度总结评比工作的通知(实用19篇)

时间:2025-01-31 作者:紫薇儿

发送通知可以建立良好的沟通机制,让所有相关人员保持同步和一致。希望大家能通过阅读以下通知的范文,提高自己的写作水平。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇一

各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:

经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:

一、会议时间:20xx年1月20日(星期五)上午9:30。

二、会议地点:镇电影院二楼会议室。

三、会议内容:20xx年度工作总结大会。

四、参会人员:镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。

五、会场纪律:会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。

(此页无正文)。

中共澄塘镇委员会办公室。

澄塘镇人民政府办公室。

20xx年1月17日。

主题词:通知20xx年度总结大会。

中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发。

共印45份。

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度总结评比工作的通知(实用19篇)篇二

公司各部门:

xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

一、上报时间:于xx年12月26日前上报办公室。

二、总结内容:

1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的.主要成绩、经验以及存在的问题和2012年工作思路。

2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求:

1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

咸阳市热力公司

20xx年xx月xx日

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇三

各部门:

为了进一步加强企业管理,使公司各项工作有序可控,提升工作质量和执行力水平,公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作,现将具体安排通知如下:

一、月度工作计划的.内容。

由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。

主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。

2、工作内容。

(1)、各部门应将年度任务分解到当月,并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月,以当月重点工作为主,日常性管理工作为辅。例如,6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结,上报下半年的工作目标、工作计划。

(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况,对部门的各项工作进行分类,同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中,防止记流水账和杂乱无章。例如:行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。

(3)、表述准确。即凡是能够量化的,必须用数字表述,例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性,不应使用概括性或模糊性语言。

(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。

3、完成时间。

每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作,应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间,做到前紧后松。需要跨月度完成的工作,要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查,不合格的部门要追究其部门主管的责任。

4、责任人。

每个部门的各项工作必须明确责任人,负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督,对各项工作的完成情况要及时掌握。

5、配合部门。

凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作,部门主管在工作计划拟定前,应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门,都应将其纳入本部门计划中,并注明主导或配合地位。例如:人力资源部拟定各部门定岗定编工作,主导该项工作的为人力资源部,配合部门为公司所有部门,且应被各部门纳入月度计划中。

二、部门月度工作计划执行程序。

1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。

2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审,进行必要的修改后,送各主管领导审查。

3、公司在每月上旬召开月度工作例会。

三、月度工作总结要求。

1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。

2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因,重点阐述解决方案。

3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广,对优秀的员工进行鼓励、表彰。

4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。

四、月度工作计划考核。

考核办法另行通知。

附:月度工作计划表。

xxxx年五月十六日。

月度工作计划表。

部门:时间:xxxx年6月。

序号。

工作内容(计划及目标)。

完成时间。

责任人。

配合部门。

经营指标。

注:此表于每月最后一天交到行政办公室。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇四

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公司所属各单位:

为全面总结公司2016年工作成绩,查找不足,分析形势,科学谋划2017年工作,现就做好2016年工作总结和2017年工作计划的有关事项通知如下:

一、工作总结和计划内容

3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;

4.2017年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;

5.对公司2017年工作的建议和意见。

二、有关要求

1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。

有关经济指标和数据须据实填写。

2.总结内容:应避免“流水账”式的冗述、赘述,避免空话、套话,力求重点突出、言简意赅,字数3000字左右。

3.报送形式:纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章,word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”,具体格式参照公文管理办法要求。

4.报送截止时间:2016年xx月24日。

5.联系人:金xxx;联系电话:493402xx

邮箱:公司xxxx

特此通知。

办公室

2016年xx月10日

各学院、各单位:

根据学校要求,请各学院、各单位认真做好2016年度的工作总结,具体要求如下:

各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理,对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。

各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的.成绩;各职能部门和直属单位的总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。

各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。

请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@,并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。

特此通知。

学校办公室

2016年xx月22日

局机关各科室,局直各单位:

今年是本届政府履职最后一年,为认真总结过去五年特别是今年的各项工作,科学谋划明年和今后一个时期的目标任务,根据市政府通知要求,现将有关事项通知如下:

