为企业奉献的演讲稿(优质13篇)

时间:2025-01-04 作者:JQ文豪

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为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇一

亲爱的同事们:

“创新是一个民族的灵魂,是一个民族前进的不竭动力”。我公司自组建新的领导集体以来,不断地励志进取,开拓创新。在“打造卓越团队,构建和谐公司”这一思想指导下,打破了旧的认知限制,充分发挥个人的主观能动性,真正迎来了创业打拼的又一个春天!

话不说不清,理不辩不明,道理明则心气顺,心气顺则干劲足。公司历来重视激励员工的斗志,在员工的内心种下“公司是我家”的种子,并给这些种子精心施肥,细心锄草,如今这一粒粒种子已在公司上下每一位员工的内心生根发芽,开枝散叶。

昨夕的辛劳铸就今日的成就,今日的成就预示着明天的辉煌。公司领导在人事安排、组织协调、业务监督等方面可谓高瞻远瞩、匠心独运。我国春秋时期的思想家、哲学家老子有一句名言叫做“有才不难,能善用其才难”。我公司自1994年成立至今,一直信奉“三百六十行,细节为王”,每一位员工的加入,都是精挑细选;每一位领导的擢升,都是千锤百炼!用人不疑,疑人不用,在公司这台庞大而精密的机器身上,所有的部件品质都是绝对过硬的!

和谐社会是我们的'美好梦想,和谐公司是我们的科学理想。“穷则独善其身,达则兼济天下”,我们的公司就是一个温暖而和谐、富足而强大的家,在这个大家庭里,每一位成员都有着非凡的成就和卓越的明天。作为一家国有企业,企业的文化是灵魂,企业的员工是血液,企业的业务是能量。国有企业的生存环境,在现在,其实并不乐观,竞争的加剧,使得一些尾大不掉的国企难以适应新形势,难以解决旧问题,而我们公司一直以来,大力加强思想教育工作,实事求是,经过大量的实地调研后,集油品采购、储运、销售、加注与一体,构建和谐的航油销售网络和完备的油品配送体系。天之骄子集上帝的三千宠爱于一身,昔日的丑小鸭已变成了今日的白天鹅。公司本部分为机关、油库、加油站和化验室四大部分,遍布全省的油库和加油站更是我们值得骄傲的资本!

有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。在教育界有一句话叫做“一位好校长,代表一所好学校”,这句话同样也可以这样说“一位理想的总经理,代表着一个欣欣向荣的企业”。新的领导集体组建以来,上任的总经理奋发图强,励精图治,注重调研,讲求实效,带领我们抓住难得的发展机遇,与我们一起面对激烈的挑战,让我们懂得企业是社会的一个细胞,企业运行的规则从某种意义上说,正是社会规则的缩影,社会需要和谐,企业同样需要和谐;在工作内容上,紧紧围绕公司的生产经营方针和目标,努力拓展管理新领域,着力创新,寻求突破,是公司的管理水平又上了一个新台阶。公司的党委会,坚持民主集中制原则,深讨论,广调研,从群众中来到群众中去,在员工队伍建设、精神文明建设和企业文化建设等方面做足了必要的保证工作。

和谐的公司,是一幅美丽的画卷,是一个令人神往的归宿,和谐代表着平安、财富和成功。那么,究竟应该怎样去建设一个和谐的公司呢?就仅仅是空喊几句口号而已吗?不,不是,绝不是,这需要我们公司的每个员工用自己的实际行动去建设——如果自己不尽力,而公司其他员工都在努力付出,那就能坐享其成;但如果所有员工都作此想,那将一事无成,结果每个人都会受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他员工都心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为公司取得的成果就会被其他员工所瓜分。因此,打造卓越团队,构建和谐公司,需要一种快乐平等的公司文化,这种文化有着丰富的内涵:

首先,领导者应视自己为普通一员。优秀的领导者并不认为自己与众不同,应该享受特殊的待遇。

其次,虽然每个员工在工作上都有明确的分工,在上岗前都经过专业的技能培训,但在分工负责的同时,又要有分工不分家的意识。

再次,鼓励并奖励合作。在公司里,只有协调沟通无阻碍,才能让每一位员工都充满激情和活力。

第四,注重内部和谐。各个部门之间应进行广泛的协调,包括组织结构,生产销售实施过程,利益分配和人力资源的配置等等;每一位员工都应有全局性的协调观念,使个体行为符合公司的目标;公司要善待员工,员工时时事事将公司的利益放在第一位,为公司大局着想。

