工作心得体会是对工作中的成果和收获的一种总结和回顾。以下是一些领导者的工作心得体会,为我们的领导才能和管理能力提供了宝贵的参考和启示。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇一
今年是之年,也是我个人不断地学习、成长和提高的一年,在领导和同事们的关心、支持和帮忙下,使我在思想、学习和工作等方面取得了必须的成绩。现总结如下:
一、先做人后做事。
保护和治理是一项艰巨的任务,需要我们付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我们齐心协力、团结一致、无私奉献,才能完成-任务,才能实现=-的目标。完成这样的任务,就要求我适在应新的工作环境的同时,不断提高个人修养、职业操守和思想政治水平,处理好个人得失与--事业和团体利益的关系,不以事小而不为,不以小利而为之。在工作中践行脚踏实地的做事,老老实实的做人的信条,坚持诚实正直对人、热情友好待客,深入细致的开展工作。加强对每一个细节的处理,确保各项工作的顺利完成。
经过近一年工作和生活,我能够快速的融入团结友爱互助的工作氛围中,也是领导和同志们对我做人做事的肯定。
二、在工作中不断地学习以往我从事的-工作,与此刻从事的工作有很大的差异,一年来所从事的清障、调研等工作对我来说都是新鲜陌生的,在处领导给我下达任务后,我第一步是学习,向有丰富的管理经验的处长、大哥和老弟请教相关的知识后,弄清具体的工作要求;再经过网络学习和借鉴其他地区的做法后,制定工作计划,这样使我很好的克服了-知识经验欠缺的困难,为顺利完成各项任务打下了一个良好的基础。
另外,我先后阅读了《事务》和《管理》两本书,并经常性的访问等与业务相关的网站来学习,使自我对=-有了必须的了解。为今后更好的开展工作进行积累和铺垫。
三、认真完成领导交办的各项任务过去一年中,按照处室领导的安排和部署,我先后参与的调查工作、“零点行动”、“”全程跟踪调研工作、作为第二推进组联络员参加“”的推进工作等。这要求我在工作中要多走多看多记,把-内的基本情景摸清楚,为-政策的出台供给支持。
我深知作为一员所担负的职责,所以对待每一件工作都深入细致思考和研究,胸有成竹的说出每一句话,负职责的写出每一份材料,严谨的给出每一个数据和结论提议。
一年来取得的成果和成绩主要有:编写《调研报告》1份、编制《方案》1份、起草《意见》等文件3份、绘制“示意图”、整理统计表等。我还承担了处室内部接收文件的登记存档工作,将接收的全部文件进行了分类和存档。让我对自我感到满意和欣慰的是,在大家的帮忙下能够按时的保质保量的完成领导交办的各项任务。
另外在具体的工作中,我能够严格按照“”执行,在工作中做到了“廉洁自律”。
四、工作在的不足受-等相关基础知识薄弱的影响,以往工作的进度不是很快,需要在今后的工作中,进一步的学习相关的知识,阅读相关的书籍和期刊杂志等,尽快将这个短板补上;进一步提高个人修养,加强思想政治学习,培养沟通协调的本事和技巧,以适应辽河治理和保护工作的需要。
20xx年即将过去,已经完成的工作和取得的成绩都已经成为过去,20xx年将有更加艰巨和繁重的任务等待着我们去完成,我将一如既往的踏实做事、老实做人,以高度的职责感和使命感完成领导交办的各项工作和任务。最终也期望各位领导和同事能够一如既往的帮忙我、指导我,多谢大家。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇二
不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!
回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。
记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。
真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。
我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。
这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。
来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。
在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。
从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。
所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。
比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。
于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。
但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。
自己做过的永远都是自己的!
通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。
像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。
所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。
每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。
再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。
我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。
在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。
古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。
”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。
善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。
凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。
转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。
回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。
我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。
但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。
步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。
这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。
但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。
工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。
我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。
虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。
刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。
这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。
这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。
未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。
9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。
在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。
现在就这段时间的工作情况总结如下:
第一、真诚待人,勤学好问。
新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。
随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇三
个案总结是心理学研究的重要工具之一,通过对个案的详细观察和分析,可以帮助心理学家了解个人心理活动的过程和特点。在个案总结的过程中,我不仅加深了对心理学理论的理解,还发现了许多令人深思的问题。在这篇文章中,我将分享我在个案总结中所得到的心得和体会。
首先,个案总结让我更深入地了解了一个人的内心世界。通过对个案的观察和记录,我可以从多个维度去了解一个人的心理特点。比如,通过观察个案的言语和行为举止,我可以了解一个人的性格特点和行为模式;通过观察个案的情绪表达和心理反应,我可以了解一个人的情绪状态和应对方式。总结个案的过程使我能够更全面地了解一个人,这对我日后的心理咨询工作将是非常有帮助的。
其次,个案总结让我认识到每个人都是独特的。在观察个案的过程中,我发现即使是在相同的情境下,不同的个人也会有不同的反应和行为。这让我深刻地意识到每个人都是独一无二的。因此,作为心理学家,我们不能简单地将每个人都归纳为某种类型,而应该尊重每个人的个体差异,并针对不同个案制定个性化的心理咨询方案。
此外,个案总结也让我意识到心理学理论的广度与深度。在个案总结的过程中,我需要借助各种心理学理论来解释个案中出现的现象。每个理论都是从不同的角度来解释人类心理活动的,它们之间可以相互补充,也可以相互冲突。通过分析个案,我深刻地认识到心理学理论的多样性和复杂性,并对于未来深入学习和研究心理学充满了兴趣和渴望。
个案总结还让我反思了自己的观察力和分析能力。在观察个案的过程中,我发现有时自己可能会有主观偏见,或者遗漏一些重要的细节。这些问题都提醒我要不断提高自己的观察力和分析能力,以确保对个案的观察和总结是客观、准确的。同时,个案总结也让我意识到心理学研究需要耐心和细致的工作态度,不能急于结果,而应该在观察和总结的过程中不断地思考和反思。
综上所述,个案总结是一项具有挑战性和收获的工作。通过个案总结,我更深入地了解了一个人的内心世界,认识到每个人都是独特的,并对心理学理论和自身能力有了更深入的认识和反思。个案总结不仅提升了我的专业知识和技能,也对我个人的成长和发展产生了重要的推动作用。我相信,通过不断地实践和学习,我能够在个案总结中取得更大的突破和进步。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇四
1、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。
2、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。
3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。
4、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。
5、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
7、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。
8、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。
9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
11、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教育,也应该不吝钱财。实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。
12、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
13、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!
