在求职过程中，个人简历起到了承上启下的作用，它是求职者与招聘方之间的第一个接触点。小编精心挑选了一些成功求职者的个人简历范文，希望对大家在撰写简历时有所启发。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇一
年龄：23。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：170cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：艺术/设计：，广告：
工作年限：1。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州，，
工作经历。
广州市蝶贝蕾精细化工有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-03。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)。
担任职位：平面设计兼网页美工。
离职原因：没有发展空间。
广州品蔚广告有限公司。
起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：民营企业。
所属行业：广告。
担任职位：包装设计。
工作描述：公司是以设计化妆品外观包装为主，其次就是logo设计、名片设计。
离职原因：实习期已满。
广州千骐动画公司起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：影视/媒体/艺术。
担任职位：动画制作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州市工贸技师学院。
学历：大专获得学位：
毕业日期：20xx-07
专业一：计算机应用与动画设计。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
做事细心认真负责，抗压能力强，有着很强的学习能力和适应能力。
熟悉运用photoshop、coreldraw、ai等软件。
对印刷方面有了解。
详细个人自传。
个性活泼，开朗。为人直爽，大方。重视团队合作精神，有强烈的责任感和创新意识。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇二
因为对简历了解不多，所以在匆忙中随意借鉴他人书写出来的简历进行递交，虽说很多人都会通过这种方式来书写简历，但它表现出来的劣势也是非常明显的，求职者在没有关注简历创作问题的情况下，很容易导致这些简历显现出来的篇幅板块不是招聘企业想要看到的，所以在这种情况下，能不能自主创作高质量简历，也成为了求职者们为之关心的问题。
是否拥有比较出色的实力，是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的`运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机。
个人履历。
时间。
单位。
经历。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
自我评价。
更多。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇三
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
个人照片。
民族：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：
学历：
专业名称：
毕业年份：
求职意向。
职位性质：
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
到职时间：
技能专长。
语言能力：
电脑水平：
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
工作经历。
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
所在公司：
时间范围：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
其他信息。
自我评价：
联系方式。
电话:。
地址:。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇四
一、就业前做好“三个分析”
面对复杂的就业市场，毕业生应该做到“三分析”，即分析市场需求、分析个人特长、分析薪资行情。
