优秀税务述职述廉报告大全（18篇）

近几年来，越来越多的政府机构开始推行述廉报告制度，以提高行政透明度。在这里，我们将分享一些成功撰写述廉报告的经验和技巧，供大家参考和借鉴。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇一

根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。

先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。

撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。

一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。

(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局20xx年纪检监察工作会议，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实工作。

(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。

抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份，在纪检监察工作会上，局长与班子成员及各部门负责人共签订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施工作，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁。

(三)注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性工作。

一年来，我把抓好经常性的廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

(四)抓防范，认真开展监督监察工作。

一年来，在廉政工作中，还注重做好预防工作，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设的形势，查找工作中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察工作任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽复查工作。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员工作情况。

(五)积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备工作，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。

(六)全力抓行风自查整治工作，促进了行风建设工作的实效。

今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大工作，列入议事日程，摆在重要位置上。行风工作局党组分工我抓落实。一年来，我把行风工作作为首要工作来抓，注重抓好自查整治工作，采取多种举措开展“三个一”活动，突出“三抓”。

一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为;二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高;三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风工作进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作上下功夫抓落实，把行风建设工作列入目标工作进行考核，坚持周检查月通报，对行风工作落实好的部门给予表扬，对存在的问题提出批评，并限期整改。

结合行风工作实际，深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动，学文件、动员教育、安排活动内容，抓好落实督查工作，使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动，向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5;邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。

先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了行风建设工作。五是利用各种形式加大行风宣传工作力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作。

悬挂横幅6条，出简报10期，组织撰写稿件8篇，被区、市局信息采用2条，被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇，被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了行业作风建设。总之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，尽心竭力，狠抓组织实施工作，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，工作作风有明显转变，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈，今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中，行风评议工作我局又取得新的成绩，据情况得知名列前茅。

按照局党组分工，我分管监察室、人教科、工会、望远所。

在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人教和监察室工作。

一年来，我从具体工作抓起，指导人教科做好公务员的教育培训等工作，注意结合人教监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，尤其在精神文明建设工作中，注重在巩固提高上求实效，积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流工作，促进和提升精神文明建设工作的水平。

(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和考核工作。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终的考核工作，抓好责任制的实施。

(三)做好税收文化工作。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，做好文化手册和礼仪手册的组织学习工作及读书活动，为深化税收文化出力献策。

(四)协调做好望远所工作。一年来，我依据所上的工作实际，能经常深入所上了解询问征管工作，了解干部的工作、思想情况，关心所上的建设，协调解决工作中的事宜，所上的各项税收任务圆满完成，被县局评为ctais工作先进集体，满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇二

首先介绍一下什么是税收管理员，税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源，并负有管户责任的工作人员，其工作包括以下内容：

（1）宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策，开展纳税服务，为纳税人提供税法咨询和办税辅导；督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强帐簿凭证管理。在日常工作中做到文明办税，热情接待，优质服务。我所分管的三户纳税户均是新办户，在首次申报前均对各单位的办税员进行了首次纳税辅导，告知其所要申报的税种和各税种的申报期限。

（2）调查核实所分管纳税人税务登记事项的真实性；掌握纳税人合并、分立、破产等信息；了解纳税人外出经营、注销、停业等情况；掌握纳税人户籍变化的其他情况；调查核实纳税人纳税申报（包括减免缓抵退税申请，下同）事项和其他需核定、认定事项的真实性；了解掌握纳税人生产经营、财务核算的基本情况。对纳税人进行动态管理。

（3）对所分管的纳税人进行税款催报催缴；掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况；对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查，对所发现的异常发票进行实地核查；工作在广大纳税人的积极支持配合下，通过电话和上门等方式，及时提醒广大纳税人，做到月税月清。到目前为止，我所分管的三户纳税户共缴纳入库税款为268747.4元。

（4）对分管纳税人开展纳税评估，综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常，筛选重点评估分析对象；对纳税人纳税申报的真实性、准确性作出初步判断；根据评估分析所发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查；对纳税人违反税收管理规定行为提出处理建议。对于票证和档案管理，这是地税部门的内部管理工作，而发票管理中的发票发售相信是大家较为熟知的，1―8月份，地税分局共发售搬运装卸发票10本、销售不动产发票2本、服务业发票千元版4本、服务业发票万元版6本、新版货运发票（自开）68份、有奖税控发票20卷、文化体育业发票1本、广告业专用发票4本和县定额有奖票10元591本，在发票发售中，我们都是以方便纳税人为己任，在最短的时间内完成流程操作，节省纳税人宝贵的时间。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责，作为税务执法部门的成员，代表国家行使收税的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，在实际工作中，能够做到了严格遵守《税收管理员廉政行为规范》和《税务人员廉洁自律若干规定》，用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。以“三个必须”要求自己：

一是必须要加强廉政学习和教育，不断提高廉政意识和拒腐防变能力。

二是必须要在日常工作中严格遵守各项廉政制度，防微杜渐，从我做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”工作中坚持聚财为国、执法为民、做到公平、公正、公开，杜绝关系税、人情税。

三是必须要诚恳接受广大纳税人的监督，虚心听取各方面的意见和建议，努力构建和谐地税，不断提高征管质量和效率。

三、以谦逊的态度来面对自己的不足和今后努力的方向

一是管理质量和效率有待进一步提高；

二是业务学习不精，纳税辅导水平、方式方法单一，通过学习，提高业务素质，增强纳税辅导技能，多渠道、多层面创新纳税服务方式和方法。不断优化纳税服务。

三是下户调研不多，对纳税人的生产、经营情况了解不够，和纳税人沟通少，因此要多渠道联系，增加了解，增进友谊，共同创造良好的税收环境。

总之，要能坐得下来，心要能静得下来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名高素质的地税干部。同时我坚信，在各级领导的指导下，在广大纳税人的支持、配合下，一定会把我们地税事业推向和谐与发展的更高层面。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇三

述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。那税务人员述职述廉报告有哪些呢?以下是本站小编为大家收集整理的税务人员述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户的，所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足自身教育。

第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己平时把理论学习和工作实践结合起来，做到学中干，干中学，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习，坚定了理想信念，提高了个人修养。

第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，时时刻刻严格要求自己。

第三，坚持“两个务必”，做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中，自己始终保持清醒的头脑，牢记两个务必，做到自重、自警、自省、自励。

二、严格执行县局的一切规章制度，勤勤恳恳一丝不苟做好自己的本职工作。

一年来，自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事，顺利完成了领导交给自己的各项工作任务:一是完成了旧票证销毁工作;二是做好了票证领发、结算工作;三是做好了与城建局票款结报入库工作;四是完成了领导分给自己的规费征收任务;五是做好文件收发、整理、归档工作;六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。

三、在廉政建设方面，自己做到了以下几点:。

一是切实加强党风、行风和廉政建设，非常注意检点自己的行为，做到明道德，知荣辱，懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二是严格廉政纪律，从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。

三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，树立自律观念，从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要，做到了常在河边走，就是不湿鞋。

通过一年来的工作实践，自己虽然取得了一点成绩，但在工作中还存在很多不足之处，一是工作作风还不过硬，认为自己年龄已大，有当一天和尚撞一天钟的思想;二是业务不够精通，对企业财务报表一知半解，这样难免会造成今后的工作失误;三是政治思想工作还不够过硬。

我将以此次述职述廉为契机，在以后的工作中，恪尽职守，扬长避短，在工作态度上讲务实，在工作方法上求高效，在工作业绩上求提高，为地税做出自己应有的贡献。

以上述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导同志们评议，真诚大家多提宝贵意见，谢谢大家!

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇四

年度，我在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在总结以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

一、落实责任、明确任务、真抓实干。

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

二、加强廉政建设宣传教育，切实提高廉政勤政意识。

一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的`党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

三、突出工作重心，坚决纠正行业不正之风。

去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来，在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度，票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使“领导干部承诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督”的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制约、监督，既规范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动，并把票证审核、税额的核定作为重点，发展问题及时纠正。三是认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。同时，对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究，使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局采取国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开；对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业，29个部门的行风建设工作进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获第二。

四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开展精神文明创建活动。

一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题，以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标，继续深入开展行业作风纪律整顿。在认真总结历年整顿工作经验的基础上，积极研究探索深化措施，把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上，扎扎实实地解决了存在的问题，增强了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。

二是在行风整顿的基础上，深入开展精神文明创建活动。以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点，县局按季召开党组会，对精神文明建设工作进行专题研究，并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年，铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”，铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创建规划，为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备工作。

三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动，引导广大税干坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展，积极组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来，我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题，采取生动活泼，群众喜闻乐见的形式，大力开发税法宣传。特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛，全县13个乡镇，县直各部门28个代表队参加了竞赛，先后有1000多人（次）参加了现场观看，使《税法》、《纲要》深入人心，促进干部职工思想道德修养和意识的提高。同时，广泛开展公民道德实践活动，注重活动实效，使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升化。1月7日，市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评工作队来我局检查验收时，对我局的工作给予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门，用无记名投票的方式，分10个项目工作的量化考评，我局以85.5分的平均成绩荣获第一。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇五

自己的工作职责是税源管理和纳税评估，一年来自己能够做好税法宣传和纳税辅导工作，辅导和帮助纳税人掌握税法，了解税务管理要求，熟悉办税程序，及时将税收政策变动和征管程序变动告知纳税人。下面是关于税务工作述职述廉报告全文：

