通过工作汇报,我们可以及时发现并解决工作中的问题,提高自己的工作效率和质量。以下是一些工作汇报范文的摘录,它们是成功的写作经验的结晶,希望对你有所启发。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇一
根据的统一部署,今年7月,、县政府作出了在全县建立驻村指导员制度的重要决定,镇党委紧紧抓住这一有利时机,迅速行动,创新载体,规范机制,强化管理,制定了《天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,促进了我镇农村工作的有序开展,有力地推动了我镇经济社会健康稳步发展。 在驻村驻村指导员的管理工作上,我镇做到了:
一是领导重视,机构健全。、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后,镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究,制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法,明晰了驻村指导员的职责和权利,完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理,组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。
二是调查摸底,根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点,组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见,初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上,我们坚持发挥个人特长,因人而异、统筹兼顾的原则,妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里,农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村,尽量做到科学合理、统筹兼顾,以发挥驻村指导员的最大工作潜能。
三是注重培训,大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平,我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训,集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点,以及工作中需要注意的问题,使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训,使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。
四是建章立制,科学管理。对于驻村指导员的日常管理,我们建立了一系列的制度,明确有关要求。一是镇里专门下发了文件,规定驻村指导员每周下乡不少于三次,每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习,无故不得请假。
五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上年度考核总结情况报组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴,每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员,给予100元的奖励。
六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午,驻村指导员集中镇机关开会,镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况,提出村里急需解决的问题,共同探讨解决问题的方法措施,向镇党委、政府提出合理化建议,明确下周的任务。
一月来,我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务,围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标,克服种种困难,积极开展工作,为村民办了一批大事要事好事。
一是帮助村两委排忧解难,努力成为村级关系的协调员。他们积极主动,及时了解和掌握群众信访的原因,做好排解矛盾纠纷和上下沟通,协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件,化解社会矛盾和纠纷,维护农村稳定。
二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中,积极监督村级各项民主制度的执行,监督和规范村务公开、财务公开制度的执行,促使村干部依法办事。
三是积极参加防汛工作,确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下,全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下,与村干部和广大群众一起,积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作,把保护群众生命作为头等大事来抓,认真排摸,及时做好危房户村民的转移工作。
四是注重自身和党委政府的形象,发扬团队协作精神。在驻村期间,我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习,特别是农村工作方法和领导艺术的学习,以提高自身的政治素质和业务知识,提高处理复杂问题的能力。
自实行干部驻村指导工作以来,我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的,在群众中留下的印象是良好的。当然,还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足,农村的有关法规知识缺乏,工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力,我镇党委政府和各村的重视和支持,农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥,驻村指导员制度一定会更加完善。
按照、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排,我作为鲁容乡落烟村2017年度驻村干部,自2017年03月21日至今驻村以来,深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访,通过进村入户,召开党员大会和村民大会,大力宣传党的强农惠农政策,与村民进行面对面访谈,广泛听取群众意见,深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题,全面开展情况调研活动,现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下:
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驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇二
驻村工作队工作交流发言材料------求真务实真抓实干扎实开展“强基惠民”工作按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署,**局驻**村工作队一行三人于10月18日准时到达**村,开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作,工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。
一、**村基本情况**村地处怒江流域,位于**县西北部,距**县城300公里,海拔3130米,气候温和,属于半农半牧村;全村有33户249人,有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人;总耕地面积517.7亩;农民人均年纯收入2550.00元。
总体现状是:人口相对较多,土地、牲畜相对较少,手工业、企业等基本没有,经济社会发展相对滞后;不通电,交通条件差(物资运输主要靠拖拉机和摩托车),人蓄饮水困难(全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足),家庭年人均收入低;大部分群众温饱问题能基本解决(粮食生产、外出打工),少数群众生活十分贫困,靠各级党委、政府救济维持。二、主要做法工作队一行在驻村后,采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式,迅速开展相关工作。
(一)积极座谈,主动汇报。为做好与**乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调,工作队与乡党委、政府领导座谈,汇报工作队相关情况,了解**村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况,同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。
(二)召开村党支部会议,听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推动驻村各项工作的有序开展,工作队与村两委干部进行座谈,认真听取他们对**村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
(三)召开村民大会,摸清基层实情。组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题,深入了解群众实际困难,把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总,对群众关心的难点、热点问题进行热心解答,始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的“知心人”,真正成为群众的“贴心人”。
大会上共收集群众实际困难109件。(四)逐户走访,掌握真实数据。深入33家农户,逐一开展走访,对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算,对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解,掌握了第一手资料。
(五)实地环境勘察,了解资源优势。为了解掌握**村的环境状况、资源优势等,工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下,对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看,对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查,发现了**村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。
(六)加强宣传,营造工作氛围。驻村期间,工作队还以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的十七大、中央第五次xz工作座谈会、自治区“两会”、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神,突出中央关于xz工作的指导思想和党的富民惠民政策,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,为活动营造了浓厚的工作氛围。
(七)深入调研,理清思路。利用近一个月的时间对**村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研,,摸清了**村的基本情况,发现了存在的问题,提出了建议和意见,理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
(八)以身作则,为民解忧。在调研期间,当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后,工作队自掏腰包xx元,看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人,表示了驻村干部的一点心意,解决了部分贫困群众的燃眉之急。
(九)集体讨论研究,落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式,组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论,制定了《**局驻**村工作队为民办实事实施方案》,明确了以开展慰问活动(“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生)、解决群众生产生活实际困难(购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶)、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容,遵循了为民办实事经费使用原则,结合了**村实际情况,体现了公开、民主,为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。
(十)扎实有序开展驻村工作,及时准确汇报工作进展。
采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法,扎实、有序开展每一项驻村工作任务,并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况,工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会(一)“统一思想,提高认识”是做好驻村工作的根本。
要充分认识“强基惠民活动”的重大意义,自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来,切实增强自身的政治责任感和历史使命感。
(二)“转换角色,融入基层”是做好驻村工作的前提。
