文书的心得体会总结范文(16篇)

时间:2025-01-05 作者:念青松

总结是对一段时间内的活动、经历和成果进行整理和归纳。总结范文不仅可以帮助我们提升写作能力,也可以激发我们思考问题和解决问题的能力。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇一

在施工现场管理过程中,作为园林专业工程师,进取主动与其他专业工程师及设计部、审计部工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下:

1.负责1栋室外园林绿化工程的监督管理。园林绿化关系着小区给人的整体印象,所以对每一个细节都要严格把关,在保证质量的前提下要求进度,目前已完工验收。

2.协助杨工、黄工负责二期的土建施工监督管理,目前47栋a单元已经成功封顶,其余均处于结构施工期间,在钢筋验收当中严格把关,认真复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护,并督促施工单位做好各类临边防护。

3、及时联系grc生产厂家,跟踪别墅grc的生产、安装;负责别墅的土建施工监督管理,目前廉江一建施工段第一、二排别墅已拆完排栅、第三排正在拆除排栅,第四排将在本月底拆完排栅,顺华公司施工段别墅排栅已全部拆除,为外部环境及时施工供给了作业条件。

4.负责二期排洪渠的园林绿化工程,目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量,为二期顺利进行预售供给了良好的外部环境保证。

5.在一年的施工管理当中,虽然取得了必须的成绩,但存在的问题仍较多,在严抓质量和进度的过程中,忽略了安全礼貌施工,异常是要转变管理思维,要做好预控工作,把问题消灭于萌芽状态。

二、职业规划及提议。

在今后的工作当中,我将进取响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自我的工作本事,做好一名优秀的园林工程师,并争取在其他专业上得到扩展,为上东的发展贡献自我最大的力量。

三、提议及意见。

针对公司目前的情景,提议如下:

1、加强公司的流程建设,对不必要的环节进行精简,构成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图,下发各个项目部以便于操作。

2、将售后服务维修工作的主责放在物业公司。项目部工程师只负责质量投诉的现场职责鉴别,职责确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样能够减少售后服务工作的对接,便于及时地处理维修工作。

3、组织拓展培训,能够增强员工之间的团结配合意识,也能够提升个人的自我挑战本事。

4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。

工程部:

文书的心得体会总结范文(16篇)篇二

第一段:引言(100字)。

文书档案实训是大学生必修课程之一,通过这门课程的学习,我深刻体会到了文书档案在管理中的重要性和作用。在实训过程中,我认真学习了文书档案的编制规范和管理要求,提高了自己的实践能力。在这篇文章中,我将分享一下我在文书档案实训中的心得体会,并总结一些经验和教训,希望能对其他同学有所帮助。

第二段:实训收获(250字)。

通过文书档案实训,我对文书档案的编制有了更深入的了解。在实训中,我学会了如何准确地填写各类文书档案,包括收发文书、会议记录、文件传阅等。我了解到不同类型的文书档案有不同的格式和要求,要根据具体情况进行编制。在实践操作中,我还学会了规范的文书调阅和归档流程,掌握了文书档案的管理常识和技巧。

第三段:实训体会(300字)。

在文书档案实训中,我深刻认识到文书档案管理的重要性。一份规范的文书档案能够提高工作效率、减少沟通误差、保护机构和个人的权益。在实训中,我发现一些同学对文书档案管理的重视程度不够,容易出现填写错误、延误传阅、随意调阅等问题。这些问题不仅影响了个人工作效率,也给整个团队带来了麻烦。因此,我坚信只有通过规范的文书档案管理,才能提高工作效率,保障信息流畅,提升个人能力。

第四段:经验总结(300字)。

在文书档案实训中,我总结了一些经验,希望对其他同学有所帮助。首先,规范的文书档案编制是提高工作效率的基础,要认真学习文书档案的相关规范和要求。其次,要注重文书档案的时间管理,及时归档和传阅,减少信息延误。此外,要将文书档案管理作为一项长期的习惯养成,不断提升自己的能力和水平。最后,要与团队成员保持良好的沟通,共同制定好文书档案的管理流程,避免不必要的麻烦和纠纷。

第五段:总结(250字)。

通过文书档案实训,我不仅提高了实践能力,还对文书档案管理有了更深入的了解。我明白了规范的文书档案编制和管理对于提高工作效率和保障信息流畅的重要性。在以后的学习和工作中,我将继续注重文书档案管理的学习和实践,努力提升自己的能力。同时,我也希望其他同学能够重视文书档案的编制和管理,并通过实践不断提高自己的文书档案管理能力,为未来的工作打下坚实的基础。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇三

法律文书的撰写是法律实践中不可或缺的重要环节。尤其是在中国,法律文书的规范化要求越来越高,因此要求律师、法官等专业人士必须具备扎实的文书撰写技能。在我的实习工作中,我深刻感觉到了文书撰写的重要性,也积累了一些心得体会,分享给大家。

第二段:了解案情、梳理证据。

在正式撰写法律文书之前,第一步是充分了解案情、梳理证据,整理出有关材料。只有透彻理解案情及相应的证据才能准确地表达法律意见。同时,在梳理证据的过程中,需要注意材料来源及真实性,避免引用不可靠证据以及涉及个人隐私的内容。此外,在整理证据时,建议采用逻辑清晰、结构合理的方式,即按照先因后果的方式将证据组织起来,以达到整体性的效果。

第三段:注重文书语言规范。

文书撰写中,语言的准确与简洁也是重点之一。法律术语的使用要准确,并慎重考虑用语的位置、数量和力度。同时,在通篇行文时,保持一贯的用语风格和语气,使文书的观感更加舒适自然。其次,在文书页面设计上,要注意格式规范。合理的页边距、字体、字号、段间距等细节都需要规范。

第四段:注意细节、避免错误。

细节决定成败,在法律文书撰写中也同样如此。在撰写中需要注意不同段落间的过渡,尽量避免重复引用、短语和句型单调等问题。在完成文书后,需要反复推敲和修改,以确保语言通顺、逻辑严密、用词准确,避免因疏漏引发的问题。此外,注意文书格式的规范化,例如末位签字、用红色勾画重要内容等,都要严谨对待。

