合同协议是商业交易中的基本法律文件，具有强制性和约束力。以下是小编为大家整理的合同协议范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇一
立协议人人xxx(以下简称甲方)xxx(以下简称乙方)，兹为签订地役权设定协议书，经当事人协议，订立条款如下：
第一条供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的xx市xx号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积x平方米。
第二条前顷土地拥有地役权部分如下：
土地东部xx地号的边界线起，往西xx平方米，从乙方所有的土地边界线起向南方公路30米，面积20平方米，附图表于后。
第三条甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年修复一次，以便通行。
第四条乙方为酬谢，每年付人民币x元给甲方，于每年12月31日支付。
第五条乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
第六条地役权有效期限，自立约日起30年为限。
第七条在本地役权契约有效期间内，随时与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。
本协议书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：xxx。
住址：
身份证统一号码：
地役权(乙方)：xxx。
住址：
身份证统一号码：
xxxx年x月x日。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇二
甲方：(委托单位)：
乙方：(受托单位)：
1、时间：乙方接受甲方委托对甲方年月到年月的经济业务进行代理记账。
一、委托范围。
1、业务范围(请在以下事项中选择)：
二、甲方的责任和义务。
1、建立健全的企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确、完整，积极配合乙方代理记帐工作。甲方在每月30日前为乙方提供完整的会计资料，包括各种发票的使用情况、银行存款的详细情况(出示银行对账单)。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作，从而导致工商税务处罚，由甲方负责，甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。
2、安排专人负责现金和银行存款的收付，按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。
3、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。
4、及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。
5、按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。
6、为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。
三、乙方的责任和义务。
1、根据《_会计法》《企业会计制度》及《企业会计准则》和北京市各项税收管理条例等有关规定开展代理记帐业务。
2、根据甲方的经营特点和管理需要，选择相应的会计核算制度。
3、设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方按《会计基础工作规范》妥善保管会计档案并在合同终止时办理会计工作交接手续。
4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表。
5、妥善保管甲方的所有会计资料，由乙方原因造成甲方资料丢失，应由乙方负责弥补并承担由此引起的经济损失。
6、对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得随意向外透露、出示和传递。
7、税务部门到甲方检查工作，必要时乙方列席会议，根据需要向税务部门汇报代理记帐内容。
四、服务费用及结算方式。
会计服务费每月为元，按季度预付，于每季度10号前支付。
五、有效期限。
本合同自双方代表签字并付款之日起生效。并在本合同约定的全部事项完成之前有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、违约责任。
任何一方如有违反合同的规定，给对乙方造成的损失的，则按《_合同法》的规定承担违约责任。
合同最短委托期为一年，合同未满六个月任何一方终止合同，都应向对方支付相当一个月服务费的违约金。
原始凭证交接时付款，过期一周不付服务费，甲方应按所欠费用的二倍赔偿乙方损失，同时本合同自动失效，乙方不承担合同违约责任。
七、其他有关事项。
1、甲方应留给乙方详细的联系方式，在报税期，需甲方提供公章及资料，如果与甲方联系不上，其后果由甲方负责。
2、由于乙方原因，未能及时完成会计核算，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的责任。
3、未尽代理记账相关事宜双方协商解决，并应签定相关合同。
甲方签章：乙方签章：代表人签字：代表人签字：
签字日期：年月日字日期：年月日
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇三
甲方：
住址：
身份证号：
联系电话：
乙方1：
住址：
身份证号：
联系电话：
乙方2：
地址:
身份证号：
联系电话：
甲乙双方根据《合同法》、《物权法》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则，就地役权设定事宜经协商达成如下协议：
第一条标的土地
1.1供役地所有人甲方，对于地役权人乙方享有使用权的位于的土地，甲方提供的土地四至情况如下：
东至：
南至：
