计算机管理制度(通用13篇)

时间:2025-01-11 作者:琴心月

规章制度是组织或团体为保证正常运行、维护秩序而制定的一套行为准则。以下是一些规章制度的案例分析,希望能帮助大家更好地理解规章制度的意义和作用。

计算机管理制度(通用13篇)篇一

一、实验室工作人员必须按时上、下班,对学生提出的问题及时解决,对机器的常见故障及时排除,保证实验的顺利进行。

二、凡上机操作的学生,应预先划好实验小组,并排好当天的值日生,确保实验室的正常工作秩序和卫生环境。

三、实验室内要保持肃静,严禁高声喧哗。

四、进入实验室,应穿鞋套;严禁吸烟,严禁随地吐痰、乱扔废纸;严禁在桌面上写划;不准将零食、饮料、雨具等带进室内。

五、上机操作要严格按照规定进行,如出现故障,应找老师帮助解决,不得私自乱拆乱动。

六、要爱护公共财物,节约用水用电,严禁将机房内的物品私自带出实验室。

七、实验完毕,应及时将机器关好,由实验教师检查无误后,方可离开实验室。

八、当天值日的学生,应在其他同学离开后,将桌面、地面收拾干净,废纸倒出,水笼头、窗户关好后,方可离开实验室。

九、凡到实验室上机者,一律按上述规则严格执行,对违反者,将取消上机资格,情节严重者将处以罚款。

计算机管理制度(通用13篇)篇二

一、网络教室设施系学校公共财产,计算机管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。

二、学科教师应通过主管部门协调所有网络教室,并注意填写好《计算机网络教室使用情况登记表》。

三、未经管理人员许可,不得随意进出网络教室。进入网络教室时,应换鞋或采用其他方法保持室内清洁卫生,且不得携带无关物品进入。

四、计算机软硬件维护应由专人负责。

五、非本室管理人员严禁打开机箱、更动网络拓扑结构、移动设备位置,也不得随意安装各种软件。

六、计算机网络财产应单独建帐,建立分类明细帐,帐物相符。

七、设备设施的调入调出应有明确记载,每学期至少清理一次,并定期维护、清理、抱损。

八、凡出口与外部其他网络连通的网络教室应具备对网上有害和不健康信息进行防范的硬件过滤措施或软件查杀系统。

九、出现有意损坏,应追究当事人责任,根据情况责令照章赔偿。

十、计算机设施设备(包括硬件、软件)概不外借,确系工作需要,需经学校领导批准,并及时归还。

计算机管理制度(通用13篇)篇三

随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

计算机管理制度(通用13篇)篇四

1、生产技术科负责计算机系统管理软件的维护、升级和管理工作。

2、业务接待室负责计算机系统管理软件的使用、安全保密工作。

3、对计算机进行安装设置的,应由经培训的操作人员进行操作,并检查输入数据或参数设置的完整和正确性。

4、所有计算机软件均应备份,由生产技术科妥善保存。

5、计算机处理后的数据及结果必须妥善地加以保存,及时地进行备份。

6、计算机系统管理软件应对其进行功能评测、验证,并保存计算机软件的源代码以形成文件。

7、计算机使用应按《保密和保护所有权》规定保证数据及信息的保密安全。

8、所有计算机应设置防护病毒程序。使用磁盘进行操作时,必须事先进行计算机病毒检查,未经检查的磁盘不得使用。若程序或数据已遭破坏,应用备份软件恢复。

9、计算机出现故障时,应及时通知系统管理员。在计算机修理时,应采取必要的安全保密措施,防止计算机中存贮的程序或数据失密或被修改。

计算机管理制度(通用13篇)篇五

第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径,在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条归口管理单位:

1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)。

第三条管理员职责:

1.负责计算机运用的长远规划。

2.根据资金的安排,负责机器及外设、备件的.计划、采购。

3.负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。

4.与教育部门使用,组织计算机技术培训。

5.对分散使用的计算机进行不定期的检查。

第四条硬件使用:

1.各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。

2.上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

3.软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。

第五条软件管理:

1.各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。

2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

3.企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

(三)软件开发任务书的编制与审批。

第六条编制依据:

1.厂部对软件开发的总体及项目的要求;。

2.各单位要求开发的项目;。

3.设备及软件开发人员的能力。

第七条任务书内容:

1.软件名称;。

2.软件应能达到的技术性能;。

3.软件的操作环境;。

4.更高层次软件对开发软件的要求;。

5.工作进度计划;。

6.设计组织机构、人员安排、协作单位情况;。

7.经费预算,

第八条任务书的审批:

设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。

(四)软件鉴定。

第九条鉴定的基本要求:

软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序),才能申请鉴定。

第十条鉴定资料:

软件鉴定前,必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

1.设计任务书;。

2.软件实现的功能;。

3.使用机型,对外存外设的要求,软件支撑环境;。

4.软件设计的流程图;。

5.源程序清单;。

6.数据库结构;。

7.标准化室审议报告;。

8.用户意见书。

第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序:

2.鉴定的议程:

(1)软件设计者对软件的介绍;。

(2)宣读标准化审查报告;。

(3)用户代表发言;。

(4)操作示范;。

(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;。

(6)通过鉴定报告,鉴定小组成员并签字。

第十二条鉴定后的工作:

1.整理资料、存档;。

2.将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

第十三条软件的维护与完善。

2.完善的软件,年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。

(五)操作证管理。

第十四条操作证由企业管理科统一归口管理,每年审核一次。

第十五条办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。

第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言,了解计算机的结构和操作规程。

计算机管理制度(通用13篇)篇六

计算机房属机密重地。为做到严格管理,保证安全,特制订如下制度:一、机房指定专人负责。负责安全、卫生及总体管理工作。二、加强机房硬件和软件管理,维护好计算机及辅助设备,做好保养工作,确保计算机及设备正常运转。适时编制设备更新计划或提出购置(更新)报告,以保证打证工作不因设备故障而间断。三、如程序出现故障或发现病毒,应及时向外经贸部计算机中心报告。四、无关人员未经批准不得进入机房,非现职打证人员不得上机房操作。门口明显位置张贴告示:“机房重地,非请莫入”。五、严禁在发证计算机上玩游戏、上公众网、处理其它文字,不准拷贝任何外单位的软盘,切实做到打证专用。六、必须保持机房整齐清洁,不准在机房内存放其他用品和什物,每周大扫除一次。七、如发现机房有失窃情况或其他可疑迹象,应及时向领导报告。八、要妥善保管专用设备的保修、维修、使用。

说明书。

等资料以及备用件、消耗材料。九、机房负责人工作岗位变动时,应向接任的负责人办理书面移交手续。十、本规定从二00四年八月起实行。

计算机管理制度(通用13篇)篇七

(一)总则第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

第二条归口管理单位:

1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)。

第三条管理员职责:

1.负责计算机运用的长远规划。

2.根据资金的安排,负责机器及外设、备件的计划、采购。

3.负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。

4.与教育部门使用,组织计算机技术培训。

5.对分散使用的计算机进行不定期的检查。

第四条硬件使用:

1.各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。

2.上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

3.软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。

第五条软件管理:

1.各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。

2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

3.企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

(三)软件开发任务书的编制与审批。

第六条编制依据:

1.厂部对软件开发的总体及项目的要求;

2.各单位要求开发的项目;

3.设备及软件开发人员的能力。

第七条任务书内容:

1.软件名称;

2.软件应能达到的技术性能;

3.软件的操作环境;

4.更高层次软件对开发软件的要求;

5.工作进度计划;

6.设计组织机构、人员安排、协作单位情况;

7.经费预算。

第八条任务书的审批:

设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。

(四)软件鉴定。

第九条鉴定的基本要求:

软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序),才能申请鉴定。

第十一条鉴定资料:

软件鉴定前,必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

1.设计任务书;

2.软件实现的功能;

3.使用机型,对外存外设的要求,软件支撑环境;

4.软件设计的流程图;

5.源程序清单;

6.数据库结构;

7.标准化室审议报告;

8.用户意见书。

第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序:

2.鉴定的议程:

(1)软件设计者对软件的介绍;

(2)宣读标准化审查报告;

(3)用户代表发言;