第五段:结尾。

总结一下,法律文书撰写并非一日之功,需要不断提高。在实践中,认真总结心得、永不放松学习,方能更加熟练自如地掌握法律文书的撰写技巧,将其应用于实践中。相信只有不断提升文书撰写能力,在实践中才能更加游刃有余地处理繁杂文书事项,从而为自己以及团队带来更多的商业价值与社会价值。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇四

首先介绍法律文书的重要性和特点,其次讲解文书撰写的流程和技巧,然后谈论法律文书的规范性和注意事项,接着提出如何提高文书撰写能力和提高工作效率,最后总结法律文书撰写的重点和价值。

一、引言。

作为律师、法官、检察官等法律工作者,在日常工作中,撰写法律文书是建立法律权威和解决纠纷的必要手段。法律文书撰写质量优劣关系到案件正义结果,也直接体现了法律从业者的能力水平,因此,提高法律文书撰写能力是对工作、对职业的负责。

撰写法律文书需要遵循一定的流程,对案件进行仔细的审阅和研究,确保文书中的事实清晰、证据确凿,案件逻辑严密。在撰写过程中,应注意文书的结构、语言的规范性,措辞要准确、简洁、清晰,对法律的适用要精准。同时,可以参考以往的优秀法律文书,借鉴其结构和表述方式,提高自己的撰写水平。

三、规范性和注意事项。

法律文书是具有法定效力的正式文件,为了确保文书的规范性和有效性,必须遵守相关的法律法规和职业道德规范,并注意避免犯错。例如,证据的处理应符合法律原则,不得捏造证据或篡改证据;文书的签发应按照程序,不得擅自签发;文号、日期等必须按照规定填写,不得有错误和缺漏等等。

提高文书撰写能力可以通过多种方式实现。一是多读好文书,学习优秀文书的结构、内容和表达方式,掌握撰写技巧和规范。二是注重细节、勤于思考、寻找切入点,做好案件的前期准备工作,从而更加深入地理解案件事实和关键性问题。三是在实际工作中不断总结经验,及时反思,发现并纠正自己的错误,提升文书质量和工作效率。

五、总结。

撰写法律文书是法律从业者不可或缺的重要工作,其质量不仅关系到案件裁判结果,还展现了法律人员的业务水平和职业素养。因此,不断提高法律文书撰写能力,维护文书的规范性和正确性,对于一名优秀的法律从业者来说,是必备的能力和素质。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇五

农场四队驻村工作队自2月驻村以来,认真贯彻落实县委、县政府、县“四群”办、县新农办、县禁防办和##农场管委会有关文件精神和相关要求,结合##四队的实际,有计划有步骤地开展“四群”教育、新农村建设、禁毒和防治艾滋病等各项工作。现将今年来的工作总结如下:

一、开展摸底调查,了解熟悉村情。

工作队进驻后及时对四队开展摸底调查工作,工作队员采取与队支书、队长、队会计、妇女委员召开座谈会,详细了解四队的基本情况、自然条件、职工的生活环保、农村政策落实情况、吸毒情况、艾滋病情况,新农村建设情况,农业生产情况、经济收入情况等,再到有一定威望的老党员、老队长和致富带头人家进一步了解各方面的情况,还走访了几户生活困难户。##农场四队是##农场管委会##分场的一个队,位于太平镇##街子南部3公里处,距县城20多公里,##农场四队共有82户,270人,耕地678亩,其中水田20亩,茶地508亩,旱地50亩;产业发展方面,##农场四队主要依靠过去老农场分下来的茶叶地发展种植茶叶,近两年套种了枇杷,主要收入来自茶叶、枇杷、外出打工等,0020xx年人均收入3500余元,总体上##农场四队还不是很富裕,还有部分职工吃低保,收入受茶叶价格波动的影响比较大。新农村建设方面:职工住房通过“8.20”、“8.21”灾后恢复重建,基本上家家新建了宽畅的砖混一层或二屋新房,新修了队内水泥路面,实现了五通即通水、通电、通路、通电视、通电话,有运动场,基本上每家都有了电视、冰箱和摩托车;毒情与艾滋病方面:截止20xx年4月11日全村在册吸毒人员3人,其中:死亡1人,劳教1人,外出打工1人,队内没有无控制吸毒人员和零星贩毒窝点,社会治安比较稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿;队里有1个支部,有11名党员,其中女党员1名,有1名役备党员。

通过开展摸底调查,驻村工作队员基本摸清了四队的基本情况,为今后开展好“四群”教育、禁防和新农村建设工作奠定了基础。

二、认真开展“四群”教育工作。

(一)制作民情联系卡。按照县“四群”办和##农场管委的部署安排和要求,驻村工作队员与四队队干部召开会议研究讨论单位干部联系对象,根据四队的实际从中选取了13户各方面都有代表性的职工为联系对象,单位3名科级干部各联系对象3户,2名一般干部每各联系对象2户,共联系13户,联系对象确定后,驻村工作队员深入到他们家中了解登记基本情况和电话号码,将其制作成民情系卡片,并将卡片于4月中旬送到联系对象家中,将卡片挂于门前显眼处。

(二)认真做好民情台账。民情台账有民情台账表一、表二、服务承诺事项登记表、基层群众反映问题办理情况反馈表、群众基本情况登记表一、表二等多个表格,内容比较详细,为做好做细台账,驻村工作队员花了几天的时间到每户联系对象家中现场问询了解情况,并进行一一的登记,做到底数情、情况明,为更好的开展“四群”教育工作奠定了基础。(三)及时梳理上报群众各种利益诉求。根据四群办通知要求,县##驻村工作队根据驻村开展工作撑握的情况,经过对##农场四队生产生活、产业发展、基础设施建设、突出的矛盾纠纷、禁毒防艾等方面进行了全面的分析梳理,梳理出三个方面的集体和群众反映较突出的问题:一是队里自来水水量小的问题,主要原因是从第一个水池到第二个水池的水管太小,流量不足导致水量小,自来水不够用,队里反映比较强烈,请求帮助解决;二是职工缺乏文体娱乐活动,现在有现成的可以做蓝球场的场地,请求帮助解决安装一套蓝球架,改善职工的文休娱乐活动;三是关于董元会户建盖的房子农场管委会没有给予验收和没有兑付补助的问题,请求驻村工作队给予协调解决。针对队里提出的前2个问题因##工作经费不足,虽然单位无法直接帮助解决,但单位主要领导非常重视,积极与县水利局和县文化体育旅游局进行了协调,并递交了请求帮助解决2个问题的请示文件,请求2个部门给予倾钭帮助解决;对于董元会户反映的问题,驻村工作队邀请四队支书直接到董元会家里进行实地查看了解情况,并走访了邻居和部分村民,将情况及时上报农场管委会并向工作队队长作了汇报。

