远程教育本科论文(汇总12篇)

时间:2025-02-08 作者:XY字客

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远程教育本科论文(汇总12篇)篇一

教学模式的分类方式很多,美国学者乔伊斯和韦尔按照教学理论不同将教学模式归纳为4种基本类型,信息加工模式、个性化学习模式、社会化学习模式和行为模式;有人按照教学结构和教学活动特征可以分为“指导—接受”模式、“自学—辅导”模式、“探索—发现”模式、“示范—模仿”模式;有人按照学生习得知识的方式是主动建构还是教师传授分为“替代性教学模式”、“指导性教学模式”、“生成性教学模式”。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇二

摘要:高校党校是在学校党委领导下,培训党员、干部和入党积极分子的机构,是高校思想政治工作的重要阵地和干部增强党性锻炼的熔炉。要想促进高校党建,充分发挥高校党校的育人功能,只有不断深化教学改革,强化制度建设,提高教学质量,创新培训模式,高校思想政治工作才能得到切实地改进和加强。

关键词:高校党校培训模式创新。

一、把握三个学好,构建党校学习内容新体系。

1、学好理论把方向。高校党校应以提高素质、增强党性为重点。近年来,我校党校以党的十七届四中、五中、六中、七中全会、党的精神、科学发展观、创先争优、全国全省高校党建会议、社会主义核心价值体系及《全国教育工作文件汇编》《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020年)》《中国共产党章程》《河北省高等学校党校工作暂行条例》等内容为指导,进行了深入的讨论和学习。一是实行“专家引路”式学习。召开之后,我校迅速成立“学习理论宣讲团”,深入到各部门进行宣讲。半年来,全校先后成功举办专题辅导讲座20余场,提高了全体党员对和新党章的认识。二是采取“营养套餐”式学习。在全校党员教工中推行“必读书目+文件精神+辅助读本+‘党的和新党章应知应会100题’”的学习模式,引导党员干部学深学透,学懂弄通。三是开展“学用结合”式学习。采取集中学习、座谈讨论、体会交流、理论研讨、专题论坛等多种方式学习,将学习与岗位特点相结合,将学习与实际工作相结合,做到了学以明理,学以增智,学以致用。2012年,我校组织中层干部赴郑州、南京等地高校进行了为期一周的学习考察。四是深化“集中研读”式学习。我校将每周三下午规定为党员干部的集中学习时间,采取条块结合的方式组织集中学习,以党政机关和系部为单位,按照组织部和宣传部制定学习计划和党日活动内容,认真落实规定书目,仔细研读学习内容,在如何运用科学发展观指导实际工作上下工夫。

2、学好业务强素质。在实际工作中注重提高教师的“三育人”水平,根据党员教育教师的本职专业工作的不同特点,坚持“抓住根本的,充实紧需的,着眼管用的”原则,五措并举组织教师及时调整专业知识结构,满足履行本职工作的基本要求。“五措”分别是:集中培训交流“育”,立足本职岗位“练”,开展评比竞赛“促”,选送苗子外出“学”,创建共享模式“用”。

3、学好前沿求作为。我校坚持“质量立校、特色兴校、科研强校”的发展战略,以提高学校的科研水平为抓手,着力提高教学质量、科研水平、人才培养以及服务社会能力。我校还要求全体教师不断学习新知识,借鉴新理念,掌握新技能,增长新本领,开创新局面。

二、坚持三个创新,探索党校培训新措施。

1、坚持多层次、多类型的办班形式。高校党校要适应高校机构多和人员年龄、学历、经历不同等特点,采取多层次多类型的办班模式,扩大培训面。根据不同的培训对象,办层次不同、类型不同的培训班、研讨班和辅导班。重点办好以党政领导干部、机关党员干部、党支部书记、普通党员、青年教师和入党积极分子为对象的主体班,同时也要办好其他对象的班次及成人教育等。

2、坚持前瞻性和针对性,创新教学内容。一是提高培训的前瞻性。我校党校在培训过程中采取新颖的方式,如举办专题研讨会、组织参观学习、采用多媒体教学、图片展览、深入乡村、社区调查等手段,广泛开展各种社会实践活动,不断用“新”“活”的内容来提高教育培训的质量。二是提高培训的针对性。党校的课程设置,由党校校长及各总支书记紧密结合当前的实时和学生的特点,合理安排培训内容,有效地提高了党校教育的针对性。

3、坚持开放性和多样性,创新培训方法。一是在党课教学中采用必要的讨论法。讨论法活跃了课堂气氛,调动了学员的学习积极性,使之由被动听课转化为主动参与,变抽象理论为生动事例,达到巩固已学知识、提高学习效果、促使理论知识升华的目的。二是借助网络资源,增强教育的辐射力和感染力,使原先相对狭小的教育空间变成开放式的教育空间。如我校党校在网上开辟了“红色党建网”“红色论坛网”“红色bbs”和“热线信箱”,不断拓展教育教学平台,一定程度上实现了师生之间交流的即时性和教与学的双向互动。“网上党校”的开通运行,有效地实现了党校教育的规模扩大化、手段网络化和内容标准化。此外,我校党校还结合实际,举办了形式多样的“辩论赛”“知识竞赛”“社会调查”“座谈会”等活动,促进学员之间的交流,增强了学习培训的实效性。特别是在建党__周年之际,全校党员、积极分子开展了“四红”活动(即唱红歌、读红诗、发红信、讲红事),并在学生中产生了强烈反响。

三、实施三个机制,推动党校建设步入新高度。

1、建立监督机制,提高守规自觉性。我校党校先后制定了“党校学员守则”“党校学员考勤制度”等制度,实行上课签到、请假制度,建立了书面考试、记读书笔记、写心得体会制度,使其具有约束力。对违反制度的学员,除批评教育之外,还要记录在学员档案内,作为对党员、干部评议和提拔使用的依据。这些措施的实行,在提高学员遵纪守规的自觉性方面起到了积极作用。

2、建立激励机制,增强行为示范性。我校党校要求学员在党校学习的过程中,不仅要将党课学习与自身认识相结合,使自身的认识水平有所提高,更要将思想认识的成果转化为自身行动的动力,用实际行动去检验党课学习的效果,在师生中发挥先锋模范带头作用,并且建立学员个人档案,将个人的模范带头作用记存在内,作为评比先进的依据。

3、建立经费保障机制,推进建设持久性。《中共中央关于面向2l世纪加强和改进党校工作的决定》明确指出:“‘科教兴国’的‘教’,包括党校教育。”党校教育,作为中国特色社会主义教育事业的重要组成部分,在国民教育中占有重要的地位。而且,保证党校培训所需求的“三固定”(培训人员、培训场地、培训经费)得到落实,也需要有特久、固定的经费投入。所以,在经费投入和教学保障方面,党校教育也要享有与其他教育同等的待遇,甚至在许多方面更优。

通过加强党校建设,我校的思想政治教育工作取得了明显的效果,呈现出“三个提高”的良好局面。一是制度建设得到提高。我校党委对党校工作高度重视,先后制定了党校、分党校工作条例;对不同人员、班次的培训工作,制定了详细的制度,如“党校工作暂行条例”“党校校务委员会工作职责”“学校干部教育培训十二五规划”等等。二是师资水平得到提高。我校坚持对党校教师进行资格遴选和聘任,规定只有副教授以上职称或具有五年以上党政管理经验的处级干部才有资格聘为党校教师。并且,每学年都组织学员对党校教师的教学效果进行评比,促使党校教师提高教学水平。三是思政教育得到增强。我校党校根据自身发展实际,积极探索党组织进街道社区、进学生公寓、进学生社团,进一步完善了党的组织网络。各级党组织深入开展“解放思想大讨论”和党员“七权七责”活动,丰富了活动内容,创新了活动载体,使得党组织的工作更有成效,更具活力,使得广大党员的素质得到进一步提高,先进性的形象得到进一步树立,党员的先锋模范作用得到进一步增强。

作者简介:

郭晓波(1981—),男,河北邯郸人,硕士研究生,讲师,研究方向为高校党建和思想政治教育。

霍静娟(1981—),女,河北邯郸人,硕士研究生,助教,研究方向为马克思主义理论与思想政治教育。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇三

摘要:在电子绩效支持系统的相关理论指导下,结合农村党员远程教育的特点与要求,从教学内容及功能模块方面进行了适用于农村党员远程教育的电子绩效系统。

该系统能够更好地整合和利用农村远程教育的资源,缓解农村党员远程教育资源匮乏问题,从而使得农村党员干部现代远程教育网络发挥最大效益。

关键词:电子绩效支持系统;农村党员;远程教育。

0引言。

现代远程教育是信息时代的产物,它将现代教育思想与信息技术有机结合起来。

农村党员干部现代远程教育党运用计算机、多媒体、现代通信等信息技术和手段对农村党员干部实施培训的新举措,教育资源的质量在很大程度上决定着教育的效果。

党员远程教育存在区域经济、文化等的差异性,农村党员远程教育资源建设的困乏,造成了党员远程教育长期处在高原期。

如何解决这一问题?电子绩效支持系统为此提供了解决的思路。

1电子绩效系统在农村远程教育中的重要意义。

电子绩效支持系统(epss)在教育领域的发展是基于早期在企业的职业培训领域在应用。

它能集成利用人才、技术、课程、设备等优势资源,打破资源的地域和属性特征,从而为学习者提供各种丰富的信息。

将它运用在农村党员干部现代远程教育中,可以使更多的人同时获得更高水平的教育,提高了教育资源使用效率,提高了学习效率,降低了学习成本。

电子绩效支持系统通过提供适时、适量、适宜的信息、工具和训练,降低任务的复杂程度,从而提高工作绩效,是一个耗时少而生产力和绩效高的集成的电子信息系统与环境。

将电子绩效支持系统运用到党员干部现代远程教育中能够更好地整合远程教育教学资源,充分利用农村现代远程教育的各种资源,共同建设,多方共享,避免重复建设,确保农村党员干部现代远程教育网络发挥最大效益。

