竞聘是一种能够展现自己能力和优势的机会,让人们有机会互相竞争,争取更好的职位。在这里,小编为大家整理了一些精选的竞聘申请,希望能给大家提供一些灵感和参考。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇一
大家好!
今天,我的目的就是竞选班长。我坚信,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,和对之前班级工作的经验,能成为一个不同风格的班长。
摆“官架子”不是我的风格。而我的想法是“做一个彻底的.平民班长”,我更加喜欢的是一种和谐融洽的局面,我希望的是在管理的时候大家能认真听取,积极实行,不愿意大动干戈,在平时,也不要把我当成班长来增加距离感。班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的要求。在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。
班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的能力,我相信自己是够条件的。首先,我曾经担任过多种班委,对各个班委的重点难点有一定的认识。凭借这一优势,我可以做到将班委的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。并且因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇二
各位领导:
您好!
我叫xx×,现年岁,高中学历,自毕业分配到xx供电局,一直从事外线工作,是一名长期工作在生产第一线的老兵,为我局这些年来所取得的巨大成绩做出了我应有的贡献。在近15年的工作中,我认真学习基础理论知识,努力钻研技术,工作中不断提高专业技能和管理水平。并通过学习和组织培训,熟悉和掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策。并能够在工作中应用和发挥。今天,我竞聘修理班长这个岗位,现将我竞争班长上岗后的打算和工作方法向各位领导和评委汇报如下,请给予批评指正:
第一、努力提高自身的综合业务水平。
作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的积极性。为此,我将首先深入学习各种规程以及本局的各项规章制度;保证在处理棘手的事故时,能冷静、果断地分析原因,并及时做出准确的判断;其次在平时注意灵活掌握电网理论知识,注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经验教训,同时注意学以致用,将所学到的理论与实际相结合。
第二、加强安全管理,努力当领导的参谋助手。
以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的.行为”为着力点,在日常维修中,要认真执行“两票三制”,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。认真落实两措计划,实现安全管理法制化,以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体,树立安全管理的严肃性和权威性,形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。在工作中还要多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。
面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,尽自己最大的能力为公司的发展做出自己的贡献。
谢谢大家!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇三
欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、老师们、同志们:
大家好!
我叫,今天我怀着十分激动的心情,站在这个演讲台,感谢组织给我这次重新竞聘工作岗位的机会。对于我自己来讲,这既是一次难得的机遇,又是面临着严峻的考验,不管成功与失败,我将坦然面对,永远努力工作,永远支持学校的改革与发展。
我竞聘的第一志愿岗位是*学院党委书记,第二志愿岗位是*学院党委书记。
首先向大家简要介绍一下我个人情况:我今年岁,陕西**人,19xx*年毕业于**大学系,同年留校成为系一名辅导员;19xx*年调入*处工作,负责学校学科建设和硕士点申报工作,19xx*年*处成立后,先后任*处*科长、副处长,研究生学院副院长,19xx*年起任*学院兼*院长。*年获得*大学硕士学位;*年获得*大学博士学位;*年获得任职资格。1999年,曾获得陕西省先进个人,。*大学奖励。
下面我谈谈对自己对*学院党委书记工作岗位的认识和履行工作职责的一些思路。
大学二级学院党委是高校党委路线方针的执行者,在学校管理体制中起着承上启下的作用,在学院发挥着政治核心和保证监督作用。
学院党委书记是党建和思想政治工作第一责任人。在校党委的领导下,肩负着全院师生思想政治教育、学生管理、党建、党风廉政、师德师风、精神文明建设、安全稳定等工作;把握学院发展方向,监督学院教学、科研等工作的按章运转。
*学院是学校的创建最早的院系之一,也是学校最有学科专业优势的院系。创建以来,为全国、尤其是陕西发展培养了一大批优秀人才。近年来,*学院党委在思想政治教育、党建、师德师风建设、精神文明建设方面做出了很大的成绩。一些好的做法值得我们去继承和学习。若我能竞聘为*学院党委书记,我想从以下几个方面抓好工作。一是要带领学院广大党员干部,在校党委的领导下,围绕学院中心工作,抓好党建和思想政治工作。学院中心工作是人才培养、科学研究、社会服务和文化传承。作为二级学院的党委书记,要牢牢把握这一中心,紧紧围绕这一中心开展工作。二是要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,加强学院班子建设。严格执行学院党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制,妥善处理与班子成员的关系,与院长的关系。大事讲原则,小事讲风格,带头维护班子团结,把全院师生凝聚成一个战斗的整体和创新的团队。三是针对目前大学生就业困难、信仰危机、心理健康等突出问题,创新工作思路,解决工作难题。加强校企交流与合作,加强校友工作,建立自主创业平台,拓宽大学生就业渠道,切实解决大学生就业难问题。加强入党积极分子培训,严格党员发展工作。加强思想政治教育活动,进行科学道德和学风建设教育,营造风清气正的学术氛围。加强安全稳定工作,确保在任期内无重大安全事故发生。同时,履行好行政副院长工作职责,做好服务工作,保障学院正常运转。四是加强自身理论学习,不断提高政治素质和理论水平。同时,要带头执行中央八项规定和学校有关。
规章制度。
做到清正廉洁恪尽职守。
各位领导、各位同仁,我这次竞聘*学院党委书记,是经过慎重考虑,怀着十足的信心来的。我在*学院任兼*院长年以来,一直从事学院党务工作,熟悉学院党建和思想政治工作,负责过学院的安全稳定工作和行政工作,有一定的工作积累和经验。*学院,*学院培养了我,我能回到系工作,能为我的老师和学生服务,我倍感光荣和亲切。我自信我会用我的努力让师生满意,让学校党委满意。如果我赢得了这次机会,我一定会尽心、尽力、尽责,不辜负校党委的重托,不辜负学院师生的信任和厚望。团结带领学院全体党员,为*学院的发展做出更大贡献。
尊敬的各位领导、各位党员同志们:。
大家好!我很荣幸被广大党员推选为宁夏国华宁东发电有限公司党委委员候选人,在此,我对广大党员对我的信任表示衷心感谢。
作为宁东发电公司行政领导班子的一员,我深知只有充分的将本职工作与党的方针政策联系起来,用党的的路线、方针、政策来指导工作,才能更好的履行职责,才能更好的完成各项任务和目标。今天参加党委委员“公推直选”竞聘,我希望能进一步提高自身的政治素养和党性,更好的为公司和广大员工服务。自20xx年10月起担任宁东矸石电厂筹建处副处长、20xx年2月宁东发电公司副总经理以来,我全身心的投入到项目的建设中来,为项目建设做出了积极的贡献。
一是在20xx年底项目开始“五通一平”到20xx年6月18日开工,带领工程人员克服了现场无水、无电、无食宿设施及当时非常恶劣的自然环境,确保了项目按期开工建设。二是在20xx年11月25日国华公司从宁夏煤业集团接手安全生产管理权后,对这一过渡期的人员稳定、现场正常施工做出了积极贡献。加入国华公司后,主动学习接受国华公司的管控流程及标准,并以20xx年年初的安全文明生产策划及实施为契机扭转施工单位的理念及标准,取得了较大的改变。三是积极协调地方政府及宁煤集团、电力公司等各方关系,为项目的核准做出了一定贡献。带领外线协调小组积极与宁夏送变电公司、宁夏电力设计院沟通,使外线施工提前完成,为年底双机投产创造了条件。四是因送出线路工程滞后,公司决定建设调试电源,在多方了解后,决定借用红柳矿备用线路,即节省了大量投资,又加快了建设进度,为后续的调试工作创造了有力条件。五是根据西三建及其分包商状况,于20xx年春节期间,将重庆力川、宁夏建工清理出场,并将山东迪尔分包的汽机本体、电控单体调试收回由西三建施工。20xx年3月,针对西三建无土建管理及技术人员状况,聘请东电一公司土建专家组4人行使土建安全生产权,对土建进度、质量有了很大的帮助。在20xx年6月,针对山东迪尔分包项目的状况,督促西三建收回了中低压管道、保温、烟道及电除尘等项目,确保了工程进度和工程质量。六是在2号机组单体调试前,针对迪尔技术力量差的状况,由西三建组织调试,确保了调试质量。
进入整套试运阶段,在以兴中总为班长的宁东公司领导班子的大力支持下,带领参建单位和宁东公司各部门积极优化调试进度安排,在1号机组11月24日首次并网至2号机组12月18日168满负荷试运结束,仅用了24天的时间就完成了所有深度调试项目,高水平完成了2台机组的试运工作,这样的业绩在国华公司也是不小的奇迹。
同时多年来的工作经历,使我有信心和决心在做好各项行政工作的同时能履行好一个党委委员的职责。一是不断学习党建知识,深刻的理解和掌握党的路线、方针、政策,用党的理论去思考和解决问题;二是我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的。
座右铭。
无论干什么都把事业放在心上责任担在肩上尽职尽责埋头苦干全身心的投入。多年来组织上的培养领导和同志们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则秉公办事求真务实胸怀宽广谦让容人的品格。三是由一名技术工人逐步成长的经历积累了丰富的工作经验不管是项目建设管理还是生产管理在处理具体问题时都能沉着应对、系统思考、严谨求证、圆满解决同时我善于听取意见、协调关系刚柔并济充分调动每个人的工作积极性发挥每个人的特长营造融洽的工作环境。
如果得到大家的信任,当选为党委委员,我将进一步牢固树立党性意识,增强全局观念,自觉与党组织保持高度一致,不断加强理论学习,升华思想境界,坚定信念,与时俱进。在今后的工作中做到自省、自警、自励、慎独、慎微,长怀重任在身之感,力行堂正做人之志,坚持原则,对组织对同志高度负责,敢于和善于开展批评和自我批评。在班子中搞好团结,严格要求自己,树立一个党委委员的良好形象,用扎扎实实的工作成绩来回报党组织和广大党员对我的信任!
