心得体会是对自己在学习、工作和生活中的体验和感悟的总结。现在为大家分享一些成功人士的心得体会，希望可以给大家带来一些灵感。
发票管理实训心得（热门12篇）篇一
近年来，我一直从事发票管理工作，并积累了一些宝贵的心得体会。发票作为企业管理中不可或缺的一环，对于公司的经营运作和合规性有着重要影响。通过对发票管理工作的不断总结和思考，我意识到这项工作的重要性并获得了一些实践经验。在下文中，我将分享我关于发票管理工作的五个体会。
首先，建立完善的发票管理制度是发票管理工作的关键。一个良好的制度可以规范发票的开具、领取、存储和销毁等环节，确保发票管理的安全性和合规性。例如，制定发票的开具流程、审批机制以及追溯措施，可以有效避免发票的丢失和滥用。此外，合理布局和管理财务系统的权限，确保只有有关人员才能够接触和操作发票信息，也是一个优秀的发票管理制度的重要组成部分。
其次，发票核对要仔细而严谨。发票核对是发票管理工作中重要的一环。在开具和收取发票时，我们必须仔细核对发票内容和金额是否与实际情况相符。尤其是对于大金额的发票，必须进行二次确认，以确保不会发生错误。此外，及时核对发票与相关凭证的一致性也是非常重要的。只有保持严格的核对流程和准确的数据对应，才能够保证发票管理的准确性和可靠性。
第三，保证发票留存备查。发票管理工作的一个重要目标是确保所有的发票都能够被及时留存备查。发票作为公司经营情况的重要记录，对于日后的审计和纳税申报都有着至关重要的作用。因此，我们需要建立健全的发票留存制度，确保所有的发票都能够被妥善保管和备查。借助现代化的技术手段，比如电子发票和电子文档管理系统，可以更加便捷地实现发票的留存和管理。
第四，及时学习和关注相关法律法规的更新。发票管理工作涉及到多个法律法规的规定，包括税务法律法规和财务管理法规等。因此，我们必须时刻关注相关法律法规的更新和变化，并及时学习和了解相关政策和规定。例如，最近几年，我国税务部门对于发票管理政策进行了一系列调整和改革，包括推行电子发票和提出发票验真等要求。只有持续学习和关注相关法律法规，才能更好地适应发票管理工作的新要求。
最后，建立良好的沟通渠道和团队合作精神是提高发票管理工作效率的重要手段。发票管理工作涉及多个部门和岗位间的协同合作，因此，建立良好的沟通与协作机制非常重要。我们需要与财务、运营、销售等部门进行充分沟通，了解各方需求和要求，并做好协调和配合工作。此外，团队合作精神也是发票管理团队必备的素质。只有团结一心、齐心协力，才能够更好地完成发票管理工作。
综上所述，发票管理工作体现了企业管理的合规性和规范性，是财务管理中非常关键的一环。通过建立完善的发票管理制度、仔细核对发票、保证发票留存备查、及时学习法律法规和加强沟通与协作，可以有效提高发票管理工作的效率和质量。我将在今后的工作中继续努力，不断总结提高，为企业的发展贡献自己的力量。
发票管理实训心得（热门12篇）篇二
发票管理是一个重要且细致的工作，对于企业和个人来说具有极高的价值。发票管理不仅涉及到财务方面的记录和核对，还涉及到税收和合规方面的重要事项。通过学习发票管理，我深刻体会到了其重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：加强发票的收集和登记。
学习发票管理的第一课就是加强发票的收集和登记。只有及时准确地收集和登记发票，才能保证企业的账目准确无误。我学到了一些方法，比如每天定时将收到的发票整理好，分类登记，避免发票遗失或遗漏。同时，也要注意检查发票的真伪，确保发票是合法有效的。
第三段：加强发票的审核和核对。
发票管理的重要一环就是审核和核对，这是保证财务准确性的重要措施。通过学习，我意识到了每一张发票的重要性，不论金额大小，都要认真审核，核对发票内容和金额是否与实际相符。同时，还要注意检查开票单位和纳税人识别号是否正确，以免发生误开或虚开发票的情况。
第四段：合规性和法律风险的注意。
学习发票管理还教会了我合规性和法律风险的重要性。发票管理涉及到税务方面的法规和规定，不合规的操作会给企业带来不必要的风险。我了解到，发票管理需要按照相关法律法规的要求进行，如开票时要注意发票内容和金额的真实性，避免虚开、假开发票；同时，在发票的归档和保存方面也需要符合法规要求，以备税务机关的审核和调查。
第五段：发票管理的数字化和自动化。
随着科技的进步，数字化和自动化的发票管理方式也开始逐渐普及。这方面的学习使我意识到，数字化和自动化可以极大地提高发票管理的效率和准确性。通过使用专业的发票管理软件，可以实现发票的电子化存储和管理，不仅可以减少纸质发票的占用空间，还可以便于查询和操作。而自动化的发票管理系统可以大大减少人工操作的错误和繁琐，提高工作效率。
