心得体会可以帮助我们更好地反思和总结过去的经历,从而提升自己的能力和水平。以下是一些精选的心得体会范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助到大家。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇一
会议是一个组织内不可或缺的部分,它为组织成员提供了交流和合作的平台,促进了工作的顺利进行。我作为一名年轻的职场新人,最近参与了一场重要的会议,通过这次会议,我深刻体会到了会议的重要性以及参与会议的技巧和经验。
首先,会议是促进团队合作的重要手段。在这次会议中,我看到了团队成员之间的默契配合和高效交流。每个人都积极发言,提出自己的观点和建议,共同探讨问题的解决方案。大家因为共同的目标而凝聚在一起,团队的力量比个人的力量更为强大。因此,在会议中,积极参与讨论,与团队成员互动交流,是提高团队合作效果的关键。
其次,会议是决策的重要环节。在会议中,我们通常会针对问题进行深入的讨论,并最终做出决策。决策是一个复杂的过程,需要全面掌握信息,理性思考,充分听取不同意见,最终作出明智的决策。在这次会议中,大家就问题进行了全面的分析和讨论,通过不同的观点和建议,我们最终找到了解决问题的方法。而这也是会议的魅力所在,会议提供了一个多元化的平台,可以汇聚众多智慧和创意。
另外,会议是传递信息和协调工作的重要途径。在会议中,领导和团队成员可以及时了解项目进展、工作计划和重要信息。这次会议中,我们及时传递了重要的工作信息,大家共同了解了项目的最新进展。此外,会议还可以协调工作,解决工作中的矛盾和问题。通过会议,我们解决了一些协同工作中的难题,提高了工作效率,确保了工作的顺利进行。
然而,参与会议也需要一些技巧和经验。首先,要善于倾听和理解别人的观点。在会议中,不同的人有不同的经验和见解,我们需要保持开放的心态,尊重他人的意见,积极倾听和学习。其次,要积极参与讨论,提出自己的观点和建议。只有积极参与,才能发挥自己的影响力,为团队做出贡献。此外,还应该注意会议的效率和纪律,不浪费时间,确保会议的顺利进行。
通过这次会议,我深刻体会到了会议的重要性以及参与会议的技巧和经验。会议不仅是一个交流和合作的平台,也是决策和协调工作的重要途径。在会议中,积极参与和合作,倾听他人意见,发表自己观点,不仅可以提升自己的影响力,也能为团队的发展做出贡献。因此,我将继续学习和提升自己的会议技巧,为团队的工作做出更大的贡献。同时也希望更多的人能够认识到会议的重要性,充分利用好会议这个平台,实现个人和团队的共同发展。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇二
9月22日,和田地委书记张金标主持地委中心组理论学习,通过集中学习和讨论发言的形式,传达学习陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神。张金标强调,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心,完成好自治区党委赋予的政治责任,开创和田社会稳定和长治久安的新局面。
张金标指出,陈全国书记的讲话,从稳疆安疆的全局和战略高度,深刻阐明了总目标的重大意义,科学论述了总目标的基本要求,明确提出了贯彻落实总目标的主要举措,特别强调了实现总目标的坚强保证,对全疆实现社会稳定和长治久安作出了全面部署,具有重要的理论指导性和现实针对性,标志着对总目标的认识达到了新高度,为我们紧紧围绕总目标,做好和田的社会稳定和长治久安各项工作提供了重要遵循。
张金标强调,深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,是当前和田地区各级党政和全体党员干部的重要政治任务,更是地、县、乡各级班子成员的首要任务。要深刻领会学书记关于新疆工作总目标的重要论断和陈全国书记的讲话实质,牢牢把握新形势下新疆工作、和田工作的着眼点和着力点,切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的大政方针上来,统一到自治区党委深入贯彻落实总目标的决策部署上来,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,以只争朝夕的精神、时不我待的作风、义无反顾的境界,聚焦总目标,维护总目标,落实总目标。
就深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,张金标强调,要通过深入学习,集中统一思想。理论是行动的指南,没有与时俱进的理论,就难以指导不断发展的实践。陈全国书记的重要讲话是深入贯彻落实总目标的宣言书,是中央新疆工作大政方针在新疆的具体化,要认真学习领会,深入抓好落实,做到入脑入心,时刻铭记,知行合一,落地生根。
张金标要求,和田地区各级党组织要把学习贯彻关于新疆工作的系列讲话和陈全国书记的重要讲话作为“两学一做”学习教育的重要内容,认真组织全体党员干部再学习、再认识、再提高,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心。
张金标强调,准确把握陈全国书记重要讲话的精神实质。要在学习中把握精髓,领会蕴含其中的主线和新要求、新措施,树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”、抓好“六项重点工作”、提供“一个坚强保证”。要不断深入学习讲话精神,消化吸收,领会运用,把保持和田社会大局和谐稳定作为贯彻落实的根本要求和衡量标准,作为和田各族干部群众重于泰山的政治责任。
张金标要求,结合实际,抓好贯彻落实。把牢“一个总纲”,用社会稳定和长治久安总目标统领和田各项工作,各级领导干部要转变思想观念,转变思维方式,转变工作方法,一切工作都要围绕总目标开展,一切行动都要向总目标跟进看齐。坚持“两手抓”,一手抓凝聚人心,一手抓依法打击,全力维护社会大局稳定。打牢基层基础、群众基础、警务基础“三个基础”,夯实社会稳定和长治久安根基;补齐贯彻落实党的宗教政策不全面、对双语教学重视不够、就业问题突出、联系服务群众能力不足的“四个短板”;通过加强党建为实现总目标提供坚强保证,改善民生为实现总目标凝聚力量,推动发展为实现总目标奠定坚实物质基础,保护生态为实现总目标营造良好环境,改进作风为实现总目标真抓实干。做到“五个加强”;切实解决现场处置不规范、住村工作组和包村干部人下去心下不去、干部管理不严、领导干部不重视学习、纪律规矩意识不强“六个问题”。
和田地委副书记、行署专员艾则孜·木沙指出,陈全国书记的讲话,站在全局的高度,安排部署了具体工作、任务,具有很强的指导性、操作性,各级领导干部要加强学习,深入领会,把思想和行动统一到自治区党委、地委的决策部署上,转变、改进工作作风,对提出的各项具体工作要求,一条条学习、对照、分析,牢固树立稳定压倒一切的思想,围绕总目标,出台具体措施,坚定、坚决、不折不扣地抓好落实,确保各项工作取得实效。
和田地区人大工委党组书记、副主任王新生结合人大工作实际发言。和田地委副书记、政法委书记俱伟原文领学了陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话,并结合工作实际发言。和田地委委员、宣传部部长顾莹苏传达了有关通报。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇三
会议作为企业重要的管理手段,不仅仅是领导与员工交流意见和信息的平台,更是组织力量、协调决策、推动工作进展的有效工具。近期,我参加了一次重要的公司年度会议,通过这次会议,我深刻认识到会议的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段:会前准备。
一次成功的会议离不开充分的会前准备。在这次会议中,组织者提前制定了详细的议程,并提供了相关文件和报告的阅读材料,以便参会人员提前做好准备。通过准备工作,我清楚地知道了会议的目标、议题和要求,从而更好地参与讨论并提出自己的建议。此外,会前准备还包括制定问题清单和调研相关背景资料等,这些细致入微的准备使会议能够高效进行,并更加容易取得良好的效果。
第三段:会议组织与进行。
在这次会议中,组织者根据议程有条不紊地组织了各项活动,确保会议的流程和时间控制良好。会议开场时,组织者用简洁明了的开场白加以引导,为参会人员创造了热烈的氛围。随后,逐个议题进行了深入的讨论和分析,并征求了大家的意见和建议。在会议进行中,组织者注重引导和激发参会人员的积极性,使得每个人都有机会发表自己的看法和建议。通过充分的对话和交流,我们不仅解决了一些具体的问题,还感受到了团队合作和协作的力量。尤其值得一提的是,在会议的末尾,组织者总结了会议内容,并制定了下一步的工作计划,确保会议的成果能够得到最大的转化和实施。
第四段:个人体会。
参加这次会议,我深感自己在会议中的表现还有很大的提升空间。首先,我意识到在会议中积极发言的重要性,通过与他人的交流与互助,我不仅能够增加自己的知识储备,还能够提升自我影响力。其次,我认识到在会议中要充分发挥自己的专业知识和技能,表达自己对问题的深度思考和洞察力。最后,我明白了要在会议中保持积极的态度和沟通能力,这样才能更好地与他人合作,并取得更好的工作效果。
第五段:总结。
通过这次会议,我深刻认识到会议的重要性以及个人在会议中的作用。同时,会议组织者在会前准备和会议进行中的组织能力也是非常关键的。只有通过充分的准备和良好的组织,才能使会议取得良好的效果,推动工作的进展。因此,在今后的工作中,我将注重提升自己的沟通能力和表达能力,并更加积极地参与会议,为公司的发展贡献力量。同时,我也希望组织者能够不断提高自己的组织能力,做到更好地引导和推动会议的进行,从而使会议成为企业管理中的得力工具。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇四
我们部门每个星期一都会开例会的,我只知道我每次都是很认真的听讲的,很少发言,嘿嘿!
