热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)

时间:2025-02-06 作者:雅蕊

心得体会是对自己在学习、工作、生活中的经验和感悟的总结和归纳。下面是一些精选的心得体会样本,希望对你的写作有所帮助。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇一

近年来,随着社会的不断发展和进步,治理体系的不断完善,处罚通报成为一种有效而及时的管理手段。而对于处于被通报地位的个人或组织来说,这无疑是一种严厉的警示。通过对处罚通报的心得体会,我们能更加深刻地认识到处罚的必要性和合理性,以及我们自己的不足之处,进而从中获得成长和进步。

首先,处罚通报使我们认识到犯错必然要付出代价的道理。处罚通报是一种公开曝光的方式,通过对个人或组织犯错的行为进行通报,让公众知晓。这种形式的处罚不仅仅是对犯错者的惩罚,更重要的是对社会公众起到了警示的作用。在这个信息传播快速的时代,一则处罚通报可以迅速地成为公众关注的焦点,惩罚的效力往往远远超过其他处罚方式。因此,处罚通报对于追求秩序和公正的社会来说,是至关重要的。

其次,处罚通报也使我们深刻认识到自己存在的问题和不足之处。通过对处罚通报的反思和分析,我们能够看到自己在某个方面存在的问题,例如工作纪律不严、违反规章制度、失职渎职等。处罚通报不仅是对犯错者的惩罚,更是一种警示和提醒,让我们时刻保持警觉,不断完善自我。只有深刻认识到自己的问题,我们才能及时调整和改进,避免再犯同样的错误。

同时,处罚通报也提醒我们要时刻保持廉洁和诚实。处罚通报的对象往往是对社会有一定影响力的个人或组织,他们的失误更容易引起公众的关注。处罚通报成为了一种借鉴和示范,我们可以从中看到一个个被通报的案例,这对于我们来说,是一种警戒和教育。通过对他人的处罚,我们应注意自身的行为,时时以他人为鉴,提醒自己要时刻保持廉洁和诚实。

再次,处罚通报还提醒我们要加强自我约束和规范。处罚通报的对象往往是对协会内的纪律要求存在疏漏的个人或组织。通过对处罚通报的学习与领悟,我们应该认识到,一个良好的工作纪律和行为规范对于提高工作效率和维护个人形象是非常重要的。只有加强自我约束和规范,我们才能自觉遵守组织的规章制度,共同推动协会的发展。

最后,处罚通报还提醒我们要善于总结经验教训。每一次的处罚通报都是对我们在某些方面做得不够好的一种激励和警示。我们应该从中认真总结经验教训,一方面反思自己的失误和不足,另一方面吸取他人的经验和教训。只有不断总结经验教训,我们才能不断进步,为自己的成长和发展提供更好的机会。

综上所述,处罚通报是一种有效而及时的管理手段。通过对处罚通报的心得体会,我们能更深刻地认识到犯错必然要付出代价的道理,同时也能看到自己存在的问题和不足之处。处罚通报还提醒我们要时刻保持廉洁和诚实,加强自我约束和规范,以及善于总结经验教训。通过不断地学习和成长,我们要做一个以身作则、遵纪守法、诚实守信的社会成员,为社会的进步和发展做出自己的贡献。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇二

近年来,随着教育事业的发展,学校通报批评处罚也成为一种常见的教育手段。这种方式可以促使学生树立正确的价值观,提高自律意识,进而促进个人的全面发展。在我多年的学习生涯中,我不幸地也曾深受学校通报批评处罚的困扰。今天,我将向大家分享我个人的心得体会。

首先,学校通报批评处罚使我反思自己的错误。每当我犯错误被通报批评处罚时,我会认真反思自己犯下错误的原因和影响。通过对错误的深入思考,我能够更好地认识到自己的不足之处,明确自己需要进行改进的方面,并且能够形成相应的改正措施。例如,曾经我因为迟到被处罚,那次严厉的通报批评使我深感羞愧,我从此保证每天提前出门,并且制定了严格的时间管理计划。学校通报批评处罚让我明白了错误的严重性,推动我积极改正。

其次,学校通报批评处罚培养了我的自律意识。作为学生,我们处于快速成长的阶段,而自律是我们日后成为一个完善的成年人所必备的品质。学校通报批评处罚让我体会到违章违纪所带来的后果,进而培养了我遵守纪律的能力。通过经历处罚,我懂得了准时上课、不交作业抄袭、在考试中作弊等行为的不可取,明白了遵守规则的重要性。逐渐地,我开始在生活中自觉遵循学校的规章制度,养成了良好的行为习惯,这对我的成长和发展具有巨大的意义。

再次,学校通报批评处罚帮助我改善了学习态度和表现。曾经,我因为对学习的消极态度而多次受到通报批评处罚。那时的我总是对学习充满厌烦和抵触情绪,没有充分投入到学习中去。然而,学校通报批评处罚让我认识到学习的重要性和意义,明白到只有通过努力才能获得成功的道理。从那时起,我开始主动寻求老师和同学的帮助,积极参加学校组织的学习活动,提高自己的学习水平。通过努力,我在学业上逐渐取得了好成绩,从而增强了自信心,塑造了积极向上的学习态度。

最后,学校通报批评处罚加深了我与他人的关系。在我的成长过程中,我和同学之间曾因为误解和矛盾而产生过一些矛盾。而学校通报批评处罚给了我一个反思的机会,帮助我认识到交流、合作和友善的重要性。通过与同学相处,我懂得了多听、多想、多交流的原则,学会与他人协调共事。通过这些努力,我逐渐建立了和同学之间的互相理解和信任,促进了我们之间的友谊和团结。这种学校通报批评处罚带来的改变不仅在学校生活中起到了积极的作用,同时也使我在其他社交活动中受益匪浅。

总之,学校通报批评处罚虽然有时可能让人感到沮丧和困惑,但它对于我们的健康成长和全面发展是至关重要的。通过反思错误、培养自律意识、改善学习态度和表现以及促进与他人的关系,学校通报批评处罚提供了一个宝贵的机会,帮助我们走上正确的道路,成为一个有责任感、有担当的人。对我而言,学校通报批评处罚是我成长路上的一盏明灯,照亮了我走向未来的方向。我相信,只要我们能够正确对待和积极面对这种教育方式,一定能够从中收获更多。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇三

随着新冠疫情的肆虐,各地纷纷出台严格的防控措施来遏制疫情的蔓延。然而,总有一些人无视这些规定,为了个人的利益而违反疫情防控措施。当他们的行为被曝光后,处罚通报成为舆论的焦点。作为一个关注疫情的普通人,对于疫情处罚通报,我有一些心得体会。

