通过写心得体会，我们可以将所学所悟与他人交流，互相促进成长。接下来，请大家一起阅读一些具有启示意义的心得体会，共同提高。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇一
亭子小学做实学、论、思、剖、评、测、改“七字诀”，深入推进纪律作风暨师德师风整顿工作。
做实一个“学”字。组织全体教职工认真学习习近平总书记关于纪律作风建设的重要论述和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学习市委、县委会议精神。开展党史学习教育，学习《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。
做实一个“论”字。引导全体教职工围绕理想信念、爱国情怀、师德师风、关心爱护学生等方面开展大讨论，增强纪律作风定力，坚守师德师风底线。
做实一个“思”字。要求全体教职工按照学习讨论情况，结合自身学习实际，撰写心得体会反思材料。
做实一个“剖”字。组织全体教职工结合反思情况，按照查摆问题、分析原因、整改措施三个环节撰写剖析材料，剖析材料要见真事、分真因、举实措、触及灵魂，并在专题会议上进行述职。
做实一个“评”字。召开专题述职会，每位教职工深刻剖析自己，由校级干部逐一分别点评，指出工作中的缺点与不足，做到“红红脸、出出汗”。
做实一个“测”字。结合最近学习情况，印制专项试卷，采用闭卷方式进行测试，90分以上才算合格。
做实一个“改”字。组织全体教职工根据自身查摆出问题，提出整改措施与整改时限，建立整改台账，以备后续对照检查，形成长效机制。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇二
自8月31日开始，拉开了全县干部作风大整顿的序幕，统战部按照县委的统一要求和部署，认真组织周密安排，精细落实，努力演好自己的角色。
到目前为止，统战部已经完成了层层动员部署，认真学习反思，深入查找问题等三个阶段，正在向坚持立行立改阶段推进。
通过上述几个阶段的活动，我以下几点体会：
1、这次作风大整顿活动很有必要，通过学习习近平总书记对长春长生疫苗案件的重要批示和省、市县委主要领导的重要讲话不难看出，这次长春长生疫苗案件及各地人为发生的给人民群众生命财产造成严重损害的、社会影响恶劣的重大事件都与各级干部有着直接和间接的关系。实际上，在各级干部当中确实存在“八不”、“五敝”的思想和行为。其产生的原因是多方面的，比如，上世纪六十年代出生的干部，他们目睹了上任或前几任消极的干部作风，当他们走上领导岗位后正是党的“十八大”以来扫除干部作风的积敝的新时代，很多干部一时还难以适应，反映到行动上就或多或少出现“八不”、“五弊”现象等等，但在各级干部思想深处起主导原因的有两点：一是道德标准低，另一个是心中没有大目标，官本位思想严重。所谓道德标准低就是老百姓在他的心目中地位不高，金钱享乐占有很大位置，有当官做老爷和吃香的喝辣的思想情节等等;所谓的没有大目标和官本位思想就是不但对“一带一路”建立世界命运共同体不感兴趣，连“两个一百年”奋斗目标也激不起莲迤。对党员干部特别是党员领导干部是个“苦差使”认识不足，甚至期待反转之机，攀比之心占了上风，感受不到党和人民给予我们的物质生活已经够好了。因此这次干部作风大整顿正逢其时，很有必要。
2、干部作风大整顿，务必取得实效。我们大家都知道，现在农村优秀青年去了大城市，剩下一小部分都到了县、乡机关和学校，农村缺少青壮年劳动力，全县很多企业招不到产业工人，很显然，在这种情况下，我们的机关干部教师等各行业干部应该为国家的复兴，当地的经济发展做些实实在在的事，为老百姓认认真搞好服务，可是我们的党委和政府要花费很大的精力、人力、物业和财力搞“干部作风大整顿活动”，需要很多行政资源。这是非常令人痛心和惭愧的事，但面对部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情况给党、国家和人民的事业造成损失，甚至是重大伤害，不可能熟视无睹。因此，开展好干部作风大整顿是应该的，而且也必须取得实效。
我们欣喜的看到，干部作风大整顿工作开展以来，全县上下干部作风有了明显的变化，一是触及了灵愧，通过学习习近平总书记的重要批示精神和省市县委主要领导讲话，广大干部都找到了自己思想深处那个“私”字，查摆出自身存在的问题，产生“八不”和“五敝”的原因，制定整改措施，立行立改。二是干部作风整顿活动激发出干部想干事、干好事的工作热情，上下班迟到早退的干部少了，加班加点工作的干部多了。统战部人手少，工作任务较重，有的干部带病吃药参加工作，“轻伤不下火线”，有的克服家庭困难坚持不请假，统战部4名干部，包括在市委党校脱产培训学习的县委常委统战部部长也都挤时间加班加点全力以赴参加部里的工作。目前，脱贫攻坚、深入一线调查研究、宗教、侨务、意识形态领域、新的社会阶层、党外人士的培训等各项统战工作和县委、县政府各项中心工作正有效开展，国庆、中秋为贫困户送温暖等各项活动也将陆续进行。
3、干部作风建设永远在路上。通过这次干部作风大整顿活动，我们深深感到，一是干部的作风受干部的思想支配，加强对干部的思想教育十分重要，干部“三观”不合格，作风不可能过得硬;二是强化危机意识和压力意识。国际形势诡异动荡，我们不能抓住机遇，实现中华民族“两个一百年”奋斗目标，就要深入中等发达国家陷井就要完蛋。学深吃透马列主义、毛泽东思想、特别是习近平总书记对新时代中国各方面的重要论述和讲话精神，撸起袖子加油干是我们摆脱危机、走向富强、变压力为动力实现中华民族伟大复兴中国梦的不二法门。大家知道日本就是靠危机意识和压力动能而成为亚洲经济强国的，这值得我们认真研究;三是我们每个干部都要踏踏实实工作，认真仔细做好每件事，不玩虚的，要有为家国尽忠的情怀;四是遵纪守法，做一个清廉的好干部。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇三
近年来，我国干部作风教育系统以“八项规定”为切入点，持续推进干部作风教育，力求着重培养干部的良好作风和纪律观念。作为一名干部，我也深有体会。在这一过程中，我意识到干部作风教育对于促进党和政府的良好形象、推动改革发展稳定以及增强群众对党的信任是至关重要的。本文将从个人心得、系统的补充班次和教育手段、学习内容以及取得的实效等方面，对干部作风教育系统进行探讨。
首先，个人在干部作风教育系统中获得了深刻的体会。我明白作风问题不仅仅是一个个体问题，更是一个团队和组织问题。在干部作风教育中，我不仅仅局限于自身的作风纠正和改进，更多地关注团队和组织的整体作风建设。通过参加各类培训和学习，我深刻认识到作风是一种内外兼修的综合素质，既要树立正确的上进心态，也要注重对群众的关心和服务。在工作中，我始终以身作则，积极引导和推动单位同事加强作风建设，不仅自身受益匪浅，同时也为整个团队的凝聚力和执行力提供了有力的支持。
其次，干部作风教育系统的补充班次和教育手段也十分重要。通过参加干部作风教育系统中的补充班次，我进一步加深了对作风问题的认识。这些补充班次凝聚了各级党委和政府的智慧和经验，通过学习他们的作风建设案例和经验分享，我受益匪浅。同时，干部作风教育系统还采用了多种形式和手段，如书籍、公开讲座、座谈会等，深入开展干部作风教育，有效激发了干部的学习兴趣和积极性。有时候，干部们也会通过相互交流和讨论的形式，找到问题所在，相互启发，从而提升了整体的作风水平。
再次，干部作风教育系统的学习内容涉及面广泛而且实用。干部作风教育系统紧密结合实际，从政治理论、党建工作、组织纪律等方面进行了全面深入的学习。通过学习，我更加清楚地认识到，作风问题对于党的执政地位、群众的满意度、社会的安定有着至关重要的影响。因此，在干部作风教育系统中学习到的理论知识和实践经验，对我的日常工作起着积极的指导作用。同时，学习内容的实用性也让我在具体工作中能够灵活运用，并取得一定的效果。
最后，干部作风教育系统在实践中取得了明显的实效。通过干部作风教育，我所在单位的工作氛围发生了明显的变化。各级干部都更深刻地认识到作风问题的重要性，自觉加强了对群众的服务意识和工作纪律。同时，干部作风教育系统对于加强党风廉政建设和反腐败工作也起到了积极的推动作用。通过强化干部作风教育的力度，我们单位的廉政建设取得了一定的成效，党员干部的作风纪律问题得到了一定的改善。
综上所述，干部作风教育系统具有重要的意义和价值。通过个人的参与和实践，我充分体会到干部作风教育对于促进党和政府的良好形象、推动改革发展稳定以及增强群众对党的信任的重要性。同时，通过补充班次和教育手段的有效运用，学习内容的广泛实用以及取得的实效，干部作风教育系统在实践中也取得了明显的成效。作为一名干部，我将继续深入学习，不断提高自身的作风素质，为党和政府的事业做出更多的贡献。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇四
以下是我学习的心得，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。
为解决我校干部职工在思想工作作风方面存在的问题，在校党委的领导下，全体干部职工认真的进行了第一阶段的学习。通过对xx大精神，《全面加强新形势下的领导干部作风建设把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》、《牢固树立社会主义荣辱观》，赵乐际在全省干部会上的讲话，干部集中教育反面典型案例等材料的深入学习和讨论，深有感触，对作风教育整顿活动有以下几个方面认识与体会：
指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀当前我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须充分发挥干部先锋模范作用，新的历史条件下，干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”重要思想的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
对我们而言，事业发展正在关键时期，干部思想工作作风直接关系到我校事业发展的前景。我们目前面对许多任务，如教学及教学管理模式改革进一步深化、干部教育和社区教育顺利开展，第四轮机构改革、学校瓶颈问题等等，都需要干部和职工去克服困难，开拓进取，如果缺少了干部这个主心骨而人心涣散，那么我们的工作将难以实现目标。我们应该正视和克服自身存在的差距和不足，转变思想工作作风，始终保持振奋的精神和良好的作风，艰苦奋斗，求真务实，真抓实干。因此，开展作风教育整顿活动，是建设一支善于领导科学发展的高素质干部队伍的必然要求，是推进我校事业又好又快发展的内在需要。
具体从以下几点要求自己：
(一)加强学习。要坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨;在业务知识学习上，多深钻业务，熟悉业务相关政策规定。同时要多学多写，提高自身的写作水平。
(二)钻研业务，精益求精。不能完成工作任务就停止不前，要思考，要研究，要居安思危。面对办学规模和形式的不断变化，教学管理工作面临着重大的信息化改革，要深入调研，广发征求意见，力求本工作尽快实现信息化管理。
(三)理清思路，明确职责和流程。许多工作还存在职责划分不清，相应的。
规章制度。
不够健全，办事流程含糊等问题，这就需要能够真正做到求真务实，遵循内涵发展的原则的去完善、改进。
(四)做好表率，身先士卒。作为党员，作为科级干部，从宗旨观念、精神面貌、责任意识、为人处事等方面都应该树立正确的方向。在本部门起好模范带头作用。
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风整顿建设活动。通过前一阶段的认真学习，本人就此次领导干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温。
入党誓词。
想一想向党承诺过什么、向党保证了什么时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时是否能够高风亮节;在急难险重任务面前是否能够挺身而出;在生死危难关头是否能够豁得出去。
五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
江在xx大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的最新最全的免费写作网站毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如指出："领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上"。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
七、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放20xx年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的xx大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的xx大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习xx大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
按照集团公司的统一部署，我矿从9月1日至10月10日，集中40天的时间在全矿范围内开展了干部作风整顿。全矿204名副科级以上干部除了5名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高，确保整顿有序开展。
集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我矿近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我矿实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于9月4日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，矿党委在广泛调查研究的基础上，又于9月16日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓重点难点，认真解决突出问题。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源。