西至：
北至：
1.2为便于乙方过往车辆及行人通行方便，将其所有的土地设定地役权给乙方。
第二条拥有地役权部分为甲方享有使用权的土地。甲方应当保证其对设定地役权的土地享有合法的权利。
第三条乙方有权对享有地役权的土地做适当平整或添附设施以便通行。乙方应当谨慎使用土地，如因车辆通行造成污损，乙方应当于本协议结束时恢复土地基本原貌。乙方应当保证在乙方恢复土地基本原貌前不干涉或影响乙方的使用，也不得通过第三人间接影响乙方的使用。
第四条乙方为酬谢，向甲方一次性支付使用土地的费用，具体为：
第五条地役权有效期限与供役地的土地承包经营权、建设用地使用权等用益物权的期限一致。甲方应在除不可抗力不能继续设立地役权的情况外，不得取消地役权。
第六条在本地役权协议有效期间内，若甲方要将土地转让给其他人，应到将土地上设定地役权的情况告知第三方，并通知乙方，地役权对土地的受让方继续有效。如因甲方不通知乙方或者其他原因给乙方造成损失的，甲方应当承担责任。
第七条违约责任
甲乙双方中的.任何一方因违反本合同的约定，违约方应向守约方承担违约责任。
第八条争议的解决
8.1如履行过程中发生争议且无法协商解决的，交由供役地所在地人民法院处理。
第九条本协议一式三份，自双方签字后生效，甲方一份，乙方两份，具有同等效力。
第十条其他
10.1本协议签订于。
10.2本协议的的签订时间为：201年月日。
（正文完，以下无正文）
甲方（签字捺印）：
乙方（签字捺印）：
见证人（签字捺印）：
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇四
一、委托范围：
1.建帐;。
2.完成每月的税务申报工作;。
4.培训甲方负责人通过网络查询账目;。
5.负责参加税务局召开的会议;。
6.税务部门到甲方检查工作，乙方派专业人士参加汇报;7.协助甲方年度审计(由会计师事务所另行收费)。
二、甲方的责任和义务。
1.建立健全的企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确、完整，积极配合乙方工作。甲方在每月____日前为乙方提供完整的会计资料，包括各种发票的使用情况、银行存款的详细情况(出示银行对账单)。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作，从而导致税务处罚，由甲方负责，甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。
2.安排专人负责现金和银行存款的收付，按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。
3.做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。
4.及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。5.按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。
6.为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。在报税期，甲方需向乙方提供公章、财务章、人名章等相关资料，如果与甲方联系不上，其后果由甲方负责。
1)营业执照复印件。
2)组织机构代码证复印件。
3)税务登记证(国税、地税)复印件。
4)验资报告复印件。
5)开户许可证复印件。
6)银行基本存款帐户及纳税专户帐号。
7)企业报税的计算机代码。
8)公司地址及电话。
9)分管税务局(税务专管员)联系电话。
10)公司负责人的联系方式。
三、乙方的责任和义务：
1.根据《中华人民共和国会计法》《企业会计制度》《小企业会计制度》及《企业会计准则》和各项税收管理等有关规定开展代理记帐业务。
2.根据甲方的经营特点和管理需要，选择相应的会计核算制度。
3.设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方按《会计基础工作规范》妥善保管会计档案并在合同终止时办理会计工作交接手续。
4.按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表，并及时完成每月国税地税的申报工作。如果由于乙方原因，未能及时完成会计核算，未能按时进行税务申报，使甲方受到税务处罚，由乙方承担相应的责任。
5.为甲方开设财务软件的查询用户权限(在本合同期限内免费使用乙方提供的财务软件查询功能)。并培训甲方负责人通过网络查询帐目。
6.负责参加税务局召开的会议。
7.税务部门到甲方检查工作，必要时乙方列席会议，根据需要向税务部门汇报。
8.协助甲方年度审计(由会计师事务所另行收费)。
9.妥善保管甲方的所有会计资料，由乙方原因造成甲方资料丢失，应由乙方负责弥补并承担由此引起的经济损失。
10.对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得随意向外透露、出示和传递。
四、结算方式：
经过双方商定，代理记账服务费为每月元人民币，在服务的过程中，增加服务项目，收费项目另行商定。
服务费三个月一付，自合同签定之日起支付一个月的服务费作为合同保证金。在合同签定之日起支付三个月财务服务费，在第三个月____日之前支付后三个月的服务费，以此类推，支付全年服务费。
服务期限自合同签订之日起12个月。乙方为甲方提供12个月的记账、报税服务。合同到期前30天，乙方有义务告知甲方。如果双方在合同期满前30天内未提出终止或变更要求，未办理交接手续，本合同将自行延期一年。
五、违约责任。
任何一方如有违反合同的规定，给对方造成的损失的，则按《民法典》的规定承担违约责任。
如果甲方在合同未到期之前提出中止本合同，则应将合同保证金将作为违约金支付给乙方;如果乙方在合同未到期之前提出中止本合同，则乙方负责完成当月的报税工作，退还合同保证金及剩余财务服务费。
凡因执行本协议所发生的，或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，可根据双方达成的仲裁协议进行仲裁，或向人民法院提起诉讼，如不采取诉讼方式，仲裁裁决的结果是终局的，对双方都有约束力。