总结：
通过学习发票管理，我认识到了发票管理在企业经营中的重要性。发票管理不仅涉及到财务管理的准确性，还涉及到税收合规和风险控制。通过加强对发票的收集、登记、审核和核对，可以保证企业财务的准确性和合规性。同时，数字化和自动化的发票管理方式也为发票管理带来了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我将能够运用所学的发票管理知识，更好地完成工作任务。
发票管理实训心得（热门12篇）篇三
组织准备工作是erp沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在b组共6名成员，分别担任ceo、营销总监、生产总监、物流总监、财务总监和出纳等主要角色。我在小组中担任出纳工作。我们将在未来模拟经营的五年中与其他四组展开激烈竞争。
2.了解企业基本情况
对企业经营者来说，接手一个企业时，需要对企业有一个基本的了解，包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节，我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。
3.学习市场规则与企业运营规则
企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面，需要注意八个主要问题，即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与iso认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。
在本次模拟中，我们因为不熟悉规则出过一些差错，第一年没有扩大生产线，导致以后的产能不足，无法接大订单。最重大的失误就是五年的广告都没投好，直接导致投入与产出严重失调。
4.起始年经营模拟
erp沙盘模拟不是从创建企业开始，而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息，把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上，让我们进一步了解企业的情况，适应规则，为后续的模拟做好铺垫。在初始年，我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付，深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼，为以后“透过财务看经营”打好基础。
5.五年经营竞争模拟
企业经营竞争模拟是erp沙盘模拟的主体，经营伊始，老师发布了市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。
总体来看，在分析预测资料阶段，我们就没有很好把握市场发展趋势，对公司发展缺乏长远计划，影响新产品的开发，使得公司没有系统性的发展起来。其次，投广告的严重失误。这两个问题成为阻碍企业发展的最主要门槛。
二、实训收获与体会
1.换位思考与团队合作
在五年的经营过程中，我们经历了初期组建、短暂磨合、逐渐形成团队默契，进入协助状态。其中有各自为战导致的效率低下、无效沟通引起的争论不休、职责不清导致的秩序混乱等问题，终于进行过角色互换之后，体验到角色转变后考虑问题的出发点的相应变化，也学会了换位思考，为更好的`团队合作打下基础。在企业经营这样一艘大船上，ceo是舵手、cfo保驾护航、营销总监瞄准市场、生产总监开足马力……在这里，每个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其职，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。在组织的全体成员有共同愿景、朝着共同的绩效目标、遵守相应的工作规范、彼此信任和支持的氛围下，企业更容易取得成功。
2.树立共赢理念
市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与竞争对手之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知己知彼，在市场分析和竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇，市场也会稳定积极的发展。
3.诚信