(4)操作示范;

(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的.建议;

(6)通过鉴定报告,鉴定小组成员并签字。

第十二条鉴定后的工作:

1.整理资料、存档;

2.将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

第十三条软件的维护与完善。

2.完善的软件,年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。

(五)操作证管理。

第十四条操作证由企业管理科统一归口管理,每年审核一次。

第十五条办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。

第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言,了解计算机的结构和操作规程。

第十七条操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。

第十八条凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。

第十九条进入机房工作,要认真填好上机申请表,经主管负责人审批后,方可上机操作。

第二十条外单位人员因工作需要进入机房时,必须由企管科办理审批手续。

第二十一条参观机房由企管科安排,进入机房后听从工作人员的指挥,未经许可,不得乱动机房内设施。

第二十二条进入机房必须换鞋,严禁吸烟,不得高声喧哗,自觉维护室内清洁卫生。

第二十三条软件复制经有关软件人员批准,方可进行。

计算机管理制度(通用13篇)篇八

1.0计算机房应保持清洁卫生,经常打扫,做到无杂物、无灰尘,对设备和附件工具以及软盘等物资做好防潮、防变质等工作。

2.0计算机中所有软件均属公司所有,任何人不得擅自窃取、复制、转让或出售,工作人员应自觉遵守公司保密规定,严防泄密事故发生。

3.0计算机房不得接待任何客人,非工作室工作人员未经领导许可不行擅自进入,更不允许动用设备。

4.0不得使用非计算机指定的软盘,也不得在其它机上使用本计算机指定的备份软盘,以防止计算机病毒的侵入。

5.0出现计算机故障时,如果专业经验不足,不得强行处理。应联系销售或生产商的系统工程师,以防止故障的扩大,避免更大损失。

6.0在输入大量数据后,切记作好备份,防止丢失。若两小时以上不使用计算机,应关机。打印机卡纸时应先关机,再取出碎纸。

7.0未经许可不得更改系统配置,不得私自拆卸或装接各种硬件设施。

8.0下班时应检查设备是否关机,关好门窗,关闭电源。

计算机管理制度(通用13篇)篇九

为引进信息化计算机工具,推动信息化管理,使公司管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

公司所有的计算机由信息部统一进行管理。

集团公司按集中与分散相结合原则,设立中心机房,各部门配备计算机系统。

计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性,选择最优技术经济方案。

公司计算机系统由信息中心统一采购。

按照计算机系统规划和工作需要,公司各部门或有关部门提出购置计算机系统的申请,公司列入固定资产投资计划,经企业领导批准方可采购。

计算机系统选取型须基于广泛的市场调研,在掌握各类计算机性能、价格之后选择合格的机型。

涉及重大计算机设备的选购,须邀请专业公司招标或咨询,确保计算机的功能升级,以及维修服务的承诺。

计算机采购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保计算机系统的可行性。

四.电脑使用和管理。

1)、公司落实计算机管理责任部门和责任人,负责电脑管理的各种工作。

2)、各部门的计算机实行定人、定机、定责管理。使用者必须妥善保管和维护好办公设备,并做好计算机内信息、资料的保密工作,设备丢失和人为损坏及计算机内文件资料泄露,使用者承担全部责任。

3)、未经许可,任何人不得随便支用电脑设备。

4)、未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。

5)、严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。

a.开机流程:

接通电源;

打开显示器、打印机等外设;

开通电脑主机;

按显示菜单提示,键入规定口令或密码;

在权限内内对工作任务操作。

b.关机流程:

退出应用程序、各个子目录;

关断主机;

关闭显示器、打印机;

关断电源。

6)、因工作岗位变更或办公室需要搬迁,原则上坚持“机随人走”。

五.公司鼓励员工使用计算机。在不影响业务情况下,员工应学习能熟练地进行电脑操作。

六.对公司中心机房、使用网络、工作站等高级计算机设备,则需经信息中心主管批准上机操作,并登记使用情况。

七.公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。

八.公司鼓励员工开发计算机资源,提高公司决策和管理水平。

公司确立专职负责计算机系统的维护。

计算机发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告信息中心主管。

计算机维修维护过程中,首先确保对公司信息进行拷贝,并不遗失。

计算机软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司领导批准。

ups只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急操作;严禁将ups作正常电源使用。

对重大计算机软件、硬功夫件损失事故,公司列入专案调查处理。

外请人员对计算机进行维修时,信息中心应有人自始至终地陪同。

凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。

1.机房安全规定:

机房(工作台)不得携入易燃、易爆物品;

机房内严禁吸烟;

机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为;

机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火;

安装坚固门锁系统,防止电脑失窃。

2.机房净化规定:

机房内不得有卫生死角、可见灰尘;

调节适合计算机的温度、湿度、负离子浓度,定时换风;

门窗密封,防止外来粉尘污染;

机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息;

机房用品定期清洁。

3.机房参观管理的规定:

经公司批准,外来人员才予安排参观。

外来人员参观机房,须有公司指定人员陪同。

计算机处理秘密事务时,不得接待参观人员或靠近观看。

操作人员按公司陪同人员要求可以在计算机演示、咨询;对参观人员不合理要求,陪同人员应婉拒,外来人员不得擅自操作。

经同意,参观人员可以实地操作计算机,但须有公司人员的认可,不得调阅公司机密文件。

参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排。

参观结束后,操作人员应整理如常。

依据公司保密管理办法,公司计算机管理应建立相应的保密制度,计算机保密方法有:

不同密级文件存放于不同计算机中;

设置进入计算机文件的密码或口令;

设置进入入计算机文件的权限表;

1).为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。

2).经特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。

3).计算机操作人员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。

员工严禁利用计算机对外泄露公司机密、工作方向和客户情况。严禁以各种计算机黑客程序、偷窥别人密码或其他手段破解公司文档、网络专线、服务器登陆密码、未授权网页等。如有违反,公司将严肃处理直至追究法律责任。

十二.电脑病毒的防治。

公司购买使用公安部颁布批准的计算机杀毒产品。

未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。

凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染。

计算机出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报信息中心主管处理。

在各种杀毒办法无效后,须重新对计算机格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件。

建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应拷贝到u盘上,以防遭病毒破坏而遗失。

及时关注计算机界病毒防治情况和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭。

u盘由个人保管,个人不得随便拷贝公司文件带离公司。

公司建u盘盘使用档案,注明软件名称、部门、使用人员等信息。

外来u盘需经计算机主管检查后方可使用,必要时留存保管处。

公司统一添置u盘,员工不得随意外购u盘。

十四.软件开发。

公司根据需要可以开发各种单项或综合性信息系统,可由信息中心负责统筹或协助。

软件开发需要公司高层领导的参与协调,在公司领导下确立开发总体方案、实施步骤、时间进度、费用预算、人员安排等事项。

软件开发一般分为系统调研、可行性分析、功能定义、框架设计、程序编制、调试、试用、反馈、完善验收等几个阶段。

公司整体信息系统框呆分为战略决策、战术决策、日常事务管理3个层次。

公司根据自身特点和业务需要,可以开发整体信息系统的子系统。

在目前软件市场存在诸多企业管理、生产制造软件的情况下,对软件市场进行调研分析后,决定软件是自我研制带是外购;并保证子系统间的接口衔接,集成为一体化软件。

软件开发根据需要可逐步开发、研制,逐步建立。

公司如有必要,可开发其他软件项目,经过技术经济论证,并报领导审核批准,可立项进行。

十五、报废管理。

a、成立计算机设备报废鉴定审核组,由信息中心、财会部门的有关领导和技术人员组成,负责计算机设备的报废管理工作。

b、计算机设备的报废,应严格按照规定的权限及申请、鉴定、审批的程序进行。c、有下列情形之一的计算机设备可提出报废申请:

(一)折旧期已过,帐面已提足折旧费的计算机设备,其主要部件损坏或一次性修复费用超过目前市场同类同档次计算机设备价格的30%。

(二)因过频使用、自然磨损,造成计算机设备、部件同步老化,发生硬件故障频繁,无法继续使用。

(四)因技术进步,原有设备明显落后,功能过低,不能满足业务需求,不宜或无法使用。

d、计算机设备报废要由信息中心提出报废申请,逐台逐件填写计算机设备报废申请表。

e、计算机设备报废鉴定审核组对提交的报废申请要及时进行技术鉴定和审核,具体要求如下:

(一)对申请报废的计算机设备的有关帐与实物进行逐台逐件核实,做到帐、物相符。

(二)对申请报废的计算机设备进行运行测试和故障损坏情况分析,确认可否进行修复、改装,估算修复或改装费用。

(三)对折旧期未满、因人为事故造成严重损坏,或功能过低、技术落后的计算机设备要做认真分析,慎重处理。

(四)按照有关规定,合理确定报废计算机设备的残值。

(五)对存有程序、数据或资料的计算机设备的存储介质进行清除,防止失密。

(六)填制计算机设备报废鉴定审批表。

f、经批准报废的计算机设备,由设备所有权的信息中心和财会部门根据计算机报废鉴定审批表登记实物,清理帐注销帐面价值。

g、对已办理报废手续的计算机设备,由设备所有权的信心中心按照审批确定的残值和处理意见,提出处理方案,报主管行长批准后进行处理。

h、对涉密的报废设备,按有关保密要求妥善处理。

各部门的打印机由部门领导指定专人负责,禁止其他人员随便使用,打印机出现故障由信息中心主管统一维护,打印纸从办公室领取,办公室负责登记。

打印机等设备下班后必须切断电源。

禁止员工私自使用打印机,打印与公司无关的私人文件。

附则。

本制度由信息中心解释、补充,经行政总经理批准颁行。

计算机管理制度(通用13篇)篇十

一、机房必须有专人管理,未经许可,外人不得擅自进入机房动用仪器、设备。

二、按配备标准和教学要求,及时申购仪器、设备及材料,保证教学正常进行。

三、仪器、设备、材料入库,要凭单据及时记帐,编号后分类存档,定期核档,做到帐物相符。

四、作好计算机和相关设备的维护工作,确保计算机和相关设备的完好无损。严格执行机房管理制度,不得在室内违规操作,若不听劝阻所造成的损失,必须由责任人全部赔偿。

五、根据教学安排,及时做好准备工作,使用完毕,做好使用记录和档案资料整理工作。

六、保持机房、仪器整洁有序,不准存放其他无关物品。不准在室内大声喧哗,不准随地丢弃废物纸屑,不准随地吐痰,严禁吸烟,不得任意调换座位。

七、做好安全防范,定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备,下班前关闭水、电开关和门窗。

八、仪器设备使用完毕后,必须作好整理,并按要求存放,否则作违纪论处。

一、注意开关机的顺序,一般开机顺序是先开显示器,后开主机;关机顺序则相反,先关主机,后关显示器。

二、不要频繁开关主机电源,开关之间至少要间隔2分钟以上,应尽量使用热启动键或复位键。

三、绝对不要在带电状态下打开机箱,插拨各种接口卡和连线,带电插拨是十分危险的,轻则造成短路,重则烧毁电脑。

四、关闭显示器后等5分钟,待热量散发后再盖上防尘罩。

五、在驱动器工作过程中(即指示灯亮时),不要插入或取出软盘。

六、关闭主机后应将软盘从驱动器中取出。

七、不要过于用力敲击键盘。

八、要防止液体或其它杂物(特别是金属碎片)落入键盘内。

九、电脑不用时应随手盖好防尘罩,防止灰尘进入。

十、酷热的天气和雷雨天尽量不要开机。

一、增强从事现代远程教育工作事业心、责任感,不断钻研业务,提高服务水平。

二、负责接收、存储、播放来自卫星电视与互联网站、传统光盘的教学内容,按党员需求提供学习资料。

三、合理安排学习时间,维护学习纪律,保持良好的学习环境,提高学习质量。

四、及时组织学习讨论,认真做好记录,综合整理心得体会,交流反馈学习情况。

一、各级党组织要营造党员参与现代远程教育的良好气氛,引导广大党员干部利用远程教学方式开展“三会一课”等党建活动。

二、党员登陆到红星网站及郴州分站参与活动时,要按网页提示填写好姓名、所在党支部名称等相关信息内容,便于管理员进行统计分析。

三、根据自己的活动参与党建活动,进入流动党员之家、网上党支部、网上社区等栏目参与活动,丰富党的生活。

四、要积极配合网上有关调查活动,发表意见要表明自己的真实身份,本着实事求是的原则,真实填写自己的意见。

一、现代远程教育是新时期对党员干部和农民进行教育的一种先进手段,每个党员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。

二、要根据本地需要,利用远程教育手段经常组织党员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。

三、基层党组织要定期组织党员干部和农民开展远程教育学习,党员干部参与率要达到90%以上,有文化的学员要学会电脑操作,观看教材后要积极撰写心得体会,发送到网站相应的栏目。

四、学员要勤于思考,对于不懂问题要通过电子邮件等途径相互沟通学习,反馈交流,支部要经常组织学习讨论,共同提高远程教育的质量。

五、注意选择适当的时间上网学习,做到学习和劳动工作两不误。

一、明确专人,合理安排在校学生与党员干部和农民的学习时间。

二、活动室明确专人妥善保管电脑及其它设施,建立设备防火防盗等安全制度,在开展党员干部和农民远程教育活动期间,管理员要做好备课、放映等准备工作。

三、建立设备使用运行记录薄和上机人员登记制度,定期维护电脑设备,每次开展远程教育活动前,要仔细检测设备的运行,并将运行情况记录在册,发现问题迅速报告,及时维修。

四、建立上机人员登记制度,党员干部和农民在管理人员的指导下上网时,要填写上网基本情况表。

五、任何人不得在电脑上从事非法活动,一经发现严肃查处。

计算机管理制度(通用13篇)篇十一

第一条计算机室员工应遵守公司的保密规定,禁止非计算机室人员进入计算机室。输入计算机的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

第二条计算机室员工必须按照要求和规定,科学地采集、输入、输出信息,为公司领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

第三条信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出计算机室。

第四条计算机室员工应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。

第五条计算机室应每月统计、核算费用并上报办公室,同时抄报财务部。

第六条严禁将计算机用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分;屡教不改者予以除名。

第七条计算机室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。

计算机管理制度(通用13篇)篇十二

本标准规定了公司计算机及系统管理的内容及要求。

本标准是强制性文件,适用于公司对计算机及其系统的管理。

实施、执行和监督。

2.1公司财务部负责实施本标准。

2.2公司各相关部门具体执行本标准。

2.3公司总经理室负责监督标准的实施和执行情况。责任对象。

4.1.1开发商负责开发项目的硬件配置。

4.1.1.1项目开发商根据本公司需求,提出计算机硬件配置计划。

4.1.1.2电脑课对配置计划进行审核,并通过与开发商的协调,修改与完善配置计划。审核内容包括:配置计划中的设备是否能适应系统需求所要求的性能、容量、质量、数量和可扩性,设备的价格是否合理。

4.1.1.3配置计划报送财务部、总务部和总经理室审批。

财务部、总务部和总经理室审核过程中对配置计划提出具体意见的,电脑课应继续与开发商进行洽谈,直至最后达成一致。

4.1.1.4配置计划经审批同意后,由电脑课协助开发商做好硬件购置工作。

4.1.2电脑课自行开发项目的硬件配置。

4.1.2.1电脑课根据项目需求提出相应的计算机硬件配置计划。

4.1.2.2电脑课将配置计划报送财务部、总务部和总经理室审批。财务部、总务部和总经理室在审核过程中对配置计划提出具体意见的,电脑课应与系统应用部门进行协调,调整需求。

4.1.2.3配置计划经审批同意后,由电脑课协助公司总务部做好购置工作。

4.1.3因业务发展需要添置、置换、扩容硬件设备。

4.1.3.1需求部门提出添置、置换或扩容硬件设备的申请。

4.1.3.2电脑课对申请购置理由和需购置的硬件型号、规格、性能、容量、价格以及新设备与其工作扩展的适应性进行审核,并视实际需要,与申请部门协调,调整需求。

4.1.3.3电脑课将购置申请报送财务部、总务部和总经理室审批。

4.1.3.4购置申请经审批同意后,由电脑课协助总务部做好购置工作。

4.1.4购置硬件设备的备品、备件。

电脑课根据各部门计算机使用情况,提前3-6个月将某些非一时采购即可得的计算机配件的名称、型号、规格、数量、单价等通知使用部门,由使用部门及时提出申请,报送财务部、总务部和总经理室审核批准后,提前购买备用。