首先,我认为疫情处罚通报的主要目的是警示作用。在疫情期间,减少人员聚集是减少疫情传播的重要举措。而那些违反防控措施的人,无疑是在增加疫情的传播风险。通过公开处罚通报,可以让更多人认识到违反防疫措施的危害性,引起大家对于疫情防控的重视。同时,对于那些无视规定的人,处罚通报也可以起到一定的威慑作用,让他们意识到违规行为不会被放过,从而减少类似行为的发生。因此,疫情处罚通报的警示作用不容忽视。

其次,我认为疫情处罚通报能够平衡公众情绪。在疫情期间,社会上广泛存在着对于违反防疫措施的不满和愤慨情绪。公开处罚通报能够给人们一个交代,告诉大家,对于违反规定的人不容忽视,法律会给予合理的制裁。在一定程度上,这种公开处罚让公众看到了公平和正义的一面,减少了对疫情防控措施的怀疑和不满。同时,对那些明知故犯、故意违反防控规定的人,公开处罚通报也起到了一种讽刺的效果,让他们背负舆论的压力,以此平衡大众的情绪。

第三,我认为疫情处罚通报可以加强地方防疫工作的透明度。公开处罚通报不仅让大家了解到违规人员的行为,还可以了解到地方防疫工作的进展情况。通过处罚通报,人们可以了解到当地各级政府对于疫情防控的态度和决心,可以看到措施执行的力度和效果。这种透明度不仅可以让公众更加清楚地了解疫情形势和防控措施,也能营造一个共同抗疫的氛围,让人们更加愿意自觉配合防疫工作。

第四,我认为疫情处罚通报有助于树立正确的社会价值观。疫情期间,有一部分人出于一己私利而故意违反防控规定,对于这种行为,舆论大多持谴责态度。通过处罚通报,可以表达对于这种价值观的反对,鼓励更多的人树立社会责任感和公共意识。而那些遵守规定的人,则会看到违规行为带来的恶劣影响,更加坚定自己遵守规则的决心。因此,疫情处罚通报对于推动社会价值观的提升是有意义的。

最后,我认为疫情处罚通报应注重个案的具体情况。虽然处罚通报有诸多益处,但我们不能偏执地认为所有处罚对象都应该受到同样的严厉惩罚。在违反规定的情况下,我们应该重视个案的具体情况,例如是否属于蓄意违规、是否造成了严重后果等。合理的处罚应该基于对违规行为的全面了解,不能一刀切地对所有的违反规定者一视同仁。只有在处罚公正的前提下,疫情处罚通报才能够真正发挥其应有的作用。

总之,疫情处罚通报在当前的社会环境中具有重要作用。它警示着那些无视防控规定的人;它平衡了公众情绪,增强了地方防疫工作的透明度;它有助于树立正确的社会价值观。然而,我们也需要注意,疫情处罚通报需要综合考虑具体情况,确保处罚的公正性和合理性。只有如此,我们才能真正发挥疫情处罚通报的作用,推动疫情防控工作的顺利进行。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇四

近年来,处罚通报在我国的司法实践中得到了广泛应用,它既起到了一种曝光和威慑作用,也引起了公众对司法公正和法律规范的关注。通过阅读一些处罚通报,我深刻地认识到了它的重要性,并从中获得了一些心得体会。

首先,处罚通报的发布是一种司法透明的表现。保持司法的透明度,是建设法治社会的关键一环。处罚通报公开了一些违法犯罪行为,让人们真实地了解到了有些人是怎样逃避法律制裁的。通过对违法犯罪行为的曝光,监督和约束作用得以实现。通过通报,人们可以认识到社会存在的一些隐患,从而引起各个方面的关注和重视,为预防类似问题的发生提供了有力支撑。

其次,处罚通报的效果迅速和明显。在通报发布之后,违法犯罪者的名字、照片、案情等详细信息一览无余地呈现在公众面前。这不仅给犯罪者带来耻辱感和道德谴责,也警示了其他人不要轻易去触碰法律红线。公众在看到这些通报后,往往会感到震惊和不屑,对犯罪行为产生强烈的道义谴责,从而起到儆效作用。这也为社会的稳定和安宁提供了有力的护航。

再次,处罚通报突出了法治精神和司法公正。通过公开处罚决定的通报,人们可以清晰地看到司法机关的执法标准和程序,从而消除了一些对司法公正的怀疑。这对于维护司法公正、增强人民群众对司法的信任是十分重要的。通报不仅明确了违法犯罪行为,而且对相关处罚决定进行了详细的说明,公众可以对这些处罚进行再审视,判断在现实的司法实践中,是否真正做到了公平公正,是否确保了底线红线。这样的透明度为社会的法治建设提供了有力保障。

最后,处罚通报更好地保护了被侵害者的权益。在通报中,除了对违法犯罪者进行名字曝光外,对受害者的身份也进行了保护。通过对案情、被害人受伤情况等的描述,让公众深刻地了解到了违法犯罪行为对受害者造成的伤害,引起了对受害者的同情和关注。这也让人们对违法犯罪行为的危害有了更为直观的认识,并有助于激发人们参与公共安全和法治建设的积极性。

总之,处罚通报在司法实践中发挥了重要的作用。它既向公众公开了一些罪犯的行为,也起到了一定的惩戒和警示作用。通过通报,人们可以更好地了解司法制裁的客观标准和程序,增强对法治社会的信心和对司法公正的认同。通报还保护了受害者的权益,并引发了公众对预防类似问题的关注和重视。我相信,随着社会法治建设的不断推进和处罚通报制度的不断完善,它将在维护社会稳定和公共安全方面发挥更为重要的作用。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇五

处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来安全处罚通报,供大家参考!

一、事故经过。

20xx年4月28日晚8时许,公司工程机械市场部员工刘阳,驾驶lg953新装载机给襄垣一买主送车,刚出市区接买主电话要求改在次日再送,当其驾车返至市新体育馆由北向南出口路段左转弯时,与从太行西街由东向西驶来的晋df7186箱式货车碰挂,致对方货箱挂坏,货箱内所载香蕉等水果部分撒落路面,造成直接经济损失17200元的严重后果。

二、事故原因。

本起事故的直接原因是驾驶员刘阳违章抢道,间接原因是销售部牛向华、吉潞军未能按销售部经理要求履行随车安全监护的职能。管理原因是销售部经理陈小强对送车各环节安全监管措施落实不到位。

三、事故责任及处理决定。

按照事故处理“四不放过”的原则,经20xx年5月12日上午公司专题会议研究,对“4.28”事故相关责任人作出如下处理决定:

1、驾驶员刘阳承担本起事故的直接责任,决定给予其1000元处罚;。

3、陈小强承担直接管理责任,决定给予其500元处罚;。

4、魏淑芳、郜姝瑛承担主管领导和分管安全的领导责任,决定分别给予其200元和100元处罚。

四、整改措施。

针对“3.20”、“4.28”接连发生的两起事故,公司领导非常重视,多次组织会议分析研究,力求从源头上根本上遏制此类事故的发生。

1、公司涉及送车(工程车、轿车)的单位,要尽快拿出具体可行的安全方案并上报公司,公司据此研究并出台治本措施。

2、凡内部之间调车或向购车用户送车非特殊情况不得在夜间进行,需在夜间送车时必须经副总以上分管领导批准。送车的部门领导必须做到送车司机、安全监护人、预防措施,责任到人,落实到位。