尊敬的纳税人代表、尊敬的各位领导：

你们好!我叫时xx，从事税收工作已有xx个年头了，始终奋战在税收工作的第一线上。我是一名国家税务人员，我感到十分的自豪与骄傲，同时也肩负着国家和人民赋予自己的权利和责任。但我始终以方便纳税人为己任，以纳税人满意为目标，始终以为国家和人民尽责为宗旨。

20xx年在区局领导的正确领导和同志们的密切配合下，在纳税人的理解和支持下，我能够思想坚定，钻研业务，爱岗敬业，恪尽职守，以诚待人，优质服务，廉洁白律，秉公办事，较好的完成了全年各项工作任务和领导交办的其他工作。现将自己一年来的思想、工作、廉政等方面的情况述职如下：

第一、注重政治素质和道德品质的提高。

一年来通过坚持不懈地政治理论学习，以“三个代表”重要思想为指导，自觉的加强思想道德修养，思想上和行动上时刻与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针和税收法律法规，树立和落实科学发展观，把握新时期税收工作的指导思想，与时俱进，不断更新管理理念，牢固树立大局观念、责任观念、服务观念，有效地开展税源管理和纳税服务工作。

第二、注重业务知识的积累和更新。

树立终身学习，全方位学习的理念，知识是无穷尽的，对知识的.追求也是无穷尽的。为此我在掌握税收理论的基础上，熟练掌握了税收法律法规，熟悉税收征管业务流程以及企业财务制度，具备与自己所从事的税源管理工作相适应的业务知识和技能。20xx年xx月份又到xx大学脱产学习x个月，系统地学习了中级财务会计、税务会计、新会计准则、税务查帐技巧、会计电算化等六门课程，更进一步地扩大了自己的知识面和业务技能，更进一步的提高了自身的综合素质，为今后的工作打下了夯实的基础。

第三、以饱满的工作激情爱岗敬业。

遇到工作需要加班加点，从无怨言，积极主动，保质保量完成了局里布置的各项工作任务。因为自己是工作在一个上下同心、齐心协力、求实务真、勇于创新的工作氛围里，自己也为我局取得诸多辉煌业绩贡献了自己一份微薄之力。

第四、以脚踏实地的工作态度勤奋工作。

自己的工作职责是税源管理和纳税评估。一年来自己能够做好税法宣传和纳税辅导工作，辅导和帮助纳税人掌握税法，了解税务管理要求，熟悉办税程序，及时将税收政策变动和征管程序变动告知纳税人。对纳税人打电话或上门咨询有关涉税事宜，总能尽我所知，一一解答;对新的申报软件，自己总是先学习在前，先操作在前，只有自己懂了、会了，才能教纳税人;对纳税人上门办理的涉税事宜，总能全程服务，亲自陪同办理涉税事宜，直到纳税人整个办税流程办好，达到纳税人满意。自己总是能设身处地的为纳税人着想，一些大型企业离我局路途遥远，有一些急需报送的资料我提前传真给企业，减少企业办税人员往返次数，减少企业纳税成本。

自己的另一个工作职责是纳税评估，自己能够按月做好日常纳税评估工作，根据纳税评估指数和预警参数值，按照评估分析，约谈举证，调查核实，评定处理等程序，对纳税人纳税申报的真实性和准确性进行全面系统的评估。做到程序合法，依据充分，资料完整，发现问题，及时查补，保质保量的完成纳税评估这项工作职责。

第五、以诚实待人的热情优质服务。

全方位的纳税服务。因为纳税服务的优劣，直接关系到国税形象。一年来自己始终以服务零距离，满意全方位为目标，积极构建和谐的征纳关系，想纳税人之所想，急纳税人之所急。20xx年xx月份xx公司在申报期申报总是提示划款失败，企业打电话求助，当时已是申报期最后一天下午4点多了，申报平台马上要关闭了，我及时到大厅中行纳税专户查询企业存款，发现存款余额与企业申报税款相差xxx元，及时用自己的钱垫付，补足税款，确保企业在最后一刻申报划款成功，保证了当月申报率100%，入库率100%。事后该公司财务科长感慨地说：你们的服务态度真是到家了!

第六、以严于律己的心态秉公办事。

一年来自己能够严格遵守税务人员廉洁自律的有关规定，时刻保持清醒的头脑，秉公办事、忠于职守、为税清廉，从不以权谋私，按照“白重、白省、自警、自励"的要求规范自己的行为，做到警钟长鸣，严于律己，为和谐国税而不断努力。

回首20xx年的工作，我可以自豪地说：我的工作是称职的。无愧于自己是一名国家公务员。一年来自己所做的这些工作是领导的关心和同志们帮助的结果，更是你们这些纳税人理解和支持的结果。当然，在工作中也存在着这样或那样的不足，需要我在今后的工作和学习中加以改进和克服。在以后的工作中，我敬请纳税人对我多加指教和帮助，我将会一如既往地勤奋工作，踏实做人，真诚待人，为国税事业再做贡献。谢谢大家!

最后，祝大家新年快乐!万事如意!

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇六

从去年1月，上级组织决定我主持税务局工作以来，自己时时处处以大局为重，全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、收好税的各项工作之中，以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干，扎实做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章，圆满完成了上级交给的各项任务。

在学习方法上，做到边学习边联系地税工作实际，撰写读书笔记和心得体会。在学习形式上，采取带着问题学、重点学与普遍学相结合，以理解文章精神实质为主。通过学习，提高自己分析问题、解决问题和联系实际开展工作的能力。例如，为了抓好我局的党建工作，认真研究制定了“创建党建工作先进单位规划”，从以人格凝聚人、以学习提高人、以典型引导人等多角度提出了提高党员干部素质的措施。要求全体党员树立政治坚定，热爱税收的奉献者形象;遵纪守法，公正廉洁的执法者形象;努力学习，精通业务的进取者形象。

同时，积极筹划并报经市委组织部批准，按照《中国共产党组织工作条例》规定的组织程序，成立了我局机关党委和基层税务所党支部，结束了以前党员管理分散、党建制度不健全的局面。对机关各科室当年度的主要工作采取项项罗列的办法，并将单项工作的责任人、完成时限和督办领导明确其中，做到事事有落实，人人有责任，有效地避免了机关工作拖拉推诿的现象，工作效率得到明显提高。

我主持本局工作后，在队伍建设方面着手抓了以下工作：

一是抓党组制度建设，充分发挥每位党组成员民主决策的作用。研究制定了“党组工作规则”、“经费监督管理暂行办法”、“科所长管理暂行办法”等等。在科所长任免、干部轮换、工作奖惩、税收收入计划分配下达、基建、大宗物品采购、行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法，一般事情与分管领导研究处理解决。党组成员既有工作分工，又相互协调支持配合。

二是在机构改革中，自己做了大量深入细致的调查研究和职工的思想政治工作，撤并了4个征收单位，原任职的9名科所长不再任职，新提拔了4名科、所长，3位同志待岗自费学习，轮岗交流面达49.5。在机构改革工作中，做到了工作不断，秩序不乱，国有资产不流失。改革后的各部门人员呈现出前所未有的工作热情。

三是抓精神文明创建工作，20xx年本局获得了地税系统“最佳文明单位”称号;

四是启动了“12345内动力工程”，即对科所长实行一项“末位陶汰”制度，一般干部职工实行工作业绩、党风廉政建设“两上档案”管理，建立干部选拔、评优评先、奖金发放向能者倾钭“三项措施”，建立思想政治工作、岗位责任、考评工作和创建活动“四个体系”，并体现对干部的教育、管理、监督、考核、奖惩“五个严格”。这些措施的落实，都为加强干部素质教育、激发职工工作热情、规范税务执法程序起到了积极作用。

五是抓基层党支部建设，建立了中共党员岗，开展了“党员纪念日”活动。把基层党支部建设成为凝聚干部职工自觉奉献、努力工作、团结奋斗的坚强战斗集体，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

七是狠抓了基层所级单位开展“三个代表”学教活动和“当好农民儿子，创建满意站所”主题活动工作以及市委、市府开展对政府职能部门的评议工作。着手解决了部分干部身上存在的服务意识不强、法制观念淡薄、工作方法简单、组织纪律性差、缺乏敬业精神等问题。

各项规定所级干部重大事项申报、礼品登记制度落实，督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》;四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作;通过采取以上措施，我局党风廉政工作，20xx年经市纪委检查验收，获得了100分(满分)，我局纪检组监察室荣获纪检监察系统先进集体。

完成组织收入任务，必须加强征管，依法治税。重点抓了以下工作：

二是采取积极稳妥、分步推进的工作方针，在我局系统成功地推行了“银税一体化”，这一征管改革，既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞，征管质量和工作效率明显提高，倍受纳税人欢迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推广。

四是对建筑工程和房地产业提出采取专业管理和幢号管理办法，避免税收流失和保证建筑业税收及时足额入库;把税法宣传贯穿于整个税收工作全过程，开展了以打击偷税和强化个人所得税征管为重点的专项治理行动，有效地整顿和规范了税收秩序。

总之，自己在主持工作以来，为市地税局的改革与发展，带好队、收好税等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得离不开市局党组和市委、市政府的正确领导与支持，离不开局党组其他两位同志的密切配合与支持，离不开全局中层干部和广大税干兢兢业业、踏踏实实努力工作的无私奉献，也离不开社会各界和广大纳税人的理解与支持配合。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇七

