培训通知信息(优质21篇)

时间:2025-01-25 作者:雨中梧

无论是学校、单位还是社区,通知无处不在,它起到了及时沟通、统一认识的作用。在下面提供了一些常见场景的通知范文,供大家在需要时参考使用。

培训通知信息(优质21篇)篇一

为确保现场作业人员人身安全,增强职工自我保护意识和岗位责任意识,进行20xx年下半年劳动安全及生产安全法制教育培训,具体培训方案如下:

车间所有管理人员、在职职工(包括聘用人员、劳务用工)。

各车间以日常学习的方式。

三、培训考试时间。

培训时间:20xx年7月7日---7月24日。

考试时间:20xx年7月25日---7月30日。

四、培训参考资料。

《铁路劳动安全》(中国铁道出版社)、《刑法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路安全管理条例》和《集通铁路集团公司机务系统劳动安全控制措施》(内集铁机【20xx】62号)摘录内容,具体内容见附件。

具体培训内容见下方基础培训资料,考试内容见下方职教资料。

培训通知信息(优质21篇)篇二

各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:

按照xxx省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:

x月x日下午2:00—4:30。

xx市博物馆三楼报告厅。

市直所列入政府采购的.单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。

各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。

1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。

2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。

联系人:

电话:

传真:

附件:参加培训的单位名单。

xx市使用正版软件工作领导小组办公室。

20xx年x月x日。

培训通知信息(优质21篇)篇三

市委各部、委,市政府各委、办、局、人民团体:。

为保障全市公务车辆日常工作行车安全,提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的,我市将一场举办公务用车驾驶员安全培训,现将具体事宜通知如下:。

参训范围:各乡镇党委、政府(管委),市委各部、委,市政府各委、办、局、人民团体所有公车驾驶员。

培训内容:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训;观看事故录像,典型事故案例剖析,发生交通事故如何处理等内容。

培训方法:采取由机关事务管理局集中培训和各单位组织自学相结合的方法。

培训时间:公务用车驾驶员安全技能培训时间:xx年xx月xx日,上午9:30分。

培训地点:市政综合大楼一楼报告厅。

因单位主要领导公务出差外,各单位所有公务车辆指定驾驶员全部参加培训,对无故逃避培训的.单位全市通报,请各单位高度重视。

a市机关事务管理局。

xx年xx月xx日。

培训通知信息(优质21篇)篇四

台属各单位:

为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于12月2日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

12月2日(星期五)下午3时。

1、听消防知识课(四楼多功能厅);。

2、消防器材实际操作(球场)。

1、请各单位于12月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)。

2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、12月2日下午球场不得停放车辆。

xx广播电视台办公室。

二oxx年十一月二十五日。

培训通知信息(优质21篇)篇五

各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会,市各有关部门和单位:

为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念,正确履行安全生产监督管理职责,不断提高驾驭安全生产工作的能力,根据市委组织部《20xx年南通市干部调训计划》,定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下:

安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。

二、参加人员。

各县(市)、区政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长;市安委会成员单位(名单附后)分管负责同志。

三、时间地点。

时间:20x年10月13日至10月14日(10月13日8时45分前报到)。

地点:江苏中庭国际酒店(南通市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁)。

四、有关事项。

1、学员在培训期间必须遵守有关规定,集中时间精力,深入学习思考,确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席,确有特殊情况的,需履行请假手续。

2、学员参训前要结合本次培训专题,提前思考并做好有关准备工作,带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。

3、本次培训不收取任何费用,培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。

4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。

xxx。

培训通知信息(优质21篇)篇六

各企业:

为积极推进我县安全生产标准化工作,帮助企业掌握安全标准化的自评方法,确保从业单位安全标准化工作顺利开展,特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下::

一、会议时间:5月21日(会期一天);

二、会议地点:县安监局四楼;