最后,关注外部和谐。所谓外部和谐,也就是公司与供应商、生产商、客户、消费者、以及政府和社会公众等等外部利益相关者的和谐。公司只有与这些利益相关者建立长期的、稳定的、相互合作的和谐关系,形成一种共谋共生的系统形态,才能保证公司健康稳定的发展。

“打造卓越团队,构建和谐公司”——这是一首音律和谐的优美乐章,这乐章中蕴涵着“众人划桨开大船”的企业精神,我们公司这艘大船之所以能够航行在波涛汹涌的大海上,靠的就是船长的雄心壮志和船员的恪尽职守。我们的公司将更和谐,明天更辉煌,愿我们的企业一年更比一年强!

我的演讲完毕,谢谢大家!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇二

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,今天我要演讲的题目是,学会感恩,懂得奉献。

落叶在空中盘旋,谱写着一曲优美的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩; 白云在蔚蓝的天空中舞蹈,成就一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落红不是无情物,化作春泥更护花”是花对根的感恩;“谁言寸草心,报得三春晖”是儿女对父母的感恩。因为感恩才让我们体会到人间最真挚的情感,因为感恩才让我们懂得了生命的真谛,因为感恩才让我们这个社会变得更多彩。正因为心怀感恩,才会懂得奉献。

感恩,不仅是一种美好的情感,更重要的是对责任的承担,对道义的坚守。心中充满感恩之情,才会想到回报,才会想到奉献。心怀感恩,感谢父母,生命来自于你们的含辛茹苦,快乐来自于你们的默默付出,幸福来自于你们的全心给予;心怀感恩,感谢身边所有帮助、让我真正成长的人,是你们的付出塑造了现在的我,见证了我的成长和进步;心怀感恩,感谢走入工作岗位之后给予我鼓励、关心和照顾的领导和同事,是你们的耐心指导,热心帮助让我更快更好的进入工作角色;心怀感恩,感谢我们的单位,是它给我们提供了一个挥洒青春、展现自我的舞台,找到了自己的人生坐标。

作为房管局一名普通职工,心怀感恩,就要担得起人民群众的信任和重托,岗敬业,甘于奉献。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;奉献,是我们崇高的追求。在这日新月异的年代,我们时时要面对新的问题,适应新的变化,创造新的生活,而这全新的一切,没有脚踏实地,没有尽职尽责,没有默默奉献又如何能完成?爱岗敬业,把具体事务一点一滴的做好,把工作时间一分一秒的抓牢。 默默奉献在房管服务岗位的我们,每天伴着晨钟追逐着上班的人流,和着暮鼓声放飞着劳碌一天后的紧张心情。年年岁岁花相似,面对周而复始的工作,不急躁不厌倦,始终如一、兢兢业业;群众无小事,面对客户、群众的咨询和服务,始终坚持“细心、耐心、专心”,靠服务树形象,靠服务赢认同,群众的满意和尊重是我们最好的回报。不畏艰难,乐于吃苦,甘于奉献,是我们房管人的本色。坚持原则,秉公办事,恪尽职守,是我们房管人的做人原则。

让我们懂得感恩,学会感恩,心怀感恩,因为生活因感恩而多彩,生命因奉献而精彩。

让我们懂得感恩,学会感恩,心怀感恩,因为生活因感恩而多彩,生命因奉献而精彩。

感恩,不仅是一种美好的情感,更重要的是对责任的承担,对道义的坚守。心中充满感恩之情,才会想到回报,才会想到奉献。感恩父母,承欢膝下,让他们安享晚年;感恩伴侣,才能“执子之手,与子偕老”;感恩朋友,才会有肝胆相照,患难与共;感恩生活,才能热爱生活,回报社会。

