在写心得体会的过程中，我们可以更加清晰地认识自己的优势和不足，为今后的改进和提升提供指导。接下来，让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文，相信能给大家带来启发和思考。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇一
近期，随着新冠肺炎疫情逐渐稳定，各地纷纷开始复工，社会生产逐渐恢复正常。在这个过程中，个人也不断地体悟，在此与大家分享一下自己的复工心得。
一、科学防护，健康复工。
在疫情肆虐的时刻，防疫措施显得尤为重要。复工之前，我们需要认真了解并规范使用防护用品，做好防疫措施，保护好自己及他人的健康。同时不断提高个人健康素质，在国家的号召下，广泛开展健身运动，增加自己的身体素质，以更好的状态面对复工后的种种挑战。
二、磨砺自己，提高准确率。
复工后，社会节奏也重新加快，各种工作汇聚起来，压力也随之而来。我们要树立正确的人生观和工作观，加强自我调适能力。通过不断的锤炼自己，提高自己的准确性和效率，在体验压力瞬间，也能从容应对，不屈不挠地攀登自己的人生峰顶。
三、学习交流，相互促进。
职场中，团队每个人的知识、经验以及技能能够汇聚起来，为团队的发展带来丰饶的收获。复工后，加强团队里的交流，自身知识和能力的提高，都是互相促进的。团队内的学习成为共同的动力，通过尽可能的提高自己的水平，共同实现团队的目标。
四、理性思考，科学创新。
在复工过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难，这个时候，冷静敏锐地处理和思考问题是非常必要的。接受职业培训，扩大自己的知识面，为创新解决问题提供好的思路和方案，这是关键。在科学和理性的思考下，解决碰到的问题和困难，提高自己的工作质量，从而做出更好的工作成效。
五、细节决定成败。
细节是一个人的品牌，也是企业的品牌。遇到的每一个细节，我们都需要深入分析和思考，针对问题进行优化和改进，不断提高自己的工作质量和标准。同时，细心观察团队成员，相互促进，更好的完善工作细节。
以上便是我在复工中的体会，总结，身体健康和职业成长应该是复工时期最为重要的两大工作目标。论坛上也有不少网友分享了更多的体会，这让我非常感慨：在复工的路上，能够互相学习、相互支持、相互鼓励，才能让我们的复工之旅更加顺利。希望大家能够不断学习提升自己，在以后的职场旅途中越走越远，越来越成熟。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇二
周沁伊经过三个月的康复教学，上课注意力有所集中，已经掌握了一定的日常生活用语，积累了词汇量，能够看着图片进行简单句子的问话练习，并能够跟着老师读简单的句子，康复效果较明显。养成了良好的聆听习惯，发音较清晰准确。
通过与周沁伊的接触，让我感到聋儿康复之路是非常艰难的，并不是自己想象的那样简单。光有满腔的热情是没有用的，聋儿听力语言康复是一门涉及医学、声学、语言学、心理学及教育学等知识的综合科学。做为一名老师，必须要不断的学习，提高自己各方面的能力，掌握基础知识。
经过三个月的教学，谈谈自己的一点体会：
由于听力的障碍，周沁伊心理上存在问题，缺乏自主性、独立性和持久性，情绪不稳定。老师要用真挚的情感来影响孩子，关心、爱护、尊重孩子；一个眼神、一次微笑、一句话都要让聋儿产生亲切感，使其“亲其师、信其道”，喜欢老师，喜欢学校里的生活。
兴趣是最好的老师，我教的学生今年8岁，她情绪不稳定、控制能力差、注意力不集中。教师在教学过程中，要以能吸引她的内容为主、授课时要采取多种教学方法，让她感到有趣、好玩。例如：呼吸训练时，多准备点实物——吹气球、吹蜡烛等，发a、o、e的长短音时，要采取多种的方法，如：一边发音，一边画线；像认识水果蔬菜等图片时，我会准备些实物再加上卡片让她认读;学说“跑”、“跳”、“走”、“站”、“坐”字，利用书上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等图片，让她一边学习他们的动作，一边读出来等等，总之我要想尽一切法子让她感觉到好玩，并且在玩的过程中轻松、愉快地掌握学习知识。
习惯的形成就像播种应该及时一样，也有一个最佳期。我们要尽最大的努力，让孩子及时的去听，将聆听融入到日常生活中。于是我每节课都安排10分钟用来培养她的聆听能力（让她背着我认真听，我读词语或句子，她听后跟着读），平时强调她尽量少看口型，多用耳朵来听，所以周沁伊这方面还是比较强的。
感情去跟孩子说话，切忌各行其是。爷爷、奶奶、爸爸、妈妈对孩子的要求要一致，只有这样，相同的信息才会重复的输入孩子的大脑，才会让孩子更多地听和学习相同的语言。此外，还可以自己讲故事录在手机上，在孩子玩的时候、休息的时候、吃饭的时候播放，这不是让她去学习，而是创造一个有人说话的环境，让孩子处在一个语言的环境里，让她慢慢习惯聆听。
孩子的自信心来源于成人不断的激励和表扬，当孩子听到一种声音及时告诉我们时，或者发准了一个音，我们都要适时适当的给予表扬鼓励。只有这样，孩子才会获得一种被赏识、被肯定的喜悦感，才会愿意听愿意说。在实际的康复训练中，我应该摆正心态，培养自己的耐心，树立起信心，更应注意培养孩子的自信心。不要打击孩子，要培养孩子乐观的性格。我们应该把孩子既当成正常儿童来对待，又当成非正常儿童来对待。当正常儿童对待就是在教育上要跟正常儿童一样：高标准、严要求；当非正常儿童对待就是他毕竟有缺陷，我们不能将他跟正常儿童相提并论、做比较，也不能跟康复效果好的孩子相比较，只要孩子比以前有进步，我们就要表扬和肯定孩子。我们孩子的康复训练没有捷径可走，我们需要挖掘有效的训练方法，不厌其烦，反复训练，我们的付出跟孩子康复效果的好坏成正比。
对周沁伊进行了三个月的语言康复训练，重点放在培养她的聆听能力。教学内容感觉比较单一，主要教了些日常生活中词汇（如认识一些水果、蔬菜名称）及日常行为礼貌方面的词汇等等。通过书上的图片教了她说一些简单的句子。针对周沁伊的特点，发现她对句子的理解能力非常差，由于本人对语言康复教学也是在一个摸索阶段，经验不足，所以在这方面感觉没有提高。在今后的康复工作中，我将通过网络来学习更多的关于语言康复教学方面的知识，从而提高个人的专业水平。针对学生的特点，在教学内容方面多下功夫，尽量做到让教学内容不再单一，激发学生的学习兴趣。
以上是我在孩子康复训练时的一点心得体会和工作中的不足及反思，希望能给大家一点点帮助。我们一定要有信心，并将信心贯彻始终，我们的孩子将来才有可能成为一个对社会有用的人。我坚信我们一定会成功的，孩子的明天一定会更美好！
xx。
20xx-6-15。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇三
随着新冠疫情逐渐得到控制，医院也开始有序复工。作为一名医务工作者，我深知复工后的医院工作环境与以往有所不同。在这段特殊时期的工作经历中，我留下了许多心得体会。
首先，我们必须保持高度警惕。新冠病毒是一种没有非特异性症状的传染病毒，这为我们的工作带来了巨大的挑战。在工作过程中，我们必须时刻保持警醒，严格遵守个人防护措施，做好和患者、同事的安全防护工作。要始终做好手卫生，佩戴好口罩、防护眼镜和手套。此外，我们还要注意自己的体温和健康状况，及时发现并报告任何异常情况。
其次，我们还需提升危机应对能力和自我调节能力。疫情期间，医务工作者面临着高强度的工作与巨大的心理压力。因为必须保持高度警惕，工作强度大大增加，加之疫情带来的情绪压力，使得我们的心理压力进一步增大。这就要求我们必须具备应对危机的能力，并能够调节好自己的情绪。通过与同事的沟通交流、放松休息、参加心理辅导等方式，我们可以更好地应对工作压力和心理困扰。
另外，团队合作也是保证工作顺利进行的关键。在抗击新冠疫情的战斗中，我们发现，医务工作者间的紧密合作是保障患者安全的重要保证。这就要求我们要发扬团队精神，密切协作，形成一个有机的整体。在工作中，我们要多与同事进行沟通，相互帮助和支持。在紧急情况下，要能够迅速配合，共同完成任务。只有形成了良好的合作氛围，医护人员才能发挥出最大的效能，保障患者的安全与治疗效果。
