在即将离职之际，写一份辞职报告是我离开公司前的一种仪式感，它可以概括和总结我在公司的工作表现，并向公司表达我的离职原因和对公司的感激之情。点击查看以下这些优秀辞职报告范文，相信能对你的辞职写作提供一些帮助。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇一
尊敬的领导：
您好！
在这个时候跟您提出辞职，我真的非常的难受，做安保工作是我感觉非常快乐的一件事情，从事这个行业x年的时间，我一直时刻处在紧张的状态下面，因为保护他人的安全与健康，跟保护自己的安全健康是两回事，得到别人的认可是非常重要的，作为一名安保人员，首先就是要得到别人的信任，让别人相信我，能够保护好，负责好她的安全，在公司工作了x年，作为一名安保工作人员，我时刻都知道自己的职责所在，我知道现在跟您提出辞职，这是需要下一个很大的决定，但是我现在依然不后悔自己的决定。
辞职的主要原因也是因为自己现在也年纪大了，做安保工作也显得力不从心，感觉自己精力越来越差，做这一行，感觉已经不太合适了，在公司工作了x年的时间，我不希望在最后这段时间之内留下一个不好的印象，让我的工作疏忽的话，我会后悔莫及的，三年来，我一直坚守在自己的岗位，上面从来没有出过什么问题，若是在这个时候出了问题，我肯定没办法原谅自己，我也没有办法，继续在这里面对你，面对所有的`人，作为安保工作人员，最重要的就是让大家信任，让大家满意，让大家能够相信我，所以我现在做出了辞职这个决定，我希望你也能够理解我在未来的工作当中，不会因为这些影响到了工作，我身体状况可以，是不允许我在这里工作，去了年纪大了，对于安保也没有一个非常大的动力，我更加不希望我们公司，因为我个人产生一些问题，因为我对公司的感情是非常深的，就像自己的第二个家一样，定忠职守，做好自己应该做好的事情。
现在回顾自己x年来的工作经历，我感觉还是如同梦幻一样，自己经历了那么多，在公司也承受了很多很多的责任，承受了很多很多的压力，做安保工作，就像在保护自己重要的人一样，坚守在岗位上面，做好每一项自己应该做的职责，落实好公司的相关制度，维护好公司的利益，一直以来我都本着这几个原则，三年下来也经历了很多，成长了很多，虽然现在到了退休的年纪，但是我依然能够对自己抱有很大的信心和希望，公司发展的越来越好，这是肯定的，现在的离开也是对自己的一种成全，我也一定会在接下来做好相关的交接工作，这一点是不可以忽略的，也是一定要做好的，现在处在这么一个状态，下面还要有着丰富的精力，肯定是不存在的，我希望您能够理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇二
尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。
xxxx酒店是我在xxxx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xxxx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx。
20xx年xxxx月xxxx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇三
尊敬的领导：
您好！
从事的人事工作也是让我在酒店里学到很多的，是了解了很多关于酒店这一个行业的知识，更是清楚酒店的一些架构，同时作为人事，在人事方面我也是积累了一些经验，不过而今我也是考虑到自身需要一些成长，同时打算去换个环境，所以决定离开酒店这个自己待了很久的舒适区。
此次的辞职，我也是想了挺多，除了对于自身的工作有了一些厌倦感，其实更多的还是自己想要有更多的发展空间，而我们酒店的发展也是有一定的局限性，职位本来也是不太多的，而且由于发展的`比较稳定了，所以想去晋升，想去提高并不容易，要付出的更多，而自己其实也是之前努力过，也是有了这样的能力，领导也是清楚，但位置只有那么多，我无法再进一步，也是有考虑过要走，之前之所以没有做好决定，其实也是自己没有想清楚，到底是稳定的在这儿做，还是真的跳出去，看看自己的上限在哪里，在这儿的确是很舒服，但是也是会让自己的能力提升没有那么的快，毕竟动力还是有些不足的。
