个人简历是一个机会，通过精心编写，可以提高自己在求职过程中的竞争力，展现出自身的专业素养和发展潜力。如果你还不确定如何写个人简历，不妨看看下面的范文，或许能帮助你找到写作的灵感和思路。
经理助理简历（实用18篇）篇一
根据学校毕业实习要求，我于20xx年6月17日在中国银行桂林分行进行实习工作。在学校学习了两年，就要离开学校走上社会步入工作单位，面对新的环境新的生活。在学校所学的专业知识与技能马上就要用于实际了。虽然，在学校老师们上课都有讲解过。但是自己还是有一些的紧张和担忧，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。实习期间工作的原因，我曾被安排在两个网点进行了不同工作的实习。先将毕业实习具体情况及体会总结如下：
一，20xx年6月――20xx年9月。
二，20xx年9月――20xx年3月。
刚刚在建干工作实习了三个月，熟悉了环境同事。但是由于工作的需要被调到了地处于桂林市中心的王城支行工作。也许工作都是这样的吧!由不得自己像在学校一样随便无约束，这就是社会与学校的不同处之一。都是在中国银行实习工作但是工作的内容发生了改变。我的工作是在桂林国海证券公司。指导客户开立中国银行银行卡和办理第三方存管业务。
在王城的工作量要比建干的多。早上9点到银行里报到，9点半去国海证券公司驻点。在国海证券公司工作是在大厅为客户填写开户申请书咨询开户销户等各种业务。在国海证券公司驻点工作客户多的时候人来人往的。办理股票账户一定要有一个托管银行，在国海证券公司驻点的也有桂林的商业银行交通银行工商银行。要想让客户在自己的银行办理第三方存管业务就要主动的和客户交流与客户沟通。介绍中国银行的三方存管业务的优惠政策。如果，工作是被动的话一天都会没有客户。下午3点股市收盘后就要回到银行里开始大堂经理助理的工作。由于银行市中心附近，每天的客户流动量要比建干的多1倍。有些客户不耐烦的等待，我们还要去和客户说明情况。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为中国银行最好的名片。
通过9个月的工作实习。在学校所学的知识用于了实际实现工作中，发现自己要学习的知识有很多很多。如：英语口头的表达能力和客户进行交流的技巧怎样更好的做好本职工作。在中国银行它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基矗从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。
文档为doc格式。
经理助理简历（实用18篇）篇二
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
清远。
身材：
161cm49kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
贸易类：外贸跟单、助理、采购专员：采购助理、酒店/旅游后勤类：旅游计调。
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
采购助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
销售助理。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
外贸跟单、助理。
工作描述：
从印度、孟加拉等进口皮料，加工成品鞋后出口到意大利，英国，欧洲等地，或直接将皮料加工后在国内市场销售。同时也有直接进口意大利皮料，加工成品鞋后，再返回客户。
询价，报价，节约成本，处理订单，客户跟进等，以及总经理交代事务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
英文翻译。
工作描述：
英文翻译，样品制作、跟进，客户下单发货等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东行政职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
外贸英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东行政职业学院。
外贸英语。
大学英语四级证书。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
执行力强，细心细致，从不同角度处理问题，更好地为公司创造利润。
外语水平：具备一定的听、说、读、写、译的能力，商务函电能力在实际中也得到较好的锻炼。
计算机水平：熟练运用office办公软件进行文字、表格处理，了解powerpoint及photoshop的一般操作。
详细个人自传。
在这四年的工作中，逐步成长，积累了不少工作及社会经验。
很好的培养了工作及待人处事的能力，相信在以后的工作上会有更好的发挥与进步。另外本人生性乐观、开朗、积极进取和适应能力，团队合作精神，对工作充满热情，相信能带给同事一个欢乐的工作气氛。而且有很强的事业心和责任感，能从容面对困难和挑战。
个人联系方式。
通讯地址：
天河区天河南二路六运七街(邮编:510000)。
联系电话：
139xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