要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神,不管自己是单位领导还是办事员,既然现在是驻村干部,就要找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员,要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中。
(三)“明确职责,主动工作”是做好驻村工作的途径。
要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求,明确自己驻村的工作职责,要带着责任去工作,要带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为。
(四)“搞好协调,寻求合力”是做好驻村工作的支撑。
“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合。
(五)“深入调研,掌握实情”是做好驻村工作的突破口。
毛**说过:“没有调研就没有发言权”,毋庸置疑,这道明了调研的极端重要性。如果不去调研,只是看看上报的一些文字材料等表面,是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下药,有的放矢。
(六)“真抓实干,强基惠民”是驻村工作的要求、目的。
工作中要坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意,摸清问题,提出对策,做到“想群众之所想、忧群众之所忧”,同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进活动的开展,真正体现强基础惠民生。
四、下一步工作思路针对**村存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题,按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求,工作队确定了“制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事”的“145”的工作思路:(一)制定一个规划按照强基惠民活动总体要求并结合**村实际情况,帮助**村制定一个中长期的经济和社会发展规划,明确目标和措施,同时,使这个规划家喻户晓,启发和提高群众参与的主动性、积极性,使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。
(二)实施四大工程1、建设一套班子,培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设,帮助村两委建立健全各项规章制度,规范村两委议事、办事程序,提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二是加强村干部队伍建设,突出抓好党员干部教育,营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是采取多种形式,通过多种渠道,帮助村党员干部转变观念、拓宽思路,克服等、靠、要思想,引导党员干部办实事、办好事,增强基层党组织带领群众发展致富的能力,培养能带领群众脱贫致富的领头人。
2、开展劳务输出,增加群众收入。联系**或是**县的相关企业或使用人单位,组织一批**村青年外出务工,帮助开眼界、换思想、学技术、长本领,以解决**村剩余劳动力,增加群众现金收入。
3、打好农牧业发展基础,解决群众“吃饭”与“收入”问题。
一是加强农业技术培训,提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、**县农牧局取得联系,邀请农业专家、技术人员进行授课,多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座,不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整,培育新的经济增长点。充分利用**村气候优势,组织村民种植果树、蔬菜,养殖藏鸡、藏猪,拓宽经济收入渠道。三是对**乡有特色、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大,千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场,组织销售,增强群众自我发展的信心与能力。
4、加大农牧民安居工作力度,完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变**村生产方式有机结合起来,着力改善群众居住条件,按照社会主义新农村建设的要求,全面推进农牧民安居工作;二是积极协调、联系,加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度,以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设”为重点,逐步完善基础设施建设,提高公共设施的服务质量和水平;三是积极协调民政、农牧等部门,帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题。
(三)办好五件实事一是开展好扶贫济困送温暖活动,包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众,让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难,抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院,做好群众到**治病相关事宜;四是开展单位募捐活动,组织单位干部职工为**村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作,结合**村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题,积极申报50万元的短、平、快项目。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇三
2011年在乡镇党委政府的坚强领导下,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法。
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。
驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
五、协助村里乡里工作完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。
得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。
德才表现。
政治素质好,政治敏锐性强,深入贯彻落实科学发展观,带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施,牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨,较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。
神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定,参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许,恳请xx同志留任的意愿较强烈。
以上材料经找17人谈话形成。
考核人:xx年月xx日。
县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了,作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中,没有放松过。下面我简单将三月份的驻村工作生活情况总结一下,以便自己更好的理清下一步工作思路,带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。
一、建章立制,强化纪律。按照县委三民活动的要求,各单位分批次下派驻村工作队,三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神,并让干部职工报名参加第一批,当时我就报了名,结果单位报名第一批的干部职工不少,最后单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员,其中将我和xxx五个编成一队,分到xx镇xx村,x村的情况我多少有一点了解,毕竟在十月工作过三年,心中很是淡然。x月x日,我们两个工作队算是正式入住各自的村了,镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住,后三村工作队自租庭院他处居住。
入住后,为规范起居生活工作,我结合县委有关文件精神和工作队实际情况,三女两男,其中还有一名回族同志,上级经费补贴尚无明确说法。x月x日就组织队员开会明确分工,强调安全。x名成员每人每月预交xxx元生活费,待上级补贴定好发下来再退还,由王丽娜负责财务管理,按月公布支出明细;杨玲等负责采购;做饭大家共同参与。x月x日,又组织队员开会成立了临时党支部,我兼任支部书记,组织委员杨玲、宣传委员王丽娜,确实每周四下午集中学习,并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等,强调了两件事要做好,一是安全,居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等;二是自身建设,支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合,工整的做好个人读书学习笔记,结合驻村写好心得,同时,严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合,工作队成员基本适应了驻村生活,融入了农村的工作节奏,三月下旬,镇里下派的万亚楠也加入工作队一起吃住开展工作,大家都能够很好的服从队长的安排,配合做好各项工作,生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样,我作为二村工作队队长感到很满意,从我队长的角度出发,队员的安全是第一位的,在这个基础上,我要多担待一下,带着大家齐心协力把事做好,让大家都能共享付出和收获的真实感觉,期间也有些小的细节问题照顾不到,引起个别队员心理上的波动,以后我要注意更细致一下。
二、把握要点,入户走访。
三月,工作队的主要工作就是入户走访,以访为主,按照县委的要求就是要做到村不漏户、户不漏人,通过走访,摸清村队底数,与村民面对面交流,掌握村情民意。本来计划分成两个组,由村委安排人带领分头走访,以加快入户步伐,由于“三民”活动初始,乡镇会议安排较多,x月x日,镇里召开“三民”活动动员大会后,按惯例参加镇党委组织的每周一计划会、周五小结会,使分组入户的计划被打乱,主要由x村主任xxx带着三个人入户,一个人留守值班接访,我则是机动的人员,不开会就随着入户,周末拉着丁主任入户,x月xx日前基本将居住在本村的群众走访完,然后继续走访迁往县城居住的二村村民,或由丁主任带着入户,或电话采访,也与村两委多次沟通掌握了解二村基本情况。截止月底,初步统计已走访xx户,对二村整体情况也已大致掌握,该村xxx户,xxx人,其中汉族占到xx%以上,主要以农业种植为主,种植作物主要为小麦、玉米,全村有耕地xxx亩,草场xxx亩,其中村集体土地xx亩,机电井xx眼,村集体年收入约xxx万元,居住在本村的有xx户,其余户数或迁往县城、或迁往塔城、或迁往乌市、或迁内地,留在本村的中老年人群居多,年轻子女大多在外就业工作。该村有党员xx人,五保户x人,低保户xx人,残疾人xx人,60岁以上人群有xxx人村集体组织每年过节慰问,新增人口没有口粮地的每年每人村集体发放xx元,全村村民农村合作医疗由村集体统一承担约xxx万元。我们在走访的基础上,按照县委“三民”活动要求,正在梳理并建立入户走访台账、群众反映的热点难点问题台账、宗教场所台账。总体来说,该村人员构成简单、生产方式单一、种植结构清晰、集体经济来源单一、公益惠农超前、群众反映较好。
三、摆正位置,边访边干。
在驻村工作的一个月里,我始终提醒自己和队员要摆正位置,我们虽然是县委下派的工作队,但我们必须要服从镇党委的领导,协助村两委开展工作,在生活上不能给基层添麻烦,在工作上不能越位添乱,在走访中对群众反映的有些问题不随意表态,但也不能放过。
集体经济来源单一,村级合作社发展资金短缺;咨询政策类五方面,分别是户用沼气项目申请、大型农机局购置补贴、能繁母猪补贴、玉米良种补贴、节水滴灌补助。针对以上情况,我们及时向村两委和镇党委进行了反馈,沟通意见,然后分门别类进行解决,使“干”穿插于“访”中,如我们针对群众反映较多的低保困难,协调镇党委,在已调剂新增xx个名额的基础上,又增加了x个名额;协调铲车帮助村民推雪清路x公里多;对来访村民询问的惠农政策一一作了宣传解释,村民满意而归;协调农业局为村民争取户用沼气项目目前村委正在统计户数;危房户问题已反馈给村两委并上报镇里;为村民代办残疾症;协助村两委解决了村民反映的行路难问题;主要街道积水和垃圾问题也已反馈给镇里,并正在逐步解决中;积极参加镇党委组织的公益性劳动等等。这里想特别提一下就是村两委提出的发展壮大农产品和农资专业合作社和建仓储设施的思路,解决群众农产品和农资仓储和卖难的问题,同时,又可以通过合作社的发展壮大,吸收更多的村民入社走合作发展的道路,也是一种增加农民收入的渠道。我计划把这件事做为驻村工作的重中之重,积极跑办一下,月内已将合作社在县供销社报备,争取今年创建达标示范社有利于今后争取项目资金。仓储建设资金计划通过争取“千万元小项目大民生”工程专项资金筹措助推一下。我们住二村工作队在走访中,通过为民办点小实事积累经验,为后期工作做好铺垫,我也想通过这些小事,让队员感受一下做与不做的不同之处,不论他人如何看待,重要的是我们做了。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇四
3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:
一、选派机关干部到村任职动员会议精神
3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。
四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;
六是落实相关的政策待遇。
二、驻点村的基本情况
动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。
