通过写心得体会，我们可以更好地总结学习的经验和方法，为今后的学习提供有效的参考。小编整理了一些写心得体会的常见问题和解决方法，希望能够对大家的写作起到一些指导作用。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇一
首先，我对职业病有了更深刻的认识。职业病是由于工作环境不健康、不合理，导致工作人员的身体或心理健康出现问题。它不仅影响个人的生活质量，还可能影响到整个团队的生产力。因此，预防和解决职业病问题至关重要。
在这次培训中，我们讨论了常见的职业病，如视力疲劳、颈椎病、腰间盘突出等。这些疾病不仅与个人的工作习惯有关，还与工作环境的设计和布局有关。我们学习了如何通过调整工作姿势、使用合适的工具和设备，以及定期进行身体锻炼来预防和减轻职业病。
通过这次培训，我意识到自己在工作中的一些不良习惯，如长时间盯着电脑屏幕、缺乏身体锻炼等。我也学到了如何调整自己的工作方式，以减少视力疲劳、颈椎和腰椎问题的风险。同时，我还学会了如何与同事合作，共同创造一个健康的工作环境。
这次培训让我受益匪浅。我不仅了解到了职业病的风险和预防方法，还学会了如何改善自己的工作习惯，提高了工作效率。我相信，通过这次培训，我和我的同事们都将更加重视职业病问题，并采取行动来改善工作环境，提高工作质量。
总之，这次职业病培训是一次非常有意义的经历。它让我更加深入地了解了职业病问题，提高了我的防范意识，并让我学会了如何调整自己的工作方式，以减少职业病的风险。我建议公司定期开展类似的培训，以提高员工的健康意识，并创造一个更加健康、安全的工作环境。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇二
颈椎病是发生在我们身边的一种十分常见的疾病，发病率高，对患者的身体健康危害性大，最主要的是患者们若不及时诊治的话还会出现像是头晕等一系列的并发症，到时更让患者痛苦。颈椎病吃药只是治疗的一部分，平时还要注意多锻炼身体，建议白领一族千万要注意劳逸结合，只有这样才能早日康复!
一、颈椎病吃什么药好。
常见的止痛药有盐酸氟桂利嗪胶囊、阿莫西林等，但是现在治颈椎病的药非常多，患者不知道用哪个好，经济又实惠，而且无论吃什么都只是治标不治本。专家提出：阻止颈椎发生病变和干拢颈椎病变的过程，才是治疗颈椎病和颈椎保健的关健。随着对中药的药理更深层的研究，治疗颈椎病最具代表性的中药有：红花，恙活，川芎，苍术，朱砂，紫河车，血竭，厚朴，莶草等等。
颈椎病病是一种很常见的病，但是也是顽疾，一般情况下，口服用药只是在药效的时间范围内暂时的缓解疼痛，药效时间过了病痛又会随之而来的。这很大程度上跟患者的工作性质以及日常的习惯相关。长时间保持一个姿势、用电脑都会引起此病的发生，一般都会有头疼，头晕，颈肩腰部麻木疼痛的症状，不管颈椎病吃什么药好像效果都不是非常的明显。
二、颈椎病验方四则。
1、用葛根、黑豆、蛇蜕、黑芝麻、人参、鹿茸、熟地、黄芪、核桃、枸杞、甘草、白酒各适量。
用法：药浸酒内一个月，服15毫升，一日两次，1月为一疗程。有效率可达95.1%。
2、用川芎、荆芥、白芷、羌活、防风、细辛、薄荷、甘草，茶叶各适量，加水浓煎成浸膏，每服2克，一日三次;2个月为一疗程，有效率为88%。
3、将葛根130克，骨碎补、白芍各90克、鸡血藤、巴戟天各80克、当归、羌活、桂枝各60克，炮山甲、乳香、没药、蛇3条，药研细未，水泛为丸，每服6克，一日3次，温开水送下，一剂为一疗程，一至三剂，有效率达100%。
4、用白芍240克，伸筋草90克，葛根、桃仁、红花、乳香、没药各60克，甘草30克，药研细未水泛为丸，每服3克。一日三次，一月为一疗程，有效率92.7%。
三、颈椎病吃什么药。
患者可以针对各自不同的症状，在专业医生的意见下合理选择药物，如出现了炎性水肿，可能就需要吃些脱水的药。此外，中医讲“通则不痛，痛则不通”，患者也可以考虑试试有活血通络作用的中成药。对于急性发作的神经根型颈椎病或脊髓水肿，则需用脱水及激素类药物。
颈椎病吃什么药这个问题，是不能一概而论的，而应该视患者的具体情况而定。现在医生开给颈椎病患者的药，都是用于缓解症状的。当然，药物对颈椎病头晕能起到很好的辅助作用，也很有必要。颈椎病头晕患者建议可采用中药透皮给药，软坚通络，活血化瘀，以促进局部的代谢机能，从而使肌体吸收和代谢已形成的增生，达到治疗目的。
如果患者是出现颈椎病头晕的这种情况下，医生多会建议大家选择一些改善血流供应、扩张血管的药。血管受到压迫是颈椎病带来的问题之一，患者出现的头晕等症状就是因为这个原因。颈椎病头晕通过药物扩张血管，改善血液循环，自然就可以解决这个问题。用于止痛的非甾体类抗炎药常用于脖子痛、肩膀痛，以及上肢麻木的病人，主要针对因神经受到刺激而引起的损伤性炎症，可起到消炎镇痛的作用。
四、颈椎病的饮食不要偏食。
1、颈椎病的饮食不要偏食。
对于颈椎病患者的饮食，首先专家提示患者不能偏食，在颈椎病患者的饮食中要注意尽量保证食物的合理的搭配，只有这样才能保证患者对营养的均衡吸收，如果患者挑食将会导致某些营养的补充不足而影响机体的正常功能。
2、饮食清淡。
颈椎病患者的饮食还要注意尽量清淡一些，这是由于颈椎病患者需要长期的服用药物来进行控制治疗，如果吃油腻的食物可能会引发一些不良的症状产生，而清淡的食物对患者的食欲和肠胃的功能都是有利的，所以还是建议患者的饮食尽量保持清淡一些为好。
3、饮食有度。
颈椎病患者的饮食还要注意有一定的度，对于颈椎病患者来说暴饮暴食是非常不利的，这样不仅会增加肠胃的负担，甚至还会导致患者消化功能的衰退引发更严重的疾病。
4、注意不能忌口太长。
颈椎病患者还要注意在饮食上对某一种食物的忌口不要过久，虽然有一些食物对患者的病情是不利的，但是若患者长期的不吃反而更容易导致患者的病情加重，因此建议患者们在饮食上适当的忌口，但是不要长期的忌口。
五、颈椎病的护理方法。
1.由于长期伏案工作者及长时间持续低头手工操作者，其长时间低头将破坏颈椎生理曲度，导致颈椎生理曲度反张(反向弯曲)，故工作中宜定时休息并进行适度抬头训练。从事电脑操作等人员，颈部长时间固定于一个姿势，也容易导致颈部肌肉韧带的劳损，工作中也应定时休息并适当活动，以增强颈部肌肉韧带的血液供应、增强弹性，避免积累性劳损。
2.强化颈部肌肉和韧带。
积极锻炼颈部肌肉可以有效增强颈椎生物力学结构的稳定性、强化正常的颈椎生理曲度、促进血液和淋巴循环，能有效预防并减轻颈椎病。
3.选择合适的枕头。
4.防止外伤与落枕。
外伤(如车祸造成的“挥鞭伤”)可能损伤颈部肌肉和韧带，并进一步破坏颈椎的稳定性，进而诱发或加重颈椎病。落枕也是一种损伤，因用枕不当造成，故总是在睡后发病，应参照“3”中叙述调节枕头。
5.避免受寒。
受寒将导致肌肉张力增高、失去弹性，从而易于损伤，张力增高也会增加椎间盘压力、压缩椎间隙而恶化神经根压迫症状，受寒还可能导致神经根周围的炎症加重。
6.足穴有利治病。
双脚大拇指根部内侧第一节为足穴的颈椎反射区。每日用手按压此部位，对颈椎病有一定疗效。
7.慎用颈椎牵引。
对于颈椎来说，最重要的就是维持正常的、稳定的生物力学结构，而颈椎正常生物力学结构的基础就是生理曲度(又称生理前屈、前凸)，而牵引将导致颈椎生理曲度变直而不是恢复，故不宜经常牵引。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇三