诚信是一个企业立足之本，发展之源。诚信原则在erp沙盘模拟中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、生产计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。不能盲目为了交货人为加快生产，虽然再最终的财务报表中体现不出来，可转回现实当中是无论如何也办不到的。模拟的意义在于了解一个企业真实的运作情况，是为将来真正走向工作岗位做功课，如果只是为了完成实训而实训就失去了模拟的意义。
4.职业定位与领导者气质
每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在erp沙盘模拟中显露无遗。不仅如此，每个团队领导者的个性往往决定企业的个性。在分组竞争中，有的小组大展拳脚，有点小组稳扎稳打，还有的小组慌张忙乱，这都与领导者的决策及个性有着很强的关联。在小组分工时，个性和能力特点与胜任角色也有着很大关系。但在现实工作中，很多人都不能因为“爱一行”才“干一行”，更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”。在此次模拟中，由于专业影响，很大同学都想要做与营销有关的工作，殊不知，转换做其他的工作，能丰富工作经历，与各部门沟通的同时，加深对实训环节的了解。体验企业多个工作流程，也可以为将来的营销工作奠定基础。
5.总体感悟
在erp沙盘模拟中，我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把理论知识运用到模拟实践中，在从自己的亲身实践经历中总结出理论学习的盲点。每一次借助erp沙盘推演企业经营管理的过程，都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断，磨练商业决策敏感度，提高决策能力及长期规划能力。
在经营公司的过程中，我担任的是公司的出纳。作为一名出纳，或许我没有具体对某个模块进行很深入的研究，但是我要时时刻刻了解公司每年的资金状况、生产能力、市场需求，只有在充分的对各种环境的熟悉之后，才能做出正确的现金预测，确定是否需要筹集资金。在这个过程中，我深切地感受到团队合作的重要性，只有大家一起很好地相互协调与合作，才能使公司在长远的未来有更好的发展。小组中每一个成员对这门课程的专注，他们身上的热情，使我们彼此之间不断的融合，我们大家之间已经建立了一种宝贵的情谊，虽然是短短的十几节课，但是我们却实实在在的一起经历了“五年”的风雨。一起担忧，一起欢乐，一起冥思苦想，一起把公司从困境中带出来。如果模拟实训继续下去的话，我们一定要抓好广告上投入，争取市场老大，继续拓展自己的生产能力，开拓开发其他市场和产品，严格预算，真正做到纯盈利。
20**年11月9日上午，国网技术学院成都分院刘老师在1教206给变电检修8班的学员讲解了触电急救的基本知识。国网员工由于接触电气设备的机会比其他行业多，触电的可能性也相对较大。因此，触电急救的培训工作是发输供配电企业安全培训工作的一个重点。学员们经过董海老师触电急救的现场培训，正确把握“拍按叫好，抬除看吸锤”九个重要动作要领，并通过了下午触电急救模拟人的触电急救的考试。
触电急救培训是为员工构筑生命的保护屏障，能最大限度地减少死亡。作为输电供电企业的员工，人触电后虽然呼吸中断，心跳停止，但只要及时抢救，方法正确，一般是能救活的。《电业安全工作规程》明确规定：“学会紧急救护法，特别要学会触电急救。所有供电从业人员必须并要经过模拟人的培训，这也从事登高、高空作业以及特种作业人员必考的内容。开展触电急救的培训，从中发现受训人员触电急救知识淡忘，模拟人急救不成功。
学员应做好自我“充电”，熟悉触电急救的理论知识和操作技能;了解培训对象，有针对性地制定培训计划。只有充分做好培训前的准备工作才能取得预期的效果。
作为学员要充分重视加强班组安全员的培训，在熟悉理论知识的基础上，熟练掌握单人急救的操作要领。作为国网新人员应该认识到掌握“触电急救法”是利己利人的好事，从“要我学”转变到“我要学”，提高学习的积极性。因此必须从思想上加以重视，认识提高了，责任心增强了，培训工作才不至流于形式，培训工作才能取得实效。
发票管理实训心得（热门12篇）篇四
第一段：简介发票管理的重要性和目的（约200字）。
在如今的社会发展中，发票管理是任何一家企业和个人不可或缺的一环。发票作为一种凭证，既是企业的合法经营记录，也是个人的开支凭据。对企业而言，合理高效的发票管理能够确保财务的准确性和完整性，避免潜在的财务风险；对个人而言，正确保存和使用发票能够保障合法权益，合法避税。因此，通过对发票管理的深入思考和总结，我得出了一些心得体会。