一、全面总结过去五年和2016年工作。

各单位要对各自工作情况进行认真梳理、全面总结,要注重凸显自身特色亮点,注重用数据对比反映工作成绩,过去五年(即2012年以来)工作涉及数据要与2011年底数据进行比较分析,2016年工作涉及数据要与2015年底数据进行比较分析。

同时要实事求是地查找工作中的问题和不足,分析原因、弄清症结,为改进工作、谋划发展提供可靠依据。

二、透彻分析面临形势。

各单位要深入研究贯彻国家、省、市关于水利工作的最新决策部署,特别要认真学习领会党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,对当前和今后一个时期水利的发展趋势、面临的机遇挑战作出科学判断,有的放矢地制定应对办法举措,努力开创水利改革发展的新局面。

三、科学谋划未来五年和明年工作安排。

各单位要在系统总结工作、透彻分析形势的基础上,紧密结合自身实际,分别提出本单位未来五年和2017年工作指导思想、总体思路、目标任务,做到高度凝练、符合实际,针对性、指导性、操作性强。

各单位必须高度重视这项工作,主要负责同志要亲自抓,组织力量进行调研,领导班子要集体研究,切实把过去的工作总结好,把面临的形势分析透,把今后的发展谋划好,严禁浅尝辄止、大而化之,写成一般性的工作总结。

有关材料形成后,请于11月2日(下周三)前报送局办公室,同时发送电子邮件至:jnsljbgs@。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇五

基层各单位、机关各部(科)室:

为认真总结20xx年上半年取得的工作成绩和经验,查找存在的问题和不足,全面推进下半年工作,经项目部领导研究同意,现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下:

各单位上半年工作总结包括:前五个月主要生产、经营指标兑现情况和半年预计完成情况、取得的主要经验和存在的问题等。具体为:安全生产、经营管理、质量标准化、职工队伍稳定、党建思想政治工作、勤政廉洁、职工教育、后勤服务等,职能部门还包括矿井系统管理、生产规划、安全管理等。

部进一步提高效益、加快发展提出意见和建议。

1、文字材料力求简洁,所引用的数据要真实准确,对问题的分析要深刻透彻。

2.上半年的生产计划、产能效益等统计数据,可先预计上报,待半年统计数据出来后再行修正。各单位务必将总结规划材料于6月20日前报送综合部。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇六

各学院、各单位:

根据学校要求,请各学院、各单位认真做好的工作总结,具体要求如下:

各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理,对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。

各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的成绩;各职能部门和直属单位的.总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。

各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。

请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@,并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。

学校办公室。

2016年xx月22日。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇七

各县(区)经信局,市各开发区、新区、园区经发局(招商与经发局),市直有关企业:

为进一步发挥技术改造对全市工业经济转型发展的撬动作用,现就做好20xx年度技术改造工作总结和报送20xx年全市工业固定资产投资及技术改造计划的有关事项通知如下:

1、20xx年各地技术改造投资及工业投资的完成情况及主要特点。(主要按提升创新能力、开发新产品、提高产品质量、两化融合、节能降耗等投向分析和行业结构分析,特别是要分析制造制造、智能车间创建、绿色发展等方面取得的成效)。

2、重点项目建设情况及省市重点项目推进情况,各县区推动重点项目建设和推进企业智能制造、绿色发展的措施及20xx年项目管理工作思路,并各附1家技术改造成效突出企业的总结材料。

3、项目管理工作成效。认真总结本地区一年来技术改造取得的主要成效,针对工作中的难点所采取的对策、措施等,着重总结工作创新情况,并对本地区工作存在的问题进行具体分析研究。

4、20xx年工作思路研究。深刻分析企业技术改造面临的形势和任务,对如何加大有效投入推进本地区转型升级、推进企业绿色发展和提升智能制造水平、切实转变经济发展方式进行深入研究,在此基础上提出20xx年本地技术改造工作思路和重点任务。