在争议解决过程中，除双方有争议正在进行仲裁或诉讼的部分外，本协议应继续履行。
由于不可抗力造成的损失，由各方自负。另一方有责任尽力协助减少损失。
六、本协议自双方签字之日起生效，有效期壹年。
七、本协议一式两份，双方各执一份。
日期：日期：
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇五
身份证号：____________。
联系电话：____________。
乙方1：________________。
身份证号：____________。
联系电话：____________。
乙方2：________________。
地址：________________。
身份证号：____________。
联系电话：____________。
甲乙双方根据《民法典》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则，就地役权设定事宜经协商达成如下协议：
第一条标的土地。
1.1供役地所有人甲方，对于地役权人乙方享有使用权的位于________________________的土地，甲方提供的土地四至情况如下：
东至：____________。
南至：____________。
西至：____________。
北至：____________。
1.2为便于乙方过往车辆及行人通行方便，将其所有的土地设定地役权给乙方。
第二条拥有地役权部分为甲方享有使用权的土地。甲方应当保证其对设定地役权的土地享有合法的权利。
第三条乙方有权对享有地役权的土地做适当平整或添附设施以便通行。乙方应当谨慎使用土地，如因车辆通行造成污损，乙方应当于本协议结束时恢复土地基本原貌。乙方应当保证在乙方恢复土地基本原貌前不干涉或影响乙方的使用，也不得通过第三人间接影响乙方的使用。
第四条乙方为酬谢，向甲方一次性支付使用土地的费用，具体为：________________________。
第五条地役权有效期限与供役地的土地承包经营权、建设用地使用权等用益物权的期限一致。甲方应在除不可抗力不能继续设立地役权的情况外，不得取消地役权。
第六条在本地役权协议有效期间内，若甲方要将土地转让给其他人，应到将土地上设定地役权的情况告知第三方，并通知乙方，地役权对土地的受让方继续有效。如因甲方不通知乙方或者其他原因给乙方造成损失的，甲方应当承担责任。
第七条 违约责任。
甲乙双方中的任何一方因违反本合同的约定，违约方应向守约方承担违约责任。
第八条 争议的解决。
8.1如履行过程中发生争议且无法协商解决的，交由供役地所在地人民法院处理。
第九条 本协议一式三份，自双方签字后生效，甲方一份，乙方两份，具有同等效力。
第十条 其他。
10.1本协议签订于____________________。
10.2本协议的的签订时间为：__________。
(正文完，以下无正文)。
甲方(签字捺印)：____________。
乙方(签字捺印)：____________。
见证人(签字捺印)：____________。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇六
甲方：
地址：
电话：
联系人：
乙方：
地址：
电话：
传真：
联系人：责任会计：
兹由甲方委托乙方代理记账，经双方代表协商，达成以下协议；
一、业务范围。
乙方接受甲方委托，对甲方年月至年月的经济业务进行代理记账。
二、甲方的责任与义务。
甲方的责任是：建立健全企业管理制度；依法经营，保证财产的安全完整；保证原始凭证的真实、合法、准确、完整；按照有关规定及时足额缴纳各项税费。
甲方的义务是：
（3）指定专人做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作；
（4）负责向乙方提供原始凭证授权签字人名单；
（7）按本协议规定及时足额地支付代理记账费用；
（8）为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件；
（9）为乙方提供记账、理账所需要了解的生产、经营等管理资料。
三、乙方的责任和义务。
乙方的责任是：按照会计准则、会计制度和其他会计法规要求为甲方代理记账，保证账务处理的真实性、合理性和合法性。
乙方的义务是：
（1）根据《_会计法》及国家统一会计制度的规定，开展代理记账业务；
（2）根据甲方的经营特点，指导甲方设计相应的会计制度；
（5）办理甲方各项纳税事宜；
（7）对在执行业务过程中知悉的商业秘密，负有保密义务；
四、收费标准。
经协商，乙方代理记账收费标准为：人民币每月元，甲方在合同生效后一周内预付3个月的费用，到期后在每季度初1日内收到会计报表时，支付下一期的费用。
全年凭证、账簿费用为元。其中包括用友套打凭证、账簿、差旅费报销单、费用粘贴单、工资表、财务报表、纳税申报表等。
五、服务方式。
客户选择的服务方式为（公司取票客户送票）。
六、会计档案保管。
年度终了后，交由客户自行保管，交接时双方需在交接清单上签字确认。
七、违约责任。
4．关于会计账务出现的问题，办理交接手续以前的由甲方负责，办理交接手续以后的由乙方负责。
八、变更、解除及争论解决方式。
1．协议一方违约，另一方有权单方解除协议，造成损失由违约方承担；
其它法定终止情形的，协议书终止并按照相关规定办理会计交接手续；
3．凡因执行本合同所引起的争论，双方应通过*等协商解决，若协商不成，由乙方所在地法院依法解决。
九、生效。
本合同经双方法定代表人或授权代理人签字或盖章后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。合同到期后，双方如无异议，合同自动延期。
十、未尽事宜。
本合同若有未尽事宜，双方同意通过友好协商并签署书面文件确定。
甲方：乙方：
代表签字：代表签字：
日期：责任会计：
日期：
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇七
立协议书人：xxx(以下简称甲方)。