时光匆匆，一年过去，又到“盘点”时。回眸过去，充满着对未来的期待和启示。过去的一年，自己协助分管人教股、农税股、城郊所、锦屏所、徐家所，并负责机关党建工作。现将过去一年的工作向领导和同志们作如下述职:。

一、加强学习，严格要求，努力提高自身素质。一年来，自己坚持用邓小平理论和“三个代表”重要武装头脑，认真学习贯彻落实党的__大和__届四中全会精神，学习党的各项路线、方针、政策，学习法律法规和税收业务知识，以高度的政治责任感和良好的精神状态，带头遵守单位的各项学习和工作制度，树立大局意识，服从服务于大局，讲求组织原则，严格要求自己，不断加强自身建设，努力提高自身政治思想素质。

二、以组织收入为中心，全面完成农业税收目标任务。在分管工作中，自己坚持以组织收入为中心，紧紧依靠党政领导，依靠协税护税组织，按照农税“三个转变”和“目标”的要求，着力加强农业税收征收管理。

(四)是按照“先税后证”原则，积极协调国土、房管部门，以县政府文件出台了加强契税征管办法，实施源泉控管，实行微机开票，促进了契税管理的规范化。截止12月31日，共征收农业税收万元，其中:农业税入库万元，占年度计划%。契税入库170.7万元，占年度计划100.41%;耕地占用税入库6.8万元，占年度计划的136%，全局完成了农业税收目标任务。

三、抓人事教育工作，切实加强地税队伍建设。按照创建“学习型组织、学习型干部”的总体要求，始终坚持把队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。

(四)是坚持从严治队，年内开展了年初作风集中整治活动3次，加大了对职工着装上岗、执行省局“八严禁”、市局“五禁令”的督查力度，实行了职工上班报岗、行踪报告制度，有效地防止和杜绝了“走读”现象，促进了地税队伍作风的进一步好转。

四、切实抓好党建工作，促进地税工作上台阶。今年以来，完善了基层组织，建立了兴旺、锦屏地税所党支部。“七一”发展新党员6名，培养入党积极分子5名。同时，各支部组织广大党员到广安小平故里。__渣子洞等革命老区，重走长征路、再温革命情的爱国主义教育活动，通过党组织活动的开展，凝聚了人心，鼓舞了士气，增强了爱祖国、爱党、爱人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明创建工作，树立了良好地税形象。坚持认真贯彻“精神文明重在创建”的方针，狠抓了多种形式的创建活动。

(一)是成立了精神文明创建领导小组，制定了工作目标规划，全局上下形成了全员参与、同心共创、齐抓共管的格局。

(二)是积极组织干部职工参加县上组织的各种文娱活动，在系统内评选了“双文明户”、“五好家庭户”、“遵纪守法户”等活动，利用节假日开展有卡拉ok、棋类等文体活动，丰富活跃了职工文化生活。

(三)是开展了扶贫济困献爱心活动，共帮扶贫困党员11人，捐物20余件，现金3600元。为“幸福工程”捐款2180元，为“9.27”沉船事故死难者家属捐款10300元。

(四)是开展了市级最佳文明单位、文明行业复查活动，制定了创建省级文。

明单位的实施规划。

(五)是坚持“三时、三制、三力”。积极开展创建满意单位活动，牢固树立税收服务观。积极推行“透明服务”和温馨导税活动。多次召开特邀纪检监察员会议，纳税户及创满座谈会，得到了社会各界的理解支持和好评，树立了良好的地税形象。

(六)坚持严于律己，努力做到勤政廉洁。一年来，自己自觉遵守省地税局制定的“八条严禁”和市地税局制定的“五不准”、“五严禁”，在工作中严格要求自己，坚持依法行政、秉公办事、廉洁奉公，不“吃、拿、卡、要、”，没有利用手中的职权为个人和亲友“打招呼”、谋私利，努力做到一心为公，勤政廉洁。

一是自觉学习、刻苦学习的精神不够，学理论学业务学得不深不透;。

二是党务工作抓得不够主动;。

三是到基层调查研究的时间少，离要求有差距。

在新的一年里，自己将在县局党组的领导下，进一步加强自身建设，不断提高政治理论水平和业务技能，认真践行“三个代表”重要思想，尽忠职守，履职尽责，团结同志，勤政廉洁，为地税事业的发展作出新的贡献。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇八

20xx年已在我们的忙忙碌碌之中过去了，在这一年里，我和股室的其他同志，紧密围绕在县局党组周围，按照上级的工作要求，全面完成了各项任务，回顾一年的工作，学习和生活，我有取得成绩的喜悦，有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。今天，借此机会，向在座的各位真诚的道一声：“谢谢你们”，下面我从三个方面进行汇报。

一、以不同的角色转换发挥一名中层干部的作用。

中层干部是一个单位的中坚力量，作用发挥的好坏很大程度上影响着本单位的工作效果。我深刻地认识到在这个位置上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。首先，争取领导重视当好参谋的角色。税政科是县局业务较多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具体操作起来仅凭一室之力难以完成，为了得到全局上下的一致重视，我们积极主动地找领导汇报，当然这种汇报不仅仅是工作请示汇报，很大程度是一种建设性的工作请示。在去年的“一窗式”工作中，我们将拟好的实施方案、岗位设置、责任制度、侯选名单系统地呈交局长办公会并提出我们的工作建议，很快在局长办公会全局性调整的基础上下发落实。从这件事中，我清楚地认识到，领导重视程度与否很大程度上取决于科室中层干部参谋作用的发挥多少，只要是我们遵循领导意图，建设性地提出工作建议，将取到事半功倍的效果;其次取得下属信任，当好班长的角色。就一个科室而言，中层干部(负责人)就是长官，你的一言一行都影响着科室其他同志，但这种上下级关系仅仅体现在工作配合上，而不是在人事决定权上，如何发挥班长的带头作用，我认为只有付出得比别人多，干得让他们信服才能得到他们的信任和支持。税政科经常有加班、撰写材料的辛苦事，我在合理分工的同时主动承担相当份量的工作，以我的行动来激发他们更大的工作热情，在一些政策性较强的工作中，有些同志出现了工作失误，我在友善批评的同时，更多的是揽起责任给予更大的鼓励。在去年的所得税核定征收中，刚接手的同志怕搞砸了，工作有顾虑，我帮着一起从起草方案开始，直到最后的每一个环节让他树立信心，全县18户所得税纳税人按核定征收管理后，入库税款12.3万元，虽然钱不多，但比往年有较大幅度增长。将人心比自心，我的付出得到了高额的回报，同志们饱满的工作热情、严谨的工作态度、创造性开展工作的精神让我感到更加的自豪。其三，贴近纳税人当好服务员的角色。优质服务是国税系统的优良传统和作风，政策服务更是责无旁贷。我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，我利用调查研究的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税人提供的服务。我县有2家社会福利企业，取得福利资格后来办理税收减免手续，我们在及时办理各项手续的基础上，定期派人上门进行督促和辅导，把最新的政策要求送到企业，让他们能按要求及时调整，虽然是免税企业，但我们的服务仍然是一如既往。

二、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作。

20xx年，我们在税种管理和政策管理上，按照流转税“一，四，六，小的思路，并结合退税体制改革，所得税规范管理开展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策为前提的引导、服务、调研的工作格局，具体体现在工作的以下几个方面：

一是以政策为导向，各税种管理齐头并进。20xx年，中央对出口退税政策作了重大调整，为了保证地方利益在政策调整后不受大的影响，我们组织人员进行了认真、仔细的基数测算，并及时向政府提出了控制出口总量的建议，全年共办理免、抵、调库150万元，基本上达到了预期目标，使本县的退税体制改革稳步推行;在所得税管理上，我们在全市率先推行了核定征收，得到了上级的充分肯定，这项工作已经走在了全市的前列;增值税的管理我们重点是加强了对一般纳税人的管理，先后下发了几个规范性的文件，并结合认定、年鉴、稽核检查进行了源头管理，全县户一般纳税人的整体素质得到全面提高，管理也日趋完善。

二是以技术为支撑，管理手段不断提高。金税工程运行几年来，其作用是大家有目共睹的，我县金税工程在全县上下的共同努力下，连续二年是全省的先进单位，我们在发扬过去好的做法的同时，推行了岗位数据互审的做法，进一步提高了数据采集的质量，今天，我可以骄傲地告诉大家，20我县的金税工程考核又是全市第一名;在金税工程的基础上，我们推行了“一窗式“管理，由于我们的硬件环境有限，县局党组把一窗式的工作重点放在了服务质量上，窗口工作人员按照上级的要求，认真落实刚责，仔细处理每一笔业务，用他们的热情和执着，换来了纳税人的赞许，也受到了上级领导的好评。

三是以能手考试为契机，不断培养专业人才。年，我们认真总结了以往能手考试中的不足，按照县局制定的连带负责制，层层抓落实，一级管一级，在先人上采取自愿的办法，效应地发挥个人主观能动性，在复习上我们在外围给予的支持，想尽一切办法为掺考人员营造良好的学习环境，激发他们的竞赛热情，更重要的是全局上下形成了一种敬能手，争能手的好风气，2016年，有3名同志在税政系列的3项竞赛中取得好的成绩。

三、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责，作为税务执法部门的成员，代表国家行使收税的权力，在权力的天平上，我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政，用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。