1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858
3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。
三、下步工作思路
根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。
1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;
4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。
按照《中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见》要求,我于3月31日正式驻村,参加了塌山乡党建指导员动员大会,先后召开了村干部碰头会、村两委2012年工作安排部署会议,与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接,认真查找党建工作中存在的问题,研究谋划2012年主要工作,现将工作开展情况做一简要汇报:
积极走访主动对接了解情况
一、清河塘村基本情况
我先后7次到清河塘村走访,主动与工作组进行对接,了解清河塘村到位于潘家口水库上游,全村总面积11794.8亩,其中耕地面积23亩,山场面积9967.5亩。全村6个生产组,45户,145人。村两委班子4人,党员10名。2011年人均收入1320元,村民主要收入来源为农业和畜牧业。
经了解走访及分析,清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足,传统的种植业及畜牧业受山多地少,土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响;在加上水利配套跟不上,发展缓慢,急需进行农业结构调整,增加基础设施投入。
二、帮扶思想及思路
结合实际情况,充分体现贫困群众意愿的基础上确定清
本村的发展规划。
受环境影响,建议仍然以设施农业为突破口,发展以养殖业为重点的产业园区,柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源,发展大扁杏等林果项目。
受基础设施落后的影响,建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。
到十二五末,全村农民人均纯收入达到5000元以上,实现稳定脱贫目标。
三、2011年财政扶贫资金到村完成情况
2011年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金6万元,主要对设施养殖业进行补助,购买雏鸡12000只,扶持12户共计人口42人。其中“细胞工程”示范户2家,合计投入17万元,获资金支持1万元,年人均增收分别为900元和600元。
全面研究谋划2012年主要工作
一、党务工作方面:我主要是与村两委及工作组密切配合,做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要,需要进行调整完善,目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度,定稿后找专业的广告公司,制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会,确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员,实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。
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驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇五
(一)对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。2015年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。
(二)对干部驻村帮扶工作的作用发挥进行“回头看”。
一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定2015年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。
(三)对组织领导情况进行“回头看”。成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资2000元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(2015年9月立项,预计2016年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于2015年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇六
根据组织要求,现将驻村工作队20__年全年在村工作开展情况做如下总结:
村隶属于县镇,地处台地东南侧,地处高山地带,平均海拔高度1800米。距政府(台地)所在地7.8公里,该村原为八组,后更名为村。20__年村级建制改革,与村合并后仍名为村,现全村共94户383人,国家标准贫困户41户186人,已实现整村脱贫摘帽和贫困户的全部退出。
(一)强化基层政权,全力配合村级改革。现村党组织设有1个临时党支部(村与村党支部合并成立),村“两委”干部4名,其中支委2名、村委2名,初中及以下学历4名,男性4名。村党组织书记暂由原书记担任,全村现有党员21名。其中,35岁以下6名、占28%,60岁及以上2名、占9%;女党员2名;初中及以下学历10名、占47%,大专及以上学历2名、占9%。继续抓好村“农民夜校”工作,把政策法规、村级改革、脱贫攻坚、疫情防控等宣传作为主攻方向,基本保证每月2次开展夜校集中学习宣讲。
(二)强化村民管理,全力做好疫情防控。协同镇村工作组,一是积极开展新冠肺炎疫情入户走访宣传百余次,同时做好村民疫情期间外出佩戴口罩、自觉居家隔离不扎堆聚众等监管工作。二是合理安排农户开展春耕备耕,指导村民在做好个人防护、进出村报告登记及在外作业注意事项的前提下,早动手、早整地,分散干活、避免集聚。三是组织开展环境卫生集中清扫20次,入户督导检查50余次。四是合理安排民建省委派县驻村工作队员捐赠村驻村队100个口罩、2桶消毒液,用于开展日常入户、村级活动室办公区域消毒工作。
(三)强化驻村帮扶,全力助推产业发展。在景区管理局分管领导的指导下,在村帮扶县级领导的带领下,在镇党委、政府的支持下,驻村工作队今年上半年,一是引进农业公司合作,积极鼓励21户村民扩大菊花种植规模45亩,并协调省级帮扶单位成中医附院继续配套13.4万资金帮扶解决菊苗、菌肥、地膜等产品,实现全村菊花总产量约6万斤,总价值约18万。二是开展了成中医附院“白衣天使进__”活动,现场对30余位贫困村民身体状况进行了免费体检;开展了镇卫生院“家庭医生现场签约”活动,现场对54户村民进行了家庭健康基本信息采集和协议签订。三是探索扶贫产品销售模式,与成中医附院达成爱心扶贫产品认购合作意向,采取“以购代捐”形式,共计购买木耳、花椒、土豆、菊花等农户产品11万余元,并在其职工食堂超市上架销售乡村农户产品和宣传乡村旅游资源。同时认购村新鲜核桃2.5万斤,总价值14万余元。四是做好帮扶单位成中医附院第一机关支部分工会捐赠衣物、课外书籍及工具书集中发放爱心工作。五是牵头村党支部和成中医附院机关党总支第一支部开展联创联建活动,成中医附院为村党建活动室新添置1.2万设施设备。六是开展了4次菊花、木耳、魔芋及其它乡土植物种植和采摘技术集中培训和现场指导工作,完成培训基层技术员和村民300人次,让村民掌握了一定育苗、栽植管理知识。七是协调解决贫困户反映户口落地、农村电网改造用地、土地确权证办理等问题。八是协助村两委做好省、州、县各级党校到村开展党建学习活动,进一步规范乡村旅游市场秩序,营造良好旅游营商环境。
(四)强化旅游扶贫,全力做好设施建设。一是协调做好乡村旅游项目多功能接待厅建设用地纠纷协调。二是配合州林科所结合村长征文化和红色旅游发展,提升旅游景观水平,探索依靠林草科技成果推动地方经济社会发展的新模式,完成百亩乡土景观植物园落地工作,共种植观花观叶类乡村景观乔木1380株,美化彩化乡村灌木类4200株,花草1600株,花草种子80公斤。三是发展村集体经济项目,争取中央、省级和景区管理局100万元资金支持,以村股份经济合作社为载体,正在逐步启动村乡村旅游基础设施项目。四是配合_集团做好村乡村旅游资源调研考察及素材拍摄工作。
一是带动群众转变思想观念的办法还不够,“造血”功能缓慢;二是拓展村集体经济发展思路还不多,行动还不够;三是村寨基础设施建设相对于旅游形势发展变化缓慢。
一是在基层党建方面。继续牵头抓好党的农村基层组织建设工作,加强党对脱贫攻坚工作的全面领导,全力确保脱贫攻坚工作顺利完成,提前做好乡村振兴发展党建引领工作。
二是在乡村治理方面。指导村两委继续加强扫黑除恶、安全生产、乡村旅游安全、环境卫生、疫情防控等工作、协调帮扶单位景区公安分局、交警大队进村开展乡村法制宣传教育工作。
三是在队伍管理方面。进一步督促驻村工作组队员加强驻村帮扶工作,做好走访台帐记录,及时报告解决驻村帮扶工作中出现的困难和问题。
四是在乡村振兴方面。继续以打造“__景区”为中心,发展“红色旅游+生态美丽__”为抓手,做好精品红色研学游线路、__农特产品、精品__餐饮、乡村旅游基础设施项目建设等n项工作为措施,带领群众全力打赢脱贫攻坚战并巩固发展成果,推动发展村集体经济。
xx村工作队年度执行情况汇报尊敬的各位领导:根据考核要求,现我队将针对我工作队第二季度开展定点扶贫驻村帮扶工作的年度执行情况向各位领导作一个汇报,不妥之处,请给予批评指正。
一、工作开展情况(一)加强调研,及时了解村情动态我队自3月1日以来,就高度重视摸底调查、走访调研,到第二季度,我队将走访调研的重心从普片摸底转到针对性走访宣传方面。一是结合易地扶贫搬迁工作,我队针对搬迁户进行政策宣传;二是结合“两烟”产业推进工作,及时深入农户,了解产业推进情况,对推进过程中发现的问题及时向“两烟”辅导员汇报;三是结合汛期险情排查,及时深入农户家中,督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置,积极宣传安全生产等相关知识。切实保障群众生命财产安全。在此基础上,我队要求每位队员介绍自己走访调研的情况,以及近端时间开展的工作。使队员及时掌握村情民情及工作动态。
(二)齐心聚力,配合抓好易地搬迁工作易地扶贫搬迁工作是今年xx村工作的重中之重,我工作队高度重视此项工作,积极与村党总支沟通联系,凝心聚力,紧密配合,共同营造良好的工作氛围。一是抓好土地丈量工作,我队安排专人,密切配合村党总开展征地测量工作,截止目前共征地266.29亩,房屋5495.89平方。共涉及82户。
二是做好宣传动员工作,xx村规划安置共计200户900人,分别是小集镇36户、上半部分48户、下半部分116户。动员,安置,使农户受益,让贫困户脱贫是易地搬迁工作最根本的出发点和落脚点。我工作队积极配合村党总支开展宣传工作。我队充分利用群众会以及走访建档立卡贫困户有利时机开展入户宣传,深入细致地宣传精准扶贫和易地扶贫搬迁工作的重大意义及有利政策。将搬迁的优惠政策及镇党委强农惠农的安置规划原汁原味的告诉群众。目前,xx村安置点报名任务已全面完成。
(三)强化思想,狠抓组织队伍建设基层党员干部是贯彻党的方针政策的骨干力量,是经济社会发展的重要责任主体,是党联系群众的重要纽带,是开展扶贫工作的中坚力量。从某种意义上说,基层党员干部的工作对经济发展、社会稳定、百姓福祉至关重要。我队高度重视党员队伍建设。在抓好工作队员思想教育的同时,坚持强抓党员思想教育,按照工作队考核任务要求,坚持每个季度为党员上党课,更是利用群众会、入户走访的有力时机,宣传党的政策方针,强化党员思想,端正党员工作、生产态度。
(三)立足村情,抓好村级常规工作一是强抓建档立卡大数据核查工作,建档立卡大数据信息工作是开展精准扶贫的基础,是对贫困户信息最直观的体现,我队对已录入的242户贫困户以及37户脱贫户进行了一次全面的信息核查,对录入有误,扶贫措施不够明确的信息进行全方面的修改和维护,确保信息准确无误。二是积极配合,积极推进“两烟”生产。两烟产业是邑等村的支柱产业,我队相当重视此项工作,2016年xx村烤烟目标任务5000担,自3月烤烟育苗开始,我队全程参与村党总支烤烟推进工作,7月,xx村已进入采烤高峰期,截止8月31日全村烤烟进入成熟采烤高峰期,截至目前烤烟已采烤458炉,其中出炉382炉,共交售12394.8公斤,占比例的4.96%,均价22.51元;香料烟方面刚刚进入动员期,今年xx村香料烟任务是2000担,750亩,截止目前,全村15个村民小组动员会议已全部结束,目前正在统计种植数据,为下一步工作做好准备。三是密切配合镇、村开展防汛工作,我队配合防汛工作小组针对全村9个滑坡点等隐患区开展汛期险情排查工作。督促存在房屋安全隐患的农户迅速转移到安全地点安置。加强对村组公路及低洼地段等重点区域的巡查,消除安全隐患,保障群众生命财产安全。
二、存在的不足经过将近两个季度的驻村工作,我队的不足方面有以下几点:一是从我队成员工作经历方面来看,我队队员大多数农业农村工作经验不足,在村委产业发展方面无法提供有效实用的方法建议。二是我工作队在积极争取项目、资金方面有所欠缺,迄今为止,在资金支持方面对村委、群众的帮助不大。三是从队员年龄来看,我工作队员平均年龄较低,在解决问题方面,还存在想法不多,解决问题手段单一等现象。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇七
驻村扶贫事党当下正在贯彻落实的任务。以下是小编整理的扶贫驻村工作汇报材料范文,请阅读,上公文站,发现学习。
20xx年,地区团委认真贯彻落实自治区、地区部门包村定点扶贫工作安排部署,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,切实发挥共青团四项基本职能,全力服务青少年健康成长。现将20xx年扶贫工作汇报如下:
地区团委历来高度重视定点扶贫工作,始终将此项工作列入单位重要议事日程,由单位“一把手”亲自抓,于年初召开专题会议,研究制定了扶贫。
工作方案。
