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优质个人工作检查报告大全(20篇)篇一
首先,欢迎各位领导莅临我行检查指导工作。我行有离休干部22人,其中:城区离休干部9人,xx县行离休干部7人,xx县行离休干部6人;地专级2人,县处级9人,一般干部11人。20,在省行党委的正确领导下,我行老干部工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四、五中全会精神为指导,认真贯彻系统会议精神,坚持从我行老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与业务经营工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了金融事业发展,保持了我行的稳定。下面,就我行老干部工作向各位领导简要汇报如下:
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。
行党委能够及时召开会议对老干部工作进行研究部署,修订完善了我行老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导,我行成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,其他党委员为副组长,组织人事部门、工会办公室成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记行长亲自抓,具体工作由人力资源部负责。
行党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,认真贯彻“双十条”制度,能够定期在春节及老年节前研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落到实处。
二、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,认真落实了老干部政治待遇。
我行历来高度重视老干部工作,认真落实离休干部的各项政治待遇,按照中央和总省行的要求,认真组织离退休干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,积极组织老干部开展学习讨论和宣传教育活动,活跃学习气氛,增强学习效果。特别是在保持共产党员先进性教育活动中老干部党支部能够精心组织,确保每名党员都得到教育,积极参与到活动中来,增强了学习的针对性和实效性,进一步把老干部的思想统一到党的一系列重大决策上来。坚持阅读文件、通报情况、参观学习、参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见和建议等各项制度不变。九九重阳节定期召开老干部座谈会,主要领导征求老干部的意见和建议,老干部积极谏言献策;春节召开老干部年度经营情况通报会,走访慰问离退休老干部;按照规定为老干部订阅报刊。老干部政治待遇全面落实,广大老同志思想统一,人心思上,支持行里决策,维护全行改革发展稳定大局的自觉性和主动性进一步增强。
三、以保障老干部晚年生活为重点,较好的落实了离休干部的生活待遇。
为使老干部共享改革发展的成果,坚持宜宽不宜严的.原则,就高不就低的要求,全面落实老干部的生活待遇。按政策增加了生活补贴。从今年1月份开始为我行离休干部增发生活补贴,解决离休干部待遇差距的问题。坚持定期为老干部体检,在住房、用车和福利待遇等方面,也对老干部给予优先照顾,在岗员工节假日享受的福利待遇老干部也都同样享受,而且一分钱不少,我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。从不拖欠老干部的一分离退休金,保证老干部的离退休金每月按时发放到他们手中。离休干部医药费实报实销,对生病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠,老干部的晚年生活得到较好的保障。
四、加强老干部党支部建设,进一步夯实老干部工作的组织基础。
我行现有老干部党支部3个,学习小组4个,。近年来,市行党委高度重视离退休干部党支部建设,将离退休干部党支部建设纳入全行党建工作目标责任制考核,同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫,形成了老干部党支部建设,思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络,有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。根据老干部党员居住分散,部分党员高龄多病和行动不便等特点,适时调整组织设置,改进学习方式,创新活动内容,不断扩大工作覆盖面,收到了较好的学习效果。加强了对异地和农村离退休干部党员的管理工作,确保了每一位老同志们离岗不离党的组织,离岗不离党的教育,实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”的新格局。同时,老干部党支部成员还参加了省行举办的党支部培训班,发挥广大老干部政治优势,在宣传党的方针政策和加强党风政风建设,提高党的执政能力等方面发挥积极作用,为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。
五、积极组织开展老干部文体活动,让老干部老有所乐。
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优质个人工作检查报告大全(20篇)篇二
《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来,我处高度重视,充分认识到专项检查的重要性和必要性,并将此项工作纳入重要议事日程。同时,我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求,逐步、逐条进行检查落实,基本完成了自查自纠和督查整改阶段工作,现将本次专项检查工作开展情况总结如下:
一、认真组织学习,营造专项检查工作氛围。
(一)广泛动员,营造学习氛围。自《廉政准则》由中共中央颁布施行以来,我处严格按照《关于贯彻实施〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》要求,积极组织党员领导干部和职工进行学习,并坚持把贯彻执行《廉政准则》与各项高速公路管理工作相结合,与党员领导干部的日常教育相结合。同时,我处及时召开动员会,动员党员领导干部深入开展自查自纠。
(二)精心组织,创新学习载体。学习伊始,我处便将学习《廉政准则》纳入中心组学习计划和党员领导干部、职工的思想教育计划,及时召开了主题为“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”的民主生活会,并以《廉政准则》为重点,深入一线,进行宣传,征求意见和建议。此外,我处还通过召开座谈会、组织生活会、上党课、观看警示教育片、辅导光盘、观摩廉政教育基地、撰写心得体会等多种形式,不断增强党员领导干部的党性修养,提高他们的廉洁从政意识。特别是接到局通知后,我处及时下发有关通知,要求每名党员采取网上自学的方式,重温《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,并利用电子公告屏等有效载体,大力营造浓厚的学习氛围。
二、开展专项治理,探索防范风险有效途径。
只有加强源头治理,才能深化廉政建设。自《廉政准则》颁布实施以来,我处与当前开展的规范权力运行制度修订工作相结合,不断探索防范风险有效途径,切实把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。
在领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理工作。
“小金库”专项治理。根据党中央、国务院和省的有关要求,我处高度重视“小金库”治理工作,不断开展自查、不定期检查和抽查,并将检查结果进行公示。上半年,我处严格按照省治金办的有关部署和要求,深入开展了“小金库”全面复查工作,复查结果进行了公示,同时形成了全面复查报告,并向人民群众作出了郑重承诺。截止目前,我处没有以会议费、培训费套取资金设立“小金库”;没有虚列利息支出、手续费、虚假理赔等套取资金设立“小金库”;没有隐匿收入设立“小金库”;没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”等现象。二是路政执法与治超管理的专项治理。加大执法力度,实行路段管理人员定位;案件处理跟踪,实行“痕迹化”管理;加强纪律约束,杜绝吃拿卡要行为,同时要求全体执法人员重视执法程序,规范执法。此外,为加强对超限车辆的核查,成立了专门的领导小组,以确保收费和路政队伍人员互相监督,防止舞弊行为的发生。三是通行费减免专项治理。我处制定了《收费站车道保畅预案》、《收费站突发事件应急预案》、《收费站应急保畅实施方案》等相关制度,严格执行“绿色通道”车辆减免费政策,设立专用车道优先放行,保证了鲜活农产品运输车辆顺利通行,实现了收费工作规范、有序。四是职工招录专项治理。严格按照招录制度进行招录,不走人情,并提交支委会讨论通过。五是工程招标、材料与设备采购与租赁等方面的专项治理。几年来,我处通过一系列的制度,流程更加规范,采购更加透明。截止目前,无违规现象。六是公务车专项治理。我处制定了严格的公务用车制度,做到了合理调配车辆,车辆的使用费用也明显降低。七是节能降耗专项治理。我处始终提倡“节能降耗”,反对“铺张浪费”。为此,管理处从源头上治理腐败现象的滋生,做到节约办公、文明办公,科学办公。如随手关灯、关电脑、不定稿不打印等。
此外,我处不断完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等,确保形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制,真正使各岗位职权沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。
三、开展自查自纠,剖析廉政从政问题根源。
1、自查。开展专项检查工作以来,我处积极组织党员。
干部对照“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠。在自查自纠过程中,主要采取以党小组和党员责任区为单位,召开专题分析会的形式进行自查。同时,不断督促党员干部认真反思,查找有没有违反《廉政准则》的行为。
自《关于领导干部报告个人有关事项的规定》实施以来,我处严格执行,并坚持述职述廉制度,不断建完善领导干部廉政档案。同时,班子成员每半年开展一次自查,处长每年述职述廉一次,全处党员干部个人重大事项也均能及时报告。截止目前,我处无违反“八个严禁”、“52个不准”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。
2、查摆出的问题。一是重事务,轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。个别同志从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作和学习之间的关系;二是重指导,轻实践。个别同志存在的作风不够扎实、工作不够深入、缺乏深入实践考察和研究等问题;三是重安排,轻要求。在工作安排上,个别同志强调每项工作都要有新的提高、有新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准。
四、深入进行整改,制定专项检查整改措施。
根据此次查找出的问题,我处及时制订具体的整改措施,并采取一些有效的办法加以解决。
一是加强理论学习,提高自身素质。我处进一步加强理论学习,并结合工作实际,以党课、做报告、自学等多种方式,拓宽干部职工的知识面,提高素质,以适应新的形势,新的变化。