但是自从自己转入销售部以后,感觉自己也学会了很多的东西,大家所说的多多少少对我自己也是有一些熏陶的,有的时候有人问我,你有没有做过销售,但是我只知道当年的我刚毕业确实是做了6个月的销售,但是的我如果说是没有学到东西,那个肯定是不可能的,但是就是说可能学到的东西部是很多,就学会了一个脸皮厚,哈哈!但是由于长期的做办公室,有的时候感觉好像就和外界失去沟通一样的,自己说话也越来越少了,只是每个星期回去和男朋友说话比较的多!
每次的开会我从中学到的东西有,比如说是做销售的,在前期都是很艰难的.,但是真正的要做成一单的话,要花费的心思都是很多的,我感觉到我们在开会中说的最多的就是“发展内线”,比如说是我们在和联系客户的时候,要是见的决策人的话,可能我们很难知道他的一些信息,但是我们在见他之前要是能在这个公司先联系到几个内线,可能会很快及很准确的知道老总的一下信息和动态的,这个是我听到最多的一点,在做客户的时候不要忽视客户下级的每一个人,要是只联系决策人,这个是我学到的第二点,嘿嘿!
感觉自己的写作水平真的是好烂啊!还是要多多的努力,好好学习,没事的时候多学学可能就会好点的。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇五
近日,我参加了一场重要的会议,会后我深感受益匪浅,感触颇多。今天,我将围绕着这次会议的心得体会,写一篇关于“会议心得体会”的文章,来分享一下我的收获。
第一段,开场白。在这次会议开始的时候,主持人首先介绍了会议的主题和议程安排,使我们知道了这次会议关注的是什么问题,以及接下来的议程和流程有什么安排。这种开局,让我们更好地进入状态,心中有了一个大概的期待,也了解我们需要准备的方向,进而提高参会的前期准备水平,尤其是在遇到议程较为复杂、较难理解的环节时,能够快速理清思路。
第二段,感悟收获。在会议中,针对关注的主题,各位专家发表了分析和观点,并围绕着实际案例进行了深入探讨。而对我而言,得益最大的是站在各位专家身上多年工作实践基础上的认知经验,以及他们在解决实际问题中运用所掌握的工具技能。这些都是非常宝贵的经验,值得我借鉴学习。特别是,最后一项论坛环节,各位专家分享了他们在长期工作中的体悟与经验,这对我产生了很大的启迪,让我有了更深更广的思考。
第三段,深入分析。除了吸收专家的经验外,这次会议允许大家自由交流,与与会者进行了面对面交流,共享了许多不同领域的经验,这样的交流是我喜欢的活动之一。在这个过程中,我发现只有不断提高自己的专业素养和综合能力,打造核心竞争力才能成为优秀的从业者。这样的交流中不仅有领域知识共享,而且彼此之间的包容和理解,以及分享工作中的矛盾和困难,以及尝试的方法,让我们能够更深入了解同行行业发展的趋势。
第四段,对未来的期待。这次会议虽然不算长,却给我带来不少的启示和收获。在今后的工作中,我会积极整合自己的专业知识和工作经验,加强自身的多元学习,与行业内的同仁进一步交流、互助共赢,让我们行业本行业更加永续发展和健康的成长。
第五段,总结。一场好的会议,不仅仅是交流和学习的过程,更是一个认知和成长的过程。不断地挑战自己、不断地开展多元化学习、跨界交流,才能创造出更多的价值。因此,要时刻保持学习的心态、积极融合进自己的实际工作中,取长补短以最优秀的状态去迎接挑战,去谋求改变和不断进步。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇六
近年来,会议越来越成为各大公司和组织在项目开发、问题解决以及发展规划方面非常重要的工具,每次的会议都是一次磨炼团队协作能力和提高个人能力的机会。在我自己参加的会议中,充分认识到了会议的重要性。在这里我就会议心得分享让大家了解我的收获以及发现更好地准备和实施会议。
第二段:参加会议前的准备。
在准备会议之前,我一般会首先明确会议的目的和主题,这样有助于我们明确为何召开会议,又有助于我们集中主要议题的讨论内容。其次,我会确定会议的时间和地点,并发送会议通知给所有与会者,并确认他们的出席和参与,确保每个人都会按时到达会议现场。紧接着,我会着手准备相关资料和文件,并确保它们在会议之前得到充分准备和备份。这样做不仅可以确保在会议期间做到高效沟通,还可以避免一些技术上的问题而产生的不必要的拖延。
第三段:会议中的角色和技能。
每次会议中,不同参会者的角色和技能有不同的要求。在我的观察中,最重要的一点是:在会议中担任正式角色的人必须扮演起领导者的角色,在其他角色扮演者的帮助下,协调讨论,并确保在会议中取得预期的结果。同时,在会议中需要遵循礼仪,更要学会倾听、发言和提出建设性的建议。例如,在我的经验中,会议进行中遇到的不同意见既是良性竞争与创造力的体现,同时更体现了不同观点的充分表达和平衡。
第四段:会议时间的最大化。
在我参加的一些会议中,时间的利用和纯粹性的利用成为了一个极致。在会议中,必须不断地关注自己的时间,尤其是在资源有所限制时。如果有一些特定的事项无法在一场会议内得到关注,那么情况将更加明显。因此,了解每个发言者的能力和时间分配是至关重要的。例如,一些有力的发言者,他们的经验和专业知识是另外一个决策委员会将需要考虑的重要因素。在会议中,关注讨论过程与讨论结果的统一性更加透明,因为时间不允许资料反馈的过程。
第五段:会议后的反思。
每次会议结束后,我会尝试对会议进行一次全面的总结和分析评估。这一过程通常涉及到会议的目标是否达成,会议的效率如何、各个议题是否得到充分探讨和最终的决策是否符合预期等等。通过分析会议的过程,我们可以了解到些工作的重要性,并根据这些信息进一步优化下次会议的流程和程序。同样,这也是一个反思自我的好机会,在这样一个集体的讨论过程中,不仅能分享经验,更能发现自身不足,加以改进。
结论。
综上所述,每次会议对于个人、对于团队都是一个重要的训练和磨炼机会。其过程和结果反映了团队协作、个人表现、沟通技巧和创造性思维等多个方面。通过介绍我自己在会议中的心得和感悟,我希望其他人能够从中受益、提高和创新,更有效地进行工作,更好地实现自己的目标。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇七
7月13日上午按照规定召开外派招商工作现场及视频汇报会议,会上陈县长与王局长针对目前招商情况进行了分析、指导、总结,为下一步招商工作顺利开展确定了思路,指明了方向。
体会如下:
1、坚定信念、敢于吃苦,勇往直前。
招商工作是一项艰难的工作,既要敬业、又要执着,还要创新思路、主动出击、广交朋友、以情招商,了解商河县的基本情况、资源优势及优惠政策。
积极参加各种社会公益、社会团体活动。
做好对外宣传,扩大影响,增强吸引力。
2、参加展会,整理资料,筛选高、新、名、优、特等高端企业。
在外接触企业很多,并不是所有规模企业就适合到我县投资,企业有的要求,我们有条件,要根据我们自己产业情况进行对接、学会筛选,了解这个企业的产业、企业发展状况以及产业配套情况进行对接,要瞄准工业项目、知名品牌企业、产业配套企业、上规模的大企业,在这些企业中寻找与我县的接洽点。
用自己的真诚和敬业的精神得到企业家们的认可。
使他们从不知道商河到深入了解商河,从没来过商河到熟悉商河,才能让企业来商河放心、安心、顺心。
确保项目落地。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇八
第一段:引言(150字)。
作为职场人士,我们经常参加各种各样的会议。这些会议旨在促进团队合作、讨论问题、制定策略等。本文将分享我在一次会议中的心得体会。这次会议是关于项目进展的讨论,与会人员包括项目经理、各个部门的代表以及专家顾问。通过这次会议,我深刻领悟到了会议的重要性以及如何在会议中充分发挥自己的作用。
第二段:有效参与会议(250字)。
在本次会议中,我意识到积极参与才能真正发挥会议的作用。我提前准备了相关资料,并且针对会议议题进行了深入的研究。在会议中,我不仅仅是一个旁听者,还积极提出问题,分享观点,并针对项目进行了一些建议。通过充分的参与,我感觉自己的存在是有意义的,同时也能为项目的进展做出贡献。参与会议还需要善于倾听他人的意见,尊重他人的观点,并在必要时提出自己的异议。只有通过有效的交流和讨论,会议才能真正起到集思广益的作用。
第三段:团队协作与沟通(300字)。
在这次会议中,我深刻体会到团队协作和沟通的重要性。会议期间,我们与会人员从不同的角度和背景出发,对项目进行了全面的讨论。通过大家的不同观点和意见的碰撞,我们解决了以往困扰项目的一些难题,并制定了更加详细和务实的工作计划。这次会议让我认识到,仅靠个人的努力是远远不够的,只有通过团队的智慧和协作,才能最大程度地发挥各人的优势。因此,作为团队的一员,我们需要学会倾听,尊重他人的观点,并积极参与团队的讨论和决策。
第四段:决策的重要性(300字)。