xxx(以下简称乙方)。
现为充分利用武汉市区街道号地块的综合效益，甲乙双方经友好协商，现签订地役权设定协议书，为保证各方履行并不再持异议，双方拟定协议如下，以资共同遵守：
1、供役地所有人甲方，位于地役权人乙方所有的xx市xx号的土地侧(具体位置见本协议书附件，附件地图比例为1：10)，为便于通行，将其名下具有合法权利的土地设定地役权供给乙方合法利用。面积x平方米。
2、前述土地拥有地役权部分如下：土地东部xx地号的边界线起，往西xx平方米，从乙方所有的土地边界线起向南方小公路30米，面积20平方米，具体指向见附图表于后，双方在本附图上签字盖章以资明证。
3、甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年应定期进行养护一次，以便通行。如甲方不进行此项养护，可以授权乙方进行，但养护费用由甲方承担。
4、乙方对甲方所提供的地役权进行相应的的补偿，按每年付人民币x元给甲方，于每年12月31日支付。为切实保护乙方利益，甲方同意如市场物价发生较大波动，为免甲方利益受到不合理损失，同意在条件充许的情况下在现基础上给予甲方五年一次的2%的额外补贴。
5、乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
6、地役权有效期限，自本协议签订之日起30年为限。
7、在本地役权协议有效期间内，随与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。甲方赋有告之受让人的义务，乙方对其受让人亦有权利转让本协议所赋予的权利，但交纳费用的义务亦不得免除。
8、本协议未尽事宜，双方另行协商。
9、本协议书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：xxx住址：身份证统一号码：
地役权(乙方)：xxx住址：身份证统一号码：xxxx年x月x日。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇八
甲方(雇佣单位)。
单位名称：
法定代表人：
地址：
邮编：
乙方(雇员)。
姓名：
性别：
出生日期：年月日
身份证编号：
或其他有效证件名称(编号：)。
文化程度：
户籍所在地：省(市)区街道办(社区)。
或省(市)县乡(镇)村。
家庭住址：
邮编：
通讯方式：
鉴于：
1、乙方系已退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休金。
2、甲方拟雇用乙方在甲方授权或者指示范围内提供生产经营活动或者其他劳务活动。
3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。
鉴于上述事实，各方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就本协议鉴于条款提及的雇佣事宜达成一致，并签署本协议，以兹共同信守。
第一条：劳务合同的期限。
1、本劳务合同的期限为年，于年月日起至年月日止。
2、劳务合同期满前一个月，经甲乙双方一致同意，双方可以继续签订劳务合同。
第二条：工作内容和工作地点。
甲方安排乙方从事工作，工作地点位于。
第三条：劳务报酬。
甲方于每月日向乙方支付劳务费，支付标准为。
第四条：劳务条件。
甲方应当按照国家的规定向乙方提供劳务条件，乙方同意接受甲方提供的劳务条件，完成甲方指定的劳务活动。
第五条：甲方的权利和义务。
1、甲方有权在合法的范围内要求乙方按照本合同约定的工作内容提供劳务活动。
2、甲方有权要求乙方按照其指定的工作内容完成工作内容。
3、甲方应当根据本合同的约定的时间内向乙方支付劳务报酬。
4、甲方应当按照国家的规定及本合同的约定向乙方提供相应的劳务条件。
第六条：乙方的权利和义务。
1、甲方未能按照本合同的约定的时间向其支付劳务报酬，乙方有权要求甲方在合理期限内尽快支付。
2、乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，如果违反甲方的.规章制度，应当承担相应的责任。
3、乙方应当按照甲方的工作要求提供劳务活动并完成工作任务。
第七条：社会保险。
1、乙方已依法享受养老保险待遇或领取退休金，甲方无需为乙方缴纳社会保险及公积金。
2、鉴于乙方作为退休人员，享受医疗保险待遇，甲方不予支付乙方在劳务合同期间产生的医疗费用。
第八条：保密和竞业禁止。
1、乙方为甲方提供劳务活动，不得违反乙方退休前与原单位签署的保密协议等仍在有效期的竞业禁止协议。
2、乙方在劳务合同履行完毕后，未能与甲方续签劳务合同，应当对在劳务合同履行期间所知晓甲方的商业秘密、技术信息、人员信息等相关信息予以保密，如果因上述事宜对甲方造成损失，乙方应当予以赔偿，甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。
第九条：个人所得税的缴纳。
乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法履行代扣代缴义务。
第十条：合同的终止。
发生下列情形之一，本合同即为终止：
1、本劳务合同履行期限届满；
3、经甲乙双方协商一致；
4、其他法定终止情形。
第十一条：合同的解除。
1、任何一方要求解除本劳务合同，应当提前30日通知另一方。
2、本劳务合同终止或解除后，乙方应当按照甲方的规定进行工作交接，将与劳务活动有关的工作资料全部移交至甲方；并在工作交接办理完毕之前签署终止或解除劳务合同的确认书。
第十二条：违约责任和赔偿。
1、甲方和乙方应当严格遵守本合同的各项约定，签约各方应当积极履行有关义务，任何违反本合同约定的行为均构成违约。守约方有权解除合同，违约方支付的违约金应相当于守约方的损失。
2、乙方在劳务合同履行期间，给甲方造成损失，乙方应当予以赔偿。
3、因甲方或乙方违约造成的违约金的支付不影响守约方要求违约方按照本合同的约定继续履行本合同。
4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行义务的，甲方无需向乙方承担违约责任。
