产生了这样一些想法，企业经济民警在人们心目中地位不高，有人说“不就是个看大门的嘛”许多经济民警对自己的职业也产生了一种失落感，认为经警工作没出息，没地位，得不到重视和理解，认为干经警容易得罪人，长年累月没有假日，待遇低，责任大，弄不好就会砸了自己的饭碗。党小组得知一些警员的这些思想动态后，积极组织大家学习，对个别思想包袱较重的警员，认真耐心的做思想工作，帮助他们提高思想觉悟。“经济民警工作是既艰苦又光荣的崇高职业，经警没有轰轰烈烈的壮举，只有默默无闻的奉献，它是看不见的战线，是无声的战场，只有明确自己责任所在，才能干好本职工作。经警工作的好坏，直接影响着企业的安全保卫形象。”就这样，帮助一大批警员转变观念，将压力转化成工作的动力，树立了正确经警荣誉感和责任感。
在过去的一年里，保卫处第二党小组所取得的一系列成绩与坚强的党支部和一支特别能战斗的党员队伍是分不开的。在今后的党务、行政工作中，小组更应针对新形势、新任务、新特点，更新观念，锐意进取，真正发挥好党员“火车头”的作用，努力完成公司及上级党委交给我们的各项工作任务，努力维护公司安全稳定生产，为公司的和谐发展贡献自己的力量!
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十三
1990年参加工作1994年入党20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。
作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持“干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场”的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。
身先士卒作表率“群雁高飞头雁领”。20xx年2月，上任之后并没有“新官上任三把火”，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短“碰头”，便随即赶往现场。
深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策……作为一名项目领班人，深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，“我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后”。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。
不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题，没有退缩。“开弓没有回头箭，前进之路就在脚下”。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心，淡化他们的思家之念。与此同时，还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称“健康岛”、“长寿岛”上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，“苦心人天不负”，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。
去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地，避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。
众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的“4.18”海南西环线提速开通目标不变。在召开的“决战30天，打好开通准备攻坚战”动员大会上，郑重指出，“我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子”。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在“4.18”前完成外，其余20座均按时消除临时施工道口，达到线路开通条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了“中铁四局干得最快、质量最好”的高度评价。
工程施工讲管理在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，“工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的”!此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，“我违反了，经理部任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。
在施工过程中，把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说，“参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子”，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外，在工程创优过程中，强调经理部每个人都要牢固树立成本意识，科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。