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写。
读书笔记。
和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的。
自查报告。
进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效。
为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，矿专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入全矿各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查22次，提出意见和建议15条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话3个，经核实有价值的线索1条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。9月份共组织各类查岗13次，下发查岗通报3期，对25名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。
五、抓制度建设，巩固整顿成果。
作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
六、抓统筹兼顾，做好结合文章。
开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。9月2日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对全矿党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求全矿所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对全矿基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我矿个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持24小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚9点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。
总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下五个方面：
(一)大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护全矿稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。**公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。
(二)服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。
(三)约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。
(四)廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。矿纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我矿干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题;个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，继续把干部作风整顿做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我矿各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进四季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇五
自从参加县教育局今年组织的教育系统干部职工思想纪律作风整顿活动以来，我先后认真学习了《教育法》、《教师职业道德规范》等法律法规，认真学习了县教育局的文件精神。使我深深地认识到教师是“人类灵魂的工程师”，对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。对于我们应该如何教育学生，如何树立教师风范，为人师表指明了方向。我想不管怎样，做老师的都是为了学生好，但是客观事实要求我们在做事之前要考虑方法和手段。
作为一名普通的教育工作者，在这些年的教师生涯中，我已经意识到了教师教书育人的艰难，时代不同了，我们的思想也要随之改变。回想自己以前的教学，的确存在教育不当的地方，可以说我们的出发点都是善意的，但是如果方法恰当，一定会到意想不到的效果。我想如果真正把这一点做好，需要我们付出一定的钻研和努力。尤其是我们教师自身应该不断提高自身素质，包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到言传身教的重要作用。作为学生，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。作为教师，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的'教师，对学生的影响要大。
由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加很大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。
师德包括狭义的和广义的两层含义。狭义的师德，是指教师的职业道德，应包括哪些内容，需要研究。不过至少可以指出以下几点：一要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系。二要关心爱护学生。社会的发展和我们的一切工作都要以人为本，具体到对教师来说，就是要以学生为本，一切为了学生。见物不见人，只知教书，对学生漠不关心，不是合格的教师。三要遵守学术工作道德。抄袭、剽窃作假等等有违科学工作道德的行为，都与教师的身份不合。广义的师德是指对教师个人道德的全面要求。要承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责，教师对自身的道德、人格要有更高的要求。要自觉为人师表，作道德的表率。在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的要求；要求学生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面，也要严格要求，做出表率。现在社会不良风气也侵入校园，各种评审中请客送礼、拉关系、走后门等不正之风，屡禁不止；经济上违规腐败的现象也有发生；更有甚者，教师竟帮助学生造假作弊。如此等等，严重地污染了学校的空气。教师要自觉抵制教育领域的不正之风，维护学校这一方净土。就是在八小时之外的日常生活中，在家庭生活、朋友相处中，教师也要严格要求自己。总之，作为教师，应该自觉地意识到，对学生的教育和影响不只是在教室里，教师日常生活的每一个言行都会对学生产生影响，都是一种教育，或是好的，或是坏的。只有时时处处严格要求自己，才能无愧于教师的神圣称号。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。当教师也有同样的道理。教师的职业要求从业者要有较高的素质。如果一些教师师德出现了问题，势必会影响教师的整体形象。在传统教育时代所形成的一些优良的师德是我们应继续发扬的，我们要改变的是与现代教育不和协的那些现象。在新一轮的教育改革中继续发扬敬业奉献、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表的优良传统，为在素质教育中塑造人民教师的良好形象而努力。让我们教育的天更蓝，教育之泉更清澈！
我在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘了十多个个春秋，曾送走了一届又一届小学毕业生，不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名非常称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民教师。
通过这次整顿学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低，直接关系到国家素质教育的顺利实施，直接关系到亿万青少年的健康成长，直接关系到国家和民族的未来。当前，我国尤其是我县教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，扭转灵台县教育质量偏低的局面，重塑我县教师往日良好形象，正我师德，铸我师魂，强我师能，是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务，是实现灵台县率先突破发展势在必行的重要举措。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇六
分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法，大家都觉得这次学习很有必要，我自己也深有体会。
为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范，执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时，应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服，并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。
我觉得着装规范很有必要。通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会，执法人员穿着制服应当随季按套规范着装，不得混穿。我会继续保持这种着装规范习惯，形成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定，制定本规范。
我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范，执法人员在执行公务时用语要规范、文明，不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话，也可根据当事人实际情况，使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握文明用语，根据不同情况熟练使用，做到态度热情诚恳，表达通俗准确。执勤用语，一般组合为：称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。如：同志，请协助(配合)我们工作，并说明理由(指出其违章事实)，提出要求(处理意见)，最后是谢谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐文明、精神饱满、纪律严明。
最后是督查考评细则，对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自己在大会之后也认真学习，在主动学习的同时，同时也形成外部监督系统，一个培养城管良好的机制让自己更快更好的成为优秀的城管队员。
通过这次学习，我对自己的着装规范、行为规范会更加严格要求自己。也同时欢迎领导同志对我的督查考评。做一个合格的城管队员。
人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。
当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。
交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。
还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。
一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。
二是民警素质不高。作为执法主体，交通民警直接接触广大驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简单、态度生硬，易产生对立情绪，造成被动。个别思想不纯，物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私，伤害了群众感情，破坏了交警形象。
三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注重和不善于公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教育驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见，不进行调查研究，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映情况，一味按部就班地按照上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题。
“道自微而生，祸自微而成。”优良的纪律作风养成，从细微之处抓起，从点滴小事抓起。经过对县局“正警风、肃警纪、促规范、树形象”纪律作风教育整顿工作会议精神的深入学习，我对开展纪律作风教育整顿工作的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。“尽小者大，慎微者著。”习近平总书记强调，于细微处见精神，于细微处见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品、反映作风。社区民警的工作性质决定了我们时刻在群众的视线中开展工作，就更应当做到心存敬畏、勤于自省、慎独慎微。