(四)深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作。根据“四群”领导小组办公室《关于在“四群”教育活动中深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作的通知》(#群办[20xx]8号)文件要求,县##驻村工作队及时开展社会矛盾纠纷排查化解工作,针对队里职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题以及前期董某反映的建房补助问题等三个问题进行了走访调查,并组织队干、老队干、老党员、群众代表召开民情恳谈会和民情分析会,针对职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题进行分析讨论,对于职工反映的茶厂收购价格低的问题,驻村队员经过向县农业局茶叶技术推广站咨询和部分乡镇茶农、有关茶商咨询得知,今年茶叶价格基本处在1公斤2元上下,而现在四队农场的茶叶收购价是1公斤2元,茶叶价格与市场价基本相符,通过讲事实、摆道理,并结合今年##的茶叶行情,耐心细致地做职工们的思想工作,多数职工认可目前的茶叶价格;对于在茶叶地套种坚果的问题,我们对农场的政策进行了宣传,队干专门把农场的合同书拿出来进行了宣传和讲解,经过讲政策、讲道理,大家都同意不在茶叶地里套种坚果;对于董某反映的建房补助问题,工作队前期就专门来调查了解过,主要是董某不遵守队里的规定,侵占路面公用地,没有通过农场验收组的验收,造成无法补助建房资金。

通过与职工的交流、沟通,召开民情恳谈会、民情分析会,宣传法律法规和有关“三农”政策、农场现行政策等,及时解答了四队农场职工的疑问,回答了他们的问题,将有可能升级的矛盾纠纷化解在萌芽状态,很好地维护了社会稳定。对于以上三个问题,驻村工作队以表格形式上报了农场管委会,并口头向工作队长作了汇报。

(五)开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动。6月28日县##全体干部职工在县##主席雷金升的带领下到单位挂钩点##县农场##农场四队开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动。一是走访慰问了老党员3名,发放慰问金600元;二是走访慰问了特困户2户,发放慰问金400元;三是走访看望了全体联系对象13户,干部自掏腰包为每个联系户发放慰问金100元,共计发放1300元;四是召开##农场四队支部与县##庆祝“七一”建党91周年纪念座谈会。座谈会由##农场四队支书胡泽林主持,会上县##主席雷金升给全体党员上了党课,回顾了党走过的光辉历程和党所取得的伟大成就,县##副主席驻村工作组组长###传达学习了省委书记秦光荣在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育、实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话,座谈会在愉快活跃的气氛中进行,大农畅所欲言,畅谈党的历史,党取得的伟大成就,畅谈改革开放和现代化建设取得的成就和党在农村的好政策。

通过开展“七一”建党91周年纪念庆祝活动,宣传了党在农村的政策、宣传了“四群”教育工作的目的意义,与农场职工进行了交流与沟通,与他们交了朋友,增进了干部与农场职工的友谊,拉近了干部与群众的距离,为今后开展好“四群”教育工作打下了坚实的基础。

三、禁毒防艾和新农村建设工作情况。

1、禁防工作情况。一是对全队吸毒人员进行了摸底调查,撑握了全队吸毒人员情况,截止6月30日全队共有在册吸毒人员3人,其中死亡1人,劳教1人,外出务工1人;没有艾滋病感染者和艾滋孤儿。

2、新农村建设工作方面。一是将自来水改造工程与水利局进行了协调,水利局有关负责人答复今明2年内来帮助解决;二是积极向农场管委会反映帮助建盖文化活动室,预计今年内可以建盖;三是向文体广电旅游局协调帮助架设一套蓝球架,局领导表示只要符合条件会逐步解决。

四、存在的困难和问题主要是单位工作经费少,拿不出更多的资金来帮助职工办实事,想要开展一些实质性的工作如培训、参观学习等没有资金无法开展,导致工作成绩不是干分显着。

五、明年工作打算。

1、紧紧围绕县委、县政府和农场党委、政府中心工作,认真抓好“四群”教育各项工作的落实,争取“四群”教育工作取得新进展和新成效。

2、统筹“四群”教育工作和禁防新农村建设工作,加强禁防和新农建设宣传教育工作,进一步提高禁防工作重要性的认识,牢固树立长期作战的思想。

3、进一步健全群防群治机制和村规民约;使群众组织在今后工作中发挥更重要的作用。

4、加强调研工作,想方设法帮助职工找一些致富的路子,特别是要帮助那些低收入家庭找好生产发展路子。

总之,“四群”教育工作和新农村建设、禁防工作密切相关,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与县委政府和全队人民的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步努力,力争使##农场四队的“四群”教育、新农村建设和禁防工作,取得更大的成绩。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇六

法律文书的撰写在法律行业中占有重要的地位,能否写出完整严谨的法律文书不仅关系到案件的胜负,也是法律从业人员专业能力的证明。在实际工作中,我也自己总结了一些法律文书撰写心得。

二、分析。

首先,我们要了解法律文书的结构和要求。在实际工作中,我发现合适的文书结构和严谨的表述要求能够让文书更加清晰、明确,提高文书精度,同时也避免了因杂乱的文书让当事人产生不信任感。其次,在理论和实践中掌握文书理解和语言表达的规律是非常必要的。不同类型的文书有不同的规律,掌握这些规律有助于我们更准确地表达和理解文书的内容,同时也有助于我们撰写清晰简洁的文书。

三、实例分析。

其次,我们需要运用实例分析法。在实际工作中,我们往往会遇到各种各样的案件,需要运用自己的实际操作和实际经验来撰写文书。我们要把自己的实际操作和实际经验总结起来,成为自己的经验,然后再根据案件的不同情况进行调整。例如:有的案件可能由于当事人的不同而要求不同的文书结构或表述方法,我们需要灵活运用法律知识和实际经验进行调整。

最后,我们要推荐练习。对于法律行业的从业者来说,不断学习和练习是保持专业素质和提高工作水平的必备手段。我们可以多通过一些模板、案例进行文书练习,以此可以提高自己精度和熟练度,在实际工作中也更加得心应手。