二、20xx年计划编制。

(一)工业固定资产投资计划。

2、20xx年计划实施的固定资产总投资1000万元以上工业项目,并选择推荐省、市重点工业投资项目,其中xx县、xx县、xx县分别不少于19个,xx区、xx区、xx经济技术开发区分别不少于17个、17个、6个,xxxx工业园区、xx新区分别不少于2个,xx新区和市直企业酌情申报。

3、20xx年重大前期工作项目计划。指总投资超10亿元、20xx年进行前期工作、20xx年有望开工建设的重大项目。

4、20xx年设备投资超1000万元技改项目计划,从工业固定资产投资计划表中选择培育对象:20xx年度能够实现设备投资超1000万元的技术改造项目,项目名称及建设内容不得与20xx年、20xx年的重复。其中xx县、xx县、xx县分别不少于75个,xx区、xx城区、xx经济技术开发区分别不少于60个、60个、15个,xxxx工业园区、xx新区分别不少于3个,xx新区和市直企业酌情申报。

三、编制要求。

1、20xx年工业固定资产投资计划和设备投资超1000万元技改项目计划关系到年度目标考核、省市重点项目计划的安排以及国家、省、市有关优惠政策、资金的争取,各地区、各市直企业一定要高度重视。各县(区)经信局(经发局)要向县(区)领导进行汇报,组织召开专门会议,加强与工业园区的沟通,协调各相关部门抓紧做好编制工作。市直企业要明确专门部门、专门人员做好项目编制工作。

2、各地、各企业上报材料须经项目承担企业负责人、县(区)经信部门领导审阅后,于20xx年xx月xx日前报20xx年工业固定资产投资计划和设备投资超1000万元技改项目计划,xx月x日前报技术改造工作总结和1家技术改造成效突出企业总结至我委产业投资处(联系人:xx,电话:xx,电子信箱:xx)。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇八

局机关各科室,局直各单位:

今年是本届政府履职最后一年,为认真总结过去五年特别是今年的各项工作,科学谋划明年和今后一个时期的目标任务,根据市政府通知要求,现将有关事项通知如下:

一、全面总结过去五年和工作。

各单位要对各自工作情况进行认真梳理、全面总结,要注重凸显自身特色亮点,注重用数据对比反映工作成绩,过去五年(即以来)工作涉及数据要与底数据进行比较分析,20工作涉及数据要与底数据进行比较分析。

同时要实事求是地查找工作中的问题和不足,分析原因、弄清症结,为改进工作、谋划发展提供可靠依据。

二、透彻分析面临形势。

各单位要深入研究贯彻国家、省、市关于水利工作的最新决策部署,特别要认真学习领会党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,对当前和今后一个时期水利的发展趋势、面临的机遇挑战作出科学判断,有的放矢地制定应对办法举措,努力开创水利改革发展的新局面。

三、科学谋划未来五年和明年工作安排。

各单位要在系统总结工作、透彻分析形势的基础上,紧密结合自身实际,分别提出本单位未来五年和工作指导思想、总体思路、目标任务,做到高度凝练、符合实际,针对性、指导性、操作性强。

各单位必须高度重视这项工作,主要负责同志要亲自抓,组织力量进行调研,领导班子要集体研究,切实把过去的工作总结好,把面临的形势分析透,把今后的发展谋划好,严禁浅尝辄止、大而化之,写成一般性的工作总结。

有关材料形成后,请于11月2日(下周三)前报送局办公室,同时发送电子邮件至:jnsljbgs@。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇九

学院各部门、各单位:

为做好秋季工作会的准备工作,全面总结学院整体工作并做好下半年工作部署,请各部门(单位)认真做好上半年工作总结,现将有关事项通知如下:

一、内容要求

1.对照《20xx年学院工作要点》、《20xx年党建与思想政治工作要点》和春季工作会的部署,结合本部门(单位)年度工作计划进行总结。

2.重点总结本部门(单位)年度工作任务完成进度情况及各方面工作取得的成绩、存在的问题。

3.文字简明扼要(字数在2000字以内);数据准确翔实(可根据实际工作内容附数据统计表)。

二、报送要求

9月20日前提交20xx年上半年工作总结。

纸质材料加盖部门(单位)公章,报送至办公室秘书科(明德楼312室);电子版材料发到**.。

联系人:段玉石 **。

附件:格式模板(20**)

