高温中暑件应对方案大全(21篇)

时间:2025-02-09 作者:曼珠

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高温中暑件应对方案大全(21篇)篇一

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和。

急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。

3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责。

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的.巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

正常工作时间及假日:

新中心大塘华侨医院电话:xxxxx(晚上、双休日);

公司办公室电话:xxxx。

急救中心电话:xxx。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇二

针对近期新型肺炎疫情,美团外卖已成立疫情防控专项小组,制定应急预案,采取措施如下:1.在武汉及其他疫情波及地区,为骑手全面配备口罩,并设置专人对佩戴情况抽检;升级站点消毒和测温措施,在站点配备体温计、口罩、消毒液和酒精凝胶。骑手餐箱早晚各消毒一次、每日测量骑手体温,如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时报备。2.响应政府关于野味防控的相关措施,全面排查平台上的野味产品,下线相关商品和商户。3.为保障用户和骑手的安全,在武汉部分医院暂停配送服务。4.我们已向美团闪购所有销售口罩的商家发出要求,不允许涨价销售。同时,我们正在全力协调口罩生产厂家,全力保障口罩供应。疫情防控形势依然严峻,我们呼吁每位用户加强防范,戴上口罩,减少接触密集人群,外出回家后及时洗手洗脸,若出现发热等症状及时就医。我们一起同舟共济,抗击疫情!

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇三

一、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

二、职责及适用范围:

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

三、应急预案启动:

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

四、应急预案实施。

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和。

急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。

3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责。

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

五、中暑施救方法:

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

六、中暑临床表现:

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

正常工作时间及假日:

公司办公室电话:

急救中心电话:120。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇四

接连几日持续高温,暑热难耐,头晕、眼花、头痛、恶心等各种中暑症状,在人们刚一出门时便“扑面而来”。

最近中暑患者增多,主要以高温天室外作业人员居多,比如雨后给漏水的楼顶做防水的工人、修路工人等等。前几天急诊就来了一个中暑的装卸工人,听说是运了一车石子没人卸货,他自己在大太阳下卸完一车石子,然后头一晕,被送来医院抢救了。之所以中暑患者年年都有,主要原因是百姓对中暑不够重视,安全意识不强。

若说天冷冻死人,有人信,若说天热热死人,就没几个人信了。其实,高热天比严寒天更危险,中暑是对全身的一个损害,尤其是身体持续高热对心脏、肝脏和脑组织伤害极大。

如果有人出现中暑该如何急救?

1.立即将病人移到通风、阴凉、干燥的地方,如走廊、树荫下。

2.使病人仰卧,解开衣领,脱去或松开外套。若衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调(应避免直接吹风),以尽快散热。

3.用湿毛巾冷敷头部、腋下以及腹股沟等处,有条件的话用温水擦拭全身,同时进行皮肤、肌肉按摩,加速血液循环,促进散热。

4.意识清醒的病人或经过降温清醒的病人可饮服绿豆汤、淡盐水,或服用人丹、十滴水和藿香正气水(胶囊)等解暑。

5.一旦出现高烧、昏迷抽搐等症状,应让病人侧卧,头向后仰,保持呼吸道通畅,同时立即拨打120电话,求助医务人员给予紧急救治。

高温天气如何避免中暑。

为了避免中暑,在高温天气,应做到:对年老体弱等重点人群应重点保护,营造一个舒适的小环境,室内要通风,尽可能把室温降至26~28℃,室内外温差在8℃以内。要保持情绪稳定,注意膳食的调配,饮食宜清淡,多饮水。提高对先兆中暑的认识,一旦出现头昏、头痛、口渴、出汗、全身疲乏、心慌等症状,应立即脱离中暑环境,及时采取纳凉措施。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇五

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和。

急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。

3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责。

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的`科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

正常工作时间及假日:

新中心大塘华侨医院电话:

公司办公室电话:

急救中心电话:

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇六

一、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

二、职责及适用范围:

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。

3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4、公司其余部门职责。

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

五、中暑施救方法:

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

六、中暑临床表现:

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

(2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇七

各县(区)总工会,各产业工会,市直工会,各直属基层工会:

高温季节已经来临,为了切实做好今年夏季的劳动保护、防暑降温工作,进一步贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,有效预防和杜绝中暑及生产安全事故的发生,确保职工安全度夏,现将有关事项通知如下:

一、各级工会要坚持以人为本,加强领导,明确职责,落实措施,充分认识做好防暑降温工作的重要性和紧迫性,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,切实把防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温岗位和每个职工,特别要加强对非公企业劳动保护的监督检查力度,切实保障广大职工的安全与健康。