第二段：合理的发票保存与管理（约250字）。
首先，发票的准确保存和管理是发票管理的基础。每到开票时，应尽量亲自核对发票内容和金额，确保无误后再签收。同时，对于企业而言，要建立科学的发票索引体系，将发票按照时间和类别进行分类保存，并保证发票的完整性和真实性。而对于个人而言，要将发票及时整理归纳，并按照年份和用途进行分类存放。只有这样，在发票问题出现时，才能迅速找到相关的发票进行核对和解决。
第三段：合规使用发票的重要性（约250字）。
其次，合规使用发票是发票管理的核心。企业需要严格按照税法规定的相关规则进行开票和使用，避免任何违规操作。在开票环节，应确保发票信息的真实性和准确性，并严格按照税法规定的税率进行计算。在使用环节，要确保发票与实际交易相符，真实反映交易情况。遵循税法规定，不仅可以防止涉及税务的风险，也可以展现企业的合法经营形象。
第四段：发票管理与财务内控的结合（约250字）。
发票管理与财务内控是密不可分的关系。通过发票管理的规范和严格执行，可以实现财务内控的有效控制。企业需要建立科学的财务内部管理制度，制定明确的授权和审批流程，严格按照规定进行开票和使用，确保财务操作的合规性和规范性。只有这样，企业才能有效地防止财务风险，保障财务信息的准确和及时。
第五段：个人发票管理的意义和具体操作建议（约250字）。
最后，发票管理不仅是企业的事情，也关系到每个个人。正确使用和管理发票，不仅可以保障个人的合法权益，也可以合法避税。个人在收到发票时，要认真核对信息的准确性，并妥善保存。在年末时要仔细整理发票，及时进行个人所得税的申报，避免因税务问题引发的纠纷。此外，在个人消费过程中，要保留和索要发票，即使是小额消费也要进行规范管理，以免给自己带来不必要的风险。
总结：通过对发票管理的深入思考和实践，我深刻认识到合理高效的发票管理对企业和个人来说都是至关重要的。合理的发票保存和管理、合规使用发票、发票管理与财务内控的结合以及个人发票管理的意义和操作建议，都是建立一个健全的发票管理体系的重要环节。只有在每个环节都做到合规和科学管理，才能确保发票的安全性和有效性。
发票管理实训心得（热门12篇）篇五
发票是企业财务管理中不可或缺的重要文件，对于企业管理、纳税申报以及合规经营具有重要意义。作为财务人员，发票管理是我们日常工作中必不可少的一项任务。通过多年的工作经验，我总结出了一些发票管理的心得体会。
第二段：建立完善的发票管理制度。
良好的发票管理制度是发票管理工作的基础，必须建立起完善的制度来规范发票的开具、使用、归档和销毁等环节。制度应明确发票管理的责任部门和责任人，并且要求相关人员按照规定的程序和要求进行操作，确保发票管理的合规性和准确性。
第三段：规范发票管理流程和操作。
在实际操作中，我们要严格按照发票管理制度的规定来执行，确保每一张发票的出入都有明确的记录，并及时完整地归档。同时，要注意对发票的合规性进行审查，特别是在开具和领用发票时，要严格核对相关信息，确保发票的真实性和准确性。
第四段：加强发票信息化管理。
随着信息技术的发展，发票管理工作也逐渐向信息化管理转变。我们应积极推动发票管理的信息化，利用现代化的软件和系统来管理发票信息，提高工作效率和准确度。通过信息化管理，不仅可以减少人为误操作，还能够方便进行发票数据的查询和分析，为企业经营决策提供支持。
第五段：加强发票监督和培训。
发票管理需要全员参与，因此要加强对员工的发票管理意识和知识培训。定期组织发票管理培训，提高员工对发票管理的重要性和规范性的认识，加强员工对发票管理制度的理解和遵守。同时，要加强对发票管理的监督，定期检查和审核，及时发现和纠正问题，确保发票管理工作的规范性和有效性。
总结：
发票管理是企业财务管理中至关重要的一环，良好的发票管理能够保障企业的财务合规和顺利运作。在发票管理工作中，我们要建立完善的管理制度和规范的操作流程，推动信息化管理的发展，加强对发票管理的监督和培训。只有不断提高发票管理的规范性和有效性，我们才能更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。
发票管理实训心得（热门12篇）篇六
20xx年，在战线领导的正确领导下，在救护队领导及队员的帮助和配合下，以预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并重，执法和宣传并举，明确责任，标本兼治，强化消防管理工作，确保了生产安全和职工生命财产安全。