经理助理简历（实用18篇）篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
阳江。
身材：
157cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
贸易类：外贸专员/跟单、经营/管理类：经理助理/翻译、文秘/文员：英文助教。
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
metallotrading起止年月：-03～-07。
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
外贸专员/跟单。
工作描述：
准备全套的出口文件，如合同，商业发票，装箱单，原产地证等；
安排sgs测试，查货及出货（空运&海运），联系货运代理；
处理客户投诉，维护客户关系，开发新的供应商；
同时负责办公室的存档及货款月结等事宜。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
助理跟单。
工作描述：
负责nautica，wal-mart和ck的品牌跟进，包括与供应商和外发厂商的联系。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：商业服务。
担任职务：
兼职翻译（导购）/经理助理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东金融学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
阳春市第二中学。
高中。
毕业证。
广东金融学院。
商务英语。
cet6,becvantage。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
具有一定的商务口语表达能力，掌握国际贸易和进出口的`业务流程；
熟悉word、excel、outlook、erp系统等操作；
了解中西方文化，具备较强的中英互译技巧。
详细个人自传。
获奖情况：
学院优秀学生干部。
性格特点：乐观，认真负责。
兴趣爱好：舞蹈，上网，户外活动。
自我评价：
1、具备一定的文字功底和协调能力——曾任阳春二中新星文学社秘书长，阳春市首届文学大赛筹委会成员。
2、较强的人际交往和沟通技能——小学到大学期间，多年担任学生干部，并深受老师和同学好评；工作期间，和各部门同事以及上司的关系融洽，团队协作良好。
3、创新意识——作品“沙漠·春芽”在学校19届科技文化艺术节的“变废为宝”环保系列活动中获二等奖。
4、策划和组织能力——在愉富服装工作期间，本人负责筹备和排练的部门节目“嘻唰唰迎亲”及“男版白雪天鹅湖搞笑版”分别获得公司&会节目的三等奖及一等奖。
最大优点：工作认真负责，乐于与人沟通。
最大缺点：偶尔出现情绪化，自控能力不够强。
月薪要求：3000元左右。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
经理助理简历（实用18篇）篇四
迎接客户。客户进入银行营业大厅后，主动问候客户，询问客户办理何种业务，引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时，对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。
分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求，根据客户需求，指导客户填写各类凭证，并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息，细心观察客户穿着、言谈举止等，结合客户办理的业务种类识别低、中、高端客户。
推介、销售银行金融产品。利用客户咨询、与客户短暂交谈的时间，向客户发送业务宣传资料，根据其不同需求推介、销售金融产品，诚恳告知客户选择产品的利弊及风险。
维护大堂秩序。客户过多时，根据客户办理的业务种类，引导客户通过多种方式、渠道办理业务，及时进行疏导，缓解客户等候时间，如遇系统故障时，及时告知客户，并联系附近营业网点说明情况，建议客户到附近网点办理业务。
送别客户。客户离开时，应主动与客户告别。
延伸阅读：
作为一名大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理这一职位相当于银行的一个门面，大堂经理好象人的眼睛，是心灵的窗户。大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此，大堂经理的服务态度和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。
要想成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，还需要勤练“内功”做到“内外兼修”，综合各自观点，主要有以下几方面。
(一)要明确大堂经理的岗位职责。大堂经理的工作内容主要包括：大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品，协调客流和安抚顾客情绪等。大堂经理身兼六职：是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。