我想下一步的工作重点:做好一期工程的消缺、尾工及六项单项验收工作,积极组织达标创优工作,争创鲁班奖。同时以更大的热情投入到百万机的前期工作中,力争早日开工建设,为广大员工提供一个更宽广的平台。
“使命因艰巨而光荣,生命因奋斗而精彩”,我深信,在党政同心、目标一致的领导班子和广大党员以及全体员工的共同努力下,宁东发电公司会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。最后,我再次感谢各位领导、各位党员给我的支持和信任,谢谢。
各位领导、同志们:大家好!今天,我很荣幸能够竞选**镇党委委员,借些机会,真诚地感谢各位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励。首先我向大家介绍我的基本情况:我,现年37岁,中共党员,研究生学历,1994年参加工作,先后任石堤镇组织委员,平凯镇党委副书记,中平乡党委副书记、乡长,中平乡党委书记等职务。我之所以有足够的信心参与**镇党委委员的竞选,主要是因为我有以下三个方面的优势:
(一)我具有较高的政治素质和理论基础。多年党组织的教育培养,纯正了思想,净化了心灵,陶冶了情操,使我的人生观、世界观、价值观、权力观更加明确,始终牢记为人民服务的宗旨和坚定正确的政治方向,为开展农村工作奠定了政治、政策和理论基础。
(二)我具有较强的事业心和敬业精神。在多年的农村工作,我爱岗敬业,坚持深入村寨第一线,身体力行,指挥各项工作。在工作实践中积累知识和经验,并注重自身修养,把工作放在第一位,以把人民群众利益维护好、发展好、实现好为己任,注重谦诚、立德、敬业、奉献。
(三)我具有较硬的创新和协调能力。我任主要领导多年,有很丰富的人脉关系,有较强的科学决策能力、协调能力、分析解决问题能力及领导艺术,这为建设好、发展好有着自身的先决条件。我竞争**镇党委委员,将以身作则,不负众望,我将立足实际。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇四
--年前,我曾勇敢的参与竞聘,但光荣的落聘了,今天再次参与竞聘,说心里话还是没有底。站在三尺讲台面向学生我可以侃侃而谈,然而在评委和老师面前演讲时,总感觉到有些慌乱,可我还是站在这里,因为我不想错过这次弥足珍贵的机会,对于此次竞聘我有以下几点想法。
首先努力提高对竞聘工作的认识:随着时代的发展,改革已经成为各行各业的主旋律,教育界当然也不例外,在对于教师职称晋级制度上有所改革,这是大势所趋。我本着把握人生每一次机会和锻炼提高的态度进行参评,不管竞聘结果如何,我都会积极面对,把今天作为下一次冲击的起点。
第二对几年来教学工作的一点小总结。----年教学生涯让我成长为一名合格的人民教师。
执教----年,没有显赫的战功,也没有骄人的业绩,只是在教育这块沃土上兢兢业业,默默耕耘,但在这----年里,我的收获却颇为丰富。学生对知识的渴望促进我专业知识不断丰富。教化学已有----个春秋,遇见过许多聪慧的学生,他们提出的问题都具有一定的价值令人深思,为了给他们一个满意的回答,需要我查阅大量的资料,与同行们切磋,而这个过程恰恰是我充实专业知识和不断提高自我的过程,让我的化学知识得以不断丰富。
同事们的帮助提高了我驾驭课堂的本领。想“上好一节课”仅仅有夯实的专业知识是远远不够的,还要讲究教法、学法、以及风格等等。----年刚毕业的我,只能就书本讲书本,课堂气氛不够活跃,教法不够灵活运用,语言不够风趣幽默。几年来通过领导和同事们的听课、点评、指引和悉心帮助,使得我掌握了一些备课和讲课的方法与小窍门,提高了驾驭课堂的本领,成长为一名年轻的骨干教师。
第三对今后工作的一些设想。
教育前辈曾说过一句话"想让学生喜欢听你的课,首先得喜欢你这个人”。那时还不明白这句话的真谛,现在想想其实说的就是教师要有人格魅力,所以我要在以后的工作中完善自己的人格魅力。“教书育人,为人师表”这八个字囊括了都少含义。一个“表”字就已道出教师应该成为学生的楷模。人格魅力的影响是任何教科书、道德箴言和奖惩制度都无法替代的,想拥有完美的人格魅力就要在“德、才、学、识、貌”上下功夫,只有这几方面同时俱备了,才能构筑完美的人格大厦,培养出具有健全人格的学生。虽然我距离这个目标还很远,但是我会朝着这个方向不断努力,成为一名学生喜欢、家长尊重、领导放心的“好教师”。
做一个终身学习型的教师。化学是一门日新月异的学科,有关化学的高尖前沿科学层出不穷,课堂上的教学已不能满足学生的求知欲,为适应时代需要,我要尝试新的教学手段,运用计算机获取信息、整理信息,创建适合学生学习的网络平台,为学生提供课余学习时间,更好的利用信息技术为教学服务。
最后,在这里感谢各位领导,感谢各位评委,感谢所有支持过我帮助过我的同行们。无论竞聘结果如何,我都会端正态度积极面对。病魔没有把我打到,困难更不会把我吓住,在慢慢的为师路上,我会锐意探索,勇于创新,不求,只要更好。泰戈尔的一句诗将作为我毕生为只奋斗的座右铭“天空没有留下翅膀的痕迹,但我已认真飞过”。
文档为doc格式。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇五
尊敬的各位领导、各位党员同志、各位同事:
大家好!首先非常感谢领导和同志们的信任,推选我为医学检验学院党总支副书记候选人;其次,要衷心感谢各位领导和老师多年来对我的教育和培养,感谢同事们对我的帮助和支持。
我叫,今年*岁,中共党员,研究生学历,双师型教师。今天,我参加医学检验学院党总支副书记岗位竞聘的公推直选,主要基于以下理由:
1、具有一定的党务工作经验。读研期间,担任医学院研究生部党总支青年委员、**级研究生党支部书记。三年间,我们先后发展了17名共产党员,毕业时,我们的支部共有79名党员。在此期间,我们开展了丰富多彩的主题党日活动,尤其是在濉宁县宏慈助学之家建立了长期德育教育基地,曾由《人民日报》头版进行报道。本人被医学院党委表彰为“优秀共产党员”。
2、具有一定的学生管理工作经验。几年来,一直担任班主任工作。在学生的思想教育、生活学习、健康成长等方面,积累了较好的管理经验。
3、具有二十年的医学检验专业相关经历。有十多年的临床检验一线的工作经验;有多年的医学检验专业课的从教经历;有省内各级医院检验学科的广泛人脉资源,有助于顺利开展学生的实习实训和就业工作。
如果竞聘成功,我将在已比较熟悉医学检验学院党总支和党员队伍情况的前提下,按照院党委的工作部署,紧紧围绕“人才质量年”的工作思路,做好以下几方面工作。
1、加强学习型党组织建设。以学习加强团结,以学习振奋精神,以学习推进工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。积极开展“最佳党日”等支部活动,引领广大党员发挥先锋模范作用。
2、不断创新学生管理工作。在学院党委的领导下,结合医学检验学院的具体情况,认真抓好学工队伍的建设;积极开展学院团总支、学生会工作;做好学生的日常教育、管理工作;充分调动各方力量,做好人才培养工作。
3、注重培养大学生主体意识。开展以大学生自主性为目标的校园文化生活,培养和增强大学生的主体意识。使大学生在自我教育、自我管理、自我服务的各项活动中,情操得到熏陶,自我价值得到体现。
4、全力支持行政工作。一是做好舆论宣传工作,为行政领导提供舆论支持,带头服从和执行行政领导的工作安排;二是协调各方力量服务中心工作,推动学院专业建设和人才培养模式改革;三是为学院行政领导分忧解难,共同开创团结和谐的工作局面。
5、关心和尊重师生员工。充分发扬民主,提高工作透明度,尊重老师的劳动,多倾听意见。
各位领导、党员同志,学院党总支副书记工作对本人来说是一个崭新的课题,我十分向往在医学检验学院这个精英荟萃的集体中工作、锻炼和学习,无论成功与否,我都将一如既往。你们今天的认同将为我的明天注入无尽动力,你们今天的神圣一票将激励我的整个一生。
谢谢大家!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇六
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!