5、根据第十条和第十一条的约定终止或解除本合同，甲乙双方互不支付违约金。
第十三条：侵权责任。
1、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动，因故意和重大过失致人损害的，应由甲方承担连带赔偿责任的，甲方承担连带赔偿责任的，有权向乙方追偿；乙方在从事劳务合同期间，非因从事本合同约定的劳务活动致人损害的，应当由乙方自行承担全部的法律责任。
2、乙方在从事劳务合同期间因从事本合同约定的劳务活动遭受人身损害，甲方承担相应的赔偿责任；乙方在从事劳务合同期间因第三人遭受人身损害的，乙方可以先行要求第三人承担赔偿责任，对于第三人拒绝承担赔偿责任的，由甲方先行承担赔偿责任，甲方先行承担赔偿责任后向第三人追偿。
第十四条：争议解决。
任何因本合同的履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，甲方和乙方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十五条：通讯地址。
本劳务合同中乙方的家庭住址为甲方与乙方联系的唯一固定的通讯地址，若在履行本合同期间甲乙双方产生任何争议，该地址为乙方指定的送达地址，甲方向乙方指定地址送达任何通知以送达至该地址即为送达的完成。乙方的上述地址如发生变化，应当立即通知甲方，否则，视为甲方已经履行送达义务，由乙方自行承担未能接收的全部法律责任。
第十六条：协议的生效和其他。
1、本劳务合同自甲方签字盖章、乙方签字后生效。
2、本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件；未经其他各方同意，本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。
3、本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________。
代表人(签字)：________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(签字)：________________。
身份证号码：____________________。
_________年________月_______日。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇九
甲方：（以下简称：甲方）。
乙方：（以下简称：乙方）。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列酒水代理销售事宜达成如下协议：
甲方权利、义务。
一、甲方授权乙方限在区域内作为甲方高端红酒产品的代理经销商，甲方不再向另家供货，从而保证乙方代理销售权。
二、甲方负责按照乙方酒标设计进行包装，并且每年最低保证供应50吨高端红酒产品原浆。
三、甲方按不同品种瓶、盒明确标明的产品执行标准保证产品质量。
乙方权利、义务。
四、乙方负责代理区域内营销推广事宜，因此产生的相关费用由乙方负责。
五、乙方对销售困难的红酒品种在不影响再次销售的情况下，享受调换、退货、退款的选择权，从而维护乙方经济利益不受损失。
六、乙方在所在区域内经销甲方授权高端红酒产品发生的经营费用（税务、工商等）和经营风险由乙方自行承担。
价格及交验。
七、产品价格：甲方负责以元/瓶的价格供应给乙方指定包装高端红酒产品，并且在乙方代理销售区域内由乙方自行制定销售价格。
八、支付方式：自货到之日起，一个月内结清货款（乙方将全部货款交由甲方）。
九、运输交货方式:代运制交货（甲方运至乙方指定地点验收无误为准）。
争议解决及生效。
十、甲、乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商解决不成的，任何一方均有权向乙方住所地人民法院起诉。
十一、本协议自签订之日起生效，本协议一式六份，双方各持三份。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
签约日期：______年______月_______日
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十
第一条供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的_______市_______号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积____平方米。
第二条前顷土地拥有地役权部分如下：_______________。
土地东部________地号的边界线起，往西_______平方米，从乙方所有的土地边界线起向南方公路30米，面积20平方米，附图表于后。
第三条甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年修复一次，以便通行。
第四条乙方为酬谢，每年付人民币________元给甲方，于每年_______月_______日支付。
第五条乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
第六条地役权有效期限，自立约日起30年为限。
第七条在本地役权契约有效期间内，随时与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。
本契约书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：_______________。
住址：_______________。
身份证号码：_______________。
地役权(乙方)：_______________。
住址：_______________。
身份证号码：_______________。