并成立了扶贫工作领导小组具体指导日常扶贫工作的筹划和落实。同时为拓宽帮扶领域深化帮扶内容提高帮扶效果我委主要领导于年初亲自带领机关相关同志到帮扶村以及访惠聚工作社区进行实地考察进一步明确了帮扶工作的五项措施:一是把定点扶贫工作作为单位的一件大事来抓每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导每年至少亲赴扶贫点一次了解情况搞好调研;三是掌握政策了解信息利用单位部门优势为小白杨沟村、花园社区生产生活解决实际问题使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织单位干部职工向帮扶村、社区特困户献爱心截止目前地区团委全年慰问贫困群众16人慰问金额达120xx元,团委干部自行慰问金额达2200元;五是加大扶贫宣传力度让单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作形成扶贫帮困的良好氛围。
从20xx年起,地区团委选派工作人员到哈密市东河区花园社区开展“访惠聚”工作。20xx年,地区团委在去年实施的基础上,重点做好了三项工作。一是积极争取团中央项目支持,在花园社区建立青少年综合服务平台,向社区提供10万元的经费支持,主要用于社区青少年服务。截止目前,花园社区已开展各类青少年活动30余场次,社区开办六点半课堂,不但解决了社区群众的后顾之忧,更为社区青少年增强科学文化素质奠定了基础。二是连续两年,从团委的党建经费中拿出一万元,专门支持花园社区开展基层党建工作,为贫困群众解决实际困难。三是坚持在春节、古尔邦节、六一、七一、十一等重要节点,慰问花园社区困难老党员、困难群众,慰问金总额达3000元。四是积极从希望工程中支持各访惠聚工作组贫困大学新生12名,共计6万元整。此外,还资助社区三名困难青少年参加赴内地的融情夏令营,困难青少年第一次乘坐飞机,感受大城市的繁华,从而坚定了好好学习、立志成才的信念。
希望工程是一项“面向社会、面向未来、造福后代”的社会公益事业,为了在全社会真正形成“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的良好社会风气。20xx年,我们重点加大了希望工程实施力度,在摸清底数,搞好调查研究的基础上,建立了贫困学生救助库,并想千方、设百计、多渠道筹集资金,积极开展了豫哈大学新生圆梦行动、希望工程爱心助学、国酒茅台公益助学等扶贫济困行动,帮助63名贫困大学生新生圆了上学梦,资助助学金近30万元,通过积极筹措,让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上,让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去,帮助更多的贫困青少年就学圆梦。此外,地区团委还坚持实施共青团关爱进城务工人员子女行动,借助六点半课堂、七彩小屋等阵地,长期开展亲情陪伴、课业辅导、心理疏导等活动,帮助困难进城务工人员子女完成学业。
借助河南对口援疆契机,积极组织困难青少年群体参加国家、自治区及地区各类青少年融情实践活动。20xx年重点组织贫困山区、偏远农牧区的青少年实施了“我在城里有个家”、“豫哈情·红领巾”、“阳光少年光大行”、“手拉手•红领巾寻访家乡新变化”等青少年融情实践营,举办了哈密市少年军校、伊吾县科技夏令营等军事、科技夏令营活动,全地区380名各族青少年学在一起、玩在一起、生活在一起,在交流交往交融中快乐成长。其中,困难青少年群体、偏远山区、农牧区青少年群体占参与青少年人数的80%,他们走出山门、走进城市,与城里的孩子结对子、交朋友,不但交到了各民族朋友,更是通过活动开拓了眼界、增长了见闻。
一是组织贫困青年参加人社部门免费的创业和实用技能培训,培训贫困青年一千余名,帮助贫困青年学习实用技能,通过科技勤劳致富、就业创业。二是通过青年之家、社区志愿者工作站、青少年综合服务平台,长期为贫困青年提供岗位用工信息,为10个村配置了无线路由器,无偿为贫困青年提供网络服务,帮助他们尽快实现就业。三是整合资源,借助实施“农村青年创业致富领头雁计划”契机,培训农村青年特别是有致富意愿的困难青年42名,并将其中20名贫困青年作为团组织定点帮扶对象予以重点扶持,帮助贫困青年早日脱贫致富。四是联合农业、人社、供销社等部门,引导和帮助贫困青年推荐投资少、见效快的致富项目,进行多种副业经营,同时,还号召各合作社及青年致富带头人进行一对一结对帮扶,通过帮项目介绍、帮经营策划、帮产品销售、帮形象设计、帮技能培训等形式,促进贫困青年致富增收。
今后,地区团委将紧紧围绕促进社会稳定和长治久安,全力推进共青团扶贫工作,切实服务贫困青年脱贫致富,为促进社会稳定和长治久安贡献青春智慧和力量。
根据中共黔西南州委组织部、中共黔西南州直属机关工委、黔西南州农业和扶贫开发委员会《关于抽调干部组织20xx-20xx年度农村党建扶贫工作的通知》(州组通〔20xx〕22号)文件精神,我局和州社科联各抽调一位同志组成党建扶贫工作小组到兴仁县百德镇硐坪村开展党建扶贫工作。为扎实有效的开展好此项工作,达到目的,硐坪村工作小组一行两人于20xx年8月30日到兴仁县百德镇硐坪村进行调研。工作小组先后对硐坪村19个村民组进行了实地考察,通过走村串户,同当地群众深入交谈,掌握了大量的一手资料。又分别与硐坪村党支部、村委会进行了座谈,听取了各方面意见。分别与百德镇党委、政府座谈。通过实地走访和座谈,工作小组初步摸清了硐坪村的发展现状、当前存在的问题,并了解了群众的呼声和要求。9月1日,工作小组又集中精力,反复讨论,形成了。
调研报告。
一、基本情况。
硐坪村位于百德镇政府所在地的北面,距镇政府22公里,东至水塘、南到大乐、西连沟边、北接田湾杨柳,共有19个村民组、988户人家,人口4402人,未解决温饱的贫困家庭278户,人口1248人,属于百德二类村。有少量的少数民族与汉族杂居。环境优美,气候适宜,全年无霜期150天,霜冻时间215天,全年平均气温25℃,最低-2℃非常适合人的居住和农作物生长及畜禽养殖。
(一)、投入资金帮助搞好基础设施建设。我局根据工作组的调研报告和村里实际存在的问题,有针对性的开展帮扶工作,硐坪村的活动室占地面积只有30-40平方米,群众没有固定的活动场所,经过调研,发现村活动室前面有一个坝子,约600平方米左右,但是,这坝子是晴天一包灰,雨天一潭泥,群众要开展活动也难,不方便,根据这一情况,我局帮助30000.00解决元修缮坝子的材料费,村里组织群众投工投劳修建,通过这一举动,带动效应还真不小,拉动了相邻村组的通组路串户路的硬化,特别是在今年的大旱期间,秋粮收成无望,全村老少全力投入通组路串户路的硬化工作中,目前全村的通组路串户路已基本修建完毕,等待最后的验收。
(二)出点子引路子促进产业结构调整转型。为了扶贫点硐坪村的经济发展,实现产业结构的顺利调整,经过实地调研,发觉硐坪村的地理环境适合种植金银花,群众对发展金银花种植的积极性也很高,当地党委和政府也大力支持。由我局牵头组织对硐坪村两委和群众代表进行培训。5月16日由我局党组成员、纪检组长左应江带队,百德镇政府副镇长王永祥带着硐坪村两委委员和群众代表一行8人到素有金银花之乡的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训。在大水井村我们请了村委委员金银花种植能手合作社的副理事长周胜云对金银花种植从取苗、移栽、管理、采摘、加工到销售进行了全过程的培训和讲解,大家认真听讲,专心学习,充分调动起了村两委和群众代表的积极性,表示一定要认真学习,把金银花这一产业在百德镇做大做强,在交流中,大水井村种植能手周胜云表态说:只要百德镇需要,他保证从种植到销售全程跟踪服务,随叫随到。
在安龙县德卧镇考察培训的过程中,考察组一行得到了德卧镇党委政府的大力支持,受到了热情接待。
我局纪检组长左应江对这次考察培训取得的成绩给予了充分的肯定。并表示,我局一定要以最大的热情,最有力的帮扶力度为百德镇的硐坪村和德卧镇的大水井村建好这一交流发展的平台。为兴仁县百德镇硐坪村同安龙县德卧镇的大水井村建立友好交流和发展的平台。首期发展的种植面积为214亩,所需苗木资金由我局帮助解决。
(三)、真心实意帮助困难群众。自公务员工资改革以来,从局领导到一般职工无不感到手头拮据,但是,当听到局里倡导捐款慰问扶贫点的老党员、贫困户时,全局从领导到职工个个积极响应号召,拥跃捐款,20xx年1月12日上午,在不到2个小时的时间里全局25名干部职工就捐款:款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根据自己的能力,人人献爱心,表达全局干部职工对老党员和贫困户的关心和爱心,充分体现了党和国家对广大人民群众的关心和爱护。20xx年1月25日,在党组书记局长王一中同志的带领下,在家的局领导和中层干部,带着全局干部职工的深情厚意、带着浓浓的关爱之情顶着大雪后剌骨的寒风踏着冰冻的大地,趋车一百多公里赶到兴仁县百德镇硐坪村进行慰问。在慰问活动中,在同当地党委、政府领导和村干部的交谈中,王一中局长指出,扶贫工作,班子建设是重点,群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”二是群众的“贴心人”;在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富,并时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。这是我局王一中局长在基层工作的经验和总结,是我们驻村党建扶贫工作队今后工作的方向所在,目标所在。在今后的扶贫工作中,我们要以提高贫困群众收入为中心,以解决影响制约贫困群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、社会大参与、群众大发动、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势、突出增收的原则,大力推进基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障构建、基层队伍建设等,将扶贫模式由“输血式”转化为“造血式”形成政府主导、社会帮扶、群众为主的扶贫新模式。
5月9日,受局党组委托,党组成员纪检组长左应江、党组成员总工程师罗宇代表局党组班子成员,带着全局干部职工的一片爱心前往党建扶贫联系点硐坪村,开展“三个建设年”、“四帮四促”帮扶活动。为他们送去的物资有大米20袋600斤;棉被10床。看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。在与该村两委负责人和群众代表进行了交谈,在交谈中,局纪检组长左应江、总工程师罗宇鼓励大家要在村两委带领下搞好生产,克服困难,积极争取更多的帮助,与他们一道为改变家乡贫困落后的面貌而努力,希望大家要认真执行党和国家的各项方针政策,特别是要执行好计划生育政策,搞好产业结构调整,充分发展当地特色经济。
在物资发放结束后,纪检组长左应江、总工程师罗宇还考察了由我局补助经费修造的硐坪村开展集体活动的坝子,面积600平方米,以及由这一资助活动而带动的群众自己投工投劳修建的几个组的串户路,并实地察看了我局为帮扶该村调整产业结构将要发展的首批214亩金银花种植的嘎冲组、核桃坪组种植区域。
20xx年9月16日,在局党组书记、局长王一中同志陪同下,州人民政府副州长童其芳同志带领州民政局、畜牧局、红十字会、扶贫办、疾控中心六个单位和部门的干部职工一行二十多人,围绕“抗大旱、保民生”这一中心,按照“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”的活动要求,赴帮扶联系点兴仁县百德镇硐坪村进行走访慰问。在慰问活动中,童其芳副州长一行深入兴仁县百德镇硐坪村的田间地头,了解受灾情况,并走访慰问了20户困难群众。在同当地党委、政府领导和村干部的座谈中,童其芳副州长指出:群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”,在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富;二是群众的“贴心人”,时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。并对党建扶贫工作队提出:要以提高群众经济收入为中心,以解决影响制约群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势,大力推进基础产业培育。
全村平均人占有粮440公斤,人均收入800元。硐坪小学是硐坪村唯一的教学点,有在职教师11人,在校学生165人。有村级卫生服务室一处,文化广播覆盖率25%,社会建设事业相对薄弱,没有支持经济发展的相关企业。全村有沼气池65口,小水窖668口。未解决安全饮水问题的人口数2300人,有通村公路,有个别组通组公路不畅,通讯设施齐备,有固定电话和移动通讯信号。
1交通等基础设施虽有改善,但与后续发展要求存在很大差距;。
2农业结构调整自发性潜力已尽,规模效应有待引导提高和加强;。
3经济内涵挖掘不够,二、三产业发展滞后;。
4村级集体经济缺乏有效的发展载体;。
5村级建设规划布局不够深化,村容村貌有待整治优化;。
6医疗、文化、教育等社会事业与和谐要求仍有努力空间。
1、农民人均纯收入:以目前种植业为主的收入结构逐步走向种植、养殖、生态、旅游、工业多元并举的增收模式;20xx年实现农民人均纯收入800元,至20xx年达到980元,至20xx年达到4000元,翻两番。
2、村级集体经济:通过股份制等形式,加快村级集体经济发展,从20xx年起力争实现年均递增20%以上增收,到20xx年达到60万元。
3、农村经济规模:农业总产值由20xx年的426万元,每年递增20%,至20xx年实现产值1060万元。
4、村级二、三产业发展:加快生态农庄建设,力争20xx年建成,20xx年见效,20xx年实现收入10万元,20xx年实现收入20万元;计划20xx年前引进农副产品加工等新型工业企业3-5户,对村里出产的核桃等农产品进行精加工,村级工业产值由原来的空白增至20xx年的1500万元。
5、农村合作医疗、社会保障制度建设,发展村级文化教育事业。完善农村合作医疗保险制度,做到人人享有养老保险,人人享有文化教育机会,从而实现村民素质和生活水平总体提高。
1进一步加强村级组织建设,为发展提供坚实保证。新的村两委班子在团结互助、共谋发展的总体要求下,努力提高自身建设水平。继续以“双培双带”先锋工程为抓手,培养致富带头人10人,“以一带百”共同发展村级经济;加快村级后备力量建设,加强发展党员力度,在经济发展和建设和谐新村的各项工作中培养党员、干部和致富带头人,未来5年,在村里培养10个具有创新意识,具有共产主义觉悟,具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。进一步完善村两委工作机制,推进民主法治建设,扩大村民参与全村经济和社会发展的参与度。
2进一步改善村级基础设施,为村级经济发展提供基本条件。在全村道路硬化基础上,对通组路串户路进行硬化;实施田坝坡脚提灌引水入田工程;修缮生产生活供水、排水系统,高标准规划村级建设,加强村容村貌整治,努力形成村文化特色、生态特色凸显新型农村建设。进一步抓好改水改厕和能源建设,新建村民服务中心和村民活动室。
