毕业已到,我们可以写一篇总结来记录这段独特的人生旅程,留下美好的回忆。下面是一些毕业生就业市场的最新动态和趋势,供大家了解。
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇一
甲方:_________(企业名称)。
乙方:_________(高校名称)。
丙方:_________(学生签名)。
为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会,为积极探索校企联合培养创新型人才的模式,甲、乙、丙三方经友好协商,就合作共建“西安软件人才培养基地”,达成以下协议共同遵守。
第一条合作目的。
1、密切校企合作,建立长期稳定的校外实习基地,扩大高校毕业生进入企业实习的机会。
2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
3、实现资源共享,实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。
第二条合作方式。
1、甲方提供的实习种类为毕业实习,面向即将毕业的本科生、研究生,时间为3个月以上。
2、乙方从协议签订之日起,根据教学计划和培养方案,每年在相关年级和专业的本科或研究生里,选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习,具体人数由甲乙双方具体协商决定。
3、实习期间,甲方与丙方不具有劳动合同关系,丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度,并且不违反乙方的管理规定。
4、因乙方或丙方特殊原因,需要提前终止实习的,由乙方书面通知甲方,甲方做好相应的安排和评估证明。
5、实习结束,甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。
第三条甲方的权利和义务。
1、实习期间,积极指导丙方,并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。
2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。
3、根据乙方推荐的实习生名单,及其相应原始资料,有权对乙方推荐人员作最终审核评定,并及时将审核结果书面通知乙方。
4、在实习过程中,有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形:
(1)不能胜任工作或不服从甲方工作安排;
(2)违反甲方相关管理规章制度或国家法律;
(3)造成甲方人员损伤或财产损失的。
甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。
5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议,有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。
6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料,确保实习项目顺利进行。
7、负责对丙方进行日常考勤管理,并提供必需的技术指导和监督,协助丙方完成实习项目。
第四条乙方的权利和义务。
1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时与甲方沟通,共商解决办法。
2、根据甲方提供的实习鉴定表现,乙方自行决定是否给予丙方相应学分,以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。
3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息,根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。
4、组织考题统一测试,考题由甲方提供,根据测试结果和学生历年学习情况,筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生,并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方,确保信息真实准确。
5、协助甲方对丙方进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。
第五条丙方的权利和义务。
1、在甲方的指导安排下,丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。
2、如遇到与甲方沟通困难的情况,丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。
3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问,书面向甲方反应,或书面向乙方提出申诉,由乙方向甲方调查情况。
4、实习前期,丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。
5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。
6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务,不明之处积极主动与甲方联系沟通。
7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料,以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密,并按要求签订《保密协议书》,遵守甲方基地的保密制度。
8、在实习结束时,丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方,但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息,丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。
9、丙方在甲方实习期间,必须严格遵守甲方各项规章制度。
第六条组织机构。
1、甲方指定专人分管此项工作,乙方由学院指定实习联系人员,与甲方共同合作实施本项目,在本协议有效期内负责具体联络工作。
2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。
第七条保密协定。
1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等),如果泄密,按《保密协议书》具体规定,追究当事人法律责任。
2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面,不能用于其他任何用途。
第八条合作期限。
协议有效期______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
第九条其他。
1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。
2、本协议未尽事宜,可签署补充协议约定。
3、甲、乙、丙三方如发生争议,应友好协商解决,如经协商未达成一致的,任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼,诉讼费用由败诉方承担。
4、本协议一式五份,甲、乙双方各持两份,丙方保留一份,具有同等法律效力。
甲方:____________。
乙方:____________。
丙方:____________。
时间:______年____月____日。
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇二
乙方:_______________(学校)。
丙方(实习人):_______________。
身份证号:_______________。
为提高乙方毕业生实践解决问题的能力,经甲、乙、丙三方经友好协商,甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作,为保障各方权益,明确责任,甲、乙、丙三方达成协议如下:
一、毕业实习岗位情况。
1、毕业实习部门及岗位:____________________。
2、毕业论文(设计)指导老师:_______________。
二、实习期限:自________年____月____日至________年____月____日。
三、甲、乙、丙三方主要权利义务(一)甲方的主要权利义务。
1、甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。
2、为方便丙方在甲方处工作实习,甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。