下面，就20xx年公司消防安全管理和个人工作作以简要总结，20xx年消防安全管理工作打算汇报如下：
20xx年以来，本人认真贯彻落实新《消防法》和集团及襄城县消防大队有关文件精神，切实加强消防安全工作，制定下发了《平宝公司消防安全管理办法》，完善了公司防火安全委员会，成立了以救护队为主的兼职消防队，基层各单位按照人员实际情况和人员比例也各自成立了义务消防队。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，成立了各部门、各单位消防安全管理领导小组，并与基层各单位签订了防火责任书。按照集团要求进一步规范了消防档案，按照襄城县消防大队要求建立了“重点单位档案”和“四个能力建设”档案，签定了“消防安全公开承诺书”。以来，共组织开展了30多次各类消防检查，共查出各类隐患问题230多条。
为确保消防设施管理和宣传到位，配置灭火器400台，维修灭火器300台，制作各类消防标识、牌板200个，宣传单300份，举行消防牌板展2次。
分析总结本人20xx年的工作，距要求还存在较大差距和不足，主要表现在：由于平时不注重学习，对业务知识掌握不够全面；深入现场少，不能够及时发现和处理不安全隐患；个人在工作中还存在有浮躁情绪，对领导安排的一些工作落实不够到位；个人还存在着等、靠、要的思想，不能够主动性、创造性的开展工作。对消防安全管理缺乏经验和从严、从细、从实的工作态度。注重表面，对细节具体工作落实上存在一定的散慢现象，从而造成了工作上一定的被动局面。
即将来临的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人将进一步加强业务知识学习，不断提高工作质量和工作效果，以便适应公司发展，促进消防安全管理工作更上一个台阶；补充完善消防验收“十项标准”的各项制度，健全公司消防管理体系，力争在20xx年的集团消防考核验收获得较好成绩；克服等、靠、要的思想，多深入现场，主动性的开展工作，每月主动性的开展二次地面消防专项检查，及时发现、消除不安全隐患，杜绝火灾事故发生；加强对防火重点部位及岗位人员的防火制度和岗位防火责任制的学习、落实，提高职工防火意识。按照谁主管、谁负责的消防工作原则，进一步对各单位的防火区域进行划分，明确管理范围和责任。对查出的不安全隐患，将严格按照“五定”原则进行落实整改。对地面特殊工种人员的持证上岗情况，加大检查和督促，；进一步加大库房的日常管理和质量标准化工作的检查力度；对易燃易爆危险品的使用和储存情况，进行不间断的检查，要不断的发现和解决问题。
在新的一年里，将以实现公司全年消防安全无事故为目标，扎实开展各项工作，为公司安全战线做出自己应有的贡献。
发票管理实训心得（热门12篇）篇七
电工电子实习是我进入大学二年级后的第一个实习，当然，在大一的时候，我进展过金工实习的训练，虽然对于实习我有一定的认知和理解，也有一定的经历，但是，在进展电工电子实习的时候，还是难免会犯一些错误，不过，好在我不是一个人在战斗，在我们班所有同学的互相帮助和互相鼓励下，我们抑制了许多困难，也解决了不少问题。从这前后加起来相当于9天的电工电子实习中，我所学到和收获的，不仅仅是收音机的工作原理和架构组成，还有如何分析处理解决问题的方法和才能，当然，我所在的班级也在这次的实习过程中也变得更加团结和友爱了。
对于这次实习，我获得的心得体会大致总结如下：
1.我对电子技术有了更直接的认识，对放大和整流电路也有了更全面的理解，虽然曾经也自己拆装过简单的单管收音机，但与这次的相比，无论从原理还是实际操作上来讲都是不能相比的。
2.对焊接程序也有了更明晰的认识，也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.对问题的分析处理才能有了很大的进步，由于一开场的盲目行动，我犯了很多低级的错误，比方一开场居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成块等等，随着实习的进展，我深化体会到了事前分析规划的重要性，相信这是没有进展过这种理论活动的人所体会不到的。
4.对电子产品的调试纠错有了更多的经历。我的收音机制作真的可谓命途多舛，从第一次接通电源它一点反响都没有，到最后可以收听多个频道的播送，我进展了多天的调试和纠错，在仔细检查每一个焊点，分析电路板的接线后，最终才完美解决了问题。
5.对团队合作的意识培养起到了很大的帮助，虽然抓烙铁的是一只手，可是后面有许多个头脑在指挥和支持着，大家一起分析电路图，一起解决我们面前的每一个难题。也使班上同学之间的友谊更加深化，班级更加团结了!