肩周炎在日常生活中是最常见的疾病之一，肩周炎它常发生于中老年群，主要俗称为“五十肩”。有很多患者在发病的早期中并没有引起一定的重视，会严重导致耽误治疗，加重病情。因此，我们要了解肩周炎的早期发病症状，对症治疗肩周炎，减轻患者的病痛。
一、肩周炎早期有什么典型症状。
1、肩部曾有不适或受伤。
肩周炎患者发病前一般都会有关节受伤或是持续肩痛的症状，据临床统计，大概有五分之一的患者曾经有肩部有外伤，所以，肩周炎的起病较为隐匿，逐渐才发展为关节僵硬。
2、疼痛。
疼痛是肩周炎患者常见的症状。发病早期，疼痛的症状较轻，但却常常因为天气变化或劳累而诱发疼痛，慢慢会逐渐发展为持续性疼痛，特别是肩关节旋转、上举、外展等运动时症状更为明显，严重时会出现剧烈疼痛。
3、关节僵硬。
关节僵硬主要发生于疼痛症状明显后的一个月内，开始由于疼痛、肌肉痉挛等症状不敢动，后来就是关节囊，韧带等软组织黏连、挛缩，导致肩关节出现明显僵硬。
二、肩周炎的形成原因。
1、不良的姿势：猫背样弓背耸肩，颈部、背部肌肉的负担加重，分布不对称不均匀。长时间维持这种姿势，将使局部肌张力增加，出现慢性劳损和炎症，诱发肩周炎。这是形成肩周炎的病因之一。
2、肌肉的废用：由于职业和工作的关系，经常使用腕和手指，而肩部和颈部却几乎不运动，肌肉处于僵硬状态，同样可引起肩周炎，称作腕源性肩周炎。这也是形成肩周炎的病因。
3、长时间的某一姿势：即使姿势正常，长时间处于某一姿势，可使颈、肩、背的部分肌肉过度紧张，甚至劳损，诱发肩周炎。
三、肩周炎的危害。
1.因为关节四周广泛发生粘连，使关节各方向的活动明显受限制，甚至导致关节僵硬，导致“冻结肩”。
2.周炎患者发病时生活和工作均受到影响，而且会长时间压迫神经导致神经受损、手部麻木，影响肩周炎患者的健康。
3.肩周炎要是长时间发展下去，就会压迫血管，使手肩部血流不畅，严重者导致肌肉萎缩，严重威胁肩周炎患者的身体和心理健康。
四、肩周炎的治疗方式。
1.双手捉拿肩法：病人取坐位，患肢置于头部。术者双手置于患肢前后，以胸大肌和背部肌肉开始向上反复提拿。也可用足蹬腋窝法使肩部和上臂各组肌肉粘连松解，促进血液循环。
2.抬肩法：病员坐位.术者立于思肢侧，略下蹲，将患胶伸直搭于自己肩上。术者双手抱于病肩，两手拇指按于腋下部，其余手指相交于肩上，来回旋转揉动三角肌、腋下诸肌、大圆肌、胸大肌、胸小讥外侧端，并慢慢上抬思臂。每次按揉3—5分钟。
3.摇肩法：病员取坐位。术者立于后侧，左手按压息肩，右手握住患肢前臂，用力使肘关节屈曲.由外向上，越过头顶模健侧耳朵，然后再使患肢经胸煎向对侧肩部拉动。重复数遍。
4.按肩旋后法：病员取坐位e术者双手握住患侧前臂，用力向上抖动。而后，一手握患肢从胸前向下、向后旋转，上提思肢，越向上越好，但避免粗暴;另一手按住患肩，按摩痛点处，重复.8—12次。
5.旋肩法：病员取坐位。术者立于后侧，一手按压息肩，另一手握住患胶前壁，将患肢作顺时引“和逆时针画圆圈运动，画图幅度由小到大，逐渐达到最大范围。
6.肩部揉捏法：病员取坐位。术者立于患侧，一手托其肘部，另一手自肘部沿肪二头肌、肱骨三头肌向肩部按揉数追。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇四
火力发电厂是我国能源的重要支柱，我们社会经济生活所需电能的85%以上都是由火力发电厂生产。然而，火力发电厂的生产过程历来以高污染和高职业病危害而引人注目，在以人为本的今天，火力发电厂建设和生产过程中的职业安全己成为杜会关注的重点。
本文作者在熟悉火力发电厂生产特性的基础上，对火力发电厂的职业病危害因素防护措施加以归纳，并对其主要职业病危害因素粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温的分布、危害程度、对作业人员健康影响等问题，依据我国现行职业卫生标准和职业卫生接触限值，阐述对这四类职业病危害因素的防护措施。
1火电厂主要职业病危害因素分布及其危害程度
职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害化学物质等因素而引起的疾病。在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。
1.1粉尘
粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现，如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘，电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害:生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病，如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
1.2噪声
噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分:
(l)听觉系统:长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。
(2)神经系统:长期接触强声后出现神经衰弱综合症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等;长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。
(3)心血管系统:在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳。
(4)消化系统:出现胃肠功能紊乱，食欲减退，消瘦，胃液分泌减少，胃肠蠕动减慢。
1.3有毒有害化学物质
电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫，主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等，锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。
(1)一氧化碳(co)
对人体健康的主要危害:轻度中毒:可出现轻度至中度意识障碍，co10%;中度中毒:意识障碍发展为中度昏迷，co30%:重度中毒:意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害，肺水肿或呼吸衰竭。
(2)氨(nh3)
对人体健康的主要危害:主要作用于呼吸系统，对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁，使其扩张和渗透性增强，破坏肺泡表面活性物质，肺间质和肺泡产生大量渗出物，形成肺水肿。同时支气管、毛细支气管亦充血、水肿、痉挛。
(3)盐酸(hcl)
对人体健康的危害性:主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺激作用，高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒，长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。
