最热三项纪律心得体会(模板13篇)

时间:2025-05-21 作者:ZS文王

心得体会是我们学习和工作中的财富,可以为我们今后的成长提供宝贵的借鉴。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同层面。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇一

第一段:引言(起因)。

纪律是人类社会发展的基石,也是个体成长和成就的必要条件。作为一个普通人,我深深体会到纪律的重要性。在日常生活中,坚持纪律不仅有助于提高效率和品质,更能塑造一个人的品质和性格。下面我将介绍我个人对纪律的心得体会。

第二段:纪律的价值。

纪律是一种自我约束和自律的表现,它使我们能够更好地管理自己的时间和资源。当我们按照规定的时间和方式行动,我们能够以更高效的方式完成工作,提高生产力和效益。此外,纪律还有助于培养个人的责任心和积极性,使我们有更好的自我管理能力,并能够更好地适应团队合作。纪律也是一个人道德修养的体现,它能够使人们树立正确的价值观和行为准则。

第三段:纪律在学习中的应用。

在学习过程中,纪律是成功的关键因素之一。在我个人的学习经历中,遵守纪律可以使我更好地掌握知识和技能。严守学校的课程表和考试安排,合理安排学习时间和任务分配,可以使我高效地完成学习任务。同时,按时参与课堂讨论和完成作业可以帮助我更好地理解和掌握知识。遵守学校的学习纪律,主动参加活动和学习,不仅提高了我的学业成绩,更培养了我的团队合作和沟通能力。

第四段:纪律对工作的影响。

纪律对工作也有着重要的影响。严格遵守工作时间和规定的工作程序,能够提高生产效率和质量。遵循纪律,按时完成工作任务,不仅体现了个人的责任心,也是对自己工作的尊重。在工作中,遵循纪律能够使人们建立良好的工作习惯,保持积极的工作态度,提高工作效率和工作质量。

第五段:纪律的培养和价值观的塑造。

纪律的培养和价值观的塑造需要长期的努力和坚持。家庭教育和学校教育是培养纪律的重要途径。家庭环境的严格和规范,可以使我们从小就具备良好的纪律习惯。而学校的教育和管理则能够让我们进一步完善纪律意识和方法。同时,培养正确的价值观也是塑造纪律的基础。只有树立正确的价值观和行为准则,人们才能够深刻理解纪律的重要性,并持之以恒地坚守纪律。

结论:

纪律是一个人成功的基石,它培养了人们的自律、责任心和积极性。无论在学习还是工作中,纪律都对个人有着重要的影响。通过培养纪律,人们能够更好地管理自己的时间和资源,提高工作效率和生产质量。纪律的培养需要家庭和学校共同努力,同时也需要人们树立正确的价值观和行为准则。只有不断坚守纪律,我们才能够取得更多的成就和进步。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇二

为保持队伍的纯洁性,我执勤点组织全队人员学习公安部“三项纪律”,即:决不允许面对群众危难不勇为,决不允许酗酒滋事,决不允许进夜总会娱乐。

一、传达学习,提高思想认识。“三项纪律”是继“五条禁令”之后公安部党委推出的又一项铁纪铁规,是贯彻从严治警、深化公安反腐倡廉建设的重要举措,是健全队伍管理长效机制、打造纪律严明过硬队伍的实际行动。大队迅速组织全队人员将“三项纪律”要求传达到每一位民警、协管员身上,确保人人明确纪律要求、人人自觉遵守执行,不折不扣地贯彻执行“三项纪律”。

二、严格执行,确保令行禁止。在队伍中认真开展一次集中排查,重点排查解决自我要求不严、纪律作风散漫等问题,对嗜酒成瘾、交往复杂、经常出入娱乐场所的人员,加强提醒告诫、落实管理措施。要加强队伍八小时外管理,丰富警营文化生活,培养广大民警积极向上的生活情趣。

三、

加强监督检查,严格责任追究。大队领导严格落实“一岗双责”,带头执行纪律、发挥表率作用,要坚持原则、敢抓敢管,确保有令必行、有禁必止。结合国庆期间安保工作、公务用车管理、廉洁自律等工作,组织人员定期不定期地组织开展明察暗访,对发现违反“三项纪律”的人员,一律依纪依法严肃处理。

