通过写培训心得，我们能够更好地记录下自己的成长和进步，同时也能够发现自己的不足和提升空间。下面是一些写作精彩的培训心得，欢迎大家一起来学习和交流。
党建培训心得大全（17篇）篇一
我们的事业就遭受挫折。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统，大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。
一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。战争年代，我们密切联系群众、艰苦奋斗夺取了革命的胜利。在新的历史条件下，同样需要发扬艰苦奋斗的精神。现在，我们的物质财富还不是极大的丰富，人民群众的生活还不很富裕，在我市仍有部分困难企业和困难职工，下岗职工还比较多，在农村也有一定数量的困难户。对这部分群众，我们要带着深厚的感情，千方百计帮助他们找出路、渡难关，尽快地使他们的生活有所改善。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。
二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。学习十五届六中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，就要掌握区情、市情、乡情，着眼于中低收入大多数群众的生活提高原则，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：“一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。”因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。
三、搞好干群关系，要大力发展生产，不断提高广大人民群众的物质文化水平。当前，我国社会的主要矛盾是人们日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾。我们要解决这对矛盾、切实扭转干群关系紧张的不利局面，只有大力发展社会生产，创造更多的物质财富和精神财富满足人们的需要，才能实现、发展和维护最广大人民的根本利益。各级领导干部要抓住经济建设这个中心，坚持改革开放，作农民致富的“引航灯”、生活的贴心人，开拓创新，锐意进取，不断加快改革和发展的步伐，大力调整农业产业结构和减轻农民负担，提高我市市民的生活水平。
四、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是“听真言”。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众通过学习十七大精神，本人深受鼓舞。特别是胡锦涛同志在党的十七大报告中，用整整一个章节的篇幅，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对党的自身建设提出了具体、明确的要求，对我触动最大。
五、夯实基础，巩固和发展先进性教育活动成果。扎实抓好基层组织和党员队伍建设，坚持不懈地提高广大党员素质，夯实党的执政基础。一是着力夯实党在农村的执政基础。积极推进基层党务公开，深化重大事项“一事一议”制度，健全农村干部考核评价体系和激励机制。加强农村干部队伍建设，继续推行乡镇干部、高校毕业生到农村工作。二是逐步完善城乡一体的党员动态教育管理机制。努力形成党员培养、发展、教育、管理、阵地建设五位一体的工作格局。加强入党积极分子队伍建设，深入实施“党员人才工程”。
党建培训心得大全（17篇）篇二
党员是一个组织里的骨干，更应该承担着组织建设和发展的责任。为了提高党员自身素质和组织部门的效益，培训显得尤为重要。在我单位，为了提升党组织的影响力，近期组织了一次党建培训。在此次培训中，我学到了不少知识，加强了自己对于党的认识，更加体会到了组织的力量和作用。
第二段：培训主题及意义。
此次党建培训主要围绕的是“加强思想政治工作，推进全员育人”这一主题。这一主题反映的是当前时代背景下，党组织面临的新问题，需要加强同步解决和应对。我们经常听到“服务大局”的词语，它的核心意义是团结一切可以团结的力量，形成一个总体向着正确的方向汇聚。这需具备策略性思维和系统性观念。
第三段：培训内容及感悟。
此次培训的内容包括政治理论、安全生产、法律法规、宣传工作、思想教育等方面。在学习过程中，我意识到当前企业管理的突出问题是思想引导和法律意识不强。应从思想政治教育、宣传教育等方面解决这些问题。此次培训让我加深了对“三个代表”干部培训、党员党性教育等内容的认识。同时，在实际工作中，我也强调了安全生产的重要性，严格遵守公司的各项规定。
第四段：对组织的了解。
在这次党建培训中，我对组织有了更深层次的认识。组织是人的聚合体，是具有目标、纪律、权力、经费、领导以及服务职能的系统。组织具备优秀的积极性、竞争性和协作性。组织也可以通过不断的培训来提升自己的领导力和管理能力。
第五段：总结和建议。
通过此次党建培训，我深刻理解到了党员应承担组织建设和发展的责任，要不断加强自身素质；同时，我们也可以通过学习、交流、反思，汲取别人的经验理念和思路，加强自我修养，提升自己。同时，我们应该更加重视组织的作用，牢固树立组织意识与民主意识，始终坚持党的领导、全心全意为人民服务，与人民群众走在一起，去实践党的基本路线。作为党员，要深入学习和贯彻落实党的十九大精神，为实施“两个一百年目标”和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
党建培训心得大全（17篇）篇三
党建培训是一项重要的工作，对于每一个党员来说尤其重要。我在参加党建培训课程期间收获颇多，在此分享我的心得体会。
第二段：意义。
