幼儿园防欺凌预案(通用18篇)

时间:2025-01-05 作者:JQ文豪

应急预案的内容应包括突发事件的种类分类、应对措施、责任分工、资源调配等方面。以下是小编为大家准备的一些建议和提醒,希望能够在制定应急预案时给予大家启示。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇一

为确保幼儿园的安全与稳定,有效预防幼儿园暴力事件的发生,及时处置危及全体教职工及幼儿生命安全的各类恐怖事件,切实保障广大师生生命与财产的安全,依据国家有关法律法规,结合本园工作实际,特制定本预案:

组长:xxx

副组长:xxx

组员:各班教师及后勤人员

1、安全管理

(1).园长加强对员工和安保人员的培训,提高防范犯罪、制止犯罪和应对突发事件的能力。

(2).园长对安保人员的工作进行监督、检查、指导;组织师生进行防暴力事件演习,提高师生防范和自救能力。

(3).幼儿园公共区域设置监控系统。

(4).门卫保安人员及时关注幼儿园围栏的修护;每天对园所经行检查,特别是外围设施。

2、关心员工

(1).员工入职必须到指定医院进行体检。

(2).园长及时了解员工生活和思想动态,重视员工的心理健康,及时发现问题员工,关心、帮助困难员工。

3、安全保卫

(1).门卫严格执行幼儿园来离园接送制度,除来离园时间外,幼儿园大门时刻处于关闭状态;严格执行外来人员登记制度,控制不明身份的人员进入幼儿园。

(2).门卫保安人员在早晚接送幼儿时,在园门口维护治安、排查可疑人员。

(3).门卫保安人员随时查看监控设备;定时对幼儿园外围进行巡查。

(4).发现可疑情况立即上报园长。

1、保护幼儿

(1).所在班级教师应保持高度的沉着冷静,尽力保护幼儿生命,机智的和劫持人周旋;利用一切可利用的防身设备,保护幼儿人身安全。

(2).歹徒所在班级同时有多名教师时,主班老师负责与歹徒周旋,其他教师将其他幼儿护送到远离歹徒的安全地点;如事件发生时班级只有一名教师时,应顾全大局,尽可能带领其他幼儿先撤离到安全地点。

2、报警

要求第一发现人立即报告园长。同时立即拨打“110”报警。

3、现场处理

(1).园长负责与歹徒进行谈判,在警方介入之前,拖延时间,尽力稳定局势。

(2).门卫保安人员负责对现场进行保护,避免事件扩大。

(3).班级老师组织其他班级迅速转移幼儿到安全地点,在撤离过程中稳定幼儿情绪。

4、抢救

(1).如已发生伤害事件,保健医就地进行急救;根据情况拨打120,以最快的速度将伤员送往就近正规医院抢救。

(2).及时通知家长,做好家长安抚工作。

5、保护现场

(1).门卫、教师对来园警务人员进行指引。

(2).门卫保安人员组织现场人员保护现场,并配合警方调查。

6.报告上级

园长先口头后书面上报主管部门。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇二

在日常生活或是工作学习中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,常常要提前编制一份优秀的应急预案。那么应急预案应该怎么编制才合适呢?以下是小编精心整理的幼儿园防暴力防欺凌应急预案范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我校认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

(一)应急处置领导小组:

组长:略。

副组长:略。

成员:略。

(二)分工与职责。

1、现场指挥组。

组长:略。

组员:略。

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2、警戒疏散组。

组长:略。

组员:?略。

主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。

3、善后处理组。

组长:略。

组员:略。

负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。

4、通讯联络组。

组长:略。

组员:略。

负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。

5、后勤保障组。

组长:略。

组员:略。

负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。

1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4、加强对在校患有精神病史人的监控,加强对患有精神病史人的关心,并劝其在家休养治疗,经济待遇上给予照顾帮助。

5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

6、成立值日教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实值日领导、值日教师管理责任制。

7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

(一)接警与通知。

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或值日领导报告。班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。

(二)处置与救助。

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护与维稳。

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报。

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的`收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查。

1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理。

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究。

1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇三

为确保幼儿园的安全与稳定,有效预防幼儿园暴力事件的发生,及时处置危及全体教职工及幼儿生命安全的各类恐怖事件,切实保障广大师生生命与财产的安全,依据国家有关法律法规,结合本园工作实际,特制定本预案:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:各班教师及后勤人员。

1、安全管理。

(1).园长加强对员工和安保人员的培训,提高防范犯罪、制止犯罪和应对突发事件的能力。

(2).园长对安保人员的工作进行监督、检查、指导;组织师生进行防暴力事件演习,提高师生防范和自救能力。

(3).幼儿园公共区域设置监控系统。

(4).门卫保安人员及时关注幼儿园围栏的修护;每天对园所经行检查,特别是外围设施。

2、关心员工。

(1).员工入职必须到指定医院进行体检。

(2).园长及时了解员工生活和思想动态,重视员工的心理健康,及时发现问题员工,关心、帮助困难员工。

3、安全保卫。

(1).门卫严格执行幼儿园来离园接送制度,除来离园时间外,幼儿园大门时刻处于关闭状态;严格执行外来人员登记制度,控制不明身份的人员进入幼儿园。

(2).门卫保安人员在早晚接送幼儿时,在园门口维护治安、排查可疑人员。

(3).门卫保安人员随时查看监控设备;定时对幼儿园外围进行巡查。

(4).发现可疑情况立即上报园长。

1、保护幼儿。

(1).所在班级教师应保持高度的沉着冷静,尽力保护幼儿生命,机智的和劫持人周旋;利用一切可利用的防身设备,保护幼儿人身安全。

(2).歹徒所在班级同时有多名教师时,主班老师负责与歹徒周旋,其他教师将其他幼儿护送到远离歹徒的安全地点;如事件发生时班级只有一名教师时,应顾全大局,尽可能带领其他幼儿先撤离到安全地点。

2、报警。

要求第一发现人立即报告园长。同时立即拨打“110”报警。

3、现场处理。

(1).园长负责与歹徒进行谈判,在警方介入之前,拖延时间,尽力稳定局势。

(2).门卫保安人员负责对现场进行保护,避免事件扩大。

(3).班级老师组织其他班级迅速转移幼儿到安全地点,在撤离过程中稳定幼儿情绪。

4、抢救。

(1).如已发生伤害事件,保健医就地进行急救;根据情况拨打120,以最快的速度将伤员送往就近正规医院抢救。

(2).及时通知家长,做好家长安抚工作。

5、保护现场。

(1).门卫、教师对来园警务人员进行指引。

(2).门卫保安人员组织现场人员保护现场,并配合警方调查。

6.报告上级。

园长先口头后书面上报主管部门。

园长:xxxxxx办公室:xxxxxxx匪警:110火警:119急救:120。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇四

为了有效防范校园内发生校园欺凌事件,切实保障全体师幼人身和幼儿园财产的安全,及时处置侵害师幼安全的恶性l事件,维护幼儿园的稳定,特制定幼儿园防控校园欺凌事件的应急预案。

二、适用范围。

适用于发生在我园欺凌伤害事件。

三、组织机构。

组长:洪蕾。

副组长:梅峰。

下设:安全员:曹军华,陶敏,各年级组长。

(1)应急处理组。

组长:陆芬芬。

组员:陶敏。

(2)伤员救护组。

组长:张晨。

组员:王海萍。

(3)疏散引导组。

组长:翁海娜。

组员:曹军华。

全体班主任。

(4)通讯联络及沟通协调组。

组长:梅峰。

2、应急处理组负责在公安部门介入之前的处理调查,紧急时的格斗、控制等;伤员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

四、预警预防。

1、分析可能引发事件的原因。

由于种种因素因矛盾激化而铤而走险、因利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发幼儿园欺凌事件的主要原因。

