公司和员工签安全责任书(优秀16篇)

时间:2025-02-07 作者:薇儿

公司需要制定合理的组织结构和管理机制,以确保各部门之间的协作和有效的决策。下面是一些公司管理领域的专家观点和经验分享,为大家提供一些思路和启示。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇一

落实各级安全生产责任制,提高个人安全防范意识,下面本站小编为大家精心整理了公司和下属签安全。

责任书。

范文,希望能给你带来帮助。

为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定,全面落实安全目标责任制,确保集团及分公司安全无事故,贯彻集团公司的安全管理制度,安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标。

保证个人遵纪守法、遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任。

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,切实做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署,积极参加各类安全教育活动,努力增强安全意识,提高操作技能。

3、以身作则,率先垂范,认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程,杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象,切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习,努力提高自身修养,积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作,提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定。

1、个人出现重大安全事故,实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故,视事故性质和严重程度,承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故,自行提出辞职申请,并承担事故产生的全部费用。

负责人(签名):

员工(签名):

xxxx年xx月xx日。

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxx年度安全生产目标责任书。

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%。

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产。

规章制度。

和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

(6)对本岗位的安全生产负直接责任。

3、奖惩规定。

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

为预防和减少安全事故,保障公司财产安全,提升员工自我保护能力,促进企业稳步持续发展。完善安全责任制,将安全工作落实到具体岗位。

一、具体责任内容。

(一)安全培训。

1、认真参加单位组织的安全教育培训,不断提高安全意识及安全技能,提升自我保护能力。

2、新进员工、换岗、复岗员工必须参加“三级”培训,掌握设备和工艺特点、操作规程、危险源、安全警示标示及应急处理程序,考核合格后,才能上岗。

3、特种工种人员必须经考核后持证上岗,并自觉进行复审,保证证书在有效期内。

4、熟悉单位逃生路线及逃生知识。

(二)电器安全、机械安全。

1、开启机器前,必须检查电线是否裸露、破损、老化,接头是否松动、保护装置是否完好、接地是否可靠。若发现隐患,应立即向上级或安全员报告,不可将就使用。

2、不得擅自安装、拆除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后,切断管辖的设备和开关电源。

3、使用临时线,必须经过申请批准后使用,严禁临时电线随地乱拖,横跨安全通道。用完后,及时拆除。

4、操作危险作业前,必须经过申请批准,单位派人现场监督后,严格按规定的操作程序执行。

5、电工必须规范布线,并经常检查或检修设备和线路;上岗操作时,穿戴符合要求的劳动保护用品,严禁带电检修;停电检修时,现场必须挂有警示牌,单位派人监督;禁止一切违规作业。

6、乘坐安全电梯,不乘坐超载电梯和货梯;电梯发生故障,保持镇定,拨打应急电话或上报。

7、设备出现故障,特种设备需要年检时,及时向设备员或安全员汇报,不可使用有问题的设备。

(三)防火防爆。

1、正确使用、贮存、废弃危险化学品,熟悉化学品的msds。保持易燃易爆场所阴凉、通风,严禁在此场所吸烟,切断明火;专人保管,限量贮存,限量发放、使用。当天用完后,应放回化学品柜内。

2、工作结束后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露部分;配合单位定期检查身体;时刻注意防止自我污染。

(四)交通安全。

1、自觉遵守交通安全法律法规,遵守交通信号、交通标志、交通标线,服从指挥;坚决抵制无证驾车、车辆超速、逆向行驶、超装滥载、强行超车、酒后驾车、疲劳驾车等一切不文明交通行为。

2、礼貌乘车,待车停稳后,先下后上;不携带易燃易爆危险物品乘车;车辆行驶中,不准将身体任何部分伸出车外,不准跳车,更不准强行扒车。

3、过马路时,不得翻越公路围栏。

(五)消防安全。

1、能正确使用灭火器,不在安全通道上放置物品。

(六)其它。

1、按要求,穿戴符合要求的劳动保护用品。

2、单位启动。

应急预案。

后,员工听从指挥,积极配合单位转移到安全地带。

3、发生事故后,及时上报,并自觉参与事故抢救及事故现场保护。事故调查时,如实的反馈信息。

4、发现安全隐患,及时反馈。同时,对公司的安全工作进行监督。

5、自觉整改上级或同事提出的安全隐患。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。

二、检查与考核。

1、本责任书签订后,制造部定期组织检查责任方的执行情况。

2、安全指标纳入季度、年度考核,先进、文明等各类名誉性评先工作实行安全一票否决制。

3、本责任书有效期为一年。

经理(签字):员工(签字):