五、结尾。

总而言之,法律行业对于法律文书的要求极高,每一份文书都需要严格审查和精益求精。在工作中,我们可以通过掌握文书的结构规律、语言表达规律,运用实例分析法和推荐练习的方法,提高自己的文书撰写能力,以此更好的服务于客户,为自己的事业发展保驾护航。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇七

第一段:引言(150字)。

法律文书汇编是法律工作中一个重要的环节,它是法律工作者用以记录、表达和传达法律事务的手段和工具。经过一段时间的积累和总结,我对法律文书汇编有了一些心得体会。本文将从规范格式、严谨内容、语言表达、逻辑思维和法律知识等方面进行总结和分析。

第二段:规范格式和严谨内容(250字)。

在法律文书汇编过程中,规范格式和严谨内容起着关键作用。准确无误的格式可以方便阅读者快速了解文书的结构和内容,避免不必要的解读错误。而严谨的内容则能够确保法律汇编文书的准确性和权威性。因此,对于法律文书的编写者来说,有必要掌握和遵守相关的格式规范,并在文书内容的准备和审查过程中保持高度的严谨性。

第三段:语言表达和逻辑思维(250字)。

在法律文书的表达过程中,语言的准确性和逻辑的严密性是非常重要的。文字清晰、简练、明确,能够准确传达法律意图和观点;逻辑严密的文书,可以为案件的处理提供有力的依据和论证途径。因此,在法律文书的写作中,我通过学习提高语言表达能力和加强逻辑思维,进一步提高了文书的质量和效果。

第四段:法律知识和实践经验(300字)。

法律文书的汇编需要丰富的法律知识和实践经验作为基础。只有深入掌握法律知识和理论,并结合实际案例和经验,我们才能够编写出具备法律效力和权威性的文书。因此,我通过不断学习和实践,提高了自己的法律素养和专业能力,使得自己能够更好地运用法律知识和实践经验进行法律文书的汇编工作。

第五段:总结和展望(250字)。

通过对法律文书汇编的心得体会和总结,我深刻认识到规范格式、严谨内容、语言表达、逻辑思维和法律知识对于法律文书质量的重要性。在今后的工作中,我将进一步加强对规范格式的学习和使用,注重文书内容的准确性和权威性,提高自身语言表达和逻辑思维的能力,持续学习和积累法律知识和实践经验。通过不断的努力和提升,我相信我能够更好地应对法律文书汇编的挑战,并取得更大的成绩。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇八

妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科质量,继续完善和巩固爱婴医院的成果,努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

一)坚持政治思想教育,加强医德医风建设。

二)加强业务学习,提高产科质量。

三)贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益。

四)积极开展妇幼两个系统管理。

在市卫生局和上级主管部门的领导和支持下,一年来我院妇幼卫生工作围绕“两法一例”,努力抓好妇幼两个系统管理,进一步巩固爱婴医院成果,取得较好的成绩。现总结如下:

一)坚持政治思想教育,加强医德医风建设。

认真贯彻邓-小-平理论和三个代表重要思想、党的xx大精神,以医院管理年活动为契机,加强医德医风建设,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,维护群众利益,构建和-谐的医患关系。

二)加强业务学习,提高产科质量。

提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径,加强专业技术人员培养,加强业务学习,完善各项业务制度,加强产科各类手术操作规程,每周组织业务学习两次,每月医护人员写业务学习文摘卡不少于4篇交院质控办考评。

三)贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益:

我们采取了多种形式在全院范围学习《母婴保健法》、《母婴保健管理条例》,并进行考核,考核合格率100%。并在产科门诊和爱婴区设置母婴保护-法律法规知识宣传专栏。

四)积极开展妇幼两个系统管理。

1)加强孕、产妇的系统管理。今年前来我院分娩的产妇共460人、系统管理460人、系统管理率100%、产后访视460人、访视率100%。加强高危妊娠的管理,今年共有高危孕产妇62人,全部进行了管理,监测和追踪,并实行产前产后一次性收费制度。为提高孕产妇系统管理保健手册的合格率,把保健手册的填写纳入质量检查,严格控制错漏和不规范现象。

2)继续开展新生儿疾病筛查工作,加大宣传力度,争取患者的理解和支持,新生儿疾病筛查率达到90%以上。并认真做好新生儿访视工作,一年来在我院分娩的活婴有463人,访视463人,访视率100%。

3)积极做好母乳喂养知识的宣传工作。对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期保健知识及母乳喂养知识,并对孕产妇进行测试。共宣教460人,宣教率100%、测试合格率100%。

4)对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识,母乳喂养知识宣传手册,在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏,宣传妇幼保健知识,每季度换一次,今年共开办四期。在院内设有母乳喂养热线电话,在门诊设有母乳喂养咨询门诊,正确解答母乳喂养知识的咨询。

5)建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作,按时完成国家,省级报表的上报工作,做到完整、准确、及时。

6)不断完善爱婴医院工作。全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并提供母乳喂养的帮助和指导,成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。具体做法如下:对全院工作人员实行每年3小时复训,重点科室人员每年实行两次3小时强化复训,新上岗人员实行岗前培训18小时,并定期组织考核,使爱婴医院成果不断完善和巩固。

7)以病人为中心,实行全程责任制助产服务,切实做到“一对一”分娩服务,给产妇营造一个温馨如家的环境。

一年来,我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩,但也有很多不足之处。今后,我们将加强业务学习,不断提高产科质量,继续完善和巩固爱婴医院的成果,努力促使我院的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇九

12月2日上午,最高人民法院党组理论学习中心组围绕“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,充分发挥审判职能作用,为全面建设社会主义现代化国家提供有力司法服务”进行集体学习研讨,最高人民法院党组书记、院长周强主持学习研讨并讲话。周强强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,紧紧围绕“十四五”规划建议和二〇三五年远景目标,围绕中央全面依法治国工作会议作出的重大部署,充分发挥审判职能作用,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

周强指出,党的十九届五中全会对开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出战略部署,擘画了中国未来经济社会发展宏伟蓝图,中央全面依法治国工作会议明确了习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位,对新时代推进全面依法治国、加快建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家提出明确要求,具有重大而深远的意义。人民法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央全面依法治国工作会议精神,积极谋划和推进各项工作。要深刻认识“十四五”时期人民法院工作面临的新机遇、新挑战,牢牢把握职责使命,找准司法工作的结合点、切入点,增强工作的前瞻性、主动性,汇聚各方面智慧和力量,抓紧研究制定人民法院“十四五”专项规划,完善人民法院工作布局和整体思路,加快推进审判体系和审判能力现代化,推动学习贯彻党的十九届五中全会精神不断走实走深。