________年________月________日。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十一
地役权是指按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益的权利。他人的不动产为供役地，自己的不动产为需役地。这里给大家分享一些关于最新地役权合同范本，希望对大家有所帮助。
第一条供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的_________市_________号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积_________平方米。
第二条前项土地拥有地役权部分如下：_____________________________________。
土地东部_________地号的边界线起，往西_________平方米，从乙方所有的土地边界线起向南_________米，面积________平方米，附图表于后。
第三条甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年修复一次，以便通行。
第四条乙方为酬谢，每年付人民币________________元给甲方，于每年12月31日支付。
第五条乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
第六条地役权有效期限，自立约日起_________年为限。
第七条在本地役权契约有效期间内，随时与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。
本契约书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：_____地役权(乙方)：________。
身份证统一号码：___________身份证统一号码：________。
立协议书人：___(以下简称甲方)。
___(以下简称乙方)。
现为充分利用武汉市区街道号地块的综合效益，甲乙双方经友好协商，现签订地役权设定协议书，为保证各方履行并不再持异议，双方拟定协议如下，以资共同遵守：
1、供役地所有人甲方，位于地役权人乙方所有的__市__号的土地侧(具体位置见本协议书附件，附件地图比例为1：10)，为便于通行，将其名下具有合法权利的土地设定地役权供给乙方合法利用。面积x_方米。
2、前述土地拥有地役权部分如下：土地东部__地号的边界线起，往西__平方米，从乙方所有的土地边界线起向南方小公路30米，面积20平方米，具体指向见附图表于后，双方在本附图上签字盖章以资明证。
3、甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年应定期进行养护一次，以便通行。如甲方不进行此项养护，可以授权乙方进行，但养护费用由甲方承担。
4、乙方对甲方所提供的地役权进行相应的的补偿，按每年付人民币_元给甲方，于每年12月31日支付。为切实保护乙方利益，甲方同意如市场物价发生较大波动，为免甲方利益受到不合理损失，同意在条件充许的情况下在现基础上给予甲方五年一次的2%的额外补贴。
5、乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
6、地役权有效期限，自本协议签订之日起30年为限。
7、在本地役权协议有效期间内，随与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。甲方赋有告之受让人的义务，乙方对其受让人亦有权利转让本协议所赋予的权利，但交纳费用的义务亦不得免除。
8、本协议未尽事宜，双方另行协商。
9、本协议书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：___住址：身份证统一号码：
地役权(乙方)：___住址：身份证统一号码：____年_月_日。
立契约书人_____________(以下简称甲方)、_____________(以下简称乙方)，兹为签订地役权变更协议书，经当事人协议，订立条款如下：
第一条后记土地在______年______月______日收文第_______号第_________顺位地役权登记，双方当事人同意变更。
第二条地役权范围：东侧长_________米，宽_________米，面积_________平方米。
第三条不动产标示。
地目：宅地。
面积：_______________平方米。
第四条本协议一式两份，当事人各执一份为凭。
甲方(签字)：___________乙方(签字)：_________。
身份证统一号码：_________身份证统一号码：_______。
签订地点：_______________签订地点：_____________。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十二
甲方：(用人单位)乙方：(职工)。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年日起至年。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇。
(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;。
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。
(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的《员工手册》内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严重者解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《员工手册》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它。
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
法定代表人：
(主要负责人)。