首先,我要由衷地感谢大学的各位领导,感谢今天在座的各位领导和专家,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;在我的心目中,党委副书记不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了竞聘我院分管学生工作的党委副书记的讲台。此刻,我希望以自己的能力赢得这一岗位,希望以自己的真诚赢得大家的掌声,更希望能够靠党委竞聘演讲稿走上新的岗位。
为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简单介绍一下自己的基本情况:
第一,我具有良好的思想道德修养。
第二,我具有丰富的工作经验。
第三,我具有较强的工作能力。
各位领导,同志们,今天,我在这里坦陈自己的优势,并不是因此而沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自己。当然,我深知,事业是干出来的,不是自我说出来的;形象是干出来的,不是“做秀”做出来的。今天如果承蒙大家的厚爱,让我走上党委副书记竞聘演讲稿的工作岗位,我将戒骄戒躁,更加严格要求自己,不断提高自身素质,全力以赴做好以下工作:
第一,准确“就位”,努力当好书记的助手。
第二,以人为本,以爱为根,抓好学校的学生管理工作!
首先,爱教师,为班主任创造良好的工作环境。
其次,爱学生,为学生创造良好的成长环境。
第三,紧跟时代脉搏,加强学生思想工作。
第四,不遗余力,抓好党建工作。
尊敬的各位领导、同志们,面对自己至爱的教育事业,我愿奋斗不息!如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。当然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我作好了充分的心理准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,无论结果如何,我都无怨无悔。
最后用我想由衷地说,我期待着你们信任的一票!
我的演讲完毕,谢谢大家!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇七
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。下面我们来看看学院副书记竞聘演讲稿,欢迎阅读借鉴。
尊敬的各位学校领导、评委老师们:
大家下午好!
今天之所以有勇气站在这里,是因为我有着16年与学生面对面接触的经历,是因为珍藏了多年学生们送我的祝福纸鹤,更是因为我热爱教育事业、喜欢学生。我相信自己有爱心、有决心、有能力胜任学生的管理工作。现在孩子大了,时间充裕了,我想为学校、为学生、也为自己做点事情。
对于学生工作虽然我没专职做过,但这项工作一直贯穿于我的教学工作中,所以这对我来说一点都不陌生,甚至我有很多胜任这项工作的优势。这里我不想说我的工作业绩,主要从三方面对我喜欢的学生工作进行总结和展望:
随着扩招,随着社会风气的变化,学风越来越成为高校里关注的重要问题。学风上不去,自然考风受到影响,想要通过考试当然要想一些旁门左道。渐渐一带十,十带百,使得整个学校的学风、考风每况日下。监考成了教师们最不愿意做的事情。我曾经在考场亲身经历过一个学生语出惊人:“别人都抄,我不抄对不起自己。”结果恶性循环,平时不爱学习,考试找机会抄,最后受害的是我们学生,我们学校。所以严抓学风、考风问题,培养学生的'诚信观念是学生管理工作中很重要的一项。家长把抚养了18年的孩子交给我们,希望在我们学校的四年里能收获更多,成为一名优秀的毕业生走向社会。我们一定会做到不负众望。
自从1995年进入高校以来,一直工作在教学最前线,教过的学生无数,了解学生的思想,熟悉学生的特点,这使我积累了大量的学生工作经验。
多年来一直坚持像绣花一样一丝不苟,像雕塑一样精益求精,像父母一样善待学生。为人师表,高标准严格要求自己,给学生一个示范带头作用。努力把学生的注意力吸引到课堂上来,积极探索启发式、互动式教学,鼓励学生提问、讨论,实现教学相长。在课内课外潜移默化给学生灌输一些积极向上的思想教育,用自身和其他生动的例子引导他们。我的课堂上很少有学生无故旷课。多年来一直受到了学生的爱戴,教师节里无数学生发来的祝福短信就是对我付出的最大回报。
随着我校对西北部学生的扩招,经济困难的学生越来越多,如何让这部分学生顺利健康的度过人生里这段艰辛难忘的岁月,这将是我有机会任职学生管理工作的一个侧重点。另一个重点关注的对象就是我们所熟知的“学困生”,这部分学生一直是影响我校学生的及格率、毕业率、就业率的一个关键所在,所以如何减少这部分甚至消除这部分学生的人数一直是我的追求,我的梦想。
这项工作需要有爱心、有奉献精神,只要用爱心待学生,一定会得到学生的理解和拥护;这项工作需要我们走入学生中间,了解他们,感知他们,而不是坐在办公室里处理发生的事件,要把问题消灭在萌芽状态里。如果我有机会做这项工作,我一定会在完成学院副书记岗位各项职责的前提下做得更好。
谢谢大家!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇八
尊敬的个位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!下面给那些对于这个面孔还有些陌生的同学介绍一下。
我,叫_,高职学__级口腔班副班长,石河子移动公司《动感地带》报的文编辑,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选团总支副书记。”
我在这里郑重:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使团总支成为一个积极向上团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”假如我若成为团总支副书记,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,起到表率作用!其次,紧密围绕团总支中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期,参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出,医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持,并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动,再加上一学期副班长职务的锻炼,是我从中磨练出了管理和协调的能力,而这些都是组织团总支活动所必须的。
身为《动感地带》报的文编,可以更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。再次,将团总支的棋社的社团组织进行更好的发展,开展一系列棋艺交心。棋艺对抗等活动,把社团文化推进!最后,完成好团总支的一些日常事务,如团员注册,转接团组织关系等等!
哭过,笑过,彷徨过输过,赢过,拼搏过扬起嘴角,灿烂的执着挥手告别,曾经的迷茫铿锵的说这,就是我的精彩。
谢谢大家。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇九
王占斌同志获得天津市“五一”劳动奖章。现将其事迹材料做简要介绍,希望广大教职工向先进学习,为学校发展贡献力量。
一、努力工作以身作则。
王占斌是外国语学院院长,共产党员,英语系教授,在读博士,硕士生导师,学院重点学科负责人,学科带头人,天津市翻译协会常务理事,天津市外文协会常务理事,天津外国文学与比较文学学会理事,天津外国语大学中央文献翻译研究基地研究员,天津市考试院高考命题专家。
王占斌教授努力工作,积极钻研科研。迄今出版学术专著2部,译著2部,编著3部。在《上海翻译》、《山东外语教学》等外语类核心期刊和其它重要期刊上发表学术论文40余篇。参与完成国家社科基金项目2项,主持在研天津市哲学社科项目1项,主持在研天津高校人文社科项目1项。
王占斌教授被邀请为《天津外国语大学学报》、《天津工程师范大学学报》等多家期刊的匿名申报人。先后应邀为天津工程师范大学外语系教师、耀华中学师生、天津海运学院教师,延安大学外语学院师生、三亚学院外语部教师做学术讲座,取得了良好的效果。
二、爱岗敬业冲锋陷阵。
受学校领导的重托,协助fiu组织成立了9人组成的`英语教学团队,负责开展教学改革试点工作,目前团队工作顺利进行,为学校的其它教学改革和国际合作教学提供了宝贵的经验。
月王占斌负责在商业大学成功举办了天津市外文学会第四届年会和第二届研究生创新论坛,会议取得了圆满的成果,受到会长天津外国语大学校长王铭玉教授高度称赞。
年王占斌负责在天津商业大学成功承办了中国二十一世纪杯演讲大赛(天津赛区)决赛,并被选担当比赛主评委。
初王占斌随葛宝臻校长一行与美国fiu和加拿大trent大学进行合作培养项目的洽谈工作,圆满完成了联系业务和现场翻译工作任务。
三、履职尽责注重落实。
第一、注重科研质量。
1.王占斌鼓励老师申报各类项目。近三年,我院教师成功申报国家社科基金项目1项,教育部项目1项,天津市哲学社科项目4项,天津教委项目4项,校级项目若干项。