(4)氢氧化钠(na0h)
对人体健康的危害性:刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔，直接接触可引起灼伤:误服可造成消化道灼伤，出血和休克。
(5)氧气(o2)
对人体健康的危害性:氯被吸收后，与湿润的粘膜接触，形成盐酸和次氯酸，又分解为盐酸和新生态氧，引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用，引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧，常致深部呼吸道病变;有时由于局部平滑肌痉孪而窒息，或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。
1.4高温
生产过程中产生的高温高压的部位有:锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等，同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性:体温调节产生障碍;水盐代谢失调;循环系统负荷增加;消化系统疾病增多;神经系统兴奋性降低;肾脏负担加重;当作业场所气温超过34℃时，即可能发生中暑.
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热门职业病防护心得（汇总20篇）篇五
十一届全国大员会第二十四次会议于20xx年12月31日审议通过了关于修改《职业病防治法》的决定，并于当日实施。修改后的《职业病防治法》进一步明确了用人单位的主体责任和监管部门的监管职责，从法律上明确了安监部门的执法主体地位。《职业病防治法》的修改，对推进职业病防治工作，维护职工安全健康权益，促进经济社会和谐发展具有重要意义。这次是修正，虽然修改的内容不大，但也涉及60多条，重点修改45处。修改后的《职业病防治法》共七章九十条，比原法增加了十一条。根据安排，今天大家一起来学习《职业病防治法》。主要从五个方面来学习：
一、从整体上把握《职业病防治法》修改的重大意义原《职业病防治法》自20xx年5月1日起施行。应当说，原有的各项制度，特别是职业病预防和职业病待遇保障制度，总体是科学、可行的。该法施行九年来，对遏制职业病高发势头起到了积极作用。但是，近年来，随着经济社会的发展，职业病防治工作出现一些新情况、新问题，职业病依然高发，与职业病相关的事件时有发生，在社会上产生了不好的影响，个别的还演变成了群体性事件。这些事件暴露出部分用人单位不履行法定的职业病预防义务，职业病诊断难，职业病待遇落实难，监管体制不顺等问题突出。
这次修改，针对解决职业病防治工作中遇到的突出问题，围绕‚建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制‛，进一步完善了多项法律制度。其意义主要体现在以下几点：
第十条第二款明确规定，县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制(这是原第9条中增加的一款)。与此相对应，在法律责任一章的第八十五条第一款规定，县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依法履行职责，本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过直至开除的处分(这也是新增家的内容)。
(二)理顺了职业病防治监管体制。修改后的《职业病防治法》围绕职业病的防、治、保三个主要环节，明确了有关部门的监管职责，理顺了监管体制。防，即职业病的预防工作，以安监部门为主负责;治，即职业病诊断和治疗，以2卫生部门为主负责;保，即职业病病人的社会保障工作，以人力资源和社会保障部门为主负责。其中安监部门的监管职责和执法主体地位，首次在法律中得到明确。
(三)进一步完善了职业病的预防措施。从项目立项，到企业的日常管理，政府部门的监管等方面，明确了一系列制度措施，强化了职业病危害的源头控制，有利于改善以前职业病防治‚重治轻防‛的局面。
(四)在诊断程序、制度设臵等方面向保护劳动者权益倾斜。这是《职业病防治法》修改的主要思路之一。新法进一步强化用人单位在职业病诊断中的责任，按照方便劳动者、简化程序的总体要求，区别情况，运用劳动仲裁、行政判定等方式来解决职业病诊断所需资料的争议问题，并增加了民政救助等保障职业病患者权益的相关措施。另外，新法明确规定，国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设，规定诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。同时新法还通过具体制度倒逼用人单位自觉履行提供职业病所需资料进而落实预防措施的义务。这些条款，为破除劳动者职业病‚诊断难‛的问题提供了保障。
总的来说，修改后的《职业病防治法》，进一步体现了以人为本的执政理念和与时俱进的时代精神，解决了当前职业病防治工作中面临的突出问题，完善了职业病防治的一系列制度安排，更有利于预防、控制和消除职业病危害，保护3劳动者健康及其相关权益，标志着我国职业病防治法制建设进入了一个新的阶段。
二、修改后的《职业病防治法》对职业病预防提出了新的更高的要求。
新《职业病防治法》修改内容中，与作业现场有关，加强职业病预防和监督检查的新要求，主要有以下几个方面。
(一)强化了用人单位职业病防治主体责任。此次修改，进一步强化了用人单位职业病防治的主体责任，规定用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。规定用人单位义务的有27条，罚则有39项。特别是新增新六条，突出强调用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，明确了企业的主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。强调用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，都应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。加大了用人单位的违法成本，提高了罚款下限或上限。如对用人单位违反本规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的处罚，罚款上限由三十万元提高到五十万元。
(二)加大了前期预防力度。修改后的《职业病防治法》新增第十四条，强调用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上4控制和消除职业病危害。规定产生职业病危害的用人单位的设立，必须符合职业卫生要求，并鼓励和支持用采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。特别是新增加了设备要求，拓宽了从源头控制的途径。
