这是一个重要的申请书，需要我们充分展示自己的能力和优势。同学们可以看看以下更多申请书的范文，以获得更多启发。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇一
法定代表人：______________。
请求事项：_________________。
请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：
贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
__________市__________区劳动争议仲裁委员会。
申请人：_________________。
日期：_________________
相关法律知识：
仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。
审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。这里提供一份劳动仲裁管辖权异议申请书范文模板，你可以参考一下。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇二
被申请人：_________________市有限公司。
地址：_________________区。
电话：_____________。
申请人诉被申请人市cd有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币380000元的财产，申请人对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。
此致
__________人民法院。
申请人：________________。
20xx年_____月_____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇三
事实与理由：_________________。
刘__________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20__年4月底刘__________已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘__________与滁州_____________劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州_____________劳务有限公司将刘__________派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘__________一直在安徽_____________电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘__________所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为某市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由某市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。
此致
申请人：_______________。
20xx年__________月__________日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇四
地址：_________________*市经济开发区*路2288号。
仲裁请求事项：_________________。
二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。
四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元;。
事实及理由：_________________。
*年*月*日，申请人参加了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被申请人单位课长李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单位人事经理给被申请人发邮件并附有《自动离职通知单》，要求第二天必须离开。*年*月*日，被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证实。
综上所述，申请人认为，20__年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规定：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。"。文件还规定：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。"。20__年1月1日生效的《就业服务与就业管理规定》也作出了类似的规定。
根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有平等就业权利，任何单位和个人不能侵犯公民平等就业权。我国《劳动法》第三条、第十二条规定，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定：_________________"任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。"。
被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而歧视申请人，不但违规为申请人体检了乙肝标志物，还强迫申请人离职，不仅侵犯了申请人的平等就业权，还严重打击申请人的就业信心，遭此重挫以来一直神情沮丧，精神上受到极大打击。
申请人认为，被申请人的行为违反了我国《宪法》和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规定，以及劳动和社会保障部及卫生部文件，使申请人遭受误工损失和精神损害。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵局提出仲裁。
此致
申请人：_________________*(签名，手印)。
*年*月*日。
