通过写心得体会,我们可以反思自己的成长过程,发现自己的不足和改进的方向。下面是一些来自不同领域的心得体会范文,希望可以给大家的写作带来一些灵感。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇一
尊敬的领导:
首先,我要在这里郑重的向领导说一声:“对不起”!
这是为我在中队管理不当造成的错误,___年12月12日上午的时候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声“对不起”,不仅是为自己的失职而道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我管理不严以至于领导担心而道歉。___年12月12日上午由于我中队一名战士违规私自使用手机,改签8号上午,导致没有参加7号的晚点名。现在回想起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年了,算是一名老兵了,在这十年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。
通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个晚点名,它同时也是违反部队条令条例的行为,这对于部队来说,是绝对不容许发生的。常言道,“没有规矩,不成方圆”。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。
首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:
第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人。
第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局。
第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结。
其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。
最后,不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说是十分匮乏的,它的存在有利于人的自我发展和积极向上,有利于人的意识的不断提高,即精神上面的提高。缺乏自我约束力,就会丧失自求进步的内在动力,放大人本身所具有的“劣根性”,直至最后,阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的,大部分都是要由后天启发形成的。主要形成于以下几方面:
第一,自我约束力生成于自主精神。
军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的主宰者,要独立地去面对自己所遇到的一切问题,要独立承担作为一个社会的人应当承担的责任和义务。一旦确立属于自己的自主精神,就可以确立自己的目标、定位人生境界、计划发展策略、选择发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展,自我约束的力量。
第二,我约束力生成于对理想和愿望的追求。
理想和愿望是一个人的全面发展、走向成功的内在动力的核心。当一个人有了自己所追求的东西,严格的自我规范、自我矫正、自我发展,坚忍不拔的去追求,矢志不移的去付出,久而久之,这就是一种自我约束力的体现。
第三,自我约束力生成于对美好形象和荣誉的自爱自护。
一个人对于自我形象的美好追求往往是发自内心的,它对于人有一种无形的鞭策力,它会慢慢的把这种个人的美好推向集体的美好,有一个人推向到整个集体,对于个人和集体的发展都有着不可小觑的力量。
第四,自我约束力生成于身边榜样的引领。
榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展,有发展自然就会有榜样。人总是会追求美好的东西,一旦身边出现了比自己更优秀的,就会努力向上,争取更加优秀,从而体现出自己。在这样一个过程中,人发自自己本能的愿望就会对人有一种推动的力量,时时刻刻的约束着自己,尽量做到。
第五,自我约束力生成于相互间的竞争。
竞争已经是当今世界的主流,即使是是部队也不例外,凡是有人的地方自然就会有竞争,良性的竞争,使得每一个竞争者都体现出“美丽的因子”,在自我约束和管理上也不断的竞争。
第六,自我约束力生成于肩负的责任。
其实,每个人都肩负着责任,只是平时没大用心去关注,一旦责任压上头,无形的压力就会随之产生,渐渐的自我约束力也就在责任心的挤压下爆发出来。
第七,自我约束力生成于外界的监督。
人人都离不开监督,人人都需要监督。没有监督,就会出现混乱局面。而自我约束力就是一种柔性的自我监督,它在人所发生的一切社会实践中形成,同时又反过来,监督人的社会时间,从而促使人民自我要求、自我改进,发挥自我约束力,最终养成自觉遵纪守法、自的良好习惯。
总而言之,经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对部队有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队的风气和荣誉问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。说的重一点,这是我、战友、部队三方面的事情。经过我的考虑和分析,对此事所产生的不良后果归结为以下几点:
第一,让部队领导和战友担心我的安危。在本该在部队出现的时间,可我人却不在部队,没有告知领导或战友,让关心我的领导和战友们担心和分心,影响到了领导很战友的正常工作和训练,是很不负责任的表现,根本没有拿出一个军人应有的作风。
第二,在战友中造成了不良的影响。由于我一个人的违纪行为,很可能会造成他人的效仿行为。而且,作为一个中队干部,这样的行为很容易在中队其他同志中产生恶劣影响,给其他同志起了一个坏的榜样,影响到整个部队的纪律作风问题。
第三,影响到自己的记录。使得个人水平不能提高,对于个人良好记录和积极向党组织发展是十分不利的。因此,通过这件事情,我还必须不断的接受部队和党组织对我考验,努力提高和改善自己,向党组织靠拢。
第四,长期以往会导致个人思想觉悟低下。若是在日常生活工作中,也像此事一样,作风懒散,粗心大意,就会造成思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,没能在行动上真正实行起来。
第五,对于自己在部队生活带来负面效果。发生了这样的事情,自然会导致我和部队战友的交流减少,多少会产生隔阂,影响到部队团结问题,若是团结做不好,那部队工作便无非正常开展。因次,这也是我所必须要克服的。
单单知道事情的严重性和后果是没有任何实质性的作用的,关键的还是在与采取什么措施去补救,去改正。使得战友和部队对我重拾信心,再次信任我。在根据如上的反省和分析后,我制定了下列几步整改措施:
第一,按照要求完成内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果,制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分析事情过程,自身情况,对部队和自己有更进一步的认识,了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这也是最基础和最必须完成的。是一切的开始和起源。只有在完成了深刻的自我检查之后,才能更好的采取下一步的实践行动。
第二,提高自身思想觉悟,从行动上落实。这就要求我从精神上就提高起来,加大思想觉悟的力度,然后再从实际行动上落手,例如:先制订生活计划,克服自己个性上的缺点,坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系实际,真正的从思想上提高。从整个人的精神角度去提高。是行动保障的前提。
第三,写下保证书,保证以后不再发生类似情况,决不再违反部队纪律。有针对性的写下保证书,绝不是乱写一通,通过保证书对自己产生约束力,还有就是要加强和战友以及领导的沟通,从心里上落手,多沟通过交流,促进部队的团结和凝聚力,争取做到,有事先个人解决,个人解决不了再班里帮忙解决,促使战友相互帮助,增强了部队的先进性。在正确认识到了以上种种之后,我在自身改正方面自认为还做到不错,还不得不一提的是,其他战友决不能出现和我类似的情况。我的这次事情是一个反例,希望战友们引以为戒,避免在战友之间发生类似情况。可说是一举两得。
第四,开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情,让我懂得了,凡是知错就改,亡羊补牢。我会把这件事情作为一面镜子,时时刻刻提醒自己,批评自己,切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正,正确认识到自身还存在的缺点,不断的督促和改正,通过领导的从旁监督,努力完成这点。
虽然我不是个优秀的军人,但是部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应该是什么样的。对于这次的事情我要再次说声对不起!我感想部队领导对我所犯错误的及时纠正和指出,我保证今后绝对不会再犯此类错误,请领导和部队相信我的悔过之心。我绝对不会再拿自己的行动来调整部队纪律。在以后的日子中我会以我的实际行动来证明,也请你们拭目以待。我也将在以后的工作和生活中不断的反思和提高,请领导能对我继续进行监督,帮助我克服缺点,改正错误。
最后我想说,一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增添色彩而努力着!正因为如此才让我做了一些违反部队纪律的事,领导可能由于我的行为而给你带来了烦恼和麻烦的话,我主动承认错误,我也愿意向你表示我最真诚的歉意。我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!