二是密切联系群众,深入调查研究。开展专项检查工作以来,我处不断发扬密切联系群众优良作风,深入群众,开展调查研究,虚心听取干部群众意见和建议,切实把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。
三是突出以人为本,执政为民理念。三年来,我处高度重视用路人需求,及时以宣传单等形式,向用路人解答宣传有关政策,做好提示工作,并努力做好紧急救援和路政文明执法等方面工作。
四是以身作则。班子成员率先垂范,充分发挥模范带头作用,严格按制度办事。
五是廉洁自律。党员领导干部认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等法规,时刻严格要求自己,基本达到政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的要求。
六是强化培训。针对职工提出的有关培训事宜,形成了培训计划,细化了培训内容。同时,根据不同的业务需要,分类进行培训,主要采取讲座、座谈、授课、委培、自培等方式进行,以满足职工对业务知识的需要。
总之,通过《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的开展,进一步完善了我处有关制度,解决了当前存在的一些实际问题。同时,进一步规范了各岗位工作流程,使每名职工对本岗位职权有了一个新的认识,为推进全处的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇三
这一年,是收获的一年,也是自我提高和发现不足的一年。本着以学生的“思想教育、学风建设”为重点开展工作,廉洁自律、勤奋务实的.完成了各项工作任务。
一、以细致耐心的工作态度来开展辅导员、班主任工作。
20__年,我兼任第_期团校、第_届自律会、学生社管会工作,培训注重实效,共培训学员_人,进取发挥自律会、学生社管会来开展针对学生纪律学生卫生的活动。
20__年_月,我担任了_年级新生_人_个班的辅导员工作,负责院艺术团、学院各学生社团的管理工作。有效的利用主题班会、学生组织、社团活动等形式培养他们确的世界观、人生观、价值观。从贫困生到心理有障碍的学生,从教室到学生宿舍,在职责心的驱使下,我关注着每位学生的成长。做好班级负责人的选拔任用,号召每位同学发挥他们的自身优势,进取有效的服务于学院、学校。在20__年军训中,我院获得学校的“优秀组织”奖。
二、以灵活多变的工作方式来开展院艺术团、学生社团工作。
我借助其自身优势发动并引导他们开展好校内外各项活动,从学院艺术团的纳新到跆拳道协会、形意拳协会活动的有效展开,活动的组织开展丰富了组织活力。其中动漫协会获得__国际动漫艺术展社团_比赛三等奖,社员__获得动漫原画比赛个人_等奖,社员__理解了__电视台的采访,而《视周刊》杂志也对动漫协会的成绩做了相关报道。
20__年_月以表演嘉宾身份参加__国际动漫艺术展,社员__理解了__有线电视台的访问。
三、以严谨务实的工作思路来完成教务处部门工作任务。
20__年,学校正处于迎评的关键阶段,我被抽调至教务处并从事了_年的教务处工作。不一样的工作环境和性质使我更加清醒的认识到了工作的难度,我以更加严谨务实、严格自律的态度来对待教务处的部门工作,勤学习、勤询问、勤实践的态度来对待每一次工作实践经历。工作中得到了几位处长、国教师与教务处各位教师的大力支持和帮忙,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教务处领导与教师们的认可。
回顾一年的工作,有成绩也有不足。我将努力克服自我存在的不足,应对新的工作与任务,我会优化工作方法,提高工作效率,我将投入全部热情开展工作,力争使自我分管的年级班级各项工作走在前列,请领导教师给与批评帮忙。
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优质个人工作检查报告大全(20篇)篇四
xx学年第二学期的期中工作检查如约而至,回顾半学期来的工作,从师资队伍的建设到教学质量的监督与提高,从教研室活动的组织及对教师的每月考核,我们都按部就班地、圆满地完成了。当然在各方面都多少存在着不足,所以针对存在的问题,我们做了下一步打算,提出了具体的目标。
1、师资队伍建设方面。
教研室的工作主要是完善日常的教学工作,其中包括师资队伍的建设。本学期外语教研室虽然聘任教师的人数不多,但80%以上是以科院为第一职业的专职教师,教师队伍相对稳定。本学期是第二学期,没有新生入校,所以教师方面没有什么大的变动。我们保证了原有的专职教师充分发挥作用,保证了教学中的稳定因素,同时也使兼职教师尽职尽责。
2、教学质量的监督与提高。
为了完善教学工作,提高教学质量,我们从检查授课计划,教案,举行公开课,教研室听课多方面着手来监督和提高教学质量。本学期按学院的规定教研室每周听两次课,并提出相对的指导性的建议。听课过程中我们总结了一些教师的许多值得学习,值得广泛推广的教学方法。当然听课过程也发现了许多问题,大多数问题都已在当堂的课下与教师沟通得到了及时的更正与解决,有的在教研会上大家共同商讨解决。
3、教研活动。
其一是提高教师个人素质和修养,使教师的行为举止更加规范化;
其二是教师在授课过程中能有意无意地把某些内容渗透到教学中。
四月三日的教研活动我们学习了两篇文章:教师对学生的期待效应和教师教风的几点建议,对教师课上、课下与学生沟通,教学中进行素质教育,提高教学质量都有很大的提高。五月十五日的教研活动我们就出题,打印,交盘,批卷等各方面做了具体的安排和强调,并把交题时间定在了6月10日。在期末考试的环节中我想不会出现什么大问题。到目前为止我们进行了一次公开课:王海鹰老师的商务英语课。这给讲课者提供了锻炼的机会,也给其他教师提供了学习的机会,效果很好。
4、常规的检查工作。
每月进行一次的'教案检查目的是让各位教师课前做好充分的准备,课后做详细的总结。对教案多少有不合规范的教师我们指出其不足,同时把比较好的教案互相传阅,以使年轻的教师更快更好地写好教案。教研室的另一项工作是对教师进行月考评,本着对教学工作,对老师的负责,我们事实求是地给出每位教师的分数。对教师的答疑情况我们进行抽查。本学期在教案检查方面我们加大了力度,为期末进行教案评比做好前期工作。
5、对毕业生的实习及论文指导工作。
毕业生的实习已于四月末结束,我们四位指导教师已根据学院的要求把学生的实习日记、实习报告、实习鉴定收缴上来。撰写论文也已接近尾声。
1、教研活动有的老师不能按时参加,以至于不能即使安排工作或得到教学反馈,而使得工作有疏忽、漏洞之处。
2、我们在本学期初就已将本学期所进行的公开课安排下去,计划期中工作前进行两次,但只进行一次。
3、没有很好地组织教师集体备课。
在一如既往地做好以上所提的各项本职工作以外,更应抓好以下工作:
1、组织两次公开课。
2、更好地开展教研活动,使每次教研活动都有目的、有内容。
3、有目的、有计划地组织教师集体备课。
4、做好毕业生论文收尾工作及论文答辩工作。
5、做好期末出题、考试、批卷等工作。
6、做好期末教案评比工作。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇五
尊敬的领导:
您好!
我xxx饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xxx。
xx年xx月xx日。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇六
为认真贯彻落实《xx县教育局关于做好秋季开学前学校安全工作的通知》(x教安字[xx]16号文)精神,为切实做好学校安全工作,确保师生安全,维护正常的教育教学秩序。我校结合自身实际,切实增强安全工作的责任感、使命感,周密部署,狠抓落实,使校园内部及周边环境和安全措施明显加强,安全保障机制得到有效建立和完善,教育教学秩序得到明显改善。现就我校安全工作自查、整改情况汇报如下:
加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校健全了安全工作领导小组,学校第一责任人校长任组长,分管副校长任副组长,其他校级领导及政教处、教导处、总务处主任、工会主席、年级主任为成员,领导小组共12人组成。小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;学校严格贯彻执行县局安全检查的精神,强化安全工作的责任感和使命感,制定了《关于加强学校安全工作的意见》,并建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《饮食卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等20余个安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防,严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。学校保卫人员对每天的工作认真做好记录,如晚检通报单、安全保卫记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等,保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实,分部门、分处室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四级管理体系”,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,层层把关。
对教室、实验室、食堂的房屋检查,细化电路、电器、消毒设备、消防、照明、体育教学设施等方面的检查,及时更换不符合安全要求或已损坏的设备,严格校门管理,防止校园外来侵害事件的发生,确保了开学后师生各方面的安全。学校无校车。
学校没有食堂,给各班配备了符合安全要求的桶装纯净水。学校要严格按照《学校卫生工作条例》和省市文件要求,加强与卫生防疫部门、社区的配合,配齐卫生防疫设备和药品,开展校园环境卫生整治,定期对房间通风换气,做到消毒彻底、环境清洁,切实做好对甲型h1n1流感、手足口病等传染病的防控工作。要实行新生入学查验防疫证制度,积极配合卫生部门做好接种、补种工作。
学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训。学期初,学校组织有关教师对学生进行集中培训,让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用出黑板报、听讲座、班主任主题班会等形式,有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校制定相关制度来保障学生安全工作的落实,分管校长和班主任签订安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切联系,层层把关,切实保障每个学生的人身安全。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇七
根据我乡社会治安综合治理的实际工作,汇报如下:
一、组织领导和组织机构。
1、社会治安工作是发展经济的基础,是落实“三个代表”的重要措施,我乡党委、政府把他看做头等大事,列入重要议事日程,明确组织机构,由乡党委书记任组长,乡长及主管领导为副组长,党委成员及各所站长为成员,在郑重申明-本文原创网站为本网网年初工作计划中突出综治工作的重要性,确定了任务和目标。每季召开最少一次党政班子联席会,专题分析治安形势,研究存在的问题并部署综治工作,责任到人,在组织人员、经费等方面大力支持,投资近3万元,确保工作正常开展。
2、乡综治办组织健全,人员到位,制度完善,工作落实达到了6有,即有专职人员、办公室、牌子、章子、制度、档案。综治办每季召开一次研究部署综治工作会议,并将治安工作列入乡村干部目标责任制,乡党委书记为第一责任人,主管副书记为直接责任人,乡村干部为具体责任人,层层签订责任状,谁出问题谁负责任,认真落实综治工作一票否决制度,凡出现重大案件、重大不稳定因素影响较大的,一律取消评先资格,扣发年终奖金,后果严重的还要受到组织处理。
