校园欺凌应急预案总结(热门18篇)

时间:2025-02-01 作者:HT书生

在常规工作中,每个组织和个人都应该认真贯彻应急预案,增强应急意识和能力。接下来是一些实用的应急预案案例,希望能给大家提供一些启示和思路。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇一

为防止我校校园欺凌伤害学生事故发生,切实有效降低和控制安全事故的`危害,根据上级部门通知精神,结合我校实际情况,特制本应急处置实施预案。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx。

发生欺凌时,防欺凌组组长和组员应立刻赶赴现场对施暴者劝告、强行阻止。

小组根据实际情况将学生迅速分开单独教育。询问原因,摆事实,讲道理,让肇事学生认识到自己的错误,并接受处罚。

对受欺凌学生简单心理健康咨询,安慰。有受伤的学生应立即根据伤情就医治疗,并联系家长。

1.若发现者为学生,学生应立即报告学校老师或保安,老师立即通知组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并劝解教育。

2.发现者是教师,立即报告组长,并组织附近人员一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分开。

3.组长接到通知后,迅速赶到现场,启动校园欺凌伤害事故应急预案,先到人员先指挥劝解。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇二

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》要求,严肃校规校纪,规范学生行为,加强法制教育,保护学生身心健康,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,建设平安和谐校园,根据上级部门有关文件和通知精神,特制定我校“校园欺凌”事件处置应急预案。

要将一般的“校园欺凌”与玩笑、“校园暴力”区分开:根据陈宝生部长的解释:

l校园欺凌与发生在学生之间的一种失范行为,有时候可能。

带有轻微违法,但不是犯罪。

2.校园欺凌不是玩笑,也不是过分的玩笑,和玩笑无关。

3.校园暴力是犯罪,是违法行为。

我校“校园欺凌”事件的应急处置工作,接受学校安全工作领导小组的领导,由学校安全事故应急处置领导小组(以下简称应急处置小组)具体负责,领导现场指挥组、通讯联络组、物资保障组、舆情应对组、人员疏散组、防暴抢险组、应急医疗组和心理辅导组等八支相关安全应急队伍,并与各处室部门协调合作,共同开展事故应急处置工作。

1.坚持“安全第一”的原则。

增强政治意识、大局意识和责任意识,扎实、认真地做好校园欺凌事件的预防和处置工作,维护校园稳定、推进和谐校园建设。

2.坚持“预防为主”的原则。

班主任要做好班级安全管控,对可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无“,不可xx大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。

3.坚持“教育为主”的原则。

陈宝生部长表示:实施校园欺凌的学生,往往带有一些炫耀,炫耀力量、炫耀关系、炫耀地位,是孩子不成熟的一种行为方式。

手段有时候可能很残忍,这种残忍也许是他自己无法评估、自己把握不了的,他不知道后果。

这告诉我们,青少年学生无论是生理还是心理上,都还不成熟,有很大的可塑性。在事件的处置上,我们要坚持教育为主,提高学生对问题的认识,增强法治意识,帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观。

4.坚持“首遇负责”原则。

无论欺凌事件是不是涉及本班、本组部、无论是不是本人工作职责之内,凡是事件的第一目击者、第一接报者,全体教职工都有负责对事件进行先期处置,并上报应急处置领导小组。

因校园欺凌事件性质恶劣,对学生人身、心理伤害严重,对学校教育教学秩序影响很大,故对此类事件全部采取一级应急处置程序。

1.教职工在接到校园欺凌事件报告或目击疑似校园欺凌事。

件时,立即报告安全工作领导小组,报告要简明扼,要说明事件的规模和严重程度,并进行先期处置,防止事态恶化。

2.领导小组接到报告初步确认属“校园暴力事件”后,指挥组立即启动一级应急处置程序,张咏梅校长立即赶到事件现场,岳都民副校长通知通讯联络组向其他应急队伍发出集结指令,然后赶到现场协助张校长指挥协调各应急队伍展开应急处置。

3.通讯联络组接到调度指令后,立即担负起事故处置的通讯联络工作,向各应急组传达指挥调度指令,并在三十分钟内对事故情况进行初步汇总,向上级进行简单报告。

4.人员疏散组对事件现场周围滞留的'学生进行疏散,防止事件范围扩大。

5.防暴抢险组将事件双方分隔,控制现场秩序,对欺凌方采。

取必要限制措施,防止矛盾激化或发生二次伤害。

6.舆情应对组立即向通讯联络组了解事件情况,着手舆情应对和安抚事件学生家长的准备工作。

7.如果有人员伤害,现场处置指挥人员通知应急医疗组携带。

医药器材赶到现场,对受伤人员进行初步医疗救治,视情况必要时联系相关医疗部门做进一步治疗。

8应急心理辅导组对受欺凌学生进行适当的心理疏导工作,安抚和稳定学生情绪。

9.在欺凌者被有效控制并带离现场进行处理,受害人得到妥善治疗或送医院进一步治疗,正常教育教学秩序恢复后,则终止应急处置程序。

10.后续处置。对于非校园欺凌范围的普通口角和一时冲动。

的冲突,不作为校园欺凌事件进行处置,移交政教处进行处理。

对于确定属校园欺凌事件的,除责令欺凌者其向受害者道歉外,情节较严重者,学校视情况给予相应纪律处分。同时要加强对双方的法治教育,使欺凌者认为到行为的错误性质和严重性,改正错误,作一名遵守法纪的学生;对受害者申明学校立场,鼓励受害者面对欺凌不要退缩忍让,也不要冲动报复,而要沉着、理智,在尽力保护自己免受伤害、少受伤害的同时,依法维护自己的合法权益。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇三

为认真贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

应急处置领导小组:

人员分配:

1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

5、成立带班教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实带班领导、带班教师管理责任制。

6、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

(一)接警与通知

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或带班领导报告。班主任和带班领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向中心学校报告。

(二)处置与救助

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

(三)保护与维稳

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的.,应立即报告公安机关依法处理。

(四)报告与通报

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查

1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理

1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究

1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇四

本着防范周密到位,处置及时得当的原则,应对校园内可能发生的暴力事件,以切实保障广大师生的生命安全,维护学校秩序的稳定,特制定本应急预案。

学校建立以校长为组长的防范校园暴力事件工作小组,构建校园防范网络,明确职责,落实到人。

由于对社会不满,导致情绪失控;由于矛盾激化,以致铤而走险;由于利益冲突,酿成报复泄愤,均可能造成校园暴力事件的发生;同时精神病人的发病以及不法之徒的行凶作恶等,也会危及师生的生命安全。

1、加强安全宣传及安全教育工作,强化师生的安全意识及自我保护意识,增强面对突发事件的应变能力。

2、完善门卫登记管理制度,严格控制外来人员进入学校。严禁外来人员进入教学区域。

3、加强行政值班制度,细化值班人员职责,以便学校及时发现了解校园发生的异常情况,并作出反应。

4、高度重视学校内部因各种原因而可能产生的矛盾,特别是学生之间的矛盾冲突,德育处、年级组及班主任要耐心细致地做好学生之间矛盾的化解工作,避免矛盾激化,并做好登记工作,及时报校办备案。