检讨人:___。
____年__月__日。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇二
军人复员时,他们离开了自己习惯的军旅生活,重新融入社会。在这个过程中,很多前军人都会遭遇到各种离别、适应的问题,特别是那些从部队一步步退役的人。这篇文章将会探讨部队复员的感想、心得、体会。作为一个普通人,我也想通过这篇文章来向那些曾与我一同走过人生难关的前军人朋友表达我对他们的敬意和钦佩!
【论述一:部队生活的伟大】。
部队生活不仅是一种生活,也是一种历练。部队生活的训练和锻炼塑造了每一位士兵内心的坚毅和意志,让他们在恶劣条件下发扬出来的毅力和勇气。此外,军人在部队里彼此扶持,相互支援,关心和温暖,形成了不同于平凡生活的生动和一齐面对困难的精神。
【论述二:准备复员的困惑】。
复员离开后的士兵们会面临着许多问题。他们需要寻找新的身份和角色,重新找到干劲和奋斗的动力,以及重新适应日常的生活方式。这个过程有时困难重重,特别是在现代社会中快节奏的生活中。重新获得家人和朋友的思维方式,才能在这个领域找到真正的归宿。
【论述三:适应现代社会的需要】。
随着科技的日益发展,军人们越来越需要适应复杂多变的社会环境,学习成为现代社会的一份子。为此,许多前军人需要进一步学习新知识和技术,以及适应新的生产、生活和工作方式。这样,军人们才能适应现代社会,进而更好地生活。
【论述四:走出困难的方法】。
学会寻求帮助是走出困难的方法之一。士兵们需要知道,他们不需要孤独、无助,而是拥有众多支持和帮助的资源。寻找社会资源可能是一个关键,以满足他们学习、发展和改善状况的需求。积极参加群体活动、向往或亲密的朋友以及专业团队,都能够为前军人们在复杂的现代社会中找到一点希望。
【结论】。
这篇文章探讨了部队复员的感想、心得、体会。军人们被训练成分享、扶持、信任和希望的人们,这使得在军队生活中形成的人际关系非常重要。复员后,士兵们需要重新学习适应社会的技能,并寻求帮助以支持他们的成功和成长。尽管这个过程有时会很困难,但士兵们必须拿出勇气和毅力,并获得社会支持和资源,以实现自己的潜力!
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇三
“自离”、“掉队”、“复员”……这些在军人职业生涯结束后必经的阶段,对每个军人来说都是一段不同寻常的经历。而对于我来说,走出部队这个大家庭,是一个既有失落又有期盼的过程。在这个过程中,我体验到了军人高度尊重的文化、成长的经历和部队堡垒的浓厚凝聚力。
第二段:感受军人的文化。
在部队里,军人的文化意识被大力强化。我们每天要穿着整齐,严格要求自己,要做到有“体面”。这是因为军人是整个社会的楷模,必须时刻保持自己的形象和文化。另外,作为部队里的一员,我们也被教育要有着永不言败的精神,坚韧不拔的毅力和默默无闻的奉献精神。这些都是在部队中时时刻刻得到锻炼和体现。
第三段:感谢军旅带给自己的成长。
军旅中,每一次训练、每一个任务、每一个困难都是成长的机会。在军营中,我们学会了如何协同作战,学会了如何面对极端环境下的生存挑战。我们也深入了解了自己的心灵和身体上对各种压力的适应能力。这些经历和成长,已经深深扎根于我的生活和人生观念中,可以持续地带给我动力和能量。
第四段:感受部队堡垒的凝聚力。
深深体验到军队里强烈的凝聚力,这种力量在军营里才能体验到。在训练中,我们会一起完成苦难和困难。在任务中,我们会共同面对艰难险阻。在部队中,团结和凝聚力是攻破各种困境的关键所在。这样的感受引领着我们成为一个有力的个体,相信在未来的生活中也会受用。要时刻维护自己的心态,保持积极的态度,不会轻易倒下。
第五段:总结。
最后,走出部队的日子,像是远行的开始。所以我决定将在军营中锻炼成长所学习到的从“融入”到“实践”,逐渐传递到自己的人生当中。希望在未来人生的路上,能够发扬军人精神,不断挑战自我。最终,在离开人生的时刻,能回想起这段军旅经历,感觉自己的人生从未妥协,一生充满着自豪感和喜悦!
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇四
您好!