(二)要具备良好的各类素质和能力。学习能力最重要，大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识，使自己成为一本移动的银行“活字典”。工作中要时时给自己充电，在熟练掌握银行各项业务知识的同时，还要在工作中不断增长自己的才干。大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面，这样才能有足够的基础为客户提供服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设，业务知识是大堂经理的基础，是人体的骨骼。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方，个人素质是大堂经理的门面，是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识，还要学习银行的各项业务操作流程、各项金融产品知识，不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识，只有这样，才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。一名优秀的大堂经理，必须拥有一本小册子，里面不断记录今天的信息和明天的计划，做到在反思和学习中进步，才能完善自己，提高自己。
(三)要有较强的与客户沟通的能力。大堂经理直接面对客户，必须要做一个优秀的倾听者和沟通者。沟通从语言开始，语言是桥梁、是瀑布、是彩虹，用正确的语言去沟通才能产生良好的效果，因此在与客户沟通的过程中，要了解客户的特点，因人而异，使用不同的沟通方法，使沟通产生意想不到的效果。沟通和协调包括两方面，一是与自己的同事沟通，另一方面与客户的沟通，当自己融入到农合行团队后，就要与同事和谐相处，就能更好地服务客户。大堂经理不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。
(四)要有较高的服务质量和服务水平。在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。“三好”即眼好、耳好和口好，使顾客满意。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。大堂经理要掌握专业的服务技巧，要牢记“以客户为中心”的服务宗旨，始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑，要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。大堂经理要真心实意为客户着想，要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户，真心和热情是大堂经理的动力，是血液。大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评，当碰到急躁客户重复询问同一问题时，大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，然后虚心接受客户的批评，感谢客户的督促。大堂经理要怀着感恩的心去工作，首先要感谢客户，其次要感恩单位，在感恩中体验这份工作带来的快乐，也让客户记住农合行温暖的服务。
(五)要具备足够的应急事件的处理能力。大堂经理是银行工作的“一线”，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件，考验大堂经理处理能力，如何处理好突发事件，需要大堂经理去探索、去研究;处事能力是大堂经理的智慧，是大脑。当客户有抱怨情绪时，大堂经理要先稳定客户的情绪，然后面带微笑，耐心地解释。
(六)要具有合理调度维持秩序的能力。大堂经理在事实的基础上开拓思路，从客户和银行双向思考，不怕辛苦，不推诿搪塞，以自身的实际行动去引导客户;合理调度是大堂经理的行动，是肌肉。对于客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户，要引导客户到其他窗口办理相关业务，确保营业大厅秩序稳定。
(七)要具有观察和维护重点客户的能力。作为大堂经理，要对重点客户有记录，能准确地叫出他们的名字，竭诚为他们提供服务。对客户群，大堂经理要有洞察力，平常善于掌握客户的信息，给客户分类，在服务好老顾客的同时注重发掘新客户，特别对大客户和潜在客户，要及时向他们推介金融产品，最大程度保住客户源。
三、结束语。
要当一名优秀的大堂经理，还需要有“三心”即：忠心――对自己银行要忠心，全心全意为本银行工作;爱心――对同事和客户要心怀一颗感恩的心，感谢他们对大堂经理工作的支持;责任心――要尽职尽责，爱岗敬业。
经理助理简历（实用18篇）篇五
（愿为产能过剩的外向型企业转战国内市场打拼！）。
（如企业需要，本人有足够能力从国内营销做起！）。
xx，男，38岁，清华大学emba结业。
一九九七年至一九九八年，本人在山西南风化工集团股份有限公司（国内上市公司）重庆经营部任职，负责包括“奇强”洗衣粉、“一口净”牙膏、“露丝”洗发水在内的系列产品的销售工作。