5、对校园内有精神病史的人员进行适当的监控并给予关心;当发现相关人员有异常言行,及时劝其在家修养,在经济上予以照顾帮助。

1、学校所有人员发现暴力事件发生,有义务和责任迅速报告校长室或校长办公室或自行拨“110”报警。

2、学校治安责任人,接获报告后,须先期对事件视情况作出处置,尽力控制事态。

3、立即将情况报告教育局办公室,综治办和业务科室。

4、以最快的速度把伤员送往就近的区级以上医院救治、并通知家长或家属。

5、如发生劫持人质事件,学校要派应变能力强、擅长言辞的人员与歹徒周旋,尽力规劝其中止犯罪;同时保护好现场或附近的其他学生,并迅速将他们转移至安全地带。

6、保护好现场,配合警方调查。

7、在警方指导下维护秩序,处理善后。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇五

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》)要求,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

1.出一期校园宣传板报,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。

2.举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。

3.进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行辅导,做到防患于未然。

4.举行主题班会,运用多种形式进行立体化宣传普及。

5.举行一次以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的成果。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇六

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

组长:校长。

成员:xxx、xxx、xxx、xx。

职责:发生校园欺凌事件后,本组组员在组长的带领下,迅速赶赴现场,对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。

1.现场指挥组。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xx。

主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2.警戒疏散组。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xxx。

主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、医院等部门)负责维稳和救助。

3.善后处理组。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xx。

负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。

4.通讯联络组。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xx。

负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。

5.后勤保障组。

组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xxx。

负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。

1.加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

2.严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。3.安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

4.对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

5.进一步强化校综治队的管理,加强校园巡逻,落实综治队员职责。

(一)接警与通知。

事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或领导报告。班主任和领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。

(二)处置与救助。

欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的`原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质报案。

(三)保护与维稳。

应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统口径,将影响减到最小。

保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安依法处理。

(四)报告与通报。

校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

事件情况由小组统对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

(五)事件调查。

1.配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

2.总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

(六)善后处理。

1.做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

2.协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

(七)责任追究。

1.根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

2.事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇七

为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件,切实保障广大师生人身和财产的安全,及时处置侵害师生安全的恶劣事件,维护学校的稳定,特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。

组长:xxx。

下设四个小组:

(1)应变保护成员:xxx、xxx。

(2)人员救护组成员:各班主任。

(3)疏散引导组成员:各班主任、科任教师。

(4)通讯联络及沟通协调组成员:xxx、xxx。

2.各组职责。

(1)应变保护组负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋;。

(2)人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;

(3)疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所;

(4)通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的`沟通协调安抚工作。

1.分析可能引发事件的原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。

2.采取针对性的预防措施。

(1)各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)心理咨询室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。

(3)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(4)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(5)经常性地与有关部门沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策。

一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:

1.校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话110。

2.启动应急处置预案。各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4.协助阻止欺凌暴力行为的最后实施。

1.保护现场,配合调查取证。

2.维持秩序和善后处理。

3.及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇八

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》、《关于转发〈督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知〉的通知》、《关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知》的相关精神和《实验小学关于开展校园欺凌专项治理的方案》的要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的`身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本机制。

(一)组织机构。

组长:

欺凌现场防护组长:

学生疏散引导组长:

通讯联络组组长:

现场救护组长组长:

组员:

(二)具体职责。

发生欺凌事件后,组长职责:

1、由组长校长带领距离自己最近组员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

发布信息,传达事故情况。

3、立即了解情况,稳住情节,并保证通讯联络畅通,总指挥“110”视其情节程度,严重到不可控制时,应立即向和上级报告。

4、按总指挥要求,组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

发生欺凌事件后,组员职责:

1、组员发现第一现场的,担当第一领导人的责任,进行秩序维护和信息传递。

2、组员在组长的带领下,迅速赶赴现场,共同制止事件的继续发展,对受伤人员进行保护或救治,发现有重伤员,应立即与医“120”院或联系送往医院治疗。

3、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长,汇报情况。

1、决定事故应急预案的启动和终止。

2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

3、向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系;相关。

部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

4、向单位员工通报事故情况,安排人员收集证据资料。

5、向上级部门请求救援事项。

(1)如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

(2)如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后由老师再报告安全领导小组组长。

2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,控制局面,情况危急且“110”不受控制的情况下拨打或振兴街道派出所电话请求支援。与此同时,一面迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场安全组组长前往现场。

3、各应急小组现场救护。

(1)现场防护组:

组长:

组员:

组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害而与之周旋,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

(2)疏散引导组:

组长:

组员:

本小组组员在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。

(3)通讯联络组:

组长:

组员:

(4)现场救护组:

组长:

接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤“120”员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打紧急救护,送往医院。

4、事故调查,善后处理。

(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

(2)i1。o学校应急组在的协助下,应立即协助上级主管部门。

对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

(3)110学校应急组负责协助调查事故发生经过。

(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

5、纪律处分。

凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱、懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇九

为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳定和发展,保障学生的身体健康和教育教学工作的正常运行,与根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函[2016]22号)要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定我校欺凌事件应急处置预案。

一、指导思想。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、治理目的。

通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

三、组织领导。

根据教育局要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向市教育局、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

成立以陈安金为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,加强部门、人员之间的沟通和协调,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

四、处置原则。

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、防止矛盾激化原则。对参与重大事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

3、本预案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各年级部主任对本年级学生安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,已维护法制和纪律的严肃性,对学生和社会负责。

五、平时的管理和教育工作。

1、广泛宣传。充分利用学校教育阵地,向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的震慑力。邀请专家和公安人员来校进行专项讲座,进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果,积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例,做好正面的引导,建设优良校风、班风。

2、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育;召开教职工会议,组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师成为校园欺凌的制造者;开展主题班会,通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

3、完善制度。及时制定《校园欺凌事件突发预案》,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理,明确相关部门、相关人员职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责”、“谁首见谁负责”,杜绝相互推诿现象,做好应急处置和汇报。如情况紧急,可直接向校长汇报,在校长指导下进行应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校园保安人员,第一时间进行隔离、疏散,防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急救护,后汇报。

4、加强预防。加强摸底排查,要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置,对个别品行不端行为的学生,要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预,要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设,建立完善关于校园欺凌的各项制度,完善校园视频监控设施。

5、排查建档。加强对农村留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,摸清底细,建档造册;要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员,进行排查,属于校内人员的学校要切实做好工作并逐一建档,落实专人加强管控,如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

六、欺凌事件的处置流程。

1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由年级主任负责调查处理,班主任进行协助,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报学校进行纪律处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。

2、校外欺凌及校内严重欺凌,造成伤害的事件,由德育处负责调查处置,年级处进行协助,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至开除学籍,涉及违法的事件要报公安机关处理。

3、如欺凌事件正在发生或刚刚发生,造成严重伤害的.事件,按照下列程序执行:

(1)、立即拨打报警电话110和急救中心电话120,并立即报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工作,稳定家长和家属情绪。(负责人:办公室、政教处、团委)。

(2)、立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一步施暴,防止事态进一步扩大,有必要时协助公安民警制服施暴者(负责:政教处、团委、学校保卫人员)。

(3)、采取相应措施进行紧急救治(负责人:医务室、班主任)。

(4)、马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:政教处、团委、当日行政值班领导和班主任)。

七、每学期要开展的具体工作。

1、出一期校园宣传橱窗,校园电子屏幕宣传,让学生全面了解校园欺凌的相关内容。(负责部门:办公室、政教处)。

2、举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。(负责部门:团委)。

3、进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行党支部安排党员辅导,做到防患于未然(负责部门:政教处)。

