实验室主管简历（精选18篇）

个人简历应该简洁明了、内容完整，突出你的专业技能和成就，同时展示你的个性和价值观。小编为大家搜集了一些经过精心设计和排版的个人简历模板，供大家参考和借鉴。

实验室主管简历（精选18篇）篇一

两年以上工作经验|男|28岁(1988年7月27日)。

居住地：北京。

电话：151*******(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：模型主管。

最高学历。

学历：本科。

专业：平面设计。

学校：中央美术学院。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：模型主管。

工作经验。

/6–/4：xx有限公司[10个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

前期模型主管。

1.分析理解建筑设计师提供的.设计方案,了解建筑设计师的设计目标;。

2.转递组员项目制作要点及注意事项,协调分发具体任务到各个组员进行制作;。

3.审核完成任务,包括模型及材质等;。

4.提交模型渲染小样给建筑设计师确认,并配合建筑设计师的进一步审核与推敲;。

/8–2014/3：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

前期模型主管。

1.将最终确认模型及其材质提交后期进行下一个环节制作并予以协调配合;。

2.项目过后与建筑设计师进行必要的项目情感交流,进一步稳固双方合作关系,提升工作、公司效益。

1.展示版面的排版。

2.在项目上进行现场督察工作。

教育经历。

/8—2012/6中央美术学院平面设计本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，帮助公司发展。

实验室主管简历（精选18篇）篇二

个人信息。

姓名：董先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-上饶年龄：41。

现所在地：广东-东莞身高：171cm。

希望地区：广东、浙江、江苏-苏州。

希望岗位：经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

物流/采购类-物流总监。

物流/采购类-供应链总监。

寻求职位：正（副）总经理、厂长、资材经理、总监、采购物流经理、总监。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-08～-07中国人民大学mba（企业经营管理）硕士。

培训经历。

工作经验至今5月工作经验，曾在5家公司工作。

***公司名称（-10～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：供应链总监岗位类别：采购总监。

工作描述：公司主要产品：led驱动电源（属全国最知名led电源制造商和供应商）；

主要工作；

1.组建公司供应链管理系统。

2.主管供应链（物流）系统的sourcing及采购物流、仓储管理与物流配送方面的全部工作。

3.实现公司的目标案例（采购成本costdown25%规划与推行）。

4.主导供应商资源整合。

5.主导供应商寻找与开发评估及新材料供应商开发选择。

6.主导对合格供应商的考核与管理、优化供应商结构。

6.主导公司的策略采购、采购谈判、采购rollingforecast之运营，推动jit及vmi。

7.指导审核采购数据分析，完成kpi。

8.优化库存结构，完成物料配套。

9.组织协调产供销、评估forecast订单及实单运营配合。

10.评估审核物料需求及中长交期物料存量与成本管理。

11.掌控评估材料市场供求动态及时做好供求平衡。

12.负责策划存量管制与储运配送管理。

13.指导优化仓储规划与控制运作。

15.主管工厂物流系统的流程规划和流程改进。

16.主导erp项目推行及erp（易飞）模块优化策化。

17.打造供应链快速反应及应变团队。

18.本职工作对公司副总裁汇报。

***公司名称（-08～-10）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：供应链(scm)总监岗位类别：供应链总监。

主要工作；

1.组建公司供应链管理系统。

2.主管供应链（物流）系统的采购物流、生产物料控制（pmc）、仓储管理与物流配送、船务报关方面的全部工作。

3.实现公司的目标案例（存货成本、vmi、wip成本等）。

4.主导供应商寻找与开发评估及新材料供应商开发选择。

5.主导对合格供应商的考核与管理、优化供应商结构。

6.主导公司的策略采购、采购谈判及招标。

7.指导审核采购数据分析。

8.负责公司的采购及物流成本控制。

9.负责pmc系统的生产计划、物料控制、生产控制与成本控制。

10.组织产销协调、评估forecast订单及主生产计划（mps）、审核生产计划。

11.评估审核物料需求及中长交期物料存量与成本管理、优化库存及需求的存量结构。

12.掌控评估材料市场供求动态及时做好供求平衡。

13.负责策划存量管制与储运配送管理。

14.指导仓储规划与控制运作。

15.主管工厂物流系统的流程规划和流程改进。

16.主导erp项目推行及erp（sap）模块优化策化。

17.主导提升进出口船务、报关的工作模式。

18.本职工作对公司总经理报告。

7.采购简历模板。

实验室主管简历（精选18篇）篇三

实验室主管简历（精选18篇）篇四

实验室主管简历（精选18篇）篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?48kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

32岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

会计/会计师：会计、财务类、

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-03～-03广州亿控。

公司性质：

所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

会计主管。

工作描述：

管理公司的整个财务室的所有运作，负责公司的全盘一般纳税人的核算及出口退税方面的所有事务；公司的`工商年检及劳动年审之类的所有年审等。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-09～-02广州恒峰。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

先任出纳，后任会计。

工作描述：

初入公司先任出纳一年，负责公司的现金，银行存款的出入核算，结余管理；后任会计一职，负责公司的全盘帐务及公司的行政事务等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：

仓管及文员。

工作描述：

负责厂里的库存商品的核算，保管。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州航海高等专科学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计电算化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北咸宁财务工商管理学校。

会计学。

中专毕业证。

广州航海高等专科学校。

会计电算化。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人具有多年会计及财务管理工作经验,能独立处理一般纳税人和小规模纳税人的全盘帐务，按财务要求编制凭证、成本核算、结帐、出具报表、申报纳税；定期清理各往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作，组织和实施进销存成本核算管理工作；并根据公司财务状况控制成本费用、合理安排经营资金，使财务部与业务部相互配合好；熟练出口退税流程；熟悉企业财务制度和相关政策法规、能够熟练办理公司证照的开业、年检、变更等，税收方面可以做到合理避税；能够熟练操作win操作系统和使用word、excel、速达财务软件、安易财务软件等，熟练运用税控机开具增值税发票、电子申报软件、网上申报、认证、外贸企业出口退税申报软件、出口收汇核销网上报审系统等。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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实验室主管简历（精选18篇）篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，科研/实验室：，行政专员/助理：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：财务。