3、凡与二网之间的往返调车必须签订安全协议、明确安全责任,否则,发生事故责任自负。

4、凡公司各类推介会、车展、巡展都必须制定安全预案,做到安全措施到位,安全分工明确,安全责任到人。

5、凡展车(轿车、工程机械)移位、清洗必须指定专人按规程操作,未经授权严禁擅自操作。

各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位:

20xx年1月20日宁波龙湖滟澜海岸工地发生一起物体打击事件,造成一人死亡,经事故调查组调查分析,这是一起责任事故。近日,区政府已批复了事故。

调查报告。

为认真吸取事故教训切实落实安全生产责任加强安全生产监督管理及时消除安全隐患有效防范和遏制生产安全事故的发生现将事故调查处理结果通报如下:

一、事故基本情况。

20xx年1月20日下午约14时45分,由江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖滟澜海岸二期2号地块i标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时,木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时,由于卸料平台防护不严,操作不当,造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落,砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工,造成头部受伤致死。

二、事故原因。

根据事故调查报告,本起事故的直接原因是卸料平台底板松动,形成孔洞,造成隐患,木工在搬运钢管至卸料平台时,堆放不当,导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落,砸中受害者头部,受伤致死。

事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制度不到位,对模板拆除工程安全管理混乱,管理。

规章制度。

执行不力,安全教育培训不到位,安全技术交底不到位,施工方案不完善,安全技术措施缺乏,无针对性,拆除、吊装作业过程中未设置警戒线,未指派安全管理人员进行现场监督,现场安全管理不落实,对施工现场存在的隐患排查不到位,未及时发现和排查存在的隐患。监理公司管理不到位,未及时督促施工单位消除现场存在的安全隐患。

三、事故处理意见。

为认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕64号)和《关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕59号)等有关法律法规和文件的规定,根据事故调查报告的处理建议,对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理,现将有关处理决定通报如下:

1.收回江苏顺通建设有限公司《建筑业企业进区承接业务登记备案证》,且两年内不得重新登记。并建议上级建设行政主管部门暂扣安全生产许可证。

2.江苏顺通建设有限公司项目经理赵鸿雁,建议上级建设行政主管部门吊销《项目负责人安全生产考核合格证书》。

3.收回浙江工程咨询有限公司《监理企业进区承接业务登记备案证》,且两年内不得重新登记。

各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装ups低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。

伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。

为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。

希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知。

广东*科技有限公司。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇六

近期,各地相继发布了疫情处罚通报,公布了因违反防控措施而被处罚的个人和单位。这些处罚通报引起了广泛的讨论和思考,让我们更加认识到疫情防控的重要性。通过对这些通报的了解和分析,不难发现,疫情处罚通报不仅是对违规者的警示和惩罚,更是对整个社会的教育和启迪。在此,我将围绕疫情处罚通报展开思考,分享我的一些心得体会。

首先,疫情处罚通报是一种警示,对个人和单位的规范起到了积极的作用。处罚通报的公开,让所有人都能够知道违反疫情防控措施的严重后果,增加了自我约束和规范的意识。通过这种警示的方式,能够有效防止因为片面追求经济利益而忽视了疫情防控的重要性。同时,对于一些故意违规的人和单位,通报的方式也起到了震慑的作用,让他们明白不法行为将面临法律的制裁和社会的谴责。

其次,疫情处罚通报是对社会公德的教育和引导。在疫情期间,遵守公共秩序和个人行为规范尤为重要。而那些违规的人和单位,无疑是对社会公德的不尊重和背离。通过疫情处罚通报的公开,不仅可以对这些人和单位进行惩罚,也可以向全社会传递一个明确的信息:不尊重公共秩序和社会公德是不被容忍的。这种教育和引导作用能够帮助更多人树立正确的价值观和行为规范,增强全社会的社会责任感。

再次,疫情处罚通报是对疫情防控工作的督促和促进。通过通报的方式,可以让社会大众了解到疫情防控工作的重要性和紧迫性,提醒每个人都要做好个人防护和社交秩序的规范。对于那些违反疫情防控规定的人和单位,在通报中公示他们的违规行为,不仅能够让他们受到应有的惩罚,也能够让公众了解到这些违规行为的后果,并以此为警示,进一步提高大家的防控意识和行动自觉性。

最后,疫情处罚通报是对防疫一线工作者的支持和保护。疫情防控工作的开展,需要有大量的一线工作者投入其中,他们在艰苦的环境下冒着感染的风险,默默坚守着。而那些违规者的行为,无疑是对他们工作的不尊重和背离。对于这些违规者,疫情处罚通报不仅给予了应有的惩罚,也是对一线工作者的支持和保护。同时,通报的公开还使社会对一线工作者的工作和贡献有了更加全面的认知和了解,增加了他们的社会声誉和荣誉感。

总之,疫情处罚通报是一种重要的社会管理工具,它不仅给予了违规者应有的惩罚,更是对整个社会起到了警示、教育和引导的作用。通过疫情处罚通报,让大家更加认识到疫情防控的重要性,提高了社会公德和道德意识。同时,通报也不仅是对违规者的处罚,更是对一线工作者的支持和保护。我们每个人都应该从这些处罚通报中汲取经验,加强疫情防控意识,做到自我约束,共同抵御疫情的侵害。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇七

第一段:引言(120字)。

学校通报批评处罚是帮助学生改正错误、树立正确价值观的一种手段。我在经历过学校通报批评处罚之后,深刻体会到了其重要性和必要性。通过这次经历,我认识到了自己的不足和错误,并学到了宝贵的教训。

第二段:认识到错误(240字)。

一直以来,我在学校都是一个很安分守己的学生,但在某次考试中,我因为紧张和不慎失手了。成绩出来后,老师不仅批评了我,还通报了我的错误行为。面对这样的处罚,我感到很委屈和不理解,心中充满了怨恨。然而,经过一段时间的反思和沉淀,我逐渐认识到了自己的错误。考试作弊不仅是对知识的不尊重,更是对自己的不负责任。通报批评处罚的过程,让我明白了自己的不足和错误,也激发了我的思考和反思。

第三段:接受处罚与思考(240字)。

在通报批评处罚之后,我受到了班主任和老师的严厉批评,同时还要接受校园纪律的处罚。这对我来说是一个巨大的打击和教训,但我知道,这是对我犯错误的一种必然反应。在处罚过程中,我开始反思和思考自己的行为,我意识到自己不仅错在行为上,更重要的是错在了思想上。我没有珍惜学习的机会,没有正确认识到学习的意义,只追求短暂的利益,这是一个严重的错误。我决心要从根本上改变自己的思想,树立正确的学习态度和价值观。