石睿。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇三

三项纪律”即:公安民警决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。下面是本站带来的三项纪律的。

欢迎查看。

在班组长的组织下,全所民警、协勤人员集中学习“公安部三项纪律”,使之成为执勤点全体人员工作、执法、生活中共同遵守的基本准责。

“公安部三项纪律”,即:决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。是继“五条禁令”之后的又一条铁规,是反腐倡廉的重要举措,是健全队伍长效机制、打造纪律严明队伍的实际行动。在此次学习中我思想上要高度重视,并认真贯彻落实,执行上对违反“三项纪律”的人和事要严肃查处,并要求全所民警开展自查互查,重点排查解决民警自律、纪律作风等问题。我执勤点还鼓励群众对全体人员的作风问题和工作问题进行监督检举,多举措、全方位的贯彻执行“公安部三项纪律”。并对自己提出严格要求:一是要严格执行各项纪律和规定,规范执法;二是严禁酗酒和进入娱乐场所,严防工作时间外违规违纪行为发生;三是严格警用车辆管理,严禁公车私用,民警不着警服或在工作时间外使用警用车辆。

为确保学习活动取得实效,全体民警积极对照各项规定剖析自己的不足之处,并纷纷表示一定会严格遵守执行,规范自身行为。全体民警表示:在遵守纪律规定上,没有松懈的时候,不能有丝毫的侥幸心理,要时时警醒自己,处处把握自己,真正落实人民群众需要我们做什么,上级领导要求我们做什么,我们就不折不扣的做好什么,使遵守纪律规定成为良好的习惯和行为准则。

完善管理制度,确保警钟长鸣。大队要求民警工作工作时间必须按照规定着装,严禁警便混穿、着装不整等情况发生。每天早上班组长组织执勤民警上路执勤前认真检查着装是否严整、装备是否齐全等,从细节上保证每个民警着装整齐、规范。组织全体民警认真开展自查自纠活动,查找存在的问题和薄弱环节,坚决制止违反“三项纪律”的问题。针对发生问题的漏洞和环节,及时敲警钟,将隐患消除在萌芽状态,确保从源头预防违纪违法问题发生。

加大管理力度,严格警纪警规。为切实防止各类队伍管理问题的发生,我执勤点从“酒、车、赌”等敏感方面和易发生问题的环节入手,围绕车、酒、赌等方面做好预防提醒工作,对存在苗头性问题的人员,要落实帮教和监督措施。同时提醒自己和民警严禁酒后驾车,在工作之外也以一名警察的标准严格要求自己,做遵章守法模范。克服麻痹思想和侥幸心理,主动用纪律约束自己,形成执行“三项纪律”的良好风气。

通过采取一系列的举措,群众满意率高了,警民关系得到进一步融洽;执法规范多了,群众满意度增加了;热情服务的多了,“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”,而且还有“首问民警”热情带路。门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中,为进一步加强公安队伍纪律作风建设,公安部日前出台“三项纪律”,以更高的要求、更严的纪律,规范公安民警行为,建设过硬队伍,回应人民群众新期待。

“三项纪律”即:公安民警决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。这三项纪律是公安机关深入开展党的群众路线教育实践活动的重要举措,是对全体公安民警纪律作风的从严要求。

9月**日,我局组织全队人员学习了公安部“三项纪律”,认真传达市局纪委关于严格执行公安部“三项纪律”通知精神,重点对全区公安机关贯彻落实“三项纪律”进行了部署。对于如何贯彻落实好“三项纪律”,作为一名老警察,我觉得首先应该要认真学习公安部新出台的“三项纪律”,统一思想认识,充分认识纪律的严肃性和违反纪律规定的严重后果。在执行各项纪律规定上,要有决心、恒心和敬畏之心。

其次,要管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事、守住自己的心、走好自己的路,严格执行,确保令行禁止。要多认真开展自身问题剖析自查,重点排查解决自我要求不严、纪律作风散漫等问题。要时刻牢记公安部“三项纪律”的内容,做到入脑入心、深刻领会,切实增强执行纪律的自觉性。

此次“三项纪律”的出台,是加强公安机关队伍管理,严肃队伍纪律的一项重大举措,严格用“三项纪律”约束自己的行为。我们要进一步结合党的群众路线教育实践活动,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,增强工作职责和使命,履行“立警为公、执法为民”的宗旨,牢记为民服务的使命,树立人民警察形象。