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇二

为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定,全面落实安全目标责任制,确保集团及分公司安全无事故,贯彻集团公司的安全管理制度,安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标。

保证个人遵纪守法、遵章操作,不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任。

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,切实做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署,积极参加各类安全教育活动,努力增强安全意识,提高操作技能。

3、以身作则,率先垂范,认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程,杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象,切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习,努力提高自身修养,积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作,提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定。

1、个人出现重大安全事故,实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故,视事故性质和严重程度,承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故,自行提出辞职申请,并承担事故产生的全部费用。

负责人(签名):

员工(签名):

xxxx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇三

为有效地杜绝酒店消防安全事故的发生,保障酒店客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人,按照"谁主管、谁负责;谁使用、谁负责"的原则管理日常消防安全生产工作。特制定本消防安全责任书。

1.严格执行消防工作有关法规和安全防火规定,接受安全部门的监督指导。

2.自觉接受安全防火教育,加强员工的安全防火宣传教育,配合做好防火工作。

3.树立全员安全意识,层层签定责任书,将安全防火的责任落实到个人。

4、厨房内的燃气供气管道、阀门装置必须定期检查,防止发生泄漏。如发现燃气管道、阀门泄漏,首先应紧急关闭阀门,及时开窗通风,并严禁使用任何明火和启动电源开关。

5、厨房中的灶具与可燃物应有足够的间距,以防烤燃可燃物。

6、油炸食品时,锅里的油不应该超过油锅的三分之二,并注意防止水滴和杂物掉入油锅,致使食油溢出着火。与此同时,油锅加热时应采用温火,严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。

7、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易被油污染处应每天下班后清洗,厨房要组织员工每周集中彻底清洗一次;厨房内的油烟管道至少应每半年安排清洗油污一次。

9、厨房内使用的电器开关、插座应安装在远离燃气、液化气灶具的地方,以避免出现燃气外泄开启时产生火花引起爆炸。厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电,并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮短路。

10、厨房应要求员工严格按规定进行正确操作,严防事故的发生。厨房在卫生清洁时严禁用水冲浇电器,以防漏电带来的人员触电危害。

11、厨房生产人员下班时应关闭所有的燃气阀门,切断燃气总气源、火源、电源并经检查无误后方可下班离开。餐厅主管和值班厨师在每日下班前要做收市前的防火、用电安全检查,重点是燃气管道和配电盘箱电器及线路的安全情况,并将检查情况做详细记录,确认无任何安全隐患后方可下班。

12、严格遵守酒店消防安全管理规定。厨房员工要按照操作程序操作燃气灶具和大功率电热设施。如因管理和使用责任导致发生消防和生产等安全事故,酒店将根据情节轻重予以责任追究。当出现恶性安全事故时,宾馆将根据造成的危害依法追究事故当事人的刑事责任。员工餐厅负责人为员工餐厅的安全责任人,如厨房出现安全责任事故,由安全责任人全权负责并承担全部管理及直接的责任。

13、安全部在员工餐厅配置的消防器材、设施,员工餐厅负责人必须指定专人维护管理,保证消防设施、器材的正常、有效使用。

15、本责任书一式两份,生效后同具法律效力。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇四

为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,第一热源与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国-家-安-全方针,认真贯彻国-家-安-全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护-法规、安全操作规程的指令。

三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接-班,必须交接安全生产情况,为接-班人员创造良好的安全生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,公司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。

十三、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。

十五、本《责任书》一式三份,一热源与员工各执一份,公司安监科存档一份。

单位(盖章): 员工(签字):

