申请解除劳务协议书大全（14篇）

劳务的性质可以因不同情况而有所区别，比如临时劳务和长期劳务。感兴趣的话，接下来让我们一起来了解一些劳务市场的最新动态。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇一

尊敬的扬子空调人事部领导：

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会，贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是，由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾。

一滁州离我家比较远，我还是想回家里那边发展。

二我们专业还是偏向施工一些，设备方面感觉会力不从心。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情，一定要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，希望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自己的工作。

由于现在马上要进入五月份，时间对我来说很宝贵，希望贵公司能够尽快处理我的解约申请，返回我的三方协议、就业推荐表以及为我提供解约函。

再次向贵公司致歉，给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。

申请人：

20xx年4月29日。

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申请解除劳务协议书大全（14篇）篇二

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：根据国家颁布的，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

1.甲、乙双方于_      日签订的《劳动合同书》及于_      日签订的《劳动合同变更协议》于_      日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2.甲方于_      日之前向乙方支付经济补偿金人民币___元。

3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的.权利。

5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方：______有限公司。

法定代表人：

签署日期：

乙方：_____________________。

身份证号：

签署日期：

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇三

鉴于：

1、20__年月日，甲乙双方签订了装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。

2、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，现双方协商一致同意解除《建设工程施工劳务分包合同》。现经甲、乙双方友好协商，就解除《建设工程施工劳务分包合同》达成如下协议：

一、双方一致同意自本协议签订之日起《建设工程施工劳务分包合同》解除。

二、《建设工程施工劳务分包合同》履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农民工工资拖欠行为。

三、《建设工程施工劳务分包合同》解除后，甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。

四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章) ___________。

乙方(签章) ___________。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇四

法定代表人：_________________。

电话：_________________。

被告：_________________。

地址：_________________。

电话：_________________。

诉讼请求：

2、请求法院判决被告支付违约金__________元;。

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

原告根据合同约定向法院起诉，要求法院判决解除原、被告之间的房屋买卖合同，并要求法院判决被告依合同约定支付违约金。原告特提起诉讼，请求法院判如所请。

此致

__________区人民法院。

__________省置业有限公司。

20__年月日。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇五

甲方：

乙方：

甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自x年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇六

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇七

申请人：________律师事务所_____________律师。

通讯地址或联系方法：_________________。

请求事项：解除对犯罪嫌疑人(被告人)_________采取的强制措施。

事实与理由：犯罪嫌疑人(被告人)_________因涉嫌__________一案，于_______年_______月________日_______时始被________采取________的强制措施，现已超过法定期限。作为犯罪嫌疑人(被告人)__________委托的律师。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第75条的规定，特提出申请。请予解除对其采取的强制措施。

此致

________公安局(或人民检察院或人民法院)。

申请人：(签名)。

律师事务所：(盖章)。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇八

2.双方确认：_________________本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

3.乙方已清楚了解本协议所以条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。

4.本协议即双方签章生效,协议书一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

法定代表人：_________________。

经办人：_________________。

签订日期：_________________

签订地点：_________________。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇九

甲方：_________________(电脑录入)。

乙方：_________________(乙方本人填写)(身份证号)(乙方本人填写)。

1、开竣工日期：_________________(有要求时间的情况下，一定要填写)，总工期(如没有具体时间可估出一个大概时间，如：_________________约__________天)天。

2、施工期间如遇自然灾害等不可抗力，经甲方工程部及项目负责人签字认可后，工期可相应顺延。

3、合同价款。

1、本协议工程总价款为人民币(手工填写)元(大写：_________________)(手工填写)。

2、本协议工程量及综合单价如下：_________________(见附表：_________________分包合同综合单价表)。

3、工程完工后工程量按实结算，工程综合单价一次包定，本协议所列综合单价为已包含了除工程材料费外的人工费、机械费(小型)、间接费、利润等的全部费用。

4、施工期间若涉及合同外工程变更及增加工程量的，须报甲方工程部门同意方可施工。合同外变更工程量发生后七日内必须上报甲方工程部及项目负责人签字确认，否则甲方有权不予认可。