第四段:重新规划学习目标(240字)。

通过接受通报批评处罚,我意识到自己在学习上的不足。我重新审视了自己的学习方法和态度,并制定了新的学习目标。我决心要严格要求自己,合理安排学习时间,充分利用好每一次学习的机会。我要培养学习的兴趣和好奇心,积极参与课堂讨论,提高自己的学习能力和专注力。同时,我也要注重提升自己的品德修养,树立正确的人生观和价值观。

第五段:总结(360字)。

通过学校通报批评处罚的经历,我深刻感受到了自己的不足和错误。这次经历让我明白了学校通报批评处罚的重要性和必要性。它不仅是对我们犯错行为的惩罚,更是对我们树立正确价值观的一种教育。在以后的学习和生活中,我将时刻谨记这次教训,要做一个品学兼优的学生。我要尊重知识,珍惜学习的机会,努力提高自己的学习能力和专注力,同时培养自己的品德修养,树立正确的人生观和价值观。通过这次经历,我相信我会成长为更好的自己,为社会做出更大的贡献。

以上就是关于“学校通报批评处罚心得体会”的一篇连贯的五段式文章。在这篇文章中,我通过描述自己的经历和反思过程,表达了对学校通报批评处罚的认识和认识到错误的重要性。同时,我也从自身出发,谈及了如何接受处罚与思考、重新规划学习目标以及总结经验的方面。希望这篇文章能够对读者有所启发和帮助。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇八

安全事故可大可小,大可危机生命,安全事故处罚还是很有必要的,下面本站小编给大家带来安全事故处罚通报范文,供大家参考!

各省、自治区、直辖市通信管理局,中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司,各相关单位:

近期,接连发生两起通信建设工程安全生产事故,造成人员伤亡,给国家财产和人民群众的生命安全造成了较大损失,给通信行业发展带来负面影响,暴露出通信工程施工中存在违章作业、安全措施不到位等突出问题。收到事故报告后,部领导立即做出重要批示“要求坚持‘四不放过’的方针,查清原因,通报全行业,坚决把不按规程办事和层层转包的趋势遏制住,杜绝事故的重复发生”。目前,依照法律法规规定的权限和程序,事故发生地人民政府已批复了对两起事故责任认定和处理意见。为进一步加强通信建设工程安全管理,杜绝安全生产事故的再次发生,现将有关情况通报如下:

一、事故的基本情况。

(一)中国移动随州分公司“3.28”较大安全事故。

3月28日,施工单位浙江鸿顺实业有限公司现场施工人员在安装湖北随州移动分公司的一座移动基站发射塔时,由于铁塔塔基底座12个螺栓和螺母有11个不配套,导致其中11个螺母安装不上,为赶工程进度,3名施工人员在铁塔底座没有固定、现场无监理人员和安全管理人员的情况下,仍然坚持上塔作业,当铁塔安装到25米左右,因铁塔的底座螺丝固定不到位、拉绳的拉力及作业人员的作用力等因素导致铁塔重心偏离,铁塔往拉绳方向倾倒,在塔上作业的3人随塔倾倒摔下被砸死,在塔下拉绳的1人也被倒下的铁塔砸死。造成直接经济损失90万元。

(二)湖北方兴通信有限公司“5.29”较大安全事故。

5月29日18时许,施工单位湖北方兴通信有限公司1名施工人员在武汉市视频监控系统项目(建设单位为中国联通武汉市分公司)“光谷长城坐标城”工地的一个信息网络人井内,进行光缆布放施工时发生晕倒,下井施救的3名工友因施救不当造成死亡。造成直接经济损失约145万元。

二、事故的主要原因和性质认定。

(一)中国移动随州分公司“3.28”较大安全事故。

湖北省随州市人民政府批复的对事故发生认定的直接原因为:铁塔安装严重违规操作。间接原因认定为:1.施工方浙江鸿顺实业有限公司违反《中华人民共和国安全生产法》的规定,在登高架设作业中没有配备专职安全生产管理人员对施工现场进行安全管理,未对施工人员进行岗前安全培训;2.监理单位北京诚公通信工程监理股份有限公司第三分公司,在施工方未按程序及时通知的情况下,也未及时派监理人员到现场进行工程监理。

事故性质认定:该事故是因铁塔安装严重违规操作、施工现场安全监理不到位、作业人员缺乏基本的安全意识而造成的物体打击类较大安全责任事故。

(二)湖北方兴通信有限公司“5.29”较大安全事故。

湖北省武汉市省人民政府批复的对事故发生认定的直接原因为:作业人员安全意识薄弱,在进入地下有限空间作业前,未进行检测,未佩带防护用品,施救人员盲目下井施救,最终均因缺氧昏倒在井内污水里,造成事故伤亡扩大,酿成较大事故。间接原因:1.湖北方兴通信有限公司对有限空间作业现场的安全管理不到位;2.作业人员安全培训教育不到位;3.湖北方兴通信有限公司对施工人员及施工现场的安全管理不到位;4.河南省通信建设监理有限公司对井下有限空间作业的安全监理工作不到位;5.中国联通武汉市分公司对施工单位的施工现场安全生产检查不到位。

事故性质认定:该事故是一起施工人员违章下井作业,井上人员盲目施救,企业安全生产。

规章制度。

落实不力,安全管理工作不到位而造成的较大责任事故。

两起安全事故的发生暴露出通信建设工程安全生产形势严峻。一是工程建设各方主体安全生产责任不落实,安全生产措施不得力;二是施工现场安全生产管理不到位,专职安全员不到岗,施工作业人员违规违章操作行为严重;三是企业安全培训教育未全覆盖,一线施工人员缺乏基本安全生产意识,安全防护和救援常识严重缺乏;四是监理单位未严格履行监理责任,现场安全管理不到位,对施工企业的习惯性违章作业没有采取制止措施;五是建设单位对施工方和监理方未按规定严格要求,未尽到对施工、监理单位安全生产工作的检查、协调责任。

三、相关处理意见。

(一)相关部门的处理意见。

湖北省随州市人民政府批复的对中国移动随州分公司“3.28”较大安全事故调查处理意见是:对浙江鸿顺实业有限公司依法给予经济处罚,责令该企业所有在随州建设项目停工整顿;对该公司法定代表人依法给予年收入40%的经济处罚;对该公司主管安全的综合部经理,建议相关部门给予行政降职处分;对该公司塔桅部安全生产第一责任人塔桅部经理,建议相关部门给撤销塔桅部经理职务的处分。对北京诚公通信工程监理股份有限公司第三分公司依法给予经济处罚,并责令该企业所有在随州建设项目进行停工整顿,对作为该分公司湖北移动工程项目负责人的副总经理依法给年收入40%的经济处罚,建议有关部门给予行政记大过处分;对作为该项目主要安全负责人的项目经理,建议相关部门给予行政降职处分。要求中国移动随州分公司所有在建工程立即停工整顿,认真吸取事故教训,写出自查整改报告。