办 公 室

20xx年9月3日

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十

各分公司:

为了总结成绩,找出差距,以利更好地促进公司各项工作的开展,决定在全公司范围内进行年终工作总结和员工考核评先工作,现将总结考评等相关事项通知如下:

一、组织领导

1、公司成立年终工作总结,考评领导小组,全面负责总结考评工作。

组长:芮陆军

副组长:陈锋

成员:芮陆勇、吴光金、朱爱君、芮陆红、陈良发。

2、各分公司分别成立基层总结,考评领导小组,负责对本部门年终工作总结和员工考评工作。

二、年终工作总结

各分公司要对一年来的工作内容、工作任务、产值利润完成情况、日常管理、制度建立和执行情况、工作责任心、工作效率、工作质量、安全、团结协作、业务拓展等方面进行全面总结,并在一定范围内进行总结讲评。同时拟订2017年度工作计划及具体实施方案,写出个人述职报告,报总公司办公室。

三、员工考评

1、员工考核工作按公司2017第[04]号《关于年终考核实施办法细则》执行。

2、评先工作按部门员工总数的5%比例掌握评选,并严格标准,认真评选。

四、总结、工作计划、个人述职、考评工作要求在2017年1月10日前完成。

南京双和物业管理有限公司

二00八年十二月二十日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的'年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十一

各部门、车间:

忙碌的一年即将过去,新的一年将要来临。在这辞旧迎新之际,如何面对过去成绩,总结经验,分析问题,一如既往,开创明年工作新局面是摆在我们每一员工面前的现实课题。

为继续发扬全体员工同心同德、励精图治的精神,扎实推进明年工作,使我们在新的一年里,对于新问题、新情况有所预见,有所警觉。经公司研究决定,在年底前后开展一次年度部门工作总结。现就有关问题通知如下:

一、参加对象:各部门、车间主管领导,包括各部门经理(厂长)、车间主任。

二、工作(活动)内容及要求:紧紧围绕本年度部门工作情况,进行一次全面的书面总结。要求各部门、车间实事求是,着眼实际问题,提一些切实可行的建议、思路,书面总结字数在2500字左右,具体写作要求详见附件《20xx年度部门工作总结表》。

附件:《20xx年度部门工作总结表》

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十二

三位教师从地区文化生活、校园文化生活、生活时事新闻角度为学生创设了多样化的生活情境。“艺术来源于生活,又高于生活。”三位老师充分挖掘学与学生生活息息相关的教学资源,在情境中依据说话目的,解决“表达得体”的实际问题。尤其是杭州保俶塔实验学校的韩磊老师,更是运用“声音”模拟对话,加强了场景模拟的真实性,真正帮助学生激发兴趣。这样的情境设置基于生活,又高于生活;既具开放性,又有适当限制;既能唤醒学生对生活的体验,又能帮助学生将所学运用到生活实践!

三位教师均围绕“表达要得体”设置了多个学习任务。的确,课堂学习任务这一学习单“支架”因其本身的合理性、层次性、多样性,很大程度上激发了学生学习语文的兴趣,从而发挥学生掌握学习的主动权。关于学习任务单的设置,我也有一些思考:任务与任务之间是否有逻辑联系、设置是否重复多余、是否有利于思维的梯度提。这将是我在之后的教学实践中所关注和探究的问题。

三位老师在课堂的组织教学过程中,运用了相当多的细致入微的肯定性评语,使学生体验到成功的喜悦,从而保持愉悦的情绪进行课堂学习。可以看到,这三节课,学生都愿意和老师采取合作的态度,共同参与到教学实践中来。尤其是杭州萧山临浦镇中的王灵君老师,当她让学生小组讨论、修改发言稿时,学生的课堂讨论氛围特别活跃,讨论迟迟停不下来。这和王老师在之前对学生进行具体、细致的评语有很大的关系。

写作在我们的课堂教学中所占的时间并不多,但它却是最能表达学生奇思妙想的手段和途径。作为教师,如何为学生架起学习的.“桥梁”,如何将学生奇特的思维过程用奇特的文学用语表达出来,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这将是我们一直探索的过程。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十三