党建培训对于促进党员自身素质的提高，增强党组织的凝聚力和向心力，强化基层组织的战斗力和执行力有着非常重要的作用。通过全方位的培训，可以帮助党员更好地领会党的理论和方针政策，提高自身综合素质和协作能力，让自己的思想更加清晰，态度更加正确，行动更加有力。
第三段：内容。
党建培训涵盖的内容较为广泛，常见的有思想道德修养、党的基本知识、法律法规、组织建设等。在这些课程中，我领悟到了很多理念和思想。例如，在思想道德修养的课程中我感受到了坚定的理想信仰和正确的价值取向的重要性，而在党的基本知识和法律法规的课程中我更加明确了自己应当承担的责任和义务，为党的事业做出更大的贡献。
第四段：方法。
在培训课程的学习中，笔记和课后复习也是非常重要的。除此之外，我还通过阅读党的经典著作、观看宣传教育片等方式扩展了自己的知识和思想。同时，在学习过程中，与同学们交流讨论也使我受益匪浅，不断调整自己的思路、加深理解和记忆。
第五段：总结。
在这个社会中，新鲜的知识和技能层出不穷，通过不断地学习、实践和总结，我们才能不断更新自己的思想和观念，应对未来不同的挑战。党建培训正是让我深入理解党的理论和方针政策，更加坚信党的事业，为党和人民不断奋斗的一个过程。对于每一个党员来说，党建培训是一条不断前进的道路，我们应珍惜这个机会，不断完善自己，为党和人民的事业添砖加瓦。
党建培训心得大全（17篇）篇四
近年来，随着社会的发展进步，党建工作的重要性日益凸显。为了提高党员的履职能力和党风廉政建设水平，各级党组织纷纷举办培训班，对党员进行系统性的培训。在参加这些培训班的过程中，我深感受益匪浅。以下是我对“培训党建心得体会”的总结和思考。
首先，党建培训使我们加深了对党的觉悟和忠诚度。参加培训班之前，我对党的理论知识、党史党规、党的路线方针政策等方面的了解都比较肤浅。通过培训班，我系统学习了马克思主义基本原理、党的十九大报告精神等重要内容，深刻认识到党是我幸福生活的基石，党的事业是我追求的目标。我时刻保持对党的忠诚度，时刻把党的利益置于个人之上，切实践行党的各项方针政策。
其次，党建培训增强了我们的理论素养和实践能力。在培训班上，我不仅学习了大量的党的理论知识，还参与了一系列的实践活动。学习理论知识不仅可以帮助我们加深对党的认识，更能够提高我们分析问题和解决问题的能力。通过亲身参与实践活动，我们不仅能够更好地理解党建工作的重要性，还能够锻炼自己的组织能力和领导能力。这些新的理论和实践经验对于我们更好地投身党建工作具有巨大的帮助。
第三，党建培训提升了我们的组织纪律观念。在培训过程中，我们不仅学习了党的党风廉政建设的相关规定，还加强了对党的纪律的认识。我们明白，党的纪律对于党的团结统一和事业发展具有重要意义。我们要始终严守纪律，做到言行一致，维护党的团结，为党的事业贡献力量。只有坚守组织纪律，才能够更好地发挥党员的作用，提高党的凝聚力和战斗力。
第四，党建培训加强了我们的实践能力和沟通能力。在培训班中，我们通过小组讨论、角色扮演、团队合作等方式，增强了自己的实践能力和沟通能力。这些实践活动不仅能够提高我们的执行能力，也能够增强我们与他人的协作能力。在现实生活中，沟通能力和协作能力是非常重要的，参加培训班对我们克服内心的恐惧和不安、与人相处融洽等方面具有积极的促进作用。
最后，党建培训激发了我们的奋斗精神和创新能力。在培训班中，我们通过学习党的先进理论和经验，了解了许多党员的先进事迹，这些故事鼓舞了我们的奋斗精神。同时，培训班还为我们提供了一个展示才华和能力的平台。通过参加讨论、发言等环节，我们能够展示自己的观点和才华，也能够了解到其他优秀党员的意见和建议，从而启发我们的创新思维和能力。
综上所述，“培训党建心得体会”对我们党员来说具有重要的意义。通过培训，我们不仅加深了对党的觉悟和忠诚度，提升了理论素养和实践能力，还增强了组织纪律观念，加强了实践能力和沟通能力，激发了奋斗精神和创新能力。我们要坚持不懈地参加这样的培训，不断提高自己的党建水平，为党的事业做出应有的贡献。
党建培训心得大全（17篇）篇五
党建培训是近年来组织党员学习和培训的重要形式之一，积极开展党建培训活动，有利于加强组织建设、提高党员素质、促进党务工作的开展。在近期的一次党建培训中，我深有感触地体会到了党建培训的重要性和意义。
第二段：党建培训的主要内容。
这次培训主要包括了两个方面的内容，一是关于新时代党风廉政建设和反腐败斗争的讲座，二是党员党性党风的培训。其中，党风廉政方面的内容让我更加深刻地认识到了党员的权利与义务，以及对公共事务的公正性要求；而党性党风方面的培训则帮助我更好地了解和认识了自身的党员标准和责任。
第三段：党建培训的方法和手段。
在这次培训中，党组织采用了多种方法和手段，如听讲座、学习资料、参与互动等，通过各种方式引导我们学习和思考。其中，互动环节给我印象最深刻，因为通过与其他同志的讨论，我更加深入地理解了讲座内容，并与其他同志一起分享了解和经验，这也让我更加感受到了集体学习和交流的重要性。
第四段：党建培训的启示和收获。
这次党建培训，让我感受到了深刻的启示和收获。其中，最重要的是让我意识到作为一名党员，自己不仅要承担起党员的职责和使命，更要不断地学习和提高自身素质，才能更好地为人民服务。同时，这次培训也让我更加深入地理解了反腐倡廉的重要性和意义，让我更加坚定了自己的政治信仰和理想信念。
第五段：结语。
在党建培训过程中，我深刻地认识到了学习和培训对于每一个党员都是至关重要的，我们需要不断学习和提高自身素质，才能更好地为党和人民服务。通过这次党建培训，我也体会到了集体的力量和沟通交流的重要性，只有像一根铁柱一样团结在一起，才能创造更多的辉煌。让我们一起努力，共同推动党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断奋斗！
党建培训心得大全（17篇）篇六