一行,爱一行,专一行”,把自己的全部精力投入到火热的工作中去,做好本职工作,立足岗位作奉献;学习他公道正派、维护正义。坚持原则、严守纪律,秉公执法,打假治劣,维护正常市场经济秩序,在与行政相对人接触中,不高人一等、不轻漫无礼,热情服务,自觉维护质监部门良好形象。

打假治劣,惩处质量、计量违法,维护市场经济秩序;这也是我们的神圣职责

我们应该心怀感恩,感恩为我们提供挥洒青春、展现自己的舞台的单位,是它让我们有了精彩的人生。

去年12月份,我们征缴中心全体员工废寝忘食,放弃了中午回家吃饭、休息的时间,默默地奋斗在岗位的第一线,付出与奉献让他们收获了感谢与感动,收获了尊重与敬佩。同时也换来了参保者脸上那满意的微笑和全社会的广泛赞誉。不畏艰难,乐于吃苦,甘于奉献,是我们社会保障人的本色。坚持原则,秉公办事,恪尽职守,是我们社会保障人的做人原则。

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为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇三

尊敬的各位领导,各位同事:

我是来自xxx公司的一名基层员工。我的名字叫xxx。很荣幸能有这么多的领导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题:岗敬业、奉献忠诚。 一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以演奏出美妙乐章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基础的坚实支撑,否则难以实现傲然挺立;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”作为建筑行业现场工作的人都知道,现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,我们都应当满腔激情地去面对、去担当,当每个人都把公司当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 :“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”是的,不要问企业为我们做了什么,而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业,才会为之不断奋斗。

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进;享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有意义,我们的的公司也会更加繁荣强大。

爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,闪亮你的青春。

谢谢大家!

各位领导、各位同事大家晚上好,我来自xx-x公司,我叫xx,今晚我演讲的题目是《立足本岗、团结奉献,与企业共成长》。

是一棵树苗,就要长出枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫;是一支花朵,就要绽放出鲜艳的花瓣,释放沁人心脾的芬芳;是一只苍鹰,就要展翅翱翔于蓝天,去捕捉属于自己的天空,这就是成长。

有一种意识,没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福

成长不在乎其过程,更在于其意义。即是否使得自己感到欣慰,感到快乐,从而我觉得享受单独成长的快乐更不如与他人、与企业共同成长,共经风,分享快乐来的痛快,来的更有意义。

每个人都想拥有一份属于自己的事业,拥有属于自己的天空,在企业里我们同样也可以实现我们自己的梦想,实现自己的人生价值。首先我们每位员工应该转变自己的.观念,不要认为我只是一个普通的工人,身处卑微的岗位,成就不了什么大事业,要知道现当今社会只有分工不同,没有高低贵贱之分,每台运转的机器都离不开一颗小小的螺丝钉。

个简单而又崇高的使命,在大山深谷之中穷尽青春年华,默默地付出,为乡亲们送去亲人的消息。所以要相信即使我们身处一个平凡的岗位也能起到推波助澜,滴水穿石的作用。

在企业里,与企业一同成长并促进企业的繁荣发展,也是我们员工的使命所在,员工与企业的命运息息相关,没有企业的辉煌,也就衬托不出员工的智慧与价值。所以我们工人就应该像水手那样,不管是遇到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应团结一心,坚强面对,相信风雨过后总会有彩虹。

“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比刚还强”,就像这首歌那样,团结的力量是无穷的,一根筷子容易折断,一捆筷子不易折断。所以我们员工只有团结成一个整体,才能帮助企业发挥出最大的效应,创造出更大的价值。

只有团结还不够,个人素质水平的高低也影响着企业的发展,所以我们应该在做好本职工作的同时力求创新,先人一步,不断学习, 丰富自身素质,提高专业理论,再进行实践,马克思主义哲学告诉我们实践是检验真理的唯一标准。

了不起的进步;如果我们的行为和态度切实推动了企业的成长,那么企业就一定会给予我们相应的回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。带着强烈的责任心,充满热情的工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子,我们就要立足本岗,团结奉献,与企业一同成长,走向未来,走向世界!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