4.2.1验收:硬件设备购进后,由电脑课统一根据随机附带的设备清单逐一清点各类设备,开箱验收合格后,将需要归档的随机资料交公司档案管理人员存档。

4.2.2分配:电脑课根据总经理室确定的硬件配置计划,具体负责设备的安装、调配。未经财务部经理批准,任何部门和个人均不得随意搬迁、拆卸和装接计算机硬件设备。

4.2.3保管:硬件设备实行“谁使用谁保管”原则,未落实使用者的计算机硬件设备由电脑课负责保管。

4.2.4使用:硬件设备一般应安放在固定点,不得随意移动,不得用作他用,不得随意接插外部设备,操作人员在使用过程中应严格执行操作规范。

4.3硬件设备的保养与检修。

4.3.1技术保养。

4.3.1.1技术保养是指对设备内部各部件的清洁、接插件的接触性能、开关、按钮的活动性能和接触性能以及活动部件的活动性能等进行保养。

4.3.1.2在保修期内的设备技术保养由设备供应商负责,电脑课协助做好相关工作;超过保养期的设备技术保养由电脑课负责。

4.3.1.3服务器保养周期为每年一次。保养范围为系统主服务器、pos控制器、网管控制器、增值网服务器、财务服务器、电子消费卡前置器等。保养内容主要是对机箱内部各部件进行除尘。保养工作一般在商场营业结束且所有计算机设备关闭后进行,同时必须二人以上才能进行。在保养前应做好系统的所有备份工作,保养后做好保养记录,并跟踪监测设备运行情况。

4.3.1.4计算机定期保养为每年一次。保养内容主要包括电源(含散热风扇)、母板、pos控制板、网卡设备驱动卡、软驱、打印机(需拆卸清洗、加油和调整间隙)、机箱和键盘等。保养前应通知各使用部门做好本部门计算机硬盘数据备份工作,保养后应做好保养记录,并督促使用部门做好运行情况的监测工作。

4.3.1.5pos机保养为每年进行一次全面保养,包括电源(含散热风扇)、母板、pos控制板、网卡、设备驱动卡、软驱、打印机、机箱和键盘等。保养前应通知收银课做好准备,保养后应做好保养记录,并督促收银课做好运行情况的监测工作。

4.3.1.6打印机保养为每年一次。保养内容主要包括电源、机架、传动部件等。保养前应通知各使用部门做好准备,保养后应做好保养记录,并督促使用部门做好运行情况的监测工作。

4.3.2外表保养。

计算机硬件设备的使用者负责所使用设备的外表保养工作,避免设备外表积留灰尘和脏物,避免强光、高温和含酸碱等腐蚀物的接触。

4.3.3故障检修。

4.3.3.1故障检查:计算机硬件设备在运行中发生故障时,使用人员应立即通知电脑课工作人员到场检查,确定故障原因。遇疑难问题无法确定故障原因的,在设备保修期内,及时通知设备供应商检查;超过设备保修期的,由电脑课检查,通知司总务部送专业维修单位检查。

4.3.3.2故障维修:

a)硬件设备保修期内的故障,由供应商负责维修;

c)电脑课无法修复设备故障的,应报总务部经理同意后,由电脑课协助总务部与专业维修单位联系维修。维修结束后,电脑课应做好修复设备的测试和验收工作。

4.3.4报废规定。

4.3.4.1报废条件:

a)设备使用年限在5年以上,因故障不能正常运行,且无法修复的;

c)设备老化或因某种原因造成设备损坏,修理费用昂贵,明显得不偿失的;

d)因计算机应用系统更新,原有计算机硬件设备的内部配置、性能、速度、容量等标准过低,不能在新应用系统中运行,同时设备使用时间已超过5年的。

4.3.4.2公司硬件设备报废,应先由电脑课确认,经财务部经理、总务部经理审核后,报分管经理审批后,方可由原使用部门到总务部办理报废手续。

5.1委托开发商开发的公司应用系统软件。

5.1.1由开发商委派技术人员到公司对所需开发的应用系统进行广泛细致的调研,在电脑课的协助下,提出全面完整的可行性研究报告,报送财务部经理和公司分管副总经理审阅,组织专家论证。

5.1.2可行性研究报告经认可后,由开发商制定详细的项目开发计划,提出完整的用户需求分析报告和概要设计报告,编制软件需求说明书、数据要求说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书等。电脑课应为开发商提供应用系统开发所需的计算机硬件设备和软件系统运行环境和必要的数据,帮助开发商联系应用系统涉及部门的业务人员解释业务流程,并对开发商编制的计划、说明等组织各相关部门业务人员和部门负责人、财务部经理和公司分管副总经理逐级审阅、讨论。

5.1.3项目开发过程中,电脑课应定期向开发商询问软件的编写进度和文档编制情况,及时向财务部经理汇报。

5.1.4系统软件编制完成后,电脑课负责协助开发商进行系统的测试分析,并及时向财务部经理汇报测试结果,同时督促开发商提供详细的源程序、用户手册、操作手册、测试计划、测试分析报告、项目开发总结报告、系统培训计划等文档资料。

5.1.5系统试运行前,应由开发商负责对公司各级系统操作、维护人员进行培训。

5.1.6系统的试运行期一般定为三个月,期间,开发商应派技术人员现场跟踪运行情况,随时解决各类问题。电脑课在协助开发商做好试运行的技术测试工作的同时,应及时向财务部经理和公司分管副总经理汇报试运行情况。

5.1.7系统正式交付使用后,电脑课应督促开发商及时提供按国家标准gb8567-88《计算机软件产品开发文件编制指南》的规范要求编制的所有系统文档资料,并督促开发商向公司无偿提供至少一年期的系统维护保养和故障处理等技术支持。

5.1.8系统正式运行后,日常维护工作由电脑课负责。

5.2直接购买已形成产品的软件。

5.2.1公司职能部门根据工作需要,提出购买具有独立功能的管理软件。使用部门与电脑课一起对市场上相关的成熟软件产品进行详细调研,选择合适的软件作为候选产品。

5.2.2确定候选软件产品后,电脑课应与专业软件供应商联系,由供应商为公司计算机技术人员和相关部门的业务人员举行候选软件各项应用功能的演示,详细论证该软件的适用性。

5.2.3经过演示与论证,电脑课与使用部门在购买意向上达成一致后,应共同向财务部、总务部和总经理室提出购买申请。

5.2.4购买申请经审批同意后,由电脑课负责具体购买事宜,并督促供应商做好对公司使用部门的操作和维护人员的培训工作以及软件产品的售后服务工作。

5.3上级机关下发的各类具有独立功能的软件。

5.3.1公司各部门接上级机关下发的软件后,应及时通知电脑课,由电脑课对软件进行病毒检测等常规检查后,再行安装。

5.3.2此类软件的日常使用维护由参加该软件使用培训的人员负责。

5.4公司自行开发的管理软件。

5.4.1公司电脑课根据总经理室的安排,应在技术能力范围内为公司各部门开发具有独立功能的办公自动化软件,并做好软件操作员的培训工作。

5.4.2自行开发的管理软件的日常使用维护由相关部门的操作人员和电脑课共同负责。

6.1系统开发。

6.1.1电脑课按合同约定,就公司经营管理需要向系统开发商提出系统开发、升级等需求,并督促开发商及时进行开发设计程序。

6.1.2电脑课与公司各部门和各级管理人员定期或不定期进行沟通,了解系统运行中存在的问题和需改进的缺陷,经筛选、整理后向开发商提出修正意见,并督促其修正。

6.1.3系统开发完成后的软程序由电脑课负责保管,并对其保密性和使用安全负责。

6.2系统使用。

6.2.1公司计算机信息系统采用权限密码方式进行管理,公司人员在进入计算机管理系统时,应使用自己的权限密码。

6.2.2无使用权限或非本公司人员不得使用他人的权限密码进入公司计算机管理系统。

6.2.3使用人在完成操作后,应将所有界面及时返回初始状态。

6.3密码管理。

6.3.1申请。

6.3.1.1由拟操作本系统的人员填制《行政办公报批表》(以下简称《报批表》),详细写明操作员姓名、工号、职务、使用理由、拟操作范围等事项,经部门经理同意后报总经理办公室审批。