2.王占斌鼓励老师发表高水平的论文和专著,近三年,老师在ssci,cssci源刊和北大核心期刊上发表论文30余篇,16篇论文被国际著名检索工具ssci,istp和a&hci收录,出版高质量专著8部。
3.王占斌负责举行外国语学院2015年博士学术讲坛,()取得了良好的效果。
第二、注重教学质量。
1.王占斌负责并作为带头人于2015年10月成功申报英语专业教学团队,填补了外国语学院教学团队的空白。
2.王占斌于2015年10月负责成立外国语学院本科生论文审核专家委员会,对论文的选题、中期检查和答辩等过程严抓不放。
3.王占斌注重国际化办学,于2015年11月与日本与日本羽衣国际大学校长助理会谈,开展了外国语学院日语系与羽衣大学新的一轮合作,20将有4名学生前往羽衣学习。
4.王占斌重视突出人才的培养,负责2015年11月成立英语语言实验组,指定由韩晓波老师带队培养语言拔尖生,进行语言试点教学试验。
第三、注重学生实践。
1.王占斌鼓励与企业合作办学,2015年12月1日外国语学院与北京步一步公司合作办学,步一步公司在外国语学院设立10万元企业奖学金,这是学院建院以来首个企业奖学金。
2.王占斌重视学生竞赛,2015年外国语学院成功承办二十一世纪杯演讲大赛(天津赛区)决赛,外国语学院田通同学获得天津赛冠军;2015年外国语学院学生陈云鹏在外研社杯决赛(天津赛区)决赛中获得冠军,在全国决赛中获得2等奖。2015年11月外国语学院田通同学参加上海举行的世界模联联合国大赛,获得优秀外交官的最高奖项。
3.王占斌每年负责组织并亲自指导全国口译大赛和天津市英译汉和汉译英翻译大赛,取得了丰硕的成绩。至今,外国语学院已经获得1等奖1名,2等奖3名,三等奖9名。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十
我是社区党总支“公推直选”竞选社区党总支副书记职务的初步候选人,如果我这次当选社区党总支副书记,计划在任期内重点做好以下几项工作。
一、思想定好位,工作做到位。
首先把自己定位于社区一个居民,社区是我家,不是空话,有位朋友告诉我:人在心就得在,这句话,分量很重,一直支撑着我的思想,在社区工作以来,我就把自己看作为是社区居民的一员,我的思想是踏踏实实的。如果我当选党总支副书记,在工作中,我将坚持到位而不越位,维护党总支中心工作,把党的工作和社区工作做好。
二、做好便民服务大厅的为民服务工作。
不但是我,服务大厅的每名员工都要做到一点:从自己身边的小事做起,居民来到大厅主动打招呼,微笑迎接,问候一句话,倒上一杯水,让到站的居民感受社区大家庭的温暖。同时服务大厅要重点做好以下几方面的工作:
1、完善乐百家专业服务档案,进一步规范电话和来人接待程序和文字记载,保证服务有规范记录。
2、规范服务大厅、物业、居委会三者关系,对居民反映强烈的问题,要有措施有回音,让居民知道我们在尽心做工作,不推诿扯皮,要合力办公。
3、针对弱势群体切切实实开展工作,要工作开展,必定有费用的花费,有人员的到位,社区管理和村级管理有一定的相似,但是村官和村民是一起成长的,比较了解,我们的社区工作人员要抽出时间在各小区走走看看,如果能熟悉到谁家住哪里随口道来,“服务”一词就会发挥他的实效,要多走多看多了解。
我一直认为:每一项艰辛工作的付出都是对自己人生阅历的丰富,“学习加工作”是我下一步要做的,如果落选,自己也不灰心丧气,我将总结和反思自己在工作中的缺点和不足,为新的党总支班子出主意,提建议,让社区的明天,在新一届总支部班子的带领下建设的更好。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十一
尊敬的各位领导和各位代表:
大家好!我叫,生于1971年8月,中共党员,大专文化,东北财经大学本科函授在。我竞选竞选党委书记演讲稿的岗位。
一是具有较高的政治和思想素质。多年来,我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想,努力做到了说实话,办实事,我坚持把密切联系群众作为我一生的支点,不论在林业局、小寨子沟,还是在曲山镇,不论是一般干部,还是任领导干部,我始终坚持深入联系实际,与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在,工作作风扎实,能兢兢业业地做好本职工作,履行好自己的岗位职责,具有良好的职业道德和社会公德。
二是非常热爱农村工作。我生在农村,长在农村,我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后,又与农村打交道,10多年来,我始终在农村和农民中间工作和生活,对“三农”问题有着充分的认识,做好农业、农村和农民工作,关键是要大力发展农村经济,增加农民收入,才能真正实现农村社会的长治久安。因此,我有着做好农村工作,并在这个领域里,施展自己的才华,发挥作用的信心和勇气。
三是见多识广,眼界开阔。我在林党委书记竞聘演讲稿业局时,由于工作需要,先后到全国各地农村进行考察学习,广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期,走遍全县,对情况也有一定的了解,通过县委组织部组织我们对**乡的调研,更进一步地了解了乡情、村情和民情,同时,在我头脑中已经形成了**乡经济社会发展的蓝图。
四是我思想解放,开拓创新意识强。在我管理小寨子沟保护区期间,积极争取把原青片河林业局扩入到保护区,使保护区面积由67平方公里增加到450平方公里,从而争取到了全球环境基金的gef项目,争取到无偿资金1127万元。在曲山镇工作期间,创新了村道建设的管理模式,从而使村通工程得以顺利实施。三年来,曲山镇新建村道8条,景家、杨柳坪等村修起了12公里水泥路,使景家、杨柳坪、石椅这一大-片上百万斤的水果、无公害蔬菜顺利走上市场,还远销成都、重庆等地;创新了曲山镇玉皇山土地利用方式,从而加快了开发区的土地流转速度,我们大兴、党委办公室演讲稿老母顶等地资源开发,也同样可以借鉴这种模式。
五是具有在大乡镇工作的经验。在曲山镇工作期间,遇到过许多突发事件,处理过许多棘手和多头管理的事,能够做到处变不惊、协调各方、迅速决策,能够驾驭较为复杂的局面。协调搞好了四面山绿化、县城创“省卫”、启明星电子厂建设、“三中心”建设、北一中征地等;搞好了新街、茅坝院落路硬质化建设及东溪沟、白果、景家的人畜饮水等等,积累了较为丰实的基层管理经验。
二、今后的设想。
通过前段时间的调研,对我们**乡18个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难,要当好**乡的党委书记更难。说实话,目前的**乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下,政治、经济、社会有了长足的发展,但与发达地区比起来,是一个经济比较落后的地方。当然,这与地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加**乡党委书记竞选,是经过深思熟虑的,也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官,是兵头将尾,但却是一个关系到乡镇党委书记竞职演讲乡13000多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。如果我能竞选成功,这是大家对我的认同,是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任,同时也是我的责任,更是我的使命。因为我知道,要搞好**乡的工作任重道远,那么,我上任之后,将按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的理念,以目前的乡情为基础,以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台,决心重点抓好四件事:
第一件事:加强党员、干部作风建设,切实树立起党委政府的形象。
我认为要把**乡的工作搞好,使经济社会发展在五年内上一个新台阶,首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。
首先,要以实施“诚信工程”、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体,以解决一批农村具体困难为基础,促进党员干部作风转变,做到"六抓六促进"。第一,抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下,只有领导观念在不断更新,才能发现适时的发展路子;第二,抓学风转变,促进党员干部水平提高。只有不断学习,才能提高党员干部素质,才能正确引导老百姓发展经济,避免瞎指挥、乱指挥;第三,抓工作作风转变,促进党群干群关系密切。只有意识到“竞聘党委副书记演讲稿”,做到“说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离,密切血肉关系,才能巩固党在农村的执政地位;第四,抓干部作风转变,促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变,才能更好地执政为民;第五,抓生活作风转变,促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派,才能引领净化社会风气;第六,抓激励机制转变,促进干部队伍稳定。创造条件,逐步提高-干部待遇,稳定干部队伍,才有人办事;建立健全激励机制,增强干部向心力、战斗力、感染力,才能办好事。