工作描述：财政记录及日常事务。

离职原因：上学。

公司性质：其它所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

担任职位：成员。

工作描述：活动宣传的准备，节目的参与。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

专业一：应用化学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

涉猎广泛知识。能够掌握办公室的基本技能；会制作网站、管理后台；会使用大型实验仪器（xrd、紫外光谱仪、色谱仪等）。

具有高的团队意识。能够坚决服从安排，协助各方完成任务。在求学阶段多次担任班长或团支书，统筹班级工作，组织活动并得到大家的认同。

考取英语四级证书，国家职业资格证书，此方面持续刷新！能吃苦耐劳！

实验室主管简历（精选18篇）篇七

民族：汉族。

出生日期：1985年08月04日

学历：大专。

毕业院校：杭州万向职业技术学院。

毕业时间：20xx年07月。

所学专业：企业经营与管理。

联系方式：xx。

工作类型：全部。

单位性质：有限公司、股份公司、集团。

期望行业：生产、制造、加工。

期望职位：销售代表。

工作地点：江干区。

期望月薪：20xx-4000。

时间：20xx年9月到20xx年6月。

学校：xxxx职业技术学院。

学历：大专。

时间：20xx年3月到20xx年12月。

公司：xxxxx有限公司(宁波办)。

公司性质：国企。

行业：通信/电信运营、增值服务。

部门：销售部。

职位：业务拓展主管/经理。

工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。

主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：

3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。

4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。

本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。

实验室主管简历（精选18篇）篇八

1995.1.1。

民族。

汉

政治面貌。

党员。

身高。

180。

学制。

4年。

学历。

本科。

户籍。

北京市。

专业。

生物。

毕业学校。

清华大学。

技能、特长或爱好。

外语等级。

6级。

计算机。

4级。

个人履历。

时间。

单位。

经历。

联系方式。

通讯地址。

北京市xxxx。

联系电话。

12345678912。

e-mail。

邮编。

123456。

自我评价。

实验室主管简历（精选18篇）篇九

居住地：增城区国籍：中国。

婚姻状况：未婚职称：无职称。

工作年限：在校学生身材：162cm45kg。

求职意向。

应聘职位：化工实验室研究员/技术员医药学检验。

希望月薪：-3000求职类型：全职。

希望地点：广州市到岗时间：一个月。

工作经历。

公司名称：蒙小肥羊火锅店。

职位：服务员行业：餐饮业。

教育背景。

学校：广东食品药品职业学院。

起止年月：-09至-06。

学历：大专。

专业：精细化工。

专业描述：

语言能力。

外语：英语外语水平：良好。

国语水平：良好粤语水平：良好。

技能专长。

熟悉掌握基础化学检验，基础仪器分析，分析化学技能，工艺流程操作，安全管理技能，化工制图操作，洗发水的配制，护肤霜的配制，餐具洗涤剂的制备，环氧树脂胶粘剂的.配制，聚乙烯醇缩甲醛外墙涂料，用于塑料包材的特种油墨的制备，表面活性剂发泡力的测定，硬脂酸酸值测定，ph计的使用等。

自我评价。

作为安全技术管理(精细化学品)专业的实习生，我富有激情、敢于接受挑战，善于并乐于与人沟通，有良好的团队协作意识，乐于学习。通过大学两年的学习，我具备了化学检验，仪器分析，工艺流程，化工制图，安全法律，电子仪表监控等知识。秉着工作认真负责的态度，我希望我通过自身的努力来为公司做出贡献。同时，我希望在工作过程中，自己的化学分析和仪器分析能力能得到及时的提高。我真挚地希望贵公司能给我一次工作的机会，让我在展示自己才干的同时亦能更好地提高自己的能力，实现自己的价值。

实验室主管简历（精选18篇）篇十

实验室工作是一个繁琐的工作，每学期初制定初步工作计划，根据教师的教学进度表制定这一学期的分组实验和演示实验的安排表。利用时间认真钻研教材，明确教材中的每一个实验目的和要求、所用仪器、操作步骤，虚心向同行学习，及时总结改进实验，研究实验成败的原因。认真阅读实验杂志，取人之长，补己之短，不断扩展自己的视野，积累经验。根据大纲要求，能开足全部演示实验和分组实验，配合学校对学生加强素质教育，健全《仪器赔偿制度》、《学生实验守则》、《安全卫生制度》等。培养学生严警认真的实验态度，热爱学校、爱护公物的思想品德。面向全校学生开放实验室，使学生在实验室里充分施展其才能的空间，促使他们动手、动脑、活跃思维，并努力创造条件，使同学们课外的科研性实验，小制作等顺利开展。实验会考前全面开放实验室，利用课余时间对学生进行辅导。在初三全体任课教师的共同努力下，高标准的通过了实验会考。

认真学习现代教育教学技术，并运用于实验教学与实验管理上。各类台帐资料齐全，并每天填写实验日志，记录一天工作情况。订阅实验教学参考资料，并向学生开放查阅。定期对学生进行实验考核，发挥教学示范作用，指导其他学校开展实验教学。

年初，通阅教材中所有实验，估计全年所有实验所需药品及仪器的名称数量，加以统计，参考现有库存量，写出订购清单。当购置药品收到时，及时开列清单，送交总务处，并分类入帐，妥善存放。进一步改进工作方法，提高工作效率和实验室利用率。在本学期的工作中，为了提高学生化学实验能力，充分利用好现有的实验仪器、设备及药品，搞好化学实验教学，而努力为教学一线服务，本学期具体工作如下：