二、各级工会要依法履行职责,监督、协助用人单位合理安排职工的作业时间,注意劳逸结合。要督促企业严格执行国家法律法规,落实高温季节各项津贴标准及相关待遇的发放。要积极采取措施,改善作业条件和环境,对高温作业场所要加强通风降温措施,设立高温作业职工的工间休息室;建筑施工等露天作业的,要避开烈日高温时段,防止职工中暑。要做好职工的医疗保健,抓紧在入暑前对高温作业职工进行健康检查,对患有高温禁忌症的职工,应及时调整工作岗位。要督促企业在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料,加强职工食堂管理,搞好饮食卫生,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保职工平安度夏。

三、各级工会要发挥组织优势,通过各种形式、多种渠道,开展职工喜闻乐见的.暑期保健知识及劳动安全卫生宣传教育培训活动,把安全教育培训渗透到职工生产生活的每一个环节。要督促和协助企业行政重点加强农民工劳动安全卫生培训教育,提高农民工防暑降温的自我保护意识,自觉做到遵章守纪,抵制违章指挥,杜绝违章作业。要积极开展“安康杯”竞赛等活动,提高企业安全生产管理水平,建设企业安全文化,切实保障农民工职业健康。

四、各级工会要针对高温天气极易诱发生产安全事故的特点,深入到生产一线,做好高温慰问,对发现损害职工安全健康的问题,要及时向企业行政和上级工会反映,并督促企业行政采取切实可行的措施认真解决。要充分利用工会劳动保护监督检查网络优势,发挥群防群治作用,加强对企业防暑降温工作的监督检查,防止、减少各类生产安全事故的发生。市总工会将对高温车间、露天作业等特殊作业的企业、工地、车间进行抽查,并深入一线慰问高温作业的职工。

中华全国总工会。

二〇**年六月二十九。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇八

一、目的:

充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。

二、防暑降温工作小组。

组长:__x。

副组长:__、__x、__x。

成员:______。

为了保证20__年夏季防暑降温工作的有效实施,公司特成立防暑降温工作小组,全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

三、工作持续时间。

x月x日至x月__日(可根据实际情况延长)。

四、适用范围。

本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。

五、方案实施内容。

1.认真落实防暑降温责任制。

各单位部门长为安全生产第一负责人,要切实加强对防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。原则上,气温超过37℃,严禁13:00至17:00进行室外露天作业。

3.保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车提供绿豆汤类等,在大修期间,工会及行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

4.落实防暑降温物品。

各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物,各部门安全工程师备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病、中暑时能够得到及时治疗。

5.做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理。

6.发放高温津贴。

六、应急施救。

如发生人员中暑等症状,按照以下方式施救:

1、轻度患者施救。

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

2、严重患者施救。

当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室),根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者,应立即拨打调度中心电话“9889”,联系救护车送至最近医院救治。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇九

兴茂・悠然南山一期高层为安徽兴茂置业有限公司投资兴建,重庆建安建设(集团)有限公司承建。本工程主体已施工完成,现进行室内、外抹灰及装饰装修工序,为明确防暑降温工作流程和管理,预防人员中暑和其他因高温而引发的意外发生,保证员工的健康和安全,确保本工程施工活动安全、顺利开展,及时做好安全事故发生的.隐患处置工作,最大限度地减少事故损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,特制本项目高温防暑施工方案。

二、编制依据。

《高温作业分级》、《工作场所物理因素测量第7部分:高温》、《工业企业设计卫生标准》、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》安徽省气象灾害预警信号及防御指南本企业相关管理程序。

三、编制范围。

本方案适用于兴茂・悠然南山一期高层项目。

四、管理组织及职责分工。

防暑降温工作组:略。

五、高温作业分级:

按照工作地点wbgt指数和接触高温作业的时间将高温作业分为四级,级别越高表示热强度越大。

1、防暑降温工作启动。

(1)防暑降温工作启动指令:

当工程进入高温季节,项目档案员负责收集检查气温变化情况,当气温最高达到32摄氏度时,及时告知项目专职安全员、项目经理,提醒项目经理启动防暑降温工作。

(2)防暑降温工作计划编制:

防暑降温工作计划由项目安全员负责提出实施意见,项目技术负责人、生产经理等应参与其中的修订,对防暑降温工作提出补充改进建议,工作计划经项目经理最终确认后实施。

(3)防暑降温工作关闭指令:

当秋季后晴天室外气温连续监测低于32度,项目档案员可向气象台查询是否高温季节结束。并向项目专职安全员、项目经理反馈,提醒项目经理发布防暑降温结束指令。

2、气象信息的收集和发布。

(1)收集:

项目档案员负责定时接收安徽省六安市气象真实信息数据,及跟踪气象台有关当天露天温度消息,并转呈项目负责人及安全负责人。

(2)发布:

项目档案员每天通过网络通讯群组及时向项目部成员及施工单位发布收集的气象消息。生产经理负责每周工程协调会同时布置施工内容同时布置防暑降温安排。

3、防暑降温措施的基本要求。

(1)作息时间调整:合理调整施工现场作息时间,施工队员工上午上班时间改为6:00从生活区出发,下班时间为11:00,下午16:00开始上班,下班时间为18:00,这样可以避开高温露天作业,并保证员工有充足的午休时间。

(2)施工现场防暑降温措施:

a、露天作业点:室外工程及其它露天高空作业必须错开高温天气或采取防晒措施进行,防止因高温作业发生二次事故。

b、高空作业:当遇到不可避免的高空作业时,作业队负责人必须向项目部专职安全员提出申请,由项目部确定当天作业时间,旨在避开中午高温时刻施工。同时确保各项防晒措施、劳动保护措施到位后方可施工。单体作业人员一次作业时间不得超过1个小时,班组长为当天作业任务的责任人,每半小时检查一次作业人员状态,并报项目部备案。

c、接触高温作业点:如屋面瓦施工、外墙保温、外架拆除作业、栏杆安装、外窗安装,必须设置专人监护,同时施工负责人必须每小时进行一次高温作业点巡视,检查作业人员状态,及时安排人员休息。

d、各类操作棚内:各班组长为所属操作棚防暑的责任人,必须每小时进行巡视,检查作业人员状态,合理安排人员休息。

e、中午未回生活区员工:中午未回生活区人员安排在指定地点或临时休息点进行休息,禁止安排在露天曝晒。

(3)施工现场休息点设置及饮水安排:现场设两个休息点,一个在劳务办公室,另一个在项目部会议室,均配置饮水点。

(4)防暑降温药品发放:

(5)防暑降温工作日常检查制度:项目部高温期间必须开展高温作业点的防暑降温检查,检查内容包括:

1、防暑降温措施的落实情况;

2、高温作业人员的精神状况;

3、施工单位中暑应急准备情况。检查期间发现的不符合情况,必须及时纠正,在未得到整改情况下禁止施工。

4、应急和培训。

(1)应急措施:

设立应急信息牌、应急报警流程等,(工地医疗急救电话:xxx;项目部电话:xxx)。

(2)培训和教育:

各施工班组在每天早班会期间应落实针对各高温作业点作业内容开展防暑降温措施交底,确保施工人员掌握高温作业点防中暑知识。项目部高温季节应至少组织一次防暑降温专项培训活动,确保施工单位掌握防暑降温要求及中暑急救知识。

5、午间加班申报:

中午11:00至16:00期间若需要在施工现场加班,必须提前申请,经项目专职安全员审批后上报项目经理同意后方可实施。

6、其他:

如发生中暑事件,按工程《应急手册》进行应急。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十

高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者从死亡线上抢救回来,把事故的人员伤亡减少到最小程度。

应急预案桌面演习应急一般是针对突发、具有破坏力事件采取的预防、响应和恢复的活动和计划。应急工作的主要目标是:对突发事故灾害做出预警,控制事故灾害发生与扩大;开展有效救援,减少损失和迅速恢复正常状态。公司以往开展过多次现场各类模拟事故预案的演练活动,因而取得了一定的经验和应急处置方法。本次应急预案演练拟考虑采用桌面演练方式进行。桌面演练的特点是对演习情景进行口头论述,主要是考核各级人员解决问题的能力,以及解决应急组织相应协作和职责划分的问题。

本应急预案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

场景一、在打桩焊接过程中,因天气高温未采用防护措施,致使一名电焊工发生中暑倒地。

场景二、在测量放线过程中、因天气温度未采用防护措施,致使一名施工人员发生中暑倒地。

(以上情况,如果是你该如何处理)。

桌面演习时间定于2012年6月28日上午.

四、预案组织机构及职责:

1、高温中暑事故组织机构(总指挥)  总指挥:###。

主要责任:

a、全面负责现场应急急救工作;

b、决定启动应急预案;

c、指挥应急急救工作。

副总指挥:###。

主要责任:

a、组织应急急救工作;

b、协调各部门统一调度工作;

c、负责调查、监测及急救方案的确定。

现场指挥:######。

主要责任:

a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警戒;

b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

2、各组职责:

(1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

(2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

(3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

(4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

各组人员组成。

事故处理组:

医疗救护组:

警戒联络组:

后勤保障组:

模拟事故:由###模拟施工人员中暑。

1、事故发生。

14:30,施工人员中暑,倒在地上。

3、处置过程。

1、14时30分打桩班长###发现险情后,立即通知项目经理#######。

2、14时31分项目经理接到事故报告后,立即启动应急预案,同时向相关部门报告情况,安全负责人###拨打“120”急救电话,安排就近的医院准备救援。

3、14时32分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,并等待医疗救护组施救。

4、14时35分现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

5、14时37分现场救护组立即携带急救药箱演习现场,迅速判断病情。现场采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣,以达到良好的通风效果。

6、14时40分用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。轻度中暑者,给予适量清凉含盐饮料,并选服相应药品。中度中暑者立即送往医院。

7、14时45分中暑人员缓慢苏醒。

8、14时50分演练结束。此次无人员受伤,重在抢救过程。

9、14时55副总指挥###向总指挥###报告演练完毕,由总指挥###作简单的演练总结。

项目救护用车一辆、担架一床、医药箱一只。

1、警戒联络组要认真详细记录演习的时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况等。

2、后勤保障组在演练的当天必须保证在14:20点之前把所有演习人员及物质运送到演练场所,应急资金和后勤相关物质安排到位。

3、施救人员要在最短的时间内到达现场,施救人员到达事故现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

4、总指挥作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复施工秩序。

通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行,为救援争取了时间,达到了演练目的。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十一

4.1轻度中暑的救护:如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时,应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息,并饮用冷盐开水,冷水洗脸或吹电风扇等。

4.2中度中暑的救护:立即将其移到阴凉通风处平卧,解开衣服,用冷毛巾敷头部,冷水擦身体,吹电风扇等方法降温。

4.3严重中暑的救护:如果是严重中暑,就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。

4.4如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料,以补充水分和盐分。

4.5对病情较重者,应迅速转送医院作进一步的治疗。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十二

通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。

1.1.1高温场所内作业;

1.1.2日光曝晒环境中作业;

1.1.3工作强度过大;

1.1.4作业人员连续工作时间过长;

1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲劳。

1.2发生事故的条件。

1.2.1高温场所内通风条件差;

1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施;

1.2.3在高湿度环境下作业;

1.2.4作业人员患有相关疾病;

1.2.5作业人员精神紧张或身体状况不良。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十三

项目部成立相应的中暑应急领导小组,组长由项目经理担任,副组长由担任,组员由项目部管理人员组成。并根据项目部的机构设置及各施工队伍设立情况,分别成立应急小组,建立健全有关制度,制定应急联系方法,并开展预防宣传活动。项目部应急领导小组名单报生产管理部备案(名单附后)。职责如下:

1、组长:接到警报后,应迅速了解事故情况,作出指示决策,下达应急抢险命令。

2、副组长:根据组长下达的抢险命令,组织人员开展抢险工作,并做好事故通报和事故处理工作。

3、相关部门。

生产管理部:值班电话设置于办公室内,负责事故的接报;配合主管领导做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作;做好事故现场拍照、收集证据工作;根据领导指示、决策,做好上传下达,协调有关工作事宜。

其他职能部门:根据现场抢救机构的指令,及时组织物资和技术人员,投入抢救工作。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十四

  (一)、食物中毒:

  1、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。

  3、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。

  4、解毒:如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。

  5、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。

  (二)、液化气泄露:

  1、迅速打开门窗通风;

  2、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。

  (三)、中暑:

  1、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。

  2、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。

  3、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。

  4、对重症中暑者,必要时送医院治疗。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十五

2.1中暑多发生在夏季高温环境,如通风不良的高温车间、露天作业现场等。

2.2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等,随后出现体温显著升高,脉搏快速,面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循环衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失,可出现全身肌肉痉挛,最常见的为小腿抽筋。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十六

3.1合理处理热源。改革工艺,减少热源,将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施,将热源分开。

3.2加强通风降温。自然通风,根据单位的情况,使热空气自然流出,冷空气自然吹入。机械通风,采用风机,冷却处理,电风扇、空调等进行通风高温。

3.3加强个人防护。根据作业环境特点,采用适当的防护用品和防护措施。

3.4适当饮用含盐清凉饮料,以补充氯化纳和水分。

3.5如果在阳光下作业,可适当避开中午强烈的日光。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十七

中暑是指高温或烈日暴晒引起体温调解紊乱所致的一组临床疾病群,以息热、皮肤干燥无汗及中枢神经系统症状为特征,一般分为中暑息热、中暑衰竭、中暑痉挛和日射病类型。日常生活中,劳动生产中偶有发生中暑伤害事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十八

3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。

3.2中暑后的症状。

3.2.1中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。

3.2.2轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。

3.2.3重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

3.3中暑后的处置方法。

3.3.1及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。

3.3.2用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。

3.3.3对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。

3.3.4对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇十九

2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。

2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。

2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,

2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。

2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。

2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。

2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。

2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇二十

2.1.1先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5°。

2.1.2轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

2.1.3重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。

2.2.2对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观察,并动用工地的交通工具或拦截出租车及时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。