在深进展开党的群众线路教育实践活动中,为进一步加强公安队伍纪律作风建设,公安部日前出台“三项纪律”,以更高的要求、更严的纪律,规范公安人民警察行为,建设过硬队伍,回应人民群众新期待。

“三项纪律”即:公安人民警察决不答应面对群众危难不勇为;决不答应酗酒滋事;决不答应进夜总会文娱。公安人民警察违反上述规定的一概先予以禁闭,并视情给予纪律处罚。造成严重后果或卑劣影响的,一概给予开除处罚,并视情追究有关领导责任。隐瞒不报、包庇包庇的,从严处理。构成犯法的,依法追究刑事责任。

公安部历来高度重视公安队伍建设,绝不动摇地坚持政治建警、从严治警方针,公安机关执法公信力、战役力和队伍整体素质不断提升。各级公安机关和广至公安人民警察坚持人民利益至上,恪尽职守、忘我奉献,为维护社会稳定做出了突出贡献。但是也应苏醒地看到,面对人民群众的新期待新要求,公安工作和队伍建设还存在很多不适应,极少数人民警察素质不高、作风不硬、要求不严,乃至作奸犯科,侵害了公安队伍形象,严重伤害了人民群众的感情。

公安部出台“三项纪律”,是公安机关深进展开党的群众线路教育实践活动的重要举措,是对全体公安人民警察纪律作风的从严要求。全国公安人民警察要彻彻底底严格执行,并自觉接受社会各界和人民群众的监督。公安机关将组织气力对“三项纪律”贯彻执行情况进行常常性检查,对违反“三项纪律”的行为,一概果断依纪依法严厉处理。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇四

“三项纪律实施方案”是中国共产党党中央为深入推进“三严三实”、全面从严治党而出台的具体指导原则,包含了“收送红包礼金、违规公款吃喝、私车公养”三个方面的纪律要求。本文将结合个人实践经验和感受,总结“三项纪律实施方案”的具体落实策略和效果。

二段:提出问题。

对于我们公共机关工作人员而言,实现过去的错误行为、规范当前的工作纪律行为而言,不但需要统一的理论指导,也需要具体的执行过程,方案的具体落实策略和实际效果等反馈信息,才能最终达到推行政治纪律和政治规矩的目标。接下来,笔者根据自身的工作实践和心得,分享几点关于“三项纪律”执行方案的实际效果和可行性措施。

三段:谈措施。

如何落实“三项纪律实施方案”是实际工作中的关键所在。我们应该切实学习领会领导部署的精神要义,把握防范风险、从纪从党的理念,以“法纪严明、模范带头”为指导思想,创造性地制定行动方案,直接对解决“三项纪律”问题增强了实际的工作效率。例如,通过加强员工的纪律教育和行为约束来加强纪律执行和行为规范。通过组织开展综合治理活动,进一步提高人们的知道和了解度,同时提高公民的守法合纪、防止违规行为。

四段:谈效果。

应用“三项纪律实施方案”,实际产生的效果,对于身处困境的中小型公共机构特别重要而且有积极作用。在新的趋势下,党员和干部通过积极生动的纪律宣传和宣传教育,提升纪律严明的认识,从而提高纪律执行的质量,防范风险,规范行为。从而充分说明了三项纪律落实的实际效果,对于净化社会风气还有健全国家发展来说,有着重要的意义和作用。

五段:谈展望。

“三项纪律实施方案”在实践中的成功运用,引起了领导干部和普通工作人员的重视,成为我们今后工作的重点。纵观全国,各地区不断探索改进各种工作模式,为逐步解决过去问题累积所致的实际难题创造实际作用。在未来的工作中,我们需要深入推进乃至加大对“三项纪律实施方案”,同时需要人们推动党风廉政建设和反腐败斗争,未来在贯彻这个计划落实方案中可以采取其他创新的方法,促进心理和思维的转变,进步参加和解决问题的实际收效。如此一来,我们才能在道征工作领域走出独有的专业之路。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇五

“三项纪律实施方案”是新时代下党的纪律建设的一个重要方面,它在推进全面从严治党的过程中发挥了核心作用。作为一名共产党员,我们党的纪律建设必须严起来,执行起来更要严格规范。因此,在我实践中,我深刻认识到三项纪律实施方案的重要性,更加理解它所代表的思想和纪律精神。