1、树立为教学服务意识，协助任课教师搞好演示实验和学生实验。

2、熟悉仪器、药品存放的位置，并把药品摆整齐，仪器擦干净。

3、准备好演示实验后，先进行试做，发现问题及时解决，并向教师说明实验中应注意的问题，确保实验安全。

4、有些现用制的液体或气体，课前准备好。

5、学生实验课，尽量跟班辅导，及时补充仪器、药品，协助任课教师搞好实验教学，学生完成实验后，及时检查仪器完好，卫生合格等再使学生离开，然后关好水电，门窗及排风扇。

6、注意上、下午第一节课的学生实验，提前10分钟开门做好准备。

7、保持实验室、准备室、药品柜、实验台的卫生。

8、认真对待每位教师的评议，不断提高工作水平。

统观各方面的工作，有些地方还不够好，今后我会进一步改进工作方法，提高工作效率和实验室利用率。

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实验室主管简历（精选18篇）篇十一

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：兼职教师：，实验室负责人/工程师：，固废/垃圾处理：

工作年限：7职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：3500–5000希望工作地区：广州,深圳,珠海。

工作经历。

华南理工大学起止年月：20xx-09～20xx-06。

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：硕士获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：材料学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

对材料结构与性能的测试与分析有丰富的经验，熟悉各种分析测试手段。

从事政府部门行政管理、组织协调、质量监督等工作。

详细个人自传。

为人诚实，个性开朗，自信热情，乐观坚强；

有较强的组织能力和领导能力，团队意识强；

有良好的声誉和较强的亲和力，很好的组织协调能力、人际沟通能力；

有主见，富有创造力；积极进取，做事踏实主动，耐心细致，富有责任感，对认准的事情有坚定不移的追求。

实验室主管简历（精选18篇）篇十二

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：

主修专业：文科类政治面貌：汉族。

毕业院校：永定区侨荣职业中专学校毕业时间：20xx年6月。

最高学历：中专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：170cm体重：80公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

公司名称：蒙城机电工程安装有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：苏州市金家坝。

职位名称：工程预算。

工作描述：负责工程预算与报价与其配合各部门工作。

离职原因：离乡太远。

公司名称：龙岩市招发装饰材料厂(20xx年3月-20xx年9月)。

公司规模：10～50人工作地点：新罗区凤凰北路。

职位名称：生产部。

工作描述：负责生产、出货。

公司名称：东日钢结构制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：永丰工业园区。

职位名称：生产部。

工作描述：负责生产。

公司名称：广西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业。

公司规模：500～1000人工作地点：广西防城港。

职位名称：生产线。

工作描述：负责生产线。

公司名称：陇川钢结构工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：广西南宁。

职位名称：生管主管。

工作描述：负责生产线。

离职原因：离乡太远。

公司名称：建大(漳州)钢构工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：漳州市漳浦县赤湖镇。

职位名称：生产主管。

工作描述：负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作。

离职原因：公司经营不善，公司转型。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

实验室主管简历（精选18篇）篇十三

专业：工程结构分析。

学校：河海大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：检测，认证。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：化工实验室研究员/技术员。

工作经验。

/8—/5：xx有限公司[9个月]。

所属行业：检测，认证。

实验室化工实验室研究员/技术员。

1.样品的检测与检测报告的出具。

2.检测仪器的简单维护及维修。

3.新入职员工技能的培训。

4.与其他部门的`沟通协调工作。

2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]。

所属行业：建筑/建材/工程。

安全部环境/健康/安全工程师（ehs）。

1.负责安全生产许可证的申报。

2.负责脚手架、临时用电、四口五临边等的检查和整改。

3.负责施工现场技术交底。

4.协助项目技术负责人编制专项安全施工方案。

教育经历。

2007/9—2011/6河海大学工程结构分析本科。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

本人有良好的服务意识和责任心，适应能力强，服从性好；在实际工作中能忠于职守，敢于承担责任，善于计划且有很强的执行力；有一定的沟通组织能力，富有团队合作精神且能承受一定的工作压力；本人始终以诚信为原则，热爱销售，喜欢正面迎接挑战，希望能为公司的发展尽心尽力。

本文由本网提供：/。

实验室主管简历（精选18篇）篇十四

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm?47kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