首先感谢您们无私的奉献,把您们的儿子送到部队服役,不能时刻陪伴在您们的左右。您儿子今年11月服役期已满,但为了继续为国家、为辖区人民无私的奉献自己的青春与热血,他本人选择继续留在部队服役,建功立业。
××同志从××年××月入伍××省消防总队新训团,进行了为期三个月的新兵培训,同年三月份分配到××消防中队服役至今,入伍以来,他工作责任心强踏实肯干,时刻严格自己。服役期间,累计参加过灭火战斗上百起,抢险救援××余次,社会救助××余次,曾参加抗洪抢险,抗凝冻,抗旱等事件。
在八年的军旅生涯中,您的儿子先后在××年××月获得红旗车驾驶员,××年××月获得优秀共产党员,××年××月获得年终工作荣获三等功,××年××月获得荣获优秀士兵,××年××月获得红旗车驾驶员……。您儿子这些骄人的成绩和您们从小对他的悉心培养是分不开的,来到部队后您们对他的关心和鼓励使他更加茁壮成长,如今您们的儿子已经长大成人了,成为一名优秀的中国军人,不管他是否还继续留在部队服役,他都是一名能独挡一面的真正男儿。最后,我们××县消防中队全体官兵再次感谢您们这些年来对部队的关心与支持。
祝愿您们身体健康,全家幸福美满。
20xx年x月x日。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇五
部队后勤教育是解决军队机关和部队管理中各项后勤问题的一项重要教育工作。我参加了部队后勤教育课程,深感其中的重要性和价值。通过学习后勤知识和技能,我不仅对军事后勤管理有了更深入的了解,还逐渐形成了严谨的思维方式和高效的工作方法。本文将结合个人体会,分享在部队后勤教育中所获得的心得体会。
第二段:学习后勤知识的重要性。
在部队后勤教育中,学习后勤知识是必不可少的。作为一名军人,只有全面掌握后勤知识,才能更好地适应复杂多变的军事环境,做好维护部队正常运转的工作。通过学习后勤知识,我逐渐明白后勤保障是军事斗争胜负的关键之一。学会合理规划物资储备,掌握物资的有效使用和管理,能够在战争和训练中确保部队有足够的粮草供给,从而提高部队的作战能力。
第三段:掌握灵活高效的工作方法。
在部队后勤教育中,我学到了许多灵活高效的工作方法。例如,在物资采购方面,我们学习了如何进行市场调研,以找到物资质量好、价格适宜的供应商,以及如何合理安排物资运输,以确保物资的及时供应。在仓储管理方面,我们学习了如何科学储存、分类和配送物资,以便随时满足部队的需要。掌握这些方法后,我能够更好地组织工作,提高工作效率,确保部队后勤工作的顺利进行。
第四段:培养严谨的思维方式。
在部队后勤教育中,我逐渐培养了严谨的思维方式。后勤工作需要高度的细致和条理性,一丝不苟的作风是非常重要的。在学习过程中,我们经常进行实际操作和实践演练,锻炼自己的细致和条理性。在计划物资配送时,我们需要充分考虑各种因素,提前做好计划,确保在最短时间内将物资送达指定地点。这样的训练和实践教会了我分析问题、解决问题的能力,培养了我的严谨思维方式。
第五段:对军事后勤管理的认知和自我提高。
通过部队后勤教育,我对军事后勤管理有了更深入的了解。我明白了后勤保障是军事斗争的基石,它的好坏直接关系到军队的作战能力。作为一名军人,我要时刻保持对后勤工作的重视,并不断提高工作水平。为此,我会继续学习后勤知识,不断提升自身综合素质,努力为部队的建设和发展贡献自己的力量。
总结:
部队后勤教育的重要性不可低估,它是提高军事后勤管理能力和工作效率的有效途径。通过学习后勤知识,掌握灵活高效的工作方法,培养严谨的思维方式,我们可以更好地履行后勤保障职责,确保部队正常运转。对于我个人而言,部队后勤教育让我增长了知识,提升了技能,也培养了严谨的思维方式。我将再接再厉,不断提高自己的工作水平,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇六
第一条国防生认真执行部队条令条例和学校的各项规章制度,自觉服从管理,遵守纪律。违反日常管理规定,情节较轻者,予以扣分处理。情节严重者予以纪律处分。
第二条实行根据国防生的纪律奖惩予以加扣分原则。
加分项目:连队嘉奖,大队通报表扬。
扣分项目:连队批评,大队诫勉谈话,期末民主测评较差。
第三条在条令条例、规章制度、管理规定日常抽考与各项理论考核中,不及格者扣除评比分。
第四条各类、各级骨干认真履行职责、模范作用好、完成任务坚决,且年终测评为优秀的,予以加分。
第五条着装、队列或军容风纪方面不符合规定,在各级检查中不合格者,予以扣分。
第六条国防生违反条令条例和规章制度情节严重者,根据有关管理规定予以严肃处理。
第二章学习管理方面。
第七条获得国家和学校各类各级奖学金者予以加分。
第八条通过语言类国家四、六考试者,予以加分。
第九条不遵守学校教学管理制度,日常检查中发现迟到、早退、无故旷课者,予以扣分。
第十条各学期末专业(以个人成绩单生成课程为准)考试不合格者予以扣分。
第三章实践活动方面。
第十一条积极参加国防生大队组织的各项考核、比武、竞赛及活动,根据个人表现予以加分。
第十二条大力支持连队及国防生大队新闻报道工作,稿件被各类报刊杂志录用者,予以加分。
第十三条积极参加学校组织的各类竞赛,取得一定成绩者,予以加分。
第十四条积极参加科技创新活动,撰写专业学术文章,取得一定成绩,在各类学术刊物上发表文章,予以加分。
第四章内务卫生方面。
第十五条违反大队内务建设标准,在各级检查中存在问题者,予以扣分。
第十六条内务标准高,卫生保持好,在内务卫生检查评比中,被大队表扬者予以加分。
第十七条被大队评选为月份“内务标兵”,评选为“优秀寝室”内成员,予以加分。
第五章军政训练方面。
第十八条国防生应遵守军政训练有关规定,认真积极参加军政训练,违反军政训练规定者,予以扣分。
第十九条连队每天的早操、每周日组织的日常训练中,无故缺勤、迟到早退、事病假缺勤,予以扣分。
第二十条无故或因事因病不能参加由办公室组织的假期集中训练、野营拉练和新兵锻炼,且不能补训补练的,予以扣分。
第二十一条在办公室组织的年度军政训练考核项目不及格的,予以扣分。
第二十二条积极参加学校、学院运动会或国防生大队组织的军事竞赛,予以加分。
第六章量化考评实施。
第二十三条国防生在校日常管理量化工作在选培办的领导之下,成立由国防生大队长为组长,纠察队副队长为副组长,各连队副连长为组员的评审工作小组,负责国防生大队量化考评工作的监督检查和组织实施。
第二十四条个人量化考评规则:
1、国防生个人每学年起评分为100分;
2、个人学年最后得分为该学年内加减分相抵后最终结果;
3、个人分数扣除10分及以上者,要求其限期改正并上交书面检讨;扣除20分及以上者,全体国防生大会作个人检查;扣除25分及以上者,国防生大队进行约谈家长;扣除30分及以上者,取消该年度个人组织发展资格,取消该年度个人参评学校各级表彰奖励活动资格,取消该年度个人报考应届研究生资格;扣除40分及以上者,认定为年终考核评定差,予以警告处分,缓发当年度国防生奖学金;扣除50分及以上者,认定为年终考核评定不合格,予以留队察看处分,停发当年度国防奖学金。
4、个人学年得分作为年度奖惩依据。