分析市场需求。跟着市场的需求走，是目前毕业生最普遍的择业心态。然而，每次求职者应当对市场需求进行分析，其中应当回答这些问题：这类人才的需求是长期的还是短期的?这类工作从长远的角度来看是否稳定?这类工作的发展空间如何?从事这类工作一段时间后自己的能力会有所提高?等等。
分析个人特长。结合自身的特长和兴趣志向来决定自己的职业，对自身的职业生涯大有好处。如有的人生性好动，不妨考虑一下从事营销类的工作等;如果生性爱静，可以选择在办公室工作的职业。在分析个人特长的同时，也要考虑市场的需求，在自身的特长和市场的需求中找到一个最佳的结合点，如求职者比较擅长沟通及办公室管理，想从事“人事助理”类工作，而市场上这类职位暂时难找，可先找“行政助理”、“培训助理”的工作。
分析薪资行情。薪资行情是反映某一职位热门程度的“晴雨表”。求职者往往受薪资“杠杆”的调度选择职业，这样必然造成某些高薪职位求职者如云，而某些薪资水平不高的职位却门庭冷清。上海交大一项调查表明，有53.5%的应聘者认为他(她)理想的职业必须具备的一条是有晋升发展的机会，27.7%认为工作一定要符合自己的兴趣，19.5%认为工作环境是最重要的，只有8.3%的人认为高薪是必不可少的。这说明交大的学生择业时并不盲目追求高薪，而更注重自身发展的需要。
“合理定位，成功择业”。目前，不少毕业生整天忙于赶招聘会、投简历，认为“找份好工作不容易”。其实，应聘者首先应调整心态，树立正确的择业观，然后择业时把市场、个人、薪资三方面因素结合起来考虑，才有可能择业成功。
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么?搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
如何让考官心动。
对于应届生来说，没有工作经验常被拒之门外。但应届生不应该一毕业就失业。那么，初涉职场，靠什么制胜呢?面对主考官严肃犀利的眼睛、深不可测的表情，如何才能让主考官心动，获得“钦定”?除了整洁的服饰，大方优雅的言谈举止，成功的应届生告诉我们，还需要一点技巧。
规划简历。几乎所有找工作的人都写过简历，尤其是应届生，越没经验，简历越厚。同时，几乎所有的面试都是从触摸简历开始的。如何打动主考官的`“芳心”，不是简单地把个人情况、学业成绩、组织评价、求职意向罗列一番就了事。简历要“简单”，更要“有力”。成功的应聘从规划简历开始，很多应届生用较大的篇幅简述学了什么，但要清楚企业是用人的单位，不是罗列知识的展示台。因此，你应该鲜明提出你会做什么、能干好什么、并对日后的本职工作提出大胆的设想和规划。这样既简明扼要，又让人一看就知道你有多大能耐。凡事预则立，好的规划自然让人眼睛放亮。更何况你的开拓精神比洋洋千言更会引起用人单位的留意，而对你格外关注。
扬长避短。虽然用人单位看重应聘者的经验和学历，但现在越来越多的企业正在注重培养自己的人才，有进取心的应届生可塑性强，也会在考虑之列。此时，主考官会对你的学历、经验及弱点提出一些试探性的问题，此时得用扬长避短之计。有个应届本科生应聘报社编辑，对方说他不是党员，作为机关报，党员会优先考虑，但他马上回答：“我的专业是国际政治，在学校里是入党积极分子，学了许多马列毛原著，在理论上我相信自己有一定实力，在实际工作中常用一个真正的党员标准要求自己，我会在自己各方面都成熟之后申请入党”。对方非常满意，就给了他一个试用机会。而一个专科生应聘it工程师就更有趣，对方一再坚持要本科生，他说：“我有这方面的能力，虽然读的是专科，但我已自学了本科课程，已通过了6门课程的考试，我相信一年之内我会拿到本科文凭。”最后，好学进取的他脱颖而出了。本来的弱点，经过扬长避短，就成了你进取“闪光”的一面。
问“薪”无愧。薪资是你劳动价值的货币体现。用人单位在你的能力没表现之前，经你的回报与你的期望自然有一定的落差。而应届生却常犯这一大忌，非常自信，写下诸如“不低于××××元”“待遇××××元”包食宿……的“严”要求。单位看了难免有点不舒服。低点无所谓，漫天要价，人家凭什么给你?当你的技艺和管理水平都提升了，工资还用说吗?不提升，你会“飞”，自己培养的人又有谁愿“肥水外流”呢?所以，对待遇薪资不要作太高的要求，有发展机会就可以，第一个月的工资不重要，问“薪”无愧，才有“机”可入。
诚信务实。有的应届生一看到招聘广告，便觉得职位是为自己专设的，只是经验不足，有“精明人士”便编织实习经历或伪造一些假的证件，以此蒙混过关，孰不知此乃大错。现在越来越多的企业强调务实，对人才也要求诚信，对应届生“没经验”也格外宽容，因为你知识不够，学历不高，经验不足，都可以再补充学习、提高，而一个人的素质诚信品格是学不来的。一是一，二是二，千万别用什么“差不多”，“基本上会”等模糊语言来回答提问，不懂就不懂。人才市场上，夸夸其谈不一定就会录用。而对专业人才，一试就知真假，何不诚实一点。知名企业华为、创维、金正、宝洁、壳牌……特别是外资，对诚信者格外看好。
四、应聘场上衣服怎么穿?