4、举行主题班会,运用多种形式进行宣传普及(负责部门:政教处)。

5、举办法制讲座,让学生知法懂法(负责部门:政教处)。

八、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究。

(1)、每个责任人,应对其管辖范围内的学生和其他人员,要不断的加强教育直至消除欺凌隐患。

(2)、每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。

(3)、全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。

全体教职员工都要高度重视校园安全工作,深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事故在我校发生。要加强学校教育教学常规管理,严防因管理不当而发生的意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十

1、做好学校保安的管理工作,完善各项保安制度。教育保安人员必须增强责任意识,切实履行岗位职责。门卫处每轮不少于2名保安值班。值班期间不得擅离工作岗位。

2、学生必须穿校服、佩戴学生签进入校园。

3、学校门卫严格实行出入登记验证制度,严格控制外来人员进入学校。外来人员进入学校必须接受必要的询问、登记并由领导批准方可进入教学楼。所有人员严禁携带管制刀具和其他危险物品进入校门。

4、做好师生的心理疏导工作。教职工有精神病症状发生应按规定及时作出处理。禁止外来精神病患者和行为异常者进入校园。

5、加大对管制刀具、危险物品的检查力度。

6、利用校园视频监视系统监控校园情况,做好监控室的值班工作。确保监控设备对校园的全时段、全方位监控,发现可疑人员或可疑事件要立即上报。

7、组织师生进行防范暴力事件的演习,提高师生的防范和自救能力。

(二)现场处置及救援措施。

1、第一目击者要立即拨打110报警电话、黄龙派出所报警电话83282110或学校安全处电话8808,并立即与学校易发安全事故领导小组联系。

2、学校易发安全领导小组成员员、值班人员要迅速赶赴现场,各司其职。

3、要立即选派应变能力强、身体强壮的职工与犯罪嫌疑人周旋,对犯罪嫌疑人进行劝说,以拖延时间,尽一切可能制止正在发生的暴力事件。视现场情况,必要时采取武力进行控制。要本着对师生生命安全和学校的财产安全不受损失为首要目标。遇事一定要冷静,果断采取措施。处理原则:迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。

4、疏散在场的学生迅速撤离到安全区域。

5、犯罪嫌疑人被控制后,要保护好受到暴力事件侵害的师生,将他们送到安全处。如果已发生伤害事故,要以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救,并通知伤者的家长或亲属。

(三)事故报告及现场保护。

1、要协助警方维持秩序,配合警方调查,记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节,收集不法分于施暴的凶器,保护好现场。

2、要做好对暴力事件相关情况的上报工作。及时向县教育局报告事件情况。

(四)事故调查及处理。

1、妥善处理事故,协助教育局、公安等部门调查事故原因。

2、通知受伤害者家属或家长,做好善后处理工作。

3、根据事故调查结果,依照法律法规或学校规章制度对相关责任人做出处理。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十一

为了保护全校师生的生理、心理、名誉、权利、财产不受侵犯,针对可能出现的校园欺凌事件的发生,特制定本预案,希全体师生员工遵照执行。

一、应急小组。

组长:刘金荣。

副组长:季陈奚建平张正国杜建斌。

二、应急小组成员的分工。

刘金荣,为全校第一责任人:xxxxx。

季陈,为教学领域责任人:xxxxx。

奚建平,为后勤服务领域责任人:xxxxx。

张正国,为校内活动责任人:xxxxxxxxxx。

杜建斌,为校外活动责任人:xxxxx。

刘同胜,为安全法制教育责任人:xxxxx。

赵炳徐,为督查责任人:xxxxx。

苏健,为事件处理责任人:xxxxx。

陈炜(大),为高职部责任人:xxxxx。

韦勇和,为中职部责任人:xxxxx。

王祥,为综合高中部责任人:xxxxx。

周利和,为后勤、医疗责任人:xxxxx。

周汉斌,为网络责任人:xxxxx。

智恒庆,为实训领域责任人:xxxxx。

陈存国,为招生就业领域责任人:xxxxx。

周祥,为食堂、浴室、茶水间领域责任人:xxxxx。

陈炜(小)为团组织活动责任人:xxxxx。

陈成,为心理咨询责任人:xxxxx。

陈叶芳,为医疗直接责任人:xxxxx。

各班班主任为各班直接责任人见各校部班主任联系表。

宿舍辅导员见各宿舍张贴的联系号。

领导小组下设办公室。

办公室(行政楼一楼学生处)。

办公室主任:刘同胜;副主任:吴卓易李银生崔建华姚军贤。

三、应急处置程序。

(一)报告程序。

1、学生中发生欺凌事件,首遇人应在能力范围内先行处置,并立即向学生所在校部责任人报告,不能处置的立即报告。

2、教职员工中发生的欺凌事件,首遇人应立即同时向校部责任人、保卫处、第一责任人报告。

3、在教学区发生的校园欺凌事件,首遇人应第一时间报告班主任、校部责任人。

4、宿舍内发生校园欺凌事件,首遇人应第一时间报告校部值日带班人和校部责任人。

5、校外活动中发生校园欺凌事件,首遇人应报告活动责任人。

6、校外自由上、放学时间发生的校园欺凌事件首遇人应报告班主任和校部责任人。

(二)处置程序。

1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由班主任负责处置,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报校部处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。

2、严重欺凌,造成伤害的事件,由校部责任人负责处置,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至开除学籍,同时报公安机关。

3、跨校部欺凌事件,主要由保卫处处置,保卫处根据欺凌程度,伤害程度,视情节轻重,分别予以处置。

4、造成严重伤害的欺凌事件,首遇人应立即报120抢救和报xxxx边防派出所处理。

四、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究。

(一)每个责任人,应对其管辖范围内的行为人和其他人员不断的加强教育直至消除欺凌隐患。

(二)每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。

(三)对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守,对发现问题不上报、不处置的工作人员将在评比、职称晋升、绩效考评等方面依据学校的考核制度考核,对造成严重后果,涉嫌违法的交由纪检和司法机关处理。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十二

为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。

二、组织机构。

1、学校成立暴力防控应急处理领导小组。

组长:

副组长:

下设:

应变保护组。

组长:

人员救护组。

组长:

组员:

疏散引导组。

组长:

组员:

通讯联络组。

组长:

组员:

2、应变保护组负责在上级部门介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的防御等;人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

三、预警预防。

1、分析可能引发事件的原因。

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

2、采取针对性的预防措施。

(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

(2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

(4)经常性地与派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的因素(人或事),采取有效对策。

四、处置流程。

一旦发生学校暴力事件,一般应按下列程序处理:

1、校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。

2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安部门赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任到班级指挥学生有序疏散。各任课教师到各自岗位及时开展工作。

3、如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

4、协助警方阻止暴力行为的最后实施。

五、善后处理。

1、保护现场,配合警方调查取证。

2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十三

为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。

一、指导思想。

牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、目的要求。

通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

三、组织领导。

根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级门、公安及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

(一)应急领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

(二)现场防暴组。

发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

(三)疏散引导组。

发生欺凌事件时,组长马上按的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。

组长:xxx。

组员:各年级班主任。

(四)通讯联络组。

发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

四、处置原则。

1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的'工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2.防止矛盾激化原则。对参与重大的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十四