高温中暑件应对方案大全(21篇)篇二十一

高温中暑事故应急预案演练方案高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者从死亡线上抢救回来,把事故的人员伤亡减少到最小程度。

一、预案适用范围本应急预案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

二、模拟演练情况项目部浇筑立柱砼时,因常期高温,砼班组的一名施工人员发生中暑倒在地上。

三、演习的时间演习时间定于xxxx年xx月xx日。

四、预案组织机构及职责:

1、高温中暑事故组织机构(总指挥)。

总指挥:徐建主要责任:

a、全面负责现场应急急救工作;

b、决定启动应急预案;

c、指挥应急急救工作。

副总指挥:丁进清何乾主要责任:

a、组织应急急救工作;

b、协调各部门统一调度工作;

c、负责调查、监测及急救方案的'确定。

现场指挥:何雪峰宋其余吴云峰主要责任:

a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警戒;

b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

2、各组职责:

(1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

(2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

(3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

(4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

各组人员组成事故处理组:徐建何乾宋其余何雪峰医疗救护组:周秀娟王晓卿金玲娟警戒联络组:陈明星吴云峰赵宜胜朱苏军后勤保障组:金济永王巍五、演练程序:

模拟事故:由赵胜宜模拟施工人员中暑。

1、事故发生xx点整,施工人员中暑,倒在地上。

3、处置过程1、xx时xx分砼班组带班发现险情后,立即通知项目经理徐建。

2、xx时xx分项目经理接到事故报告后,立即启动应急预案,同时向相关部门报告情况,安全负责人何乾拨打“120”急救电话,安排就近的医院准备救援。

3、xx时xx分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,并等待医疗救护组施救。

4、xx时xx分现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

5、xx时xx分现场救护组立即携带急救药箱演习现场,迅速判断病情。现场采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣,以达到良好的通风效果。

6、xx时xx分用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。轻度中暑者,给予适量清凉含盐饮料,并选服相应药品。中度中暑者立即送往医院。

7、xx时xx分中暑人员缓慢苏醒。

8、xx时xx分演练结束。此次无人员受伤,重在抢救过程。

9、xx时xx副总指挥何乾向总指挥徐建报告演练完毕,由总指挥徐建作简单的演练总结。

六、救援设备及物质项目救护用车一辆、担架一床、医药箱一只七、注意事项1、警戒联络组要认真详细记录演习的时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况等。

2、后勤保障组在演练的当天必须保证在10点之前把所有演习人员及物质运送到演练场所,应急资金和后勤相关物质安排到位。

3、施救人员要在最短的时间内到达现场,施救人员到达事故现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