2、采取针对性的`预防措施。

(1)加强对师幼进行法制和安全教育,增强师幼的法制意识和自我保护意识。班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、心胸宽阔、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园欺凌的.发生消除隐患;注意特别时期,毕业生临毕业时,学生的思想波动比较大,是校园欺凌的高发期和多发期,加强管理。晓之以理、动之以情,最大限度减少和避免校园欺凌事件的发生。

(2)严格门卫登记、管理制度,加强巡视,禁止外来闲杂人员进入幼儿园。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。教育学生不参与社会的小团体,通过合法途径解决矛盾纠纷,避免社会青年、外校学生到校发生欺凌事件。

(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排查登记,主动耐心接待,全力做好化解工作。

(4)经常性地与办事处、派出所沟通联系,及时掌握幼儿园周边地区存在的不稳定的人或事,采取有效对策。

五、处置流程。

一旦发生幼儿园欺凌事件,一般应按下列程序处理:

1、及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生并做好记录,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知幼儿园领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应急处理组的人员要在公安部门赶到之前,全力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时幼儿园要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3、如有人员伤亡,伤员救护组要提供及时有效的救护,以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4、协助警方阻止欺凌甚至暴力行为的实施。

六、善后处理。

1、保护现场,配合警方调查取证。

2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3、及时向师幼及家长通报事件经过,稳定情绪,把损失降到最低。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇五

为认真贯彻《__办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办〔2016〕19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校2016年关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。

(一)校园安全工作领导小组:

组长:吴建伟。

副组长:周海涛。

组长:周海涛。

副组长:周广平。

成员:周均、张福林、高国峰、高加才、杨业君。

职责:

1、决定事故应急预案的`启动和制止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。

3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。

4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。

(三)现场维护组:

组长:周广平。

成员:高国峰、高加才、杨业君。

职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。

(四)疏散引导组:组长:周均。

成员:李大波、鲁力、李晶、赵志远。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。

(五)通讯联络组:

组长:张福林。

成员:罗文富、罗海奎。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。

(六)现场救护组:

组长:莫仙。

成员:张等峰、关瑛、陈卫平。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。

防止校园欺凌事件报告、处理措施。

1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。

2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。

3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。

4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。

5、事故调查和善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

6、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇六

为认真贯彻《xxx办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办〔〕19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。

(一)校园安全工作领导小组:

组长:吴建伟。

副组长:周海涛。

(二)防止欺凌事件应急工作组:

组长:周海涛。

副组长:周广平。

成员:周均、张福林、高国峰、高加才、杨业君。

职责:

1、决定事故应急预案的启动和制止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。

3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。

4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。

(三)现场维护组:

组长:周广平。

成员:高国峰、高加才、杨业君。

职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。

(四)疏散引导组:组长:周均。

成员:李大波、鲁力、李晶、赵志远。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。

(五)通讯联络组:

组长:张福林。

成员:罗文富、罗海奎。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。

(六)现场救护组:

组长:莫仙。

成员:张等峰、关瑛、陈卫平。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。

防止校园欺凌事件报告、处理措施。

1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。

2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。

3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。

4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。

5、事故调查和善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

6、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇七

为认真贯彻《xxx办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校20xx年关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。

校园欺凌应急处置预案工作机构、职责

组 长:吴建伟

副组长:周海涛

组 长:周海涛

副组长:周广平

成 员:周均、张福林、高国峰、高加才、杨业君

职责:

1、决定事故应急预案的启动和制止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。

3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。

4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。

组长:周广平

成员:高国峰、高加才、杨业君

职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。

成员:李大波、鲁力、李晶、赵志远

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。

组长:张福林

成员:罗文富、罗海奎

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。

组长:莫仙

成员:张等峰、关瑛、陈卫平

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。

1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。

2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。

3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。

4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。

5、事故调查和善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

6、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇八

为认真贯彻《xxx办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办〔2016〕19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校2016年关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。

组长:吴建伟。

副组长:周海涛。

组长:周海涛。

副组长:周广平。

成员:周均、张福林、高国峰、高加才、杨业君。

职责:

1、决定事故应急预案的`启动和制止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。

3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。

4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。

组长:周广平。

成员:高国峰、高加才、杨业君。

职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。

成员:李大波、鲁力、李晶、赵志远。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。

组长:张福林。

成员:罗文富、罗海奎。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。

组长:莫仙。

成员:张等峰、关瑛、陈卫平。

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。

1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。

2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。

3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。

4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。

5、事故调查和善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

6、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇九

为认真贯彻《xxx办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办〔20xx〕19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校20xx年关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的.身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。

校园欺凌应急处置预案工作机构、职责

组 长:吴建伟

副组长:周海涛

组 长:周海涛

副组长:周广平

成 员:周均、张福林、高国峰、高加才、杨业君

职责:

1、决定事故应急预案的启动和制止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。

3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。

4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。

组长:周广平

成员:高国峰、高加才、杨业君

职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。

成员:李大波、鲁力、李晶、赵志远

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。

组长:张福林

成员:罗文富、罗海奎

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。

组长:莫仙

成员:张等峰、关瑛、陈卫平

职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。

防止校园欺凌事件报告、处理措施

1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。

2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。

3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。

4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。

5、事故调查和善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

6、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十

(一)学校要设立校园欺凌工作领导小组,明确相关部门和人员负责校园欺凌防范工作,根据《大方县加强中小学生欺凌和暴力综合治理实施方案》(方教字〔20xx〕146号)建立预防学生欺凌和暴力工作方案并组织实施。

(二)每一个月通过主题班会、专题讲座对学生开展法治教育、安全教育、心理健康教育和校园欺凌案例警示教育。

(三)完善校园内视频监控全覆盖无死角无盲区,值班教师和安保人员在课间对校园、宿舍、厕所、学生课间活动开展巡逻查防,及时处置学生暴力(欺凌)行为。

(四)建立发现预警机制,在每一个班级、每一间学生宿舍明确一名学生作为观察员,及时向班主任反馈学生中间的`矛盾纠纷,及时开展化解疏导。

(五)建立家校联系制度,通过家访、家长会、电话定期向家长(监护人)沟通,随时掌握学生思想和行为动态,发现苗头问题及时提醒家长。

(六)建立特殊学生档案,对存在校园欺凌行为的学生开展心理帮教。涉及校外人员和涉嫌违法犯罪的,及时向公安部门报案并配合立案查处。

(七)对发现的欺凌和暴力事件,学校应在10日内完成调查,根据有关规定处置。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十一

为严肃校纪校规,规范学生行为,避免学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,保护学生的身心健康,根据《黔西县人民政府教育督导室黔西县教育局关于在全县中小学开展校园欺凌专项治理工作实施方案的通知》精神,经学校研究决定,在我校开展校园欺凌专项治理活动,落实有效措施,加强对此类事件的预防和整治,从而切实维护文明和谐的校园秩序,保护学生的合法权益、人身及财产安全。

一、治理内容及目的。

通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,强化校园及周边治理,营造良好的教书育人环境,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

二、工作安排。

本次专项治理分为两个阶段,从即日起到20xx年12月底。

第一阶段:20xx年6月―8月。

校长室,负责日常事务,各班主任负责对本班学生的教育、治理工作,对存在的问题或苗头及时上报学校。

2.广泛宣传。充分利用学校教育阵地,如电子屏、橱窗、宣传语、校园广播站等,向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的震慑力,积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例,做好下面引导,建设优良校风、班风。

3.开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育;召开教职工会议,组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师成为校园欺凌的制造者;开展主题班会,通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力;邀请我校法制副校长来校进行专项讲座,进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果。

做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”,杜绝相互推诿现象,做好应急处置和汇报。如情况紧急,可直接向校长汇报,在校长指导下进行应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校园保安人员,第一时间进行隔离、疏散,防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急救护,后汇报。

5.加强预防。加强摸底排查,要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置,对个别品行不端行为不度君子之腹的学生,要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预,要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设,建立完善关于校园欺凌的各项制度,完善校园视频监控设施。