一九九八年至二零零一年，本人先后在广州万利鞋业有限公司任常务副总经理，广州迪莱服饰有限公司任营销总监，广州巨菱珠宝首饰有限公司（美资企业）任业务副总经理。
二零零二年至今，本人在广东省某建材企业任营销副总经理、总经理，全面负责营销、生产、行政等系列工作。
本人在短短一年多时间里，率先在本行业内实行款到发货的付款方式，协助企业收回近五千万元欠款，帮助企业从oem生产方式转向品牌经营，使企业年销售额接近四亿元，利润超过三千万元，处于行业龙头地位。
本人十几年来一直在实业界担任高级管理职务，对市场营销、生产管理、行政人事、财务控制、创新研发等工作有深刻认识，积累了丰富经验，特别适合做ceo、执行总裁或总经理等工作。本人具备以下能力：对全国市场的调查与分析；根据实际情况制订实施切实可行的营销方案；组建高效廉洁的销售队伍；建立全国性的营销网络，迅速提高品牌知名度；熟悉生产计划部门工作；对原材料的控制，会运用mrp；对产品质量的控制，熟悉iso9000及5s；根据市场行情对产品进行升级换代和创新；协调营销、生产、行政、财务、研发等各部门关系，建立团结进取的.优秀企业文化；精通财务，熟悉民营企业内部财务运作及风险控制，熟悉民营企业股份制改造、私募及国内外上市程序。
本人熟悉并能判断全国经济环境及走向，前瞻性强，善于把握不同阶段的市场形势，决策果断，执行有力，尤其精通大型民营企业或集团公司内部运作及财务风险控制。敢于面对困难与低潮，讲究职业道德，崇尚团结拼搏的企业精神。
本人希望担任民营企业ceo、执行总裁或总经理，重新整合并优化企业资源，理顺内部运行机制，摆脱困境，协助企业尽快在海外或国内上市，为企业开创一个稳健积累、高速发展的新局面。
经理助理简历（实用18篇）篇六
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：160cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：英语翻译：英语翻译、外语类：外贸跟单、文秘/文员：助理/文员/秘书。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：中外合资所属行业：其他。
担任职务：英文客服主管/经理助理。
工作描述：两年的`英文客服经验，熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件，处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件，如word,excel等,打字速度快.
离职原因：寻求更好的发展。
教育背景。
毕业院校：广东女子职业技术学院。
所学专业一：商务英语所学专业二：日语。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
文档为doc格式。
经理助理简历（实用18篇）篇七
目前住地：东莞民族：汉族。
户籍地：湖北身高体重：166cm?55kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：经营/管理类：总经理助理、经营/管理类：行政助理、中学教师：老师。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：深圳广东省湖北。
工作经历：公司名称：**实业发展(深圳)有限公司起止年月：-02～。
公司性质：股份制企业所属行业：其他。
担任职务：总经理秘书。
工作描述：1、总经理日常文件的写作与归档,。
2、总经理日常时间的安排，安排总经理的行程及协助客户接待。
3、政府机构的日常往来及各项外联活动。
4、组织会议，整理会议记要。
5、行政部的日常工作(招聘,居住证的办理,管理层劳动合同的审核,管理层考勤的制作,车辆的安排)。
6、商业租赁合同的审核。
7、客户验厂的前期准备工作。
8、总经理交代工作的跟进,反馈与处理.
离职原因：
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公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
工作描述：1、协助总经理制订月度及年度经营计划书，并及时跟进、反馈及解决经营计划执行中的各种问题。
2、与全国各地的代理商保持良好的联络与沟通，帮助其解决关于产品销售中出现的各类问题，及时发布并解释公司的各项政策，帮助其更好地提高业绩。
3、协调设计部与生产部之间出现的各类问题。
4、与政府部门保持及时的`联络：环保局相关人员的关系往来、知识产权证件的申报与办理、政府职能部门的往来。
5、行政例会的组织及记录，并将会议记要递交给总经理批阅。
6、公司各类印章、文件、证照的保管及使用。
7、协调处理各部门间的矛盾并处理突发事项。
8、陪同总经理出席各类商务活动。
9、完成总经理交代的其他工作，在总经理未在时执行总经理的部分权限。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：董事会秘书兼人事主管。
工作描述：1、员工的招聘、前期培训及绩效考核等。
2、酒店管理人才的挖掘与储备。
3、员工大会的组织及总经理演讲稿的写作。
4、人事部的日常行政工作（员工入职、离职等手续办理）。
5、及时了解员工的思想状况并与他们经常沟通、交流。
6、酒店各类文娱活动的策划与组织。