对于女孩子来说，剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套与长裤搭配是十分适合快要进入社会的新鲜人。适当的时候还可把长裤换成优雅的裙子，这样的打扮既青春又不失端庄，可以赢得主考官的好感。冬天时，在这样的装扮外加一件长大衣也很不错。但千万注意，不要戴太夸张的手表和首饰，小巧的钉式耳环就已经很适合年轻的女孩。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋搭配整体照型。肌肤良好的女孩，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可;肌肤稍有瑕疵者，则可先打层薄薄的粉底。
对于男生，很多学生选择万能的西装。其实在应聘时只要穿着得体，显得干练精神的普通休闲外套也是不错。
因为还未进入社会，显得青春的装扮并无不妥，只要整体造型不给主考官幼稚和不稳重的感觉就好。
五、专科生就业难。
从有关数据来看，专科生仍然是一个数量庞大的就业群体，本科生、专科生以“四六开”的比例呼唤社会给予专科生更多的关注。
文凭比不上别人我还有资格证，一个不够分量，两个我也有——不少专科生为了加大求职“筹码”，在拿到毕业证书的同时，应多考几个各种资格证书，成为“双证一族”。
盛产“抢手专科生”的深圳市高等职业技术学院院长俞仲文就认为，现在社会正从“学历型”转向“学习型、资格型”，学历证书已不能完全证明一个人的职业能力，而各式各样的职业资格证书正可弥补“学历证书”的不足。几个企业争着要，最后跻身某知名化工集团的王锋的求职经历，成了本校师弟师妹广为传诵的“经典案例”，他敦促学弟学妹们应该大胆自荐，只要是“一专多能”的人才，是能得到一些“英雄不问出处”的单位的赏识的。
“专科生特别是高职生心态务实又扎实肯干、还能留得下来，也易于管理”，不少企业正是尝到了“甜头”才又频频吃“回头草”。
现在不少企业的一些岗位在招聘时都是“有经验者优先”，如果专科生由于找不到最理想的职位而一再暂缓就业，不肯迈出第一步，又如何取得此类“优先权”呢?他强调，“骑驴找马”不失为一种聪明的策略，有了基础再一步步往高处靠。
现在东莞一所电子厂任部门主任的王先生的经历，就给了专科生不少启发，专科出身的他冷静下来，从小事做起，从低处起步，从基层立足，不断地学习，不断地成败得失，不断地积累，这才有可能不断地向你的人生目标进发。
“我们不要专科生”，专科生在人才市场频频碰壁的遭遇给不少毕业生留下了心理阴影。乘兴而去，败兴而归，几次无功而返之后，有些专科生甚至是未求职心先慌，如何打消顾虑，调整好心理?专家指出，专科生求职前别忘了打打心理“预防针”、“强心针”。
“只招本科”“本科以上”……不少用人单位的招聘及考试对学历的限制成了专科生们难以跨越的门槛，如此一来，与本科生、硕士生同台竞争一败阵，专科生就哀叹自己文凭不如人。因此，专科生在求职关头，更要调整好自己的心态。“专科文凭那是高考已经决定的了，现在再来怨天尤人都于事无补”，“在‘双选会’上找不到‘立锥之地’”，不少毕业生求职一受挫，便抱怨以学历高低择人的用人单位，不断的抱怨并不能帮你找到出路，而应该看到，现在整个社会对大学生就业问题越来越重视，对人才的评价逐步走向成熟，政府的措施也更为得力，社会正在创造更多有利的环境来帮助专科生就业。应该这样想，如果大专生都找不到工作了，那么大专以下的该怎么办?专科生就业难是相对的，如果要和本科生、研究生比也许是比不上，但比上不足比下有余，你们要树立自信。只有输得起才能赢得起，消极逃避不如主动出击。专科生不应妄自菲薄，更不要自暴自弃。
毕业生们纷纷赶场、笔试、面试，几轮下来，频频碰壁的就满是挫折感乃至一蹶不振，场场皆顺的则喜出望外乃至得意忘形。专家分析，初涉世事的毕业生在求职过程中难免出现情绪波动，心态调整刻不容缓。求职前应该做好充足的心理准备，对可能遇到的困难应该有所估计，同时要注意控制自己的情绪，“心态持稳很重要，不要过喜也别过悲，更不要太心急。”
同时要特别提醒，人才市场热了，大学课堂空了，求职别误了求学。招聘大幕一拉开，倾闸而出的毕业生们全副身心投入求职大战，人才市场、各大高校、多个招聘点……毕业生乐此不疲地赶场，热了人才市场，却冷落了大学课堂。而事实上，这些忙于应聘的毕业生大多还有“课务在身”，只不过为了找工，“有课也不上了”。记者在采访中发现，现在不少高校毕业生的课堂已出现了“课荒”，学生出勤率连三分之一都难保。
面对“门可罗雀”的课堂，老师们也很无奈，学生都说找工难，老师只得大开绿灯。同时，也有不少老师提出了不同意见。就业固然重要，但一定以保证毕业为前提，为了找工作四处找门路，课也不上了，学习全都丢一边去了，到时却连毕业证都拿不到，这样就本末倒置了。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇五
简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。倪铮经理分析道，“有的学生会想，你们要我就可以了，我不会怎么挑选的。但我们的很多岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。
慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字，倪铮举例说，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的.，这里用“参与”一类的词语更合适。
要有美学意识就像照片的构图一样，简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言，人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒，好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。
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姓名。
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个人求职简历空白表格（热门21篇）篇六
在个人简历中常见的就是将个人简历的重点放在工作经验上，但是作为一名应届毕业生非常缺乏工作经验自然不能将个人简历的重点放在工作经验上。于是很多大学生对个人简历的重点就会很茫然，其实个人简历“自我评价”也能勾起招聘人员的好奇心。下一点，让我们分析如何编写个人简历中的自我评价。
应届毕业生在编写个人简历中个人简历的`重点可以放在自我评价上，需要用一种诚恳的语气像招聘官推销自己。在自我评价中可以写出求职者自己有什么样的性格优势，比如在生活中热情、活泼、开朗、大方。在学习中有很强的求知欲，能够积极主动的去学习。在集体中有组织能力，外出适应力也非常快。在个人简历中如果体现出这些优势的话，求职者一定会被用人单位优先考虑，没有哪个用人单位会拒绝一个年轻有活力的求职人员。
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姓名。
性别。
籍贯。
民族。
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曾任职务。