会议是制定决策的关键环节,而决策的质量直接影响着项目的进展和成功。在这次会议中,我们经过充分的讨论和交流,最终达成了一致的决策。这个决策不仅考虑到了项目的要求和目标,还充分考虑了各个部门的意见和建议。这个决策的制定使得整个团队有了明确的方向和目标,使得每个成员都能清楚自己的分工和职责。我认识到,只有在会议上进行决策,才能充分发挥集体智慧,把各人的想法整合在一起,从而推动项目的顺利进行。
第五段:总结会议体会(200字)。
通过这次会议,我不仅学到了许多专业知识,更重要的是领悟到会议的重要性和自己在会议中的作用。会议是一个集思广益、推动项目进展的平台,有效的参与和积极的沟通是成功会议的关键。团队协作和决策的制定是会议的目标和最终结果。未来,在参加会议的过程中,我将更加注重与他人的沟通和交流,更加积极地参与讨论和决策,为项目的进展做出更大的贡献。
总结(前一段中有):
会议的重要性和价值远远超出我们平时的想象。通过充分的准备、积极的参与、团队协作和正确的决策制定,会议可以成为达成共识、促进工作的关键因素。在今后的工作中,我们应该重视会议并充分发挥自己的作用,为团队和项目的成功贡献一份力量。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇九
在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”!“安全责任重于泰山”!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程,违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作,如果没有人人负责的责任心,各干各的,各有创意不顾别人和自己,就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。
安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。如:高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等,安全事故还在发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事:日本人在开动机械前,先检查一遍机械周围的环境,机械工作部位有没有复位,电源有没有破损,确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前,心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度,我想很多事故都是可以避免的。
安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的!安全不是生产指标,欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事,一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是惨重的,尤其是重大安全事故对企业的损失更大,可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难,也就在这恶梦般的日子里,父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景,让人想忘也忘不掉。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造双汇集团的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十
作为财务的新统计员工,这是我第一次参加公司的会议,在总裁的主持下我们顺利的开完了此次例会,感触颇为深刻。
首先,我了解到了咱们企业的文化,让我非常激动,老板的努力奋斗,多年的经商经验以及不断的总结,改革,考察最终使我们企业拥有今天难得的企业文化,这种文化体现在公司的每个角落,建筑和设施,卫生环境,办公环境,板报等,使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,继而具有获得生存、发展壮大,适应新社会的经济竞争模式。
这个好的企业文化,好的人文环境,有温情,有关爱,有理念,给于我们员工一定发展的空间,赚钱的市场,提拔的空间,老板经常性的和员工沟通交流,鼓励支持员工,和蔼可亲,不摆架子,善于反思感悟,考虑员工的利益,该严时则严,该松时则松。
这种轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。
企业的种种细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量,从而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。
用行动来证明自己是最棒的。
我被企业的这种文化所吸引,所触动,这次会议精神对于我来说受益匪浅,我更加的` 自信,相信我自己会成为一个优秀的统计员。
其次,我从领导的句里行间也了解到咱们企业的管理制度,尤其是劳动分配管理制度和市场开拓制度。
例如稳定建立秦龙集团公司在市场上信誉,比如预算赚10元,只赚9元,留部分给更多的人去赚,因为他人也要生存,从而让更多的人和我们打交道,日久积累企业的信誉和口碑。
工作有奖有罚,有制度,上班就是上下级关系,下班就
是朋友,这样的环境相信能吸引贤者,激发员工工作得积极性就是必然的。
对于员工管理制度是能者上,闲着下,竞争上岗,缔造高效团队,多劳多得,少劳少得,不劳不得。
给于员工一定的压力才能激发员工的工作潜能,发挥最大的才能。
好的管理制度才会让我们的企业有条不紊的继续前进,更上一层楼。
在此我要感谢领导给我一个在这样温馨的环境里工作的机会,因此我会积极努力的配合好同事做好财务的各项统计工作。
也希望秦龙的每一个员工都能准确的定位自己,有团结合作的 精神,一条心把我们的企业发展的越来越远,让我们有一个温暖舒适的”家”。
第三,我在财务工作的这几天时间也对财务部有了大概的了解。
财务会计是一个企业各项管理工作得基础和支撑,财务管理关系到经营的每一个环节,然而财务的每一个环节都是人为的操作的,所以就会有这样那样的统计数据出现错误,给工作带来一定的麻烦,然而每一项统计工作都是由不少人进行的,有制表人,审核人,复核人等, 这就需要我们财务的每一个人员要有高度的责任心,良好的职业道德以及团队合作的精神,对于每一笔业务的数据,每一张报表的制作都要认真进行,认真检查,审核人,复核人也要按规定认真审核,做到高效率,零错误。
及时准确的反映公司金融的各项动态情况。
我的 工作虽然只是一个小小的统计,但是我会严格要求自己,认真及时的统计好每一笔业务的各一个数据,做到零出错,并积极配合好其他的财务工作人员做好财务的每一项工作。
最后,我总结一下我自己的想法:不管秦龙企业拥有自己如何好的文化,如何好的管理还是如何好的产品。
最重要的是在职的每一位员工在没有上级领导监督的情况下要严格的要求自己,不偷懒,不迟到早退,不抱怨,不拈轻怕重,抓住时间,因为时间就是金钱,口号我们喊得再好,但要赋予行动,制度再好,要有人去遵守,销售市场再好领导,业务员要积极的的去争取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿实践与时间赛跑,创造更多的财富,为公司也为自己,让我们一起为明天会更好加油……..
首先,非常感谢我的导师王小云教授,她不仅在平时的生活和学习中给我很大的关心和帮助,鼓励我积极参加国内外密码会议来锻炼自己,并给我联系了这次出国参加会议的机会,而且在资金上也给了我很大的帮助和支持,让我能够后顾无忧的参加这次会议;也非常感谢山东大学和学校的各位负责老师,不仅帮我顺利办好了各种出国手续,而且也给了我很大的资金支持,使我能够顺利的参加这次会议。
这是我第一次参加国际会议,而且在会议上还要宣读我的两篇论文(一篇是主会议,另一篇是它的一个workshop),所以非常紧张,在国内时,我就把我的幻灯片读了一遍又一遍,尽量让自己更加熟练。
但是当我作第一篇报告的时候,刚开始还是有些慌张,后来当自己把精力主要放在论文的内容时,已经平静了很多,毕竟是自己做的论文,因此除了会有一些语言上的障碍外,其它都还好,所以在报告完,回答问题期间,也能够比较冷静地给出相应的回答;就在做第二个报告时,情况就好了很多,所以经过这次参加会议。
