最热防控的心得体会范文（19篇）

心得体会是我们对所学知识、所经历事物的深度思考和感悟，它能够让我们更好地领悟生活的真谛。接下来是一些普通人的心得体会，他们通过自己的努力和思考走出了一条属于自己的成功之路，希望能够给大家带来一些鼓舞和勉励。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇一

今年，xx信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控控学习的体会通报如下。

近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防控患意识不强，疏于管理。

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防控范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

二、员工法纪意识差，疏于教育。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防控腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

三、稽核检查过于形式，监督不足。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控控的实效性。

1、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

2、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

3、完善工作机制，防控范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防控范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

4、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防控范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

5、切实加强自身的素质学习。

个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防控范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防控线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的农信人。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇二

新冠肺炎疫情对全球都造成了严重的冲击，而在中国这个首先受到冲击的国家，经过全国人民的共同努力，现在已经基本得到控制。然而，在这个全球化的时代，万一出现新一波的疫情，我们还需要加倍防范。本文将就在疫情期间，朋友圈流传的一些防疫措施及心得体会进行分析、总结和分享，以期对今后可能出现的疫情给出一些有益的启示。

二、呼吁大家做好自我防护，摒弃恐慌心理。

在当前形势下，对于每个人来说，做好自我防护是最为关键的。疫情以来，朋友圈流传的很多照片都显示不少人穿着口罩和防护服，此举当然是正确的。但问题是，一些不良商家通过谣言散布恐慌情绪，趁机进行倒卖盲目购买的口罩、防护服等物资，这让不少人感到恐慌。其实这对于疫情根本没有太多的帮助，反过来会让人感到更加害怕。我们需要做的是，保持冷静、理性、果断地开展工作，并通过官方专业渠道获取疫情资讯。

三、通过网络和社区主动采取防范措施。

在疫情发生时，网络和社区无疑成为了各地人民获取信息和交流的主要渠道，同时也是展开防控工作的关键场所。朋友圈、微信群、论坛、社交媒体等网络平台，让人们很快就能在这个“互联网时代”了解到各种最新的疫情消息。而在社区中，成立各种防疫志愿者队伍、设立防疫服务台等，都是非常有必要的。可以通过线上线下相结合的方式，采取各种措施，例如：上门摸排、开展宣传和教育、测量体温等，细节上做到位，才能够有效地保障每个人的安全健康。

四、发扬“众志成城”的精神，加强社会团结。

在疫情期间，全国各种志愿服务队伍的组织和发展，展现出了中国人民具有的强大凝聚力。许多百姓主动为疫情防控做出贡献，他们用自己的实际行动为我们提供了极大的支持。志愿者发扬“同心协力”、“众志成城”等精神，积极参与到各种防疫服务中来。他们中有的递手环节、有的发动号召、有的参与物资捐赠等，都为疫情的防控过程中提供了重要的支持。

五、总结思考及对话。

疫情时期，防疫工作的核心是做到日常预防、卫生习惯培养、健康教育普及和健康生活方式推广。而这也是我们日常生活中所应谋求的。疫情过后，我们应该在平时的日常生活中形成健康良好的生活习惯和防护知识，让互动卫生促进更多的人们明白健康的重要性。

总的来说，通过上述措施，我们可以有效地对疫情进行防范，同时也能够促进国家道德素质的提升和社会团结的促进。在我们一起努力的时刻，我们一定能够共同战胜这种病毒，重整行业，回到健康美好的生活。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇三

这次全行“强化内控管理、全员防控范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防控范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防控范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防控范案件”专项治理活动的重要好处。

加强内部控制、防控范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防控范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。

一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控控风险。

1、坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防控措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。

2、坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。

3、坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。

二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。

1、管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。

2、提高精细化管理，提高对风险的控制力。应对防控范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。

3、强化突击检查，突出检查的随机性，以不打招呼突击检查为主要形式，在资料上，突出重点业务、重点环节、重点岗位、重点时段等容易发生问题和案件的风险点的检查。完善制约机制，防控范对账风险，明确职责义务，加快对帐进度，强化对账管理，切实防控范对账风险。关注细节，持续改善，提高管理效果，扎实开展创“三铁”活动，全面提高会计内捏管理水平，强化全行创“三铁’活动的氛围，有效推动活动的开展。

三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。

强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防控案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。

制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防控范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。

管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇四

内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。

坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的`区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核，对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。

控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。

通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇五

近期，我行开展了银行案件防控控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防控案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：

一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防控腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

二、是防控患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防控范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防控工作，关键是做好以下几个方面：

一、加强银行内部风险防控控。

（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。

（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防控止不法分子利用职务之便进行非法活动。

（三）大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

（四）对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

（五）坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

（七）加强对员工银行业务基础知识和案防控知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

（八）充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识。

案件防控控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防控范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时，案件防控控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控控意识、遵章守纪，案件防控控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防控范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防控线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习。

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防控范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

透过此次的案件防控控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇六

今年的春节，一场突如其来的疫情打乱了所有计划，尤其是我和许多同学的回家计划。疫情的出现让我们体验到了生命的脆弱，同时也让我们认识到了做好防控工作的重要性。为了保护自己和他人，我们需要付出更多的努力。在这场疫情中，我和我的家人积极参与排查工作，做好自我防护，也与老师和同学一起分享了一些可行的防控心得。

段落二：科学防控的重要性。

我们从疫情中认识到，科学防控才是最有效的途径。科学防控需要有严格的科学指导，这对我们学生来说尤其重要。在疫情初期，平台上存在很多相关信息，但我们应该谨慎对待信源不明的信息，并依据权威信息进行防控措施。同时，我们应该积极参与且配合学校和政府的防控工作，如及时填写信息、配合体温检测等。还有一点，切记不要轻信所谓的疫情rumors。

段落三：个人生活中的防控经验。

在日常生活中，我们应该采取个人防护措施。我们可以佩戴口罩、勤洗手、少外出、避免聚集等。更重要的是，我们应该在和社区居民互动的时候注意随身携带口罩。此外，我们还要加强课外学习，注意营养均衡，提高自身免疫力，这样我们就可以更加安心地过好每一天。

段落四：用心守护家人和他人。

防控工作不光是个人责任，同时也是对家庭和社会的责任。我们有责任传递正确的信息，帮家人加强防护意识与能力，协助家人做好日常生活的安排等。在旅途中和家人保持联系，及时向家人报告自己的身体状况，对于保护家人的健康来说必不可少。此外，关爱他人也是防控的重要一环，我们要不断加强家庭和社区团结，齐心抗击疫情。

段落五：未来防控工作的展望。

在经历疫情之后，我们需要不断总结经验，总结问题，加强卫生防疫设施和手续的备案。同时，各级政府应该加强疫情防控公共卫生体系的建立和管理，通过投入更多的资源进行科学研究和技术创新，加强科普和宣传，对疫情的防控问题做到最大范围的团结与合作。