14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇五
个案工作是社会工作中非常重要的一项工作,它需要工作者以专业知识、敏锐的洞察力和高度的情感营造出安全、稳定和具有可持续性的关系,帮助需求者解决问题。长期以来,我一直从事着个案工作,通过与各种不同背景的需求者的接触,我深深地认识到了个案工作的复杂性与重要性。下面,我将从自己的工作实践中,总结我的个案工作心得体会。
第二段:了解需求者,建立信任。
在个案工作中,与需求者建立一个高度的信任关系十分重要。这需要我们以饱满的热情、耐心以及尊重体现在言语和行动中,倾听需求者的需求、感受以及情感。在我与一位因家庭贫困而辍学的年轻人合作时,他由于自卑常常以拒绝或不说话的方式表现出来。我了解到他内心深处的困扰和挣扎,并在与他相处中表现出耐心与关怀,一点点建立起了信任。渐渐的,他开始主动表达自己的想法和需求,我们合作的氛围也更加和谐。因此,个案工作要从不同的角度来了解需求者,建立信任是一个不可或缺的步骤。
第三段:确立目标,制定计划。
设立目标和制定计划是个案工作的核心之一。在针对性的目标设定上,我们需要综合考虑需求者的个人背景、需求、资源以及社会支持等外部因素,从而更新和调整服务计划。在我的工作中,我曾经与一位心理涂鸦的情感问题患者合作。他的问题比较复杂,需要长时间的治疗和个性化的教育计划。我们通过深入的访谈和数据分析,设立了实现性、可衡量和可观测的目标,并以此为基础对其制定了详细的行动计划。最终,我们成功地实现了目标并掌握了问题的控制。
第四段:关注效果,不断反馈。
在个案工作中,效果的评价是非常重要的一部分。我们需要对整个过程的效果进行持续的反馈,以了解服务计划的进展以及及时纠正问题。在我和一位情绪失控的患者合作时,他狂躁不安,难以掌控。我们经过系统化的辅导培训和相关的护理工作,在确立的治疗目标上达成一致。通过定期的反馈,我可以了解到治疗的进展情况,并根据反馈结果及时修订治疗计划,为患者提供更加科学、准确和有效的治疗方案。
第五段:结论。
在个案工作中,我们需要在不同的场景下了解需求者的需求和问题,并建立信任关系。为此,我们需要确立目标和制定计划,制定详细的行动计划,跟踪效果并持续反馈。我相信这些个案工作经验能够为我进一步提升我的个人素质和专业技能,帮助更多的人们解决问题,更好地发挥社会工作者的重要价值。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇六
自从接手管理部门以来,我深感每个项目都是一个独立个体,需要我对其进行全面有效的管理。在项目管理中,个案总结是一个至关重要的环节,通过总结案例,我不断完善自己的管理方法和技巧,提高项目管理的效率和质量。在这一过程中,我得到了许多宝贵的经验和体会。
首先,个案总结可以帮助我识别问题并采取相应措施。在项目管理中,问题和困难是难免的。通过记录和分析个案,我可以清晰地了解问题的本质和原因,从而制定出针对性的解决方案。例如,在一次项目中,团队合作出现了分歧和摩擦,导致进展缓慢。通过对该个案的总结,我发现问题的根源是团队内部沟通不畅和合作意识不强。于是,我采取了加强沟通和团队建设的措施,改善了团队合作,并最终顺利完成了项目。个案总结让我明确了问题所在,并帮助我采取了合适的解决措施。
其次,个案总结可以提升我的项目管理能力。每个案例都是一个宝贵的教训和经验。通过总结个案,我不仅能够识别问题,还能够分析问题的成因和解决方案的有效性。这让我能够更好地应对类似的问题,在项目管理中更加从容和自信。例如,在某个项目中,我遇到了时间紧迫和资源有限的问题。通过总结该案例,我认识到项目计划和资源配置的重要性,并学会了如何合理安排时间和资源,更好地控制项目进度和质量。个案总结不断充实我的项目管理知识和技能,提高了我的项目管理水平。
第三,个案总结让我更加了解团队成员的能力和需求。每个个体都有不同的优势和特点,因此在项目管理中,了解团队成员的能力和需求,合理安排任务和资源是至关重要的。通过总结个案,我能够更好地洞察团队成员的优点和局限性,并采取相应的措施来激发他们的潜力和提升他们的工作效率。例如,在一次项目中,我总结了一个个案,发现其中一个团队成员在某个领域具有独特的专业能力,于是我将他安排到相关的工作中,让他能够充分发挥所长,并为项目的成功做出了重要贡献。个案总结让我更加了解团队成员,从而更好地发挥他们的优势和价值。
第四,个案总结可以帮助我改进和完善管理方法和体系。项目管理是一个不断迭代的过程,需要我不断反思和修正自己的管理方法和体系。通过总结个案,我可以从中找出不足之处,再进行改进和完善。例如,在一次项目中,我总结了一个个案,发现我的沟通和协调能力有待提高,于是我通过参加相关培训和课程,提升了沟通和协调的能力,进而改善了项目管理的效果。个案总结让我不断检视自己的管理方法和体系,并进行必要的调整和改进。
最后,个案总结让我充满信心和动力。每个个案都是我在项目管理中的一次实践和经历,每个成功案例都让我充满自豪和动力。无论是在解决问题、提升管理能力还是了解团队成员,每一个个案都是我成长的一步。通过个案总结,我看到了自己不断进步的过程,对项目管理的信心也随之提升。每个个案总结都让我更加坚定地相信,只要我不断总结和努力,一定能够取得更好的项目管理成果。
