停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)

时间:2025-03-16 作者:笔舞

劳动仲裁申请书是一种通过法律途径解决劳动争议的书面材料,它能够帮助双方在争议中找到公正的解决办法。接下来是一些经典的劳动仲裁申请书写作技巧,希望对大家有所帮助。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇一

申请人:

_______________年__________月__________日出生。

住址:__________省__________市__________号。

身份证号码:____________________。

代理人:

北京中银(__________)律师事务所律师。

住所地:__________经济技术开发区__________号。

电话:

联系人:

联系电话:

法定代表人:

职务:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资__________元(自__________年_____月至__________年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金__________元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__________元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自__________年_____月至__________年3月的社会保险。

__________年_____月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为__________元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,__________年__________月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

敬礼!

申请人:_______________。

__________年__________月__________日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇二

申请人:杨x,男,xx年×月×日生,汉族,住xxx×。身份证号:xxx。电话:xxxx。

被申请人:xxx公司,住所地:xxx。

法定代表人:x×,系该公司总经理。

1、依法裁决解除申请人与被申请人劳动关系;。

3、裁决被申请人给付申请人停工留薪期届满之日至解除劳动合同之日的生活费xx元;。

5、裁决被申请人给付申请人解除劳动合同经济补偿金xx元;。

6、裁决被申请人为申请人补缴各项社会保险(具体数额以社会保险征缴部门核定数额为准)。

事实和理由:xx年×月×日,申请人到被申请人公司上班,从事x工作,月工资约x×元,被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同,未为申请人缴纳各项社会保险。xx年×月×日凌晨×点半左右,申请人在被申请人公司上班时发生工伤。

xx年×月×日,x市人力资源和社会保障局作出×人社伤险认决字(xx)x×号《认定工伤决定书》,认定申请人所受伤害属于工伤。xx年x月×日,x市劳动能力鉴定委员会作出×劳鉴xx年xx号《初次鉴定结论书》,鉴定申请人受伤伤害构成十级伤残、停工留薪期x个月。根据《工伤保险条例》等相关规定,申请人发生工伤事故,被申请人应当给付申请人各项工伤保险待遇。

由于被申请人自用工之日未与申请人签订劳动合同,也未为申请人缴纳各项社会保险,根据相关规定,被申请人应当支付申请人生活费、双倍工资及经济补偿金,为申请人补缴各项社会保险。

为维护申请人合法权益,特提起劳动仲裁,请求依法支持申请人的仲裁请求。

此致

申请人:xxx。

xx年×月×日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇三

经营场所:中山市xx岚田村“坎头圹”

法定代表人:徐xx。

被申请人:刘xx,男,汉族,身份证号码:xxx,住重庆市_________市香龙镇高坝村3组18号。

申请撤销事项:

1、请求法院依法撤销中山市劳动争议_____委员会作出的中劳仲案字[_________]446号_____裁决书的_____裁决,裁决申请人无需向被申请人支付任何费用。

2、依法裁决被申请人承担本案的全部裁决费用。

事实与理由。

中劳仲案字[_________]446号_____裁决申请人向被申请人支付医疗费8841.9元、住院伙食补助费1960元、护理费5040元属于认定事实不清、证据不足、适用法律错误,理由如下:

首先,在_____审理时,被申请人向_____庭提交了医疗费收据,但是其用药清单并未提供,无法判断其医疗费是否存在超出工伤的治疗范围及使用药物是否属于社保基金核准的范围内,如果案涉的医疗费超出工伤的治疗范围及社保基金核准的用药范围,超出部分的费用应由申请人自行承担。

其次,裁决书认定护理费5040元,而该笔费用在被申请人向_____庭提交了医疗费收据已经有所体现,再次裁决申请人向被申请人支付医疗费属于重复计算了护理费用,违反法律规定。

且裁决书裁决申请人向被申请人支付护理费的依据为《关于确定我市部分工伤_____待遇标准的通知》(中府办〔_________〕26号),然而该通知上没有护理费的规定,此裁决为适用法律错误。