全乡24个村,每村都有治保会、民调会及巡防队,并且实现了组织、制度、工作、报酬四落实,使我乡全年无一例重大案件及重大不稳定因素影响较大的事件发生,“三会一队”发挥了较好作用。
二、维护稳定工作。
1、密切注视,严密防范和打击境内外敌对势力的渗透破坏活动,深化同“flg”邪教组织的斗争,实现“三个零指标”的目标。非法宗教活动得到及时处理,重点人员得到有效监控,明确看守责任人,包村干部、派出所人员及村支郑重申明-本文原创网站为本网网部书记组成监控小组,使我乡无非法宗教人员在本地或外地非法聚集事件,无一人一车一乐队到外地参加非法滋事朝圣。
2、乡里成立了矛盾纠纷排查领导小组,由信访、公安、纪检、司法、综治等部门组成,每周集合碰头,对各村已经发生带有苗头性的问题进行摸底排查,然后落实到分管领导和具体责任人,限期解决,做到底数清、情况明、行动快。全年共排查出不稳定因素20多件,都得到了妥善解决,有效地控制越级上访,重大治安灾害事故、因处置不当引起的影响全市稳定等事件的发生。
三、严打整治工作。
我乡以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,根据上级统一部署,制定严打整治斗争方案、部署及总结,年初成立了专职治安巡逻队,配备了服装和车辆,以辖区三个集贸市场和引滦河坝为中心,进行重点巡逻防范,对带有黑社会性质的恶势力、三霸和黄、赌、毒等社会丑恶现象严厉打击,这一举措受到广大群众的好评。
加大治安管理处罚力度,实施以治安压刑事的策略控制发案,适时召开一次公开处理大会,以震慑违法犯罪,坚持露头就打,不使其形成气候,坚持打防并举,努力控制发案,使辖区治安秩序稳定。
四、社会治安防范工作。
1、我乡按照“五统一”标准,治安巡防队已建设好,11名队员都经统一招聘、统一服装到位,投资近5万元,对其工作、服装、车及费用落实到位,在综治办统一指挥下,采取以办案、公开压缩等方法,加强对辖区的重点部位、邦宽公路、引滦大坝等复杂地段的.巡逻防范,控制发案。
2、针对我乡采选矿、危爆物品,执行市公安局的管理规定。为了既搞好管理又方便用户,建立了危爆物品使用点,投资29万元,成立了民爆队,队长:杨得春,副队长闫小东,队员:杨得义杨得超等5人,服务队采取危爆物品中转站统一购买。服务队为使用点服务,无一例涉爆和治安灾害事故发生。对从事特种行业的单位及个人都必须经过培训,按规定办理特许证,必须合法经营,对不办特许证和违法经的,按规定依法处理。由专人负责,对洗浴、废品收购、房屋出租、炮竹等进行了统一管理,步入正轨。
3、加强重点人员管理,落实四项管理措施。对张玉明、李秀东两位帮教对象,落实帮教力量及措施。一是搞好接茬教育;二是搞好跟踪教育,坚持每月一次上报学习制度,列管率达到95%以上。我乡流动人口1100人,发放暂住证1032人,我乡因没有出租房屋的,所以房屋许可证没有放。我乡刑事解救人员3人,无重新犯罪。
4、为了预防青少年犯罪,我乡成立了普法教育宣传队,由派出所所长为校长,司法所所长为副校长,成员有中学校长及联小校长等5人组成,每季一次,对中小学学生及轻微违法青少年以讲课形式教育,使法制教育真正列入到中小学教学内容。
5、我乡创建安全文明村4个,即三官庙、西双城、杨家庄、大柳树。
五、完成市综治委交办的任务。
1、按期完成上级交办《长安》杂志及有关报刊征订工作。
2、积极完成市综治委交办的各项任务并及时反馈。乡镇社会治安综合治理工作自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇八
思茅第二小学在区教育局、教育党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传党的方针政策,认真做好“四五”普法工作。五年来,我们坚持依法治教和以德治校相结合,法制宣传与法治实践相结合,努力提高广大教职工和全体学生的法律素质,全面推进依法治校、依法治教工作,创设了文明、有序、安全、稳定的育人环境,为我校的教育改革与发展提供了有力的法制保障。是全面实施第四个法制宣传教育五年规划验收之年,今年工作的指导思想是:在翠云区委区政府的领导下,进一步贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,围绕教育系统中心工作,按照依法治教“四五”普法规划的要求,继续坚持普治并举,标本兼治的原则,注重实效,巩固成果,进一步提高广大教职工的法律素质,提高学校法治化管理水平,为推进教育可持续发展不懈努力。自查如下:
一、组织领导(10分)。
1、学校高度重视教职工,少年儿童的法制教育,于11月成立了“普法”领导小组,组长:杨学孝,副组长:高金波、刘正玲、李贤芳,成员:刘凤仙。根据人事变动的实际,及时调整了“四五”普法领导小组,刘正玲同志任“四五”普法领导小组的组长,成员是:高金波、文玫玫、李元惠。分管领导亲自抓法制教育(自评4分)。
2、制定了五年法制宣传教育与依法治理工作规划,做到年年有计划、总结,检查落实到位(自评3分)。
3、组织健全,机构完善,学校党支部书记分管“四五”普法工作,有明确的议事、办事制度(自评3分)。
二、保障机制(10分)。
4、按照“四五”普法的规划要求,学校每两周利用政治学习、业务学习时间安排学法内容,每两周集中学习1小时以上。做好新调入教师师德培训法制教育工作。教师法制教育重点学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及与教师利益相关的教育政策法规。做到学习有会议纪录(自评5分)。
5、学校做到普法教育有经费保障,每个教职工都有《中国公民手册》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、思茅二小选编的《教育法律法规文件选编》,《公民道德建设实施纲要》学习读本,有关教育法律法规内容齐全(自评5分)。
三、普法教育(55分)。
6、学校有专门的法制宣传黑板报,每年不少于4期,达不到要求的6期,扣0。5分(自评1。5分)。
7我校上报信息每年不少于20条(自评3分)。
8、党政领导积极参加法制教育培训和学习,按要求不请假不缺席(自评5分)。
9、党政领导干部学习达到学习培训的时数(自评5分)。
10、干部学法用法与干部的奖惩、考核和任用挂钩(自评3分)。
11、学校认真开展法律知识的学习和职业道德教育,全面推行执法责任制度,公正执法的水平明显提高(自评5分)。
12、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训,全面推行执法责任制,执法职责,权限明确,依法行政水平有明显提高(自评5分)。
13、6月翠云区政法委、翠云区教育局聘请翠云区人民法院刑庭张春燕为我校法制副校长,经常利用升旗致辞、法制讲座等形式对学生进行法制教育,学生法制教育的普及率达100%(自评5分)。
14、党政领导积极参加培训学习,参学率达100%(自评5分)。
15、认真组织教职工学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及普法办公室安排的.学习内容,教职工参学率98%以上(自评5分)。
16、积极参加普法办组织的考试,成绩填入个人普法合格证书中,教职工实考率达98%以上(自评5分)。
17、学校定期不定期的开展普法宣传教育,我们利用每周的升降旗的致辞开展法制教育,12日2日,刘副校长进行题目为“打架违纪又违法”、月11日,六年级教研组长王云跃老师讲“法律神圣不可侵犯”的法制教育,年11月25日市二小法制副校长张春燕作了专题为“从上网想到的……”法制教育,教育全体少年儿童做一个“学法、懂法、守法的好儿童”,提高广大少年儿童法律素质。2002年12月8日,组织学生参加思茅市青少年“法在我心中”电视竞赛,荣获二等奖。178班任嫣荣获思茅市青少年法制教育活动小学组征文竞赛三等奖。206月11日少先队大队部根据团市委的要求,广泛开展法制宣传教育活动,三、四年级120多少先队员在电教室,观看“托起明天的太阳”法制教育警示片,以活生生的少年犯罪案例,教育学生遵纪守法。
18、普法治理工作文件、资料齐全(自评3分)。
四、依法治区工作(25分)。
四五”普法工作自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇九
20xx年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位,责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况,我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:
为充分发挥社会扶贫牵头部门作用,切实做好社会扶贫各项工作,及时调整成立社会扶贫工作领导小组,落实专人具体负责,确保各项工作落地落实。
结合我县实际,制定《20xx年度社会扶贫工作计划》,切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时,召集各相关部门研究部署社会扶贫,进一步细化工作,明确职责范围,落实责任到人。
局班子定期召开专题会议,对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析,并针梳理出的问题,讨论研究出解决办法,及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。
完善社会扶贫工作各项资料,做好痕迹管理,形成专卷归档。要求,分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十
根据盐田区《关于开展区级卫生单位、卫生村评选活动的通知》等文件精神,进一步做好东部华侨城卫生安全工作,为广大游客、员工创造一个更优良的环境,东部华侨城从多个方面开展工作,卫生工作取得了扎扎实实的成效。现将工作情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导,建立完善的管理体系。
为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实,东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议,就公司环境卫生工作做了部署,要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想,提高认识,明确加强环境卫生工作的重要性,狠抓各项措施的落实,并要求有关部门加强协调配合,确保优化环境卫生工作顺利开展。同时,成立了以副总经理为组长的卫生检查工作小组,确定了副组长、具体抓,各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导,统一了思想,加大了管理力度。
我们把卫生工作管理完善化、系统化,制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制,建立了完善的管理体系。
二、加强宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。
生教育工作。通过宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。
三、加强督查工作力度,采取有效措施,创造优良环境。
为认真落实盐田区有关文件精神,贯彻公司《卫生工作条例》卫生检查小组对公司卫生工作进行了专项督查,同时也采取了一系列切实可行的管理措施:
(一)注重公共场所卫生管理,有目标,有措施,并责任到人,层层落实。每天由后勤处牵头,公司各个板块进行检查登记,列入常规检查内容,每天都要进行清洁卫生工作,由管理人员负责检查,及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查,一周一总结,一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包,每月室内2次,室外4次。
(二)对食堂卫生工作高度重视,并制定严格规定。
一是各项卫生制度上墙,非工作人员不准进入食堂工作区,工作人员要穿戴好工作服,不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存,再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。