从小事做起，要紧抓政治学习，坚持理论联系实际。在学习“正警风、肃警纪、促规范、树形象”纪律作风教育整顿活动有关精神后，我深刻意识到自身的先进性建设不足，自身所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期公安民警的要求。总是认为自我的业务知识能够应付目前的工作了，满足现状，对业务的求精求深不够。针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自我拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共.产.党员，我要加强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。老话说得好，写书十卷要比实际行动容易的多，在不断深化政治理论学习的同时，我更要做好理论与实际，学习和运用相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以当前公安队伍纪律作风中的突出问题为导向，发现自身在工作中的不足，加强个人政治意识、规矩意识，主动加强自身学习，加强公安业务知识水平，熟练掌握“应知应会”知识，提升自身实战本事，以便于更好的开展社区警务工作，更好的履行社区民警“六员”职责。
从小事做起，要发现自身短板，向身边的榜样学习。真正的榜样其实就在身边，在基层工作的时间越长，就会发现自身的业务水平存在很多不足，这和理论知识与自身经验不够有直接关系，这一发现让我明白了我必须多看书学习，更要多向经验丰富的民警请教学习。针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自我扎扎实实地解决每一个具体问题，我坚持在学习中发现，在工作中发现。在每一次集中学习时，听材料看文件，总会发现原先群众工作还能够这样做，这个问题还能够这样解决，困扰已久的问题迎刃而解；每一次处理矛盾纠纷我都会认真对照会议记录补充完善档案资料，在这一过程中总会发现很多自我不懂得地方，简单的一个“百度”，让我又了解了一项业内常识；每一次重点人员回访，前期做功课是必不可少的，在查看重点人员档案的过程中，总会发现知识盲区，翻开“法律法规总编”，让我的知识库里又加入一名新成员。诸如此类还有很多，仅有全面、系统、准确的学习和领会党的重大方针政策，才能融合贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论，为扎实工作作风供给理论支撑。
力争做到想人民群众之所想，急人民群众之所急。
挣断线的风筝不仅仅不会得自由，反而会一头栽向大地，作为党员民警更要自警自省，多反省、多思考，用心寻找新方法、新措施，经过“正警风、肃警纪、促规范、树形象”纪律作风教育整顿工作的开展，使我更加清醒的认识到：作为一名公安民警，要不断加强自我政治理论学习，加强公安业务知识，法律法规政策的学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自我，维护风清气正的环境，为树立公安队伍良好形象做出自我应有的贡献，要始终做到结合实际有则改之无则加勉，切实正警风肃警纪。
无论修身养德，还是履职任事，注重细节、注意小节都是不可或缺的品质。公安队伍作为一支纪律部队，仅有时刻坚持严整的警容风貌，遵守严格的工作纪律，才能切实履行好自身工作职责，才能不愧人民警察光荣称号，在今后的工作生活中，我将恪守人民警察各项规章制度，从小事做起，从点滴做起，严正警察风气，严肃警察纪律，守好警察规矩，树好警察形象，敢于担当以强烈的事业心、职责感去做好自我的工作。
作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。
乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。
近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：
学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。
学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。
同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。
合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。
好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。
综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。
在教师干部作风双整学习活动中，我学习了学校作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等内容，在学习中一边做笔记，一边和同事们的教育，地从人生观、价值观、世界观等谈出了对学习的认识，这次整风学习，对干部作风整顿工作的认识，变被动教育为受教育，在学习活动中，反思和别人的批语意见，我有如下认识。
政治思想。要系统地学习方针政策，思想，学__精神。在的工作岗位上认真干教育，踏踏实实育人才，发扬求真务实的工作作风，参加课程改革。在工作中学习，用先进的教育教学理论实践，创新，教育的过程管理，把工作落到实处，做满意的教师。
教育教学要有雄心。教育是一项平凡而的工作，系民族兴衰和存亡。要克服工作中的急躁情绪，从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心，问题学生要给他(她)机会，用发展的眼光看人，学生的自信心，精心营造育人的一片蓝天。教师，用爱点亮学生心头的明灯，开启沉重的心扉，责无旁贷，任重道远。爱就教育，这就要求教师有的知识和学问，更有堪为人师的人格和品德，有着对学生的无私奉献的爱。教师在教会学生做人和学会知识的，还要让学生知道先相信你，然后别人才会相信你。教师，日常工作要政治理论学习及学习，工作，以过硬的本领来好交办的日常工作，并且要更新教育工作理念，工作要、，勤动脑，多，力求工作上创新，有新。
在教育教学工作中，以人为本的教育发展观，学习、勇于创新的教育实践观，关注细节、追求的教育价值观，教育任务、工作。到工作中干好每一天的工作，上好每一节课。关注每学生的健康成长，让孩子发展。的师德形象，对学生晓之以理、动之以情、以理树人，用心育人。教师的思想品行将是教师最的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是的，还需要以德立身、以身立教。一名教师，就要有默默的奉献精神，甘为人梯，像春蚕吐尽青丝，像蜡烛化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。大家：一粒种子，要春天的播种，夏天的浇灌，秋天的收割，还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。教育学生一样，只是播下了，不再浇水，不去收割，那么永远都不会有收获。让一起为年轻的生命多注入激情，多体验，多赋予憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界--带着对生命的了知、洞察和至爱，带着人格的魅力和灵性，像寻找珍贵的金子一样去和唤醒生命的潜能，潜移默化，润物无声，让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。
为进一步加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，构成纪律严明、真抓实干的优良作风，保证镇域经济建设各项任务目标的实现，镇党委决定在全镇全面开展干部思想作风纪律教育整顿活动。2月21日，镇党委书记××*同志在全镇干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话，正式拉开了全镇干部思想作风纪律教育整顿工作的帷幕。下头我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自我的认识和体会：
解放思想，转变作风，实事求是，与时俱进，是十八大的精髓。全面贯彻落实中省市县加强干部作风建设八个方面的任务要求，必须牢牢把握这一精髓。
三是充分认识开展教育整顿活动是新形势下提高我镇广大干部职工思想素质，迎接新挑战的重要前提。以县xx次党代会及县委周书记在县委xx届七次全会暨全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话精神为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，紧紧围绕镇党委加快富民兴镇新跨越步伐，全面建设小康社会的宏伟目标这一主题，以认真查摆束缚阻碍突破发展的不合时宜的观念、体制和做法等方面的突出问题为重点，审视“十三五”全镇工作所面临的机遇与挑战，以学习促进思想大解放，以思想大解放促进全镇大发展，到达统一思想，提高认识，开拓创新，推进体制改革，提高工作效率，优化全镇发展环境，进一步构成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，加快推进我镇各项社会事业的全面发展。
对照思想、审视工作、发现问题，寻找对策，理清思路，明确目标，推动工作，与“富民兴镇”的战略目标结合起来;与理清发展思路、落实具体措施，推动全镇率先突破发展结合起来。即开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市县镇加强干部思想作风纪律建设要求结合起来;与推进我镇加快富民兴镇新跨越步伐、深化体制改革、健全投入机制结合起来;与认真总结我镇机构改革以来的成功经验、存在问题结合起来;与全面推进精神礼貌建设，促进我镇物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌建设协调发展结合起来;与开展进一步巩固提高教育整顿结合起来。教育整顿活动要以“率先突破发展”为主题，全面贯彻中省市县镇作风建设工作的精神实质，把教育整顿活动的成效体此刻观念更新上，体此刻作风转变上，体此刻“发展要有新思路、工作要有新局面、质量要有新突破、各项管理要有新举措”上;体此刻“干”字上，体此刻落实上。
经过联系思想实际，查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足，解决自我有碍全镇发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去，把教育整顿活动的成果体此刻进取推进乡镇机构改革，才能以已之力、合众之才，开创全镇实现突破发展的新局面。
经过找差距，查摆不足，转变作风，推进各项工作的发展。自我的思想动态是解决的第一要务，主动服务全镇实现率先突破发展，解决好认识上的问题，转变落后意识，切实转变华而不实的作风，不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。
思想观念转变程度是衡量整顿学习的重要标准之一。自我的思想观念是否进一步适应社会生产的发展要求，是否有利于社会经济与各项社会事业同步推进。紧迫感、职责感、使命感与工作实际紧密结合，世界观、人生观、价值观与事业完美统一，是实现全镇跨越式协调发展的基石。
从我做起，从此刻做起，做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全镇突破发展的历史重任，更要在解放思想上先行—步，争做表率。
一是树立与时俱进意识，坚持解放思想，加强学习，争当学以致用的表率;。
二是树立爱岗敬业意识，坚持求真务实，踏实工作，争当服务为民的表率;。
三是树立廉洁自律意识，坚持严于律己，公道正派，争当清正廉洁的表率;。
四是树立争先创优意识，坚持牢记宗旨，扎实整改，争当人民满意的表率。
从我做起，从此刻做起，做改革创新的表率。当前，镇域经济发展给予全镇各项社会事业的发展新的挑战，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、资料都在更新变化，仅有坚持改革创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情景新问题，努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路，把实际工作与“富民兴镇”战略目标有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
从我做起，从此刻做起，做转变作风的表率。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定革命事业地兴衰成败。贯彻总书记“八方面的任务要求”，就是要在任何时候都要把群众利益放在第一位，切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。胸怀事业，情为民系，了解和关心困难群体所思所想、所忧所急，多做实事、好事。坚决反对形式主义，不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”;不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效，以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。
从我做起，从此刻做起，做纪律践行的表率。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策和富民兴镇战略目标的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级坚持高度一致。始终用“八个坚持，八个反对”，及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。树立全盘意识、大局意识，严守机关的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展。
解放思想，转变作风，从我做起，从此刻做起!