总之，我们当下需要做到的是爱护他人和个人形式兼备，树立科学防控意识，积极参与防控工作，与家人和他人共同维护平安、卫生的生活环境。在此次疫情中，我们收获了更多价值，我们相信用持续而有意义的努力，我们可以取得更好的成绩。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇七

近年来，新型冠状病毒疫情肆虐全球，给人们的生命和身体健康带来了严重威胁。为了有效防控疫情，全社会积极响应政府号召，加强防控工作，广大群众也自觉配合抗击疫情。在这个特殊时期，我深刻体会到了防控疫情不仅是国家责任，也是每个人的责任，以下是我对防控疫情的一些心得体会。

第二段：加强卫生防护。

在现在的疫情形势下，每个人都不能掉以轻心，必须做好个人防护工作。在疫情高发期间，我经常洗手、戴口罩，出门时带酒精消毒液，避免到人多的地方，减少聚会等社交活动。在家尽量电视购物，避免去人流量大的电影院、餐馆等公共场所。通过加强卫生防护，我在疫情期间一直能保持健康。

第三段：共同承担社会责任。

在疫情期间，全国各行各业积极响应国家号召，共同承担社会责任，从保障人民基本生活出发确保了人民群众的生活质量。我所在的小区在疫情期间常常对外提供一些免费的口罩、消毒液等物资，并定期组织志愿者进行防疫宣传。在这个困难时期，多一份责任和付出，少一些恐慌和担忧，我们一定会取得防疫战役的胜利。

第四段：科学防控，统筹协调。

在疫情防控中，我们要加强科学防控，统筹协调，在与病毒的斗争中不断摸索经验，及时调整防疫工作的策略。同时，我们还要从追溯病例、提高疫苗研发水平、完善医学制度等方面下功夫，更好地防控疫情的发生。在这个过程中，我们还需要倡导全社会共同加入这个防控的大家庭中来，共同维护居民的身体健康。

第五段：加强自我卫生意识。

在疫情高发期，每个人都是潜在的疫情扩散器，就算自己的身体状况良好，如果没有养成良好的生活习惯仍会给自身和周围人一个不好的影响。为了更好地防控疫情，我们要加强自我卫生意识，时刻注意个人卫生情况，勤洗手、勤消毒，少走人流密集路段，避免聚集。

结语：

防控疫情是一项长期的工作，我们只有共同进退、共克时艰，才能够让我国的防控措施取得成功。在这里，我也希望大家能够积极响应国家的号召，加强防疫知识，遵循防疫规定，共同守护我们生活的安全。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇八

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇九

近期，我行开展了银行案件防控学习活动，经过观看视频，并结合我平时在工作中实际情景，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得。

总结。

出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变本事差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三、

稽核检查图形式、走过场、监督乏力。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情景没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：

一、加强银行内部风险防控。

(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时必须由客户本人亲自办理。

(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

(三)大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，异常是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识。

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，经过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工仅有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情景，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习。

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范本事，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：仅有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

经过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，经过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强本事，进取规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。

这次全行“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的开展，我们认真学习了《中国农业银行防范案件工作指引》、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行山东省分行员工违规行为积分管理实施细则》（试行）《中国农业银行会计主管内控操作手册》《关于加强会计内控管理的若干意见》、《四个一律》、《银监会防范操作风险十三条》等制度资料。透过学习，提高了思想认识，充分认识到这次“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动的重要好处。

加强内部控制、防范化解经营风险，是商业银行经营管理永恒的主题。真正把“强化内控管理、全员防范案件”专项治理活动落实到实处，是一项长期的综合工程。结合这次学习，以下心得体会。

一、加强员工教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠、人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。

坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育。为让全行每一位员工了解内控管理中存在的问题、构成风险的原因以及预防措施，坚持提示在前、预警在先，提高全员对会计内控管理工作的认识和重视程度。

坚持激励与约束相结合，加强员工行为管理。牢固树立“违规就是风险、“安全就是效益”的观念，规范员工操作行为。

坚持严格管理与关心职工工作生活相结合，营造和谐氛围，基层营业一线工作，条件相对较差、工作压力和劳动强度相对较大，深入基层，与员工谈心交流，关心员工的工作生活，经常交流沟通，营造心齐气顺的良好发展环境，征求员工对全行经营管理的意见，了解员工思想状态和工作生活惰况，解决基层工作生活中的实际问题，与一线人员应对面地共同查找内管工作的难点和问题，与柜员谈心了解在职责履行中的问题和困难，密切干群关系，稳定一线员工队伍，营造和谐的发展环境。

二、加强基础管理，握高全员内控管理工作的自觉性。管理务必从管理层抓起、从基层基础抓起。在风险控制上出现问题，很重要的一个原因就是管理职责履行不到位，缺乏常抓不懈的机制，造成管理力度层层递减、风险控制措施层层减弱。

加强精细化管理，提高对风险的控制力。应对防范和控制操作风险的压力，按照工作求细、措施求实、手段求新、执纪求严的要求，狠抓制度落实，促进精细化管理水平的提升，加强会计内控管理体系建设，构成齐抓共管的内控管理格局。

三、稳步推进案件专项治理活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。

制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展案件专项治理活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现案件专项治理的任务目标。

管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化会计内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。

近一时期，商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与控制本事不能适应业务发展的问题突出，为了切实加强对商业银行管理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和发展的顺利进，银监会决定开展以加强制度建设为主要资料的查防银行案件专项治理工作，经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下：

近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自我有特色的金融产品，这些经营活动对提升他们自我在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了必须的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设，造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作，只凭自我经验和感情办事，从而被犯罪份子利用钻了空子。

在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：(1)信贷方面：贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面：银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行，这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来，必使这两个方面得到同时的增强。

经过这次活动，每个员工经过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。

周一，解放路支行的全体员工认真学习了关于案件防控的文章，结合典型案例，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。经过学习我对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，对案件暴露出来的问题追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防患意识不强，疏于管理。

每次案件的发生，都存在着相似的状况，如柜员违规操作业务，需要复核的业务一手清，需要授权的业务流于形式，给客户做理财业务时，没有必要的风险提示等问题，这些问题暴露出了柜员防患意识不强，疏于管理，注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，不重视内部管理、安全教育和职责意识。

二、员工法纪意识差，疏于教育。

员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变本事差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

三、授权、复核流于形式，监督不足。

需要授权的业务，授权人员不经检验，直接办理授权业务，需要复核的业务，只是流于形式，做了表面工作，在日常工作中，我们都需要加快办理业务的流程，可是对于关键、重要的业务，授权机制的出现保证了业务办理的真实性和准确性，这在特殊业务处理的过程中是不可缺少的。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