二是必须具备卫生许可证,从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证,坚持食品采购索证和定点采购制度,对货物来源做到天天登记,同时,坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库,所有工作人员也要严格按照规程进行操作。
水源都是经过国家qs认证,专人负责,办公室的饮水机做到定期检查(一周两次),定期除垢(一月一次)。
(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系,每年组织员工进行一次健康检查。
(五)加强了对医务人员的培训和管理,严格执行《医务室卫生保健制度》,坚持卫生工作以防为主的原则,使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。
在今后的工作中,我司将进一步加强教育,全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时,进一步加强饮水饮食卫生教育。同时,加大投入,不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步,但是百尺竿头,更进一步,我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落实,切实做好卫生安全工作,为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十一
为认真贯彻落实中央八项规定,严肃财经纪律和深入开展义务教育经费保障机制资金专项检查工作,根据社教纪〔20xx〕1号号文件关于印发《社旗县教育系统各级各类学校公务费用检查实施方案》的通知的精神,我校严格按照文件要求开展20xx年4月-20xx年8月间的义务教育学校公务费用专项检查的自查工作,将严格按照全面自查、整改落实执行。现把我校自查工作情况汇报如下:
(一)强化组织机构建设,加强对财务工作的领导。
为了切实加强对农村义务教育经费保障机制改革工作的领导,加强学校财务管理,建立财务工作的正常秩序,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,唐庄中学成立了由校长贾垚赣任组长,副校长、总务主任、会计为组员的机构领导小组,同时也成立了有总务、政教、教务、教师代表参与的理财小组,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制,完善财务制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。同时,为保证财务工作不受其他工作的干扰,学校设立了专门的财务办公室,配备了专用电脑、财务软件、保险柜及档案柜。
(二)完善管理制度,促进财务管理工作的规范化、制度化和科学化。
1.为了加强内部财务管理,我校制定了《唐庄中学财务管理制度》、《财务管理人员职责》、《报账员工作职责》、《学校财产(实物)管理制度》、《唐庄中学公用经费管理暂行办法》等内部管理制度,对上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款等做到及时入帐,及时上缴学校财务专户,不私设小金库。
2.加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度,学校所有经费必须经校长审批,报销票据须签上经办人姓名,说明购物或开支用途,并由财务小组审核后才能报销。
3.严格执行收支两条线。学校不设小金库,所有的收入及时上缴财政专户,报帐员备用金存放不超过规定限额。
4.财务公开,接受监督。学校的一切开支账目每季度在校务公开栏上进行公布,接受教职工和社会的监督。
(三)强化人员配备,建立专门账户。
我校配备了兼职会计一名。为了能独立核算省、市的农村义务教育保障专项资金,根据社旗县财政局及教体局的要求,在唐庄信用开设专门帐户,开户名为“社旗县唐庄乡初级中学”,并设专门账号。
学校在乡财所核算中心的指导下,按规定依法编制年度经费收支计划,报会计核算中心审核后再上报有关部门。把学校所有预算外收入缴交会计核算中心,并按有关规定请拨使用,凭合法有效的会计原始凭证申请支付款项。学校报账员负责在校行政的指导下编制学校年度经费预算计划,统计上报有关财务资料,办理学校收入资金的收取和上缴手续;收集审查学校经费收支原始凭证,由学校负责人签字确认后送会计核算中心核销或付款;负责支取和保管学校备用金;负责学校资产的管理和登记固定资产明细分类账。现金日记账及预算外收入备查帐;在会计核算中以实际发生的经济业务为依据,数据真实,做到账账相符、账表相符、账实相符。
(一)资金的到位情况。
1.公用经费。
20xx年4-12月,根据我校在校学生数1464人及生均400元的标准,共补助公用经费610080元(含冬季取暖费)。20xx年上级共拨入公用经费688990元。20xx年1-8月上级共拨公用经费332800元。
2.生活补助资金。
(二)支出情况。
1.公用经费。
20xx年4月至20xx年8月学校支付办公费、培训费、交通费、差旅费、电费、维修费、装备费、体检费、电教费、招待费等共计157.187万元,节余6万余元。
2.开支后取得的效益。
(1)培训费:学校组织各种培训及支持教师外出培训,通过培训大大提高教师的管理水平、强化服务意识,为培养“双师型”教师队伍做出应有的贡献,教师们把培训所学到的知识,不断更新教育理念,掌握现代教育理论,提高专业教学和教育实践能力,在教学岗位上发挥更大更重要的作用。
(2)电费、网络费的支出保证了学校各种活动的正常开展,
(3)支付学业水平考试费、优秀班级教师奖励金等43286元,增加学生和教师学习的积极性。
(4)购买电脑耗材等办公用品加大了教学效率,由于纸质文档的生成、查询、修改和管理既费工、费时,又容易出错,因此这种办公方式严重影响办公事务处理的效率及质量。购电脑、打印机等办公设备,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,将人们从大量繁重重复的办公事务中解放出来,许多办公事务实现了电子化和自动化,实现“无纸办公”、“电子办公”,从而减轻劳动强度,改善办公环境,节省办公费用,提高办公效率和质量。
3.生活补助资金。
20xx年4月至20xx年8月,共拨入学生生活补助资金50.8125万元,实际发放50.8125万元,截止20xx年8月已全额发放完毕,无扩大享受范围及降低标准现象。
“财务公开栏”中,进行每半年一次的'财务公开工作,将各项经费的收入、支出及结余情况进行详细公示,接受社会及广大教职员工的共同监督。
学校坚决贯彻执行上级禁止收费的规定,没有向学生收费。学校没有巧立名目收费。学生的教辅基训由书店配套提供,学生自愿购买,且在校外进行。广大教师恪守纪律,没有一个任课教师公开或私下向学生兜售报刊、杂志、模拟试卷、指导与点拨等违禁教辅。学校把杜绝乱收费纳入学校整体工作中,不断加大教育、宣传、惩治力度,让广大教师,人人高度重视违禁收费的危害性和严重后果,从而灭绝收费念头,廉洁从教。
学校的公务接待严格执行中央八项规定,不超标,严格控制招待费用;差旅费开支规范填写程序,严格地依照标准进行报销。
自20xx年实施农村义务教育保障经费改革以来,公用经费的投入,加强了学校的软硬件建设,大大改善了教育教学环境;国家对学生助学金的落实到位,使国家的惠民政策落到实处,为贫困学生提供了生活补助,进一步减轻了学生和家长的经济负担。但我校由于地处城乡结合部,学生生源流失较多,再加上多年来学校基础设施资金投入不到位,学校的硬件建设上还属于薄弱学校,每年按学生数量所拨的的公用经费还不能完全解决学校的发展问题,这些都还制约着学校的进一步发展,希望上级部门加大政策倾斜的力度,今后加大对学校的投入,从根本上解决制约学校发展的瓶颈。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十二
年度检查工作报告应该怎么写?工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面小编给大家带来年度检查工作报告,欢迎大家阅读。
1按照公司年初制定的《关于开展“三强化”立功竞赛活动的实施意见》精神,根据参赛项目竞赛工作开展的具体情况,公司于9月2日至3日,组织公司竞赛工作小组及有关工地工会主席,对参赛现场――太仓、漕泾、赛科项目进行了竞赛活动中途检查。此次检查,原则上按照上级领导有关竞赛精神和公司《立功竞赛管理指导手册》(以下简称《指导手册》)要求,旨在通过认真检查,认清上半年企业竞赛工作现状的基础上,细化管理,强化实效,以确保竞赛工作于年底全面达标。
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况。
检查组一行总的认为:三个被检查项目在今年的竞赛活动中,能紧紧抓住工程的重点、难点开展工作,在重大进度、工程质量以及安全生产等业绩上取得了可喜的成效,其中,太仓项目#8炉架吊装及汽机静子吊装、漕泾项目bop化水及启动锅炉、漕泾赛科项目#1炉安装均已圆满完成安装。另外,太仓项目进入了加热面组件及汽机安装、漕泾赛科项目汽机、锅炉安装进入最后冲刺、漕泾项目动力岛安装进入全面施工,工程建设形势不错。
检查组一行在检查中看到,三个参赛项目按照《指导手册》要求,在前期准备工作比较充分,竞赛活动的领导小组、工作小组、规划步骤、现场宣传、项目申报、分项签约等方面,都做得比较规范,一些台帐资料管理较到位,并同公司保持一定的信息沟通。
同时,在文明创建工作上,应该讲三个参赛项目都开展了大量深入有效的活动,施工现场受控有序,办公生活区整洁文明,广大干部、群众克服了种种困难,精神面貌是比较振奋的。
而且一定要抓紧。
一、太仓项目。
比较起来,太仓项目刚开始进入高峰,竞赛项目活动还未能全面铺开,同时受外地工程业主要求的影响,在整体宣传上有一定的局限。因此,下一步要着重做好:
1、在全员推进的基础上,进一步加强力度,增加竞赛信息量,组织工作更加深入,工地班组更好配合,上下联动。
2、在细化竞赛的基础上,进一步落实工作,把竞赛项目的签约、实施、达标、考核及兑现工作及时做好。
3、在搞活形式的基础上,进一步规范管理,把竞赛过程活动的月报表、内部台帐及微机管理工作做好。
4、在工程达标的基础上,进一步树立典型,通过生动实例,体现竞赛实效,做到竞赛活动的出精神,出人才,出成果。
二、漕泾项目。
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面地行动起来,加强重视,认真投入,及时分析竞赛活动的现状,按照《指导手册》要求,找准不足处和整改切入点,以确实把竞赛活动的成效促上去,真正树立“样板工程”的形象。
1、加强竞赛组织领导,在人员配备上增加力量,参照上海电建公司的有关考核标准,及时制定对策,并做到真抓实干见成效。
2、加强形式内容创新,随着动力岛安装的开始,项目要结合实际拟定竞赛内容,并要力争创新,体现施工特点和管理新招。
3、加强竞赛动态管理,一定要对竞赛活动逐项进行全过程管理和控制,积极做好宣传鼓劲工作,完善信息收集、整理和反馈。
4、加强文明工地创建,以切实有效的文明施工管理措施,提高现场环境质量,突出以人为本的理念,争创重大工程文明工地。
三、赛科项目。
赛科项目的施工进度控制是有效的,但从严格意义上讲,其竞赛活动的管理手段是三个参赛项目中相对比较弱点,这可能同相关管理人员以前少有从事竞赛工作有关系,也同项目一段时间施工繁忙而疏于管理有关。希望赛科项目正视困难,继续加大竞赛力量,发挥推动作用,确保汽机、锅炉安装圆满完成。
并发挥专业班组作用,加强过程管理控制,及时搞好台帐纪录。
2、继续做好竞赛宣传,完善信息收集、补充、整理和反馈,为竞赛。
总结。
打下基础,并搞好检查考核,为达标项目兑现奖励。
3、继续做好竞赛推动,项目领导要及时审视下一步工作重点,在搞活形式上下功夫,在实效上有先进典型性,特色能显明。
