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热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇一
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。
民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东**在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条**这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇二
我们常说，“风水轮流转，好风气传承久”。在军队中，好风气更是至关重要。它能够鼓舞士气、凝聚力量、促进团队合作，是士兵成长和军队发展的重要因素。今天，我们来谈一谈军队中的好风气，以及我们如何从中获得心得体会。
学习军队的好风气，了解它的意义是很重要的。好的风气可以让士兵们在工作和生活上形成一种良好的习惯和规范，增强纪律意识和自我约束能力，提升士兵队伍的凝聚力和向心力，增强战斗力和执行力，使整个部队在执行任务时清楚地明晰目标、高效地分工协作、迅速地集结行动。
我们从部队的好风气中可以看到，军人的需要和责任感是被高度尊重的。同样，在军人身上，我们也可以感受到公正、透明、规范、准确的执行力气息，这让指挥员的命令能够得到高效地实施。此外，军队中的学习氛围也是很浓厚的。每个军人都时刻保持着心态的学习、不断更新和提高自己的能力和素质，并培养良好的思维习惯和创新精神。
第四段：如何培养和传承部队好风气。
好的风气是需要不断培养和传承的。首先，我们可以在军事训练和生活中，注重规范、习惯的培养，提升士兵的纪律意识和自我约束能力。其次，我们可以建立良好的学习环境和文化氛围，鼓励军人自主学习、创新、提高工作和修养。再者，我们可以通过丰富多彩的讲座、培训，引导军人产生自觉自愿的素质提升需求。最后，我们可以融入更多的社会元素来丰富军队的文化内涵，发挥“军民融合”的优势和特点。
第五段：总结。
总而言之，如何保持军队的良好风气，是需要我们不断探索和实践的过程。它既需要军队领导干部的引领和管理，也需要广大官兵的自觉参与和支持。我们相信，通过共同的努力，我们一定可以让军队的好风气得到保持和传承。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇三
推进干部队伍建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位科级干部工作作风建设，不断提高基层干部工作能力和水平，我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析，情况如下：
近年来，通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展，我单位干部的素质已经有了很大的提高，干部工作作风大为转变，绝大多数干部能够从政治的视角看问题，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场；能够正确理解上级有关政策，具有较强的责任心和使命感，主动关心单位建设，主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法，对党委部署的工作，能够积极组织带领职工落实；能够以身作则，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；能够关心爱护广大官兵，为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献，有力地促进了各项工作的全面落实。
与此同时，我们也必须清醒地看到，目前基层干部队伍建设方面也还存在着很多问题，与单位建设的需要还有一定差距。对照干部德才标准的要求，主要有以下四个方面的问题：
（一）与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求，对……新特点、新变化缺乏深入研究，视野不够开阔，竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性，要么凭上级红头文件行事，要么凭经验和惯例做事，等上级拍板表态干事。
（二）全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少，不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料，缺乏对基层工作的指导和支持；有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题，一味强调本部门的利益；有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候，不能主动协调工作，而是消极地等、靠、要，甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确，不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。