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇七
进一步加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。在学习实践活动中，要善于重新审视自己，深入解剖自己，从党中央关于作风建设的规定中明确要求，从革命前辈的光辉榜样上汲取营养，向新时代的模范人物学习借鉴，与身边的优秀分子交流互励，见贤思齐，见不贤而自省，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心；要牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，树立公仆意识，深入基层、深入实际、深入群众，全心全意为人民群众办实事、办好事，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题；要强化责任意识，从改造主观世界入手，凡事要多从主观上努力，少讲客观原因，尽心尽力，埋头苦干，一步一个脚印地干好本职工作，不辜负人民群众的期望和组织的信任；要进一步推行“一线工作法”，坚持“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验”，深入一线调查研究，及时掌握一线工作情况，努力破解工作中存在的困难和问题，高效率、快节奏推动各项重点工作落实，真正做到以学习实践活动推动各项工作开展，使学习活动达到预期效果。
和坚定性，增强科学发展的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，把科学发展观的要求转化为谋划工作的正确思路，服务发展的有效措施，干好工作的实际能力，落实到经济社会发展的各个方面，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。
二、要不断强化学习，树立终身学习的意识。
强化学习是面对激烈的社会竞争的需要，是提高执政能力的需要，更是学习实践科学发展观的需要。一方面要以深入开展干部纪律作风整顿活动的开展为契机，加强理论学习。认真全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是要深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质。进一步牢固树立宗旨意识，切实增强“一切要为发展、发展为了一切”、“发展经济、人人有责”和“无功便是过”的观念，坚持党的基本路线不动摇、坚持科学发展不懈怠，紧紧围绕县委十届四次全会提出的目标任务，抓住当前中央出台扩大内需各项政策措施的历史机遇，坚定信心、迎难而上、奋力攻坚，变压力为动力，化不利为有利，全面推进我县社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设步伐；另一方面要着眼实际，紧紧围绕建设富裕民主文明开放和谐发展的宏伟目标，结合自身工作实际，加强业务知识学习，抓紧自身知识更新，坚持用知识武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，不断增强自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
三、是要坚持理论联系实际。
发展过程中的困难和问题，最终体现在促进经济发展，维护社会稳定和人民群众得实惠上。要切实联系当前经济社会发展实际，按照科学发展观要求，认真对照检查本地区、本部门的工作是不是科学发展，符不符合科学发展，适不适应科学发展，怎样才能科学发展，边学习边思考边实践，积极用科学发展理论指导自己的实践，防止和克服坐而论道，流于形式，用学习代替实践的倾向。要兴调研、抓重点、讲效率、重实效，在破解发展难题中提高领导科学发展的能力，在服务人民群众中提高领导科学发展的能力，在应对当前国际金融危机工作中提高领导科学发展的能力，在维护社会稳定中提高领导科学发展的能力，把开展学习实践活动与抓好“保增长，保稳定，保民生”的各项工作结合起来，推动社会经济社会又好又快发展，使人民群众深切感受到科学发展带来的新变化、新气象。
我们每个干部在生活中应该做到：
1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇八
作风问题一直是社会关注的焦点之一，而在中国，干部作风更是备受关注。作为社会主义制度的参与者和推动者，干部的作风直接关系到人民群众对党和政府的认同度。在工作中，我深刻感受到干部作风的重要性，并从中汲取了一些宝贵的体会与教训。以下，我将从几个方面谈一谈关于干部作风的心得体会。
首先，作为一名干部，廉洁自律是最基本的要求。干部的身份决定了我们不能有一丝一毫的腐败行为，不能因贪欲而失去廉洁之心。党的十九大明确提出“坚持全面从严治党”，强调领导干部要自觉接受党内监督，自觉接受群众监督。我深知党组织对我们工作的监督和约束，所以，在工作中时刻做到廉洁自律，做到自己的行为符合组织要求和人民的期待。
其次，作为一名干部，务实为民是责任所在。我们的工作关系到群众的利益，所以我们不能做桃子树，只是口头上关心民生，实际行动却与之相反。作为一名基层干部，我时刻保持着对人民群众的深切关心，主动亲近群众，了解他们的实际需求，解决他们的实际困难。在我们所执掌的权力范围内，我们要尽力为人民群众办好事、办实事，以务实的行动赢得群众的认可。
再次，作为一名干部，正直诚信是应有之义。干部要有一颗廉洁之心，更应有一颗正直之心。坦坦荡荡，光明磊落是我们干部的应有之义。只有保持一颗对人对事真诚的心，才能建立起真实可信的群众基础。我们不能为了个人利益而背离底线，不能扭曲事实来获得私利，这样的行为不仅会失去人民群众的信任，也会败坏我们所工作的组织形象。因此，正直诚信是我们干部必须坚守的原则。
再则，作为一名干部，要保持良好的工作作风。工作作风既是我们工作中的表现，也是我们对待工作态度的一种体现。在工作中，我们要有责任心，要严格要求自己，不断提高自身的业务素养和能力水平。同时，我们还要树立良好的形象，保持良好的精神风貌，以良好的形象给人民群众带来信心和力量。
最后，作为一名干部，我们必须始终保持谦虚谨慎的态度。干部要以人民为中心，时刻想到的都是人民的利益，而不是自己的私利。我们应该时刻保持清醒的头脑，对自己的局限要有正确的认识，不骄不躁地承担起工作的责任，与同事们共同努力，为人民群众谋福祉。
总而言之，干部作风是我们工作生活中的基本准则，它关系到我们的形象和影响力。作为一名干部，我们应该自觉遵守党纪国法，坚持以人民为中心的思想，时刻自我约束，勇于担当，以优良的作风为人民群众提供优质的服务。只有这样，才能真正做到以人民为中心，做到为人民服务，做到合格的共产党员。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇九
干部教育是提高领导干部素质、开拓工作思路、促进工作实践的重要途径。作为一名县级单位的基层干部，我最近参加了一次由组织部门举办的干部教育培训。通过学习，我深刻领会到干部教育的重要性，同时也对如何进行干部教育有了更深入的认识，下面就来谈一谈我的体会吧。
在干部教育的过程中，我们通常都会采用较为通用的教育方法，如培训课程、讲师授课等。但是，这些方法未必能够完全满足不同干部的需要。对于不同层次、不同岗位的干部，我们需要采用个性化的教育方式，让他们在学习中更能发挥自己的优势。比如对一线干部，可以采用现场学习、情景模拟等方式，让他们更好地了解具体的工作实践；对领导干部则可以采用案例分析、演讲比赛等方式，让他们通过学习与分享提高自己的思维和能力。
干部教育不仅仅是为了培训干部，更重要的是要提升工作效率和实效。如果干部教育只停留在理论层面，听了几堂课之后却没有实际变化，则其意义就大打折扣了。因此，在开展干部教育时，需要着眼于工作实效，让参加培训的干部在工作中更能发挥作用。
干部教育是一项长期而复杂的工作，需要成体系、长期推进。对于一家企业或一家机构，需要制定相应的干部教育体系，包括课程、教材、讲师、考核等，以确保干部教育的成效。同时，需要把干部教育与公司战略目标、人力资源规划相结合，确保干部教育的系统化、科学化和规范化。
对于大部分干部来说，实践是提高工作技能和水平的重要途径。因此，在干部教育中，我们需要注重实践，让干部在工作中不断实践和总结，不断提高自己的工作水平与素质。同时，也需要从实践中不断发掘提高干部工作能力的方法和途径，帮助干部更好地适应工作环境和需求。
干部教育需要有相应的监督和评估机制，以确保干部教育的质量和学习成效。需要制定相应的考核标准、评估机制和目标，对干部的学习效果进行评估和考核，并对学习效果较差的干部提供有针对性的帮助和培训，以期形成良好的学习氛围和效果。
综上所述，干部教育是提升干部素质、发掘工作潜力的重要途径。但要想取得好的效果，仅仅希望干部获得些零散的知识是不够的。我们需要重视干部教育的系统性、个性化、实践性。希望未来的干部教育能够越来越注重实效，为我们的工作和生活带来更大的帮助。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十
