实用失业保险金申请书（案例19篇）

申请书的撰写需要充分展现自己的个性魅力和独特的竞争优势。读一读以下申请书范文，可以帮助你更好地理解申请书的写作要求和技巧。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇一

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

假设外来务工人员小王的户籍在湖南，毕业后一直在广州工作并买了5年零3个月的社保，最近他失业了，打算离开广东回老家发展，失业前一年的平均缴费工资为5000元。根据《通知》，小王若不打算在广州按月领取失业保险，也不转移失业保险关系的话，可以申领一次性失业保险金。

失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发;不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。那么，小王可以领取的一次性失业保险金就是5000元×40%×5年=10000元。

与此同时，为了体现失业保险的保障原则，《通知》规定，个人一次性失业保险金低于参保所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发，高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。

以广州为例，2014年广州市最低工资标准为1550元/月，1550×80%=1240，1550×80%×24=29760，即是说，个人领取的一次性失业保险金总额若低于1240元，按1240元进行发放;高于29760元，则按29760元予以发放。

累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元;。

累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元;。

累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元;。

累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元;。

累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。

当然，失业保险领取的条件之一就是要求职员在工作期间已经缴纳满1年的失业保险。这就要求我们定期缴纳失业保险。了解了失业保险金的领取公式后，也要了解失业保险的领取条件。什么情况的离职我们才能够领取到失业保险金呢?比如小明获得了新的offer，将要跳槽到另一家待遇更好的公司，并与原公司闹翻，公司提前开除了他，这种情况下，小明可以获得失业保险金吗?答案是否，如果小明是在找新工作的过程中被原公司发现他这个苗头，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到经办部门申请失业保险金，渡过失业空窗期。

(一)终止劳动合同的;。

(二)被用人单位解除劳动合同的;。

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;。

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;。

(五)法律、行政法规另有规定的。

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实用失业保险金申请书（案例19篇）篇二

为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据本市经济社会发展情况，依据《北京市失业保险规定》关于“失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”的原则，考虑到20本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇三

《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。全国月人均失业保险金水平1051.4元。

失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

很多人担心失业后同时失去医疗保障。失业保险司负责人解释说，失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。20失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。

此外，领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员还可享受职业培训、职业介绍补贴等。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇四

由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张(2寸2张、1寸4张)、就业失业登记证、城区工商银行卡。

1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;。

2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;。

3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;。

4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;。

5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;。

6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

失业人员中断就业的60日内。

4.2016失业保险领取有哪些新规定?

8.2016年社保失业金领取条件。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇五

失业人员只要参加了失业保险，失业后符合领取失业保险金条件，就可以申领失业保险金。失业保险金单次领取期限最长24个月，并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。

失业后，满足条件的人员可以申请领取失业保险金，来保障自己失业期间的基本生活，失业保险建立的目的主要是促进失业人员再就业，为了不让失业人员有靠失业金度日的想法，失业金的待遇通常是低于当地最低工资标准的，并且失业金的申领有期限限制。

失业保险金的单次最长申领期限为24个月，具体的申领期限与失业人员曾缴纳失业保险的年限有关，一般来说，失业保险累计缴费年限满1年，不足5年的，最长可以领取12个月的失业保险金;失业保险累计缴费年限满5年，不足10年的，最长可以领取18个月的失业保险金;失业保险累计缴费年限满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业保险金。具体以各地政策规定为准。

核定领取期限后，如果有剩余的失业保险缴费年限，是可以保留的。等到下次符合失业保险金领取条件时，可以把之前保留的缴费年限和新缴费的年限一起合并计算，来核定新的领取期限。

1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。

2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

1、失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。通常参考值计算公式为当地最低工资的70%。

累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。

1、社保减员后持本人身份证到所在户籍社区居委会进行失业登记，填一下个人信息，签字按手印确保信息真实。

2、持身份证社保卡到离职公司所在地(区、县)政务大厅或公共就业服务中心进行申领失业金办理。

需要提供一张自己的银行卡，使用社保卡更方便，因为社保卡也具有借记卡功能。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇六

实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇七

2、按照规定缴纳失业保险费满1年;。

3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求;。

对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，所需材料：

1、终止或解除劳动关系的证明。

2、本人身份证复印件。

3、《就业登记证》。

4、《职工养老保险手册》。

一、养老保险。

参保范围：(一)各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所人员;(二)个体工商户及其雇工;(三)灵活就业人员;(四)法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员。

缴费比例：参加统筹的单位缴费比例为21%，个人为8%;个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例为20%，个体工商户主为12个百分点，雇工个人缴纳8个百分点。

缴费基数：单位缴费基数以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资为缴费基数。

参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)以其工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

鼓励用人单位在参加基本养老保险并足额缴费的前提下，为其参保人员建立企业年金。积极发展个人和团体养老保险业务，支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划。

享受待遇：符合规定退休条件的'参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：(一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;(二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

二、城镇职工基本医疗保险。

参保范围：包括各类单位(行政事业单位、各类企业单位)、城镇灵活就业人员、困难和破产关闭国有集体企业退休人员等。缴费比例：单位缴费比例为7%，个缴费不变2%，大病医疗救助标准为72元/人·年(单位和个人各36元)。缴费基数：参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数;参人员以上年度本人工资收入为缴费基数(参人员缴费工资收入高于本县社会平均工资300%的部分，不计入缴费基数;低于本县社会平均工资80%，以社会平均工资80%为缴费基数)享受待遇：1、个人账户待遇：个人实际缴费和统筹基金划入。统筹基金划入标准：35岁以下按上年度本人工资收入的0.8%划入，36-45岁按1.2%划入，45岁以上按2.1%划入;退休按本人上年度退休金4%划入。2、住院报销待遇：起付标准——6000元，报销75%;6000——12000元，报销85%;12000元以上报销90%，最高支付限额为22000元，超额的部分实行大病救助。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇八

(3)累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;。

(4)累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;。

(5)累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;。

(6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

《条例》规定，领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月，按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。

失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇九

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十

失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。您可对照下图最新的各地最低工资表来计算：

1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。

3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。

失业人员能否一次性领取失业保险金?