周强强调,要准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,围绕推动高质量发展、构建新发展格局强化司法服务保障。要把贯彻新发展理念贯穿审判执行工作始终,全面加强知识产权保护,依法保护和激发市场主体活力,服务实体经济和数字经济发展,做好常态化疫情防控下司法应对,营造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。要深刻把握人民群众对公平正义的新期待,正确贯彻实施民法典,深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,弘扬社会主义核心价值观,切实加强民生司法保障。要积极服务更高水平对外开放,认真贯彻实施外商投资法,充分发挥国际商事法庭职能作用,加强涉外司法工作,积极参与和推动国际法律规则制定。要发挥司法在社会治理中的参与、推动、规范和保障作用,全力推进涉黑涉恶案件审判攻坚、执行攻坚,加强人民法庭建设,推动建设更高水平的平安中国。

周强强调,要深化司法改革,加强队伍建设,切实提高做好新时代人民法院工作的能力和水平。要坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立新时代正确司法理念,坚持党对司法工作的绝对领导,坚持以人民为中心,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要全面深化司法责任制综合配套改革和智慧法院建设,坚持系统观念和问题导向,推进现代科技与司法工作深度融合,创造更高水平的数字正义。要建设过硬法院队伍,坚持全面从严治党、从严治院、从严管理,深入开展队伍教育整顿,加强专业能力建设,以零容忍态度严惩司法腐败。要牢牢坚持稳中求进工作总基调,强化责任担当,狠抓工作落实,确保圆满完成全年审判执行工作任务。

最高人民法院党组副书记、常务副院长贺荣,党组成员、副院长李少平、姜伟,党组成员、中央纪委国家监委驻最高人民法院纪检监察组组长刘海泉,基层党组织书记王旭光、姜启波在研讨中发言。最高人民法院党组成员、副院长高憬宏,党组成员、政治部主任马世忠,党组成员、副院长杨万明、贺小荣出席会议,二级大法官张述元列席会议。最高人民法院各基层党组织书记参加会议。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十

首先,我们需要对“心得体会”和“心得体会总结”有一个清晰的概念。心得体会是指在特定的经历或学习过程中,我们对所学所感的直观理解和深刻领悟。而心得体会总结则是将这些心得体会进行系统和全面的梳理和总结,进一步加深理解。

在实际应用中,我们通常都会将心得体会与心得体会总结相结合。首先,我们需要通过体验和实际操作,获得直观和真切的感受。然后,我们通过反思和总结,深入挖掘其中的本质和道理,形成具有普适性和指导意义的心得体会总结。这种“先体会再总结”的方式,更有助于理解和记忆所学知识,并提高应用能力和解决问题的能力。

其次,心得体会还可以通过与他人分享来进一步增强效果。与他人分享心得体会,不仅可以开拓视野,拓展知识面,还可以互相启发,帮助对方更好地理解和应用所学知识。与他人分享心得体会总结,则可以更好地促进交流和协作,防止重复劳动,减少错误和失误,提高效率和效果。

除此之外,更重要的是,心得体会和心得体会总结的核心目的在于提高自我认知和自我管理能力。通过深入反思和总结,我们可以更清晰地认识自我,发现自己的优势和不足,找到问题所在,并制定更具体和可行的行动计划。这样一来,我们可以更有针对性地改进自我,提升自我素质和职业能力,增强自信心和竞争力。

总之,在任何情况下,心得体会和心得体会总结都是提高自身素质和提升职业能力的重要手段。通过不断的体验,反思和总结,我们可以不断拓展自我的视野,增强自我认知和自我管理能力,从而更好地适应时代的发展和企业的需求。只有不断学习和总结,才能更好地面对未来的挑战。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十一

作为我们复旦大学光科学与工程系本科专业中最后一门专业必修课程,《光子学器件与工艺》可以说是对我们之前所学的全部知识内容进行了总结,更重要的是,通过这门课程,我们从单纯的理论上的学习一步步地过渡到了产业以及在现实中的应用。毕竟,我们即将毕业,也行有的同学会选择继续深造,很多的同学需要面向社会,步入工作岗位,而这门课程的开设,正是为这样的一种转变而开设的。并且,张老师丰富的授课内容以及生动的授课方式,更进一步实现了这种过渡。可以说,这门课程就是学校中的虚拟工作实践。

记得有一节课程张老师安排一位去参加某光学展览的同学上台,让他讲述自己参观的经历及收获。虽然我没有亲自去看过那个展览,但是听到同学细致的讲解以及自己的亲身体会,我也学到了很多。并且在整个过程中充满兴趣,很多同学还就展览中出现的某项新技术新发明不断追问,非常受教育。更难得的是张老师在同学讲完后为我们解答了很多我们不明白的原理以及新出现的概念,把同学们带的更远。这种资源共享的学习模式我很喜欢,虽然其中有很多问题我自己不明白,但是却不会觉得枯燥,而且有意识的去思考和研究自己感兴趣的方向,授课效果非常明显。

在那节参观学习的课程中,我第一次听在生产一线的工程师为我们讲解各种我已知和未知的各种技术和原理。现实的讲,他们的讲课水平以及理论深度虽然比不上在校的老师教授,可是,他们一切的出发点都是效益,这点在我看来非常重要。学校学习只是更偏重研究性和前沿性,但是如果不能产生经济效益,就不能够投入生产。另外,我也看到,别看原理和实际操作相隔不远,但是要使两者连通起来,需要非常巧妙的一个桥梁,这也是在学校学习中很少了解的。可惜的是没能进厂参观,但是整个过程还是非常受教育的。

1.进一步活跃课堂气氛,增加互动性教学。

步入大四,同学们其实情绪波动较大,心里想的事情多了,感觉责任和压力都来了。这个时候不适宜使用大一大二的教育模式。个人认为张老师可以更多的发问,给同学们更多的讨论时间,增加课堂教育的互动性,对学生的主观思考能力以及交往能力也是锻炼。

2.增加更多的参观学习机会。

参观学习虽然只有一次,但是给同学们创造了更多的机会,给我们一个能够了解社会,了解企业,了解工作环境的机会。这样的锻炼机会非常难得,我也常听到同学们对这样的参观非常有兴趣,非常愿意参加。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十二

两个月前,由于疫情影响不能开学,学校准备开启网课学习。

新晋主播初次亮相。

2月10日,第一次正式直播课即将开启,带着激动又有点紧张的心情我正襟危坐,等待着601号直播间“主播潘”到来,一切准备就绪!