7、酒店各类印章的保管与使用。
8、熟练操作酒店各部门的具体操作流程，在部门管理岗临时空缺时代为履行职务，保证酒店营运的正常进行。
9、在总经理未在时第一时间处理酒店的突发事件。
10、做好各部门间的沟通与协调工作。
11、与工商、税务、卫生局等部门的往来并保持良好的联络。
12、酒店各类大客户的跟进及意见反馈工作。
13、每天行政例会的会议记录并第一时间呈送给总经理。
14、总经理室各类文书的写作与归档。
15、合理安排总经理每天的日常。
离职原因：
公司名称：湖北省武汉市**成商贸公司起止年月：-07～-12。
公司性质：所属行业：
工作描述：1、协助经理处理对内对外的各种事物。
2、组织人员培训。
3、安排好经理的日常商务活动。
4、与客户保持良好的联系和沟通。
5、电脑的档案管理。
6、财务对帐。
7、商务谈判。
8、日常的行政工作及经理的日常活动安排。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：长江大学。
所学专业：法律第二专业：政治学。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
有较强的沟通和协调能力、工作稳重、有大局观、有敬业精神、办事效率高、团队合作精神佳、能迅速适应不同行业的职业需求。
详细个人自传。
良好的文化底蕴及六年的经营管理经验，让我具有较好的沟通、协调及执行力，工作中有大局观、计划性及条理性；思维严谨、思路开阔，能迅速适应并处理复杂多变的管理事物。
经理助理简历（实用18篇）篇八
户籍地：肇庆身高体重：160cm?kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：肇庆广州佛山。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：全国拓展部经理助理、秘书。
工作描述：1、协助拓展部全国经理处理各种日常事务及各种突发性状况；
2、准确完整地作每次的会议记录并及时进行上传下达；
4、有效沟通全国各区域、各部门之间的事务及行政文件；
6、组织协调部门事务，能为经理督办相关工作。针对范围内工作制订各类表格，并运用较强的分析能力进行进一步的简化，并以此作为上司的工作参考内容，有效地协助了上司快速开展工作。
7、组织部门的全国会议及报告餐会，对会议进行进一步的资料整理及分析。
8、对外接待加盟客户。协助处理客户之间的关系，帮助上司整理各区客户的资料并更时加以更新，保持部门与客户的互动。
离职原因：想回肇庆就近照顾父母。
公司性质：中外合资所属行业：商业服务。
担任职务：兼职调查访问员。
工作描述：帮助公司处理市场调查数据，访问被访者，了解客户服务技巧。
离职原因：兼职。
公司性质：私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：兼职性质助理。
工作描述：帮助处理中心的行政公文，管理起草和撰写文稿，对文档资料进行存档与管理工作；辅助外国留学生关于网络办公设备的使用等到事宜，帮助与沟通留学生之间的关系。
离职原因：毕业开始正职工作。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
所学专业：法律第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有良好的文字处理能力和语言表达能力，掌握较好的沟通交谈技巧，有一定的数据分析能力。有强的适应力与责任心，能在压力下独立完成作业，团队意识强。
具备过硬的电脑操作技巧，熟悉windowsoffice等所有办公软件，熟练使用网络。优秀的文秘功底，擅于编写各类总结报告、会议纪要。并且有组织会议与报告餐会的经验。
过去的工作中，每天处理的合同平均达二十份之多，每月交公司存档的表格平均达三十三个。打字速度快，能立刻做出上司口述的文书。
法律专业的逻辑思维及工作中形成的`文字复核能力，对文件的起草及审查大大加强了工作中文件的严谨性与准确性。
反应能力快速，在工作中与同事及上司配合良好，具备优秀的组织协调能力，能为总经理督办相关工作。有非常强的保密意识，能承受快节奏的工作，同时具有敏锐的洞察力和较强的理解能力，能非常独立地、具有统筹意识地完成自身工作。
在学习期间的长期接触各国留学生的实践工作中，具有良好的商务礼仪和对外接待能力。英语水平（特别是口语）有很大的提高，能清晰地表达自己，同时，备有良好的英语读、听、说、写能力。
经理助理简历（实用18篇）篇九
求职意向。
人才类型：
普通求职。
可到职日期：
随时。
求职类型：
全职。
工作年限：
4年。
应聘岗位职能：
营销管理 | 采购 | 销售/营销类。
职位名称：
管理营销 | | 。
2000--3500。
职称：
高级。
希望工作地区：
广东省佛山市、广东省广州市。
工作经验。
/01 月-- /04 月：就职于河南丰麟集团任总经理助理 。主要工作内容（1月份供职于河南丰麟集团公司，因本人有较强的有一定的文字写作和管理能力。进入公司2个月后任总经理助理一职。主要工作内容：协助总经理经营管理公司内处部事务，一般客户的接洽谈判工作，负责公司公文的处理和公司制度的修订等。）。