湖北武汉市人民政府批复的对湖北方兴通信有限公司“5.29”较大安全事故处理意见是:给予湖北方兴通信有限公司经济处罚20万元;对该项目的项目经理建议给予开除处分;对法人代表处以上一年收入40%的罚款,并作出深刻书面检查。对河南省通信建设监理有限公司现场监理员建议给予行政记过处分。对中国联通武汉市分公司负责该项目的项目经理建议给予行政警告处分。

(二)我部处理意见。

为深刻吸取两起事故的教训,我部决定对中国移动随州分公司、中国联通武汉市分公司、浙江鸿顺实业有限公司、湖北方兴通信有限公司、北京诚公通信工程监理股份有限公司、河南通信建设监理有限公司在行业内通报批评。同时,要求事故责任单位认真落实当地政府部门的处理意见,在企业内部对相关责任人做出严肃处理,并将有关处理和整改情况于11月10日前上报我部(通信发展司)和所在省通信管理局。

四、下一步工作要求。

全行业要进一步增强安全生产意识,扎扎实实地做好防范工作,杜绝安全生产事故的再次发生,确保通信建设工程安全生产,提出要求如下:

(一)提高认识,加强管理。

各电信企业及参与通信工程建设的设计、施工、监理等企业要认真吸取事故教训。安全生产关系到人民群众的生命安全,要切实提高对安全生产管理工作的认识,坚持以人为本,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的意识。各单位要全面贯彻国家有关安全生产的法律法规和我部的相关规定,正确认识安全生产与建设速度、建设成本的关系,深刻反思本单位工程建设安全生产方面存在的突出问题,排除各种安全生产隐患。

(二)健全监督机制,严格落实企业主体责任制。

企业是安全生产的责任主体,各单位要认真落实《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部[20xx]111号),狠抓安全生产责任制的落实。一是要把建设工程安全生产责任制落实到人,明确各环节、各部门和相关人员的责任,将安全生产管理情况与责任人的业绩考核挂钩,逐级负责、逐层落实;二是要加强施工现场管理,彻底消除薄弱环节、安全生产事故易发环节的隐患,杜绝违反通信工程建设标准、违反安全操作规程的行为;三是在工程建设过程中,建设单位、工程总承包单位要加强工程的管理,防止因无资质参与工程建设、资质挂靠、层层转包等违规行为造成安全生产管理漏洞,同时要加强施工现场安全生产检查。

(三)深入开展检查,排除安全生产隐患。

(四)保障安全生产资金投入,强化施工现场人员培训。

施工企业应加大安全生产资金投入,保障安全生产费专款专用。必须配备安全生产工具用具和防护用品,及时更新安全生产装备,降低安全风险;要加强施工人员安全生产教育培训,增强施工人员自我安全防护意识,企业教育培训覆盖面应达到100%;对登高人员、井下作业人员、电工等特殊工种要经过专门培训,做到特种作业人员持证上岗;要加倍重视施工现场农民工的安全教育培训工作,针对农民工安全意识淡薄、流动性大的特点,保证施工人员按照操作规范进行施工作业。

(五)坚持“四不放过”原则,建立企业安全生产事故个人责任追究制。

各单位要认真吸取这两起安全事故的教训,要按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则,一查到底、紧盯不放。建立企业内部安全生产事故个人责任追究制,对违法违规建设、不履行基本建设程序、不执行强制性标准导致安全事故的,按照相关规定对责任人进行处罚,做到警钟长鸣,有效防范安全生产事故的发生,确保通信建设工程安全生产。

附件:1.随州市人民政府关于中国移动随州移动分公司“3.28”生产安全责任事故调查处理意见的批复(略)。

2.武汉市人民政府办公厅关于湖北方兴通信有限公司“5.29”较大安全事故。

调查报告。

的批复(略)。

年十月二十一日。

各车间、部门:

10月19日15:25分左右,二车间20组在揭窖作业过程中,发生一起窖泥箱合页伤人事故,为警示公司广大职工,避免类似事故再次发生,经公司维权部安全生产办公室调查并结合公司《安全管理手册》对相关责任人给予责任追究。现通报如下:

一、事故经过及原因分析20xx年10月19日14点30开班,2车间20组班长××安排操作工××负责揭窖作业。在15点25分左右揭满一箱窖皮泥后,由行驾人员××将泥箱吊运至泥坑上方,××打开泥箱合页卸出窖皮泥,卸完后进行关闭合页作业,由于合页关闭困难,××第一次向上推动合页,但并未关闭,又再一次进行关闭作业,在第二次进行关闭过程中该操作人员不慎将左手中指伸入合页及箱体内部,由于合页关闭困难需较大力度操作,故该操作人员在关闭操作时用力过猛造成左手中指受伤。随后该人员将事故报告车间相关负责人并送医治疗,经医学检查及鉴定该人员为左手中指前端末节毁损伤,根据《企业职工伤亡事故分类标准》(gb-6441)该人员损失工作日低于105日,属轻伤。事故发生后2车间当即将情况报告至维权部安全生产办公室,随后安全办工作人员对此事故展开全面调查,除详细了解事故经过及原因外,安全办还对该操作人员安全教育等情况进行了解,但未发现该人员安全教育等相关记录并且还了解到二车间在9月中旬已发现该窖泥箱存在关闭困难的安全隐患并告知设备计量部××需安排维修,但由于该设备属于新购设备还在试用阶段,设备计量部××当即通知该设备厂商要求其维修,直至事故发生为止供货厂商仍未对该设备问题进行处理。

二、事故责任分析1、事故当事人××在关闭窖泥箱合页操作时未对作业环境及设备进行危险源辨识,操作过程中存在违章作业(人的不安全行为),故负该事故的主要责任;2、2车间副主任××、班长××未对唐××进行相关安全教育(管理方面的缺陷)且发现设备存在安全隐患未停止使用(物的不安全状态),负该事故的管理责任;3、设备计量部××未及时安排设备厂商进行维修,存在协调不到位等情况(管理方面的缺陷),负该事故的次要责任。

三、对事故责任人员的处理意见:1、事故主要责任人:伤势痊愈复工后,重新接受三级教育培训,考试合格后方可重新上岗作业;2、事故管理责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对两名责任人各进行人民币100元处罚;3、事故次要责任人:根据公司《安全生产奖罚制度》,对其进行人民币100元处罚;四、事故整改措施1、要求各车间、部门需加强对各班组、科室人员及设备的定期检查,发现问题及时通过oa、书面形式反馈至相关部门,对反馈等问题未能得到及时处理请立即报告安全办;2、要求各车间、部门需自查各自安全教育情况,对未进行安全教育以及教育记录不完善等情况及时整改,安全办将对各单位进行不定期抽查;3、加强相关方的管理,设备计量部、采购部共同催促供货厂商加快设备维修;4、加强各车间、部门操作人员《安全操作规程》学习。此次事故的发生充分暴露我公司安全生产工作还处于公司级层面,未能将安全文化及安全一票否决权深入基层和部门,且该次事故也反映出公司各部门之间在安全工作中协调、协作不到位以及相关方管理办法的缺失,望公司各部门及全体职工以安全为天职,牢记安全责任,认真履行安全职责,为确保职工生命安全和公司财产尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。

特此通报。

维权部安全生产办公室。

10月28日。

各部门。

9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装ups低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知。

广东*科技有限公司。

年九月二十三日。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇九

处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来安全检查处罚通报,供大家参考!