2电子绩效系统(epss)简介。

2.1电子绩效系统(epss)的含义与结构。

电子绩效支持系统(epss)实质上是硬件与软件的组合体,是一个整合电子环境。

它整合了知识、数据、工作、工具和通讯设施,通过向员工提供及时的指导,使得员工在需要最少支持和付出最少代价的条件下高效的完成工作任务,而且它能且容易为每个受训者所使用。

一个完善的电子绩效支持系统(epss)通常包含以下几个部分:构学习与训练系统、包含领域相关资料的信息库、集合多种日常作业工具的效能工具、随时向用户提供咨询的帮助系统,各组成部分在一个统一的用户界面中集成。

电子绩效支持系统(epss)能提供容易被个别化联线和直接获取的相关的指导、信息、建议、软件、图象、数据、帮助、工具以及监控和评价系统,从而使得在他人支持最少和介入最少的情况下的提高工作绩效成为可能。

2.2电子绩效系统(epss)的特点。

(1)以绩效为中心。

电子绩效支持系统是在绩效技术思想的指导下,根据组织的需求和学习者的需求,分析两者之间的差异,通过软件、硬件的结合的集成环境来支持帮助员工的工作和实践,主要目的是为了在最短的时间内以最少的人员介入达到高水平的工作绩效。

(2)以学习者为中心。

电子绩效支持系统根据员工的具体的信息,提供与学习者个性学习相匹配的有力的支持。

学习者自主学习、积极探索,主动地参与到学习培训中去,从而改变了可以自主学习、主动探索,改变了以往传统培训过程中学员过于被动及缺乏积极性的状况。

(3)资源及经验的共享。

设计人员、专家、还是用户都可以利用电子绩效系统这样一个开放的系统,便捷地获取别人的知识、信息和实践经验,同时也可将自己的经验与信息传送到系统,知识在这样的过程中就实现了共享与创新。

整个组织的绩效就提高了。

(4)信息的及时传递。

电子绩效支持系统(epss)能够及时给用户提供学习所需的信息和相应的支持,当员工在学习或工作过程中遇到困难时,难于通过书本或专家取得及时的帮助,则可以借助绩效支持系统获得所需的信息资源。

3农村党员远程教育电子绩效系统的设计。

3.1教学内容分析。

与其他类型的教学资源建设不同,农村党员干部现代远程教育教学资源建设必须在原则要求所设定的框架内选择自己的构建模式,它所应遵循的一系列的原则要求主要有以下几条:第一,需求导向原则;第二,凸显特色原则;第三,质量第一原则。

那么在设计教学内容的时候应以《全国农村党员干部现代远程教育教学大纲》作为指导,结合大纲规定的内容去设计、安排教学内容。

3.2电子绩效系统功能模块的设计。

(1)导航模块。

航模块也就是是操作界面,它主要是用来指导学习者在epss中顺利地进行工作、学习的模拟,使学习者能快速准确地找到相应的其他模块,从中找到相应的支持学习活动的内容,这样就能极大地提高学习的效率和质量,从而使得农村党员远程教育的绩效也得到提升。

(2)效能工具。

常用的效能工具主要包括使用模板和框架的著作软件,如一些基本交流和记录的文档工具,通过这些效能工具学习者可以有效而快捷地进行记录和交流。

(3)信息库。

信息库的主要作用是提供与培训相关的信息查询和参考。

同时为学习者提供视频教程、视音频素材、教学案例、图文资料、应用软件的安装程序和相关网站等各种资料,在有线网络基础上提供面向广大党员干部的信息化资源。

(4)专家指导系统。

专家指导系统是一种交互式的多媒体专家系统。

它通过推理系统和通过演示步骤向咨询者提供帮助。

信息库包括呈现给用户的所有信息,专家指导系统主要通过信息库向用户提供专家咨询和和指导。

(5)交互式学习支持系统。

交互式学习支持系统模块主要包括交互学习系统和监测反馈模块。

主要用来传授与工作学习有关的知识和技能,也能够用来提供结构化的学习经验和互动的学习经验,同时也可以提供自我控制,它主要的功能有选择、反馈、激励及评价功能。

epss中的交互式学习训练系统,主要用来为学习者提供自我管理控制与结构化的学习经验。

系统实时监测着学习者的进度和具体的完成情况,同时在学习者的电子档案袋内将这些情况进行详细的记录,如学习者正在学习什么内容,已经完成了哪些内容的学习,在学习过程中进行了哪方面的提问,在训练过程中遇到了什么样的困难等。

评价可以通过学习者的自评完成,也可以通过系统进行。

学习者的自评可以根据记录进行,系统则会根据统计学原理对于学习进行科学的评价。

监测反馈模块贯穿着系统的全过程。

(6)在线帮助系统。

在线帮助系统这个模块的主要功能就是帮助参加学习的用户能够熟练地掌握这个电子绩效支持系统的具体操作及使用的程序及方法。

它可以针对使用者在操作系统随时提出的查询给予实时而准确的解答、指示与辅助。

3.3系统设计的基本要求。

(1)操作简单、便捷。

系统以用户为中心,在设计的前期分析中应对于用户有一个大致的了解,界面要简单易操作,导航系统清晰明了。

(2)教学形象、直观、信息资源丰富。

要求系统能用丰富的案例、信息化教育素材向广大农村党员干部呈现他们与所关注的问题的解决方法,同时也能够提供先进农业技术、技能的示范与指导。

(3)开放性与共享性。

epss用户与系统是互动的关系,该系统是基于web开发的,它基于网络资源共享的特点,实现了系统信息的共享,从而充分发挥了网络资源的优势。

同时这个epss也具有较强的开放性,因为用户通过系统可以获取知识,同时他也可以通过效能工具将自己的经验贡献到绩效支持系统中,从而实现了经验的共享。

这样的一个开放共享的系统既能方便用户快捷地获取网络上的.资源,同时又能让用户方便为系统添加新的知识和经验,从而可以有效地进行知识管理。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇四

我校远程教育工作,在学校的领导下,在全体教师的能力合作下,紧紧围绕学校现代远程教育工作安排,以“创新、开拓、发展、务实”新理念,结合我校的实际认真扎实的开展工作。积极有效使用目标任务驱动式教学模式,努力提高质量和应用水平。在常规管理方面,突出细、实、严、勤的特色,认真填写教育资源登记册、教学应用登记册,确保最大限度地使用好优质的远程教育资源,提高教师信息技术运用能力,提高教育教学质量。现将本期工作总结如下:

一、工作思路。

认真落实我我校《远程教育应用工作制度》,积极探索我校远程教育应用模式,提高应用水平。依托远教设施和资源积极抓好信息技术与学科整合的校本培训,和网络环境下的校本培训,努力提高教师的信息技术与学科整合能力,不断提升教师的信息素养和教学水平。以“提升教师水平,增长学生见识,服务课程改革,提高教育质量”为目标,通过观摩、赛讲、交流等途径和形式不断提高应用研究水平。

二、主要工作与方法措施。

1、为了更好使信息资源应用于教学,在校领导的大力支持下,我们新建了一间多媒体教室,大大提高了信息资源在教学中的应用水平,加强内部设施的管理。

2、以校园网页和发简报的形式展示学校开展的校内外教育教学活动情况,让更多的学校了解我校的教育动态。

3、进一步扩展、完善电子备课资源中心。不断充实新内容,使新资源能及时的用到一线教学中。

4、强化电教设备的使用登记制度。我们认真落实远程室、多媒体室的使用登记制度,建立了详细的使用登记表册,做到节节登记,清晰明了。对多媒体教室的管理加强了正确使用设备的监控和卫生监管,严格按制度落实,做到课前定课,课后登记,不定时检查统计,上报统计结果,配合学校做好对教师的远程教育设备使用情况的检查、考核,做到有理有据,不弄虚作假。

5、为了更好的实现网络共享,我为学校设置了共享文件夹,在共享文件夹里建设各种资料文件夹,全校教师在学校的任何一台电脑上都能打开这个共享文件夹,并且能在这个共享文件夹里公,要交的电子资料直接放在共享文件夹里的相关资料文件夹里,收资料的教师或领导直接在共享文件夹里的相关资料文件夹里找就行了。这样教师办公减少带u盘,同时减少电脑病毒的传播,更好的实现了资源共享。

6、管理好远程教育资源,使之更好的为教育教学服务。为使远程教育资源更好的为教育教学服务,我们始终坚持切实做好远程资源的接收、管理工作。日常工作中及时下载资源并整理,同时将资源下载及整理情况公布在校园网上,使全体教师尽早的了解资源,使用资源。并积极配合教师修改、制作课件,做到有问必答,有求必应,互相帮助。同时将优质及时存档和公布,为教师使用提供更好的服务。