总而言之,通过中途检查,检查组一行认为:我们公司的立功竞赛工作一直走在行业的前列,并取得了辉煌的成绩,但总感觉“三连冠”后仿佛缺乏了新的动力。作为公司竞赛工作小组已意识到了这一点,通过制定《指导手册》来进一步规范和指导基层参赛项目来更好地开展工作,组织活动,可事实上却成效不十分明显。为此,将有关情况向公司进行汇报。
2各位代表:
现在,我代表温州市人民检察院向大会报告工作,请予审议,并请市政协委员和其他列席会议的同志提出意见。
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用法治思维、法治方式加强和改进法律监督工作,提升严格规范公正文明司法的能力和水平,为推进法治建设、促进赶超发展作出了应有的努力。
一、加大查办和预防职务犯罪力度,深入推进反腐败。
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犯罪案件13件13人。加大惩治行贿犯罪力度,对78名涉嫌行贿的犯罪嫌疑人立案侦查,同比上升144%。组织开展职务犯罪国际追逃追赃专项行动,成功劝返1名外逃人员。
着力提升侦查工作法治化水平。坚持把依法文明规范办案作为加大办案力度的前提和保障,切实转变侦查理念,积极推进侦查方式转型升级,不断提升侦查工作法治化水平。组织全市检察干警深入开展依法文明规范安全办案专项教育,通过法律法规再学习、办案瑕疵对照剖析等方式,强化理性平和文明规范执法的理念。制定《反贪污贿赂工作规程》,开展落实同步录音录像、涉案款物管理等制度情况的专项执法检查,严格规范侦查办案的每一个环节每一个行为。认真执行立案报备、撤案不诉报批、审查逮捕上提一级等制度,加强市检察院对基层检察院查办职务犯罪工作的监督制约,受理报请逮捕案件141件153人,作出不捕决定9件12人,不捕人数同比上升20%。组织开展办案工作区“三创”、精品案例讲评等活动,以侦查办案工作的精品化引领规范化。深入推进依法独立办案,通过信息化引导、精细化初查、专业化审讯,提升自行发现和突破职务犯罪案件的能力,做到“精细、精准、精密、精心”打击犯罪。
积极加强职务犯罪预防。坚持“惩防并举、注重预防”的方针,7。
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进一步发挥预防职务犯罪工作领导小组办公室的职能作用,不断拓展预防工作的广度和深度。立足办案加强个案预防,剖析典型案例48件,提出预防建议49件。围绕职务犯罪易发多发的重点领域和关键环节加强预防调查,形成预防报告36件。结合经济社会发展实际加强行业预防和专项预防,在工程建设、政府采购等招投标环节建立信息共享、风险防控等联合预防机制。广泛开展预防宣传,组织全市检察机关领导干部举办预防宣讲179场,组织参观警示教育基地7020人次。创新推出检察约谈制度,对发生职务犯罪或者存在职务犯罪风险隐患的单位,约谈相关负责人员50余人。推进行贿档案查询与社会信用体系的对接,将查询范围向工程监理、金融信贷等领域拓展,为有关单位或个人提供行贿档案查询10990次。
二、全力参与平安建设,强化社会治理法治保障。
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牌督办、快捕快诉等措施,确保检察环节打击效果。批准逮捕涉黑涉恶、涉枪涉爆和严重暴力犯罪案件288件334人,提起公诉342件546人;批准逮捕抢劫、盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪案件3835件5203人,提起公诉4407件6331人;批准逮捕“黄赌毒”案件2235件3423人,提起公诉2424件4956人。正确把握劳教制度废止后轻微刑事案件的宽严标准,建立健全速裁程序、简易程序、检调对接等机制,推进轻微刑事案件快速办理,适用简易程序10700件,促成刑事和解118件。
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产案件9件9人,提起公诉7件8人。深入开展打击侵犯知识产权犯罪专项行动,批准逮捕38件55人,提起公诉148件241人。依法妥善办理涉及企业的案件,注重典型案例剖析宣传,加强知识产权司法保护。
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“全国文明接待室”。
三、着力促进严格执法公正司法,维护社会公平正义。
加大对执法司法活动的监督力度。加强个案监督,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。对应当立案而不立案的,监督立案128人;对应当逮捕而未提请逮捕、应当起诉而未移送起诉的,追加逮捕66人、追加起诉118人;对认为确有错误的裁判,提出刑事抗诉67件,提出和提请民事行政抗诉43件,发出再审检察建议19件;对呈报减刑不当的,提出监督意见20人次。深入开展专项监督工作,着力监督纠正群众反映强烈的司法不公不廉问题。组织开展减刑假释暂予监外执行专项检察,对182名保外就医“三类罪犯”进行逐人审查,全市共收监执行21人。建立犯罪嫌疑人出所辨认、搜取赃物专项监督机制,谈话建档1644人,提出监督意见23件。根据市委政法委案件评查工作部署,对市县两级人民法院562件民事执行案件进行了调卷审查,就民事执行中存在的问题发出检察建议。依法严惩司法腐败,立案侦查发生在执法司法领域的职务犯罪案件17人。积极加强行政执法监督,向行政执法机关发出督促履行职责的检察建议85件;苍南县院建立全省首个县级执法信息中心,推进执法信息公开,促进依法行政。
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加强人权司法保障。坚持严格司法,严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关,确保无罪的人不受追究,对不构成犯罪的嫌疑人作出不捕决定124人,同比上升82%,不起诉106人,监督撤案44人。严守防止冤假错案的底线,全面落实重大刑事案件同步录音录像随案移送制度,推进客观性证据审查、证人出庭作证等工作,制定《非法证据审查和认定指引》,依法严格排除非法证据,对证据不足的案件作出不捕决定684人,不起诉144人,同比上升9%。恪守客观公正立场,加强社会危险性审查和羁押必要性评估,对涉嫌犯罪但没有逮捕必要的不批准逮捕1133人,对逮捕后没有继续羁押必要的建议变更强制措施183人,同比分别上升11%和307%。依法保障律师执业权利,建立全面听取律师意见制度,并推行微信预约、电子阅卷、免费复印案卷材料等服务。
不文明不规范问题,并及时通报和督促整改,促进严格规范执法。健全检务公开机制,推进终结性法律文书公开和案件流程信息公开查询,探索开展不捕不诉、民事执行监督等公开听证工作,主动公开执法过程、办案结果等实质性信息。拓宽群众监督渠道,改造升级检察门户网站,建立微博微信手机报等新媒体平台,开办检察长网络访谈栏目,初步构建“阳光检察”体系,“温州检察”官方微博有粉丝近5万人,并入选浙江十大司法系统微博。
四、大力加强队伍建设,不断夯实基层基础。
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统先进集体和先进个人3个,二等功集体和个人12个。
切实加强素质能力建设。举办运用法治思维和法治方式推进检察工作专题研讨班,与浙江大学等高校联合开展全员教育,推进岗位技能培训品牌项目建设,市检察院共培训检察人员696人次,“审查逮捕意见书规范化制作”被评为全省岗位技能训练优秀品牌。出台理论研究考核办法,着力营造勤学善思的良好氛围,有2篇研究成果分别获全国法学家论坛和全国金融检察论坛一等奖,4篇在全国、全省检察理论研究年会上获奖。实施检察人才重点工程,通过院领导结对帮扶、岗位练兵、精品案例评选等措施,大力培养高层次人才,6名干警在全省岗位技能竞赛中获评业务标兵,8件案件被评为全省精品案例,1件案件入选全国指导性案例。
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分析系统、电子数据恢复等技术手段在执法办案中的应用,司法鉴定实验室通过国家认可委员会复评审。
自觉接受人大监督和政协民主监督是做好检察工作的重要保证。市检察院专门出台《关于进一步加强接受外部监督工作的若干意见》,建立健全重要工作和案件通报、院领导定向联系人大代表等工作机制,推进接受监督工作的具体化、规范化、制度化。一年来,认真办理市人大交办的4件建议案,向市人大常委会主任会议专题报告民事行政检察工作情况,配合市政协开展法治温州建设专题调研,向人大代表、政协委员发送征求意见函120xx份,落实意见建议614条,邀请特约检察员对查办职务犯罪、办案工作区规范化建设等工作进行集中评议和视察,人民监督员监督职务犯罪案件10件。
过去一年检察工作的成绩,是党委正确领导,人大及其常委会有力监督,政府、政协大力支持,人大代表、政协委员和社会各界关心、帮助的结果。在此,我代表市检察院表示衷心的感谢和崇高的敬意!
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人权、规范执法的新要求不够严格,个别案件办理质量不高;三是惩治和预防职务犯罪、监督纠正执法司法突出问题的力度和效果,与全面深化改革要求和人民群众期盼尚有差距;四是基层检察院发展不平衡,人才流失现象比较严重,科技信息化建设滞后。对此,我们将坚持问题导向,依靠各方面重视和支持,锲而不舍,努力推动这些问题的解决。
20xx年是贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治国的开局之年。我们要深入贯彻市委《关于全面深化法治温州建设的意见》,积极落实检察环节的司法改革措施,大力推进严格执法、文明执法、公正司法,进一步加强和改进法律监督工作,切实肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,为开创温州赶超发展新局面提供有力的司法保障。重点抓好以下工作:
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关改革发展稳定大局的重大敏感案件,更加注重法律政策界限的把握和工作方式方法的改进,确保“三个效果”有机统一。紧紧依靠党委领导加强和改进检察工作,切实把党的领导转化为推进检察工作的强大动力。
二、大力提升侦查工作法治化水平,坚定不移推进反腐败。积极参与反腐败体制机制创新,健全职务犯罪线索受理、分流、查办、信息反馈制度,规范纪检监察与刑事司法的工作衔接机制。深入推进侦查方式转型升级,坚持走信息化引导、精细化初查、专业化审讯和规范化办案的道路,提升在依法规范前提下办出案件、办好案件的能力。坚持凡腐必反、有贪必肃,严肃查办权力集中、资金密集领域的大案要案,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。更加重视职务犯罪预防,立足办案工作和经济社会发展实际两个重点,积极探索创新预防制度和方式方法,不断拓展预防工作的深度和广度。
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击、保护、监督、预防、教育等职能作用,依法惩治危害政治安全、社会公共安全、食品药品安全、环境安全、生产安全等犯罪活动,促进社会多层次多领域依法治理。
四、着力打造过硬队伍,不断提升严格规范公正文明司法水平。深化检察干警理想信念、法治理念和职业道德教育,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚持不懈推进从严治检,组织开展规范司法行为专项整治工作,持续改进司法作风。大力推进人才队伍建设,提高检察队伍的专业化水平。积极顺应以审判为中心的诉讼制度改革,全面落实高检院《关于依法保障律师执业权利的若干规定》,健全防范和纠正冤假错案的工作机制。深入推进检务公开,自觉接受人大监督、政协民主监督和群众监督。认真做好瑞安市院和文成县院的司法改革试点工作,完善职业化管理体制,全面推进基层检察院建设。
各位代表,在新的一年里,我们决心在市委的坚强领导下,认真贯彻本次大会决议,求真务实、真抓实干,坚守法治、忠诚履职,为实施“五化”战略、开创温州赶超发展新局面作出新的更大贡献!