朋友,人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人十分遥远。然而,当我回眸五年来的工作经历,仔细端详身边一个个平凡的庆华人,我——被深深地震撼了!他们虽没有惊天动地的壮举,没有掷地有声的豪言,甚至没有熠熠生辉的业绩,但是他们爱岗敬业、丹心报国、智慧奉献的精神,却让我感到无比的自豪。

作为二分厂的一名质量检验员工,我和我的同事每天都接触像绿豆大小的产品,除了要严把质量关,还要及时向有关人员反馈信息,在最短的时间内,协助分厂解决产品质量问题,确保产品一次交验成功。我的岗位如此平凡,我的工作如此简单,但是我工作的责任心却来不得半点疏忽,稍有不慎,就会让不合格的产品流入客户手中,给企业造成一定的负面影响,甚至造成较大损失。

前不久,在检验过程中,我发现许多未涂漆的产品口部有一黑点。这在成品检验中是坚决不允许出现的,我立即将这一问题反映给了班长。班长找来显微镜,仔细观察产品外观,经过检查分析,问题暴露了出来,原来,是待压的半成品口部边缘带有微小的铝屑,成品上的黑点就是这些铝屑造成的。问题的源头找到后,我们“乘胜追击”,对所有半成品进行了百分之百的检验,有效的控制了一次质量问题的发生。类似这样的事例在我们分厂的班组里很多,但大家都认为很平常,因为这些都是我们应尽的职责,是我们的份内之事。有首歌词说的好“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,二分厂人正是有了这种精神,才有了xx年不平凡的业绩,产值xxxx万,创历史新高。

“盛年不重来,一日难再晨。及时当勉力,岁月不待人”。既然我们选择了军工职业,就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨!如何才能体现这份爱,如何才能表达这种情?我想,如果我们每个人都能在平凡的岗位上实现好自己的人生价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常。

记得国内一位知名企业家,曾说过这样一句话:“把一件简单的事成千上万遍的做好就是不简单”。的确,伟大孕于平凡,细节决定成败。既然我们生在这个伟大的时代,既然我们投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终生奋斗的军工事业,终生追求的的奉献精神,感到无比的自豪!感到无尚的光荣!

如果说企业之舟已远航,你不但应该是船的纤夫、帆的经纬、舵的叶片、锚的缆绳,你更应该是闪闪发光的航标灯,为庆华呐喊、加油,为她奉献自己的绵薄之力,使我们的企业之舟永远扬帆前进!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇五

尊敬的领导、亲的同事们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这项活动时,我犹豫过、胆怯过,但最终我勇敢的站在了这里,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属,企业和工作是我充盈生命的平台。

2004年,我怀着对鄂尔多斯的憧憬,进入了中兴公司。八年来,我与中兴公司同成长,见证了公司的迅猛发展和辉煌成就,同时也深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作,给了我一个发展的平台,而这份工作成就了我的事业,成就了我的人生。

工作之余,我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,我应该拿什么来报答?记得公司组织我们学习了一本书——《感恩做人 敬业做事》。书中告诉我们,工作是一种恩典,敬业是一种报答。不错,我现在从工作中所获得的一切、所享受到的一切,不是平白无故的,是公司和领导给了我机会,给了我发展的平台,成就了我的事业,成就了我的人生。俗话说“点滴之恩,当以涌泉相报”。面对这种恩惠,我能做的,只有更努力的工作,怀着敬业的精神,不断创新、不断超越,不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

恩我的团队,是他们,每天奋战在工作一线,兢兢业业;我感恩我的团队,是他们,替我分担着巨大的工作压力,加班加点的工作,无怨无悔;我感恩我的团队,是他们,与公司血脉相连,对工作不离不弃。多少个日日夜夜,到处都是他们忙碌的身影;多少个风交加的日子,看到他们辛劳的身姿。他们就是一块砖头,一个钉子,为建成气势宏伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队,我们深感荣幸,因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时,我们也看到社会上有更多的人还在为寻找一个满意的工作而奔波,所以我们每个人很珍惜自己所拥有的这份工作。“中兴是我家,我们爱护她”。这句口号,每天都会在办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号,它已经深深融入了我们的内心。作为中兴公司的一员,作为企业的主人翁,我们满怀着对企业的热爱之情,像经营家一样去对待工作中的每一件事,像对待亲人一样去处理同事之间的.关系。多一份关心,我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感,我们的“家”就会多一点发展。“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,“中兴”就是我们力量的源泉,生命的支撑。