总而言之,个案总结对我在项目管理中起到了重要的作用。个案总结让我识别问题、提升管理能力、了解团队成员、改进管理方法和增加信心和动力。通过不断总结个案,我不断完善自己的项目管理技巧和方法,提高了项目管理的效率和质量。未来,我会继续坚持个案总结,不断学习和进步,为项目管理做出更大的贡献。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇七
个案工作是社会工作中最核心和重要的一项工作之一。无论在学习还是实践过程中,每一个社会工作者都需要通过个案工作来实现对个人的帮助,从而达到社会工作的目的。本文将对我在个案工作实践中的心得和体会进行总结,以期对广大社会工作者有所帮助。
首先,需要明确个案工作的定义和工作流程。个案工作是指社会工作者通过与个体或家庭的交流、倾听、协助和引导等方式,帮助个体或家庭解决他们所面临的问题,提高他们的生活质量,同时还通过对个案的分析、整理和总结,不断完善自己的理论框架和实践技能。
在个案工作的实践中,社工需要先进行信息搜集和评估,包括对个体或家庭的背景、目前面临的问题、资源和支持体系等信息的收集和分析。在此基础上,制定帮助计划,并通过个体或家庭与社会资源的连接,实施帮助计划。在整个帮助过程中,社工需要进行跟踪和评估,不断总结和修正自己的帮助措施。
第三段:个案工作中需要注意的问题。
其次,在个案工作中,需要注意以下几个问题。首先,要建立良好的工作关系,保持中立和尊重的态度,倾听对方的意见,尊重对方的选择。其次,要注重个体和家庭的自主性,不要代替他们做出决策,而应让他们自主决定自己的生活。再次,注重保密,保护个体和家庭的隐私权,不泄露相关信息。最后,要注意自我保护,保护自己的心理和身体健康,合理分担工作压力,承认自己的能力和限度。
第四段:个案工作实践的挑战和应对。
在个案工作的实践中,会遇到一些挑战,需要灵活应对。例如,个体或家庭的反应不如预期,缺乏合适的资源和支持体系,以及社工自身的匮乏和过度投入等问题。在这些问题出现时,需要采取措施进行应对,例如,调整帮助计划,协调体系内外部资源,以及加强社工自我保护等措施。
第五段:总结。
总之,个案工作是社会工作的核心内容,也是每位社工必须熟练掌握的技能。在个案工作的实践中,需要注重与个体和家庭的建立良好的关系,注重自主性和保密,同时也要注意应对实践中的各种挑战。只有在不断实践和总结的过程中,才能够不断提高自己的实践能力和理论水平。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇八
第一段:引言(作用、重要性)。
个案总结是在某一特定环境下对具体事件或问题进行详细分析并提出解决方案的过程。在学术研究、实践探索、工作实践中,个案总结被广泛应用并被认为是一种非常有效的学习和思考方式。通过对个案的分析和总结,我们不仅可以从中获取相关的经验教训,还能够反思和总结自己的体验和体会,提高自己的思维能力和问题解决能力。
第二段:个案总结的步骤和技巧。
个案总结的过程需要经历几个主要步骤:首先是对个案进行全面和深入的了解。这包括获取相关的背景信息、搜集相关数据和资料,并进行分析和整合。其次是对问题进行准确的定位和描述,明确个案的核心问题。在此基础上,我们需要运用相应的理论和方法进行深入的分析和解释,探索出解决问题的有效途径和策略。最后,我们需要对整个过程进行总结和反思,进一步梳理思维和经验,并提出改进和发展的建议。
在个案总结的过程中,我们需要运用一些技巧来提高个案总结的质量和效果。首先,要注重细节和具体案例的分析,以确保个案总结的准确性和可行性。其次,要学会运用多角度和多视角来思考问题,避免片面和主观的观点。另外,要善于发现问题的本质,深入揭示问题的内在机理和根源。最后,要注重反思和总结的过程,深化对个案的理解和认识,并尝试从中获取更多的经验和启示。
个案总结虽然是在特定环境中进行的,但其产生的经验和成果通常具有较高的普遍性和可推广性。通过个案总结,我们不仅可以获取解决特定问题的经验和方法,更能够提高自己的思维和判断能力。个案总结还可以帮助我们发现一些普遍存在的问题和困扰,并启发我们寻找和探索更好的解决方案。此外,个案总结还可以促进不同领域之间的知识交流和学习,推动学科的发展和进步。
一个典型的个案总结的实践案例是对某个公司经营管理问题的分析和解决。在该案例中,我们需要通过数据分析和实地调研来了解公司当前的经营状况和所面临的问题。然后,我们可以运用相关的理论和方法来分析和解释这些问题,并提出相应的解决方案。最后,我们将对整个过程进行总结和反思,以改进和提高个案总结的质量。
通过参与个案总结的实践,我深刻体会到个案总结的重要性和价值。通过对个案的仔细分析和总结,我不仅加深了对问题背后机理的理解,还提高了自己的思维和分析能力。我也明白了个案总结是一个复杂和漫长的过程,它需要我们具备多方面的知识和技能,同时也需要我们付出足够的时间和努力。但是,通过个案总结,我们能够从中获取更多的经验和启示,为自己的发展提供有力的支撑。
总体而言,个案总结是一个非常有益的学习和思考方式。通过个案总结,我们可以深入分析和解决实际问题,同时也可以提高自己的思维和判断能力。个案总结的重要性和价值不仅体现在学术研究和实践探索中,也在工作实践和个人成长中起到了积极的促进作用。因此,我们应当充分利用个案总结的机会,不断提高自己的个案总结能力,并将其应用到实际工作和学习中。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇九