失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月)，作为扶持生产资金。

申领失业保险金后，剩余的缴费年限如何处理?

核定期限后，如有剩余的缴费年限，可予以保留。失业人员重新就业并缴纳失业保险费满1年后又再次失业的，保留的缴费年限与新的缴费年限合并计算，重新核定其领取失业保险金的期限。

在什么情况下应停止领取失业保险金?

(1)重新就业的;。

(2)应征服兵役的;。

(3)移居境外的;。

(4)享受基本养老保险待遇的;。

(5)考入全日制中等以上学校学习的;。

(6)无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十一

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。

(2)非因本人意愿中断就业的;。

(3)已依法定程序办理失业登记的;。

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;。

(2)被用人单位解除劳动合同的;。

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;。

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;。

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;。

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;。

5.2016浙江失业保险费单位缴费比例下调。

7.湖南省失业保险经办业务规程2016全文。

9.2016沈阳向不裁员少裁员企业发放稳岗补贴最新消息。

10.2015年重庆市失业保险“一降一提”保障效果好。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十二

失业保险是指国家通过立法强制实行，由政府负责建立失业保险基金，对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因失去工作，无法维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障和再就业服务的社会保险制度。失业保险具有保障生活、促进就业和预防失业的功能。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十三

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

我国现阶段的失业保险金标准如何确定是个复杂的问题。按现行政策规定，我国的失业人员第一年可领取标准工资60~70%的保险金，第二年只能领取50%，事实上各地又往往低于这个标准计发。由于标准工资不包括工资外其他收入，而其他收入现已占职工标准工资的相当比例，以标准工资计发失业保险金，显然与在职职工收入差距较大。加之这是1993年制定的标准，近年来物价水平又在不断上涨，所以这样的标准显然偏低，应予以适当提高。提高多少，这里有个失业救济替代率的问题，亦即失业救济与工资收入替代关系。据计算，现行失业救济替代率约在40%左右，而国外失业救济替代率一般为60~80%。

二、享受失业保险的条件是什么。

具备怎样条件的失业人员可以享受失业保险金待遇?根据《失业保险条例》第14条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;。

(二)非因本人意愿中断就业的;。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。关于非因本人意愿中断就业的情形，根据相关规定：失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

1、终止劳动合同的;。

2、被用人单位解除劳动合同的;。

3、被用人单位开除、除名和辞退的;。

4、根据《中华人民共和国》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;。

5、法律、行政法规另有规定的。

这里领取失业保险金主要有两种情况，即本人领取和他人代领，法律规定如下：

(一)失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

(二)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十四

决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：

失业金领取金额=失业保险金领取期限x失业金每月发放标准。

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;。

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;。

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十五

根据规定，其领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金；享受失业金必须满足以下条件的：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;。

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;。

3、已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的`失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十六

近日，失业保险降费率引发了人们对失业保险的关注。下文是小编为大家收集的关于失业保险金的最新消息，欢迎阅读!

失业保险司相关负责人介绍说，近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。经国务院同意，从20xx年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。20xx年初，又将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。

该负责人介绍说，失业人员领取失业保险待遇，需要满足一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记，并有求职要求的。

申领失业保险金的程序是：第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记;第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。20xx年全国月人均失业保险金水平1051.4元。

失业保险金并非失业了就可以一直领下去。根据相关法律法规，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足20xx年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间20xx年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

很多人担心失业后同时失去医疗保障。失业保险司负责人解释说，失业人员在领取失业保险金期间，可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。20xx年失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。

此外，领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员还可享受职业培训、职业介绍补贴等。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十七

哪些人可以申领失业保险金?申领失业保险金要办哪些手续?领取失业保险金期限有多久?对此,2000年11月份劳动和社会保障部制定、并从2001年1月1日起施行的失业保险金申领发放办法和国务院1998年发布的失业保险条例作了明确详细的规定.

作者：莜艾作者单位：刊名：家庭科技英文刊名：jiatingkeji年，卷(期)：2002“”(5)分类号：关键词：

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十八

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

1、缴费不满10年的，按40%;。

2、缴费满10年不满的，按45%;。

3、缴费20年以上的，按50%。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

失业人员临时物价补贴。

失业人员领取失业保险金期间，当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的，按规定享受临时物价补贴。

2、死亡时按灵活就业人员办法参加基本养老保险的，按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，由养老保险基金列支。

1.失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记。

2.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;。

3.非因本人意愿中断就业;。

4.已经进行失业登记，并且有求职要求。

1.与工作单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明。

2.户口簿。

3.《身份证》。

4.3张一寸免冠照片。

实用失业保险金申请书（案例19篇）篇十九

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（1）无正当理由每月不按规定办理领取手续或者说明求职等情况的；

（2）重新就业的；

（3）应征服兵役的；

（4）移居境外的；

（5）享受基本养老保险待遇的；

（6）无正当理由，累计两次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构职业介绍的适当工作或者提供的培训。

（7）经办机构在审核中发现，失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期限予以保留。