第二段:方案内容和意义。

三项纪律实施方案的核心内容是“不准发生或纵容发生违反中央八项规定精神问题、不准发生或纵容发生违反群众纪律的问题、不准发生或纵容发生违反廉洁纪律的问题”。在我的体验中,实施方案的重点在于加强和落实追责问责制、严格管理人员和加强监督检查。三项纪律实施方案旨在落实国家战略、建设政府、强化国家体制,从而推进新时代中国的奋斗。

在我看来,落实三项纪律实施方案对于我们整个党的纪律建设和全面从严治党是绝对必须的。在推进全面从严治党的过程中,落实三项纪律实施方案是优先的、必要的和有效的手段。这一实施方案的推广和应用将帮助促进政治权力清明的氛围,增加权力的透明度,纯洁政治生态。

第四段:实践体验。

在我自身的实践中,实施三项纪律方案对于我党的纪律建设以及发挥核心作用是非常重要的。我们要始终坚持全面严格的纪律制度,时刻提高自己的纪律觉悟,深化对违纪的宣传教育,落实从严治党的责任制。我们要严格执行纪律条款,严格落实违纪的应急措施,确保执行能够有效地实施和有所作为。

第五段:总结。

三项纪律实施方案的实施,从一个方面来讲,是为了保障党的纪律建设和全面从严治党的深入推进,从而确保国家在新时代的整体发展。在实际运用中,我们必须更加深入地贯彻落实三项纪律实施方案,从而更加明确我们的责任和义务,维护群众的利益和近期要求,确保党转型为纯净党,并向全国人民展示我们的纪律和信仰。因此,我们要始终坚持落实党的纪律和全面从严治党,以新的成果向建设更加美好的中国迈进。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇六

在班组长的组织下,全所民警、协勤人员集中学习“公安部三项纪律”,使之成为执勤点全体人员工作、执法、生活中共同遵守的基本准责。“公安部三项纪律”,即:决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。是继“五条禁令”之后的又一条铁规,是反腐倡廉的重要举措,是健全队伍长效机制、打造纪律严明队伍的实际行动。在此次学习中我思想上要高度重视,并认真贯彻落实,执行上对违反“三项纪律”的人和事要严肃查处,并要求全所民警开展自查互查,重点排查解决民警自律、纪律作风等问题。我执勤点还鼓励群众对全体人员的作风问题和工作问题进行监督检举,多举措、全方位的贯彻执行“公安部三项纪律”。并对自己提出严格要求:一是要严格执行各项纪律和规定,规范执法;二是严禁酗酒和进入娱乐场所,严防工作时间外违规违纪行为发生;三是严格警用车辆管理,严禁公车私用,民警不着警服或在工作时间外使用警用车辆。

为确保学习活动取得实效,全体民警积极对照各项规定剖析自己的不足之处,并纷纷表示一定会严格遵守执行,规范自身行为。全体民警表示:在遵守纪律规定上,没有松懈的时候,不能有丝毫的侥幸心理,要时时警醒自己,处处把握自己,真正落实人民群众需要我们做什么,上级领导要求我们做什么,我们就不折不扣的做好什么,使遵守纪律规定成为良好的习惯和行为准则。完善管理制度,确保警钟长鸣。大队要求民警工作工作时间必须按照规定着装,严禁警便混穿、着装不整等情况发生。每天早上班组长组织执勤民警上路执勤前认真检查着装是否严整、装备是否齐全等,从细节上保证每个民警着装整齐、规范。组织全体民警认真开展自查自纠活动,查找存在的问题和薄弱环节,坚决制止违反“三项纪律”的问题。针对发生问题的漏洞和环节,及时敲警钟,将隐患消除在萌芽状态,确保从源头预防违纪违法问题发生。

加大管理力度,严格警纪警规。为切实防止各类队伍管理问题的发生,我执勤点从“酒、车、赌”等敏感方面和易发生问题的环节入手,围绕车、酒、赌等方面做好预防提醒工作,对存在苗头性问题的人员,要落实帮教和监督措施。同时提醒自己和民警严禁酒后驾车,在工作之外也以一名警察的标准严格要求自己,做遵章守法模范。克服麻痹思想和侥幸心理,主动用纪律约束自己,形成执行“三项纪律”的良好风气。

通过采取一系列的举措,群众满意率高了,警民关系得到进一步融洽;执法规范多了,群众满意度增加了;热情服务的多了,“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”,而且还有“首问民警”热情带路。门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。