3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。
4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容,并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。
5、如甲方安排丙方出差,丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作,须按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向丙方支付加班酬金。
6、甲方负责选派有经验的员工作为丙方的指导教师,指导丙方按时毕业论文(设计),参加毕业论文答辩。
7、在实习过程中,若丙方不能胜任工作或不服从甲方的工作安排,甲方应及时与乙方沟通,由三方协商解决。
8、甲方可根据丙方的工作表现,在甲方有招人指标的前提下优先录用丙方成为甲方的员工。
9、甲方给丙方提供工作餐,一日三餐合计标准为15元/天。
10、实习津贴按照实习生表现及出勤天数,25元每天的标准;
11、安排正常在岗人员的办公设施,每人指定一名指导老师;安排住宿。
(二)乙方的主要权利义务。
1、经综合审议,选派丙方到甲方处工作实习,与甲方共同对丙方进行管理。
2、乙方负责提供丙方的健康证、实习证等所需证明文件。
3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。
4、与甲方密切联系,及时了解丙方的实习工作情况,对丙方的实习工作提出合理化建议。
5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩,给出成绩。
〔〕。
(三)丙方的主要权利义务。
1、丙方实习期间无论是生病还是出现意外伤害,仍然以在校未毕业学生身份按照学校相关医疗及意外伤害保险执行,与甲方不存在劳动及劳务关系。
2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下,自愿到甲方进行工作实习,服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人安全问题,由丙方承担由此引起的全部责任。
3、丙方在实习期间,未经甲方或乙方的许可,不得无故旷工或中断实习,如遇特殊情况,需及时与甲方及乙方请假。
4、丙方按照规定时间向甲方和乙方的指导教师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展情况。
5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的知识产权归甲方所有。
6、丙方应遵守甲方的保密要求,如丙方违反规定给甲方造成了经济损失,丙方承担由此引起的全部责任。
四、本协议自三方签字、盖章即发生法律效力,任何一方未经另两方许可,无权擅自终止本协议。
五、如有未尽事宜,经协商可签定补充协议,如补充协议的内容与本合同有冲突,以补充协议内容为准。
六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执壹份,自三方签章后即发生法律效力。
甲方:__________有限公司(盖章)。
负责人签字:_______________。
联系方式:____________________。
乙方:_______________学院(盖章)。
负责人签字:_______________。
联系方式:____________________。
丙方(实习人):_______________。
学生签字:____________________。
本人联系方式:_______________。
家长签字:____________________。
家庭联系方式:_______________。
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇三
授权单位:(以下简称甲方)。
培养单位:(以下简称乙方)。
培养人:(以下简称丙方)。
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:
2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传;
9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。
甲方:
乙方:
丙方:
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇四
丙方(学生):____________。
甲乙丙三方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定。
1.甲方是经当地教育行政部门批准,具有合格办学资质的`学校。
2.乙方是在当地工商行政部门批准,并经劳动行政部门认可,有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
3.丙方是经当地教育行政部门认可的,具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求。
1.丙方(实习生)姓名:__________专业:__________。
2.实习期限:______年____月____日至获得毕业证书为止。
3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬。
1.丙方实习期间的实习津贴标准为:_____元/月,其他补贴:_____元/月。
2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴,发放日为每____月____日。
3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点,应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险。
由于丙方属于在校学生,为保障丙方在实习期间的安全,丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份。该项费用由甲乙双方协商解决。乙方帮丙方购买商业意外险后,丙方工作不满6个月的,费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。
五、甲方的权利和义务。
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制教育学生。
2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,体检结果由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。
3.甲方需要向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件,如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方带回学生。
4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中,如乙方需要,甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。
5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供甲方具体考核不合格的原因。
6.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。
7.学生发生人身损害事宜,甲方必须主动协助乙方处理。
8.甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
(3)学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的权利和义务。
1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终选择择优录取,确定正式实习的.人员。
2.乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育,并严格执行国家劳动安全生产规程的规定,为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障,负责在企业工作期间的劳动安全,乙方为甲方输送的实习生购买保险,发生人身损害事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。