一是以树立廉洁意识为突破口，强化制度学习。“人无远虑，必有近忧”，只要是人都不同程度地存在着私欲，如何把握不让其膨胀，就必须具有一定的克制力，这种克制力和人的综合素养不无关系，但警示的作用醒而易见。为了时刻保持清醒的头脑，我积极参加各种形式的反腐倡廉活动，针对国税系统《远离五条高压线》、《五条禁令》等制度对照检查自己，并将之烂熟于心，用正面典型的事迹来激发热情，用反面典型的劣迹来进行良心的反思，不断的警示学习，使自己的廉政意识大有提高，自觉拒腐防变的能力更加强了。

二是以规范操作为重点，强化权力意识。政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作，经常要和纳税人打交道，而且有些工作非常敏感，和纳税人的利益息息相关，怎样用好手中的权力，为经济服务，为纳税人排忧解难，几年的工作实践，我认为只有不断地规范各项业务的操作，这种职能才能充分体现。按照这个想法，我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程，并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。

三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，在县局召开的民主生活会议，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，并发挥科室会议的作用，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。

一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如：在研究工作中的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面，虽然没有主动的要吃要喝，但出于感情因素，被动的陪吃陪喝现象还存在。在今后的工作中，我将在发扬成绩的同时，尽量克服这些不足，取得更大成绩。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇九

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十

20**年，本人在上级局和当地党政的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的十八大精神和各级地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以时俱进，开拓创新，狠抓税收征管、队伍建设、效能行风建设和党风廉政建设，较好地完成上级交给的各项工作任务，现把一年来的主要工作情况汇报如下：

1、深入学习贯彻党的“十八大”精神，领会其实质，认真撰写心得和做好学习笔记。

2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监督工作要求，不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。

3、深化文明创建力度，以学习《公民道德建设实施纲要》为契机，不断推进优质服务水平，以实际行动开展奉献爱心，为社会弱势群体送温暖。

4、积极开展职工小家创建活动，为干职工提供各种有益身心健康的工作生活环境。

5、加强税法宣传，营造优质纳税环境，一年来利用各种形式和渠道进行宣传，并在电视台等新闻报刊和栏目进行跟踪报道，取得较好宣传效果。

6、狠抓效能、廉政和行风建设，不断提高服务和从政水平，如年初与分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任状”，形成以制度约束行为，严格对干部职工绩效考评;同时积极开展民方评议行风“树新培优”活动，加大行风整改，建章立制，奖勤罚懒，有效地促进行风的好转，受到上级的好评。通过狠抓效能，促行风，落实贯标工作，使分局整体工作得到推进，也使本人在实践中得到进一步锻练。

1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入1890万元，其中工商税收入库1489万元，完成年初计划任务的109%，年调整任务的100.05%，同比增长33.7%。

2、加强业务学习，不断提高自身征管业务能力。今年来主要抓好新征管法及其实施细则、行政处罚法、行政诉讼法和wto知识的学习。

3、注重税源调研、强化信息报道工作。积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位;同时结合税收征管变动情况，组织撰写信息报道，为上级局提供合理化建议。

4、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税;同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。

5、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各种征管档案资料500多户，又全年共组织清理漏管户130多户。

6、积极开展税银一体的“无纸化”纳税申报方式，全年共为390户个体户开辟了“税银一体划缴地方税收”征收办法，减少了人力物力耗费。

7、大力拓宽民主评税和政务公开工作。全年共开展六期的民主评税活动，参评总户数332户，占应参评户的40%，月调增税款18万元，有效地减少定额畸轻畸重的现象;积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告，并加大内部经费管理公开。

8、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定，加强对2011年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款25万元，核定三资企业个人所得税年可增税款90多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库980万元，比增28%。

9、强化稽查与社保费征收和分解工作。今年共对11户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案8户，共补罚税费10万元多。认真做好社保费的征收和分解，全年养老和失业两费收入分别为74.4万元和10.3万元，完成年任务的106%和114%。

以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现，虽做了一定的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。在新的一年里本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十一

考核组领导、同志们：

按照局党组分工，我协助局长分管科…。

一年来，按照省局和市局的工作部署，与分管科室的同志一道，履职尽责，扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报，请予评议。

一、全力推。

行行政执法责任制，执法监督力度不断提高。

以实施行政执法责任制为核心，完善行政执法监督机制，使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。

一是全面推行税收执法责任制。通过落实《执法过错责任追究办法》进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限，初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制，规范了执法行为。

二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序，制定了税收规范性文件定期清理制度，在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作，保证了税收执法依据合法有效。

三是开展执法案卷评查活动。通过评比，不断完善执法文书资料，规范执法程序，量化处罚自由裁量权，及时发现和解决税收执法中存在的问题，大大提高了涉税案件的处理质量和水平。

四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。健全税务行政复议和行政诉讼案件管理。行政复议和行政诉讼案件管理进一步规范管理程序，管理制度，积极探索建立调节机制，运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。

五是开展了税收督查。是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干，对全市房地产企督查业税收管理开展税收督导检查，发现在土地使用权取得、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改意见;对市区内税收收入执行情况进行督导检查，发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。

六是全面落实税收优惠政策程序，规范审批管理等措施，使税收优惠政策的落实率达到了100%。

二、大力推进惩防体系建设，从源头上治理腐坏的力度得到加强。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，围绕税收中心工作，着眼大局，推进全市地税系统党风廉政建设和反腐坏工作深入扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。

一是召开党风廉政建设工作会议对全年党风廉政建设提出具体要求，进行了专门的布署，市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书，落实了包保奖罚措施。

二是认真开展岗位廉政风险防范工作。认真开展岗位廉政风险防范工作。廉政风险防范工作以房地产业为突破口，廉政风险排查工作，同时，在干部队伍内部实施内控机制建设，逐个岗位进行廉政风险排查，全系统共查出风险点50多个;制做了风险防范工作流程，明确了风险点及防范措施。

三是加强对领导干部的监督。针对执法情况共组织了二次执法监察、领导干部的监督。“两权”督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度，全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。

四是加大了预防腐坏工作力度。从源头抓起，找准薄弱环节和关键部位，对被举报涉嫌违纪干部下发“三色卡”进行警示，使一些问题消灭在萌芽状态。

三、积极探索人事管理新模式，干部队伍活力进一步增强。

在现有人事制度框架下，积极探索有效的管理方式和方法，为干部队伍注入生机和活力。

一是切实加强基层局班子建设基层地税机关领导班子是最靠前的“指挥机构”，是地税全部工作和战斗力的基础。通过对各基层局领导班子定期进行考核(考廉)和参加民主生活会，为基层局班子建设把脉和诊断，全面了解和准确把握基层班子的思想动态和工作动态，便于市局党组及时发现薄弱环节并采取相应措施。

二是完善后备干部队伍管理促进领导班子接续。领导班子接续。开展了新一轮的后备干部选拔配备工作。通过个环节的层层选拔，共有名同志被确定为县(市、区)局副职后备干部。这次后备干部选拔工作，是在市局纪检监察机构全程监督下进行的，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和知识结构，生机和活力明显增强，对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续健康发展具有积极的推动意义。

三是开展干部岗位交流提高整体工作效能。按照省局开展城区局科(所)长交流工作的要求，整体工作效能。紧密结合城区局干部队伍实际，适度扩大交流范围，注意区岗位类别，积极组织实施岗位交流工作。城区各单位共交流中层干部人，一般干部人，交流比例达到了应交流人数的%。通过开展岗位交流，进一步优化了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，对于加强税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。

四、深入开展税收理论研究，服务征管实践作用明显。

税收理论研究工作以学术研究为主线，服从服务于税收中心工作，狠抓课题研究质量和成果转化，不断推动各项工作深入开展。

一是潜心研究，多出精品。确定省级科研课题个，市级。

科研课题个，全市广大税收理论研究人员紧贴实际，深入调研，潜心研究，形成了一批高质量的课题研究成果。获得省级课题一等奖一人，获得二等奖二人，获得三等奖一人。有一篇课题被省局推荐到国家局参评。

二是注重转化，服务征管。下大力气推进研究成果的转化和应用，例如一篇关于工矿区征收房产税、土地使用税的调研报告，得到了市政府的批准，每年可增加税收600余万元。

三是交流活跃，影响深远。我们成功举办三省四市税收交流活跃，使广大税收理论研究工作者能够互相学习工作方法、交流工作经验，达到相互促进、共同提高的目的。

五、廉洁自律情况。

廉洁从政，是关乎党风、关乎政风，关乎领导干部在群众心中的形象的大事。做为一名分管纪检工作的领导干部，自己从未敢懈怠。

一是增强党性观念，不断提高思想道德素质。始终严格遵守“四大纪律八项要求”和中纪委“五个不准”规定，清白做人，廉洁为官，扎实做事。坚持依法行政，严格遵守国家各项税收法律法规。发扬艰苦奋斗精神，开展工作时历来遵循勤俭节约的原则，精打细算，讲求实效，从不奢侈浪费。

二是坚持防微杜渐，不断增强拒腐防变的能力。从小事抓起，在细微之处坚持，筑牢自身的廉政防火墙。不以恶小而为之，不以善小而不为，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、经得起考验，努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的领导干部。

一年来，我的工作得到了有关科室的全力支持和同志们的热心帮助，在此我表示诚挚的感谢。我所做的工作，按照上级组织和局党组的要求还有一定差距，还存在不足之处。在今后的工作中，我将克服自己的缺点和不足，努力学习，扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十二