/05月 -- /10月公司名称：就职于浙江东舜电器集团任区域经理 。主要工作内容（ 供职于浙江东舜电器集团。时任陕甘宁大区经理，负责本地区的销售和日常管理工作。在职期间，带领6人的小团队年销售额完成近200w，较好的完成了公司下达的.指标任务。个人的能力也快速提升，培养了自身处理问题能力。具备了一定的市场策划，公关和管理方面的能力。）。
/12月-- 2006年/02月：就职于北京德惠生集团公司任地区经理 。主要工作内容（ 我于12月供职于北京德惠生产业集团江西分公司（从事保健品，药品营销）。前期主要工作从事药店的铺货上柜,之后从事广告的宣传(主要电台广播和当地报纸),后期主要做的是渠道的维护产品销售。在两年的工作时间中踏实认真，对销售又进一步的学习和总结。具备了较强的沟通协调能力，逐步走上了管理岗位。后期主要负责管理南昌市场的日常工作。）。
以上工作离职都属个人原因。
教育背景。
最高学历：
大专。
所学专业类别：
管理类。
毕业院校：
郑州科技学院。
专业名称：
电子商务。
毕业日期：
-7。
第二专业类别：
行政管理。
工作年限：
4年。
专业名称：
受教育/培训经历。
语言能力。
外语语种：
英语。
国语水平：
精通。
外语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力。
熟悉计算机办公软件和操作，在校其间通过计算机4级考试认证和汽车驾驶等技能培训，精通英语。
谢谢！ 。
个人自传。
四年多的工作生活中，珍惜每次工作的机会，负责，踏实，勤奋是我对工作的态度。力求将工作做到极致，这也是对于生活的一种信念。也许我不是最优秀的，只要有了机会，我会努力做到最适合公司的人。恳请贵公司能给予机会。
经理助理简历（实用18篇）篇十
姓名：
性别：
女
暂无照片。
籍贯：
广东省茂名市。
年龄：
25。
政治面貌：
团员。
身高：
157。
语言能力：
较好。
视力：
4.3。
健康状况：
健康。
婚姻状况：
已婚。
背景资料。
最高学历：
本科。
毕业院校：
华南师范大学。
所学专业：
人力资源管理，商务英语。
毕业时间：
其他培训：
证劵从业员。
所获荣誉：
没有。
工作经验：
3
1.茂名前进商贸有限公司文员。
2.广东省金管家公司投资顾问。
应聘信息。
应聘职位：
面议。
工作性质：
全职、兼职均可。
工作地区：
茂名市区,茂名。
有效期限：
永久有效。
能力描述：
性格开朗，有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦自我激励。积极进取，有很好的.自学能力，和很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力；具有责任感，工作认真、负责。
刘媚娜的其他应聘记录。
应聘职位。
学历。
工作性质。
工作地区。
发布日期
联系方式。
经理助理简历（实用18篇）篇十一
地址：广州市xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理。
职责：
协助总经理处理企业各种管理决策工作；
负责新产品开发和品牌管理工作；
负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；
协助经理建立企业文化；
协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；
8月——201月xxx数码技术集团公司行政经理助理。
职责：
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；
协助总经理协调与各分公司间的业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度；
教育背景。
1994年9月——197月广东师范大学工商管理专科。
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能。
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势；
充分了解跨国公司运营和管理模式；
能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；
自我评价。
1年行政管理经验，4年外企总经理助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标。
谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
经理助理简历（实用18篇）篇十二
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：揭阳身材：160cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：英语翻译：英语翻译、外语类：外贸跟单、文秘/文员：助理/文员/秘书。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：中外合资所属行业：其他。
担任职务：英文客服主管/经理助理。
工作描述：两年的`英文客服经验，熟悉b2c商务平台,工作表现优秀.主要工作是回复海外客户的邮件，处理投诉和差评。成功率超过80%。培训新人,带领客服团队更好的完成工作.处理公司行政事务.非常熟悉office软件，如word,excel等,打字速度快.