各乡镇办统计站、局内各科室:

为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌,推动全市统计工作不断向更高水平迈进,局领导决定,全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结,认真查找工作中的不足,制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。

为使工作总结撰写工作扎实进行,达到预期目的,特制定了写作提纲,工作总结主要围绕提纲进行阐述,提纲没有涉及到的,也可写进个人总结。

上半年工作总结于7月11日前交综合科。

附:总结提纲。

一、主要工作。

1、工作积极性、主动性和责任感如何。

2、工作奉献精神、进取精神如何。

3、学习情况。主要学习了哪些内容,有无学习笔记和心得体会,学习效果如何。

4、出勤情况。

5、日常报表工作如何。

6、统计分析完成情况。

7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。

8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。

二、工作中存在的问题、不足和差距。

三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。

文档为doc格式。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十四

经过为期一个月的准备,我参加了xx年瑞安市高中美术优质课评比的活动。一堂优质课需要的是综合素质的呈现,包括对课题的挖掘,课件制作,课堂环节组织,课堂语言组织等等。由于是第一次参加此类比赛,整个过程显得仓促紧张,现将心得体会总结如下:

课题的选择一定要坚定,选择好课题后要坚持做进去。

我想起漫画《挖井人》,觉得自己和里面的漫画形象很像。在选择课题阶段,我不停地挖课题,但还没怎么做进去,就中途放弃,选择另外的课题,为这此比赛总共试过五个课题,这过程中不断地有新的想法又不断地否定自己,到最后每一个课题挖掘得都不充分。

课前与所授课班级学生交流,事先了解所授课班级学生人数,如果需要工具准备的课程,能比较好把握数量,不至于临时工具不够影响课堂教学顺利实施。了解班级学生特点,对于活跃课堂气氛有着非常重要的影响。

课前,学生已经准备就绪,距上课还有一点时间,我想总不能浪费这时间吧,于是我利用这里的一点时间与学生交流,消除他们的陌生感,努力营造出一堂较为轻松愉悦的课堂氛围。如我所料,之前的交流非常重要,课堂中的问答交流显得自如很多,最后在学生作业展示环节,几个学生都表示这堂课很开心,这也是令我比较欣慰的。而事先没有了解班级人数,工具准备不足,个别几个学生只能共用工具,也是比较失败的。

课前多媒体操作流程的熟悉也非常重要,有条件的应提早一两天到开课场地熟悉硬件设备,确保万无一失,免得临时手忙脚乱,影响课堂教学情绪。

由于是上午的第一堂课,我一开始以为有足够的时间可以准备,哪知还是太过匆忙。一开始硬盘插到电脑上,电脑无法识别,只好又重新借同事的u盘拷贝,课件是放到电脑里了,可是课件中的声音突然无法播放,重新做了一遍还是不行,上课时间又马上要到了,只好临时放弃这个内容。

抓住课堂的随机生成,比如学生回答之后要做适当总结,对课题内容要进行深入挖掘,而不应该只是流于表面的形式。教学环节设置要恰当,单一的课堂学生会不感兴趣,而太过丰富的课堂又偏离了课堂的本质。另外板书的书写也很重要,基本上板书是一堂课的精华总结,而我竟然把它给忘了,还是紧张作祟。

通过这次比赛,让我成长不少,我明白一堂真正的优质课,背后要付出真的很多很多。也让我感受到同事间的温暖,课前的听课评课,给我提出了很多中肯的意见,课前帮我准备材料工具,不停给予我肯定与支持,真的非常谢谢你们!