近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。

为加强此类事件的预防和处理,我校结合国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知国教督办函[xx]22号的要求,开展校园欺凌专项治理。要求通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。现将有关治理活动应急预案制定如下:

组长:一把手。

副组长:副校长。

成员:

一把手:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。

副校长:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。

德育处:负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。

班主任:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。

中层、德育处职员:负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园。

各班主任:负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向学校汇报。

通过加强学生晨检,中午、晚上三个时间段的巡视及德育处职员的课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序。

1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。

2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园,发现苗头,及时处理。

3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的发生。

4、通过升旗讲话,校会,班会,公安人员的相关教育等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。

5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的生活习惯,提高学生预防的。意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。

6、校门口公告校园报警电话联系人:xx。

当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任或年级组长立即向德育处报告,第一时间了解情况,并由德育处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十五

成员:薛晓王景越、刘永芳工作职责:

建立健全校园安全管理制度和校园暴力事件预防、应急处置机制;预防和处置校园暴力事件,提高校园暴力事件的预防和应急处置能力。加强对校园暴力事件的组织领导、协调处理,解决校园暴力事件的善后处理和稳定工作。

(二)防暴应急指挥小组下设现场防暴组、疏散引导组、通信联络组、现场救护组四个具体工作组。

1.现场防暴组组长:徐翔。

成员:王彬德薛新志薛举毅工作职责:

第一时间赶赴现场,与施暴者进行周旋,必要时可实施正当防卫措施。

2.疏散引导组组长:薛晓。

成员:各班班主任工作职责:

迅速将幼儿有序的转移至校园内安全区域,做好防范措施。安抚幼儿情绪,控制混乱局面。

3.通讯联络组组长:刘永芳。

成员:薛桂永范馨方工作职责:

第一时间报警,根据现场情况及时向区教育局汇报事件情况,传达上级指示;联络协调各工作组。

4.现场救护组组长:王景越。

成员:生文君薛梦晓工作职责:

对伤员进行急救处理,联系120将重伤员送往医院救治。

1.如果是教师发现歹徒正要对幼儿施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告总指挥。

2.如果是幼儿发现了歹徒正对其他学生施暴,此幼儿应立即报告与他最近的教师,然后再报告总指挥。

(二)总指挥接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”,

通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,总指挥一面迅速召集最近的教师和保安赶赴现场,阻止施暴者施暴,一面通知现场防暴组前往现场。

(三)各应急组现场救护。

现场防暴组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防暴组与歹徒周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与歹徒相近,易受伤害的幼儿撤离,并实施保护行为,防止歹徒对更多幼儿造成伤害。

通讯联络组:本小组在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。

1.110。

2.幼儿园应急组各组组长。

3.向上级报告情况,保持通讯联络畅通。

现场救护组:本小组人员在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院,并通知伤者家属。

(四)事故调查,善后处理。

1.幼儿园应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪。

2.幼儿园应急组负责协助110调查事故发生经过。3.如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十六

根据学校安全工作的需要,按照上级有关部门的要求,为维护学校师生人身安全,有效处理学生在校期间出现的暴力欺凌事件,使暴力欺凌事件损失降低到最低限度,保证学校稳定,维护学生健康,特制订本应急预案。

二、预案编制依据。

根据《中小学公共安全教育指导纲要》和及亳州市突发事件总体应急预案相关要求,结合学校实际,制定本预案。

三、预案适用范围。

本预案适用于学生在校期间出现的暴力欺凌事件。

四、工作原则。

坚持以人为本、预防为主的方针,按照“统一指挥、分工负责,反应迅速、能动有效、安全有序”的原则,开展在校师生的应急处置工作。

五、启动条件。

学生在校园范围内发生暴力欺凌事件时,立即启动本预案。

六、领导机构。

成立学校校园学生暴力欺凌事故应急指挥领导小组,下设六个个工作组,进一步加强校园学生暴力欺凌事故应急处置工作力度,全力做好学生暴力欺凌事件应急处置工作。

领导小组。

组长:

副组长:

成员:

组长全面负责应急程序运行,并向教育主管部门汇报学校学生暴力欺凌事故处置工作;各工作组负责指挥和组织学生暴力欺凌事故应急处置工作;对有关事项作出决策;对学生暴力欺凌工作小组的工作进行指导。

分工负责机构:

1.事故处置组。

组长:

成员:

主要职责:负责在组长的领导下,依照学校校园学生暴力欺凌事故应急处置预案流程处置学生暴力欺凌事故。

2.家长接待组。

组长:

成员:

主要职责:负责接待学生家长,做好学生家长的.心理疏导工作。

3.舆情跟踪管理组。

组长:

组员:

主要职责:监控管理舆情;接待、配合、协调相关新闻单位的采访报道。

4.学生心理健康疏导组。

组长:

成员:

主要职责:接待、安抚、慰问事故学生及其亲属;开设心理健康课堂,疏导学生心理。

5.信息上报组。

组长:

成员:

职责:负责向上级主管部门报告事故情况和事故处置情况。

七、应急处理程序。

学生发生暴力欺凌事故时,应急处置程序步骤如下:

1.立即制止,班主任、任课老师对发生情况进行初步判定。

(1)如若为学生一般冲突,班主任找当事人调查情况,进行常规教育。事件平息后,继续关注事态发展。

(2)判断为欺凌萌芽,班主任及时介入,了解事情原委。教育为主,对施暴者给予必要的惩戒。及时与家长联系,家校协同制止事态进一步发展。

(3)疑似标准欺凌,班主任、现场人员及时制止并上报校防治学生欺凌和暴力事件领导下组。如认定为欺凌事件。班主任联系家长,与家长及时沟通。由校方调查暴力欺凌事故原因,明确事故责任。组织召开多方参加的协商会议,形成处理意见。通过协商、调解、诉讼等方式解决学生伤害事故。

对受害方启动心理健康辅导,疏导其情绪;对施暴者启动惩戒机制,涉及违法依法追究其刑事责任。对其他学生进行教育,尽快恢复正常教育秩序。

2.及时向师生及家长通报事件经过,稳定其情绪。

3.向上级主管部门报告事故处理情况。

4.各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法治意识和自我保护意识,以防类似事件发生。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十七

近些年来在应试教育的冲击下,许多学校重视知识教育,轻视法制与规则教育,忽视生命、尊重与心理教育,由于很多国家实行的是九年制义务教育,受害者会长期受到欺凌。在欺凌过程中,欺凌者会对受害者构成心理问题,影响健康,甚至影响人格发展。

近日,国务院总理李克强对近期校园暴力频发作出重要批示。批示指出:校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力频发,不仅伤害未成年人身心健康,也冲击社会道德底线。教育部要会同相关方面多措并举,特别是要完善法律法规、加强对学生的法制教育,坚决遏制漠视人的尊严与生命的行为。