6.3.1.2总经理办公室主任对《报批表》进行审批,签字确认后,交财务部电脑课。

6.3.1.3电脑课系统管理员根据《报批表》上的批示,为申请人设置操作员编码及操作员密码及操作范围,并将之填写在《报批表》上,交至总经理办公室。

6.3.2修改。

6.3.2.1使用人员应定期对自己所使用的密码进行修改,防止他人越权使用密码操作。

6.3.2.2使用人因岗位变动,需要对密码权限进行重新界定的,使用人按照本标准6.3.1条款规定进行申报,经总经理办公室批准后,由电脑课系统管理员对其权限进行调整。

6.3.3找回。

使用人如对密码遗忘或在修改过程中操作失误造成密码遗失,应及时向电脑课提出申请,由系统管理员负责找回密码或重新设置密码。

6.3.4取消。

密码使用人离开本公司或岗位调动后不再需要使用计算机管理信息系统的,应向总经理办公室提出注销使用人编码与密码,经总经理办公室批准后,由电脑课系统管理员予以注销。

6.3.5权限。

6.3.5.1公司对各级人员设置权限:

a)总经理:可查询系统中所有信息,并获取相应报表;

b)副总经理:可查询系统中分管部门所有信息及公司级有关信息,并获取相应报表;

c)部门经理:可查询本部门所有信息及公司指定的有关信息;

d)课长:可查询本课的所有信息及公司或部门指定的有关信息;

e)领班:可查询本区域或本岗位相应的信息及公司或部门指定的有关信息;

f)部门专职人员:可对本岗位有关的信息进行输入、查询、打印和资料管理;

g)公司系统管理员:可对本岗位从事的信息工作进行维护和管理。

6.3.5.2具体权限参照附录a《计算机系统权限一览表》(标准的附录)。

6.4系统管理。

6.4.1电脑课定期对计算机管理信息系统进行维护和保养,并对系统安全运作承担相应责任。

6.4.2若需修改或调整系统信息,应由系统管理员填写《行政办公报批表》,经部门课长、经理同意后报总经理室审核批准后,电脑课方可对指定信息进行修改和调整,在调整前还应做好原信息备份工作。

6.4.3电脑课系统管理员对密码使用人的操作、修改、密码设置进行定期或不定期检查,发现问题及时予以纠正或制止。

6.5系统安全管理。

6.5.1.1公司计算机使用的系统软件和应用软件应由电脑课统一安装,严禁私自安装未经确认的外单位应用软件和盗版软件。

6.5.1.2各相关部门若需使用上级机关发放的应用软件,应通知电脑课进行病毒检测,确认无误后由电脑课负责安装。

6.5.1.3公司计算机上不可使用来历不明和未经消毒处理的软盘,以防止病毒带入系统。对于确定没有病毒的软盘,应将写保护口关闭,防止病毒侵入。

6.5.1.4对系统软件的软盘及因业务需要与有关单位交换的软盘,应经病毒检测后方可使用。

6.5.1.5在公司内上公众网计算机,在上网前应与公司内部网络断开,上网后若有下载文件要使用,应先对下载文件进行病毒检查,并且上网的计算机要经常进行全面的病毒检查。

6.5.1.6电脑课负责定期检查各部门使用的计算机、pos机、软盘是否沾染病毒,一旦发现病毒,应立即隔离有关设备和磁盘,防止进一步传染,并在做好重要数据和文件备份的前提下,及时采取消毒措施。遇上比较复杂或疑难的病毒,可报请财务部经理同意后,外聘专家进行消毒处理。

6.5.2.1系统软件应由公司电脑课根据软件设计人员对系统的设计要求进行安装,任何人不得随意修改系统软件数据的设置。因工作需要必须改动时,经电脑课确认所需进行的修改对系统的正常运行没有影响,报财务部经理和公司分管副总经理批准后,由电脑课进行修改。

6.5.2.2系统操作人员只能在各自权限内,在软件设计人员给出的应用软件界面下进行操作,不得跳过界面直接进行数据库操作。电脑课技术人员在遇到应用界面上无法完成的工作时,应先征得软件设计人员同意,方可进行数据库操作。

6.5.2.3电脑课值班人员应定期(每周一和周五)完成公司计算机系统数据全备份,其余时间应随时做好重要数据的备份。备份文件在主服务器外接硬盘和机房计算机上各留一份。每月系统月结成功后,应完成相应数据库的月数据备份,并定期复制到磁带、磁盘上。

7.1.1公司计算机机房由电脑课负责管理,每天应按时开关机房内各类系统服务器。

7.1.2服务器的开机和关机应严格按照有关程序规定进行,不可擅自拨动机房内各种设备上的任何开关。各种服务器的开关机时间和运行情况应每天如实记录在机房《值班日记》上。

7.1.3计算机系统当天工作全部运行完成后,由电脑课值班人员负责关闭机房内所有设备,并切断总电源。离开机房前,应对机房进行安全检查。

7.1.4机房内服务器发生故障和异常情况时,电脑课应迅速采取应急措施,并及时通知硬件设备供应商和软件开发商,在故障未查明前,不得随意启动服务器。

7.1.5机房内设备无作业要求时,应回复到初始状态,以防止他人非法操作。

7.2.1公司计算机系统的随机软件、操作系统、应用软件及随机文档资料除交由档案室存档的部分外,其余由电脑课负责留存,所有随机系统软件(包括文档资料)不允许带出机房。

7.2.2各类应用软件产品注意保密(包括源程序和目标程序),未经总经理办公室主任同意和分管副总经理批准,不得转让、转借和向外提供信息和软件产品资料。

7.2.3机房服务器上使用的各类磁带,统一到总务部领取。磁带主要用于备份操作系统、应用程序和数据文件,未经总经理办公室主任和分管副总经理批准,该类磁带不可带离公司。

7.2.4机房使用的各类软盘,统一到总务部领取。机房内不得使用未经公司总务部编号登记的软盘,如发现非法软盘,应查明来源,并追究有关责任人的责任。

7.2.5未经电脑课课长同意,公司其他员工不可擅自将软盘带入机房使用。若经同意使用的软盘应先经病毒检查后方可使用。

7.2.6公司计算机参考书籍资料由电脑课专人负责登记、保管,因工作需要使用有关资料,应办理借阅手续。为防止资料遗失,原版进口设备文档资料只能在公司内阅读,应当天归还,严禁带出公司范围。

8.1.1各部门的计算机、打印机,有本部门专人负责管理,对出现的问题,应查明原因、分清责任,并按照公司有关规定处理。

8.1.2计算机、打印机周围不得放置易燃、易爆、易碎、易污染和强磁物品,茶水应与设备保持一定的距离。不得在设备上压放重物,以免损坏机器。

8.1.3设备要保持清洁,使用人员定期做好清洁工作,电脑课负责整机每年保养一次。

8.1.4搬迁、拆卸和装接各种设备,应经财务部经理批准,由电脑课负责实施。

8.1.5严禁带电插、拔设备电源线、信号线。

8.1.6设备发生故障和异常时,使用人应立即与电脑课联系,电脑课应立即查明或解决故障,并告知使用人应采取的措施。

8.1.7设备损坏由电脑课负责维修,费用按规定列支,如属人为损坏的,修理费由责任人承担。

8.1.8每天下班前,应关闭本部门内设备。

8.2设备操作要求。

8.2.1各部门计算机、打印机操作人员应经电脑课培训,严禁未经培训人员和非本部门人员上机操作(特殊情况须经部门经理同意)。

8.2.2计算机的日常操作规程和权限详见“用户使用手册”和本标准第6条款执行。

8.2.3严禁盗用他人密码进行系统操作,使用人离开电脑时,应退出公司电脑系统操作界面,防止他人进行操作。

8.2.4严禁在计算机上进行游戏活动和做与本岗位无关的事情。

8.2.5激光网络打印机由电脑课负责保管,除财务部专用外,其它部门使用应经财务部经理同意,常规打印内容有销售报表、结帐报表、盘点报表及其它重要文件等。

8.2.6各部门在使用打印机前应正确调整“纸厚调整杆”位置。若人为操作不当,造成损坏的,责任人承担相关修理费。

8.2.7商品课在打印牌价前先检查牌价是否光洁,若发现牌价表面粗糙、内有杂质或不平整,不得将其送入打印机,以免损坏打印头。

8.2.8计算机上运行的公司软件由电脑课统一负责安装管理,各部门需使用有关应用软件,应经部门经理同意和财务部经理批准,电脑课及时予以安装。严禁私自安装外单位应用软件和有病毒的软件。