三、会议内容:1.安全标准化背景知识;2.《企业安全生产标准化基本规范》释义;3.有关规范解读;4.安全标准化自评方法及评分标准。

四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。

xx县安全生产监督管理局。

xx年5月18日。

培训通知信息(优质21篇)篇七

培训为期一天,培训内容包括:。

(二)大数据平台技术测试分享;。

(三)持续集成和持续交付实践分享;。

(四)双态模式下的测试管理探索与实践;。

(五)自动化测试在ci中的应用;。

(六)测试管理平台建设及应用情况分享。

培训师资包括:深交所、上海金融期货信息技术有限公司、大商所以及行业的技术专家。

培训通知信息(优质21篇)篇八

各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门,有关生产经营单位:。

按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求,经与市经安技术服务有限公司协商,我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下:。

(一)原持有电工、电焊工特种作业人员操作证,但已到期或将到有效期,需参加复审或换证的人员。

(二)年满18周岁,身体健康,初中以上文化程度,需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。

(三)非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。

(一)培训时间:电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。

(二)培训地点:电工及电焊工培训为:开化县职教中心1楼。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为:县安监局5楼会议室。

三、培训费用及其他事项。

非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人,复审150元/人,换证150元/人。

四、有关要求。

(二)参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。

(三)参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于9月15日上午8点半到县安监局5楼会议室报名培训。

(三)报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片(照片要求不能用红底或穿红衣服)。

联系人:xx。

xx县安全生产监督管理局。

培训通知信息(优质21篇)篇九

各中心、公司、机关科室:

为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

一、组织领导。

培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

(一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

(二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

(三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

三、内训师相关要求。

(一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

(二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

(四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

(五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

四、学习方式。

(一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

(二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

(三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

五、纪律规定。

(一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

(二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

(三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

六、其他要求。

员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单。

xxxx—xxxx年度内训师名单。

xx市广播电影电视局。

xxx九月十日。

培训通知信息(优质21篇)篇十

各市、县(区)工商局(市场监管局)、平潭综合实验区市场监管局、省工商局各处室、直属单位:

为了深入学习贯彻党的十九*精神,提高全省工商系统信息化队伍的专业素质和技能,进一步提升信息化工作水平,经研究,决定举办全省工商(市场监管)系统信息化系统管理员培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容。

党的十九*精神学习辅导,软件应用维护管理、网络硬件运行维护管理、网络和信息化安全管理等。

20**年11月15日上午报到,15日下午至17日上午培训。17日下午返程。

福建省人才培训测评中心(福州市五四路21号省政协委员之家)。

四、培训对象。

各设区市工商局(市场监管局)、平潭综合实验区市场监管局信息部门负责人和系统管理员各1名;各县(市、区)工商局(市场监管局)系统管理员1名(不含厦门局区县);省局各处室、直属单位系统管理员各1人。

五、相关要求。

1、请各单位根据工作需要安排参训人员,由各设区市工商(市场监管)局、平潭综合实验区市场监管局信息部门汇总本地区参训人员名单(格式及要求见附件),于11月10日上午下班前通过一体化平台政务办公“文件传送”报送至省工商局信息分局梁丽娜。

2、参训人员请于11月15日上午12时前自行前往福州市五四路21号省政协委员之家报到。

福建省工商行政管理局办公室。

20**年11月7日。

洮司发[2012]10号。

培训通知信息(优质21篇)篇十一

各位同事:

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:

二、培训地点:3楼大会议室。

参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。

四、会议内容:

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;。

2、律所基本情况介绍;。

3、相关制度宣讲;。

4、风险防控知识宣讲;。

5、财务报销制度宣讲;。

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明:

1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;。

2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

培训通知信息(优质21篇)篇十二

尊敬的各位家长、学员:

您好!

根据国务院办公厅通知,南京z学校春节期间放假7天,南京z学校安排工作人员值班。现将具体事宜通知如下:

一、放假期间的各校区工作安排。

1、我校各部门放假时间为2月9日(农历除夕)至2月15日(农历初六)。

2、2月9日(农历除夕)至2月12日(农历初三)我校所有部门放假,无任何课程安排。

3、放假期间:工作时间为每天10:00至17:00。

2月13日(农历初四)起开放的咨询报名点有:天安、高楼门、龙蟠、许府巷校区;。

2月14日(农历初五)起开放的咨询报名点有:大观、江宁、升州路校区;。

2月16日(农历初七)学校各部门全面恢复正常工作。

二、咨询电话工作时间。

1、假期期间,您可以咨询电话:z。

由此给您造成的不便,敬请谅解!