第二十五条国防生大队可根据此规定,结合实际制定具体实施细则。
第二十六条本管理规定未尽事宜由驻校选培办负责解释。
第二十七条本管理规定自颁布之日起开始执行。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇七
近年来,我国高度重视廉洁教育,特别是在部队中,廉洁教育更加受到关注。在过去的一段时间里,我参加了部队的廉洁教育学习,并且有许多的心得体会。廉洁教育对于我个人和我们的部队都有着重要的意义。以下是我对廉洁教育的心得体会,希望能够与大家分享。
首先,廉洁教育是提高自身素质和养成良好习惯的重要途径。在廉洁教育学习中,我们广泛接触到了反腐倡廉的知识和理念,深刻认识到廉洁是一种良好的人生态度。通过多次学习研讨,我深刻认识到廉洁修身的重要意义,它不仅仅是一种反腐倡廉的要求,更是一种生活态度和人生追求。作为一名军人,我们的言行举止都与国家和军队的形象紧密相连,廉洁修身是维护军队形象和提高自身素质的重要途径。
其次,廉洁教育有助于加强从众心理的抵制力。在部队中,每个人都面临着来自内外的各种诱惑和压力,很容易产生从众心理。从众心理在某些时候可能会使一个人失去自我判断和抵抗诱惑的能力,从而导致廉洁意识的淡化。通过廉洁教育的学习,我们深刻认识到从众心理对于廉洁意识的危害,以及它对我们的团队和军队的重大影响。学习廉洁教育,使我们逐渐养成不盲从、不人云亦云的习惯,增强了我们的抵制力,有利于我们在面对各种诱惑和压力时保持良好品质。
再次,廉洁教育有助于明确官兵之间权力关系和责任义务。部队作为一个特殊的组织,官兵之间的权力关系和责任义务具有特殊的含义和要求。廉洁教育通过教育官兵明确权力的边界和责任的界限,使每个人在权力运行中充分认知并明白自己的责任,从而约束自己的行为。比如,在廉洁教育活动中,我们了解到权力是有限的,不应该将权力滥用于个人利益;同时也明白了职责是重要的,良好的职责意识和担当精神是推进部队建设的关键。
最后,廉洁教育有助于培养良好的军队文化氛围。军队作为一个特殊的组织,文化氛围对于保持集体凝聚力和军队形象有着重要的影响。廉洁教育通过培养廉洁意识和良好的行为习惯,不仅为军队营造了廉洁和谐的氛围,还加强了官兵之间的相互信任和团队合作意识。在廉洁教育学习过程中,我们经常通过小组讨论和互相分享感悟来促进交流和合作。这不仅仅是一种学习方式,更是一种自我教育和相互学习的好方法,它促进了团队成员之间的相互理解和互相支持。
综上所述,廉洁教育是一个不断学习和提高自己的过程,它对个人的成长和部队的建设有着深远的影响。通过廉洁教育的学习,我们不仅仅培养了廉洁意识和行为习惯,还提高了自己的道德水平和综合素质。廉洁教育不仅仅是一种教育方式,更是一种生活态度和人生追求。只有通过不断的学习和实践,才能不断提高自己的修养和素质,做到廉洁自律,为自己和部队的发展做出更大的贡献。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇八
第一条国防生认真执行部队条令条例和学校的各项规章制度,自觉服从管理,遵守纪律。违反日常管理规定,情节较轻者,予以扣分处理。情节严重者予以纪律处分。
第二条实行根据国防生的纪律奖惩予以加扣分原则。
加分项目:连队嘉奖,大队通报表扬。
扣分项目:连队批评,大队诫勉谈话,期末民主测评较差。
第三条在条令条例、规章制度、管理规定日常抽考与各项理论考核中,不及格者扣除评比分。
第四条各类、各级骨干认真履行职责、模范作用好、完成任务坚决,且年终测评为优秀的,予以加分。
第五条着装、队列或军容风纪方面不符合规定,在各级检查中不合格者,予以扣分。
第六条国防生违反条令条例和规章制度情节严重者,根据有关管理规定予以严肃处理。
第二章学习管理方面。
第七条获得国家和学校各类各级奖学金者予以加分。
第八条通过语言类国家四、六考试者,予以加分。
第九条不遵守学校教学管理制度,日常检查中发现迟到、早退、无故旷课者,予以扣分。
第十条各学期末专业(以个人成绩单生成课程为准)考试不合格者予以扣分。
第三章实践活动方面。
第十一条积极参加国防生大队组织的各项考核、比武、竞赛及活动,根据个人表现予以加分。
第十二条大力支持连队及国防生大队新闻报道工作,稿件被各类报刊杂志录用者,予以加分。
第十三条积极参加学校组织的各类竞赛,取得一定成绩者,予以加分。
第十四条积极参加科技创新活动,撰写专业学术文章,取得一定成绩,在各类学术刊物上发表文章,予以加分。
第四章内务卫生方面。
第十五条违反大队内务建设标准,在各级检查中存在问题者,予以扣分。
第十六条内务标准高,卫生保持好,在内务卫生检查评比中,被大队表扬者予以加分。
第十七条被大队评选为月份“内务标兵”,评选为“优秀寝室”内成员,予以加分。
第五章军政训练方面。
第十八条国防生应遵守军政训练有关规定,认真积极参加军政训练,违反军政训练规定者,予以扣分。
第十九条连队每天的早操、每周日组织的日常训练中,无故缺勤、迟到早退、事病假缺勤,予以扣分。
第二十条无故或因事因病不能参加由办公室组织的假期集中训练、野营拉练和新兵锻炼,且不能补训补练的,予以扣分。
第二十一条在办公室组织的年度军政训练考核项目不及格的,予以扣分。
第二十二条积极参加学校、学院运动会或国防生大队组织的军事竞赛,予以加分。
第六章量化考评实施。
第二十三条国防生在校日常管理量化工作在选培办的领导之下,成立由国防生大队长为组长,纠察队副队长为副组长,各连队副连长为组员的评审工作小组,负责国防生大队量化考评工作的监督检查和组织实施。
第二十四条个人量化考评规则:
1、国防生个人每学年起评分为100分;
2、个人学年最后得分为该学年内加减分相抵后最终结果;
3、个人分数扣除10分及以上者,要求其限期改正并上交书面检讨;扣除20分及以上者,全体国防生大会作个人检查;扣除25分及以上者,国防生大队进行约谈家长;扣除30分及以上者,取消该年度个人组织发展资格,取消该年度个人参评学校各级表彰奖励活动资格,取消该年度个人报考应届研究生资格;扣除40分及以上者,认定为年终考核评定差,予以警告处分,缓发当年度国防生奖学金;扣除50分及以上者,认定为年终考核评定不合格,予以留队察看处分,停发当年度国防奖学金。
4、个人学年得分作为年度奖惩依据。
第二十五条国防生大队可根据此规定,结合实际制定具体实施细则。
第二十六条本管理规定未尽事宜由驻校选培办负责解释。
第二十七条本管理规定自颁布之日起开始执行。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇九
部队教育是现代军队中不可或缺的一个重要组成部分,不仅仅是技能培训和战术训练,还包括思想政治教育、道德素质培养等方方面面。作为一名参军入伍的新兵,我深刻体会到了部队教育对于个人成长的重要性,下面我想就此谈谈我在部队教育中的体验和感悟。
第二段:身体培训。
在军营里,每天早上起床就开始了密集的体能训练,目的不仅是锻炼身体,更重要的是提高身体素质,增强战斗力和执行任务的能力。经过近半年的锻炼,我深刻认识到一个健康饱满的身体对于部队的意义有多么重要。我变得更加强壮、更加敏捷,对于执行各种军事任务也更加得心应手。