6.排查建档。加强对留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,摸清底细,建档造册;要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员,进行排查,属于校内人员的要切实做好工作并逐一建档,落实专人加强管控,如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

7.及时处理。及时发现、调查处理校园欺凌事件,对已发生的校园欺凌事件,各班处应及时调查处置,根据学籍管理有关规定进行处理;涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

第二阶段:20xx年9月―12月。

学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况,排查建档、校园欺凌事件发生和处理情况等,按照要求进行全面自查和总结,于20xx年9月10日前形成书面自查报告并报镇教育管理中心。

三、工作要求。

1.高度重视校园安全工作,深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事故再次发生。加强学校教育教学常规管理,严防因管理不当而发生的意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任。

2.把安全教育管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定和绩效工资挂起钩来,严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

3.按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。

4.加强应急值守,完善应急预案,落实领导带班和教师值班制度,保持必要的备勤力量,随时做好应急处置准备。一旦发生突发情况,要迅速启动预案,妥善处置,并按规定及时上报。

近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,根据酉阳教安〔20xx〕12号文件精神,结合我校实际,特制定此方案。

一、治理目的。

通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。

二、治理范围。

桃花源小学全体学生(含幼儿园),特别是六年级学生。

三、工作安排。

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段:20xx年5月至7月。

1.开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

2.完善制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

3.加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

4.及时处理。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

第二阶段:20xx年9月-12月。

对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,进行全面自查、督查和总结,形成自查报告并报督导责任区办公室、县教委安全法制科和督导督查办。

1.学校自查。按照要求进行全面自查和总结,于20xx年9月30日前形成自查报告并督导责任区办公室、县教委安全法制科和督导督查办。

2.县级督查。20xx年10月,接受县教委督查组对各校开展专项治理情况进行专项督查。

3.市级督查。20xx年11月,接受市教委和市政府教育督导室要组织督查组对专项治理情况进行督查。

五、工作要求。

1.成立学校校园欺凌专项治理工作领导小组,强化组织领导。

组长:王旭辉校长。

副组长:熊兴军、党支部书记、分管安全。

成员:其他校领导、各科室长、各年级组长、各班主任校园欺凌专项治理工作领导小组下设办公室在安全法制办公室,由陈勇、文振权负责日常办公。

2.周密安排部署。开展好宣传教育,进一步制定完善相关制度,加强预防,及时发现、调查处置类似事件,有效避免直至杜绝该类事件的发生。

3.加强督导检查。认真开展好自查和总结工作并接受县教委对此项工作的督查、指导,发现问题,强化整改,将工作落到实处。

4.建立长效机制。把校园欺凌专项治理情况作为20xx年学校季安全工作专项督导的重要内容进行督导。通过此次专项治理形成工作长效机制,确保不发生校园欺凌事件,促进学生健康成长。

为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发展,保障保育保教工作的正常运行,根据《华池县教育局关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神及教育局督导室对开展校园欺凌专项治理工作提出的要求,结合我园实际,制定本方案。

一、指导思想。

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃园规园纪,规范幼儿行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进幼儿身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

二、组织领导。

我园成立校园欺凌专项治理工作领导小组,协调和组织我园校园欺凌专项治理工作。

组长:郭红梅(园长)。

副组长:叶剑霞(副园长)。

组员:杨彩琴(保育主任)和各年级组长。

校园欺凌专项治理电话:18919265595、15294443615。

三、工作安排。

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段:20xx年6月―9月。

1.开展教育。集中对幼儿开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展思想品德教育、心理健康教育、园纪园规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

2.主题班会。各班组织幼儿召开“遵纪守法、珍爱生命”为主题的班会。通过主题班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

3.完善制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

4.加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

5.排查建档。学校保育领导小组和班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作,班主任和任课教师要通过与与幼儿谈心、交流随时了解幼儿的思想动态,认真排查小孩之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,发生过激行为。要加强对特殊家庭学生的教育管理,摸清底细、建档造册,积极利用好家校沟通平台,有针对性地开展帮教工作。要对与幼儿园、教师和幼儿家长存在纠纷和积怨的人员、心理异常人员、有暴力倾向或过激行为人员等重点对象和人员,进行细致排查,属于园内人员的学校要切实做好心理疏导工作,并逐一建档,落实专人加强管控,如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

6.及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的教职人员。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

第二阶段:20xx年9月―12月。

我园要对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、排查建档、校园欺凌事件发生和处理情况等,按照要求进行全面自查和总结,于20xx年10月底前形成自查报告并报县教育督导室。

四、工作要求。

1.高度重视校园安全工作,深刻汲取各地已发生欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事故发生。要加强幼儿园保育教常规管理,严防因管理疏漏发生意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,严格落实安全工作一把手负责制,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,相关部门和教职工各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。

2.安全教育管理工作的好坏严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

3.按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十二

为营造良好安全的社会氛围,维护我园正常的教育教学秩序,保障师生员工生命财产安全,保持社会政治稳定,根据市、县教育局关于加强安保暨反恐怖工作的通知,全面提高反恐怖防暴应急能力,根据我园实际情况,特制定校园反恐防暴预案。

幼儿园是人群密集场所,幼儿园的安全稳定关系千家万户。为有效预防、及时控制和消除校园重大突发事件的危害,保障师生身体健康与生命安全,维护幼儿园正常的教育教学秩序,防止安全事故的发生。同时,幼儿园认真组织开展“四防”教育,即以“防火、防毒、防劫持、防爆炸”为内容的公共安全教育活动,开展消防、突发事故的演练活动,提高广大师生的自护、自救能力,确保教育教学工作正常进行。

1.认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,把幼儿园安全保卫工作提到非常重要的工作议程,确实抓紧抓实。加强幼儿园安全排查及安全管理工作,确保师生安全。

2.校长要对幼儿园安全保卫工作负总责,负责人要对本校的安全保卫工作负直接责任。

3.对全体师生进行法制教育,加强师生的法制观念。

4.加强门卫安保工作。要增强门卫力量,落实门卫职责,严格执行24小时值班、巡逻制度,坚决杜绝陌生人进入校园。

5.加强食品安全检测工作。幼儿园食堂严格执行食品来源登记、索证制度和食品留样制度,加强对食品安全的检测工作,严格管理,严禁陌生人进入幼儿园食堂。

6.加强学生密集场所的防爆炸、防燃烧工作。要加强安全巡逻工作,重点加强食堂、宿舍、教室等人群密集场所的巡查力度,不让任何可疑之人进入重要场所,切实加强幼儿园各重要场所防爆炸、防燃烧、防投毒工作。

1.领导小组

为切实加强我园安全保卫暨反恐防暴工作的领导,成立我园安全保卫暨反恐防暴工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

2.工作职责

保护好幼儿园贵重物品,维护现场秩序做好事故现场保护工作,做好善后处理工作,并按规定及时向上级主管部门汇报。

(一)校园内犯罪分子持刀行凶事件应急处理程序

本应急程序的要点是:迅速集结优势力量阻止犯罪分子行凶

1.获得事件信息的任何人都应当在第一时间向幼儿园领导报告,并同时拨打110报警。

2.幼儿园领导或任何工作人员立即组织现场人员,不惜一切代价建立警戒线,使犯罪分子无法靠近学生,防止事态扩大。

3.应急领导小组宣布幼儿园进入全面应急状态,立即实施应急救援行动。

4.集结优势力量,携带防卫器械,与犯罪分子周旋劝阻与制止犯罪行为,为警方援助赢得时间,在有利条件下设法制服犯罪分子。

5.尽快把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

6.救护受伤学生和其他伤员。

7.实施事件现场警戒,阻止无关人员进入幼儿园,维护现场秩序,防范别有用心的人肇事,引导外部救援人员进入事件现场。

8.事件发生后,幼儿园应即向教育主管部门报告。

(二)校园内发现可疑人物应急处理程序

本应急程序的要点是:迅速采取措施控制可疑人物

1.在校园内发现形迹可疑,四处游荡,可能作案的可疑人物,在场人员都应当立即向校领导报告。

2.幼儿园保安人员和领导指派人员要立即对此人进行询问,同时把他的行动限制在局部区域内。

3.若此人自述进入校园的目的明显缺乏可信度,无人证、物证可以证明,甚至说话前后矛盾,蛮不讲理,保安人员应当将其带入办公室进行进一步盘问。

4.若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人,应立即打110报警,由警方带走作进一步调查。

5.若可疑人物在盘问时夺路逃跑,单位人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向向警方报告,同时,幼儿园应当做好此人再一次闯入校园作案的思想准备。