（三）实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作，不注重实际效果，工作落实不够，有的应该向官兵传达的精神没有传达下去，官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章，缺乏对工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙，不想学习，有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来，认为政治理论学习占用了行政工作的时间，影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比较被动。
产生这些问题的主要原因，一是放松政治理论的学习，忽视世界观的改造。应付学习任务的较多，比较系统学习政治理论少，主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观，缺乏创先争优的意识，工作上标准不高，得过且过，消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确，对哪些是份内的，哪些是份外的，哪些是需要马上办的，哪些是可以缓办的不够清楚，导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制，使一些干部对自己要求不严格，对下属管理不力，造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破，只进不出，只上不下，如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下，智者难上，导致干部的流动不畅，新老交替困难，主观能动性无法得到有效激活，新陈代谢功能得不到合理正常发挥，制约了干部队伍结构的优化。
（一）从建立完善机制入手，以制选人、以制管人、以制律人，提高干部队伍的整体素质。
1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度，最根本的是要引入竞争机制，创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境，这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性，真正以德才标准选人用人，从而使优秀的人才充实到干部队伍中来，使优秀的干部走上领导岗位，促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。
2、建立激励机制。要激活干部的工作热情，始终保持良好精神状态，非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的，要加大表彰、奖励和使用力度；对考核不称职或平时工作表现差的，采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情，使干部始终保持一种良好的工作精神状态，多为群众着想，更加务实工作。
3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时，建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制，积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制，从制度上保证“能下能出”的实现，真正体现“能者上、平者让、庸者下”，从而优化结构，提高队伍素质。建立退出机制，能让干部在思想上树立起一种忧患意识，危机意识，促进干部自觉做好自身建设。
4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下，标本兼治，真正落实廉政风险防范管理各项制度，从制度上强化干部的自律意识，时时刻刻规范自己的行为，保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，并在广度和深度上下功夫，求实效，逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系，营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善，能促使干部时刻保持清醒的头脑，真正做到自重、自省、自警、自励。
（二）从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手，加强干部的自身建设、提高自身素质。