年 月 日

为了强化安全生产管理,落实安全生产责任制,保障员工的生命及公司财产安全,依据公司有关生产规章制度,本着“谁主管,谁负责”的原则,使“安全第一,预防为主”的思想牢记心中,为此与所属员工签定《2012年度安全目标责任书》,具体内容如下:

一、员工年度安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。

2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%;

3、有效执行操作规程率100%。

4、按规定接受公司的安全教育,考试合格率100%;

5、劳动防护用品正确使用率为100%;

二、员工安全职责

1、员工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,不得违反劳动纪律,不得违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、员工应当接受安全生产教育和培训,参加安全活动及安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、自觉遵守劳动纪律,严禁酒后上岗,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不现场。

4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

5、认真维护保养设备,工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

6、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

7、对于可能出现的火灾、事故,积极参与现场应急救援,事故后积极配合事故调查,不得隐瞒、谎报。

三、员工权利与义务

1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。

四、考核奖惩

1、本责任书的执行情况,是考核医药研究院员工的重要内容,在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。

2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事任,并予以辞退。

3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大设备、财产的个人,将追究其经济责任及刑事责任。

4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。

5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作,年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。

五.期限及管理

本责任书有效期自2012年01月01日至2012年12月31日,车

间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。

负责人(签字): 年 月 日

员 工(签字): 年 月 日

为保证环卫车辆的安全使用,确保正常的垃圾转运和人身安全,环卫车辆驾驶人员与街道签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行。

一、遵纪守法

环卫车驾驶人员应遵守交通法规,遵守安全操作规程,遵守街道的各项规章制度。本着对车辆负责,行驶安全,操作安全,对街道负责的态度,时刻保持强烈的安全意识,时时处处注意安全。

二、车辆管理

加强环卫车辆的维护、保养,坚持例保及定期综合检测制度。严格执行定点维修制度,按规定间隔里程进行保养维修作业。 强化车辆安全保险和各种证件有效的管理,及时办理交通管理方面的各种审验手续。

遵守街道机关管理制度。爱护车辆,经常保养,保证车体内外清洁。汽车修理,必须经街道分管领导同意后到指定修理厂进行修理,实行先报告后修理制度。

三、行车安全

环卫车驾驶人员按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前,行车途中、收车后的自检自查,特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。严格遵守交通规则,严禁酒后开车、严禁疲劳开车、严禁私自出车、严禁开带病车、严禁开赌气车、严禁擅自将车交给他人驾驶、严禁将车交非驾驶人员驾驶。随时注意车辆附属设施和行车物品的稳固,防止发生意外事故。按照责任区域,完成当天垃圾转运。

四、交通事故

如出了交通事故,绝不逃离现场,迅速向当地交-警报集,保

护现场,积极配合处理。并向街道及保险公司报案。

五、事故责任处理

因违反交通安全管理规定和交通安全法规而造成交通事故的,违反-政-府交通管理部门或单位车辆管理规定造成经济损失的,按以下规定处理。

1、未经街道有关领导同意因私出私车发生的安全事故(包括违章),造成的经济损失或车辆损失以及交通违法责任由借车人全部承担。

2,因驾驶人员违反交通安全管理规定发生的交通事故,经保险公司认定系驾驶人员责任不予赔付的损失由驾驶人员自行承担。

3、因街道垃圾转运正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责),除交通ic卡扣点由驾驶人员负责外,造成经济损失的,除保险公司赔偿外,街道有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。

4、因驾驶人员违反规定发生的交通违章,缴纳罚款等责任均由驾驶人员承担。

5、违章处罚必须在接到通知10日内处理,否则因此而造成的一切责任由违章驾驶人员负责。

六、罚则

1、环卫车驾驶人员未经街道批准擅自将车辆借予他人使用,予以处罚100元,累计5次以上街道解除与其签订的劳动合同。

2、驾驶人员酒后驾车被公安处罚或追究刑事责任,街道有权解除与其签订的劳动合同。

3,驾驶人员违反本安全责任书,造成重大交通事故(致人伤残或事故损失金额达5000元以上的),街道有权解除与其签订的劳动合同。

七,本责任书一式贰份,双方各保留一份,一经双方签字或盖章互即生效。

乌杨街道办事处(盖章): 驾驶人员(签字):