工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作，坚持货比三家，运用电话、传真、网络等多种渠道，加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究，从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中，面对大量供应商，他巧妙采取迂回战术，策略性赢得西环线全线最低供应价，并利用付款及时的优势，在中标价基础上再下压2.5%，节约成本10万余元。
二次经营扩大成果“工程干得再好，没有效益，最终还是竹篮打水一场空”。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的，总概算投资不仅受到严格控制，还有较大幅度缩减。如何开展二次经营，让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后，他一边与班子其他成员搞好分工协作，筹划沿线开工，一边亲自带领总工和相关人员走线路，进行施工技术调查。到了晚上，他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下，更多的时候是挑灯夜战，根据采集到的信息，仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究，果断作出决定：以设计院为突破口，修正部分设计，减少我方损失。正是在这个决策的指导下，项目部先后派人三赴成都，及时与设计院进行沟通，同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计，项目部累计实现设计变更26项，变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后，后续平改立交通涵施工由原设计“盖板涵明挖法”变更为“框架涵顶进法”施工，不仅保证了施工及行车安全，而且工程造价也有了大幅度提高。
人格魅力聚人心xx人为：员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。身为项目经理，他总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。如执行早点名制度，每天早晨7：30他总是第一个站在办公室的走廊上。他常常要求身边的人时刻牢记“公生明，廉生威”的格言，教育大家明白“领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。工作上高标准，对自己严要求，生活上低标准，对家人严要求。一次，一位包工头找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前，他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里，家人却很少来海南，就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。
“百将一心，三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有在的西环经理部“特别能攻关，特别能战斗”也就在情理之中了。
民主作风促团结常说，“班子团结才有合力，才能攻坚克难”。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人“一言堂”，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。
在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。20xx年9月，被公司党委授予“优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十四
杨善洲，云南省保山市施甸县姚关镇人。全国道德模范候选人，20感动中国十大人物获奖者。1988年6月退休以后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年，带领大家植树造林建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿捐赠给国家。由于成绩辉煌，杨善洲在退休之后，获得“全国绿化十大标兵”、“全国绿化奖章”、“全国老有所为先进个人”等众多荣誉，被誉为“活着的孔繁森”。
牛玉儒，中国共产党的优秀党员、党的优秀民族干部，内蒙古自治区党委、呼和浩特市委书记。在职期间为呼市经济的快速发展，城乡面貌的明显变化挥洒心血和汗水。特别是在住院治疗期间，牛玉儒同志仍心系事业，忍受着病痛的折磨，全身心地关注和牵挂着呼市的经济社会发展。去世前不到一个月，仍以顽强的毅力，主持召开市委九届六次全委会议，他把毕生精力奉献给了他所热爱的事业，奉献给了他所热爱的人民。先后荣获全国园林绿化、住房制度改革、安居工程先进城市和“联合国人居中心国际改善居住环境最佳范例奖的良好范例”，感动中国人物等光荣称号。
孙奇，呼和浩特铁路局呼和浩特站客运车间售票员。她长期学习雷锋、助人为乐，她在售票岗位工作期间，总结提炼出“七字售票作业法”、“十二句服务规范用语”，被所在路局客运系统广泛推广，打造了以自己名字命名的“孙奇党员售票示范窗口”。以日售车票2430张的优异成绩，刷新了全局单日售票记录。底被检查出卵巢癌晚期，她依然坚守在工作岗位上，带病学习客运服务新知识，身体恶化、视力模糊后，每天坚持让丈夫读铁路报纸和路局手机报信息，了解关注铁路客运服务工作。被评为内蒙古自治区职业道德建设“双十佳”先进个人，被评为全国女职工建功立业标兵、全国职工职业道德建设十佳个人，20荣获全国五一劳动奖章，当选全国道德模范。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十五