1、给孩子的穿戴和学习用品尽量低调,不要过于招摇。

2、教育自己的孩子不要去挑逗霸道和强悍的同伴;在学校不主动与同学发生冲突,一旦发生及时找老师解决。

3、教育孩子上下学和活动时尽可能结伴而行;独自出去找同学玩时,不要走僻静、人少的地方;不要天黑再回家,放学不要在路上贪玩,按时回家。

4、如果侵犯者偷你孩子的东西,就给孩子要带到学校去的学习、生活用具上贴上姓名。这样有利于证明这些物品都是属于你的孩子的,甚至可能起到防止侵犯的作用。

5、教育孩子,如果他在某些方面与别人不一样,这也没有什么关系。尽早地让孩子明白这一点,孩子会形成坚实的自我价值感,会认同自己,感到自己也同样值得尊重。

6、让孩子参加自卫训练。你也许并不希望孩子对侵犯者实施身体上的报复,但情况一旦恶化,让孩子有自我保护的能力总是好的。这些训练还可以大大提高孩子的自我尊严,减小他成为受欺负者的可能。

7、如果欺负仅仅是口头或网络上的,告诉你的孩子不要理会那个侵犯者。有时侯,侵犯者在得不到回应或是被欺负者并未因此而担惊受怕的情况下,他们往往会失去兴趣,事情就过去了(当然,但愿他们不是继续去搜寻下一个目标)。

如果情形继续,让你的孩子告诉侵犯者,他给别人带来的感受是什么,并且要求他停止他的粗暴行为。有些侵犯者面临挑战时,会收敛和停止自己的错误行为。

8、如果遇到校园欺凌,首先可以大声警告对方,他们的所作所为是违法违纪的,会受到法律纪律严厉的制裁,会为此付出应有的代价。(幼儿园的儿童可以说:你为什么打我,你这样做是坏孩子。)这样做的目的一是大声告诉周围的老师同学关注欺凌者的行为,二是欺凌者大都知道自己的行为不对,心虚,洪亮的声音可以起一个震摄作用。如果对方还是继续欺凌行为的话,应适当自卫,而不是忍受挨打。

自卫的原则不是以暴制暴打回去,而是同样起一个震摄作用,以行动告诉对方我们不是软弱可欺的。一般欺凌者都欺软怕硬,若看到欺负对象奋起反抗,多会心虚停止攻击行为,而如果被欺负者默默忍受,反而会让他更加得意忘形,从而持续攻击行为,直到达到目的为止。如果反抗后对方仍未停止攻击,应该在自卫的同时大声呼救求助,并且寻找机会逃走,保护好自身安全是最重要的。

9、如果遇到校园暴力,一定要沉着冷静,采取迂回战术,尽可能拖延时间。当他在公共场合受到一群人胁迫的时候,应该采取向路人呼救求助的态度,这种办法会免去一些麻烦。真正等到事情发生之后,到了一个封闭场所里面就比较难办了。如果呼救或者反抗的话,可能会遭来更加激烈的一些暴力。

人身安全永远是第一位的,不要去激怒对方。唯一的就是麻痹对方,顺从对方的话去说,从其言语中找出可插入话题,缓解气氛,分散对方注意力,同时获取信任,为自己争取时间,寻找机会逃走,而不是准备在那儿忍受一切。

受到这种暴力以后,很多人都是被威胁报案的话会受到报复,但还是应该告诉孩子,碰到这种事情一个是不要沉默,再一个是不要再以暴易暴,要以法律的方式来解决。

10、事情发生后,父母有必要保持冷静,并把发生的情况告诉孩子的老师、咨询员、园长或校长。可以先问问孩子是愿意自己去告诉,还是由你去告诉。严重的暴力行为应以法律方式来维护自身权益。

校园欺凌应急预案总结(热门18篇)篇十八

为有效预防校园欺凌事件的发生,维护和确保学校的稳定和发展,切实保障师生人身安全,贯彻落实国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神,根据省、市、区教育督导部门有关文件和《实施方案》要求,我校对成立领导小组、开展摸底排查、进行专题教育、完善预防和处理等四个方面对校园欺凌专项治理情况进行了全面自查和总结,现将自查总结情况汇报如下:

为做好校园欺凌有效预防工作,加强领导,学校成立了以校长为组长的“校园欺凌专项治理”领导小组。

组长:李玉新校长(全面负责校园欺凌专项治理工作)。

副组长:郭春喜、周广密、李中福、张本峰(副校长)。

组员:许刚、李道华、张雷、张永、占作松、裘升平、马之川、王成金、蔺秀娟、张圆圆、陈君会、刘家义、王立永、全体班主任、心育教师。

工作职责如下:

组长:对校园欺凌专项治理负总责,对此次治理活动督查并评定实施情况。

副组长:审查《大许中学校园欺凌专项治理预案》的科学性、可操作性;治理过程中督促有关科室、班主任、安保人员、宿管员、心育教师等到岗到位,加强巡查,确保各项工作落实到位;召开以预防校园欺凌为主题的法制讲座。

成员:服从领导,各司其职。政教处做好《大许中学校园欺凌专项治理实施方案》、《大许中学校园欺凌专项治理预案》,及时组织开展相关教育活动,处置校园欺凌事件;年级部和班主任及时发现、调查校园欺凌事件;班主任做好对学生的教育、管理、宣传工作,对班级安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底,建立隐患和矛盾纠纷排查台账,发现问题及时上报;安保人员做好校门出入管理和校园巡查工作;宿管员做好宿舍管理和巡查工作;心育教师及时做好心理疏导工作。

我校对各年级、各班级安全隐患和矛盾纠纷进行了全面排查和摸底,建立隐患和矛盾纠纷排查台账,至今我校没有发现校园欺凌事件。虽然我校目前不存在“校园欺凌”的情况,但是这并不能保证今后不会发生。因此我校继续加强“校园欺凌专项治理”工作力度,进一步进行更加细致的排查,值班组加强对学校门口、厕所、操场、宿舍等重点区域的巡查,做好大门管理等,加强预防“校园欺凌事件”的发生。

1、召开“校园欺凌专项治理”会议。强调“校园欺凌专项治理”工作的重要性,部署“校园欺凌专项治理”工作,要求大家从思想上高度重视,工作上认真对待,明确职责,对安全隐患和矛盾纠纷进行全面的排查和摸底,建立隐患和矛盾纠纷排查台账,发现问题及时上报。

2、6月份,我校利用学生集会对全体师生进行了以“校园欺凌专项治理”为主题的教育活动。明确了治理的必要性、界定了“校园欺凌”的范围、在全校范围内开展全面的排查和摸底、发现校园欺凌事件要及时调查处理的严肃性。

3、我校利用校园电子屏等加大宣传力度,提高了对“校园欺凌专项治理”的认识,加强了安全防范意识,积极营造了“校园欺凌专项治理”活动氛围。

4、9月份开学初第一次班会各班要召开“校园欺凌专项治理”主题班会。要明确专项治理的重要性、对班级进一步进行细致的排查和摸底、对校园欺凌事件的处理办法等,集中对学生开展品德、心理健康和安全教育,以此加强对学生的遵规守纪教育,坚决遏制校园欺凌行为的发生。

5、9月份开学初将利用周一升旗仪式开展“防范校园欺凌”国旗下讲话,进一步加大宣传力度,营造浓厚的氛围,提高同学们的认识,自觉遵规守纪。

6、9月份开学初将邀请大许派出所法制副校长到我校进行“预防校园欺凌”法制讲座。结合具体的事例,以案释法,以法论事,使全体学生认识到校园欺凌事件的危害以及后果,认识到法律的严肃性,切实提高遵法守纪意识。