年 月 日

为了切实保障每位员工自身的人身安全,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全生产思想牢记在心中,落实到行动上。在经过新进场员工三级安全教育的基础上,本人承诺,自愿遵守以下安全生产的有关注意事项:

1、新进员工必须经过公司“三级”(公司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除任何安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器等,非经允许不得使用;不得擅自私拉乱接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。自觉接受公司、项目、现场安全员等管理人员的安全监督和安全管理。对本人在施工过程中存在的违反安全操作规程等事项的行为,进行积极有效的整改。

5、对特殊岗位员工提供的必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,必须把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无安全保证措施保证的情况下,有权拒绝作业。

7、可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的'异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对存在的安全隐患提出整改建议。

8、认真执行交接-班制度,接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

10、安全生产,文明施工。不得随地大小便,不准吵架斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

11、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。上、下班途中自觉遵守交通规则,无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆。有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾车型不相符的车辆。严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,严禁强行超车。

12、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。按时参加公司、项目组织的员工安全生产会议及与安全有关的活动。

13、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以上规定,本人已经充分知悉并承诺严格执行。因本人原因违反相关规定,造成的后果及责任,本人自愿全部承担。

此责任书一式三份,员工、项目、公司各执一份。

部门(分包人签字):

员工 (签字):

为了切实保障每位员工自身的人身安全,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全生产思想牢记在心中,落实到行动上。在经过新进场员工三级安全教育的基础上,本人承诺,自愿遵守以下安全生产的有关注意事项:

1、新进员工必须经过公司“三级”(公司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除任何安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器等,非经允许不得使用;不得擅自私拉乱接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。自觉接受公司、项目、现场安全员等管理人员的安全监督和安全管理。对本人在施工过程中存在的违反安全操作规程等事项的行为,进行积极有效的整改。

5、对特殊岗位员工提供的必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,必须把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无安全保证措施保证的情况下,有权拒绝作业。

7、可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对存在的安全隐患提出整改建议。

8、认真执行交接-班制度,接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

10、安全生产,文明施工。不得随地大小便,不准吵架斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

11、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。上、下班途中自觉遵守交通规则,无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆。有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾车型不相符的车辆。严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,严禁强行超车。

12、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。按时参加公司、项目组织的员工安全生产会议及与安全有关的活动。

13、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以上规定,本人已经充分知悉并承诺严格执行。因本人原因违反相关规定,造成的后果及责任,本人自愿全部承担。

此责任书一式三份,员工、项目、公司各执一份。

部门(分包人签字) 员工 (签字)

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇五

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立xxx年度安全生产目标责任书。

控制指标:

(1)按计划参加培训率达100%。

(2)区域危险源控制率100%。

(3)安全检查有效率100%。

2、工作目标:

(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。

(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(3)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

(4)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(5)加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产。

3、奖惩规定。

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,部门按规定给予员工处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,部门按规定给予员工奖励。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇六

根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订员工安全责任书。

始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

责任人:

日期:

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇七

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的`安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的`电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800w以下)外,不得使用任何大功率电器。

六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

甲方:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

乙方:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇八

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司2017年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达2017年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从2017年1月1日至12月31日经签字生效。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇九

为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的`交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长:xxx。

员工:xxx。

x年x月x日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十

根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的`设备和安全设施是否完好。

7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

三、考核与奖惩。

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

xx食品有限责任公司(签字):xx。

职工(签字):xx。

日期:20xx年xx月xx日

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十一

为了切实保障每位员工的人身安全,使员工将"安全第一,预防为主"的思想牢记心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

2、遵守劳动纪律,做到"三熟",即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到"三不伤害"(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

5、公司对特殊岗位员工提供必需的'个人防护用品,员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。

6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

公司严格管控车辆使用,包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车,严格依照﹝20xx﹞行字第02号《x公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识,驾驶期间自觉遵守交通规则,系好安全带,不开超速车,不强行超车。

1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《x公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

x有限公司(签章):