6.在整个过程中,幼儿园应采取切实有效的措施,防范可疑人物使用暴力,要确保周围人员的安全。

7.幼儿园应把事件情况及时向教育行政主管部门报告。

(三)校园内发现可疑物品的应急处理程序

本应急程序的要点是:防范易燃易爆有毒有害物品伤害事故

1.收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都要在第一时间向领导报告。

可疑物品是指:物品外表、重量、气味可疑,不是本单位的物品,也从无看到过此种物品不知此物品有何用途,为何会摆放在幼儿园某处。

2.发现可疑邮包和可疑物品的任何人员,都不应当试图打开或随意摆弄它,要禁止在周围吸烟或使用手机,或发动机动车辆等。

3.幼儿园应当指定有专业知识和经验的人员进行初步鉴别,判断是不是危险物品,若不能排除危险物品,应立即打110报警请警方专业人员进行检测和处理。

4.若可疑邮包和物品被警方确定为危险物品,幼儿园应立即在其周围设置警戒线,无关人员应立即撤离,并采取严密的防范措施。

5.幼儿园应当配合警方组织人员在校园其它区域搜寻检查,确定在校园内是否还有其它可疑物品。

6.幼儿园配合警方开展各项处理工作,并及时向教育行政主管部门报告。

(四)饮用水污染事件处理办法

发现幼儿园饮用水污染,要紧急对水源进行有效隔离,并立即向卫生部门和领导小组报告,同时组织相关人员对中毒者进行救治。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十三

为了认真落实山东省学生欺凌防治落实行动精神,贯彻执行“安全第一,预防为主”的指导方针,全面落实幼儿园防欺凌工作,努力打造和谐、平安的园所。根据教育局要求,结合幼儿园的实际,特制订如下方案:

1、全面落实幼儿园欺凌专项治理工作。成立由党政一把手牵头的幼儿园欺凌专项治理领导小组。园长担任总指挥,副园长任副组长、各年级组长、各班主班教师和各部门负责人为组员具体落实。实行“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式。按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人。各园区签订组织安全管理责任状,明确各自责任范围和工作要求,使得全园人人都有安全防范意识,人人都有监督岗,人人都懂得安全防范措施,人人都是安全卫士。

2、幼儿园欺凌专项治理领导小组:

总指挥:姜月芹

副组长:胡文静

组员:各班班主任教师、保育老师及后勤行政人员。

3、组建幼儿园执勤岗。早晚各班轮流由家长自愿组成执勤队伍,帮助行政值班人员及保安进行安全防护及秩序疏通。

1、取得辖区警方的支持。利用共建单位的有效资源,密切与幼儿周边综合治理警务室、派出所的联系,共同维护幼儿园内外的安全稳定。

2、发现幼儿园欺凌者的应急措施。如果是教师发现欺凌者正要对孩子施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组成员。教育孩子发现了欺凌现象,应立即报告教师、保安,然后再报告安全领导小组成员。

3、加强幼儿园周边的安全管理。严格落实“四个一律”的门卫值班制度,把好入口关,坚决把可能引起安全事故的人和事堵在园门外,规范填好出入登记,落实来访人员门房接待制度,外来车辆一律不得进入园内,家长接送幼儿必须到其孩子所在班级老师处办理交接手续等措施。严格落实幼儿接送制度、一日常规管理、保安巡查登记制度、行政值班巡视制度,特别关注重点时段(入园、离园和午休)和重点场所(拐角和僻静处等)的安全防护措施。

4、强化信息报告制度。维护幼儿园的安全和稳定,是全体教师共同的义务和责任。召开教师大会,组织安全培训,告知全体教职工,一经发现暴力恐怖倾向,应第一时间向幼儿园欺凌专项治理领导小组报告。领导小组接报告后,紧急启动预案,第一时间向公安机关和教育局安全保卫处报告。同时迅速组织人员开展暴力防控,第一时间到达现场,控制事件发生的局面,把事件的影响缩小到最小范围。

5、加强安全教育和培训。幼儿园集中开展以幼儿园欺凌治理为主题的安全、法制专题教育,邀请公安、司法等相关部门到幼儿园开展法制教育。班级老师要对孩子进行品德、心理健康教育,充分利用各种途径开展心理健康咨询和疏导。幼儿园各园区主管要组织教职工集中学习对幼儿园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

为确保防控工作万无一失,幼儿园强化各部门各责任人工作要求,严格各项制度、措施的落实。

1、及时收集信息。各园区各部门要针对各自的的任务和特点,适时分析本园的安全形势,重视问题苗头,有针对性地化解各类矛盾,努力把不安全因素消灭在萌芽状态。关爱特质学生,对于有心脏病、癫痫、哮喘、伤残以及其他严重疾病或心理问题的,建立特异体质学生档案,跟踪管理,及时做好与家长的沟通工作。

2、畅通信息渠道。全体师生员一旦发现暴力恐慌苗头,须及时向防控领导小组报告,杜绝隐情不报,截留信息的现象发生。

3、各方配合默契。当暴力恐怖现象发生后,各方须无条件快捷配合,把确保孩子的生命安全摆在如何工作的首位,平息事态、稳定秩序,其他部门工作必须无条件服从,不许推诿、拖拉、扯皮,要第一时间到位、履责、防暴、维稳。

4、落实纪律责任。凡在处置暴力恐慌事件过程中,因工作延误、失职、不服从指挥、不负责任而造成严重后果的,追究相关人员的责任,产生严重失职渎职行为者,按国家有关法规处置。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十四

为严肃校规校纪,规范学生行为,加强法制教育,建设平安和谐校园,促进学生身心健康。加强对此类事件的预防和整治,从而切实维护文明和谐的校园秩序,保护学生的合法权益、人身及财产安全,特制定此预防及处理制度。

1、加强校园值班和校园巡查工作,重要时间(早上上学、中午午休、放学后至晚自习前、晚自习后)、重要场所(操场、食堂、宿舍、教室)的巡逻和查看,并做好相关记录。

2、督促学校安保人员加强校园巡视;加强对安保人员的培训考核,将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

3、在部分重要场所增加监控摄像头,从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

4、加强学校督导人员督导和巡视,对发现的苗头性问题及时上报学生发展处。

5、督促宿管人员加强宿舍管理和巡视,提高巡视频率;同时要求监控室值班人员认真负责,通过校园监控发现校园内的学生打斗及欺凌事件,要求加强与宿管、值班人员的.联系和沟通。

6、要求班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。

7、向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。

8、利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育,明确全体教职员工的全员育人职责和要求。

9、充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止事态恶化。

对已发生的校园欺凌事件,学生发展处应及时调查处置,根据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的,由学校或受欺凌学生及其监护人向公安部门报案并配合立案查处。班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十五

为了进一步预防幼儿园欺凌行为的发生,及时治理其欺凌事件。特制定如下制度:

一、健全机制,保障幼儿园欺凌治理工作力度。成立预防幼儿园欺凌工作领导小组,制定完善幼儿园欺凌制度、计划,建立其欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,确保此次专项治理工作的顺利开展。