(三)突出了职业病危害防治重点。修改后的职业病防治法第20条规定：‚国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。‛在原来18条的基础上增加对从事高危粉尘作业实行特殊管理的规定，突出了职业病危害防治重点。
(四)强化了现场监督检查。修改后的《职业病防治法》规定，安监部门对用人单位职业病防治工作实施监督检查。相关规定有27条(24条职责，3条法律责任)，在条文中明确安监部门要求的有51处，用职业卫生监督管理部门统称的还有7处。主要体现在对作业场所的监督检查上，并赋予了若干职权。如安监部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安监部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业等等。以上可以看出，修改后的《职业病防治法》加强了职业病的源头预防和控制，强化了用人单位的责任，赋予了安监部门在职业病预防监督检查等方面的重要职责。因此，安监工作的任务更重了，责任更大了。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇六
职业病是一类由于长期从事某种职业而引起的疾病，给个体和家庭带来了严重的影响。职业病的防护工作对于保护劳动者的身体健康至关重要。在过去的一段时间里，我参加了一次关于职业病防护的培训，通过学习和实践，我深切体会到了职业病防护知识的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，了解职业病的危害和预防措施是非常必要的。职业病是一种根据特定的工作环境和工作过程发生的病症，每个行业都会面临不同职业病的风险。通过学习职业病的相关知识，我了解到很多工作环境中存在的潜在危险，例如化学毒物、尘肺病等，以及如何通过预防措施来降低这些危险的风险。这让我更加重视自己的工作环境并采取相应的防护措施。
其次，正确使用个人防护装备是防止职业病的重要手段。在日常工作中，我们常常接触到一些有害物质，如化学品和粉尘。为了保护自己的安全，必须正确佩戴个人防护装备。在培训中，我们学习并实践了如何正确地佩戴防护面具、手套和护目镜等。通过实际操作，我感受到了个人防护装备的重要性，它能有效地降低危险物质对身体的危害。
此外，保持工作环境的清洁和卫生也是预防职业病的关键。许多职业病是由于工作环境的不洁净导致的。在培训中，我们学习了如何正确清洁工作场所，避免尘埃和细菌的滋生。我们被告知保持良好的通风，定期清洁工作台和使用清洁剂。这些简单的措施在防止职业病的发生方面起到了重要作用。
另外，定期体检对于职业病的监测和预防非常重要。职业病的潜伏期往往很长，很难及时发现。通过定期体检，我们可以及早发现职业病的早期症状，避免病情进一步恶化。在培训中，我们学习了如何进行职业病的体检和评估，并了解了一些常见职业病的症状。这使我明白了定期体检的重要性，并坚持进行定期体检，以保护自己的身体健康。
最后，我意识到职业病防护不仅是个人的责任，也是整个社会的责任。除了个人的努力外，政府和雇主也应承担起职业病防护的责任。政府应加强职业病防护的宣传和培训，制定更加严格的法规和标准。雇主应提供安全的工作环境，并提供必要的防护装备和培训，保护员工的身体健康。只有个人、政府和雇主共同合作，才能真正达到职业病的预防目标。
总而言之，通过参与职业病防护的培训和实践，我深切体会到了职业病防护知识的重要性，并从中获得了很多心得体会。通过了解职业病的危害和预防措施，正确使用个人防护装备，保持工作环境的清洁和卫生，定期进行体检以及共同努力，我们可以有效地预防职业病的发生，保护劳动者的身体健康。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇七
颈椎病是较为常见的骨科疾病之一，强直性颈椎病是颈椎病的一种表现分类，那么，强直性颈椎病的症状是什么呢?下面就让小编来告诉大家吧。
一、强直性颈椎病的症状。
强直性颈椎病起病隐袭，发展缓慢，全身症状较轻，部分病人可有疲劳、食欲减退、低热、体重减轻和贫血等表现，但除儿童以外，一般都不严重。少数病例可有长期低热和关节痛，酷似风湿热表现，此类病例多见于年轻者。多数病人最初侵犯臀部的骶髂关节，以后呈上行性发展至腰椎、胸椎和颈椎，少数病人中可先出现颈椎和几个脊柱段同时疼痛。
强直性颈椎病早期症状表现为腰骶、下背部疼痛及晨僵，常不引起注意而被误诊为其他疾病，这就耽误了治疗.
二、强直性颈椎病的推拿疗法。
1.作用与适应证中医学认为颈椎病系因颈项长期劳累，气血失和，加上外感风寒、阻滞经络所致，推拿治疗可以调和气血，桂风散寒，疏筋通络，从而达到解痉止痛的作用。推拿适用于除了严重颈脊髓受压的脊髓型以外的所有各型颈椎病。
对于脊髓型颈椎病，传统不主张进行推拿治疗，认为有可能加重脊髓损害，但国内已有安全有效的牵引和推拿治疗的报道，因此，轻型脊髓型颈椎病不一定禁忌推拿治疗，只是手法宜温和，免除旋扳手法。
2.方法颈椎病的推拿手法应刚柔结合，切忌粗暴，常用手法程序如:。
(1)在颈背部反复作掌揉、探法和一指禅推法，然后在颈肩部的督脉、手三阳经的部分俞穴如风池、风府、肩内俞、肩井、天宗、缺盆等穴作点、压或拿法，再在斜方肌与提肩胛肌处行弹拨法。若为神经根型，手法治疗应包括肩、肘、手的主要穴位;若为椎动脉型，应包括头、脸部的百会、太阳等穴位。接着用旋扳手法。最后以抹法、叩击、拍法作结束。
三、强直性颈椎病的护理。
第一、注意适当休息。
避免睡眠不足。睡眠不足、工作过度紧张及长时间持续保持固定姿势等，将导致神经肌肉的过度紧张，强化颈椎病症状。
第二、改变用枕习惯。
颈椎的生理曲度(简称颈曲)并非是一成不变的。随着年龄的增长、颈椎会出现退行性改变、颈椎骨质增生、从而使颈曲发生改变，甚至使颈曲变直或反张弯曲。再有，当人们长期姿势不当、生活习惯不良，比如长时间低头工作、睡高枕或颈部外伤、外感风寒时，颈椎的生理曲度也容易发生改变。颈曲的改变或消失，往往意味着椎体稳定性变差，椎间隙变窄，椎间孔变小，椎体退变，神经受压以及颈伸肌慢性损伤。另外，颈曲的消失也会导致黄韧带肥厚、颈韧带损伤、椎体旁有关肌肉的损伤等，进而诱发颈椎病变。这时，人很有可能出现头颈肩背疼痛或感觉麻木无力，甚至出现大小便失禁、瘫痪等一系列颈椎综合症，所以颈椎病的治疗要从平时的日常生活中积极地治疗预防，建议多关注一些医疗器械类的有治疗作用的，如对于颈部镇痛的、帮助睡眠的又安眠作用的，一些常用的合适的枕，它根据人体的颈部正常生理曲度设计，对于颈椎病的治疗和恢复有重大的意义。
第三、积极锻炼。
特别是颈肩背部肌肉的锻炼，正确的锻炼可以强化肌肉力量，强化正常的颈椎生理曲度、增加颈椎生物力学结构的稳定性，同时促进血液淋巴的循环，有利颈椎病的恢复。
第四、可使用热敷。
对于缓解局部神经肌肉紧张有一定作用。
四、强直性颈椎病的预防。
1.加强颈肩部肌肉的锻炼，在工间或工余时，做头及双上肢的前屈，后伸及旋转运动，既可缓解疲劳，又能使肌肉发达，韧度增强，从而有利于颈段脊柱的稳定性，增强颈肩顺应颈部突然变化的能力。
2.避免高枕睡眠的不良习惯，高枕使头部前屈，增大下位颈椎的应力，有加速颈椎退变的可能。
3.颈椎病康复操可改善患者颈部的血液循环，松解粘连和痉挛的软组织。颈椎病康复操中不少动作对颈椎病有独特疗效：无颈椎病者可起到预防作用。姿势：两脚分开与肩同宽，两臂自然下垂,全身放松，两眼平视，均匀呼吸，站坐均可：
1)、双掌擦颈十指交叉贴于后颈部，左右来回摩擦100次。