20xx年xx月xx日。

员工(签字):xx。

20xx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十二

为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。

1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日—20xx年12月31日。

公司(签字)盖章:

日期:

员工签字:

日期:

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十三

根据上级有关文件精神,为切实落实消防安全工作,防止火灾事故的发生,维护正常的教育教学秩序,给学校教育教学创造良好的消防安全环境,保障学生全面健康成长,保证师生的人身安全和学校的财产安全,学校与全体教职工签订《消防安全责任书》,具体内容如下:

一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理,落实安全防火工作;针对各室各场地的特点对学生进行消防宣传教育;对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。

二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识,并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比,落实安全责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和维修,若有问题及时报告处理。

三、各处室负责人,了解并掌握消防器材的性能及使用方法,要当好兼职消防安全员,切实把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火灾事故的发生。对临时有用火要求的,须报总务处批准,在有一定防范措施的情况下,方可使用。

四、严禁使用大功率电器,不准私拉电力线路,下班前应由各班班主任或任课教师、功能室管理人员检查安全,注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器,做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必须保持正常运转,严禁超负荷运行,严禁设备、仪器带病作业。

五、冬季取暖和寒暑假期间,不得私自使用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器,如有需要,请到总务处备案,要特别注意火灾事故的发生,万万不可粗心大意。

六、使用易燃易爆及其它危险品时,必须提前向总务处申报备案;不经批准,禁止使用和存放;做好防雷击工作,定期检测避雷设施系统,确保设施完好。

七、安装和修理用电设备、仪器时,应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动,因工作必须变动时,要经总务处批准。改造、装修,凡涉及变动原用电、用水线路及管道,或新安装线路的,应事先向总务处申请,并提供改造、装修的线路布置图,以备日后检查、维修。

八、学校根据自身实际情况配备足够的消防器材,消防器材要安置在指定地点,不准随意移动或作其它使用,不准在消防器材附近堆放任何物品。

九、积极开展各类安全检查和自查活动,一般部位每月检查一次,重点部门半月检查一次,关键部位一周检查一次,及时汇报和分析检查情况,整改隐患不遗余力,并做好相关记录备查。

十、谁分管的部门如果发生火灾,要严格执行学校规定的“谁造成火灾,谁就要赔偿一切损失”的规定,情节严重的还要负相关法律责任。

学校(公章):教师签字:

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十四

一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规,勤奋工作,不在酒店范围内、外进行违法犯罪活动。

二、工作期间由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故,当事人承担一切后果。

四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等事件,由当事人承担赔偿责任。

五、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为,造成的一切后果,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

六、住宿员工不遵守员工宿舍管理规定而造成的一切后果,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人承担一切责任。

八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责,发生一切意外事故将由本人承担责任;

九、未经酒店同意,私自或集体组织活动,导致人员伤亡事件的,由组织者和参加者承担经济、法律责任。

十、未经批准,擅自驾驶酒店车辆外出,违反交通规则、发生交通事故、造成人员伤亡者,由用车者本人承担一切经济、法律责任。

十一、私用电器或未经允许进入危险区域,造成触电及其它伤亡事故,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

十二、因上下班途中不遵守交通规则造成的意外事故由自己承担责任。

十三、携带违禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

责任承诺。

《交通大厦员工安全责任书》我已认真阅读,并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故,愿按责任书所述承担一切经济、法律责任。郑重承诺!

员工签名:xxx。

x年x月x日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十五

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

1、自觉遵守国家有关安全生产的`法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

责任人(签字):

部门主管(盖章):

xx年xx月xx日。

公司和员工签安全责任书(优秀16篇)篇十六

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针;贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度,牢固树立“质量是企业的生命,安全是职工的生命”的思想;将安全生产责任制落到实处;确保安全生产结合施工现场的实际,特制定本责任书。

1、必须坚持管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。

2、坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的`编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。