3进一步推进农业结构调整,为发展提供稳定基础。不断推进农业产业化进程,在原有黄豆、蔬菜、生姜种植等基础上,选准2-3个品种,扩大规模,树立品牌,形成牵动效应;以金银花、马玲薯、经果林为重点,做好增收文章,人均每年实现增收20xx元以上。
4进一步拓展生态经济建设,为发展开辟增长空间,立足山、水、田资源,引进和争取各类生态建设项目,争创全省生态农业示范村。大力发展生态种植、生态养殖、生态果园、生态休闲旅游业,以生态建设为基础,作好文化、艺术旅游文章。以生态农庄开发建设为示范和牵动,提升生态经济效益,实现可持续发展。
5进一步推进工业富民发展战略,为发展实现质的变化。努力做大做强引进资金发展农副产品工业加工的工作,大力开展招商引资,结合生态、农业特色,引进和培育村级致富带头人,以股份等各种形式,发展生态、环保、高科技、高效益的加工业、制造业,努力使村民收入中二、三产业比重占据30%以上;实现单一农业型经济向效益复合型经济的提升。
6进一步加快和强化建设进程。为发展创造良好环境;大力开展农村精神文明建设,推进农村医疗、保障、救助等体系建设,适时开展群众性体育文化活动,以实用技术和科技文化为内容,加强村民的教育。强化党在农村的领导,坚定维护稳定局面,优化村级发展环境,实现自身良性发展。
我局的党建扶贫工作之所以能取得这些成绩,一是州委州政府的高度重视;二是得益于我局有一个团结的党组、运作高效的党组、务实的党组、能办实事的党组和一个热心关心重视这项工作的班子成员;三是得到了全局中干部职工的关心和大力支持;四是得到了基层党委政府的大力支持。我局的党建扶贫工作虽然得到了这么多的关心和帮助,有了这么多的有利条件,才使我局的帮扶工作取得了这点成绩,这点成绩离上级党委政府的要求还有很大的距离,说明我们今后的帮扶工作还有很大的努力空间,通过这次工作交流,我们一定寻找机会,抓住工作开展得好的单位的亮点,弥补我们工作的不足,把今后的工作开展得更好。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇八
为贯彻落实好2012年县委经济工作会议及芷发【2012】1号文件精神,新店坪镇党委、政府高度重视,认真研究部署干部驻村联户活动,创新工作方法,确保各项工作高效有序开展。现将活动情况汇报如下:
一、 加强领导, 确保联户活动“有保障”。
我们始终坚持领导带头,精心研究部署,调动全体干部主动自觉地参与到驻村联户活动中来。为了切实开展好我镇驻村联户活动,镇上及时召开了驻村联户动员会议,成立了镇党委书记任组长,镇长、人大主席任副组长,各包村工作组长、村支部书记、镇属各单位负责人为成员的驻村联户活动领导小组,结合我镇实际制定了《新店坪镇联村联户活动实施方案》,安排部署我镇开展驻村联户活动具体工作,明确要求全镇上下要把驻村联户工作作为今年一项重点工作,摆上工作日程,确保工作取得实效。明确责任,每个班子成员联系2-3个村,并将全镇5582户农户采取分片包干的形式全部落实到每名干部身上,同时要求联户干部做到走访群众及时承办、联系农户经常承办、结对帮扶重点承办、现场办公定期承办、驻村一周集中承办,切实帮助群众解决困难和问题。
二、 统一思想,促使联户干部“沉下去”。
排驻村领导和联户干部。只有搞好驻村联户工作,才能了解村情民意,摸清村里工作底子,从而制定对策,帮助解决问题;才能了解村民收入、劳作、务工、健康及迫切需求,切实帮助所联户解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难、办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌,促进全镇群众的生活水平提高。镇党委、政府高度重视驻村联户活动,组织全体干部深入学习了芷办[2012]2及9号文件。通过学习,干部职工一致认为驻村联户活动是改进自身作风、农民群众得实惠、密切党群干群关系的有效载体,干部职工参与驻村联户活动的热情高涨。全镇干部自觉参与到开展驻村联户活动,切实深入各自帮扶户家中,详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况,查看农户家庭的住房、生产生活用具,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等,同时与村委会干部召开座谈会,详细了解村情民情。
三、 依托载体,推动联户干部“融进去” 。
不行二次,二次不行三次这样反复的走访,与农户由陌生到熟悉,再后来农户像对待朋友一样向乡镇干部讲述实情。至目前,民情档案信息采集和文档建立工作正在有序进行中。在此基础上,各驻村干部根据各村实际情况,绘制民情示意图,把各村各户在民情示意图上标明,并着重标注出贫困户、低保户、种养殖大户、信访户等重点户,使全村情况一目了然。与此同时,充分运用民情档案信息,定期对驻村干部梳理出来的热点难点问题,进行集中会诊,有针对性解决实际问题。
四、 内强素质,力求联户干部“办得了”。
我们把“一人学一技”活动作为实施驻村联户制度的重要环节,增强驻村联户干部服务群众的能力和本领,更好地推动驻村联户活动向纵深展开。通过召开座谈会,走访种养大户、致富能手和困难户等典型代表,深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务,引导干部按照“立足镇情、依据村况、结合专业、考虑爱好”等原则找准学技方向。有计划分层次开展农业实用技术培训,争取使每位乡镇干部熟练掌握一门以上农村实用技术, 努力使一大批乡镇干部成为 “土 专家”“田秀才”。同时,要求每名干部要加强自主学习,至少拜一名致富能手、产业大户、科技示范户等乡土人才为师,在实践中加强学习,提高服务本领,为驻村联户服务群众奠定基础。
五、 制度保障,确保驻村联户“见真效”。
为使驻村联户工作落到实处,我们采取“一谈两评三公示” 的工作措施。 “一谈”即通过镇领导班子成员与其他一般干部之间的双向约谈, 了解掌握驻村干部工作动态。 “两评”
即联系户对驻村联户干部进行民主评议和村干部对联村党政班子成员进行年终考评。 “三公示”是指驻村干部个人基本情况公示,通过向农户下发民情联系卡,张贴照片等形式,方便村民及时联系; 驻村情况公示,每位驻村干部驻村联户情况记录在工作月卡上,每月要在所驻村的村务公开栏上公布,接受群众监督;驻村承诺公示,驻村干部要把拟为村里办的.好事、实事以及努力方向、工作进度等分别在所驻村进行公示,借此激发工作动力,有效推进驻村联户工作的落实。
虽然我镇的驻村联户活动取得了一定的成效,但与县委、县政府的要求、广大人民群众的殷切希望相比较,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加强领导,把此次活动同当前重点工作结合起来,把驻村联户活动作为推动各项工作的助推器,努力使我镇的各项工作取得实效。
中共新店坪镇委员会
新 店 坪镇人民政府
二〇一二年三月二十七日
杜蒙县江湾乡江湾村成立于1999年,是乡政府驻地,由9个自然屯合并而成,现辖永丰、拉海、中心三个自然屯。该乡有1个党总支,下辖2个党支部。有1541户、5629人。其中,劳动力2910人,蒙古族1285人,满族等137人。该村西临嫩江,占地28万亩、有耕地7.5万亩、林地5.3万亩、草原3万亩、水面1.2万亩。地貌分上岗和下岗两部分,岗上部分土质贫瘠;岗下土质肥沃,以种植水稻为主。农民人均纯收入2万余元,村级集体经济薄弱,村财收入极少。
一、深入学习方案,提高思想认识
第65驻村工作队成立后,队员迅速组织碰头会,认真学习《关于开展驻村联户、结对帮扶工作的实施方案》,进一步统一了思想,提高了认识。通过学习充分认识到,开展驻村联户、结对帮扶工作是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践,进一步增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。学习后,队员分向各自单位领导汇报,明确了相关人员的工作职责,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果提供了强有力的组织和后勤保障。
二、开展调查研究,了解扶贫对象
农村工作千头万绪,要做好开展驻村联户、结对帮扶工作,就要深入一线,摸清村情民意。驻村工作队成立伊始,迅速行动深入江湾乡江湾村,通过实地走访,召开座谈会等方式,听取当地村党总支书记的介绍,认真了解村情、社情及产业发展情况,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施,并根据走访情况认真《调查手册》,记好《工作日志》,并建立详实台账。会上确定了4户困难户作为结对帮扶对象,了解到贫困户贫困原因均为因病、因孩子上学花光钱财,并且缺少劳动力,缺乏致富能力,没有门路和资金。
三、明确发展思路,制订帮扶方案
在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上,驻村工作队认真帮助贫困户出主意,想办法,一是帮助贫困村民增加收入,引导农民发展现代农业和转移农村劳动力,扶持家庭生活特别困难增加人均收入。二是开展有关现代思想观念的宣传教育,使贫困村民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念。三是帮助加强基层党组织建设,以制度规范村级组织管理,增强工作透明度,使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。年前工作队还将为贫困户送去了生产发展资金共计6000元,以解燃眉之急。
下一步,驻村工作队还要继续深入农户家中、田间地头,真正把工作做好、做实,切实解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇九
根据上级要求,现将**村驻村工作队20**年工作开展情况、存在的问题和下一步打算汇报如下:
驻村工作队员3名,一名队员担任第一书记、扶贫队长,另一名队员是在今年8月份从**村调整过来的,还有一名队员是今年10月从县水务局派过来的。驻村工作队认真负责,兢兢业业,按照工作职责和要求开展工作,与两委班子积极配合,进村入户,摸清底数,迅速进入角色,没有因为人员调整影响工作,且即时打卡,按时驻村,多次接受上级检查和督查,没有因工作失误和驻村队员不驻村而被通报。
(一)**村基本情况。
**村位于城关镇政府西南部,紧靠109国道和滨河北街,地理位置优越,全村占地7.2平方公里,耕地面积814亩,户籍人口371户735人,常驻户202户489人,其中735人参加新型城乡居民医疗保险,有122位60岁以上老人享受了农村养老保险,低保户18户,五保户8户,残疾人37人。当地村民的主要收入来源于种植业、养殖业和外出务工工资性收入。
(二)以抓好整改工作贯穿全年扶贫工作按照中央专项巡视整改和自治区成效考核反馈问题清单,逐一对应存在的问题,举一反三,发扬锈花精神,精准施策,发现问题按时整改。与村两委班子紧密配合,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民意调查,做到了对全村的贫困户了如指掌,边缘户底数清楚,一般户大体知晓,发扬钉钉子精神,解决扶贫中的难点问题,使群众满意度明显上升。
(三)具体工作措施及作用的发挥一是加大未脱贫户的帮扶力度。为一户未脱贫户落实了健康扶贫(签约服务和送医送药)、教育扶贫(上大学每年补助1万元)、产业扶贫(利用到村到户资金股分红3000元)、就业扶贫(开发公益性岗位就业年收入3600元)、兜底保障(7月份纳入农村低保每月891元),通过帮扶圆满完成今年一户的脱贫任务。
二是帮扶已脱贫户保证持续增收。年初详细了解了14户贫困户的困难,制定了相应的帮扶措施,并与村两委班子分解任务,逐一落实。开发公益性岗位5个,安置有一定劳动能力贫困户就业,既增加了收入,又改善了村级环境,促进了村务的发展。积极与卫生部门沟通,帮助1名贫困户协调住院和兜底报销。加大产业扶贫工作力度,鼓励贫困户多种地种好地,多养殖创收益,并积极进行产业指导,落实补贴政策。宣传动员开展效扶共助工作,使5户贫困户增加了收入,树立了文明新风。落实教育扶贫,全村没有出现因贫困而缀学现象发生。加强兜底保障工作,积极帮助贫困户、边缘户核算低保,做到了应保尽保。通过村两委和驻村队员的努力,贫困户的收入稳步增长,生活明显改善,扶贫工作成效显著提高。
(四)加强组织建设。全村共有党员20人,预备党员1名。今年,借助整顿基层软弱涣散党组织的机会,选优配强班子成员,加强党员教育管理,完善“三会一课”和三项制度,认真开展主题教育,使党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥,党员干部的作风有了很大改变,提高了工作效率,密切了干群关系。
一是因业务知识有限,扶贫工作、乡村振兴相关业务知识掌握不够,还需要进一步加强学习,深入理会,达到融会贯通。二是发展村级集体经济发展滞后。由于我村地处山区,可八用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。今后要利用好相关的扶贫政策加快发展村集体经济,努力提高村级集体经济收入。三是扶贫工作创新力度不够。扶贫工作队需要加强工作创新力度,积极带动村民发展经济,提高收入。
回顾一年的工作,工作队的同志感到思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。驻村工作队感到搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难,是打开驻村工作局面的突破口;抓好班子建设,是完成驻村工作任务的重要保证。今后要继续扎实工作,努力进取,为加强村委经济社会建设、提高村民收入和壮大村级集体经济而努力奋斗。
2021年,在省xx的大力支持下,在县、乡两级党委的领导下,xx驻村帮扶工作队紧紧围绕“两不愁,三保障”,按照抓党建促脱贫的思路,积极开展精准脱贫工作。现就工作情况汇报如下:
谢家村位于东山镇东南部,属建档立卡贫困村。全村共有**户**人,建档立卡贫困户28户94人,现有1户6人未脱贫,贫困发生率为1.7%。目前,谢家村党支部共有党员35名,其中女党员4名,外出务工党员17名,60岁以上党员8名。全村共有耕地面积315.62亩,其中水浇地85亩。主要农作物为蔬菜、玉米、小麦、马铃薯,经济作物主要为花椒、辣椒,养殖产业以从岭藏鸡、土猪为主。谢家村村级阵地主要由党员活动室、党建工作室、扶贫工作室、综合服务办公室、巾帼爱心积分超市和卫生室组成,现有常驻帮扶工作队成员3名、乡镇包村干部3名、乡镇扶贫专岗干部1名和村医1名开展日常工作,并严格执行村干部坐班制,由全村5名村干部每天依次轮班值守,保证村级阵地正常运行,群众困难及诉求能够及时掌握处理。
1、日常工作。