各分局、超限超载检测站,局直单位:

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强全市公路系统安全生产监督管理工作,9月26日~9月29日,市局组织对各分局、治超站、材料站、市局机关、翰林金环大酒店进行了第三季安全生产管理工作检查。通过此次检查,检查组认为:各单位在第三季度的安全生产工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,现就检查情况通报如下:

一、基本情况。

1、各单位能够健全完善各项。

应急预案。

和安全生产制度,检修保养各类车辆,准备好应急设备和应急物资,做好应急准备,建立了24小时值班制度、领导带班制度、巡查制度和安全生产事故报告制度,确保了信息畅通,应急管理措施得力。

2、各单位高度重视安全生产工作,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念,组织人员对所辖区域内的国省道、重要县道、道班、桥涵及在建工程项目进行安全生产大检查,加大了监督检查力度,杜绝各种违章行为、违章作业,有效地消除了存在的安全隐患。

3、山闵路改建工程各项目部能够加强工程现场施工安全管理,按照施工程序和操作要求做好安全生产工作,做好岗前培训和技术、安全交底工作,设置好施工安全标志和警示标志,落实持证上岗制度,坚持安全人员现场巡查、维护交通工作保障施工路段行车安全。

4、治超站执法人员增强了安全防范意识,治超站运行安全有序。

5、各单位防火、防盗工作落实到位。

二、存在的问题。

1、埇桥分局标志有缺损、遮挡现象,个别重要县道存在坑槽等重要病害,局部路面有堆积物和打场晒粮现象。

2、萧县分局官栾路未见施工公示牌或公告,标志有缺损、遮挡现象,个别路段有打场晒粮、存在堆积物现象。

3、砀山分局局部路面有堆积物、标志缺损、有遮挡现象,路基有雨冲刷影响路面。

4、翰林金环大酒店对省市督办的隐患未按时整改到位,在办公楼又发现如下问题:部分消防应急灯损坏、楼道口感应照明灯个别损坏;12楼餐桌堵塞安全通道;11楼消防栓(电梯口)缺少消防枪;南楼办公区没有整改。

针对以上存在的问题,检查组已及时向有关单位和部门下发了“安全隐患整改。

通知书。

”,请各有关单位和部门认真对待、及时整改,消除安全隐患,并将整改结果于10月20日前上报市局。

三、下一步工作安排。

1、做好国庆节期间道路安全生产工作,安排好节日值班和安全信息报送和防火防盗工作。

2、继续加强安全生产隐患排查治理工作,重点对路政、养护、工程等方面隐患的排查,分析原因及时整改。

3、认真落实安全生产“双基”建设、“平安工地”建设工作。

4、做好年终检查的各项准备工作,加强内业资料整理归档。

5、翰林金环酒店主管部门继续抓好省市督办的隐患整改工作及第三季度检查中发现的问题。

各科(室)队:

为了搞好安全生产工作,我矿在四月二日组织进行了松树滩煤矿全矿安全生产大检查活动,在此次检查中我矿安全生产的总体工作相对较好,但是在检查中也暴露出很多问题,同时也有一些基础性的问题屡屡发生,对发现的问题将以安全检查整改通报下发,要求各科室高度重视,及时整改并将整改情况及时反馈到安全生产技术科,安全生产技术科组织复查,对整改不及时、整改不彻底的科室进行考核,督促隐患整改落到实处。现将此次检查中发现的重大隐患及处理决定通报如下:

一、松树滩井123抽采巷工作面一台煤电钻外壳破损,213抽采巷一台煤电钻缺少一个螺丝,属严重失爆。处理决定:1、对工队负责人郭玉智处以5000元的经济处罚,并通报批评;2、责成松树滩井调度室对123工作面瓦检员李发展、213工作面瓦检员黄小羊按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核,并通报批评。

二、二采区煤仓行人通道被堵塞影响二采区通风,要求立即停工整改,在二采区煤仓行人通道没有清理完成、煤仓备板未安装完毕前二采区禁止进行其他工作;处理决定:对前期下发的隐患通知松树滩井调度室没有监督落实隐患的整改情况,对松树滩井调度室通报批评,并对松树滩井调度室主任朱光明按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核扣1分。

三、在日常检查中带班领导安排对一号主井、副井、二号井地轮被埋压、损坏、运转不灵活情况进行处理,松树滩井调度室对此隐患不重视没有监督落实,在四月二日的检查时该问题依然没有处理;处理决定:松树滩井调度室对提出的安全隐患没有及时做到监督落实整改,对松树滩井调度室通报批评,并对松树滩井调度室主任朱光明按照《松树滩煤矿职工考核办法》进行考核扣1分。

四、哈沙图井+1810石门的乳化液泵漏水严重,乳化液配比不足(纯粹为清水),高压管路多处漏水,漏水淋在电缆上并且高压水管与电缆吊挂在同一组电缆挂钩上,注液枪注液时牵动电缆晃动有磨损电缆绝缘的可能。属基础性设施设备管理使用不善。处理决定:1、哈沙图工队对基础性设施设备管理使用不善,在此通报批评,并给予500元的经济处罚;2、哈沙图井调度室对工队使用的设备及文明生产监督管理工作不到位,在此提出通报批评。

各部门。

9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装ups低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。

伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。

为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。

希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知。

广东*科技有限公司。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇十

安全管理处罚通报项目部所属各施工单位:依据7月23日驻地办对我标段安全检查中对施工单位违规的处罚的决定,项目部对以下四个施工单位进行如下处罚:

一、对桥xx队在宋家沟大桥施工中,6个钢筋笼未设置缆风绳;模板缆风绳地锚不满足要求;墩柱作业人员2人未系安全带;模板顶部操作平台安装不稳固,给予该队4000元罚款处理。

二、对侯xx桩基队k58+608-772.9托梁挡墙挖孔桩施工中发电机未配备消防器材,无安全警示标志;挖孔桩孔口作业人员6人未系安全带;爆破作业未对作业区进行安全警戒,炮孔无炮被,给予该队12200元罚款处理。