4、总指挥徐建作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复施工秩序。

通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行,为救援争取了时间,达到了演练目的。

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感恩是一种智慧,它能够让我们更加理解和尊重他人的付出和努力。小编为大家选取了一些经典的感恩故事,希望能够让大家明白感恩的重要性。。老师们,同学们:大家好!首先我
通过写月工作总结,可以让自己更清楚地认识自己的工作表现和不足之处,为下一个月的工作做好计划和准备。在下面,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和
辞职报告是对个人工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思自身职业发展。通过阅读这些范文,我们可以深入了解述职报告的重要性和写作的难点。
写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,为以后的学习和工作提供指导和借鉴。以下是一些成功人士的心得体会,他们在学习和工作中取得了显著的成就,值得我们借鉴。
党委党支部工作计划是在党委组织领导下,为了更好地推动党的路线方针政策在基层落地生根而制定的行动指南。党委党支部工作计划的编制是党委党支部履行职责、开展各项工作的
在创业的道路上,制定一个合理的创业计划是非常必要的,它可以为创业者提供方向和依据。以下是小编为大家整理的一些创业计划实例,希望能给大家提供一些启发和借鉴。
心得体会是我们对某一事件或现象的个人见解和理解,展示了我们的思考深度和思维方式。小编为大家推荐了一些精彩纷呈的心得体会范文,希望能给大家带来灵感和思考。
通过计划生育,可以避免过多人口对社会资源的竞争和浪费。为了更好地推动计划生育工作,小编整理了一些相关的政策文件和法律法规,供大家了解和遵守。加强人口计划生育管理
自我介绍是一种推销自己的方式,可以展示我们与众不同的特点和优势。对于初次见面和陌生人,如何进行一个恰当而有趣的自我介绍是一个需要我们思考的问题。各位同学好,我是
读书心得的撰写可以帮助我们更好地整理和理解书籍中的内容,形成自己独到的见解。在以下的范文中,你会发现作者对于书籍内容的细致观察和思考,期望能够给你带来一些思路和
更多申请书是让我们有机会用文字表达自己,展示才华和潜力的绝佳机会。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,仅供参考,请根据自己的实际情况进行适当的改写和借鉴。
学校是一个世界的缩影,它让我们了解不同文化、价值观和思维方式,拓宽了我们的视野。范文三:学校是我梦想的起点,感谢老师的教导和同学们的支持,让我成长为更好的自己。
离婚协议的签署应当经过双方的深思熟虑,确保各项条款对双方都是合理和可执行的。在离婚协议的撰写过程中,以下是一些典型案例的摘录,供大家参考和借鉴。男方:_____
教学工作计划应当体现整体规划和细节规划相结合的原则,确保教学过程的有序性和连贯性。下面是一些教学工作计划的模板,供大家参考,希望能对大家的教学工作有所帮助。
辞职报告是工作结束的标志,它需要简明扼要地总结自己在公司所做的工作和取得的成绩。以下是一些精选的辞职报告实例,希望能为快要离职的朋友们提供一些写作灵感。
优秀作文能够引发读者的思考,激发他们的兴趣和好奇心。以下是小编为大家准备的一系列优秀作文范文,希望能够帮助大家提升写作水平。“诚以为国,毅以处事”,这是著名华侨
发言稿的撰写过程需要充分了解听众和演讲的背景,有针对性地选择和组织内容。这里有一些来自各个领域的优秀发言稿,它们都具有一定的参考价值和可借鉴性。尊敬的各位领导、
面对新的挑战和机遇,写心得体会可以帮助我们更好地规划和调整自己的学习和工作策略。这段时间的总结让我认识到,付出一定会有回报。只要努力不懈,成功就会在不远的将来到
通过总结自己的心得体会,我发现了自己的不足和弱点,为今后的发展指明了方向。在这里,小编为大家介绍了一些成功人士的心得体会,希望能够激励和启发大家。随着市场的竞争
写感谢信要注意信件的格式和布局,包括称呼、正文、结尾等部分。小编整理了几篇优秀的感谢信,希望对您的写作有所启发。尊敬的员工以及员工家属们:新年好!在20xx年新
合同协议的有效性需要符合法律的规定,特别是合同的内容不能违反法律法规的强制性规定。以下是一些成功合同协议范文的分享,可以供大家参考和学习。工程名称:______
述廉报告是防范腐败和保障廉洁的重要保障之一,对于推动全面依法治国具有重要意义。以下是小编为大家收集的述廉报告范文,供大家参考借鉴,一起来学习提高吧。
活动总结是对活动过程中所取得成果和遇到的困难进行分析和总结的过程。下面是一些成功的活动总结,希望能为大家的写作提供一些思路。为进一步提高广大群众的消防安全意识及
审计是一项独立、客观的审查活动,旨在保护利益相关者的利益,维护市场秩序和社会公正。审计的价值不仅仅体现在结果上,更体现在其所带来的改变和提升的效果上。
在新年来临之际,人们会参加各种庆祝活动,享受欢乐和快乐的时刻。以下是小编为大家收集的新年总结范文,供大家参考和借鉴。新年联欢会,辞旧迎新,为昨天而歌,为明天而舞