此外，我们还需保持积极乐观的心态。疫情期间，人们常常面临焦虑、恐惧和消极情绪。而医务工作者作为抗击疫情最前线的人员，更应该以积极乐观的心态面对困难和压力。只有积极应对，才能够把工作做好，保障患者的生命安全和身体健康。我们要自觉树立起强大的心理支撑和战胜一切困难的信心，坚信疫情会过去，生活会变得更加美好。
最后，我要感谢那些为我们提供支持和帮助的人们。在这场没有硝烟的战斗中，有无数的人们为我们提供了无私的支持和帮助，包括医疗卫生物资的供应、日常生活的照顾等。他们的支持和鼓励，让我们在困境中感到温暖和力量。同时，我也要感谢那些与我们并肩奋斗的同仁，正是因为你们的付出，我们才能够渡过难关。你们是值得我们敬佩和感谢的英雄。
医院复工后的工作环境与以往形成了鲜明的对比，但这段经历也让我得到了很多宝贵的心得和体会。以乐观的心态迎接挑战，保持高度警惕，提升自我调节能力，发扬团队精神，对我来说都是十分重要的。我相信，通过大家的共同努力，战胜疫情的日子不会太远，我们的努力与付出将最终迎来胜利和希望！
实用复工复心得体会（通用17篇）篇四
随着疫情的逐渐得到控制，复工的日子终于到来。在经历了长时间的停工停产之后，我们迫不及待地迎来了复工的时刻。复工后的心得体会是什么呢？是对生活和工作的重新思考与定位，是对工作环境和情绪管理的调整和适应。下面将从工作状态、心理状态、团队合作、健康管理和人际交往等几个方面来总结体会，希望能对大家有所启发和帮助。
首先，工作状态。复工后的第一天，我们发现自己重新回到了熟悉的工作环境中。尽管有些生疏，但我们依然保持着高度的工作热情和责任心。我们对工作的认真态度和专业精神不变，为了工作的进展，我们努力把握住每一个时间节点，充分利用好每一分钟。同时，复工后的工作更为紧张和有序，大家都意识到时间的紧迫性，从而提高了工作效率。在这个过程中，我们更深刻地意识到时间的宝贵与重要，也更加珍惜每一个工作机会。
其次，心理状态。复工不仅仅是工作状态的转变，也涉及到心理状态的调整。经历了长时间的停工停产，我们对复工后的心理状态感到些许不安和紧张。面对繁忙的工作和新的工作环境，我们要坚持积极向上的心态，保持平常心对待工作的种种变化。在这个过程中，我们也要学会调节自己的情绪，遇到困难和挫折时，要保持乐观的心态，相信自己能够战胜一切困难。同时，与同事的交流和互助也是调节心理状态的重要途径，共同面对工作中的各种挑战，共同成长，才能更好地适应复工后的工作环境。
第三，团队合作。复工后，我们发现团队合作的重要性更加凸显。只有通过紧密的团队合作，才能够更好地完成工作任务。团队合作不仅需要我们彼此间的信任和默契，还需要我们积极主动地承担自己的责任和义务，同时要善于倾听和接受他人的建议和意见。在团队合作中，我们要发扬团结互助的精神，无私奉献，增强集体的向心力和凝聚力。只有在团队合作中，我们才能够更好地发挥个人的优势，将团队的能力最大化地发挥出来。
第四，健康管理。在复工后，我们要更加注重自己的身体健康。疫情尚未完全结束，我们不能掉以轻心。我们要加强自我防护意识，坚持佩戴口罩、勤洗手、通风换气等良好的生活习惯。同时，我们要树立健康的生活态度，保持良好的作息习惯，合理饮食，保证睡眠质量。只有健康的身体才能拥有充沛的精力去面对工作和生活的各种挑战。
最后，人际交往。复工后的人际交往常常被人们忽视，但它却非常重要。我们要善于与同事沟通交流，学会倾听和尊重他人的意见和建议。与同事之间的和谐相处有助于提高工作效率和凝聚力。此外，我们也要与上级保持良好的沟通和合作关系，理解和支持上级的工作思路和决策。在与同事和上级的交往中，要始终保持友善、真诚和耐心，树立合作共赢的理念，让工作和生活更加融洽和美好。
总之，复工后的心得体会是一个全新的起点和重新出发的机会。我们要珍惜这个机会，不断学习和创新，提高自身的专业素养和工作能力。同时，我们也要关注家人的健康和幸福，努力实现工作与生活的平衡。相信在复工后的征程中，我们会取得更加辉煌的成绩，在工作和生活两个方面都能够实现自己的理想和价值。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇五
在人们生命中，工作占据着非常重要的一部分，许多人都会被日复一日的工作压力和疲劳所困扰。然而，无论是工作面对的困难还是不断变化的情况，我们都应该认识到年复工是一种生活现象。在这种情况下，我和身边的许多人都获得了一些关于年复工的体会和心得，这些体会以及让我们受益良多的经验值得分享。
段落二：乐观的态度。
面对日复一日的工作，我们可以选择不同的态度。一个乐观的态度可以帮助我们更积极地应对工作中难题，就算是瑕不掩瑜的结果，我们也会通过积极的沟通和心态乐观的面对困难，并且，在工作中积极主动的态度有助于我们更快速地解决问题，让自己在日复一日的重复工作基础下默默成长，在日后的工作和职业发展中受益无穷。
段落三：规划和时间管理。
在日复一日的工作中，时间管理和规划是非常重要的。有一些人在压力下，会陷入繁琐的重复性工作中很难提升，这时候需要我们制定好自己的计划，遵循时间管理的原则，在时间紧张的情况下有效的分配时间和任务。这需要我们平时要有计划的管理自己的工作和生活，并在生活中保持适当的休息和锻炼，以便保持我们的身体和精神状态处于良好的状态。
段落四：专注和坚持。
年复工的过程中，专注和坚持是必不可少的品质。我们要学会专注于自己的工作，做好手头的事情，努力工作要有那么一点点的“工匠精神”，对于每一个任务都要讲求专业和细节。同时，在工作中，我们需要保持一个长时间的坚持精神，避免过度的忙碌和疲劳，只有在一个长时间的坚持中才能获得长期的进步。
段落五：沟通和团队合作。
在复杂的工作中，沟通和团队合作变得更加重要。我们需要具备良好的沟通能力，主动向同事寻求和提供帮助，同时，工作中的合作关系也需要很好的协调和处理。合作精神能够帮助我们协调好组内工作，提高工作效率，降低个人工作负担，建立起一个高效的团队。
结尾:。
无论是年复工的人还是在成长过程中的人，每个人的身上都有值得我们学习和借鉴的优秀品质。以上的体会和心得都希望对于读者产生一定的影响，激励每一个人从不同的方面努力提高自己，让我们在日复一日的工作中得到成长和收获，同时，在未来的职业和人生发展中取得更大的成就和贡献。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇六
随着COVID-19疫情的消退，企业逐渐复工复产，昔日宁静的工厂区不再人声鼎沸、机声轰鸣。但这并不代表生产的正常化，复工对于生产企业来说是一个必须面对，必须应对的“考试”。近期我所在的生产企业也已经复工，我在这一过程中有如下贵重的心得体会。
第一段，复工前需全面准备。为了让员工顺利踏上工作岗位，企业要确保场内场外的安全环境。也就是说，在复工之前，必须完善复工的各种准备工作。从准备消毒物品到建立各种安全防护装置，企业需要详细地审核设施，并且动员和培训好相关人员。此外，企业需要充分考虑到员工的出勤情况。因为疫情的传播很快，每个工人的健康状况必须严格检查。这个时候，企业需要保证足够的检测物品和设备，以及足够的医疗机构支持，确保员工的健康和安全。
第二段，企业需要根据实际情况制定详细的复工计划。企业需要根据生产规模，生产工艺和流程，制定自己的复工计划。复工计划要充分考虑到职工的安全和保障，同时也要保证生产的连续性。因为每个企业都面临着人员流动性，供应链问题，以及风险的存在，因此需要制定详细的应急预案，随时做出调整，确保生产不受影响。
第三段，创新推广“数字化”工作模式。在原本的电子化生产环节中，数字化依然活跃。在不少企业中，系统可以远程监控生产线，地域节点必须安装高清摄像纳入基地。，这样可以方便管理层随时随地掌握生产情况。而对于个人的自我防护，企业需要发放口罩、驱蚊水等物品。此外，企业工作模式(UHF含电信协议和ZigBee协议)的整体数字化必不可少，能够实现远程办公，使得更多部门成为了全球中流砥柱的数据中心。