7、严抓培训,促进应用。进一步加强管理,不断创新管理机制,提高应用标准要求,使管理工作系统化、规范化、科学化,做到计划、人员、课时、资源四落实。加大培训力度,充分利用教师业务学习集中时间开展了信息技术培训,由信息技术骨干教师负责,针对教师平时应用中出现的问题,从技术和理论上进行指导,有效地促进了教师应用水平的提高。在平时的工作中我们充分利用校园网进行网上培训,把碰到的新问题的解决方法发布在内网上或共享,使教师能及时了解和应用。在每个办公室培养一名技术骨干教师,负责设备维护和技术指导。

8、本学期教师利用远程室和多媒体教室授课107节,纵观近几个学期来看,本学期的应用是最频繁的,出现教师抢多媒体教室授课的情形,这是教师信息技术水平提高的结果,也是新建一个多媒体教室配备的设备便于操作、适合教学应用的结果。近两年来全校教师积极参与网络班主任、教育技术培训,对教师学习掌握教育技术有一定的推动作用,由此可知,任何工作只要认真去做,总会有收获,只不过有的能立竿见影,在短期内看到成绩,而有的则要磨合一定的周期之后才会产生效益,才会出成绩,才显现学习过程的重要,才感觉到平时培训是多么的重要罢了。对于12个教学班的学校,两个多媒体教室远远不能满足教学发展的需要,学校将逐年有计划的推进建设,加快建设班班通。

三、本期主要成绩:

2、给全校教师作了三次信息技术培训。

3、在正安教育信息网-网群和谢坝乡中心小学校园网上分别发送了108期份(其中:本校104期、马兰完小1期、谢坝乡中心幼儿园3期)简报。

4、审阅并发布全乡小学教师上传的所有资料(其中部分还进行了格式的设置修改)。

5、下载并存档130g资源。

6、为学校和教师设置了无线路由器,开通了无线网络,为全校教师办公提供了方便。

7、解决了教师在电脑操作中遇到的困难,只是没能完全满足教师需求。

8、维护了学校的网络运行、为教师办公提供了网络保障。

9、完善了两簿一志的填写。

四、存在的不足。

1、对教师信息技术的培训和指导没能达到教师办公的需求;。

2、自身的业务能力有限,在今后的工作中加强学习;。

3、对学校的电脑维护未能即时,给教师办公带来了不便;。

4、自身的学习不够,导致自己信息技术方面的技能差,不能满足教师的需求。

五、下期的打算。

1、加强自身信息技术方面的知识学习,不断提高自身的业务素质。

2、多对教师进行信息技术培训,尽量满足教师办公需求。

文档为doc格式。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇五

摘要:人工智能是当下比较热门的一个话题,也是今后各行各业发展的主要方向。人工智能的出现给远程教育带来了很深的影响,虽然现阶段我国的人工智能普及程度有限,但是其教学优越性却有目共睹。笔者主要分析人工智能对远程教育的影响,希望能够为人工智能在远程教育中的发展提供方向。

关键词:人工智能;远程教育;影响;教育现代化;。

当今社会,人工智能在不少领域取得了突破性的进展,如自然语言理解、机器学习、数据挖掘、智能检索、机器人技术、人工神经网络等等,这些领域的很多技术已经达到可以全面使用的地步了。虽然在人工智能方面我国的起步较晚,但其发展速度确实有目共睹。近些年来,随着远程教育的出现,人工智能被广泛应用在教学中,虽说这样并不能改变教育过程的实质,但却可以改变教育过程的组织序列,推动教学的高效化。这也是人工智能能够在远程教育中炙手可热的原因。下面笔者基于自己对人工智能的理解,对人工智能对当下远程教育的影响进行详细分析。

一、新形势下人工智能对远程教育的影响分析。

1、有利于学习者认知水平的提高。

2、有利于培养学习者的创新能力。

创新是一个民族发展之根本,美国能够在短短二百多年的时间内赶超我们几千年的文化,归根结底在于其创新能力远远高于我世界平均水平。在传统的教育中,虽然也提倡创新能力的培养,但也只是存在于形式,并没有行之有效的方案去提升学生的创新能力和意识。而基于人工智能的远程教育更加学生的个体发展,在教学内容上具有一定的针对性,可以最大限度的发挥学生的潜力,同时这种趣味化的教学方式很是迎合学生的味口,对学生思维的开发有着极大的意义。在这种教学背景下,久而久之,学生的思维会变得更加活跃,创新能力也会紧追时代的步伐。

3、有利于师生对资源的有效利用。

在传统的远程教育教学过程中,往往都存在着网络资源库作为中转,学生通过下载资源库完成学习,教师通过上传资源库完善教学。但是在资源的下载和上传上却存在着诸多问题,最为致命的问题就是网络中大量杂乱的信息无法进行筛选。而在远程教学中引用人工智能,表现最为突出的就是在网络资源库中加入检索功能,可以将各类信息进行整个分类,也使得学生和老师都能够快速找到自己所需要的资源,大大节约了时间,提升学习效率。

4、有利于实现远程教育的精准化、差异化和简便化。

人工智能在远程教育中的应用与推广,能够实现远程教育的精准化、差异化和简便化。所谓“精准化”,就是通过“大数据”分析,对学生的教育策略进行精准布局,对教学内容进行精确把握;所谓“差异化”,是指通过对个体学生学习过程的分析,进行数据的收集与反馈,进而调整教学策略,优化教学过程,达到教学上的差异化;简便化指的是通过日常对学生学习行为和习惯的“数据”收集,当学生打开数据库的时候,自动为学生推荐适合学生学习的教学资源。

随着电子技术的高速发展与人工智能的不断进步,使得人类社会距离信息化社会越来越近,所以当今社会又被称之为信息社会。在现阶段远程教育中应用比较广泛的人工智能技术主要有分布式人工智能、internet及数据库的挖掘、智能系统之间的交互与通信、智能系统之间的合作等,这些技术在远程教育中的应用,一方面能够方便教学,使得远程教育更具智能化;另一方面,多种人工智能在远程教育的集中体现,有利于各项技术的融合,对推动人工智能技术朝着更智能化的方向发展也有着重要作用,同时对于完善其自我技术,走向更加智能化有着重要的作用。

二、新形势下人工智能技术在远程教育中的具体应用分析。

人工智能技术的应用对远程教育来说既是机遇也是挑战,如果能够合理的应用人工智能技术,远程教育将迎来质的蜕变,反之如果没有合理应用,远程教育会在逐渐到来的人工智能时代所取代。那么如何将人工智能合理的应用于远程教育中呢?笔者结合自己对人工智能技术的了解,分析了可行性应用策略。

1、智能机器人技术在远程教育中的应用。

智能机器人这个概念大家可能都听说话,这也是新时期人工智能的一个典型代表。智能机器人除了具备传统机器人的特征外,还具备独立的感知能力、思维能力和行为能力,它能够自发的感应外界环境,并能够主动适应这种变化的环境,同时可以通过不断的学习去丰富自己的工作能力。笔者认为,可以在远程教育中应用智能机器人技术,它能够完成人类无法完成的各项复杂活动,比如24小时在线问答、全文记忆、复杂问题的回答等等,大大提高了远程教学的效率。目前随着网络技术的不断发展,出现了虚拟网络智能机器人,它兼具智能机器人和网络虚拟的特点,实现了虚拟化的智能机器人,这样就更有利于其在远程教育中的应用。

2、智能网络技术在远程教育中的应用。

智能网络技术是网络技术发展到一定阶段的产物,也是当下应用比较广泛的一项技术,。在当下应用比较成熟的智能网络技术主要有两个研究方面,一方面是智能搜索引擎,另一方面是智能网络。智能搜索引擎这个大家都不陌生,它能够为用户提供相关度排序、角色登记、兴趣识别、内容的语义理解、智能化信息过滤和推送等人性化服务,是网络大数据下应运而生的一种技术;而智能网格是通过网络的形式构造出来的一种虚拟网络环境,它和我们理解的物理网络有着相似的特点,那就是包罗万象并且能够实现各种资源的充分共享,能够为不同用户提供个性化的网络服务。笔者认为,在远程教育中可以融入智能网络这项技术,因为随着远程教育的发展和教育资源的不断丰富,无论是学生还是教师要想在众多的资源中找到可以利用的资源都是很费时的,而智能网络和智能网络搜索引擎的引入,大大提高了搜索效率,能够第一时间内将信息资源呈现给搜索者,节约教学时间。

3、虚拟现实技术在远程教育中的应用。

在我国传统的教育中,教学必须要有“教师”“学生”以及课堂大环境,而在远程教育中,这里的教学环境变成了基于网络的虚拟空间,教师在网络的一头,学生在另一头,通过网络的媒介作用实现了教学的进行。但是这种虚拟的网络空间教学也有一定的弊端,如教师无法对学生进行全方位监督、无法了解学生的真实需求等等。这时就可以在远程教育中引用虚拟现实这项人工智能技术,像我们通常所熟悉的vr技术便是虚拟现实技术的典型代表,它能够通过网络模拟真是的学习情境,让学生切实感受到身临其境的感觉,能够有效的提高学生学习的真实性,弥补了传统教学的不足,同时这种现代化的技术激起学生的好奇欲望,进而提高教学效率。目前vr技术已经逐渐趋于完善,在各方面都有着广泛的应用,如vr电影院、vr游戏等等,并且都取得了不错的应用成绩,所以在远程教育中可以考虑引用这项技术。