钱万。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇七

我认真组织组织全所民警、协勤人员集中学习“公安部三项纪律”,使之成为全所人员员工作、执法、生活中共同遵守的基本准责。

“公安部三项纪律”,即:决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。是继“五条禁令”之后的又一条铁规,是反腐倡廉的重要举措,是健全队伍长效机制、打造纪律严明队伍的实际行动。在此次学习中我思想上要高度重视,并认真贯彻落实,执行上对违反“三项纪律”的人和事要严肃查处,并要求全所民警开展自查互查,重点排查解决民警自律、纪律作风等问题。我所还鼓励群众对我中队的作风问题和工作问题进行监督检举,多举措、全方位的贯彻执行“公安部三项纪律”。并对自己提出严格要求:一是要严格执行各项纪律和规定,规范执法;二是严禁酗酒和进入娱乐场所,严防工作时间外违规违纪行为发生;三是严格警用车辆管理,严禁公车私用,民警不着警服或在工作时间外使用警用车辆。

为确保学习活动取得实效,全体民警与大队,协管员与中队签订了遵守“公安部三项纪律”责任书,民警积极对照各项规定剖析自己的不足之处,并纷纷表示一定会严格遵守执行,规范自身行为。队长表示:在遵守纪律规定上,没有松懈的时候,不能有丝毫的侥幸心理,要时时警醒自己,处处把握自己,真正落实人民群众需要我们做什么,上级领导要求我们做什么,我们就不折不扣的做好什么,使遵守纪律规定成为良好的习惯和行为准则。

强化宣传教育,筑牢思想防线。为了使各项法规、禁令、纪律深入民警内心,该所采取“四个一”措施强力推动“三项纪律”的落实。即:“一张卡片”,统一印制“三项纪律”和“五条禁令”卡片,发放给每位民警人手一张,要求随身携带,熟记于心;“一封告知书”,向每位民警的家属送达一封《公安部“三项纪律”告知书》,要求其家属收到后,在回执上签字确认,回执交由该所集中保管,并配合公安机关给予提醒、督促遵守;“一份承诺书”,每位民警、协警要向车管所负责人递交一份《严格执行公安部“三项纪律”承诺书》;“一篇学习心得”,车管所每位民警通过“三项纪律”教育学习后,要撰写一篇不少于1000字的学习心得,交本单位存档。通过多种措施,积极构筑民警的纪律作风防线,做到防微杜渐,警钟长鸣。

完善管理制度,确保警钟长鸣。大队要求民警工作工作时间必须按照规定着装,严禁警便混穿、着装不整等情况发生。每天早上大队组织执勤民警上路执勤前认真检查着装是否严整、装备是否齐全等,从细节上保证每个民警着装整齐、规范。组织大队民警认真开展自查自纠活动,查找存在的问题和薄弱环节,坚决制止违反“三项纪律”的问题。针对发生问题的漏洞和环节,及时敲警钟,将隐患消除在萌芽状态,确保从源头预防违纪违法问题发生。

加大管理力度,严格警纪警规。为切实防止各类队伍管理问题的发生,我所从“酒、车、赌”等敏感方面和易发生问题的环节入手,围绕车、酒、赌等方面做好预防提醒工作,对存在苗头性问题的人员,要落实帮教和监督措施。同时提醒自己和民警严禁酒后驾车,在工作之外也以一名警察的标准严格要求自己,做遵章守法模范。克服麻痹思想和侥幸心理,主动用纪律约束自己,形成执行“三项纪律”的良好风气。

通过采取一系列的举措,群众满意率高了,警民关系得到进一步融洽;执法规范多了,群众满意度增加了;热情服务的多了,“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”,而且还有“首问民警”热情带路。门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇八

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地。

总结。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。通过学习,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。这样就有效避免了自我犯罪的发生。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在院党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为审判工作做出自己的贡献。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇九

为进一步加强思想作风建设,树立良好的白衣天使形象,提高我卫生院的士气,提高干部职工的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。通过这样的形式既是提高我们思想认识,增强我们工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作,树立以院为家思想的最有效手段,同时,为保证我卫生院各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。

两次在院内召开职工思想作风纪律整顿动员大会,认真学习县上会议精神,明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除纪律涣散、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型的新形象。通过集中学习,我充分认识到:

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待其他人来解决,不注重业务知识的全面性,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型机关中走在前列。