1、树立学习力是本质竞争力的观念，创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习，全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性，才能自觉地不断更新以前所学的知识，不断充实自我。全园干部必须清醒头脑转变观念，一是要有一种危机感，一种紧迫感，更要有一种责任感，树立起“不进是退，慢进也是退”的新观念；树立敢做敢为，勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习，善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯，以增强工作的系统性、针对性和实效性；也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识，及时准确地掌握各项方针政策，并积极向实践学习，向基层学习，向群众学习，以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动，提高干部队伍的思想政治素质。
2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意，我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处，要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。
3、开拓进取，努力提高攻坚破难的能力。当前，随着社会的不断发展，部队管理也面临着越来越复杂的难题，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉，要坚持高起点、高标准、高质量，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神，站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇四
医院的理解和加强医德医风建设已变得迫在眉睫。为人民服务是我们的根本宗旨和一切工作的出发点，让人民满意是检验我们工作成败得失的重要标准。在具体医疗工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对病人态度生冷的现象，努力为伤病员解除痛苦，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。正确对待名利得失，做好自己的本职工作，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项医疗服务工作，全心全意为人民服务。
每天问自己做了些什么事，自己的业务技术有无提高，只求付出，不求索取，八小时以外用于业务学习和医疗工作，不是去发牢骚、瞎议论、道听途说。讲奉献，强调自我价值的实现，根据部队建设和党的事业需要，参加了野战手术队的训练，不怕苦、不怕累。遵守医院的规章制度，反对自由主义，有什么事当面讲，绝不背后乱讲，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。充分发挥党员的先锋模范作用。按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共-产-党人的先进性。
在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项医疗服务工作，全心全意为人民服务。
和医疗工作任务，为部队提供优质服务，争创岗位专业技术的最高水平。要能坐得下来，踏下心来，学习共-产-党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共-产-党员、高素质的医务工作者。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇五
连日来，驻通某部二营下士赵子豪根据上级指示来到驻地几家大型超市，考察各类生鲜肉类、蔬菜和水果的市场零售价格。
半年前，赵子豪多了一个新身份——基层风气建设监督员。考察过程中，只见他佩戴“基层风气监督员”的胸标，认真记录着各类食品的价格信息，然后详细填写在《市场考察表》上。
为深入推进作风建设向基层延伸，确保各项事务公开透明，该部从基层官兵中选拔出100余名风气监督员，他们来自基层各个分队、机关各个部门，有的是基层干部，有的是普通战士，机关还专门给他们颁发聘书，请他们依法依纪全程参与到监督官兵关切的人员晋职晋衔、学兵选调、士兵考学、工程招投标、主副食品采购等多项敏感事务工作中，同时收集基层官兵的意见建议，并及时反馈给纪检部门。