作为社会工作者,个案工作是我们重要的职责之一。个案工作的核心是与客户建立关系,并通过了解、沟通和协助来帮助他们实现他们的目标。在我迈入社工行业的第一年,我深切体会到了个案工作的重要性和挑战。
二、了解客户。
个案工作的第一步是了解客户的生活情况和需求。我们需要与客户建立信任关系,以便能够在客户真正需要时给予帮助。但是,在建立这种关系之前,我们需要花费很多时间来观察和了解客户的生活情况和行为习惯。这个过程需要耐心和耐心,需要我们具备良好的人际沟通技巧和社交能力。
三、制定计划。
在了解客户的情况和需求之后,下一步是为客户制定适当的计划。计划应该是根据客户的个人情况而制定的,既要符合客户的需求,又要考虑客户的能力。我们应该与客户一起制定计划,以确保客户具有参与决策的权利,并且愿意积极参与。制定计划是一个动态的过程,需要我们不断地进行调整和改进。
四、落实计划。
计划的制定只是个案工作的一部分,落实计划同样也是一项重要任务。我们需要跟进计划的实施情况,并确保计划的达成。在这一过程中,我们需要为客户提供必要的支持和帮助,以帮助他们克服障碍。同时,我们也需要鼓励和激励客户保持积极的态度,以便能够更好地实现计划目标。
五、总结。
总结是个案工作的最后一步。通过回顾和总结我们的工作,我们可以识别出进步和不足之处,并找到改进的方法和途径。总结过程中,我们可以向客户征求他们对我们的工作的反馈,以便我们在今后的工作中作出更好的决策和行动。在总结中,我们需要充分肯定我们的长处,同时也要有信心和决心去克服我们的不足之处。
总之,个案工作是一项繁琐而复杂的任务,需要我们具有高度的责任感和使命感,同时也需要我们具有优秀的人际沟通技巧和社交能力。我们需要倾听客户的需求,了解他们的情况,并为他们制定适合的计划。同时,我们也需要落实计划并根据实际情况及时调整和改进。通过这样的方式,我们可以帮助客户克服困难,实现目标,并取得更大的成功。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十
各位领导、同事们:
大家好!我叫,来自物管部,任职保安主管。20__年6月20日入职,虽然工作时间很短,但却依然让我感受到了浓浓的企业文化与管理理念。来到新的公司新的环境,面对同事们的热情与活力四射,让我很快融入到团队中来,没有感到丝毫的陌生与无所适从。与以前的工作单位相比,宝龙更像是一个大家庭感觉更温暖,更亲切。
我的工作共分为两部分,一是治安保卫,二是消防管理。从目前到开业分为三步进行。
一、理论。根据公司实际情况制定保安管理规定,工作职责、行为守则、劳动纪律、工作流程、保卫知识培训内容、消防知识培训内容等。
二、实践。保安队伍健全后,组织队伍进行体能培训、业务技能培训、保卫消防知识学习、规章制度学习等。
三、运转。开业后按预定计划投入工作,根据实际工作情况反馈,进一步完善、改进保安体制。
作为一个到了而立之年的人来讲,随年龄的增长我现在考虑最多的就是“责任”二字。作为丈夫要对妻子负责任,作为父亲要对孩子负责任,作为男人要对家庭负责任,作为一名员工要对公司负责任。我从事保卫工作十多年,深知保卫工作责任之重大,关系之利害,使命之光荣。对此,我愿为公司的保卫工作尽到责任,贡献一份力量。
谢谢大家!
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十一
学生们观看得一如既往地认真,还时不时地和李强老师的演讲词进行互动,有时说ok或yes,有时鼓掌,尤其在最后李强老师让大家闭上眼睛,静心感受父母的恩情,好多学生不但这样做了,还留下了感动的泪水。尽管这已经是第二次听这样的演讲了。(之前,我还让他们看了邹越老师的感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩自己、感恩社会的演讲。)。
在观看视频的过程中,我让学生们摘录了一些非常经典的、能激励人的句子如下:
1、今天没有规章制度约束你,明天你就写不出规章制度。
2、一个没有被人管过的人,管不了别人;一个没有教过别人的人,永远教不了别人。
3、你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。
4、制度是自律的底线,一个人如果用自律可以约束自己的时候,制度是苍白无力的。
5、做事的四种境界:认真、务实、求新、合作。
6、人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。
7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲气,但不能无傲骨。
9、命运把握在自己手中!
在演讲的最后,全班学生跟着李强老师一起宣誓:
让我贫穷,我不愿意;让我平庸,我不愿意;让我孤独,我不愿意;让我不如别人,我更不愿意!为了我的父母,为了尊重和器重我的人,我将全力以赴!让苍天作证,让大地作证,让父母老师作证,我不认输!我会是你们的骄傲!我要证明给所有的人,我可以改变,可以创造奇迹!加油!加油!