2)、左顾右盼头先向左后向右转动，幅度宜大，以自觉酸胀为好，30次。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇八
人们常说“病从口入”，然而，我们在日常生活中所面临的职业病风险往往会被忽视。近年来，由于职业病导致的健康问题越来越引起人们的关注。我在工作中也深切感受到了职业病的危害，并积累了一些关于职业病防护知识的心得体会。以下是我对于职业病防护的一些体会，希望能对大家有所启发。
首先，了解工作环境。工作环境是职业病发生的重要因素之一，了解工作环境对于职业病防护至关重要。在我工作的场所，存在着较高的噪音和粉尘等危害因素。为了防止职业病的发生，我们需要了解每个岗位的危害特点及具体危害因素。在了解工作环境的基础上，我们需要切实采取相应的防护措施，如佩戴防噪音耳塞、呼吸面罩等，以最大程度地减少职业病的发生。
其次，保持良好的工作习惯。在日常工作中，我时刻保持警觉，注意保护自己的身体健康。首先，保持良好的睡眠习惯，不熬夜。作息不规律会影响身体的机能，减弱身体对疾病的抵抗力。其次，注意饮食卫生。我们要避免吃大鱼大肉、辛辣刺激食物，多摄入蔬果、纤维等健康食品，提高自身的免疫力。同时，我还会随身携带干净的饮用水，避免饮水不洁导致肠胃疾病。此外，我坚持每天进行适当的锻炼，增强体质，提高身体的自愈能力。
再次，定期进行体检。定期进行体检是职业病防护的重要措施之一。通过体检，我们可以及时了解自己的身体状况，发现潜在的职业病问题。在我所在的公司，我们每年都会组织体检，包括肺部X光、血常规、尿常规等。通过体检结果的反馈，我们可以及早发现职业病问题，并及时采取措施进行治疗或调整工作环境，以避免职业病的进一步发展。
最后，加强职业病防护知识的学习。虽然我们可能已经有了一定的职业病防护知识，但是随着时间的推移，新的知识也在不断涌现。因此，我们要不断学习新的职业病防护知识，及时更新我们的防护措施。我会经常通过阅读相关书籍、参加培训班等方式，提高自己的职业病防护能力。只有不断学习，才能保持在职业病防护方面的前沿。
通过实践和学习，我深刻认识到职业病防护的重要性。一个健康的身体才能更好地投入工作和生活中，也才能更好地为社会做出贡献。因此，我们每个人都应该做好职业病防护，保护自己的身体健康。只有在工作中注重职业病防护，我们才能远离职业病的困扰，享受幸福健康的生活。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇九
随着科技的飞速发展和工业化进程的不断加快，现代社会中职业病问题日益突出，严重威胁着员工的健康和生命。作为一名班组长，我深深意识到职业病防护的重要性，并在实践中总结出了一些心得体会。
首先，职业病防护是一项全员参与的工作，需要从企业和个人两方面共同努力。企业应该建立健全的职业病防护制度和管理体系，明确责任分工和工作流程，配备必要的防护设施和设备，并通过培训和宣传教育，提高员工的职业病防护意识和能力。个人也要主动参与，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，做到自我保护。只有企业和个人双方紧密配合，才能有效防范职业病的发生。
其次，职业病防护要坚持预防为主的原则。预防职业病是一项持久的工作，不仅要彻底消除隐患和危险源，还要加强源头控制和技术改造，减少和阻断有害因素对员工的危害。例如，在我们的工厂中，通过安装排风设备和调整工艺流程，有效降低了有害物质的浓度；采用自动化设备代替人工作业，极大减少了工人的劳动强度。通过预防为主，我们已经取得了显著的成效，职业病发生率大幅降低，员工的健康得到了有效保护。
第三，职业病防护要科学合理，不能盲目照搬。不同的企业和工种，职业危害因素和防护措施都有所不同，因此不能一刀切地推行统一的防护措施。在制定和执行职业病防护措施时，必须进行全面的危害评估和防护效果评价，科学确定适当的防护措施。我们的工厂生产的某种化学产品，对工人的皮肤有一定的刺激性，因此特别注意在操作中佩戴防护手套，并实施定期体检和健康监护。而同一行业的其他企业则可能不需要采取如此严格的防护措施。因此，科学合理的防护措施是职业病防护的关键所在。
第四，职业病防护要积极宣传教育，提高员工的防护意识。防护意识是预防职业病的第一道防线，只有员工自己真正意识到职业病的危害和防护的重要性，才能切实采取行动。我们的工厂定期组织职业病防护知识的培训和宣传，通过讲座、教育材料和演练活动，向员工传达职业病防护的核心理念和方法技巧。我们还鼓励员工互相交流和分享经验，使职业病防护知识得以更好传播和落实。通过这些宣传教育措施，员工的职业病防护意识得到了大幅提升。
最后，职业病防护需要实时监测和快速反应，及时发现和处理隐患。我们在工厂内部建立了一套完善的职业病监测系统，包括定期化验检查和紧急事故处理预案。一旦发现有害物质超标或危险情况，立即采取措施进行清理和处理，同时暂停有关作业，直至完全解决。通过及时监测和快速反应，我们能够最大限度地降低员工职业病的风险和损害，保障他们的身心健康。
总之，职业病防护是一个全面系统的工程，需要企业和个人共同努力。只有从各个环节综合治理，才能有效防范职业病的发生，保护员工的健康。我将继续不断学习和探索，完善职业病防护工作，为员工创造更好的工作环境和未来。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十
20xx年11月在公司的安排下我有幸参加了石家庄市职业病防治院组织的职业病防治能力培训班。首先，我非常感谢公司给了我这次参加职业病防治能力提高的培训机会，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工职业健康监护工作的重视，反映了公司“切实为员工考虑，降低职业病发生”的战略方针；对于从事化工医药企业，接触危化品较多的我，也非常珍惜这次机会。经过这两天的培训，使我学到了不少的知识，更深的了解了企业管理中如何进行职业病的防治，同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上，老师们用自身的经历，渊博的知识，独到的见解，深入浅出的对枯燥的职业病防治进行了讲解，使我认识到了自己工作的重要性，促使我不断的去增长自己的职业病防治知识，不断提高自己的工作能力。
在培训中董会台院长首先讲解了什么是管理，提出了管理的核心是人，管理的外在表现是事，明确了作为管理者如何去更换的进行管理，理清了思路。同时，沿用安全理论，提出健康是1的概念，延伸出职业健康安全的重要性，提出职业病危害因素的识别，引导并告知我们职业病是可防可控的，消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手的心理。通过讲解职业病的预防措施，使我们了解了在控制职业危害因素的同时，要做好自我防护，定期检测，定期进行员工的职业健康检查，同时还要得到领导的重视和员工素养的提高，只有全员重视，落实相关的法律法规，我们的职业病就不难减少，直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业，进一步说明了做好职业病工作，既能保证员工健康，又能为企业创造良好的经济效益。他最后讲到运用马斯洛层次需求理论，在满足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后，员工会达到自我的实现需求，从而建立良好的企业文化，更加促进企业的发展。