7、9月份开展“校园欺凌专项治理”板报评比活动。开学初,各班要认真出一期“预防校园欺凌”的主题黑板报。

1、完善制度。我校制定了《大许中学校园欺凌专项治理实施方案》、《大许中学校园欺凌专项治理预案》,建立了校园欺凌事件应急处置机制,明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

2、加强预防。学校加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,加强预防“校园欺凌事件”的发生。

(2)值班组要加强对学校门口、厕所、操场、宿舍等重点区域的巡查,做好值班记录;。

(3)加强门卫管理,守住安全防线。坚持24小时值班制度,值班人员要对来校人员、车辆加强管理,做好出入登记记录、学生请假出校记录、加强校园巡查等,提高警惕,搞好安全保卫工作,守好安全防线。

(4)组织全体班主任对学生宿舍和教室进行每月两次管制刀具和违禁物品检查,并将检查材料进行上缴,及时清除安全隐患。

(5)加强对住校学生的管理。宿管员和夜间值夜老师加强夜间抽查,严防学生欺凌和其他违纪现象的发生。

(6)充分利用学校心理咨询室开展学生心理健康辅导和疏导,进行心理干预和调节。

(7)应用好校园监控系统进行技防,做到人防和技防相结合。6月份对校园监控设施设备进行了检查,对存在的问题及时进行了维修,并新加装了11个高清监控探头,做到对校园的全覆盖,无缝对接。

(8)我校校园欺凌举报电话:0516-xxxx。如发生校园欺凌事件,及时向年级部、政教处汇报。

3、及时处理。对出现的校园暴力事件能够反应迅速,作出有效的防护,切实保护学生的人身安全不受侵害。及时调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,及时向公安部门报案并配合立案查处。