9.1有下列情形之一的,对责任人作三等违纪处理:

a)将密码借给他人使用和进入计算机信息系统操作的;

b)对非本公司人员使用密码进入计算机系统操作不及时加以制止的;

c)操作完毕后,不将屏幕返回初始状态的;

d)未经培训就擅自上机操作的;

e)未经批准,使用激光网络打印机的;

f)不按正常程序启动、关闭计算机的;

g)下班后不关闭本部门设备的;

h)未经该部门经理同意,而擅自启用该部门计算机的;

i)机器发生故障,未查明原因,而随意启动,造成设备损坏的;

j)带电插、拔设备、电源线、信号线,导致设备损坏的;

k)有其他上述同等性质违纪的。

9.2有下列情形之一的,对责任人作二等违纪处理:

a)未经总经理办公室批准,擅自改动系统信息、设置或取消操作密码、修改使用权限的;

b)在使用密码权限进行操作过程中未按规定程序进行操作,引起系统功能紊乱的;

c)未经财务部经理许可随意拆装计算机设备的;

d)擅自安装软件的;

e)在计算机上进行游戏活动或进行与岗位无关事情的;

f)盗用他人密码进入公司电脑系统操作的;

g)有其他上述同等性质违纪的。

9.3有下列情形之一的,对责任人作一等违纪处理:a)擅自修改公司系统软件,造成系统混乱、瘫痪的;b)擅自安装外单位应用软件和有病毒软件的;c)有其他上述同等性质违纪的。

9.4责任人发生上述违纪行为导致公司利益损失的,应予赔偿。

附则。

10.1本标准由财务部起草并负责解释。

10.2本标准自公布之日起生效。

10.3本标准为第1版。

10.4本标准有附录a(标准的附录)。

计算机管理制度(通用13篇)篇十三

三、进入计算机室前要洗手换鞋或穿鞋套.。

四、不准携带任何食品、饮料进入计算机教室,注意保持室内清洁.。

六、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机.。

九、计算机编号,指定学生上机使用.。

十、离开计算机教室前请将机器恢复到开机状态,不准直接关机.。

十三、计算机教室内的设备由专人负责,定期检修.未经许可,一律不准带出机房.。

十五、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源,关好窗、锁好门.。

一、计算机信息系统的安全保护,应当保障计算机及其相关的配套设备、设施的安全,保障运行环境的安全,保障信息的安全,保障计算机功能的正常发挥,以维护计算机信息系统的稳定运行。