第四段，培训职工意识，不断提高工作效率。复工后企业需要对员工的安全意识进行培训，大力推广防控措施，并通过各种方式增强员工的防护意识。例如，工厂的走动路线应该人性化，让员工不用碰触要素就能进出车间，这样能最大程度避免交叉感染的问题。此外，企业需要增强员工的责任感，做好工作队伍的服务保障工作。只有树立一个笃信管理的服务队伍，才能真正的提高工作有效性，提高生产的保障性。
第五段，未来还有空间。在复工后，企业要深刻反思，重新评估生产和管理的方方面面，从而为未来创造具有竞争力的业务。疫情的反击让企业深意看到了传统“邦道方式”生产业输在哪里，因此，企业需要更加具有创新力，才能在竞争的市场中获得最大的优势。此外，在未来，企业还要积极拓展市场，走出国门，从而为生产输出更大的生命力。
以上是我在生产企业复工过程中的心得体会。复工看似是简单的过程，但实际情况却比想象中复杂。企业需要全面准备，精心制定各种方案，积极加强管理，挖掘深层次竞争优势，才能在市场中立足。只要有坚实的基础，生产才能真正绽放美好的生机和生命力。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇七
一、引言：
“新年”与“新气象”似乎是一对不可分割的组合，对于我们正在求职找工作的年轻人来说，每一年的“新年”都代表着一份新的期待和契机，也意味着一份艰辛和坚持。在这个年份里“复工”可能是大多数人的心愿，特别对于即将毕业的学子来说，要顺利找到心仪的工作不会是一件容易的事情。我身边有很多朋友和同学都曾经在这个过程中经历过苦闷和挣扎。通过他们的身上，也让我明白了许多如何成功找到一份工作的心得和体会。下面，我将从几个方面和大家分享一下自己的看法。
二、制定计划并且有序实施。
“除了祈愿‘月满人团圆，年景红火’以外，一旦真正进入那个状态，我就会有些犯愁了”，小龙这句话代表了许多人复工时的真实感受。找工作虽然是“大事”，但是需要付费的、付出心力和时间，这都需要我们在刚开始时就综合考虑，制定出一份详尽的计划，然后再有计划地分解、实施。他们的计划包括任务量、执行时间、重点关注的工作类别等。此外，最好在完成每个中间目标时都进行一次总结，不断总结和更新自己的思路和方式可以更好地升华自己的求职能力。
三、学习新的技能。
当你在找工作的时间过程中，多学习和领悟各种新技能、看热门的行业的相关电商也是一项可以提升自己的关键任务。在我与一位好友的聊天中，他分享了他找到工作的艰辛之路，其中一个经验之谈是他利用自己的空余时间寻找新的职业技能，并尝试应用到他的日常工作中，经过几个月的艰苦寻找，终于找到了他梦想中的工作。据他所说，这些技能受到雇主欢迎，不仅大大增加了他脱颖而出的机会，还让他对自己的能力和职业感到充满自信。所以，我们在找工作之外，要想着找到新的知识学习。
四、保持乐观和耐心。
找到一份理想的工作的过程是一个漫长而困难的道路，需要我们保持平静、耐心、争取每个机会时刻勇于创新、积极进取。可能有一段找工作的过程会让人感到筋疲力尽和失落，可以适当地调整自己的心态，学会解压和放松也很重要。不要打乱自己的节奏，要一步一步地往前走，保持对未来的信心和对工作的渴望。即使我们在一段时间里没有找到自己心仪的工作，也不要放弃，要尽可能地把时间和资源花在不断提高自己的技能和知识上。
五、互相积极影响和分享。
到了找工作的阶段，每一个人都会遇到种种困难和问题,如果没有朋友、家人或者社区的关注和帮助，这个过程就会变得异常艰辛。找到一份好的工作不仅是个人的胜利，还是一个团体参与的结果。在这个寻找工作的旅程里，帮助和支持来自朋友、家人和社群的关爱和支持是不可或缺的。当你在寻找工作时，多与朋友多作交流，可以了解同行业的职位信息，这样你就可以更有针对性地寻找适合自己的工作。分享自己的经验，与对方分享自己的见解，发现自己不足的地方，并互相支持和鼓励，这是我们在找工作时不能缺少的互动环节。
六、结语。
找一份好的工作并不是一件简单的事情，它需要长期的努力和坚持。然而，在这个寻找过程中，我们会发现自己的不足和不足之处，不断学习和提升自己的能力。这样，我们才能在竞争激烈的招聘市场中脱颖而出。希望这篇文章可以帮助你和更多想找到心仪工作的人，一同奋斗，寻找一个更好的机会。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇八
随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始逐渐复产复工。这是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。在这个特殊的时期，我公司全体员工积极响应号召，经过一段紧张而高效的准备工作后，顺利地完成了复产复工任务。通过这段时间的努力，我深有体会，现将我个人的心得体会进行总结和分享。
首先，复工前的准备工作必须要做到位。疫情期间，公司对员工的防疫要求严格，一系列的准备工作必须要做好。在复工前，公司提前组织了全员体温检测，并做了详细的登记记录。针对员工的防护需求，公司准备了口罩、消毒液等物资，并进行了详细的安全培训，告知员工疫情防控和职场安全知识。同时，为了确保员工的安全，公司还对办公环境进行了全面的消毒清洁。这些准备工作不仅减少了员工的风险，也提高了员工的安全意识和责任感。
其次，复工后的高效安全管理至关重要。复工后，公司采取了一系列的措施，以确保员工的健康和安全。管理人员对员工进行了严格的登记，要求每个员工每天填写健康日报，并进行例行的体温检测。同时，公司合理安排工作岗位，做到岗位分流，缓解了人员拥堵的问题。在工作场所，我们强调员工之间的安全距离，严格执行口罩佩戴和常规消毒等措施。公司还加强了对员工的安全教育，提醒大家做好个人防护，避免人流密集的场所。
然后，积极工作配合是复工复产的关键。复工后，我们的工作量明显增加，需要更加高效地完成各项任务。面对这样的挑战，我深感只有积极配合才能顺利完成工作。在工作中，我主动与同事进行协作，及时沟通和交流，确保工作进度和质量。在遇到问题时，我勇于承担责任，主动解决困难，不给团队带来额外的压力。同时，我也尽量保持工作上的积极乐观态度，并及时向领导和同事报告工作进展，保持团队间的高效沟通。
最后，及时总结经验教训是复工复产的必要环节。面对这次特殊的复工复产，我们公司也经历了一些困难和挑战。但是我们在团队协作中积累了宝贵的经验。在这个过程中，我们发现了一些不足之处，并及时进行了总结和改进。例如，我们进一步规范了防疫措施，在员工的防护物资上进行了补充和增加。同时，我们也加强了对员工应急反应和危机处理等方面的培训，增强了员工的危机意识和处理能力。这些总结和改进，将使我们更加从容应对未来可能出现的类似情况。
总之，复工复产是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。通过这次复工复产，我深有体会，准备工作必须要做到位，高效安全管理是关键，积极工作配合是必要条件，及时总结经验教训是不可或缺的环节。希望我们能够在今后的工作中，继续保持高度的责任感和团队精神，共同努力，乘风破浪，谱写新的辉煌。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇九
社区康复是近年来在残疾人康复领域提出的一个新的康复理念。社区康复亦称“基层康复”，是以城市街道或农村乡镇为基地，对残疾人提供的康复服务。其任务是依靠社区本身的人力资源优势，建设一个有社区领导、社区团体、卫生人员、志愿人员、残疾人及其家庭参加的基层康复系统。工作内容是对残疾人进行普查和预防，开展家庭康复训练，帮助残疾人参加社会政治、经济、文化活动，使分散在社区的残疾人得到基本的康复服务。其工作有五个基本点：一是依靠本社区的人力资源；二是尽可能利用社区原有的卫生保健和民政工作网点；三是使用简化的、适宜的'技术，因地制宜，因陋就简，在社区和家庭条件下可以发挥作用；四是以康复为中心后盾，帮助解决复杂的康复医疗、咨询、培训等问题；五是在社区对残疾人进行身体的、精神的、教育的、职业的和社会生活等方面的康复训练，使残疾人就近就地得到全面康复，回归社会。社区康复是初级位上保健的一个组成部分。