第三段:思想政治教育。
作为一名入伍不久的学生士兵,我深刻感受到了思想政治教育的重要性。在此期间,我的政治理论知识得到了加强,加深了我对于弘扬正义的认识,从而不断提高我的“四力”,减少了因思维惯性而产生的错误判断,真正成为一名坚定的革命军人。
第四段:道德素质培养。
军队是一个尊重家国情怀的组织,也是一个讲究纪律的地方。在军队中,我受到了一系列的道德素质培养,如不断加强对于国家、人民的热爱,尊重和追求党的信仰等,这些道德素质的培养让我更加深入地理解了纪律意义,促进了我的人格修炼。
第五段:结语。
总的来说,政治、军事教育是部队教育中最重要的部分,是国防现代化建设中不可或缺的一部分。在部队教育中,我接受到了系统、全面、深入和有针对性的思想政治教育和心理素质训练,学习了许多与专业技能和人格素养密切相关的知识。通过这段时间的学习、训练,我进一步增强了爱国精神、民族自尊心、家国情怀,同时,也进一步提高了个人实际能力,成为了一名有责任感、有担当的革命军人。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇十
为了增强官兵条令条例意识,规范队伍管理,增强全体官兵条令意识,建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序,保证部队的高度稳定,加强队伍建设,巩固和提高部队战斗力,在支队统一安排条令条例学习月活动中,中队精心组织,全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令,熟知部队正规化管理及营区管理规定,努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展,使干部管理能力增强,士官自我约束力加强,义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下:
一、召开会议动员部署,成立学习领导小组。
中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方。
案》的通知后,认真学习文件精神,召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会,对中队全体官兵进行动员部署,使官兵明确这次学习活动的重要性,更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导,中队特别成立了以指导员赵伟民为组长,中队长崔峰为副组长,各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组,全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。
组长赵伟民对中队的全面工作负责,督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿,把握全体士官的思想脉搏;副组长崔。
峰能够时刻靠上,带领士官进行队列训练、警容风纪检查,不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况,监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干,能够严格执行支队文件指示精神,加强自身学习的同时,对中队全体士官进行监督。
二、学习内容及发现问题。
在学习过程中,根据支队文件精神,对照支队规定的摆查内容,每名官兵对照进行个人摆查,通过查摆,中队官兵存在一些突出问题,主要存在以下几个问题:一是一日生活制度不能很好的落实,请销假不及时现象出现;二是纪律观念差,个别存在作风松懈,平时作风不紧张,警容风纪不严整;三是官兵关系存在不和谐不融洽现象,个别官兵存在心理问题;四是安全工作不到位,个人安全意识差,在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位,不全面。
三、采取多种方法,确立整改措施。
此次整顿活动,我中队坚持以形式多样、注重实效、突出重点为原则,切实有效的展开教育,具体方法如下:
想认识,消除官兵盲目乐观、麻痹松懈和心存侥幸的错误思想,组织官兵学习警示教育材料。
第二、培养良好的作风,杜绝“三松”现象。对于中队存在的突出问题,中队制定措施,加强炊事员的管理,制定管理规定,每天外出之前,一定要把该买的东西统计好,尽量一次性买全,如果有需要外出,及时找中队值班干部请假,得到允许后,方可外出购买,中队并指派一名干部主要负责此项工作,确保落实整改到位。
第三、融洽官兵关系,构建和谐警营。在日常的工作中,中队积极开展各种娱乐文化活动,加强官兵之间的沟通,缓解官兵在工作中的压力,增强官兵之间的友谊,平时积极开展集体谈心活动,进一步加强和谐警营建设。
第四、严抓重点,树立榜样。要正确处理条令条例学习和部队其他重点工作的关系,合理安排时间,坚决克服检查时严、平时松,正课时间严、业余时间松,战士严、干部松的倾向,做到时时严、处处严、事事严、人人严,优化部队内部环境,增强部队的吸引力,努力创造一个栓心留人的良好环境。
具体负责政工、战训、日常生活、灭火救援现场的安全工作;加强对特殊岗位人员的管理。
四、认真开展活动,积极营造学习氛围。
为了营造学习活动浓厚的氛围,中队在条令条例学习的基础上,积极按照支队方案要求,开展各项活动,广泛开展知识竞赛、队列会操、课件评比和宣传板报评比、内务标兵评比、遵章守纪模范评比等活动。
通过条令条例学习月活动,进一步强化了中队官兵的责任心和事业心;中队官兵思想稳定,各项工作中积极主动,充分发挥模范带头作用;服从中队领导管理,协助中队领导做好各项工作;进一步增强了纪律观念,一改整顿前拖拉现象;积极参加中队组织的各项训练,发挥自己的长处,苦练业务;中队官兵通过整改之后各个方面都有了很大的提高。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇十一
部队生活是世界上独特而又多姿多彩的经历。无论是训练场上的吃苦耐劳,还是军营中的紧密团结,都给我留下了深刻的印象。在这个大家庭中,不论身份地位,每个人都必须遵守规矩和纪律,同时也得到了同志间真诚的友谊。这种特殊的环境塑造了我忠诚、坚毅、勇敢,让我从中汲取了一生所需的人生经验。
第二段:团队合作的重要性。
在部队生活中,团队合作是我们训练的重点。我们学会了集体荣誉高于个人利益,理解了个人目标只有通过与他人的合作才能实现。无论是一次演习任务,还是一次大规模行动,都需要我们集思广益,共同努力。每个人的贡献都是不可或缺的,每个人的错误都会影响整个团队。通过这种团队合作的训练,我深刻认识到任何时候都不能损害团队的利益,而应该与同伴们心手相连,共同战斗。
第三段:顶住压力的能力。
部队生活充满了各种风险和挑战,常常很艰难。在战场上,生死攸关的压力常常让人心力交瘁。然而,正是这种不断面对压力的训练,锻炼了我们顶住困难的能力。我们学会了不懈奋斗和不屈不挠的精神,不论遇到什么困难都能迎难而上。这样的经历让我认识到只有在逆境中才能真正看到一个人的素质和潜力。