党建培训是新时代下党员干部必须接受的重要训练。在过去的几年中，我参加了多次党建培训，不仅让我更加深入地了解了党建工作的重要性，更重要的是，让我有机会与其他党员干部一起交流、学习，感受到了党建工作的力量和魅力。本文将分享我在党建培训中的心得体会。
第二段：充实自我，增强使命感。
在党建培训中，我们不仅接受了强大的知识和技能，更重要的是，对党建工作和党的使命有了更深刻的了解。通过听取其他同志的分享和交流，我更深刻地认识到了自己的不足和未来的发展方向。党建培训为我提供了更多的思考和行动的空间，让我更加清晰地认识到了自己的责任和使命，强化了我为党工作的自豪感和使命感。
第三段：强化团队意识，促进合作发展。
在党建培训中，与其他党员干部交流、学习和分享经验是非常重要的一部分。通过与其他人的互动，我们可以了解到不同地区、不同工作背景下的生活经验和工作方法，并在这个过程中建立更多的联系和合作关系，为未来的发展提供了更多的机会和支持。同时，也可以帮助我们强化团队意识，促进合作发展，让我们更好地承担我们的工作责任。
第四段：勇于创新，积极进取。
在党建培训中，我们不仅学到了基本的知识和技能，更重要的是，学习了如何勇于创新和积极进取。通过培训课程，我了解到了如何运用创新的思维方式，采取不同的工作方法，更好地为我们的工作目标和发展方向服务。同时，我也学会了如何面对困难和挑战，勇于担当和冒险，尝试不同的方法和路线，为工作提供更多的机会和支持。
第五段：全心全意为人民服务。
党建培训的最终目的是让我们更好地为人民服务。在这个过程中，我们应该始终保持谦虚、专注、务实和奉献的态度，真正以人民为中心，为人民的利益而努力工作。同时，我们应该始终保持党员回字号，在工作中严格遵守党的纪律和规定，加强自身的改革和提升，不断提高自身的能力和水平，更好地为党和人民的工作服务。
结语：
通过党建培训，我对党建工作有了更深入的认识和理解，也更加坚定了自己的信念和目标。未来，我将努力在工作中践行这些理念和态度，勇于创新和进取，全心全意为人民服务，为实现美好生活而不懈努力。同时，也希望更多的党员干部能够参加党建培训，不断提升自身能力和水平，为党和人民的发展贡献自己的力量。
党建培训心得大全（17篇）篇七
近年来，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，党员干部的责任和任务也更加重大。因此，党建培训逐渐成为党员干部继续教育和提高自身素质的重要途径。在参加党建培训的过程中，我深刻认识到党建培训对我们党员干部的重要性，也提高了自己的思想和履职能力。下面我将分享我的心得体会。
第二段：学习内容。
在党建培训中，我接受了许多有益的学习内容，比如党的基本理论、党史、党的建设、政治经济学、管理学等内容，这让我对党的建设有了更深刻的了解。特别是在学习党的基本理论和党史的时候，我深刻体会到党的领导和全体党员的重要作用，这种使命感也让我更加珍惜自己的党员身份。
第三段：思想受益。
党建培训让我受益匪浅，使我对自己的思想和行动产生了深刻的反思。在审视自己的言行举止时，我深刻认识到做一个称职的共产党员需要不断地发扬共产党员的先进性和纯洁性，做到心中有党、心中有民、心中有责任。只有这样，我们才能不断提高自己的政治思想水平，更好地担负起历史赋予我们的责任。
第四段：履职能力提高。
提升自身履职能力是党建培训的重要目标之一。通过学习、实践和交流，我不断提高自己的思想觉悟和组织管理能力，更好地发挥党员的先锋模范作用。尤其是在日常工作和服务群众中，我更加注重群众的利益和需求，不断提升自身的能力和水平，给党和人民工作的方式和结果带来了更积极的能动性。
第五段：总结。
通过这次党建培训，我深刻认识到党内培训的重要性及其对自己的重要意义。在今后的工作生活中，我将会把所学的理论知识和成功经验运用到实际工作中，更加勤奋地学习和实践，做一个合格的共产党员，努力为党和人民工作做出自己应尽的贡献。同时也呼吁广大党员干部能够加强党内培训，不断提高自身的素质和能力，为党和人民的事业发展献出自己的聪明才智。
党建培训心得大全（17篇）篇八
近年来，我国推动全面深入的党建工作，将党建工作作为加强内部治理、提升企业竞争力的重要手段。作为一名企业员工，我有幸参加了公司组织的党建培训，从中受益匪浅，以下是我的心得体会。
第一段：培训带来了党建理念的深刻认识和认同。
在党建培训中，我们学习了党的基本理论和基本路线，深入了解了党在中国特色社会主义事业中的独特作用。培训通过传授理论知识，让我们深刻领会党的先进性、正确性、代表性。作为企业员工，我们认识到只有与党同心协力、践行党的方针政策，才能不断壮大企业，推动企业不断发展。
第二段：培训提升了工作技能和水平。
在党建培训中，我们不仅学到了理论知识，更有机会学习到实际操作。比如，我们学习了如何开展党员议事会，如何制定工作计划，如何建立完善的内部管理制度等。这些实用性强的知识和技能，对我们日常的工作实践具有重要指导意义，提升了我们的工作水平和综合素质。
第三段：培训激发了参与党建工作的积极性。
参加党建培训，与其他党员代表、干部互动交流，不仅拓宽了我们的人脉交际，更激发了我们参与党建工作的热情。通过了解其他单位的先进经验和典型案例，我们更加深刻地认识到，只有坚持以人民为中心的发展思想，落实立党为公、执政为民的理念，才能不断提升自己的政治觉悟和履行党员义务的责任感。
第四段：培训强化了团队协作意识。
党建培训中的课程不仅丰富多彩，更重要的是培训过程中的互动学习，让我们逐渐形成了良好的团队协作意识。在学习与交流中，我们共同面对挑战，克服困难，齐心协力，达成共识。这种团队协作的意识和精神，不仅有助于推进企业工作，更重要的是凝聚了企业党员的力量，形成了紧密的集体意识。
第五段：培训让我们更加坚定了自己的党员身份。
通过党建培训，我们更加深刻地认识到党员的身份是一种荣誉和责任，是我们高度自愿加入的。在培训中，我们围绕党建工作展开了热烈的讨论和交流，深感作为党员的光荣和责任。更加坚定了自己要不断加强思想建设，践行党的方针政策，做到带头守纪律，模范遵守党的原则等角色责任。