最直接的效果就是让自己得到了很大的锻炼,而且也见识了国际会议的规模,这次会议因为举办的届数比较多了,所以在办会经验上已经比较丰富了,规模相对也比较大,提供给参会者的条件等都比较方便(比如每天在住宿的旅馆和会议场所之间都会有专车接送);而且,由于这个会议的日程安排得比较紧张,与会人员除了在会议上的交流外,其他时间很少,所以他们也专门组织了一个比较自由的聚会,让大家可以随心所欲的交流。
并且,在会议的过程中会有一些主题报告,主要是由国际知名的专家给出的,,对我了解国际研究进展、紧跟国际研究的步伐起到了指导性作用。
参加这次会议,虽然锻炼了自己用英语表达的能力,但是也凸现了很大的不足,就是自己的听说能力还有待于进一步提高,所以我决定回来后在努力做好自己的科研工作的同时,也应该多锻炼英语听说能力。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十一
通过对xx年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就xx年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署;徐升书记就xx党委工作做了简要回顾和xx年党委工作讲了几点意见。
员工生活质量;九是加强企业文化建设。徐升书记在回顾和肯定xx年集团党委工作的同时,着重就xx年集团党委工作进行了安排。指导思想是:以邓小平理论和重要思想为指导,以贯彻落实党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力,坚持以人为本,把握科学发展观,按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针,以加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量为主线,大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性,为强力推进战略管理,全面完成xx年的各项目标任务,打好规划第一仗,加速宁东能源化工基地建设步伐,建设文明、和谐矿区,提供强有力的思想、组织和作风保证,全面推进集团三个文明建设健康协调发展。工作目标和主要任务是:实施五个一工程,即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化三项建设,即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供三个保证,即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
重点抓好六项工作,即把学习贯彻xx届五中全会精神引向深入,为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果,健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作,进一步加强和改进党的建设,为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设,努力构建文明、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建,充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管,做好工作,加速发展,坚决打好发展规划第一仗。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十二
新年伊始,万象更新,公司三届五次党委全委(扩大)会议、四届二次职代会在济南隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,公司领导提出了“稳中快进、发展”的总体思路,体现了公司20xx亵年的努力方向和把企业做强做大的坚定决訇心。我将立足本职工作,认真贯彻落实公诒司系列会议精神,以抓项目管理提升为主线,实现矿山领域再滚动为目的,努力开萁展项目部的各项工作。根据学习情况,结犁合项目的特点,重点要做好以下几项工作:
安全是企业健康持续发展的根本保证腱,我将继续抓好严格目标管理与控制,加蜞强危险点的预测监控和危险源辨识,形成鹎风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理轴。尤其在矿山领域施工中安全工作更为主要,必须要建立健全安全质量的管理体系劲和监督体系,依托公司法人管项目举措抓椽好安全质量工作,确保安全管理体系的正仕常运行,层层落实责任,树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安馒全生产标准化,提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平,建立安全质量的哄长效机制。事实证明只有做到安全质量完需全处于受控状态,才能确保施工生产顺利进行,实现经济效益。
去年,公司嘌矿山一级资质申报工作进展顺利,加上项箭目几年来施工经验和信誉的积累,我们今肆年的工作重点将放在干好在建,实现滚动垆,力争进入采矿领域,提升非煤矿山施工′综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于妣去年开始施工,我们有进入施工巷道工程嘱的实力和机会。面临目前的形势,我们必琉须有超前意识,结合现场实际情况,认清形势找准差距,提高项目管理水平。只有臻找准了差距,才能作到有的放矢,才能在笺继续发扬已形成的优势的基础上,改善我坯们管理中的薄弱环节。尤其是“采矿施工胱”是摆在我们面前的一个崭新课题,我们捣要从“小学生”做起,继续加强学习,打闺有把握之仗。只有在管理上脚踏实地地探仿索和不断创新,逐步提升项目精细化管理水平,才能适应市场发展的需要,为项目嘶的长远发展打好坚实的基础。
员工是企氍业的主体,员工素质决定了一个企业的综谭合竞争力,只有加强员工的政治素质和道埂德素质教育学习,倡导健康向上的生活理盅念,树立正确的价值观和人生观,增强团讶队精神,让大家深深意识到“企业靠我发巅展,我们靠企业生存”是相辅相成的。传承爻和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企卷业文化精神,使每个人担负起自己的责任窕,做到爱岗敬业,企业才能做强做大,只块有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
党风廉政建设是我党一项长期性任哒务,这就要求我们必须加强警示教育,加颟强自身修养。在工作和生活中,注重树立和强化廉洁意识,筑牢自身思想防线,党祥员干部要树立真抓实干的作风,要沉到一葺线,接地气,切实解决现场存在的问题。祷在项目管理中必须处理好人与人之间的关冉系,做到多沟通,多交流,不要搞个人“恿说了算”,处理“三重一大”问题时,坚缄持集中制原则,做到大事讲原则,小妄事讲风格。结合党的群众路线教育活动,花深入了解群众的心声,切实地为职工办好事、办实事。建立良好的信任关系,营造葺一种和谐相处、团结协作、共同奋斗的良哑好氛围,从而有力促进施工生产的顺利进行。
公司新的蓝图已经规划,我们憧憬登美好未来,作为项目的带头人,是实现公璐司战略计划的一线践行者,深感任务之艰巨。我们将在公司的坚强领导下,在项目缧部的集体智慧下,同广大干部、职工一道毕不断努力,乘势而为,全面实现项目部“姝打造安全文明工地,创建一流精品工程,捐争取经济效益,树立公司品牌形象”屑的目标,为落实公司的差异化经营战略、玉实现矿山领域新突破而努力奋斗。
时光藕荏苒、岁月如梭,转眼间在公司工作已经冫4年多,在这段时间里有过辛酸有过喜悦环,尤其是在公司年度系列会议上得知公司再次进入“二十强”的喜讯后,让我这个灶基层职工尤为兴奋。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十三
根据学校党支部党员民主评议工作的要求,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况总结如下:
(一)坚持理论学习。
1、认真学习党的xx大报告和新党章,坚持个人自学为主,保证二周一次的政治学习时间,做到有计划、有内容、有实效,从而树立正确的人生观、世界观和价值观。
2、改进学风,理论联系实际。以邓小平理论、《文选》和"三个代表"重要思想为主线,深入学习和贯彻xx届五中全会精神。在学习过程中,把学习与党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来,与学习马克思主义发展史结合起来,做到读与写相结合,每读一篇文章必须做好读书笔记;理论学习与我校的实际工作结合起来,做到学以致用。
3、努力学习新课程标准,新《义务教育法》《素质教育观念提要》、《尊重教育读本》,不断提高自己的教育教学水平。