第四段:自我约束的重要性。
部队的纪律严明要求我们时刻保持自律和自我约束。作为一名军人,我们不仅要随时严守纪律和法规,还要保持良好的行为,言行得当。这让我逐渐明白自己的行为会直接影响到集体的形象和声誉。自我约束不仅是一种责任,更是一种自尊和自强的象征。只有通过自我约束和不断的自我提高,才能在战斗中发挥出最大的效益。
第五段:为国家和人民贡献的价值。
作为一名军人,为国家和人民做出贡献是我最大的价值所在。在各种任务中,我目睹了广大人民对我们军人的高度评价和感激之情,这让我深感自豪和骄傲。知道自己在维护国家安全、保卫人民方面所做的努力是有价值的,使我坚定了为人民服务的信念。部队的经历使我认识到,真正的幸福不在于个人得失,而在于为国家、为人民尽自己的所能。
总结:
通过部队生活,我获得了宝贵的经历和认知。在这个特殊的环境中,我学会了团队合作、顶住压力、自我约束和为国家和人民贡献。这些都是我一生中的宝贵财富,将伴随我终生。部队的经验教会了我如何面对挑战并勇往直前,也教会了我如何保持冷静和自控。我将永远感激部队生活给予我的成长和锻炼机会,无论在哪里,我都会牢记它们。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇十二
党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领,描绘了宏伟蓝图,提出了奋斗目标。当前,全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神,我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下,加快消防部队现代化、正规化建设的步伐,保证适应新形势和新任务,保持消防部队的性质、本质和作风,对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中,部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性,不可避免地出现了一些新情况和新课题,社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营,给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面,试谈点粗浅的个人认识。
一、部队管理存在的问题和管理的侧重点。
部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力的生成,是巩固和部队自身发展的前提,也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下,只有加快公安消防部队管理正规化建设,依靠管理增强部队战斗力,积极推进部队管理教育和创新与发展,不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设,就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条条例为基本依据,运用科学的管理思想和方法,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,通过法规、规章、制度为基本手段和依据,并严格执行,通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。
在市场经济条件下,官兵的思想观念发生着变化,部队管理工作难度增大。从当前的情况看,由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务,随着市场经济的快速发展,国家和城市综合实力的不断增强,官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验,消防监督执法工作与社会接触较多,一些官兵在思想上也被潜移默化,经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在:一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减,把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯,没有那种全心全意为人民服务的精神,工作中怕吃苦,想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩,不讲奉献等,从而加大了部队管理的难度。
兵员结构复杂,部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一,官兵思想稳定,装备也较差,比较好管理,现在的兵员较为复杂,主要有:一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多,特别是到经济特区的打工者也较多,他们入伍前就有一定的社会经验,思想相当活跃,入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多,他们由于路子多,在部队不甚听话不说,反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾,让老实、踏实工作的战士内心不服气,不便于部队管理;三是“独子兵”增多,他们在家中有很好的条件和受父母的照顾,到部队后生活自理能力差,工作吃苦精神差,还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐,一些文化较高的战士,在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢,接受能力自然也慢,这样给战士之间产生矛盾,不便于团结和管理,更还有一些官兵是有文凭无素质,还看不惯管理人员的水平,在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大,管理难度加大,由于士官服役时间长,与地方认识的朋友多,不是请假外出会友,就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱,甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。
消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理,另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导,直接参与社会面的消防监督管理工作,这就形成消防部队“内部”是军事化管理,“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系,给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象,它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的,不利于部队正规化管理建设的全面开展。