再次,裁决申请人向被申请人支付住院期间的伙食补助费35元/天标准过高。

此致

中山市中级人民法院。

20xx年月日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇四

申请人:北京××××家具有限公司。

地址:北京市××县××乡。

法定代表人:李××职务:董事长。

委托代理人:刘××,××律师事务所律师。

被申请人:××国××××家具中国制作销售中心。

地址:北京市××区××路78号。

法定代表人:郑××职务:总经理。

案由:购销合同纠纷。

1.被申请人返还申请人贷款60万美元;。

2.被申请人承担仲裁全部费用。

事实和理由:

1992年7月,申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同,约定被申请人于1992年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套,申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%,共计130万美元。此后,双方各自分别履行了上述约定。

1993年1月,申请人在对上述设备安装调试时得知,该套生产设备的国际公平市场价格只有30余万美元,远远低于被申请人在订立合同时的.报价,遂委托北京进出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定,鉴定结果表明,该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总会额为31.7万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

为公平解决这套设备的款额问题,减少申请人经济损失,申请人多次以友好的态度与被申请人协商,希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款,但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决,确保申请人的合法利益,特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请,请依法仲裁。

证据和证据来源:

1.购销合同书,由争议双方共同订立;。

2.生产设备明细表,被申请人提供,申请人核查签收;。

3.生产设备付款单据,被申请人给付;。

4.鉴定证书,北京进出口商品检验局提供。

此致

北京××××家具有限公司。

1993年6月21日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇五

申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx号,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx。

代理人:姚xx北京xx律师事务所律师。

被申请人:长沙xx机械有限公司,住所地:长沙经济技术开发区xx号,电话:

联系人:刘xx联系电话:

法定代表人:罗xx职务:总经理。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xxxxx元(自年9月至年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xxxx元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xxxx元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自年9月至年3月的社会保险。

事实与理由:

年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

申请人:张xx。

二0xx年三月十九日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇六

申请人:姓名,性别,出生年月,住所地:身份证号:联系方式:

被申请人:企业登记名称,住所地:

法定代表人:联系方式:

1、请求依法确认申请人与被申请人之间自年月日至年月日之间存在劳动关系。

2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。

3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。

4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分元。

事实和理由:申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处,从事工作,月工资元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同,注明离职原因。

申请人:

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇七

身份证号:

住住址:

通讯方式:

代理人;_,_律师事务所律师。

电话:

被诉人:四川___有限公司(劳务派遣单位)。

法定代表人:_。

职务:总经理。

住所地:

通讯方式:

被诉人:四川_建设工程有限公司(用工单位)。

法定代表人:_。

职务:总经理。

住所地:成都市武侯区。

电话:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费25元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于_年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计2_元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人_年2月致_年11月的加班工资24000元。

事实与理由:

_年2月x凯应聘到四川_建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为_元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。_年3月凯被四川_建设劳务有限公司劳务派遣到四川_建设工程有限公司的项目工地上工作,_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,_年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[_]2457号)评定为工伤伤残9级。_年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人x凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2_元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇八

法定代表人:______________,职务:______________,电话:______________。

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴___________年___________月至___________年__________月社会保险费.

事实与理由:

_____________年__________月,申请人经录用进入__________________服装有限公司(以下简称____________公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,____________公司提出劳动合同由其关联公司_______________有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

此致

申请人:_________________。

_____年_____月_____日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇九

申请人:王x,女,汉族,x年10月29日生,住址:xx省xx市,电话:

被申请人:工程有限公司,法定代表人:陈地址:x市xx区环,电话:

请求事项。

一、请求裁决被申请人为申请人补缴自x年12月起x年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。

二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。

三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面劳动合同而应付的双倍工资共计21400元整。

四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金20xx元整。

事实与理由。

申请人与x年12月27日应聘到被申请人处工作,职位为会计,试用期一个月,x年1月27日经公司实际负责人董同意转正,并注明转正后工资为前三个月1800/月,其后工资为20xx/月,工资发放形式为转账支付,每月月末发上个月工资。被申请人未与申请人签订书面劳动合同,也未为申请人缴纳相关社会保险。

申请人入职后工作兢兢业业,获得了公司肯定,但在x年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因,被申请人从11月份开始拖欠申请人工资,申请人于是在x年初提出辞职,在向公司负责人董提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延,故申请人又一直在被申请人处工作到x年2月底,现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同,违反了《劳动合同法》相关规定,应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。同时,为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。申请人因被申请人原因提出辞职,亦符合主张经济补偿金的法律规定。因此申请人请求贵委依法支持相关请求,维护申请人的合法权益。

此致

申请人:

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十

被申诉人:__________公司名称。

住所地:__________公司所在地址__________。

法定代表人:__________。

申诉事项:

1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计:__________元;。

2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金:__________元;。

3、仲裁费用由被申诉人承担。

事实与理由:

此致

申诉人:__________。

__________年__________月__________日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十一

地址:xx。

法定代表人:xx,电话:xx。

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xx元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xx年1月至今)。

事实与理由:

申请人于xxx5年3月xx日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xx年xx月xx日。

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十二

申请要求:

1、裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2、被申诉人承担_____费用。

理由与事实:

1998年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系______________大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用,学成必须为公司服务8年。20_________年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到_____驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

_________市劳动_____委员会

_________(市)_________房地产有限公司

20_________年11月8日

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十三

申请人:

被申请人:四川__制药有限公司。

地址:四川___107国道东侧。

法定代表人:李__。

申请请求:

一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20__年2月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

事实与理由:

申请人于20__年3月入职被申请人四川__制药有限公司工作。20__年2月11号凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于20__年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

此致

敬礼!

申请人:___

__年__月__日

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十四

申请人:_________,男,住丹江口市xx,身份证号码_________,联系电话_________。

被申请人:十堰市xx公司,住所地

法定代表人:_________电话:_________

申请_____事项:

1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年——_________年社会_____金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于_________年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作,________年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《_____》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵_____委员会依法裁决。

此致

敬礼

_________劳动_____委员会

申请人:_________

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十五

在司法实践中,绝大多数情况下,提出劳动仲裁申请的是劳动者,本文仅以劳动者的角度谈谈劳动仲裁申请书的写法。

特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。

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停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十六

申请人:______,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码____________________,联系电话。

被申请人:____________有限公司____________车身厂住所地:

被申请人:十堰市____劳务有限公司,住所地

法定代表人:______电话:______________

申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年――20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于____年年2月被十堰________劳务公司派遣到____________车身厂工作,201__年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

______劳动仲裁委员会

申请人:______

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十七

申诉人(单位):________________(签名或盖章)

附:_________________

1、副本_________________份

2、物证_________________份

3、书证_____________份

停止劳动仲裁申请书(汇总18篇)篇十八

申请人:________,性别____,________年____月____日生,汉族,住________________________,委托代理人:____________,联系电话:_____________。

被申请人:_____________有限公司,地址:________________________,法定代表人:____________,电话:_____________。

风险提示:

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

请求事项:被申请人支付申请人工资________元,一次性伤残补助金________元,一次性伤残就业补助金________元,一次性工伤医疗补助金________元,护理费________;住院伙食费________元;返还押金________元,合计人民币________元。事实和理由:________年____月____日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事快递员的工作,工资加提成约_______元月。________年____月____日_____时左右申请人驾驶粤__________号货车从广州至高州xx段经_______市,往_______县_______镇方向行驶时发生交通事故。____市劳动和社会保障局于________年____月____日认定为工伤,________年____月____日____省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至________年____月____日止;

第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从________年____月____日直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资________元(________年____月至________年____月)。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

1、一次性伤残补助金________元(________元月____个月);