按照陕西省残疾人社区康复“十一五”实施方案，社区康复是符合我省省情的康复事业发展模式，是实现20xx年残疾人“人人享有康复服务”战略目标的主要策略，是所有康复重点工程的落脚点，是满足广大残疾人基本康复需求的主要途径。“十五”期间，将残疾人社区康复纳入社区建设中，采取社会化方式向广大残疾人提供基本的康复服务。实践证明，社区康复是实现残疾人机会均等、充分参与、消除贫困、改善残疾人生存状况的基本手段，县（区）残疾人康复工作办公室组织有关人员开展残疾人康复需求与服务调查，掌握残疾人数量、分布、生活状况、康复需求和康复服务等情况。根据全省残疾人社区康复发展规划的要求，我们对全市残疾人社区康复工作的现状进行了专题调研，在未央区的调研中我们发现，区内残疾人社区康复工作的进展还有很多现实问题得不到解决，有些情况还令人堪忧，部分残疾人很少或没有享受到康复服务，有些对社区康复的概念不甚清楚。通过调查我们感到，工作的差距是对我们敲响的警钟，需要我们对社区康复工作进行认真总结和思考，倾注更多的心力，为下一步做好工作提供明确的思路。
未央区共有49个社区，社区卫生服务中心12个，已建成社区卫生服务中心10个，尚有2个正在建设中。区残联20__年为3家已建成的“中心”配备了部分康复训练器材，已初步具备了残疾人基本康复需求的服务能力，今后几年区残联将陆续为其它几个“中心”配备康复训练器材，逐步完善康复服务项目，提高残疾人康复水平。
（一）社区康复机构建设发展比较迟缓。当前区内已建成的10个社区卫生服务中心，区残联已将其纳入残疾人康复指导站，配发了部分康复训练器材，还有39个社区卫生服务中心等待建设；已建成的指导站建设项目参差不齐，服务内容比较简单。
（二）残疾人康复意识不强。不少残疾人认为“送康复服务上门”是医生上门为残疾人看病、送药，把康复服务理解为医疗服务，在农村地区，有的残疾人甚至把它当作一项待遇来享受，一些社区的康复器材和设施的利用率不高，残疾人主动要求康复服务的比较少。
（三）社区康复的基础设施和服务人员不足。社区残疾人康复指导站大多数都是依托社区卫生服务机构和社区医疗站等建设，在场地、器材的落实上存在一定的困难，社区残疾人康复人员都由卫生服务机构内的医生兼职，社区残疾人康复工作和社区卫生工作叠加在一起，工作量大、任务重，人员少的矛盾日益突出。
（四）服务手段单一，服务理念滞后。当前残疾人社区康复服务的形式比较单一，康复医生普遍缺乏有针对性的康复训练与指导；有医生以完成任务为主，传统的服务理念与现代社区康复要求不相适应；有的医生服务记录过于简单，内容基本相同，有的让人代签字，还有的只签字不服务。服务手段的单一和服务理念的滞后，使满足个性化需求的愿望远未达到。
随着经济社会的发展，物质文化生活的丰富，残疾人在康复服务需求方面的愿望也逐步提高，社区康复作为对基层残疾人最直接的服务形式，其优势是非常明显的，越来越多地受到残疾人及其家庭的关注。对全市残疾人社区康复工作进行调研后，我们针对不同区县的具体情况分别做好工作，未央区拟从以下几个方面抓好落实：
（一）同步联动，统筹安排。
区委、区政府将残疾人社区康复工作作为一项系统工程统筹安排，做到规划同步、投入增长同步、组织运行同步，建立起上下联动、部门联动、社会联动的工作机制。
一是上下联动。区委、区政府统一各部门、街道和社区的思想认识，层层分解目标任务，确保社区康复工作思想认识、职责分工和工作措施的到位，形成区、街、社区三级联动，合力推进残疾人社区康复工作的发展。
二是部门联动。在社区康复工作实践中，以区政府残疾人工作委员会各相关部门为主体，区级机关各部门密切配合，齐抓共管。区卫生局充分整合医疗卫生资源，建立各类残疾人康复指导中心、街道社区卫生服务中心康复室和街道残疾人康复指导站，充分发挥自身优势，加强残疾人社区康复工作的技术指导，并落实专（兼）职残疾人康复责任医生进家庭；区民政局将残疾人社区康复工作纳入和谐社区、星级社区考评标准，积极支持残疾人社区康复站建设，深入开展困难残疾人医疗救助工作；区财政局为确保创建工作任务的完成，对残疾人社区康复工作经费提供有力保障；区残联更应倾心竭力，在康复需求调查、康复员培训、康复站建设、深化康复服务等基础工作方面做好工作。在区残疾人工作委员会的统一领导下，通过各相关部门联动，使社区康复工作取得良好效果。
三是社会联动。残疾人社区康复工作涉及到社会各个方面，关系到千家万户。为此，区委、区政府着力营造社会各界联动的工作氛围，广泛动员社会各界、助残志愿者开展“一对一”结对帮扶助康复活动，尤其是在当前社区康复医生力量比较薄弱的时期，助残志愿者要在帮助残疾人开展康复训练、提供康复服务过程中发挥重要作用。
（二）加大对残疾人康复意识的宣传。
社区康复的最大功能是弥补机构康复不足，更好地就近、就地满足残疾人的康复需求，有效利用康复资源。开展为残疾人“送康复服务上门”不仅具有投入少、成本低、服务广、收效大的特点，更是党和政府关爱残疾人的一种体现。所以，在实施过程中，要加强宣传和引导，合理定位“送康复服务上门”的功能，把好事做实，实事做好，避免出现政府出了钱、医生送了服务、残疾人还不满意的情况。
（三）狠抓社区康复基础设施建设，做到“服务有场地”
通过调整布局，整合资源，新辟场地等措施，在抓社区基础设施建设上下功夫。区残联将逐步为每个街道残疾人康复指导站配备2万余元的康复训练器材，为社区康复站配备1万余元不等的康复训练器材。为了使街道残疾人康复指导站和社区康复站的功能得到最大程度地发挥，制定相关工作制度，以制度提高康复站的利用率。在社区康复基础设施建设过程中，要始终注重无障碍设施配套建设，处处体现对残疾人的人文关怀。
（四）坚持以残疾人为本，在实践中创新、完善社区康复工作模式。
社区康复要从残疾人的基本康复需求出发，按照目前区内的经济社会发展水平，通过不断探索创新社区康复的工作模式，使康复工作由被动转为主动，并带来一系列工作的变化和水平的提升。大力推进无障碍设施进社区、进家庭，通过政府和社会的支持，让康复辅助器具进家入户；把最能够普及的康复技术传授给残疾人及其家属或亲友，使残疾人康复真正能够紧紧贴近残疾人本人。必须坚持以残疾人为本的社区康复工作方向，让“就近”更近，让“就便”更便，在管理和技术上不断创新，积极探索，拓展康复服务内容，提高康复服务水平，向康复工作的深度和广度进军。
（五）强化社区医生和社区康复员队伍建设。
加大培训力度，通过多渠道、多形式、多内容的培训方式，提高社区康复医生的服务水平和能力，确保服务质量；进一步加强社区康复员队伍建设，通过公开招聘的方式，在为街道和社区配备53名街道残疾人工作联络员和社区残疾人专职委员的基础上，下一步要通过培训使这些人员都掌握一定的康复训练知识，兼任基层残疾人康复员或社区康复指导员，充实社区康复工作力量；通过业务培训，统一考试，做到康复员持证上岗，促进社区康复工作人员专业化；通过考核工作实绩和残疾人评议，建立奖优罚劣的竞争机制。
（六）提高服务质量，开展个性化服务。
进一步加强康复需求调查，形成按需服务的动态管理机制。在康复需求方面提高调查的准确性，在康复的形式、内容、质量上下功夫，体现个性化服务；开展针对性的康复服务、转介服务等，提高服务的专业性、技术性，以满足残疾人不断增长的康复需求，保持工作的生命力。
在残疾人社区康复工作方面我市作了一些探索性工作，各级残疾人康复服务体系正在完善，服务意识正在增强，服务能力正在提高，服务领域也在拓宽，残疾人对政府实施的康复服务的满意度也在逐步提升。对亟待解决的问题，我们要加强调查研究，学习先进经验，加大改进力度，制定改进措施，努力把我市残疾人社区康复工作提高到一个新水平。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十
疫情来袭，餐饮业是受到了极大冲击的行业之一。封闭的城市，少了百姓的出行与聚集，使得餐饮业的收入几乎陷入停滞。然而，生活还得继续，餐饮业也不得不逐渐复工。在这个过程中，我有幸参与了复工，并积累了一些心得体会。
第二段：应对疫情所采取的各种措施。