教学的'目的就是为了提高学生的理论知识与实践能力,在传统教学中是这样,在远程教学中亦是如此。虽说现阶段我国的远程教育技术基本上可以实现对知识的远程教育,但是在实践教学的领悟上还存在一定的问题。这也是现阶段我国远程教育技术一直没有被广泛应用的关键。随着时代的发展,智能仿真教学系统的出现彻底改变了这一尴尬局面,智能仿真技术是人工智能与仿真技术的高度集成,它力求克服以往传统仿真的模型及建模方法的局限性,以及建模艰巨、界面单调和结果费解等方面的问题。从某种程度上课来说,智能仿真技术完全可以取代现阶段的课堂实践教学技术。因此,在远程教育的构建中可以积极引用这项技术,这一方面能够节约开发实践课程所耗费的人力物力资源,另一方面也可以促使我国教育朝着智能化方向发展。

5、智能语音服务在远程教学中的应用。

智能语音技术是人工智能的主要研究方向,是实现人机语言的通讯,同时也是ai发展的重要标志,像我们所熟悉的苹果的siri就是智能语音服务的代表。笔者认为,可以在远程教育中引用这项技术,它能够自动识别学生提出的问题,并根据智能搜索引擎通过语音讲解的方式回答学生的问题,真正意义上实现了远程教育的面对面教学,让学生通过远程教育也能感受到课堂学习的魅力,同时这种技术的应用,也在一定程度上完善了了智能检索和智能机器人技术,促使远程教育的现代化发现。

结语:人工智能被誉为21世纪最为前沿的工具,在各行各业中都得到了广泛的应用。虽然我国现阶段的人工智能技术并不完善,但是其巨大的发展潜力和对现代教育的推动作用不容忽视。在远程教学中,我们应该加大对人工智能技术的引入,这对促进我国教育的现代化发展有着举足轻重的作用,同时也是实现我国教育改革的重要策略。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇六

摘要:随着网络教育的发展,远程教育的快速发展离不开教育资源的有效利用,然而我国在远程教育资源共建共享方面却存在诸多问题。文章通过深入剖析这些问题,基于我国实际提出了远程教育资源共享的发展方向和对策,以更好地促进远程教育的发展。

关键词:远程教育;教育资源;共享。

远程教育对全民素质普遍提高、受教育权利全民化、终身学习体系构建、开放式教育网络形成、教育成本降低、优化利用教育资源等具有非常重要的意义[1]。现代远程教育资源从资源更新、人力资源开发、资金投入等方面,甚至包括资源共享上都落后于国外。实现现代远程教育领域的资源共享成为当今一大难题,打造远程教育资源的共享平台和构建远程教育的共享体系成为促进现代远程教育发展的迫切问题。

这几年,网络教育学院在专业设置、课程建设、招生规模以及教学点的发展等多方面得到了快速发展。同时,迅速发展的网络教育学院积累了丰富的网络教学资源,为远程教育的开展赋予了有效保障[2]。在远程教育开展过程中,如果是网络教育学院与公司合作开展的远程教学,则网络教育学院和该公司共同享有各种网络教学资源,并且学校的大学生常常不能共享到资源,只有网络教育学院的学生可以使用。作为独立学校的网络教育学院,从网络到网络教学平台,从网络连接到网络资源建设都彼此独立,从而使网络教育学院开展的远程教育与校内的网络教育不能资源共享,最终产生资源的重复建设,甚至资源浪费。再有,很多学校的数字图书馆的网络资源和校园文化方面的有关网络资源都仅仅上传在校园网中,远程教育学院的学生因为其是校外ip地址,不属于校园网内部,常常无法登录校园网,更不能进入学校数字图书馆共享校内图书馆采购的各种免费数据库。造成学生丧失获取最新网络教育资源的渠道,更打击了学生学习积极性。作为教师,除了校内本科生的教学工作还要给网络教育学院的学生上课。如果实现网络资源的共享,一方面,不在同平台间资源的传送量可以大大减少;另一方面,资源的利用率也会大幅度提高。作为学生,校内的大学生和远程教育学院学生通过资源共享,可以分享学习经验,交流学习体会,远程教育的质量也会因此大大提高。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇七

本研究通过问卷调查形式了解某大学2014年9月份-201月份实施价值管理之后,学生各项试验能力的提升及试验教学所花费的成本、学生的实验课满意度情况进行问卷调查,此处调查对该学校理学院、动物科学院及生命科学学院的250名学生、教师进行抽样调查,一共发放调查问卷250分,回收试卷239份,其中有效问卷237份,有效问卷回收率94.8%,本研究利用价值管理系数对各项指标进行评定,价值系数越高说明高校实验教学培养方式的效率较高,培养价值系数越低说明高校的实验教学的培养方式效率较低,需要进一步对培养方式进行探讨,改变培养方案。

3.2评价指标体系构建。

根据以往的调查经验,以系统性和科学性的原则为指导,将评价指标分为3部分,一是,学校教学实验成本的降低,二是学生在实验课中的表现及实验能力的提升,三是,教师对学生课堂表现差的满意度。

3.3数据分析。

通过以上调查数据可知,在高校实验教学管理中实施价值管理对学生实验技能的提升及学校实验经费的降低具有一定的指导作用,其中学生的缺勤率降低了65.75%说明对实验教学进行改革,可以提高学生上课的积极性,但是实验课时数的提升仅为29.13%,说明学生的学习课时较多,实验课的课时数增加有限,在今后的实验管理中还要对这一问题继续深化。

4总结。

本文针对当前高校实验教学中存在的问题,引入价值管理理论进行改革,并且取得了一定的改革成果,并采用具体案例进行分析。通过制定和实施教学过程价值管理方案,优化了实验教学过程的各个环节,进一步深化了实验教学的改革,使实验教学目标的实现具有了更切实的保证,使实验教学的质量得到了提高。

参考文献:

[1]陈洪玲,于丽芬.高校扩招后人才培养模式的理论与实践[m].北京:北京师范大学出版社,2011:3-20.

[2]朱妥红,贾昌萍,郭如良.新形势下大学生能力评价指标体系及综合评价方法研究[j].江西农业大学学报(社会科学版),2009,8(3):156-161.

[4]陈华东.改革实验室管理体制的意义及策略研究[j].西部素质教育,2015,12:18.

[5]孟淑娟,孙万虹,苏琼,王彦斌,罗亚玲,赵向飞.高校重点实验室管理队伍建设存在的问题与对策研究[j].甘肃科技纵横,2014,05:63-65.

远程教育本科论文(汇总12篇)篇八

我于年月进入现代专业学习,两年半时间里,我主要学习了管理学原理、工程经济学、工程项目管理和工程结构等课程,通过这的学习,我收获颇丰。

首先,我抓住一切可利用的时间来学习,并制定了详细的学习计划,大大提高了学习效率。我是一名建筑公司项目经理,平时工作繁忙,很难有固定的学习时间。但远程教育这种新型的教育方式,借助于先进的信息传输技术,突破了时空限制,使我能更合理自由地安排学习时间。平时,我充分利用午休时间、下班后的时间来学习,抓住一切可利用的零碎时间在网上查阅课件,和老师、同学进行交流,并不断思考和总结,学习效率提高了,专业知识也丰富了。

其次,我注重学以致用,把学到的新知识及时运用到实际工作中,以此指导工作。我深知,工程管理专业是一个实践性较强的专业,如果不及时把学到的知识与实际工程管理相结合,那么将很难达到课程预定的效果。因此,我总是把学到的新知识及时运用到实际工程管理中,并及时纠正与更新原先的工程管理思想与方法,日积月累,我的专业知识和实践技能均得到了显著提高。

最后,在学习过程中,我经常和老师、同学通过电子邮件等形式进行交流,增强了学习的主动性和自主性。远程教育主要是依靠自学,我充分利用业余时间学习各门课程,将所学知识进行系统梳理,把自学中遇到的疑难问题详细记录下来,并及时向老师请教,与同学交流。在这一过程中,学习的主动性和自主性有了很大的提高。

通过远程教育,我的专业知识丰富了,同时多方面的能力得到了长足锻炼,如学习效率提高了,学习的主动性和自主性增强了,各方面均真正达到了本科水平,并具备了一名项目经理和企业领导应有的素质。在以后的工作中,我会把学到的知识充分运用到施工管理中,并不断加强学习,使自己的管理水平不断迈上新台阶。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇九

目前我国国债市场的发展仍受着多种因素的制约与影响,国债管理制度还有待进一步完善。

我国国债市场发展现状。

国债市场自1981年重新启动以来的发展,尤其是国债市场化改革二十年来所取得的成绩是有目共睹的。从1988年开放国债二级市场至今,经过市场管理者和参与者的共同努力,国债市场从无到有且规模不断扩大,国债品种不断丰富,国债发行方式不断创新。通过政府的辅助,我国国债市场已经建立了由商业银行和证券经营机构为主体的一级自营商的国债承销组织,形成了国债销售渠道和分销网络。我国国债市场为支援国家建设,促进国民经济协调、健康发展发挥了不可估量的作用。