其次,围绕抓落实,搞好效能革命,做到“三抓三到位”。(1)完善决策机制,抓领导,组织到位。(2)完善执行机制,抓实施,落实到位。(3)完善监督考核机制,抓督导,责任到位。
第二件事:推进思想解放,促进经济社会快速发展。
近年来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,许多新思想、新观念已经或正在被干部群众接受,但是客观地分析,企业党委书记竞聘演讲稿人民思想解放的深度和广度仍然有限,一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想和行动,成为影响我乡发展的主要障碍。
思想解放的程度决定经济发展的速度,所以要加快经济发展就一定要解放思想,以达到“放得更开,搞得更活,干得更实,发展得更快,前进得更稳”的目的。具体做好以下几点:一是要通过提高人的素质推动思想解放,要“主动走出去”;二是通过发展经济推动思想解放,努力形成“发展——思想解放——更快发展——思想更解放”的良性循环;三是通过营造良好的社会氛围推动思想解放。首先要充分发扬民-主,其次要加强政策引导,再次旗帜鲜明地支持和保护一切符合“三个有利于”的创举,消除群众在发展上的各种思想疑虑,引导干部群众把注意力集中到经济建设上来,放手发展经济。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十二
xxxx年6月29日,我被学校聘任为理学院院长,岗位职责主要有(1)认真贯彻执行学校的各项制度和政策,完成学校下达的教学、科研任务,对院行政工作负主要责任,并分管学院人事、外事、财务工作;(2)负责学院的学科建设工作,提出建设规划和实施意见并提交院党政联席会和院学术委员会讨论;(3)对学院各师资队伍建设和各类人员的业务培训、提高、考核、使用、晋级、奖惩等工作提出实施意见,并提交党政联席会讨论;(4)负责院学术、学位分委员会工作及研究生学位论文答辩及学位申请工作;(5)代表学院行政向学校党、政领导请示汇报工作,向学院党员大会、教职工代表大会通报中心工作;(6)党政配合,做好教职工和学生的思想政治工作;(7)完成学校和领导交办的其它工作。
依照学校党委的要求,我对履行岗位职责的情况进行了认真思考和总结,感触很多。一年来,在学校领导及各部门的大力支持下,在院班子成员、各系负责人、支部书记及全院师生的大力配合、支持和共同努力下,理学院各方面工作取得了显著进展,下面分别就理学院一年来的教学工作与本科生培养、科研与学科建设、班子建设与制度化管理、师资队伍建设与人才引进、研究生培养以及我本人在理论学习与廉洁自律、教学与科研、不足与努力方向等方面进行总结,在这些切身体会中融入了我对岗位职责的认识及我本人所做出的努力。
一、教学工作与本科生培养。
教学工作是理学院中心工作之一,也是理学院重中之重的工作。一年来教学工作中的主要成绩如下:
1、进一步明确教学理念与指导思想,增强教师责任感。
在教学工作中,我们强调理学院的全体教师要特别明确以下两点:(1)理学院的教学要为培养高水平和创新型人才打下坚实的理学基础;(2)理学院的教学质量是全校教学质量稳定及提高的重要保证。
就我校而言,“宽口径、厚基础”在很大程度上是要厚理学基础,在基础课内容上,不仅要使学生了解经典数、理、化及力学的基本内容,而且要了解近、现代的相关基本内容;不仅要学习课程内容的基本理论、方法,而且要学习数、理、化及力学学科的思想;要使学生了解基础学科与学生所在专业学科之间内在和本质的联系,这有助于提高学生学习基础课的动力和兴趣。
理学院为全校所有学院及烟台校区开设了基础课,因此理学院的教学质量直接关系到全校教学质量的稳定及提高。
2、完善教学管理制度。
理学院为全校本科生开设了47门公共课,为本院开设了116门本科生课程,基础课教师人均纯教学工作量超过500学时。我院教师数量约占全校教师的1/10,而承担的教学工作量约为全校的1/4。完善的教学管理制度是如此大量教学工作顺利完成的重要保证,因此我们制定和完善了多项教学管理制度,涉及教学工作的各个方面。
3、鼓励教学研究与改革。
理学院鼓励教师积极进行教学研究、教学改革及教材编写工作,一年多来学院教师编写教材25本,发表教改论文17篇,主持各类教改项目6项,建设校院两级精品课程8门。
4、本科生创新型人才培养成绩显著。
在本科生创新型人才培养方面,理学院有很好的基础,近年来在各类学科竞赛及本科生发表论文方面取得了突出成绩。在中山大学举行的全国大学生化学实验邀请赛中,1人获二等奖,2人获三等奖;在06年全国大学生数学建模赛中,获全国一等奖1个,北京市一等奖3个;在国际数学建模赛中,获国际二等奖2人;07年首次参加学校挑战杯比赛,参赛的两位同学分获一等及二等奖第一名。
5、本科生的就业率与考研率位于学校前列。
理学院十分重视本科生的就业及考研工作,认为本科生的就业率与考研率在一个重要侧面反映了本科生的培养质量。我院现有3个本科专业,分别是化学、工程力学和数学,其中工程力学和数学为新办专业,工程力学今年刚刚送走了第一届毕业生,而数学专业明年将迎来第一届毕业生。
06年我院的化学专业就业率为98.18%;07年化学专业就业率为98.85%,工程力学专业的就业率为97.92%。06年化学专业考研率为60%;07年化学专业在扩招后考研率为43.68%,工程力学专业为27.08%。在就业压力增大、考验人数激增的背景下,我院在本科生就业及考研工作上取得了名列学校前列的好成绩。其中特别值得一提的有两点:一是作为新办专业的工程力学取得了很好的就业及考研成绩;另一个是作为国家化学理科基地班的化学专业,今年有10余名学生通过激烈竞争被保送或考取了北大、清华及中科院等国家一流高校或科研机构的研究生。
5、国家化学理科基地建设进一步加强。
一年来,在原有建设的基础上,特别加强了与上级主管部门的'领导及有关专家的沟通。今年寒假期间,在教务处的大力帮助下,为有关领导和专家做了一次很好的汇报,今年还多次去了其它化学理科基地所在的学校学习经验,这些都为申请基地建设经费打下了良好基础。
6、化学实验教学中心被评为北京市实验教学示范中心。
去年8月,在学校领导和教务处的大力支持下,经过相关教师的艰苦工作,我院化学实验教学中心被评为北京市实验教学示范中心。作为农业院校的基础学科实验中心,在北京市获得市级实验教学示范中心实属不易。评估专家认为我们的亮点在于实验室制度完善、实验教学理念清晰、实验课程设计有新意、本科生及实验员均有署名第一作者的sci论文发表、对其它农业院校的化学实验教学有很好的辐射作用。
7、教学评估工作进展顺利。
理学院对教学评估工作高度重视,成立了由学院领导构成的迎评领导小组和由教学院长、教学系主任及办公室人员构成的工作小组,多次邀请专家对教师及有关人员进行辅导,由教学院长带队,到已完成评估工作的兄弟院校进行考察交流,对相关材料进行统一整理、归档,在全院进行教学质量、特色及教学评估的大讨论,号召大家要以评促建、以评促改。在上周进行的校内教学评估检查中,校领导及相关专家对理学院在教学工作中取得的突出成绩、在迎评工作中取得的进展给予了高度评价。
8、教学基本功大赛获多个奖项。
在学校举办的教学基本功大赛中,我院有3位教师分获一、三等奖和优秀奖,我院获得“最佳组织奖”。
二、科研与学科建设。
科研与学科建设工作是理学院的另一项中心工作。在承担繁重教学工作的同时,如何提高理学院的科研与学科建设水平、提高科研产出是我们一直十分关注的问题。我们特别强调教学与科研的相互促进作用,在相关学科前沿领域的探索对本学科的教学、对创新型人才的培养具有重要意义。
1、07年sci、ei收录论文数量跃居学校第一位。
近些年,理学院在sci、ei收录论文的发表数量上一直名列学校各学院的3—5名,而今年上半年已发表sci、ei收录论文76篇,位于学校各学院之首。在这可喜成绩的背后有两个特点,一是发表sci论文的教师来自数学、物理、化学、力学及农药学等各个学科,另一个是近些年引进的青年教师已成为发表sci论文的生力军。这两点意味着我院在sci、ei论文发表上仍有巨大潜力,今后必将有更多高水平的论文发表。
2、科研经费有较大增长。
06年与相比,学院科研经费增加了30%,07年已到帐和将要到帐的经费预计比06年增加40%。在科研经费增长的背后,是全院教师申报项目的积极性和主动性。06年以来,我院在国家自然基金、“十一五”、“863”及许多横向研究课题的申报上取得了可喜的成绩。
3、基础学科建设已有了好的开端。
在基础学科建设方面,学院一直强调要加大人才引进力度、凝练学科方向,要特别注意发展与农学、生物学相关的数学、物理、化学、力学等方面的研究。近几年,我院基础学科在人才引进、sci论文发表、项目申报及研究生学位授权点申报等方面有了长足进步,为今后的学科建设打下了坚实基础。
4、国家重点学科农药学顺利通过评估。
今年我院国家重点学科农药学顺利通过教育部的评估,在校内进行的预评估汇报会上,有关专家和领导对农药学科这几年的发展给予了很高评价。特别值得一提的是,由农药学、植病学、昆虫学组成的我校植物保护学科在今年的一级学科评估中名列全国第一。