复工之初，为了应对疫情，我们餐饮企业采取了许多措施。首先是加强了卫生和清洁工作，对餐厅进行了深度消毒和清洁，确保食品安全。之后，我们为员工提供了必要的防护装备，如口罩和手套，并加强了员工的健康管理。除此之外，我们还采取了就餐间隔、提供无接触服务等方式，尽可能降低交叉感染的风险。这些措施不仅让顾客感到安心，也为我们的复工带来了更多的可能。
第三段：疫情对餐饮业的影响与挑战。
虽然我们采取了各种措施，但疫情对餐饮业的影响依然显而易见。首先是人流量的减少，由于疫情的影响，人们出行和聚集的频率明显降低，导致餐厅的客源大幅减少。其次是顾客的消费心理变化，一方面是担心交叉感染，另一方面是经济压力导致消费意愿减弱，这些都对餐饮企业的经营造成了困难。对于餐饮企业来说，我们需要积极应对这些挑战，并寻找新的发展机遇。
第四段：争取发展的转型与创新。
在疫情带来的冲击和挑战下，我们需要进行转型与创新，才能在复工的道路上更好地发展。一方面是加强外卖业务的拓展，通过与外卖平台合作，将餐品送到客户家中，以满足客户的需求。另一方面是增加线上销售渠道，通过建设自己的电商平台，向客户提供线上点餐、预订等服务。此外，我们还可以通过创新产品和服务，吸引更多的顾客，如推出新口味、提供健康食品等。
第五段：希望与展望。
尽管疫情给餐饮业带来了很大的困难，但我仍然对行业充满希望与展望。疫情会过去，生活会回归正轨，我们需要做的就是坚持下去，积极应对挑战，努力创新和迎接变化。相信随着时间的推移和经验的积累，餐饮业会逐渐恢复并发展起来。
以上就是我的餐饮复工心得体会。在这个特殊的时期，全国人民共同努力，逐渐控制住了疫情，经济也慢慢有所复苏。餐饮业是我们生活中不可或缺的一部分，希望未来我们能够共同努力，让餐饮业充满活力，为顾客提供更好的服务。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十一
第一段：引入复工背景和重要性（200字）。
随着疫情的逐渐得到控制，酒店行业也逐渐开始复工。作为服务行业的重要组成部分，酒店复工对于恢复经济发展、提升城市形象具有重要意义。然而，酒店复工并非一帆风顺，面临着各种挑战和困难。在这个过程中，酒店员工们亲身参与，通过积极努力和不断总结经验，积累了宝贵的心得体会。
第二段：复工前时刻提醒注意安全（250字）。
众所周知，疫情虽然逐渐得到控制，但仍然存在一定风险。因此，在酒店复工之际，重要的一步是提醒员工始终保持警惕，严格落实防控措施。在我们酒店，我们做了大量的宣传教育工作，通过电话、微信等多种渠道向员工传递有关安全措施的信息。此外，我们还组织了疫情防控培训，提高员工的安全意识。这些举措的实施，有效地确保了酒店的复工安全。
第三段：积极应对客户需求变化（300字）。
酒店复工之后，客户需求也在发生变化，因此，酒店需要灵活应对。在我们的酒店，我们密切关注市场需求的变化，并通过内外部沟通收集客户的意见和建议。我们针对客户需求的变化，调整了酒店的服务和产品结构，以更好地满足客户的期望。此外，我们还加强了员工的培训和素质提升，以提供更加优质的服务。
第四段：团结协作迎接挑战（250字）。
酒店复工过程中，我们面临了许多挑战，包括资源调配、人手不足等。然而，正是因为我们团结一致，共同面对这些挑战，才能够应对各种困难。在复工过程中，我们酒店关注每个员工的感受，积极地倾听员工的心声，及时解决问题。同时，我们提供了积极的激励机制，激发员工的工作热情和创新能力。在团结协作的氛围下，我们共同迎接并克服了一个个困难，使酒店复工顺利进行。
第五段：总结复工经验，展望未来（200字）。
通过酒店复工的实践，我们积累了宝贵的经验教训。首先，我们意识到酒店在复工过程中应该始终保持警惕，严格遵守防控措施。其次，我们应该更加关注客户的需求，灵活调整服务和产品结构。最后，团结协作是应对挑战的关键，通过倾听员工的心声和提供积极的激励机制，可以有效提高酒店团队的整体素质。展望未来，我们将继续总结经验，不断改进，为酒店的发展做出更大的贡献。
（注：本文由AI辅助创作）。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十二
近期，新冠病毒疫情得到了初步的控制，逐渐进入常态化防控阶段。为了恢复正常的经济和社会秩序，各地纷纷开展复工复产。经历了长时间的停工停产，如今面对复工的机遇和挑战，我深感复工不仅是一种身体上的劳作，更是一种心态的调整与迎接新常态的适应。在这一过程中，我获得了许多心得体会。
首先，灵活适应新的工作环境是复工的关键。随着疫情防控的要求和公司对员工的健康保护，我所在的公司对工作环境进行了一系列的调整。办公室内的座椅安排更为稀疏，加强了通风换气设施的使用，增设了洗手和消毒设施等等。这些措施尽管增加了来回办公楼的次数，但是值得，因为这样有助于减少接触风险。出于对自己和同事的健康负责，相信这一切都是有合理的。在复工的过程中，我学会了更加灵活地根据工作状况和公司规定进行调整和变通，从而更好地适应新的工作环境。
其次，安全意识的培养至关重要。疫情的大流行，让我们对卫生和健康问题有了更深的认识，并提高了自身的安全意识。公司要求员工每天进行体温检测和健康申报，在出入办公楼和餐厅时进行消毒，并且强调了勤洗手、佩戴口罩等个人卫生习惯。这些措施，不仅是对自己负责，更是对他人负责。在复工的过程中，我开始重视并严格执行这些规定和要求，从而保证了自己的健康和他人的安全。这种安全意识的培养，也在日常生活中延续并渗透，使得我们在疫情之后，仍能保持高度的警惕和自我保护。
再次，沟通与合作的重要性不容忽视。复工后，公司制定了一系列的防疫措施，并加强了通风消毒、排班错时等方面的管理。这涉及到每个员工的合作和沟通。大家需要互相理解，共同制定合适的方案。我们通过集体讨论和沟通，共同制定了防疫管理的具体细则，确保了工作的顺利进行。沟通是一种及时的交流方式，不仅可以及时协调问题、解决矛盾，还能够增强团队的凝聚力和协同效率。通过沟通与合作，我深刻体会到，只有团结一致，方能共度难关。
最后，提升个人能力与永远保持学习的心态是不变的底色。复工后，工作的任务和压力随之而来。在新的工作环境下，我们需要应对变化，掌握新的技能和知识。因此，我们需要不断提升自己的能力。通过学习和积极参与培训，我逐渐掌握了新的工作方法和技巧，提高了自己的工作效率。同时，我也认识到，只有保持谦虚的学习态度，才能不断进步并适应新常态。
综上所述，马上复工给我们带来了机遇和挑战，是一次提升自我和适应新常态的历练。在复工的过程中，我们需要灵活适应新的工作环境，提高安全意识，加强沟通和合作，不断提升个人能力。相信随着时间的推移，我们定能克服各种困难，稳步前行。这次疫情让我们更加深刻地意识到健康和安全的重要性，也让我们更加珍惜平凡而美好的生活，希望我们都能迎接挑战，共同建设一个更好的明天。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十三
我带的学生叫丁可，今年10岁，与别的康复老师所带的聋哑学生不同，他是一名智障儿还有轻度的自闭症，不爱与人交流，也容易情绪躁动。在康复过程中，我下了很大的功夫，所做的努力都是为了让我的学生能跟正常孩子一样拥有一个欢声笑语的世界。每个学生的情况不同，康复方法要因人而异，以下是我的一些心得体会：
1、让他熟悉我，相信我。由于自己刚从学校出来，还在实习阶段，不管是从专业知识还是经验累积方面都有很多的不足，所以当知道要接手康复工作的时候压力很大，因为我从来没有接触过康复教学，很多事情还不是特别了解，所以我经常向别的康复教师学习，还请教过学校的领导和有经验教学的老教师。同时别的老师上课时自己看着观摩体验，多接触多了解。丁可一开始特别抵触上康复课，所以他对我的抵触很大，我叫他时他会大声喊叫，站在他身边他也会跑开，离我很远，越是强制性的让他学习他反抗的更厉害。我知道强迫学习没有用，所以我苦思悯想了些办法：首先要让他从心里接纳我愿意和我呆在一起，平时看到他我会叫住他，下课时间他在玩的时候我会走过去问他这怎么玩教我玩，他情绪好的时候会多花时间跟他呆在一起让他习惯我，慢慢由开始的排斥变成你问他答，你叫他他会跑过来，这样可以更好的进行康复工作。
