三方协议书编号(通用16篇)

时间:2025-03-12 作者:紫薇儿

合同协议是指双方或多方在特定条件下达成的书面约定,约定了各方之间的权利和义务。合同协议是为了确保合作双方权益的一种书面约定。如何撰写一份规范且具有约束力的合同协议呢?以下是小编为大家整理的合同协议范本,供参考使用,欢迎大家一起来看看吧。

三方协议书编号(通用16篇)篇一

签订时间:

签订地点:

甲方:

地址:

乙方:(工厂)。

地址:

法定代表人:

电话:

法定代表人:

电话:

丙方:(外商)。

地址:

授权代表:

电话:

鉴于:

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法:

甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题,经友好协商,达成一致,兹签订本协议书。

甲、乙、丙三方同意:

1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的,指每批货物的全部货款)付至甲方,甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款,且免除任何有关延迟付款的违约责任,丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。

约责任;如需退换货,乙方可委托甲方办理,手续费另计。

3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地,规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符,丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。

4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符,以本协议的规定为准。

甲方:

授权人签字:

盖章:

乙方:

授权人签字:

盖章:

丙方:

授权人签字:

日期:

三方协议书编号(通用16篇)篇二

甲乙丙三方经友好协商,就xxx租第号租赁合同(以下简称租赁合同)达成以下协议条款,以资共同遵守:

一、乙方同意依本行信贷政策向甲方提供贷款支付租赁合同本金。贷款期限及贷款本息归还由三方另行协商确定。

二、乙方同意在租赁合同及其附件备齐生效后个工作日内将贷款全额划至甲方在乙方开立的专户,凭丙方的划款指令由甲方在接到丙方划款指令后个工作日内以投放租赁本金的方式划至丙方帐户,若无丙方指令甲方无权动用该笔资金。

三、丙方为甲方向乙方所贷的该笔贷款款项提供连带责任担保,期限为贷款合同履行期届满后年。

四、丙方同意按租金偿还计划表(租赁合同附表三)按时向甲方支付租金。

五、甲方在乙方开立专户,凡丙方向甲方支付的租金均进入该专户,并直接归还该项目贷款本息;乙方同意在每笔租金到帐次日即以该金额充抵甲方此项目贷款本息。若延期充抵的,利息由乙方承担。

六、协议各方若无法按协议要求及时支付,需向受付方支付每日万分二点一的罚息。

七、本协议所涉之贷款本金及利息及延期罚息全部清偿完毕后,本协议终止。

八、为便于项目的开展及后续操作,三方同意各选派-人组成项目组负责本协议的具体实施,该项目组将在该租赁项目完全结束后解散。

九、本协议的一切争议,三方应友好协商解决,协商不成的,提请甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、本协议一式三份,三方各执一份。

十一、本协议经三方代表签字并盖章后生效。

法定代表人:法定代表人:法定代表人:

(或其授权代理人)(或其授权代理人)(或其授权代理人)

年月日

三方协议书编号(通用16篇)篇三

甲方:乙方:

住所地:住所地:

法定代表人:法定代表人:

电话:传真:电话:传真:丙方:__药业有限公司。

住所地:__市工业园区法定代表人:朱__电话:传真:024--27517x鉴于:1、甲方与乙方已签订买卖合同;2、丙方具有可靠的信誉。因乙方为自然人不具备企业独立法人银行账号,故委托丙方代为收款和转账,为保障甲乙双方权益和经济安全,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

第一条:交易流程1、甲方向乙方支付货款或其他业务款项时,需提前通知丙方详细付款情况。2、乙方经征求甲方和丙方同意后,甲方可以向丙方账户汇款。3、丙方确认甲方付款到帐后,应在三个工作日内通知甲乙双方。4、丙方无条件在任意时间将代收款项支付给乙方。

第三条:违约责任及免责条款1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理,任何纠纷与丙方无关;2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

第四条:其他条款1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章后生效;2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

甲方:乙方:丙方:

(签章)(签章)(签章)。

年月日年月日年月日。

三方协议书编号(通用16篇)篇四

甲方:

地址:

法定代表人:电话:

乙方:(工厂)。

地址:

法定代表人:电话:

丙方:(外商)。

地址:

授权代表:电话:

鉴于:

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法:

甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题,经友好协商,达成一致,兹签订本协议书。

甲、乙、丙三方同意:

1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的,指每批货物的全部货款)付至甲方,甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款,且免除任何有关延迟付款的违约责任,丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。

2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议,应自行与丙方协商处理,而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货,乙方可委托甲方办理,手续费另计。

3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地,规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符,丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。

4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符,以本协议的规定为准。

甲方:

授权人签字:

盖章:

乙方:

授权人签字:

盖章:

丙方:

授权人签字:

盖章:

三方协议书编号(通用16篇)篇五

甲方:

乙方:五市一中。

借读生(甲方)---------------自愿请求到五市一中(甲方)借读,经乙方批准,同意甲方借读,由乙方备案,具体协议如下:

一、该生在我校就读期间,如果触犯以下规定的,我校将取消你的借读身份,请另行择校就读。

1、不听从老师的教育管理,严重扰乱课堂。

教学。

影响正常教学秩序屡教不改的。

2、寻衅滋事,参与打架或纠结校外人员参与打架,影响恶劣的。

3、不服从老师教育管理,有顶撞、谩骂、侮辱老师行为,情节严重的。

4、在校期间经常逃课,跳墙外出,致使学校无法正常监护其人身安全的。

5、破坏学校公物,情节严重的。

6、有早恋行为,屡教不改,造成不良影响的。

7、有违法行为的。

二、该生在我校借读期间,我校将履行如下义务:

1、借读期间学生的所有有关档案材料(如:毕业登记表学籍簿团关系健康卡等)均有乙方负责。学校将为学生保管学籍档案、出具在校期间的实际表现资料。

2、学校对借读的学生将于全体同学一样进行严格、规范的教育管理,保证借读学生与其他学生享受同等的评奖、评优等权利和义务。

甲方家长签字:学生签字:

担保人签字:乙方学校签章:

2012年月日。

备注:

1、借读生——户口不在本校区所在地的择校就读生。

2、如有以下情形的,对请求借读者一律不予接收:

(1)在我校就读过,因违纪被劝转的。

(2)本校外转以后回来准备留级的。

(3)欺瞒原校就读年级,准备来我校留级的。

(4)在我市第二中学就读的。

三方协议书编号(通用16篇)篇六

甲方:身份证:籍贯:

乙方:身份证:籍贯:

丙方:身份证:籍贯:

甲、乙、丙三方本着友好合作、相互支持、共谋发展的精神共同经营红星,三方协商一致,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,达成如下投资协议,此协议需三方共同遵守,需公平,公正,保护三方的合法权益。

一、甲、乙两方以现金出资的方式投资,分别投资20万元,丙方以技术、管理方式投资,该公司经营“各种广告、玻璃门、艺术门”等。

二、甲、乙、丙三方在合作期间,需同心协力,风雨同舟,不谋取私利,不偏私情,以快速发展,开拓市场为奋斗目标。

三、甲、乙、丙三方如果经营不善或其它原因造成损失或破产的,需共同承担全部责任,任何一方不得以任何方式逃避。

四、公司成立后,所有财产为公司公共财产,甲、乙、丙三方不得在没有得到另外两方同意后挪用资金或其它公共财物。在合作期间有任何问题,需三方共同协商解决,不得回避。

五、在合作期间,甲、乙两方管理财务和现金,丙方管理公司的运转。三方都有权参加公司经营管理和督导工作,有权知道公司所有的资金用处各公司运营情况。

六、公司开始运营后,每月月底结算一次,除各项开支外,在还完投资贷款后,经营状况做到日清月结,盈利三方平均分成。公司财产三方共有。

七、本协议有效期为八年,即20xx年在合同有效内不能以任何借口撤资,如有一方违约,违约方需向别外两方支付违约金10万元。

八、本协议一式三份,自签字(盖章)之日起生效。

九、本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

十、争议处理:

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议,本着友好协商的原则解决,如果三方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。