发票管理实训心得（热门12篇）篇八
根据国家发票统一管理的规定，为加强我单位的发票管理。特作规定如下：
1、销售发票各部门要有专人负责，专人领换，每本开完的发票必须在领换之前汇好总，将总金额写在封面，不按规定财务拒收。
2、领换时，若发现存根撕废一份或若干份，甚至遗失一本或几本财务经办人必须严格手续。记载清楚，并要部门领换人签名。
3、各部门必须在每月1―2日这两天将开完的发票全部交财务，不得拖延。
4、发票的开具：一式几联的'发票必须填写清楚，齐全。即：购货单位，年月日，数量，金额，开票人，收款人签名。单位购书超过壹千元金额的，另用一本发票，不要与壹千元以下的混在一本。牵涉外单位所转帐的发票由对方经办人签名。涉及到本店费用性支出，必须有经办人、领导签名。
5、开具的发票应加盖发票专用章，作废的发票应该是一式几联不得少张，并加盖作废章或写上“作废”字样。开具的发票不得涂改、撕毁，使用时不得缺号、跳号或例号使用，一定要按顺序号开出。
6、发票不得转让（包括转让性代开）销毁，严禁开具假发票和将空白发票撕给他人或单位。
7、未按以上条款，由此发生的罚款或任何违纪现象均由直接责任人承担，情节严重的交执法部门处理。
8、本规定从发布之日起执行。
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发票管理实训心得（热门12篇）篇九
为加强增值税发票管理的严肃性，规避增值税发票税务管理风险，现对增值税发票管理事项统一规定如下：
一、客户“一般纳税人资格”的确定。
对需开具增值税票的客户，必须对其“一般纳税人资格”进行审核，需相应提供以下资料：
1、《国税税务登记证》复印件;。
2、《工商营业执照》复印件;。
3、《增值税一般纳税人资格证(或其他有效证明资料)》复印件;。
4、《银行开户许可证》等证件的复印件;。
6、增值税开票资料即客户名称、税务登记号、地址、电话、开户行及账号等(注意审核与所提供的有效证件必须一致)。
二、增值税发票开具原则。
对具有一般纳税人资格的客户，必须按以下要求开具增值税票：
1、必须具有真实的交易;。
3、货款的收取必须通过银行进行划转，原则上应在货款到达公司指定的银行账户后再行开具，对以现金结算的货款部分不提供增值税票。
4、任何公司都不得向无直接往来业务关系单位开具增值税专用发票，即使通过银行转帐方式也不能许可。
5、对外开具增值税发票，不得任意增加开票金额，必须做到订单、回款、开票一致。
6、任何对外开具的增值税专用发票必须通过银行结算方式方可开具，不得同意客户现金结算换票请求。
7、其他日常保管、管理规定按公司有关管理规定执行。
8、各分公司应严格按照总公司统一轧帐日期(每月二十五日)划分收入开票时限，凡当月二十五日至月末之间发生的销售收入，一律开具次月日期。
9、当月发货单月开票，凡客户请求开具前期交易未开增值税专用发票的，原则上不得予以开具。
三、增值税发票其他管理事项。
3、对一般纳税人客户的相关资料需进行单独保管;。
4、空白增值税票及增值税税控ic卡需存放在安全地方进行保管。
5、如有国家关于增值税专用发票开具、保管专项管理规定的，一律遵照执行。
四、管理责任。
1、分公司增值税发票管理的直接责任人为分公司物流经理，大区经理、业务责任人承担连带管理责任。
2、如有违反上述增值税发票管理规定，造成税务处罚的，由物流经理、分公司经理及有关责任人(责任业务员)按60%、20%、20%比例赔偿税务罚款损失，并按公司有关处罚规定予以处理。
3、望分公司各相关人员引起高度重视，严格按上述要求对增值税发票进行管理，严禁通过银行虚转资金，为客户代开、虚开增值税发票，否则将对相关责任人从重处理，对情节特别严重触犯刑法的，公司保留对相关责任人的法律责任追究权。
发票管理实训心得（热门12篇）篇十
企业为了更好地加强发票的管理和财务监督，保障税收收入，维护经济秩序，根据税务机关制定的发票管理规定，结合企业各自的实际情况，都会制定相应的发票管理制度：
一、发票领购。