在今后,我还需要不断地努力,多思考,多积累,踏踏实实上好每一节课,在实践中提升自己的教学能力。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十五

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)。

会议地点:海关总署天津教育培训基地。

参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)。

会议内容:

上午:

1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

下午:

2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

3.建华副院长通报上半年各科室业务指标完成情况。

4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

几点要求:

请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集体乘车前往开会地点。

不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

xx医院。

xx年x月x日。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十六

公司所属各单位:

为全面总结公司工作成绩,查找不足,分析形势,科学谋划工作,现就做好20工作总结和20工作计划的有关事项通知如下:

2.年工作中的重要举措、取得成效、突出亮点及有显著成效、有推广价值的做法、经验;。

3.当前工作中存在的突出问题、主要原因和拟采取的应对措施;。

4.年的工作思路、主要指标计划和重点工作安排部署、拟采取的举措;。

5.对公司2017年工作的建议和意见。

二、有关要求。

1.总结内容上要突出表述业绩与工作亮点、经验与好的做法、问题及深层次原因、思路及务实举措。

有关经济指标和数据须据实填写。

2.总结内容:应避免“流水账”式的冗述、赘述,避免空话、套话,力求重点突出、言简意赅,字数3000字左右。

3.报送形式:纸质材料须经本单位负责人签字并盖印章,word电子版文件名为“××单位2016年工作总结和2017年工作计划”,具体格式参照公文管理办法要求。

4.报送截止时间:2016年xx月24日。

5.联系人:金xxx;联系电话:493402xx。

邮箱:公司xxxx。

办公室。

2016年xx月10日。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十七

局属各单位、机关各科室:

我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:

一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

湖南省怀化水文水资源局。

20xx年1月30日。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十八

我叫xxx,现年30岁,本科学历,小教一级教师,xx年参加工作的,至今工作已近11年了。从参加工作以来我始终坚持四项基本原则,拥护中国_的领导,热爱社会主义祖国,关心我国社会主义现代化的建设大业,关心国家大事,关心世界大事;热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为师生排忧解难;遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平。11年来我凡事都脚踏实地工作,不驰于空想,不鹜于虚声,坚持求真务实的态度为党和人民的教育事业而工作,在此,为了总结经验,今后改正工作中的不足,特做如下总结:

我自参加工作近11年,其中10年都从事班主任工作,我爱岗敬业,教书育人,模范地遵守了教师职业道德和岗位规范,自觉遵守了社会公德、严于律己。在平时的工作中从不做有违教师职业道德的事。

我积极参与教育教学改革与研究,学习新课程改革理论,积极掌握现代教育技术,我的教育教学能力不断得到提高。20xx年县质量检测中我教的四年级数学获全县第五名,并获县政府嘉奖。xx年县质检我教的两个班的数学获全县第三名的成绩,获领导的好评。在《小学数学思想建构》的课题研究中我担任主要工作,其中的示范课由我主讲。xx年在邢台县第一届邢台名师评选中我获得邢台县名师称号。

因我十分的热爱党的教育事业,近11年来我全身心地投入到了党和人民的教书育人的工作中去,兢兢业业,勤勤恳恳,近11年里从未迟到、早退和旷课的现象。

在的日常管理工作中,我严格按照上级业务主管部门、校长的指示和要求,结合我校各方面管理工作的实际开展工作,注重对学生进行常规教育工作。加强了对学生的教育教学管理工作。在班主任工作中,我善于思考、积极探索、勇于实践。我通过总结发现班里的干部只是全班同学的少数,针对有许多学生当不上干部,其能力也势必得不到培养的情况。为此,我广泛听取意见和讨论后,在中队会议上郑重提议:是否能实行“轮换制”制度,让每一位同学都有机会。这个活动引起了学生广泛参与班级管理的积极性,一时间,班级气氛一下子活跃了起来,学习、纪律、各项活动都有了崭新的面貌。就这样,班级里几乎每位学生都当过干部,不仅培养了全体同学的能力,也使同学们认识到“干部”的真正含义。通过这项活动,同学之间的凝聚力大大增强,集体荣誉感也大大增强。在学校每学年度一次的优秀班级评比中,他所带的班级经常是优秀。

我时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我深知爱生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我从不嫌弃后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”,如让多年染上坏习惯的张宁同学最终重归于好,还从生活上多照顾、多帮助,给予“厚爱”。在以后的教育教学工作中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教;继续遵循_以学生为主体、教师为主导_的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。努力提高管理工作水平,为我校的顺利发展继续做出新贡献。