接下来各位老师，针对不同的方面进行了不同的讲解，但又相互关联，使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和防护的要性时，使我们了解到，我们从事的职业病监护工作还任重道远，需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的识别，分清是物理因素、化学因素，还是生物因素，从而采取不同的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型，例如：评价监测、日常监测、监督监测等监测类型，同时采取不同的采样方法，例如：个体采样、定点环境采样、源头采样等，充分收集数据，达到客观、公正的评价职业危害因素，提出有效的控制方法，既有利于企业的发展，又有利于员工的身心健康，达到共赢双惠的效果和目标。在防护用品的选择上，老师特别强调了，不是盲目地进行配置，而是根据作业环境，职业危害因素的分布，有监测、有分析的进行选择和配备。同样的噪声环境，因监测值的不同，从而选型不同；同样的危化品操作，因接触的物料不同和，状态不同，选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康，又不增加企业负担的原则，进行相应防护用品的配备，达到企业、个人利益的共赢。
在职业健康监护的管理上，老师强调了监护的`重要性。提出，职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素对人员的伤害，验证防护设施、设备、措施的有效性，及时预防、救治职业危害受害人群，保证员工的身体健康，减少和消除职业病发生，保证企业的经济效益增长，提升国家实力。从用人单位和劳动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益，又考虑企业的生存和发展，阐明了只有用人单位重视，保证各项防护设施、设备等的投入，劳动者遵章守纪，严格执行，才能从根本上降低、减少和消除职业病的发生，从而达到国力的强大。通过参加这一次培训，使我增长了职业病的防治知识，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好！
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十一
职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害化学物质等因素而引起的疾病。在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。
1.1粉尘
粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现，如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘，电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害:生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病，如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
1.2噪声
噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分:
(l)听觉系统:长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。
(2)神经系统:长期接触强声后出现神经衰弱综合症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等;长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。
(3)心血管系统:在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳。
(4)消化系统:出现胃肠功能紊乱，食欲减退，消瘦，胃液分泌减少，胃肠蠕动减慢。
1.3有毒有害化学物质
电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫，主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等，锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。
(1)一氧化碳(co)
对人体健康的主要危害:轻度中毒:可出现轻度至中度意识障碍，co10%;中度中毒:意识障碍发展为中度昏迷，co30%:重度中毒:意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害，肺水肿或呼吸衰竭。
(2)氨(nh3)
对人体健康的主要危害:主要作用于呼吸系统，对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁，使其扩张和渗透性增强，破坏肺泡表面活性物质，肺间质和肺泡产生大量渗出物，形成肺水肿。同时支气管、毛细支气管亦充血、水肿、痉挛。
(3)盐酸(hcl)
对人体健康的危害性:主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺激作用，高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒，长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。
(4)氢氧化钠(na0h)
对人体健康的危害性:刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔，直接接触可引起灼伤:误服可造成消化道灼伤，出血和休克。
(5)氧气(o2)
对人体健康的危害性:氯被吸收后，与湿润的粘膜接触，形成盐酸和次氯酸，又分解为盐酸和新生态氧，引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用，引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧，常致深部呼吸道病变;有时由于局部平滑肌痉孪而窒息，或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。
1.4高温
生产过程中产生的高温高压的部位有:锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等，同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性:体温调节产生障碍;水盐代谢失调;循环系统负荷增加;消化系统疾病增多;神经系统兴奋性降低;肾脏负担加重;当作业场所气温超过34℃时，即可能发生中暑.