5、“985”建设惠及理学院。
由于种种原因,除了“新世纪优秀人才支持计划”外,我院各个学科在学校以往的“985”建设中没有得到经费支持。今年在校领导的大力支持及学院领导、教师的努力下,我院获得了“985”建设经费较大的支持,这一支持不但对理学院的学科发展,而且对学校其它学科的发展都具有重要意义。
三、班子建设与制度化管理。
班子建设是理学院发展的关键因素之一,建立一个高效、团结、有为、廉洁并得到广大教师支持的班子是我们追求的目标。
1、加强沟通。
学院与学校领导、学院与各职能部门、班子成员之间、班子成员与各个系负责人、班子成员与广大教师都要建立良好的沟通关系。加强沟通才能使学校领导、各职能部门了解和支持理学院,才能消除误解,保证决策的正确和广泛代表性。
2、民主决策。
在决策过程中,特别是在敏感问题的处理上要特别注意广泛听取意见,发挥学术委员、各系负责人、支部书记、教代会及工会负责人的决策作用。民主决策才可以赢得广大职工的支持。
3、率先垂范。
我们要求班子成员在工作中严于律己,在荣誉、利益和各种诱惑面前经得起考验。要求教师做到的自己首先要做到,努力将自己的教学、科研工作做好。廉洁、公正、业务及管理能力强的干部才具有号召力和凝聚力,才能带领全院职工做好各方面的工作。
4、制度建设。
制度建设是规范化、科学化管理的基础,可以很大程度上避免决策的随意性和人为因素的干扰。几年来,学院完善和制定了多项有关制度,涉及教学、科研、人事、财务等各个方面,这些制度的建立和执行对学院的发展起到了重要作用。
四、师资队伍建设与人才引进。
理学院近些年引入了近40名非常优秀的青年人才,今年又引进校聘教授1人、副教授1人。他(她)们毕业于北京大学、清华大学等“985”建设高校或中国科学院,具有博士学位,半数以上是博士后,这些青年人才的引入对理学院科研、学科建设及教学工作的贡献日益凸显。
五、研究生培养。
07年1月25日,理学院隆重召开了研究生工作会议,会上邀请了研究生院有关领导就研究生培养的有关政策、未来的改革方案进行了介绍。学院全体研究生导师对授权点、教学质量、导师资格及队伍建设、基础学科教学实验平台、就业、思想工作等内容进行了热烈讨论,取得了许多重要共识。近两年来,研究生在学院的科研及学科建设工作中发挥了重要作用,在学院所有发表的sci、ei论文中,研究生为第一作者的约占50%。
六、理论学习与廉洁自律。
作为理学院现任的分党委书记,自己能够积极参加学校党委组织的各项学习活动,认真学习党的各项路线、方针、政策,特别是“三个代表”的重要思想。在保持共产党员先进性教育及长效机制的建设活动中受到了很大锻炼,政治理论水平、分析解决问题的能力有了很大提高。在抓紧政治学习的同时,自己也努力学习业务及管理知识,提高业务和管理水平。
廉洁自律方面,能严格要求自己,不利用职务之便谋取个人私利,认真执行《收入申报规定》、《个人重大事项报告规定》、《“三重一大”规定》等有关规定,没有违反党纪、政纪和学校规章制度的行为。
七、我本人的教学与科研工作。
1、教学工作。
现主讲本科生课程“仪器分析”、“综合化学实验”,硕士研究生课程“分析化学进展”,博士研究生课程“农产品安全选讲”。其中“综合化学实验”的内容来源于我领导的研究小组多年来在手性农药分离分析领域的研究积累,在课程的内容设置和具体环节上我投入了较多精力。在去年的教学实验室评估中,有关专家认为这门“综合化学实验”课内容新颖、综合性强,对培养学生的综合及创新能力大有益处。
2、科研工作。
近年来在手性农药分离分析及其环境行为这一研究领域取得了突出成绩,在国内外重要学术刊物及国际会议上发表学术论文150余篇,其中sci收录论文50余篇,而06年1月至今已发表23篇sci收录论文,包括在est、jca、jafc等重要国际学术刊物上发表了有影响的学术论文,其中发表在jafc上的论文被评为该刊他引率最高的论文之一。今年5月美国化学会特邀我参加该组织今年八月在波士顿举办的第234届年会,并就手性农药的相关研究进展作会议报告,这是对我在农业化学领域所取得的研究成绩和影响给予的肯定。
3、学生培养。
现指导13名博士、3名硕士的论文工作,06年有4名博士、1名硕士毕业,其中1人获学校优秀博士论文称号。07年有5名博士、1名硕士毕业。07年首次指导2名本科生参加学校挑战杯比赛,参赛的两位同学分别完成了相关的实验及论文撰写,并已将论文投到了sci收录的国际刊物上。由于成绩突出,2位同学分别获得了学校一等及二等奖第1名,其中1名同学的论文已交付修改稿并将代表学校参加北京市挑战杯比赛。
八、不足与努力方向。
我深知,目前制约理学院发展的客观因素主要有3个:(1)经费投入不足。虽然近两年学校已加大了对理学院的投入,但与其它学院相比、与理学院的发展势头及产出相比,这种投入远远不够;(2)教学、科研用房严重不足。理学院的教学用房大多为全校的基础课服务,教学用房紧张直接影响学校的教学质量。而科研用房更为稀缺,所有基础学科的教师基本没有科研用房,这极大的限制了基础学科的发展、限制了学校sci、ei的产出,影响了基础学科教师的自身发展和工作积极性,也直接或间接的影响了我校其它学科发展后劲;(3)缺乏顶尖学术带头人。理学院虽然在青年学术人才的引进上取得了很大成绩,但是目前缺乏院士或长江学者等在同类学科中有重大影响的学术带头人。顶尖学术带头人的缺乏一方面严重制约了学科的发展,另一方面使我们在校内及同类学科领域失去了应有的话语权。
作为院长,既要对学院长远的发展目标有明确认识,也要有脚踏实地、切实可行的实施方案。对理学院教学及科研条件的改善、对争取学院各方面的利益、对顶尖学术带头人的引进我都责无旁贷,我将尽自己所能与班子成员及广大教师共同努力,进一步加强与学校领导和职能部门的沟通,希望得到更大的支持和帮助。
在今后的工作中,仍要紧紧抓住教学、科研两个中心工作,更广泛的听取大家的意见,努力把理学院各方面的工作办好。
一年来,看到我们许多基础课教师承担500学时以上的教学任务、看到他(她)们在期末每人都要评阅1000份以上的考卷,这些默默无闻工作的教师没有什么名利,但恰恰是这些教师对全校教学秩序、教学质量起到了决定性的作用;看到我们许多基础课教师、许多新引进的青年教师在承担繁重教学任务的同时,还在努力进行科研工作,发表高水平的sci收录论文,而这些教师大多是1间科研实验室也没有;看到我们这个由4个一级学科及农药学组成的理学院,虽然跨校区却日益呈现出团结向上的氛围;看到去年在救治我院一生病博士生时,理学院许多师生纷纷伸出援助之手……我非常感动。
我一直希望理学院不仅有竞争、有压力,更要有轻松、有和谐。我希望我院的教师在教学、科研工作中取得突出成绩,也更希望我们的教师身心健康,有个快乐的人生。
我的性格决定我会真诚、坦率的面对每一位教职工,会认真倾听每一位教师的建议和意见。作为院长和分党委书记,我对理学院的任何决定都负有主要责任。以往日子里,如果在职称评聘、导师遴选、干部聘任和各种评优活动中,或者我的工作方式、我的言语给您带来了不愉快,请多多谅解。
我周日一个人躲在家里,用了一整天的时间写了这份述职报告,不妥和不全面之处请多多包涵。
非常感谢各位领导、班子成员、系负责人、支部书记,特别是全院教职工对我的帮助和支持。真诚的谢谢大家!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十三
尊敬的各位评委、各级领导和同志们:。
我1997年8月获得哈师大经济管理专业在职研究生学历证书。自1988年8月参加工作以来,历任市第三中学教师市人事局干部股科员、股长;1998年4月任乡副乡长、副书记,5月任乡党委副书记、乡长。大家好,我的演讲将从一个小故事开始:天气大旱的时候,有两个农夫就向上天祈求下雨,浇灌田地。祈求之后,只有一个农夫走到田里开始为下雨做准备。这个故事的结尾是两个小问题,第一,哪一个农夫更相信自己的祈求会成为现实?以及,我们选择成为哪一个农夫?这两个问题的答案,其实就是我参选的原因党委书记竞聘演讲稿。我想为下雨做好准备,而我也相信参加这次的公推直选,是一个非常宝贵的、让我能够更好的预备自己的机会。今天,我之所以竞争××乡党委书记这个职位,从我自身上讲,有几个得天独厚的优势:
1、农村工作经验比较丰富。98年以来,先后在东富、××两个乡工作,在党政班子任职近7年工作。分别主抓过科技、文教、卫生、农业、乡企、党群等多项工作,特别是任乡长3年多时间,重点抓乡镇经济、财政、招商引资等工作,在多个岗位得到了实践和锻炼,熟悉和掌握农村和农业工作,政策理论水平、组织领导能力、解决复杂矛盾问题能力、统班子能力都得到了进一步提高,实际工作经验越来越丰富。
2、工作勤奋敬业。干一行爱一行,党委办公室演讲稿愿意扎根农村贡献自己的聪明才、分别同比增长。具体说要做好以下四个方面的工作:
1、规模推进工业项目开发,大力发展民营经济,实现财政收入持续增长。任期内充分发挥地缘优势、资源优势、人缘优势,计划引进工业项目30个,其中投资千万元的项目6个,500万元以上的项目10个,100万元以上的项目14个,到位资金达到6个亿。
2、规模推进劳务输出项目开发,大力发展打工经济,促进农民收入结构的优化,实现农民就业职业化。通过内转外输、政策引导、专业协会和市场经济人牵头等作用的发挥,力争三年内转移劳动力8000人,占劳动力总数的54%,总收入达3500万元,人均增收1100元。