2、本协议到期后,三方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作。本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另两方提交退出的书面文本,并将已方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另两方。

十一、违约处理:

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

十二、协议解除:

1、一方有违反本合同协议的,另两方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

4、任何一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另两方有权解除合作协议。

甲方签字:乙方签字:丙方签字:

三方协议书编号(通用16篇)篇七

甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上,协商一致,订立本合同,承诺共同遵守。协议如下:

1、居住。

2、办公)使用。

二、甲方保证乙方在承租期内房屋、水、电、暖、燃气、有线等设施安全正常使用,乙方未征得甲方同意前,不得进行装修。

三、乙方负责承租期内水、电、暖、燃气、有线、卫生、物业、电梯等相关费用的缴纳,如乙方拖欠,甲方有权终止协议书。

四、甲方房屋始租之日起水表数____度;电表数____度;燃气____字。

五、该房屋月(季)租金____元,乙方须在每季(半年、一年)前____天缴纳甲方房租,并在签订协议时交纳首期租金人民币____元给甲方,不得拖欠,如乙方到期不缴纳房租,甲方有权终止协议书。

六、为保证乙方合理善意地使用该房屋及其配套设施,乙方应在签订本协议交纳首期租金时支付人民币____元作为租房保证金。待租赁期限届满时,甲方验房后,如房屋及附属设施完好无损,即将此保证金全部归还乙方,同时乙方将该房屋钥匙、燃气卡、电表、水卡交予甲方。

七、乙方须保证承租房屋设施的完好无损,如人为损坏,需照价赔偿。如自然损坏,需由甲方负责维修。

八、甲方保证乙方入住时该房屋配备的电器安全,无事故隐患。乙方认可设施的安全性并保证按操作规程使用,尤其热水器需断电使用;保证安全使用燃气灶具等。

九、乙方租赁期内不得转租和转借房屋全部或部分给其他方,否则甲方有权终止租赁协议,所造成的损失由乙方承担。

十、承租期间,乙方须遵纪守法,如有违反,由乙方为其行为负责。

十一、租期自____年____月____日至____年____月____日。合同期满乙方续租,必须提前一个月通知甲方。甲方或乙方租赁期内解约,需赔偿对方________元的违约金。

十二、甲方提供该房屋产权证或相关产权证明及身份证明,乙方提供身份证明,双方在验明对方的证件及相关手续前提下,同意签订本协议,并于____日内到房屋所辖派出所办理暂住手续。

十三、甲乙双方合同签订之日起,中介责任终止。甲乙双方须恪守合同条款,如在租赁期间产生纠纷自行解决,或上诉该房屋所在地人民法院裁决。

十四、甲乙双方签订合同时,乙方按实际租赁该房屋一个月租金标准支付丙方中介佣金。合同签订后由于甲乙方双方违约导致解约,中介佣金不予退还。

十五、备注:_。

1、甲方室内物品:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方:电话:地址:

乙方:电话:地址:

本协议于年月日签订生效。

三方协议书编号(通用16篇)篇八

随着大学毕业生就业制度的改革,为了合理使用人才,充分发挥人才的主观能动作用,调动毕业生与用人单位的积极性,国家把选择工作岗位和录用人才的权利,交给了毕业生和用人单位,逐渐形成了“市场导向、国家调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业新模式。当毕业生与用人单位达成一致意见后,须以书面的形式确定下来。由于在校大学生还不具备签订《劳动合同》的合法主体资格,因此,要以《就业协议书》的形式,确认双方招(应)聘意向和相关条款,这样做是为了保护毕业生和用人单位各自的利益。

学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划,经批准后由国家主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度,《就业报到证》有如下作用:

1、证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生;

2、是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据;

3、是人事管理部门核定干部身份的重要依据;

4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据;

5、是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。

毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续,才会得到《就业报到证》;凡持有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”,就业后即具备“干部”身份;凡没有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份则为“社会无业人员”,就业后不能认定其“干部”身份。

所以,高校毕业生签订《就业协议书》,领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事,而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会,并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。