1发行管理制度存在的主要问题。

我国国债的发行市场存在着诸多问题,例如:发行的不确定性、利率市场化程度较低、国债品种单一、期限分布不够合理等。从国债负担率指标来看,20xx年末我国的国债余额为46503亿元,国债负担率约为19%,远远低于欧盟“马约”60%的警戒线和同期主要市场发达国家87%的平均水平,可见我国在扩大国债市场规模方面仍大有可为。在定价机制方面,目前以混合式价格招标方式为主,该方式在一定程度上致使一级市场定价失真。而国债发行利率的确定多年来仍未脱离参照银行存款利率的做法,这使国债市场的利率化程度不能稳步提升。我国发行的国债品种较为单一,种类少,与其他国家相比,差距较大。有关资料表明,澳大利亚国债品种达31种、加拿大为20种、英国为17种,而我国到目前为止可以上市流通的国债只有5种左右。

2流通管理制度存在的主要问题。

流通市场存在的问题有:流动市场的流动性较弱、运行效率较低、场外交易不够活跃、对外开放程度较低。国债流通市场目前的换手率还是偏低,即便是交易最为活跃的跨市场中期国债都无法保证每天存在成交,这使市场运行效率大大降低。而二级市场的场外交易不灵活,严重导致了整个国债流通市场的灵活性不强。并且,我国现行的国债市场交易仅以人民币计价进行交易,这与经济全球化的形势不相称。

3偿还管理制度存在的主要问题。

在偿还制度方面,存在着偿还方式单一、偿债规模较大、债务依存度较高、风险监测预警体系不健全等问题。我国国债规模在近几年迅速扩大,20xx年我国国债发行规模(包括特别国债发行)更是创下23483.28亿元的历史新高。但这引起了各方面的关注和担忧。而我国国债主要的偿债方式是以新替旧偿还法,所以偿债方式匮乏和偿债规模过大严重阻碍了国债偿还市场的发展。

我国恢复发行国债近30年来,国债历史并不长,所以风险监测预警体系并不健全,这直接影响着国债的偿还。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇十

在信息化技术日新月异的今天,利用信息化技术为党校教育工作服务是时代的要求,也是现实的需要。2010年2月8日,中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》,文件明确提出拓展建设学习型党组织的阵地,积极运用信息网络技术手段,加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设。

1.1开放性的教学能让教学更为便捷。

这是党校远程教育的首要作用。远程教育就是利用信息技术实现视频、音频资源的共享,开放性的教学模式,可以突破空间和时间的限制,让更多的人可以在不同的时间观看或者收听共享资源,达到受教育的目的。开放性教学也让授课人员有了更充分的准备时间准备课件,并且可以对授课内容进行实时调整,可以更注重时效性和实效性。开放性的教学在为授课人员和听课人员提供便捷的课堂环境之外,还可以通过互动的网络进行沟通,不再局限于传统课堂的四十五分钟或者一小时,为教学带来更多的便捷条件。

1.2党校远程教育是建立学习型党组织的利器。

党校通过对党员的培训和教育,让党员了解当今国际国内形势,掌握党中央和国家的方针、政策。我国党员队伍日趋壮大,但同时也为党员培训带来了难度。党校远程教育能有效克服这个难题,通过开放性的教学,可以对各级党组织和党员进行各项培训和学习。通过远程教育,可以让每一个党员学习党的方针政策,接受专家学者的分析,提高党员的学习兴趣,在党组织中掀起一股学习的热潮。党校远程教育通过带动更多的党员学习,使各级党组织全面建立学习型组织的利器。

党校是党委的工作部门,是培训党员领导干部的重要渠道。党校教学质量直接关系到所培训党员领导干部的素质提升。党员领导干部的培训,可以通过传统课堂的教学,但传统课堂因为要照顾大多数学员的实际情况,一般选择在工作日的白天进行,这样不仅耽误工作,也可能因为学员有着重要工作无法脱身,导致教学质量堪忧。党校远程教育不再局限于时间和空间,让学员能有更多的自由选择,保证了学员受教育的有效性。同时,远程教育由于不是教师与学员之间面对面的授课,教师的课件准备充分与否也决定了学员的兴趣,所以,这样可以促使教师为准备课件花更多的精力和时间,从而可以让教师的教学更为异彩纷腾,更容易出精品课程,促进教学质量的提升。党校远程教育也不仅仅局限于党校现有的师资力量,党校可以聘请知名专家、学者为学员授课,让更多的学员能接受更为新潮的理论、更为先进的思想,最大程度地扩大学员的视野,让教学质量不断提升,效果不断显现。

2.1学员个体差异大,远程教育不能解决个性化需求。

截至2012年底,中国共产党党员总数达8512.7万名,党员来自于各个民族、有着不同的学历程度、从事着不同的工作,是各自所处群体的先进代表,但也为党校远程教育带来了难度。党校的远程教育是要提升党员的政治素质和个人能力,但每个党员所提升的素质不能等同,而远程教育的课件无法满足个性需求,只能针对大多数的学员需求和教学的要求进行授课。

2.2远程课堂重视度不够。

远程教育课堂因为教师与学员是分开的,没有面对面的交流,教师无法看到学员的面部表情,无法看到课堂实际效果。在传统课堂上,教师可以通过学员的表情来了解自己所授课内容对学员的吸引程度以及时调整讲课内容,也可以通过实时的交流来活跃课堂气氛。远程课堂对教师提出的要求更高,教师不能仅仅只是在对着摄像设备、录音设备照本宣科,而是要充分联想到学员在远程课堂前的反应。现实中,很多教师都仅把远程课堂看作一个简单的讲课内容,不愿意多加准备,导致课堂就是对着摄像设备演讲甚至是读自己的讲稿,这样势必会影响到学员的情绪和学习效果。

2.3教学资源更新的时效性不强。

党校远程教育必须要紧跟时代步伐,在远程教育课堂上要能充分体现当前党的方针政策,让受训学员能联系当前国际国内形势理解党中央的大政方针,永远与党中央保持一致。但目前部分教师没有对自己的授课内容作出及时调整,党校远程课程资源也没有及时更新,无法达到远程教育提升党员政治素质和自身能力的要求。

2.4教师队伍水平和能力参差不齐。

教师是远程教育课堂的关键所在,一堂精彩的讲课,能吸引学员听讲的注意力,也能提高学员的学习兴趣,引起学员的共鸣。教师的教学水平和教学能力决定了远程教育是否能够达到预期目的。教师的工作态度决定了学员的学习态度。党校远程教育的教师水平和能力参差不齐,极少数教师自身对党的工作动态都不关注,自然就无法期望其能讲解党的方针政策。部分教师对于信息化技术掌握程度不够,无法及时解决远程教学过程中带来的技术问题,影响远程教育的授课效果。

党校远程教育的效果,应当要有一整套有效的考核机制。党校远程教育考核涉及到教师、学员、信息化工作人员等相关人员,并且组织考核难度较大,所以,部分党校远程教育考核机制不健全,没有有效的激励措施,无形中削弱了教师的创新思维和教学重视度,缺少对教师的惩戒措施,无法对教师的教学内容进行有效的革新,甚至对教师的敷衍了事也没有进行有效的惩罚措施,影响整体的教学效果。同时对学员的考核难度更大,无法直观的衡量教学效果。

远程教育是利用信息技术进行课程教学,信息技术的变化可以用日新月异来形容,但远程教育在硬件方面的投入不可能随时都能紧跟信息技术市场的变化。远程教育需要有资源管理系统、信息管理系统、信息传播系统等多个系统组成,任何一个系统的技术更新都需要大量资金进行支撑。远程教育网络终端的维护也是一个庞大的工程,亦需要技术人员和资金的投入。除了硬件方面的投入之外,远程教育在软件方面建设也应当同步跟进,但目前,对于远程教育授课师资力量的培训和聘请专家学者进行授课的经费支出在远程教育投入中并没有占到一定的比重。

3.1课程的开设应当以服务学员为出发点。

开设特色课程,有针对性地开展远程教学。对于党的政策解读,面对党员领导干部和面对农村党员,开设的课程着重点可以有不同,以宣讲党中央的政策为出发点,可以结合不同党员实际,开设不同的课程,让不同类型的党员都能从课程中找出结合自身实际的内容,从而让远程教育课程更接地气、更受学员的青睐。如可以以群众路线教育为契机,对各级党员领导干部进行党性修养方面的培训的同时,也可以组织纪委、检察机关方面的专业人才进行授课,通过身边的案例对形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐之风进行深入浅出的分析,为各级领导干部敲响警钟。党校不仅是对党员进行党性方面的培养,还应当以学员需要为着力点,开设特色的课程。学习型组织的建设,不仅仅是学习党的方针政策,还可以接受专业的培训和业务能力的提升。比如可以开设民族讲坛,为党员干部讲授国家的民族政策以及民族的历史,让党员理解国家的民族政策,并提升党员的知识面,为党员在群众中宣讲民族政策提供理论支撑和自身能力,发动群众自觉与民族分裂作斗争,让民族分裂份子无立足之地。