2、学校与家庭相配合。丁可主要的问题是跟人交流完全没有眼神交流，即使回答你也不会看着你的眼睛而是盯着别处。开始的康复过程我是从五官开始，主要是认识眼睛，在认识的过程中我会让他用手指，比如认眼睛“丁可，付老师的眼睛在哪，你用手指指可以吗？付老师不知道在哪，丁可知道吗？”他就会用自己的手指着我的眼睛，也会用眼睛偷偷的盯着我看，虽然时间很短，但愿意开始对视，每次叫丁可名字的时候，我会强调让他盯着我的眼睛回答我，长久下来他形成习惯，我叫他的时候他应我不用我强调他也会看着我眼睛，也许时间很短，但对我来说却非常的高兴也有一种满足感，因为我们一起克服了一个大的困难：他愿意看着别人的眼睛说话了。
如果只是在学校对他进行康复而在家不管的话，那康复的效果肯定是不理想的，康复需要家庭的配合。我每天会把学过的内容写在一张纸上放在他书包里，让他回家以后她妈妈也能对今天学习的内容进行巩固。在跟他妈妈交流的过程中，我会问丁可在家的情况，让他妈妈在家也要进行眼神交流的训练，例如叫他的时候让他回答要看着眼睛说，要让他渐渐有这种意识。通过这两个月的康复训练，丁可妈妈告诉我他的情况比开始要好很多，在家里叫他他会盯着眼睛应人。原来家里来客人叫他他完全不理，现在家里来朋友跟他打招呼他也会有一点交流，对于丁可的一点点进步我跟他妈妈都非常的高兴。
3、开心学习。丁可的情绪变化比较快也没有耐心，刚开始我用自己的教学方式进行教学，他情绪波动比较大，不愿意上课，我尝试带到室外他喜欢的跷跷板那里或者操场上上课，他上课的积极性明显提高。我就利用他感兴趣的事物进行教学，开始有一些日常对话了。像丁可这样脾气急躁情绪波动大的孩子他们时常被要求不可以做这，不以做那，通常无法完成已经开始的事情。也因此无法得到将事情完成的那种成就感。长期下来，这些都会积累成孩子对自我的负面情绪，并且用躁动的行为表现出来。我会根据他喜欢的东西来传授知识，例如他喜欢画画，我就用图画来跟他交流让他识物学习。他爱玩我就在游戏中引导他去识别物体和语言交流。在对学生的康复教学中，让学生开心学习，把康复训练当成一种乐趣。
4、其实康复工作也是一种爱心工作，我们要对学生有爱心，自己也要有耐心。在康复过程中不管学生学习怎样要经常对他进行表扬，表扬也可以加上肢体动作，让他在学习的过程中也能有满足感和幸福感。
这次康复工作过程中我也发现自己很多的不足，缺乏经验，在专业知识上还有很多要学习的东西，没有更多的去了解学生心理，有些时候给他做康复，他情绪不好我会容易被影响。
这个学期的康复工作即将结束，对于下个学期的康复工作，我主要还是针对丁可与人交流方面的问题进行康复训练，平时康复训练依然以沟通交流的方式为主，培养他的感知能力和交流能力。
这些就是我这个学期上康复训练课的心得体会，但对我来说康复训练就是我付出爱，学生感受爱，让他去适应别人，让别人理解他的过程，从而增强他的信心，能更好的融入到社会这个大家庭。我知道我还有很多的不足，也还有很多东西要去学习。但是这次的康复教学让我成长了许多，感谢学校领导对我的信任和帮助。
xx。
20xx.6.13。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十四
随着新冠疫情逐渐得到控制，各行各业纷纷复工，而我所从事的烟草行业也不例外。这次的疫情让我对复工产生了许多新的体会和感悟。下面我将从复工前的准备、疫情期间的应对、工作中的变化、个人成长和对未来的展望这五个方面，谈一谈我在烟草复工过程中的心得体会。
首先，在复工前我必须要做好充分的准备。记得公司发出通知，要求我们在复工前进行体温检测、配备防护装备，并提醒我们要保持良好的生活习惯，养成勤洗手、少聚集、戴口罩的好习惯。这些准备工作虽然看似简单，但却意义重大，它们为我们以后的复工提供了安全的条件。在这个过程中，我深刻认识到只有做好充分的准备，保护好自己，才能更好地保护公司和社会的安全。
其次，疫情期间的应对是我复工过程中最为关键的一环。一方面，公司加强了疫情防控的宣传教育，及时向我们传达政府的相关政策和要求。另一方面，公司也采取了一系列的措施来确保我们的安全。例如，每天上岗前要进行体温检测，每天必须定时消毒，要求员工佩戴口罩，并提供良好的通风环境。在这个过程中，我意识到只有积极主动地配合公司的安排，做到自我防护，才能使得疫情在我们的办公区得到有效的控制。
工作中的变化是不可避免的。疫情过后，我们所从事的烟草行业也发生了一些变化。例如，线下的销售渠道受到了限制，我们不得不加大线上销售力度；许多原来面对面的会议也改变为线上召开。这些变化虽然带来了一些不便，但也推动了我们逐渐适应线上销售和线上工作的方式。从工作中的变化中，我认识到只有持续学习和自我提升，才能更好地适应变化中的工作环境。
疫情期间，我不仅对工作中的变化有了更深入的认识，同时也在个人成长方面有所突破。由于疫情防控期间大家都待在家里，我有更多的时间用于自我提升。我通过阅读专业书籍，不断更新自己的知识储备；通过参加线上培训，提升自己的专业技能；通过与同事交流，学习他们的工作经验。这一段时间的个人成长让我认识到只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后，对未来的展望是我在复工过程中最后一个方面的体会。疫情期间，公司经历了很多困难和挑战，但我们也从中学到了很多宝贵的经验。我们深刻认识到，保持警惕和应对能力的提升是我们应对未来不确定性的重要手段。我们需要更加重视危机意识，加强预判和创新能力，做好应对各种可能出现的风险的准备。只有这样，我们才能在未来的风浪中稳稳地行驶。
综上所述，烟草复工过程中的心得体会主要包括了复工前的准备、疫情期间的应对、工作中的变化、个人成长和对未来的展望。这次的疫情给我们带来了很多新的体会和感悟，使我们更加珍惜工作和生活，更加注重自我保护和成长，也让我们认识到只有做好充分准备和应对，才能在风雨中行稳致远。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十五
在全球新冠肺炎疫情得到一定控制的背景下，许多企业开始逐渐复工。在我所在的公司，我们也于近期有序地复工了。这次的复工对我们来说是一个新的挑战，但同时也带来了一些新的体会和教训。以下是我对公司复工的心得体会。
首先，公司复工需要加强安全措施。面对疫情的蔓延，我们公司采取了一系列的防控措施，确保员工的安全。首先，所有员工均需要测量体温，并填写健康状况的报告。其次，办公区域进行了全面消毒，办公桌之间设置了隔离板，以减少员工之间的接触。此外，公司还配备了口罩、消毒液等防护用品，并定期进行员工健康排查。这些措施有效地降低了员工感染的风险，让员工能够安心地复工。
其次，公司复工需要加强沟通与协作。在封闭的工作环境中，员工之间的沟通与协作显得尤为重要。在复工前，公司组织了一次线上会议，明确了各个部门的工作重点和配合方式。复工后，我们采取了加强沟通的措施，定期召开会议，分享工作进展和困难，协调各部门间的工作安排。同时，公司还加强了信息技术的支持，使得员工可以更加便捷地进行远程协作。这样的沟通和协作有效地提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。
再次，公司复工需要采取灵活的工作安排。由于疫情的影响，许多员工依然存在不能正常上班的情况，因此，公司采取了灵活的工作安排，允许员工进行远程办公。对于那些不适合远程办公的员工，公司提供了弹性的工作时间安排，让他们可以根据实际情况灵活安排工作。这样的灵活安排使得员工能够更好地平衡工作和生活，提高工作的效率和质量。
最后，公司复工需要加强员工关怀。在这次疫情中，许多员工经历了生理和心理上的压力，公司应重视员工的心理健康。在复工后，公司加强了对员工的心理关怀，增加了员工福利和福利待遇。此外，公司还举办了一些团建活动，提供员工交流和放松的机会。这些关怀举措有效地缓解了员工的压力，提高了员工的生产力和工作满意度。