20xx年负责x医院全面工作以来，锐意改革，奋发进取，强化管理，使医院实现了跨越式发展，成为xx县镇级医院的佼佼者。业务收入由20xx年的80万元增至20x年的300万元。医院党支部20xx年以来连续5年被评为x镇先进党支部，20x年被评为xx县先进党支部;医院先后荣获“xx县卫生系统医疗质量三等奖”、“政风行风评议满意单位”、“xx县文明单位”等殊荣。1998年以来连续20xx年的年度考核均被评为“优秀”等次，20xx年以来，亦年年被评为x镇优秀共产党员。
以人为本抓队伍。
从抓团结，抓制度入手，锤炼出一支团结奋斗、廉洁奉公、业务精湛的医疗队伍。
一是坚持民主集中制，发扬民主作风，团结班子成员，使院领导班子成员都树立强烈的事业心、责任感，在工作中敢于创新，勇于开拓，团结协作，形成了强有力的领导集体。
二是制定和完善一系列管理制度，并实行岗位责任制，特别是注重全体医务人员的医德医风教育，要求党员以自己的先锋模范作用来引导教育广大医务人员，树立高尚的医德医风和发扬救死扶伤的人道主义精神，一切以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，免费接送产妇和危重病人。
三是实行派出去请进来的办法育贤纳士。对有上进心和责任感的医生派出去深造，创造优越环境引进专业技术人才，并实行能者上，庸者下，不论资排辈的竞争机制。近几年来，医院共引进专业技术人才10人。
四是把思想教育寓于丰富多彩的文体活动之中。适时组织医院员工开展乒乓球赛等活动，使干部职工以“娱”冶情，在活动中培养团队精神，大大地增强了医院的凝聚力和战斗力。
率先垂范好“班长”
深知，打铁先须自身硬。作为一名人民的医生，一定要掌握精湛的医术、过硬的本领，才能更好地为患者排忧解难。于是，他到xx县人民医院进修并利用工作之余参加医学院临床医学专科、本科的学习。每当遇到疑难病例，总是以坚韧的毅力去研究、探索，不解决问题不罢休。勤奋好学，掌握了过硬的医疗技术，尤其是白内障复明手术在镇级医院的医生中首屈一指。近年来，平均每日接诊的病人达60人，不管什么时候，只要病人需要，他都随叫随到，深受群众的好评。在刻苦钻研业务的同时，想方设法抓好医院的硬件建设，多渠道筹措资金建起建筑面积达20xx平方米的门诊综合楼，购进了b超机、x光机、生化自动分析仪、血细胞分析仪、全自动尿液分析仪等一批先进的医疗设备。作为一名共产党员、医务工作者，始终严格要求自己，自觉抵制卫生行业的不正之风，不管是腰缠万贯的富翁，还是一贫如洗的百姓，也不管是领导，还是群众，他都一视同仁，细心给予诊治，从不索取病人的钱物，对一些有特殊困难的病人，他给予力所能及的照顾。如20xx年，他免费为敬老院的五保户施行白内障摘除术，使该患者重见光明，在全镇当时传为佳话。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十六
甘肃省地处中国西北地区，因其独特的地理位置和多元的文化传承，一直以来吸引着无数人的眼球。在近年来，甘肃省提出了“生态优先、绿色发展、文化先行、和谐共处”的发展理念，打造了不少可圈可点的民族文化、旅游资源和人文景观，并大力推广它们的发展。在这个过程中，许多甘肃省的典型事迹引起了广泛的关注，例如抗震救灾、打击黑恶势力、改善民生等等。这些事迹不仅是甘肃省人民自强不息的勇气和智慧的体现，也是中国人民不屈不挠、顽强拼搏的典型人生故事，值得我们深思和感悟。
二、抗震救灾：人与生命同在。
2008年5月12日，四川汶川发生了可怕的地震，给全国人民带来了强烈的震撼和揪心的焦虑。甘肃省作为四川省的邻居，首先响应了政府的号召，紧急调派了救援队伍前赴汶川救灾。在那里，甘肃省的救援队员时刻与生命赛跑，在危险和死亡的边缘拯救着众多被掩埋的群众并收获了多数人的赞誉。
这些救援队员所展现出来的决心、信心和勇气，不仅表明了甘肃省人民的精神特质，也深深地启迪了我们。在危难的时刻，救援队员没有畏惧和退缩，而是毅然决定前往救援；他们没有讨价还价，而是毫不犹豫地承受了各种艰难险阻和死亡的威胁。可以说，他们牢记“人民安危一致，死生契阔”的初心，最大限度地缩短了珍贵的生命时间，并给我们留下了一份难忘的人生启示。
三、打击黑恶势力：坚定决心、严厉打击。
黑恶势力是一个极其恶劣的社会现象，它不仅危害社会的稳定和公正，也影响着人民的生命安全和幸福感。为了打击这种现象，甘肃省政府坚定不移地采取行动，严厉打击黑恶势力，切实维护了社会的和谐与安宁。
在打击黑恶势力的过程中，甘肃省的政府机关和公安部门充分发挥了政策法规的作用，以法治为基础，以打击为手段，采取了一系列有效措施，例如网络短信监管、黑恶势力团伙的分解、重点城区和路网的巡查、相关人员的抓捕等等。这些措施不仅有效地削弱了黑恶势力的威胁，也加强了社会的公信力和人民的安全感。
四、改善民生：惠泽群众、切实解困。
民生是一个社会中最主要也是最关键的问题。甘肃省作为一个著名的经济文化城市，在改善民生上做了很多创新性和实效性的事情。例如在早教、医疗服务、社区服务等方面，甘肃省已经下了很大的功夫，不断地创新和完善相关政策，提供了全面而实际的援助和救济措施，使人们对于城市的未来更加充满了信心和希望。
更为重要的是，这些措施的实施不仅仅是表面上的奖励和赞美，实际上要经过长期的努力，并需要政府机关、社会组织和公民个人的配合。只有通过共同的努力和智慧才能创造出更加繁荣和美好的社会生活环境，同时还需要不断地学习和探索，不断地关注人们的需求和利益，以切实路和提高民生为己任。
五、结论：凝聚共识、热爱家国。
总体来说，甘肃省典型事迹的体现不仅仅是一个地区的内生力量，更是整个国家和民族的积极进取和上进精神的反映，同时也是每一个公民集体和个人要全面体现对家庭和国家的热爱与奉献精神的升华。在未来的日子里，甘肃省的发展和繁荣，还需要我们共同的关注、努力和智慧。而通过这些精神的奋斗和追求，我们也一定能够创作出新的经典，留下自己民族的印记，让世界听到更加美好的声音。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十七
