我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
企业运行心得体会篇一
在这个竞争激烈的商业社会，企业的运营和管理成为了关键。作为一名企业经理人，我积累了一些关于企业运行的心得体会。通过总结和分析，我发现了一些成功的关键因素，包括领导力、团队合作、市场营销、创新和持续改进。接下来，我将详细阐述这些心得体会并分享给大家。
第二段：领导力
领导力是企业运行不可或缺的核心要素。作为领导者，我们需要具备良好的沟通能力、目标设定和激励员工的能力。通过设定明确的目标，我能够激发员工的动力和使命感。此外，建立一套有效的沟通机制也非常重要，以便及时了解员工的想法和意见，并及时调整方案。与此同时，作为领导者，还需要具备独立思考和决策的能力，面对挑战时能够稳定团队，做出正确的判断。
第三段：团队合作
团队合作是企业运行中至关重要的一环。通过良好的团队合作，我们能够发挥出每个员工的优势，并形成相互支持的工作环境。团队的成功不仅在于成员的专业技能，更在于沟通和协调能力。因此，作为领导者，我们需要搭建一个积极向上、相互信任的团队氛围。在项目推进过程中，鼓励员工互相合作、分享经验和给予彼此帮助。此外，及时的反馈和认可也是促进团队合作的重要手段，可激发员工的积极性和工作热情。
第四段：市场营销
市场营销是企业运行中的关键一环。无论企业规模大小，都需要具备精准的市场定位和有效的推广策略。通过市场营销，我们可以更好地理解客户需求，并制定切实可行的销售计划。针对不同的市场需求，我们需要不断调整产品和服务的方向，以满足客户的期望。此外，积极参与市场竞争和不断创新也是市场营销的重要手段。在市场竞争激烈的环境下，我们需要时刻保持警惕和敏锐的洞察力，抓住机遇并迅速做出调整。
第五段：创新和持续改进
创新和持续改进是企业运行的重要支撑。在快速发展的时代背景下，企业需要时刻保持创新和灵活性。通过创新，我们能够不断提高业务效率和竞争力。无论是产品创新还是流程创新，我们需要鼓励员工提出新点子，并及时评估和实施。同时，持续改进也是企业提高竞争力的有效途径。通过不断地追求卓越，我们可以找到改进的空间，并优化业务流程和生产效率。
结论：
企业运行心得体会对于提高企业竞争力和持续发展至关重要。通过有效的领导力、良好的团队合作、精准的市场营销、创新和持续改进，我们可以使企业更加具备竞争力和适应力。作为一名企业经理人，我将继续积累和学习，不断总结和分享心得体会，以推动企业发展。
企业运行心得体会篇二
在竞争激烈的商战中，企业文化建设受到广大行家的推崇，作为企业管理制胜的重要法宝之一，企业文化的及时导入将对企业和员工的发展产生深远影响，它是企业赢得市场，长期稳健发展的利器，是每位员工自身发展的精神支柱和形象支持。
正是在这样的背景下，国航领导人、管理者及时引入企业文化内容，在全体员工中贯彻推行。西南飞行部于四月中旬组织全体员工进行了理念文化和行为文化的学习。
作为个人在这次学习中深有体会，理念文化是企业文化三大识别系统的灵魂、基石和原动力，主要表述企业的战略发展追求，以及为实现这一战略追求所规定的基本思想、信念和价值取向等，是代表公司决策层经营哲学、思想方针的价值观念体系，其所涵盖的内容包括：国航的定位、使命、精神……，是从战略的高度和全局的观点对国航管理思想、理念、策略进行了阐释。通过对这个识别系统的学习，使我更深入地了解和明白，个人和企业在利益上有统一性和一致性。只有企业的发展和壮大，员工的利益才能得到满足和保证；员工的行为、形象代表着公司的整体利益，要为公司的发展壮大创造价值，服好务。作为公司的一名普通员工，他在企业中所扮演的角色对企业的发展将产生重要的影响，“员工是公司最大的资源和财富”，这样的定位，更加增强作为企业主人的责任感，我们不再是单独的个人，不再是只为挣薪水的人。
站在这样的高度看问题，会更全面、更透彻。通过这次学习我对公司的发展战略目标、使命、精神作了了解，这也为我以后的工作规划指明了方向，我不再茫然是从，对我所干的工作性质和服务对象有了更全新的认识。作为一名飞行调度员，我们面临的服务对象就是飞行员，怎样保证航班安全正点是我们工作的目标，让飞行员为我们的服务感到顺心、舒心是我们的服务目的。怎样才能实现这样目标，这就要求我们“服务至高境界”，这是一种服务态度，一种不断追求卓越和持续进步的精神；这是一种标准，我们不懈努力，孜孜不断追求的标准。过去我对所干的工作性质认同甚浅，责任心不强，只把自己的本职工作完成了事，就其工作产生的成效，和对整体工作的部署考虑甚少，有时会造成工作脱节的现象。在平时工作中对于工作产生的压力，找不到好的途径缓解，把这种情绪带到工作中，有时会产生消极的思想和浮躁的情绪从而影响服务质量也容易产生矛盾。同时,通过对经营管理理念的学习,对于我们了解公司的现状和对公司前景的展望更鲜明，对于公司的发展目标认识更清晰，这样增加了我们工作学习的动力，对我们的精神思想、思维模式、工作方式、管理手段起着指导作用。