总结心得是我们提高自我认知、发现问题和进步的必要手段之一。以下是一位优秀学生的心得体会,通过他的经验和总结,我们可以学到很多。近日,我有幸亲眼目睹了北京阅兵仪式
通过写培训心得体会,可以将个人的学习和成长经历进行记录和分享,对他人也具有一定的借鉴和启发作用。以下是小编精选的几篇优秀的培训心得体会范文,希望对大家的写作有所
中班教案的编写需要注意语言表达的简洁明了和重点突出,方便教师和家长理解和操作。接下来,我们将展示一些中班教案的实例,希望能给大家提供一些创新的教学思路和方法。
读后感可以让我们更深入地理解和探索书中的主题,提炼书中的核心观点。3.以下是一些经典读后感的片段,希望能激发大家写作的灵感。今天和弟弟妹妹去北京路步行街逛街,经
非常高兴能够站在这个讲台上,与大家一起分享今天的主题。希望本次活动能够为大家带来启发和收获,也祝大家在这里度过一个愉快的时光。ab:大家好!a:金色的八月,描绘
房地产项目的开发和销售涉及多个环节和职业,形成了完整的供应链体系。以下是小编搜集的一些经典房地产总结范文,希望能给大家带来启示。采购环节主要考虑增值税的筹划,根
发言稿是一种重要的沟通工具,它能够帮助我们在公开场合中更加自信地发表自己的观点,并获得听众的认同和支持。以下是小编为大家整理的发言稿范文,供大家参考和学习。
通过写心得体会,我们可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表达能力和沟通能力。如果你正在写心得体会的过程中遇到困难,或许下面这些范文可以给你提供一些帮助。
写心得体会可以激励我们继续努力,保持积极向上的态度,不断提升自己。请大家阅读下面的心得体会范文,或许会对大家的写作有所启示和帮助。团课是一种集体锻炼的形式,它不
心得体会是我们对自己行为、思考和感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己和改进自己。这里有一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作能够起到一定的借鉴作用。
岗位职责是公司或组织对于员工在特定岗位上所需承担的任务和责任的明确说明和规定,它对于组织的运行和员工的发展都具有重要意义。在明确岗位职责后,我们需要不断总结和反
实习报告是对自己在实习期间所进行的工作、学习和成果的总结和反思,它是一种对实习经历进行回顾与总结的重要文档。我们在实习期间积累了丰富的经验和知识,写一份实习报告
总结心得体会能够激发我们的思维和创造力,为个人和团队的发展注入新的动力。值得一提的是,我们为大家准备了一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些建议和指引。
写心得体会可以促使我们思考自己在学习和生活中的表现,从而更好地规划未来的发展方向。接下来是一份关于心得体会的分享,希望可以对大家有所帮助。11月11日,我到xx
写心得体会可以使我们更好地开启自己对于学习和工作的思考之路。以下是一些历届优秀毕业生写的心得体会,希望能给正在写心得的同学们提供一些思路和参考。放牛班的春天是一
在写培训心得时,可以借鉴他人的经验和观点,但要保持独立思考和表达个人观点。不同人的培训心得会有不同的观点和体会,可以通过交流和讨论来丰富自己的写作思路。
编写个人简历需要注意语言流畅、格式规范,以便于阅读和理解。如果你对如何撰写一份精彩的个人简历还感到困惑,不妨参考以下范文并借鉴一些好的写作技巧。户籍:广州年
述职报告能够客观地反映出个人在工作中的表现和所取得的成绩。为了帮助大家写出更好的述职报告,我们整理了一些成功案例,供大家参考借鉴。按照会议要求,现将扶余市幼儿园
写心得体会不仅可以加深对自己的认识,还可以为他人提供经验和借鉴。现在,我们一起来阅读一下小编为大家准备的一些优秀的心得体会范文吧。我们的实践时间从2月6号到2月
通过年终总结,我们可以对自己的工作和学习进行量化、分析和评估,找到成功的经验和不足之处,并为未来的努力提供指导和依据。小编为大家搜集了一些不同类型的年终总结范文
读后感是读完一本书或文章后对其中内容、作者观点等的个人感受和评价。下面是小编精选的一些读后感范文,大家可以一起来看看,或许会有些共鸣和启发。7月23日,我国首次
精心准备的自我介绍可以展现你的自信和沟通能力,为你在人际交往中赢得更多机会。如果你需要一些自我介绍的参考素材,以下范文或许能满足你的需求。各位学长好,我叫___
实施方案的制定应尽可能简洁明了,避免复杂的流程和繁琐的步骤。以下是小编为大家收集的实施方案范例,供大家参考和借鉴。以《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基
心得体会是我们对过去所经历的事情进行思考和反思的重要方式之一。下面是一些写心得体会的范文,希望能够给大家提供一些启发和帮助。随着人生不断的成长和发展,我们在学习
护理是一个有挑战性的职业,护士需要应对各种复杂、多变的医疗情况,为患者提供及时有效的护理。以下是小编为大家收集的护理总结范文,仅供参考,希望能对读者撰写护理总结
心得体会是对自己过往所经历的事情的感悟和领悟的总结。如果你对写心得体会感到困惑,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启发。冬季是农村工作的一个重要节点,也是农民