二、计算机管理人员应当采取适宜档案工作的计算机病毒安全技术防治措施,确保档案资料的完整和准确。

三、计算机管理人员应当按时检测和清除计算机病毒。

四、局域网(局内办公网、档案数字化办公网及其它内网)内计算机,实现与外网的物理隔离,且不得联入互联网。

五、档案馆工作人员在从计算机信息网络中下载数据、程序或者购买、维修、借入计算机设备时,应当进行计算机病毒检测。

六、档案馆工作人员对因计算机病毒引起的计算机信息系统的程序和档案数据的破坏,要及时采取相应的维护措施,并且向有关领导汇报。

七、对重要的馆藏档案数据应当进行备份;需要保密的档案应当进行保密,并对其实施必要的隔离措施。

八、非本馆工作人员不得使用在本馆局域网内的计算机,若工作需要,须经有关领导批准。

九、严格遵守保密规定,涉密计算机不能接入互联网。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过分析范文范本,我们可以学习到不同类型作文的结构和写作思路。希望通过下面的范文范本,大家能够了解更多写作的技巧和套路,提升自己的写作能力。尊敬的全体老师,全体
工作心得体会可以帮助我们找到自身工作的方向和目标,进一步提升职业素养。下面是一些精选的工作心得体会范文,其中包含了一些经验、教训和感悟,希望对大家有所启发。
合同的订立是为了明确各方的权益,保障交易的公平和可靠性。小编为大家整理了一些常见的合同协议范文,供大家学习和参考。甲方:乙方:根据市政府有关加强安全、治安保卫、
读后感是对作者的思想和观点进行解读和评价的过程,可以帮助我们加深对书籍的理解。读后感是在阅读一本书或文章之后,对所读内容进行思考和反思的产物。通过写读后感,我们
演讲稿范文可以帮助演讲者更好地组织思路,提高演讲的结构和逻辑性。以下是一些成功演讲者的经典演讲稿,值得我们仔细学习和思考,提升自己的演讲素养。各位领导、各位评委
培训心得是对参加培训活动后的体验和收获进行总结和概括的一种写作形式。下面是一些写作精美的培训心得范文,供大家阅读和学习。本次学习是由集团公司发起组织装备制造企业
主持词的作用是在会议或活动开始时,引导并维持会议秩序及氛围的一种开场白,它可以有效地吸引与参与听众的注意力,为后续内容的顺利进行做好准备。下面是一些主持人在不同
竞聘需要我们充分准备,不仅要了解岗位职责和要求,还要提前做好个人简历和自我介绍的准备。通过阅读以下的竞聘范文,相信大家会从中发现一些写作技巧和思维方式,有助于提
教学计划的执行需要严格按照计划进行,及时调整和修正,确保教学过程的顺利进行。以下是小编为大家整理的一些优秀教学计划范文,希望能够给大家一些启示和借鉴。
心得体会可以帮助我们回顾和巩固所学的知识,对个人成长和进步进行总结和反思。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑,那么不妨看看下面这些优秀范文。观看教育录像资
每一次办公室工作总结都是一次对过去工作的回顾和对未来工作的规划。办公室工作总结范文七:在办公室工作中,我努力建立并维护了良好的工作关系,提高了团队的凝聚力和工作
学期工作计划的内容应包括具体目标、计划安排、资源需求和评估标准等要素。小编整理了一些关于学期工作计划的范文,希望对大家制定自己的学期工作计划有所启发和指导。
在工作学习中,我们常常需要总结自己的心得体会,这有助于不断提升自己的能力和水平。接下来,小编为大家推荐几篇优秀的心得体会范文,大家一起来欣赏吧。比赛是一项激烈而
制定一份良好的工作计划书是提高自身职业竞争力的关键步骤之一。以下是一些常用的工作计划书模板,供大家借鉴和参考,希望对大家有所帮助。对酒店开业及开业后的`工作具有
买卖涉及的双方需要进行信息交流和信任建立,以确保交易的顺利进行。欢迎大家阅读以下买卖实操指南,希望能够为大家的买卖决策提供一些实用的建议。通讯地址:______
调查报告是一种以客观事实为基础、逻辑严密、数据完备的研究成果,具有很高的可信度。以下是一些值得一读的调查报告范文,我们可以从中学习到很多写作的技巧和经验。
工会工作总结是将过去一段时间内的工作经验进行总结和提炼,为未来工作提供指导和借鉴。随着我们的工会工作不断发展,下面是小编精心准备的一些工会工作总结范文,希望对大
服务月是企业或组织开展的一种社会公益活动,旨在提供各种服务来回馈社会。最后,让我们一起来欣赏一些在服务月中取得巨大成就和影响力的事例和故事。1、我公司组建了一批
学生演讲稿可以使学生在演讲过程中提高自己的形象和修养,增强自己的人际交往能力和影响力。以下是一些很受欢迎的学生演讲稿范文,供大家参考和借鉴。尊敬的老师、亲爱的同
发言稿的撰写需要注意用词准确、结构清晰,同时要符合演讲的目的和情境要求。现在就请大家一起来欣赏下面这些发言稿范文,相信一定能够给我们带来一些启示和帮助。
合同协议是商业活动中的重要约束工具,确保了交易的正当性和合规性。合同协议的范例可以帮助我们更好地理解合同的结构和内容,以及合同写作的技巧。为了促进企业生产发展和
合同协议是一种法律文件,用于确保各方在交易中的权益和责任。接下来是一些关于合同协议的经典范例,希望能够对您有所启发。财产租赁合同印花税的税率是0.1%;印花税在
优秀作文是以一定的主题为中心,通过准确、生动、有力的语言表达出自己的思想和感情。以下是一些优秀作文的范文,它们语言准确、观点独特,值得我们学习和借鉴。
通过撰写述职报告,我们能够更好地激发团队合作和创新的力量。下面是一些优秀的述职报告样例,供大家参考和学习,希望能给大家带来一些灵感和思路。近一年多来,在办事处、
通过总结工作心得,我们可以不断积累经验,提升自己在工作中的能力和素质。小编为大家整理了一些优秀的工作心得范文,希望对大家有所帮助。《义务教育数学课程标准(201
教学工作计划是指在一定时间内对教学任务的安排和计划的事项。在下面的教学工作计划范文中,我们可以看到教学方法和策略的具体运用和教学效果的评估。(1)学习歌曲《拍手
各位来宾、亲爱的观众们,今天我非常荣幸能够担任这次活动的主持人。在这里,我为大家准备了一份关于主持礼仪的详细介绍资料,请大家参考。各位同事:早上好!我受项目指导
演讲稿范文是演讲者在演讲活动中所使用的重要参考资料,它可以帮助演讲者更好地组织语言和思路。女士们、先生们,晚上好!我是来自某某学校的某某,今天我将为大家带来一篇
通过撰写工作计划范文,我们可以对自己的工作进展情况进行评估和反思。接下来是一些优秀的工作计划范文供大家参考,希望能对大家的工作计划有所启发。本文目录。常年法律顾
学校是一个充满丰富教育资源的地方,每天都有新知识等待我们去探索。以下是小编为大家收集的学校总结范文,希望可以给大家一些启发和帮助。2.食品安全管理人员要定期组织
梦想是我们奋斗的方向和目标,它给我们人生的意义与价值。梦想是一片翱翔的蓝天,以下是一些梦想范文,希望能够给你的梦想带来一丝灿烂的光芒。亲爱的同学们:大家好!纪伯
自查报告是个人成长和进步的重要标志,每个人都应该重视并认真对待。很多人在写自查报告时感到困惑,下面是一些建议和技巧,希望能对你有所帮助。根据**县“作风转变年”
劳务的提供者经过连续的努力和奉献,为社会创造了巨大的价值和贡献。我们整理了一些关于劳务管理的经验分享,希望对大家有所帮助。发包方:(以下简称甲方)。劳务方:(以
个人简历是一份反映个人学历、工作经历、专业技能等信息的重要材料,它对于求职者来说至关重要。在下面,小编为大家收集了一些独特和具有个人特色的个人简历样本,希望能给
写自查报告可以促使我们主动检视自己的行为和思维方式,找到改进的空间。接下来,让我们一起来看看一份优秀的自查报告范文,以便更好地理解如何写一份好的自查报告。
总结是一种总结和概括某一事物、事件、现象等的书面材料,它可以帮助我们了解和把握事物的本质和特点,对于提高我们的思维能力和创造力非常重要。总结是我们学习和工作中必
范文范本可以帮助我们规范写作格式和语法用法,提高文章的整体质量和可读性。范文六:关于社会问题的范文,让我们关注和思考社会问题的解决方法。广大交通参与者:随着我县
质量月是一个集中资源和精力解决质量问题的机制,以实现持续改进和可持续发展的目标。通过质量月期间的市场调研和顾客反馈,我们及时改进了产品设计和技术标准,增强了市场
合同协议的签署是双方达成共识的结果,它具有法律约束力。以下是小编为大家整理的合同协议书写要点,希望能够对您起草合同有所帮助。法定代表人:____________
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的经历,并从中吸取教训,提高自己的能力。随后,我们将分享一些写作心得体会的范文,希望能够给大家带来一些灵感和启示。
新年贺词是我们向他人展示我们的关心和祝福的一种方式,也是一种传统礼仪。以下是小编为大家推荐的新年贺词范文,希望能帮助大家在新的一年里写出一份真挚的祝福。
读后感的写作可以帮助我们记录自己的感受和思考,让我们的阅读体验更加有意义和深刻。接下来,我们一起来欣赏一些经典读后感范文,借鉴他人的观点和写作技巧。
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和收获。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些灵感和借鉴。暑期到了,我主动提出想到曼天雨公司
读后感是在阅读过程中我们对书中情节、人物、主题等方面的思考和感受的总结,是我们与作者心灵的对话。在以下是小编为大家搜集整理的读后感范文,希望对大家写作时有所帮助
培训心得体会是对参加培训课程后的学习和收获进行总结和概括的一种文字表达。看看这些培训心得体会范文,或许能够给你带来新的思考和启示。本学期,通过名师的推荐,一直在
设定明确的指标和目标是活动方案编制的重要一步,可以帮助评估活动的成效。以下是小编为大家整理的活动方案范文,供大家参考和借鉴。diy蛋糕活动是幼儿园教育活动中的一
在日常生活和工作中,我们常常需要准备一份精彩的发言稿来展示自己的观点和表达能力。最后,希望大家通过阅读这些发言稿范文,能够拓宽自己的写作思路和表达技巧,写出更好
培训工作总结是对培训效果和成果进行评估和总结的过程。下面是一些优秀的培训工作总结范文,让我们一起来欣赏和学习。大家上午好!作为本次管理者培训班的一员,请允许我代