作风是干部必须坚守的一项重要规范。干部的作风直接关系到其形象和形成风气。强作风不仅体现了干部的责任心、纪律性和执行力，而且有助于维护组织的纪律和权威。在个人成长过程中，我深刻体会到干部强作风的重要性，并从中获得了许多心得体会。
首先，干部强作风能树立威信。只有展现出坚定的决心和过硬的执行力，才能得到组织和下属的真正尊重与信任。当干部在工作中始终保持严谨、认真和高效，就能树立起自己的威信。通过对自身行为的要求和对待工作的态度，我逐渐获得了同事们的认可和佩服，也让他们更乐意听从我的领导和建议。
其次，干部强作风能立足本职岗位，不走极端。正所谓“把握一个职务，宜守待益”。干部在工作中必须严守职责范围，不越位，不滥权，不擅权。只有明确自己的职责，尽心尽力地完成自己的工作，不图虚名富贵、追求权力地位，才能真正做到身心专一，心无旁骛。我在担任领导岗位时，始终坚守原则，本着对公司和员工负责的态度去工作，尽管有时会碰到一些艰难和挑战，但从未动摇对原则的坚持。
其次，干部强作风能推动工作落到实处。作为干部，要以高度的责任心和求实精神做好工作。只有时刻保持对工作的高度敬畏，做到言行一致，实事求是，才能真正做到干事和成事。我在工作中始终将实际问题与实际行动紧密结合，不仅要有良好的计划，更要有坚定的决心去执行，以确保工作落到实处。只有如此，才能给同事们树立起榜样，推动工作高效进行。
最后，干部强作风能营造和谐团队氛围。作为一名干部，团队协作和凝聚力是必不可少的。通过强作风，干部可以传递正能量，培养士气，带动团队向前发展。我深知，只有与团队员工保持良好的沟通和合作，才能更加有效地推进工作。在团队建设和业务推动过程中，我时刻以身作则，保持严谨的作风，与同事们相互配合，共同追求团队的目标。
总之，干部强作风对于个人成长和组织发展具有重要作用。通过树立良好的威信、立足本职、推动工作落到实处和营造和谐团队氛围，干部可以更好地发挥自身的作用和作风，提高工作的效率和质量。因此，每位干部都应该始终保持强作风，不断总结经验，不断提高自身素质，以更好地履行职责，为组织和员工做出更大的贡献。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十一
教育干部作为教育系统的中坚力量，肩负着培养人才、影响社会的重要责任。多年来，我作为一名教育干部，经历了许多挑战和机遇，也积累了丰富的经验和深入的思考。在这篇文章中，我将分享我对于教育干部工作的心得体会。
第二段：责任与使命。
作为一名教育干部，我深刻认识到自己的责任与使命。教育的本质是培养人才，而人才的成长离不开教育干部的引导和教育。因此，我们必须具备广博的知识和高尚的道德品质，不断提升自己的专业素养和教育水平。只有这样，我们才能更好地履行教育干部的责任，为学生提供高质量的教育资源和优质的教育环境。
第三段：沟通与合作。
作为教育干部，我们要主动与教师、家长和学生沟通，建立良好的合作关系。教育是涉及多方利益的复杂系统，只有通过沟通和合作，才能共同解决教育中的问题和困境。在沟通中，我们要倾听教师和学生的意见和建议，积极为他们排忧解难；在合作中，我们要与家长携手育人，共同关心和关爱孩子的成长。
第四段：创新与改革。
教育干部的工作需要不断创新和改革。随着社会的快速发展和教育的不断变革，我们必须紧跟时代的步伐，更新教育理念和教育方法。创新与改革不仅包括教育内容和教学手段的创新，还包括管理体制和机制的改革。只有通过创新与改革，才能使教育更加适应社会的需求，提高教育的质量和效益。
第五段：自我提升与发展。
作为一名教育干部，我们不能满足于现状，要不断进行自我提升和发展。教育干部要有志气、有追求，要不断学习新知识、掌握新技能，提升自身的综合素质和能力。同时，我们还要关注个人的心理健康和身体健康，保持良好的工作和生活状态。只有保持良好的发展状态，才能更好地履行教育干部的职责和使命。
结尾：
通过这些年的工作与思考，我深刻认识到作为一名教育干部的责任与使命，不断提高自己的专业水平和素质，积极与教师、家长和学生沟通和合作，勇于创新与改革，不断进行自我提升和发展，这些都是我对教育干部工作的心得体会。在今后的工作中，我将继续努力，为教育事业的发展贡献自己的力量。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十二
教育干部是教育系统中的重要力量，他们肩负着推动教育发展、提升教育质量的重任。在实践中，教育干部不断总结经验，积累心得体会，以更好地履行自己的职责。本文将探讨教育干部的心得体会，并分析其对教育事业的意义。
教育干部心得体会的来源既有对工作实践的总结，更有对理论学习的研究。在具体工作中，教育干部在面对各种问题和挑战时，通过总结经验教训，形成了心得体会。此外，教育干部还通过学习教育理论、教育管理等相关知识，不断提升自己的专业素养，从而形成更深刻的体会和认识。
教育干部心得体会的意义与作用体现在多个方面。首先，它有助于教育干部提升工作能力和水平。通过总结心得体会，教育干部可以发现自己的不足之处，及时调整工作思路，提高工作效率和质量。其次，心得体会的分享和交流有助于促进教育干部之间的合作和共同进步。通过互相学习借鉴，各级干部可以共同提高，形成合力，推动教育事业的发展。最后，心得体会还可以为其他教育干部提供参考和借鉴，通过分享经验，促进整个教育系统的进步和发展。
教育干部的心得体会具体包括对工作中的关键问题、成功经验以及改进措施的总结。在表达方式上，可以通过撰写工作报告、发表演讲或者参加专题讨论等形式进行。此外，现代科技也为心得体会的传播提供了更多的途径，例如通过博客、微信公众号等平台，将心得体会分享给更多人。
第五段：总结。
教育干部的心得体会对教育事业的发展起到积极的推动作用。不断总结经验、增加学习成果，有助于提升教育干部自身能力和素质，推动教育的变革，保障教育质量的提升。因此，我们应该鼓励和支持教育干部不断总结心得体会，并为他们提供更多的机会和平台，以促进教育的持续发展。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十三
近年来，教育事业取得了长足的发展，而教育干部作为这一进步的推动者和见证者，在过程中也积累了丰富的经验和体会。以下是一位教育干部的心得体会。
第一段：培养创新能力。
作为一名教育干部，我们需要不断培养创新能力，以适应社会快速发展的需求。无论是从教育教学的角度，还是从管理工作的角度，创新能力都起着重要作用。我们需要积极研究最新的教育理念和方法，不断更新教育教学内容，开展多样化的教学活动，激发学生的学习兴趣和创造力。同时，在管理工作中，我们也需要创新思维，找到问题的解决办法，并在实践中不断完善和优化。
第二段：建立有效沟通渠道。
作为教育干部，与教师、学生、家长等各方面的人进行有效沟通至关重要。我们需要建立起畅通的沟通渠道，使得信息可以顺畅地传递和反馈。这样，我们才能及时了解到各方面的需求和意见，从而更好地解决问题，做出科学合理的决策。同时，也要注重倾听和尊重各方面的声音，保持开放的心态，不断改进和完善工作。
第三段：注重团队建设。
在教育事业中，团队建设起着至关重要的作用。具有高效团队精神和合作意识的团队能够更好地完成各项工作任务。作为教育干部，我们需要注重团队建设，培养团队成员之间的合作精神和互信关系。通过组织团队活动和培训，营造良好的团队氛围和合作氛围，激发每个人的积极性和创造力。
第四段：持续学习和自我提升。
教育干部需要时刻保持学习的状态，不断充实自己，提高自己的综合素质。教育事业是一个不断发展和更新的领域，我们需要不断学习新知识、新技术，并将其应用到实践中。同时，我们也需要不断反思和总结自己的工作经验，找到自身的不足之处并进行改进。只有持续学习和自我提升，才能更好地适应工作的需要，更好地为教育事业做出贡献。
第五段：坚持原则，履职尽责。
作为一名教育干部，我们需要树立正确的工作原则，始终坚持教育的正确方向。我们要履行好自己的职责，尽心尽力地为学生提供良好的教育环境和教育资源，为教育事业的发展不断贡献力量。尽管工作中会遇到各种各样的困难和挑战，但我们要坚持原则，秉持敬业精神，始终保持对教育事业的热情和责任感。
总结：
作为一名教育干部，需要持续培养创新能力，建立起有效沟通渠道，注重团队建设，不断学习和自我提升，坚持原则，履职尽责。只有这样，才能更好地推动教育事业的发展，走出一条富有特色和可持续发展的道路。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十四
4篇?公开曝光、暗访督查、问责通报、专项整治……今年以来，武威市坚持边学边查边改，以整治“四风”突出问题为重点，全面加强作风建设，尤其是在整顿党员、干部作风方面下猛药、出重拳，以作风转变推动重点工作，一系列重大项目成功落户、一批惠及民生项目工程实施、一些老大难问题得到破解，经济社会各项工作亮点频显。
