范本中的语言运用和表达方式可以为我们提供参考和借鉴,帮助我们提升自己的语文水平。以下是小编为大家整理的一些范文范本,希望能给大家在写作方面提供一些帮助和参考。这些范文范本涵盖了不同类型的文章,包括议论文、说明文、叙述文等。我们可以通过阅读范文范本,学习其结构和语言运用技巧,从而提升自己的写作水平。希望大家能从中受益,写出更加出色的文章。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇一
兹证明______为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为______毕业,当前在我单位担任______职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)______元,(大写:______万______仟______佰______拾______元整)。
公司名称______(加盖公章)。
______年______月______日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇二
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):________甲方代表签字:________。
乙方签字:________。
________年________月________日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____________年______月______日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇四
兹证明_______先生/女士/原系我公司_______职员,在职时间为___年__月__日至___年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)_______。
___年__月__日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇五
甲方:(单位名称)。
乙方:____________身份证号:____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇六
__是我公司员工,自_年__月__日至_年__月__日在我公司担任__部门任__职务,由于_个人___原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为____元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的.工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)。
__年__月__日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇七
兹证明______先生/女士/小裤原系我公司______市场开发部______职员,在职时间为20______年01月01日至20______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
20______年07月31日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇八
_______先生/女士(身份证号为_______)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_______。
___年__月__日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇九
兹证明_____为本单位职工,已连续在我单位工作_____年,学历为_____毕业,当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
文档为doc格式。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十
甲方:
乙方:
乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
日期:
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十一
先生/女士/小姐(身份证号为xx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理xx职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20xx年07月31日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十二
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十三
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员,在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)。
_______年_____月___日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十四
______先生/女士/小姐,自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
_______公司(加盖公章)。
_______年_____月___日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十五
________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十六
兹证明唐____先生,身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川钢结构有限公司。
________年_____月3_____日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十七
甲方:
乙方:
乙方原为甲方__(部门)的__(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十八
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(公章)。
20xx年xx月xx日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇十九
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
已离职员工工作证明(实用23篇)篇二十
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
20xx年07月31日。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇二十一
乙方:*********号:
乙方原为甲方________部门的_______职务,于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方签章:xx乙方签字:xx。
甲方代表签字:xx。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇二十二
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:。
甲方代表签字:。
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
已离职员工工作证明(实用23篇)篇二十三
兹证明××(身份证号:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部门担任××职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
××××公司。
×年×月×日。
离职证明模板,离职证明样本,离职证明。
离职证明怎么写?离职证明范文。