4、责任追究。专项治理期间各班仍发生校园欺凌事件,造成恶劣影响的,将予以通报、追责问责并督促整改。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
一个明确的劳动合同可以确保雇佣关系的透明度和稳定性。让我们一起来欣赏一些成功劳动合同总结的案例,从中获取灵感。案例分析:按照工作年限来算,不按新法实施日来算。根
在许多场合,都需要我们准备一份发言稿,无论是学术讲座还是企业活动。希望这些发言稿范文能够帮助大家更好地理解和掌握写发言稿的技巧和要领。作为一名党员,我们如何写好
写工作报告需要我们客观、准确地描述工作内容和成果,不能夸大和虚报。接下来是小编整理的几篇经典工作报告,内容详实,结构严谨,可以为大家的工作报告提供参考和借鉴。
转正工作总结需要我们结合实际工作情况,进行客观真实的描述和评价。接下来是一些值得借鉴的转正工作总结范文,希望能给大家带来一些启示。总结是对某一特定时间段内的学习
通知可以让人们对某项活动、事件或安排有清晰的了解和准备。看看以下通知,您可能会对其中的某些特定内容感兴趣或有所启发。各部门:根据总经办通知安排,自年10月1日起
出生年月:__年__月__日。民族:__。住址:__。邮编:210000。电话:工作单位:__。邮编:__。电话:__。被申请人名称:__。住所地:邮编:__。
通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的优点和不足,为自己的进步提供参考和指导。小编为大家挑选了一些精华的心得体会范文,希望能给大家的写作提供一些新的思路和创
合同协议的修订和变更应经过双方协商一致,并书面确认,以确保法律效力和生效条件。以下是小编为大家整理的一些常见合同协议范文,供大家参考。甲方(车主):电话:乙方(
安全工作总结是对一段时间内安全工作的成果、经验和问题进行总结和概括的一种重要文件,在工作中具有重要的指导和启示作用。随着安全问题日益凸显,我们需要认真对待安全工
通过幼儿园工作计划的总结,我们可以更好地发现幼儿的个体差异,采取有针对性的教育措施。为了帮助大家更好地制定幼儿园工作计划,小编特意收集了一些经验分享,请大家务必
写心得体会可以激发我们的创新思维,找到解决问题的新方法和新途径。以下是一些优秀心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作的灵感。QQ诈骗是网络诈骗中的一种常见手
范本可以提供给我们参考和学习的机会,使我们能够不断进步和成长。以下是小编为大家精选的范文范本,希望能够给大家提供一些写作的指导和借鉴。自我鉴定是个人在一个阶段的
诚信是领导者必备的品质,它能够赢得员工和下属的尊重和支持。以下是小编为大家收集的诚信故事,希望能够给大家以启发和借鉴。诚实守信是中华民族的传统美德,是公民道德建
调研报告的撰写应该具备客观、准确、简明的特点,便于读者理解和阅读。了解别人是如何写调研报告的,可以提升我们自己的写作技巧和水平。今天的供应链实验中,我扮演的是分
一份优秀的报告范文应当具备完整的结构、准确的数据和清晰的逻辑。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们
劳动合同的签署具有约束力,双方应当严格按照合同条款执行,并及时解决合同履行中的问题和争议。以下是一些关于劳动合同的常见问题和解答,请大家参考。为全面贯彻落实《劳
思想是人类的头脑中表现出来的一种思维活动,它引导我们的行动和决策。以下是小编为大家准备的一些关于思想的权威指南,希望能够给大家提供一些系统化的思考方法和思维模式
范文范本是指在特定主题、特定领域内较为优秀和典型的样本文章,它可以作为学习和参考的对象,帮助我们提高写作水平。需要一些灵感来写总结?不妨读一读以下小编为大家准备
通过研究演讲稿范文,我们可以学习到一些优秀演讲者的技巧和经验,提高自己的演讲水平。演讲稿范文的精彩演绎可以给我们带来启示和共鸣,引发对问题的更深层次的思考。
一份完善的合伙协议应涵盖合作期限、利润分配、风险承担等关键事项。在签署合伙协议之前,了解一些成功的合伙案例是很有帮助的。乙:,身份证号:,籍贯。甲乙双方本着公平
合同协议的签订需要双方在法律法规的框架下进行,确保合法合规。以下是小编为大家整理的合同协议范文,仅供参考。每一份范文都经过了专业人士的审核和修改,可以用作起草合
销售工作总结可以帮助销售人员认识销售目标和任务的重要性。请您参考以下销售工作总结案例,结合实际情况进行写作。心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员
活动总结是对活动参与者的表现和贡献进行概括和汇总的一种方式。以下是一些经典的活动总结模板和示例,供大家参考和借鉴,希望能对你的写作有所帮助。为了进一步推动男女平
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长和进步,为未来的发展提供信心和动力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。在我们的生活中,总有一些
总结工作能够让我更好地认知自己的工作方式,为以后的工作提供更好的参考。在写月工作总结之前,先看看以下这些范文,或许能够给你一些写作的灵感。20xx年,我局在区委
情况汇报是向上级领导或团队成员等汇报工作、学习或生活中的情况的一种方式。对于情况汇报范文中的每一段,可以思考其背后所传达的意图和目的,以便更好地理解和应用。
承包合同可以为项目或工程提供法律保障,一旦发生纠纷,可依法解决,并保证承包方得到应有的权益。如果您需要参考其他行业的承包合同,可以向小编索取相关资料。
加盟可以让个体商户享受总部的支持和指导,提升经营能力。推荐一些加盟总部提供的市场营销支持和推广策略,希望对您的业务拓展有所帮助。本合同期限为_______年,从
一篇好的教学工作总结能够客观地反映出我们在教学中的得失和成长,对我们的职业发展有着积极的促进作用。在学期结束之际,让我们一起来看看别人的教学工作总结,相互启发和
规章制度为人们提供了明确的行为准则和界限,使得工作和生活更加有秩序和安全。规章制度的好坏直接关系到组织的效率和和谐程度,以下是一些成功案例。1、学校营养餐工作建
制作广播稿时,要注意选择合适的主题和形式,给予听众不同的感受和体验。接下来,请大家一起来欣赏一篇创意十足的广播稿范文,感受其中的独特之处。你可曾在校园听过法制
培训心得体会是我们对培训过程中遇到的问题和解决方法进行思考和总结的重要途径。范文五:通过培训,我积累了宝贵的学习经验,提高了自学能力和自我管理能力。
在签订合同协议之前,双方应进行充分的谈判和沟通,确保双方的权益得到保障。下面是我们为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。雇主:________(以下简称甲
经过一个学期的学习和努力,我们积累了丰富的知识和经验,现在是时候将它们进行一个系统和完整的总结了。以下是一些来自老师和学长学姐们的期末总结分享,希望能为大家提供
合同协议的内容应该明确、详尽,并充分考虑各种可能的情况。以下是小编为大家整理的合同协议范文,希望对大家起到一定的指导和帮助作用。甲方:地址:法定代表人:邮编:电
通知的发布应当及时和明确,以确保受众能够及时了解并作出相应的行动。请大家注意,以下是一些常见的通知范文,可以根据实际情况进行修改和定制。亲爱的老师:您好!在本学
写心得体会可以帮助我们更好地记录下自己的成长和进步过程,对自己的发展起到积极的促进作用。以下是一些经典的心得体会样本,您可以学习他们的写作方式和表达技巧。
月工作总结是我们在每个月结束时对工作表现进行总结和评估的一种方式。以下是小编为大家整理的一些值得借鉴的月工作总结范文,希望能够为你的写作提供一些灵感和构思。
合同协议是双方在法律框架下达成的一种合作协议,用于规范双方的权益和义务。合同协议的范文提供了一种参照标准,但具体情况还需根据实际需要进行调整。根据《中华人民共和
心得体会是对个人成长与发展的回顾和总结,有助于我们更好地掌握人生的方向和目标。这些心得体会范文可供大家参考,希望能够对大家的写作提供一些帮助和指导。
家长会是学校与家长之间沟通交流的重要渠道,通过家长会可以了解学生的学业和生活情况,促进学校和家庭的紧密联系。以下是为家长会准备的精彩主题讲座,请各位家长不要错过
辞职报告是我们结束在公司工作的一种方式,通过撰写一份高质量的报告,可以给自己留下一个良好的离职形象。小编精心为大家准备了一些辞职报告的实例,希望能够帮助你更好地
在撰写报告范文时,我们还应该注意避免抄袭他人的文章或研究成果,保持学术诚信和专业道德。接下来是一份关于人力资源管理的报告范文,希望能为大家解决相关问题提供一些思
一个好的办公室工作计划要能够适应不断变化的工作环境和需求,具备灵活性和应变能力。以下是几篇经典的办公室工作计划范文,供大家学习和借鉴。一年来,秉承“工作不能不精
租房可以享受到房东提供的一些设施和服务,比如家具、保洁等,减轻了承担的负担。下面是一些建议和技巧,能够帮助大家更好地进行租房选择和谈判。尊敬的领导:您好!我是x
计划书是一种规划和安排未来事务的书面材料,它可以帮助我们明确目标和行动步骤,我想我们需要准备一份计划书了吧。最后,我们呈现的是一些经典的计划书范文,它们具有广泛
在选择租房时,我们需要考虑诸多因素,如租金、交通便利、生活设施等。这些租房范文展示了不同需求和预算下的租房选择,对租户们有很大的借鉴价值。甲方(赠与人):___
在装修合同中,一般包括了装修项目、工期、费用、质量标准等方面的内容。以下是装修合同的范文,具体内容可以根据情况进行修改和补充。发包方:(以下简称甲方)。承包方:
报告可以为读者提供实际案例和数据支持,使他们更好地了解特定领域的情况。这些报告范文涵盖了各个领域和行业,具有较高的可读性和实用性。近几年来,我国中小城市各种机动
讲话稿的结尾要给听众留下深刻的印象,强调核心观点,激发听众的思考和行动。这是一篇演讲比赛中获奖选手的讲话稿,他通过自身经历和感悟来鼓舞大家追求梦想。