远程教育应当充分利用现代信息技术,加大对网络建设、资源库建设、信息管理系统建设方面的资金投入。工欲善其事,必先利其器,要让远程教育发挥其独特的优势,就必须要让远程教育课程能畅通无阻,搭建好教师与学员之间的平台,能准确传达教师的课堂信息。在网络建设方面,应当在接入专用高速光纤的同时建立备用网络或者建立多个服务器,避免学员共同访问时出现卡顿甚至死机的现象。对于卫星传播或广播传播的远程教学课程,要对设备进行定期维护和检修,确保在传播时能有效使用。另外,还要加大投入引进专家学者进行授课,从软件方面提升党校远程课程的竞争力,让学员对党校远程课程的认可度不断提升。加大对远程教育的投入时应当加大课程资源系统的建设。课程资源系统不是用庞大来衡量建设的水平,而应当以精品课程作为资源系统的建设目标。资源系统是学员学习的宝库,学员要从这座宝库中吸取营养,就要有精品课程,而不是让学员在浩瀚的课程中无所适从,更不能让那些不具有时效性的课程继续保留在资源系统里让学员学到无用的和时代脱节的内容。所以,课程资源系统建设应当注重时效性、严格审查,对于那种与现实需求不再适应的课程,要及时予以删除处理。

3.3加大对师资力量的培训。

首先,教师的专业能力应当得到提升。专业能力是教师讲课能否得心应手的前提条件。教师一般是某一专业毕业的专门人才,但教师在学校时所学的知识可能不能顺应历史潮流,无法适用在当前社会的某些现象上。如果教师尚不能对当前的热点问题作出敏捷的回应,学员的认可度就会下降。教师可以通过自身的学习提升专业能力,但党校也应该为教师创造条件,为教师的专业能力提升进行校内培训,也可以外出培训学习先进经验。其次,教师的信息技术能力应当得到提升。远程教育不能仅仅是照本宣科,教师应当充分利用信息技术的特点为远程教学服务。通过精心准备多媒体课件,在远程教学过程中能通过演示的方法或者是通过直观的图片、精美的课件呈现在学员面前,不但能让学员耳目一新,也能让学员便于理解、易于记忆。同时,应当对教师进行远程教育硬件使用和故障排除方面的培训。授课教师虽然不是专业的信息技术人员,但出现了某些突发问题,授课教师应当具有初步解决问题的能力,这样才不会耽误授课过程。另外,教师的职业道德培养也应当得到重视。远程教育课堂没有教师与学生的面对面,部分教师对远程课堂不重视,甚至出现敷衍了事的情形。必须要通过职业道德教育培养来提高教师的认识。党校作为培训党员干部的基地,教师职业道德也关系到党员的素质提升,所以,加大师资力量培训时也应当重视职业道德方面的培训。

3.4建立整套的党校远程课程教育考核系统。

远程教育因为不是集中授课,不能快速直观反映出教学的效果。所以,对远程教育的考核系统应当与传统教育考核系统有所不同。首先,应当完善授课教师的考核体系。远程课程不是简单的播放视频或者音频,教师应当对课程进行充分准备。考核可以从教师课件制作、讲课内容的现实意义、讲课是否生动、对信息技术的掌握程度等方面设立指标。教师应当实行绩效工资制,将教师的绩效工资与考核结果挂钩。其次,应当完善学员管理和考核机制。学员的学习不再在学校进行,党校无法直接监管学员的学习程度和学习课时。但可以通过现代化手段,将学员的学习时间、学习过程进行监控,让学员能学满相应课时,同时可以通过在课堂中布置作业让学员限时完成等方式对学员进行考核,督促学员的学习。另外,考核应当奖罚分明。考核系统是否能够得到有效实施,应当对先进的典型进行鼓励,对不合格者进行惩罚,这样才能保证考核系统有效运行。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇十一

商务类课程教学是高职营销专业进行专业教育的主要措施,是营销类专业学生职业教育的一个中心环节。深化商务类课程教学改革,积极探索创新高职商务类课程教学模式,建构适应行业企业发展要求的商务类课程教学理论体系,使商务类课教学内容和形式更具有职业化、工作过程化的特征,解决理论到理论的教学模式是实施职业素质教育的需要。

营销类专业商务类课程包括市场营销、市场调查与预测、企业管理、国际贸易实务、国际贸易概论、电子商务概论、网络营销、电子商务安全与电子支付、商务礼仪、创业技能等课程。这些都是营销类专业实施专业技能教学的主要措施。

商务类课程要创新,必须建立一个与市场发展需要、与专业培养目标需要相适应的科学系统的'教学理论体系。商务类课程在教学内容体系的改革上既要加强现代职业意识、工作意识的教育,还要注重包括商人意识、营利竞争意识、创业意识、技能意识的教育,才能真正使营销类专业学生树立献身商业的观念、掌握服务商业的技能,不断克服纯粹的理论教学带来的一片空泛,克服满堂灌给教学质量造成的危害。创新的特征:

第一,要把商务类课程教学的重点从“系统理论”性课堂教学,转向包括理论教学、实训教学各占50%的,以能力素质教学为核心的提高学生综合能力的教学上来;要将课程的建设与人才的培养结合起来。从而促使商务类课程教学摆脱100%的理论性。

第二,要把理论教学与实训教学有机结合起来。通过商务类课程的改革和创新,注重模拟实训、实地实训、案例分析、商务理论和商务技能等方面内容的学习和训练,将50%的实训内容,设计转化为以实训项目为龙头的实训教学理论体系。把商务类课程的学习从单纯提高理论技能的“灌输”转向面向提高学生素质技能的“实训”上来。设计和建立完善的实训教学指导,使其形成理论体系。

第三,要把商务类课程的核心技能与行业企业发展的新动态结合起来。缩短学校教育与市场需求之间的距离。商务类课程教学应紧紧跟踪行业企业的新动态、市场导向和相关学科理论的发展变化,不断调整和充实教学内容尤其实训项目内容,建立商务类课程的教学理论体系。加强理论教学的知识趣味性和时代性,增强实训教学的工作过程性和符合性,要符合行业企业的职业标准、岗位流程、职业要求,开展基于工作过程的实训教学,做到在学校教育与市场需求之间零距离接轨。

第四,要把职业素质(通用素质)教育融入到商务类课程理论体系中去。商务类课程教学要渗透和融入学生的创业技能教育、人际沟通教育、职业心理素质教育。过去只强调课程教学要渗透思想政治教育,把思想政治教育融入和渗透到课程理论体系的建设中去,没有或很少强调把职业素质(通用素质)教育渗透融入到商务类课程教育中,紧紧围绕“培养能够从事市场营销、国际贸易、电子商务一线业务的高技能应用性人才”的主题开展教学活动,从而实现综合育人的商务类课程教学目标。对一线营销人才的成功职业素质(通用素质)起着举足轻重的作用。

二、创新商务类课程教学理论打造学生动手能力。

虽然高职营销专业商务类课程教学和大学本科营销专业商务类课程教学的培养目标一样,都要致力于培养学生的创新能力和课程能力目标(课程不同能力目标不同),但也有自己的特点。从学生生源和学制看,高职生具有高考分数低些,思想活跃,学制短、直接面对就业等特点,对高职生,课程理论教学够用就行;从培养目标看,高职生更多的直接就业,培养具有从事一线营销业务的高技能性应用人才。动手能力的培养格外重要,实训教学必不可少必不可差,而本科生不少需要升入研究生阶段继续深造,理论教学需要系统化。这就使得高职营销专业商务类课程同其他商务类课程教学相比具有独特性、实训性并在学生动手能力和创新能力培养的过程中具有不可替代性。为充分发挥商务类课程的专业教育功能,打造学生的动手能力和创新能力,从以下三个方面进行创新:

1.搞好课程的实训项目开发设计,让实训教学为提高学生动手能力服务。

我国著名的教育家潘懋元说:课程质量的优劣,在总体上决定着教育质量的高低,决定着教育目标能否完满实现。所以,要实现商务类课程培养学生动手能力和创新能力的目标,就应当重视课程实训项目的设计开发。在实训项目设置上,要坚持智力因素与非智力因素协调发展的原则,贯彻创新精神,从专业技能、工作流程、职业素质和精神状态方面提高学生的综合素质技能。

实训项目开发要考虑通过实训使学生树立坚定的专业思想、创新精神,学会工作岗位技能,熟悉岗位流程。同时,要培养学生实事求是、人际沟通、顾全大局的思想作风与工作方法,培养学生能够处理复杂关系的能力、必胜的信心和坚忍不拔的意志。因为有的实训项目与实际工作接轨,不免通过付出艰辛努力才能实现,不免经历周折才能完成,完成的过程本身是种锻炼。

实训项目的设置应注意加大有利于专业核心技能、典型工作流程、创业技能培养内容的分量。由于高职营销专业教育是培养学生具有商人一般能力的教育,所以,高职营销专业商务类课程在实训项目设置上应该反映出商人的素质技能,市场营销技能、市场调查预测技能、国际贸易流程、国际贸易规则、企业管理技能、商务礼仪技能、人际沟通技能、创业技能、网络营销技能、电子商务技能、职业心理素质等。这些技能共同构筑营销专业学生的专业技能和综合技能。

每门课程的实训项目设置讲求专业化、追求综合能力的渗透性。对每门课程的实训内容要精心筛选,做到有所为,有所不为,既通过不同课程的相应的实训教学内容,保证营销专业商务技能的系统性,还要注意在各个课程的实训教学的内容有所侧重,力求避免重复设置。真正做到让实训教学为提高学生动手能力和创新能力服务。