所学专业。
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毕业时间。
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家庭住址。
邮政编码。
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主修课程。
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个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
备注：
更多。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇七
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
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籍贯。
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毕业学校。
计算机能力。
家庭成员。
姓名。
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公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
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学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
项目经验。
项目。
1、
2、
开发。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它项目。
8、
9、
10、
职业技能。
语言能力。
语言。
水平。
个人荣誉。
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电子邮箱。
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个人求职简历空白表格（热门21篇）篇八
简易型个人求职简历空白表格是由应届毕业生求职网为你提供的一个适合个人求职的简历表格，下载后可直接使用或根据实际情况进行修改。下面是简历表格的样式截图，仅供参考，具体效果你可以下载查看使用。下载更多的简历，请你访问。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇九
个人相片。
姓名：
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婚姻状况：
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职位名称：
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英语一般;普通话标准。
综合技能：
1.半年的实习，熟悉了办公室的相关工作，很大程度上提高了自己的沟通与管理能力。
2.招生专员、电话营销员工作也使自己在电话营销领域有了更深层次的了解。
3.业务跟单员一职让自己的`心里承受能力提高，同时深刻的认识到了社会的残酷与竞争性。
教育培训。
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其他信息。
自我评价：
为人个性开朗，踏实上进，办事仔细，适应、应变能力强，吃苦耐劳，勤思好学。
发展方向：
如果贵司能给我一个展示自我的平台，我会通过自己的不断努力，不断学习，以尽可能块的速度胜任自己的工作，从各个方面提升自己的综合素质，为企业创造应有的价值。我虽不能像孔雀一样，一分钟内让你了解我的美，但我可以向您保证在以后的工作中会给你展示一个老实不笨，能干不懒的热血青年。
其他要求：
希望能够有带薪培训，使自己更快的进入角色。
联系方式。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十
在这个全球化的经济环境下，英语作为国际通用语言，也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一，在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么，在写个人简历的`时候，关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技，尤其是一些外企单位的招聘，对英语能力要求高，则本项技能可以加分的更多。
计算机也就是人们所说的电脑，相信对于现代人来说，这是再熟悉不过的工具。求职中大多数的具有吸引力职位，在工作中都少不了计算机的使用。很多企业在招聘中也会特别要求，要具有一定的计算机能力。在个人简历中计算机技能是一个非常重要可加分项目，熟练使用计算机主要就是各种office软件，高端一些如软件编程以及制图工具等等。
求职中最能吸引对方的就是专业技能，那么专业就能也就是最加分的一项。比如说在财会领域，应聘某企业公司的财务职位，拥有注册会计师证，那么其个人的专业技能自然就不言而喻。次卧，还有其他方面的专业技能也都可以在个人简历上体现出来。
学 院。
照
片
专 业。
姓 名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时 间。
学 校。
任 职。
奖
惩
情
况
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十一
建议简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方，像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的`。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么，所以，你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
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姓 名。
性 别。
相片。
年 龄。
出生日期
政治面貌。
身高体重。
专 业。
学历。
毕业学校。
户口所在地。
主修课程。
自修课程。
兴趣爱好。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
2010年。
英语水平。
计算机能力。
职业技能。
个人荣誉。
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个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十二
个人求职简历空白表格模板分享，在制作简历表格时，我们一定要注意表格的格式!以下是文书帮为大家准备的'个人求职简历空白表格模板，欢迎使用哦!