3.实习生工资由乙方根据协议规定进行发放,因乙方生产需要延长工作时间的,由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资,实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资。
4.乙方负责对实习生进行出勤管理,实习生必须遵守乙方制定的各项规定。
5.乙方必须提供和乙方正式员工同等的车厂和日常管理。
6.实习生离职后乙方不再承担任何责任,如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。
7.在学生实习结束后,乙方根据实习生在实习期间的考核情况,对考核合格的学生给与转为正式工,转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化,乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理,单需提前30天通知甲方。
七、丙方的权利和义务。
1.丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。
2.丙方不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前至少一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职。
3.丙方如违反上述8(1)-(4)规定而被乙方接触协议的,应无条件服从。
八、其他。
1.本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。
3.协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与另两方协商一致,否则将承担相应的经济和法律责任。
甲方:__________。
乙方:__________。
丙方:__________。
日期:______年____月____日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇五
丙方:
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:
一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:
1.12580,10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2、其它。
二。甲方的责任及义务。
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;
3、负责丙方:
三。乙方的责任及义务。
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
四。丙方的责任及义务。
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定,如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。
六。如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。
七。本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:_____人力资源有限公司(签章)乙方:_____(签章)。
丙方:(签名)联系电话:身份证号:
签订日期:年月日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇六
丙方(学生):__________。
班级:__________。
经考核,甲方同意接收乙方学生为实习生。
经三方协商,达成如下协议并共同遵守。
一,实习期限:
______年____月____日起至______年____月____日止。
二,实习期工作时间:
按照甲方制定的作息时间执行。
三,实习岗位:
甲方根据工作需要安排丙方到合适的岗位进行实习。
四,甲方责任:
指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。
配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,安排适当的时间给予丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试。
根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写相关的实习鉴定资料。
五,乙方责任:
切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的人生观,就业观。
做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的回收组织工作。
协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方,丙方的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
六,丙方责任:
遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
在实习期间,不得随意中断实习,实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,并经批准后,可另行安排实习任务。实习期间回校办理相关手续请假不能超过天。超过天视做自动放弃实习。
七,实习补贴:
经协商,甲方以_____元/月的标准向实习学生提供实习补贴。实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付。
八,其他:
实习期间,甲方为丙方提供符合相关规定的劳动条件,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度。
因丙方责任造成甲方财物损失的,应予以赔偿。同时甲方视损失程度可要求乙方追究丙方的责任。
学生在实习期间必须购买人身安全保险。
本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。
本协议一式三份,三方各执一份,自三方签字盖章后生效。
甲方代表:__________。
乙方代表:__________。
丙方:__________。
日期:______年____月____日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇七
毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。毕业生三方协议可以毁约吗,这个是可以的,不过有相应的条件。看看下面的内容吧。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,在应届生校园招聘时,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议毁约并非不允许,毁约三方协议必须完成以下两个步骤:
第一,要出具毁约申请,交到原单位,然后从原单位要回你与其签订的就业协议,当然毁约金肯定是要不回来了。
第二,拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协议,你就可以和新的单位签约了。一般来说,学校为了防止学生频繁毁约,也可能会收一部分毁约金,但是数额不大。
然而不少单位为了留住毕业生,约定高额违约金,以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵,有些毕业生为了完成学校安排的任务,抱着敷衍的态度草草签约,一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生,签订就业协议时一定要慎重,充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划,审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低,违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力,协议中的违约金条款约定有效,毕业生无故违约应当承担违约责任,同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时,毕业生最好能与用人单位好好协商解决,尽量把彼此的损失降到最低。
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇八
毕业生:
用人单位:
学校名称:
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议,简单的'讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