我也是清楚自己的一个情况，想要去试试，不然也是以后会后悔的，年轻的时候如果不再去多一些尝试，不去努力做到自己最好，那么以后真的也是无法让自己满意，并且而今我也是找到了一个属于我的机会，我想去做，可能未来的路并不是那么顺利，甚至会有挺多的坎坷和波折在等待着我，工作里头也是会有比现在更加困难的，但是我也是不会畏惧，试过了，你才会发现到你的极限是怎么样的。可能有些同事会更喜欢在自己熟悉的岗位，在自己舒适的区域去做事情，但是我确是更希望得到一个挑战，去做一些自己不那么熟悉，有所尝试的，更希望自己是有更多的成长和变化的。在这之前的工作其实也是给予了我很多的机会让我能得到进步，但而今我也是感觉到在这个岗位上的确是到了极限了，即使可以继续的去学，但并没有了那份压力，动力也是少了很多，效率并没有那么的高，只是工作能做好，而这对于我来说，并不是那么的满足。
我也是希望去接受更多的压力，去让自己更快速的变得优秀，每个人的想法不一样，做的一个选择也是会不同的，也是望理解，当然该做的工作以及与同事做的交接请放心，不会出问题的，并且也是会去做好收尾。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇四
尊敬的领导：
您好!经过几天的深思熟路，主要从个人和酒店的发展角度，我决定申请离职。
酒店是我在进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的'栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
辞职人：
xx年x月x日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇五
尊敬的'领导：
您好!经过几天的深思熟路，主要从个人和酒店的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇六
尊敬的领导：
您好！
我自二零零七年七月二三日进入xxx股份有限公司，二零零七年年八月二四日调入到筹办组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了本身从一个学生到社会人的变化。
我很遗憾本身在这个工夫向公司正式提出辞职。
公司的过去半年里，使用公司赐与良好学习和锻炼工夫，学习了一些新的工具来充实了本身，并增长本身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表现真心的感谢！今天我选择脱离并不是我对现在的工作畏惧，承受本领不可。经过这阵的思考，我觉得离我所寻求的目标越来越远。关于爱情的现代诗人如果没有寻求，他的生存很有趣，相信公司领导会赐与体谅。
我也很清楚这工夫向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目标开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思量到公司今后推进的公道性，本着对公司卖力的态度，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司赐与答应。
祝公司项目顺遂推进发明光辉，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇七
尊敬的领导：
您好！
经过几个月的尝试，我在酒店采购的工作上，也是感觉到自己还是不太那么的适应这份工作，自己也是决定离职，重新进入社会去找合适我做的工作，这次的工作经历也是让我对于自己有了更多的一个认知。
采购的具体工作，其实并不是很难，而且有同事带着我，教给我怎么做，我也是慢慢的尝试之后，能独立的去做好了，但是个人来说，不是那么喜欢沟通的，而采购却是需要反复的和不同的供应商去洽谈，去谈价格，谈物资等各种的问题，这些工作如果只是偶尔做一下，我可能接受的，但是每天都是需要电话联系，需要去跑市场，也是让我觉得很累，自己也是没有在这份工作之中找到乐趣，自己想去做的一个动力，之前选择这个工作其实自己也是没有太多的想法，觉得能有公司招聘我，那么就去尝试，并没考虑自己能不能做好，适不适应，或者自己是不是想做的，这样迷糊的状态来到这个岗位上，开始也是有些兴趣，会认真的来学，但是经过了这段时间的工作，我也是明白，我真的挺不合适做采购的，而且采购也是需要斤斤计较的，我平时买东西都不怎么看价格，而今却要计算到分这个单位，我也是感到头大。