之后,我让学生们写出了自己的感想,现摘录一如下:
今天听了李强老师的演讲后,深受感动。首先,我想到了制度。是啊,在我们班,有一些人不遵守纪律和藐视制度,他们这是典型的缺乏自律的表现,希望他们能够严格要求自己,遵守各项制度,用制度来保护自己。还有,父母为我们付出了许多,而我们又在做些什么?“拥有时不知道珍惜,失去后追悔莫及。”20__年已经过去,我们又迎来新的一年。20__年,我希望自己个方面做得更好,为自己加油!为我们加油!
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十二
今日已经是xx年7月10日了,从5月26日进入分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到此刻已经将近一个月的时间了,感触很多,下头就对个人近期的工作情景和团队的情景做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。
关机、停机,不接电话,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间能够改变一切,要做到“既来之则安之”!
经过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,应对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最终的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每一天欢乐的工作着;此刻不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!能够说我脑海里一向想着这几句话每一天努力的工作着!应对每一天形形色色的客户,应对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都理解不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就能够了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到此刻,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!可是终归是人家自我的选择,谁都没有办法,虽说不在一齐工作了,见面机会少了,可是友谊始终不会改变!因为路都是自我走出来的,只要无怨无悔就足够了!
再说说我所在的“”组吧,虽然此刻我们这个组人数最少,可是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进提高着,所以我也不能落后,仅有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感激何丹组长对大家及对我的帮忙,放心,我们会用业绩来证明自我的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!
不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上头已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,可是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上头提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自我的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自我的不足并努力加以改善,努力向着目标前进!把信念和梦想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!必须要比这个月更加优秀!
伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自我是最棒的就足以了!
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十三
在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年的计划如下:.
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求。
1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。20xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:
一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事。
20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。
20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调。
20xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十四
近日,我参加了一场以“个案讲座”为主题的学术活动。在这个讲座中,讲者分享了一系列关于心理个案的经验和案例,启发了我的思考,引发了我对心理学的深入探讨。通过这次讲座,我深刻认识到个案研究的重要性,并从中得到了许多有益的启示和感悟。以下是我对这次讲座的心得体会总结。
首先,通过个案研究可以更好地了解人性和人的复杂性。在讲座中,讲者详细描述了个案研究的实践过程,这些个案涵盖了不同年龄、背景、生活经历和情绪问题的个体。每个案例都是一个微缩的人生,它展示了人们的战胜困难、追求幸福以及不同性格特点的独特之处。通过分析个案,我能感受到人性的复杂性和多样性,不同的人有不同的思维方式和行为模式。个案研究让我认识到每个人的内心深处都有着自己的矛盾、焦虑和渴望,而这些都需要在实践中得到应对和解决。
其次,个案研究提供了深入理解和评估人的心理问题的方法。在个案讲座中,讲者通过分析病例的背景、症状和治疗过程,着重强调了个案研究在理解和评估心理问题上的重要性。通过对个案的细致观察和分析,我们能够深入了解人的内心世界、行为起因和情绪动机,从而为综合治疗和干预提供有效的手段。例如,通过个案研究,我们可以更好地了解创伤后应激障碍病人的症状表现及其背后的心理原因,进而制定个性化的治疗方案。个案研究的实践过程帮助我认识到评估心理问题需要科学客观的态度和方法,同时也需要人文关怀。
另外,个案研究是心理治疗和咨询的重要依据。在讲座中,讲者详细阐述了在个案研究中的实践经验和心得。个案研究不仅旨在理解和评估心理问题,还为心理治疗和咨询提供了重要的依据和参考。通过对案例的细致观察和分析,治疗师能够建立起与受治病人的深入联系,共同探索和理解受治病人的内心世界,并提供个性化的治疗策略。这种个案研究为治疗师提供了丰富的经验和知识,使他们能够更加了解不同个体的需求和差异性,并更好地开展治疗和咨询工作。
此外,个案研究对于推动心理学研究和学科发展具有重要意义。通过个案研究,我们能够更好地理解人类心理活动的本质和机制,为心理学领域的研究和发展提供重要的理论和实证支持。个案研究能够深入挖掘心理问题的根源,揭示人类心理活动的普遍规律和个体差异性,进而推动整个学科的深入发展。个案研究的实践经验使我更加认识到心理学的研究是一个不断探索和创新的过程,只有不断积累个案研究的实践经验和知识,才能更好地推动心理学的进步与发展。
综上所述,个案研究在心理学领域具有重要的地位和作用。通过个案研究,我们能够更好地了解人性和人的复杂性,深入理解和评估心理问题,为心理治疗和咨询提供依据,推动心理学的研究和学科发展。个案研究的实践经验使我对心理学的本质有了更新的认识和理解,也激发了我进一步探索和学习的兴趣。我相信通过不断学习和实践,我能够更好地运用个案研究的方法和技巧,为他人提供更好的心理咨询和治疗,同时也为推动心理学的学科发展做出贡献。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十五