三、改进部队管理应把握的侧重点部队管理的重点,实质上就是要抓住部队管理教育工作,在管理中不断地去发现和解决存在的问题,管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况,来慎重把握管理中存在的重点问题。管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提,只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵,不了解士兵的思想动态和心态,以致一些小的问题变成大问题,给部队管理带来了难处,更是影响了部队的整体发展。为此,基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到:一要勤于日常观察,通过细心的观察,掌握士兵的思想、心态和行为情况,自觉与士兵打成一片,真正做到带兵要知兵,彻底消除士兵思想和心中的疑虑,让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度,即通过各种渠道与战士交心谈心,组织部属汇报思想,管理者要反复进行思想和形势分析,从分析和汇报中了解情况,做到发现问题,解决问题;三要做好管理规律性预防工作,即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况,预先要采取措施,掌握情况和主动权,防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题,往往是解决问题的关键,在部队管理中,针对发现的一些问题,管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等,只有找准了主要原因,才能抓住主要矛盾,解决主要问题;其次,对发现的一些问题要区分定性,主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题,定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律,以便于有针对性地加以解决。
在消防部队发展成长的历程中,管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导,忠实履行消防部队宗旨,赢得人民信赖,完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期,我们面对着新的任务和新的考验,在管理工作中必须做到以下方面。
实现在部队管理中官兵一致,政治平等。首先,管理者要牢固树立爱兵观念,端正对士兵的根本态度,只有管理者把士兵看成是部队的主人,以真情、真心去爱护士兵和管理士兵,那样战士才会服从部队的管理;其次,部队管理中要尊重士兵,帮助士兵,关心士兵,管理人员不能有高士兵一等的特权思想,工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督,把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上,关心他们的疾苦,树立经常为士兵服务排难的思想,做士兵的贴心人;再次,管理中要尊重士兵的民主权利,这也是调动士兵积极性的一种管理艺术,只有尊重了士兵的民主权利,为人正派,处事公道,公平合理,对士兵一视同仁,士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后,在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛,就会出理官兵自觉服从管理的局面。
管理中做到严格管理,耐心说服。对于我们消防部队来说,严格管理就是坚持依法治警的方针,但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的,严格管理是目的,耐心说服是手段。在这项工作中要做到:一是管理者要做到依法办事,严之有据,在执行部队各项工作中,就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定,管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”,不能凭个人的意志滥用职权,以言代法,打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育,严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作,是做好管理工作的基础,在严格和管理过程中,须做到严中有爱,严爱结合,要尊重客观规律,建立正规秩序,如课余时间,干部则应带头参加文体活动,形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明,严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是,严格按条令条例规定的标准和程序实施,不能凭个人感情用事,不搞亲亲疏疏,使赏罚严明成为推动部队管理的动力。
管理中做到教养一致,训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来,部队管理正规化,就是注重对秩序的养成。一是严格管理,严格训练,打牢基础。俗话说:“水滴石穿”,部队就是要通过严格的基础训练,来提高官兵的整体素质,使官兵个个成为合格的军人。实践证明,哪一个部队教育训练过硬,管理必然有声有色,反之,管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合,相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓,使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念,要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧,平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起,各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行,做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾,时紧时松,抓抓停停,搞表面文章的做法。