(二)认真对待党内生活,按时参加"三会一课"活动。
1、要求自己"先学一步、多学一点、学深一点",围绕政治理论、科技知识、业务知识、研究课题等系统内容,结合市局"学知树提"活动和学校"党员达标争优"活动活动认真思考,精心制定学习计划,制定个人读书计划,力争成为学习型党员教师,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。
2、认真遵守学习的规章制度,不迟到,不早退;平时按时缴纳党费,经常与入党积极分子联系,吸引更多的进步青年向党组织靠拢,及时完成党组织交给的任务,做好先锋模范作用。
充分发挥青年团员的模范骨干作用和青年突击队作用。及时向团员青年们宣传将党的基本知识、方针政策、时政等,不断增强团员学生的先进意识;认真做好学校党务资料的积累和整理工作等。
(三)积极参加党风廉政教育和纪律作风教育。
1、学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,保持党员队伍的先进性和纯洁性。积极参加以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻中纪委第五次全会和中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,认真参加党风廉政建设责任制考核活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、平时做到遵守党纪国法,教育面向全体学生,给予后进生更多的关注,帮助提高成绩;不体罚变相体罚学生,坚持与社会不良现象作斗争。
(四)充分发挥先进作用,争做一面旗帜。
平时我用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对学校负责、对学生负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,努力把"办人民满意学校"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了各项工作任务。
1、立足自己的工作岗位,积极开展党员服务等活动,凸显自己作为一名党员的先锋模范作用。根据支部的具体安排和工作要求,认真履行职责,努力提高工作效率和质量。
2、认真钻研新课程改革,努力更新教育理念,积极探索小班化教学模式,收益匪浅。
3、关心有困难的群众和学生。在条件允许的情况下,资助经济条件相对贫困的学生,帮助他们完成学业。对学习上有困难的后进生进行无偿的辅导和帮教。争取早日提高他们的学习能力,将来升入满意的高中。
4、虚心听取他人的建议和批评,不断完善自己的工作,注重自己在群众中的影响,引导正确的舆论导向,做好团结,稳定工作,定期和群众以及领导交流,不断提高大家对自己的认同度。
(五)存在的不足。
一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员教师的标准靠拢,围绕学校的创建为目标,以办人民满意学校为出发点,为实现学校的快速发展,创建一流的学校而奋斗。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十四
5月28日至29日中央新疆工作座谈会在北京举行,为期两天的座谈会对新疆的发展的却又深远的影响。此次座谈会,科学的分析了新疆形势,明确了新疆工作的指导思想、基本要求、主攻方向,对当前和今后一个时期新疆工作作了全面部署在座谈会上,中共中央、围绕新疆的社会稳定及长治久安这个总目标,以推进新疆治理体系和治理能力现代化为引领,以经济发展和民生改善为基础,以促进民族团结、遏制宗教极端思想蔓延等为重点,坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作了重要讲话。通过此次重要讲话的学习,我有如下体会:
自古以来,新疆就是一个多民族聚居的地区。今天的天山南北,生活着47个民族2260多万群众。正如在新疆工作座谈会上强调的,新疆的问题最长远的还是民族团结问题,民族团结是各族人民的生命线。做好新形势下新疆民族工作,必须筑牢民族团结这一各民族发展进步的基石。
团结稳定是福,分裂动乱是祸。民族团结犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。头顶同一片天空,脚踏同一方土地,各族干部群众都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、像珍视自己的生命一样珍视民族团结。
昆明严重暴力恐怖事件发生后,一位维吾尔族干部在微信上呼吁,各族人民要像石榴籽那样紧紧抱在一起,表达了13亿人的共同心声——民族分裂势力越是企图破坏民族团结,我们就越要加强民族团结,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。
当前新疆民族工作的内外环境发生了很大变化,民族关系出现了不少新情况新特点,对我们做好民族工作提出了新要求。政策和策略是党的生命。高举各民族大团结的旗帜,就是要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。把政策落到实处,把工作做到细处,把事情办到群众心坎上,就能在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,最大限度团结依靠各族群众,使每个民族、每个公民都为实现中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。
亲戚越走越亲,感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,才能真正同呼吸、共命运、心连心。来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治,加强民族交往交流交融,要抓紧做起来。部署和开展多种形式的共建工作,推进“双语”教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,在共同生产生活和工作学习中,各族群众必将不断加深了解、增进感情、加强团结。
我们伟大的祖国是56个民族共同缔造的,中华民族的未来也要靠56个民族共同来开创。在新疆这片充满希望的热土上,只要我们牢牢把握促进民族团结等工作重点,不断把发展落实到增进团结上,不断凝聚促团结、反分裂的社会共识,就能让民族团结之花开遍天山南北,为新疆社会稳定和长治久安提供坚实基础和不竭动力。
通过此次在中央新疆第二次座谈会上的重要讲话,使我们深刻的认识到新疆的稳定发展对新疆乃至全国都是至关重要的,作为一名人民教师,正确引领学生,教授他们知识,搞好校园内的民族团结,让他们在将来为新疆的团结稳定发展做出积极贡献。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十五
会议。
精选会议的召开是可以有很多东西让我们学习的。你知道教育是什么吗?接下来就是我为大家整理的关于教育,供大家阅读!教育篇1参加了20xx年教育工作会议后,我觉得大受鼓舞。市长。
总结。
了过往一年的工作,描绘了今后教育的蓝图,为大家指明了方向;王书记就大家关心的教育基础设施题目做出了肯定的回答,明确提出今年我市财政及社会各界对教育的投进只会增多,决不减少,解决了老师们的后顾之忧.教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济,市委市政府加大对教育的投进,也表明市委市政府举全市之力,办一流学校,着眼全局、放眼未来,全面落实科学发展观,也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。
王书记在大会的重要讲话,体现了加快我市教育发展的信心和决心,也是市委市政府积极践行三个代表重要思想,全面落实党的十六大三中全会四中全会精神,立足于构建***的具体体现。
盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。专业化发展是教师的天职,教师应该在课堂。
教学。
中奋力拼搏,用自己个性与魅力往激发学生的爱好,我们的教学才不会降格成知识的贩卖。对学生我觉得可以批评、可以夸奖,但尽不可以厌弃,站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
百年大计,教育为本,作为我们教师,应当深切体会自己的重要责任,当前我市教育现状不容乐观,师资严重外流,我们教师应更加认清责任,以百倍的努力,满腔热情地投进到教育事业中,为党,为全市的百万人民交一份满足的答卷。