在教育实践活动中，武威市坚持把树立为民务实清廉的作风作为教育实践活动的一项重大政治任务，把聚焦“四风”治顽疾、转变作风抓落实作为服务群众、改善民生、促进发展的重要抓手，以抢抓机遇的紧迫感、加快发展的责任感、不进则退的危机感，以“抓铁有痕、踏石留印”的作风强力推动干部服务群众“零距离”、优化环境“零障碍”、履行职责“零差错”，有效促进了党风政风和社会民风的好转。
整风肃纪抓典型公开曝光转作风?聚焦“四风”突出问题，坚持以“零容忍”态势，严格执纪问责，向顽症痼疾开刀，坚决查处党员干部各类违纪违法问题，释放了执纪必严的强烈信号，在党员干部中形成了整治“四风”的强大威慑，把改进作风的要求真正落到了实处。
严格八项规定，厉行勤俭节约。结合贯彻落实中央“八。
项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及省、市委“双十条”规定，采取明察暗访等方式，发现、追究干部违规违纪行为，切实整顿干部作风问题。今年一季度，市级公务接待费比去年同期下降%，会议费比去年同期下降%，公务用车购置费比去年同期下降%，车辆运行费比去年同期下降%。
严肃执纪问责，纠正不正之风。紧盯中央省市重大决策部署落实，着力加强对全市各级机关及干部工作作风、依法行政、履职尽责等方面的监督检查，坚决整治贪假懒庸、吃拿卡要、特权作风等影响机关效能、损害发展环境、侵害群众利益的不正之风。1至4月，市、区县共开展集中督查30次，下发督查建议书40份，通报13期，对57个单位的59名责任人进行了严肃问责，对天祝县煤管局违规设卡收费等3起典型案件进行了严肃查处。
坚持明察暗访，点名公开曝光。元旦、春节期间，采取明察暗访、突击检查等形式，持续开展了2个月的监督检查。4月下旬，市上对“五一”前后的纪律作风和监督检查进行了周密安排，专门下发通知重申严禁以各种名义乱发福利，严禁公款吃喝、送礼等纪律要求，并组成3个督查组，从4月24日开始，采取突击检查、模拟办事、检查账务等方式，持续对执行作风纪律规定督查了20天。今年以来，市、区县共查处违规发放福利、公款旅游、大操大办婚丧嫁娶事宜等15起违反中央八项规定精神的案件，对38名责任人给予党政纪处分和组织处理，并点名道姓公开曝光，形成了强大的震慑力。
提升效能抓整治优化环境转作风?始终抓住反对“四风”这个重点，切实回应群众关切，针对查找出的问题，动真碰硬，列出清单，一项一项整治，在不断优化发展环境中转变作风，努力提升群众的满意度。
狠抓专项治理，推动作风改进。在不折不扣落实中央、省委确定的专项整治任务的基础上，针对近期查找出的突出问题，市委教育实践活动办制定《武威市党的群众路线教育实践活动即知即改和专项整治工作实施方案》，组织开展23项专项整治行动，将40条重点整治任务交由市直相关部门落实，大力整顿作风不实、履职不力问题，以重点突破推动作风整体好转。
审批和服务事项进行持续清理，67个市直部门、中央省属驻武单位共清理出220项行政许可类、61项非行政许可类、1项涉密行政审批类、32项备案类、162项管理和服务类;规范各级政务中心运行水平，46个市直部门、单位的339项行政审批服务事项全部进驻政务中心办理。不断加大市公共资源交易中心规范化建设力度，着力提升运行水平。1至4月，共交易各类项目312项，交易额亿元;中心建成以来累计交易各类项目1675项，交易额亿元。
畅通举报渠道，及时受理投诉。进一步畅通信访举报渠道，设立纪律作风举报电话、电子信箱，在市级媒体、网站向社会公开，及时受理案件线索，快查快结，严肃追究。1至4月，全市纪检监察机关共受理信访举报480件(次)，同比增长%;初核违纪线索188件，同比增长%;立案105件，同比增长%;给予党政纪处分166人，同比增长%，其中县处级干部6人，乡科级干部71人，一般干部30人，其他人员59人。同时，设置12380举报平台，在方便群众的位置设立意见箱，在市信访局设立专门接待窗口，及时受理群众投诉。1至5月，登记受理群众来信来访95件次，已全部交有关区县、部门办理。
紧扣发展抓服务改善民生转作风?坚持把转变干部作风与解决实际问题结合起来，在改善民生、促进发展中转变作风，以活动成效取信于民。
沉下身子解民忧帮民富。一方面，把“双联富民”行动作为教育实践活动的重要载体，围绕落实“六大任务”，各级联村单位干部轮流驻村，深入联系村户、田间地头，了解群众的所思所想，感受群众的所需所盼，为联系村户多办实事好事;指导联系村户发挥比较优势，大力推进主体生产模式，发展特色产业，增加群众收入，确保联系户基本实现脱贫目标。另一方面，建立党员领导干部联系点制度，大力推行一线工作法，结合征求意见，查找问题，开展“三进三问三同”(进村组、社区、企业，问民困、民需、民计，同吃、同住、同劳动)活动，深入基层、深入群众、深入农户(居民户)，主动到基层单位、学校、医院、非公经济组织和其他组织、服务对象中访民情、听民意、解民忧、促发展，尽心竭力为群众解难事办好事。
即知即改回应群众关切。坚持问题导向，边学边查边改。市委常委会在听取意见、查找问题中，及时将意见建议反馈分解到分管常委及相关部门、单位，立行立改、即知即改。针对市委、市政府领导集体深入贫困村和新农村建设示范点接受现场教育时群众反映集中的突出问题，组织国土、林业、水利、扶贫、教育等部门接受现场教育，动真情调思路，真支持抓落实，坚定不移实施好“下山入川”这一拔穷根、保生态、促稳定的民心工程。为提高工作效能，市委对xx年以来设立的165个议事协调机构进行清理，新设立2个，调整合并87个，保留15个，撤销63个。针对一些党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的问题，研究制定了《武威市严格规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，从参加范围、宴请人数、报告制度及责任追究等方面作出硬性规定。持续加大《武威市加强财政资金拨付时效监管暂行办法》、《武威市玉米制种管理暂行办法》宣传和落实力度，不断扩大制度知晓率和覆盖面，确保制度约束常态化。
认真开展“六查”活动。结合学习贯彻xx在调研指导兰考县教育实践活动重要讲话精神和“三严三实”重要论述，在各级党员、干部中广泛开展“六查”活动，以焦裕禄为镜子，以“三严三实”为标尺，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，进一步增强了广大党员干部学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。同时，市、县区机关在职党员、干部按照“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”的要求，主动亮明身份、走进社区，积极开展“送健康、送温暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服务活动，进一步拓宽联系服务群众的渠道，在志愿服务中架起党群干群“连心桥”。
实践，谋为民之力，务发展之实，做到两手抓两促进。至4月底，全市新开工、复工续建500万元以上项目519项，总投资亿元，其中亿元以上项目160项，总投资亿元。实施招商引资项目300项，总投资940亿元，落实到位资金亿元。签约招商引资项目95项，拟引进资金亿元。全市各级党组织和广大党员干部抢抓时机，推进“双联”行动、“1236”扶贫攻坚行动、主体生产模式、项目建设、工业经济发展、造林绿化、生态治理等重点工作。至目前，全市新增“双业”贷款亿元，完成人工造林超过万亩，占工作目标任务的%;完成封山(沙)育林(草)万亩、通道绿化1092公里、义务植树1146万株。
立足常态抓机制落实制度转作风?市上注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期的自觉行动。
运行。强化制度约束，坚持把权力关进制度的笼子，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，重点整治群众反映强烈的突出问题。强化监督管理，广泛运用组织监督、民主监督、社会监督、网络监督等多种手段，对党员干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，引导党员干部做履职尽责的表率、联系群众的标杆、真抓实干的先锋、清正廉洁的模范。
动真碰硬，一追到底抓责任。坚持严当头，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病和不作为、乱作为、慢作为的行为，敢于亮剑，铁腕整治，做到“问事必问人，问人必问责，问责问到底”。坚持明察暗访，紧扣项目建设、招商引资、安全生产、信访维稳等工作重点，突出审批服务、发展环境、工作效能、工作纪律和群众身边的腐败问题开展专项整治，实现了明察暗访常态化、全覆盖。坚持惩处惩戒，从严、从重、从快查处违纪典型，做到出实招、动真格、见实效，实现了党风、政风、民风良性互动。