行为识别系统是指企业在实际经营过程中所有具体行为于操作中的规范化、协调化、以便经营管理的统一化。国航行为识别系统是以国航理念系统为出发点，对内建立完善的规章制度，管理规范，行为规范；对外进行国航的宣传交流等，使国航理念和行为保持一致和完整，是通过国航行为特征来识别国航。它是国航经营风格、精神面貌、人际关系的动态体现，是国航精神价值的折射，也是国航思想文化传播的载体和展现国航形象的平台。充分运用行为识别系统对国航的领导、管理者和员工的行为进行统一的策划和整合，将国航理念文化精神渗透国航全部管理工作中，可以塑造出良好的国航动态形象。行为识别系统的内容包括公司各管理层和员工对内对外生产活动和公关行为等。通过对行为系统部分的学习我认识到个人行为的表现影响到一个集体甚至公司的整体利益，现在我开始注意自己的行为修养，严格按照公司的行为准则要求处理日常工作。工作中穿制服，礼貌用语，工作程序化、标准化，正确处理和对待同事之间的关系，环境干净整洁。一切都显得清新悦目，融洽自然，工作也得到了同事们的认可。
总之，通过这次学习，我认识到企业文化建设对公司发展的重要性，在以后的工作中，我会深入贯彻执行企业文化精神，全身心地投入岗位上，维护企业利益，只有企业的发展壮大，我们才会有更广阔的生存和发展空间。
企业运行心得体会篇三
随着市场的日益竞争激烈，企业如何在变化多端的环境中稳步运行成为了一个重要的话题。作为企业管理者，我们不仅要全面了解市场动态，还要掌握合理的管理方法。在多年的管理实践中，我深有体会，企业运行需要注意的关键点，从而使企业能够健康地发展。本文将从组织架构、员工培训、流程优化、技术创新和市场营销五个方面探讨企业运行的心得体会。
首先，在企业运行中，良好的组织架构是必不可少的。企业的组织结构要根据企业的规模和发展阶段来进行合理搭配。刚开始创立时，可以采用平板化管理，减少管理层次，使信息更加直接快捷地传达。随着企业扩大规模，应逐渐建立科学的部门划分，明确各部门的职责和权限。同时，企业应通过设置工作流程和明确部门间的协作机制来保证工作的高效进行。在组织架构中，要注重沟通和配合，建立团队协作意识，提高组织效能。
其次，员工是企业发展的重要组成部分。要想使企业长盛不衰，员工培训是不可或缺的一环。培训不仅可以提高员工的专业能力，还可以增强员工的工作积极性和责任感。企业应根据员工的实际需求，制定个性化的培训计划，提供必要的培训机会。同时，要建立健全的绩效评估制度，激励员工的工作热情和创新能力。通过不断提高员工素质，企业将能够更好地应对市场的挑战。
流程优化也是企业运行的关键环节。流程优化可以简化工作流程，提高工作效率，降低成本。企业应根据实际情况，对工作过程中的重复环节进行深入分析，并采取相应的措施来优化。例如，可以引入先进的信息技术来实现流程自动化，减少人为干预的机会，提高工作效率和准确性。此外，企业还应加强内部协作，形成高效的工作团队，提高工作效能。
技术创新在企业运行中扮演着重要的角色。随着科技发展的不断进步，技术更新换代的速度也越来越快。企业要想立于不败之地，就必须紧跟科技的步伐，不断进行技术创新。创新不仅可以提高产品质量和市场竞争力，还可以降低生产成本和提高效益。因此，企业应建立创新机制，鼓励员工提出新点子并给予支持。同时，企业还可以与高校和研究机构进行合作，共同推动科技创新。
最后，市场营销是企业运行中至关重要的一环。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须进行有效的市场营销。在市场营销中，企业要注重品牌建设和市场定位。通过良好的品牌形象和独特的市场定位，企业可以吸引更多的目标客户。同时，企业还应加强营销策略的针对性和灵活性，根据市场需求及时调整营销方案，提高市场响应速度。此外，企业还应注重与客户的沟通和关系维护，建立良好的客户关系。
综上所述，企业运行需要注意组织架构、员工培训、流程优化、技术创新和市场营销等关键点。只有合理运用这些要素，企业才能够在激烈的市场竞争中稳步发展，取得长久的成功。因此，作为企业管理者，我们要深刻认识到这些关键点的重要性，并采取相应的措施，为企业的发展保驾护航。
企业运行心得体会篇四
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩情怀，使清华人民血脉相连，息息相通;从企业建厂，清华人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生辉。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!