二、完善制度。不断完善幼儿园欺凌制度、计划,建立幼儿园欺凌事件应急处置预案,进一步落实相关岗位教职工预防和处理园内欺凌的职责。

三、加强预防。幼儿园加强欺凌治理的`人防、物防和技防建设,充分利用课堂开展学生心理疏导,公布幼园欺凌治理的电话号码并明确负责人,及时处理。教师要及时发现、调查处置幼园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的幼儿及监护人。让幼儿从小深刻认识到恶意通过肢体、语言等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的危害性。

四、监督指导。园领导加强对学校开展校园欺凌治理的检查,对幼园内的治理全程监督,发现问题及时与幼儿家长沟通联系,做好详细记录,及时向相关部门逐级上报。

五、活动治理。建立遏制校园欺凌长效机制。对大中班老师进行培训,加强师幼之间的沟通与了解,确保第一时间发现问题;对幼园弱势幼儿及“问题”幼儿建档,加强对此类学生的监管力度;开展净化书包活动,严控学生携带管制刀具和其它与学习无关的物品,防范园内暴力行为;召开家长会,加强家园的沟通联系,更加做好对幼儿的教育与监护。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十六

校园本该是孩子们快乐成长、汲取知识的地方,然而校园欺凌这个在全世界中幼儿园中频繁发生的社会性难题,正躲在暗处伺机而动,危害少年儿童的身心健康。

xxx幼儿园为了预防校园欺凌、暴力伤害事件的发生,进一步净化校园环境,营造和谐的育人氛围,在全校开展了以“预防校园欺凌共建和谐校园”为主题的专项教育活动。

课前,各班主任本着“消灭小苗头,杜绝大隐患”的原则,结合学生日常活动中一些看似无害,但不可放纵的行为进行有针对性的教学设计。

班会课,各班主任利用课件,重点从认识“校园欺凌”、“校园欺凌”的表现形式及特点、容易受到“校园欺凌”的类型、“校园欺凌”的危害及影响、如何走出“校园欺凌”的阴影五个方面,对学生进行详细解读和教育指导。告诉孩子们,自己不能去欺凌他人,若遇到校园欺凌时,不要害怕、顾虑,不要忍气吞声,一定要及时向老师、家长或警察求助,你的恐惧和沉默只会让校园欺凌者更加肆无忌惮,令更多的同学受到伤害。

讲解过程中,老师们还结合一些典型案例对学生进行了警示教育,告诫学生,学校对校园欺凌现象实行“零”容忍,一旦发现苗头,老师将及时介入,对施暴者严肃处理,坚决杜绝校园欺凌事件在学校发生,学校会努力为大家营造一个健康、安全的校园环境。

通过开展本次主题班会,全体同学认识到校园暴力和欺凌的危害性,懂得与同伴交往应该互相包容理解,妥善处理矛盾与分歧,有效促进了同学们的身心健康发展。

应对校园欺凌是一项长期的工作,学校将继续加强班风校纪建设,借助多种教育形式让学生充分认识到校园欺凌的危害,杜绝校园欺凌事件的发生,为建设平安、和谐校园做出不懈努力!

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十七

亲爱的家长朋友:

大家好!

近年来,各地的中小学校园欺凌事件频见诸媒体,校园欺凌和暴力事件的发生,对学生造成身心伤害,也影响着学校的正常秩序。为防患于未然,请您深入了解校园欺凌的相关内容,与学校共同打造和谐文明校园,为孩子提供一个安全文明的学习生活环境。

校园欺凌有多种表现形式,除了最常见的殴打、伤害行为之外,辱骂、诽谤、恐吓、孤立、排挤同学,毁坏、抢劫,勒索同学财物,甚至逼迫对方脱衣服、罚跪等,都属于校园欺凌。

近年来校园暴力呈现低龄化、群体性、网络化特点,女生之间的暴力逐渐增多。有专家分析,这其实是长期积淀的社会问题——家庭教育缺失的外露。

怎样辨别孩子遭受欺凌暴力?

首先要告诉孩子一旦遭受欺凌一定要主动告诉老师、家长。同时也需要老师、家长善于发现孩子的异常情况。

如果孩子有以下情况,那么可能遭遇欺凌或其他伤害。

1、精神恍惚,心不在焉。成绩下滑,学习不在状态。

2、表现出焦虑,易怒,脾气变得暴躁,会出现自伤伤人行为。

3、胆小,沮丧,战栗,做噩梦,看起来沮丧、悲伤甚至试图自杀。

4、身体经常有伤痕,或出现无明确原因的头疼或肚疼。

5、书本或者衣服被撕裂,其他物品丢失、损坏。

6、比原来少话,将自己封闭。

7、携带刀具,可能是为防身。

8、有时索要、甚至是偷窃家里的钱物,撒谎说老师收费或买学习用品。所以家长要在孩子花钱的事上保持警觉,如果孩子这样,可能被同学索要钱财或打游戏充值。

9、不愿上学,或告诉家长不想上学了,找各种理由推迟上学,迟到旷课。家长送孩子到校后,害怕家长离开。

10、拒绝谈论学校里的事情或与同学之间的关系,或闪烁其词。

当然不是说出现了这些状况就说明孩子遭遇欺凌或其他伤害,而是说极有可能。如果您的孩子遭遇校园欺凌事件或听说校园欺凌事件,请第一时间与班主任和学校联系。

真的遇到校园欺凌怎么办?

1、遇到校园暴力,一定要沉着冷静,采取迂回战术,尽可能拖延时间;

2、必要时,向路人呼救求助,采用异常动作引起周围人注意;

3、人身安全永远是第一位的,不要去激怒对方;

5、在学校不主动与同学发生冲突,一旦发生及时找老师或家长解决;

6、穿戴不要奢侈,尽量低调,不过于招摇;

7、独自行走时尽量不要走僻静、人少的地方,要走大路,放学不要在路上贪玩,按时回家。

受害孩子的家长如何应对欺凌和暴力?

1、与老师沟通和确认情况,如果情况属实,与老师商议解决办法;注意不可言语过激,避免处理过程中对孩子造成二次伤害。

2、直接与孩子讨论。通常孩子会因为羞耻和尴尬而不愿和父母谈论,所以应该要适时鼓励,让孩子信任你,并且随时可以得到你的协助。

3、暂时放下其他事物,全时陪伴孩子,给孩子足够的安全感。表示对孩子的坚定支持和爱护,稳定孩子的情绪。无论孩子表现出何种行为和状态,都要耐心陪护。如果孩子不愿说出具体情况,也不要斥责其懦弱、没用,而是耐心陪伴,鼓励和等待孩子说出实情。

4、注意孩子的行为和心理,如果孩子在心理上出现害怕上学、害怕出门、交友焦虑等情况,联系专业人士给予疏导帮助。

5、如果欺凌和暴力发生上学放学路上,应亲自接送孩子直到问题解决,也可安排较年长的学生陪同上下学。欺凌者发现无机可乘,时间长了,会打消实施欺凌的念头或转移欺凌目标。

6、如果你的孩子内向害羞而缺少社交,应多帮他安排兴趣相符的社团活动,培养孩子适当的社交技巧并且建立自信心。

实施欺凌孩子的家长怎么办?

1、跟你的孩子讨论校园暴力行为,在讨论中让孩子明辨是非。切忌认为孩子没受别人欺负就行,从而不闻不问,这样是害了孩子。

2、清楚明确地告诉你的孩子,你不能容许这样的行为,学校、老师、社会、法律都不容许这样的行为。跟你的孩子讨论受害者可能受到的负面影响,让孩子设想自己被欺凌的感受,决不能接受孩子“只是好玩”之类的理由。

3、增强你对孩子参与活动与行踪的掌控,并了解他与哪些人往来,是否与社会不良青年交往。花时间陪你的孩子,并且为他制定合理的活动规范。

4、与学校合作矫正孩子的行为,与学校老师保持联系,及时掌握孩子的转变情况。

5、赞美孩子非暴力行为,悔改与担当负责的表现,遵守学校规范与家庭家风的也值得鼓励,只要看到孩子为改善施暴行为而努力就大力赞扬他。

6、禁止孩子玩暴力游戏,劝导孩子同时家长自己做到不玩暴力游戏。

7、确保孩子没有看到家庭成员间的暴力行为,家庭中暴力行为的模范会导致他在学校使用暴力,也会影响到他以后解决问题的方式。

参与和旁观孩子的家长怎么办?