树立导向，一个尺度抓考评。充分发挥绩效考评“指挥棒”的作用，通过严格科学考评，真正解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，促进干部想干事、能干事、干成事。考核指标量化到人，把经济发展、社会保障、节能减排、环境保护、安全生产、社会稳定等指标，逐级细化分解到部门、单位和干部，确保目标到人、责任到岗、任务上肩。考核过程公开公正，创新第三方评价，从服务对象、行业专家、创业能人、老干部、两代表一委员等群体中聘请监督员，全面参与考评，将考评结果公开发布，让群众知晓、请群众监督。注重考核激励奖惩，切实发挥考核激励和约束作用，严格奖惩兑现。同时，大力选树密切联系服务群众先进典型，树立标杆，弘扬正气，营造了创先争优、干事创业的良好氛围。转变干部作风促进工作落实心得体会干部作风心得体会2篇|返回目录?今年,县委提出在全县开展“解放思想、更新观念、坚定信心、转变作风，促进工作落实,加快社会各项事业全面发展”大讨论活动,是深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的重要体现，以科学发展观为统领，以解放思想，加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养，作为一个受党教育多年的共产党员，自己在学习和实践中体会到国家的昌盛，党的壮大，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的路线、方针、政策，带头在本职工作岗位上与时俱进，有所作为，带头在社会生活中实践“三个代表”重要思想，发挥无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。
江泽民同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员，就要积极参与党组织的学习教育活动，从思想上、作风上转变自己，是这次学习的重点，也是每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛总书记的党中央周围，努力为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。
人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”这次的作风转变，是对全镇机关干部的一次检验，学习讨论的机会。本人积极参加，认真学习和领会，深受教育。认真领会“三个代表”重要思想是新的历史条件下运用马克思主义立场，观点和方法最现实，最生动的教材。
通过学习教育，不断提高认识世界和改造世界的能力，不断提高在错综复杂的矛盾中抓住根本，不断变化的形式中掌握方向的能力，坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。四中全会指示“提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任，必须加强全党的团结，加强党同人民的团结，加强全国各族人民的团结，全党同志一定要自觉维护大局，倍加珍视，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大精神，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓进取，带领全国各族人民为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。
学习的目的全于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风的转变，自觉改造自己的世界观，进一步加强首先情操的修养，团结同志，正确对待。在本职岗位上自觉灶为民尽责，更好地实现自己的人生价值。
围绕镇党委政府中心工作，搞好本部门的计划生育技术服务工作，坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习教育，提高自身的思想素质，保持一种爱岗敬业精神，为我镇计划生育技术服务工作奉献毕业。
学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、进一步提高工作能力和水平。
加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断。
总结。
不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。党员干部作风转变心得体会干部作风心得体会4篇|返回目录?一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。
路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。
志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱怀疑他人;不听，不听信小人挑拨;不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。
四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，校内和校外一个样，工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作;第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠;第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。
五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十五
干部教育一直以来都是我国党政机关提高领导干部素质的重要手段。经过多年的发展，干部教育已经成为一种非常系统的培训体系，从政治理论、业务知识到领导能力，各个方面都涉及，为干部们的整体素质提供了全面的保障。最近，我参加了一次干部教育培训，对我非常有启发，下面我将与大家分享一下我的心得体会。
第二段：理论学习。
在干部教育培训中，我们学习了许多有关政治、经济、法律和文化等方面的知识。这些知识加强了我们对于国家和社会的认知，拓展了我们的视野，提高了我们的综合素质。同时，我也深刻地体会到，理论知识的掌握是领导工作必不可少的基础。只有对于政治理论、文化知识、宏观经济、社会管理等领域有比较透彻的了解，领导干部才能谋划好自己的工作，在复杂的环境中应对各种挑战。
第三段：业务操作。
在干部教育培训中，我们还深入学习了一些实际操作类的技能。比如，如何优化管理、推进工程项目等。这些技能是我们在实际工作中必不可少的，培训中通过实践教学、案例分析、模拟演练等各种形式的学习，使我们更加熟练的掌握了这些操作技能，提高了我们在具体工作中的实战能力。
第四段：领导能力。
干部教育培训还涵盖了领导能力的提升。领导能力是干部工作中最为重要的因素之一。在培训中我们学习了如何制定有效的统筹规划，如何改进领导风格，如何处理沟通协调等实际问题。这些知识不仅帮助我们发现自己存在的不足，还提高了我们的领导思维和领导方式，使我们更加懂得如何调动团队成员的积极性，推动整体工作的顺利进行。
第五段：总结。
在干部教育培训中，我收获了许多宝贵的知识和经验，深受启发。我们作为干部，必须不断地加强学习，提高综合素质，使自己更加成熟、更加优秀。未来的工作中，我将把所学的知识和技能运用到实际工作中，并通过不断的积累和实践，不断提升能力，成为一名更为优秀高效的领导干部。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十六
干部是一个组织中核心的力量，干部教育成为发挥干部作用的重要途径。在参与干部教育过程中，我深刻意识到干部教育不仅仅是传授知识和技能，更重要的是对思想的引导、价值观的塑造和行为准则的规范。以下是我的几点体会和感悟。
第一段：了解自身，找准自己的缺陷。
在加入干部队伍之前，在反思自己的过程中，我发现自己的缺陷非常明显。我有点矫情，没有耐心，喜欢抱怨，与前辈不尊重。通过干部教育，我明确自己的缺陷后，开始积极地反省自己的言行，及时地规范行为。我开始学习更多的优秀人物和经验，以便更好地进步。与此同时，我对不同的干部教育工具和方法进行了学习，并且尝试将它们应用在自己的工作中。从而不断地提高各方面的素质。只有如此，才能成为一个合格的领导者，能够更好地与人沟通、理解、协调和解决问题。
第二段：坚持奉献，贡献社会。
干部教育体现的不仅仅是个人的成长，还包括服务团队和社会的核心意义。在干部岗位上，每位领导者都应该有超过自己个人的奉献精神。通过干部教育，追求为他人、为社会、为国家服务的价值观念，增强参与社会的责任心和社会意识，才能真正成为一个社会的贡献者。我相信，通过干部教育，每一个参与者都能找到奉献的意义和动力并且不断付出。
第三段：学会与人沟通，建立良好关系。