3、项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。

4、坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

项目经理签名:xxx。

管理人员签名:xxx。

签名时间:20xx年x月x日。

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提纲是写作的基础,只有构建了一个好的提纲,我们才能够有条不紊地进行后续的写作工作。掌握了这些提纲范文的写作要点和要领,我们就能够更好地应对各种写作任务和考试要求
承包合同是一种约定,旨在明确双方的责任和义务,以确保工程顺利进行,并保证工程质量和效果。接下来,我们将一起探讨一下承包合同中可能出现的风险及应对措施。
合同协议的签订是商业合作的必要程序,能够确保各方的权益得到充分保障。我们收集了一些行业内合同协议的典型范文,以供大家参考和学习。甲方:乙方:经甲、乙双方共同协商
学期工作计划是指在一个学期内制定的关于学习和工作的计划,能够有针对性地指导我们的学习和工作方向。以下是小编为大家收集的一些学期工作计划范文,供大家参考。希望能够
初一教案是学校教师为了指导初一学生的学习活动而制定的教学计划和教学指导手册,它包括了教学目标、教学内容、教学方法、教学资源等内容,是教师进行教学活动的基本依据。
月工作总结是一种重要的自我反思的方式,它可以帮助我们不断成长并提高自己的能力。小编为大家找到了一些优秀的月工作总结案例,希望能够给大家带来一些灵感和启发。
个人总结有助于反思和总结自己的过去,为未来的发展制定更好的计划和目标。如果你在写个人总结时感到无从下笔,不妨看看这些范文,或许能给你一些启示。望着渐渐成长的孩子
优秀作文是对作者创造力和思考能力的全面考察,我们应该积极锻炼自己的写作能力,追求作文的卓越。小编为大家准备了一些优秀作文的精选,希望能够给大家带来一些启发和思考
幼儿园工作总结是对自己职业发展的一种自我认知和自我激励。幼儿园工作总结范文是我整理出来的一些优秀样例,希望能够给大家提供参考和借鉴。教学月,在这一个月里,我班的
事迹材料可以帮助人们更好地评价和认识个人或团队的贡献和功绩。以下是一些值得关注的事迹材料范文,希望能激励到大家。她会用世间最和蔼,最甜美的笑容去温暖每一个孩子;
合同协议是商业活动中的重要依据,帮助双方建立信任关系。以下是小编为大家收集的合同协议范文,仅供参考,大家一起来学习吧。合作人甲方:身份证号:乙方:身份证号:我们
考试总结是一个反思过程,通过总结我们可以找出学习中的问题,从而更好地规划学习方向。以下是小编为大家准备的一些考试总结范文,希望能帮助大家更好地总结自己的学习成果
劳务是一个复杂而庞大的系统,包括了招聘、培训、管理等多个环节。为了方便大家学习和参考,小编为大家整理了一些劳务总结的典型范文。工程承包人:(以下简称甲方)。劳务
一个好的工作计划书能够帮助我们有条不紊地完成工作任务,实现预定的目标。现在,我们一起来阅读一份优秀的工作计划书,看看它是如何挑战和超越目标的。今年是在新的工作岗
尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!今天我们齐聚一堂,共同庆祝的是一个重要的里程碑。作为主持人,我们欢迎各位嘉宾光临本次活动。那么我们该如何写一篇较为完美的总
通过写述职报告,我们可以思考自己的工作方向、职业发展和提升空间。如果你对如何写一篇成功的述职报告感到困惑,不妨参考一下以下范文。本人1998年毕业于江苏省丹阳师
在商务交流中,合同协议起着规范和保护各方权益的重要作用。借助合同协议范文,我们可以学习到合法且有效的合同表述方法和技巧。甲方:乙方:为了进一步发展生产、搞好经济
述职报告是向上级领导和同事展示自己工作成绩和经验的重要途径。以下是小编为大家整理的一些精选述职报告范文,供大家在写述职报告时参考和借鉴。20xx年,我在院领导、
在质量月期间,企业会组织各种培训、讲座和活动,促使员工关注质量问题。我们在质量月活动中重点加强了员工的质量意识教育,通过案例分析和互动讨论,提高了员工主动发现和
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通过自我介绍,我们可以创造一个良好的第一印象,让他人对我们产生好感和信任。以下是小编为大家收集的自我介绍范文,仅供参考,希望能帮到大家。我的名字叫蒋宇轩,是个天
军训心得体会是对领导、指导员和教官们的教诲和指导的回应和反馈。以下是小编为大家整理的军训心得体会,供大家分享交流。夏末了,天气还是有余热。我们一直在军训营地,开
教案编写的过程需要教师细致入微地考虑教学环节和教材内容的安排。小编为大家准备了一些小学教案范文,希望能够帮助到大家的教学工作。1.让学生结合实际情境,通过操作理