离职原因：寻求更好的发展。
教育背景。
毕业院校：广东女子职业技术学院。
所学专业一：商务英语所学专业二：日语。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
经理助理简历（实用18篇）篇十三
年龄：31。
户口：上海。
婚姻状况：已婚。
电话：13xxxxxxxxxx。
教育经历。
2005/09--2008/06：xxxx大学。
专业：xxx。
学位：经济学硕士。
1996/09--2000/07：xxxxx学院。
专业：xxx。
学位：文学学士。
成就及实践：
通过英语专业8级考试，成绩良好;。
通过剑桥商务英语3级考试;。
任班报主编，主持班报的出版;。
暑期开设英语学习班，招收初一新生学习英语。
培训经历。
2008/10：xxx。
2008/05：xxx。
批注：简历质量确实比较高，也应该是猎头关注的一类，建议经常在网上更新，做一些小调整，利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历，靠前更受猎头关注。
求职意向。
期望职位：总裁助理/董事长助理/总经理助理。
期望月薪：15k。
批注：简历如果是发给猎头或者存放在网上，可以写期望月薪。如果是主动求职，最好还是不要写太明确，以免错失机会。
自我评价。
9年工作经验，其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8)，剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件，了解国家劳动法规;做事高效，能迅速适应环境并同时处理多项工作，综合协调能力强。
工作经历。
2004/06至今：a公司。
主要职责：
*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;。
*会议材料的准备，包括议程的起草与演示文稿的制作等，会议纪要的记录;。
*合同管理，包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;。
*重大活动的组织与协调，包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;。
*公函及年报、月报的起草;。
*生产基地应急反应小组成员，担任事故发生后的现场协调及记录工作;。
*总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通等;。
*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;。
*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;。
*访客的接待，包括交通、食宿以及会议安排;。
*办公用品的采购以及办公设备的维护;。
*制定公章管理条理，对公章的使用进行管理;。
*公司重要文件的保管，建立数据库对其进行归档管理;。
*日常口译及笔译;。
*参与部门员工的面试;。
*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。
2002/05--2004/05：b公司。
职位：总经理秘书/兼任项目协调专员。
主要职责：
*接听电话，处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;。
*总经理及总建筑师的出差安排，包括票务、住宿等;。
*接待访客，包括酒店、交通，及工地参观等;。
*组织并参加项目会议，记录会议纪要，执行会议决定;。
*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调，以确保其顺利合作，使项目的按时完成;。
*编排、整理项目投标文件，参加竞标及向业主的汇报;。
*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;。
*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档，维护档案数据库;。
*员工的与面试。
2000/07--2002/03：c公司。
职位：行政专员。
主要职责：
*翻译产品资料及文件，处理集团涉外信函及电子邮件;。
*接待国内外来访者，陪同其参观公司的生产和办公;。
*采购办公用品，成本核算，控制管理本部门的帐目;。
*维护并更新公司网站，制定部门规章制度;。
*参与部门新员工的与面试;。
*其他办公室日常事务。
批注：1.工作经历和经验比较丰富，可以看到简历主人非常干练，能者多劳，但在形成简历时，要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳，并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看，比较平铺直叙，少了起伏。重点不够突出。
2.有语句不通顺的硬伤：如“*员工的与面试”，并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好，但没有太多在工作中反映出来。
经理助理简历（实用18篇）篇十四
目前所在：东莞年龄：23。
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：，行政/后勤：，院校教务管理人员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,珠海,中山。
工作经历。
东莞雅浪电信有限公司起止年月：-07～至今。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
2、负责客户服务，接受客户的各项业务咨询办理;。
4、创建员工绩效奖励制度，落实奖励公司奖励政策;。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：行政助理。
工作描述：参与公司行政部门的日常工作，如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。
离职原因：实习期满。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
专业一：政治学与行政学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能够熟练操作日常办公软件msoffice，并取得计算机等级证书;。
精通普通话、潮汕话、熟练粤语;。
具有良好的文笔功底;。
核心优势――办公能力：两年学院辅导员办公室助理;。
组织能力：三年学校团委学生会干部(部门部长);。
沟通能力：三年心理协会学术组、平辈交流组委员;。
详细个人自传。
本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务，乐于与人沟通，接受能力与动手能力强，对工作有责任心，做事认真细心，有耐性。
本人属于学习、实干性职工，勇于迎接挑战，敢于承担责任，能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排，从低层踏实做起，不断提高工作能力，为贵单位的发展献出一份力!
