养老保险缴费协议书范文(14篇)

时间:2025-01-05 作者:念青松

合同协议为交易各方提供了法律依据,方便维权和解决纠纷。以下是小编为大家整理的合同协议范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇一

企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险,其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组成部分,其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活,是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定,企业职员达到法定退休年龄后,且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金,享受养老保险待遇。

企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言,其主要特点如下:

1、强制性,国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;。

2、共同承担,企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;。

3、享受待遇需满足条件,只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。

目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担,单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请参考《养老保险缴费比例、基数说明》。

个人参加养老保险需办理哪些手续?

个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:

(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;。

(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;。

(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇二

在日常学习、工作抑或是生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢?这里给大家分享一些关于养老保险证明,方便大家学习。

一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具,任何其他部门不得代开。

二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请,并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核,认真填写《基本养老保险参保缴费证明》,按程序进行审批。

三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理,由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》,按程序审批。

四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕,符合规定的应及时出具有关证明,加盖企业养老保险经办机构单位公章。

一、办事项目和政策依据。

(一)办事项目。

(二)政策依据。

二、办理原则。

参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的,社会保险经办机构须审核原因和理由,认为可提供证明时,给予办理单位缴费的证明手续。

三、需提交的资料。

1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。

四、办事流程。

2、社会保险经办机构审核后,对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位,参保单位补缴欠费以后,社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。

五、办结时间:

缴费正常的,当天办理。有欠费的,补缴欠费以后的`当天办理。

六、办理地点。

省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。

七、投诉和监督。

社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中,有违反以上相关政策和规定的行为时,可到省社保局综合处进行投诉和举报。

_____________同志(身份证号码:___________________________)参加养老保险情况如下:

1、参保时间为_______年______月。

2、缴费情况:

(1)至今不欠费,现缴费基数为:_____________________。

(2)至_____年_____月共欠费________元,其中本金_______元,利息_______元,滞纳金_______元。

3、从未在我处(市本级)参加养老保险。

特此证明。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇三

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。

根据《社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

个人缴纳基本养老保险费的比例,最终要达到本人缴费工资的8%。

用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。

个体工商户缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年度缴费比例为12%,2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点,2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。

以不同的身份参保社会养老保险,缴费的比例是有着一定的差距的`,并且每个地方的情况也是有着或多或少的不同。具体的情况咨询当地相关部门。

一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇四

为了扩大城镇企业基本养老保险覆盖范围,规范城镇企业基本养老保险参保缴费行为,加强养老保险业务管理,维护参保人合法权益,现就城镇企业基本养老保险参保缴费中的有关问题通知如下:

一、各类城镇企业职工、城镇个体工商户业主、灵活就业人员和自由职业者均应参加城镇企业基本养老保险。按社会保险登记管理暂行办法规定,到社会养老保险经办机构办理参保登记,提供相关证件和资料及参保人员档案、信息,由社会养老保险经办机构办理参保手续。

二、符合下述情况之一,城镇企业基本养老保险参保人员可补缴基本养老保险费:

(一)已办理社会保险登记的用人单位,未全员参保的,应将未参保人员纳入参保范围。未参保人员的确认,由用人单位凭社会保险经办机构稽核整改书、劳动监察部门整改指令书、劳动人事仲裁部门仲裁裁决书等相关规定,及未参保人员本人相关材料,报规定补缴基本养老保险费。

(二)1992年7月1日前参加工作,有城镇破产、改制企业职工原始档案的下岗失业人员,未参加过社会基本养老保险的,按企业下岗失业人员参加社会基本养老保险,缴纳养老保险费的时间从1992年7月1日开始。

上述人员超过法定退休年龄的,如本人自愿,可凭职工原始档案,从1992年7月1日起补缴养老保险费,补缴至法定退休年龄。按当年计发办法计算待遇,从审核批准退休后的次月起享受基本养老保险待遇,不追加此间企业退休人员调整基本养老金所增加的待遇。

未参保人员申请补缴基本养老保险费的,由本人持身份证及原始档案材料,向各级人力资源和社会保障行政部门申报,经人力资源和社会保障行政部门审核核准后,到各级社保经办机构办理缴费手续。