金融机构内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，可是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪。案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应当使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。异常是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应当是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，我们银行应当将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。所以，要加强各项内控制度落实情景的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出银行队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要经过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程，杜绝不良思想的念头。

五、切实加强自身的素质学习。

加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析本事。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的建行人。

近一段时间，根据单位的统一安排，我们组织了一系列的案件学习和讨论，感触颇深，主要集中在如下几个方面：

一、他们为什么会这样做。

对于这个问题，我觉得主要有两个方面能够思考，一是价值观发生了扭曲，光想着捞钱了，想着享受了，所以就经过种种不法的手段来解决问题;二是交友不慎，一步一步地上了贼船，无奈之下只能就范，一步步滑向深渊。

钱多少才算多我觉得这个问题能够研究一下。有人说一百万、也有说一千万，可是人的欲望是无穷的，有了一百万的时候就会去追求一千万了，有了一千万还想着去做亿万富豪了，永远不会知足。那里还有个前题，就是我们是信用社员工，如果我们是个商人，那么逐利就是我们的目标，只要不违法，我赚一百个亿都没有问题，可是我们不是，我们只是一个小小的银行职员而已，我们赚的只是相对微薄的工资和奖金，这个是我们的工作性质决定的，那种挥金如土的生活不是我们工薪阶层所能消费和欣赏的。反过来研究，我们作为一个信用社的员工，有自我的房子、有自我的车、有自我的一点积蓄能够养老就好了，再多的钱就不是自我的了，留给孩子，很大可能是害了孩子，对孩子是没有什么好处的。知足常乐，不属于自我的东西，就必须不要碰!

关于交友，每个人都有自我的朋友，这个很正常，可是有一些朋友是不能交往的，因为他们跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有资源，能够贷款，是个财神爷。另外就是关于朋友之间借钱的问题，我有个观点就是必须要在你自我能够承受的额度之内，比如说你借给他一万、两万或者十万二十万，你自我能够承受这个损失，不影响你身边的其他人。这是能够的，可是如果你借给他几十万甚至几百万，那就不正常了，因为我们自我承受不了这个风险!很多人就会顺理成章地把这一风险转化给了单位，这样就危险了，就容易出问题了。许多人出问题就是这样的，刚开始的时候试探性的做了一点，自我也能控制住了，觉得没有问题了，逐步就放松了警惕，然后一步一步地就越走越远、越走越深，直到自我控制不住的时候才东窗事发。实在是可悲!

二、他们这样做值得吗。

纵观全部案例，出了个别特殊情景外，基本上判刑最少的是一年，一般的都是5年左右。有时候自我再研究，如果有一天真的自我进去了，那我们以后的生活会如何呢尽管此刻社会也在鼓励各界去包容那些“湿过鞋”的人，可是实际情景又会如何呢一旦进去后，那么在社会上就很难立足了。那我们能干什么呢回老家，舆-论压力让人受不了，只能到一个陌生的城市做个小本买卖，可是这样的结果就是仅仅能够维持自我的生存，想发展壮大，真的很难!很简单的一点，当自我的事业发展需要资金的时候，融资就会很难，就因为那个污点，那个永远伴随一生的污点，那个永远都洗不掉的污点。身边的朋友就更别提了，谁还敢与您交往呀，大家都会躲着。想想看，这个是一个什么样的结局太恐怖了!

另外，我们也能够算算帐，记得看过一个教育片叫《七笔帐》，主人公一把鼻涕一把泪地给大家算账：一算“政治帐”，自毁前程;二算“经济帐”，倾家荡产;三算“名誉帐”，身败名裂;四算“家庭帐”，夫离女散;五算“亲情帐”，众叛亲离;六算“自由帐”，身陷牢笼;七算“健康帐”，身心憔悴!最终主人公总结说：“此刻我深深地体会到，什么最重要生命最重要!自由最重要!什么是幸福有一个健康的身体，和睦完整的家庭，平平安安就是最大的幸福!算算自我的七笔帐，我是帐帐划不来。”同样：算算我们自我的帐也同样不值，挪用资金几十万，判刑五六年，丢掉了自我的饭碗，怎样值得呢!

三、在农信工作怎样样。

关于农信工作。就是知足常乐，感激农信。很多人都在问一句话：如果我没有来到农信，我今日会在干什么，我今日会怎样农信人确实面临的压力很大，股份制银行的竞争、存贷款规模的考核、不良贷款的清收等指标让大家都透可是气来，在营业部同样如此，那么应对如此环境，我们应当怎样看我们的工作呢用一个词来讲，就是“珍惜”。其实这个社会上的很多工作都没有我们想象中的那么好，我们有时候觉得公务员挺好的，较为稳定，可是不明白公务员中的艰难的提升之路;我们有时候觉得最生意挺好的，有钱啊，活的很潇洒，很自在，可是不明白做生意的艰辛和困难;我们有时候觉得自我做点什么很好啊，自由自在，无拘无束，没有什么条条框框，想怎样就怎样，很自由，可是我们不明白其中的风险……这其中的种种，都是我们想象不到的困难，在农信工作，虽然有压力，可是也给了我们前进的动力;在农信虽然工作有很多困难，可是我们的农信给了我们种种的培训，给了我们解决问题的方法和学习这些方法的机会，相比之下我们真的应当珍惜眼前这份工作。

总之，要在今后的工作中我们应严格要求自我，努力学习，踏实工作，珍惜此刻，为成为团队的优秀一员而努力!

为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范本事，创立信合良好的廉政文化。

开展这次教育学习活动的目的，就是要帮忙员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识；切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的本事，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生；树立信合改革发展的信心，增强维护信合利益的职责心和使命感，建立良好的廉政文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动资料包括：

一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习资料以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面到达100％。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。

二是对照制度进行自查整改。经过组织学习，结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、廉政文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。

三是组织召开制度研讨会。在十月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见；对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。

四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《中国信合防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。

巩固验收阶段活动资料包括：

一是组织集中考试。围绕本次活动的学习资料，组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。

二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进行检查验收。

三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

2010年，**信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，进取开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。经过近段时间的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。

近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防患意识不强，疏于管理。

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

二、员工法纪意识差，疏于教育。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变本事差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

三、稽核检查过于形式，监督不足。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情景没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，可是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应当使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。异常是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应当是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社应当将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。所以，要加强各项内控制度落实情景的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要经过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心境、下班看快慢、班后看做啥”经过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

五、切实加强自身的素质学习。

异常是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析本事。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的**农信人。