9:30直播开启!我眼疾手快点进直播页面,“同学们好……”

还是那熟悉的声音,紧接着一连串问题轰炸,学生“粉丝团”也是十分卖力,一呼百应,真的有“死忠粉”的架势,在学校都不见得有这时候热情,师生合力,齐心协力,我们的主播阿潘老师作为一名文化选手顺利完成首次亮相,疯狂“圈粉”。结束后心里还是有种新奇感,嗯,上网课也是很有意思的嘛!

充实的网课生活。

网课上了一段时间,一开始的新鲜劲儿也过去了,现在“粉丝团”极其不稳定,逐渐有“脱粉”现象,至于原因——线上学习和想象中不一样!

语文直播是9:30开始,但是!你以为这样就可以睡懒觉吗?大错特错!

早早算到一切的潘老师早有准备——让家长监督和学校时间一样进行二十分钟早读,因此,一大清早我就能感受到爸爸比公鸡还准时的叫醒服务,然后被再三叮嘱大声朗读。

每天都会有课堂笔记和相对的《默写能手》打卡,还有根据上课内容而布置的作业,有的时候老师会出其不意地在直播上说几道和作业类似或一样的题怎么写,如果有人开小差没好好听那从作业就会暴露出来,第二天讲作业就很有可能“幸运”地被主播cue到。

于是,在早读,直播课,作业,晚读的安排下,会让你感受到3d全息在家如在校生活,充实你无聊的一天。

速度与激情的体验。

不得不吐槽一下,感觉每次网课都是“速度与激情”,什么是“速度”?

网速和连麦速度呗!

什么是“激情”?

自己对网课的激情和配合主播的激情。

二者缺一不可——主播讲得正火热,邀请连麦,不及时连就造成“空气突然安静”,然后直播间突然晴转阴,寒风隔屏刮来;自己要是对课程没有激情,主播突然要求什么什么扣1什么什么扣2就会反应不过来。

周五,好在网络顺畅,成功连麦顺利讲完。实话实说,确实紧张,并且忧心害怕,但也是次难忘的体验。

时间过得真快,网课学习接近尾声,直播界新人员又将回归原职,线上学习生活虽然让人有抱怨,但也丰富了枯燥的生活,让我们在疫情间也能学到知识,感谢勤勤恳恳,认真负责的老师们,疫情结束,校园再会!

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十三

20xx即将结束,来到公司的这四个多月我完成了从学生到职场新人的脱变,在唐总的正确领导和同事们的协作、帮忙下,经过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人这段时间工作情景总结如下:

一、主要工作资料:

1、前台人员接待工作;。

2、办公室环境维护;。

3、办公用品及办公设备采购;。

4、设施设备维修;。

5、办公室各项费用缴纳;。

6、收发快递、邮件并做好登记;。

7、购买饮用水;。

8、发布招聘信息,初步筛选简历,安排面试时间,场所及面试官面试;。

9、公司法定假日休假确认与通知;。

10、各项表格制作,发布公务通知;。

11、统计员工考勤并做详细记录;。

12、协助部门其他人员完成本部门各项工作;。

13、领导交代的其他工作等。

二、工作中取得的收获。

首先,这段时间我已完全熟悉行政助理的工作资料,在此异常感激唐总对我这个初出茅庐的应届生的包容以及信任,还有大家的进取配合。

其次,在工作中很快与同事熟悉并融洽相处,进取解决大家在工作中遇到的各种问题,如维修办公设备、更换耗材、购买办公用品、维护办公环境等。因办公室四周全在装修,其产生的灰尘和噪音经常影响到员工的正常办公,每当这种情景出现我都第一时间联络物业及施工方解决问题,极力为大家营造一个舒适的办公环境。

最终,本月组织公司全体员工到七里坪泡温泉,对活动方案,准备工作,活动执行的细节等事项经行反复讨论研究,经本部门全体人员的精心准备后取得圆满成功。在大巴车上我为大家准备了丰富的娱乐活动及奖品,并负责活动主持,让本次活动更加丰富多彩。

三、工作中存在的问题:

2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量;。

3、加强各方面本事的煅炼,不断提高自我的办事、办文本事,提高工作效率;。

4、在接待来访客户的时候不够热情,缺乏正确的礼仪,在接下来的工作中必须认真学习商务礼仪。

总结今年的工作,尽管有了必须的提高,但在很多方面还存在着不足,我深切认识到自我知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善在以后的工作中,我应当加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断提高,不断提升。经过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强本事,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作本事。

行政人事工作是比较杂的工作,我必须认真对待每一个细微的地方,做到事无巨细。如何做好一个合格的行政助理,我看了相关的资料要求,比如博学多才,知识广博,处世经验丰富。处世细心,善于察言观色,了解行为心理学等。此刻的自我远远不够。如何让自我的工作有一个更大的提高与提高,这是我所迫切寻求的,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

教师一直是我向往的职业,初为高校教师的我,有幸参加了这次研习营学习,令我感到万分欣喜,更是受益匪浅。教师职业是一个神圣的职业,督促自己做一名优秀的人民教师,首先要先经过青年教师阶段的学习和历练。现将本次教学心得体会总结如下:

1、品德优先,加强师风师德培养。

品德是教师水平最重要的一项评价指标,因为教育的根本在于塑人,而人的塑造离不开一个人的本心、本质。品德,是一个人内在的反应,更是能够左右一个人如何为人处世,如何发挥科研素养的关键所在。为人师之初,先要把好品德这一关。首先要不断地反思自身的不足,从点滴生活中,从与学生们不断地接触中逐渐下意识地完善自己的品质品德,作为表率,教育学生。