千言万语,不能表达我们对中兴的感恩之情,万语千言,不能挥洒我们对中兴火热的激情。我们唯一能回报中兴的,就是“爱岗、敬业”。 这不是我们随口说出的一句空话,也不是我们标榜自己的词语,而是一种默默的奉献、一种强劲的力量、一种高尚的理想。爱岗、敬业,誓言无声!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,今天我要演讲的题目是,学会感恩,懂得奉献。

落叶在空中盘旋,谱写着一曲优美的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩; 白云在蔚蓝的天空中舞蹈,成就一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落红不是无情物,化作春泥更护花”是花对根的感恩;“谁言寸草心,报得三春晖”是儿女对父母的感恩。因为感恩才让我们体会到人间最真挚的情感,因为感恩才让我们懂得了生命的真谛,因为感恩才让我们这个社会变得更多彩。正因为心怀感恩,才会懂得奉献。

感恩,不仅是一种美好的情感,更重要的是对责任的承担,对道义的坚守。心中充满感恩之情,才会想到回报,才会想到奉献。心怀感恩,感谢父母,生命来自于你们的含辛茹苦,快乐来自于你们的默默付出,幸福来自于你们的全心给予;心怀感恩,感谢身边所有帮助、让我真正成长的人,是你们的付出塑造了现在的我,见证了我的成长和进步;心怀感恩,感谢走入工作岗位之后给予我鼓励、关心和照顾的领导和同事,是你们的耐心指导,热心帮助让我更快更好的进入工作角色;心怀感恩,感谢我们的单位,是它给我们提供了一个挥洒青春、展现自我的舞台,找到了自己的人生坐标。

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为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我,xx,名字与xx仅一字之差。我在矿区总站xxx分站工作。今天我演讲的题目是:放飞梦想———我为有线电视事业添光彩。

我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。我与我的同龄人一样,有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位,因为我工作,我快乐。我的青春梦想在这里放飞,我的人生坐标在这里标注,我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是为有线电视事业贡献力量,为万户千家送去欢笑,为七彩荧屏增添光彩!

雷锋曾经说过:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说:爱岗敬业,无私奉献,仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我发展,我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工提供了生存的需要,更为我们提供了发展的机会和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少,我们要比为企业贡献的大小;要扪心自问我为企业的发展贡献了什么,是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。

“梦想是现实的先导”。美好而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵,才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业,看重自己的工作岗位。我严格要求自己,从一点一滴做起,钻研业务,不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神,我主动要求到矿区基层分站工作,坚持每天早出晚归,不辞辛劳;向师傅请教,向实践学习。只要是工作需要,我就不分份内份外;我一职多能,把辛苦留给自己,将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户满意而归,我自己再苦再累也倍感欣慰。

梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家,发展靠大家。爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企业发展的需要,更是我们全体企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。广播电视事业大发展、快发展,既是社会主义精神文明建设的要求,同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业,我们的事业大有作为。

尊敬的各位领导、各位同事,一分耕耘,一分收获。让多彩的世界更绚丽,让幸福的生活更美好!做为有线电视队伍中光荣的一员,我充满骄傲与自豪,让我们携起手来,肩并肩,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,紧密团结在公司董事会周围,创一流业绩,建一流企业,续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。

放飞梦想,憧憬未来。我决心用自己的美好青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩,谱写新的篇章!

谢谢大家!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇七

各位领导、各位同事:。

大家好!