谢家村驻村帮扶工作队认真贯彻落实上级党委关于脱贫攻坚帮扶工作的部署要求,深入农户宣讲政策,利用村级山洪预警播报和公告栏等方式宣讲各项扶贫政策和脱贫验收指标,并结合抓党建促脱贫攻坚示范县创建工作,评选各类先进户及个人进行公示,并在村口设立“脱贫攒劲人”和“致富带头人”专栏,大力宣传脱贫光荣思想,培养每户扶贫政策“明白人”,杜绝一切“等、靠、要”的消极想法。
结合“美丽庭院、巾帼在行动”党员活动日,组织在村党员每月一次对贫困户户内卫生和责任区域卫生进行集中评比整治,并将评比结果作为村爱心超市积分增扣的重要依据和兑换物品条件。
会同村干部及时对群众近期思想状况进行掌握,把因政策调整实施、村内工程项目建设、救助物资发放等工作上有抵触情绪的群众召集起来,采取有情绪让群众及时表达,有不公为群众尽快解决的方式,及时化解矛盾,对提出无理要求的群众采取教育引导的方式,帮助其纠正错误思想,保证村内稳定,和谐发展。
为拓展谢家村农副产品销路,帮扶工作队积极协调,联系帮扶单位,社会团体认购本村农产品,部分解决偏远山村农特产品销售难的问题,同时促进宣传效果,让更多的人了解、认可谢家村的产品。目前,帮扶工作队正在和甘肃银行,“舟曲同城”外卖app等多家单位联系协商,由电商平台免费设立线上扶贫模式门店,将谢家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等产品进行外卖包装和上架宣传。
2、重点工作。
(1)“大起底、大摸排”专项行动。
为进一步排查整改短板弱项,着力提升脱贫攻坚质量,按照舟曲县脱贫攻坚领导小组要求,谢家村开展了“大起底、大排摸”专项行动,帮扶工作队配合村两委按照贫困人口脱贫收入、“两不愁三保障”标准,对全村110户农户开展全覆盖核查,逐自核实农户信息明白卡、收入测算表,户籍档案,对异地搬迁户和危房改造户政策落实,低保评选发放和群众医疗费用报销,适龄儿童教育,每户供水给水情况再次进行清查。确保扶贫资料真实有效。同时全面开展惠民政策宣传讲解工作,提高群众的政策知晓率及对扶贫工作的满意度。
(2)滑坡应急工作。
7月,受持续降雨影响,7月16日16时,舟曲县东山镇下庄村牙豁口发生滑坡险情,严重威胁谢家村13户群众生命财产安全。险情发生后,帮扶工作队充分发挥先锋模范作用,服从上级指挥,积极响应上级要求,配合村两委及时疏散安抚受险群众,对存在危险的区域设置安全警示牌,采取切实有效的措施,防止群众涉险;同时做好农作物和基础设施的损毁情况的调查,尽快核实灾情,及时向上级有关部门报告灾情;为安置点搭建救灾帐篷,搬运应急物资,在安置点与转移群众同吃同住,开展24小时轮班预警值守,同时组织群众开展灾害应急演练,时时刻刻把群众生命财产安全保障放在第一位,保证了前线应急处置工作有序开展。期间,省水文局领导代表省水利厅全体干部职工,深入险情发生第一线,看望慰问群众,并发放日常生活用品。
(3)脱贫验收。
9月,谢家村脱贫工作正式进入最后冲刺阶段,谢家村驻村帮扶工作队高度重视,紧紧围绕“两不愁,三保障”制定工作计划,包片入户,责任到人,对2019年村级资料及预脱贫的9户29人户资料逐一进行排查核对,同时对全村所有农户安全饮水进行抽样调查,对发现的问题及时汇报,尽快解决。
走访入户,准确核实扶贫手册、明白卡等资料,准确掌握户内生产生活,身体状况,子女教育情况,以走访入户的形式积极开展政策宣传等方面的工作,协助配合村两委和驻村干部完成村级扶贫资料整理完善。
协同村两委召开谢家村群众大会,通过政策解读,脱贫指标宣传等措施,从思想上转变个别群众不愿脱贫的想法,树立脱贫光荣的观念,同时对脱贫不脱政策的相关内容进行解读,使其在心态上减少抵触情绪,最后通过不记名的方式,对2019年预脱贫的贫困户进行投票,最终结果2019年脱贫9户29人(兜底脱贫4户7人),得到群众大会通过。
目前,谢家村脱贫验收已经顺利通过县、州两级工作组评估考核,帮扶工作队认真按照反馈提出的问题积极进行整改,以迎接国家、省级验收组抽验,谢家村建档立卡贫困户28户94人,经过5年的奋斗努力,到2020年,全村贫困户仅余1户5人,贫困发生率1.7%,将如期实现脱贫摘帽目标。
1、从2017年到2019年,省**领导作为谢家村贫困户帮扶责任人,深入农户家中,在了解基本情况的同时,积极调查农户生产生活中存在的困难,慰问生活,排忧解难,两年间共入户**余次,捐赠衣物等生活用品**余件,捐赠图书**余册,发放慰问金及慰问品折合人民币约**元。
2、花椒种植作为谢家村主要经济产业,是全村农户主要经济收入,也是28户建档立卡贫困户主要脱贫措施之一。为解决谢家村花椒等农产品运不出、卖不掉、价不高、外销渠道狭窄等问题,通过帮扶工作队汇报,省**局认购六月梅花椒**斤。
3、贫困户**为**校毕业,2010年毕业后一直在外地务工,帮扶责任人**组长通过帮扶工作队了解情况后,与**协调联系。目前,谢佛俊已在水电站上班x月,工作生活稳定。
4、6月,**部为11户帮扶户每户发放液晶电视机一台,并先后5次派出工作人员入户开展工作。
谢家村党支部以抓党建促脱贫工作部署为依托,东山镇党委的大力支持下,帮扶工作队、乡镇驻村干部及谢家村村干部对党建工作高度重视,将提升谢家村党支部战斗堡垒指数和党员先锋模范意识为根本目的,积极组织党员扎实认真开展各项工作和活动。
1、围绕“五学”活动(书记领读学、交流研讨学、竞赛测试学、对照实践学、问责督促学)结合甘肃党建app对党员日常学习工作进行管理,以党课形式多渠道组织全村党员学习《***扶贫论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想十三讲》、《甘肃省农村党支部建设标准化手册》、《舟曲县创建抓党建促脱贫攻坚示范县工作实施方案》等,外出务工党员由组织委员每周定期提醒开展学习。
2、督促村党支部按时召开党建工作月例会,制定谢家村党建工作月计划,认真对照全县党建工作督察反馈问题清单认领问题指导整改,结合东山镇党委下发党建工作月提醒函,按照要求及时召开“三会一课”,严格落实“四议两公开”制度,持续推进扫黑除恶专项斗争工作,完善谢家村村规民约和红白理事会职责,每季度评比公示村内无职党员设岗定职岗位工作开展情况,每月按时主动足额缴纳党费,通过“六项争创”(谢家村党员脱贫攻坚指数争创包括:争当富民先锋、公益先锋、帮带先锋、践诺先锋、平安先锋和文明先锋)“两榜三评”(目前设立了五星级文明户评比、善行义举榜、巾帼行动红黑榜和致富带头人、脱贫攒劲人评比专栏)等评比活动,建立奖惩机制,提升了全村党员群众工作活力和党支部凝聚力。
3、结合党员“三亮”活动和党支部“四进”活动(政策宣讲进农户、服务奉献进农户、慰问关怀进农户、帮难解困进农户)指导开展以“勇争创固堡垒树旗帜”为主题的党员活动日,组织开展了“致富带富党员先行、扫黑除恶党员先行、助老助残党员先行、保护环境党员先行、学习提升党员先行”和为贫困户摘花椒比赛等系列活动,并在全村党员内根据《甘肃省农村党支部建设标准化手册》要求,按照《东山镇农村党员先锋指数争创积分管理办法(试行)》规定的积分方式,结算半年积分,评比先锋党员,激发了党员活力,增进了党群关系。
4、积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育。召开党员大会对此次主题教育进行了详细安排。其间,省水文局党委、县委组织部机关支部与谢家村党支部先后2次开展了结对共建活动,省水文局党员干部讲授了党课,和谢家村党员就“守好初心,践行使命”为主题进行了交流发言,促进了谢家村基层组织建设。
根据组织要求,现将驻村工作队20__年全年在村工作开展情况做如下总结:
村隶属于县镇,地处台地东南侧,地处高山地带,平均海拔高度1800米。距政府(台地)所在地7.8公里,该村原为八组,后更名为村。20__年村级建制改革,与村合并后仍名为村,现全村共94户383人,国家标准贫困户41户186人,已实现整村脱贫摘帽和贫困户的全部退出。
(一)强化基层政权,全力配合村级改革。现村党组织设有1个临时党支部(村与村党支部合并成立),村“两委”干部4名,其中支委2名、村委2名,初中及以下学历4名,男性4名。村党组织书记暂由原书记担任,全村现有党员21名。其中,35岁以下6名、占28%,60岁及以上2名、占9%;女党员2名;初中及以下学历10名、占47%,大专及以上学历2名、占9%。继续抓好村“农民夜校”工作,把政策法规、村级改革、脱贫攻坚、疫情防控等宣传作为主攻方向,基本保证每月2次开展夜校集中学习宣讲。
(二)强化村民管理,全力做好疫情防控。协同镇村工作组,一是积极开展新冠肺炎疫情入户走访宣传百余次,同时做好村民疫情期间外出佩戴口罩、自觉居家隔离不扎堆聚众等监管工作。二是合理安排农户开展春耕备耕,指导村民在做好个人防护、进出村报告登记及在外作业注意事项的前提下,早动手、早整地,分散干活、避免集聚。三是组织开展环境卫生集中清扫20次,入户督导检查50余次。四是合理安排民建省委派县驻村工作队员捐赠村驻村队100个口罩、2桶消毒液,用于开展日常入户、村级活动室办公区域消毒工作。
(三)强化驻村帮扶,全力助推产业发展。在景区管理局分管领导的指导下,在村帮扶县级领导的带领下,在镇党委、政府的支持下,驻村工作队今年上半年,一是引进农业公司合作,积极鼓励21户村民扩大菊花种植规模45亩,并协调省级帮扶单位成中医附院继续配套13.4万资金帮扶解决菊苗、菌肥、地膜等产品,实现全村菊花总产量约6万斤,总价值约18万。二是开展了成中医附院“白衣天使进__”活动,现场对30余位贫困村民身体状况进行了免费体检;开展了镇卫生院“家庭医生现场签约”活动,现场对54户村民进行了家庭健康基本信息采集和协议签订。三是探索扶贫产品销售模式,与成中医附院达成爱心扶贫产品认购合作意向,采取“以购代捐”形式,共计购买木耳、花椒、土豆、菊花等农户产品11万余元,并在其职工食堂超市上架销售乡村农户产品和宣传乡村旅游资源。同时认购村新鲜核桃2.5万斤,总价值14万余元。四是做好帮扶单位成中医附院第一机关支部分工会捐赠衣物、课外书籍及工具书集中发放爱心工作。五是牵头村党支部和成中医附院机关党总支第一支部开展联创联建活动,成中医附院为村党建活动室新添置1.2万设施设备。六是开展了4次菊花、木耳、魔芋及其它乡土植物种植和采摘技术集中培训和现场指导工作,完成培训基层技术员和村民300人次,让村民掌握了一定育苗、栽植管理知识。七是协调解决贫困户反映户口落地、农村电网改造用地、土地确权证办理等问题。八是协助村两委做好省、州、县各级党校到村开展党建学习活动,进一步规范乡村旅游市场秩序,营造良好旅游营商环境。
(四)强化旅游扶贫,全力做好设施建设。一是协调做好乡村旅游项目多功能接待厅建设用地纠纷协调。二是配合州林科所结合村长征文化和红色旅游发展,提升旅游景观水平,探索依靠林草科技成果推动地方经济社会发展的新模式,完成百亩乡土景观植物园落地工作,共种植观花观叶类乡村景观乔木1380株,美化彩化乡村灌木类4200株,花草1600株,花草种子80公斤。三是发展村集体经济项目,争取中央、省级和景区管理局100万元资金支持,以村股份经济合作社为载体,正在逐步启动村乡村旅游基础设施项目。四是配合_集团做好村乡村旅游资源调研考察及素材拍摄工作。
一是带动群众转变思想观念的办法还不够,“造血”功能缓慢;二是拓展村集体经济发展思路还不多,行动还不够;三是村寨基础设施建设相对于旅游形势发展变化缓慢。
一是在基层党建方面。继续牵头抓好党的农村基层组织建设工作,加强党对脱贫攻坚工作的全面领导,全力确保脱贫攻坚工作顺利完成,提前做好乡村振兴发展党建引领工作。
二是在乡村治理方面。指导村两委继续加强扫黑除恶、安全生产、乡村旅游安全、环境卫生、疫情防控等工作、协调帮扶单位景区公安分局、交警大队进村开展乡村法制宣传教育工作。
三是在队伍管理方面。进一步督促驻村工作组队员加强驻村帮扶工作,做好走访台帐记录,及时报告解决驻村帮扶工作中出现的困难和问题。
四是在乡村振兴方面。继续以打造“__景区”为中心,发展“红色旅游+生态美丽__”为抓手,做好精品红色研学游线路、__农特产品、精品__餐饮、乡村旅游基础设施项目建设等n项工作为措施,带领群众全力打赢脱贫攻坚战并巩固发展成果,推动发展村集体经济。
按照**市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署,**年3月13日,**村委会驻村扶贫工作对3人进驻基诺市基诺族乡**村委会,现将半年来开展工作情况汇报如下:
一是按时入驻,**年度**工作队有工作队员三名(薛红忠、王志华、刘顺全),根据工作需要,**年度驻村工作队进行了人员调整,施思宇替换薛红忠出任第一书记、工作队长,张陵替换王志华,刘顺全继续留任。3月13日,在派驻单位领导陪同下,新到任工作队员到基诺乡政府报到,新老工作队员进行工作交接,乡党委政府对工作进行安排,并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻**村委会。工作队员为了不影响群众生产生活,不增加村委会负担,严格按照规定,自备生活用品,自办伙食。工作队按进驻后,到村委会下辖4个村民小组开展走访工作,与村组干部、贫困户进行座谈,了解相关情况,截止目前,按照大数据平台情况,建档立卡贫困户35户136人中,19户74人已脱贫出列,16户62人未脱贫出列(巴亚老寨5户15人,迁玛2户13人,毛娥新寨5户25人,少妞4户9人)。工作队严格执行考勤纪律,上半年工作队员无旷工缺勤,每月驻村超过20天。
二是做好大数据系统维护,信息报送工作。根据上级检查组相关要求,工作队对**年度脱贫退出台账进行整理完善,按标准对原有台账进行补充整理,规范会议记录格式及相关内容,补充相关图片资料。对云南省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总,在国办系统中对出现的问题进行修改完善,确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求,协助乡党委政府,及时核实建档立卡贫困户属性,及时汇总后上报。
截止上半年,共报送。
信息简报。
18期,其中版纳报采用1期,州委组织部采用1期。
三是按照乡党委政府要求,由基诺山基诺族乡副乡长阿四为组长,驻村工作队、**市农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻**村委会,开展贫困对象动态管理工作。工作队按照市委市政府统一部署,结合**村实际情况,按照精准入户全覆盖的要求,逐一在各个村民小组召开贫情分析会,会上,工作组详细了解村情民情,和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象,同时将工作队员分为7个工作组,逐户进行家庭人均纯收入核算,确保漏评、错评、错退全排查。工作队共入户调查群众206户,其中巴亚老寨78户、毛娥新寨48户、迁玛30户、少妞50户,重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。经过调查,贫情分析会确定疑似漏评人员中,无人均纯收入收入低于2952元农户,有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展,确保动态管理工作按质按量完成。