2、一次性伤残就业补助金________元(________元月____个月);

3、一次性工伤医疗补助金________元(________元月____个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费________元(________元月____个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费________元(________元月____个月),被申请人还应该返还押金________元;合计人民币________元。现具申请,请求仲裁院依法仲裁。

此致

劳动争议仲裁委员会申请人:

________年____月____日

风险提示:

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:

1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;

2、劳动关系相关证明,其它证明材料。

3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的,提交授权委托书。

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通过研究范文范本,我们可以学习到各种总结的写作方法和技巧,从而提高我们的写作水平。范文七:关于健康的范文,让我们重视和保护自己的身体健康。根据《全县机关事业单位
心得体会是一种对自己所学、所思所悟进行总结和提炼的方式,有助于加深对知识的理解和记忆。以下是一些游学交流的心得体会,他们分享了自己在不同的国家和文化中的收获和感
承包合同的内容通常包括工程概况、工程范围、工期要求、工程报价、支付方式、验收标准等方面的条款。让我们一起来学习一下承包合同中的常见变更情况和处理方式。
心得体会是个人成长和发展的记录,对于自我认知和人际交往都有着重要的作用。接下来,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家加深对该写作形式的理解。
合同协议是双方达成的有关合作事项的书面文件,对双方具有约束力。在以下范文中,可以找到一些典型的合同协议样本,供大家参考和使用。一、外发方:,以下简称甲方;承揽方
在生活中,借款是一种常见的经济往来方式,帮助人们解决资金不足的问题。10.借款范文可以帮助借款人更好地展示自己的借款意图和还款计划,提高申请的成功率。
培训心得是参加培训活动后,总结和归纳自己的学习经验和感想的一种书面材料,它有助于我们加深对培训内容的理解和应用。我觉得写一篇培训心得是很有必要的。在这里,我们为
通过写心得体会,我们可以发现自己在学习或者工作中的亮点和创新点。下面是一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所启发和帮助。第一段:介绍月收获的概念和重要
写培训心得体会不仅能够巩固所学知识,还能提升思维能力和表达能力。在这里,小编为大家呈现了一些关于培训心得体会的范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。
心得体会是我们对自身表现的总结和思考,有利于我们改进和提升自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。小学一年级是孩子们人生中的重要阶
生活中的点滴小事让我明白了人生的意义不在于追求物质,而在于感受和珍惜每一天的快乐。以下是一些关于心得体会的优秀范文,供大家参考和学习。今天是2012年1月31日
通过月工作总结,我们可以了解自己工作中的优点和不足,为进一步提升自己的工作水平提供依据。以下是一些月工作总结的思路和方法,希望对大家在写总结的过程中有所帮助。
小班教案的撰写过程中,需要注重培养幼儿的创造力和思维能力。以下是小编精心整理的一些小班教案样本,希望对教师提供一些实用的参考。小班幼儿(3-4岁)。三、活动目标
心得体会是通过对某一事物、经历或学习过程的反思和总结,形成的个人体验和领悟的文字表达,它可以帮助我们深化对事物的理解,提升自我认知。小编整理了一些优秀的心得体会
写心得体会是一个反思的过程,它可以帮助我们审视过去的行为和决策,从中吸取教训,避免重蹈覆辙。以下是一些写心得体会的参考材料,希望可以为大家的写作提供一些思路。
写心得体会可以帮助我们更具备思考的能力,从而更好地适应和应对不同的情况和问题。以下范文中涉及的话题非常丰富,从学习方法到人际关系,从自我管理到团队协作,都有精彩
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心得体会是对自己成长过程中所获得的经验和领悟的一种反思和总结,可以帮助我们更好地规划未来的方向和目标。下面是一些经典的心得体会范文,希望对大家写作心得有所帮助。
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写培训心得体会可以帮助我们更好地归纳和整理知识,提高学习的效果和成果。为了帮助大家更好地写一份优秀的培训心得体会,以下是一些经典的范文案例,供大家参考。
个人总结是对自己学习、工作和生活等方面的一种自我检查和评估。这里有一些经过筛选的个人总结范本,希望能够给大家写作提供一些借鉴。首先,自觉加强政治理论学习,提高党