生于x年x月，x年x月参加工作，x年入党。x年年初调任公司安装公司经理，在此之前，他曾先后在河东、供电所担任所长。在每一个岗位，他都以实际行动体现了新时期共产党员的时代形象和铁人精神，以实际行动带动和影响了身边的群众，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，多次被评为优秀共产党员，受到了公司党委的表彰奖励。
救死扶伤。
x年x月的一天，在上班的路上，路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞，受伤的中学生倒在了血泊之中，周围已经围观了很多人，大家七嘴八舌，纷纷指责肇事司机，也无人施救，肇事司机也被吓傻了，眼睁睁的看着孩子在不断的流血，一旁的自行车也严重的变形，前车轱辘已变成了麻花型，自行车与学生已离开x米多远。
事故现场一片狼藉，毫不犹豫，急步上前，拨开人群，让肇事司机等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新车上，直奔医院而去，在医院护士的帮助下，小学生被送进了手术室，他根据在施救途中与孩子的简单对话，找到了孩子的父母，并告知了事故情况，一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后，他才发现自己满身是血，在向单位领导汇报后，赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中，他新车上沾满了血迹，洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来，可能要报废，他淡淡的说了句你们尽力吧。
助人为乐。
今年x月，在安环线改造施工现场，正在组织队员在施工，突然看到不远处一辆农用车翻入路边沟中，驾驶员和车上的人被压在货物下面，在这人命关天的危急时刻，他和施工人员顾不得多想，立刻放下手中的工作，将翻入沟中的农用车拉了出来，并帮他们将撒落沟中的地板砖一块一块搬上车，看到他们相安无事后，他才和队员们又投入到了紧张的施工中。
工作责任心强。
他没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,但当别人有危急时,他却义不容辞,尽心尽力……是什么让他这样无怨无悔,任劳任怨,答案只有一个字那就是“爱”;他不仅把一个共产党员的高贵品质处处体现在助人为乐、见义勇为中，而且还充分体现在本职工作中。安装公司的主要工作是从事电气安装工程建设。对于来说这个工作不在话下，因为供电所也经常承担电气安装工程任务。但率领一班人，长期进行电气安装工程建设，对于他来说确实有点难，其他的不说，单就施工前的勘测设计、施工工艺、工程质量、工程资料、开工手续等等一切都有一定学问，都得从头学起，最重要的是人员、车辆和施工安全管理。加之施工场地大多在外，有施工任务时，少则几天，多则一两个月不着家，妻子一个人带着双胞胎女儿，更不要说照顾年迈的父母亲了，孩子或是父母有病需要照料，他总是托付给亲戚和朋友。这些对一直在基层一线工作过的他来说，已经习以为常。关键的是他感觉他的能力有限，完不成这么艰巨的任务。但不管如何，他还是接过了担子。老天好像有益捉弄他，自他出任后就没有消停过。工程一个接着一个，哪里有施工任务哪里就有他和他的队友的身影。每到春节过后时间不久，就开始率队执行施工任务，斗酷暑、战严寒，一直忙到年底，就连40度高温下都没有停过。
体贴关心职工。
安装公司的队员结构很复杂，十几个人当中，近一半人年龄偏大，又有几名新来的职工，还有从各供电所抽调来的人员，队员年龄的偏差和技术能力的不平衡，势必给工作带来不少麻烦。如何团结、组织、协调的完成繁重的施工任务，也是最操心的事。在别人看来，这确实是个很难带的队伍，但他却并不这样认为，接任安装公司经理之后，他就和安装公司的职工融为了一体，他很讲究工作方法和领导艺术，善于掌握人的思想动态，对于不同年龄、不同性格和不同程度的职工，他很注重协调搭配，充分发挥队员各自的优势和作用，极大的调动了职工的工作积极性和主动性。
他从不计较个人得失，不仅身体力行、以身作则的投身到工作当中，还以关心人、帮助人和爱护人著称，在较短的时间内就赢得了安装公司职工的好评和信赖;他们的施工现场大多在外地不说，条件一般都很艰苦。每到一个新的施工点，他都得既安排工作，又安排生活，为了使队员们在艰苦的条件下不感到艰苦，在出发前，总是想方设法的先解决好吃住问题，使队员们辛苦一天后能够吃上热腾腾的饭菜，睡上一个舒坦的好觉。他以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，连年荣获市、县公司“优秀共产党员”“先进生产者”“安全生产标兵”等荣誉称号，受到了市公司和本公司党委的表彰奖励。
作为一名普通的国家电网人,爱心在他身上有了一种新的诠释:那就是我们彼此之间善解人意的一个眼神或微笑,那是别人跌倒时伸出的一双援助之手,那是工作临行前的相互的一声叮咛,那更是心系客户,脚踏实地,爱岗敬业的一种奉献。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十八
敬爱的党组织：
按照市委的统一布署，自开始”保持共产党员先进性”教育活动以来，提高学习的自觉性、主动性，顺利地完成了前阶段的学习教育活动，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自己党性分析报告如下：
一、个人存在的问题和不足。
对照党员先进性标准，按照"三个代表"的要求，认真对比查摆，我本人认识到突出问题有以下几个方面：
(1)学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就少看甚至是不看，例如对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强。没有养成好的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