三、

我市城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和自由职业者,男年满45至60周岁、女年满40至55周岁,在2011年10月8日至2011年12月9日期间内参加城镇企业基本养老保险的,可采取补缴和逐年缴费相结合方式进行缴纳,即一次性补缴本人参保至达到规定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费,然后再逐年缴纳参保至达到规定退休年龄期间的养老保险费。

四、本通知自下发之日起执行,2009年盘锦市劳动和社会保障局下发的《关于扩大基本养老保险覆盖范围的通知》同时作废。

盘锦市人力资源和社会保障局二o一一年九月三十日。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇五

_________同志(身份证号码:___________________________)参加养老保险情况如下:

1、参保时间为_______年______月。

(1)至今不欠费,现缴费基数为:_____________________。

(2)至_____年_____月共欠费________元,其中本金。

_______元,利息_______元,滞纳金_______元。

3、从未在我处(市本级)参加养老保险。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇六

延伸阅读:

从1月1日起,湛江市企业职工基本养老保险缴费工资下限从2258元降至2139元,上限由11289上调到12645元。据市人社局介绍,本次调整缴费基数是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次调整基数,受惠最大的是灵活就业人员、城镇个体工商户。

调整基数,个体户受惠。

这一惠民“新政”让开士多店的张姨特别高兴,因为从今年1月开始,每月缴纳的养老保险费,比之前要少缴20多元。张姨心里一直有一笔账,算得比谁都清楚:按照我市第一次调整缴费基数下限2529元计算,每月要缴纳505。8元;第二次调整下限2258元计算,每月451。6元;今年,第三次调整下限2139元计算,每月要缴纳427。8元“也就是说,我每月缴纳的养老保险费,比第一次调整减少了78元,比第二次减少了23。8元。”张姨掰着手指头算,这样下来,一年12个月,她就能分别少缴纳936元、285。6元。

三次调整基数,“实惠多多”

年6月,根据省人社厅、省地税局《关于公布2013社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(粤人社函〔2013〕2185号)显示,全省在岗职工月平均工资为4215元,根据文件规定,2013年7月1日起,湛江市企业职工养老保险缴费基数,调整下限为2529元,上限为12645元这是第一次调整。

为减轻企业和参保人负担,经上级部门同意,湛江市从2013年9月1日起,企业职工养老保险缴费基数暂按社保年度规定的上下限执行,即下限由2529元下调到2258元,上限由12645元下调到11289元。缴费基数下限减少了271元这是第二次调整。

去年12月底省文件规定:从年1月1日起,以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限,缴费基数上限计算办法维持原口径不变。

基于此,从2014年1月1日起,我市企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2258元下调至2139元,上限由目前的11289上调到12645元。缴费基数下限与第一次缴费基数调整相比,由2529元下调到2139元,减少了390元,与第二次比较也少了119元。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇七

城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。

缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本养老金的基数。

企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。

北京市出台的“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定,个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。

以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇八

12月4日,记者从瑞昌市社保局了解到,我市将根据《社会保险法》的规定,对2014年度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度,自2014年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资,即2013年度全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。

各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时,结合参保职工个人工资总额,确定2014年度参保职工的缴费基数,但最低不得低于2013年度全省社平工资的60%,即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%,即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时,最低不得低于2013年度全省社平工资的85%,即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%,即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的,缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。

2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。

新闻链接:

近日,天津、重庆、福建、江西等省份公布,2015年1月1日起,社保缴费基数标准上浮,受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此,记者采访了市养老保险局副局长张秀清。

张局长:养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。

张局长:2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为,职工最高缴费41842元,职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的,按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的,按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。

记者:养老金额度由哪些因素决定?

张局长:领取养老金的额度主要由5个方面决定:1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。

记者:缴费年限越长,领取的养老金越多吗?

张局长:缴费年限越长,缴费基数越高,养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素,实行“缴费每满1年发给1%”,计发比例上不封顶,职工缴费年限越长,养老金计发比例就越高。

记者:今年缴了,第二年没缴,隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?

张局长:这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中,有一项是平均缴费工资指数,平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月,在计算养老待遇时,予以剔除,缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据,间断缴费就会使缴费月数减少,相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。

记者:如果只缴15年,将来退休待遇会受到哪些影响?