总之，在党建培训中，我们不仅学到了前沿理论知识，更重要的是通过实践运用和交流互动，激发了自己的工作热情和积极性。相信在不断加强党建工作的过程中，我们将会不断成长，努力锻造更加坚强的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
党建培训心得大全（17篇）篇九
1.现在的问题是，她不能正确地做出判断，到底哪些问题该请示，哪些问题该自己做决定;在公司政策许可范围内，到底哪些事情的处理只要符合政策就行，哪些又该特别按照玫瑰前辈的专业经验来处理。(对待一件事情，在党建新闻部的工作制度和原则下，发挥自身能动性并恰当运用师兄师姐的经验，加以理性的思考，就可以处理好)。
2.申诉本身，得到公正结论的成数很高;被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。(所以一方面干事们要做好本职工作，切实履行好各自职责;另一方面，部长等要学会协调这方面的关系，尽量避免该情况的出现)。
3.和上司要保持一致(就是要求干事们的工作中心与出发点要始终围绕着组织目标进行，遵循组织相关政策法规，与指导老师、主席、部长保持一致步调，通力合作促进和谐)。
4.那你就多努力，早日获得提升，当你更重要的时候，你的下级就会以你为主，和你建立一致性啦(这就提醒了在当前状态下有意愿晋升的工作人员积极参与组织建设，发挥自身优势，使自己的价值在组织建设中得到发掘和肯定，那么慢慢的，就有一种潜在的影响力和说服力，其他人自然会围绕在你的身旁，和你建立一致性了)。
5.李斯特能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都开心地笑着。(推广言之，不论是谁，在以后的社会里都必须具备这些基本的技能，准确记住没一个人的名字，能然人觉得你重视他并不经意间建立了一种亲密感;还有恰当使用肢体语言，能让整个团队更加和谐与共进)。
6.认真研究了玫瑰主要控制的方面，找出规律后，拉拉就明白了哪些事情要向玫瑰请示并且一定要按玫瑰的意思去做，只要玫瑰的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，她便决不多嘴，坚决执行;哪些事情是玫瑰不关心的没有价值的小事，拉拉就自己处理好而不去烦玫瑰;还有些事情是玫瑰要牢牢抓在手里的，但是拉拉可以提供自己的建议的'，拉拉就积极提供些善意的信息，供玫瑰做决定时参考用(提醒我们在一个组织中工作，要密切留意上级的处事风格，并善于总结找出规律。在平常处事过程中，抓住系统运行的缺陷，适时并及时的提供建议，以推动决策的科学性)。
7、需要具体分析(凡事具体问题具体分析，切不可一刀切、一风吹，另外对待不同的新闻题材、热点、实况要加以分析不能一概而论，对待不同的错误不能只用一个标准去界定，要从辩证的角度加以澄清)。
8.重任中“学到前所未有的有价值的东西，从而使得自己的职业竞争力上升到一个决定性的新台阶”。(的确，压力能给一个人动力，但不可盲目的去接受带来压力的物质，结合自身的实际和能力，该放弃时就放弃，就如易经里说的：“君子几，不如舍，往吝。”)。
9.有活干，她就兴奋，她的注意力全放在怎么把活干好，至于干好了能够怎么样可以怎么样，她就几乎不想。就算偶尔想想，她的想象力也就局限于拿个不错的年终奖、年终考核拿个“exceed”(卓越)之类的。在职业生涯的规划上，她没有什么脑子，有点傻乎乎的。(这告诫了我们三点，第一，做事要认真、集中注意力;第二，本身加入组织的目标要明确，不要迷迷糊糊度过短暂的时光;第三，大学必须做好职业生涯规划，越快着手越好，做之前，参阅相关资料和详细思考，给自己很大的空间，要不断地完善与发展)。
10.拉拉的附加值，也就那5%，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。(在一个团队里，每个人都有各自的价值，每个人都是团队的一分子，有时候关键部分甚至对整体产生决定性作用。所以，作为上级的领导应该看到这点，要具长远目光，加强战略思维，把本职位的价值属性体现在精神激励上，让每一个成员都感受到自己的价值所在)。
11.李斯特有他的优点，比如他是个宽容的上司,待人和气,李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。(必须的，上司就应该具备宽容、谦和的品质，拥有了这些还不够，还应该具有敏感、洞察、积极地品格)。
12.拉拉总结出规律，遇到困难还是得自己想办法(自己思考独立的决解问题，能让自己在面对下一个难题时，能迅速对难题作出界定，运用经验及时处理掉;需要注意的是，多方面利用身边的资源，更能自身应变和处事能力有放矢。)。
13.要占用老板多长时间，本次谈话的主题是什么，别讲太多，大老板很忙，也别讲得老板听不明白，以及谈话过程中老板可能会问哪些问题。(相对于一个下属来说，等级越高的上司所拥有的时间在单位范围里具有更高的价值，所以，决定好要向上司报告或反映问题，必须提前拟好相关项目，比如说要多长时间、主题是什么，要有效率、切中要点，并注意符合时间的要求)。
14.拉拉无奈，只好先抓重点，集中资源只求把装修做好，其他日常行政事务，少不得睁一只眼闭一只眼。(处理一件事情时，如果太繁琐或太复杂，就应该把握重点，努力分析哪些方面是优先处理的、哪些方面又是可以忽略的，然后就能将复杂的事简约化、纲常化，正如马克思说：“人的一生就是在处理各种各样的矛盾中前进。”所以，如果谁能抓住重点，正确的做事，人生不会是碌碌无为的。)。
15.工作指标特别容易量化(为什么?我想这个问题不得不具体分析。比如说，教学日常考核工作就特别容易量化，如果只注重人数的到齐、课程的硬性完成，那就容易忽略潜在性的问题比如说学生的积极性以及课堂的接受能力、教师的教书育人本领和态度;还有基层政府或组织的政绩都会容易量化。)。
16.干了活还受气该怎么办?