2.强化动手能力实训,提高实训教学质量。

改革创新是提升教学质量的永恒动力。教学要素主体是实现教学创新的根本因素。创新教学就是在教学过程中,不仅需要教学要素各主体形成合力,更需要各方主体创新完成各自在教学过程尤其实训教学过程中的角色,才能有效提高实训教学质量。学校、系部、教师、学生是四位一体的有机整体,以培养营销类专业学生的动手能力和创新能力为目的而参与教学过程。

(1)学校要从培养新世纪创新型营销人才的目标出发,加强组织领导与指导,提供有利于实训教学实质开展的政策支持、精神物质激励与制度保障,包括对实训教学不力的制裁措施等有效支持。如果没有学校的实实在在支持,大家没有方向也不利于调动各方实训参与积极性。

(2)系部,首先要组织老师们对行业企业的动态进行调研,对行业企业的岗位设置、岗位能力要求、工作任务、管理模式、管理手段、企业文化等的发展变化随时进行了解,根据行业企业对人才的要求和标准进行实训项目开发设计。其次,组织老师们编写适合高职营销专业的商务类课程实训教材,为实训教学的全面铺开提供教学指导依据。再次,邀请有实训教学经验的专家、老师,训练提高指导老师的实训教学能力,帮助老师们树立实训教学必不可少必不可差的意识,带领并指导老师们实质性开展实训教学活动,使实训教学不再停留在号召上而是一种必不可少的必不可差的教学中心环节。(3)教师是实训教学的导演,高职商务类课程的教师要有随时调查了解行业企业发展动态的能力,要具备实训教学背后的实训技能,要改变过去理论教学为主的、形式单一的做法,建立具有操作性、指导性、演练性、技能性的实训教学模式。具备行业企业的适应能力、商务“双师”能力的教师,才能培养出具有动手能力的“零距离”人才。教师只有不断加强实训技能,善于根据高职商务类课程的发展、学科建设的需要、教学对象的特点和行业企业的发展动态,在不同层面上研究新情况,设计开发新的实训项目,完善实训教学理论体系并及时将其应运于教学实践,是提高实训教学质量的重要保证。

(4)实训教学以学生为主体、以学生为中心,从理论教学的教师讲为主变以学生练为主。学生应主动接受实训教学,把实训目标的完成和商务能力的提高作为自己学习的重要任务,虽然设计的实训课时与理论教学课时相同,但实训项目占领学生更多的课外时间,学生完成实训项目往往需要更多的时间和精力投入,需要东奔西跑、需要去企业、需要努力搜索与实训项目有关的材料、需要准备道具、搜索资料、调查访问、撰写归纳、表演模拟、实地走访、预演练习、讨论交流等诸多环节,这些过程本身体现以“练”为主,就是锻炼学生综合能力的学习过程,所以好的实训项目能够充分发挥学生的能动性。实训对学生来说是一件连环学习提高的过程,同样重视实训项目的过程与结果,树立良好的实训学习意识与态度,按照指导老师的要求细致的创新的完成,克服实训比理论课繁琐的困难,一步一个脚印完成实训项目规定的任务,使自己在实训过程中得到全面锻炼,充分体验工作流程,学会职业技能,提高动手能力,从而达到预期的实训学习目标。

三、抓住特点加强商务类课程理论创新。

高职营销专业商务类课程不完全等同于其他专业的商务类课程。我们应变以往商务类课程的学习只是使学生掌握一些基本知识与技能为通过商务类课程的学习使学生得到各方面素质能力的提高,特别是学生的专业素质技能的全面提高。以减少教学工作的盲目性,缩短教学改革质量转化的周期。使理论与实践相互融合,理论教学与实训教学相互衔接,使课程专业理论为实训项目服务,逐步形成完备实训教学理论体系,推动高职商务类课程的良性循环和发展。

1.合理设计形成“理论教学与实训教学”间清晰的理论体系。

可以从整体上将商务类课程教学分为两大块,理论教学和实训教学。学校在进行商务类课程设计时,首先在理论上对商务类课程要有一个清晰的整体构架,不能将商务类课程理解为本科大学那样系统的理论课,首先确定50%的理论课的内容,对课程的系统理论根据高职教育的需要做适当的调整,留下最有用的最核心的内容作为50%的理论教学内容。

在以往的商务类课程教学中,课程的理论教学部分已经积累了大量的经验,理论教学教材比较完备,理论体系基本健全,这部分内容主要在于为适应新情况而及时进行调整,而对于实训教学部分,是往往被学校重视而教师无法操作,主要原因是没有适合营销专业的商务类课程实训教学理论体系,现在的任务是建设实训教学理论体系。

将实训部分的内容模块化和项目化,实训教学根据课程的内容结构,可以设计为若干技能模块,每个模块内将需要训练的技术技能进行有区别的设计成适合操作的实训项目。每个实训项目具备实训目标、实训内容、实训要求、实训步骤、实训设计、实训理论(简要)、实训资料、实训任务等要素。系统考虑,仔细斟酌,以企业行业的工作任务、工作岗位、工作流程、职业素质标准为依据设计开发基于职业过程的实训项目,简单任务的项目在先复杂任务的项目在后,形成系统反映职业流程的实训教学理论体系。

实训项目教学理论要体现商务类活动所完成的工作任务、流程与技能;探索商务类课程的表现环节与风格;分析商务类课程的表现规律,以职业岗位要求和素质要求为标准,选择并突出职业能力素质培养的内容,以实际工作任务或要求为载体开发项目。实现教学内容职业化、实训过程工作化,实训学生主体化,其实把工作过程搬进课堂。

每个实训都是以项目为龙头,理论辅导根据实训项目内容所需来确定,与项目无关的或关系不密切的理论内容不再讲授,是否讲授理论或讲授多少取决于实训项目的需要,贯彻职业教育的课程目标,以能力素质培养为主,掌握知识为辅,突破实践跟着理论跑的思路。

各门课程理论与实训教学内容选取上,根据营销类专业技能型专业人才培养目标、岗位需求和不同课程的衔接,参照相关的职业任务与素质标准,统筹考虑和选取教学内容,体现职业道德、沟通能能力、创新能力、综合素质的培养(比如小组合作的友好、环境卫生的注意保护、节约实训资源、实训设施的复原要求的教育要跟上)。

教师设计项目与学生自行设计相结合。模式化的实训项目系统会扼杀学生的创意,为了培养他们的创新精神安排学生自行设计实训项目。发挥他们的充分想象,锻炼学生创新精神。老师与学生一起分享在实训过程中碰到的情况,老师支持并指导学生设计实训项目,做到师生理论创新互动,让学生自己摸索,也是一种创业精神的教育,建立教师设计实训项目与学生自行设计实训项目相结合的实训教学新体系。

2.依托社会力量共同开展商务类课程理论创新。

在高职商务类课程理论创新中,要充分利用各种资源,依托企业行业建立教学实践基地,与企业的专家、行业技术人员在实践中共同完善商务类课程实训教学理论体系,共同编写实训教材。行业专家企业技术员的亲身感受和经验是学校的宝贵财富,设置什么实训项目、项目内容是什么、实训项目体现什么技能等,都与行业企业专家共同探讨确定的同时对商务类课程实训教学理论总体上进行设计并实践,在实践中继续完善持续改进,使商务类课程的实训教学理论系统化、科学化,是提高商务类课程教学效果的重要途径。

根据毕业生的工作感受和经验,依据在校生的实训体验和教训,不断充实完善实训项目的理论体系,对好的项目继续完善,对不适合的项目及时删除。定期召开毕业生座谈会,讨论商务类课程实训项目的增减及内涵建设问题,从毕业生的实践经验汲取实训项目理论素材;定期召开在校生专门座谈会,讨论研究商务类课程实训项目实现过程中的问题与不足、优点与特长,从学生的亲身实训感受中汲取实训项目理论体系需要完善的依据。将实训项目教学理论尽善尽美。

定期召开实训指导教师座谈会,分析研究实训过程中遇到的问题和不足,针对情况及时完善实训项目要素、增减实训项目数量、充实实训教学理论体系。

向零售企业消费者作问卷调查,调研他们需要社么样的行业企业服务人员和工作人员,了解他们对企业岗位能力的要求,根据消费者对企业行业的需要和要求,调整实训项目体系和实训教学理论体系。

四、结束语。

总之,商务类课程要划分理论教学和实训教学各占50%是进行职业素质教育的需要。商务类课程教学,摆脱纯理论到理论的教学方式,对传统的以学科知识体系为逻辑排顺和以课堂与教师为中心的课程教学进行改革,形成以职业能力素质为本位、企业工作过程为导向、以项目为载体、学生为主体、理论与实践一体的实训项目教学理论体系是高职营销专业商务类课程培养目标的需要。

参考文献:

[1]韩秀琴邢忠文:工程训练创新实践教学体系的探索[j].哈尔滨工业大学学报,20xx(增刊)56.