张局长:养老待遇计算方法体现的是多缴多得,长缴多得。如果缴够15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于缴费年限短、积累少,导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低,直接影响了自己的养老金水平。

此外,从现在养老金调增的情况看,调增金额与缴费年限的长短直接挂钩,也成正比例关系。因此,如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费,会直接影响参保退休后的养老待遇水平。

更多。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇九

1.缴费比例:18%;。

2.缴费基数:296811128元/月;。

3.缴费金额:534.24.04元/月。

1.缴费比例:7.5%;。

3.基本医疗保险费:222.60元/月;。

4.重大疾病医疗救助费:3元/月;。

5.小计:225.60元/月。

五险一金比例通常以百分比出现,五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例,下面是2015年杭州五险一金缴纳比例:

职工医疗保险:单位缴纳6%15%,职工个人缴纳2%。

失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%。

工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费。

生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。

住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

如果对以上数据有疑问,可以拨打五险一金查询电话:社保12333,公积金12329。另外,如果对杭州五险一金缴费标准有疑问,还可以使用五险一金计算器来计算。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇十

在调查中发现,三分之一的农民不清楚新农保的政策,一半以上的农民不清楚新农保基金的缴费标准。农民大多是从他人口中获得有关新农保的信息,这就很难确保信息的准确性,甚至会扭曲新农保的真实性,进而导致农民对新农保的参与意愿低。

2、经济贫困的地区农民参保意愿较低。

在经济欠发达的偏远地区,农民生活条件差,特别是西部地区一些居住在大山里的居民,他们缺少经济来源,养家糊口就已经很不容易了,一年100元的养老金对他们而言是个大数目,很难支付得起。尽管在60岁后能够得到国家发给他们的养老补助,但因经济状况差仍不愿参保。而在经济相对发达的中西部地区,农民的生活水平相对较高,特别是已经步入小康生活的农民,参保意愿普遍高于西部地区。

3、政府财政投入不足,农民支付困难。

新农保政策规定,新农保基金由个人、集体、政府共同承担,实行以“个人交纳为主,以集体补贴为辅,国家给予政策扶持”的原则。根据农村目前的经济情况,参保人大多选择最低档100元缴费,虽然政府投入数额很大,但我国农村人口基数大,平均到每个农民身上就很少了,再加上部分地区农村经济发展滞后,没有什么经济来源,集体补贴就出现空缺,养老金实际上还是靠个人交纳的。有一定经济基础的农民愿意参保,经济能力较差的农民就不愿参保,这就出现了“保富不保贫”的现象,这显然是与我国社会保障制度背道而驰的。这就使得农民的社会养老保险水平难以得到提高,农村的社会保障也难以达到预想的水平。

4、新农保服务资源不足。

新农保覆盖农村人口较多,工作量也非常大,相关工作所需的办公设备相对滞后,部分地区网络设施不健全,这对于参保人的信息录入造成很大困扰。另外,个别系统设置与实际操作应用不匹配,这对新农保工作的顺利开展造成很大阻碍。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇十一

石家庄市20个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数调解最新动静,7月8日起,开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。

按照省人力资源和社会保障厅《关于发布20全省垣镇非私营单元在岗职工均匀人为和全省企业离退休职员月均匀养老金等有关数据的关照》发布,年全省垣镇非私营单元在岗职工年均匀人为为42532元,全省企业退休职员月均匀养老金为1874元。依据上述尺度,我市年个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数有所调解。

2013年全省垣镇非私营单元在岗职工月均匀人为为3544.33元,月均匀人为的60%为2126.60元,月均匀人为的300%为10633元。据此,自2014年7月8日起,凡无雇工的个别工商户、未在用人单元介入根基养老保险的非整日制从业职员以及其他机动就业职员(以下简称“个别工商户、机动就业职员”)缴纳2014年1月至2014年12月的根基养老保险费时,每月缴纳尺度为:按省月社平人为40%缴费尺度为284元、按省月社平人为60%缴费尺度为426元、按省月社平人为100%缴费尺度为709元、按省月社平人为200%缴费尺度为1418元、按省月社平人为300%缴费尺度为2126元;也可以在283.55元至2126.6元区间自主选择每月的养老保险费缴纳尺度。