个案管理师是一种以个案为中心的综合性职业,主要负责帮助个体解决生活和心理上的问题。通过长期的从业经验和不断的学习,我对个案管理工作有了更深刻的理解和体会。在这篇文章中,我将分享自己的心得和体会,希望能够为从事个案管理工作的人提供一些帮助和启发。
首先,个案管理师需要具备扎实的理论知识和技能。个案管理工作涉及到多个学科和领域,包括心理学、社会学、法律等,要成为一名优秀的个案管理师,需要有广博的知识储备和深入的理论理解。只有理论与实践相结合,才能够更好地帮助个案解决问题。此外,个案管理师还需要具备一些专业技能,例如沟通技巧、辅导技巧和问题解决技巧等,这将有助于提高个案管理的效果。
其次,个案管理师需要具备良好的聆听和沟通能力。作为一名个案管理师,我们的工作重点是帮助个案解决问题和改善生活。这就要求我们要善于聆听,用心倾听个案的需求和问题,了解他们的真实感受和困惑。只有通过真正的聆听,我们才能够更好地理解个案的需求,从而提供更有针对性的帮助和支持。另外,个案管理师还需要有良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的观点和建议,并与个案建立起信任和合作的关系。
第三,个案管理师需要具备灵活性和创造力。每个个案都是独一无二的,没有一种固定的方法可以解决所有问题。因此,个案管理师需要具备灵活性和创造力,在面对不同的个案时能够根据具体情况制定合适的计划和策略。有时候,我们需要不断调整和改变自己的方向和方法,以适应个案的需求和变化。另外,个案管理师还需要有创造力,能够通过不同的方式和方法来帮助个案解决问题,提供更多样化的帮助和支持。
第四,个案管理师需要具备持久的耐心和坚韧的毅力。个案问题的解决往往需要长时间的努力和不断的尝试。有时候,个案可能会遇到一些挫折和困难,这时候我们需要有足够的耐心和毅力来支持他们,帮助他们克服困难,走出困境。同时,个案管理师也需要保持自身的坚韧和毅力,面对挑战和困难时不轻言放弃,保持积极的工作态度和对个案的信心。
最后,个案管理师需要保持对个案和自身的反思和学习。个案管理工作是一个不断学习和成长的过程。在实践中,我们会遇到各种各样的个案和问题,需要不断地进行反思和学习,不断提升自己的专业水平和能力。同时,个案管理师也需要关注个案的发展和变化,不断评估和调整自己的方法和策略,以适应个案的需求和变化。
总之,个案管理师是一种综合性的职业,需要具备扎实的理论知识和技能,以及良好的聆听和沟通能力。此外,个案管理师还需要具备灵活性和创造力,持久的耐心和坚韧的毅力,以及对个案和自身的反思和学习。通过不断的努力和提升,我们可以成为更好的个案管理师,为个案提供更有效的帮助和支持。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十六
三年前,刚刚走出校门的我,面对陌生的工作,不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上,马誉峰部长的一篇《志存高远,脚踏实地,在实践锻炼中健康成长》的讲话,给了我很大的鼓舞,同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。
1、学讲话、定方向,努力使自己尽快成长起来。
马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定,勤于学习,踏实肯干,正直诚信,积极进取,善于合作的人。按照这个要求,工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己,坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇,努力学习,培养自己忠于职守的敬业精神,说干就干雷厉风行的过硬本领,脚踏实地、埋头苦干的务实作风,不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向,才能使自己尽快成长起来。
2、勤学习,长才干,尽快进入工作角色。
虽然在学校我学到了很多知识,但是到了工作岗位后,那些学校知识就显得很不够用了,要尽快进入工作角色,最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,才能使我们在思想上、行动上与党中央保持高度一致,才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,才能全心全意为人民服务。参加工作以来,我从来没有放松过学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时,为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作,我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容,在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,尽快适应工作环境,进入工作角色。
二、脚踏实地,扎实工作,争创优异成绩。
选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以,我牢固树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。参加工作时间不长,市、区多个单位要我,我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作实绩来赢得组织的信任,只有踏实干事,才能创业,也才能最终达到为民的目的。
三、注重人品修养,踏实做好每一项工作。
有德无才办不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部,更要淡化“做官”心理,强化对党和人民无私奉献的意识,把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识,不要受社会上一些不良风气的影响,要不断增强奉献意识,从一点一滴的小事做起,把选调生的良好风气带到基层,带动身边的同事。三要常敲自律警钟,把坚持“四自”做为人品修养的关键。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。年轻干部要做到自律,关键靠自身努力,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样,才能始终保持高尚的人品和良好的形象。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十七
春节,本是万家团聚、欢欣鼓舞的日子,但这突如其来的新型冠状病毒却给虎年的到来蒙上了一层阴影。在这疫情四起的时期,无论男女老少,一旦遭遇,便无法逃脱它的魔爪。抗击疫情的号角早已经吹响了。
看看那些奋斗在一线的白衣天使们,他们天天穿着厚重的防护服,戴着紧密的防护口罩和护目镜,不遗余力地挽救每个病人的生命。他们放弃了自己的小家,放弃了本该的休假!有些医生甚至也不幸被感染了,命悬一线,危在旦夕,心里却还惦记着自己的病人。我想对所有抗击疫情的白衣天使们说:“谢谢您们的`付出!”
接着,我想提醒那些来自疫区或者接触过污染源的人们,请您们尽量不要离开家,以做到不传染给他人。您的自我隔离会使疫情的传播得到有效的控制,便是对社会做出的巨大贡献!现在的医院已经非常忙碌,床位也特别紧张,请把机会留给更需要救治的重症患者。我想对所有居家隔离的朋友们说:“谢谢您们的配合!”
最后,我要对那些儿女们因为抗击疫情而没有回家的爸爸妈妈说,虽然他们没有回家过年,但请您不要伤心,您们的儿女正站在抗击疫情的战场上,正在为国效劳。他们的心中燃烧着救民的愿望,但也包含对您们的牵挂。抗击疫情的英雄是所有中华儿女的骄傲!我想对所有英雄儿女的父母说:“谢谢您们的理解!”