高校学生在毕业之前,仍属在校学生,并不具有劳动者的主体身份,因此,毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》,是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》,又不是《劳动法》和《合同法》意义上的《劳动合同》,而只能视为一般的民事协议。因此,《就业协议书》纠纷的适用法律,是《民法通则》而不是《劳动法》和《合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。

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三方协议书编号(通用16篇)篇九

就业协议书有什么用?毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自身情况,表明就业意见,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

用人单位应如实介绍本单位情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

学校应如实向用人单位介绍毕业生情况,做好毕业生推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。

与劳动合同的关系:

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:

毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证,与用人单位协商签订的协议,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据;劳动合同则是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利与义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

毕业生就业协议的内容,主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣;劳动合同的内容,则涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面,对劳动权利与义务有着更为具体、明确的说明。

一般来说,就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就具体事项有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此备注内容应予认可。

签订流程:

3、签订好的《就业协议书》送至学校毕业生就业工作部门;。

4、学校毕业生就业工作部门同意盖章,并及时将《就业协议书》反馈至用人单位;。

5、依据《就业协议书》,学校毕业生就业工作部门制作当年就业计划,并上报省毕业生就业主管部门开具《就业报到证》。

解除协议:

毕业生与用人单位签订《就业协议书》后,双方都应认真履行协议。

符合下列情况之一,经书面告知对方,协议解除:甲方(用人单位)被撤销或依法宣告破产;乙方(毕业生)考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、大学生村官计划、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目;乙方(毕业生)报到时未取得毕业资格;乙方(毕业生)被依法追究刑事责任;法律、法规、国家或省政策规定的其他情形。

已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需及时办理解约手续:到原签《就业协议书》的用人单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);向学校招生就业办提出书面申请,阐明解约理由,并附上用人单位及上级人事主管部门审核同意的`解约函;招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。

值得注意的是,协议解除应在就业计划上报省毕业生就业主管部门之前进行,如就业派遣计划已下达,即毕业生就业主管部门已开具《就业报到证》的,须经毕业生就业主管部门批准办理调整改派手续。

毕业生违约后果:

毕业生违约所造成的后果,主要表现在:

就用人单位而言,用人单位往往为录用毕业生做了大量工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作有所安排。

另外,毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许,从而给用人单位工作造成被动。

就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校行为,从而影响学校和用人单位间的长期合作关系。

用人单位可能由于毕业生的违约现象,而对学校的推荐工作表示质疑。

面对激烈的就业竞争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,长此以往,必将影响今后学校开展毕业生就业工作,同时影响学校就业计划方案的制定和上报,以及学校的正常派遣工作。

就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生。

若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生顺利就业。

因此,毕业生在与用人单位签订《就业协议书》时一定要慎重,签订前需仔细阅读协议条款,对协议条款有疑问的可以咨询相关劳动部门或学校老师,协议一经签订就应认真履约。

如果毕业生确实因某种原因无法履约,也要及时与用人单位协商解决,只要理由充分,多数用人单位都是不会为难学生,切不可不辞而别。

同时若在离校前发生与用人单位解除协议,应及时到学校就业指导中心办理解约手续并领取新的就业协议书。

具体作用:

《就业协议书》保障毕业生在厦门找工作阶段的权利与义务,当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现在对维护毕业生权益不利情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的《就业协议书》,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。

同时,《就业协议书》也保障用人单位能方便、直接地了解毕业生的真实情况。

注意事项:

在填写《就业协议书》时,须用蓝黑水笔填写,字迹清晰,信息准确,内容完整。

甲方(用人单位)名称应与单位公章一致,不能简写。

乙方(毕业生)专业名称,务必与学校所发毕业证书的专业名称完全一致,不得误写、简写。

用人单位在填写“用人单位意见”栏时,须清晰注明“同意”、“同意接收”等意见及“时间”,并加盖用人单位“公章、人事专用章、人力资源部、人事部、办公室或劳动合同章”,其他章均无效。