尊敬的市局领导和与会的全体同志：

我是2009年年底市局机构改革和科级领导干部选拔调整进入*县局领导班子的。一年来，在市局和县局党组的正确领导下，本人不断加强理论学习，提高自身修养，充分发挥工作的积极性和主动性，从严要求自己，带领稽查局干部在思想上锐意进取，在工作中奋发有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉政，履职尽责，在巩固、完善、提高、创新中推进稽查局的整体工作。现将一年来个人履职及廉洁自律情况汇报如下：

能想同志所想，切实为大家解决实际问题，能深刻理解：领导就是服务的理念。

二是注重知识更新，提高业务素质。加强税收法律知识、相关政策法规、领导管理知识等方面的学习，注重将学习同工作实践紧密结合起来，探索好的工作思路和方法，为今后的工作打下良好的基础。在日常工作中，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高自身业务工作水平。2010年6月和9月先后在省局培训中心和浙江大学参加了任职培训及知识更新等系列培训。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、坚持求真务实，全力以赴抓好本职工作。

按照党组分工，我负责分管稽查工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极当好“一把手”的参谋和助手，时时维护一把手的权威，讲大局、讲团结，做到不越权，不越位，不错位，自觉维护班子团结，处处维护班子形象和集体声誉，做到“三个多”，即：对正职多负责、多尊重、多汇报；对同级多理解、多支持、多合作；对下级多指导、多关心、多帮助。对于党组研究决定的问题，我能狠抓贯彻落实，即使遇到困难，也要想办法，多方协调，使分管的稽查工作有序开展。

现的新情况、新问题，锐意改革，探索创新，强化稽查内部管理，规范稽查执法。

一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与县局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件第一时间发送给相关科室；另一方面，将县局开展专项整治的情况及时上报给市局，确保上下信息畅通。

二是创新理念，靠前指挥，强化督查。多次深入企业一线回访被查纳税人。向被查企业发放《稽查廉政监督回访卡》，请纳税人对稽查人员进行全程监督，将稽查过程全部透明为“阳光稽查”。在检查过程中注重纳税服务，将以往的稽查方法由“执法型”逐步向“服务型”转变。严格执法，热情服务，已成为稽查人员的共识。变“权威型执法”为“人性化执法”，牢固树立执法与服务并重的思想，在执法中服务，不断改善税收的服务形式，拓宽税收的服务范围，努力为纳税人提供优质服务。

三是突出重点，强化稽查，发挥稽查的拳头作用。2010年稽查局以深入整顿和规范税收秩序为目标，以打击各类涉税违法活动为重点，积极开展品牌经销以及矿山行业专项检查，有力地查处了各种偷、逃、骗税行为，检查7户，共计查补收入14万元。

利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，在审理每个案子时我们都要求做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确，更好的推进了工作的顺利进行。二是搞好重大税务案件的报送审理工作。2010年稽查局共稽查案件22户，移送县局重大案件审理委员会13户，稽查局集体审理9户，审理面达到100%。

（三）高度重视，提高质量，保障协查工作的平稳运行2010年以来，我县协查系统运行平稳，协查数据传输正常；协查信息完整率、按期回复率和累计按期回复率都达到100%。截止2010年12月31日，稽查局受托收到协查14起，涉及增值税专用发票76份，税额达140万元。目前已按期回复13起，1起正在检查之中。

（四）群策群力，部门联合，打击发票违法犯罪宣传活动有声有色。

2010年稽查局多次联合地税、工商、公安等部门于县城繁华街道开展打击发票违法犯罪宣传活动。通过设立咨询台，现场解答，帮助广大纳税人和群众掌握识别假发票的有关知识，巩固了国税、地税和公安部门联合打击发票违法犯罪活动的长效工作机制，加强了广大人民对税务部门的理解和支持，达到了预期宣传效果。

三、提升个人素质，树立廉政从税的好形象。

（一）严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

在日常工作中能充分发挥模范带头作用，做廉洁从政的表4。

率。严格规范自己的言行，能够做到决不利用职权谋取个人利益，保持艰苦奋斗的作风，做到勤俭节约，杜绝铺张浪费。自觉接受组织和群众监督，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。严格遵守税务领导干部廉洁从政“八不准”的规定，没有超标准住房及乘坐公务用车情况，没有收送现金、有价证券和支付凭证的情况，没有参与赌博情况，没有个人经商办企业或在企业兼职、领取报酬的情况，没有个人公款出国（境）情况，没有接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠情况，年内操办婚丧喜庆事宜，没有用公款为个人购买商业保险的情况，在廉洁自律方面无任何问题。

（二）认真履行“一岗两责”，切实做好党风廉政建设工作。一年来，我按照“一岗两责”的要求，坚持把党风廉政建设与税收业务工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落实好党风廉政建设责任制。坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求每一位同志在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风行风的纯洁。确保了稽查工作中各项廉政目标的顺畅运行。

学习，用先进典范照亮自己，向先进看齐，以推动稽查局工作人员自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的国税部门形象。

回首过去的一年，我想可以用几句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔；坚守信念，不辱使命。我分管的工作开了个好头，我决心进一步深入实际，规范稽查工作，创新出更好的管理经验，特别针对我县稽查中出现的新情况、新问题，积极采取应对措施,拓展攻关手段,延展攻关渠道，把稽查工作提高到一个新的水平。

今后的工作中，我将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高自身的能力和素质，发扬成绩、克服不足，进一步团结在局党组周围,搞好班子团结，干好本职工作，服务好大家。坚持贯彻科学发展观，与时俱进，不断为*国税事业做出新的更大的贡献。

以上汇报如有不妥之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正。

谢谢大家！

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年本人在市局党委和区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实上级决策部署，紧密围绕国家税务总局“四力”要求，全面加强党的领导，紧盯工作重心、真抓实干、主动作为，统筹推进疫情防控和经济社会发展，团结带领区局全体干部职工克难奋进，推动各项税收工作，为助力疫情防控和复工复产尽心尽责，现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下：

一、心有所向，砥砺品德修养。

作为一名基层税务部门主要负责人，必须时刻强化学习意识，加快知识更新，加强实践锻炼，才能保证自己在政治上、思想上、知识上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、无知而乱的困境。为此，本人秉持学习为先原则，努力做到“三个注重”：

（一）注重理论修养，锻炼绝对忠诚的品格。政治上的坚定来源于理论上的清醒。我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷及系列对税收工作的重要论述以及上级领导和有关重要会议、文件精神，坚持撰写心得、交流体会、学思践悟。坚持参加支部“三会一课”，同支部的党员一起互相学习交流。以坦诚的态度参加民主生活会的查摆剖析、批评与自我批评，使自己在政治、思想、作风、党性上“补钙”和“加油”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）注重业务学习，提高工作实践的能力。面对新形势，基层工作综合性、系统性很强，既需要扎实的政策理论功底，也需要丰富的业务知识。本人坚持学习党建、财经、法律等知识，跟进税收政策动向。我还特别加强了对增值税、消费税、企业所得税等业务知识的学习，做到学以致用。通过学习不断提升政治站位，提高指导工作实践的能力，对今年来一系列疫情防控助力经济发展、“六稳”“六保”重点业务政策的改革与落实，做到拥护有激情、落实有思路、推动有成效。

（三）注重调查研究，谋求破解难题的方法。坚持深入一线，了解掌握工作现状，摸清存在的问题，思考研究解决的办法。主题教育期间，深入基层调研走访，认真听取基层党支部和党员群众意见建议，认真思考谋划突破基层党建工作难点和薄弱环节的对策办法，区局党建“三化”工作亮点纷呈，着力打造具有区局特色的支部党建示范点。

二、心有所系，强化责任担当。

抓牢税收主业，全力落实落细减税降费政策，着力提升组织收入质量、优化税收营商环境、提升干部队伍素质，扎实做好各项税收工作，不遗余力服务好地方经济发展。

（一）坚定落实减税降费政策的决心。把落实减税降费政策作为重要政治任务和硬任务来抓，按照“四实四硬”和“三个百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提质量”，全力促进减税降费政策在我区落实落细落地。坚持靠前指挥，统筹抓好本系统减税降费工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。主动向区委、区政府汇报，区委曾春书记、区长彭敏群、区纪委郑军书记先后专门听取工作汇报，对税务部门“部署早、推进快、措施实”给予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡导一线工作法，主动深入高信化工、荣成机械等重点税源企业宣讲减税降费政策，征求对税务部门落实减税降费等工作的意见建议，召开座谈会找短板，面对面破难题，不断推动减税降费工作精准落实。

   。

（三）坚定服务经济发展的诚心。坚持把税务工作放到全区经济社会发展的大局中谋划，主动对接区委、区政府产业转型升级布局，深入开展“降成本优环境”专项行动，为稳增长、促改革、调结构、兴产业、补短板、惠民生、防风险作出了应有贡献。本人全面落实各项税收优惠政策，将推进简政减税降负作为税收工作的重中之重，采取走访调研、宣讲政策协助解决企业反映问题。落实“环境大整治”、“双创双修”和精准脱贫攻坚等重大部署，切实承担起税务部门的社会责任。高度重视支持民营经济发展，瞄准民营企业需求热点，举办税企交流纳谏座谈会，与区工商联联合定期收集行业协会、地方商会等提出问题和建议，并传递至税务部门快速响应，确保涉税诉求及时知、疑惑专人解、事项快速办。破解企业发展难点，组建帮扶服务队，开展民营企业精准帮扶专项行动。通过努力破题、深入研究、积极建言，充分发挥了以税资政的作用。区局撰写《后疫情时代**区工业税收的思考》、《从开票数据看新冠肺炎疫情对我区资源综合利用企业税收的影响》先后获区委曾春书记、区长彭敏群同志肯定性批示，为服务地方政府经济发展决策参考。