1.我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表(老板们很忙，你的mail他常常会视而不见，甚至有可能根本不看);用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。(我学会：将工作和学习任务表格化;规定或牢记截止日期;)
2.我刚开始接管这个部门的时候，本着尽量不给老板找麻烦的原则，我会尽量不把难题交给他，很多困难都自己想办法协调解决。
但是这样做的结果，就是使老板轻视我，他根本不了解工作的难度。
后来我就改变了这个策略，遇到问题我还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。
每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头痛的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。
这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
3.每次大一点的项目实施过程中，我会主动地在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事brief(摘要)给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。
这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。
17.任何事情都要有时间限制，到了一定时候，就要看结果(所谓的时间限制，就是截止时间或者说是经过对某一件事情的合理评估以后，依据个人实际而规定的在某个时间点必须要完成的量。有因必有果，要看果是什么样子，就必须从规定时间内产生的过程加以分析和回顾，通过最大努力和最优过程，把结果塑造为成功模型。)。
18.职场天条：慎用mail(这才了解和注意到这一点)。
19.第一，人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一些方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。简单说就是人应该“扬长避短”。(挺有道理的，但是，作为人这等高级动物来说，必须努力追求卓越，强项并不能占据你职场或工作的全部，可能有时候你的缺点往往成为你坠落的杀手锏，一方面要扬长避短，另面也要填充不足)。
第二，人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点。每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的直接主管做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了。一言以蔽之，就是你要“保证重点”。
20.学习与承压,认可须及时(活到老学到老，书到用时方恨少，是的，平常我们要勤奋学习，不同领域涉略;另外面对大学如此的多的事情要处理，压力不可避免，承压一项长期的工作;不管是对自己还是他人的认可须及时，如此，自己才能获得最充分的鼓励，他人就能获得心里的满足感，从而对你产生好感，然后就不会阻碍你)。
党建培训心得大全（17篇）篇十
我非常荣幸地参加了*****第**期入党积极分子培训班，在党校的**天培训学习中，我深刻的认识到：作为一名要求入党的积极分子，首先必须有一个正确的认识：思想在党、行动中为党、此生献于党。短短几天的入党积极分子培训即将结束，在这里和大家交流一下学习心得。
首先我谈谈在学习期间对党的进一步认识。要进一步认识中国共产党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党，奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨，我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
科学发展观是对以胡总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐疾控中心的目标要求，进而促进了新形势下疾控工作不断深入发展的必然结果。
其次通过学习，我也意识到入党条件之多，要求之高，发现自己身上尚有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定差距，我觉得自己以前的入党动机不够端正，光想到了入党后的好处，很少想到入党后应该承担的责任和义务。为此，我深感惭愧。以前对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只有肤浅、简单的了解，未曾在实际中认真学习、体会，并在实践中应用它，指导自己正确认识客观世界。
党建培训心得大全（17篇）篇十一
正是人间最美四月天，150名物业服务行业的基层党建工作者从全国四面八方欢聚在中原大地，接受圆方集团红色基因的洗礼、接受非公企业党建工作专家们的传道授业解惑、接受全国各方物业精英们思想火花的冲击和碰撞，从唱国歌、重温入党誓词、学习党章到观看录像、集中授课、参观见学，培训内容丰富多彩，培训组织严密、保障有力，能够参加此类培训甚感荣幸，倍加珍惜这次难得的培训机会。培训真的是感触颇深、收获颇丰、启示颇强，眼界开阔了，思考问题能站在更高的境界。
四点感受。
感受之一：时间很短，虽然仅有48个小时，但很充实，觉得不虚此行。
感受之二：内容很满，但井然有序、慌而不乱，应该学习和可以借鉴的内容实在是太多太多了，眼睛看不过来，耳朵听不过来，手机拍不过来。而且所有内容都是实在管用的，真得的名不虚传呀。
感受之三：方法很活，但参观见学、集中授课、讨论交流，方法活、路子广，觉得名符其实。
感受之四：保障很好，从报到、住宿、教学……方方面面考虑都很周全、接待都很热情周到，而且残疾人那训练有素的服务，除了满满的感动就是软软的温暖，觉得圆方集团真的是实至名归。
四点收获。
收获之一：领略到了真情实感，抓工作有了动力和方向。通过聆听《圆方建党工作服》、《建党标准化》、《一镜到底圆方秀》、《我的中国我的梦》等讲座，丰富了非公企业党建工作知识，武装了头脑。培训更让我对党建在非公企业中的地位和作用有了更加清醒的认识，尤其是通过参观圆方集团和聆听领导精彩的授课后，一个个鲜活的例子、一组组真实的数据，足以证明了一个永远不变的真理：任何危机时刻，只有在党的指引下工作，潜力无极限，凡事都有无限可能性，危机就会转变为机遇，实现利益最大化。深深的体会到了，党建工作真的`是“真抓真管用，谁抓谁受益”.更加坚定了抓党建工作的信心和信念。
收获之二：学到了真招实招，抓工作有了方法和路子。虽然曾经是部队的一名政工干部，管理的对象也同样是人，但部队的党建工作相对于地方有很大的不同，所处的环境不一样、所给的时间不固定，如果拿部队那一套来抓党建工作，是不太可能、不太现实，也是行不通的。对非公企业党建工作一无所知，简直就是一张白纸，甚至也没有什么信心。尤其是公司的党组织刚成立，全体员工对我们是寄以厚望，虽然有足足的信心和满满的激情，但对于怎么抓、抓什么、抓到什么程度……感到很迷惘、很困惑，所以说这次培训对我来讲是太及时、太必要了。尤其是圆方集团梳理总结出了一套卓有成效的党建工作法，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受。尤其是参观了郑州市圆方非公有制企业党建学院，开阔了视野，增长了见识，增强了做好非公企业党建工作的信心。这种现成的工作方法，作为同为物业服务行业，完全可以学习借鉴到工作实践中去。