我也是看到有些同事乐在其中，真的很享受这份工作，我也是有些理解不了，可能也是我真的不想做，而且没有什么动力，在采购之中也是感受不到这份工作能给自己带来什么，没有成就，即使是自己做好了事情，我也是觉得平平淡淡的，没什么感触，这种状态我也是不想再持续下去，以后也是会担心自己是不是会由此而犯一些错误，那么就更糟糕了，在工作之中，我也是有过调整，自己积极的去适应，不过终究感觉还是挺难熬的，也是不想再这样下去，自己难受，甚至工作都做不好，也是没必要，虽然也是学到了一些东西，掌握了工作的一些经验，不过这些所学和自己的状态相比，我觉得不能用自己的短板一直在工作，而是应该去发挥自己所长，去真的找到一份合适自己的工作才行。
要走了，今后的工作也是要拜托同事了，我会在离职前做好交接的，请领导放心，我手头的供应商资源也是会和同事去沟通清楚，确保工作不会出什么问题，同时我的离开，也是望早日批准同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇八
尊敬的领导：
您好！
经过几个月的尝试，我在酒店采购的工作上，也是感觉到自己还是不太那么的适应这份工作，自己也是决定离职，重新进入社会去找合适我做的工作，这次的工作经历也是让我对于自己有了更多的一个认知。
采购的具体工作，其实并不是很难，而且有同事带着我，教给我怎么做，我也是慢慢的尝试之后，能独立的去做好了，但是个人来说，不是那么喜欢沟通的，而采购却是需要反复的和不同的供应商去洽谈，去谈价格，谈物资等各种的问题，这些工作如果只是偶尔做一下，我可能接受的，但是每天都是需要电话联系，需要去跑市场，也是让我觉得很累，自己也是没有在这份工作之中找到乐趣，自己想去做的一个动力，之前选择这个工作其实自己也是没有太多的想法，觉得能有公司招聘我，那么就去尝试，并没考虑自己能不能做好，适不适应，或者自己是不是想做的，这样迷糊的状态来到这个岗位上，开始也是有些兴趣，会认真的来学，但是经过了这段时间的工作，我也是明白，我真的挺不合适做采购的，而且采购也是需要斤斤计较的，我平时买东西都不怎么看价格，而今却要计算到分这个单位，我也是感到头大。
我也是看到有些同事乐在其中，真的很享受这份工作，我也是有些理解不了，可能也是我真的不想做，而且没有什么动力，在采购之中也是感受不到这份工作能给自己带来什么，没有成就，即使是自己做好了事情，我也是觉得平平淡淡的，没什么感触，这种状态我也是不想再持续下去，以后也是会担心自己是不是会由此而犯一些错误，那么就更糟糕了，在工作之中，我也是有过调整，自己积极的去适应，不过终究感觉还是挺难熬的，也是不想再这样下去，自己难受，甚至工作都做不好，也是没必要，虽然也是学到了一些东西，掌握了工作的一些经验，不过这些所学和自己的'状态相比，我觉得不能用自己的短板一直在工作，而是应该去发挥自己所长，去真的找到一份合适自己的工作才行。
要走了，今后的工作也是要拜托同事了，我会在离职前做好交接的，请领导放心，我手头的供应商资源也是会和同事去沟通清楚，确保工作不会出什么问题，同时我的离开，也是望早日批准同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名小小收银员，一个普通的不能再普通的职位。我叫xx，我在这个职位上坚守了三年之久，虽然这个岗位很平凡很普通，甚至还有很多人看不起，但是这三年里我也没想过要转行，要辞职。可就在前几日，发生了一件事情，让我觉得我还是辞职的比较好。因为这件事情严重影响了酒店的声誉，如果我不辞职的话，可能带来的结果很糟糕。所以我主动向领带提出了我这份辞职申请。
那日，我和往常一样，打完卡后就一直守在我的岗位上，遇到有要收银的顾客，就上前帮忙收银。但是那日碰巧生意很好，要结账的客户也很多。到了晚上的时候，临近交班的点了，有一个顾客突然就跑过来说要开房，我就给他开了一个房间，然后就给他结了账。但是因为我的粗心大意，我给错了他房卡号，导致他找了半天也没找到这个房间，他一气之下，就要退房。我看他这么生气，就给他道了歉，让他稍等一下就给他退钱。刚好这个时候过来接我班的同事过来了，我又太困太累就干脆把这事交待她退钱就走了。