销售工作计划的执行和落地也需要及时跟进和评估,保证计划的有效性和可行性。以下是一些销售团队的销售工作计划案例,希望对大家制定自己的销售计划有所启示。
代理也可以指政府或国家机构代表一国在国际事务中进行谈判和代表。小编为大家整理了一些代理公司的成功案例和经验分享,希望能对大家有所启发。甲方:乙方:二.双方的责任
演讲稿是演讲者思想的结晶,它可以帮助我们深化对话题的理解和把握。接下来,小编为大家推荐了一些脍炙人口的演讲稿,它们的主题涉及了人生、工作、学习等方方面面。
合作可以拓宽人际交往的面向,增进彼此之间的了解和信任。合作是推动社会进步和个人成长的重要动力,以下是一些具有启发意义的合作案例。本合同履行过程中甲、乙双方发生争
通过参与这个项目,我对于团队合作的重要性有了更加深刻的领悟。下面是一些精选的心得体会范文,希望能够帮助到大家写作。第一段:引言(100字)。壶口瀑布位于山西省晋
租房的地点和周围的环境对于我们的生活品质和便利性有很大的影响。租房是一项重要的决策,下面是一些租房经验总结,希望对你在租房过程中提供一些帮助。为了进一步落实《建
运动会是锻炼学生体魄和意志的好机会,通过参与各项比赛,同学们的身体素质和心理素质都能得到有效提高。以下是小编为大家收集的运动会总结范文,希望能够给大家提供一些参
月工作总结是让自己不断成长和进步的一个机会,通过总结经验教训,我们可以更好地面对工作中的困难和挑战。如果你还在苦恼于如何写一篇出色的月工作总结,不妨先来阅读一些
装修不仅仅是美观和实用的结合,还需要考虑到居住环境的舒适度和安全性。接下来,让我们一起来看看一些优秀的装修总结范文,从中获取一些有益的经验和教训。根据《中华人民
更多申请书的撰写需要充分了解申请机构的要求和评审标准,以便能够有针对性地展示自己的实力。在写更多申请书时,参考一些优秀的范文是很有益处的,以下是一些经典的申请书
一个好的心得体会需要在日常学习工作中多加观察和思考。心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。通过写心得体会,我们可以进一步加深
通过个人总结,我们可以回顾过去,反思自己的不足,进而不断提高自己。在下面,小编为大家整理了一些个人总结的经典案例,供大家学习和参考。各位领导,各位同事:大家好!
在社会实践活动中,我们可以学到许多珍贵的知识和经验。6.如果您对写社会实践报告感到困惑,不妨参考一些范文,找到适合自己的写作思路。实习是每一个学生必须拥有的一段
通过制定策划书,我们可以帮助项目团队明确项目的方向和重点,提高项目的可控性和成功率。想写好策划书,不妨看看以下范文。这些范文凝练了一些成功案例,或许能给你一些启
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的行为和思维方式,从而不断提高个人能力。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,希望能够为大家写作提供一些参考和思路。
买卖是人们日常生活中必不可少的一项活动,我们经常需要购买各种商品和服务。通过以下这些买卖案例分析和总结,我们可以发现一些成功的共同特点和经验。该房地产交易定金共
应急预案的编制应该结合实际情况,注重科学性、可操作性和及时性。以下是一些应急预案的制定经验和方法,供大家学习和借鉴。为保证**县农村公路在发生自然灾害和突发事件
护士是医院中最亲近患者的人,他们通过专业护理,为患者提供温暖和关怀。护士总结范文六:我对工作充满热情和责任心,时刻以病人的利益为重,尽力解决他们的困惑和问题。
教学计划是教师为了达到教学目标,按照一定的原则和步骤,对教学活动进行规划和组织的文档。小编为大家搜集了一些精美的教学计划范文,希望对大家的教学工作有所帮助。
借助个人总结,我们可以更好地认识自己,发现自身的不足和优势。小编整理了一些个人总结的范文,供大家参考和学习如何撰写一篇完美的总结。一个学年转眼过去,望着渐渐长大
发言稿的撰写需要注重语言的精炼、逻辑的严密,要求文字清晰、简洁,让听众易于理解和接受。发言稿范文的优秀之处在于清晰的逻辑结构、生动的语言和精准的表达。
小班教案的编写需要根据教材和教学大纲进行,以确保教学的全面性和系统性。以下小班教案范文以生活化的内容为依托,引导孩子们自主学习和探究。宝宝的安全,牵挂着家长和老
培训使我增加了对行业动态和发展趋势的了解,提高了我的职业素养。接下来,让我们一起来看看小编为大家整理的一些培训心得体会范文,希望对大家有所帮助。-->,供大家参
通过月工作总结,我们可以及时调整工作策略,优化工作流程,提升工作质量和效果。总结一下这个月的工作,对我来说是一次很好的思考和成长机会。近年来,在组织培养、领导教
范本通常具有优秀的文笔和结构,可以帮助我们提高写作水平。以下是一些优秀的总结范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。幼儿教师在向幼儿讲解美术的时候,不自觉的对幼儿
教学工作计划可以帮助教师合理安排教学时间,提高教学效率,确保教学质量。发现了一些教学工作计划的写作技巧和注意事项,汇总在下面的范文中。1。认识游戏角色,明确角色
在商业领域中,合伙协议是确保合作双方权益的重要文件。小编搜集了一些行业内常用的合伙协议模板,供各位参考。甲方因渣土清运承包给乙方。为了确保工程的顺利进行,明确双
活动总结是对活动过程中遇到的困难和挑战的分析和总结,可以为日后的工作做好准备。我们为大家汇总了一些有关活动总结的好文推荐,希望能为大家提供一些写作灵感和思路。
合同协议是双方或多方为了明确权利义务以及达成共识而签订的法律文件。在以下的合同协议示例中,你可以找到适合不同场景的模板和指南。合同编号:合同编号:_______
调查报告可以是针对某个行业、企业、产品或现象的详尽调查,也可以是对某个群体、事件或现象的普查总结。调查报告不仅是对问题的梳理和总结,也是我们提升自己思考和表达能
通过写检讨书,可以更好地认识自己的不足和错误,进而改正和提升自己。通过阅读一些优秀的检讨范文,我们可以不断提高自己的写作水平和思考能力。尊敬的xxx:天天向上,
计划书的编写过程中,我们可以思考问题,明确目标,并备好应对可能出现的挑战。以下是一些经典的计划书模板,这些模板经过实践检验,希望能够为你的计划书写作提供一些启示
合同协议是双方就特定事项达成一致,并以书面形式确认的文件。在合同协议的起草中,以下范文可以为双方提供一些思路和启示。甲方(劳务接受方):身份证号:乙方(劳务提供
在签订合同协议之前,双方可以协商并修改合同条款,以满足各自的需求和利益。小编整理了一些常见的合同协议写作要点,希望对大家有所启发。根据相关法律、法规,甲乙双方本
规章制度可以提供明确的工作流程和操作指南,降低工作风险。掌握好规章制度的编写技巧和注意事项,对于组织的管理和运作具有积极的促进作用。在不断进步的社会中,制度在生
月工作总结是一个机会,可以和同事一起分享和学习经验,互相借鉴和提升。小编整理了一些值得借鉴的月工作总结案例,希望能给大家带来灵感和启示。深化教育改革,全面推进素
合同协议一旦签署生效,双方应严格按照约定进行操作,以避免任何纠纷。以下是小编为大家整理的合同协议范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。甲方:住所:邮编:联系电话:
演讲稿需要具备扎实的内容和生动的表达形式,以确保观众的兴趣和理解。演讲稿范文是演讲者思考和表达的结晶,值得我们认真研究和学习。亲爱的老师们,以及亲爱的同学们:大
心得体会是在学习、工作和生活等方面总结自己的体验和感悟的一种文字表达方式,它可以帮助我们更好地认识自己,提高自我发展。心得体会的写作不仅可以让我们对过去的经历进
编写计划书可以促使我们思考目标的可行性和实现的路径。计划书是一种详细描述实现特定目标或解决特定问题的书面材料,是一个具体可行、逻辑清晰的规划工具。在编写计划书时
发言稿起到了提纲挈领的作用,使发言者更加清晰地表达自己的观点。发言稿的质量直接影响着演讲者的形象和演讲效果,希望这些范文能给你带来启示和帮助。安全生产是一项复杂
心得体会可以帮助我们总结经验教训,为未来的学习和工作提供有益的参考和指导。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,供大家欣赏和学习,希望可以对大家有所帮助。
心得体会的写作是一个自我梳理的过程,能够帮助我们更好地整理思路,提高写作能力。接下来是一些写作心得体会的参考范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
在工作中,要树立正确的工作观念,明确工作目标和任务,全力以赴,做到工作有条不紊。继续往下看,我们将分享一些行业精英的工作心得体会,相信对我们的工作和成长有很大的
通过教学工作总结,我们可以发现自己在教学中的优点和不足,进而寻找改进的方向。在下面的范文中,我们可以看到不同教师在教学工作总结中所关注的重点和特色,不妨一读以便
总结范文不仅可以记录和总结个人的学习和工作经验,还可以帮助他人借鉴和学习。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家可以借鉴其中的观点和表达方式。
在工作生涯的某个阶段,我们可能会面临需要写一份辞职报告的情况。尊敬的人力资源部:我在此提交辞职报告,表达我对公司文化和团队的感激和尊敬。3.欢乐放价(“价”通“
心得体会不仅是一种自我反思的方式,也可以成为我们与他人分享经验、交流心得的一种途径。在以下的范文中,我们可以看到作者通过心得体会来梳理自己的思路,并对自己的成长
计划书是对于未来工作的规划和预期,可以帮助我们减少因为不确定性而产生的困惑和焦虑。如果你正在困扰于计划书的写作,不妨看一看下面的计划书范文,或许能够找到解决方法
在服务月期间,我们将积极组织志愿者参与社区服务,为居民提供各种帮助和支持。接下来是一些服务月总结的典型案例,希望能给大家提供一些写作的灵感。“身边雷锋·时代榜样