3、规模推进猪、牛、鹅、鹿产业项目开发,协调发展畜牧经济,促进农业经济优化,实现农牧的主副换位。通过实施政策引导、资金扶持、成立协会乡镇党委书记竞职演讲、一流服务等措施,力争打造2个以上的××品牌,达到牛存栏万头、羊存栏万只、猪存栏6万头、鹅存栏7万只、鹿存栏5000只。养殖大户发展到500户,畜牧业总产值超亿元,占农业产值的50%以上。
4、规模推进特色种植项目开发,大力发展特色经济,促进种植业结构优化,建成特色瓜菜基地乡。在搞好大葱、毛葱、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、药材、玉米地带芸豆、稻田养鱼和大豆育种等特色项目种植示范园区的基础上,依托市区两扩的有利契机,逐步发展装大棚室产业,力争5年内棚室产业发展到5000亩,辅盖城区食用量1/3以上,逐步打造××特色瓜菜品牌,并逐步做大做强,使其走出绥化、走向全国、走向世界。
为实现上述目标规划,在今后的工作中重点把握好以下四点:
1、当好班长。“一把手”是一个部门、一个单位的领导核心,具有导向作用。各项工作能否取得实效,关键在于“一把手”。假如我当选的话,我想首先应从自身抓起,一是加强学习,提高自身素质。注重党性修养,认真践行“乡镇党委书记竞职演讲”,立党为公,执政为民,扎实工作,不搞形象工程;诚实守信,不虚报浮夸;二是坚持民主集中制原则,发挥民主作风。自觉接受监督,不搞一言堂。三是廉洁自律,处处做出表率。廉政勤政,遵纪守法,以实绩和人格魅力感召大家,增强向心力和凝聚力。
2、狠抓队伍。要进一步深化创业型领导班子、服务型政府、廉洁型队伍创建活动,从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新,增强责任感,大力弘扬开放创新、锲而不舍、艰苦奋斗、廉洁求实精神,带出一支敢打硬仗、敢闯难关、敢为人先的钢班子、铁队伍。
3、强化服务。随着干部人事制度的进一步深化改革、费改税的实施、乡镇政府机关的职责由过去的管理型向服务型转变,由过去的“大老板”彻底转变成“竞聘党委副书记演讲稿”,从而在群众中树立良好形象,做人民的公仆。同时,结合××乡发展的实际情况,为便于工作的有效开展,应搞好“五个”方面的服务。即招商引资服务、平安服务(信访安全服务)、畜牧服务、特色农业经济服务、劳务输出服务等方面。实施便民工程、富民工程、利民工程,在信息、资金、技术、管理、改革等方面给群众以更大的资助,促进社会各项事业的快速发展,加快农民致富奔小康的步伐。
4、严格管理。要从管中要效益,要实绩,拟建立专线工作推进责任机制,成立民营经济、打工经济、畜牧经济和特色经济四条专线,由班子主要领导牵头,乡村协调工作,一抓到底,抓出成效。明确工作目标,专线推进,实施重奖重罚企业党委书记竞聘演讲稿,个人业绩和职位变动直接挂钩,充分体现能者上、平者让、庸者下的竞争机制,调动整体工作的积极性。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十四
首先,我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫**,现年岁,中共党员,博士,副教授学院院长竞聘报告。近5年来出版著作2部,主持省级项目2项,发表学术论文20篇,*年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是**学院副院长。
下面,我将从竞聘优势,获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告,请大家批评指正!
一、竞聘优势:
竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量:
1.坚定的政治立场和融洽的人际关系。
本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针政策,时刻与党中央保持高度一致,注重思想理论知识的学习,工作认真踏实,人际关系融洽,多次年终考核优秀。
2.对学院的热爱。
*年大学毕业后来我校*学院任教院长竞聘演讲稿范文,一直从事经济学研究。其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究,*年赴*大学从事生态经济的研究,*年取得博士学位返校后,继续从事经济学领域的教学和科研工作。
3.高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。
*年任教研室主任以来,先后负责、参与专业评估,专业教学计划的修订,实验室建设,硕士点申报材料的撰写等;*年,作为*学院本科教学评估工作骨干之一,圆满完成了学校交给的任务,工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。
从*年9月起,在读博期间,积极参与科研项目与学术交流活动,尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写,已让我全面掌握了经济学前沿方面的各项信息副院长竞聘演讲稿,让我有信心在副院长岗位上做好本职工作!
4.具有全身心投入副院长工作的身体保障。
二、工作目标:
我竞聘的职位是*院副院长,学院从建院至今发展较为迅速,科研产出持续增加,科研经费连年走高,为我校科研工作做出了极大的贡献。但是,在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中,学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在:(1)科研团队建设方面,学院未能组建真正意义上的科研团队,体现不出科研实力。(2)校企合作没有实质性开展,无法张显社会服务在其中的作用。
十多年的高校教研工作,让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功,我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验,结合我院具体情况,修订相应的科研管理(激励)制度院长竞聘上岗演讲稿,具体概括为:联队伍、建平台、立课题、扬成果。
三、工作思路与具体措施:
1.走产学研相结合的道路,进一步加强与社会(企业)的联系,争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”,搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的.平台。
2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题,在学院形成良好的科研工作氛围,推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。
3.加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量,切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性,我建议由骨干科研人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心,辅以经费支持,并设立量化指标予以考核。
4.以人为本,积极为教师减压,以便平衡其工作和科研,提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励,以带动教师的科研意识与需求,推动全院的科研教学上台阶,实现科研和教学相辅相成、共同进步。
以上是我竞聘*学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的工作绩效,我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗,我要按照分工,摆正位子。做一个勤奋、务实,敢于承担责任,讲政治、顾大局的副院长,和其它党政领导一起,创造一个教研人员舒心卫生院长竞聘演讲稿、学生欢心、学术氛围浓厚,学术成果丰硕的*学院。
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十五
院长致辞:
亲爱的同学们:
感谢您满载希望走进华天……。
感谢你的亲友对你的选择给予帮助与支持!
人生是个过程,每一个过程都是一个精美的小珍珠,回顾一生,把小珍珠串起来就是一串精美的项链。
在这里,敦促所有的老师和学生热爱母校,宽以待人,严以律己,助人为乐。永远不要忘记自己对社会的责任,对国家的义务。
人的一生除了赚很多钱,还要想方设法帮助那些不是因为自己的原因,而被生活遗弃的善良人。我们应当达济天下,对他们负义不容辞的责任。
我们是祖国的未来,社会的栋梁。
我们没有理由不爱你们,没有理由不呵护你们。但是,人有时会在有力所能及的情况下往往会留下那么一点点的遗憾,望还在追求完美的同时给那么一点点的支持和理解,因为,有时遗憾也是一种美。
亲爱的同学们,让我们热烈的拥抱吧!真情的互动吧!珍惜好时光学习吧!展开自己理想的翅膀腾飞吧!
学院宣誓:。
华天以饱满的热情,科学的方法;以公平,良知,法律,道德的准则,去履行自己的使命。我们决胜千里,奏响中国高等教育的最高音!铸就东南沿海对台高等教育第一品牌!