面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件，甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难，非常难!对比自己，感觉十分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高，能力强，当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。
当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险，并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作，确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业，奉献企业。
点点滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”有感恩方成长，因珍惜而成功，工作是生命中最珍贵的礼物，企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业，把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点，抛弃部门利益，小团体利益，个人利益至上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成长的机会，没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。感恩，唤醒内心的驱动力，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调做事低调做人，将自己融入到企业的大家庭中，共同成长与提高。
感恩才能成就自我，工作生命是短暂的，面对逝去的时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而应该以感恩之心不断地调整自己的心态，不断学习业务知识，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，热爱工作，拿出敬业精神，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳!
企业运行心得体会篇五
企业作为经济社会的基本组织形式，在当今社会起到了至关重要的作用。作为一名企业经营者，我深深地意识到企业运行的复杂性和重要性。经过多年的实践，我积累了一些关于企业运行的心得体会，愿与大家分享。
第二段：重视人才培养
在企业运行中，人才是最重要的资源。要想使企业不断发展，必须注重人才的培养。首先，我们要设立一套完善的人才选拔和培养机制，确保企业拥有高素质的员工。其次，要注重激励机制的设计，激发员工的工作热情和创造力。最后，要提供良好的学习和发展机会，让员工能够不断提升自己的能力和知识水平。只有培养出一支优秀的员工队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三段：注重产品品质
产品品质是企业生存和发展的根本。作为一名企业经营者，我们要从源头抓起，确保原材料和生产过程的品质。要建立完善的质量控制体系，严格把关每一道生产环节。同时，在产品设计和研发中要注重品质和创新，不断提升产品的竞争力。只有提供优质的产品，企业才能获得消费者的信任和认可，从而取得市场的竞争优势。
第四段：加强市场营销
市场营销是企业运营的核心。在竞争激烈的市场环境中，要注重市场调研，了解消费者的需求和偏好，并根据市场需求不断调整产品和营销策略。要建立完善的市场营销团队，提高市场推广能力。此外，要注重品牌建设，树立企业的良好形象和信誉。只有通过精准的市场定位和有效的市场营销手段，企业才能在市场竞争中站稳脚跟。
第五段：加强管理创新
管理创新是企业发展的动力。要不断研究和引入先进的管理理念和方法，提高企业的管理水平和效能。要注重信息化建设，提升企业的信息化管理水平，提高工作效率。要加强团队协作，搭建良好的内部沟通和协作机制。此外，要注重企业文化的建设，树立公司员工的凝聚力和归属感。只有不断进行管理创新，使企业的管理更加科学、高效，才能推动企业持续发展。
结尾：
在企业运行中，我深深地体会到了人才培养、产品品质、市场营销和管理创新的重要性。作为一名企业经营者，我们要不断总结经验，不断学习并适应市场变化。只有在不断改进中，才能使企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。我相信，只要我们坚持以上要点，努力实践，企业一定能够取得长足发展。
企业运行心得体会篇六
20xx年11月 5日，我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。
这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点： 第一，内容丰富。我们这次到“三区”5个企业的参观考察的时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快发展的主旋律，通过参观考察，使我们进一步了解了我市经济发展的新形势。这次到“三区”
5个企业的参观，给我的印象是：
一是大丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高，经济效益好。该公司是由韩国（株）明进tech独立出资组建的外商独资企业。自20xx年5月投产以来，率先与东风悦达起亚进行配套生产，至20xx年底销售额7000万元。20xx年，公司又继续扩大规模，新上冲压和焊装等4条生产线，预计今年将完成产值2.6亿元人民币；未来几年准备添设研发机构，提高设计能力。
二是金风科技风力发电设备有限公司和中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品，其生产的产品主要用于新能源——风力发电，其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好，很有特色。其是一家高起点的新兴企业，拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队，生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品，在同行和客户中拥有良好的产品信誉和企业形象，公司拥有先进的铜排生产挤压机设备，年产2万吨铜材产品，公司始终贯彻实施iso9001:20xx国际质量管理体系，以先进的理念完善企业，企业荣获多项荣誉称企业参观学习心得(2) 号产品营销网络遍及全国各地。四是去年4月份，由三航局承建的江苏大丰港二期工程5-10万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一期工程以南7.5公里，属敞开式泊位工程，主要包括码头、引桥两部分。其中，码头总长585米，由1个5万吨级专业散货泊位和1个2万吨级杂货泊位（兼靠4万吨级）组成；引桥长2877米，宽18米。该工程正式投入运营后，进一步提升了盐城港货物吞吐能力，有利于加快苏北地区港口建设，促进当地经济发展。