基层风气监督员的设立，就像一面风气建设的明镜，能及时照印出单位发展建设之弊，有利于把问题隐患解决在萌芽状态。过去，二营某分队下士张辉每天到收发室领取全分队的快递，由于营区地处偏远地区，官兵接收每个包裹需要额外向地方快递员支付1元钱车费，很多次都是张辉帮助战友支付，因为数额小有的同志不放在心上，有的战友忘记给钱……后来张辉每个月为战友们垫付的车费有100多元。该分队风气监督员韩亮从张辉那里得知这一情况后，立即向分队党支部反映，党支部核实查明事情本末，责令未支付车费的官兵立即补交所欠费用，并规范快递领取流程，规定每名官兵先付钱后拿包裹，确保同样问题不再发生。
为确保风气监督员的“专业性”，该部在上级指导下进行了一番探索。在经过个人申请、群众推选、民主测评、机关考察等程序后，还要统一组织考核和培训，才能取得风气监督员的上岗证。
据介绍，自该部基层风气监督员上岗之后，共开展监督监察工作100余次，真正实现了执纪监督无死角、无空白，在推动基层风气建设进程中扮演了重要角色，使基层风气建设不断向上向好，官兵的获得感和满意度不断提升。该部纪委书记苏跃忠介绍说：基层风气监督员“持证上岗”只是我们开展风气建设的一个缩影，在以后工作生活中，我们党委班子会坚持领导带头、以上率下、落实制度、全员监督，树立优良作风的标杆，扛起纯正风气的大旗，发扬我军的优良传统和光荣作风，努力为全体官兵营造一个“绿水青山”的政治生态。截至目前，该部基层风气监督员已累计答复解决近百个基层风气问题，官兵满意率达98.1%。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇六
一、确立标准，坚持基层风气建设的高起点加强基层风气建设首先要把标准立起来。一是要坚持以科学发展观为指导。各级要通过深刻领会科学发展观的精神实质，进一步更新观念、创新思维、转变作风，积极探索基层风气建设的新思路和新办法，使科学发展观成为思考问题、谋划工作的总要求，成为认清形势、反思成绩的总准则，成为统一思想、解决问题的总依据，成为检验工作、衡量成效的总尺度。二是要适应军事斗争准备发展需要。各级要始终把基层风气建设的立足点放在军事斗争准备这一大环境、大背景下，把着眼点放在推动军事斗争准备逐步深入上，把着力点放在解决与军事斗争准备不相适应的不良风气和突出问题上。只有这样，基层风气建设才能在军事斗争准备的牵引下，抓出更大的成效。三是要着眼于部队建设的长远发展。加强基层风气建设，各级领导和机关一定要有大局意识和长远眼光，本着积极研究新形势下出现的新情况。新问题，在打基础、管长远的工作上多下功夫、多花气力。
二、把握难点，靠公正营造风正气顺的环境怎样使基层风正气顺，我们感到，首先要坚持原则。尤其在敏感问题上，基层领导腰杆要硬，敢于顶住领导机关插手干预的不正之风。同时，领导机关要做表率，自觉维护基层坚持原则的权威。其次要发扬民主。畅通民主渠道，就能保证基层的风气纯正，从而把兵心凝聚起来。为此，要端正对战士的根本态度，把战士当主人，让大家有话敢说;要真诚地听取并采纳战士提出的合理化意见与建议，让大家有话愿说;要提高官兵素质，增强履行民主权利的能力，让大家有话会说。
三、落实制度，增强基层风气建设的规范性从调查情况看，各单位抓风气建设都建立了许许多多的制度，但是重点在于落实好一些管用的制度。一是落实好奖惩制度。要坚持把风气建设纳入基层建设检查、考核和评比的包容，切实与官兵利益和单位荣誉挂钩，特别是在入党、选取士官、调整使用干部上向风气好的单位倾斜，以此调动基层抓风气的积极性。二是落实好群众监督制度。发现苗头及时采取措施，确保风气建设的正确方向;开通举报电话，设立意见箱，积极扩大群众监督渠道，增强官兵参与基层风气建设的主动性。三是落实好责任追究制度。要层层签定责任书，一级抓一级，层层抓落实，形成“千斤重担人人挑”的局面;对风气建设方面发生问题、负有领导责任的，要从严追究，增强各级的责任意识。四是形势分析制度。基层党委、支部要不定期对本单位风气建设形势进行检查分析，及时掌握官兵思想反映和部队风气的实际状况，以小见大，防微杜渐，积极预防问题的发生。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇七
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。
民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇八
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇九
基层部队作为军队与地方联系的桥梁和纽带，参与地方中心工作多，与地方交往多，与人民群众面对面打交道多，在人民群众心目中，其作风和形象往往代表着军队和党的形象。为此，必须从忠诚于党、忠诚使命的高度，大力加强部队作风建设，扎实整治“五个方面”的倾向性问题，推动“八个方面良好风气”的持续兴起，以优良的作风催生战斗力，用良好的形象取信于民，促进全面建设科学发展。