运输合同是一种法律文件,规定了货物或旅客从一个地方到另一个地方的运输方式和条件。以下是一些运输合同的常用术语和范文,希望对您在编写运输合同时有所启发。
通过医院工作总结,可以发现医疗服务中存在的不足和改善的空间。如果你正在写医院工作总结,不妨参考以下小编为大家搜集整理的一些医院工作总结范文。20xx年,我区按照
工作方案的执行需要有明确的责任人和监督机制,确保工作按照计划进行。以下是小编为大家收集的工作方案范文,供大家参考和借鉴。为进一步加强暑假期间幼儿园的安全稳定工作
范本是一种宝贵的学习资源,可以帮助我们提高写作的思维逻辑和语言表达能力。接下来是小编为大家推荐的一些写作范例,希望对大家的写作有所启发。1.上牌需要准备的资料:
在申请书中,要注重突出你的贡献和成就,让对方相信你是一个能够为他们带来价值的人。通过阅读申请书范文,我们可以了解成功的申请者是如何展示自己的能力和经历的。
年度回顾是每年最为重要的总结任务之一,它反映了我们在过去一年里的成长和进步。下面是小编为大家整理的一些年度总结范文,希望可以给大家提供一些启发和参考。
通过发言稿,我们可以更好地组织自己的语言,避免在演讲中出现结构混乱和语言啰嗦的情况。在这些范文中,我们可以学到如何运用语言和表达方式来引人入胜。首先,要感谢今天
通过月工作总结,我们可以及时发现工作中的问题,做出相应的调整,为接下来的工作提供指导。在下面的范文中,我们可以看到不同类型和层次的人们如何通过月工作总结来实现自
合作可以促进人与人之间的沟通和交流,培养团队意识和合作精神。在合作的过程中,我们学会了倾听和尊重,培养了合作和协调的能力,为我们的未来奠定了坚实的基础。
转专业申请书是一种能够向学校申请机构说明申请人希望转学的原因和动机,并向目标专业部门展示自己的优势和适应能力的书面材料。它是申请人与学校之间进行信息交流和沟通的
一个合理的班主任工作计划能够使班主任的工作更有针对性和效果。以下是一些优秀班主任的工作计划,希望对大家的工作有所帮助。今年我继续担任四年级的班主任工作,虽然在这
月工作总结是对自己在过去一个月的工作表现进行客观评价和总结的一种方式。想要写好月工作总结,不妨先看看下面这些实例,或许会有所启发。今年以来,我镇关心下一代工作委
这个月我的工作表现有所提升,但也面临了一些挑战和困难。接下来是几篇经典的月工作总结范文,通过阅读可以提高我们撰写总结的能力和水平。在服务的这段时间里,我踏踏实实
加工的最终目的是为了提供更好的产品和服务,满足人们的不同需求。在下文中,我们将分享一些加工企业成功的经验和教训,希望能给大家提供一些借鉴和思考。甲方:乙方:第一
建筑的设计需要考虑人类的需求和环境的要求,注重功能性和美学性的平衡。以下是一些有关建筑历史和文化的专题报道,欢迎大家一起浏览。目前所在地:广州民族:汉族。户口所
很荣幸能够站在这个舞台上,为大家主持这次重要的会议。接下来,我们将为大家推荐一些关于主持人技巧和经验的优秀书籍。尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!今天,我们在
报告要做到内容充实、层次清晰、结构完整、语言精准,这样才能使读者对报告的阅读流畅和理解深入。报告范文是一种通过对某一主题或事件的全面分析和归纳,向他人传达相关信
高中教案是教师在完成教学任务的过程中,在实施教学过程中所做的一种有计划、有目的的准备工作。接下来,将为大家介绍几篇经典的高中教案范本,供大家参考和学习。
教学计划是指根据教学目标和教学内容,对教学过程和安排进行全面规划和安排的一份文件。接下来我们将为大家分享一些实用的教学计划范文,希望能够给大家带来一些灵感。
月工作总结是一个自我评估的过程,通过总结和反思,我们可以找到工作中的亮点和改进的方向。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家带来一些启发和借鉴。
综合实践是培养学生综合素质和实践能力的重要途径之一。接下来,让我们一起来看看几篇优秀的综合实践总结,感受一下实践活动的魅力和成果。计划。(4)通过综合实践活动基
在社交活动或会议中,发言稿被广泛应用,它可以帮助演讲者更好地组织语言和思想,以达到清晰传达信息的目的。请大家关注下面的发言稿范文,将会给你带来不一样的思考和启示
工作计划书是我们规范工作流程,提高工作质量的有效工具。一份完善的工作计划书可以在准确评估工作难点和优势的基础上,实现工作的高效和高质量。依据《基本公共卫生卫生服
实施某项计划或项目时,情况报告可以帮助我们了解当前的进展情况和存在的问题。如果你想深入了解情况报告的撰写技巧和范例,以下内容会对你有所启发。为全面贯彻党的十七届
演讲稿范文是演讲者为了更好地传达自己的意图和信息而编写的一篇演讲稿,它可以帮助演讲者更加清晰和明确地表达自己的观点。以下是一些动人心弦的演讲稿范文,它们以其真挚
买卖是人们在经济活动中进行货物和服务交换的一种方式。接下来是一些买卖方面的经验分享,希望能对大家有所帮助。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国物权法
一个好的策划方案应该能够解决项目中可能出现的问题和风险。策划方案的范文是积累经验和提高能力的重要途径,以下是一些精选的策划方案范文,希望能够给大家提供一些参考和
工作报告是推动组织发展和个人成长的有效工具,它能够让我们更好地认识自己的工作,并及时发现和解决问题。这是一份精心编写的工作报告范文,通过详细的描述和分析,展示了
致辞的目的是在特定场合向听众宣示自己的立场和态度,向大家传递自己的情感和观念。这是一篇由名人发表的致辞,具有一定的权威性和引导力。尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱
月工作总结是评估自己工作表现的好机会,也是规划未来工作的重要一步。下面是一些月工作总结的范文,大家可以参考一下,看看自己的总结是否齐备。本人能够爱岗敬业创造性的
建设工程需要依法依规进行,遵循相关法律法规和技术标准。以下是一些建设工程项目的绿色环保和可持续发展的实践经验,值得我们学习和借鉴。厦门市规划委员会:我单位受xx
范文范本可以激发我们的写作灵感,帮助我们更好地进行写作创作。此处为小编推荐的一些总结范文,希望对大家的写作有所启发。对于一年级班主任来说,培养学生良好的行为习惯
范本是一种宝贵的学习资源,可以帮助我们提高写作的思维逻辑和语言表达能力。接下来,小编为大家推荐一些经典的总结范例,希望能给大家写作带来一些帮助。根据教育局关于“
采购工作不仅仅是简单地购买物品,还需要考虑供应链管理、合作伙伴关系等方面的因素。以下是一些常见采购问题的解决方案,希望能够帮助大家更好地应对采购挑战。
幼儿园工作总结可以帮助我们更好地了解自己在教学、管理、服务等方面的表现,并找出改进的方法和途径。我们搜集了一些优秀的幼儿园工作总结范文,希望能够为大家提供一些写
通过读书心得,我们可以回顾和归纳自己在阅读中获得的知识和经验,进而加深对书籍的理解和记忆。读书心得是对我们在阅读一本书之后的思考和感悟的总结。通过写读书心得,我
自我介绍是面试过程中必不可少的环节,它能帮助用人单位初步了解你的背景和能力。接下来是一些广受好评的自我介绍实例,希望能够给大家带来启示和帮助。各位老师好!我叫x
制定一个学期计划可以让我们更加主动地控制自己的学习进程,从而提高学习的效果和成绩。学期计划范文的内容和结构多样,适合不同人的需求和学习方式。本届高一学生总共90
教学计划是为了达到教学目标,对学生的学习活动进行组织和安排的一种书面计划,它能够提供教学的指导和纲要,让教师和学生都有一个明确的学习方向。看看我们的教学计划吧,
报告是一种重要的沟通工具,能够帮助我们传达信息、解决问题和推动决策。接下来,我们一起来阅读一些优秀的报告范文样本,以提高写作技巧和水平。述职报告这种带有艺术性的
总结范文的写作可以参考相关的模板和样例,以提高写作的效果和质量。小编为大家找到了一些精彩的总结范文,希望能够给大家提供一些写作的思路。3月3日是全国爱耳日,我们
工作汇报可以帮助我们更好地规划和调整工作计划,提升工作效率和质量。以下是小编为大家整理的一些优秀工作汇报范文,供大家参考和学习。疫情就是命令!市教育局机关党员认
初中教案的不断改进和更新是教师不断提高教学质量和教学效果的关键所在。以下是一些经过实践验证有效的初中教案案例,供大家参考和学习。教师可以提问学生“公车上书”在当
每一个心得体会都是一份宝贵的财富,它可以让我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。以下是一些写得很细腻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。
在本期安全工作中,我们注重防范工作,加强了日常巡查和监测,取得了显著的防范效果。这里为大家整理了一些优秀的安全工作总结范文,希望能给大家带来灵感和启示。
创业计划可以帮助创业者筹集资金和资源,吸引潜在投资者和合作伙伴的兴趣和支持。下面是一些创业计划模板和写作指南,希望能对大家编写创业计划有所帮助。会使创业者达到事
大家好,我是今天的主持人,非常高兴能够与各位一起共享这个重要的时刻。接下来,我们将展示一些精选的总结范文,相信对大家的写作会有所帮助。尊敬的各位领导,亲爱的各位
税务知识的普及可以增加公民的纳税意识和税收合规性,推动税收制度的正常运行。税务规范和税收纪律的遵守,是企业生存和发展的基本要求。同志们:20xx年全省地方税务工
教师演讲稿是教师在特定场合向学生或听众传递信息、分享见解、激发思考的演讲文字。我们一起来看看一些感人至深的教师演讲稿,相信会给我们带来很多启示。尊敬的老师、亲爱
应急预案中包含了各种应急响应级别、责任单位、任务分工、应急措施等内容,以指导和规范各方在紧急情况下的行动。了解应急预案的执行过程和相关机制,有助于提高组织应对能
活动方案是指为达到某个目标或解决某个问题而制定的一系列活动步骤和计划安排。它可以帮助我们有条不紊地进行活动,提高工作效率和达成目标的可能性。在下面是一些经过精心
我通过反思和总结,提炼出了一些宝贵的经验,值得分享。以下是小编为大家整理的几篇心得体会范文,供大家参考。金融外汇交易是一种买卖各种货币的交易行为,涉及全球各国的