根据总行《关于印发《中国建设银行案件防控及整改方案》的通知》和分行《建设银行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，为进一步加强案件防控工作，结合支行实际，认真组织全员对《方案》进行了学习，经过学习，全员风险意识得到进一步强化，使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。同时，进一步转变工作思路，变被动应对为主动防控，将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。对全行经营管理中存在的薄弱环节，从执行各项规章制度细节入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题，对检查发现的问题进取整改，不断促进了案件防控工作。现汇报如下：

一、基本情景。

xx年年以来，支行党委高度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，经过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。

1．年初全行员工签订案件防控职责书1194份，（支行行长与分管行长签订案件防控职责书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书）实行分管职责，使案件防控职责到人，不留死角。

2．认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函［xx年］231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的本事，对员工不良行为排查率为100%。

3．认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，xx年年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。

4．条线管理部门深入机构网点搞好案件防控及整改，促进整改工作落实。为了加强基层机构关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全面提高网点工作效率和抵御风险本事，防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件，条线部门、机构网点负责人加强积分管理工作，对违规行为员工现场积分，xx年年至今全行员工违规行为137人次，共积分201分。

认真贯彻落实省分行《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作的通知》（建鄂函［xx年］231号）文件精神，我行结合实际，全行范围内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。

（一）高度重视，周密部署，扎实落实。

班子高度重视，先后召开专题会、推进会、督导会，对总行和省分行案件防控视频会精神的落实工作进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。成立了由蒋勇行长任组长、办公室、人力资源部、监察合规部等部门负责人组成的排查领导小组，并对排查工作做出安排部署。要求各部门、网点负责人必须本着对建行事业、对员工和对自我高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排查工作，有针对性地加强思想教育工作，严以律己，自觉抵制、检举和纠正违反总行九项禁止性规定的行为，做到突出重点、整体推进。

（二）明确职责，各尽其职，各负其责。

“一把手”负总责，亲自过问、主动协调、直接参与；在此基础上，逐一分解细化整改措施，逐项明确牵头、协办和督办部门，各部室加强沟通，充分信息共享，构成了各部室齐抓共管、全部整体联动的格局。截至目前，各项措施已经全部启动，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。

（三）筑防火墙，注重预防，适时预警。

认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用信贷资金进入股市专项行为排查，排除隐患；组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命，深入开展“员工行为九项禁止性规定”，要求各部室负责人带头学，结合本职工作深入学，做到人人知晓，入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。

一是紧密结合支行实际，注重工作措施的针对性，重视工作方法的有效性，抓住自查、互查、民主测评和综合考评三个阶段，合理安排各阶段工作进度。并在排查过程中注重“三个延伸”，即：在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。

二是首先采取全行员工自查、互查的方式，然后排查工作组分成两个小组深入到部门、网点听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价，并组织员工对本部门、网点负责人进行民主测评。部门、网点平常也较注重员工的思想状况，与他们交心谈心，沟通思想，同时，在工作上帮忙他们，生活上关心他们，为员工排忧解难，使员工感到支行团体这个大家庭的温暖。

三是重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员、前台操作人员。着重抓好防范挪用资金购买股票、彩票、参与赌博、炒期货、炒卖房屋、经商办企业以及利用职务之便、工作之便收受贿赂、向客户索要财物、好处费等问题。4月下旬至5月份，全行排查613人，排查面到达100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主测评表469份。经过这次排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的本事。在这次员工不良行为排查工作中，未发现有不良行为的员工。

这次员工不良行为排查工作，大多数网点、部门负责人能认真组织员工学习上级行的文件精神，严格按通知要求分阶段进行不良行为的排查工作，对照排查资料及禁止性规定逐条自查、互查。排查期间，支行按要求设立排查（举报）信箱，明确双人负责，并公布排查（举报）电话及联系人。排查工作的进行，加强和规范了员工行为，提高了员工防范道德风险和业务操作风险的本事。当然，也存在极个别网点负责人由于业务工作繁忙，对排查工作没有足够重视，没有正确处理好业务发展与不良行为排查工作的关系，思想认识不足，在组织员工学习、传达上级行文件精神上，没有做好记录，排查表、互查表上交不及时等问题，影响了支行汇总统计工作。今后，我们将此项工作常抓不懈，逐步建立防范道德风险和业务操作风险的长效机制，为支行各项业务快速发展打下坚实的基础。

近期，我行开展了银行案件防控学习活动，经过观看视频，并结合我平时在工作中实际情景，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。

大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情景没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：

一、加强银行内部风险防控。

(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时必须由客户本人亲自办理。

(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。

(三)大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。

(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。

(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。

(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。

(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，异常是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。

(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识。

案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，经过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工仅有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情景，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习。

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范本事，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：仅有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。

经过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，经过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强本事，进取规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。

在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险进取进行防控。邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民供给基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，经过不断加强银行内部管理和风险控制本事，逐步拓展新业务提高经济效益。

根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和资料，制定和落实好培训计划，进取引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要。最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：

1.加强领导。

内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务本事和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的资料、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险供给科学依据。

2.坚持原则。

坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效本事。根据不一样的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情景进行全面检查、监督和评价考核，对执行不力的要严肃追究职责，以确保内部风险控制的质量和效果，经过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。

3.建立机制。

控制银行内部风险是为了更好的为客户供给服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。所以，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。

4.完善措施。

经过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售本事，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。

近一段时间，根据单位的统一安排，我们组织了一系列的案件学习和讨论，感触颇深，主要集中在如下几个方面：

一、他们为什么会这样做。

对于这个问题，我觉得主要有两个方面能够思考，一是价值观发生了扭曲，光想着捞钱了，想着享受了，所以就经过种种不法的手段来解决问题;二是交友不慎，一步一步地上了贼船，无奈之下只能就范，一步步滑向深渊。

钱多少才算多我觉得这个问题能够研究一下。有人说一百万、也有说一千万，可是人的欲望是无穷的，有了一百万的时候就会去追求一千万了，有了一千万还想着去做亿万富豪了，永远不会知足。那里还有个前题，就是我们是信用社员工，如果我们是个商人，那么逐利就是我们的目标，只要不违法，我赚一百个亿都没有问题，可是我们不是，我们只是一个小小的银行职员而已，我们赚的只是相对微薄的工资和奖金，这个是我们的工作性质决定的，那种挥金如土的生活不是我们工薪阶层所能消费和欣赏的。反过来研究，我们作为一个信用社的员工，有自我的房子、有自我的车、有自我的一点积蓄能够养老就好了，再多的钱就不是自我的了，留给孩子，很大可能是害了孩子，对孩子是没有什么好处的。知足常乐，不属于自我的东西，就必须不要碰!