三、关于网报配送公告:

由于春节临近,快递公司将会在2月7号停止收件,直到2月17日号恢复收件,故在此期间无法对网络报名学员进行听课证配送,如果学员所报课程在2月7日-2月17日之间,建议学员开课前至就近的五大报名大厅自取听课证,对各位学员造成的不便敬请谅解。

南京z学校全体教职员工祝您鸡年大吉、阖家欢乐!

培训通知信息(优质21篇)篇十三

各行政村、企事业单位:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的有关规定,为进一步提高生产经营单位安全生产管理人员安全意识和安全生产管理能力,经研究,决定举办一期生产经营单位负责人和安全管理人员培训班,现将有关培训事项通知如下:

镇政府新三楼会议室。

各行政村村委主任、公共安全员;企业单位负责人、分管安全生产负责人、安全员;文教卫单位负责人、安全员。(单位有需要其他人员培训的也可报名参加)

安全生产法律法规;安全生产管理;消防安全知识讲座。

1、报名参加培训人员请随带本人身份证原件和安全培训合格证。

2、本次培训由安全生产培训机构的专业老师进行授课,收取培训资料每人120元。

3、各行政村辖区内的企业(除规模企业外)培训人员由所在村负责通知培训,规模企业及有关建筑(园林防腐)企业由镇经发办负责通知培训,并于5月12日前将参加培训人员报名表报镇经发办沈秋同志,联系电话:88405120。

培训通知信息(优质21篇)篇十四

各单位:

随着经济的快速发展和生活水平的不断提高,食品安全、营养与健康,营养与保健已成为社会新的需求。目前,我国的营养专业人才十分紧缺,营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业,提高全民健康水平,我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者,以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。

一、公共营养师职业资格培训

广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。

二、公共营养师职业资格培训内容:

公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成,为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下:

1.营养学基础

2. 各类食物营养

3.营养调查与评价

4.膳食营养指导与食谱编制

5.不同人群的营养与膳食

6. 食品安全、食品营养标签解读

7. 常见慢性疾病的.营养指导

8. 运动与营养

9.营养咨询和教育

10.社区营养与健康管理

具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材

查询网址:xxxx

三、公共营养师职业资格证书:

经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者,可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。

四、培训费用

五、培训报名

10月1日前提交纸质材料:身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张(背面用圆珠笔写上姓名),个人报名表一份。

六、培训时间及地点:

1.开班时间:10月18日

3. 培训地点:广东省培训学院(广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼)。

七、考试时间:

全省统考时间为12月12日(省鉴定中心每年2月公布当年统考日期)

八、联系方式:

咨询电话:x x x老师

咨询qq:1xxx

传真电话:xxx

学院网站:xxx

xx培训学院

20xx年8月

培训通知信息(优质21篇)篇十五

各公司、项目部、机关各部室、中心:

为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训计划,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查具体建议,请机关各部门、各单位予以配合。

一、目的

通过认真分析本部门、本单位、本系统人员的实际情况,分析队伍的整体情况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素质和工作水平。

二、调查内容、

(一)机关部室培训需求调查

集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求

结合本部室的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能),提出20xx年个人培训需求。请各部室根据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份《机关部室岗位培训需求调查表》(附表1)

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将根据培训需求,制订培训计划。

(2)被调查对象:本部室全体人员。

(3)按规定时间,将填好的《机关部室岗位培训需求调查表》打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。

2、20xx年业务系统培训办班需求

有部室业务系统培训办班计划意向,并且是真正能按计划组织培训的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际情况及未来发展培训需求,共同填写在《机关部室岗位培训需求调查表》(附表一)。

填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。

(二)基层单位20xx年培训需求调查

各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。

1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求

结合本单位和本岗位的实际情况,包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写《业务主管以上管理人员培训需求调查表》(附表二)和《专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表》(附表三)。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教育干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。

