热门单位用人协议（汇总15篇）

单位的管理者要具备优秀的管理能力和战略思维，为单位的发展保驾护航。这是一些单位工作中的好习惯和行为准则，希望能够引导大家在工作中做到更好。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇一

乙方供方。

根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规为明确双方的权利和义务按照诚实、守信、平等互惠的原则经双方协调一致签订本合同。

一、货品说明及要求。

2、合计人民币元整。

二、质量要求、技术标准、乙方对质量负责的条件和期限。

1、乙方所供产品依据甲方提供的产品样品为准。全套灯具必须符合国家相关技术标准。

2、货物进场时乙方须向甲方提供安装说明书、产品合格证及由第三方权威机构出具的质量检测报告等以便甲方对灯具型号、包装、数量、出厂日期等进行检查验收。甲方如发现送至施工现场货物中夹杂其它品牌的灯具及其元器件或与甲方提供的样品不符的甲方有权拒收货物若因此造成甲方的损失均由乙方负责赔偿。

3、灯体安装固定装置应牢固可靠及安装配件需齐全、灯体外观漆面完整光滑烤漆面在质保期不得因自然环境以及灯体温度变化出现有爆漆、起皮、脱落等现象。

4、电器箱内的整流器应与光源功率相匹配并设置有固定安装装置导线与灯体连接长度为0.4米并有软套管保护导线。

5、所购灯具在与质保期范围内发生由于灯具质量问题造成更换电器元件、光源及灯具的安装配件乙方应无条件更换并负责更换安装。

三、交货地点、时间、方式及费用负担:交货地点。交货时间合同生效之日起天内将货品生产完毕并送到交货地点。乙方如有困难应事先通知甲方。手续交接货物由甲、乙双方共同验收办理好交接手续乙方应提供正规单据并加盖公章。单据应明确材料的名称、规格、数量等明细及收获时间货品需经双方签字确认。费用负担乙方承担。

四、乙方提供服务。

1.乙方就灯具安装负责技术支持与指导。

2.乙方所提供的灯具质保期为贰年电器光源部分质保期为壹年。

五、结算、付款方式预付款签订合同甲方订货后应预付给乙方当期总货款的。结算方式结算金额按照实际到货数量金额为准。结算方式按批结算。付款方式货到检查合格后付总货款的剩余为质保金质保期满后一次性付清。

六、双方权利和责任。

1、乙方应保证及时供应优质合格符合质量及标准要求的产品。甲方按照国家相关技术标准及合同约定对货品进行验收。对质量因检测不合格而造成的一切损失均由乙方承担。

2、甲方未按合同之约定履行按期付款义务乙方有权拒绝送货。

3、乙方迟延交货每超过一日向甲方支付合同总价款‰的违约金。

4、乙方迟延交货超过三日的除按前款规定支付违约金外甲方还有权解除合同乙方已收取的价款应全额返还。

5、甲方无正当理由单方解除合同的应赔偿由此给乙方造成的损失。

七、协商与仲裁本合同的履行过程中如发生争议双方应协商解决协商无果可提请仲裁委员会仲裁或经甲方所属地人民法院裁决。

八、合同说明合同自双方合法代表签字并加盖公章之日起生效至物资交货完毕、验收合格、结清全部货款止。如甲乙双方在合同期内单方废除本合同违约方必须向对方支付总货款的作为违约赔偿金。

九、其他约定的事项。

1、乙方提供营业执照、税务登记证、法人身份证的复印峻如果是有代理人签订合同需提供法人的委托书。

2、本合同一式份甲方份乙方份。

3、其他与合同有关的协商事项均以双方认可的文字函电为依据其为合同不可分割的组成部分。

4、合同供应期至工程竣工止。自合同签订日起双方将受本合同约束并执行合同条款至合同结束。

5、未尽事宜双方协商处理。

甲方乙方。

单位名称章单位名称章。

甲方代表人。

乙方代表人。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇二

为调动广大农民、职工及社会各界保护和建设草原的积极性，不断提高草原原生产能力，加快畜牧业的发展，增加经济效益和生态效益。根据《中华人民共和国草原法》和《黑龙江省实施中华人民共和国草原法条例》及有关法律法规的规定，经甲乙双方协商同意，特订立本合同。以供双方共同遵守。