沟通是一个领导者必不可少的技能。在干部教育中，这里有很多学习和分析人际关系的案例，这些教育内容的目的就是帮助我们建立良好的协作关系。通过学习人际关系，我意识到了一些指导沟通技巧和策略的方法，也清楚地了解到了各种方法的优缺点。
第四段：以人为本，与员工建立互信共赢的关系。
作为一名干部，更应该以员工为中心，关注他们的情感、成长和利益。这种人性化的管理方式才能建立起真诚的合作关系。干部教育中关于人性化管理的教育内容让我深入了解了许多具体的技巧和措施，比如倾听、鼓励、奖励和实践。
第五段：解决问题，推进工作。
干部教育帮助我们提升思辨能力和解决问题的能力。干部们面对各种复杂问题需要多方面考虑，搜集数据和研究其他团队的相关方案，再做出最优的解决方案。然而，解决问题不仅仅是一次行为，解决问题可以让我们的工作变得更加顺畅，推动业务发展。解决问题的同时，还可以促进员工必要的沟通和合作。通过干部教育，我明确了解决问题的重要性，并学会了如何更有效地做出决策。
总结：
参加干部教育是我的一次宝贵经历，通过各种专业课程、讲座和自我学习，我掌握了不少管理技巧和专业知识，不断提升了自己的领导能力。同时，我坚信，拥有优秀的职业道德和职业精神，是成功的关键。在这一过程中，我坚信，坚持奉献、以人为本、注重沟通和解决问题等应成为干部成长的核心价值观念。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十七
干部作风是指党员干部在工作中所展现出的态度和行为风范，是干部素质的重要体现。良好的干部作风对于保持干部队伍的纯洁性、尊重人民利益、提高工作效率具有重要意义。然而，一些干部在工作中存在着作风不端、懒政怠政等问题，这不仅有损于干部队伍形象，更直接影响了党的事业和社会发展。
第二段：干部作风问题的深层原因。
干部作风问题的根源可以从多个层面找到。首先，一些干部缺乏明确的工作目标和责任心，导致工作敷演、流于混淆。不少干部往往在思想上不愿意承担实事求是的责任，过份追求个人、小团体的利益，这就使得他们在工作中缺乏担当意识。此外，在一些地方和领域，干部作风问题的出现也与制度环境因素有关。
第三段：加强干部作风建设的重要措施。
为了改善干部作风问题，需要制定出一系列的措施。首先，要加强干部队伍建设，培养干部的责任感和担当意识。其次，要严格干部选拔和任用制度，确保干部能够真正胜任自己的岗位。此外，要完善干部考核评价制度，公正评价干部履职情况，激励那些作风优良的干部。最后，需要进一步深化干部作风教育，提高干部的道德素质和工作能力。
在干部作风建设中，也存在一些成功的案例。习近平总书记提出的“三严三实”要求，就得到了广大干部的积极响应。这一要求要求干部要保持高度的党性原则性和党的事业观念，解决干部作风问题在根本上。同时，在各地涌现出一批作风过硬的先进个人，他们以身作则，严守纪律，严于律己，赢得了广大群众的信赖和尊重。
在不断推动干部作风建设的同时，我们也要看到这是一个长期的过程。今后，我们需要加强监督机制，建立健全廉政风险防控制度，确保干部作风建设的持久性。同时，还需深化干部作风教育，引导干部真正成为人民公仆，注重实效，勤俭为民。只有这样，我们才能在干部队伍中形成浓厚的工作氛围，为党的事业与社会发展做出更大的贡献。
总结：干部作风建设事关党风、政风和社会风气，对于加强干部队伍的纯洁性和向心力有着重要作用。我们应加强干部作风建设，通过加强队伍建设、改革制度机制、弘扬先进典型等多方面措施，提升干部作风水平。只有这样，才能更好地服务人民群众，为党的事业做出更大贡献。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十八
作风问题一直是我们党关注的焦点之一。党的十九届中央委员会关于作风建设的决定提出，我们要始终保持党同人民群众的血肉联系，牢固树立“群众路线”思想，践行党的宗旨和群众观点。作为干部，我们更应该时刻保持良好的作风，时刻与人民同呼吸、共命运、心连心。下面，我将结合自己的亲身经历，谈谈我对干部作风的一些体会和心得。
首先，作风要务实。作风务实是干部必须具备的一项基本素质。我曾经历过一次基层调研，当时我负责了解村民生活状况。在调研中，我深刻意识到许多农民群众的实际困难。为了更好地推动工作，我决定先从自己做起，立下了几个务实的目标：一是深入了解农村实际情况，摸清底数；二是因材施教，制定务实的脱贫计划；三是严格执行工作纪律，不图虚名。通过一系列的努力，我逐渐树立起务实的形象，赢得了农民群众的认可和支持。
其次，作风要廉洁。作为干部，廉洁自律是我们的必修课。以前，我在一次工程建设中，不经过公开招标，找了一家熟人的公司承揽了项目。结果，由于施工质量不达标，项目被迫停工并重新招标。由此引发了一系列的问题，不仅浪费了国家资金，还给百姓带来了不必要的损失。通过这次教训，我深刻体会到了作为干部廉洁自律的重要性。从那时起，我下定决心绝不再利用职务之便谋取私利，并主动向组织说明问题，请求进行相应的处理。通过这次自我革新，我不仅消除了自己的懊悔，也向组织证明了我的廉洁自律。
再次，作风要谦虚。谦虚是一种美德，一个人只有怀着谦虚之心，才能不断进取，不断提高。我曾经参与过一个重大项目的规划设计，一开始，我对自己的能力非常自信，对同事的意见态度也不够谦虚。结果，由于我忽视了同事的建议，项目进展遇到了困难。为了拯救项目，我主动找同事交流，并虚心请教他们的意见。通过接受他们的建议，我发现了自己以前的疏漏，并进行了相应的调整。最终，项目成功地完成了。通过这次经历，我深刻认识到，要靠谦虚来集众智、壮大自己，达到更好的结果。
最后，作风要正直。干部应当保持良好的道德品质，做到公正廉明、坚持原则。我曾经接手了一桩涉及土地征收的案件，案情复杂，压力巨大。但我始终坚持依法办事、公正处理。在这个过程中，我受到了来自各方的压力和诱惑，但我坚定地站在正义一方，始终与违法行为保持清醒的距离。最终，我成功地维护了法律的尊严，也保护了广大群众的利益。通过这次案件，我深刻认识到，只有坚持正确的原则和道德标准，才能真正为人民做好事，不负人民的期望。
总之，作风问题关系到干部形象，关系到党的形象，关系到群众利益。良好的作风可以树立干部的威信，也能够有效地推动工作的开展。作风务实、作风廉洁、作风谦虚、作风正直，这是我在实践中体会到的干部作风的重要要素。我相信，只有坚持这些要素，我们才能够不断提高自己的水平，为人民做出更大的贡献。
教育干部作风心得体会（模板19篇）篇十九
作风是干部素质的体现，也是干部工作成效的重要保障。作风问题一直是群众反映最为强烈的问题之一。干部的作风直接关系到党风廉政建设、党群关系和工作效能等方方面面。因此，干部要时刻保持良好的作风，塑造自己的形象，树立良好的榜样。经过一段时间的实践与思考，我对于干部强作风的心得体会如下。
首先，作风要务实。干部要具有务实的工作作风，注重解决实际问题。只有真正解决问题，才能得到群众的认可和支持。在实际工作中，我发现一些同事总是抱着空谈的态度，只善于做表面文章，不能够切实解决实际问题。因此，我在本职工作中注重实际问题的分析与解决，积极参与基层工作，与群众沟通交流，了解他们的需求与困难，并及时采取措施解决问题。这样，使我在工作中发挥了更大的作用，也得到了群众的认可。
其次，作风要正派。干部要具有正派的品行作风，在道德和行为上做到合乎规范。在职场中，我遇到了一些做事不择手段、不择手段的现象，这让我深感到作风问题的严重性。因此，我始终坚持诚实守信、遵守职业道德，认真履行自己的职责，以奉献精神回报社会。在与人打交道中，我始终保持诚信的原则，不断提高自己的个人修养，保持良好的人际关系，推动工作的顺利进行。
第三，作风要严谨。干部要具有严谨的工作作风，做到认真、细致、周全。在工作中，我发现有一部分同事过于随意，做事马虎，疏忽大意。这种做法不仅对自己的工作负责，也会对组织和团队造成不良影响。因此，我一直要求自己提高工作的严谨性，确保每一项工作都经过深入思考和仔细策划，避免存在疏漏和错误。通过这样的努力，我不仅提高了工作质量，也得到了上级的认可和信任。
第四，作风要廉洁。干部要具有廉洁的作风，做到公正、清廉、自律。在工作中，在面对利益诱惑时，我始终坚守原则，不违反廉洁自律的底线。我坚持尊重人民群众的利益，坚决摒弃一切形式的权力腐败。同时，我常常自省和约束自己，提高自律意识，防止自己走上不正之路。只有干部保持廉洁作风，才能为党和人民做出更大的贡献。
最后，作风要请众。干部要具有请众的工作作风，注重团结和谐的人际关系。在工作中，我始终注重团队建设，积极与同事合作，相互帮助，共同完成工作任务。我始终以团结和谐的态度待人接物，尊重每个人的意见和决策，鼓励大家在工作中发挥自己的聪明才智。通过这样的努力，我创造了良好的团队氛围，使工作更好地顺利进行。
总之，干部强作风是干部必须具备的素质，它直接关系到党风廉政建设、党群关系和工作效能等各个方面。干部要注重务实，关注实际问题的解决；要保持正派，遵守职业道德；要注意严谨，提高工作质量；要坚持廉洁，做到公正清廉；要请众，注重团结和谐的人际关系。只有干部们保持良好的作风，才能更好地为党和人民服务。