学院党委的竞聘演讲稿(专业16篇)篇十六
xxxx年6月29日,我被学校聘任为理学院院长,岗位职责主要有(1)认真贯彻执行学校的各项制度和政策,完成学校下达的教学、科研任务,对院行政工作负主要责任,并分管学院人事、外事、财务工作;(2)负责学院的学科建设工作,提出建设规划和实施意见并提交院党政联席会和院学术委员会讨论;(3)对学院各师资队伍建设和各类人员的业务培训、提高、考核、使用、晋级、奖惩等工作提出实施意见,并提交党政联席会讨论;(4)负责院学术、学位分委员会工作及研究生学位论文答辩及学位申请工作;(5)代表学院行政向学校党、政领导请示汇报工作,向学院党员大会、教职工代表大会通报中心工作;(6)党政配合,做好教职工和学生的思想政治工作;(7)完成学校和领导交办的其它工作。
依照学校党委的要求,我对履行岗位职责的情况进行了认真思考和总结,感触很多。一年来,在学校领导及各部门的大力支持下,在院班子成员、各系负责人、支部书记及全院师生的大力配合、支持和共同努力下,理学院各方面工作取得了显著进展,下面分别就理学院一年来的教学工作与本科生培养、科研与学科建设、班子建设与制度化管理、师资队伍建设与人才引进、研究生培养以及我本人在理论学习与廉洁自律、教学与科研、不足与努力方向等方面进行总结,在这些切身体会中融入了我对岗位职责的认识及我本人所做出的努力。
一、教学工作与本科生培养。
教学工作是理学院中心工作之一,也是理学院重中之重的工作。一年来教学工作中的主要成绩如下:
1、进一步明确教学理念与指导思想,增强教师责任感。
在教学工作中,我们强调理学院的全体教师要特别明确以下两点:(1)理学院的教学要为培养高水平和创新型人才打下坚实的理学基础;(2)理学院的教学质量是全校教学质量稳定及提高的重要保证。
就我校而言,“宽口径、厚基础”在很大程度上是要厚理学基础,在基础课内容上,不仅要使学生了解经典数、理、化及力学的基本内容,而且要了解近、现代的相关基本内容;不仅要学习课程内容的基本理论、方法,而且要学习数、理、化及力学学科的思想;要使学生了解基础学科与学生所在专业学科之间内在和本质的联系,这有助于提高学生学习基础课的动力和兴趣。
理学院为全校所有学院及烟台校区开设了基础课,因此理学院的教学质量直接关系到全校教学质量的稳定及提高。
2、完善教学管理制度。
理学院为全校本科生开设了47门公共课,为本院开设了116门本科生课程,基础课教师人均纯教学工作量超过500学时。我院教师数量约占全校教师的1/10,而承担的教学工作量约为全校的1/4。完善的教学管理制度是如此大量教学工作顺利完成的重要保证,因此我们制定和完善了多项教学管理制度,涉及教学工作的各个方面。
3、鼓励教学研究与改革。
理学院鼓励教师积极进行教学研究、教学改革及教材编写工作,一年多来学院教师编写教材25本,发表教改论文17篇,主持各类教改项目6项,建设校院两级精品课程8门。
4、本科生创新型人才培养成绩显著。
在本科生创新型人才培养方面,理学院有很好的基础,近年来在各类学科竞赛及本科生发表论文方面取得了突出成绩。在中山大学举行的全国大学生化学实验邀请赛中,1人获二等奖,2人获三等奖;在06年全国大学生数学建模赛中,获全国一等奖1个,北京市一等奖3个;在国际数学建模赛中,获国际二等奖2人;07年首次参加学校挑战杯比赛,参赛的两位同学分获一等及二等奖第一名。
5、本科生的就业率与考研率位于学校前列。
理学院十分重视本科生的就业及考研工作,认为本科生的就业率与考研率在一个重要侧面反映了本科生的培养质量。我院现有3个本科专业,分别是化学、工程力学和数学,其中工程力学和数学为新办专业,工程力学今年刚刚送走了第一届毕业生,而数学专业明年将迎来第一届毕业生。
06年我院的化学专业就业率为98.18%;07年化学专业就业率为98.85%,工程力学专业的就业率为97.92%。06年化学专业考研率为60%;07年化学专业在扩招后考研率为43.68%,工程力学专业为27.08%。在就业压力增大、考验人数激增的背景下,我院在本科生就业及考研工作上取得了名列学校前列的好成绩。其中特别值得一提的有两点:一是作为新办专业的工程力学取得了很好的就业及考研成绩;另一个是作为国家化学理科基地班的化学专业,今年有10余名学生通过激烈竞争被保送或考取了北大、清华及中科院等国家一流高校或科研机构的研究生。
5、国家化学理科基地建设进一步加强。
一年来,在原有建设的基础上,特别加强了与上级主管部门的领导及有关专家的沟通。今年寒假期间,在教务处的大力帮助下,为有关领导和专家做了一次很好的汇报,今年还多次去了其它化学理科基地所在的学校学习经验,这些都为申请基地建设经费打下了良好基础。
6、化学实验教学中心被评为北京市实验教学示范中心。
去年8月,在学校领导和教务处的大力支持下,经过相关教师的艰苦工作,我院化学实验教学中心被评为北京市实验教学示范中心。作为农业院校的基础学科实验中心,在北京市获得市级实验教学示范中心实属不易。评估专家认为我们的亮点在于实验室制度完善、实验教学理念清晰、实验课程设计有新意、本科生及实验员均有署名第一作者的sci论文发表、对其它农业院校的化学实验教学有很好的辐射作用。
7、教学评估工作进展顺利。
理学院对教学评估工作高度重视,成立了由学院领导构成的'迎评领导小组和由教学院长、教学系主任及办公室人员构成的工作小组,多次邀请专家对教师及有关人员进行辅导,由教学院长带队,到已完成评估工作的兄弟院校进行考察交流,对相关材料进行统一整理、归档,在全院进行教学质量、特色及教学评估的大讨论,号召大家要以评促建、以评促改。在上周进行的校内教学评估检查中,校领导及相关专家对理学院在教学工作中取得的突出成绩、在迎评工作中取得的进展给予了高度评价。
8、教学基本功大赛获多个奖项。
在学校举办的教学基本功大赛中,我院有3位教师分获一、三等奖和优秀奖,我院获得“最佳组织奖”。
二、科研与学科建设。
科研与学科建设工作是理学院的另一项中心工作。在承担繁重教学工作的同时,如何提高理学院的科研与学科建设水平、提高科研产出是我们一直十分关注的问题。我们特别强调教学与科研的相互促进作用,在相关学科前沿领域的探索对本学科的教学、对创新型人才的培养具有重要意义。
1、07年sci、ei收录论文数量跃居学校第一位。
近些年,理学院在sci、ei收录论文的发表数量上一直名列学校各学院的3―5名,而今年上半年已发表sci、ei收录论文76篇,位于学校各学院之首。在这可喜成绩的背后有两个特点,一是发表sci论文的教师来自数学、物理、化学、力学及农药学等各个学科,另一个是近些年引进的青年教师已成为发表sci论文的生力军。这两点意味着我院在sci、ei论文发表上仍有巨大潜力,今后必将有更多高水平的论文发表。
2、科研经费有较大增长。
06年与相比,学院科研经费增加了30%,07年已到帐和将要到帐的经费预计比06年增加40%。在科研经费增长的背后,是全院教师申报项目的积极性和主动性。06年以来,我院在国家自然基金、“十一五”、“863”及许多横向研究课题的申报上取得了可喜的成绩。
3、基础学科建设已有了好的开端。
在基础学科建设方面,学院一直强调要加大人才引进力度、凝练学科方向,要特别注意发展与农学、生物学相关的数学、物理、化学、力学等方面的研究。近几年,我院基础学科在人才引进、sci论文发表、项目申报及研究生学位授权点申报等方面有了长足进步,为今后的学科建设打下了坚实基础。
4、国家重点学科农药学顺利通过评估。
今年我院国家重点学科农药学顺利通过教育部的评估,在校内进行的预评估汇报会上,有关专家和领导对农药学科这几年的发展给予了很高评价。特别值得一提的是,由农药学、植病学、昆虫学组成的我校植物保护学科在今年的一级学科评估中名列全国第一。
5、“985”建设惠及理学院。
由于种种原因,除了“新世纪优秀人才支持计划”外,我院各个学科在学校以往的“985”建设中没有得到经费支持。今年在校领导的大力支持及学院领导、教师的努力下,我院获得了“985”建设经费较大的支持,这一支持不但对理学院的学科发展,而且对学校其它学科的发展都具有重要意义。
三、班子建设与制度化管理。
班子建设是理学院发展的关键因素之一,建立一个高效、团结、有为、廉洁并得到广大教师支持的班子是我们追求的目标。
1、加强沟通。
学院与学校领导、学院与各职能部门、班子成员之间、班子成员与各个系负责人、班子成员与广大教师都要建立良好的沟通关系。加强沟通才能使学校领导、各职能部门了解和支持理学院,才能消除误解,保证决策的正确和广泛代表性。
2、民主决策在决策过程中,特别是在敏感问题的处理上要特别注意广泛听取意见,发挥学术委员、各系负责人、支部书记、教代会及工会负责人的决策作用。民主决策才可以赢得广大职工的支持。
3、率先垂范。
我们要求班子成员在工作中严于律己,在荣誉、利益和各种诱惑面前经得起考验。要求教师做到的自己首先要做到,努力将自己的教学、科研工作做好。廉洁、公正、业务及管理能力强的干部才具有号召力和凝聚力,才能带领全院职工做好各方面的工作。
4、制度建设。