规章制度的不断完善和修订是必要的,随着时代的变迁和组织的发展,需要不断适应新的情况和要求。规章制度的范文可以帮助你加深对规章制度制定目的和要求的理解。
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优秀作文是对生活中的困惑和问题的思考和探索,它能够帮助学生找到解决问题的方法和途径。精选了一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些灵感和思路。
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范文范本可以帮助我们拓宽思路,学习到不同领域的写作风格和表达方式。以下是小编为大家精心挑选的范文,希望能给大家一些写作的启示。九年级的学生们还没满十八岁,很多安
检讨书不仅是向他人展示我们的认识与反思,更是对自己的一种负责任的态度。在这里,小编为大家推荐了一些写得不错的检讨书,希望能够给大家提供一些参考。尊敬的单位领导:
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心得体会是对自己在某个领域或事物上的实践和感受加以总结和笔记的一种方式,它可以帮助我们更好地吸取经验教训,提高自身能力。这个经历让我明白了坚持不懈和毅力的重要性
低保申请书是贫困人口在经济困难的情况下向政府提出帮助申请的重要文件。以下是一些低保申请书的范文,这些案例能够帮助我们更好地了解如何撰写一份有逻辑性和说服力的申请
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一个月的工作已经结束,是时候回顾一下自己的工作表现了。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,供大家参考。希望这些范文可以帮助大家写出更好的月工作总结,共同进
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一个好的月工作总结应该能够准确地反映出本月的工作成果,并以此为基础制定下个月的工作计划。观看以下月工作总结范文,你会发现写作的多样性和创新性,同时也能学到一些写
述职报告是对自己工作的一种自我检视,可以帮助我们发现问题,及时纠正,不断提高自我能力和素质。以下是一些精选的述职报告范文,希望对大家写作有所帮助。各位领导,同事
教师工作总结可以帮助教育主管部门对教师的工作进行评估,为教师的职业发展提供参考。以下是一些值得借鉴的教师工作总结范文,欢迎大家阅读并提出意见和建议。
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读书心得是记录自己阅读过程和收获的方式,使阅读变得更有意义。我们为大家精选了一些读书心得范文,希望能给大家提供一些思考的方向和灵感。《西厢记》重点刻划了张生,崔
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发言稿的语气和用词应该与演讲或会议的场合和目的相符,避免使用过于随意或正式的语言。阅读这些发言稿范文,你可以学习到如何在发言中运用幽默和情感,营造良好的氛围。
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优秀作文需要有个性和创意,要有自己的独特观点和表达方式,不拘泥于传统的写作模式,展现个性和创造力。如果你正在为写一篇优秀作文而发愁,不妨看看以下这些范文,或许能
安全工作计划的目的是预防事故和减少安全风险,保护员工免受伤害。接下来,我们一起来看看这些安全工作计划范文,希望能够给大家带来一些启发和帮助。本文目录。1、校园消
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幼儿园中班的家长在孩子教育中扮演着重要角色,应积极参与孩子的学习和成长。以下是小编为大家收集的幼儿园中班教育方面的经验分享。1、启发引导幼儿尝试用图像、符号设计
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当一个月的工作即将结束时,我们需要进行一次月工作总结,以便更好地了解自己的表现。下面是小编为大家准备的一些月工作总结案例,希望对大家的工作提供一些新的思路和观点
心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后,对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。通过总结心得体会,我不断提升
通过写个人总结,我们可以反思过去的经历,吸取经验教训,为未来的发展提供指导。在这里,我们为大家整理了一些常见的个人总结范文,供大家参考和借鉴。20xx年筛焦一工
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