1、如果孩子在现场即使没有实际参与,也是为欺凌者助威,纵容欺凌行为,因此,旁观行为也是错误的。如果与双方都不认识,也不能为了看热闹而旁观。欺凌者在人多时会为了显示自己的强大而加重欺凌和暴力行为,因此,纯粹的旁观者也不能说跟事件完全无关。

2、家长要掌握科学的家庭教育理念,尽量多安排时间与孩子相处交流;

3、及时了解孩子的日常表现和思想状况,积极与学校沟通情况,自觉发挥榜样作用;

4、加强对孩子的管教,特别要做好孩子离校后的监管看护教育工作,避免放任不管、缺教少护、教而不当。我们都会对孩子严格要求,但严格不是严苛,不是辱骂,不是逼迫。孩子长大很快,孩子的成长却是一个缓慢而长久的过程。

生命是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。我们家庭、学校要合力加强对学生的安全教育,培养学生安全意识,增强自我防范能力,做到警钟长鸣。我们希望孩子的世界只有阳光和雨露,快乐和幸福,但是我们也不能回避世界也是存在黑暗角落的。让孩子远离校园欺凌,保护自己,勇敢地说“不”!

xxx。

20xx.x.x。

幼儿园防欺凌预案(通用18篇)篇十八

根据“开展校园欺凌专项整治”的通知精神和上级有关指示,及时发现和处置校园欺凌事件,现建立校园欺凌强制报告制度。该制度从强制报告责任单位及人员范围强制报告事项内容、报告方式及时间、落实报告责任措施等方面做了细致的'规定。

(一)学校全部教师及其工勤工作人员;

(二)全校学生、监护人等。

(一)发现学生疑似遭受意外伤害或不法侵害等情况,必须向学校、监护人、教育局、派出所报告。学校和派出所要及时受理有关报告,第一时间开展调查,有针对性地采取应急处置措施,强制报告责任人要协助学校或公安机关做好调查和应急处置工作。