写心得体会可以梳理思路,加深对学习或者工作内容的理解和记忆。小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能为大家提供一些写作方面的参考。为期两个月的保险实训,除
通知应当具有准确、明确的信息,遵循简洁明了、通俗易懂的原则。下面是一些通知的案例,希望可以帮助大家更好地理解通知的写作要点。格式:告知函。尊敬的xx:我方xx月
策划方案是指为达成特定目标而制定详细步骤和方法的书面计划。这些策划方案范文是行业内知名企业的成功案例,值得我们学习和借鉴。1、通过亲子户外草莓采摘活动,让孩子们
银行是金融市场中的核心组织者和参与者,对经济发展起到支撑作用。以下是小编为大家整理的银行工作经验分享,对于从事银行职业的人士有一定的参考价值。尊敬的领导:您好!
心得体会是通过学习和实践后对所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种表达方式,它可以帮助我们更好地认识自己、改进自己。我觉得写一篇心得体会对提升自己的学习和工作能
写心得体会是一种对自己收获和成长的总结,可以让我们更加清晰地看到自己的变化和提升。请大家阅读以下心得体会范文,相信会对你们在写作时提供一些有益的引导。
竞选不仅是一种个人行为,更是一种对外展示团队实力和形象的机会。竞选过程中的精彩瞬间和感人故事,以下是小编整理的一些候选人的实际案例,希望对大家有所启发。
根据不同情况的需要,我们要学会灵活运用不同的申请书写作方法。申请书是一种书面材料,用来向某个机构或组织申请特定事项,如职位、奖学金等。申请书可以展示个人的能力、
心得体会是对自己经历的事情进行总结和梳理的一种方式,它可以帮助我们更好地理解和应对类似的情况。下面是一些企业家的心得体会,他们在创业和管理中积累了许多宝贵的经验
通过总结和概括个人在培训中的心得,可以激发个人对学习和自我进步的动力,为个人的成长和发展提供指导和支持。以下是一些经过精心选取的培训心得范文,希望能给大家了解培
社会实践报告是对我们社会实践过程中所观察、所思考和所体验的内容进行整理和记录的一种方式。刚刚结束的社会实践活动中,有许多同学写了很棒的报告,小编为大家整理了一些
撰写自查报告可以帮助我们建立自信,提升自我认知能力。请大家阅读以下的自查报告范文,欢迎大家提出宝贵的意见和建议。按照xx省测绘地理信息局办公室x测办[20xx]
通过总结心得体会,我们能够更好地发现问题并找到解决方案,提升自己的能力。下面是一些关于心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助。第一段:引言部分(起始段)。物业服
个人总结既可以是对某个具体项目或经历的总结,也可以是对一段时间的综合总结。为了帮助大家更好地写作个人总结,我找到了一些经典的范文供大家参考阅读。按照中共成都市委
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实习总结是对实习过程中遇到的问题和困难进行总结和解决的过程。接下来是一些实习生对实习过程中所接触到的组织文化和团队合作的总结和思考,值得我们一起来看看。
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写心得体会可以帮助我们更好地把握自己的学习和工作方向,为将来的发展提供指导和依据。通过参与志愿者招募活动,我领悟到了志愿者的精神和意义,心得体会是对这次志愿者活
报告范文可以提供详细的数据、事实和观点,以支持某种结论或建议。希望这些报告范文能够激发我们的思考和灵感,指导我们更好地完成自己的报告写作任务。为切实加强非税收入
经验和教训都蕴含在我们的日常行动之中,总结是将这些经验和教训提炼成有价值的智慧。如果你对写心得体会感兴趣,不妨读一读以下的范文,或许能给你一些灵感和启示。
范文范本可以帮助我们更好地掌握写作技巧,提高自己的写作水平。范文范本是学术与艺术的结合,是优秀作品的代表,希望大家多多借鉴。1、本文距离现在时间较长,应结合作品
读后感是读书的一个重要环节,通过写读后感可以增强对书中内容的记忆和理解。下面是一些读者写的读后感分享,希望能给大家提供一些启示和灵感。我在寒假期间读了《喷泉下的
青春是人生中充满激情和朝气的时期,我们应该珍惜并充分利用这段宝贵的时光。以下是小编为大家整理的青春创业故事,希望能给你们创业的道路带来一些启示。尊敬的老师们,亲
经过这段时间的学习,我对所学内容有了更深入的理解和应用能力。在这里,我们为大家整理了一些精心挑选的培训心得体会范文,相信对大家的写作会有所启发。近年来,随着社会
申请书是对自身能力和素质的一种全面展示,通过它可以让人们看到你的潜力和努力。阅读这些申请书范文,可以激发你的创作灵感,提供新的思路和观点。__县民政部门:我叫李
心得体会是我们在工作和学习中积累的宝贵财富,可以指导我们更好地应对各种情况和问题。通过阅读这些精品心得体会,我们或许能够对自己的写作提供新的思路和见解。
心得体会是一种对过去经历和经验的回顾和总结,它对我们的成长具有巨大的促进作用。心得体会是对一段时间内的学习和工作经历进行总结和概括的一种方法,它有助于我们回顾成
工作鉴定是一个动态的过程,个人在不同时间节点的表现和成果可能会有所不同,因此需要不断进行反馈和调整。在以下范文中,我们可以看到关于工作鉴定的案例和经验分享,希望
写心得体会不仅可以让我回顾过去的经历,还可以帮助我为未来的发展做出更好的规划和决策。这是一篇通过总结经验和反思思考写成的心得体会,希望对大家有所帮助。