在我们的日常工作中,经常会听到和看到一些人和事在找借口,比如我们做不到或者做不好某件事的各种理由,抱怨“制度不好”、“政策不好”、“领导不管”、“环境不利”,还有同事不帮忙、群众太落后、我已经尽力了等借口。事情做不好有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。其实借口是敷衍别人、原谅自己、掩盖弱点、推卸责任的“挡箭牌”。这样做意味着掩盖自己的过错,把自己的责任转嫁给社会、单位或他人;他们把宝贵的时间和精力投入到为自己的不努力寻找合适的借口上,忘记了自己的工作职责和责任。有些人急功近利,不愿意从小事做起。他们无法通过小事体会自己的心情,沉淀自己的情绪,却能够频繁跳槽。显然,这些人无疑缺乏一份好工作不可或缺的条件——敬业精神。

敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪曾在就职演说中说:“不要问美国为我们做了什么。而是问,我们为国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么。但是要问,我们为自己的`企业做了什么?当我们接到领导布置的工作时,是能讨价还价就推,还是毫无理由的尽自己的职责尽力完成?当我们在工作中遇到困难和挫折时,是观望和半途而废,还是要有上进心去克服一切困难?当我们在晋升中有意识地达不到自己的预期时,是满腹牢骚,忧心忡忡,还是自我反省,加倍努力去积累,以小见大?现实中,很多人虽然才华横溢,却总是怀疑和批判环境,殊不知正是因为他们的态度,让他们的进步和成长大打折扣2。有句话说得好:只要你还是一个组织的一部分,就不要去陷害它,也不要去伤害它——鄙视你工作的组织就是鄙视你自己。如果看到缺点就大声抱怨,不顾大局,不讲团结,不自觉地养成抱怨环境,不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点。正是因为利大于弊,很多人选择留在集体。我们企业的英雄张德贤,几十年来一直致力于工程建设。他组织或参与了中国10条重点铁路、公路和36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他突破了造桥的禁区,创造了人间奇迹,解决了世界性的施工难题。宣杭铁路复线施工时,因颈部肿瘤注射青梅过敏,全身肿胀,连眼睛都肿成了一条缝。他的妻子建议他住院,但他拒绝做任何事情。他的妻子找借口强迫他进行体检,最后说服他躺在病床上,但在消肿之前,他又找了一个理由离开医院,回到工作岗位。因为他的爱岗敬业,他的工程先后获得国家鲁班奖、詹天佑奖、铁道部机车奖章,还被授予“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”、“顶尖科技人才”等荣誉称号。难道他不知道企业的缺陷,在工作中从不觉得枯燥,在工作中从不遇到挫折和失败吗?所以请永远记住:“成功的人一定是敬业的,失败的人总是在找客观原因”。

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好!

我想在我们所有人当中,没有一个人是怀着初衷不喜欢这份工作的。毕竟想去银行工作,相应专业没毕业的人一般是没希望的。我就想问你,既然你当初选择了这个专业,那就说明你想去银行工作,你喜欢这份工作而不是被迫的。那么,你现在足够热爱这份工作吗?你敢说你敬业吗?我敢。

我们是银行的服务人员,我们的工作直接被客户记住。热爱和奉献是最重要的准则!而我们银行的员工守则第一天就是四个字,那么有多少人做到了呢?敬业的人和对工作漫不经心的人完全不同,工作态度和工作效率一眼就能看出来。虽然我只是银行的一个前台职员,但我对自己的工作很敬业。首先,我在面试工作的时候,会去了解银行所有的岗位,然后结合自己,看看哪个岗位更适合我。我最终选择前台,因为我坐不住了。在大厅里走来走去接待客人对我来说是最好的事情。这样,我至少可以保证我不会抱怨我的工作,一份我喜欢的工作。我觉得即使工作再辛苦再累,也能被工作的乐趣减半。

因为我很敬业,所以我可以保证在工作中每天都是发自内心的微笑在服务。因为我热爱我的工作,所以在工作的时候,我全身心地投入到工作中,绝不会有丝毫偷懒的想法。因为我热爱我的工作,所以我会努力提升自己,在工作中把更好的自己呈现给客户。当你真正融入这份工作的时候,你会发现工作中的那些东西并不好,你根本没有时间去抱怨,因为你只会想着如何去适应。领导所有的批评都不会让你感到难过和委屈,反而会让你觉得自己还有需要改进的`地方。面对客户的质疑,你只会反思自己的错误,而不会责怪客户太难,角度太尖锐。这样的人会产生潜移默化的影响。

你在银行可能的职位很普通,和我一样,我的职业也挺普通,但是我在银行的职位还是很重要的。我觉得我虽然是一个小岗位,但我可以为银行做出巨大贡献,大放异彩,因为我愿意为这份工作奉献自己。我总是直接执行银行领导的工作安排,从来不问为什么,因为我知道我热爱的这份工作不会改变我。

我的演讲结束了,谢谢大家!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇九

各位领导、各位同事:

大家好!