充分体现按级管理,各负其责,部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的,在实施管理中必须要做到:一是要实行层次管理。如消防中队,从队长到士兵,各个层次结构分明,职责明确,各级人员做各级工作,一级控制一级,一级抓一级,一级对一级负责,这样管理就能落实,各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中,一定要防止大包大揽,职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度,将责、权、利落实到人,在检查各级人员履行职责时,好的要大力进行宣扬,差的要认真开展批评教育,对责任心不强,玩忽职守者要给予纪律处分。
干部要做到处处带头,以身作则。主要是做好以下几个方面:一要严于律已,增强事业心和责任感。特别是带兵干部,一定要有敬业精神,工作中要多方面关心士兵,处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁,自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下,一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中,这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范,带头做公正廉洁的模范,树立良好的自身形象。同时,干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透,管理中不搞特殊化,不侵占士兵的利益,工作中坚持党性原则,办事公道正派,在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁,通过正常的工作关系,来密切内部的官兵关系,净化内部环境;三要努力学习,不断提高管理者和被管理者的自身素质,通过认真学习军政理论和科学文化知识,以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力,从而成为部队合格的管理者,把部队教育好、管理好。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇十三
从加入部队到现在已经有两年了。在军营中,我深刻体会到部队教育的重要性。通过不断地学习,我不仅学到了如何打炮和射击,更重要的是,我在部队中学到了如何成为一个合格的军人,如何磨练出坚强的意志和勇气,如何对待生死、任务夺取和民族荣誉等问题。在此,我将分享一下我的“部队教育心得体会”。
第二段:感受部队的气氛。
部队教育带给我最深刻的感受就是部队的氛围。在军营中,无论是训练还是日常生活,都充满了严肃和纪律。从早晨的晨练到晚上的值班,我们的时间被严格划分,不容有丝毫浪费。而这种严格的管理以及严格的纪律让我从最初的不适应逐渐适应了军营生活。通过这些时间的督促和磨砺,我的身体素质逐渐提高,我也逐渐形成了坚强的意志和勇气。
第三段:学习军事技能。
部队教育不仅注重对军人训练的严格管理,还重视对军事技能的学习。在这方面,我们接触到了许多学科,如书法、语文、数学、历史等。然而,最重要的是我们学习军事技能——炮兵和步兵等技能。这些技能需要我们认真学习,在实践中加深对技能的掌握。我们学习了很多技能,如枪械的拆装、装备的使用、有组织的射击和战斗等。在实践中,我们学会了如何运用技能来完成任务,同时也学会了如何团结合作,达到最高效的结果。
第四段:理解团结协作的重要性。
在军队中,团队精神可以说是非常重要的。在完成一项任务之前,我们需要对整个部队进行合理的组织和分配。在完成任务的过程中,我们需要互相帮助,互相协作,而不是独善其身。这需要我们拥有一个强大的团队意识和精神,才能够顺利完成任务。因此,在部队中,我们有了非常好的团队意识,这不仅在完成任务上非常重要,更重要的是,这种合作和团结精神也会贯穿我们的一生。
第五段:结论。
总的来说,从部队教育中我收获颇丰。我学会了坚韧不拔的精神,学会了为实现既定的目标而不懈努力,学会了尊重领导和同志,学会了爱国爱民。生活在这样一个大家庭里,难免有着许许多多的挑战,但这些经历也让我见识到了人类最高尚的品质,这是我前所未有的成长。我相信,将来,这些体验中收获的品质将伴随我一生,助我成为更好的人。
实用部队教育后心得体会和感想(通用14篇)篇十四
部队重大教育是军队中必不可少的一项重要工作,对提高部队的整体素质起着关键作用。我有幸参加了最近一次的重大教育活动,此次活动不仅丰富多彩,而且给我留下了深刻的印象和重要的启示。在此向大家分享一下我的心得体会。
第二段:重视纪律的重要性。
在部队重大教育中,我深刻体会到纪律的重要性。在活动中,我们要求按时到达指定地点,按照规定的程序进行各项活动。只有严格遵守纪律,才能确保活动的顺利进行。比如,在晨练时,队伍整齐划一地进行各项动作,按照规定的节奏和步伐前进,既展现了军人的风姿,也培养了纪律意识。同时,在讲座和培训中,我们要求认真听讲,不随意交头接耳,这样才能更好地吸收知识和体会到纪律的严肃性。纪律的重要性不仅体现在重大教育活动中,在日常生活中,我们也要时刻牢记,严格要求自己,以示军人形象。
第三段:团队合作的重要性。
部队重大教育活动是一个团队合作的过程。在活动中,我们组织了各种集体活动,如集体拼图、团队配合体验训练等。这些活动旨在培养团队合作意识和协作能力。在集体拼图中,每个人都发挥自己的特长和才能,为完成任务贡献力量;在体验训练中,团队协作不仅考验了个人的能力,也考验了团队的默契程度。通过这些活动,我意识到只有团结协作,各尽其责,才能战胜困难,完成任务。
第四段:学习的重要性。
部队重大教育活动是一个学习的过程。在这次活动中,我们接受了许多专业知识和技能的培训。这些知识和技能不仅让我们对部队工作有了更深入的了解,也提高了我们的实际操作能力。例如,在训练课上,我们学会了战术运用和装备操作等,这些技能在实际工作中非常实用;在军事理论课上,我们学到了许多先进的军事理念和战略战术,这些知识让我们更加明确自己的方向和目标。学习的重要性不仅仅体现在部队重大教育活动中,对于每个人来说,都应该保持学习的态度,不断充实自己,提高自己。
第五段:思想政治工作的重要性。
部队重大教育活动中,思想政治工作起着关键作用。通过讲座、座谈会和心得交流等形式,我们了解了党和军队的指导思想、方针政策等,增强了党性观念和使命意识。思想政治工作的开展不仅提高了每个人的政治素质,更加密切了官兵之间的血肉联系,增进了团队的凝聚力和战斗力。思想政治工作在部队教育中占据重要地位,同样在社会生活中也至关重要,只有树立正确的思想,坚定正确的政治立场,才能在工作和生活中取得更大的成就。
结尾。
通过这次部队重大教育活动,我深刻感受到军队教育对于个人成长和部队建设的重要作用。严格遵守纪律、团队合作、学习和思想政治工作是部队教育中的重要环节,也是个人成长的关键。在今后的工作中,我将继续不断学习,努力提升自己,为部队的发展和军队的建设贡献力量。同时,我也希望更多的人能够认识到部队重大教育的重要性,注重个人发展与团队建设的统一,为军队的发展和国家的安全做出贡献。