总之，公司复工是一个全新的挑战，但通过加强安全措施、沟通与协作、灵活的工作安排和员工关怀，可以有效地应对这一挑战。疫情加强了对安全和卫生的意识，也促进了团队的凝聚力和创新能力。相信在未来的工作中，我们将能够更加顺利地应对各种挑战，取得更好的工作成果。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十六
随着疫情的逐渐得到控制，各行各业开始陆续复工。作为金融行业的重要组成部分，银行复工是当务之急。在银行复工的过程中，我有幸参与其中，通过这段时间的实践，我深刻体会到了银行复工的重要性和相关问题的挑战性，也从中收获了一些实践经验和心得体会。
二、充分备战。
银行复工虽然迫在眉睫，但是我们没有掉以轻心，而是充分备战。首先，我们做好了人员安排，根据岗位设置，合理安排人员分工，确保每个岗位都有人到位。同时，我们对员工进行了详细的培训，教会他们如何正确佩戴口罩、勤洗手，以及应对突发情况的方法。其次，我们加强了消毒工作，在各个办公区域设置了消毒液，要求员工每天上班前进行消毒。我们还向员工发放了个人防护用品，包括口罩、手套等，确保他们的身体健康和安全。
三、合理安排工作。
在银行复工的过程中，我们非常注重合理安排工作。首先，我们严格按照疫情防控指南，为员工提供一个安全、卫生的工作环境。例如，我们做到了员工进入银行前测量体温，确保没有异常情况才能进入办公区域。其次，我们采取了分散就餐的措施，避免了人员聚集，减少风险。另外，我们还引入了线上办公系统，提供了更加便捷的服务方式，减少了人与人之间的接触，降低了感染风险。
四、加强沟通与协作。
银行复工期间，我们意识到沟通和协作的重要性。我们定期召开会议，及时传达公司的最新政策和工作安排，使员工明确自己的工作职责和目标。同时，我们鼓励员工提出建议和反馈，以便及时改进工作流程。我们还加强了团队的协作，通过合理分配任务，协同工作，共同应对各种复杂情况。在银行复工的过程中，我们深刻认识到，只有团队合作，才能应对各种挑战，保证工作的顺利进行。
五、持续优化改进。
银行复工仅仅是一个阶段性的过程，面临的问题和挑战还会不断变化。因此，我们不能满足于当前的成果，而应持续优化改进。我们将继续关注疫情的发展情况，及时调整和改进工作计划。我们将继续加强员工培训，提高他们的防护意识和应对能力。我们还将加强疫情信息的收集和分享，及时发布相关的通知和资讯，让客户和员工都能第一时间了解最新疫情信息。我们相信，在优化改进的过程中，我们能够更好地应对各种挑战，保证银行复工工作的顺利进行。
总结。
通过这段时间的银行复工实践，我深刻认识到银行复工的重要性和相关问题的挑战性。在复工的过程中，我们充分备战，合理安排工作，加强沟通与协作，并持续优化改进。银行复工工作对于整个金融行业的发展和经济的正常运转至关重要，只有不断努力，我们才能克服困难，应对挑战，保证工作的顺利进行。希望在不久的未来，我们能看到疫情完全结束，经济恢复正常，人民生活逐步回归正轨。
实用复工复心得体会（通用17篇）篇十七
在康复中心的工作中，看见他们在训练中坚持着我们这些正常人更加要坚强，其实康复中有一个短话说的好啊，康复一人解放全家。下面是本站小编为大家收集整理的康复工作。
欢迎大家阅读。
随着综合医院康复医疗工作的普遍开展，康复护理工作如雨后春笋般发展起来，护理的内涵在不断延伸，已从单纯的治疗延伸到预防、保健和康复。良好的康复护理是达到患者康复目标的保证，也是提高医院康复医疗质量，推动康复医学深入发展的重要措施。我中心康复科自20xx年1月成立以来，对入住的396例患者实施全新内涵的康复护理工作，并取得了一定的成绩，现就。
总结如下。
1、开展康复护理的必要性。
1.1社会对康复护理的需求随着人口老龄化，老年病增多，工伤、交通事故、职业病等引起的残疾人数的增多，病残者要求尽可能扩大活动范围和生活能力，参与社会生活和工作;随着临床对脑血管疾病诊断、抢救和治疗技术的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致残率明显上升，不少患者遗留了残疾，严重影响生活质量，给社会带来沉重的卫生经济负担。因此，护理要结合社会进步，满足人民日益增长的卫生保健需要，实行整体康复护理，重建患者身心平衡，最大限度恢复其生活自理能力，以平等的资格重返社会。
1.2积极的康复治疗，可促进患者功能恢复康复护理是一切疗法的延续，这就要求康复护理人员除做好基础护理外，还应与医生、治疗师密切配合，做好康复护理治疗、评定，积极防治各种并发症。而且，由于康复资源的短缺，患者每日在治疗室所接受的治疗是远远不够的。因此，康复护理人员应充分发挥自身在康复团队工作中的作用，协调患者的内部因素(生理状态、情绪、现实理解力等)和外部因素(康复治疗、生活环境、家属支持等)的关系，扮演好照顾者、健康教育者、督促继续康复治疗的执行者、患者与家属的咨询者等重要角色，推进康复护理服务的顺利开展。
2.1转变观念，强化康复护理意识转变观念是实施康复护理的前提。不仅护理人员要更新现念，从单纯的治疗护理延伸到预防、康复和保健综合型护理;而且护理人员要强化患者及家属的康复护理意识，让他们懂得康复护理是一项经济的康复途径[1]，激发他们参与的积极性。
2.2建立健全康复护理工作管理制度搞好管理是关键。首先医院领导要重视康复护理工作，从人、财、物等方面给予支持。强化民主管理，把人本主义思想贯穿于康复护理管理工作中，以增强护理人员的使命感与责任感。建立效益评价和质量监控体系，处理好服务收费及利益分配问题。包括康复护理组织机构及其功能的合理性、效率性，内部管理(业务技术、病区管理、人员培训等)和经济活动的合理性、效率性。建立有效的激励和考核制度，提高工作效率和质量。做好家属、陪护人员的教育管理。家属、陪护人员对患者的身心康复有重要影响[2]，对他们讲解心理学的知识，并使其掌握一定的康复知识和训练技巧，协助患者康复训练。
2.3全面提高康复护理人员的素质，为适应医学模式的转变培养德才兼备的康复专业人才提高护理人员素质是提高护理质量的核心。康复护理人员要有多元化的知识结构，包括康复医学知识和边缘学科知识，如社会学、心理学、伦理学等;鼓励在职人员继续教育，新上岗护士要进行岗前培训;积极参加团队业务学习及知识讲座，以总结经验、交流信息，了解国内外康复医学的进展，以深化学术思想，提高护理科研水平。派护理骨干外出学习、参观、培训，借鉴先进的康复护理管理经验与技术;开发与发达国家、地区间的科研合作项目，共享资源。
2.4加强团队建设，发扬团队精神团队协作是康复护理工作顺利进行的保证。康复护理人员与康复团队的其他成员包括康复医师、康复治疗师、康复护理人员、社会工作者等密切配合、相互协调，共同促进患者整体功能的康复;发扬团队精神，建立不断创新、适应未来，不断走向成熟及更高水平、实力与竞争力不断增强的康复团体。
2.5规范护理行为，争创一流服务科室推行“四个一”服务，即:一张笑脸相迎，一声温馨问候，一套便民措施，一次优质服务。加强康复护理人员的思想素质和业务素质教育，爱岗敬业、乐于奉献，塑造良好的社会形象。
2.6掌握康复护理知识，落实康复护理内容统一规范各项康复护理技术操作标准，建立完善的康复护理评定系统;将功能训练贯穿于康复护理的始终，熟悉掌握辅助器具的使用操作;重视心理护理，加强健康宣教。
2.7开展康复护理新技术，建立规范的康复护理方案每一种康复护理技术都必须有循证医学依据，每一种功能障碍均有一套康复护理方案。我们在实践中，不断总结常见疾病的康复护理常规，如脑卒中患者偏瘫康复护理、脊髓损伤康复护理、颈椎病康复护理等。
康复护理是护理功能向健康保健服务方向的发展，是和医学模式、疾病谱的改变、社会发展进步及人民需求提高相适应的。整体康复护理实施一年多来，护理工作得到患者的称赞和社会的好评，问卷调查，患者满意度在99%以上。护理人员树立起崭新的职业形象、人生价值得到了充分体现。康复护理的发展，保证、提高了康复医疗效果和效益，提高了医院声誉;另外，由于康复护理人员与康复团队其他成员相互协作，促进康复工作的顺利进行，从而使团队关系更加融洽。
4、整体康复护理工作存在的问题及努力方向。