趣健康。以作风促工作,务求学出实效,抓出成果。

总之,通过此次思想作风纪律整顿学习,使我的思想得到了升华,理论素养党性观念有了进一步的增强,下定决心努力为本院的发展做出更大的贡献。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇十

自今年6月21日起正式施行统一论文《公安机关人民警察纪律条令》在我国具有十分重要的意义。它不仅是中国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。更还在于它在处罚上的刚性。比如,“条令”不但设定了76种具体违法违纪行为,也分别规定了这些违法违纪行为应适用的处分。此次“条令”的颁布之前,也有各种“禁令”,如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部门下发的类似“禁令”就更多了。从特征上来说,“禁令”多属于因应某一时段违法违纪行为多发的态势,临时针对特定现象发出特别强调。就规范警察的行为而言,一个重要的方面,就是对违法违规行为的后果承担。在这个意义上,“条令”对于处分的具体化、刚性化,实现了立法上的科学性。

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地,也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源,维护林区一方政治稳定和社会安定,保一方百姓安居乐业,为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。作为基层派出所所长,要充分认识派出所的极端重要性,要自觉做到以所为家,爱所胜过爱家,时刻想着辖区人民的安居乐业,恪尽职守,做忠诚于人民的森林卫士。

通过对《公安机关人民警察纪律条令》的认真学习,使我深刻认识到,只有通过不断学习,才能进一步提高自身政治素质,站稳政治立场,保持政治方向,坚定政治信念;进一步激发自己在工作中知难而进,坚韧不拔,奋发有为,创优争先的进取精神;进一步增强群众观念,更好地坚持群众路线,正确对待和行使人民赋予的权力,清正廉洁,勤政为民,不断增强拒腐防变能力。只能通过不断学习,才能切实转变工作作风,坚持实事求是原则,坚持深入调查研究,使求真务实,真抓实干作风不断发扬光大;通过不断学习,使自己进一步增强组织纪律观念,模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度,保持政令、警令畅通,使民警保持一派生气勃勃的政治生机。

通过对《纪律条令》的认真领会,我深感自身的责任重大。派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物,既是战斗员,又是指挥员、管理者,要想把派出所工作搞好,所长必须想在前,干在前,以自己的模范行为带动大家,这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大,派出所的新民警越来越多,因此,所长既是这些新民警的领导者,也是他们从事公安工作的导师,所长的品格、才能、知识、作风如何,不仅关系到整个派出所工作的成绩,而且直接影响新民警的成长和进步。

近年来,随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动,出现了人、财、物大流动的局面,给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源,制止乱砍滥伐,乱捕滥猎的任务日趋繁重,林区违法犯罪也出现了作案团伙化,工具现代化,手段智能化的新特点;此外,森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要,已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。作为所长,要大胆改革,锐意创新,狠抓打击违法犯罪,发挥派出所的尖兵作用;抓治安管理,发挥派出所的服务作用;抓安全防范,发挥派出所的监督作用;抓为警清廉,发挥派出所的“窗口”作用。这些作用的变化,越来越要求所长领导工作的科学化。

派出所所长是一个所的主要负责人,要坚持从严治警的方针,对全所民警要大胆管理,严格管理;只有这样,才能带出一支好队伍。抓好队伍的管理,一个重要的问题就是落实责任制,严格考核制度,赏罚分明,克服干好干坏一个样的弊端。对队伍中暴露出来的不良倾向,要早抓、真抓、主动抓。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇十一

前些年,曾经有个小学生在写作文时说,自己的梦想是长大了当“贪官”,一度引起社会热议。近年来,随着反腐败力度的不断加大,怀着“长大当贪官”梦想的孩子少了,但在实际工作生活中,对腐败怀着复杂心情的人依然不少——很多人说起“老虎”“苍蝇”往往咬牙切齿,但真碰上自己要办事,却依然习惯于托关系、走后门、送礼、塞红包。

对于这种“腐败亚文化”产生的危害,习近平总书记的话掷地有声、发人深省,“如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道,有背景的就能得到更多照顾,没有背景的再有本事也没有机会,就会严重影响社会公平正义。这种情况如不纠正,能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗?这个社会还能有发展活力吗?我们党和国家还能生机勃勃向前发展吗?”