（四）坚定税收执法检查的公心。本人坚持依法治税，进一步推动文明规范执法。持续推进法治税务建设，区局成立了依法行政领导小组，组建区局风险应对团队，主要承担区局组织的风险应对任务。团队成员在风险应队中发挥了骨干带头作用，进一步完善税收风险管理工作运行机制，推进税收风险动态监控体系建设。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚持以风险应对为抓手，重点做好涉税类涉黑涉恶线索摸排和“打财断血”工作，净化行业领域的税收环境。

(五）坚定为民便民利民的初心。深入开展“便民办税春风行动”，优化推进税务领域“放管服”改革，抓好“强基固本”及“回头看”问题整改。办税厅入驻当地行政服务中心后，以着力优化营商环境、提升税务便民办税水平为目标，实现“实体大厅‘一门’办税、业务通办全面推行、智能服务上线运行、人力资源持续优化”的整合目标，推行错时、延时、预约服务，不断提升纳税人、缴费人办税缴费的便利感和满意度。充分展示新税务新服务新形象。扎实做好纳税人满意度调查和优化营商环境工作，降低纳税人的税费负担和办税成本，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。

（六）坚定破解税务发展难题的雄心。本人结合区局工作实际，创新推行党建筑魂、夯基固本、管理创新、加速融合、文化聚力、素质提升“六大工程”承载“五型”机关建设任务，力求通过上层设计、基层落实、上下联动，推进形成以思想建局、事业兴局、文化活局的“融合共进”局面。今年，强化基层经费保障，改善基层基础条件，在符合条件下优先解决基层分局办公条件的提升。建立干部关怀帮扶机制，建立完善心理疏导、工作减压等人文关怀机制，回应合理诉求，关心生活困难，做到身体有体检、生日有祝福、患病有看望、困难有救济，先后向19名困难干部职工发放慰问金1.53万元，为1人办理异地调动。落实好老干部“两项待遇”，开展重阳节“敬老、爱老”慰问活动，开展系列党建活动，抒发爱国情怀、奉献老干余热。

全力支持纪检监督部门全面开展提醒监督、“两权”监督、决策监督、专项监督、日常监督。强化警示教育，召开全系统警示教育大会，不定期开展监督检查和明察暗访，下发通报，严肃执纪问责，2020年度给予党纪处分1次、提醒谈话30人次，通报批评12人，抓早抓小，防微杜渐。

三、心有所畏，锤炼过硬作风。

在做好工作的同时，本人能够自觉以共产党员的标准严格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎独慎微，时刻坚守勤政廉洁规矩，自觉从严要求，始终做到“三个坚持”：

（一）坚持廉洁自律、弘扬正气。坚决贯彻中央“八项规定”精神及其实施细则精神，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，培养健康的生活情趣，做到廉洁自律、慎独慎微。主动履行党风廉政建设主体责任，自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则，主动将自己置于组织和群众的监督之下，积极弘扬清风正气。

（二）坚持团结共事、和谐干事。作为主要负责人，积极履行主责、首责、全责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，带头学习贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，做好学习传达、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究等工作。引导各班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行一岗双责。从讲政治、讲规矩、讲担当角度，同班子成员之间相互尊重、相互配合，力求简单轻松的人际关系，团结共事、和谐干事。

（三）坚持依法办事、依规办事。深入学习宪法、中国特色社会主义法治理论以及习近平总书记关于全面依法治国重要论述，做到敬畏法律、遵守法律、维护法律。紧密跟进国家税制改革和税收立法的进程，学好税法、用好税法，坚持依法办事、依规处事、谨慎从事。

工作创新方面有差距，出特色、破难题探索还不够，税务文化、队伍建设仍需加强。

当前和今后一个时期，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大六中全会精神为指导，在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，团结带领全区税务系统干部职工，以时不我待的干劲、逢山开路的闯劲、久久为功的韧劲，不忘初心、牢记使命，不负期待，干好税务带好队伍奋力开创**税收事业发展新局面。

以上述职述廉报告如有不妥,敬请同志们批评指正。同时,也借此机会,向一直关心、支持和帮助我的各位同仁表示诚挚的谢意。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十四

各位领导、同志们：

2x年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。

讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能正视经济发展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

计职称上都取得了可喜的成绩。

作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。

在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。

一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：

(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。

(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措，在推进国税税收现代化建设上做出自己的贡献。

（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十五

明艳丽，女，1977年3月出生，湖北人，1997年7月参加工作。2002年7月入党，大学文化，副主任科员，2008年12月调入信访局工作。局领导安排我做信访接待和统计工作。一年来，我认真履行自己的工作职责，做好群众来信来访的接待工作，耐心听取上访人反映的问题，妥善解释各项政策，与部门搞好联系，尽量把矛盾消化在萌芽状态，较好地履行了职责。

现将工作情况述职如下：

一、加强思想学习，努力提高自身素质和理论素养。

积极贯彻学习新的《信访条例》，并运用于工作之中，经常阅读有关信访方面的政策和法律法规，使自己的政治理论和业务理论水平有了很大的进步和提高。

二、提高认识，踏实做事，积极主动配合搞好工作。

信访工作是我们党和政府发扬民主、体察民情联系群众的重要渠道。信访工作乱而杂，接触面广，面对来访群众，我能够礼貌热情的对待，耐心解答相关政策，接待来访来电，整理来信登记。在日常工作中，我会找准自己的位置，当好助手，工作到位，协助共同把信访案件处理好。团结同事，用真诚的工作态度和合作精神，赢得大家的信任和支持。

新形势、新情况下信访工作总量增加，信访反映的内容也发生。

了变化，信访群众要求解决问题的心情急切，有时情绪表现激烈，面对这种情况，就要求从讲政治的高度提高认识，及时主动、妥善地解决信访问题。经常探讨新的工作思路，总结新的工作经验，牢固树立为群众办实事的意识，力争依法做好信访工作。工作作风上严于律己，廉洁自律。

三、加强作风建设，树立廉政理念，做好廉洁自律。

严格要求自己，严格要求自己始终保持廉洁的作风，做清正廉洁、遵纪守法、文明服务的模范。在工作和日常生活中，我能够始终自觉执行廉洁自律的各项规定，在工作中严格落实一岗双责。在调处信访问题中，坚持原则、秉公办事、不偏袒、不徇私，以维护群众利益为出发点。

四、存在的缺点与不足。

深入基层调查研究较少，政治理论学习不系统、不全面、抓工作不积极主动，分析问题不全面，工作方法和思路死板。

五、今后的工作打算。

在今后的工作中，我会一如既往，尽职、尽责、尽心、尽力的去做好本职工作。积极改正自身的缺点和不足，使自己尽快熟悉工作。

二〇〇九年十一月十五日。

竹溪县信访局郭芝凤。

2007年，局领导安排我做信访接待工作。一年来，我认真履行自己的工作职责，做好群众来信来访的接待工作，耐心听取上访人反映的问题，妥善解释各项政策，与部门搞好联系，尽量把矛盾消化在萌芽状态，较好地履行了职责。

现将工作及廉政情况述职如下：

一、加强思想学习，努力提高自身素质和理论素养。

作为一名共产党员，我平时注重理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的时代精神，十七大报告、及县委政府各项政策文件，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。积极贯彻学习新的《信访条例》，并运用于工作之中，经常阅读有关信访方面的政策和法律法规，使自己的政治理论和业务理论水平有了很大的进步和提高。

二、提高认识，踏实做事，积极主动配合搞好工作。

信访工作是我们党和政府发扬民主、体察民情联系群众的重要渠道。信访工作乱而杂，接触面广，面对来访群众，我能够礼貌热情的对待，耐心解答相关政策，接待来访来电，整理来信登记。在日常工作中，我会找准自己的位置，当好助手，工作到位，协助共同把信访案件处理好。团结同事，用真诚的工作态度和合作精神，赢得大家的信任和支持。

新形势、新情况下信访工作总量增加，信访反映的内容也发生了变化，信访群众要求解决问题的心情急切，有时情绪表现激烈，面对这种情况，就要求从讲政治的高度提高认识，及时主动、妥善地解决信访问题。经常探讨新的工作思路，总结新的工作经验，牢固树立为群众办实事的意识，力争依法做好信访工作。

三、加强作风建设，树立廉政理念，做好廉洁自律。

我始终以求真务实切入点，大兴求真务实之风，切实把心思用在干事业上，把精力投到抓落实；模范遵守廉洁自律各项规定，坚持以身作则，带头遵守党纪国法。在个人工作生活中，我牢记“两个务必，”不断加强党性、党风、党纪和廉政六方面的学习，自觉按照“十个不准”“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，严格要求自己始终保持廉洁的作风，做清正廉洁、遵纪守法、文明服务的模范。在工作和日常生活中，我能够始终自觉执行廉洁自律的各项规定，在工作中严格落实一岗双责。在调处信访问题中，坚持原则、秉公办事、不偏袒、不徇私，以维护群众利益为出发点。没有以任何理由接受过上访群众的感谢馈赠。