年月日年月日。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十三
(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)，兹为签订地役权设定契约书，经当事人协议，订立条款如下：
第一条供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的_________市_________号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积_________平方米。
第二条前顷土地拥有地役权部分如下：
第一条土地东部____地号的边界线起，往西____平方米，从乙方所有的土地边界线起向南方公路米，面积平方米。
第二条甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年修复一次，以便通行。
第三条乙方为酬谢，每年付人民币____元给甲方，于每年____月____日支付。
第四条乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
第五条地役权有效期限，自立约日起年为限。
第六条在本地役权契约有效期间内，随时与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。
本契约书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
第一条供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的_________市_________号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积_________平方米。
第二条前项土地拥有地役权部分如下：_____________________________________。土地东部_________地号的边界线起，往西_________平方米，从乙方所有的土地边界线起向南_________米，面积________平方米。
第三条甲方对于前项土地的部分，以其费用，每年修复一次，以便通行。
第四条乙方为酬谢，每年付人民币________________元给甲方，于每年___月___日支付。
第五条乙方若有两年以上不付前项酬谢金时，甲方可请求消灭地役权。
第六条地役权有效期限，自立约日起_________年为限。
第七条在本地役权契约有效期间内，随时与需役地同时移转，即使需役地所有人转移，地役权也不消灭。
本契约书正本一式两份，签名盖章后当事人各执一份为凭。
供役地所有人(甲方)：_____地役权(乙方)：________。
身份证统一号码：___________身份证统一号码：________。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十四
项目承包合同(属于全包干合同)
引导语：承包合同以完成一定的工作为目的。在承包合同中，承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作，定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。今天，小编为大家整理了关于项目承包合同（属于全包干合同）范本，欢迎阅读与参考!
【合同scch-d-no.(001)】
*有限公司(简称甲方)
***项目工程(简称乙方(yifang))
为明确甲乙双方的责任、权利、义务，保证工程顺利实施，经甲乙双方友好协商，按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》有关规定，并结合本工程的具体情况，在甲乙双方完全自愿和完全理解本协议条款的情况下，签订本工程承包协议书。
1、建设单位：
2、工程名称：
3、合同造价：
4、结构类型：
5、建筑面积：
本工程采用乙方(yifang)全包干方式即包质量、包工期、包安全、包管理、包竣工结算并全额收回工程款等等。乙方给甲方上缴2.5%的管理费，另外税金、个税及其他费用甲方按照总价的5%计取，直接在乙方工程款中扣除。
1、甲方的义务和权利
1.1甲方负责提供公司相关资质及配套文件，严格不定期监控乙方的施工情况，要三个确保：保质量，保工期，保安全。甲方监控人员在施工现场的费用由乙方支付(主要指外地工程的差旅费：路费、住宿、餐饮费等等;成都三环路以内，几乎无费用)。
1.2向乙方提供负责人名单，以便双方有关人员衔接工作。
1.3按照合同约定时间支付乙方承包费用。
1.4甲方有权对乙方实施项目的质量、安全、进度等等有检查、监督和考核权。
1.5甲方根据乙方人员完成的工程量、质量要求和工作表现情况，对完不成建设单位指定任务或达不到质量要求的，甲方有权扣除相应承包费。
1.6因乙方责任影响甲方信誉，发生质量、设备及人身伤亡事故，乙方承担一切安全责任，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方损失。
1.7甲方在监控中，发现乙方的问题，甲方限期乙方按照国家相关规范整改，其费用自理。如果发现乙方拒绝整改或无能力整改，为了维护甲方及建设单位利益，甲方有权解除乙方的承包合同，另行安排项目部施工;与乙方结算按照已完工程量的80%结算并从承包费中扣除给甲方及建设单位由此造成的相关经济损失;不足部分由乙方承担。
1.8、所有工程款必须通过转账支票付至甲方账户，乙方不得向建设单位要求向乙方直接支付现金;否则，甲方有权终止合同。
2、乙方的权利和义务
2.1乙方必须具备相应的施工能力，并将管理人员名单交甲方审查后留复印件备案。如因乙方提供虚假资料造成甲方损失的，乙方承担全部责任。
2.2乙方应当统一发放符合甲方要求的.工作证，工作服，实行统一管理。
2.3乙方要严格管理，认真履行合同，确保工程顺利完成;维护好甲方及建设单位的利益。乙方不能将项目转包给第三方完成。
2023年地役权合同属于合同（模板15篇）篇十五
合同终止协议书是属于什么合同?下面就由小编来为大家解答!