组织军政考核，广泛开展“十佳决策建议”、“十佳新闻报道”、“十佳优秀论文”和“十佳机关干部”评选活动，将考核评选结果及平时训练出勤、工作表现与年终目标奖、评功评奖、提升使用挂钩，用良好的激励机制解决好干部动力不足、活力不够的问题。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十
首先，好的部队风气是军队建设的重要方面，对提高部队战斗力、加强军人综合素质有着重要的促进作用。在我参军生涯中，我深深地感受到了部队良好风气的重要性和影响。例如，部队良好风气能使官兵心悦诚服、凝聚力增强，有力地保护和促进了部队的稳定与和谐。
其次，保持良好的部队风气需要领导严格督导，士兵自觉遵守。在实际工作中，我深切地体验到了官兵有责任共同维护部队良好风气。在军营生活中，官兵之间团结友爱、互帮互助，为部队稳定发展提供了坚实保障。在部队中，除了凭借良好的个人素质，还需要秉承团队合作和和谐共处的信念，建立稳定、和睦的军营环境。
此外，部队良好风气的形成还与党的工作方法密不可分。在落实军营生活的同时，党的领导体系使每个人都充分认识到自己的责任和义务。通过在日常工作中投入精力，培养党的工作方法，领导与官兵之间的关系得到了增进。这对于部队的建设和军队人员的责任感及使命感发挥了重要作用，各级领导身先士卒服务官兵，使人民军队成为了具有纪律性、协调性和高度凝聚力的部队之一。
重要的是，在部队中要时刻记得“虎帐出将，马革裹尸”的历史和“宁死不屈，祖国必须胜利”的信念。大多数官兵为了国家和人民的利益而奋斗，各个军种、各个部队相互配合，共同戍卫着祖国的领土安全和国家利益。部队良好风气的形成不仅仅是每个人个人的责任，也让我们深刻认识到，我们肩负的重任是人类历史上的重任。
综上所述，部队的良好风气是军事建设的重要组成部分，是军队发展的重要保障之一。在部队中，领导与官兵应共同努力，建立自我规范的机制，形成和谐的军营环境，宣扬良好的部队风气，促进官兵之间团结互助，为军队建设和士气提高做出贡献。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十一
证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：
扎实开展“学习法律法规、纯正部队风气”的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。
在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十七届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪；不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“三条高压线”。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十二
随着中国军队现代化建设的全面推进，部队好风气成为军队的重要价值观和政治工作的核心内容。在军旅生涯中，我们将自己的命运与军队紧密相连，感受和应用好风气对每个人都至关重要，因为它能够全面提升官兵的素质和能力，增强部队战斗力。
一、好风气体现在日常军事演训中。
日常军事训练是部队好风气的重要组成部分，它所涵盖的纪律、作风、风气等方面，反映出了官兵的思想政治水平和军事素质，也是部队建设和战斗准备的关键环节。在军事训练中，好的风气应该是高度纪律性和协同性的展现，部队各级领导和官兵们都要在训练中刻苦钻研，团结互助，以有机的协同为基础，才能在最短时间内达到预定的目标。在训练中，还要注重尊重知识，培养勇于创新和开拓精神，这样才能更好地适应新时代、新技术、新环境的发展需求。
二、好风气体现在部队修身立德文化建设中。
部队的修身立德文化建设，是好风气的重要体现。部队通过开展各种活动和培训课程，通过身边榜样的带动力量，让官兵深刻理解国家、军队和人民的伟大利益，进而坚定爱国忧民的信仰。在文化修养方面，军内正能量的形成，体现着优秀传统、良好习惯和真正价值观的内涵。部队要严格落实“四讲四有”等中心教育内容，以理论引导思想，务实的行动影响态度，使官兵在思想上有所升华，在对自身职业发展的认识和认同上有所增强。
三、好风气体现在部队工作环境中。
部队工作环境对于部队的建设至关重要，它体现着军人工作和生活的品质，因此，军队各级领导必须重视营造和维护好得工作环境。好的工作环境不仅是官兵们的舞台，也是他们的心灵家园。在日常巡逻训练中，领导和官兵们都要有高度的责任心和决心，保持工作环境的干净整洁，维护绿化、卫生、安全等基础服务设施，切实提高官兵的工作质量和生活品质。
当部队进入战场时，好风气被放大到最高点。这时，部队将面对更加严峻的环境，更加充满挑战的任务，需要官兵们以高度纪律性、极限协同和超强的战斗力来应对复杂多变的危机和挑战。在紧张的战斗状态下，官兵必须始终保持高度的警惕、机警和敏锐，在极端情况下，具有决断力和果敢实施的能力。