2火电厂职业病防护措施的实施
进行职业病防护的目的是保护劳动者的健康，防护的主要措施是从源头预防、控制、消除职业病危害因素。针对火力发电厂容易存在职业病危害的特点，我们不仅要在源头对其职业病各类危害因素加以控制，在劳动生产过程中还要针对各个职业病危害因素的特性，采取针对性办法来进一步消减和控制职业病危害因素的危害。一般来说，对火力发电厂职业病危害因素防护要从生产环境上进行源头控制，包括火电工程的选址、总平面布局、建筑卫生学要求和卫生工程学防护设施上采取防护措施;从生产过程中采取各类职业病危害因素针对性防护和个人防护措施:为因对突发事件，还要采取应急救援措施。
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热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十二
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全全生产法》和国家制定的《劳动保护用品配备标准》。公司为了保护职工在生产过程中的安全与健康，必须合理配备、正确使用劳动保护用品，确保安全生产，特制订本制度。
1、《劳动保护用品配备标准》规定的劳动保护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必须物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时真确使用。
2、公司安全保卫部、生产部应建立和健全劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
3、应选择有资质的生产企业采购劳动保护用品。特种劳动防护用品必须有安全生产许可证、产品合格证和国家承认的有资质的机构发放的'安全鉴定证书。
4、公司依据国家劳动保护用品标准，根据企业的性质配备相应的各种劳动保护用品。
5、公司安全保卫部负责检查、督促、使用、更换等情况，发放问题及时处理。
6、患病休长假的人员，患病期间不发放劳保用品。
一、为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
二、职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。
四、公司建立、健全职业病防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。
五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置防护设施应当符合如下要求：
（一）产品名称、型号；
（二）生产企业名称及地址；
（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
六、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：
（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；
（二）制定并实施防护设施管理规章制度；
（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；
（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（三）防护设施的操作规程和管理制度；
（四）使用、检查和日常维修保养记录；
（五）职业卫生技术服务机构评价报告。
八、日常维护
对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
九、知识培训和指导
对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
十、擅自拆除或停用
各部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十三
我非常荣幸能够参加这次的职业病培训，这次的培训让我受益匪浅，让我深刻地认识到了职业病对我们的影响。在这篇心得体会中，我将分享一些主要的学习收获和对我工作生活的影响。
首先，我了解到职业病对我们的影响不仅仅是在身体上，更是心理上的威胁。长时间的工作压力和不良的工作环境可能会影响我们的情绪和心理健康，甚至会影响我们的工作效率和决策能力。这让我深刻地认识到，我们需要更加关注自己的身体和心理健康，以保持最佳的工作状态。
其次，我学到了如何预防职业病。培训中，我们学习了一些简单的预防措施，例如保持良好的工作姿势、合理安排工作时间、定期进行身体检查等等。这些措施不仅可以帮助我们避免职业病的困扰，还可以提高我们的工作效率和生活质量。
最后，我认识到了保护工作环境的重要性。企业应该提供良好的工作环境，包括合适的工作设备和工具、安全的工作环境、良好的通风和空气质量等等。我们应该鼓励员工定期进行健康检查，并及时报告任何不适或疑似职业病的症状。
通过这次培训，我意识到职业病对我们身体和心理健康的影响，并学会了如何预防和保护自己。我将把这些学到的知识和技能应用到我的工作中，以保持最佳的工作状态，提高工作效率，并保护我的健康。我相信，通过这些努力，我们可以更好地保护自己的健康，为企业创造更大的价值。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十四
1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。
2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
4、由人力资源部负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》，根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。
4.1不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。
4.2不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。
4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不发放新的职业病防护用品。
4.4工种相同且劳动条件相同，应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业，按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。
4.5管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时，由人力资源部报请分管领导审批，另行发放。
4.7职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定使用的，应视为违章作业。
5、人力资源部负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。
5.1人力资源部要建立职业病防护用品采购、验收制度，确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。
5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
5.3员工脱离生产﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。
5.4因工作需要改变工种的人员，从调动工作次月起按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分，期限合并计算，新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。
5.5故意损坏职业病防护用品者，由员工个人按原价购买。
5.6计划外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。
5.7终止，解除劳动合同或调离本公司时，职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。
6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。
广西农垦糖业集团天成纸业有限公司
2017年6月9日
为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益并依据本单位实际情况，特制定本制度。
一、劳动防护用品是单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的'一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。
二、根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工配备符合国家标准的正确有效地个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续变更现行工种的劳动防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）。
六、员工因某种原因离开原岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。
八、特种劳动防护用品购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。
十、单位的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训，并开展突发事件应急演练活动，提高安全防范意识。
十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十五
20xx年，xxx有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监督、宣传、培训力度为重点，通过干部职工共同努力，圆满完成了培训工作任务。现总结如下：
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率100%。
通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的'突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十六
为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进煤矿各项工作的可持续发展，我矿制定了2011年职业危害防治工作计划，为职业危害防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标
我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实我矿的职业病防治工作。2017年我矿将集中防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。09年煤矿职业病防治目标如下：
1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在2017年底达到98%；
2．基本杜绝急性职业中毒和高温中暑；
3．累计新发慢性苯中毒病人为0；
4．噪声性耳聋的发病率控制为0；
5．累计新发慢性一氧化碳中毒病人为0。
三、工作措施
（一）认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使煤矿职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆-论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对劳保不合格的职工就行现场教育，要求立即时进行整顿。
（三）年内组织有关部门深入开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。
（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系县新立医院进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。
（五）我矿安全环保部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