收获之三：见到了真材实料，抓落实有了抓手和工具。为了搞好理论和实际的结合，做到学以致用，培训还安排了参观见学，不论是圆方集团党建文化的熏陶，还是大桥石化红色教育基地的洗礼，很受教育；不论是现场参观集团的孵化园，还是实地参观非公党建示范点――大桥石化，很受启迪和影响，不论是硬件设施还是软件建设，人性化的氛围、制度化的管理、规范化的流程……都是真材实料，都是我们抓工作落实的抓手和工具。同时，也深深体会到，“榜样的力量的无穷的，示范的效益是巨大的”,领导的模范带头会激活员工无穷的动力，以点带面的示范作用，会取得意想不到的效果，使公司发展更有活动、更具竞争力、发展更和谐健康。
收获之四：感知到了真抓实干，工作才能落地开花结果。圆方集团的历史，就是一本生动的教科书，从一个16名下岗女工组建的保洁公司，干到了员工近5万、产值15亿，从几名党员模范带头发展到目前近五百名党员的集团公司，“星星之火可以燎原”,这一组数字变化的背后是公司华丽转身所经历的辛酸史，是全体圆方人勤勤恳恳真抓实干的结果。尤其是薛书记，从一名保洁员、一位女“蜘蛛侠”做到了“网红书记”、党的十九大代表，感知到了一个扛着党旗阔步向前发展的女强人，每一个身份的转变、每一份成绩的取得都是脚踏实地、真抓实干所取得的。党建工作来不得虚的，必须实打实的抓，群众才会真情实意、心甘情愿的跟你走，公司也才会有希望、才会有长足的进步。
跟网红薛书记合个影。
三点打算。
培训已告以段落，带着疑惑和问题而来、带着满意和成果而归。通过培训，找到了差距和不足，理清了方向，明确了目标，增强了信心。回到单位后，将从以下三个方面做起：
一是消化理解好培训，巩固扩大好培训成果。正因为时间紧、内容实、信息量足，所以要进一步消化理解好培训的每一堂课、每一个环节，以便更好的开展工作。
二是学回去用起来，结合运用好培训成果。培训虽然结束了，但却是新方法实际运用的开始，再好的方法和路子、再实的招数和把手、再强的动力和信心，都要搞好结合渗透、都要，有的放矢的抓好落实，否则会“水土不服”,甚至会适得其反。要借鉴好圆方集团的成功经验，学以致用，为公司的党建工作贡献自己的微薄之力。
三是持续保持学习动力，创新发展好培训成果。要结合自身企业的实际情况，运用所学到的方式方法，从实践中出发，力求把党建工作提档升级，力求把党建工作深入扎实地抓准抓好，塑造出具有我企业特色的党建品牌，激活党员的先进性和模范引领作用，以党建凝心聚力促发展，以企业发展促进党建工作不断深入开展。同时，不仅个人要通过不断的学习来提高能力素质，也要抓好制度落实，组织全体党员开展好活动，加强理论武装，提高能力素质。
培训是短暂的，但受益是永久的；相识是短暂的，但相处是愉悦的，回忆却是美好的；如果说相逢是首歌，那么这首歌是圆方人给我们留下的自强不息、无所畏惧、乐观向上的奋进歌，一首扶贫帮困、传递正能量的爱心歌。感谢圆方人的热情接待、精心保障，感谢圆方人给我们富脑子、教方法、引路子，感谢中国物业管理协会为我们提供一个这么好的培训平台和学习机会。
俗话说，“师父引进门，修行在个人”.培训使自己看到了样子、学到了法子，关键是要结合清华坊的实际，学以致用，努力把党建工作提档升级，从经济体制、管理体制等多方面加强党的建设，发挥党组织在企业中的主导作用，最大限度促进企业经济发展，以企业发展促进党建工作不断深入开展，树正气、立典型，弘扬主旋律、激发正能量，让党旗红遍企业发展壮大的路上！
党建培训心得大全（17篇）篇十二
《沉思录》，古罗马唯一一位哲学家皇帝马可·奥勒留所著，温在推荐此书时说：“这本书天天放在我的床头，我可能读了有100遍，天天都在读。”该著作是作者对身羁宫廷的自己和所处混乱世界之身的感受，他在书中阐述了灵魂与死亡的关系，解析了个人的德行、个人的解脱以及个人对社会的责任，要求常常自省以达到内心的平静，不仅要思考善，还要付诸行动。
这是一本用灵魂写成的书。人可以通过双眼看世界，但是有个死角就是自己，所以看清自己、与自己对话从来就不是用眼睛能够做到的，唯有用心灵去审视过去，去反省过往。而反省自己，与自己对话从来就不是一件容易的事，它需要绝对真诚、平和的心态，需要超凡、决绝的勇气。在这本《沉思录》里，作者好似一个异常严峻而又平和的人站在镜子前面，告诫镜子里头的自己。
这不是简单的内心独白和情绪倾诉，这是自己与自己的交谈，这是解剖灵魂对自己进行告诫，比如他在书中这样对自己说道：“你错待了自己，你错待了自己，我的灵魂，而你将不再有机会来荣耀自身。每个人的生命都是足够的，但你的生命却已近尾声，你的灵魂却还不去关照自身，而是把你的幸福寄予别的灵魂。”他总是这样在书中狠狠地拷问自己。
细品《沉思录》，其中对学习的态度、对性情的探求、对生活的领悟，不断引人入胜，发人深省。
一、学习要认真。
书中首卷叙述，无论我们生活在怎样一个时代，都应该善于虚心地在别人身上学习自己缺乏的知识和品德，诸如虔诚、仁爱、正直、果敢、宽容、自制等等。不论是品德修养，还是知识文化，字里行间都告诉人们，学习必须认真，即要端正我们的学习态度。首先要虚心。“三人行，必有我师”，无论是达官贵人，还是平民百姓，都应该怀有谦虚谨慎、虚怀若谷的心境。
我们不能以身份地位的高低来抉择学习的对象，不能以拥有财富的多少来确定学习的目标，而是要虚心向身边人请教，从身边事学起。其次要勤奋。在无穷的知识面前，人永远是虔诚的信徒，要有做苦行僧的毅力和决心，才有可能得道，成为智者。再次要善思。“学而不思则惘”，能够在学习的基础上深入思考，融入自己的观点才是真诚的学习态度。要奉行鲁迅先生的“拿来主义”，坚持去其糟粕，取其精华，才能不随波逐流，不人云亦云，做学思合一。
二、性情要善。
马可.奥勒留在引导我们步入人性领域时认为，在浩瀚的宇宙中，人是很渺小的，应退入自己的小小领域，保持心灵的自由，而不要过于分心或紧张。这其实是与我国孟子主张“性善”的古代传统精神相符合的。一要有“以和为贵”的礼让之道。退一步海阔天空，蛮干一气，只会两败俱伤。自古以来，中国人就讲究尊老爱幼、和睦邻里、救死扶伤、等美德，事事处处都体现了一个“和”字。现在我们讲“和谐”，归根结底也必须锤炼每个人的性情，以和为贵。
二要有“知足常乐”的豁达心情。只有知道满足的人，才会永远快乐。很多时候，我们都在盲目攀比，忽略了自己所拥有的。能够往“下”看的人，常常心胸宽广、心情开朗。三要有“宠辱不惊”的高尚品质。马可.奥勒留认为，要“在来自外部事物的打扰中保持自由。”人生就像大海行船，决不是一帆风顺的，其间会受到他人、外部环境等各方面的影响。现实生活中，人们往往肤浅浮躁，导致人生之舵偏离航向，最终失去自由。所以，要时刻保持两颗心，即平常心和进取心，不因困难重重或遭受挫折而灰心丧气，最终放弃正确的努力和方向，也不因有所成就或暂时失意而患得患失，而应做到有事坦然，无事超然，得意淡然，失意泰然，在心平气静中堂堂正正做人，认认真真读书，勤勤恳恳工作。
三、生活要美。
马可.奥勒留在书中拷问自己“我为普遍利益做过什么?”所谓的“普遍利益”就是人们幸福美好的生活。生活中的美，是需要人们去发现和创造的。一是要回归自然，从古至今，人们都在热切地追求美好的事物，譬如爱情、友情、亲情，又如科技的发展、社会的进步、财富的积累。不能忘记的是，我们在追求“美”的同时应自觉做到不违背自然规律，保护好自然环境，合理利用自然资源，这样才能正确发挥人的主观能动性，创造出人类社会的美好明天。二要把握当下，感恩生活。马可.奥勒留认为，任何人失去的都是现在所过的生活，任何人所过的是他现在失去的生活，最长和最短的生命就如此成为统一。
岁月如歌，随风消逝，只有此时此刻是最珍贵的。要以“时不我待”的紧迫感，积极乐观地投入到学习、工作、生活中，拒绝虚度年华，脚踏实地地多做一些有意义的事。党员读书心得体会有人说，这是一本所有领导都应该看的书。首先，这部书的作者是一个国家的领导者，他的思想也是他管理国家的思想。拥有凯撒称号的他是罗马帝国五贤帝时代最后一个皇帝，是罗马帝国最伟大的皇帝之一。
我们已经知道，国务院温家宝读过这本书，同时还有许多好领导他们都读过这部书，比如说克林顿。1992年，盖瑞.威尔斯问克林顿，除了《圣经》，哪本书对他影响最大。他略微沉思了一下，回答说：“马可.奥勒留的《沉思录》。”作为国家领袖，他们最关心的是治国安邦，而这本书中所提倡的包容、平等、理性、公平、正义、和谐，正是担负着调和各种矛盾的人民的“仆人”们所应该具备的基本修养。