应届生实习三方协议范本
甲方:_______________________________
乙方:_________________(学校/系)
丙方:_________(学校/系)实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。
四、实习时间
年 月 日至 年 月 日。
甲方(实习单位盖章):
年月日 签订地点
乙方(院方盖章):
年月日 签订地点
丙方(学生签字):
年月日 签订地点
优秀应届毕业生:
你们好!热忱欢迎你们加入伊利集团,关于签订就业协议书事宜通知如下:
1、就业协议书中内容一律用钢笔或中性笔正确填写;
6、协议书邮寄地址:内蒙古呼和浩特市金山开发区金山大道8号伊利集团液态奶事业部人力资源部(010110)(收)
呼市院校带齐以上相关材料直接到液态奶事业部人力资源部签订就业协议
7、若有其他未尽事宜,可电话咨询伊利集团液态奶事业部人力资源
二〇一三年九月十五日
后附:填写就业协议书模板转下页(由于各地方院校就业协议模板不统一,请依据公司规定的相关内容进行填写)
用人单位填写:内蒙古伊利实业集团股份有限公司液态奶事业部
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。
[ok3w_nextpage]
xx-6-12 17:19 回复
苗苗smm
9位粉丝
2楼
1、 应往届毕业生档案挂靠、落户武汉;
具备条件:统招中专(含)以上,国家承认的学历(统招、成教、自考、网络、函授、夜大),少量办理毕业时间超过两年的。
a、毕业后户口仍在学校,但报道证开往外地的;
b、报道证开往外地,迁移证已经开到原籍的;
c、毕业后户口已经迁移回原籍的;
d、成教、自考类(无专业限制)户口仍在原籍的;
2、 通过人才引进、干部调动,户籍迁入武汉;
具备条件: 全日制统招本科(含)以上学历或中级(含)以上职称,少量大专学历可申请特殊办理 。
4、非农业集体户转为非农业家庭户(可上小孩户口);
5、毕业后需要协助回原籍落户;
6, 补转正定级
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇九
为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
1、甲方成立专门的就业保障机构――学员就业指导中心,负责向乙方提供如下服务:个性化的就业咨询,择业指导,就业前培训,人才需求信息发布,假期实习及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用,同时,甲方根据自身的发展需要,将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习成绩等级(优,良,中)和个人素质等多方面,帮助乙方介绍用人单位和推荐工作,以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者,甲方可予以开除,不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证,确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平,毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务
1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择自己的就业单位,如乙方对甲方推荐的工作不满意,甲方为乙方推荐新的工作,每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的,乙方可申请免费重新学习一次,直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的,由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的,乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件,甲方方可为其提供充分的就业保障。
(1)乙方在学习期间成绩合格,顺利毕业或完成学习内容,取得公司规定的相应的职业资格证书。
(2)乙方品质优良,学习期间无重大违纪行为。
(3)无犯罪记录,无记过以上处分。
(4)交清全部学费、杂费和代收费。
4、乙方如因故(家庭原因,个人原因)中途退学,甲方将不再为其提供就业保障,协议自动终止。
5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时,必须服从甲方的统一安排和相关规定。
三、未尽事宜,双方协商解决。
四、本合同一式两份,双方各持一份,由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,双方不能解决,交由甲方所在地仲裁机构处理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。
____________年____________月____________日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十
甲方:
乙方:
为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
1、甲方成立专门的就业保障机构――学员就业指导中心,负责向乙方提供如下服务:个性化的就业咨询,择业指导,就业前培训,人才需求信息发布,假期实习及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用,同时,甲方根据自身的发展需要,将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习成绩等级(优,良,中)和个人素质等多方面,帮助乙方介绍用人单位和推荐工作,以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者,甲方可予以开除,不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证,确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平,毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务
1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择自己的就业单位,如乙方对甲方推荐的工作不满意,甲方为乙方推荐新的工作,每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的,乙方可申请免费重新学习一次,直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的,由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的,乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件,甲方方可为其提供充分的就业保障。
(1)乙方在学习期间成绩合格,顺利毕业或完成学习内容,取得公司规定的相应的职业资格证书。
(2)乙方品质优良,学习期间无重大违纪行为。
(3)无犯罪记录,无记过以上处分。
(4)交清全部学费、杂费和代收费。
4、乙方如因故(家庭原因,个人原因)中途退学,甲方将不再为其提供就业保障,协议自动终止。
5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时,必须服从甲方的统一安排和相关规定。
三、未尽事宜,双方协商解决。
四、本合同一式两份,双方各持一份,由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,双方不能解决,交由甲方所在地仲裁机构处理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。
甲方:乙方:
年 月 日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十一
一、合同期限:
聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙双方根据各自需求,决定是否续聘。
二、工作岗位:
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如有异议,可与甲方协商,未经甲方同意,乙方不得擅自变动工作岗位。
乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度,对违犯者,甲方可根据有关法律、法规及《管理条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