发票领购由专人负责，持“办税员证”;填制准确、完整并加盖公章的“购领发票申请单”及尚未缴销的旧发票，根据实际需要的种类、数量领购。
二、发票保管。
(一)必须选择有安全保障措施的发票存放场所，并按照档案管理有关规定进行存放。
(二)必须按照规定认真填制“购领发票申请单”、“发票使用明细表”、“发票领用存月报表”。
(三)不得丢失、损(撕)毁发票。如果发生丢失，必须于丢失的当天书面报告税务局，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。
(四)发票的基本联次(存根联、发票联、抵扣联、记帐联)及相关资料(上述4表单)必须保存5年以上，保存期满经税务机关检查后方可销毁。
三、发票使用。
(一)发票领用时加盖“发票专用章”。
(二)开具的发票必须符合下列规定：
1、字迹清楚。
2、不得涂改。
3、项目填写齐全，单位名称必须填写详细，不得简写。如果单位名称较长，可在“名称栏”分上下两行填写，必要时可划出该栏的上下横线。
4、票、物相符,开广州发票，票面金额与实际收取的金额相符。
5、各项目内容正确无误,代理开发票。如填写有误，应另行开具。错票必须一式几联同时作废，注明“误填作废”字样，并将作废发票的所有联次全部保存在发票原有位置。如发票开具后因购货方不索取而成为废票的，也按填写有误处理。
《中华人民共和国发票管理办法》第三十六条违反发票管理法规的行为包括：
(一)未按照规定印制发票或者生产发票防伪专用品的;。
(二)未按照规定领购发票的;。
(三)未按照规定开具发票的;。
(四)未按照规定取得发票的;。
(五)未按照规定保管发票的;。
(六)未按照规定接受税务机关检查的。
对有前款所列行为之一的单位和个人，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处1万元以下的罚款。有前款所列两种或者两种以上行为的，可以分别处罚。
单位和个人有下列行为之一的，由主管地方税务机关发出责令限期改正通知书，限7日内改正，并依照《发票管理办法》第三十六条的规定，对企事业单位处以1000元至5000元的罚款;对个体工商户处以500元至3000元的罚款。
1、未按规定报告发票使用情况的;。
2、未按规定设置发票登记簿的;。
3、丢失或擅自销毁发票存根联以及发票登记簿的;。
4、未按规定建立发票保管制度的;。
5、拒绝、刁难、阻挠地方税务人员检查的;。
6、拒绝接受《发票换票证》以及拒绝接受有关发票问题询问的;。
7、拒绝提供有关纳税资料，隐瞒真实情况的;。
8、拒绝提供境外公证机构或者注册会计师确认证明的。单位和个人私自印制、伪造变造、倒买倒卖发票，私自制作发票监制章、发票防伪专用品的，除由主管地方税务机关依法予以查封、扣押或者销毁，没收非法所得和作案工具外，可以并处10000元以上50000元以下的罚款;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
发票一般应包括以下基本内容：发票的名称、字轨号码、联次及用途、客户名称、开户银行及帐号、品名或经营项目、计量单位、数量、单位、大小写金额、开票人、开票日期、开票单位(个人)名称(章)等。
发票真假识别方法。
发票的真假识别一般有4种方法，但最主要的是前2种方法：
1、普通发票联发票采用专用水印纸印刷，水印图案为菱形，中间标有sw字样，发票联不加印底纹。
2、发票监制章和发票号码采用有色荧光油墨套印，印色为大红色，在紫外线灯下呈现橘红色反应。
3、普通发票必须套印全国统一发票监制章，
4、普通发票的基本联次为三联，第一联为存根联，开票方留存备查;第二联为发票联，收执方作为付款或收款原始凭证;第三联为记帐联，开票方作为记帐原始凭证。
普通发票中的定额发票的联次一般为单张三联，第一联为存根联;第二联为发票联;第三联为记帐联。
普通发票各联字色为：第一联为白纸黑字;第二联为发票专用纸，字棕色;第三联为白纸，字谈红色。其他根据需要增减联次的，各联字色可任定，但不得与一、二、三联字色相同。