5、合同一经签定，不受市场价格变化影响，按合同约定标准进行结算。

4、付款方式。

工程施工期间，甲方应支付乙方日常生活所需资金，工程完工且通过甲方验收后付至已完工程总价款的80%，剩余总工程量的20%在工程验收合格后六个月内付清。

5、材料供应。

1、由甲方供应的材料发生了质量问题或规格差异，对工程造成损失，责任由甲方承担。

2、甲方供应的材料经乙方验收后，由乙方负责保管。由乙方保管不当造成损失，由乙方负责赔偿。

3、施工中如材料耗用量超出定额含量，超出部分由乙方负责赔偿。

6、工程质量及验收。

1、工程质量必须符合设计及当地施工验收规范要求。

2、乙方所有进场人员未经甲方认可不得任意调换，若需更换应提前通知甲方，否则甲方有权终止合同，乙方承担由此造成的损失。

3、上道工序必须经甲方验收合格后方可进行下道工序施工。

4、甲方平时定期或不定期抽查，发现质量问题时，乙方必须按甲方要求限期整改，所发生的一切返工费用均由乙方自行承担，并由乙方承担由此给甲方造成的损失。若多次发现质量问题，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，按已完合格工程量的80%办理工程结算。

7、施工组织与工期。

乙方必须按约定工期和批准的进度计划组织施工，接受甲方对工程进度的监督、检查。若造成工程延误，每拖延一天按(手工填写)元承担延期违约金，造成其它损失的，应全额赔偿。若乙方明显无力按约定工期完工时，甲方有权调换施工队伍，乙方应在接到甲方退场通知的十日内无条件退场，并且按已完合格工程量的80%办理工程结算。

3、施工中的水、电、食宿、工具等设施的约定：_________________甲方负责将水、电接到现场，乙方装表计量。食宿、工具由乙方自行解决。

8、安全及文明施工。

1、乙方须严格执行有关安全操作管理规范，对施工安全负责。由于施工过程防护措施不当和施工质量原因造成人身生命或财产损害，乙方须承担全部经济和法律责任。

2、乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。

1、按约定提供施工图纸及进行技术交底。

2、按施工进度计划向乙方提供施工所需材料。按约定向乙方支付工程款。

10、附则。

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一经签字，双方应严格遵守，如因执行本协议发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向主管部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3、本协议乙方必须提供本人有效身份证复印件、银行账户信息及有效联系方式。

4、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执一份，具有同等法律效力。以下无正文。

身份证号码：_________________。

银行账号：_________________。

银行卡开户行：_________________。

日期：_________________日期：_________________

备注：_________________。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇十

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

基本概念。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

意义作用。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

注意事项。

签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

法律问题。

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：

（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）。

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。

国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。

试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。

有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。

根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。

举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。

劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇十一

法定代表人(主要负责人):_________________。

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定。

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字。

签订时间：________年____月____日。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇十二

甲、乙、丙方三方就乙方与丙方所签年11月所签的定作合同的权利义务转让一事，在平等互利、协商一致的基础上达成如下条款：

2、乙方由于工厂形势发生变化，经过乙方和甲方协商，将该合同乙方的权利义务一并转让给甲方，由甲方履行合同权利和义务;甲方对乙方已经履行的合同权利和义务予以同意并接受。

3、丙方同意甲、乙双方的上述转让行为。

4、补充协议生效后，丙方须按原合同约定将售货专用增值税发票交付给甲方。

5、补充协议由甲、乙、丙三方法定代表人或代理人签字生效;6、未尽事宜，双方协商。原定作合同附后。

甲方：(写全称)。

签字：

日期：

乙方：(写全称)。

签字：

日期：

签字：

日期：

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇十三

1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。

当然，实质上也没太大不同，主要是国有企业要走程序，私人企业或者外企的话，不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序，当然同时也保护企业招聘大学生，所以80%以上的大学生就业都签三联单的`。

申请解除劳务协议书大全（14篇）篇十四

甲方(工作单位)：

乙方(学校)：

丙方(学生)：

经考核，甲方同意接收乙方学生___为实习生，经三方协商，达成如下协议并共同遵守。

一、实习期限：

___年___月___日起至___年___月___日止。

二、实习期工作时间：

按照甲方制定的作息时间执行。

三、丙方实习期津贴：

___元/月。食宿___。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

四、甲方责任：

1、每月第___个工作日之前支付丙方上月实习津贴。

2、指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉安全操作规程，辅导丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。

4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。

5、根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方，不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出，则给予相应的奖励。

6、遵守政府有关劳动法规，向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。

五、乙方责任：

1、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。

3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

六、丙方责任：

1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。

2、严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

3、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。

4、在实习期间，不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，乙方再以书面形式通知甲方，经甲乙双方批准后，乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。

5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作，如被确定不合适，甲方有权依法解除本协议。

七、其它：

1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

2、丙方无故拒绝实习、实践活动，乙方不推荐其就业。

3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的，甲方视违约所造成的'损失程度追究丙方的责任。

4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

5、发生工伤意外时，由甲、丙双方协商解决，乙方协助处理有关事宜。

6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。

7、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

8、本协议一式三份，三方每方一份。各自保管。

9、本协议自___年___月___日生效，___年___月___日终止。

甲方代表：

乙方代表：

丙方：

日期：

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