(二)发现学生正在遭受意外伤害或不法侵害等情况的,要坚持边报告边制止,全力确保学生安全。

发现人以口头、电话或书面形式第一时间向学校、监护人报告,学校以书面形式30分钟内向教育局或派出所报告。

(一)由学校校长负责原则,分别督促有关人员承诺落实强制报告责任。

(二)学校将履行强制报告责任纳入单位工作考核、个人量化考核。对于未履行强制报告责任的,学校年度不得评先树优不评先送优,个人年度考核评定为不称取或不合格,造成严重后果的要严肃问责,触犯法律的,要依法追究法律责任。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
在制定工作方案时,需要考虑资源投入、风险评估等因素。请大家认真阅读以下工作方案范文,并结合自己的实际情况进行分析和借鉴。尊敬的李主席,各位领导:这次县政协安排到
写心得体会可以帮助我们更好地回顾自己的成长轨迹,从而更好地规划未来的发展方向。以下是一些关于心得体会的精选范文,希望对大家写作有所帮助。近日有幸与幼教同行们相聚
高中教案是教师教学的基本依据,能够提高教学效果和提升学生学习动力。欢迎大家阅读以下的高中教案范文,一起探讨教育教学的新趋势和发展方向。(本人为辽宁高三学生,以下
通过学生演讲稿的撰写和演讲训练,能够培养学生的自信心和表达能力,使其具备更好的沟通和组织能力。以下是小编为大家收集的学生演讲稿范文,供大家参考和学习。
通过个人总结,我们可以发现自身存在的问题和不足,并寻找解决问题的方法和途径。接下来将展示一些精选的个人总结范文,希望能够为大家提供写作方面的参考。我非常高兴今天
个人总结可以帮助我们总结经验,提高自己的能力和水平。接下来,小编为大家整理了一些个人总结的优秀范文,希望能够对大家的写作有所帮助。超声医生的个人总结是考核的重要
调研报告是一种通过实地调研和数据分析来对某一问题或主题进行研究和撰写的报告材料。下面是一些经过精心筛选的调研报告样本,希望对大家的报告写作有所帮助。
工会工作总结有助于发现工作中存在的难题和矛盾,为解决问题提供思路和方向。随着社会的进步和发展,工会工作也面临新的机遇和挑战,以下是一些值得我们思考和借鉴的总结范
合同协议是一种具有法律效力的文件,用于明确双方当事人的权利和义务。在合同协议的起草过程中,以下范文可以为你提供一些灵感和指导。甲方愿将房屋租赁给(以下简称乙方)
通过工作计划书的编写,我们可以提前预估任务完成所需的时间和资源,从而更好地控制工作进度和质量。以下是一些成功的工作计划书范文,希望对大家制定自己的工作计划书时能
教学工作计划是教师为了更好地组织和指导教学而制定的一份具体计划。以下是小编为大家搜集的教学工作计划范文,供大家参考,希望能对大家的教学工作有所帮助。
自我评价是一个重要的能力培养过程,通过不断总结和反思,我们能逐步提高自身素质和能力。如下是几篇较为精彩的自我评价范文,包括了不同领域和不同层次的写作实例。
主持词是在各种场合中为引导和组织讲话、谈话、演讲等活动而使用的一种语言工具。接下来,让我们观看一段精彩的主持人表演,感受他们的独特魅力。1、老年人的幸福是儿女的
教学计划可以帮助学生养成良好的学习习惯和自主学习能力,提高学习效果。通过阅读以下教学计划范文,相信大家会对编写教学计划有更深入的理解和认识。在实践中充分感知角,
销售合同是商业活动中确保买卖双方权益的法律保障措施之一。小编整理了一些销售合同范本,供大家参考,希望对你们的业务有所帮助。甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份
想提升自己的学术水平和综合素质吗?写一份更多申请书是一个很好的方式。以下是一些成功申请者的申请书样本,希望可以给大家提供一些灵感。为了保证整个装修工程顺利实施和
竞聘是一种竞争,我们需要通过自身的努力和实力来争取更好的职位和机会。小编整理了一些关于竞聘面试中的成功案例,希望能激励和启发大家在求职中有所突破。各位领导:下午
演讲稿是一个很好的展示自己能力和经验的平台,可以通过演讲来展示自己的专业知识和见解。演讲稿范文中的语言表达多样化,可以拓宽我们的词汇积累和语言运用能力。
演讲稿范文的准备需要考虑观众的接受程度,采用恰当的语言和表达方式,使观众易于理解和接受演讲内容。演讲稿范文是演讲者在特定场合下,根据主题和目的,用语言文字将思想
通过月工作总结,我们可以发现自己工作中的潜力和机会,为个人发展和职业规划提供指引。以下是一些关于月工作总结的精选范文,希望对大家总结的思路和写作技巧有所启发。
学生演讲稿的撰写过程可以培养学生的思维能力和文字表达能力,提高对问题的观察和分析能力。小编为大家整理了一些精彩的学生演讲稿,希望能够激发大家对于演讲的热情和动力
4.优秀的作文不仅能够准确表达自己的观点,还能够富有情感和独特的风格。以下是一篇经典的优秀作文,文采飞扬,内容丰富,希望可以给大家带来一些启示。乡村,在我眼中是
通过社区工作总结,可以归纳总结各项社区工作的特点和规律,为未来工作提供指导和借鉴。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文,供大家参考和借鉴。老浙大社区矫正工作按
计划书应该包括项目的背景与目标、实施步骤与时间表、资源和预算、风险评估等内容,以确保项目的顺利进行。以下是一些经典的计划书范文,通过阅读和借鉴,可以帮助大家对计
通过月工作总结,我们可以发现自身的优点和不足,为下个月的工作制定更好的策略和计划。每个人的月工作总结都各有特色,下面是一些独具一格的总结范文,或许能激发你的写作
在生活中,检讨书是我们反思过去、总结经验教训的必备工具,通过它我们可以更好地成长和进步。以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的xxx:首先致
工作计划书是对工作任务和计划进行具体细化和分解的书面材料,它能够帮助人们更好地把握工作的重点和方向。看了一些工作计划书的范文后,让我们来总结一下编写的注意事项吧
演讲稿范文可以通过阅读优秀的范文来学习借鉴,同时也需要根据自己的特点进行改编和创新。演讲稿范文中的语言精炼、观点独特,值得我们借鉴和学习。尊敬的老师、亲爱的同学
读书心得是对书籍中的观点和思想进行思考和评价的过程,可以培养我们的批判思维能力。这里有一些读书心得的示范,供大家参考和学习如何写好一篇读书心得。《读书心得体会》
办公室工作计划还可以帮助我们合理安排资源,提高工作效益,实现工作目标。以下是一些成功经验和实用建议,助你撰写出完美的办公室工作计划。1、在第一季度,以业务学习为
实践报告是对我们实践活动中的成果和收获的一种总结和归纳,也是对自己的一个自我评价和反思。最后,别忘了查看一些实践报告样本,它们会对你的写作起到很大的启发和帮助。
教师工作总结是对自己在一段时间内的教育教学工作进行总结和概括的一种书面材料。阅读一些优秀的教师工作总结范文,可以让我们更好地了解如何高效地写一份总结,提升教学能
为了确保信息的及时传达,我们特地发布了这份通知,请广大师生和各相关部门务必认真阅读并按照要求进行行动。每篇通知范文都有其特定的背景和目的,理解其中的用意对于我们
通过个人总结,我们可以了解自己在这段时间内的进步和不足。为了帮助大家更好地写好个人总结,小编精选了几篇经典的个人总结供大家参考。20xx年3月22日,在老师的带
在开题报告中,我们需要明确研究的目标和意义,为后续的研究工作奠定基础。以下是一些成功的开题报告案例,帮助大家更好地了解这一文书的写作要求。该生在前期通过查阅文献
通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的优点和不足,并加以改进。以下是小编为大家整理的一些写月工作总结的技巧和经验,供大家参考。本站发布酒店前台接待员实习总结
教学计划是教师对于教学的设计和规划,其中包括教学内容、教学方法、教学过程和评价方式等要素。接下来是小编为大家搜集整理的一些教学计划实例,供大家参考和借鉴。
优秀作文通过精妙的叙述和条理清晰的结构展现了作者的文笔之高超。以下是小编为大家准备的一些优秀作文范文,希望大家能够有所收获。夏天里我可以做很多有趣的事,野营、赏
教学反思可以让教师更有责任感和使命感,为学生的成长和发展负责。阅读这些教学反思的范文,我们可以从中汲取到一些教学经验和教育教学的思考。今天我要给大家讲的是,《人
一份好的工作计划书能够使我们的工作更加有条理、高效和有成效,提高工作质量和个人能力。接下来将为大家展示一些精选的工作计划书范文,希望能够对大家的计划书编写有所启
读后感是读完一本书或一篇文章后,对其中触动自己的思想和感悟进行总结和表达的一种文学形式。在写读后感时,我们可以参考一些优秀的范文,从中学习到一些写作技巧和方法。
心得体会可以帮助我们总结经验,提炼出有价值的经验教训,从而在以后的学习或工作中避免犯同样的错误。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许能够对我们的写
读后感是生活的抚慰,思想的指引,它可以让我们寻找到更多的启示与成长。9.在下面,我们将为大家分享一些经典的读后感范文,希望能对您有所帮助。每一次的冒险都紧张刺激
多读范文范本有助于扩大我们的写作范围和提升我们的写作能力。范文范本展示了不同类型和不同水平的范文,有助于我们更好地理解和把握写作技巧。xx银行**市***支行:
在项目或活动开始之前,我们需要准备一个详细的策划方案。下面是一些经典的策划方案案例,希望可以为大家提供一些宝贵的参考和指导。“海上生明月,天涯共此时”。中秋,一
教案还要考虑幼儿的情感需求和兴趣点,激发他们的学习热情和主动性。以下是幼儿园教案的一些经典案例,希望能够帮助您更好地设计和编写教案。。活动目标:1、了解电的用途
租赁合同是一份重要的文件,它规定了租客对租赁物的使用方式和房东对租赁物的维护义务。租赁合同的撰写不易,以下是小编为大家整理的一些租赁合同参考文本,希望对大家有所
人力资源是一个复杂而庞大的系统,需要专业的人才来进行管理和运作。希望大家通过阅读这些人力资源总结范文,能够更好地理解和掌握总结的写作方法和技巧。企业招聘计划书是