28。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

科研/实验室管理人员、it-管理、

工作年限：

5

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-10～广州中国科学院沈阳自动化研究所分所。

公司性质：

事业单位所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：

项目管理主管。

工作描述：

3、负责知识产权管理；

4、负责各类合同管理；

5、负责院地合作工作；

6、负责科技成果转与转化、产业化项目组织与管理；

7、负责科研信息的管理、统计、汇总与上报；

8、负责组织科研档案归档及管理；

9、负责学术交流、科学普及、展会、学会、协会及对外宣传管理；

10、完成部门领导交办的其他工作。

离职原因：

寻求更好的发展空间。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：

项目管理专员。

工作描述：

1、项目计划及进度跟进；

4、协助进行项目组成员的绩效考核工作；

5、协助进行部门管理制度及管理流程的建立及监督执行；

6、处理项目组内日常事务。

离职原因：

寻求更好多更广阔的发展空间。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

中北大学。

最高学历：

本科获得学位:工学学士。

毕业日期：

所学专业一：

自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

中北大学。

自动化。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1、逻辑及条理性较强，在管理制度及流程的建立方面有自己的见解；

2、较强的沟通协调能力，配合性非常好；

3、责任心强，能承受较强的工作压力，在多任务工作时，能够处理好优先级工作关系；

4、善于分析并总结，形成工作流程。

详细个人自传。

实验室主管简历（精选18篇）篇十五

工作经历。

公司名称：上海万溯化学有限公司。

职位：生产部操作行业：石油/化工/矿产/地质。

工作描述：

1、严格按照批记录的要求，进行准确安全的操作;。

2、根据班长的要求，进行车间和工作区域的清洁卫生工作;。

3、安全操作、存放、转移化学物料;。

4、接受所承担项目的培训;。

5、接受工作必须的.其他相关培训。

教育背景。

学校：芜湖职业技术学院。

起止年月：-09至-。

学历：大专。

专业：应用化学。

专业描述：

化工原理，反应工程，煤化工工艺，精细化学生产，以及大量的实验课。

语言能力。

外语：英语外语水平：一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

技能专长。

化工工艺试验高级工。

自我评价。

我做事认真有耐心，有团队协作能力，擅于和同学，同事交流。

实验室主管简历（精选18篇）篇十六

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

肇庆。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

175cm?66kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳珠海。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

化学分析员(qc)。

工作描述：

阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商；本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，7月—7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测；208月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。

离职原因：

发展方向。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

dcs操作员（班长）。

工作描述：

江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里dcs集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度；期间担任车间班长（临时担任），负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。

离职原因：

无法适应“三班”倒班制。

公司名称：

起止年月：-12～-01九江环保局。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

技术员(实习）。

工作描述：

协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况，以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价，并最终提出改善九江环境质量的解决方案。

离职原因：

实习期结束。

教育背景。

毕业院校：

九江学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

环境监测与治理技术。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

九江学院。

环境监测与治理技术。

大专毕业证书。

118431200806002039。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1.熟悉气相色谱仪gc的运用与维护，化工实验室各种仪器的操作分析，环境质量分析与评价，化工中控室dcs集散型控制系统操作与维护，cad操作（初级）。