2、20xx年操作员工个人培训需求

依据本岗位操作要求,包括:通用安全知识,本岗位基本技能,hse知识、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写《操作岗位培训需求调查表》(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写《操作岗位培训需求调查汇总表》(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。

填报要求:

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须是获得与履行现岗位职责密切相关知识和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特殊情况可列入厂外培训计划。

(2)被调查人员:本单位全体操作员工。

(3)由分公司教育干事组织调查、分类统计汇总、上报。

(4)填好的《操作岗位培训需求调查表》和《操作岗位培训需求调查汇总表》电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的《操作岗位培训需求调查汇总表》打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。

以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,不安排培训或培训费用自理。

特此通知

辽xxxxx资源部

20xx年5月18日

培训通知信息(优质21篇)篇十六

现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:

7月16日下午16:00前。

(1)军训:7月17日-7月24日;

(2)理论及操作学习:7月24日起,。

福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。

为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

2.新行员参加培训时需携带以下入职材料材料将在军训结束时统一收取):

(1)身份证(原件);

(2)报到证(原件);

(3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);

(4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);

境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。

3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培训通知信息(优质21篇)篇十七

培训时间:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30时前报到完毕并办理相关手续)

培训地点:

1、湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)。培训黄石市、宜昌市、黄冈市、鄂州市、荆州市、十堰市、恩施州、随州市、潜江市、仙桃市、神农架林区的新招录教师。

2、中南民族大学(武汉市洪山区民族大道182号)。培训襄阳市、孝感市、天门市的新招录教师。

1、参训学员统一集中在培训学校住宿,培训费、资料费和住宿费、伙食费,由省教育厅承担。同时省教育厅向每位学员免费提供凉席、枕头、毛巾被。

2、参训学员凭个人身份证报到。培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试。请学员自备文具、注意着装。

3、各市(州)要迅速通知有关县(市、区)教育局,要求做好新招录教师岗前培训的通知联络工作,安排专人将本通知的有关事宜迅速通知到每一位签约的新招录教师。特别是在外省的毕业生,要及早通知,确保他们按时参加。

请有关县(市、区)教育局于8月6日前将参加培训的新招录教师人数(包括参加培训的男、女生人数)、名单及有关情况通过电子表格报省教育厅教师管理处指定邮箱。

培训通知信息(优质21篇)篇十八

各学院:

为进一步做好我校大学生心理健康教育工作,普及心理健康知识,提高学生心理调适能力,强化心理健康教育队伍,推进四级网络体系建设,营造我校良好的心理健康教育氛围,特开展心理健康教育系列活动,通知如下:

探寻自我价值,乐享健康生活

1、心理健康教育讲座

时间:20xx年9月13日

地点:沂蒙大讲堂三楼

参加范围:各学院新生辅导员、新生代表

2、团体辅导

1.学校心理健康教育中心对各学院新生辅导员进行团体辅导培训。

培训通知信息(优质21篇)篇十九

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的'了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

二、培训地点:公司中会。

1、企业文化及发展史。

2、公司奖惩制度。

3、考勤管理制度。

4、公司财务报销流程。

5、人事管理制度。

6、行政管理制度。

本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工,详单请见附件。

七、培训要求:

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:。

1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

培训通知信息(优质21篇)篇二十

各有关企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍,山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:

一、培训内容

加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的.战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。

二、推荐人员范围

在全省22个重点行业重点企业中,选择有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主,兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额分配见附件,各协会推荐人选不超过4人。

三、培训时间安排

20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。

四、有关事项

1、学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选上报。

2、各企业家学员参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、他人代替的现象,取消学员培训资格。

3、培训不收取学员任何费用,交通费用自理。

4、请各有关企业将参加培训人员名单(附件2)、学员基本情况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj@。

电话:xxx

经济发展局

20xx年2月28日

培训通知信息(优质21篇)篇二十一

各部门:

为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

一、时间安排及相关流程

1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

二、填报要求

1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

感谢大家的配合!

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