一是开展好政策性保险工作,中国人民财产保险股份有限公司**支公司进村入户召开群众大会,宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后,驻村扶贫工作队带领人保财险**市支公司相关工作人员,先后到村委会四个村民小组,现场办理橡胶树保险,这是国家政策性农业保险首次在**村委会现场办理。通过工作队员耐心细致讲解,群众投保意识有较大提升,各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保,还有许多农户是首次参保。**村委会四个村民小组共有31户群众参与投保,累计投保胶地面积1051.6亩,累计参保金额47322元(其中农户投保9464.4元,国家补贴37857.6元)。目前,保险公司已按程序对投保群众进行公示,并公布相关联系方式,承诺及时办理投保群众报险,确保群众损失得到快捷有效赔付,减轻群众因灾损失,帮助群众恢复生产,服务精准扶贫工作。
二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查,依次对村委会所在地巴亚老寨、迁玛、毛娥、少妞四个村民小组进行检查,按照相关要求,检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查,经检查,共发现安全隐患六处,截止目前,其中两处隐患较大点已完成修缮。
三是协助挂联单位开展好走访工作。州政府发展生物产业办公室和市农科局在5月份先后对**村委会贫困户进行了集中走访,走访过程中,驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识,让贫困户提升对精准扶贫的认识,同时详细了解贫困户**年扶贫项目成效,以及**年发展需求及困难,及时汇总整理贫困户存在的困难和问题,向上级和有关部门反应。
四是及时完成扶贫贷款工作。按照**市农村信用社和市联席办的统一要求,今年基诺山基诺族乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元,驻村工作队在第一时间召开全村干部大会,对小额贴息贷款政策进行认真宣传,要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格,通过村委会和工作队及时把关后,全村共有19户贫困户提交贷款申请,通过审核,目前贷款已发放到户。
五是驻村工作队积极配合科研院所,做好服务工作,开展砂仁更新培育工作,提振砂仁产业。砂仁产业作为基诺山群众脱贫增收的重要抓手,六月末,中国医学科学院药用植物研究所云南分所副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行5人,到基诺山**村委会迁玛村民小组开展砂仁种植实验示范工作,工作组首先向示范户发放了四个品种,3000余株砂仁苗,要求示范户按要求精心管护种植,专家将根据种植效果,筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。长期以来茄码村委会作为药植所最早引种种植地区之一,药植所专家持续给予科技和物质支持,针对阳春砂仁品种退化,产量降低的问题,自**年以来,药植所专家就在基诺山**村委会开展砂仁复壮种植工作,目前在实验示范基地,专家共种植7个品种阳春砂仁,并通过人工滴灌方式对实验砂仁进行保果实验,从本月开始,科研人员将每10天对基地砂仁进行实验跟踪调查相关工作,掌握相关科研数据,确保选育出最适合基诺山种植的砂仁品种,并适时开展免费种植管护培训工作,以科技成果促进群众增收脱贫。
一是协助村委会及时传达学习了**市人民政府在**市六届人大会议作的政府工作报告,通过学习明确了未来茄码村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下,围绕“四个全面”战略布局,突出五大发展理念,带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个**的目标,结合村委会实际,加快少妞村道路硬化、村内路灯等基础设施建设,抓住孔明山旅游环线开发机遇,打造毛娥新寨旅游村,切实提高群众收入。
三是**村党总支通过召开支部党员大会,对全体党员进行基层党务知识培训,驻村工作队长作为村第一书记,结合精准扶贫工作,给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训,强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。
四是开展庆祝建党96周年系列活动,活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词,活动。按照关于基层党建提升年的相关工作部署,要求全体党员提高认识,配合各村支部,持续有效开展好“两学一做”,抓好党建扶贫双推进工作,党员干部强化责任意识,对照四风找问题,严肃组织纪律,着力解决慵懒散问题,基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作,创新探索互联网+党建,创建服务型党组织,带动群众打好脱贫攻坚战。州生物产业办副主任方凌志、**市农业科技局副局长王开成分别做了题为《坚持两学一做制度化常态化》、《如何抓好基层两学一做学习教育》的党课,村党总支第一书记施思宇代表动态管理工作队,向全体党员公布了动态管理工作进展情况,同时公布了举报方式和举报箱设置情况,对广大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢,希望大家一如既往支持好精准扶贫工作。
一是扶贫扶智,开展好普通话培训。国家“十三五”规划提出,今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程,要求各地普及国家通用语言文字,包括大力提升农村地区普通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容,**年4月20日,“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式第二站走进基诺族乡**村委会,工作队积极协助组织村民参加培训,全村约计50余人“到堂”学习。发放《少数民族普通话培训读本》,要求全村上下要统一思想,提高认识,迅速行动起来学习国家通用普通话,正确理解语言文字对脱贫的重要作用,全面把握语言文字工作达标对村内经济发展的重要性,进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信心和勇气。
二是开展各类农业技术培训,针对贫困户家鸡养殖急需疫病防控的问题,工作队及时与**市动物易控中心取得联系,通过工作协调了鸡**疫苗、禽霍乱疫苗各1000羽份,并送到贫困户家中,认真向群众讲授疫苗配置及使用方法,并现场演示,现场群众基本掌握了家鸡疫病防控知识,同时能实际操作;向**市农科局提出申请,协调相关技术专家,开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训,及橡胶树管理收割相关技术培训。专家深入到四个小组共计开展培训四期,培训群众200余人,培训内容包括橡胶树发叶追肥,橡胶树病虫害防治,对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药物。同时相关专家还开展了金煌芒管理技术培训,确保果树顺利挂果;协调**市动物卫生监督所技术人员和基诺乡畜牧兽医站技术人员到**村委会迁玛村小组对农户、贫困户进行畜产品质量安全培训。此次畜产品质量安全培训共有50余人参加。
大同乡水田村扶贫工作队由4名同志组成,区财政局和大同乡政府一名副职领导分任正、副队长,2名科长任队员。按照全区扶贫攻坚工作的统一部署和要求,工作队认真履职,扎根贫因村,团结村支“两委”一班人,全身心投入水田村的扶贫攻坚工作,较好地完成了全村扶贫工作的阶段性目标任务。现将有关情况汇报如下:
工作队按照区上统一安排,于2016年2月份入驻大同乡水田村,住在村里、吃在村里、工作在村里,通过与村、支“两委”开联席会,走访农户,调查摸底,在较短时间内便摸清了青山的基本情况、整村贫困的主要因素和80户建卡贫困户的致贫原因。大同乡水田村和全区大多数贫困情况相似,自然条件较差,山高、坡陡、沟深,人多、地少,耕作条件差。全村765户2875人,耕地2008亩,人均仅0.69亩,且三分之二以上的耕地为坡地。因此,仅靠现有土地在家耕种农作物或散养牲畜、家禽,不可能让全村所有村民脱贫致富,多数青壮劳动力选择外出打工挣钱,留在村里的大多数是老、弱、病、残家庭,由此,导致该村主导产业发展不明显,同时,交通、饮水等基础设施不完善,造成全村整体发展较落后,80户建卡贫困户或因有家庭成员长期患病、或送学生支出较大、或因体弱多病缺劳力收入较少,导致家庭贫困。经入户调查分析,主要致贫原因中因学22户92人,因病48户234人,其他10户33人。
工作队协助指导村、支“两委”瞄准解决“八难”、实现“八有”的整村脱贫目标和贫困户越线达标、达到“两不愁、三保障”的目标要求,结合全村实际,制定了水田村整村脱贫规划,规划项目25个,包括新建通组公路5公里,改、扩建通组公路7.8公里,硬化公路2.6公里,建设人行便道13条15公里,维修整治村便民服务中心、卫生室、新建群众文化活动中心等,及时将上述规划项目上报镇政府及区扶贫办,得到了上级的支持。同时针对80户建卡贫困户家庭的具体情况,按照“一户一策”精准帮扶要求,分别制定了帮扶计划和具体措施,对未外出务工(或家庭留守人员有一定劳力条件)的33户建卡贫困户分别落实了一定的产业帮扶资金,适度发展种、养业增加收入。
工作队每个成员都是扶贫政策的宣讲员,并将精准扶贫精准脱贫政策的宣传落实贯穿于扶贫工作全过程。针对这轮扶贫政策内容多、村民年龄、文化等具体情况,我们采取召开会议宣讲、入户宣讲、入户张贴宣传资料、书写标语、专栏公示、发手机信息等多种形式向村民(重点是建卡贫困户)宣传扶贫政策,尽可能达到让贫困户了解有哪些扶贫政策,这些政策如何去落实的效果。对有的贫困户人员年龄大、记忆差、记不住具体政策,我们就落实工作队员或帮扶责任人到其家里或电话上有针对性地宣讲适合该户的政策(如教育资助政策或医疗救助政策)。一年多来,共召开8次工作队与村、支“两委”联席会,9次村组干部会,9次贫困户、村民代表会,学习各级党委、政府对扶贫工作的文件要求,宣传各项扶贫政策,书写固定标语34幅,印发扶贫宣传资料300余份。
工作队积极发挥自身优势,当好帮扶部门与贫困村的联络员,及时将贫困村的基本情况与工作思路、规划及存在的主要问题向帮扶部门汇报,得到了帮扶部门区财政局、统计局及区残联的高度重视和大力支持。帮扶单位及时落实了建卡贫困户“一对一”或“一对二”帮扶责任人,并多次到贫困户对接、慰问、帮助解决问题。区财政局主要领导高度重视水田村扶贫工作,5次召开局党组会研究扶贫工作,12次听取驻村工作队队长、队员的扶贫工作汇报,并多次深入水田村贫困户家庭走访、调研,慰问了特殊困难家庭。区财政局一年多时间共计投入454578元资金用于水田村的扶贫工作,帮助水田村33户建卡贫困户发展产业。80户建卡贫困户、38户低保户自来水安装入户,帮助村里解决了人饮工程遗留问题,维修整治了村便民服务中心等,为30户养蚕户送去了蚕桑专用肥料。
缺乏主导产业带动,是水田村扶贫工作中存在的主要问题,为此,驻村工作队深入水田村田间地头调研,掌握了该村土地资源及利用情况,针对外出务工人员多,有的成片土地闲置的情况,经与村支“两委”干部论证,决定由专业合作社或产业大户流转土地发展特色品质蔬菜,带动贫困户增收。工作队及村、支“两委”干部主动招能纳贤,召开外出务工返乡人员座谈会,宣传扶贫政策,听取返乡农民工意见。通过座谈,有**x等返乡人员决定流转本村土地发展生姜、辣椒和其它反季节蔬菜,现已流转土地800亩,种植了生姜、小米辣、莲藕等蔬菜。通过上述大户发展蔬菜产业,可带动45户贫困户增收。除了发展产业大户带动农户外,我们充分利用农村传统模式发展种养殖业,使没有外出务工的农户家庭适度发展养殖业稳定增收。同时在技术上提供指导,工作队邀请区畜牧局专业技术人员到村里对60余户养殖户进行了养殖技术培训。
通过上级政府和部门的真心帮扶,以及所有贫困户自身努力奋斗、辛勤劳作,2016年底,已有65户190人实现了越线达标,申请退出贫困户。全村规划的25个扶贫项目,除一个项目困条件不具备未实施、一个项目在建设中外,其余23个项目已完工投用。
(一)上报信息少。对工作开展、工作亮点等情况未能及时反馈,上级部门无法准确掌握、了解工作动态。
(二)面上部分村民心态不平衡,对扶贫政策产生抵触情绪。
八、下步工作。
(一)进一步加大宣传力度,不断深入农户宣传、讲解扶贫政策,正确引导他们对扶贫政策的理解。
(二)进一步落实贫困户“精准扶贫”项目,确保尽快落地生根见实效。
(三)突击薄弱环节,查漏补缺,切实将各项工作想到边做到位。
(四)及时更新、完善档案资料,为评估、验收工作作好准备。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十
五月份,塔庄村在县委、县人民政府和哭泉镇人民政府的具体指导下,主要开展了如下几项工作:
作为一名驻村工作队队长,首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解,因此认真学习与农村发展相关的`政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动,不断提高政策水平和综合素质,为能指导好农村工作打下良好的理论基础,督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教,对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解,以理论结合实际的思想为指导,力争履行好驻村队长的职责。
春耕时节马上就要来临,为抓好春耕生产工作,我们要配合好村两委干部,进村入户发动群众,深入田间地角切实抓好春耕生产工作,围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容,举办农业科技培训,千方百计促进农业增效、农民增收,积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作,为春耕生产创造良好的环境。
1、深入开展入户走访活动,获得预期目标。于xxxx年5月7日至11日,四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策,主要对慢病鉴定进行了指导和宣传,同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况,未发现异常问题.