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优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十三
省卫片执法督导检查领导小组:
我县xx年度土地矿产卫片执法检查工作在市委、市政府的正确领导下,在省、市卫片办的指导帮助下,按照部、省、市有关卫片执法检查工作文件精神,周密部署,认真组织,扎实实施,全面完成了卫片检查各项工作任务。现总结报告如下:
(一)政府牵头,部门联动,全面落实工作责任。
xx年度卫片执法检查是同土地变更调查工作相衔接,是以土地变更调查成果为基础来制作土地矿产卫片执法检查图斑,并将变更调查成果数据直接应用于卫片执法检查中来计算问责比例。县委、县政府高度重视xx年度土地矿产卫片执法检查工作,按照省、市的总体工作部署,有计划、有步骤地推进卫片执法工作。一是成立的领导机构和工作班子。成立了由县长任组长,分管副县长任副组长,监察局、发改局、法院、检察院、公安局、农牧局、住建局、工商局、电力局、水务局等多部门领导为成员的土地矿产卫片执法检查工作领导小组,领导小组办公室设在县国土资源局,负责卫片检查的组织协调工作。二是落实了卫片执法检查的具体工作。印发了《xx年度土地矿产卫片执法检查工作实施方案》,将卫片执法检查化分为动员部署、自查核实、督查指导、重点核查、整改验收五个阶段,确定了每个阶段的主要任务、责任分工和完成时限。三是层层传导压力和责任。在全县土地矿产卫片执法检查工作会议上,县长要求各镇主要负责同志要认清形势,正视问题,守住红线,防止底线,扎实开展整改,确保卫片执法我县“不约谈、不问责”目标的实现。主管土地县长就卫片执法检查对违法用地整改工作进行批示,要求加强违法用地的查处和整改工作,增强依法依规用地意识。县国土局成立了专门的工作班子,统筹协调执法监察、利用、规划、耕保、地籍等业务部门,定岗、定员、定责开展图斑核查和整改查处工作,切实做到了机构、人员、经费、保障“四落实”。四是实施部门联动和联合执法。按照执法共同责任机制的要求,县委、县政府组织工商、供电、城建等部门对正在进行生产或经营的违法用地项目进行停水、停电、停办工商登记和年审,对涉及环保和消防安全的企业由对口部门进行处理。县督查组在每周例行督查时,要求上述成员单位派人一起进行督查。对违法占用基本农田或耕地面积达到移送标准的违法用地项目,由公安部门提前介入,以法律的威慑性来促使当事人主动进行整改。
(二)加强学习,广泛宣传,全面助推卫片检查工作。
一是深入学习,层层动员,各相关部门通力协作。组织相关部门认真学习部、省关于开展xx年度土地矿产卫片执法检查的文件精神,进一步统一思想,提高认识。我局每周统计卫片整改进度数据并制作周报表上报市卫片办,向县委、政府及相关部门通报卫片执法检查推进工作情况,取得各部门的理解和配合。二是广泛做好社会宣传。借助“4〃22”世界地球日、“6〃25”土地日等平台,进行卫片执法宣传,利用报纸、广播、电视等新闻媒体专题报道,使全社会对土地矿产卫片执法检查工作的重要性和必要性有了新的认识,积极支持卫片执法检查特别是对土地违法案件的查处和整改工作,增强了依法用地的意识。三是加大培训力度。截止7月份,我县共组织140余人次参加部、省召开的4次卫片检查专题视频培训会议;县政府召执法检查查处和整改工作座谈会、推进会,紧紧围绕xx年度土地矿产卫片执法检查工作进度,及时研究解决查处整改工作中的问题。四是加强交流,准确掌握政策精神。全县卫片执法检查工作人员,通过qq群等网络平台,随时保持沟通交流,对工作中遇到的问题,及时向市、省报告,争取政策解答,掌握政策精神。
(三)措施有力,推进扎实,高质高效完成任务。
一是层层签订责任状,严格耕地保护。县长与各镇主要负责人签订耕地保护目标责任状,明确政府主要领导为第一责任人,并层层分解落实工作任务,对未实现耕地保护责任目标的,实行“一票否决制”,并严格责任追究。二是提前启动,加快整改查处进度。我县从xx年底开始,结合省级卫片执法检查工作就启动了卫片执法检查的前期调查摸底,围绕违法用地拟定针对性的整改方案。对手续未齐全的设施农用地和临时用地,抓紧完善用地手续,规范一批;对符合补办条件的违法用地,依法对人和事处罚到位后,利用计划指标补办农转用手续,消除一批;依法责令违法用地业主自行拆除复耕,减少一批;对一时难以拆除的违法用地抓紧进行立案查处,查处一批。通过上述措施,迅速将违法用地的总量降下来,降低问责比例。三是严肃查处,保持高压态势。我们对违法用地一律依法依规进行查处和整改,按照“既查事、又查人”的方针,严肃查处违法用地。对全县涉及卫片的土地案件10件(其中土地案件8件,面积151。8亩,其中耕地144。8亩;矿产无证开采案件2件)。违法用地依法进行了立案查处,取得了查处一案、处理一人,教育一片的良好效果。
(一)卫片图斑下发情况。
7月25日,国土资源部下发给丹凤县开展xx年度卫片执法检查的b、w图斑101个,面积2455。23亩、耕地2153。40亩;pj图斑2个,面积93。40亩、耕地93。40亩;疑似违法用地图斑有82个,面积1634。13亩、耕地1408。81亩。我们依照国土资源部《关于开展xx年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》文件要求,对82个疑似违法用地图斑逐宗开展核查。经核查,共有合法用地74宗,1482。33亩、耕地1264。01亩;违法用地8宗,面积151。8亩、其中耕地144。8亩;我县高度重视违法用地的查处和整改工作,努力消除土地违法状态,降低问责比例。6月30日前,已对违法用地进行立案查处,并依法对人对事作出处理,经省厅执法局确认后已办理农用地转用审批手续的项目有2个,涉及耕地面积119。55亩,其中耕地118。9亩;另有6个项目,面积32。25亩,其中耕地25。9亩,已经拆除没收复耕到位。对于违法项目,我们严格按照国土部的要求,依法进行处理,截止目前,已作出行政处罚决定8起,涉案面积151。80亩;收缴罚款36。828942万元;没收建(构)筑物面积6。978166万平方米,罚款、没收面积0。232280平方米;拆除建(构)筑物面积0。046300万平方米;申请移送法院执行案件一件,执行罚款42737。38元,面积10。5亩,目前还没有执行到位。
(三)卫片数据初报及违法占用耕地比例情况。
8月15日,我局按时向商洛市上报了卫片执法检查数据,经逐级审核。在数据录入并上报后,我们对违法耕地占比例进行了测算:下发卫片用作分母的耕地数为2153。40亩;分子:违法耕地数144。8亩,测算后丹凤县的违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例为5。9%,违法用地面积占新增建设用地总面积的比例6%。政策的违法补办项目和整改复耕项目耕地面积130。05亩,我县则实际违法占用耕地比例约为0。68%。
(一)部分重点项目施工任务紧迫,工期较短,而建设项目用地审批时间长、环节多、程序复杂。政府为了项目能尽快落实,不得不采取默许的态度,由此引发边报边用和未供即用等土地违法行为的发生。
(二)卫片执法领导小组办公室属临时机构;设置在国土部门,作为卫片执法的牵头单位、具体事宜难协调,也牵不动,推动工作力度不够。加之国土局卫片执法检查工作也没有专门的部门专人干工作,我局是由监察股承办,工作人员少,平时其他工作业务繁忙,技术力量薄弱,办公条件差,更没有专门的'办公设施,很难保证土地卫片执法检查工作成果质量。
(三)初报数据还存在不确定因素。8月15日我们通过卫片信息系统上报的只是初报数据,虽然经市信息系统自动审核已经基本通过,但部里还要进行人工审核,最终能不能与部“批、供、用、补、查”综合信息监管平台套合还不确定,如果不能套合,比例肯定还会有所变化。
(一)进一步加大宣传力度。充分利用电视、广播、报纸、标语等形式大力宣传土地矿产卫片执法检查及国家对土地保护的政策,引起地方党政领导的高度重视,争取他们的支持,传导压力促进依法用地管地。
(二)巩固土地矿产卫片执法检查工作成果。进一步分析问题,总结经验,强化措施,查找管理和执法工作中的不足,认真思考和完善土地执法监察工作的制度和措施,确保土地矿产卫片执法检查工作取得实实在在的成效,切实提升全县土地规范管理水平。
(三)按照年度土地矿产卫片执法检查工作方案的要求,扎实推进卫片执法检查工作。积极争取相关部门的支持,对清查出的违法用地案件依法严肃处理,做到履行职责到位,依法处理到位,移送案件到位,整改落实到位,保证按规定时限完成查处任务。
(四)将进一步规范建设用地行为,不断完善依法管地、依法用地的责任机制,促进土地管理政策的落实。同时,进一步完善最严格的耕地保护制度和节约用地制度。
(五)建立健全国土资源动态巡查工作机制,及时有效制止国土资源违法行为。积极贯彻落实“预防为主,事前防范于事后查处相结合”的国土资源执法监察指导思想,加大国土资源执法监察力度,充分发挥基国土资源执法监察中队前哨作用,切实将执法“关口”前移到基层一线,及时发现、制止和查处国土资源违法行为,将各类违法用地行为消灭在萌芽状态。规范土地利用秩序,努力构建执法监管长效机制。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十四
11月28—29日,我们对__x的ff镇、gg乡科教兴乡工作进行了全面检查评估。产业结构格局多:西部以化工为主,中部以苹果、养殖、加工为主,东部以现代农业为主。该县紧紧围绕这些主导产业,建设培训网络,广泛开展科技培训,大力推进农民工培训,成教工作取得显著成绩。具体表现在以下五个方面:
该县现有乡农技校14所,村农技校289所,达国家级标准2所。充分发挥农技校的阵地作用,与劳动保障部门实施农民工转移培训20__人,与科技局、农业局开展万名高素质农民大培训活动,对全县农民进行信息技术大培训,在全县形成了部门协作、齐抓共管的成教培训网络。
__县积极完善成教管理机制,建立了农村劳动力转移培训基地——__县第一职业学校和__县技工学校,做到培训有计划,上课有教案,实习辅导适时有效,并联合相关部门拓宽就渠道,千方百计推荐农民工转移就业,同时做好跟踪服务,逐步建立了一个“培训、检测、执证上网、跟踪服务”的成人教育网络,今年培训农民工近万人。
为了引导农民适时调产,振兴农村经济,他们依托各学校校校装电脑、校校网络化这一优势,重点对全县农民进行信息技术教育大培训和网络咨询。每个农校确定一名信息员,制定1—2块信息栏,核实培训人数,制定培训规划,确定学员名单。并及时发布果市行情,药材种植,作物引种等各种信息。通过一年多的培训,现已培训5000余人,全部能上网查询资料,下载信息,水平较高的学员还会制作网页,处理文字,编辑广告。全年农民共下载农产品信息9000余条,网上发布农产品信息4000余条,给农民带来直接经济效益达5000余万元。如杨郭村农民根据网络信息,往全国各地发油桃,共销售150多万斤,获利40万元。gg乡p村农民通过三门峡网站在网上发布销售笤帚信息,出售15万把,净赚7万余元。村谢新业在网上发布苹果信息售果20多万斤,获利4万元。
在科技培训上,他们大胆创新,除了学校讲授、基地示范等传统培训形式外,为把农科技术直观形象地传授给当地群众,请名师绘制了科学活页版面和千米画布。画布上,图文并茂,形象直观,简明扼要,文字通俗易懂,使人一目了然。千米画布共介绍苹果、葡萄、油桃、小麦等作物的一系列管理办法以及农事要点,每逢集日、农事季节,农技校教师把它悬挂于街头巷尾、田间地头,对群众进行详细解说,农民群众高兴地称它为科技大篷车,农民的致富窗。乡将通过培训而各村形成的主导产业,运用板面绘制成图,使人一看便知全乡各村产业特色。
该县以引进新品种、推广新技术作为农村成教工作的突破口,结合当地主导产业,进行地膜覆盖,苹果套袋、大棚蔬菜、药材种植、特色农业等50多个项目的实用技术推广培训,培训人数达10万人。如西村乡大量种植药材,经农技校培训后,种植及加工技术有了显著提高,经济效益十分可观,成为闻名全省乃至全国的.药材基地。乡大力发展养鸡、养猪业,又利用猪粪、鸡粪生产沼气,发展沼气户400户,全乡经过培训,50的人已掌握沼气从产生到使用的一整套技术,一个5口之家每年可节省做饭、照明费用1200—1500元,同时还腐熟了人畜粪便,达到综合利用。
但我们也看到,__县成人教育工作还待进一步加强,培训阵地还须进一步巩固,培训渠道还须进一步拓宽。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十五
坚持紧贴企业生产和职工生活实际,深入开展《住房公积金管理条例》和《市住房公积金管理实施办法》宣传活动,努力争取做到家喻户晓、人人皆知,形成人人关心和支持公积金管理的良好社会氛围,不断增强单位依法缴存住房公积金的法制观念。一是加大集中宣传力度。充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,灵活采取报纸专栏介绍、电视台及电台专题报道、会展主题宣传、网站查询介绍等多种形式,大张旗鼓地宣传公积金制度的优惠政策,提高单位和职工对住房公积金制度的认识,促使其依法建立住房公积金制度。二是加强日常宣传教育力度。要求各市区管理部结合各自实际,研究制定催建催缴分解落实责任制,坚持定期深入企业上门开展宣传教育工作,有重点地引导未建立公积金制度的企业单位依法建立住房公积金制度。三是加大住房公积金行政执法宣传力度。在去年于全省率先开展住房公积金行政执法试点工作的基础上,认真总结工作经验,坚持以案释法,深入开展住房公积金行政执法宣传工作,提高单位缴存住房公积金的法制观念。
按照王培廷市长的批示要求,把扩大企业低收入职工住房公积金覆盖面作为征管工作重点。将年度新增职工人数工作计划由xx0人提高到24000人,努力让更多的低收入职工享受到住房公积金的`优惠政策,促进和谐建设。目前,全市住房公积金覆盖面达到78%,而市直覆盖面已达98%,相比之下,、覆盖面较低,分别为54%和63%,因此,下步工作重要要放在下属三市中。一是加大领导力度,由中心领导带头分解落实联系各市区管理部责任制,突出重点抓好东鑫电子、华泰汽车、东安黑豹、华力电机、齐全木机、世一电子、富豪皮革、海天集团、恒宇集团、卡尔电气等20家影响力较大的企业催建催缴工作,带动中小企业建立住房公积金制度。二是探索建立健全公积金征收管理新机制,积极争取财政、劳动、工会、工商、审计等部门的支持,开展住房公积金联合行政执法集中整治活动,对无正当理由拒缴、拖缴、少缴公积金的单位,严格依法进行处罚。三是灵活采取“低门槛、广覆盖,先进入、再规范”等措施,进一步加大对改制企业、民营企业、私营企业、外资企业的征收管理力度,努力将覆盖面逐步扩大到包括签订劳动合同的农民工在内的城市各类就业群体,做到“应建尽建、应缴尽缴”,切实维护好广大职工的合法权益。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十六