四、存在的缺点与不足。

深入基层调查研究较少，政治理论学习不系统、不全面、工作不积极主动，分析问题不全面，工作方法和思路死板。党性、党风、党纪和廉政六方面的学习不足。

五、今后的工作打算。

二〇〇七年十一月二十八日。

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十六

尊敬的纳税人、各位领导、大家好：我叫xx，是xxx县国家税务局税源管理一股税收管理员，主要分管税源管理工作，下面我把xx年以来自己的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：

一、加强思想学习，提高政治素质。

作为一名税收管理员，没有正确的人生观、世界观和价值观，是难以胜任本职工作的。在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我深入学习党的十七大报告精神，用科学、正确的理论来武装自己，始终保持坚定的政治方向，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策，保持思想观念的坚定和政治头脑的清醒。在日常工作中多多关注国家税法体制改革、新颁布的法规政策，将个人的学习与税收事业紧紧地联系在一起，不断地在工作中学习，在工作中探索，不断提升自身服务意识和为纳税人服务的本领，用新理念武装自己、增长才干，始终保持高昂的工作热情，及时发现存在的问题和不足，提出改进工作的新办法、新思路，提高驾驭工作的能力。

二、加强服务意识，提高工作效率。

企业税收政策的宣传辅导，增强纳税人的主动纳税意识，通过与纳税人不定期交流，了解纳税人的实际经营状况和纳税情况，切实提高管理效率。按时完成的各项工作，如增值税发票存根联滞留票核查、小规模纳税人发票清查等任务。纳税人的事无小事，我认真执行税收管理员制度，通过自己的一言一行、一举一动，积极主动地提供服务。我们对纳税人提供的帮助，并不能用干了什么大事、是否得到纳税人的感谢来定论，而是应该以纳税人的满意度来衡量自己的工作，不断改进、不断提高，扎扎实实地做好本职工作。

三、加强业务学习，更新业务知识。

管理员工作的要求很高，不但要求具备全面的知识体系、过硬的税收、会计业务知识，还要拥有与其他科室、与纳税人良好的沟通技巧。税收工作的专业性很强，靠现在仅有的一些知识那是远远不够的，在以后的工作中，我会继续认真完成每项工作，向周围同事学习好的经验与方法，扎扎实实、勤勤恳恳，通过实践提高自己的工作能力，针对不同规模、不同行业、不同税种的纳税人实行分类管理，积极探索，创新工作思路，加强精细化管理，不断提高征收管理质量和效率。

四、加强自我监督，促进廉洁自律。

有廉洁自律，才能清清白白做人，才能实实在在干事，才能公正地处理执法中遇到的问题，才能全方位防止有法不依，为税不廉的问题发生，同时也为广大纳税人创造一个公平、公正的依法纳税环境。我非常珍惜自己的工作岗位，作为税收权力的执行者我只有全心全意为纳税人服务的权力，而不能有丝毫为自己谋取私利的权力；作为一名税收管理员来说也是一样，只有做到清明廉政，在税收执法过程中才能依法办事、公正办事，自己的腰才能挺得直。在日常的工作中，我不断增强廉洁自律的自觉性，注意自己的一言一行，自觉接受纳税人的监督。

在以后的工作学习的道路上，我会以高标准严格要求自己，不断完善和提高，虚心向同事学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作，保证自己在工作中学习中不断进步，才能看到问题发现问题、解决问题，勇于创新，积极进取，努力做到新时期对税务人员提出的各项要求。最后，借此机会向所有关心支持帮助过我的纳税人表示衷心的感谢，并希望在今后的工作中得到你们一如既往的支持，谢谢大家！

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十七

各位领导、尊敬的纳税人：

我叫xxx，是xxx县国家税务局税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把xxxx年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：

一、加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领。

首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习十七大报告及有关政治、业务讲座。面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“学以致用”，不断提高为纳税人服务的本领。通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。

二、做好分管工作，尽职尽责。

在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税。

收管理员的职能：

（一）协助股长做好全股工作。从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。

（二）积极组织税收收入，围绕组织收入这个中心任务，抓管理、搞服务。今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把组织全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年11月30日我股共征收入库税款万元。

（三）加强纳税人的零负申报工作。以实事求是的工作态度，在管理上加大力度，寻找零申报原因，今年以来，我股对零申报企业采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措施，使得小规模纳税人零负申报户数从年初40余户，下降为本月9户。同时针对增值税一般纳税连续三个月零负申报企业，下到企业，做好纳税约谈，寻找低税负原因，采取实地审核、纳税评估、发票监控等几项管理措施，使对所管辖增值税一般纳税人的基本情况有较为清晰的了解。

（四）坚持依法治税，加强执法监督。在今年的普通发票检查工作中，对发票开具不规范，纳税申报不真实的企业都严格按照相关规定要求企业进行限期整改，并补缴相应税款。同时在日常的办理税务登记，催报催缴工作及日常检查工作中，同样严格按照相关规定进行。

衡量一个税收管理员的工作标准，是纳税人的满意度。平时工作中，我始终把纳税人的需要放在第一位，以纳税人是否满意来评价自己的工作质量。对纳税人的咨询例如政策的咨询、账务的处理、金税工程等方面遇到的问题，甚至还有开票中碰到的问题不管是电话、还是上门咨询，能够回答的当场答复，当场解决不了的，我会耐心和纳税人解释，限期办理。为纳税人提供优质服务、构筑和谐的征纳关系。也是我们作为一名合格的税收管理员应尽的义务。

四、依法办事，做一名清明廉政的税收管理员。

作为一名税务机关的工作人员，在日常工作和生活中，我没有放松世界观，人生观的改造，抓紧政治和法律学习，从思想上夯实坚定防腐倡廉的防线，正确行使手中的权利，自觉抵御金钱和物资利益的诱惑。保持警钟长鸣。我在税收执法过程中能做到依法办事；秉公办事，清明廉政。以“聚财为国，执法为民”为宗旨，坚持以诚待人，服务于纳税人，让纳税人满意。每个管理员手中都有一定的权力，但这是全心全意为纳税人服务的权力，而不是为自己谋私利的权力。在日常的工作中，我不断增强廉洁自律的自觉性，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，注意自己的一言一行，自觉接受纳税人的监督。

这一年对我来说是机遇和挑战并存，压力和困惑同在。但人总会在工作中逐渐成熟，我相信，我能克服所有的困难，发挥自身长处，摒弃不足。在新的一年更加严格要求自己，提高个人综合素质，总之，我是在领导和同志们的帮助下，在各位纳税人的支持下才做了一点工作，取得了一些成绩，借此机会对关心支持帮助过我的所有的朋友表示衷心的感谢，希望在今后的工作中能得到你们一如既往的关心和支持。谢谢大家！

优秀税务述职述廉报告大全（18篇）篇十八

xx年，在市局和、县政府的正确领导下，我努力做到思想上积极进取、工作上奋发努力、作风上求真务实、生活上严格要求，团结和带领xx县国税局一班人，以科学发展观为指导，以组织收入为中心，以规范管理为重点，圆满地完成了各项工作任务，为促进xx国税事业持续健康和-谐发展做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况报告如下：

学习是不断进步的阶梯，是提高自身素质和能力的最佳途径。一年来，作为“班长”，我深感学习的重要性，一手抓工作，一手抓学习，使自身的政治素养和业务能力有了较大提高。一是坚持学习提高素养。时刻不忘给自己“充电”，坚持每周自学8个小时以上。在政治学习求“深”。认真学习、深刻领会党的十七届三中全会精神，时刻了解国家和上级的大政方针，积极将自身工作融入到大局中去，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。在业务学习求“精”。充分利用业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各方面知识，紧跟时代步伐，提升业务水平。二是参加考察拓展思路。按照县政府安排，我于上、下半年分别参加xx县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间，我在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫，潜心学习，虚心借鉴，深入思考，开拓了眼界，明确了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪浅。三是深入实践增长才干。在工作学习之余，我坚持深入基层单位和辖区纳税户调研50余次，在掌握第一手资料的基础上，做好调研笔记，认真进行思考，为工作决策提供了有利参考。以务实的态度不断学习、探索、实践税收工作方法和领导艺术，团结班子，凝聚人心，带好队伍，促进工作。

(一)大力组织收入，不断提高税收征管质效。

xx年，我局共入库各项税收9726万元，占年度计划9400万元的103.47%，同比增收1187万元，增长13.90%。其中，中央级入库7063万元，省级入库1024万元，县级入库1639万元，分别占计划的104.34%、97.15%、103.93%，同比增长分别为15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受经济、政策等诸多因素的影响，全县骨干税源出现严重滑坡，成绩来之不易，这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看，我县国税收入保障机制进一步增强。

1、税收分析应用全面提升。

一是抓好税收专题分析。建立税收分析例会制度，确定季度收入分析重点，开展了经济税负、商业行业、水泥行业税收情况分析，对xx年税收形势进行了评估和预测，提高了工作决策的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点，我局对3户低于行业平均税负下限的企业、6户同比入库税金大幅下降的企业和2户零入库企业进行了专题分析，改进了管理。二是强化部门协作。与统计、财政、地税等部门进行互动分析，共发现税负异常行业2个、税负异常纳税人14户，参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来，我局收入预测准确率相比去年有较大提高，各月份误差不大，其中4、9两个月达到100%。三是健全收入考核机制。加强综合调控，逐季逐月分解、调整收入计划，对骨干企业实行计划单列，将一般税源与经济增长挂钩，确定整体增幅。同时完善奖惩考核办法,实行目标责任管理，确保收入任务全面完成。