一、承包期限。

承包期共_______年，从________年______月____日起，至________年______月____日止。

二、承包草原面积、地点、质量：

甲方将亩承包给乙方，该草原位于东至西至北至使用现状，植被，产草量公斤。

三、乙方的主要权利和义务。

(一)乙方的义务。

1、承包者应全面履行承包合同;。

2、不得擅自改变草原用途，需要开发利用的，要报请县草原监理部门批准;。

5、接受草监理部门的监督和培训;。

6、按市场物价变动情况，每年对承包费进行调整。

(二)乙方的权利。

1、依法经营草原从事畜牧业生产的自主权，产品处理权和收益权;。

2、生产成果和经济收益的使用支配权及处置权;。

3、有接受国家和集体资助进行草原改良建设的权力;。

5、依法装让、承包所承包的草原;。

6、承包者的继承人在承包期内享有继承权;。

7、承包期满后，在同等条件下，乙方享有优先承包权;如不再承包，其所建生产性工程及开发性投入应合理作价返给原承包者。

四、甲方的权力和义务。

(一)甲方的义务。

1、保护乙方合法的经营权，产品处置权、收益权、装让权、转包权、继承权;。

2、协助乙方解决草原改良建设资金和机械、牧草种子、化肥等服务;。

3、负责承包方生产经营、保护、建设、利用活动中的技术指导;。

4、承包期满，在同等条件下给原承包方优先承包的权力。

(二)甲方的权力。

1、依法代收草原管理费的权力和定期收取草原承包费及违约金的权力;。

3、监督承包户进行草原保护建设和合理利用;。

4、经批准开发利用的草原，当畜牧业发展需要时，县草原监理部门有权收回还牧;。

6、上级政府对草原有新的规定，甲、乙双方都应服从上级政府的调整，否则终止合同。

五、其它。

1、本合同不因甲方法定代表人的变更而变更;合同执行期任何一方不得擅自变更和解除;合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同协商，作出补充规定;补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县草原监理站一份，备案待查。

甲方：乙方：

________年______月____日。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇三

现场代表(负责人)。

一、工作内容。

本人同意按甲方需要安排在(工种)岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

二、试用期限。

进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。

三、劳动报酬。

四、工资发放形式。

1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。

2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。

3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。

4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。

五、甲方提供条件。

1、职工进场甲方提供吃饭住宿。

2、提供所有施工材料大型工具。

3、班组长负责工作现场交底和各种做法。

六、乙方应尽义务。

1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。

2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。

3、乙方严格执行项目内部管理制度。

4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。

5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。

6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。七、协议解除(有以下情况之一)。

1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)。

2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。

3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。

5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。

注;本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任;。

甲方负责人签名;乙方本人签字;联系电话;。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇四

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为__年___月___日——__年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一.甲方的责任与义务。

1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二.乙方的责任与义务。

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》相关规定，视情节进行处理。

三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：：______。

甲方签章：：_________。

___年___月___日___年___月___日。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇五

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限。

（一）固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）无固定期限。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点。

（一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位）。

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假。

（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬。

（一）乙方在试用期间的工资为元月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：

1。计时工资。工资为元月。

2。计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

3。其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、双方约定的事项。

（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：

（二）保守商业秘密的约定：

（三）补充保险和福利待遇的约定：

（四）其他事项的`约定：

八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇六

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

户籍地址：

经济类型：

通讯地址：通讯地址：

联系人：联系电话：

甲乙双方根据《民法典》和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从年月日起至年月日止。

(二)试用期限。

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作内容：。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假。