我们目前存在的问题:康复护理人力资源不足，床位比例失调;专业理论知识缺乏，人才梯度结构不合理;康复护理形式单一，难以满足需求。我们应不断加强护理队伍建设，并根据自己的专业特长、人员技术力量及社会需要等，因地制宜地开展多种形式的康复护理项目，可采取预约护理、随访护理、社区康复护理及设立家庭康复病床等形式，以满足不同层次居民的需求。工作开展之前要做好宣传与需求调查分析工作，对康复护理工作的内容与方法要不断进行总结、分析，找出最适合客观情况和需要的康复护理服务形式。
康复医学有美好的未来与广阔的前景，对每个康复工作者来说，机遇与挑战并存，我们康复护理人员应不断发展整体康复护理模式在康复医学的内涵建设;立足现实、团结奋斗，迎接康复事业蓬勃发展的黄金时代。
20xx年从学校毕业来到新疆阿克苏地区二医院，在之前想着新疆康复应该有所发展，但没想到这么落后，思想理念的落后导致阿克苏地区没有一家完整的康复科，大部分都是以按摩为主的康复科。
来到阿克苏地区第二医院他们于20xx年8月成立康复中心，20xx年医院通过招聘，招聘康复治疗师7名，11月开设康复病房。康复科基本健全其中有医护人员18名，其中副主任医师1名，康复治疗师7名，康复医师2名，融合中西医临床、康复医学、运动医学、心理学和健康医学的专业知识为一体。科室终于建立起来了，可是其他科室不认可就连医院也不认可我们，在他们眼里我们就是给病号搬搬腿搬搬胳膊来糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看见这种情况我们并没有灰心丧气而是更加坚强起来，对与其他科室送来的病号我们给他们慢慢进行宣教，一遍又一遍进行讲解，慢慢病好有了认可，他们也觉得康复给他们带来了更好的生活质量，让他们在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少数民族的他们听不懂汉语，我们就找人翻译并且自己也学习他们的语言这样沟通也容易了，在学习语言时真的是有很多笑话啊，发音不准舌头打不了弯，常常是说的他们都听不懂，我们就一遍一遍的练习，经过快一年的学习简单的还可以交流了，少数民族的他们也慢慢认可康复了，这让我们感到高兴啊。都是刚从学校毕业出来的最后一年实习，实习时都是老师带着做，现在没有老师在身边只有自己解决遇到的问题，白天工作晚上回到家了看书有时给自己的老师打电话请教，解决不了的问他大家坐在一起谈讨，这样的日子持续了大半年时间，业务水平有了很大的提高。栾主任跑医院领导那为我们争取了很多的医疗器械，让我们科室器械慢慢健全起来了。在院邻导的大力与支持下康复治疗才逐渐取得疗效获得病人及临床科室的认可。在科室工作人员的不懈努力，科室康复治疗水平有了很大提升，自治区残联特地把我科指定为阿克苏地区唯一“三瘫”康复治疗基地为医院取得了荣誉为医院添了光彩。新疆的南疆也算是脑梗、脑出血的高发地因为这里的人主要喜欢吃肉，导致脑梗、脑出血的概率比较高。小儿脑瘫也是比较多，我们大概统计了一下阿克苏地区大概有3000个小儿脑瘫，这个数字是惊人的，和这里的人的文化水平有关系，很多医院他们不懂的筛查导致了很多错失了治愈时期。
我们也与残联联手为那些贫困的家庭进行帮助，为他们康复治疗。与他们接触让你会感觉到生活中的困难都不是事，看见他们在训练中坚持着我们这些正常人更加要坚强，其实康复中有一个短话说的好啊，康复一人解放全家。这句话说的太贴合实际了。希望20xx年人人都会享有康复，让更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余开往广东广州东得列车，人非常多，就那样颠簸了一夜，第二日终于到达了目的地，我们转乘555来到了距离珠江医院最近的一个站台，我们一起齐心协力的着珠江医院，一起扛着那些重重的行李，一会，一座城堡似的高楼呈现在我面前，上面屹然立着几个大字“南方医科大学珠江医院”心里真是苦尽甘来，由衷的高兴，接下来我们面临着一个巨大的问题，学校与医院在住房问题上没有达成协议，今晚该住哪里?我们暂时把东西放到了医院的宿舍师兄师姐们那，接着去教学处办完手续，之后去看了看康复治疗室并认识了康复科的老师们，然后我们大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因为不熟，所以我们不敢走远，走了好多地方，也看了几处房子，但就是没有合适的。最后我和琴琴问一保安叔叔，他告诉我们去找租房中介，我们按保安叔叔指的路线，找到了中介公司。中介把我们带到珠江医院后面的一个小区，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面还好还算宽敞，我们挤挤还是能住的下，当天我们商量还没有确定要不要租下这套房子，因为我们还是很期待着学校能联系好医院，让我们住医院宿舍。那晚我们打算住宾馆，可因为有的同学没有带身份证，也因为太贵，所以集体留宿网吧。记得那晚我给吴主任打了一个电话，让她尽量帮我们要到医院宿舍，然后我们在网吧憔悴的度过了一个通宵，那简直是要命啊。第二天我们还是在继续找房子，到中午我们已经精疲力尽无精打采了，考虑到方便，我们已经决定租下基建新村的那套房子。而且我们在生活上面决定自己开火，吃饭问题自己解决。就这样我们开始大张旗鼓的搞卫生，买生活用品，很快我们的一个大家庭形成了，很热闹呵呵!
生活上我们很是团结，但也分工合作，我们八个女生轮流买菜、煮饭、洗碗、搞卫生。我们一起围着一张桌子吃饭，很像一大家子人，我们经常邀请老师及患者一起来吃饭，其乐融融呵呵，现在回想起还真怀念那段实习的日子!我们会经常一起逛街买日常用品，一起买衣服鞋子之类的，或者没事就出去磨鞋，就是什么都不买哈哈哈。也经常看书，加强理论知识，以免老师问起能答上一些问题就不会很丢脸了。偶尔搞点小兴趣，绣十字绣、钩鞋、织围巾、下象棋之类。但生活也并不是一帆风顺完美无缺的，有时我们会产生点小矛盾小意见什么的，但之后还是会换位思考，为对方着想，把事情看开，什么都不计较，所以我们很快就又一起了，一起坚持到了最后。在生活上我得到了很大的锻炼。
首先的实习科室是在言语室，刚开始还有点后怕，因为言语课上的不是很认真，心虚了担心老师提问答不上来。但还好，小静老师问的问题都不难，她是一个很随和的人，在教学上也很严肃并责任心很强，跟着她认真学习加上努力地复习课本，已经可以独立做失语症、构音障碍、吞咽障碍、神经功能障碍等一些患者，并进步越来越大。而且小静老师还夸奖我很适合做言语，我很是高兴，能取到良好的成绩最主要还是带教老师指导有方加上个人努力及兴趣。第二个实习科室是在病房，由于科室安排，我在言语室多呆了一周，在该室就少呆了一周，在这里学会了床边的一些临床知识，了解如何预防并发症、懂得肢体被动活动、肢体正负压、中频治疗脑中风的病人。在这里各方面的能力也得到了锻炼。第三个实习科室是运动室，这里面很热闹带教老师最多了，我的带教老师是汪老师，跟着他学到了很多临床实践知识，不一样患者病情他让我评估并做出治疗方案，就这样我对肌力的分级、bobath运动疗法、brounnstrom的分级及运动疗法、rood刺激法、pnf技术、adl的评估、mrp治疗方案等又取得了一大进步。第四实习科室是针灸室，这里有两个带教老师，有他们的耐心指导加上自己的勤学好问，可以独立给偏瘫病人截瘫病人及适应症病人扎针灸，并了解此方法对面神经麻痹的病人非常有效，前提要是初期。对一些调理内脏问题也可以通过做针灸，艾灸等方法来解决，对外感风寒，体内湿气重的病人可以进行拔火罐走火罐进行治疗……第五实习科室是作业室，跟着徐老师一起学习，他除了教我们手法另外还结合理论知识，这里主要是进行手法治疗，常见的有中风偏瘫后遗症患者(肩关节半脱位多见)，高位截瘫患者，及周围神经障碍患者……主要治疗方法有关节松动，增加关节活动度，降低肌张力，增加肌力，手指的精细运动，手眼协调等。第六实习科室是理疗室，在这也有两位老师带我们，在这里各种理疗器材，并懂得了各个机器的适应症及禁忌症。如：高、中、低频，红、紫外线，超声药物导入，超声波等等。最后一个实习科室是推拿室，在这体会到推拿不仅仅是可以保健，更重要的是它还可以治疗疾病。在这跟老师学习了很多的按摩手法，颈椎牵引，腰椎牵引的操作方法，按摩对一些颈肩腰腿痛的患者很有效果。