这次能作为代表发表这样的演讲,我感到无比荣幸。在这里,作为_ _银行的一名员工,我向您做这个演讲。我演讲的题目是“爱与奉献”!

在这之前,当我知道我要演讲时,我很震惊。大家都知道,我平时也没什么别的可说的,工作上的表现也很平淡,也不去争取什么,也没什么突出的地方。所以我一时糊涂,不知道领导为什么给我这么好的机会,后来就去问领导。然后领导对我说了这些话,“真正的奉献,最重要的部分是要用时间来衡量的。你觉得自己在这份工作中表现平平,成绩并不突出,但你的踏实和负责已经为你最好的表现付出了代价。”说实话,那一刻,听到领导说这些话,心里很温暖,眼睛也开始发热。

从进银行那一年开始,每年都很少犯错,这样的日子已经五六年了。可能我已经养成了这样的习惯,所以我不认为自己有什么特别的成就,所以总是忽略一些自己好的地方,对自己也没有一个清晰的概念。但是我心里非常清楚的是,我非常热爱这份工作。我享受在银行的每一天,也享受在这个岗位的每一分钟。上大学的时候,我就在想怎么去银行工作。既然能在这样的岗位上工作,当然只有一个选择,那就是用一生去爱,去珍惜。我想也是因为这种爱,这些年来我才能够谨小慎微,很少犯错!

其实每个人对爱和奉献的理解是不一样的。有时候,认真负责是一种奉献。有时候,创造辉煌的未来是一种热爱和奉献,这是基于我们对自己有什么样的要求和标准。但总的来说,奉献的底线是做好这份工作,真正尊重这份事业,不诋毁,不浪费。只有这样,我们才能真正热爱我们的岗位和工作,其他我们想要实现的目标也将作为我们热爱这个岗位的证据,永远伴随我们走向更远的距离。

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇十

各位领导,各位同事:

朋友,人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人十分遥远。然而,当我回眸五年来的工作经历,仔细端详身边一个个平凡的庆华人,我——被深深地震撼了!他们虽没有惊天动地的壮举,没有掷地有声的豪言,甚至没有熠熠生辉的业绩,但是他们爱岗敬业、丹心报国、智慧奉献的精神,却让我感到无比的自豪。

作为二分厂的一名质量检验员工,我和我的同事每天都接触像绿豆大小的产品,除了要严把质量关,还要及时向有关人员反馈信息,在最短的时间内,协助分厂解决产品质量问题,确保产品一次交验成功。我的岗位如此平凡,我的工作如此简单,但是我工作的责任心却来不得半点疏忽,稍有不慎,就会让不合格的产品流入客户手中,给企业造成一定的`负面影响,甚至造成较大损失。

前不久,在检验过程中,我发现许多未涂漆的产品口部有一黑点。这在成品检验中是坚决不允许出现的,我立即将这一问题反映给了班长。班长找来显微镜,仔细观察产品外观,经过检查分析,问题暴露了出来,原来,是待压的半成品口部边缘带有微小的铝屑,成品上的黑点就是这些铝屑造成的。问题的源头找到后,我们“乘胜追击”,对所有半成品进行了百分之百的检验,有效的控制了一次质量问题的发生。类似这样的事例在我们分厂的班组里很多,但大家都认为很平常,因为这些都是我们应尽的职责,是我们的份内之事。有首歌词说的好“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,二分厂人正是有了这种精神,才有了xx年不平凡的业绩,产值xxxx万,创历史新高。

“盛年不重来,一日难再晨。及时当勉力,岁月不待人”。既然我们选择了军工职业,就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨!如何才能体现这份爱,如何才能表达这种情?我想,如果我们每个人都能在平凡的岗位上实现好自己的人生价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常。就能让我们在为庆华“十一五”发展目标的实现中,迸发出青春亮丽的闪光!

