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精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇一
传真:____________身份证号:____________。
甲方聘用乙方成为_______________公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
一、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协。
商签订合同。
二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认。
知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。
三、甲方的权利和义务。
1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。
3、甲方为乙方提供相应的销售平台。
4、提供乙方相应的劳动报酬。
四、乙方的权利和义务。
1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。
2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。
3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
4、不得从事有损于甲方声誉的活动;。
五、违约责任。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
六、劳动报酬。
1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的%,在次月___日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。
七、协议的变更和解除。
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;。
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;。
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;。
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;。
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务。
费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;。
同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
八、保密约定。
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起,计算到一年。
3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》;。
九、协议期限。
本协议期限为_______个月,自______年_______月______日开始到_____年_______月_______日结束。
十、备注。
以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:____________乙方:____________。
日期:____________日期:____________
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇二
甲方(用人单位):乙方(劳务人员):
名称姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:。
通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:
鉴于乙方现在属于兼职用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限/。
4本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前90天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
二、工作条件。
甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作(生产)任务。
乙方同意服从甲方的工作(生产)需要,在岗位,承担工作(生产)任务。
四、工作要求。
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、劳动报酬。
甲乙双方约定,乙方的工资为元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
六、协议的解除与终止。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:
乙方离职时应按规定交接相关的工作,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
七、其他。
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇三
经济类型:____________。
编码:__________________。
法定代表:____________。
授权代表:____________。
签订日期:__________年______月______日
电话:__________________。
乙方:__________________。
性别:__________________。
年龄:__________________。
身份证号:____________。
文化程度:____________。
户口:城镇非城镇。
身份证住址:____________。
现居住地址:____________。
联系电话:__________________。
签订日期:____________年______月______日
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方___________部门工作。
二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同;。
2、以完成一定工作任务期限为_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点。
1、____;。
2、____;。
3、___;。
4、____;。
5、____。
四、服务期间劳务报酬:______依据甲方依法制定的工资制度执行,每月______日发放,月薪__________________元。
五、保险和福利待遇。
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;。
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;。
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务。
2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;。
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务。
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;。
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;。
3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;。
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;。
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;。
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,
服从甲方的管理和规定;。
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休______日、法定节假______日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更。
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;。
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订。
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;。
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;。
3、协议的终止:______本协议期限届满即行终止;。
4、协议的续订:______甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
十、违约责任。
1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;。
十一、其他约定。
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;。
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;。
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):____________乙方签字(手印):____________。
签署日期:____________签署日期:____________
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇四
乙方:
为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《___省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议:
一、协议的目的及意义:
为保证大学生社会实践活动的顺利进行,甲方在充分考虑乙方的实际情况后,为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障,双方在友好协商的基础上达成协议,甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元,待进厂后第一次结算工资时,扣取管理费130元。(实际车费据实际情况收取,车费高管理费低,共计280元)。
二、甲方的权利及义务:
1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践,如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作,甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排,甲方不承担任何赔偿。
2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。
3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵犯。
4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。
5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的争执除外。
6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。
三、乙方的权利及义务:
1、如果甲方未能履行上述义务,乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。
2、乙方保证参加社会实践期间,服从实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。
3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则,出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。
本协议自签订之日起生效,至实习的最后一个工作日结束。
本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇五
乙方:
身份证号:
身份证地址:
甲乙双方在信任、互利共赢的基础上,自愿达成如下协议:
乙方与甲方以非劳动关系方式合作,乙方以自有资源为甲方特定客户提供银行融资以获取佣金提成。
佣金提成标准如下:按每单业务的%计提佣金。
乙方同意遵守甲方如下规定:
1、甲方分派给乙方的客户资源及业务由甲方与乙方结算,乙方不得私自向客户收取费用;甲方在乙方完成当前订单的工作日内以(转账、现金)发放到乙方指定账户。
2、甲方每单业务从乙方总的佣金提成中提留1/3作为风险金预留(风险指乙方泄露甲方机密信息,未向甲方会员提供完善服务、甲方商誉损失等),在乙方第三单业务完成后,风险金的1/2随第三单业务提成的2/3连同发放,另1/2在客户回访确认后发放(客户回访确认以甲方为准)。
3、甲方仅对由甲方分派给乙方的业务负责,乙方自有业务与甲方无关。且未经甲方同意,乙方不得使用甲方名义进行任何商业行为。
4、甲方工作场地可提供乙方用于商务洽谈使用,包括但不限于:会议室、电脑、一般办公用品等,应爱护办公用品并使用后需负责场地整洁及清理。
5、由乙方职业道德问题致使甲方遭受损失的,甲方将无条件解除合作协议并扣除乙方于甲方未付款项,并保留一切相关法律控诉权,向乙方追偿甲方所受损失。
本协议自年月日开始生效,至年月日止。本协议一式三份。甲方财务部一份、人事部一份、乙方一份。
本协议最终解释权为博鳌资产管理咨询服务有限公司所有。
乙方:甲方:博鳌资产管理咨询服务有限公司。
签名/用印:
签约日期:
附件:(个人信息复印页)。
签名/用印:
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇六
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本公司聘用合同。
第一条合同期限。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本公司聘用合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的.工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬。
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险。
金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
甲方:_________。
乙方:_____________。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇七
乙方:_________。
一、协议期限。
本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。
二、代理事项。
双方约定乙方销售甲方_________产品。
三、双方权利和义务。
四、违约责任。
2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
五、合同解除。
本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:
1.双方协商一致解除本合同;
2.本合同期限届满,双方未续签的;
3.一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。
六、其他约定。
2.以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________网站乙方(签字):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇八
甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:
一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬。
(一)项目提成:_________元人民币;
(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字):______________。
签订日期:____________________________
乙方(签字):________________________。
签订日期:____________________________
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇九
在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面本站给大家分享关于外聘兼职人员协议模板,欢迎阅读!