王书记的讲话为新密教育的发展构筑了方向。他的讲话思路任务明确,具有较强的可操纵性,提出了营造尊师重教的良好氛围,全力打造教育强市。市委市政府向教育投进重大资金发展教育,既是对我们教师尤其是农村一线教师工作的肯定,也是对打造教育强市、构筑***新密的一种殷切期看。当前在教育工作中也确实存在着一些人民群众不满足的地方,如在学校的个别教师中存在着干不干一个样,吃大锅饭,甚至乱收费等。市委市政府在加大教育投进的同时,开展教师职业道德建设、行风建设、开展竞聘上岗等一系列规定,这既是对教育工作者的一种压力,更是一种动力。我们广大教师要把压力转变为动力,必须从思想上同一熟悉,要深刻熟悉到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。
感、紧迫感、使命感。2、加强学习,不断进步自身的素质,努力打造全面发展的高素质教师。3、以校为家,扎扎实实做学问、认认真真搞教育,从教为本、爱生如子的学生领路人。
此次大会,为新密教育的发展描绘了宏伟蓝图.唐人诗云:寄语洛城风日道,明年春色倍还人.教育工作会议结束后,我一直沉醉在兴奋之中,为我们新密教育的明天憧憬着。我们广大教师果断拥护市委市政府的决定,定会以百倍的热情积极地投进到教育事业中,坚定不移地落实教育发展优先战略,更新观念,为新密教育的发展,构建***新密做出我们应有的贡献。
教育篇2通过学习,我感受最深的明白了教育要坚持以人为本,遵循教育规律,面向社会需求,一切以促进学生身心健康和全面发展为根据,注重培养学生社会责任感和民族精神,注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。
通过学习,这使我深深地感到自己肩负的重大责任,也深切地体会到政府对教师的厚望。
通过学习,我对2020年全国教育工作会议精神有了具体的了解,对我国现阶段的教育需求有了明确的认识,更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。"强国必先强教"的道理。深刻的认识到:
现教育和经济社会协调发展,充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。对教育战略地位的认识,讲了三句新话:强国必先强教;教育是国计,更是民生;教育是今天,更是明天;加快从教育大国向教育强国的跨越二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,必须全面贯彻党的教育方针,把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。在党和国家工作全局中始终把教育放在优先发展地位,是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资,大幅度增加教育投入,到2020年实现4%并保持稳定增长。要把增加教育投入作为检验各级领导班子是否落实科学发展观的主要内容。
三、
教育事业发展的生机活力在改革开放,必须始终按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,立足社会主义初级阶段基本国情,坚持继承和创新相结合,不断深化教育体制改革和教育教学改革。特别提到,落实国家财政性教育投入占国民生产总值的4%,表明了党和国家坚定的决心。
公平,不断满足广大群众日益增长的多层次、多样化教育需求,进一步办好义务教育,不断完善国家助学制度,切实解决特殊群体孩子的上学问题,真正实现"同在蓝天下,共同成长与进步"的美好愿望。
五、教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径,必须坚持以人为本,促进教育公平,保障公民依法享有受教育的权利。坚持以人为本,在教育中的集中体现就是育人为本,德育为先。坚持以人为本,着眼点在于提高国民素质。这就需要实施素质教育,把实施素质教育抓紧抓好。坚持以人为本,加快转变创新能力培养不足的状况。把培养创造性与培养拔尖创新人才统一起来。
六、教育事业发展的关键在我们教师,我们必须不断提高教师政治和业务素质,用自身的人格魅力赢得社会的尊重。强调:人类社会发展的历史表明,教育对任何国家都很重要,对于我们这样资源匮乏、人口众多的国家,尤其要把教育摆在重要位置。只有建设一流的教育,才能建设一流的国家。
七、全面推进素质教育,特别强调:重提德智体美全面发展具有重要现实意义。多年来,我们强调素质教育,就是全面发展,就是促进四者有机结合。素质教育是培养全面人才的基础,杰出人才必须是全面发展的人,站在巨人肩膀上的人。中外杰出人才有个共同点:集科学、文学、艺术、哲学于一身,有全面良好的素质,这些结合使想象力更丰富,视野更开阔。智育是点燃心智的火焰。推进素质教育关键是深化课程改革。着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力;教育不仅传授知识,更重要的是启发思绪。
八、教育家办学:一位好老师可以教出一批好学生;一位教育家,可以成就一所好学校;一批教育家,可以影响国家的未来。大胆推行面向社会公开招聘校长的探索。造就一批人民教育家,这是我国教育的希望所在。
九、推进素质教育,培养全面发展的优秀人才和杰出人才,关键要深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容、教学方法,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格,尊重学生的意愿和选择,激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有更多的时间去思考,去锻炼,去选择性地读课外书,去了解社会,去接触书本上没有的知识,促进学生身心健康、全面发展。要改革课程内容,使之具有时代特点、适应经济社会发展需要、有利于提高学生素质。要调整专业设置,更新课程设计和教学内容,注重培养学生应对变化、把握机会和解决问题的能力。要改革教学方式方法,注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识,更重要的是启发思维,培养学习思考能力。爱因斯坦说,想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会做事,学会生存,学会与别人共同生活。
结合我校的实际情况,成绩进行了细致的分析总结,通过学习经过自我剖析,相互交流等,我对教师的职责有了更深一层的理解。
通过学习我认为:教师队伍职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。陈局长在讲话中谈到"人以德立立身,学校也应以德立校。"在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,我一定按照要求,在今年的工作中对学生做好五个方面的教育:理想信念教育、民族精神教育、行为习惯教育、遵纪守法教育和诚信教育。师德关乎学生的一生,关乎教育的发展,关乎社会的前途命运。在新学期刚开始,我们教师关于师德问题进行深刻的反思、认真地总结、广泛地交流是十分必要的一、热爱自己的教育事业"为教育事业奋斗终身的献身精神,"是我们教师的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。陈局长在讲话中对我们广大教师提出三十个字的要求,即:"有理想,有干劲;讲民主,讲原则;善管理,敢创新;讲团结,肯学习;重研究,严自律。"干一行,爱一行,从这三十个字中我认识到工作就要勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
二、严肃对待教学工作。
在教学工作中的,要认真研读、感悟、领会教材,了解教材的基本精神。
和编写意图,把握教材的基本线索,分析教材所渗透的数学思想、方法,这样才能体会新教材蕴含的教学理念,精心编写教学案,认真上课,重视课堂动态生成,着眼学生发展。不断捕捉、判断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,灵活驾驭教学过程,推进教学过程在具体情境中的有效生成。从而培养学生的创新精神和实践能力。教师应该精心设计练习,进行有效训练,从而达到巩固知识、培养技能、发展智能的目的,提高教学的效果。
三、要经常自省,不断学习,充实自己。
为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学,也可以应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。