附：_________________证据。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇五
申请人：
被申请人：___________公司，
法定代表__________，职务__________
求事项：
1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由：
20xx年_______月_______日，申请人与被申请人签订了《____劳动合同》，约定__________，于20xx年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。
在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。
综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。
此致
_______仲裁委
申请人：_________
20xx年___月____日
附：财产线索：
被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇六
＿＿＿＿＿仲裁委员会：
申请人与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿经济合同纠纷一案，你会正在审理中。根据《中华人民共和国经济合同仲裁条例》的规定，特请你会采取＿＿＿＿＿＿＿＿保全措施，如因采取保全措施造成财产损失，由申请人承担责任。
申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿。
（单位盖章）。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿。
（签章）。
＿＿年＿＿月＿＿日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇七
电话：_________________。
被申请人：_________________有限公司。
地址：________________________________。
电话：_____________。
申请人诉被申请人___________有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币___________元的财产，申请人对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。
此致
______人民法院。
申请人：_________________。
_____年_____月_____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇八
申请人：
请求事项：
1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人_______的相关财产_______共计_______元。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实和理由：
________年_______月_______日，申请人与被申请人签订《________合同》（编号：______），合同约定申请人与被申请人约定_____________。
________年_______月_______日，申请人依约履行了______________，但由于被申请人_________导致没有按照合同约定在本合同签订（合同签订日为________年_______月_______日）后____日内__________，从而导致合同未履行完毕。
综上所述，申请人根据合同第_________条的约定：“因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，均同意提交__________仲裁委员会申请仲裁解决”，特向贵委提起仲裁，恳请贵委支持申请人的'请求，以维护申请人的合法权益。
此致
_______仲裁委。
申请人：_________。
_____年___月____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇九
申请人：
请求事项：
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由：
20xx年2月16日22时55分，被申请人驾驶冀bxxx号小型轿车（乘车人穆某），沿兴华路由北向南行驶至建设街路口时，与沿建设街由西向东行驶的冀axxx号小型普通客车相撞，造成申请人受伤住院。
为维护申请人的合法权益，申请人根据《民事诉讼法》相关规定，特向贵院申请诉前财产保全。请求依法扣押被申请人驾驶的冀bxxx号小型轿车。
担保方式：申请人提交1.5万元现金作为担保。
此致
_______人民法院。
申请人：_________。
_____年___月____日。
附：财产线索：
1、被申请人车辆停放其住所（__________）车库；
2、申请人将提供价值约_________万元的______车一辆进行担保。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十
被申请人：______________。
申请人与被申请人之间因_____________纠纷向贵院提起诉讼，由于被申请人有转移和隐匿财产的可能，特申请给予财产保全强制措施。
请求事项：
请求法院依法冻结被申请人价值_________________元的财产。
事实和理由：
申请人与被申请人之间因________________纠纷一案已有贵院受理，在诉讼期间的申请人认为被申请人有转移和隐匿财产的`可能，致使法院最后判决难以执行，使申请人的利益受到损害，故特向法院申请冻结被申请人价值_________________元的财产，以保护申请人的合法权益。
此致
________________人民法院。
申请人：______________。
_____年_____月_____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十一
首部：
(1)注明文书名称。
(2)仲裁保全申请人和被申请人的基本情况。申请人和被申请人是公民的`，写明其身份基本事项;申请人和被申请人是法人或其他组织的，写明其全称、地址及其法定代表人姓名、职务。
正文：
写明保全申请人请求仲裁保全的具体事项及所依据的事实和理由。