而在现今中国的阶段，调和各阶层的矛盾，使经济谐调发展，让改革的利益全民均沾，让国民都有讲真话的自由，这些才是极度重要的，也是实现起来难度最大的。相信温一定是在此书中得到不少启发，才如此推崇。我个人觉得，有些党员和官员实在是太应该读这本书了。只有他们真正读懂了这本书，中国才不会出现如此多的现象。
自己的思想，也不要成为喋喋不休或忙忙碌碌的人。”这是每个领导都必须有的工作态度。与其说这是领导必须读的书，不如说这是每个人都必须读的书，这里面包含的人生哲理，绝对值得我们去深思。
美国一位教授、《一生的读书计划》的作者费迪曼认为《沉思录》有一种不可思议的魅力，说它甜美、忧郁和高贵。我们可以同意他的话，并且说，它的高贵，也许是来自作者思想的严肃、庄重、纯正和主题的崇高;它的忧郁，也许是来自作者对身羁宫廷的自己和自身所处的混乱世界的感受;而它的甜美，则只能是由于作者的心灵的安宁和静谧了。何怀宏说：“这不是一本时髦的书，而是一本经久的书，买来不一定马上读，但一定会有需要读它的时候。近两千年前有一个人写下了它，再过两千年一定也还会有人去读它。”
的确，《沉思录》这是一本记录自己与自己对话的书，因此没有过分的讲究辞藻、注意交代和结构安排，任凭思想随波逐流，有时戛然而止，有时话没说完又转到别处，让人似懂非懂，也许这也是我被吸引的原因之一吧。它常常需要我们将心灵沉静下来，去一遍又一遍地细细地从这些朴实无华的句子中读出些什么东西来，所以不要期待像读一本小说一样去读它，不然，你也许会因为它不是一个精美的体系而感到失望的。
这本书，的确值得我们每个人将其放在枕边，时常读读，该书有许多闪光点，值得我们细细品味。
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党建培训心得大全（17篇）篇十三
我参加了市委党校“20__年千名农村党员干部培训班”活动。培训的课程有加强和改进新形势下基层党组织建设，有当前党在农村的政策方针与农村经济形势，有市委九次党代会报告学习，有教如何做好新形势下群众工作、创新社会管理与促进社会和谐等。这次培训时间虽短，但选题广泛，内容充实，让我受益匪浅。通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了对本职工作的紧迫感与使命感。
培训所设科目贴近实际、贴近工作。学习过程中，我进一步学到了基层工作的管理经验，和其他村官交流了学习培训的心得感受。由于自己在农村基层工作，所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真，感受也颇多。下面我就如何做好新形势下的群众工作，谈谈自己的学习心得。
培训让我体会到要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
党建工作要严以律已，宽容待人。应把老百姓最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让居民有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。
当今农村既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期。经济社会的高速发展，给我们做好群众工作增添了新的内容，提出了更高的要求。能不能做群众工作、会不会做群众工作，直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、顺民意，工作得到群众的支持和认可，就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，感情融合在基层，带着感情做基层工作。
对待群众要热情，要关心群众，切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去，使群众的困难得到解决，生活得到保障。对群众反映的问题，凡是符合法律法规和政策的，要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理，但政策没有明确的依据的，应该坚持从实际出发，认真研究解决。
党建培训心得大全（17篇）篇十四
党建培训是现代化组织管理的重要模式，越来越受到企业和组织的重视。本人于近日参加了一次针对党建培训的学习，深刻感受到了这种培训方式的重要性，并从中获得了诸多启示和收获。在此，本人将结合自身的学习体验，探讨党建培训的必要性及对于组织和个人的意义。
在此培训中，阅读、讨论、实践等各种方式相互重叠，相互照应，兼并进行。我们不仅听取了讲师的专业讲解和经验分享，也积极展开了组内和跨组讨论，针对讨论内容进行交流分析。此外，我们还进行了实践操作，通过小组活动进行结对学习，深入了解了身边同事的潜能和优势，并通过实际操作加强了协作意识和团队精神。此番经历，让我加深了对党建培训的理解，它不仅仅是知识的传授，更是以培养人的综合素质为主线，旨在激发人的潜能，促进组织发展的重要途径。
第三段：党建培训对于组织的意义。
在我所在的企业中，党建培训已经成为企业培训工作的一大特色。通过党建培训，不仅能够加强组织内部的凝聚力和纪律性，而且可以有效促进企业内部团队的合作意识和创新力，提升企业产品的市场竞争力。同时，党建培训也可以加强组织内部的沟通交流，改善办公环境，提升员工的工作满意度和归属感。可以说，党建培训的开展，是企业发展和员工成长的双赢。
作为一个员工，参加党建培训也让我获得了诸多收获。首先，通过这种学习方式，我理解到了领导者和团队成员的差异，理解到了团队合作的重要性。其次，通过实践操作的过程中，我不断挑战自己的极限，培养了自己的耐心和毅力。同时，一个良好的党建体系也为个人提供了广阔的发展空间，创造了岗位平台，为人才的选拔和使用提供了保障。通过党建培训，我相信自己将会成为一个更好的领导和更优秀的员工。
第五段：总结。
综上所述，党建培训是一种参与式、实践式的学习方式，不仅能够改善组织内部氛围，促进内部团队合作和创新力，提升企业市场竞争力，更能够帮助个人提升专业技能，挑战自我极限，实现自我价值的提升。如果说企业是一座院子，那么党建培训就像是院子的种子，肥沃的土壤和灌溉的水源，扶持着院子的健康成长。在此，我也期望本公司予以更高重视党建培训，使其成为企业健康发展的重要环节。
党建培训心得大全（17篇）篇十五
按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作，对促进和保证油田的科学发展，具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。
制度是约束行为的规范，如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序，如果“一成不变”就会落后于形势，成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏，党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立，原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应，如果不及时改进、完善和创新，党建工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此，基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。近几年，辽河油田高升采油厂党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况，先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新，使之与油田新的管理模式相适应，收到了好的效果。