发票管理实训心得（热门12篇）篇十一
本年以来，区国税局增强发票治理，进一步规范申报征收，提高征税人依法征税服从度，获得明显结果。
一是严把增值税进项税额认证抵扣关。
依照票、款、货一致性和真实性的准则，从企业生产运营的实践动身，认真查对每一张增值税发票，对不符合政策规则的作进项税额转出。首要防备应用虚伪增值税发票骗、逃税款的违法行为，处理虚抵、多抵的不规范问题。
二是增强对加油站制品油经销发票运用规范化治理。
经过采集加油站防伪税控发票机的卷筒发票的数目和开具金额的具体信息、以及加油证实换取增值税专用发票的具体信息，与征税申报状况进行比对剖析。有针对性地整治开票不申报、少申报以及乱开滥用、缺少遗掉等违规运用发票的`行为。
三是增强双定户以票控税治理力度。
认真落实新修订的《通俗发票治理方法》，具体履行个别双定户税票互控治理方法，增强对通俗发票各环节的治理，应用现代信息技能，抓好通俗发票票表比对的使用工作，实时调整税额，有用促进以票管税。
发票管理实训心得（热门12篇）篇十二
企业为了更好地加强发票的管理和财务监督，保障税收收入，维护经济秩序，根据税务机关制定的发票管理规定，结合企业各自的实际情况，都会制定相应的发票管理制度：
一、发票领购。
发票领购由专人负责，持。
二、发票保管。
一)必须选择有安全保障措施的发票存放场所，并按照档案管理有关规定进行存放。
二)必须按照规定认真填制。
三)不得丢失、损(撕)毁发票。如果发生丢失，必须于丢失的当天书面报告税务局，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。
四)发票的基本联次(存根联、发票联、抵扣联、记帐联)及相关资料(上述4表单)必须保存5年以上，保存期满经税务机关检查后方可销毁。
三、发票使用。
一)发票领用时加盖。
二)开具的发票必须符合下列规定：
1、字迹清楚。
2、不得涂改。
3、项目填写齐全，单位名称必须填写详细，不得简写。如果单位名称较长，可在。
4、票、物相符,开广州发票，票面金额与实际收取的金额相符。
6、小写合计数前用。
7、全部联次一次填开，上下联的内容和金额一致。
8、在发票联左下方加盖。
9、购货单位与付款单位必须一致。
10、劳务名称仅限营业执照上注明的经营范围。
11、按规定时限开具发票。
1)采用预收货款、托收承付、委托银行收款结算方式的，为劳务提供的当天。
2)劳务和款项同时发生的，为收到货款的当天。
3)采用赊销、分期付款结算方式的，为合同约定的收款日期的当天。
4)将货物交付他人代销，为收到委托人送交的代销清单的当天。
12、发票顺序依次填开，不得拆本使用发票。
13、未经批准，不得携带、邮寄、运输空白发票,开东莞发票。
14、不得私自印制、借用、转借、转让、虚开或替其他单位或个人开发票。
15、开具发票后，发生销货退回或销售折让的会计处理：
1)如果未将记帐联作帐务处理，应在发票联及有关存根联、
记帐联上注明。
2)如果已将记帐联做了帐务处理，应开具相同内容的红字发票，将红字发票的记帐联撕下作为抵减当期收入的凭证，存根联和发票联不得撕下。将从购买方收回的原发票联粘贴在红字发票联后面，并在上面注明原发票记帐联和红字发票记帐联的存放地点,[url=家教收入和办培训班收入如何缴税-普道咨询[/url]，作为开具红字发票的依据。
另外，属于销售折让的，在作上述处理后，按折让后的货款重开发票。
3)在购买方货款已付，或者货款未付，但已作帐务处理，发票联无法退回的情况下，按下列要求处理：
要求购买方向其主管税务机关申请并取得加盖主管税务机关印章的进货退回或索取折让证明单送交我方，作为开具红字发票的合法依据。
在收到购买方寄来的证明单后，根据证明单向购买方开具红字发票。红字发票的存根联、记帐联作为扣减当期收入的凭证，其发票联作为购买方抵减费用的凭证。
四、发票缴销。
1、整本发票填开完毕后，开票员按照发票封面(封底)内容要求如实填写。
2、及时登记发票使用明细表。