现在已经研究出了新型冠状病毒毒株,相信用不了多久,疫情一定会被我们打垮的!众志成城,万众一心,让我们一起迎接春天的到来。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十八
回首自20xx年7月参加工作至今走过的日子,收获许多,成长许多,感受许多。三年来,在组织部门的重视关怀下,在单位领导的精心培养下,在同事的支持帮助下,我学到了很多知识的同时,也对选调生的含义有了更加深入的理解和领悟。在此,我将自己的一些心得体会总结如下:一、摆正心态,正确对待基层工作可能很多选调生在到基层工作前都做好了充分的心里准备,觉得自己能够克服马上将要面对的种种困难,大多胸怀“天将降大任于斯人也”的远大抱负。但初到基层,面对比较艰苦的工作和生活环境,常做类似打字、发传真、打接电话等繁杂“小事”,经历一次又一次的挫折,久而久之便会滋生出颓废情绪。因此,学会及时调整自己的心态便显得尤为重要。一是要恪守崇高理想。每个人的成长之路都是一个曲折的过程,最重要的是要坚定自己的信念。作为一名选调生,到基层来的目的说远一点就是为共产主义事业而奋斗,说近一点就是为自己所生活的社会、为身边的人做一些有益的事情,体现自身价值、实现自我梦想。因此,要在基层中培养和锤炼自己的悟性,为老百姓多办实事、办好事,实现自己的人生价值。二是要甘于面对平淡。基层生活是平淡的,没有灯红酒绿的豪华,没有车水马龙的热闹,其实人生的精彩只可能是一瞬间,更多的时候是平凡的,但平凡不等同于平庸,平凡中孕育着伟大。要有一颗平常心,有一种“本领恐慌”的危机感和积累自我的紧迫感,多思考,多观察,多体验,本着“把每一件平凡的小事做好,本身也是一种不平凡”的信念,充实自己,提升自己,把握机遇,厚积薄发。三是要正确面对挫折。由于从大学步入社会的时间还不长,遇到挫折是在所难免的。在挫折显现的时候,既要热心待之,又要泰然处之。要采取理智的行为,减弱由挫折带来的各种压力,防止挫折的扩张和蔓延。同时要冷静分析挫折产生的原因,认真研究战胜挫折的对策,善于从挫折的“阵痛”中汲取教训,做到“吃一堑,长一智”,使挫折成为自己走向成功的前奏和序曲。
二、善于学习,不断提高自身素质。
由于社会阅历的不足,很多选调生可能缺乏对实践的了解,很难找到工作的切入点。因此,就必须在新的环境中抓紧学习新的知识。
一是要树立终生学习意识。一位伟人曾经说过,基层是有一片广阔天地的。但如何才能在这片广阔的天地中有所作为,不断充实自己的知识体系是保证。现代社会发展日新月异,不坚持学习,势必落伍,势必难当重任。要广泛地学,深入地学,长期地学,不断地充实自我。
二是要继续学习书本知识。工作设计到方方面面,要想成为一名有所作为的年轻人,要善于向书本学习,学习各个领域的知识,掌握好业务本领,提高说的能力、写的能力和处理复杂问题的能力。
三是要自觉积累实践经验。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导请教,向同事学习。把所请教到的经验运用到实践中,在实践中检验所学,查找不足,提高自己,不断积累工作经验。
三、务实苦干,灵活应对各项工作。
基层工作任务重,需要我们实干、苦干。基层工作门类多,需要我们灵活应对,巧干、会干。
一是要有务实的作风。不论做什么工作,都要结合本单位的实际情况,从当地人民群众的实际需要出发,多做一些实在事,多为基层群众排忧解难。
二是要有苦干的精神。基层工作千头万绪,没有埋头苦干的精神是不可能做好的。要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨,从打扫卫生、接听电话、草拟文件等点滴小事做起,以实际行动赢得领导的信任和群众的信赖。
三是要有灵活的方法。基层工作设计的面广,作为一名年轻同志,有朝气,有精力,当然很多事情都会被要求参与,所以在遇到事情扎堆的时候,要学会轻重缓急,灵活处理。在做每一项工作前要注意多做调查研究,多动一下脑筋,多想几条思路,创造性地开展工作。
四、戒急戒傲,正确面对个人成长。
选调生能不能迅速成长,领导重视是关键,组织培养是保证,个人努力是前提,扎实苦干是根本。选调生要能扎根基层,安心工作。
一是要正确对待光环,自信不自傲。作为省委组织部的选调生,拥有高学历和高素质,往往优越感较高,自信心较强,但傲气不能有,要把握好谨慎谦虚与大胆工作的度。
二是要正确对待升迁,追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞,守得住清贫,挡得住诱惑。要消除“镀金”、急功进利、浮躁不安的思想,不能等上调,等提拔,要明白每一分苦难和磨砺都是自我成长的一分财富和资本,老老实实地把自己的本职工作做好。
三是要正确对待环境,放开不放松。选调生在基层要时刻注重学习,严格要求自己。把组织看重,个人看轻;他人看重,自己看轻;事业看重,名利看轻;做人看重,做官看轻。
作为一名风华正茂年轻人,应该时刻保持积极的心态,以饱满的热情投入到工作、学习、生活中去。对待群众要耐心、真心、贴心,对待工作讲方法、讲原则、讲法律。作为一名刚踏入社会的新人,要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁,真正做到自重、自省、自警、自励。要用自己的实际行动,在基层的大舞台上,展示自己的青春风采,唱响青春之歌!