（六）不断完善产尘、产毒点的降尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。风水管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要经常注意检修，防止风水管道和连接设备漏风漏水；经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必须通过井下回风排出；保证设施的良好运行。
（七）加大资金投入，加快治理步伐。优先保证我矿各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。2017年管理年要进一步强化对各种防护设施的维修与改造，充分保护好各种防护设施，加快我矿的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。
（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
四、保障条件
（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准则，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为煤矿广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。
（二）煤矿有专门的培训部门和人员，加强煤矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。
（三）煤矿提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴；煤矿制定防护设施维修与保养的相应制度，保证各种防护设施的维修与保护资金和人员的及时到位与更换。
（四）煤矿引进先进的技术措施，保证职业病危害因素的防控。井下有效防尘；煤矿设有污水处理，采用先进的污水处理工艺，经过处理的水质达到国家二级排放标准，实现了废水回收利用防尘；煤矿合理布局，利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸收噪声的作用合理布局等各项保障，为煤矿的职业病防治工作形成有利条件。
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热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十七
1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害,保证劳动者安全和健康所必须配备的,带有防护功能的用品。
2、接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
4、由办公室负责,根据不同工种对职业病防护用品的需要制定《职工个人使用的职业病防护用品发放标准》,根据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品。
4.1不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品。
4.2不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。
4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期,或逾期不发放新的职业病防护用品。
4.4工种相同且劳动条件相同,应发给相同的职业防护用品。从事多工种作业,按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。
4.5管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况,根据工作需要配备相应的职业病防护用品。
4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时,由办公室报请分管领导审批,另行发放。
4.7职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品,未按规定使用的,应视为违章作业。
5.1办公室要建立职业病防护用品采购、验收制度,确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。
5.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。
5.3员工脱离生产﹙工作﹚岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品,员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。
5.4因工作需要改变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。
5.7终止,解除劳动合同或调离本公司时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十八
职业病是在特定职业中长期从事某种工作后，因暴露于特定工作环境中的职业有害因素而导致的一类疾病。而在众多的职业病中，电焊工所面临的职业病风险性也相对较高。作为一名资深电焊工，我亲身经历过各种职业病引发的痛苦和困扰，但同时也从中获得了宝贵的经验和教训。在此，我将分享我的心得体会，以提醒各位电焊工朋友重视职业病的防治工作。
首先，电焊工最常见的职业病就是电焊眼。电焊眼是因长时间暴露在焊接弧光中，导致眼部组织受到灼伤而产生的一种炎症。我曾因没有正确使用电焊面罩，而导致眼部被强光灼伤，眼睛红肿疼痛，视力下降。我深刻体会到，正确佩戴电焊面罩对保护眼睛的重要性。同时，定期检查视力、及时治疗眼部症状，以及避免电焊爆炸、使用眼镜片等也是保护眼睛的有效措施。
其次，肺部疾病是电焊工的另一个常见职业病。当我们进行电焊时，产生的大量烟尘和有毒气体会通过呼吸道进入肺部，长时间积累会导致肺炎和慢性支气管炎等疾病。为了避免这种情况，我意识到我们应该始终佩戴好防尘口罩，并选择质量良好的防护设备。而在工作环境中，要保证空气良好，可设置通风设备或者定期进行室内及设备的清洁，防止有害气体滞留。
此外，物理因素也是影响电焊工身体健康的重要因素。电焊时产生的噪声、振动和电磁辐射都会对我们的身体产生损害。工作环境噪音过大对听力、睡眠及身心健康都会有负面影响。因此，我强烈建议电焊工们选择合适的防护设备，比如耳塞、耳罩等来降低噪音的影响。在操作电焊机时，要注意减少振动，合理调整工作姿势，以保护自己身体的健康。另外，要避免长时间或频繁接触强磁场，避免带来额外的电磁辐射对身体造成伤害。
最后，心理因素也是电焊工在职业生涯中需要面对的挑战。长时间单调重复的工作容易引发焦虑、疲劳和抑郁等心理障碍。因此，我意识到如何调整心态，保持积极乐观的心态对于职业病的预防非常重要。我会寻找并培养自己的兴趣爱好，放松身心；与同事进行心理交流，互相鼓励和支持；合理安排工作和休闲时间，避免身心疲劳。
总而言之，职业病的预防与治疗是每个电焊工都需要重视的问题。通过正确佩戴防护设备、加强工作环境的管理、保持良好的心理状态，我们能够有效降低职业病的风险，提高自身的工作生产力。作为一名电焊工，我将铭记这些经验教训，以保护自己的身体健康，并在工作中追求更加卓越的成就。希望这些心得体会对其他电焊工朋友也能有所启发。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇十九
方针；对于从事化工医药企业，接触危化品较多的我，也非常珍惜这次机会。经过这两天的培训，使我学到了不少的知识，更深的了解了企业管理中如何进行职业病的防治，同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上，老师们用自身的经历，渊博的知识，独到的见解，深入浅出的对枯燥的职业病防治进行了讲解，使我认识到了自己工作的重要性，促使我不断的去增长自己的职业病防治知识，不断提高自己的工作能力。在培训中董会台院长首先讲解了什么是管理，提出了管理的核心是人，管理的外在表现是事，明确了作为管理者如何去更换的进行管理，理清了思路。同时，沿用安全理论，提出健康是1的概念，延伸出职业健康安全的重要性，提出职业病危害因素的识别，引导并告知我们职业病是可防可控的，消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手的心理。通过讲解职业病的预防措施，使我们了解了在控制职业危害因素的同时，要做好自我防护，定期检测，定期进行员工的职业健康检查，同时还要得到领导的重视和员工素养的提高，只有全员重视，落实相关的法律法规，我们的职业病就不难减少，直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业，进一步说明了做好职业病工作，既能保证员工健康，又能为企业创造良好的经济效益。
他最后讲到运用马斯洛层次需求理论，在满足人的生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后，员工会达到自我的实现需求，从而建立良好的企业文化，更加促进企业的发展。接下来各位老师，针对不同的方面进行了不同的讲解，但又相互关联，使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和防护的要性时，使我们了解到，我们从事的职业病监护工作还任重道远，需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的识别，分清是物理因素、化学因素，还是生物因素，从而采取不同的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型，例如：评价监测、日常监测、监督监测等监测类型，同时采取不同的采样方法，例如：个体采样、定点环境采样、源头采样等，充分收集数据，达到客观、公正的评价职业危害因素，提出有效的控制方法，既有利于企业的`发展，又有利于员工的身心健康，达到共赢双惠的效果和目标。在防护用品的选择上，老师特别强调了，不是盲目地进行配置，而是根据作业环境，职业危害因素的分布，有监测、有分析的进行选择和配备。同样的噪声环境，因监测值的不同，从而选型不同；同样的危化品操作，因接触的物料不同和，状态不同，选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康，又不增加企业负担的原则，进行相应防护用品的配备，达到企业、个人利益的共赢。在职业健康监护的管理上，老师强调了监护的重要性。提出，职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素对人员的伤害，验证防护设施、设备、措施的有效性，及时预防、救治职业危害受害人群，保证员工的身体健康，减少和消除职业病发生，保证企业的经济效益增长，提升国家实力。
从用人单位和劳动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益，又考虑企业的生存和发展，阐明了只有用人单位重视，保证各项防护设施、设备等的投入，劳动者遵章守纪，严格执行，才能从根本上降低、减少和消除职业病的发生，从而达到国力的强大。通过参加这一次培训，使我增长了职业病的防治知识，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好！
20xx年11月10日。
热门职业病防护心得（汇总20篇）篇二十
为建立、健全员工职业病防护用品发放、使用规定,确保员工在生产过程中能正确使用个人防护用品,有效预防职业病,制定本管理制度。
1、负责指导个人防护用品的使用,制定各类个人防护用品的使用规定,包括使用、保存、维护、更换周期等内容。
2、负责制定个人防护用品采购计划,确定各工作岗位配置的个人防护用品的.种类、型号、使用人员名单,个人防护用品的防护参数应符合要求。
3、对采购部门采购的个人防护用品进行验收,保证采购的个人防护用品质量合格,有生产许可证“qs'标识和安全认证标志'la'标识。
4、指导仓储部门做好个人防护用品的发放、登记,做好个人防护用品的出入库记录。
5、定期对工作场所劳动者使用个人防护用品情况进行监督检查,做好检查结果记录及存档,发现问题,提出整改意见并监督整改。
2、干式手工打磨作业时,劳动者应佩戴防尘口罩和护发帽;。
3、擦色、调漆、喷漆作业时,劳动者应穿着液态化学品防护服,佩戴防渗透手套、护发帽和防毒面具。