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
第四章 劳动合同解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的.平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
终止协议书
由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。
因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。
但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。
本期案例讨论如何约定终止劳动合同条件这个问题,对用人单位非常及时和必要。
就个人观点看,用人单位与职工约定终止劳动合同条件应注意把握以下几点:
一、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。
所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。
既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。
对此,原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)明确规定,无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,从而防止用人单位规避应承担的解除劳动合同时给付劳动者经济补偿的义务。
二、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为。
在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。
劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。
对用人单位来说,主要生产经营过程中出现某种事件,如生产线报废;对职工来说,主要是个人的某种行为,如出国定居考上大学或在社会上打架斗殴,经批评教育不改,其劣迹反复出现等。
三、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。
如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。
而这里所说的客观情况,是指不能确定的情况是自然出现的,不是人为制造的,即可以预见到的,但不能是事先预谋的。
这就是说，用人单位不能在劳动合同中把本单位主观制造的条件约定为合同终止条件。
例如,机构合并、人事调整等。
四、约定终止条件要充分考虑生产经营特点。
用人单位约定劳动合同终止条件，目的是要在这种条件出现时终止合同。
因此，必须充分考虑本单位的生产经营特点，因为不同性质的生产性单位在劳动合同履行过程中遇到的具体情况是不同的，生产经营单位可能遇到的情况在一些经营单位是不可能出现的,如果把本单位生产经营中根本不可能遇到的情况约定为劳动合同终止的条件,约定条款根本出现不了,约定的终止条件就失去了意义。
五、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。
由于劳动合同履行过程中,用人单位和职工都可能出现某些客观情况，导致用人单位不愿意继续履行合同，而又不能解除合同，因此,用人单位既要把本单位生产经营过程中可能出现的某种情况约定为终止劳动合同的条件，也要把职工在履行劳动合同过程中可能出现的某种行为约定为劳动合同终止条件。
例如,企业聘用的部门管理人员、技术人员中，有的业务能力不差，工作业绩尚佳，也没有违纪问题。
但是，其性格和工作作风与其他员工不合，多数员工都不肯与其合作一同共事，甚至表现出离职倾向。
对于这种情况企业无法继续使用该职工，但又不能解除合同，针对这类问题，可以考虑约定为劳动合同终止条件。
一旦出现这种情况，劳动合同即可终止。
具体条款可表述为:乙方(员工)履行职责期间，经年度工作总结或职工民主评议，有一半以上员工不肯继续接受其领导或与其共事，其履行职责出现危机的，劳动合同终止。
《劳动合同法》第四章规定:劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是:解除劳动合同，另一种是:终止劳动合同，解除方法不同，相应的程序与补偿金也是不同的。
在绝大部分情况下，解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。
劳动合同没有到期，是解除劳动合同;劳动合同到期，是终止劳动合同。
主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工，劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。
从以上两个角度进行分析，会出现以下四种情况:
一、劳动合同没有到期，企业与员工解除劳动合同
这种情况，企业需要提前30天通知员工，并按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，这就是所谓的n+1的来源，具体的补偿金计算方法可参考:遭遇裁员，该不该拿离职补偿(点击打开)。
二、劳动合同没有到期，员工与企业解除劳动合同
这种情况，员工属于辞职，员工需要提前30天，书面形式通知企业，无需征得企业同意，即可于30天后离职。
可参考:辞职了，离职手续该怎么办?(点击打开)
三、劳动合同到期，企业与员工终止劳动合同
也就是劳动合同到期未续签时，企业提出:与员工不再续签劳动合同，按劳动法是不需要提前通知的，因此，终止劳动合同不存在1个月"代通知金"的问题。
(个别地方除外，如北京需要提前30天通知不续签，具体需查询当地劳动法规)。
终止劳动合同也要给补偿金，计算方法与解除劳动合同的相同，但由于终止劳动合同支付补偿金的法律依据是2008年1月1日颁布的《劳动合同法》，所以，终止劳动合同的补偿金从2008年1月1日开始计算。
四、劳动合同到期，员工与企业终止劳动合同
也就是员工不续签劳动合同，这种情况员工没有提前通知的义务，也就是说，员工可以提前跟企业说明，也可以不提前说明。
员工可以在合同到期时，交接工作之后，不再继续上班。
当然，由于还需要企业发放工资，转档案，转社保，开离职证明等后续工作，建议员工在离职时没有必要和企业弄得很不愉快。
作为企业，无论员工离职是何原因造成的，在离职时，把离职手续处理清楚，既有利于在职员工的保留，也有利于自己在行业中的口碑。
作为员工，无论以前与企业有任何过节，离职时，一定要把后续的事情办理好，不影响企业工作的正常进行，也给自己的职业生涯留下一段美好的回忆。