(一)统一思想认识,细化明确责任。切实做到三落实:一是责任落实到人,要求分管领导切实履行检查职责,完善工作方案,提升档案管理工作水平;二是任务落实到人,要求专职档案人员按照通知,逐条自查,及时查漏补缺;三是制度落实到人,要求领导干部以身作则,严格遵守档案工作管理制度,配合此次档案行政执法检查工作。
(二)健全管理制度,强化档案管理。为更好地开展各项工作,我局制定了《档案人员岗位职责》、《档案收集归档制度》、《档案整理制度》、《档案查(借)阅制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》等制度,城建档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。
(三)加强开发利用,发挥档案作用。为充分发挥档案的作用,更好地为住建局各项工作服务,我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点,特别是编研工作,随着室藏档案规模的`不断扩大,档案管理工作的逐步规范,我局把编研工作作为主题和难题来突破。
(四)加强工作对接,按时完成任务。一是根据县档案局《关于做好20__年文件材料立卷归档工作的通知》(档〔20__〕14号)文件精神,20__年1月22日我局行政办公会研究决定:聘请档案整理公司专业技术人员对我局20__年形成的档案资料进行整理、归档及录入。局属各股室迅速办理档案移交,已于20__年4月底全面完成档案整理工作。二是根据县档案局《关于做好档案移交进馆工作的通知》(档〔20__〕28号)文件精神,已于9月底完成20__年度形成的各类永久、长期档案移交进馆工作。
二、存在的问题。
一是在归档工作中,重视文书档案的归档,对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。二是部分同志档案工作意识有待加强,为了自身工作的便利性,将文书材料交由股室自己管理。三是档案信息化建设有待进一步加强,检索体系、目录不够完善。四是办公场地分散,办公条件有限,城建档案数量较多,暂借县档案馆库房安装档案密集架,部分业务档案存于县档案馆六楼,给档案管理和查阅利用工作带来不便。
三、整改措施。
一是加强档案安全意识、档案设施建设及档案信息系统的安全管理,规范操作。二是认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行,确保安全。三是加强工作岗位职责建设,完善档案管理措施,认真抓好落实,严防泄密。四是继续加强对档案工作的领导和重视,做好归档工作,不断丰富库藏。五是积极协调档案库房及办公场地。
针对此次档案行政检查自查自纠中发现的问题,我局将严格按照制定的整改措施,扎实推进整改,推动城建档案工作再上新台阶。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十七
按照咸地税函〔xx〕58号咸阳市地方税务局转发《陕西省地方税务局关于开展银行账户清理检查工作的`通知》文件精神,结合我局实际情况,对开设的账户进行了全面的清理、检查,现将我局银行账户清理工作情况汇报如下:
我局高度重视,对账户清理工作进行了专门安排部署。召开财务人员会议,认真学习清理检查通知精神,明确检查的要求及精神,确保银行账户清理工作顺利开展。
我局开设银行账户5个,其中:经费账户2个,税收帐户1个,基金账户2个。
1、基本账户。
户名:xx县地方税务局;账号:264504xx040004181;
开户行:农业银行xx县支行营业部;核准号:j79580000064xx;该账户于20xx年7月21日开设。
2、零余额账户。
户名:xx县地方税务局;账号:264504xx040008323;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx74xx;该账户依据陕财办库(xx)22号于xx年12月25日开设。
户名:xx县地方税务局税务代保管资金专户;账号:264504xx0400xx758;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx34xx;该账户依据咸地税函(20xx)9号文件,于xx年3月6日开设。
1、户名:xx县地方税务局(代收工会经费);账号:264504xx040004512;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z79580000043xx;于20xx年6月30日开设。
2、户名:xx县地方税务局陕西省社会保险基金征缴临时专户;账号:264504xx0400xx609;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx44xx;于20xx年4月23日开设。
我局开设的账户均通过审批和备案,账户使用规范,往来账目清楚,无违规使用,均属于保留账户。
xx县地方税务局。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十八
为确保“十一”国庆节期间安全,根据区委区政府和市安委会要求,区安委会成立由区委常委、常务副区长、区安委会主任任组长,区安监局局长任副组长的安全生产检查领导小组,从9月17日至9月28日,组织全区各单位对安全生产工作进行全面检查。
9月8日,区安委会办公室召开专项会议,讨论计划“十一”国庆节前安全生产检查工作,9月10日区安委会向全区相关部门、各街道和10家重点企业下发了《关于加强“十一”国庆节期间安全生产工作的通知》,要求各单位在节前组织一次全面的安全生产大检查,结合本单位节日期间生产经营活动特点,落实节日安全生产措施,确保节日期间不发生事故。有施工工地的单位要重点对工地安全组织检查,加强对工人的安全教育和安全防护,严肃查处违反安全管理规定的现象。对查出的事故隐患要及时整改,不能及时整改的,要制定出切实可行的整改方案,并要逐一建档,上报区安监局。强调要吸取近年来的火灾事故教训,对城中村、棚户区、人员密集场所等重大火灾事故(!)隐患部位加大检查整改力度,及时消除隐患。街道和社区要利用各种形式对居民防火进行宣传,努力预防和减少火灾事故。以确保“十一”国庆节期间不发生事故。
各单位接到“通知”后,能认真落实“通知”精神,对本单位的安全生产检查工作均做了布置和制定了检查计划;安委会办公室也成立了一个检查小组,对47家单位进行了督查和抽查。
此次检查,全区共出动检查人员1200多人次、悬挂标语200多条、出专题黑板报38块、专栏宣传橱窗46个。检查各类生产、经营场所1800多家,危险场所、机械200多处(台),查出安全生产隐患57处,各类安全隐患和问题现场整改完成率在95%以上,对限期整改的部门或单位,都进行了复查,到目前为止,除个别安全隐患因解决难度比较大,尚未完全解决之外,检查中发现的安全隐患问题均已基本得到解决。
各部门,特别是安委会成员单位,能积极按照区安委会“通知”精神抓落实,多数部门能够把此次安全生产检查工作,作为当前重要工作来做,一把手亲自抓,检查效果明显。
建设局根据本部门特点,把灭火水泵、车队、农民工宿舍、电梯运行状况、餐饮业后场及配电房等安全重要场所和部位作为检查重点,展开全面安全生产检查工作,并加大对各建筑工地现场、养护单位、道路、绿化、广场监管和巡查力度,先后检查了下属的鼓楼公园、乌龙潭公园、新型建材公司、区市政设施综合养护管理所等单位,对检查中发现的电线裸露,排线不规范、水泵调试时电线老化短路、灭火器摆放不明显等安全隐患和问题进行了及时处理;文化局能够根据自身安全生产工作特点开展检查工作,重点对书报刊市场、歌舞厅、网吧以及文化娱乐经营点等公众聚集场所的安全进行了认真检查。商贸局重点对区副食品公司、金山宁公司、鑫江山公司下属的上海路菜场、苏州路菜场、镇江路菜场和山西路菜场等人员密集场所进行了检查,对检查中发现的电线老化问题及时进行了教育整改。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇十九
××市税务局:
根据地区(市)局的安排,我县组成了四人税务检查组,以城关镇为检查重点,以建筑行业为检查项目,对×户工程队进行了纳税检查,共计查出漏欠税×元。在全县各地引起了很大震动,反响强烈。同时使我们认识到,建筑行业的税收管理应予重视。
这次在建筑行业检查税收的'方法采用了抽查法、核对法和验收法。通过审查,核实了×户工程队的账目。
我县城关镇建筑业发展较快,除本地工程队外,渗入了不少县外、省外的建筑队。这些建筑队大都是个体经营j有的虽名为集体,实为个体,流动性很大,客观上造成了无手续(未进行税务登记,不到税务机关报到和申报,因此逃税现象极为严重。由于税务部门未加强征管,仅凭纳税人到税务机关开取发票,所收税款少。被动地造成了建筑税、产品税、营业税大量流失,征管失控。
现将税收检查中查出的问题报告如下:
1.本地建筑业户宋x×原系镇建工队(集体)职工,1990年承包经营,实属个体经营。自1996-~1999年,承建工程额达x元,仅到税务机关开取部分发票,缴纳少许税款。这次查补建材产品税×元,营业税×元。
3.×xx县建筑业户xx×,l996~1999年期间承建我地邮局家属楼以及监理站、轻工酒厂等单位的基建项目,工程早已竣工,已交付使用,但其应纳税款×元,却分文未交。所有以上发现的问题,都经我们反复核查无误。同时我们又以检查组名义下发通知,召开有关会议,宣传税收政策,要求各工程队如实填报《建筑业纳税自查申报表》,进行自查、调整账务。现根据检查中发现的问题,特提出如下处理意见:
1.为严肃税法,我们依照税法规定,参照外地先进经验,进行实际测算,确定计税口径,对产品税按工程总值×%扣除在国家物资部门进货及通过税务机关已税产品价值后,按综合税率x%计征建材产品税。
2.根据检查中发现的问题,县局决定立即建立与完善有关制度,改进措施,切实堵塞建筑业税收流失现象。具体办法如下:
(1)设置建筑业专户档案,掌握纳税资料。
(2)明确专人控管,做到·避,中有数。
(3)与县建设银行协作,实行代扣代缴。
3.全县各行政事业单位基建款项(上级拨款、财政拨款)必须经过县建设银行拨付划转,一次或分次代征基建单位、承建单位(或个人)的建筑税、建材产品税、建安营业税。
以上报告当否,请批示。
附件:《xx建筑队纳税检查表》一份。
×××县税务局检查组(印)。
20××年×月×日。
优质个人工作检查报告大全(20篇)篇二十
学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过征求系统内外的意见,深刻反思自己的工作,初步找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
多,看实质内容少,注重近期效应,忽视长远影响,有时候还自觉不自觉地做一些表面文章,以能够应付检查为标准,而不是以收到实效为标准,有言行脱节的现象。对按照科学发展观的要求深化干部考核制度、奖惩制度的改革,强化引导、激励机制,形成科学的评价标准和体系考虑得比较少,满足于按部就班地照抄照转上级文件。
二、、产生问题的原因
真,你好我好,一团和气。这样一来,事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,就难以不断开创新局面。再有就是觉得自己年龄比较大了,进取意识比较淡薄,有贪图安逸的思想。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
(一)切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小
平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重向领导和身边同志学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
(二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入干部职工中去发现矛盾和问题,为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
(三)认真坚持民主集中制。与大家共同努力,认真执行议事规则,知无不言,言无不尽。同时要努力提高党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党组集体的领导权威。
(四)加强自身廉政建设。认真执行中央和省廉洁自律的各
项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,防微杜渐。
“四群”教育活动个人分析检查报告
大理市人口和计划生育局
(二〇一二年三月二十日)
召开“四群”教育工作动员大会以来,我认真学习了各级会议精神,从中感觉到自身存在很多不足, 有许多地方有待进一步提高。为更好的服务群众,提高对群众工作的认识水平,进一步做好自己的本职工作,促进“四群”教育的全面深入开展,我针对自己实际情况,结合自己学习心得,认真反思,努力整改。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题及原因分析
(一)思想和实际有点脱节,思维意识超前性还有待提高 在理论学习中,自己只注重理论学习,不注重实际和理 论的联系,当用“本本”主义去解决实际问题时,总是会出现很多意想不到的问题;思想的不超前也是工作中存在的一大 问题,旧的观念和思想,总是制约着问题的解决落实力度。
(二)为人民服务的宗旨还进一步加强
认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过着平平静静的生活,只能是既没有大作为,也不能轰轰烈烈。在工作中对老百信有一定的感情,但为民服务的思想还有待进一步提高,始终与群众心贴心,做到心里装着群众凡事想着群众, 工作依靠群众,一切为了群众做群众的贴心人。
(三)工作作风不够硬,标准要求不甚高
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在实际工作中坚持“发展是硬道理”和科学发展的意志不够坚定,唯上多、唯书多,深入实际调查研究、与实际情况结合还不够。有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向,特别是面对头绪繁多的中心工作、紧急工作时,常把一些务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位,难以创造性地工作。对自己工作的标准要求不够高,只求过得去,不求过得硬,遇到事情怎么去解决想得多,怎么解决得好一些想得少,缺乏一定的精益求精精神。有时有多一事不如少一事的念头,总觉得农村工作繁琐,工作千头万绪,纷繁复杂,“下面一根针,上面千根线”,事情做也做不完,也不能一定做得好,做得上下、里外都满意,到头来往往是工作做得不少,但成绩反映不出来。