[2]高技能型人才培养模式的探索与实践《中国职业技术教育》20xx年13.摘要:本文围绕高职营销专业商务类课程的理论体系建设与改革的创新思路,及其实现的途径提出建议。将商务类课程教学分为理论教学与实训教学各占50%的比重,实训教学要反映智力因素与非智力因素协调发展的原则,摆脱纯理论到理论的教学方式,对传统的以学科知识体系为逻辑排顺和以课堂与教师为中心的课程教学进行改革,根据行业企业发展动态形成以职业能力素质为本位、企业工作过程为导向、以项目为载体、学生为主体、理论与实践一体的实训项目教学理论体系。

关键词:商务类课程;理论创新;实验研究。

远程教育本科论文(汇总12篇)篇十二

摘要:人工智能是当下比较热门的一个话题,也是今后各行各业发展的主要方向。人工智能的出现给远程教育带来了很深的影响,虽然现阶段我国的人工智能普及程度有限,但是其教学优越性却有目共睹。笔者主要分析人工智能对远程教育的影响,希望能够为人工智能在远程教育中的发展提供方向。

关键词:人工智能;远程教育;影响;教育现代化;

当今社会,人工智能在不少领域取得了突破性的进展,如自然语言理解、机器学习、数据挖掘、智能检索、机器人技术、人工神经网络等等,这些领域的很多技术已经达到可以全面使用的地步了。虽然在人工智能方面我国的起步较晚,但其发展速度确实有目共睹。近些年来,随着远程教育的出现,人工智能被广泛应用在教学中,虽说这样并不能改变教育过程的实质,但却可以改变教育过程的组织序列,推动教学的高效化。这也是人工智能能够在远程教育中炙手可热的原因。下面笔者基于自己对人工智能的理解,对人工智能对当下远程教育的影响进行详细分析。

一、新形势下人工智能对远程教育的影响分析。

1、有利于学习者认知水平的提高。

2、有利于培养学习者的创新能力。

创新是一个民族发展之根本,美国能够在短短二百多年的时间内赶超我们几千年的文化,归根结底在于其创新能力远远高于我世界平均水平。在传统的教育中,虽然也提倡创新能力的培养,但也只是存在于形式,并没有行之有效的方案去提升学生的创新能力和意识。而基于人工智能的远程教育更加学生的个体发展,在教学内容上具有一定的针对性,可以最大限度的发挥学生的潜力,同时这种趣味化的教学方式很是迎合学生的味口,对学生思维的开发有着极大的意义。在这种教学背景下,久而久之,学生的思维会变得更加活跃,创新能力也会紧追时代的步伐。

3、有利于师生对资源的有效利用。

在传统的远程教育教学过程中,往往都存在着网络资源库作为中转,学生通过下载资源库完成学习,教师通过上传资源库完善教学。但是在资源的下载和上传上却存在着诸多问题,最为致命的问题就是网络中大量杂乱的信息无法进行筛选。而在远程教学中引用人工智能,表现最为突出的就是在网络资源库中加入检索功能,可以将各类信息进行整个分类,也使得学生和老师都能够快速找到自己所需要的资源,大大节约了时间,提升学习效率。

4、有利于实现远程教育的精准化、差异化和简便化。

人工智能在远程教育中的应用与推广,能够实现远程教育的精准化、差异化和简便化。所谓“精准化”,就是通过“大数据”分析,对学生的教育策略进行精准布局,对教学内容进行精确把握;所谓“差异化”,是指通过对个体学生学习过程的分析,进行数据的收集与反馈,进而调整教学策略,优化教学过程,达到教学上的差异化;简便化指的是通过日常对学生学习行为和习惯的“数据”收集,当学生打开数据库的时候,自动为学生推荐适合学生学习的教学资源。

随着电子技术的高速发展与人工智能的不断进步,使得人类社会距离信息化社会越来越近,所以当今社会又被称之为信息社会。在现阶段远程教育中应用比较广泛的人工智能技术主要有分布式人工智能、internet及数据库的挖掘、智能系统之间的交互与通信、智能系统之间的合作等,这些技术在远程教育中的应用,一方面能够方便教学,使得远程教育更具智能化;另一方面,多种人工智能在远程教育的集中体现,有利于各项技术的融合,对推动人工智能技术朝着更智能化的方向发展也有着重要作用,同时对于完善其自我技术,走向更加智能化有着重要的作用。

二、新形势下人工智能技术在远程教育中的具体应用分析。

人工智能技术的应用对远程教育来说既是机遇也是挑战,如果能够合理的应用人工智能技术,远程教育将迎来质的蜕变,反之如果没有合理应用,远程教育会在逐渐到来的人工智能时代所取代。那么如何将人工智能合理的应用于远程教育中呢?笔者结合自己对人工智能技术的了解,分析了可行性应用策略。

智能机器人这个概念大家可能都听说话,这也是新时期人工智能的一个典型代表。智能机器人除了具备传统机器人的特征外,还具备独立的感知能力、思维能力和行为能力,它能够自发的感应外界环境,并能够主动适应这种变化的环境,同时可以通过不断的学习去丰富自己的工作能力。笔者认为,可以在远程教育中应用智能机器人技术,它能够完成人类无法完成的各项复杂活动,比如24小时在线问答、全文记忆、复杂问题的回答等等,大大提高了远程教学的效率。目前随着网络技术的'不断发展,出现了虚拟网络智能机器人,它兼具智能机器人和网络虚拟的特点,实现了虚拟化的智能机器人,这样就更有利于其在远程教育中的应用。

智能网络技术是网络技术发展到一定阶段的产物,也是当下应用比较广泛的一项技术,。在当下应用比较成熟的智能网络技术主要有两个研究方面,一方面是智能搜索引擎,另一方面是智能网络。智能搜索引擎这个大家都不陌生,它能够为用户提供相关度排序、角色登记、兴趣识别、内容的语义理解、智能化信息过滤和推送等人性化服务,是网络大数据下应运而生的一种技术;而智能网格是通过网络的形式构造出来的一种虚拟网络环境,它和我们理解的物理网络有着相似的特点,那就是包罗万象并且能够实现各种资源的充分共享,能够为不同用户提供个性化的网络服务。笔者认为,在远程教育中可以融入智能网络这项技术,因为随着远程教育的发展和教育资源的不断丰富,无论是学生还是教师要想在众多的资源中找到可以利用的资源都是很费时的,而智能网络和智能网络搜索引擎的引入,大大提高了搜索效率,能够第一时间内将信息资源呈现给搜索者,节约教学时间。

在我国传统的教育中,教学必须要有“教师”“学生”以及课堂大环境,而在远程教育中,这里的教学环境变成了基于网络的虚拟空间,教师在网络的一头,学生在另一头,通过网络的媒介作用实现了教学的进行。但是这种虚拟的网络空间教学也有一定的弊端,如教师无法对学生进行全方位监督、无法了解学生的真实需求等等。这时就可以在远程教育中引用虚拟现实这项人工智能技术,像我们通常所熟悉的vr技术便是虚拟现实技术的典型代表,它能够通过网络模拟真是的学习情境,让学生切实感受到身临其境的感觉,能够有效的提高学生学习的真实性,弥补了传统教学的不足,同时这种现代化的技术激起学生的好奇欲望,进而提高教学效率。目前vr技术已经逐渐趋于完善,在各方面都有着广泛的应用,如vr电影院、vr游戏等等,并且都取得了不错的应用成绩,所以在远程教育中可以考虑引用这项技术。

教学的目的就是为了提高学生的理论知识与实践能力,在传统教学中是这样,在远程教学中亦是如此。虽说现阶段我国的远程教育技术基本上可以实现对知识的远程教育,但是在实践教学的领悟上还存在一定的问题。这也是现阶段我国远程教育技术一直没有被广泛应用的关键。随着时代的发展,智能仿真教学系统的出现彻底改变了这一尴尬局面,智能仿真技术是人工智能与仿真技术的高度集成,它力求克服以往传统仿真的模型及建模方法的局限性,以及建模艰巨、界面单调和结果费解等方面的问题。从某种程度上课来说,智能仿真技术完全可以取代现阶段的课堂实践教学技术。因此,在远程教育的构建中可以积极引用这项技术,这一方面能够节约开发实践课程所耗费的人力物力资源,另一方面也可以促使我国教育朝着智能化方向发展。

5、智能语音服务在远程教学中的应用。

智能语音技术是人工智能的主要研究方向,是实现人机语言的通讯,同时也是ai发展的重要标志,像我们所熟悉的苹果的siri就是智能语音服务的代表。笔者认为,可以在远程教育中引用这项技术,它能够自动识别学生提出的问题,并根据智能搜索引擎通过语音讲解的方式回答学生的问题,真正意义上实现了远程教育的面对面教学,让学生通过远程教育也能感受到课堂学习的魅力,同时这种技术的应用,也在一定程度上完善了了智能检索和智能机器人技术,促使远程教育的现代化发现。

结语:人工智能被誉为21世纪最为前沿的工具,在各行各业中都得到了广泛的应用。虽然我国现阶段的人工智能技术并不完善,但是其巨大的发展潜力和对现代教育的推动作用不容忽视。在远程教学中,我们应该加大对人工智能技术的引入,这对促进我国教育的现代化发展有着举足轻重的作用,同时也是实现我国教育改革的重要策略。

参考文献。

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1.心得体会是对所学知识、经历或感悟的总结与归纳,能够更好地反思与巩固学习成果。这些心得体会或许不尽相同,但它们都是对生活中某个方面的深入思考和总结。
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