我加入部队已经有三年的时间了，身处在军队，我深刻理解和领悟到好风气的不可缺少性和关键作用。我认为，每一个官兵都可以从自己的角度出发，努力提高自己的思想素质和军事素养，树立正确认识，发扬光大军队的优秀传统；立足于平时训练中积累经验，紧紧把握训练的机会，不断钻研训练技术和作战原则，使自己能够在极其恶劣和复杂的战斗环境中快速适应，并迅速交出一个满意的答卷。
总之，部队好风气既是部队的精神脊梁，又是科学发展的基础。各级领导和官兵们都要紧紧把握机遇，在工作岗位上立足，始终保持高度的警惕、机警和敏锐，在最短时间内达到预定的目标，最终实现更快、更好地发展。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十三
“不良风气”指的是不符合正常社会道德和法律准则的行为和思想，例如贪污、赌博、邪教等。在部队中，不良风气的存在会严重影响部队建设和战斗力的提升。因此，如何抵御不良风气成为部队面临的重要问题。在本文中，笔者将会就此谈谈自己对该问题的一些体验和想法。
第二段：树立正确的价值观念。
众所周知，价值观是一个人行为上根本的依据。在部队中，树立正确的价值观念非常重要。首先，要建立自我约束的意识，认识到自己的行为将会影响到集体和部队形象。其次，要时刻记住自己所在的职责和作用，树立起“坚持原则、不向不良风气妥协”的态度。只有在树立起正确的价值观念后，我们才能真正做到守纪律、守规矩。
第三段：加强团队合作意识。
在集体中，团队合作意识也是抵御不良风气不可少的一部分。一个团结和谐的团队可以形成一种优越的氛围，有利于排除不良风气。因此，我们应该加强团队协作，互相扶持，互相监督，形成管己还管人的良好风气。在团队中，不仅要关注个人利益，更要从整体利益出发，遵守集体规定，不做违反集体利益的事情。
第四段：坚决打击不良行为。
在实际部队生活中，经常会发现有一些人私自在营区赌博、酗酒、道德品质有争议等不良行为。为了防止类似不良行为的发生，部队应该采取有力措施进行打击。坚决制止不良行为的发生，对涉事人员进行惩处，同时，引导组织员工形成文明理性的生活方式。这对于维护部队正常秩序、巩固部队领导和士兵关系和保证战斗力都具有重要的意义。
第五段：结语。
总之，“部队抵御不良风气”是一个需要全部队各个方面共同努力的问题。我们应该树立正确的价值观念，加强团队合作，坚决打击不良行为，营造一个依法纪、秩序井然的工作环境和生活氛围，推动部队建设不断向前发展。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十四
在现代社会中，风气建设是不可或缺的一部分。作为维护社会风尚的重要力量，风气监督员扮演着至关重要的角色。作为一名风气监督员，我深感责任重大，也有着许多收获。在工作中，我领悟到了很多，下面我将分享一下我的心得体会。
第二段：工作中的收获。
作为一名合格的风气监督员，我们必须时刻保持敏感性和公正性，尤其是面对各种复杂的风气问题。在工作中，我遇到过很多不同的问题，有的是来自于企业内部的不当行为，有的则是来自于社会中的众说纷纭。作为风气监督员，我们必须时刻保持冷静，并用心去聆听不同的声音，从而更好地进行判断。这些经历让我不断成长，明白到作为风气监督员，我们必须不断学习，不断进步。
第三段：沟通技巧的重要性。
作为一名风气监督员，我们需要时刻与各种人交流，沟通技巧就显得尤为重要。在沟通中，我们必须用心去听取别人的意见，不能轻易做出判断。同时，也要注意自己的言行，尽量避免让人有偏见。在我的工作中，我学到了通过适当的语言和姿态去缓解紧张的氛围，并建立起良好的关系。在礼仪方面，我也在工作中积累了很多经验，例如在拜访企业时，我们要注意穿着和礼仪等问题，给人留下好的印象。
第四段：工作中的难题。
在风气监督员的工作中，我们必须面对繁重的工作压力和突发的难题。在这些状况下，我们需要尽快做出决策，并在最短时间内解决问题。这需要我们平时掌握扎实的专业知识，在工作中也需要不断地学习和提高。例如我曾遇到一家企业存在安全隐患的问题，需要我及时发现并向上汇报，组织相关部门进行整改。我克服了许多困难，通过多方的沟通，最后顺利地完成了任务。
风气建设一直是我们社会建设中重要的一环。建设文明城市和美好社区的任务已经落到了我们每个人的肩上。作为风气监督员，我们要时刻保持敏感和责任感，坚持以市民的利益为出发点，通过我们的工作推动社会风气的改善。未来，我们需要更多的共识和努力，更好地达成各种社会目标，从而为人民的幸福做出更多的贡献。
总结。
作为一名风气监督员，我时刻保持公正和使命感，通过不断的学习和进步，自我提高，才能做好这份工作。我期待未来，我们这一行业能够更加成熟和完善，让文明城市和美好社区的构建更上一个台阶。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十五
作为一个风气监督员，我有幸参与了许多企业的风气监管工作。在这个过程中，我深刻地体会到，风气监督员是企业营运的中坚力量，是公众利益的守护者。在紧急关头，能够毫不犹豫地站出来维护公众利益，并且有足够的勇气和信心加以执行，是我们这个职业最重要的能力。
第二段：工作经历。