经理助理简历（实用18篇）篇十五
三年以上工作经验|男|28岁(1988年12月18日)。
居住地：上海。
电话：130******(手机)。
e-mail：lixx@xxxxx。
最近工作[1年5个月]。
公司：xx有限公司。
行业：金融/投资/证券。
最高学历。
学历：本科。
专业：广告学。
学校：上海师范大学。
自我评价。
对新的工作环境和工作内容融合快，做人低调，讲究信誉，易相处不复杂!专注互联网运营推广x年经验有余，高效做事，目标明确，对kpi负责!通晓seo、sem、aso等主流运营推广方式，丰富的实操经验。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：金融/投资/证券。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：网络营销经理助理。
工作经验。
20xx/11—20xx4：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
1.配合公司决策及活动，制定网络推广计划，负责公司产品的相关推广销售工作;。
2.负责网站推广、seo优化、sem原理及投放、监控和分析;。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
2.负责网络广告投放与策划，对网站核心诉求、推广活动和重大事件，在站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、注册推广广告、流量广告投放等。
教育经历。
20xx/9—20xx/6上海师范大学广告学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
经理助理简历（实用18篇）篇十六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-潮州年龄：41。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。
教育经历。
19**-06～19**-09石林中学高中高中。
培训经历。
20**-06～20**-08永佳企业管理顾问公司iso9001:内审员。
**公司（20**-09～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：.负责团队组建与项目管理；
负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；
负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。
对全厂各生产的工作进行协调和监督。
负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。
半年内策划并实行iso同时也通过认证。
在1年内成功实行管理人员绩效方法。
担任公司管理及员工工作培训师。
**公司（-06～-08）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述：
1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，
拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，
督导培训计划的完成，检查培训效果。
12、负责对各部门提出的.问题进行调查和解决，协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；
善长生产车间的高效生产和管理；
做事讲究方法并利用数据说话；
有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；
做事细心，尚于沟通，有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语差。
求职意向。
组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求：
自身情况。
自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
经理助理简历（实用18篇）篇十七
学历：本科专业：英语。
联系电话：12345678。
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
emailaddress：
教育背景。
毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科。
另：其他培训情况。
辅修日语和导游。
现正进行注册会计师考试。
工作经历。
*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司。
*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司。
个人简介。
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
自我评价。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
经理助理简历（实用18篇）篇十八
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。作为财务经理助理的我也有了一个全新的开始，部门人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我感到担子重了、压力大了，但是我没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对今年的工作做一简单的回顾。
作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我今年工作的重中之重。年初，为了加强财务基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我的工作取得了显著的成效。数是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
我每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交财务主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
为了更好的与部门沟通，我在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我及时、准确地编制财务凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我定期进行小组讨论、学习企业财务制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
在今年的税务工作中我克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了财务的.监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，财务的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
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