(2)在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，工作上没有真正的落实到位，所有导致工作上一些失误。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
(3)在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(4)在思想意识上。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
二、下步整改措施。
1、加强学习。注意全面平衡的学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的重要思想，党的xx大精神，注意加强单位业务学习。制订详细的学习计划、消除随意性强的缺点，集中时间，集中精力在业务方面下功夫，提高自己的计算机操作水平，努力达到突出重点、学有专长，使自己成为一名复合型的工作人员。
2、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，努力使自己的工作要求。对待工作多思、多想，研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。
3、认真学习钻研业务知识，不断提高自身业务工作能力，增强为人民服务的本领。向身边领导和同志们学习，学人之长，补己之短;向书本学习，跟上时代步伐，适应新时期工作的要求。
4、对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，成为群众学习的榜样，时刻发挥党员的先锋模范带头作用。
总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象。
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇十九
大顾”名叫顾，在张集矿综采一队只要提起“大顾”，那是无人不知，无人不晓。什么严以律己、严格规范啦，什么身先士卒、率先垂范啦，什么任劳任怨、精细管理啦这些赞美之词，用在他的身上一点都不多余，而该队领导给予顾庆海的评价是最为贴切：“工作用心，有责任心，业务精湛，人格魅力极强，是带队伍的一把好手”。
顾庆海，现年40岁，20xx年8月从潘一矿综采新区调到张集矿综采一队，20xx年光荣的加入了中国共产党，随后被推选为生产准备班班长，主要分管两巷打运及上下端头支护工作，是综采一队业务技术管理中的骨干成员。由于工作出色，先后获得张集矿20xx年第四季度“十佳”优秀共产党员、20xx年度“弯弯腰”先进个人等荣誉称号。
在该队值班室门口，巧遇刚刚上井的准备班副班长刘明飞，问及顾庆海的工作能力时，刘明飞憨憨一笑：“工作能力那是没话讲”。谈到顾庆海的精细管理，刘明飞侃侃而道：那是在1412(3)面，顾班长发现抽采队每天排放瓦斯抽采管里的水较大，极易造成巷道积水，影响现场环境。心细如丝的他盯着放水管一愣就是几十分钟，经过对多个放水阀的琢磨，硬是找到了解决问题的办法，在每个放水阀处挖一个小水坑，四壁用水泥圈实，并在一侧挖一个引水沟，从枕木边穿过直接将水引到附近的水漾子里，有效遏制了巷道积水，美化了巷道环境”。
xx年毕业的大学生常贵深有感触地说：“顾班长工作能力非常强，现场管理经验特别丰富，别人干不了的活他能干，别人解决不了的难题他能解决，特别在带队伍方面有自己的一套路子，是职工得以信赖的班长之一”。
好不容易等到了顾庆海，此时的他刚开完班前会，手里还拿着点名簿和班前会记录，当问他如何带头落实“两规范”，抓好现场安全管理时，他坦言道：“作为党员又是班长，必须要率先垂范，带好这个头，首先要做到自己不违章指挥，不违章操作，对现场安全管理和工作安排要有前瞻性，要有眼里头，对职工不规范操作行为要敢于管理，敢于得罪人”。
就怎样落实“两规范”，大顾侃侃而谈“我对我们班有个不成文的规定，那就是班组长、职工到现场必须做到‘三看两想一干’，即看现场环境、看安全状况、看工作量;想施工措施，想人员组合;最后才进行施工操作，也就是干。不管是看也好、想也好，最终目的就是在安全的前提下，把各项工作干好”。
简短的几句对话，诠释了一名共产党员、班长的工作态度、管理风格和思想境界，用顾庆海自己的话讲：“安全工作来不得半点虚假，来不得丝毫浮躁。作为班长，我要对这个班的安全负责，带好队伍。作为党员，我更要干出样子，做出表率”!
甘肃省党员事迹（专业20篇）篇二十
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。党的xx大和xx届三中全会的胜利召开，胡在报告中强调，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
在工作中，遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。为了不断提高自己的工作能力，我努力学习、刻苦钻研、使自己的业务能力有了一定的进步，有效地保证了圆满地完成各项工作任务。
加强职业道德建设，加强本人及部门的廉正建设，认真学习相关专业知识，加强必要的生产、管理、金融、法律的相关专业知识的学习，以满足时代进步和企业发展对我们提出的要求。
在办公室全体同仁的协同配合下，20xx年办公室工作取得了一定成效。20xx年我局获得一等奖、工作先进单位、先进单位、先进单位等称号。努力把办公室打造成为上下贯通、反应灵敏、运转顺畅、权威高效的企业综合协调平台，做到“中枢、参谋、督查、服务”的作用。
一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在一定的差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力做得更好。