员工在职证明劳动法（专业16篇）

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇一

户籍地：__________。

身份证号：__________。

工作单位：__________。

自____年____月____日至今，在本单位工作，情况属实。

特此证明！

单位公章。

____年____月____日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇二

日本驻广州总领事馆：

兹有我医院＿＿＿＿（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。＿＿＿＿为我医院＿＿＿＿（职务），＿＿＿＿（年/月）进入我医院，为医院服务＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我医院同意＿＿＿＿（申请人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。＿＿＿（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

医院名称（并盖公章）：

医院电话：

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇三

兹证明___，男，出生日期：__年__月__日，身份证号码：，自__年__月__日起至今在我公司任____一职。

公司地址：___市____。

电话：___-(能联系本人的正确电话)。

手机：____。

特此证明！

__有限公司。

公司负责人：

__年_月_日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇四

兹证明我公司先生(您的'职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年，月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。

此致

敬礼

单位：盖章。

(负责人签字)。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇五

兹证明是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入。不作为我公司对该员工任何形势的'担保文件。

盖章：

日期：xxxx年xx月xx日

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇六

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

单位主管：____________________

月 薪：____________________

单位地址：____________________

特此证明。

（公司章）

______年______月_______日

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇七

__有限公司：

兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明！

公司名称：__。

公司地址并加盖公司章：___。

__年_月_日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇八

兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（盖章）：____________。

责人签名：____________。

日期：______年______月______日

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇九

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

______年___月___日。

公司印章：____________________________。

公司法人：__________________________。

日期：_________年____月____日

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十一

总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

公司名(加盖公章)。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十二

银行上海分行：

兹证明为本单位职工，已连续在本单位工作年，最高学历为，目前在我单位担任职务，近一年内该职工的平均月收入（税后）为元。

本单位谨此承诺上述证明是正确，真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿意承担一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章：

经办人：

___年____月___日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十三

证明____先生现任________（单位名字）____（职务）。____先生自____年____月起在本公司任职，该职位系固定职位，年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月（出国日期某年某月）赴美国____（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。

如您有任何问题，请致电：________（电话号码）向本公司查询！

公司负责人：__________。

单位__________。

（公司盖章）。

____年____月____日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十四

xx有限公司(单位名称)：

兹证明__，性别____，__年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年___月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章。

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十五

在____公司____部门任____职务，自20____年__月__日至今，迄今已满__年。月薪__元人民币。

单位地址：

本人电话：

公司联系人：

联系人手写签名：

联系人电话：

特此证明。

公司名称：

公司电话：

公司印章：

20____年__月__日。

员工在职证明劳动法（专业16篇）篇十六

于年月日起在公司部门任职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：

单位地址：

兹证明，男性，现在我单位工作，任副总经理一职，年收入120000元人民币。我们同意其于20年9月10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职。如有任何问题，请打电话：与我们联系。

北京市有限公司。