关于交友，每个人都有自我的朋友，这个很正常，可是有一些朋友是不能交往的，因为他们跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有资源，能够贷款，是个财神爷。另外就是关于朋友之间借钱的问题，我有个观点就是必须要在你自我能够承受的额度之内，比如说你借给他一万、两万或者十万二十万，你自我能够承受这个损失，不影响你身边的其他人。这是能够的，可是如果你借给他几十万甚至几百万，那就不正常了，因为我们自我承受不了这个风险!很多人就会顺理成章地把这一风险转化给了单位，这样就危险了，就容易出问题了。许多人出问题就是这样的，刚开始的时候试探性的做了一点，自我也能控制住了，觉得没有问题了，逐步就放松了警惕，然后一步一步地就越走越远、越走越深，直到自我控制不住的时候才东窗事发。实在是可悲!

二、他们这样做值得吗。

纵观全部案例，出了个别特殊情景外，基本上判刑最少的是一年，一般的都是5年左右。有时候自我再研究，如果有一天真的自我进去了，那我们以后的生活会如何呢尽管此刻社会也在鼓励各界去包容那些“湿过鞋”的人，可是实际情景又会如何呢一旦进去后，那么在社会上就很难立足了。那我们能干什么呢回老家，舆-论压力让人受不了，只能到一个陌生的城市做个小本买卖，可是这样的结果就是仅仅能够维持自我的生存，想发展壮大，真的很难!很简单的一点，当自我的事业发展需要资金的时候，融资就会很难，就因为那个污点，那个永远伴随一生的污点，那个永远都洗不掉的污点。身边的朋友就更别提了，谁还敢与您交往呀，大家都会躲着。想想看，这个是一个什么样的结局太恐怖了!

另外，我们也能够算算帐，记得看过一个教育片叫《七笔帐》，主人公一把鼻涕一把泪地给大家算账：一算“政治帐”，自毁前程;二算“经济帐”，倾家荡产;三算“名誉帐”，身败名裂;四算“家庭帐”，夫离女散;五算“亲情帐”，众叛亲离;六算“自由帐”，身陷牢笼;七算“健康帐”，身心憔悴!最终主人公总结说：“此刻我深深地体会到，什么最重要生命最重要!自由最重要!什么是幸福有一个健康的身体，和睦完整的家庭，平平安安就是最大的幸福!算算自我的七笔帐，我是帐帐划不来。”同样：算算我们自我的帐也同样不值，挪用资金几十万，判刑五六年，丢掉了自我的饭碗，怎样值得呢!

三、在农信工作怎样样。

关于农信工作。就是知足常乐，感激农信。很多人都在问一句话：如果我没有来到农信，我今日会在干什么，我今日会怎样农信人确实面临的压力很大，股份制银行的竞争、存贷款规模的考核、不良贷款的清收等指标让大家都透可是气来，在营业部同样如此，那么应对如此环境，我们应当怎样看我们的工作呢用一个词来讲，就是“珍惜”。其实这个社会上的很多工作都没有我们想象中的那么好，我们有时候觉得公务员挺好的，较为稳定，可是不明白公务员中的艰难的提升之路;我们有时候觉得最生意挺好的，有钱啊，活的很潇洒，很自在，可是不明白做生意的艰辛和困难;我们有时候觉得自我做点什么很好啊，自由自在，无拘无束，没有什么条条框框，想怎样就怎样，很自由，可是我们不明白其中的风险……这其中的种种，都是我们想象不到的困难，在农信工作，虽然有压力，可是也给了我们前进的动力;在农信虽然工作有很多困难，可是我们的农信给了我们种种的培训，给了我们解决问题的方法和学习这些方法的机会，相比之下我们真的应当珍惜眼前这份工作。

总之，要在今后的工作中我们应严格要求自我，努力学习，踏实工作，珍惜此刻，为成为团队的优秀一员而努力!

案件的发生，无论是对国家和社会，还是对单位和个人都有很大的危害性：一是给国家和社会造成了巨大的损失。无论哪个案件的发生，最直理解到损害的就是国家和社会，国家蒙受了直接的经济损失，而案件的发生，引发社会对银行的不信任感，造成了严重的后果。二是给单位业务开展带来严重后果，案件的发生，使客户怀疑我们诚信经营和服务水平。三是断送了自我完美前途和职业梦想。作为一名金融工作从业者，我们都有着更好的前途和发展前景，一旦我们把握不住自我，成为案件的当事人，那么等待我们的将是永远离开这个超期蓬勃的行业，甚至是牢狱之苦。那么我们数年数十年的努力，将毁于一旦，而自我的职业梦想，也会在顷刻之间化为乌有。

明白了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的发生，经过这次学习，使我了解到案件防控的重要性，没有了安全的经营环境，那么其他的都是剩余的，我认为要想从根本上解除隐患，应从以下几方面入手：

首先，要从思想上重视案件防控工作，树立高尚的职业价值观和职业道德感，把自我所从事的银行工作，当作世界上最神圣的工作来完成，从内心做到自我绝不涉及案件。加强业务学习，进一步提高案件防控水平，提高工作实效和质量，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情景发生，建立快速反应机制，对重大问题应第一时间进行上报，进一步加强案件防控信息数据上报的质量和及时性，杜绝统计信息不完整，不准确的情景。

其次，在容易引发案件的环节多家注意。在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如：在信贷方面，贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。而在会计方面，银行与企业的对账制度；会计业务的相互分离、相互制约；业务处理“一手清”现象；印、证、押管理；会计交接；有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。

最终，在日常工作中，同事之间，相互监督，相互提醒，勇于劝阻，必要的时候检举，将案件发生的可能降低到最低限度。

经过这次活动，我们每个员工经过进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十

2020年对于整个中国来说是不平凡的一年。从最初的武汉封城，到全国范围内的防疫救治，每一个人都在为抗击疫情做出了自己的贡献。作为基层防控疫情的一员，我从自己所在单位的防疫措施和经验中，得到了很多启示和感受。在此，我将会分享并总结自己在防疫工作中所体会到的几个关键点。

第一点：重视主管部门的指示与管理。

在面对这场突如其来的疫情时，我们每一个人都是新手，无从下手。尤其是在第一时间，我们面临的信息可能都是来自新闻或者自媒体的报道。不过当主管部门出台相关防控策略、管理办法时，我们就必须按照相关指示积极行动起来。比如，针对当前社区疫情防控工作的重要性，我们开始密切关注相关部门发布的动态通知，并及时配合做好包括人员管理、消毒防控等方面的工作。当然，这些行动必须要遵循法律法规，不得肆意妄为。

第二点：积极采用科技手段与工具。

在传统的疫情防控中，我们常常需要大量的人力、物力来维护社区、单位的安全稳定。而基于新一代信息技术的手段，我们所能利用的工具和渠道会更加广泛。比如早期使用的“智慧小区”平台，就是引入科技手段来简化公告发布、线上问卷调查等工作的流程，降低了实际投入的成本，提升了防控的精度和效率。再如，借助快递物流公司，我们可以用在线下单的模式，打通社区配送与当地政府安排的物资分发体系。基于这些实际例子，可以预期在未来的防疫工作中，会更加普遍采用科技手段与工具。