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| 个人基本简历 |
| 姓名： | 国籍： | 无照片 | ||
| 目前所在地： | 民族： | |||
| 户口所在地： | 身材： | |||
| 婚姻状况： | 年龄： | |||
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | |||
| 应聘职位： | |||
| 工作年限： | 职称： | ||
| 求职类型： | 可到职- | ||
| 月薪要求： | 希望工作地区： | ||
| 个人工作经历： | |||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | |||
| 最高学历： | 毕业- | ||
| 所学专业一： | 所学专业二： | ||
| 受教育培训经历： | |||
| 语言能力 |
| 外语： | |||
| 国语水平： | 粤语水平： | ||
| 工作能力及其他专长 |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十三
在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的'作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。
利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。
基本信息。
姓名。
性别。
出生日期
年龄。
民族。
籍贯。
政治面貌。
学历。
毕业院校。
专业。
联系方式。
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教育经历。
工作经历。
自我评价。
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更多。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十四
一份个人简历编写的好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的`最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。
编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，尅从其内容的语言表达上来看。比如说，简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。
一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。那么，个人简历的内涵有哪些呢?主要就是求职者的求职实力，如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。
姓名:。
性别:。
专业:。
学历:。
e-mail:。
电话:。
家庭住址:。
教育情况。
技能水平。
个人经历。
获奖情况。
自我评价。
求职意向。
更多。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十五
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。
有的求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
项目。
1、
2、
开发。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它项目。
8、
9、
10、
语言。
水平。
手 机。
电子邮箱。
个人主页。
qq号码。
联系地址。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十六
联系电话:_____________。
求职意向：________________。
教育背景:。
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的.文章等，请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
工作经历:。
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:。
(如获奖情况等)。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十七
(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的`情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
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联系电话：_______________。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程：
________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况：
____________________________________________________(注：请注明是否已发表)。
*基本技能：听、说、读、写能力。
*标准测试：国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!)。
*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十八
中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是一个主观的东西，有经验的`招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2.港式。
3.英式。
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4.美式。
国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。
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个人求职简历空白表格（热门21篇）篇十九
简历成功秘诀之一就是求职者的个基础能力上了，在个人简历中允许出现一些带有包装性的描述，但是要保持有一定的能力基础。比如说在硬实力上，如果你连计算机中的office软件都不会使用，怎么能说自己熟悉计算机操作呢?还有英语四级没过，更不能说自己英语水平很高。在能力优势的介绍上，也是要成立于一定的基础上，此基础就是个人的基本实力。
成功的个人简历能够起到既定的效果，其中技巧的应用占百分四十以上。编写个人简历的成功的'秘籍之一，就是个人简历的写作技巧。首先，在写个人简历的时候要坚持基本的原则，例如在篇幅上的控制，讲究简洁明了的原则、真实性原则、全面性原则等等。
其次，具体简历的内容上也有一定的写作技巧，比如说时间上的写作顺序，如果在工作经历以及教育经历上连续性非常好，则可以写时序型的简历，反之则可以写功能型个人简历。技巧的应用上还包括有语言的描述、适当的删减等等。在编写个人简历的过程中还要懂得利用画龙点睛的效果，进而突出个人的优势。
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姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
求职意向。
所在学院。
学历。
曾任职务。
所学专业。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
qq。
e-mail。
主修课程。
教育情况。
时间。
学校。
任职。
熟悉软件。
自我评价。
奖惩情况。
社会实践。
经历。
更多。
个人求职简历空白表格（热门21篇）篇二十
在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的'作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。
利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。
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姓 名。
性 别。
出生日期
年 龄。
民 族。
籍 贯。
政治面貌。
学 历。
毕业院校。
专 业。
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手 机。
电子邮箱。
通信地址。
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个人求职简历空白表格（热门21篇）篇二十一
年龄。
民族。
出生日期
政治面貌。
籍贯。
健康状况。
毕业学校。
专业。
联系地址。
邮编。
联系电话。
邮箱。
教育背景。
主修课程。
计算机水平。
证书与奖励。
兴趣爱好。
工作经历。
自我评价。
格言。
备注：如我被公司录用，我必将勤恳努力，随时吸收新的知识，做到我所能做到的最好。
把握机会，不怕挫折，坚定信念。