严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。尊重学生,公平对待每一位学生。师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系,教师与学生之间的教与学的关系,处理得好,会教学相长。老师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教与学工作中,只要多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。
我清楚要成为优秀的教育工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十六
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。
年工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针 为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告,xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告,是鼓舞人心振奋精神的报告,报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结,对今年的工作进行了详细条理的部署,为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了x总经理的报告和x的讲话,以会议精神为指导,回顾了xx年各项工作的完成情况,展望xx年的工作目标,激励员工,统一思想,为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。
xx年是呼叫中心成立一周年,同时也是经受全面考验的一年,在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在实际工作中认真贯彻落实“六个更加注重”工作方针,充分发挥本部门“外服内联”作用,大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。
(一) 紧紧围绕xx网公司大政方针,完成各项工作指标
xx年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次,其中人工受理话务量为193284人次,占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日,系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件,投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起,故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起,人工受理来电中以停电查询类来电最多,共计105595人次,占人工受理话务量的54.63%。
一是严格按照“三标一体化”工作规定开展各项业务管理工作,加强班组建设管理,加大考核力度,激发员工的工作主动性和创造力,保证基础资料的完整性,使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。
二是根据我局百日安全无事故活动的要求,中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定,结合实际开展“关注安全、关爱生命”的安全文化建设,将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动,强化员工安全意识,全面提高全中心员工的安全防范意识。
三是是树立行业新风,优化发展环境,始终站在江总书记“xxxx”的重要思想高度,树立“以人为本,以客户为本”的服务理念,结合部门实际情况,认真部署,狠抓落实,制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案,大力弘扬求真务实精神,广泛听取意见,积极征集合理化建议。同时,在全体职工内开展“假如我是来电客户,我希望得到什么样的服务?”“假如我是呼叫中心领导,我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?”“假如我是工作班组成员,我希望呼叫中心如何开展工作?”的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设,提高了服务质量,树立了良好的外部形象,得到了社会的广泛认可。
四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书,在民主生活会等集中会议中大家各抒己见,交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展“优质服务之星”评比活动,鼓励员工争先创优,以最佳的`精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中,在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。
根据员工实际业务素质情况,制定详细的创建学习型团队计划,树立“终身学习,团队学习,学习工作化,工作学习化”的理念,开展灵活多样、内容丰富的培训活动,营造良好的学习氛围,xx年员工培训率达到100%,同时,中心指定专人对呼叫系统的知识库时时进行更新管理,不断补充和丰富其内容,保证了员工能够及时获取所需业务知识,从而保证解答客户问题的一致性和规范性。并针对今年限电紧张这一焦点问题对全体员工进行了多次专题培训,此外全年中心共组织开展不同形式的培训考试共计七次。为了充分调动员工的学习积极性,有效地提高员工的业务素质和服务素质,5月份由中心组成汇编小组,自行编写出版了集电力法规、用电常识、业扩流程简介等专业知识于一体的《客户服务业务指南》。这本培训教材的诞生标志着呼叫中心的员工培训工作上升到了一个更高的台阶。
中心青年员工占80%,在局党委的领导和党支部的带领下,中心积极组织青年员工参加局开展的思想政治教育培训活动和党组织开展的优质服务进村屯的“百千万”大行动。中心团支部极组织团员和青年围绕企业目标开展团青工作,积极响应局团委号召开展了“网上祭英烈,共铸中华魂”网上公祭活动等,激发了青年员工的主人翁意识和责任感。充分调动全体员工的劳动热情和创造精神,为呼叫中心创建“青年文明号”集体献策献力。目前中心已有3名团员青年向党组织递交了《入党申请书》,并有一名入党积极分子通过党组织考验成为预备党员。
为了更好地服务客户,丰富服务内容,让广大客户通过“xxxxx”感受到我们更多更好的服务。xx年中心对呼叫系统提出了近百条改进意见,促使了系统开发商对系统进行了修改和升级,xx年1月将对我局呼叫系统进行升级,届时呼叫系统不仅运行速度大大提高,功能也将更完善。同时,中心本着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念,不断创新服务手段,提出和协助有关部门进行短信、xxxxx网站服务项目的开发建设,预计xx年可开通短信服务、电话报装、网上报装等多种形式的优质服务业务。
总结上一年呼叫中心各项工作的完成情况和取得的成绩,我们发现有几条经验是值得我们传承并发扬的:
一是不计报酬的吃苦耐劳精神。xx年xx电网的限电情况非常严峻,从2月份开始跨片延长限电时间的情况每天都有发生。虽然对于限电我局已在各大媒体、报纸上进行宣传,但每天仍有数以千计的客户拨打“xxxxx”询问限电情况,甚至有的客户用极不文明的语言对呼叫中心座席员宣泄自己的不满。
面对广大市民对我局、对呼叫中心工作的不理解,呼叫中心全体员工没有抱怨,为了让更多的客户可以随时拨通“xxxxx”热线,供电服务受理员加班加点上线工作,所领导和管理人员实行夜班轮值,没有补休、没有加班费,但员工们仍然坚守岗位,默默奉献着,默默忍受着。作为刚刚成立的新部门,呼叫中心在各项工作的慢慢摸索中经受住了艰巨的考验,自去年限电以来,我局没有发生一起客户因限电不满引发的投诉,这与呼叫中心全体员工在工作中认真负责的努力、辛勤的付出是分不开的。
二是永不松懈的学习进取精神。呼叫中心全体员工即使在限电高峰时期也没有放松培训学习的力度,大家都认识到只有从根本上提高自身的综合素质,才能胜任供电服务受理员的工作,才能尽快提升呼叫中心的优质服务水平。为了保持员工们不断进取的学习劲头,不断超越自我的钻研精神,呼叫中心始终没有放松培训考核力度,通过形式多样的业务考评,激发员工们的学习竞争意识,在整个中心营造你追我赶,互帮互助,共同进步的学习氛围。员工们牺牲自己的个人休息时间,积极配合中心的培训工作,培训率到达了100%。经过培训,员工中涌现出了一批又一批业务骨干,在带动呼叫中心员工学习竞赛方面起到了积极的作用。