俗话说得好,“一个巴掌拍不响”。如果权钱交易成了社会的“潜规则”,用红包打点、摆平一切成了“周瑜打黄盖——一个愿打一个愿挨”,那么腐败的土壤就难以根除,清正廉洁的社会风气就难以形成。

党的xx大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以上率下、以身作则,从颁布中央八项规定做起,从文风、会风、吃喝风等方面入手,坚持一个节点一个节点狠抓落实,以优良党风带动社风民风转变,取得了明显的效果,获得了社会广泛赞誉。

然而,不容忽视的是,社会风气的改变并非一朝一夕可以做到。冰冻三尺非一日之寒,传统文化中,“千里为官只为财”“朝中有人好做官”“一人得道,鸡犬升天”等“腐败亚文化”已绵延数千年。人情社会里,所谓“有关系走遍天下,没关系寸步难行”“办事先送礼,平事先拿钱”“不看僧面看佛面,不看情面看钱面”等观念仍颇有市场。在有的学校,连小学生竞选班干部都知道要给同学老师送礼拉票。因此,要抵制“腐败亚文化”的侵蚀,彻底扭转社会风气,需要从每个人做起,特别是需要8700多万党员主动带头向“腐败亚文化”说不。

每名党员在入党宣誓时,都曾承诺“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”,也就是说,入党就意味着党员要将党和人民的利益放在个人利益之上,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作贡献。因此,作为党员就不能将自己混同于普通群众,在遇到“腐败亚文化”对个人利益带来的挑战与考验时,应当主动抵制诱惑,不为人情关系所累,拒绝随波逐流、为虎作伥,为广大群众作出榜样。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇十二

为了认真贯彻落实纪律作风整顿的精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

二、加强政治学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。通过学习,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。这样就有效避免了自我犯罪的发生。

三、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在院党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为审判工作做出自己的贡献。

最热三项纪律心得体会(模板13篇)篇十三

近期,中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括:严禁听信、散布、传播小道消息;严禁复制、携带、泄露工作秘密;严禁“封官许愿”、弄虚作假、隐瞒实情;严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色;严禁利用职务之便谋取私利、收受贿赂等。

集团公司党组书记、总经理苏树林同志就贯彻落实好“十严禁”纪律要求作出重要批示:“‘十严禁’不仅是对组工干部的要求,也是对各级领导干部的要求,公司各级领导干部要认真学习,严格遵守”,以党组名义将“十严禁”印发全系统学习和遵守。接到通知后,省分公司党委副书记韩超同志当即作出批示:“公司党委委员学习,组织人事部门要认真贯彻落实,学习内容纳入“四好”检查范围,真正使“十严禁”纪律成为全省系统各级领导干部及组织人事干部的行为准则。”

制定组工干部“十严禁”要求,是中组部在开展“讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象活动”主题实践活动后,对进一步加强组织人事部门自身建设,打造过硬组工干部队伍的又一重大举措。“十严禁”以言简意赅、高度概括的语言对组工干部在政治、纪律、作风、廉政建设等方面提出了明确的要求,既是在思想上的郑重提醒,更是在行为上的明确设线,让组工干部绷紧弦,注意加强自省自律。

恪守组工干部“十严禁”要求,是做到自身风清气正,强化自我约束的尺子和镜子,要经常用“十严禁”度量和对照,才能维护组织人事部门的整体形象,从而提高我们组织人事工作的战斗力。

笔者认为,认真贯彻落实“十严禁”纪律要求,要做到以下几点:一是要内化于心,全省系统各级领导干部及组织人事干部要自觉加强“十严禁”的学习,真正做到入脑入心,切实增强贯彻执行的积极性和主动性;二是要固化于制,针对“十严禁”纪律要求,要及时修订企业各项组织人事工作制度,细化相关规定,做到用制度管人管事;三是要外化于行,要通过召开党支部会、民主生活会等多种方式,对照“十严禁”纪律要求,深刻进行自我剖析,查找问题和不足,制定切实可行的措施严格加以整改,使贯彻落实“十严禁”的要求成为我们的自觉行动;四是要将“十严禁”要求纳入组织人事部门及组织人事干部考核考评范围,定期不定期开展考评与考核,发现有违反“十严禁”纪律要求的,坚决清除组织人事干部队伍。

我们相信,通过严格贯彻落实组工干部“十严禁”,必将会进一步提升我省系统组织人事部门的组织纪律性,使组织人事部门真正成为“党性坚强、作风优良、工作出色、业务精通”的部门,把组织人事部门真正打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

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