但是我忘记了跟她说那个电脑程序坏了，所以在上面即使显示已退钱，那个金额也还是不会到顾客的账户上的。所以当顾客看到机器上面显示已退钱，就走了。等到第二天他发现没到账，他就气急败坏的找了过来，以为是我们故意不给他退，故意坑他的。刚好那天他是要准备用那笔钱做急用的，因为那笔钱没到账，他就错过了一些重要的事情。所以他一定要公司给他道歉，给他一个说法。我也道了歉，也跟他解释过，但是他依旧不依不饶，说公司要是不开除我这个粗心大意的员工，他就闹到法庭上去。期间公司曾出面进行多次协调，但是不知道这件事对他是的确影响很大，还是他就是想过来坑钱，到最终也没协调出个结果。但不管怎么样，这次事情的确是因我而起，也的确是我粗心大意导致的。
所以我要负起整个责任，我知道公司领导正在为此事烦恼，我不想为难领导，我也不想公司为了我而损失一大笔钱财，更不想因为我而影响到整个酒店形象。所以我决定我还是走吧。虽然有点舍不得酒店，舍不得酒店的小伙伴，但是我会回来看望你们的。希望领导也能尊重我这个决定，让我辞职，给顾客一个交代，给公司一个交代，好让这件事情彻底的平息。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇十
尊敬的酒店经理：
您好！
我是收银员xxx，这次想要跟您申请辞职，我个人身体不是特别好了，不能继续站在酒店收银了，这工作我大概是胜任不了了，请体谅。
我自从进入酒店收银以来，我就一直是站着的，也很少被换班，主要是这几年的酒店生意好的不行，其他人都各种帮忙，就我这里一个人在岗，说实话，真的是累人的很。我由于一直站着，导致小腿时常抽筋，偶尔还会肿上很久，这对于我身体来说是极限了，要知道收银就必须是站着的，那我腿疼，根本就不能长时间站着工作，所以现在已经很严重了。先前的时候不以为意，觉得没什么，因为别人做这工作也是一样的，所以不想被说，也就咬牙坚持了下来，这一坚持又是一年，但现在我是真没法坚持了。
以前只是偶尔疼疼，现在是随时都有可能发作，一旦站一整天，我的腿到了第二天绝对会肿到不能看，基本上就下不了地，我是既伤心又痛苦。最重要的一点就是我身体一旦不舒服，工作也就使不上力了，收银就会慢很多，这又得罪客人了。我这样情况也不是一两次了，如今我严重到不能站很长时间，绝大部分都是要坐着的，虽然酒店越想了办法，但是不顶用啊，我坐着就不方便工作，站着更加难受，您为难，我也为难不是。我思来想去还是觉得必须辞职，不然工作做不好，身体也养不好，前几天去医院复查，医生都已经严格的跟我说必须休息了，再继续站着腿就要废了，我明明年纪还不大，要是腿废了，我还有什么可以坚持的。
我收银的工作还是请领导另聘请他人来吧，我是做不了了。我虽然想要去做，可身体伤的太重，已经不能承受了。我无缘收银，只能先回家暂时休养一番。另外我想向您提个建议，希望您能够多招聘几个收银员，不然下一个也坚持不了多久，酒店所以过于太好了，也是需要更多的人力的，多个人，工作也轻松些，自然可以坚持得久些，也望能够有人交替着工作，不然会累垮身体的。我下周就办理手续辞职了，望您谅解并同意我的申请，尽快批准下来，毕竟我现在也上不了班了，只能躺在宿舍休息，等手续办完，我大概也就搬离酒店了。最后就是祝大家都保重自己的身体，同时祝大家事业都有成。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇十一
您好!经过几天的深思熟路，主要从个人和酒店的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
辞职人：xx。
xx年xx月xx日。
酒店的辞职报告原因（汇总12篇）篇十二
敬爱的主管、经理：
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职申请人：
x年10月8日
尊敬的领导：
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的.社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。
在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职申请人：
x年x月8日