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬。

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：元/月;。

(二)乙方试用期工资为元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险。

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

(一)符合《民法典》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同。

(三)《民法典》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法。

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项。

甲方约定事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;。

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;。

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;。

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

(4)有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;。

(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。

(五)劳动者被依法追究刑事责任的。

乙方承诺事项：愿意遵守甲方的一切管理制度和劳动纪律。如有违反，愿意接受甲方的处理。

本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。

甲方：_________________。

___________年___________月_________日。

乙方：_________________。

___________年___________月_________日。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇七

委托单位：

法定代表人：

受委托人：姓名：xxx工作单位：

职务：

姓名：xxx工作单位：

职务：

现委托上列受委托人在我单位与×××因纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人×××的代理权限为：

(特别授权的，须注明具体权限内容，如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为上诉等。)。

代理人×××的`代理权限为：

(特别授权的，须注明具体权限内容，如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为上诉等。)。

委托单位：

法定代表人：

热门单位用人协议（汇总15篇）篇八

甲方(借款公司)：

乙方(出借人)：

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的`基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方出借给甲方人民币(大写)___万元整，于________年____月____日前交付甲方。

二、借款利息：____%.

三、借款期限：________年。

四、还款日期和方式：按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息。

五、违约责任：

六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章)：

乙方(签字、盖章)：

日期：

热门单位用人协议（汇总15篇）篇九

一年以上工作经验|女|25岁（1991年8月17日）。

居住地：四川。

电话：139*******（手机）。

e-mail：11178755@。

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：教育/培训/院校。

职位：系统管理员/网络管理员。

最高学历。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：四川大学。

自我评价。

性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：四川。

期望月薪：面议/月。

目标职能：系统管理员/网络管理员。

工作经验。

20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

策划部系统管理员/网络管理员。

1.公司小网站lvs负载，，nginx代理的维护，一般性网路故障处理。

2.还负责公司dns授权服务器维护域名的修改和维护。

教育经历。

20xx/8—20xx/6四川大学市场营销本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方出借给甲方人民币(大写)______万元整，于____________年____________月______日前交付甲方。

二、借款利息：_______%.

三、借款期限：___________年。

四、还款日期和方式：_____按30%比例从甲方每______月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息。

五、违约责任：___________。

六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章)____________。

乙方(签字、盖章)____________。

____年____月____日。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十一

根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限：

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点。

乙方从事_______岗位(工种)工作。乙方同意甲方可以根据经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，另按加班计算。

(二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休假。

四、劳动报酬。

乙方的工资按月发放，试用期工资是_______元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是_______元。

五、社会保险和福利待遇。

(二)乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

六、本合同的终止。

有下列情况之一的本合同终止：

(一)合同期满，不再续订的;。

(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;。

(三)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;。

(四)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

七、本合同的续订。

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前一个月内办理。

八、本合同的解除。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

3、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的。

(三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、乙方在试用期内;。

(四)乙方解除合同：

九、违反本合同的责任。

(一)由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。

(二)甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。

(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。

十、劳动争议处理。

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民提起诉讼。

十一、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十二

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的`基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方出借给甲方人民币(大写)______万元整，于____________年____________月______日前交付甲方。

二、借款利息：_______%.

三、借款期限：___________年。

四、还款日期和方式：_____按30%比例从甲方每______月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息。

五、违约责任：___________

六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章)____________

乙方(签字、盖章)____________

____年____月____日

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十三

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十四

您好!

感谢贵单位长期以来对化工学院就业工作的大力支持和帮助，以及对我院毕业生的认可和厚爱。

鉴于两天紧张的招聘工作已结束，本着深化双方交流，长期友好合作的目的，我院特举办答谢晚宴。

诚挚邀请您的光临。

晚宴时间：20xx年月日点。

晚宴地点：

中国矿业大学化工学院。

20xx年月日。

热门单位用人协议（汇总15篇）篇十五

甲方(借款公司)：

乙方(出借人)：

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方出借给甲方人民币(大写)___万元整，于________年____月____日前交付甲方。

二、借款利息：____%.

三、借款期限：________年。

四、还款日期和方式：按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息。

五、违约责任：

六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章)：

乙方(签字、盖章)：

日期：