(四)深入一线不够,与群众情感交流不多
平时忙于业务,杂七杂八的事情挤占了几乎全部时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对而言减少。深入基层、联系群众少,表现在对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法知道得少,关心群众生产、关心群众疾苦的事做得不够,听到、见到基层群众的心里呼声少,工作流于形式,具体做法落实少,在体察民情上做的还不够。
二、整改措施
合起来;在学习内容上,坚持把政治理论学习与科学文化知识以及业务知识的学习结合起来起来 ;在学习方法上,坚持把理论与实践结合起来,努力改造世界观、人生观、价值观,不断陶冶思想情操,切实提高辨别是非的能力、拒腐防变的能力、驾驭全局的能力和领导科学发展的能力,推进各项工作向前发展。
(二)强化服务意识,进一步转变工作作风。作为一名军转干部,更是一名老党员,要把自己当旗帜、当方向,勇挑重担。本人将继续保持旺盛的工作斗志、强烈的事业心和责任感,切实肩负起一名党员的职责。在工作中不图名利、不计得失,发扬“老牛明知力不强,不用加鞭自奋蹄”的无私奉献精神,任劳任怨,默默奉献。自觉从日常繁杂事务中解脱出来,扑下身子,经常深入基层,开展调查研究,倾听群众呼声,明察百姓疾苦,关注社会民生,做到查实地、查实情、办实事,求真务实,切实帮助村民解决实际问题。
(三)强化求真务实的作风,经常深入基层。坚持讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出来的合理要求,我要尽自己的能力办好。在深入基层中要改进方式方法,坚持在调查研究的具体指导中发现问题、解决问题,做到心系基层、情系村民,脑勤多为百姓想,耳勤多听百姓讲,眼勤多向百姓看,腿勤多往百姓走,切实做到力量没尽到不撒手、工作落不到实处不撒手、广大人民群众不满意不撒手。在实践中,把上级的要求同实际紧密结合起来,把人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好。
三、今后努力的方向
结合这次活动,经过认真分析查找,我本人的思想认识有了新的提高,爱民意识得到了新增强,科学执政理念得到进一步巩固,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后我要努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观,讲党性,重品行,做表率。
一是树立开拓创新的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动各项工作的大发展;要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足现有资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业; 要跳出就农业抓好农业的窠臼,站在大农业的高度加快农村建设;要带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,争做一个敢为人先、争创一流的好榜样。
不为利所缚,不为失所怨,不为色所诱,真正到耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫,做严于律己、廉洁奉公的表率。
三是树立一线的理念,做调查研究的表率。调查研究是谋事之基、成事之道。作为公务人员,就要经常深入基层,坚持一线的工作方法,做好调查研究,全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势,为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要加强对社会结构发展变化的调查研究,深入认识和分析阶层结构、区域结构、人口结构、就业结构、社会组织结构等情况的发展变化和发展趋势;要加强对社会利益关系发展变化的调查研究工作。通过开展广泛深入的调查研究,切实提高思想认识水平面,切实提高政策水平面,切实提高工作水平面,把建设社会主义新农村的各顶工作落实好。
把人民的利益和国家的利益统一起来 ,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,决不做坑农害农之事。
六是树立与时俱进的理念,做敢于实践的表率。敢于开拓创新,积极进取,着力破解发展难题,着力做到“三个善于”:一要善于超前思考。“凡事预则立,不预则废”。要有见微知著、一叶知秋的本领,善于未雨绸缪。在思考工作时,善于从全局着眼,把握工作的整体性。同时,要把全新作为一种思维方式,敢于突破传统的思维模式,敢于冲破旧的条条框框,通过创新为实现科学发展注入动力和活力,使阶梯式发展在为可能。二要善于赢得先机。只有把握好机遇,才能赢得先机,而只有赢得先机,才能占据发展的制高点。要以机不可失、时不我各地方的紧迫感和责任感,提高把握机遇的能力 ,并充分利用这种可能性,见微知著发现机遇,当机立断把握机遇,科学决策用好机遇,乘势而上,实现跨越式发展。三要善于扬长避短。要善于整合资源,最大限度地提高优势资源的利用效率,变潜在优势为现实优势,提高发挥比较优势的能力 ,找准发展的途径,努力实现科学发展。要勇于开拓创新,善于用改革创新的思路为办法解决工作中的重大问题,积极推进理念创新、制度创新、工作创新和方法创新,使工作更加符合科学发展观的要求。
发改局 李圣峰
自开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动以来,本人按照活动的总体部署,认真学习了《中共中央关于印发廉政准则的通知》、《中共山西关于贯彻实施廉政准则的通知》,以及贺国强同志在“全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议”上的重要讲话等学习教育材料,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,对深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;树立和落实科学发展观,牢固树立群众观念,自觉加强党性修养;立足本职积极开展工作,能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,坚决执行“8个禁止、52个不准”,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照纪律作风集中教育整顿各项要求,认真检查和剖析自身存在的问题,现将个人自查分析如下:
一、存在的主要问题和不足:
(一)政治理论和业务学习不够。
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远未达到新时期群众对干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足于现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,对一些政策和法律法规的学习比较肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。
是轰轰烈烈,思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,看报纸,看电视新闻,业余时间谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与干部群众有一定感情,但亲民爱民的思想意识树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
(三)工作和纪律作风不够扎实,开拓创新意识不够。 工作中虽能干一行,爱一行,钻一行,时时事事做到请示汇报,但在工作的主动性和前瞻性上还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不想花费太多的精力。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:
一是对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。平
时虽然经常学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观,但思想上未引起高度的重视, 学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有领会其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器和“三个代表”重要思想以及科学发展观以人为本、执政为民的执政理念,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发发挥好理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的`工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
通过这次“纪律作风集中教育整顿月”活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,按照党员干部《廉政准则》的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
科学的世界观和方法-论。我将继续深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的各项事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作和纪律作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的工作方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时还要努力学习本职业务,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中要多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,密切党群干群关系,凝聚发展合力,正风肃纪,创优环境,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在“纪律作风集中教育整顿月”活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望领导和同志们及时批评指正!总之,我将以这次“纪律作风集中教育整顿月”活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为党的事业添砖加瓦。
二0一一年十二月二十六日
为了贯彻落实江苏省武警宿迁市消防支队的要求,按照支队统一部署开展了这次个人成长剖析报告。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从学习、工作、党风廉政建设等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:
一、自身存在的问题
1、对教育学习的重要性认识不足。
对教育学习重视不够、缺乏自觉性、主动性。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
2、工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。
主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。
3、对廉洁自律在认识上还有差距。
廉洁自律是端正党风的关键,是这次活动需要解决好的问题之一。过去认为消防部队对党风廉政建设一直抓得比较紧,所以对党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下,一旦放松了党风廉政建设教育,就会让一些不廉洁的风气滋长漫延,这些不正之风渗透到消防监督执法队伍中来,就会对党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
二、问题存在的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马克思主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,觉得自己做过一段时间的消防监督执法工作,消防业务实践经验有所积累,不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。
3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。
三、解决问题的措施及今后的打算
1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、列宁、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、深入学习条令条例和规章制度,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部。
3、在工作方面求真务实,真正沉下心来学习,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,用理论指导实践,用实践检验理论。
要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。
5、勤请示,多汇报。遇到难题,多向领导请示汇报,在学习中提高自己,在工作中成长。
以上就是我在这次自我成长的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们批评指正。
xxx
2012年4月4日