油田实行“扁平式”管理之初，一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理，厂党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次，由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰，对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理，使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己，自我约束意识明显增强，很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题，促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面，为了与现代企业用人制度相适应，厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度，由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组，对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核，奖优罚劣，淘汰不合格科级干部，强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识，全厂管理水平显著提高。事实证明，基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进，才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进，从而不断推动油田持续有效较快协调发展。
基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度，影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。过去，油田基层党支部建在“队”上，适应当时石油大军的管理体制，发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在，经过生产经营管理体制改革，取消了采油队、注汽队编制，以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下，党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应，基层党组织的工作就难以正常开展，政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始，厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则，把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部，党支部书记由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合党支部书记的行政职权覆盖不了其他井站，不利于组织协调。于是，厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合党支部书记，各井站站长分别任副书记或支部委员，各联合党支部工作才顺畅起来。
党建培训心得大全（17篇）篇十六
暂而意义深刻的党课培训已经结束了，经过这次党课学习，让我更加深刻得认识了党，端正了自己的入党动机，明确了自己的奋斗目标——永远跟党走，并且增加了我——一名积极向共产党靠拢的入党积极分子。
此次党课培训，让我明白从一个普通的学生，成长为一名中国共产党员，这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。我在组织上入党后，要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党。因为我知道一个人在组织上入党一生可能只有一次，但要真正在思想上入党却是一生一世的事。作为学生党员首先应该是普通党员，应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表，是有共产主义觉悟的先锋战士。今天的学生党员，特别是像我们这样的学生党员应该具有时代的使命感，从而激发我们努力学习，全面发展，肩负起这个时代赋予我们的历史使命。
体现一名合格的学生党员的先锋模范作用：
第一，要提高自己的学习能力。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。第二，要加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，但是真理是不变的，大学生党员要学会以不变应万变。作为大学生，最基本的是树立正确的世界观，人生观，价值观;作为党员，最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。
学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。在学校这个环境里，从点滴做起，从不显眼做起(发现同学学习、生活上有困难时，应热情给予帮助;同学思想上有疙瘩，应主动给予开导;遇到个人与同学利益发生冲突时，应先人后己)。有的学生党员只能独善其身，而不会做群众工作和不善于做群众工作，认为只要自己管好自己就行了，别人怎样不用去管，或根本不想管，这是不正确的，也是不符合党员要求的。作为一个学生党员，不仅要保持自己的先进性，同时，要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时，坚持与同学共勉，互帮互学，共同进步。
党建培训心得大全（17篇）篇十七
月，我很荣幸参加区直机关工委组织的北京清华.科技园基层党组织能力提升研修班培训学习。培训内容有新时代社会经济热点问题的解读、习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党组织建设与工作创新、新《中国共产党纪律处分条例》等，培训课程从理论上到实践具有丰富的指导意义，通过一周的学习培训，使自己的理论基础，党性修养等方面有了比较明显的提高，增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习，主要有以下两方面体会。
一、理论知识得到了提升。
学习是进步的基石，我们常常把学习挂在嘴边，但实际上真正像这样全身心投入学习的机会很少，平时忙于工作，本次培训班对于我本人来说，能够系统地进行学习，确实是一次极好的机会。通过培训学习，本人对党的.基本理论的掌握更加系统了，领会和理解更加深刻了，自己的知识储备更加丰富了，在思想认识上得到进一步的升华，树立全心全意为人民服务思想。在今后的工作实践中，必须把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的指南，切实提高政治理论素养，扎扎实实的做好工作，用科学的理论指导工作实践，做宣传党的路线方针政策的传播者。
二、工作目标进一步明确。
参加这次培训班学习，充分认识到了自己离新时代合格的党员干部还有很大的差距，通过聆听专家、教授的讲授关于对基层工作的讲解，更加明确了新时代干部的任务：
1、是抓好党的基层组织建设。坚持党员管理教育常态化。严格落实“三会一课”、“党组织生活会”和“党日活动”等活动，抓好“两学一做”教育制度化常态化。
2、发挥支部服务功能，着力提高工作实效。基层党支部的主要职能是教育、管理、监督和服务，不能只是强调管理，安排任务，还要讲究方法，科学推进组织建设，要注重相互协调，相互作用，做到政治上关心激励，思想上交流疏导，学习上答疑解惑，工作上支持帮助，生活上关爱帮扶。牢固树立党建工作以人为本的理念，致力建设“服务型”党组织。
此次培训，本人不仅收获多，同时，感悟强烈，深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距，这些差距，需要我们不断的加强学习，不断的提升学习的力度，通过学习提升自我，通过学习他山之玉，更好的促进我们工作的发展。
（作者：路灯所陶宏斌）。