在我从事风气监督员这一职业的多年经历中，我接触了许多种类的企业，并且也碰到了各种各样的风险和挑战。我发现，有效的风气监督需要团队的力量。监督员需要与企业内部层面的各个部门沟通、合作，识别企业运营过程中潜在的风险点，并推动整体风控思路的完善、实践。与此同时，监督员也需要了解外部环境对企业的影响，掌握政策法规变化，并且与行业内的同行进行互动、交流、合作。
第三段：感悟与思考。
风气监督员这一职业在今天的社会和经济条件下变得越发重要。随着经济全球化加速、网络时代的来临、企业竞争日益激烈等因素的作用，企业运营的环境和风险都发生了巨大的变化。在这一环境下，风气监督员需要具备更为专业化的知识和能力，并且对于企业与公众的利益平衡把握更加准确。
第四段：未来前景。
当前，我国的监管环境也在逐步完善。随着各种法规和制度的逐步落地，企业风险和监管水平也会逐渐提升。风气监督员这一职业也将获得更多的发展和机会。未来的监管和风险管理将更加基于数据、科技，能够对各种风险进行更精准、有效的监控和管理。
第五段：总结。
总的来说，风气监督员这一职业需要思维敏捷、注重实质效果、人际协作能力强并且细心认真。这一领域的专业知识可以在长期的实践中不断积累、提高，而最重要的还是对于公众利益的坚守和责任担当。最终的目的，是为企业提供更为安全、稳健的运营环境，让公众的利益得到守护和保障。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十六
部队作为国家安全的基石，决定了整个国家的安全稳定。在部队中，良好的风气对于部队内部的组织和作战能力具有重要的影响。在我的军旅生涯中，我深深体会到了良好风气的重要性，下面我将就个人的经验和心得谈谈我的体会。
部队风气的建立需要每个官兵自觉遵守军规军纪以及各项纪律条款。在部队中，纪律是最基本的准则，任何人都不能违背。在我的军旅生涯中，我目睹过不遵守纪律的官兵因严重失职而受到惩处的例子。这种情况给我留下了深刻的印象，也让我认识到纪律的严明对于大家的行为和思想的规范具有无可替代的作用。只有遵守纪律才能确保部队的正常运转，更重要的是让官兵们有了一种共同的准则，使得相互之间能够更好地相互配合，提高作战效能。
良好的部队风气还需要有正能量的激励和宣传。作为官兵，我们需要时刻保持高昂的士气和坚定的信念。而这需要领导层倡导和宣传正能量，对官兵进行激励和鼓励。在过去的几年中，我充分感受到了领导层不断传递正向思想和鼓舞士气的重要性。他们常常通过分享个人成功经验、组织精神文化活动等方式来加强我们的认同感和凝聚力。这种正能量的宣传不仅可以将部队风气保持在一个积极向上的状态，也能够激励每个官兵不断努力，为建设强大的国防力量贡献自己的力量。
另外，合理的组织安排和公平的评价体系也对部队风气起到了重要的作用。作为官兵，我们时刻处在各种任务、训练和考核中。如果组织安排不合理，任务过重或者训练考核不公平，官兵们的积极性将会受到打击，导致部队风气下滑。相反，合理的组织安排和公平的评价体系将会激发官兵们的主观能动性和积极性，使他们对工作和任务保持高度的责任感和敬业精神。在我的军旅生涯中，我的领导一直致力于确保组织安排的合理性和公平性，牢记“公平公正”四个字，使得每个任务和训练都能得到公正的评价和认可。这种公平的评价体系不仅能够激励每个官兵不断努力，也能够确保部队的整体效能。
最后，党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好的建立也起到了至关重要的作用。在我所服役的部队中，党委一直是引领全体官兵向着正确的方向努力奋斗的中流砥柱。他们高度重视党风廉政建设，强调党员干部的纪律要求，树立了一个正直、廉洁、敬业的党风形象。这种党风廉政的建设不仅为我们官兵树立了良好的榜样，也使得我们的行为和思想更加规范，提高了我们对党组织的忠诚度和信任度。只有在这样一个纯净的环境中，我们才能真正感受到部队风气的好，将其内化为每个官兵的自觉行动。
总的来说，良好的部队风气对于部队建设和作战能力起到了重要的作用。每个官兵都应该自觉遵守纪律，时刻保持高昂的士气和坚定的信念。同时，领导层要传递正能量，激励士气和提高凝聚力。合理的组织安排和公平的评价体系也能够激发官兵们的主观能动性和积极性。党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好建立也起到了至关重要的作用。只有在这样的环境中，我们才能真正感受到部队风气的好，为国家安全稳定做出应有的贡献。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十七
近年来，我军深入推进部队风气整治，以提高部队建设质量和战斗力。经过长期实践，我对部队风气整治产生了深刻的认识和体会。下面我将从纪律教育、官兵规范行为、营造良好环境、依法从严治军、锤炼忠诚干净担当五个方面来谈谈我的心得和体会。