据的责任人和责任单位进行通报，限时督办整改。整体来看，我局数据质量监控工作成效较为明显，全局ctais错误数据由3月份的2000多条下降到12月10日的71条，监控差错率为0.0192%。

3、税收征管基础日益强化。一是加强户籍管理。认真开展户籍清理，落实巡查制度，加强工商登记数据交换比对，强化税务登记数据管理，及时维护纳税人户籍信息和动态信息，夯实税源管理基础。二是加强税收票证管理。在降低发票使用门槛，加强发票管理宣传，规范使用发票的同时，严格按照“一清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求，加强对税收票证领用、保管、销毁等各环节的核查，杜绝各种违法违规行为。三是加强重点税源监控。进一步完善税源监控指标，将指标细分为7大项35个小项，深入分析税源变动情况。进一步扩大税源管理监控面，将2015年度年纳税超过20万元的22户一般纳税人全部纳入县局重点税源监控，13户纳入市局监控，3户纳入省局监控系统，建立起完善的三层重点监控网络。

(二)突出行业管理，深入实施税收精细化管理。

加大退税资料审核工作力度，全年累计审核不予退税168.78万元。xx年，该行业应税货物入库税收307.04万元，占年度计划225.56万元的136.12%，同比增收131.48万元，增长74.89%。三是强化汽车销售行业增值税管理。辖区汽车销售行业纳税人仅1户，我局对其实行专人管理。xx年，该企业销售收入为63.47万元，入库增值税3.26万元，比去年同期1.32万元增收1.94万元，同比增长146.97%，税负5.13%。

局共完成个体税收536.67万元,占年度计划515万元的104.21%，同比增收122.1万元，增长29.45%。个体“一百大户”全年共缴纳税款154.71万元，同比增收64.71万元，增长71.9%，超额完成了市局年初提出的增幅30%的目标。三是工会经费代收工作进展顺利。一方面，开展调查摸底，强化政策宣传，加强与工会组织的协调沟通，抓紧解决征收面不足的问题;另一方面，成立工会经费代征专班，建立代征考核制度，健全操作规程，细化落实征收任务，建立入库台帐，加大督收力度，按月对各征收单位代征进度进行通报考评。经过一年的努力，我局征收面已达100%，代征工会经费115.06万元，圆满完成了年度代征计划。

(三)实施科技兴税，稳步推进税收信息化建设进程。

一是推行个体定额核定管理系统。加强组织领导，做好信息采集、定额管理工作，采取地域税负比较、行业税负比较、电子定税前后税负比较等方式，确定各类纳税人的采集项目、定额依据及调整系数，合理测算定额标准。目前，我局个体定额核定管理系统已全面上线，运转顺利。二是深化电子办税。巩固电子办税服务平台应用机制，加大重点培训、集中培训、上门辅导工作力度，理顺税源管理、办税大厅、税政、信息部门间的互动协调机制，积极与电信、银行等部门磋商、联络，及时解决电子办税工作中的技术问题，提高了办税人员的工作技能，优化了办税质量，电子办税的成功率提高，纳税人的满意度提升。xx年，我局电子申报率为74.27%，信息维护率为86.07%，发起电子扣款5893户次，余额充足户4412户，预储税款足额率为74.87%;开具缴款书6476份，其中电子缴款书4406份，电子入库率为68.04%。

(四)构建和-谐国税，努力优化税收发展环境。

1、规范税收执法，推进依法治税。一是在日常执法检查上，建立执法检查人才库，实施归口管理，全年对143户次纳税人进行了日常执法检查，坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反馈。二是在专项执法检查上，开展了商贸企业税收管理检查，规范了行业管理秩序，加大了对“五类”纳税人的专项检查力度，将五类纳税人的管理与税源清理、发票管理、公平税负等工作统筹安排，积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上，严格按照相关规定做好税收执法管理信息系统运行维护，坚持系统考核和人工考核相结合，按月对税收执法管理信息系统运行情况进行检查、通报。全年对48项执法过错行为实施了责任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、优化税收服务,促进征纳和-谐。一是积极落实“两个减负”，利用邮政局物流平台发售普通发票，解决偏远地区纳税人购票不方便的问题;在县行政服务中心增设税务登记岗办理相关涉税业务，为纳税人提供便利服务。二是开展纳税服务专题调研，上报市局调研成果9篇，其中1篇获全市一等奖。在中央、省、市级刊物发表专题调研9篇，其中，中央级2篇，省级3篇，市级4篇。三是打造税收宣传精品，制定“五五普法”工作规划，认真开展第17个税收宣传月活动，开辟税法宣传专栏，开展政策导航、和-谐国税联创工作，召开“和-谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、咨询座谈会，广泛宣讲政府，提高社会各界依法纳税意识。四是抓好窗口建设，改善大厅硬、软件环境，积极开展“最佳办税服务厅”和“办税服务标兵”评选活动，开展绩效考评，优化纳税服务。xx年，我局办税服务厅连续三年获得“全市最佳办税服务厅”称号。

是强化部门协作办案。积极推行“税警联合办案”制度，与公安经侦大队共同开展了打击制售假发票和非法代-开-发-票的行为，查处发票违法案件3起，补税1.8万元，罚款1.1万元。今年，我局日常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户，查补入库收入30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。

(五)提高行政效能，切实加强基层建设。

1、干部队伍活力逐步显现。一是大力开展素质教育。制定实施方案和奖励办法，按月公布学习内容和重点,请专家教授进行专题讲座，组织全员参加素质教育考试,全面提升干部职工的政治业务素质。今年我局有4人获得全市税收业务能手称号，3人在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩，位列前十名。二是积极落实“四考”活动方案。考试方面，坚持综合知识考试与专业技能考试、上级统一考试与县局自发组织考试、计算机网络考试与传统纸质考试相结合，将全局人员分为综合、业务、信息三类，先后组织了5次考试。考评方面，坚持自评与互评、群众普评与班子点评、集体评价与个人评价相结合，激励先进，鞭策后进。考核方面，组建考核专班，按季对每名干部职工的履职情况进行量化打分，严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位行为135人次，累计扣发奖金4326.6元。考勤方面，坚持领导值班制度，改进考勤措施，实行值班干部执勤、局领导监督的双人负责制，开展不定期抽查、效能监察月督查，通报到人，强化工作纪律。三是切实抓好办税大厅人员工作绩效考评。开展执法公示，举办模拟办税、换位体验活动，强化大厅人员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任，定期发布《办税服务厅本月情况通报》，汇总通报大厅窗口人员工作出勤、服务态度、服务质量、服务效率、文明执法、纳税人反馈情况，综合纳税人评议意见、单位负责人意见和单位干部意见，评选季度“办税服务明星”和“党员模范示范岗”，奖优罚劣。全年共评选出2名“办税服务明星”、1名“党员模范示范岗”，工作绩效量化考核人平在98分以上，发放绩效奖金32000余元。

2、廉政文化建设活动深入开展。以开展文明执法与执行力建设两项活动为契机，狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，组织副股级以上领导干部进行廉政承诺。建立警示教育基地，积极开展廉政文化共建、廉政文化进家庭活动，强化干部职工的廉政意识。健全监督制约机制，结合税法宣传月活动召开特邀监察员会议，开展明查暗访活动，扎实开展执法监察和效能监察，抓好行风效能建设工作。在行风效能进社区活动中，我局发放宣传资料1000余份;在行风建设走访纳税人活动中，我局共组织走访了75家企业，进一步密切了征纳关系。

3、后勤保障工作规范有效。建立资产、车辆、机关接待管理工作标准，强化目标责任制，强化经费预算，完善财务管理办法，探索出“集中管理、相对固定、统一调配、确保需要”的车辆管理模式，广泛开展爱国卫生运动，大力优化环境。全面开展平安国税创建，多次召开平安创建工作动员会、推进会、专题研究会，制作了18个宣传展板。开展“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建，举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋长”评比活动，积极参与地方各级组织的“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建活动，加大矛盾纠纷排查调解力度，维护机关稳定。今年来，我局固定资产登记率、账实相符率、车辆完好率、接待费用控制率、接待手续健全率均达到100%，先后荣获“道路交通安全文明单位”、“省卫生先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。

作为局长，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠。

坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不断提升自己总揽全局、协调指挥、监督管理的能力，以身作则，带头示范，努力实现班子团结有力，队伍素质过硬，部门形象优良，内外环境和-谐，职能发挥充分的奋斗目标。

一是严于律已，加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度去履行职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定，珍惜名誉以自重，抵制诱-惑以自警，拒腐蚀、戒骄躁，严律已、当典范。

二是严格要求，加强班子建设。认真贯彻民-主集中制原则，遇事和班子成员商量，实行民-主阳光决策，以“两项活动”开展为契机，进一步强化党员领导干部先进性教育和权力观教育，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。

三是严明风纪，加强队伍建设。以文明执法教育活动为主线，坚持文明行政、文明执法、文明服务;以提高行政执行力活动为主线，实行管理服务化、服务规范化，精简办事程序、缩短办事时限，推行服务承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事，促使xx国税工作的群众满意率和社会信誉度得到进一步提升。

总之，一年来，在各级领导的大力关怀下，在同志们的支持帮助下，我各方面的工作取得了一定的成绩，但与领导和群众的要求尚有一定的距离，存在学习调研不够，指挥协调不够，监督管理不够等问题。在今后的工作中，我将扬长避短，努力改进自身的缺点与不足，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激-情、更加扎实的作风，奋力拼搏，积极进取，全面完成各项工作任务，为推进xx国税事业又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。