保持一个良好的品德,既是为自己,也是为别人。在教师这个行业,更是如此。很多时候,一个人的学识不可以达到无穷无尽,而唯有德育可以教诲众人。学生们的问题多种多样,从科研的角度,老师不一定能够全部解决。但是,如果在教育过程当中,我们能够帮助学生培养出自主钻研、不畏困难、勇于挑战的精神,很多科研难题的解决或许也就只是时间问题了。而同样重要的一方面,就是老师对于学生生活,甚至人生的指导,这不是专业课内容所能解决的问题。师生之间本不就只是课堂上的关系,更多的是人与人之间生活范畴的接触、沟通。作为老师,应该考虑到生活的各个方面都是育人的广阔天地,应该把握好与学生沟通交流的每一个瞬间,把教育发挥到最大可能,让学生在学习阶段以最快的速度成长。这,便体现了品德塑造无法替代的普适性和重要性。

2、专业过硬,提高科研教学素养。

教学工作很大的一部分是由无数具体的课程、专业知识构成的。这就对教师的专业素养提出了高标准的要求。想要育人,先要育己。保证自身专业素养的高度,才有资本在教学工作当中得心应手。每一个高校青年教师都有自己的核心科研方向,自身专攻的专业领域,这些方向的不同赋予了每位青年教师更加自主科研的创新平台。青年教师利用好每一个平台,潜心钻研,提升自身科研能力是本职,更是本分。

专业过硬,对于自己是幸事,对于学生更是如此。学生们在追求真理的过程中,总是会遇到各种各样的问题,我们鼓励他们自己找到答案,但更多的时候,学生们需要老师在旁边加以引导,甚至对于初学者来说,还需要老师先全面的讲述本领域的专业知识,为学生打好科研基础。在这期间,老师要灵活扮演自己的角色,给学生足够的创造空间,培养学生的自主创新、自主科研能力,更要时刻保持自己了解学习领域前沿科技进展,能够第一时间解决学生们所提出的问题。

3、团队协作,拓展业内人际关系。

不论是教学还是科研,单打独斗都是不提倡,也是不行的。团结协作,是高效解决问题的法宝。而协作,首先要找到有着共同目标,各有所长的一群工作伙伴。找到团队,则首先要广泛了解、认识本领域的人才配置,广泛拓展自己的人际关系,为自己也为他人提供一个合作的可能性。

合作共赢,是现今流行的合作模式和目标。一加一大于二的例子比比皆是,找到能够与自己互补或相得益彰的合作伙伴是一件幸运而又具备挑战的事情。在合作的过程中,不能一味地依赖团队,依赖他人,否则自己反而成为团队的绊脚石而逐渐被清理出团队。作为团队的一员,更要学会严于律己,要督促自己更快更好地提高自身科研教学素质,为学生们的学习生活营造一个更加完备、更加高水准的教育环境。一个学科的方方面面由一个团队的各个成员来高水平的完成,是学生们的幸运,也是授课老师们团队协作的结晶,这个结晶将对所有人大有裨益。

4、薪火传承,牢记从业初心使命。

教师所传授的知识,源于无数前辈们的努力与积淀。我们要把教育一直搞下去,好好搞下去,就要懂得传承的重要意义。我们如今成为了一名高校青年教师,要感恩于当时教授我们知识的所有老师们,要感恩于培养我们长大成人的父母长辈们,更要感恩于我们人生中遇到的数不清道不明的周围人们,是所有的所有,一起塑造了今天的我们,我们,也要用我们所有的所有全力去回馈明天的学生们。

薪火传承,不能断了祖辈们留下来的宝贵知识,更不能断了一代代人潜心钻研、努力奋斗的科研教学精神。我们要把这股劲,这份力用在学生们身上,从学生们当中再培养出一个个优秀的人民教师,把在我们这一代身上更新的知识继续向未来传承。秉持先辈精神,激发后辈力量,我们当代青年教师应该牢记使命,牢记肩上教育事业的重担,砥砺前行。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十五

在为期一个星期的下乡过程中,我们做了许多,走访、座谈、参观学习、交流体悟。这短短七天的实践路途并非一帆风顺,相反却是坎坷前行。在实践时,农户表现出的热情让我们很开心,但他们无法使用普通话与我们交流让我们的交谈有点艰难,快速的方言着实让人难以理解,不过失落并没有挫败我们对实践的热情,我们不断努力,逐一分析,慢慢解决了这一问题。实践出真知,古人诚不欺我也。只有亲身参与经历实践,才能获得更多的知识和收获,不断完善自身,真正意义上的锻炼自我,以在将来的工作中更好的服务他人。

记得聊天时有学生说他们都很喜欢我们,喜欢我们教唱歌、搞知识竞赛、趣味游戏等等课堂和活动,这些激起了他们的学习兴趣,而他们平时学校正常上课都没有的。我想,很多同学听到学生这样的评价都会感到欣慰。

七天如白驹过隙般划过。暑期“三下乡”社会实践活动已经结束了,但社会。

实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。说起我们这些大学生,空有书本知识,到基层锻炼的机会是非常少的,但是基层的确可以锻炼人,能将人的优秀品质充分展现。基层是苦,条件是差,可谁都知道“梅花香自苦寒来”的道理,况且基层是那么需要那些有知识,有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动,我深感荣幸。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去经受风雨,见识世面,增长才干,以实际行动去回报。七天的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。宁陕县城关镇给我们留下了美好的回忆,留给我们的不仅仅是这一片富饶而美丽的土地,更是当地人的勤劳、豪爽、热情的生活作风,在告别了当地的父老乡亲们,我们又将背上行囊,返回学校,走入一个新学期的开始。

这趟三下乡之行,我们下乡的队友都认真热情付出了,尽可能把知识带来的乐趣和外面的精彩向他们呈现,激发他们的自信和对未来生活美好的展望;我们无法预知短短的七天能在那些孩子以后的人生道路带来多大的影响,但是可以肯定的是,对于老师和学生来说,经历过了,意义就不一样了。

文书的心得体会总结范文(16篇)篇十六

自20xx年1月我厂开展5s管理活动以来,各单位精心组织,积极行动,各阶段工作进展有序并顺利完成,获得了全体员工的认可,取得了较为圆满的成绩,促进了企业整体面貌的改善,推动了企业内部管理机制的完善,提高了企业管理水平,提升了员工的创新意识和责任意识,为企业管理水平的提升奠定了坚实的基础。

1、组织领导干部进行参观学习。

活动前夕,分厂组织部分领导干部到“亚华”参观学习并做了沟通交流。通过学习参观,找到了差距,明确了怎么干,朝哪一方面干的问题。在交流沟通的过程中,分厂干部对一些关心的问题提出疑问,亚华的同志给予了明确回答。