记得国内一位知名企业家,曾说过这样一句话:“把一件简单的事成千上万遍的做好就是不简单”。的确,伟大孕于平凡,细节决定成败。既然我们生在这个伟大的时代,既然我们投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终生奋斗的军工事业,终生追求的的奉献精神,感到无比的自豪!感到无尚的光荣!

如果说企业之舟已远航,你不但应该是船的纤夫、帆的经纬、舵的叶片、锚的缆绳,你更应该是闪闪发光的航标灯,为庆华呐喊、加油,为她奉献自己的绵薄之力,使我们的企业之舟永远扬帆前进!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇十一

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

大家晚上好!

很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!

听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。

也许,有的人认为,要真正做到爱岗敬业很难,要每天都要加班加点。其实不是的,爱岗不是无日无夜的工作,敬业也不是任劳任怨的工作,而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超……他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中……他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”

公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。

人活在世上,总要有追求、有目标。如果说得俗气一点,就是要找一个谋生的方式,找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情,那就是为企业的发展付出,为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台,只有爱企业,才能无怨无悔。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,将一点一滴的小事做好,将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

亲爱的同事们,企业是我们生命的追求,是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的,企业的明天也是我们的,那么,奉献你的力量吧,为了我们这个共同的事业,共同的追求。让我们携手并肩,迎接未来的挑战,让我们用生命铸就企业不老的传说!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是《放眼未来》。我们xx公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构,从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核,彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场,依然存在着相当大的风险,这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合,要有敢为人先、永不服输的创业精神,为我们公司创造更辉煌的未来。

那么,我们应该怎么做才能达到预期的目标呢?

一让客户知道在公司的预备期和开业初期,想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”?就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识,而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。

二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触,在这个时候,我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证,使客户明白我们是“以担社会责任为先,以为人民服务为主”的新型企业,我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务!

三让客户信任优质、全面的服务质量管理是公司发展的生命线,也是建立客户信任的唯一途径。质量品质服务品质等等是贯穿所有工作的主线。这些方方面面的工作要真正做到为客户负责,只有这样才能经的起时间和实践的考验,才能让客户产生信赖和忠实。

四让客户喜欢企业与客户之间存在一种潜在的、有这举足轻重作用的因素,它源于员工的全力以赴,企业对服务事业的关注。因为这些因素的存在,我们要充分的利用和把握好每一次接触或服务客户的机会,要让他们去感受我们所带来的“超值”,这也是使公司与客户之间牢固的桥梁与纽带。

五让客户回味每一位客户都存有自我认可性的依赖,都会肯定自己的选择和决定是明知而正确的。据此,我们应该创造更多的情景让客户回味并明白:是我们公司完善的经营体系和优质的服务理念,为他们的工作甚至生活提供了更有效的服务。使他们有更多的理由去肯定和认同。这样以来,不但充分的满足了客户的自我认可性,同时也给我们带来超出任何宣传效果的——口碑效应!

作为xx的一名员工,在新的工作环境中,我想我最应该做到的是尽职尽责,用忠诚和热情回报公司对我的信任。如果公司是一条船,那我们每个人的一双手就是一只桨,未来掌握在我们的手中,只有我们共同伸出双手一起努力,我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前!

为企业奉献的演讲稿(优质13篇)篇十三

各位领导,各位同事:

你们好!

很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫xx,来自xx分公司,我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想,奋发向上,忠诚于企业的员工队伍。他们以主人翁的精神,不断提高自身的道德修养和服务水平,为企业赢得了各种赞誉。他们以感恩企业、报效企业的责任感和使命感,维护着企业的光荣。

鲁迅先生曾经说过:“人是需要一点奉献精神的。”奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。

说到这里,我不由地想起了我们xx分公司仓管xx,从xx年进入公司这些年来,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。他以身作则,勤勤垦垦地工作,在家庭和事业的天平上,从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,他总是心存愧疚。在xx年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的',但是当时公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也没合适的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他毅然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。现在他母亲也快70了,各种疾病开始缠身,这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边,可他却只能在电话里问候母亲的身体,默默乞求上天保佑她平安。正是因为我们企业广大员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神,使公司从一个不知名的运输公司发展成国家aaaa级综合服务型物流企业并迈进了全国物流行业前列。

谢谢大家!

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