2.平时工作之余喜欢阅读文学名著或者约上几个同事一起去打篮球,周末休息的时候比较喜欢早早地起来，然后跑步去七星岩或者鼎湖山，去感受大自然的气息。

详细个人自传。

本人来自广东省揭阳市，来自一个操着潮汕方言的地区，来自一个崇尚拼搏奋斗的族群，所以我也像大多数潮汕人一样，把不断奋斗，不断完善自我，最终实现人生价值，定为自己的人生奋斗目标。从大学温暖自在的校园里走出来，我已经度过了两年多的光阴，说长不长，说短也不短，但却学到许多，感悟到许多。一开始，我在江苏盐城新业化工实习了两个多月，好像比较幸运，一开始领导就选我当小班长，虽然这捞不到什么好处，但确实给了我一个锻炼的机会，可以协调上下级的关系，也可以为其他人做些实在的事，比如通常我会起得比他们都早，然后端着两个热水瓶到门卫室那里打热水，自己可以洗，他们起来之后洗脸也不用再跑去打水了，这样做很值得！实习期结束，公司领导劝我们这些人都留下来（当然最终有几人留了下来），但是公司生产是三班倒的，一个月下来几乎没有休息时间，工资也只有一千多一点，而且中控室操作的工作也并非我的兴趣所在，所以我选择离开。之后我来到阿莱斯化工，一家生产酚醛树脂的外资公司。对于刚从学校拿到毕业证的普通大专生，而且又是来自农村的人来说，根本不敢对工作有什么样的要求，只要工资待遇过得去，就会认真努力地做下去的，怕的只是公司不要你！还好，最终主管还是要了我，答应给我两个月的试用期做做看，我应聘的是实验室质检（qc）一职。其实一开始我并没有把握把这份工作做好，因为看到实验室里不同产品的分析方法都不尽相同，而且产品的种类繁多，我有点儿泄气，怕自己做不来！不过我已经没有退路了，只能硬着头皮去学、去跟他们做，不懂的请教他们，做事的时候尽量抢着多做一些，慢慢地我也就学会了所有的分析方法，也顺利地通过的试用期。由于我的工作认真努力，尽心尽责，所以去年原材料分析有人离职的之后，主管就直接提我上去顶了这个职位，我很幸运，但也离不开我工作上的积极与努力。不过我一早也就想到，我既然有来到阿莱斯的一天，当然也就有离开阿莱斯的一天，就像人的生与死一样自然——既然阿莱斯除了工资之外已经给不了我其他的`了，那我就要选择离开！阿莱斯给了我许多东西，当然不仅仅是相对较高的工资和应有的待遇，除此之外它还让我熟练地掌握实验室里的各种仪器和各种化学分析方法；它让我得到了许多同事的友情，让我了解他们的可爱与真诚。当然了，也不只所有东西都是好的，我也感知了一些不和谐，不善意的东西啦，比如同事之间处事方式不同而引起的矛盾和误解等等，但这也仅仅是一小部分，自己有足够的能力去克服这些东西。让我选择离开的原因是，阿莱斯已经给不了我什么，技术无法再深入下去，职位也无法再提高，而且工资每年的提升幅度非常低，所以我决定离开。我希望能够找到从事环保技术、化工技术或者是化工产品销售方面的工作，因为这几方面的工作，都是我的兴趣所在，我愿意朝这些方面奋斗。

我的人生目标是：拼搏向前，永不止步！

以上就是我的一些经历和想法，谢谢您耐心把它看完，看完了您大概也了解我了。

求职者：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

阅读本文时同时还为您提供了一篇读相关的文章请继续浏览：各专业简历仅供参考。

实验室主管简历（精选18篇）篇十七

1、参与《潮汕文学史》第四章第五节通俗小说的编写（许地山、西茜凰、郑炳南、方娥真的小说）。

2、硕士学位论文：《文化视角下中国现代小说中的教师形象研究》。

-：

2、《论过客意义呈现的三个层次》刊于《赤峰学院学报》（科学教育版》年第11期。

3、《灵动的'语言崇高的精神》刊于205月28日《作文周刊》（初一版）。

本人在高级中学任教三年，教学能力不错，曾经担任班主任，擅长班级管理与家长的沟通。

实验室主管简历（精选18篇）篇十八

年龄：36岁身高：170cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：10年以上。

联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。

最近工作过的职位：人力资源经理。

期望工作地：贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。

技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

西南交通大学(本科)。

起止年月：19xx年9月至20xx年7月。

学校名称：西南交通大学。

专业名称：土木工程。

获得学历：本科。

中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。

从事职位：办公室主任。

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。

从事职位：人力资源主管。

1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；

2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；

4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企业名称：贵州华清实业投资有限公司。

从事职位：人力资源经理。

业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；

2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；

3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；

4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；

6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；

7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。