2014年计较退休职员养老金时,其基本养老金部门中“全省在岗职工月均匀人为”按3544.33元计较。7月8日起,开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。

另外,7月8日往后还开始受理本年因病非因工衰亡职员丧葬补贴金和遗属抚恤金等一次性付出营业。

出格提示个别工商户、机动就业职员,可以采纳按月、季、半年或年度举办缴费,并请尽也许提前缴费,以便躲开年底的缴费岑岭,担保在12月20日前缴纳20的根基养老保险费,不应承跨年度缴纳。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇十二

介入城乡住民养老保险的职员,缴纳养老保险费档次和金额,按《成都会人力资源和社会保障局、成都会财务局关于度城乡住民养老保险缴费金额的关照》划定执行;20切合领取养老金的城乡住民,社会保险包办机构计发根基养老金涉及到的上一年全省职工均匀人为,行使49018元。构造奇迹单元申报体例内职工缴费人为下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为,从206月起按47644元执行。

值得一提的是,用人单元申报职工根基医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险、大病医疗合作增补保险缴费人为上限和下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为,从年6月起按47644元执行,个中下限为2382元/月,上限为11911元/月。

城镇个别参保职员申报职工根基医疗保险、大病医疗合作增补保险、生养保险缴费基数涉及的上一年成都会职工均匀人为,从2014年6月起按47644元执行,个中:按统账团结9.5%比例(含大病医疗合作增补保险)缴费的,以3176元(月均匀人为的80%)为月缴费基数;按住院统筹4%比例缴费的,以3970元为月缴费基数;生养保险缴费比例为0.6%,以3970元为月缴费基数。2014年度个别参保职员社会保险缴费尺度分为最低档、一档、二档、三档共四个档次,最低档40%,月缴费金额326.80元,最高等100%,月缴费金额817.00元。

被征地农夫介入职工根基医疗保险所涉及的上一年成都会职工均匀人为,从2014年1月起按47644元执行。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇十三

12月4日,记者从瑞昌市社保局了解到,我市将根据《社会保险法》的规定,对20度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度,自年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资,即全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。

各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时,结合参保职工个人工资总额,确定2014年度参保职工的缴费基数,但最低不得低于度全省社平工资的60%,即2080元/月;最高不得高于20全省社平工资的300%,即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时,最低不得低于20度全省社平工资的85%,即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%,即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。

个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的,缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。

2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。

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近日,天津、重庆、福建、江西等省份公布,2015年1月1日起,社保缴费基数标准上浮,受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此,记者采访了市养老保险局副局长张秀清。

张局长:养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。

张局长:2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为,职工最高缴费41842元,职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的,按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的,按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。

记者:养老金额度由哪些因素决定?

张局长:领取养老金的额度主要由5个方面决定:1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。

记者:缴费年限越长,领取的养老金越多吗?

张局长:缴费年限越长,缴费基数越高,养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素,实行“缴费每满1年发给1%”,计发比例上不封顶,职工缴费年限越长,养老金计发比例就越高。

记者:今年缴了,第二年没缴,隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?

张局长:这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中,有一项是平均缴费工资指数,平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月,在计算养老待遇时,予以剔除,缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据,间断缴费就会使缴费月数减少,相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。

记者:如果只缴15年,将来退休待遇会受到哪些影响?

张局长:养老待遇计算方法体现的是多缴多得,长缴多得。如果缴够15年就不缴了,固然能按月领取养老金,但由于缴费年限短、积累少,导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低,直接影响了自己的养老金水平。

此外,从现在养老金调增的情况看,调增金额与缴费年限的长短直接挂钩,也成正比例关系。因此,如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费,会直接影响参保退休后的养老待遇水平。

更多。

养老保险缴费协议书范文(14篇)篇十四

1、账户记录。参保人每年缴费时,县农保中心为参保人个人账户记录一笔个人缴费,同时为参保人记录政府给予的财政补贴;当村集体、其他组织为参保人提供补助或者资助时,由县农保中心为参保人记录补助或资助金额;每年底为参保人记录个人账户储蓄利息一次。

2、账户查询。参保人可到乡(镇)劳动保障事务所打印新农保个人账户明细表,或登陆社会保障网站查询、下载本人的个人账户记账明细等相关信息,也可通过12333电话查询系统查询相关信息。

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