2、对基层管理人员进行了培训。

在5s管理活动开始前,分厂邀请山西经济管理干部学院的智恒勤教授先后对中层干部和生产一线的班组长进行了5s现场管理和班组建设与管理方面的培训。通过这次培训,为一线管理干部引进了新的管理理论,提高了对5s管理的认识,提升了基层管理人员的理论素养和认识水平,为5s管理活动的推行奠定了理论基础,减少了推行的阻力。

3、利用一切可控手段展开宣传动员。

在5s管理活动伊始,分厂就开展了宣传动员工作。利用会议、专刊、板报、广播、标语等多种形式开展宣传。车间内部组织了通讯报道人员针对车间发生的情况及典型事例进行了报道。在10月份中旬,督导组通过宣传栏对厂内变化突出的地方和环节进行了前后比对,不仅展示了现阶段的成果,还有效地促进了全体职工搞5s工作的积极性和能动性。

阶段推进。

每个阶段之间,检查、照相、标准、制度等手段相结合。通过前期的检查、照相,发现了生产现场存在的问题,建立执行标准,对照现状每月两次检查,利用pdca循环法发现问题整改问题,有效地促进了5s工作的全面推进。照相手段的有效使用,在很大程度上提升了车间一线干部职工的重视程度,促进了改进的积极性和能动性的发挥。

在整理阶段之初,我们建立了考评标准,设立了5s考核基准表,结合生产管理室的现场考核表统一使用。由于当时时间紧迫,也没有经验,只是摸着石头过河,没有将其有机结合,致使其中一部分考核条款重复。

在整理、整顿阶段,我们将做的相对较好的车间授予流动红旗,在清扫阶段,择取各车间的亮点进行了5s活动前后的对比,并在厂区广告栏上进行了公示宣传,展示了阶段成果,还有效地促进了一线干部职工的正确认识,减少了推行阻力。

在整个活动期间,督导组和执行组定期或不定期的进行检查,加强检查反馈,应用pcda循环促进5s工作稳步推进。在检查过程中,个单位都能按照5s活动的要求去布置、落实,特别提出的是成装一车间,每天都能按照5s推行日志对生产现场进行自查自纠,并通过工作布置会、班组技艺研讨会等形式进行整改,循环往复,形成了5s管理的常态化。

在5s推行的过程之中,考核评比是最难做的一个环节。在管理的角度而言,考核评比作为一个检查的后续环节,是对5s各阶段措施执行情况与落实效果的量化比较。由于各单位先天条件和工作具体情况不一,起点高低不同,横向可比性较低,设定方案初期就设立了同类评比、相似比较的评比方针。

在考核评比的过程中,努力做到公平公正的考核,避免厚此薄彼、扬左避右,两次检查一次评比,注重纵向深化推进,首次检查中发现车间存在的问题,第二次检查落实情况。初次考评分值权重为0.3,二次考评分值权重为0.7,发现问题多不是问题,关键是解决了多少问题,落实了多少问题。行动迟缓,无动于衷,在最后的量化分值评比中就没有优势。评比如果没有横向的比较,就会导致固步自封,不思进取,由此说明横向对比的必要性。

阶段之间,逐渐建立完善现场5s管理制度,为阶段活动的执行提供了细化的环节,避免活动本身停留在口号、标语等一般性的号召层面,确保活动推进的可操作性。素养阶段要求车间建立自己的现场管理制度,尽管各车间上交的制度未必规范合理,但整体上促进了生产现场基层管理者对5s标准固话的思考,也为分厂下一步规范各项工作制度准备了5s方面的一手资料。

在5s管理活动推行的过程中,恰逢分厂党委开展创先争优和解放思想大讨论活动,分厂便以此为契机,将三者有机结合,厂各级领导干部带头表率,结合本职工作做出公开承诺,在车间开展了劳动竞赛,切实实践基层党组的战斗堡垒作用、先锋模范带头作用,有力地促进了5s工作扎实有效地开展。

5s促进了生厂现场与厂区环境的积极改善,促进了基层管理的提升,促进了生产一线的安全工作,促进了生产一线的创新精神,促进了产品质量的提升,促进了现场管理制度的完善。

有效结合,使生产中需要的东西随手可得,向时间要效益,从而实现生产现场管理规范化、科学化。通过清扫,有效改善企业内常年累积的污垢,找出污染源,发现跑冒松动,清扫生产现场在生产过程中产生的灰尘、油污、垃圾等,保障设备精度,减少故障;通过清洁,建立长效的保洁机制,强化责任体系,建立具有针对性、可操作性的制度,营造舒适愉悦的工作环境。通过素养,综合提升企业员工的综合素质,全面提升产品质量,树立企业良好形象,为企业的长远发展奠定坚实基础。

习惯的改变不是一时一刻的简单事情,习惯是一种行为惯性,素养的养成是一种旧习惯的改变,更是企业文化的外化表现。行为惯性和企业文化都不是与生俱来的,是长期生存发展潜移默化的定势,改善乃至形成新的定势是一个艰苦且长期的过程,只有在日常性的生产、生活中利用各种形式经常性的强调,在员工礼节、仪表、习惯、操作规程等工作生活的方方面面予以贯彻,领导干部率先垂范,言传身教,身体力行,最终才能通过各类生产、生活活动达到学以致用的效果。

1、5s管理工作还有待提升。

虽然通过5s管理活动的大力推行,生产现场得到了有效改善,但是我们与承钢相比,差距还很明显,还必须下大力气持续改进。

2、生产过程的控制还有待改善。

现在各单位在每天工作结束后,对生产现场都能进行彻底的整理、整顿,但在生产过程中,有些废弃物的处理还有待改善。保持生产过程的整洁、有序、高效是施行5s管理的直接目的,提升企业全员素颜是推行此次活动的根本立足点,如果不能做到这两点,就说明我们的工作流程和管理方法还存在问题,就应当想办法去改进。这个问题尚需引起大家的足够重视。

3、原有不良习惯还有待改进。

各单位在每一阶段的推行过程中,都认认真真、扎扎实实地将各项工作推进,但生产现场时有不和谐音符,特别是定置管理,各种工具使用完毕后,仍然有乱摆乱放现象的存在。一个习惯的养成必须重复36次以上才能形成行为定势,所以,我们5s管理工作仍然任重而道远。

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