学校院(系)意见、学校毕业生就业工作部门意见,则由学校就业工作部门盖章。

若用人单位无人事保管权(包括私营、民营、三资企业员工及国有企事单位编外聘用人员),毕业生可将人事关系委托单位所在地县级以上政府人事主管部门审批的、具有人事代理资格的人才服务机构代理,“用人单位主管部门或人事代理机构意见”该栏则交由该人才服务机构进行盖章、接收。

三方协议书编号(通用16篇)篇十

签订时间:

签订地点:

甲方: 乙方:(工厂)

地址: 地址:

法定代表人: 电话: 法定代表人: 电话:

丙方:(外商)

地址:

授权代表: 电话:

鉴于:

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法:

甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题,经友好协商,达成一致,兹签订本协议书。

甲、乙、丙三方同意:

1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的,指每批货物的全部货款)付至甲方,甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款,且免除任何有关延迟付款的违约责任,丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。

2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议,应自行与丙方协商处理,而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货,乙方可委托甲方办理,手续费另计。

3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地,规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符,丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。

4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符,以本协议的规定为准。

甲方:

授权人签字:

盖章:

乙方:

授权人签字:

盖章:

丙方:

授权人签字:

盖章:

三方协议书编号(通用16篇)篇十一

xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作,为了圆满达到就业的目标方向和预期的效果,医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求,最大限度留用院校优秀学生,医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议:

甲方责任和义务:

1、对志愿来我院工作的学生,优先考虑安排工作、学习带教,一旦考取执业医师资格证后,医院将进行重点培养。

2、来院待遇,每月不少于xxxx元,考上执业医师资格证后,月待遇不低于xxxx元,来院后提供免费住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁,医院将会有更加丰厚的奖励。

3、医院每年掛网自治区指标,已特批部分县财政指标,医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。

4、签订协议的学生,xx医药学院将协助医院在学生毕业后,直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。

乙方责任和义务:

1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。

2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后,立即返回医院工作。

3、签订协议后的学生,如违反协议,医院将按照相关规章制度进行处罚后,才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否则,医院将扣留其学生毕业证、学生档案。

本协议一式三份,医院、院校及学生各存一份。

甲方:xx县人民医院乙方:xx医药学院学生。

xxx年月日xxxx年月日。

文档为doc格式。

三方协议书编号(通用16篇)篇十二

就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见,其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。

劳动合同,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同是依据《劳动法》规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。

就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。

毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。毕业生持学校发放的《毕业生报到证》和签订的《就业协议书》到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具《行政介绍信》到具体的用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限等会造成一定的影响。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

毕业生就业协议书每人仅有一份,必须认真妥善保管,不得丢失,如丢失需公开登报申明,并由公安机关出具证明方能补办。

从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此,就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的'协议。

该协议应具有以下特征:

1、双方当事人意思表示必须相一致。

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为,必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示,或者双方当事人都有意思表示,但相互之间意思表示的内容不一致,协议都不能成立。

2.、协议双方当事人法律地位平等。

协议的双方当事人,一方是毕业生,另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位,毕业生和用人单位的法律地位一律平等,双方没有上下和高低之分。

3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此,不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为。

协议既然是双方当事人依法达成的,就会产生相应的法律后果,因而对双方当事人都具有法律约束力,同时也得到国家法律的承认与保护。因此,双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

三方协议书编号(通用16篇)篇十三

甲方:身份证:

乙方: 身份证:

丙方:身份证:

甲,乙,丙三方本着互利互惠,共同发展的原则,经友好协商,决定充分利用双方各自优势,资源互补,进行合作,特订立本协议。

合作条款:

第一条 由甲方出资注册成立温州言色文化传播有限公司,并有甲方出任法人代表兼总经理。公司经营范围:平面设计,广告设计制作,市场咨询策划等等。

第二条 甲,乙,丙三方以温州言色文化传播有限公司的名义各自开展业务,并统一使用温州言色文化传播有限公司的名片。

第三条 合作期间,甲乙丙三方各自开展业务过程中产生的费用由公司统一支付,但必须额度不能超过1000元。

第四条 合作期限:20xx年8月8日至20xx年8月8日

第五条

企业盈余分配

在合作协议签订之日起,甲乙丙三方共同经营所产生的利润,扣除必须的费用和税金后,在年底(农历春节)时,按甲乙方三方各自30%分配,剩余10%留归公司发展之用。

企业债务承担

合作期间公司经营产生的一切负债,费用及税金由甲乙丙三方共同承担。

第六条:甲乙丙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

甲,乙,丙三方在开展业务过程中,必须保持公开原则,签订任何协议必须在另外两方知情的情况下进行。

任何一方在业务开展过程中,如需其他两方帮助,则其他两方有义务无条件提供帮助 任何一方在业务发展过程中损害公司利益,则其他两方有权要求赔偿。

第七条 出现下列事项,合作终止:

(一)合作期满

(二)甲,乙,丙三方协商同意

(四)其他法律规定的情况

第八条 本协议未尽事宜,甲,乙,丙三方通过协商解决,如无法协商解决,则由法院仲裁。

第九条 本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

×年×月×日

三方协议书编号(通用16篇)篇十四

乙方: (学校)

丙方(实习人): 身份证号:

为提高乙方毕业生实践解决问题的'能力,经甲、乙、丙三方经友好协商,甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作,为保障各方权益,明确责任,甲、乙、丙三方达成协议如下:

1、毕业实习部门及岗位:

2、毕业论文(设计)指导老师:

自 年 月 日至 年 月 日。

(一)甲方的主要权利义务

1、甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。

2、为方便丙方在甲方处工作实习,甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。

3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。

4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容,并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。

5、如甲方安排丙方出差,丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作,须按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向丙方支付加班酬金。

6、甲方负责选派有经验的员工作为丙方的指导教师,指导丙方按时毕业论文(设计),参加毕业论文答辩。

7、在实习过程中,若丙方不能胜任工作或不服从甲方的工作安排,甲方应及时与乙方沟通,由三方协商解决。

8、甲方可根据丙方的工作表现,在甲方有招人指标的前提下优先录用丙方成为甲方的员工。

9、甲方给丙方提供工作餐,一日三餐合计标准为15元/天。

10、实习津贴按照实习生表现及出勤天数,25元每天的标准;

11、安排正常在岗人员的办公设施,每人指定一名指导老师;安排住宿。

(二)乙方的主要权利义务

1、经综合审议,选派丙方到甲方处工作实习,与甲方共同对丙方进行管理。

2、乙方负责提供丙方的健康证、实习证等所需证明文件。

3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。

4、与甲方密切联系,及时了解丙方的实习工作情况,对丙方的实习工作提出合理化建议。

5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩,给出成绩。

(三)丙方的主要权利义务

1、丙方实习期间无论是生病还是出现意外伤害,仍然以在校未毕业学生身份按照学校相关医疗及意外伤害保险执行,与甲方不存在劳动及劳务关系。

2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下,自愿到甲方进行工作实习,服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人安全问题,由丙方承担由此引起的全部责任。

3、丙方在实习期间,未经甲方或乙方的许可,不得无故旷工或中断实习,如遇特殊情况,需及时与甲方及乙方请假。

4、丙方按照规定时间向甲方和乙方的指导教师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展情况。

5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的知识产权归甲方所有。

6、丙方应遵守甲方的保密要求,如丙方违反规定给甲方造成了经济损失,丙方承担由此引起的全部责任。

甲方: 有限公司(盖章)

负责人签字:

乙方: 学院(盖章)

负责人签字:

联系方式:

丙方(实习人):

学生签字: 本人联系方式:

家长签字: 家庭联系方式:

三方协议书编号(通用16篇)篇十五

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

既然是三方协议,一般是一式三份,即学校、学生、用人单位各持一份;但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况,无非是为某方多留1份备查,总的来说脱离不了“三方”这个大的范畴。

三方协议书编号(通用16篇)篇十六

授权单位:__________(以下简称甲方)

甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

培养单位:__________(以下简称乙方)

培养人:__________(以下简称丙方)

依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:

2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;

3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;

甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。

甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

8、甲方允许乙方对合作进行宣传;

9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

甲方:__________

__________年__________月__________日

乙方:__________

__________年__________月__________日

丙方:__________

__________年__________月__________日

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