三、对预制xx区存梁两层支撑不到位;钢筋加工厂波纹管加工区钢带无防护;门式吊未使用无措施,给予该队4000元罚款处理。

四、对隧道队(垭子口隧道出口)逃生管道未紧跟掌子面,长度不满足要求;乙炔、氧气瓶安全距离不够;所有人员进洞不穿反光背心,给予该队10000元罚款处理。要求以上施工单位在三日内完成整改,否则将进行加倍处罚。各单位要引以为戒,加强施工现场安全管理,对存在的隐患认真排查整改,以确保施工安全。

xuexila。

xx年xx月xx日。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇十一

为切实贯彻落实总局“两个专项活动”的有关要求和支局长在半年总结会上的指示精神,保证口岸卫生处理工作的质量和安全,推进此项业务的科学发展,总局在前期工作的基础上组织开展了“口岸卫生处理质量安全监督检查活动”,现将有关情况通报如下:

一、监督检查开展情况。

5月份,总局下发了《关于印发口岸卫生处理质量安全督导检查工作方案的通知》(国质检卫〔20xx〕281号,以下简称方案),要求各直属局按照方案的要求认真组织开展自查工作,并按照监督检查打分表对有关单位的工作情况进行评分,查找存在的问题和不足,于7月31日前上报自查工作报告以及年度质量分析报告(去年7月1日至今年6月30日)。文件下发后,各直属局高度重视,立即行动,制定方案和计划,严格按照文件要求开展自查工作。9月12日至20日,总局在各局自查的基础上抽调系统内专家组成6个检查组,抽取12个直属局对其自查情况进行督导检查。检查组按照评分表的要求,通过召开见面会、听取汇报、查阅资料、现场核对、理论测试、随机检查等方式,共检查了12个直属局、22个分支机构及13个卫生处理单位(22个作业点)的工作情况。

二、监督检查结果。

按照监督检查评分标准,被检查单位分为两类:一类为监管单位,包括直属局及其分支机构,得分90分(含)以上为良好,70分(含)到90分为合格,70分以下为不合格;一类为卫生处理单位,得分80分(含)以上为合格,60分(含)到80分为限期整改,60分以下为停业整顿。在抽查的12个直属局中,宁波、厦门两局评定为良好,其余评定为合格,无不合格;分支机构中宁波北仑局、大榭局及厦门海沧局3个局评定为良好,其余评定为合格,无不合格;卫生处理单位均评定为合格。检查共发现各类问题和隐患147项,均提出了相应的整改意见和建议。

三、好的经验及做法。

督导检查过程中特别是总局抽查过程中,检查组发现、总结了许多好的经验和做法,值得进一步总结、巩固和推广。一是宁波局通过提前申请,处理、查验前置判定,将需处理集装箱卸船时直接处理,不但提高了卫生处理贡献率(从20xx年的75.7%上升到20xx年上半年的87.1%),还大大节省了通关时间和移箱费用(平均缩短通检时间2至3天,平均降低物流运营成本3500万/年)。二是黑龙江局定期召开卫生处理工作研讨会,加强了卫生处理监管部门与从业单位联络沟通,推动了卫生处理工作的发展。三是厦门局充分利用和发挥电子检验检疫系统优势,把对入出境交通工具、集装箱、货物、快件等的检疫查验和卫生处理要求转化成电子指令,实时维护到集中审单系统中,极大提升了口岸卫生检疫工作的电子把关和业务指导水平,该局还组织开发了“口岸卫生处理从业人员在线考试系统”和“卫生处理业务上报系统”,进一步规范了卫生处理从业人员岗前培训考核工作,提升了卫生处理监管工作质量。四是深圳局自主研发的“闸口自动化查验与消毒处理系统”,具有全自动配药、全自动箱体外表面和箱内消毒处理、视频监控、远程操控等功能,实现了卫生处理的高效率、零间断、绿色环保及自动统计。

四、问题及原因分析。

通过监督检查,查找出了口岸卫生处理工作中存在的一些问题和不足,归纳起来主要包括以下几方面。

(一)体制方面的问题。由于体制上的原因,检验检疫机构目前仍然是按照差额预算管理,各局必须自行筹措部分经费用于维持机构的正常运转,而作为经营服务性收入的重要来源,卫生处理单位成了各局创收的重要途径,导致部分单位对卫生处理的定位产生偏差,片面追求经济效益和成本核算,只顾产出不顾投入,不用药、少用药的现象还较为普遍,用于质量控制、效果评价的设施设备如残留检测仪等存在缺失。另外,卫生处理监管人员配备不足,专业人员比例较低,许多人员没有专业背景,业务水平参差不齐,理论考试中成绩最好的100分,最低的只有60多分,执法和管理意识缺乏。

(二)认识方面的问题。一是不能正确认识把关和服务的关系。近年来,口岸出入境业务量大幅度增加,货主基于成本考虑,都希望能快进快出,而卫生处理需要有一定时间才能达到处理效果,快速通关与卫生处理之间的矛盾日益突现,部分单位不能正确把握把关和服务的关系,过度提倡服务,未认识到卫生处理是卫生检疫技术执法的重要环节和重要技术支撑,迁就货主或代理单位,在处理方法选择上片面强调时间和效率,忽视对处理效果的评判,影响卫生处理工作质量和安全。二是不能正确认识质量分析和效果评价的作用。质量分析和效果评价是保证和提升卫生处理工作质量安全的重要保证,按照总局要求,各局需对卫生处理工作进行质量分析并提交年度质量分析报告,但从检查情况来看,各局对此项工作并没有足够重视,许多局的质量分析报告写成了工作总结,缺少数据对比、原因分析、存在问题、问题剖析、解决思路等要素,针对性及指导性较差,效果评价方面也是如此,大多数单位仅仅停留在审核用药量和监督操作过程上,浓度检测、残留检测、微生物杀灭率检测等开展范围不广,频次较低,许多单位未配备必要的浓度和残留检测仪,或检测仪器未及时校准,大部分局未配备或指定卫生处理实验室。

(三)规范方面的问题。现行法律法规已不能适应当前形势的需要,部分行业标准针对性、指导性较差,部门规章和规范性文件未能完全、有效覆盖工作的各个环节,无法规范工作的全过程并提供足够支持,加上各局习惯于延续以往的固定做法,导致目前卫生处理工作开展过程中存在一些问题。一是工作依据不充分。部分陆路口岸卫生处理主要是对车辆外表面进行喷洒,形象较好,但细究处理依据,大都较为含糊,航空器消毒也是如此,处理缺乏充分的依据,很多只是笼统的以“来自疫区”带过,表述不清楚、不严谨。二是处理方法不科学、不统一。对同一来源地的同类货物,不同口岸的处理方法不同。个别局处理工作针对性不强,措施单一,对废旧物品(如废纸)进行喷洒消毒而不是熏蒸处理,不能有效地除虫、除鼠,处理效果较差。三是档案文书报告等不规范。卫生处理通知书填写不规范、不严谨,主送单位、指证判定、处理依据、处理目的等错误或者含糊,有的甚至前后矛盾。药品使用中涉及的原始记录填写不一致、不完整或原始记录不全、缺失。自查工作总结报告质量不高,个别局不能按时上交。