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇十九
第一段:介绍个案讲座的背景和目的(200字)。
个案讲座是一种学术交流方式,通过讲解一个具体案例来分享相关领域的知识和经验,旨在帮助听众扩展视野、提升专业能力。我有幸参加了一场名为“创新教育模式在高校实践中的应用”的个案讲座,主讲人是一位在教育领域有丰富实践经验的专家。讲座由浅入深地介绍了创新教育的理论基础、实践案例,以及面临的挑战和机遇。通过听取分享,我对创新教育有了更深入的认识,也受益匪浅。
第二段:分享个案讲座中获得的知识和启示(300字)。
个案讲座中,我首先了解了创新教育的核心概念和理念。创新教育强调培养学生的创造力、合作能力和问题解决能力,让学生在实践中收获成长。这一理念引发了我对传统教育模式的反思,我开始思考如何在教学中培养学生的创新思维和实践能力,而不仅仅是灌输知识。
此外,我还从个案讲座中了解到创新教育在高校实践中的应用案例。讲座中介绍了一所大学的创新教育项目,该项目通过与企业合作、引入实际问题、提供实践平台等方式,让学生在真实情境中实践和学习。这一案例让我意识到,在高校教育中,将学生与实际社会联系起来,能够加强他们的学习动力和职业适应能力。
第三段:思考个案讲座对个人和社会的影响(300字)。
个案讲座不仅让我对创新教育有了更深入的认识,还引起我对教育体制的思考。传统的教育模式注重灌输知识,而创新教育则注重培养学生的实践能力和创造力。在当今社会,知识的获取已经变得相对容易,而个人的创新能力和实践经验则越来越受到重视。因此,在教育中注重培养学生的创新能力,将有助于他们更好地适应未来的社会需要。
当前,我国正面临着教育改革的压力和挑战。传统的教育模式已经无法满足改变和发展的需求,创新教育成为了一个重要的解决方案。个案讲座的分享让我深刻认识到,推行创新教育不仅是改革教育体制的需要,也是培养具有创新精神的人才的关键。
个案讲座内容充实,深度和广度都很合适。讲座旨在启发听众的思考,并提供实践案例作为参考。演讲者善于运用各种教育资源,结合实际情况进行分析和探讨,让听众能够深入了解创新教育,并通过案例理解创新教育的实施方式和效果。
讲座的组织也值得称赞,主持人能够很好地引导讲座进程,与演讲者互动,提问聚焦重点,使整个讲座紧凑有序。同时,讲座还为听众提供了互动环节,可以通过提问和交流与演讲者进行深度沟通和探讨,增加了讲座的参与感和价值。
第五段:展望个案讲座对自己的影响和未来学习方向(200字)。
个案讲座让我对创新教育有了更深入的了解,也激发了我对教育改革的兴趣。作为一个从事教育工作的人员,我希望能够进一步探索创新教育的理念和实践,并在实际工作中应用和推广。因此,我计划深入研究创新教育模式,学习相关案例和经验,通过不断学习和实践,提升自己在教育领域的专业能力和影响力。
总的来说,参加个案讲座是一次非常有益的经历。通过个案讲座,我对创新教育有了更深入的认识,也认识到了教育改革的紧迫性和重要性。希望我能够将个案讲座中获得的知识和启示应用到实际工作中,为教育改革和学生的发展贡献力量。
个案工作心得体会总结大全(20篇)篇二十
个案管理是一项重要的工作,旨在帮助个体解决心理和行为问题,改善其生活质量。作为一名个案管理师,我从实践中获得了丰富的经验和收获。在这篇文章中,我将总结我作为一个个案管理师的心得体会。
首先,一个良好的个案管理师必须具备良好的沟通技巧。沟通是个案管理的核心,因为我们需要与个体建立良好的关系来理解他们的问题和需求。而通过有效的沟通,我们可以更好地了解他们的痛苦和困惑,从而提供更准确和有效的帮助。因此,我始终努力提高自己的沟通技巧,包括倾听和观察技巧,以便更好地与个体建立联系。
其次,个案管理师需要具备专业的知识和技能。作为个案管理师,我们需要了解心理学和社会工作等相关领域的知识,并运用这些知识来分析和解决个体的问题。此外,我们还需要掌握一些具体的技巧,如认知行为疗法和解决问题的技巧,以便我们在工作中提供合适的指导和支持。因此,我通过学习和不断提升自己的专业能力,努力成为一个高水平的个案管理师。
另外,个案管理师需要具备判断和决策能力。在面对个体的问题时,我们经常需要做出一些判断和决策,以便采取合适的干预措施。然而,这些判断和决策往往需要基于对个体情况的全面理解和深入分析。因此,个案管理师需要具备扎实的专业知识和丰富的经验,以便在快速变化的环境中做出准确和及时的判断和决策。
此外,个案管理师需要具备强大的情绪智力。在工作中,我们经常面对一些困难和挑战,而这些可能会对我们的情绪产生一定的影响。因此,一个优秀的个案管理师应该具备应对压力和情绪管理的能力。在我自己的工作中,我通过积极参加自我成长课程和与同行交流,不断提高自己的情绪智力,以便更好地应对和管理各种情绪和挑战。
最后,一个个案管理师还需要具备团队合作的能力。在实践中,我们经常需要与其他专业人士合作,如医生、社工和心理治疗师等。这些合作关系对于个案管理的成功至关重要,因为通过合作,我们可以整合各种资源并提供全面的服务。因此,个案管理师应该具备良好的合作技巧和团队合作精神,以提高工作的效率和质量。
个案管理师这个职业对于我来说意义重大。我非常荣幸能够通过自己的努力成为一名个案管理师,并且在工作中取得了一定的成绩。通过与个体的互动和帮助,我不仅获得了满足感,也收获了深入了解人性和人际关系的机会。而从这些经验中,我也认识到,个案管理是一项充满挑战和责任的工作,需要不断学习和提升自己的能力。因此,我将继续努力,不断探索和发展,成为更好的个案管理师。