第三点：细节决定整体防护效果。

在基层工作中，我们常常忽视一些细节，但这些细节往往恰恰是决定整体防护效果的关键。比如，提高员工对病毒防护的意识，是最基本的防范措施。必须教育员工戴口罩、勤洗手，避免聚集，以及强化员工离职隔离的措施等等。要想从根本上杜绝病毒传播，必须将每一个环节、每一个岗位都纳入考虑。人员的管理、进出通道的设置和消毒等方面的注意事项，也都需要提前制定细致的方案。

第四点：强化管理必须落实到位。

我们采用了很多措施，但是落实到位却不简单。必须严格按照预设的方案落实到位，才能发挥管理实践的功效。在实施中，如果组织者与执行人员间存在信息不畅、互相疏漏等情况，就可能会产生推诿、拖延的风险。解决这个问题的关键是扁平化管理，强化管理落实人员的责任感和定位。

第五点：联防联控加强战斗力。

传染病的传染特点决定了这个问题必须得到全社会的共同应对，不能凭借单张机构或个人解决。基础防疫工作的难点是如何取得领导与民众的夯实支持，最好的策略就是整合社会资源。这也是联防联控机制恰好能够承担的责任。充分发挥社区、社会组织甚至志愿者等力量，具体到防疫工作实践中，就需要建立新型的社区防疫工作组织架构。比如在商品配音员场景中，我们可以采用发起“疫情防控志愿者招募”等来争取广大民众的积极参与，发动大家的力量实时积累、调配器材与物资，改善社区人员的生活，并及时掌握行情动态，作为后续工作的指导。

总体来讲，基层防控疫情防控需要我们多方面的努力，在理论知识总结与实践运用的过程中，我们应该目光放远一点，想远见一点，摆脱目前的短时市场化思维。这样才能在更长的时间为社区居民带来实质性的帮助，并发挥出基层防疫的最大价值。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十一

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十二

为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建信合良好的廉政文化。

开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识；切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生；树立信合改革发展的信心，增强维护信合利益的责任心和使命感，建立良好的廉政文化。

该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：

一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100％。每名会计业务管理和操作人员至少撰写1篇以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。

二是对照制度进行自查整改。通过组织学习，结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、廉政文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。

三是组织召开制度研讨会。在十月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见；对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。

四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《中国信合防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。

巩固验收阶段活动内容包括：

一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。

二是检查验收。制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进行检查验收。

三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十三

人们常说，“犯罪不可怕，可怕的是痴心妄念。”犯罪是社会秩序失衡的表现，它严重破坏社会稳定和人民安宁。为了维护社会秩序，每个人都有责任加强防控罪的意识。通过自身的学习和思考，我深刻认识到了防控罪的重要性，也领悟到了一些心得体会。

首先，了解犯罪的根源和原因对于防控罪至关重要。人的行为往往受到多种因素的影响，包括家庭、教育、社会等。没有良好的家庭教育、正规的教育体系，人们常常无法树立正确的价值观和法律意识，从而易于走上犯罪的道路。对于一些小罪行的产生，我们应当善于通过调查研究找出根源，并持续改进社会环境和教育体系，从根本上减少犯罪的发生。

其次，加强宣传教育，提高人们的防控罪意识至关重要。只有当人们具备了正确的防控罪意识，才能够有效地预防犯罪的发生。政府部门和学校可通过开展各类宣传活动，引导人们养成正确的行为准则，弘扬社会正气，树立正确的价值观。此外，媒体也起到了关键的作用。媒体是传递信息的重要渠道，只要利用好这一平台，通过宣传报导等方式传递防控罪的正确观念并警示人们，必定能够在广大群众中培养出强烈的防控罪意识。

再次，建立完善的法律体系和有效的监管机制对于防控罪至关重要。法律可以规范和约束人们的行为，构建社会秩序和公正，维护公平和正义。新时代提倡“法治中国”，所以我们应当加大力度完善法律体系，并建立健全的法律执行体系，从而增加犯罪分子的犯罪成本，并为人民提供公正、透明的判断和裁决。同时，加强监管对于犯罪的预防同样重要。通过建立监狱、警察等法律执行和维护机构，我们可将罪犯及可能的犯罪行为隔离在社会之外，有效地降低犯罪的发生。

最后，人们应积极参与社会治安维护，加强自我防控。防控罪需要每个人的参与和努力。我们可以通过亲朋好友的教育引导，给周围的人们传递正确的价值观和法律意识，帮助他们树立正确的行为准则。同时，我们自己也应积极学习法律知识，提高法律素养。只有自己明白法律的相关内容，才能自觉遵守法律，不为社会治安带来不稳定因素。此外，人们应主动与警方合作，提供有关犯罪嫌疑人的信息，以便及时制止犯罪活动。

总之，防控罪是维护社会稳定、安宁的关键要义。只有通过了解犯罪的原因，加强宣传教育，建立完善的法律体系和监管机制，以及大家自身的努力，才能够有效地防止犯罪的发生。保持社会的和谐稳定是每个人的责任，我们应当坚定信心，团结一致，在全社会形成对犯罪的强大声讨，共同建设一个安全、和谐的社会。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十四

近年来，全球范围内爆发了多起传染性疾病，给人类生活带来了巨大挑战。为了保障自身和家人的健康，我们每个人都需要参与到疾病防控的行动中来。在长期的防控实践中，我深刻体会到防控疾病的重要性，并总结出了几点心得体会。

首先，保持个人卫生是防控疾病的基础。个人卫生是我们防止疾病传播的第一道防线。保持勤洗手、定期洗澡、勤换洗衣物等个人卫生习惯非常重要。尤其是在疫情期间，要经常洗手，特别是在进食前、饭后、外出归来等特定环节，一定要用肥皂和流动水彻底洗手。

其次，科学佩戴口罩对于防止疾病传播至关重要。特别是在疫情期间，佩戴口罩是我们最好的防护措施之一。合理佩戴口罩可以有效遮挡我们的口腔和鼻腔，减少病毒和细菌的扩散。根据不同的情况选择合适的口罩种类，例如医用口罩、N95口罩等。

除了个人卫生与佩戴口罩外，建立健康的生活习惯也是防控疾病的关键。保持规律的作息时间、均衡的饮食、适度而有规律的运动，是增强我们体质、提高免疫力的有效途径。每天保证7-8小时的睡眠时间，增加摄入新鲜蔬果等富含维生素的食物，选择适合自己的运动方式，都能有效地提升身体的抵抗力，减少疾病的发生。