写一份述职报告可以帮助我反思和评估自己在工作中的表现。在网上找到了一些经典的述职报告样本,供大家参考和学习。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,还是减少时间的消耗
通过教师心得体会的撰写,可以激发教师对于教学的热情和创造力。下面是一些教师在实际教学中总结的心得体会,希望能够为大家提供一些借鉴和思考的方向。。由于专业的需要和
公务员入党申请书的内容应包括个人的政治觉悟、党性修养、工作实绩等方面的情况介绍。以下是小编为大家搜集的公务员入党申请书样本,供大家参考和借鉴。敬爱的党组织:我是
规章制度的时效性也非常重要,它需要根据不同情况进行适时的修订和更新。我们搜集了一些规章制度的实施指引,供大家参考和借鉴。潜在顾客就是公司日后的业主,销售员应努力
通过自我介绍,可以让别人了解我们的个性、特长和潜力。参考下面的几篇自我介绍范文,相信可以帮助大家写出一篇独特而又吸引人的自我介绍。各位代表:大家好!我是xxx,
写心得体会是一种对过去经验的挖掘和思考,可以为我们今后的发展提供参考和借鉴。接下来是一些经典的心得体会范文,希望可以给大家带来一些启示和思考。一个朋友向我倒苦水
经营是一种不断学习和适应变化的过程,只有不断改进才能保持竞争力。接下来,我们将为大家分享几个经营策略的实战案例,希望能给大家带来启示。双方本着互利互惠、共同发展
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和发展。这里为大家整理了一些经典的心得体会范文,供大家参考和学习。近年来,随着新一轮素质教育的深入推进,学校德育工作
通过签署转让合同,受让方可以获得原有交易方的一部分权益或责任。以下是一些转让合同的范文,您可以参考其中的写作风格和用词技巧,提升自己的写作水平。甲方:_____
规章制度的目的是为了防止混乱和争议的发生,使得人们的行为更加有序和规范。规章制度的公平和公正是组织成员权益得以保障的基础,让我们共同维护。第一条为了维护停车场内
应急预案的制定可以帮助组织或个人在危机时刻做出快速、正确的应对和决策。了解以下的应急预案范文,可使我们更加深入地认识应急预案的重要性。为了增强全园师幼的安全意识
主持词是对整场会议或活动进行概述和介绍的一段开场致辞,它能够为与会者提供一个全面的了解和期待。以下是一些具有代表性的优秀总结范文,供大家学习和借鉴。
工作报告可以促进团队的沟通和合作,协助团队完成工作目标,提高整体工作效率。阅读他人的工作报告可以帮助我们更好地理解撰写工作报告的要点和技巧。从执教的第一天起,我
期权是一种证券,给予持有人在未来以约定价格买入或卖出某种资产的权利。证券投资有风险,投资者应该如何合理评估和控制风险?以下是一些常用的风险管理方法。
通过财务工作总结,我们可以深入分析业务问题,找出问题根源,并制定有效的解决方案。值得注意的是,财务工作总结并非一成不变的,需要根据实际情况不断调整和完善。
范文范本是对某一类作品中的精华和亮点进行提炼和总结的一种文本形式,它可以帮助我们更好地理解和掌握相关的写作技巧和方法。以下是一些写作范本,它们展示了不同层次和不
编写安全教案的目的在于提供科学、系统、有效的安全教育内容,帮助人们预防和应对各种安全风险。以下是一些经过实践检验的安全教案样例,供大家参考和学习。活动目标:1、
月工作总结是对过去一个月内的工作进行总结和概括的一种文档,它可以帮助我们回顾工作中的成果和不足。接下来,我们将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,希望能给大家带
通过月工作总结,我们可以了解自己在工作中的优点和不足,从而提高自身的工作能力和水平。下面是一些关于月工作总结的例子,供大家参考。希望对大家的写作有所帮助。
范文范本可以激发我们的想象力和创造力,帮助我们更好地构思文章的结构和内容。现在就让我们一起来欣赏一些范本作品,感受其中的文采和思想。自今年xx月进入本院参加工作
教学计划的具体内容应该根据不同年级、不同科目的特点进行调整和变化。以下是一些教学计划案例的精选,希望能够给大家带来一些启示和思考。1.借助汉语拼音、课文彩图和生
范文范本是对某一类文体或题材的典型作品进行总结和概括的一种参考材料。接下来是小编为大家整理的一些优秀的总结范本,供大家参考。在一开始来到这个学校的时候我也堕落迷
幼儿园工作总结是对过去一段时间内的教育工作进行总结和概括的一种方式。为了帮助大家更好地完成幼儿园工作总结,小编整理了一些成功的范文,供大家参考学习。
策划方案应该具备规范性、可操作性和可衡量性,以便监控和评估执行过程。策划方案的成功之处往往在于其完整性和可行性,以下是一些案例的总结和评价。活动时间:20__年
优秀作文是一座桥梁,将作者的思想与读者的心灵紧密相连。小编为大家准备了一些优秀作文的案例,希望可以给大家带来写作的灵感。阳光灿烂,风和日丽,秋高气爽,春暖花开。
致辞是在庆典、典礼等特殊场合上,以演讲的形式向参与者表达情感、寄托心愿的一种方式,是一种向听众传递信息、引起共鸣的重要手段。在这份范文中,我们可以看到各种场合的
实习心得体会是在实习过程中对自身职业能力和发展方向进行梳理和思考的书面表达。实习心得体会范文:通过实习,我克服了自己的惰性和拖延习惯,提升了自己的时间管理能力。
欢迎大家参加今天的活动,我将带领大家一起度过一个愉快的时光。接下来,我们一起来看看以下的总结范文,相信能够给我们在写总结时提供一些思路。各位员工:大家好!非常感
优秀作文注重细节的描写和情感的表达,能够让读者如临其境。为了帮助大家更好地掌握写作技巧,下面是一些优秀作文的指导范文。随着科学技术的发展,人们的生活变得更加完美
三分钟可以带来巨大的改变,只要我们能够合理安排时间。这是一篇关于如何在三分钟内提高效率的范文,希望对大家有所帮助。老师们,同学们:大家好!我是来自五年级六班的_
小强对诗词的理解很深,每次背诵都能够准确地表达出作者的意境。以下是小编为大家整理的小学生写作范文,供大家参考学习。(一)我在本学期爱护公共环境,注重个人卫生,
英语的学习过程中需要运用不同的学习方法和技巧,帮助我们更好地掌握语言。以下是一些关于英语学习的范文,总结了一些学习方法和经验,供大家参考和借鉴。因此企业必须以市
教师工作计划的执行情况应该定期进行评估和总结,为今后的工作提供经验和借鉴。接下来是一些经验丰富的教师整理的工作计划,希望对大家有所启发。本班共有学生44人,男生
中班教案是中班教师根据学校教学大纲和班级实际情况制定的一种教学计划。接下来是一些中班教案的案例,希望可以给大家提供一些启示和灵感。1、使幼儿了解乱扔果皮纸屑的害
个人简历是汇总个人背景、教育经历、工作经验、技能特长等信息的一份书面材料,它可以展示个人的职业发展历程和能力水平,是求职和进一步发展的重要工具。简历是求职过程中
无论是因为个人发展,还是由于公司环境等原因,辞职报告都是向公司说明离职意愿的一种方式。接下来,让我们一起来了解一份优秀的辞职报告是如何写的吧。尊敬的各位领导、各
制定实施方案的目的是为了确保任务的顺利进行,并达到预期的效果。接下来是一些实施方案的范例,希望能够为大家在实施自己的方案时提供一些思路和方法。为扎实做好20xx
活动方案应考虑到可能出现的风险和应急措施,确保活动的顺利进行。以下是一些活动方案的实例,希望对大家在制定自己的方案时有所帮助。1.学习区别两首歌曲的不同性质(欢
通过教师工作总结,我们可以了解自己在教学中的长处和短处,从而更好地提升教育教学质量。大家可以参考以下教师工作总结范文,了解一下别人的写作思路和表达方式。
在这个阶段,我对...有了更清晰的认识,我相信这对我的未来发展将起到积极的影响。小编为大家整理了一些学生写的真实心得体会,其中有很多有趣和感人的故事。
工作计划书应具有具体性、可行性和可评估性,以确保工作进展顺利。下面是一些优秀企业的工作计划书范文,希望能给大家提供一些实践和学习的参考。搞好设备能源部的内部管理
教学计划的编制需要教师考虑学生的学习水平、学习习惯、学习兴趣等因素,以便根据实际情况灵活调整教学策略。以下是小编为大家整理的教学计划范文,供大家参考。希望能够帮
工作总结是对自己工作的回顾与思考,对提升个人能力和工作效率有很大帮助。工作总结范文有助于我们更好地理解和掌握写作方法,下面是一些可供参考的范文。20__年,认真
范文范本能够激发我们的创作灵感,让我们在写作过程中更加自信和有动力。下面是一些备受好评的作文范本,这些作品在内容深度和形式上都有一定的亮点,希望对大家有所帮助。
演讲稿范文是演讲过程中的重要参考,它可以帮助演讲者提升自信和表达能力。演讲稿范文是演讲者成功的经验总结,对我们的演讲技能提升有很大的借鉴意义。尊敬的各位领导、评
通过实践报告的撰写,我们可以将理论知识与实际工作相结合,提升我们的实践能力和解决问题的能力。以下是小编为大家收集的实践报告范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写
自查报告能够加强我们对自身工作的管理和控制,提高工作的主动性和自觉性。自查报告范文中的案例和实例展示了如何发现问题、解决问题以及达成工作目标的方法和思路。
范文范本是对优秀作品进行汇总和选录,它能够帮助我们更好地理解和掌握各种文体的写作技巧和方法。下面是小编整理的一份范文范本,希望能够给大家在写作时提供一些思路和灵
一份好的汇报材料应该具备客观性、准确性和可操作性,让读者能够很好地理解我们所想表达的内容。以下是某个项目的汇报材料,我们可以从中学习到一些有用的写作技巧和经验。
融资租赁可以通过灵活的融资方案满足不同企业的融资需求,为企业提供有针对性的解决方案。以下是一些成功企业利用融资租赁实现扩张和发展的经验分享。甲乙双方根据各自业务
策划方案需要有详细的时间安排和任务分配,使整个项目进展有序。通过阅读这些范文,我们可以看到策划方案的制定过程中需要考虑的各种因素和步骤。活动时间:9月29日(周
教案的编写要考虑学生的学习特点和需要,以便更好地促进学生的学习。以下是一些一年级教案的实施效果和教学体会,供大家分享交流。教学内容:教材第81页例3、例4,练习