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日
申请人:__,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:___公司地址:__
法定代表人:__,电话:___
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)
事实与理由:
申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的`合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人:___
____年__月__日
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
_______________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十
甲方(雇主):
乙方(雇员):
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容。
1、看护小孩;。
2、清洗小孩衣物;。
3、家务(室内保洁)。
二、服务时间。
1、每天____时____分至____时____分。
2、乙方每月可休息____天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用。
1、服务费用为________元/月,甲方于每月____日前支付给乙方。
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付____元加班费。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;。
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方:
________年____月____日。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十一
甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上,甲方授权乙方兼职在_____________地区有偿为甲方销售产品及服务,由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。
一、总则。
1、甲方授权_____________为甲方兼职销售人员,销售甲方的产品及服务。
2、本协议有效期_______________年(自_______________年__________月__________日至________________年___________月___________日止),期满后经双方协商后续签。
3、乙方在聘用期间,执行不定时工作,具体工作与休息时间由乙方自行安排。
4、甲方组织文体活动、旅游、年会,乙方可同等享受及参与。
5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的工作要求。
6、甲方不承担乙方任何劳保福利,并且不负责乙方任何医疗保险费用。
7、乙方在兼职期间任何时间内,发生的意外安全、交通等事故与甲方无关,甲方不承担任何费用补偿。
8、乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策,和甲方保持一致,不得做出有损甲方利益的事情,否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。
9、甲乙双方应本着互利互惠、友好协商,顾客至上的原则共同发展。
二、质量:_________________。
1、甲方保证所提供的产品,其品质完全符合要求。
2、乙方为甲方销售产品中,涉及产品专业问题需甲方协助谈判时,应事前通知甲方,由甲方进行技术支持。
3、甲方免费为乙方提供产品手册、宣传资料、公司简介、资质证书等所需资料。
4、业务费用、公关费用由乙方负担。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十二
乙方自愿成为_________网站_____销售人员并承诺遵守本协议相关条款。
本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。
双方约定乙方销售甲方_________产品。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:
1、双方协商一致解除本合同;
2、本合同期限届满,双方未续签的;
3、一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。
2、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________。
乙方(签字):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
签订地点:_________。
签订地点:_________。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十三
经甲、乙双方友好协商,本着平等、互利、互惠的原则,甲方委托乙方办理招生宣传工作,达成如下条款:
1、乙方必须按甲方的要求招收学员;
7、工作时间:8:00—18:00;
9、如乙方为扩大招生的工作需要,发展了一线招生人员,则乙方应给予一线招生人员合理的工作报酬,其一线招生人员对乙方负责,甲方与此无关。如因此出现问题应由乙方负责,由此造成甲方损失也应由乙方承担责任。
本协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。其他未尽事宜双方协商解决。
甲方:____________乙方:____________。
联系电话:____________联系电话:____________。
签约时间:____________签约时间:____________。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十四
乙方(受聘人):身份证号。
甲乙双方本着友好合作精神,根据本公司有关制度规定,按照自愿、平等、
协商一致的原则,签订本协议。
第一条聘用期限。
1.甲方聘请乙方担任兼职培训讲师一职,协议自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2.合作协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签合作协议。
3.本协议期满后,任何一方不再续签合作协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利。
1.要求乙方按培训计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的服务态度等。
2.甲方有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行调整,但必须提前通知乙方。
3.甲方对乙方的教学工作进行评估考核。
第三条甲方的义务。
1.甲方向乙方支付薪酬,每堂课个小时,薪酬为(每次/每月)。按月结算工资。甲方将于每月20日支付上个月的工资,若遇周六日以及节假日顺延。(每周授课时间和时长,可按照课程需要和实际情况进行调整)。
2.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的.业务资料。
第四条乙方的权利。
1.按约定取得薪酬。(现金支付)。
2.要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。
第五条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;每月提供不少于1次授课(每次不少于3个小时)。保证每次课时的完整,内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在每周课程完成后,须对学员出考核试题并给出评分。
3.乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。
4.乙方若因故停课,需提前48小时通知甲方。
第六条保密约定。
1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。
(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。
第七条、协议变更和终止。
1、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议:
(1)乙方泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的;
(2)乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的;
(3)乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的;
(4)乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的;
(5)乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本协议:
(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的;、
(3)甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的;
(4)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。
3、提前告知。
甲乙双方提前解除协议,应提前30天以书面形式通知对方,双方经协商后办理解除协议手续,在30日内乙方应坚守岗位,保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有权不予进行工资结算,并且由此给甲方造成的经济损失,甲方将追究其法律赔偿责任。
第八条、协议变更及争议:
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。
2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条、其他。
1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十五
一、协议期限。
本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。
二、代理事项。
双方约定乙方销售甲方_________产品。
三、双方权利和义务。
四、违约责任。
2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
五、合同解除。
本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:
1.双方协商一致解除本合同;。
2.本合同期限届满,双方未续签的;。
3.一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。
六、其他约定。
2.以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________网站乙方(签字):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
精选兼职人员用工协议(案例16篇)篇十六
一、协议期限。
本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。
二、代理事项。
双方约定乙方销售甲方_________产品。
三、双方权利和义务。
四、违约责任。
2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
五、合同解除。
本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:
1.双方协商一致解除本合同;
2.本合同期限届满,双方未续签的;
3.一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。
六、其他约定。
2.以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________网站乙方(签字):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。