此外，认真履行社会责任也是防控疾病的关键之一。在疫情期间，随时注意并遵守防控政策、遵循有关规定，是我们每个人应尽的社会责任。做到不流言蜚语，不散播谣言，积极配合政府相关措施，将个人和家庭的健康与社会安全放在第一位。

最后，及时接种疫苗也是防控疾病的重要手段之一。疫苗是预防传染病最有效的措施之一，通过接种疫苗可以增强人体对病毒的抵抗力，减少感染的风险。特别是在疫情出现新的变种或者恢复期间，及时接种疫苗能够有效地保护自己和他人的健康安全。

通过以上几点心得体会，我深刻认识到了个人防控疾病的重要性，也明确了自己的责任和义务。在未来的生活中，我将坚持个人卫生、科学佩戴口罩、养成健康的生活习惯、履行社会责任，并及时接种疫苗，以更好地防控疾病，保障自身和家人的健康与安全。希望全人类都能共同努力，共建健康社会！

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十五

新冠肺炎疫情爆发以来，全社会开展了一系列防控措施。我所在的城市也在第一时间掀起了一股“战疫”的浪潮。在与疫情的斗争中，我不仅认真遵守各项防疫要求，更深刻地领悟到了防控工作的必要性和积极性。以下是我在防控工作中的体会和感受。

一、科学防控是重中之重。

疫情传播极为迅速，要快速控制疫情就必须采取科学而有效的措施。我们所在社区加强对居民的宣传和教育，每天检查体温，必要时进行隔离。另外，全市从2月3日起开始实施严格的交通管控，对公共交通、小区入口、人口流动密集区域进行防控。通过这一系列措施的实施，城市疫情初步得到了控制，我心中充满了尊敬和感激之情。

二、责任心与团结合作是推进防控的力量源泉。

对于疫情，一个人的防控是力量微薄的。只有众志成城，才能更好地战胜疫情。我所在的小区开展了义务消毒工作，大家围绕社区“三个盘算”的理念，即盘算好自己的防护、盘算好他人的情况、盘算好家庭的安排，充分发挥了集体的力量。大家互相提醒、互相监督，落实好各项防疫措施。这样一来，我所在小区的疫情也没有发生，这离不开大家的努力。

三、正确获取信息是防控工作的基础。

关于疫情的信息，有时会出现误传、流言蜚语等情况。要想防疫工作做得有效，一个重要条件是能够及时获取准确的信息。在此过程中，我始终定期关注官方媒体，了解疫情最新发展情况。同时，我也尝试着通过各个社交平台与朋友们保持联系，并及时分享疫情知识。这样不仅帮助人们正确认识疫情，还能让更多人积极参与到防控工作中来。

四、生活方式与个人习惯也是防控的关键。

我们纷纷减少不必要的聚集，同时提升自身卫生水平，这样才能从个人角度为防疫工作做出贡献。在这个过程中，我的习惯也随着变得更加规范，如经常洗手、垃圾分类等。这些看似微不足道的小事情，却是支撑整个防疫体系的基础。我明白，每一个人都有责任，都需要改变自己的行为，这样才能推动整个防控体系运转良好。

五、相信科技，把握新机遇。

在前线的医护人员、志愿者们尽自己所能地紧张作战的同时，科技的应用也为我们的防控工作带来了支持。在我所在小区，物业还启动了互联网预约“智慧健康码”小区出入管理功能。这项智能化的应用，让出入管理更加便捷、迅速，也为疫情防控提供了重要支撑。我相信，未来科技的应用将会越来越深入，我们也该把握机会，发挥好科技的作用。

总之，疫情对于所有人来说都是一次考验，但是防疫工作的艰辛并非没有成果。在这一场疫情面前，人类团结一心、众志成城，迎接挑战，也让我更加感恩自己的城市和祖国。我相信，只要我们坚持下去，与疫情作斗争的最终胜利一定属于我们！

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十六

随着新冠病毒的蔓延，全球各国纷纷采取了一系列的防控措施。在中国，采取了严格的封控和隔离措施，而我所在的城市也执行了严格的防控规程。在这个特殊的时期，我深刻体会到了防控规程的重要性，每一条规程背后都有其深远的意义和价值。下面我将结合自身的经历和观察，总结出对防控规程的心得体会。

第一段：充分认识防控规程的必要性。

在疫情爆发初期，许多人对防控规程的重要性并没有足够的认识，我也是其中之一。然而，随着疫情的升级和严峻形势的出现，我逐渐意识到防控规程的必要性。防控规程可以有效遏制病毒的传播，减少人员流动和聚集，降低感染风险。它不仅是保护我们自身的一种措施，还是为了整个社会的健康与安全负责的表现。

第二段：依法依规执行防控规程。

了解并认识到防控规程的重要性是第一步，更重要的是要在日常生活中严格执行这些规程。疫情防控涉及到大家的生命安全，所以执行防控规程更要严格依法依规进行。遵守规定的佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本防控措施是我们个人应尽的义务，也是对他人负责的表现。

在执行防控规程的过程中，我深刻感受到了它对于个人生活的影响。封控措施导致了学校暂停了线下课程，而转为线上教学；社交距离的要求使得我们与亲友之间的接触更少；出行限制也使得我们的活动范围受到了限制。虽然这些措施给我们的生活带来了一定的不便和影响，但它为我们提供了一种保护个人健康的手段，减少了感染的风险。

防控规程不仅对个人有着深远的影响，也对整个社会起到了积极的作用。疫情防控需要全社会的力量，只有每个人都参与进来，才能更好地遏制病毒的传播。防控规程使得我们社会团结起来，共同应对疫情，形成了一股强大的力量。而且，这次疫情也推动了科学技术的发展，例如远程办公、在线教育等，这些都有望成为未来的发展趋势。

疫情暴发后，我们学到了许多在应对疫情中的经验和教训。对于未来的防控规程，我希望政府在起草和执行时能更加科学合理，充分借鉴国际经验，始终坚持以人民群众健康为中心的原则。同时，我也希望每个人能够真正理解和把握住防控规程的重要性，做到主动参与、自觉配合，共同努力打赢这场疫情防控的战役。

总结：通过执行防控规程，我深刻认识到它的必要性和重要性。防控规程不仅是保护个人健康的手段，更是为了整个社会的健康与安全负责。在执行规程的过程中，我们要依法依规进行，并理解防控规程对个人和社会的影响。我对未来的防控规程寄予期望，并呼吁每个人都主动参与和配合，共同努力打赢这场疫情防控的战役。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十七

近年来，犯罪行为在社会中不断发生，严重威胁到人民群众的生命财产安全以及社会稳定。为了建设美好社会，提高人民群众的安全感和幸福感，我们必须深入探讨防控罪的有效方法和个人心得体会。以下将从社会法制、家庭教育、个人修养、法律观念和技能提升五个方面，分别阐述我的心得体会。