第一，纪律教育是部队风气整治的首要任务。在部队中，纪律是战胜困难、提高效能的基础，也是官兵行动的约束和规范。我们要坚持正面教育和警示教育相结合，通过警示教育，让广大官兵深刻认识违反纪律所带来的严重后果。同时，我们要重视正面教育，加强对重大纪律案例的宣传，让广大官兵树立正确的价值观和纪律观。通过纪律教育的不断深化和提高，可以使广大官兵养成遵守纪律、廉洁自律的良好习惯，为军队的快速发展打下坚实的基础。
第二，官兵规范行为是部队风气整治的关键环节。在部队工作中，官兵的一言一行都关系到凝聚力和战斗力的提高。我们要推动官兵形成良好的行为习惯，严格按照规章制度办事，严守军营礼仪，保持良好的仪容仪表。同时，我们要加强社会主义法制观念的教育，让广大官兵树立正确的法律意识。只有官兵规范行为，才能使军队的执行和指挥有序、高效。
第三，营造良好的部队环境是部队风气整治的重要内容。一个良好的部队环境是部队提高凝聚力、创造力和集体荣誉感的重要保障。我们要着眼于改善官兵的生活环境，加强军营基础设施建设，提高宿舍设施的档次和舒适性。同时，我们还要注重军营文化建设，通过开展文艺活动、文明礼仪培训等形式，激发广大官兵的创造力和凝聚力。
第四，依法从严治军是部队风气整治的重要途径。要依法治军、依规治军，通过加强法律知识教育，提高军队对法律的遵守和运用能力。同时，要严格执行各项制度，加强对军事训练、军事行动、物资管理等方面的监督，杜绝不正之风。只有依法从严治军，才能有效防止腐败行为的产生，保证军队的纯洁性和忠诚度。
第五，锤炼忠诚干净担当是部队风气整治的目标要求。作为一名军人，应该始终坚守忠诚、干净、担当的核心价值观，全心全意为人民服务。我们要加强思想政治教育，确保官兵始终站在党和人民的立场上。同时，我们要抓好廉政建设，加强对军队权力运行的监督，严禁滥用职权和贪污腐败行为的发生。只有锤炼忠诚干净担当，才能推动部队纪律建设和风气整治深入发展。
总之，部队风气整治是军队建设和军事斗争力提高的基础工作。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强风气整治，推动部队风气的良好形成。只有在一个风清气正的环境中，我们才能更好地履行国防使命，保卫祖国的安全和稳定。
热门部队风气监督员心得体会（案例18篇）篇十八
部队是人民军队的一支重要力量，身为一名现役士兵，我有幸能够参与和亲身感受到部队的风气。在过去的时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，深感部队风气的重要性。下面我将结合我的亲身经历和思考，谈谈我对于部队风气的心得和体会。
首先，部队风气的建立是有着深厚的文化底蕴的。部队的风气主要以军人应始终遵守的军事法规为核心。不仅如此，军人还应秉持着对国家的忠诚、对人民的无私奉献、对战友的友爱团结的信念。这样的风气要靠良好的教育和日积月累的习惯培养形成。我深受一群年长战友的影响，他们身上散发出来的积极向上的军人风范，潜移默化地熏陶着我们这些年轻战士。他们教育我们不断钻研军事理论，增强技术能力；他们告诫我们要恪守军纪，严守岗位；他们用行动践行着团结协作的原则，在部队中形成了一种强烈的集体荣誉感和使命感。正是这样的教育和示范，使我们逐渐形成了优良的部队风气。
其次，部队风气对部队建设和战斗力的提升起着至关重要的作用。
部队风气的良好与否不仅关系到官兵之间的士气，更关系到部队战斗力的提高。一支拥有良好风气的部队，官兵之间的相互信任和默契便能够在危机时刻迅速形成战斗力，迎接各类复杂任务的挑战。同时，良好的风气还能够在官兵之间形成一种相互促进、相互竞争的氛围，通过勤奋学习、刻苦训练，提高整个部队的综合战斗力。部队风气的形成离不开严明的组织纪律和明确的奖惩制度，这样才能有效地杜绝不良风气的滋生和蔓延，确保部队保持良好的军队形象。
另外，部队风气对官兵个人素质的提升有着重要影响。良好的风气能够促使官兵们树立正确的价值观和行为准则，使他们形成自律自强的好习惯。在连队中，我亲眼目睹了许多战友从胆小怯懦变得勇敢坚韧，从不思进取变得勤学上进。正是通过整个环境的熏陶，激发了他们内心深处的军人气质。良好的风气不仅要求我们在军事技能上不断提高，更要求我们磨炼自己的意志品质，坚守道德底线。部队风气的良好，对于每个官兵的个人成长都起着积极的推动作用。
最后，保持部队风气需要每个人的共同努力和坚持。
保持和发扬良好的部队风气离不开每个官兵的自觉遵守和积极践行。作为一名新兵，我深知自己的身份与责任，每天的军事训练和集体活动中，我时刻警醒自己，要始终保持良好的风气，在行动中践行部队的核心价值观。同时，我们还应积极参加各类主题教育和活动，通过不断学习来提升自己的思想修养和综合素质。只有每个人都做好自己的本职工作，并与他人相互配合，才能够保持连队的良好风气。
总之，部队风气的重要性不可忽视。它对于官兵个人的成长和部队战斗力的提高都起着至关重要的作用。只有确立正确的部队风气观念，不断强化官兵的军事素养和思想道德修养，才能使部队更好地履行维护国家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我将继续以身作则，以积极的态度投身到部队风气的建设和传承之中，为军队事业的发展贡献自己的力量。