三是互勉互励的团结协作精神。呼叫中心员工总数最多的时候共有25人,年龄分布从40多到20多岁,同时员工的编制存在着同工不同酬的情况,但是呼叫中心全体员工在部门主管领导的带领下,相处融洽,团结一致。在工作、学习和生活上,互相帮助,互相关心,谁的业务水平下降了,大家都热情的鼓励他,关心他,与他分享自己的工作经验,帮助他跟上大家的前进步伐,不让任何一个人落队。
呼叫中心鼓励员工们积极参与班组建设工作,员工可以对班组或者中心的管理工作提出意见和建议,管理人员的工作接受员工的监督和检查。大家坦诚相待,互勉互励,就像一个大家庭一样。正是这样一个具有强大凝聚力的集体才在人员配置不足、工作超负荷等种种困难面前迎难而上,经受住了困难的考验。
当前,xx的经济发展进入了快速发展期,每年一度的xx博览会更是为xx的发展带来新的契机。我们在看到这一美好前景的同时应该想到,经济的长足发展必将刺激电力需求的增长,虽然自治区党委、政府已经关注电力的发展,决定加快电力建设,但是由于需求与供应的发展速度不同,因此在未来很长一段时间内电力供应依然紧张,供需矛盾仍十分突出,这就意味着呼叫中心在向今后的客户服务工作中仍要面临巨大的考验和挑战。总结xx年的工作,我们意识到仍然有一些问题是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系统远程运行尚欠稳定,录音丢失、通话失常、系统瘫痪、报表数据丢失、掉线等异常现象仍时有发生,系统问题甚至引起客户的误解和投诉。系统的不稳定给呼叫中心优质服务工作设置了极大的障碍。
2、随着业务量不断增加,呼叫中心与相关业务部门的工作联系有时还不够顺畅,尤其是今年抢修班组的改编、客服与稽查职责的重新划分,使得呼叫中心在与相关部门业务联系、分工协调时,相关班组间容易因为职责划分的不清晰而出现推诿的现象。没有良好的分工协作,服务就不可能尽善尽美。优质服务工作不是呼叫中心一个部门的工作,它应该是我们全局共同奋斗的目标。
3、管理工作中存在薄弱环节,有些班组工作分工还不合理,或者多头管理,或者出现空档,或是发生责任追究困难。xx年末,呼叫中心采取了分班管理办法,将班组的管理进一步细化,责任分工明确,相信中心的管理水平将会有显著的提升。
4、员工的业务处理能力和技巧还有所欠缺,需要进一步加强培训,不断提高服务水平。
xx电网公司xx年工作会议精神是xx电力xx年工作的指导思想和要求,对xx年xx电力的发展起到了非常重要的指导作用,作为xx电力的一员,呼叫中心全体员工务必认真加强学习贯彻、执行落实,确保安全生产和电力供应。xx年我们将在局各级领导的支持下,在工作中坚持以客户为中心,从抓员工思想作风建设入手,强化服务意识,以市场为导向,优质服务为宗旨,紧紧围绕xx公司大政方针开展工作。扬长避短,攻坚破难,严格按照规范化管理要求开展各项工作,不断提高我局服务水平。
优秀会议后心得体会(案例17篇)篇十七
近期,学校组织我们学习胡总书记在全国教育工作会议上的讲话精神,从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。
要解放思想,首先我们要有思想。
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。
我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。
不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
作为一名党员教师,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放。
主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。
应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。
首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。
通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。
二要善于思考。
“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。
在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。
在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。
三要勇于实践。
就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
四要敢于转变。
我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。
7月13日上午按照规定召开外派招商工作现场及视频汇报会议,会上陈县长与王局长针对目前招商情况进行了分析、指导、总结,为下一步招商工作顺利开展确定了思路,指明了方向。
体会如下:
1、坚定信念、敢于吃苦,勇往直前。
招商工作是一项艰难的工作,既要敬业、又要执着,还要创新思路、主动出击、广交朋友、以情招商,了解商河县的基本情况、资源优势及优惠政策。
积极参加各种社会公益、社会团体活动。
做好对外宣传,扩大影响,增强吸引力。
2、参加展会,整理资料,筛选高、新、名、优、特等高端企业。
在外接触企业很多,并不是所有规模企业就适合到我县投资,企业有的要求,我们有条件,要根据我们自己产业情况进行对接、学会筛选,了解这个企业的产业、企业发展状况以及产业配套情况进行对接,要瞄准工业项目、知名品牌企业、产业配套企业、上规模的大企业,在这些企业中寻找与我县的接洽点。
用自己的真诚和敬业的精神得到企业家们的认可。
使他们从不知道商河到深入了解商河,从没来过商河到熟悉商河,才能让企业来商河放心、安心、顺心。
确保项目落地。
20xx年6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开,原题目为:建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。
读完该讲话精神后,结合友人提出的“个人如何更快进步”有以下启示:
一、党的好干部的标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、
二、具体的要求:共产主义远大理想,坚定的马克思主义信仰,忠诚于中国特色社会主义事业,牢记为人民服务的宗旨,正确的世界观、权力观、政绩观,保持共产党人的政治本色。
三、成长途径:坚持自身努力,争取组织培养
四、争取进步的'抓手:树立“终身努力”的意识,不断加强党性修养,做到勤学敏思、深入基层实际开展调研,一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。
五、干部提拔标准:选贤任能,两层含义:当官的,都是有能力的人;但升职的,是能力相当的官员中的贤士,即品德高尚、群众拥护的人。
人品是最大的竞争力。
六、组织部门的工作要求:对看准的、潜力大、有发展前途的人,要分任务、压担子,早日锻炼成才。
七、组织部门的工作方针:党要管党、从严治党。
作为党的一名干部,要想获得任用提拔,必须付出更多辛劳、接受更多的约束;作为一名党员,平时要看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出去。
对基层干部,要在平时监督考核的基础上,更加充分地理解、信任、关心和爱护,多雪中送炭、少锦上添花。
少些“明星村”,多些“结对村”。
八、组工干部的要求:公道正派。
有一颗公心,讲政治原则,行事光明磊落,作风正派优良。
概况而言:讲政治、重公道、业务精、作风好。
个人愚见,高层要团结、围绕中心,党才会协调一致;中层要务实、干事创业,党才会枝繁叶茂;基层要廉洁、贴近群众,党才会扎根大地。
那么,怎么打通层级之间的交流呢?
答案是:要在做好本职工作的基础上,勤学多思。
这实际上就是(第四项、争取进步的抓手)要求我们的:终身努力的意识,踏实工作为基础,工作业绩是表现,老实做人、踏实干事、充实生活,肯定会得到上级的认可和群众的拥护。
最后,愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣,祝朋友早日获得进步!