首先，社会法制是防控罪的基础。只有健全的法制环境，才能严厉打击犯罪行为。在个人行为上，我们要自觉遵守法律法规，不做违法犯罪的事情。同时，也要时刻关注并积极参与社会法制的完善，在犯罪行为发生后，积极向相关部门举报和协助调查，为社会安全稳定贡献自己的一份力量。

其次，家庭教育对于防控罪具有重要意义。一个良好的成长环境可以帮助孩子树立正确的道德观念和法律意识。家长要扮演好教育者的角色，教育孩子懂得分辨是非，了解法律的底线。在家庭中，我们也要锻炼自己的责任感和担当精神，做好家庭成员的表率，营造和谐的家庭氛围，有效防范犯罪的发生。

然后，个人修养是防控罪的重要方面。修养涵养了一个人的气质和品质，拥有良好的个人修养可以提高我们的综合素质和自律能力。在实际生活中，我们要讲究自身的修养和修身养性，如尊重他人、宽容他人、有礼貌、有自制力等。只有具备了良好的道德修养，我们才能更好地抵制诱惑，不走上犯罪的道路。

再次，法律观念的塑造是防控罪的基础。法律观念是指个人对法律权威的认可和信仰。具有正确的法律观念可以使我们遵纪守法，摒弃犯罪行为。要加强对法律科普的宣传和教育，普及法律知识，提高人民群众对法律的认知和理解。同时，也要加强司法公正和权威的建设，让人民群众对法律有更大的信仰和依赖。

最后，技能提升是防控罪的有力武器。对于公安部门和执法人员而言，加强专业知识和技能的研习，提高执法能力和侦查水平，对打击犯罪具有重要意义。对于普通民众来说，也可以通过学习一些防身术或者安全知识，提高自身的抵抗能力和应变能力。同时，通过学习网络安全等知识，防范网络犯罪的发生。

综上所述，防控罪是每个人共同的责任。只有全社会的共同努力，才能够构建一个公平、公正、安全的社会环境。我们要从社会法制、家庭教育、个人修养、法律观念和技能提升五个方面入手，不断提高自身的思想觉悟和法律意识，努力成为合格的公民和社会的建设者，共同为预防和控制犯罪做出贡献。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十八

随着全球化进程的加快，病毒的传播也变得越来越迅速。近年来，各地频繁出现疫情，使得瘟疫防控成为我们面临的重要任务。在防守瘟疫的战斗中，个人也承担着不可忽视的责任。通过参与疫情防控，我深刻体会到了一些心得和体会。

首先，提高个人卫生意识是瘟疫防控的基础。个人卫生是防止疾病传播的首要措施。我每天都注意保持良好的卫生习惯，勤洗手、衣着整洁、室内环境清洁等都是防控瘟疫的基础措施。此外，注意饮食卫生和适度锻炼身体也是增强抵抗力的重要途径。

其次，科学合理的戴口罩是瘟疫防控的重要手段。病毒主要通过呼吸道传播，戴口罩是有效抵挡病毒传播的措施之一。在疫情期间，我常戴口罩出门，并且选择符合标准的医用口罩，确保防护效果。此外，我也意识到在高风险区域和疫情严重地区旅行时，戴口罩是必不可少的。

再次，保持社交距离是瘟疫防控的重要原则。病毒主要通过近距离的接触传播，所以保持一定的社交距离是避免病毒传播的有效手段。我在公共场所和人群密集区域尽量保持1米以上的距离，避免近距离接触。同时，减少与外界不必要的接触，尽量减少聚集性活动，避免交叉感染。

另外，关注官方信息和信任专业机构也是瘟疫防控的重要方法。在疫情期间，各类信息泛滥，不少虚假消息会扰乱民众的判断，甚至加重恐慌。因此，我们应该主动关注当地政府和卫生部门发布的官方信息，提高对专业机构的信任度，避免被误导和恐慌。只有准确和科学的信息才能指导我们正确地进行瘟疫防控。

最后，应该积极参与社会公益活动，发挥自己的力量。瘟疫防控是全社会的责任，只有大家齐心协力，才能有效抑制疫情的蔓延。作为个体的一员，我参与相关公益活动，如捐赠物资、宣传疫情防控知识等，尽自己的一份力量。同时，也要号召身边的人积极参与，形成社会的正能量。

总之，瘟疫防控是我们面临的共同考验，也是一个不断学习和进步的过程。通过参与疫情防控，我体会到了个人在防控瘟疫中的责任和作用。通过提高个人卫生意识、科学戴口罩、保持社交距离、关注官方信息、信任专业机构和参与公益活动，我可以更好地保护自己和他人。这是一次磨砺意志、增长见识的过程，也是一个共同战胜瘟疫的历程。我相信，只要大家共同努力，我们一定能够战胜疫情，走出阴霾，迎接美好的未来。

最热防控的心得体会范文（19篇）篇十九

新冠疫情的爆发让全球陷入了前所未有的困境，各国纷纷采取了防控措施。在中国，基层是疫情防控的第一道防线，基层防控心得是宝贵的财富。本文将从五个方面探讨基层防控心得体会。

第二段：加强社区组织力。

基层社区是人们生活的基本单元，也是疫情防控的关键环节。在疫情期间，社区必须加强组织力，及时传达政府的防控政策，并组织居民参与疫情防控行动。此外，社区还需要利用科技手段加强信息的传递，提供在线咨询和服务，提高居民的防控意识和自我保护能力。

第三段：建立联防联控机制。

疫情防控需要各个部门的紧密合作，特别是公安、卫生、交通等部门。基层需要建立联防联控机制，实现信息共享和资源整合。通过跨部门的合作，可以更加有力地控制疫情的蔓延，同时也减轻了基层工作人员的压力，提高了工作效率。

第四段：加强宣传教育。

宣传教育是基层疫情防控工作的重要一环。基层需要利用各种媒体渠道，积极宣传政府的防控政策和指南，向居民普及疫情的相关知识，强调个人的卫生习惯和健康生活方式。同时，基层也需要回应居民的关切和疑虑，及时解答问题，消除恐慌情绪，增强信心和合作意愿。

第五段：加强组织协调能力。

在疫情防控过程中，基层需要加强组织协调能力，合理调配资源和人力，并及时响应上级政府的指示。基层需要建立健全的工作机制，明确责任和任务，加强内部沟通和协作，确保各项疫情防控工作的顺利开展。

总结段：总结全文。

基层防控心得体会是宝贵的经验，有效的基层防控工作对于疫情的防控至关重要。加强社区组织力、建立联防联控机制、加强宣传教育、加强组织协调能力，是基层防控的重要任务。希望未来能够吸取这些经验教训，提升基层防控能力，为全球公共卫生安全做出更大的贡献。