三、工资薪酬、福利待遇:
1、自聘用合同签订之日起,统招医学本科毕业生即享受医师待遇。
2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试,第一年未考取执业资格者,工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者,工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者,甲方视为乙方不适合该岗位工作要求,不能胜任该工作,甲方有权解除聘用合同,并书面通知乙方。
3、合同期内,甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金,该抵押金所有权归乙方,甲方视具体情况,适时发给乙方。若乙方无故辞职离院,甲方不发给乙方抵押金。
4、合同期内,乙方享受在职医务人员同等待遇。
5、合同期内,考取了执业资格,甲方根据乙方的综合表现,争取落实事业编制,享受绩效工资等待遇。
四、聘用合同解除:
有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:
1、不能胜任本岗位工作,不能保证本职工作质量的。
2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序,致使本单位工作不能正常进行的。
4、被判处有期徒刑的。
5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。
6、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人员年度考核不合格,又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十二
为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
1.工作内容:________
2.工作时间:_________
3.就业实习报酬和福利待遇:_________
二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的`劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________
负责人(签字)_________负责人(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
丙方(签字)_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十三
甲方:
法定代表人:
电话:传真:
乙方:
法定代表人:
电话:传真:
丙方:
法定代表人:
电话:传真:
鉴于:1、甲方与乙方已签订买卖合同;。
2、丙方具有可靠的信誉。
为保证甲乙双方买卖合同的履行,保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:
第一条:交易流程。
1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元;。
2、乙方于年月日将货款交给丙方;。
3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工;。
第二条:权利与义务。
(一)甲方的权利与义务:
1、保证买卖合同的真实性;。
2、根据丙方通知及时给乙方供货;。
3、支付丙方服务费人民币元;。
(二)乙方的权利与义务:
1、保证买卖合同的真实性;。
2、及时将买卖合同货款交付给丙方;。
3、有权根据买卖合同验收丙方货物,如丙方货物不合格有权丙方付款。
(三)丙方的权利与义务。
1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;。
第三条:违约责任。
1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;。
3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;。
第四条:免责条款。
2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。
第五条:其他条款。
1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;。
2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方:乙方:丙方:
年月日年月日年月日。
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十四
甲方:乙方:
联系人:联系人:
上级主管:上级主管:
法人代表:法人代表:
地址:
邮编:
电话:
为了更好地服务企业,推广人力资源外包理念,提高外包公司的综合实力,甲乙双方经友好协商,就甲方成为乙方合作伙伴一事,达成以下共识:
8、甲方有义务按约定交纳相关费用;。
2、乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时,
终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利;。
3、乙方有义务和甲/方共同制定双方的共同利益目标,协调共同的行动方向和准则;。
三、合作项目及利润分配甲方通过人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持,并在同时在以上两个网站进行宣传。乙方在甲方的指导下做好合作项目(hr外包代理、培训等),并按以下约定进行利润分配:
2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律;。
九、其他条款1、本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力;2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方:乙方:
签字(盖章):签字(盖章):
日期:日期:
高校毕业生的三方协议范文(15篇)篇十五
甲方:
乙方:身份证号:
一、合同期限:
聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙双方根据各自需求,决定是否续聘。
二、工作岗位:
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如有异议,可与甲方协商,未经甲方同意,乙方不得擅自变动工作岗位。
乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度,对违犯者,甲方可根据有关法律、法规及《管理条例》,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
三、工资薪酬、福利待遇:
1、自聘用合同签订之日起,统招医学本科毕业生即享受医师待遇。
2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试,第一年未考取执业资格者,工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者,工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者,甲方视为乙方不适合该岗位工作要求,不能胜任该工作,甲方有权解除聘用合同,并书面通知乙方。
3、合同期内,甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金,该抵押金所有权归乙方,甲方视具体情况,适时发给乙方。若乙方无故辞职离院,甲方不发给乙方抵押金。
4、合同期内,乙方享受在职医务人员同等待遇。
5、合同期内,考取了执业资格,甲方根据乙方的综合表现,争取落实事业编制,享受绩效工资等待遇。
四、聘用合同解除:
有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:
1、不能胜任本岗位工作,不能保证本职工作质量的。
2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序,致使本单位工作不能正常进行的。
4、被判处有期徒刑的。
5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。
6、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人员年度考核不合格,又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方乙方。
(签字盖章)(签字)。
年月日年月日。