自我评价是一个重要的自我管理工具,它能够帮助我们不断提高个人能力和水平。小编整理了一些经典的自我评价范文,希望对大家写作时有所帮助和指导。上半年,在市委、市政府
我们每个人都有自己独特的心得体会,可以通过书写和分享来交流和沟通。通过读一些成功人士的心得体会,我们可以获得更多的启示和思考。按照局统一布署,认真学习有关规定学
心得体会是对自身优劣势的反思,可以提高自我提升的效果。下面是一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些有益的借鉴。英语作为一门国际语言,在现代社会中具
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在工作与学习的过程中,我们都会积累一些宝贵的经验和深刻的领悟,这些都可以作为心得体会的内容。在下面的内容中,我们将会看到一些关于心得体会的精彩范文,让我们引以为
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心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的经验和感悟的总结和归纳,它可以帮助我们更好地认识自己,提升自己的能力。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作
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月工作总结是对过去一个月工作的一个客观记录,它有助于我们形成一种成熟的思维方式和工作方法。这些月工作总结范文是从不同行业的实践中总结出来的,它们充分体现了个人工
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每个人的心得体会都是独一无二的,可以从中获得宝贵的经验和教训。在参加英语演讲比赛的过程中,我明白了语言的力量和自信的重要性,心得体会是对这段经历的一个总结和反思
写心得体会可以激发我们学习的热情和动力,让我们更加主动地参与到各种活动中去。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,一起进步吧!20xx年在上级市交通局、
通过讲话稿的撰写,我们可以准备充分、条理清晰地表达自己的想法,使观众更好地理解和接受我们的观点。在阅读这些范文的过程中,请注意其中的逻辑结构、语言表达和情感渲染
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心得体会可以帮助我们反思经验,巩固经验教训,为未来的行动提供指导。下面是一些值得借鉴和参考的心得体会范文,对于我们写作时的思路和表达方式都有一定的参考价值。
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行政后勤是指在组织内部,为了保障日常工作运转和员工生活需求,而进行的统筹和安排的管理工作。它包括物资采购、设备维护、办公场所及设施管理等各方面的工作。请大家认真
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合同协议是各类商业合作中的必备文件,双方应认真履行合同义务。以下是一些常见的合同协议类型,包括劳动合同、租赁合同、销售合同等。法定代表人:_________。乙
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读后感是读者对所读书籍内容的思考和评论,它能够反映出读者对书中主题和故事情节的理解和思考能力。以下是小编为大家收集的读后感范文,希望能够给大家一些启发和参考。
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通过演讲稿,我们可以有效地组织思路,提升语言表达能力和演讲技巧。接下来是一些关于演讲稿写作技巧和注意事项的实用范文,希望对大家写作有所启发。亲爱的老师、同学们:
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一个清晰而详细的工作计划书可以让我们更好地掌控自己的工作进度和压力。小编整理了一些优秀的工作计划书范文,这些范文都是经过精心挑选和整理的,希望能给大家提供一些实
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编制教学计划需要充分考虑学生的兴趣、特长和学习特点。以下是一些优秀教师的教学计划分享,对于教师编写教学计划有一定的借鉴作用。必须与生产劳动相结合,培养德、智、体
承包合同的签订是工程项目启动前必不可少的一项工作,它为承包商和承包人之间的合作提供了明确的规范。小编特地整理了一些承包合同范本,大家可以根据自己的需要进行参考和
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在写作过程中,参考范文范本可以帮助我们拓宽思维,避免陷入刻板和俗套的写作模式。接下来,小编为大家介绍一些经典范文,希望能够引发大家对写作的思考和兴趣。
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