(1)请求事项：明确写出请求对被申请人的财产或争议标的物采取保全措施，并写清财产名称、数量、价额。
(2)事实和理由：首先简要说明当事人间发生纠纷并已提交仲裁机构的事实;然后阐明申请仲裁保全措施的必要性和紧迫性，如：被申请人可能或正在实施恶意处分财产的行为，或争议标的物即将腐烂、变质等。基于所述事实和理由，提出仲裁保全的请求，并表明，如因采取保全措施不当，造成被申请人财产损失，申请人承担赔偿责任。
尾部：
(1)致送仲裁机构名称。
(2)仲裁保全申请人签名。申请人为法人或其他组织的，应加盖公章。
(3)申请日期。
(4)附项：附上证明仲裁保全必要性和紧迫性的相关证据材料。
制作仲裁保全申请书时，应注意：(1)应写明申请保全的财产或争议标的物的名称、性质、数量、价值等，以便仲裁机构审查和人民法院采取保全措施。(2)申请人阐述申请保全理由时，应有相关证据予以证明。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十二
地址：______省_______市___路___号。
法定代表人：扬___职务：总经理。
被申请人：______市______合成纤维厂。
地址：______市______路______号。
法定代表人：刘__________职务：厂长。
请求事项：
请求冻结被申请人银行存款50万元人民币，或查封、扣押被申请人相应价值之财产。
事实和理由：
申请人与被申请人间因设备购销合同发生纠纷，现已向你会提交仲裁申请书，申请你会仲裁裁决被申请人付清剩余货款。本案已被受理。根据被申请人所在区工商，税务管理部门的有关信息，被申请人由于长期经营不善，产重亏损，现正准备与其他企业合并。为防止其借合并之机转移资产。逃避债务，特向你会申请，对被申请人财产采取保全措施，以保证仲裁裁决得以顺利执行，实现申请人合法权益。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，申请人愿意承担赔偿责任，赔偿因错误保全造成的损失，并承担采取保全措施的费用。
此致
______市仲裁委员会。
申请人______国际贸易公司。
法定代表人：杨__________。
______年______月______日。
【相关扩展】。
提醒劳动者要避免申请劳动争议仲裁的四种误区：
1、只要把事情的来龙去脉写清楚就行。
正确做法：围绕劳动关系准确表述“事实与理由”部分。
要进入劳动争议仲裁程序，先要写一份《劳动争议仲裁申请书》(以下简称仲裁申请书)。有的劳动者认为，仲裁申请书中的事实部分越简明越好，等到正式开庭时再详细说清楚也不迟。仲裁申请书是劳动仲裁员接触劳动争议案件的第一手材料，而且整个立案审查和案件审理，都是围绕仲裁申请书展开的，因此，“第一印象”很重要。
因受法律知识和语言表达习惯所限，劳动者往往不善于使用法言法语，写仲裁申请书时大多为流水账式记述。按照以往经验来看，仲裁申请书不仅需要说清基本事实，还应把双方的法律关系以及基于法律关系引发争议、劳动权益受到侵害的具体情况交代清楚。
具体而言，仲裁申请书一般包括申请人信息、被申请人信息、法定代表人信息、请求事项、事实与理由等部分。其中，重点是“事实与理由”部分，该部分一般围绕双方建立劳动关系的基本事实展开，包括什么时间、到什么地点、为什么单位提供什么工种或岗位的劳动，接受什么单位的管理，由什么单位支付劳动报酬，从事的工作是否属于该单位的业务范围，以及什么劳动权益受到侵害的事实等。同时，“事实与理由”部分又需为各项仲裁请求的成立提供事实和法律依据。
2、仲裁请求可以随意变更。
正确做法：尽量一并提出全部仲裁请求。
实践中，劳动者往往随意变更仲裁请求。比如，有的劳动者在递交仲裁申请书时只提了一项仲裁请求，在依法开庭审理结束后，又觉得自己提少了，还应增加两项仲裁请求，随及又向仲裁机构提出变更申请;有的劳动者在劳动仲裁阶段只提了两项仲裁请求，不服仲裁裁决进入一审诉讼阶段后，又临时增加了一项诉求。
根据相关法律规定，增加、变更仲裁请求超出规定期限的，则可能视为新的争议不被审理;新增加的仲裁请求，未依法经过劳动仲裁程序的，如新增诉求与原诉求具有可分性，则可能不被审理或不予支持;对于劳动者临时增加的仲裁请求，用人单位可要求仲裁委或人民法院依法重新计算答辩和举证期限，如此直接导致的结果就是增加劳动者维权的时间成本。时间是劳动维权过程中最昂贵的一项成本，因为它不可再生。因此，劳动者要尽可能地避免出现仲裁请求变来变去、随意增加变更的情形，建议在综合评判争议事实的基础上一并提出可主张的全部诉求(基于劳动仲裁或诉讼策略考虑的除外)。”
3、调查和举证全交给仲裁机构和用人单位。
正确做法：要做必要的诉前调查取证。
实践中发现，劳动者大多证据意识不强，不清楚哪些证据对自己有利，以及如何合法有效地收集证据。
诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节，非常重要。首先，未进入法律程序前，劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决，这个过程是最佳的收集证据时期;其次，劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证据，取证的效率、证据的效力和被采信程度相对较高;再有，在通过诉前调查取证对争议事实深入了解的.基础上，更易提出合法、明确、完整的仲裁请求，可少走弯路;最后，一般情况劳动争议仲裁机构在审查时会要求提供被申请人的企业工商登记等相关资料，申请人可到企业注册或登记的工商行政管理部门调取，并加盖工商行政管理部门公章。
4、用人单位说会研究补偿，让等一等。
正确做法：仲裁申请的时效范围是一年。
发生劳动争议后，不少用人单位会与劳动者进行协商处理。但是，也有不少用人单位以开会研究或向上级报告为由，一次次拖延。发生劳动争议后，积极与用人单位进行协商或和解是对的，但请注意协商或调解不能无限期地拖延，否则很容易因超过劳动仲裁时效而导致无法进入法律维权渠道。实践中，劳动者与用人单位之间就争议事项进行的协商大多是口头方式，很难有证据保留，如一旦超过一年的劳动仲裁申请时效而又无法就“时效中断或中止”进行举证时，劳动争议仲裁机构很可能会不予受理。
所以，要把握好申请仲裁的时间。首先，劳动者要在与用人单位就争议事项进行协商的同时，在一年的时效范围内预留出合理的仲裁申请准备时间;其次，劳动者要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，以免走弯路。