度总结评比工作的通知(实用19篇)篇十九

为选拔参加市优质课评选的优秀教师,按照上级要求,我镇于20xx年3月10日,开展了优质课选拔赛讲活动,现在小学品德与生活、社会优质课评选活动已顺利结束。期间,共有12位教师展示了精心设计的课堂教学成果。其中我镇董有忠老师和李霞老师被评选推荐参加肥城市的品德与生活和品德与社会优质课比赛。从两位老师讲课回来的反馈情况来看,我们的选择是正确的。现在回过头来看一下我们的整个活动过程,有许多值得总结的地方。

为了保证活动的顺利开展,小学教研室王主任对此项工作进行了专题研究,成立了亲自任组长的领导小组和工作小组,我担任品德与生活、社会小组的组长,组员由我镇的德育课程的指导团队成员担任。

在活动程式上,我们采用了分配名额——各学校初选推荐——教研室工作小组复评的办法进行。首先,我们召开了各校校长会议,安排了初选工作,认真选拔后,把选拔出的教师名单交教研室。教研室对选拔出的教师讲课地点、时间统一安排后,参赛教师进行做课,评委对参赛教师进行评审,然后按成绩排队提名,选拔成绩好的,推荐参加市优质课比赛。

1、所有参赛教师都能按照新课程标准要求去准备课程,按照学科特点去分析教材、处理教材,安排教程和教法。通过对参赛教师教案的审查和听课,我们发现,多数教师都突出了以学生为主体、教师为主导教学原则,着力于培养学生自主学习的积极性和创造性。结合学科和课程特点,寻求尽可能多的刺激点和规律,使学生学会知识、理解知识、掌握并运用知识,为其终身发展奠定基础。备课中,教师教学目标明确,教学方法明确,教学重、难点明确,学生活动明确,学生交流知识点明确,课堂、课外作业明确,知识点的拓展和运用明确。课堂讲授时间、活动时间、知识点的拓展延伸时间等分配合理、安排恰当。

2、所有参赛教师都较好地运用了小组合作和多媒体教学的方法。这次评选中课件的制作,可以说,展示了我镇教师近几年来致力于电脑教学的较高水平。优美动听的音乐,清晰亮丽的画面,会让你感受到轻松、时尚、新颖科学的学习氛围。多媒体教学方法的运用,不仅增加了课堂的容量,而且也使教学更加直观、更加有序;不仅增加了课堂的情趣,而且使学生在不断的兴奋点转换中轻松愉快地学到了知识,不仅节省了课堂小结归纳的时间,而且为课堂知识的拓展提供了更为广阔的空间。

1、各学校经过认真听课都推荐出了自己的优秀的代表,各参赛教师都展示了自己较高的水平。可以说,这次选拔活动,是我镇教师课堂教学最高水平的一次交流,达到了墙内开花墙外香的目的。

2、这次评选促进了教师的听课活动。学校内的的相互听课,赛讲中的教研组听课等,都促使全体教师投入到了大听课活动中。这对全镇教学经验的交流,教学方法的相互学习等,无疑是一个很好的促进。

3、充分发挥了指导团队的作用。在评选出董有忠、李霞两位老师后,我们品德学科的指导团队教师积极参与、悉心指导,为两位老师的课堂教学水平的提高做出了巨大贡献。

总结这次优质课选拔活动,我们认为成绩是明显的。虽然还有这样那样的不足,但这也为我们的今后工作提供了借鉴和经验。我们将以此为契机和动力,把学校教学工作再向前推进一步,使教学质量再上一个新的台阶。当然,在这么多的优点背面,也有一些应引起我们的深思和注意。课要实实在在,无论怎么创新、怎么热闹,给孩子们的能力、情感、思考等,最终的结果是要沉甸甸的,必须让他们有真实的收获,让课堂见到实效而不是热闹。课堂是学生生命成长的地方,通过一课的学习,让学生在知识、能力、情感态度上有一些提升,学生就是在我们的课堂上一天天长大的。让我们所有老师共同努力,把课上得充满生机,让学生感动,给学生生命铺上了一层温暖纯净的底色。

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