2、在进入洪涝季节之前,查看村各处水渠畅通情况,协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。
3、于xxxx年5月13日,在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论,制定基础设施长效维修管护办法。
4、于xxxx年5月19日,在镇指挥部(王宇鑫处)核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方,做到系统与实际一致。
5、于xxxx年5月27日28日,参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班,29日,召开四支队伍会议传达培训内容。
由于部分贫困户不在村上居住,驻村工作队收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解,群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。
在今后的驻村工作中,要通过对村情民意的深入调研,结合驻村发展状况,不断寻找和抓住我村急需解决的、制约本村发展的难点问题,争取为帮扶村的建设添砖加瓦。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十一
尊敬的各位领导,同志们:
实验中学自20xx年3月接到县委组织部文件通知以来,严格按照省市县的文件精神和工作要求,认真落实,派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排,其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记;邹浩负责共和白果村;龚梦云负责街上村,冯秋梅为专任干部,临时兼任驻村工作组组长。大半年来,三位同志根据各村实际和学校实际,做了大量的工作;现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。
1、扎根基层,摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师,长时间在教育一线工作,没有从事行政工作的经验,加之我校属于新组建,无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶,在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下,三位同志扎根基层,用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底,如村里的人口人数,困难户数,地理条件,存在的各项问题和困难等。再如留守学生数,老百姓的心声和想法,空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上,根据村里和帮扶对象户的实际,积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。
2、转变观念,首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富,也不是不能致富;而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高,对党的农业农村农民工作政策不是很懂,立足此点,我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫,具体说来就是通过走访,家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策,让其转变观念,鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神,国家的扶贫攻坚政策措施,党中央国务院的三农政策;省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。
3、立足各村实际,努力争取资金投入,为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多,有自然条件问题;有基础设施问题;有水利问题等。为此,驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际,协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入,为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程,确保村民能有水喝,能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成;协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路,以方便村民的出行,工程于5月末全部竣工,验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设,其校址已选定,方案图纸已经完成,资金基本到位,只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题,目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名,替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。
4、深入一线,大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际,我驻村干部根据自己的职业特点,积极深入一线,大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课,示范课,甚至给教们上理论课;邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村,经常性地上门帮教,给留守孩子们上课、无偿地补课;驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校,以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究,如新形势下的教学模式转变,学校的精细化管理,办学特色的打造,教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。
5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作,党建工作做好了,党的基层组织就强大了,村里的工作就有了希望,百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况,协同村支两委大胆改革创新,努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设;强化学习创新;实行党务、村务公开;细化学习方式和工作开展;平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。
6、关爱慰问工作。深入一线,主动关爱空巢老人,关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题;利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员,关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神,宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热,继续为人民服务。
1、对基层工作的.经验不足,需要继续学习创新工作开展方式;
3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作,这是需要加强的;
4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够,自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。
1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求,做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。
2、努力协调其他帮扶部门,形成合力为民办实事、办好事;为民解困分忧。
3、做好充分的准备,努力完成村(居)两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。
4、努力争取资源和资金扶持,实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。
5、与其它部门展开驻村工作研讨交流,引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。
6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作,创新党建工作开展,用思想引领发展,用发展实践创新党建工作。
总之,驻村工作组进驻帮扶以来,在县委政府、组织部和当地党委政府的领导指导下,扎根基层,心系民众,全身心地投入工作,始终牢记为民服务的宗旨,用自己的实际行动为当地百姓做了许多有益、有实效的工作。积极帮助帮扶对象户和所在村解决了不少问题;办了不少的好事。但也有许多不足,我们将严格按照上级部门的统一部署和工作指示要求,继续扎根基层,努力做好各项工作,完成组织交给我们的神圣使命和职责,全心全意为民服务,提升为民服务水平,力争帮助百姓早日脱贫致富奔小康;为国家的“小康”战略目标的实现和我县的经济社会发展做出应有的贡献。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十二
优秀作文推荐!今年2月份,××县县委在全县确定了15个社会主义新农村党建工作示范村,安排15个县直机关派出工作队进驻,从政策、资金、信息、技术等方面开展为期一年的扶持。通过完成领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”的工作目标,年底前把15个村全部建成社会主义新农村示范村和党建工作示范村。××村作为其中之一,由××县财政局派出的工作队对应挂钩扶持。
××县财政局驻村工作队进驻××村后,通过进村入户开展“社会主义新农村建设大家谈”问卷调查等调研活动,发现该村党员存在“愿不愿意”、“具不具备”、“可不可能”发挥先锋模范作用能力问题比较突出。激活党员先锋意识,为全村党员设岗定责,引领全村农民“提升素质、创业致富、崇尚文明”,成为当务之急。工作队和××村党支部一道,通过广泛深入酝酿讨论,充分尊重广大党员群众意愿,发起了“新村建设当‘八员’,我为党旗添光彩”主题实践活动。全村32名党员和4名入党积极分子结合自身特点和技术优势,通过会议认岗、支部定岗等程序,分别充当了全村群众的科技示范员、帮带致富员、新风倡导员、村务监督员、民事调解员、村容保洁员、宣传信息员、招商引资员“八员”,村党员史先榜、史志兵等人认领的岗位都在3个以上。县委组织部派员到场为他们发放了设岗定责卡、党徽和“共产党员户”牌,为村支部、农民合作社党小组举行了授旗仪式,并在党旗下进行了集体重温入党誓词活动,不少党员感动的热泪盈眶。上岗后,全村党员特别是无职党员一改过去“有事不便管、有劲使不上”的状况,事事走在前边,用自己的实际行动影响身边的群众,从而逐步形成“支部活动起来,党员动起来,群众富起来”的良好格局。两个月来,全村党员帮带46家贫困户走上了脱贫致富路,通过上岗党员共收集民意37条,解决各类热点、焦点问题13件,开办农业科技讲座9期,协调各类纠纷4起,全村无一例上访事件,有6名青年、致富能人向党组织靠拢递交入党申请书。
培植“党员经济”,锁定党组织在解决“三农”问题的核心位置,是工作队进村后作为重点工作来抓的`事。为把农民集中起来,走合作经营发展之路,共拒风险、信息共享,充分发挥规模经济效应,工作队和村党支部到山东省鱼台县谷亭镇姜庄农民合作社进行学习考察,通过宣传发动,组织带领党员群众按照“民主、自愿”的原则,筹建了××新村共建合作社,相继成立了生产资料专业社、运输专业社、食用菌专业社,现已发展社员110多户。在此基础上,开展了党支部加合作社活动,把党小组建在合作社各专业社上,支部负责召集党员,合作社负责经济合作,支部为合作社服务,合作社因支部壮大;支部在合作社下力、党员在合作社有为、群众因加入合作致富。二者互促互动,相得益彰。“党员经济”链条初步形成并不断延伸,构成了党支部、合作社、党员、群众四位一体的社会主义新农村共建格局,××村的各项事业出现一派欣欣向荣、百舸争流的新气象。正如××村党支部书记史志选所说“有工作队的指导、财政局的支持,我们心更红、气更壮啦!全村党员有信心团结、带领父老乡亲扛好建设社会主义新农村这面大旗,争取年底前以一流的业绩为党旗争光添彩!”
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十三
自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来,共入户走访378户,并参与该村的日常事务工作,现将驻村帮扶工作简要汇报如下:
一、实事办理。
1、协调部分企业,开展助学帮困活动,为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)。
2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝,用于葡萄架的搭建。
3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里,现已完工。
4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。
二、排解纠纷。
协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。
三、民生工作。
1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人,63岁,患肠漏病)。
2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾,有两个小孩上学,其中男孩手指患残疾已有6年)。
3、对苍坡小学留守儿童进行慰问,送去大米300斤。
4、接到群众反映未能解决的诉求。
四、遇到的困难。
1、一组、五组村民均反映无饮用水,望予解决。
2、五组村民黄旭伦,个人养殖30余头猪,反映其养的猪爱拉肚子,望给予技术指导。
3、八组王云平户生产十字绣,针织苗族服饰,望予联系销售渠道。
4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁,现生活困难,望给予一定的补助。
5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏,生活困难,无农低保,希望有补助和办理低保。
驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十四
3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:
一、选派机关干部到村任职动员会议精神
3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。
四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;
六是落实相关的政策待遇。
二、驻点村的基本情况
动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。
1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858
3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。
三、下步工作思路
根据县委转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。
1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;
4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。
本人自进入 村以来,就受到乡党委领导及村委会干部的关心,各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题,为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里,本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式,深入体验了基层干部的生活,从中受益匪浅。驻村期间,本人以不忘关注村级事务,提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨,积极配合村干部工作,现将驻村期间各项工作汇报如下:
一、驻地基本情况:
村是一个偏远的边境村,有村民 户,党员 人。村民以发展种植业、畜牧业为主,自然条件优越,社会环境稳定,村主任有较强的号召力,在村民中的威信较高,村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的行路难问题,并能在危急时刻恰当处理各类突发事件:洪水冲毁公路,能及时修补,减少了老百姓的财产损失,得到村民的广泛认可。
二、开展工作情况:
1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作,做到常询常问,心中有数,并督促执行。
2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会,时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流,及时了解村民关心的热点难点问题,并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。
3、巡查突发事件。每天进行维稳排查,与村干部加强信息沟通,发现苗头,果断处理。协助村干部做好应急处理工作。
4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。
5、用心记录驻村民情日记,将每天工作的所见所思所感记录下来,为日后工作积累宝贵的素材。
一是做好方针政策的“宣传员”,动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神,让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势,并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。
二是做好农村经济发展的“策划员”,促农村经济发展,增加农民收入。
三是做好群众生活的“服务员”,办实事好事,全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题,尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。
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驻村工作汇报材料(优秀15篇)篇十五
参加20xx-20xx年度冬春救灾救助粮食发放,并协助统计发放20xx年度种粮直补、农机下乡购置补贴和农资综合补贴。参加春季森林防火宣传和巡查、禁毒宣传和禁种铲毒排查、安全生产宣传和农用车农机安全排查、违法建设核查、农村人畜饮水困难情况调查、“两会”期间信访维稳工作、残疾人调查统计和社会救助、大病医疗救助、农村非在校智力残疾和听障儿童调查统计、退伍军人信息采集、家庭困难学前教育幼儿政府补助、农村集中统建保障性住房统计和政策性农房灾害保险政策宣传、农村环境综合整治和整脏治乱、20xx年度春耕春防和农业特色产业发展工作、参加在八十村召开的`片区工作会等。
此外,在村里,坚持值班值守和下队走访,接待群众来访,协助村干部为老百姓办事:办理各类申请证明、通知村民到政府办理农村摩托车减费手续、参加调解民事矛盾纠纷等。
参加七星关区同步小康驻村工作20xx年总结表彰暨20xx年动员部署电视电话会议,参加鸭池镇20xx年同步小康驻村工作安排会议,会上,八十村20xx年驻村工作得到鸭池政府的肯定和表扬,在参加基层组织服务体系建设和阵地建设、精准扶贫、夯实基层基础、联系群众、走访慰问、民生工作、远教工作、党的群众路线教育实践活动、推动和发展村级集体经济、宣传党和国家大政方针政策和惠民政策、协调和化解矛盾纠纷,推动农村和谐稳定等方面帮扶成效明显,希望再接再厉,继续发扬!