依据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十三
法定代表人：a职务：总经理。
被申请人：××市××厂。
地址：××市××路××号。
法定代表人：b职务：厂长。
请求事项：
请求冻结被申请人银行存款××万元人民币，或查封、扣押被申请人相应价值之财产。
事实和理由：
(应祥述，此略。)。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，申请人愿意承担赔偿责任，赔偿因错误保全造成的损失，并承担采取保全措施的费用。
此致
××市仲裁委员会。
申请人：××有限公司。
法定代表人：a。
××年××月××日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十四
申请人：
风险提示：
财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产，以防止纠纷扩大，并保障生效判决得到执行。因此，在书写财产保全申请书时，要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。
请求事项。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由。
风险提示：
在提出财产保全申请时，申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中，有的申请人提出的'申请过于简单，事实及理由不充分，不符客观实际，完全以自己的意愿出发，没有规矩。这种情况下，法院可能会要求重新提供申请书，甚至不予受理。
_________年________月_______日，被申请人_______因__________的原因，与申请人约定_______，直至_________年________月_______日依旧不能履行约定。
为维护申请人的合法权益，申请人根据《民事诉讼法》相关规定，特向贵院申请诉前财产保全。请求依法扣押被申请人驾驶的_________号小型轿车。
担保方式：申请人提交__________元现金作为担保。
此致
_______人民法院。
申请人：_________。
_____年___月____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十五
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明文书名称;。
2.正文：写明保全申请人请求仲裁保全的具体事项及所依据的.事实和理由。(1)请求事项;(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送仲裁机构名称。
(2)仲裁保全申请人签名。申请人为法人或其他组织的，应加盖公章。
(3)申请日期。
(4)附项：附上证明仲裁保全必要性和紧迫性的相关证据材料。
二、格式：
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十六
申请人：
法定代表人：
地址：
法定代表人：
地址：
申请事项：依法请求对已查封的被申请人所有的___________予以解封。
事实与理由：
申请人诉被申请人_________合同纠纷一案，贵院已于_________年________月________日作出了________第_________号民事判决书，由被申请人于_________年________月_______日前偿还申请人__________万元。现被申请人已履行完付款义务，鉴于此，申请人请求贵院将已查封的被申请人所有的'____________予以解封。
此致
_________人民法院。
申请人：______________。
______年_____月_____日。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十七
劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲裁程序发生的人。
被申请人是指因申请人向劳动争议仲裁委员会申诉其侵害申请人合法权益或者发生争议而被劳动争议仲裁委员会通知应诉的人。
申请人必须符合以下的条件：
一、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或者用人单位(劳务派遣的，包括劳务派遣单位和用工单位)。
二、申请人的争议必须是劳动争议。
申请人主体资格应当以是否存在劳动关系或事实劳动关系为依据。
三、申请仲裁的劳动争议必须是属于《劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议仲裁的受案范围。
四、有明确的被申请人、具体的仲裁请求及事实依据。
五、申请仲裁必须在时效内提出;遇有不可抗力或者其他正当理由除外。
仲裁保全申请书写给谁（通用18篇）篇十八
仲裁委员会：
根据《仲裁法》第28条之规定，我单位已向你会提出仲裁保全之申请，请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款____万元(或查封、扣押有关财物)的保全措施，以切实能够保护我单位合法权益的实现。我单位愿以银行存款_______万元(或其他财产)作为保证。
保证人：
xxxx年xx月xx日。
【公司担保书】最新仲裁保全担保书。
说明：
在仲裁活动中，一方当事人提出对对方当事人的财产采取保全措施，应当提供担保，即以书面的形式作出担保承诺。仲裁担保书是仲裁活动当事人以本单位财产作为担保，请求仲裁机构提交人民法院对对方当事人的财产采取保全措施的法律文书。
格式：
(由申请人自己提供保证)。
____仲裁委员会：
根据《仲裁法》第28条之规定，我单位己向你会提出仲裁保全措施申请，请求你会提交人民法院对被申请单位采取冻结其银行存款万元(或查封、扣押有关财物)的保全措施，以切实能够保护我单位合法权益的实现。我单位愿以银行存款万元(或其他财产)作为保证。
保证人：
附：保证财产情况。
(由第三人提供担保)。
鬃仲裁委员会：
根据《仲裁法》第28条及《民诉法》第9章之有关规定，鬃(单位)已向你会提出栽保全申请，请求你会提交鬃中级人民法院对申请(单位)采取冻取银行存款万元(或查封、扣押相应价值之其他财产)的保全措施。本单位愿意为鬃(单位)提供仲栽保全经济担保，总金额万元，并承担连带经济责任。
担保单位：
法定代表人：
附：
1、本单位营业执照(或其他身份证明书)复印件1份。
2、担保财产情况。