五、下一步工作要求。

针对上述问题以及问题产生的原因,下一步要重点做好以下几方面工作:

(一)提高对卫生处理工作的认识。

一是要认真贯彻落实总局领导指示精神,扭转定位偏差,切实将卫生处理工作作为卫生检疫技术支撑加以强化,提升质量安全意识,落实质量安全要求。二是要积极配置残留检测仪等效果评价设施设备,保证每个有卫生处理业务的口岸都能够开展必要的效果评价工作。三是要加强监管人员配备,提高专业人员比例,各卫生处理单位的管理层要配备较高比例的专业人员。四是要认真落实质量分析要求,积极开展高质量的质量分析工作,使之成为指导工作开展的重要基础。五是鼓励各局建立和指定卫生处理实验室,为效果评价提供必要的技术保障。

(二)认真落实整改要求。

一是要认真梳理检查中发现的问题和不足,分析产生的原因,确定整改措施。二是要制定相应的工作计划,明确时间进度,落实责任单位和责任人,切实保证整改效果。三是按时上报整改工作报告,各局特别是被检查的局要在12月底前上报整改工作报告。

(三)加强卫生处理监管。

一是总局将进一步制定完善工作规范,梳理修订行业标准,加强教育培训。二是各局要进一步加强对卫生处理工作的监管,严格卫生处理工作依据,确保所依据的法律法规和规章等规范、合理。三是各局要在保证质量安全的基础上,根据不同的处理对象科学选择处理方法,保证卫生处理工作效果。四是各单位要进一步规范档案文书管理,保证工作记录、单证、报告等真实、准确、规范、科学。

(四)严格自查工作。

一是要严格按照方案的要求,在各自范围内认真组织开展自查工作。二是要及时对自查工作进行总结并按时上报报告。三是要切实提高总结报告质量,报告至少应包括工作开展情况以及检查的结果、结论、存在的问题和下一步工作计划等。

(五)加强培训和交流。

一是要严格落实培训要求,制定相关培训制度,重点加强对各级卫生处理监管人员的培训。二是要结合本局实际情况,定期开展应急演练,提升应急能力。三是各直属局特别是沿海局和内陆局间要加强横向沟通和交流,分享好的经验和做法,实现信息和资源的共享,促进口岸卫生处理整体水平的提升。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇十二

6月18日公司发生叉车违规操作,将天然气电器控制柜损坏,现将调查处理结果通报如下:

一、事故经过:

20xx年6月18日晚11时15分左右,机加工车间数控车床工在打扫卫生时,由于铁屑过多私自违规去天然气炉控制站附近开叉车叉铁框,在转弯过程中碰到天然气炉控制站附近的另一铁框,随即将天然气控制站的电器控制柜撞坏并移位,天然气附属管道轻微移位。

二、事故原因:

1、数控车床工柏晨安全意识薄弱,违规操作特种设备叉车;。

2、数控车床工柏晨在发生事故后,没有及时与车间主管汇报,存有侥幸心理;。

3、天然气炉控制站附近存在安全隐患。

三、事故性质:轻微事故。

四、根据公司处理意见,通过调查核实,对此次事故作出如下处理:

1、机加工车间数控车工柏晨,负主要责任,考核200元。

2、机加工车间主任王炎,负领导责任,考核100元。

3、责成各车车间立即组织叉车工开展安全操作培训,定人定车,并在日常工作中加强监管。此次事故,虽然是轻微事故,但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远,没有一个稳定的安全生产环境,公司各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临,是事故高发季节,我们各车间与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性,在今后的工作中要深刻吸取教训,举一反三,加强安全教育、监管以及工作技能的培训,全面提升员工安全意识,确保公司安全生产形势平稳,防止重大事故的发生。

济南乾顺重型机械有限公司安全生产委员会。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇十三

20xx年4月28日晚8时许,公司工程机械市场部员工刘阳,驾驶lg953新装载机给襄垣一买主送车,刚出市区接买主电话要求改在次日再送,当其驾车返至市新体育馆由北向南出口路段左转弯时,与从太行西街由东向西驶来的晋df7186箱式货车碰挂,致对方货箱挂坏,货箱内所载香蕉等水果部分撒落路面,造成直接经济损失17200元的严重后果。

二、事故原因。

本起事故的直接原因是驾驶员刘阳违章抢道,间接原因是销售部牛向华、吉潞军未能按销售部经理要求履行随车安全监护的职能。管理原因是销售部经理陈小强对送车各环节安全监管措施落实不到位。

三、事故责任及处理决定。

按照事故处理“四不放过”的原则,经20xx年5月12日上午公司专题会议研究,对“4.28”事故相关责任人作出如下处理决定:

1、驾驶员刘阳承担本起事故的直接责任,决定给予其1000元处罚;。

3、陈小强承担直接管理责任,决定给予其500元处罚;。

4、魏淑芳、郜姝瑛承担主管领导和分管安全的领导责任,决定分别给予其200元和100元处罚。

四、整改措施。

针对“3.20”、“4.28”接连发生的两起事故,公司领导非常重视,多次组织会议分析研究,力求从源头上根本上遏制此类事故的发生。

1、公司涉及送车(工程车、轿车)的单位,要尽快拿出具体可行的安全方案并上报公司,公司据此研究并出台治本措施。

2、凡内部之间调车或向购车用户送车非特殊情况不得在夜间进行,需在夜间送车时必须经副总以上分管领导批准。送车的部门领导必须做到送车司机、安全监护人、预防措施,责任到人,落实到位。

3、凡与二网之间的往返调车必须签订安全协议、明确安全责任,否则,发生事故责任自负。

4、凡公司各类推介会、车展、巡展都必须制定安全预案,做到安全措施到位,安全分工明确,安全责任到人。

5、凡展车(轿车、工程机械)移位、清洗必须指定专人按规程操作,未经授权严禁擅自操作。

二〇一二年五月十五日。

热门安全处罚通报心得体会大全(14篇)篇十四

致木工班组:

你班组在外架及临边堆放材料,以及外架兜网中杂物的整改通知:

1、所有材料必须收到楼层中安全处。2、外架中及兜网中必须收检干净。

3、明天上午必须几栋全部收好。

4、如不完成,你班组自行承担有关单位及公司的处罚。

5、下周为a2栋实际现场。文综实拍图片,由此对你班组进行200元的处罚。

云南云端劳务公司:

公司负责人:

现场安全员:

年3月20日。

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