五是江苏大丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区，由大丰港集团公司和大丰港农业发展有限公司共同投资，江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建，公司注册资本为5000万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资4亿元，规划建设面积1万亩，其中核心区3000亩，主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等“一馆四中心”。 科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技人才，强化盐土农业高新技术的研究、引进、试验示范和推广，围绕“盐土、科技”特色进行招商引资，以项目吸引客商入驻园区，投资兴业，努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区，使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。 第二，受益匪浅。这次，我们集中半天时间，组团赴我市“三区”实地考察，目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化，感受了我市经济发展的浓厚氛围，学到了一些企业推进科学发展的成功经验。
在短短半天考察时间内，本人一路学习取经，一路深入思考，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快，经济效益和社会效益都取得了双丰收，但其始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。有些企业即使现在已处于一个很高的平台上，其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学发展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快，除有国家政策支持外，很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇，这些都是值得我们学习的。
企业运行心得体会篇七
在现代社会，企业微信已经成为企业高效沟通的必要工具。企业微信可以帮助企业快速、便捷地完成工作任务，同时为沟通交流带来了许多便利。在日常的企业微信使用中，我发现了一些心得体会，与大家分享。
首先，我认为企业微信最大的优点就是快速便捷。企业微信只需要一部手机或者电脑即可使用，无需复杂的安装步骤。这使得企业微信的使用变得非常便捷，员工可以随时随地使用企业微信与同事进行沟通交流。同时，企业微信的消息及时性也非常好，可以迅速传达信息，有效提高工作效率。
其次，企业微信还有很多实用的功能。比如企业微信可以支持多人语音、视频会议等功能，这对于跨地区的企业来说尤为方便。同时，企业微信还支持文件共享、日程管理等功能，这不仅节省了时间，也减少了沟通成本。此外，企业微信还支持多语言翻译，这意味着即使在跨语言交流中，企业微信也可以提供良好的服务。
但是，企业微信使用也存在一些问题。例如，有些员工可能会别有用心地通过企业微信泄漏企业机密，这会对企业的发展造成很大的危害。为了解决这个问题，我们可以加强员工的法律意识，制定严格的安全政策，并加强对员工的监督。
最后，我认为企业微信的未来发展前景广阔，应该进一步完善和创新。例如，可以新增一些功能来满足特定行业的需求，同时不断提升安全性能，打击企业微信上的违法犯罪活动。
总之，企业微信是企业高效沟通的必备工具。在使用企业微信过程中，我们应该善于发现它的优点，避免它的缺点，把企业微信用好用足，为企业发展做出更大的贡献。
企业运行心得体会篇八
首先，我非常感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我20xx年大学毕业后第一次外出企业实习，由于毕业后一直在学校当老师，从未在中实践过。故此，授课时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解，所以教学时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习机会，我非常珍惜。
本次外出实习，部里安排我到__会计师事务所实习，主要任务是协助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发现问题，提出审计意见，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。
本次外出实习，我感觉收获特别大。
第一：收集了很多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发现有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我相信这些素材将会对我以，后教学提供很多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。
第二：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了很多知识，对于我在审计过程中碰到的各种问题，我都会虚心地向__会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种"轰炸式"提问，他们都很耐心地给予回答。
第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素质及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识。我以为主要有以下几方面：
本次外出企业查帐，我发现大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐，少部分采用用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面知识讲授，让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有一定要求，一般要求学生每分钟要达到40—50个字左右。
本次外出企业查帐，我发现很多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务知识讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。
由于我们的学生学历较低，很多同学毕业后只能担任出纳，故此，对于出纳工作主要职责（如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章）以及应具备技能（如点钞、计算器、辩别真假钞票）等应让学生熟练掌握。
本次外出审计，我发现目前很多企业会计人员素质较低，尤其是财会法规知识淡薄，没有严格执行款项收付审批权限的有关规定，对不符合财经法规，财务制度的收付业务没有拒绝办理。做帐时存在很多问题，比如很多单位业务招待费严重超支，《企业会计制度》规定，企业经营收入超过1，500万元以上，用于业务招待的费用不得超过其收入的5‰，经营收入低于1，500万元的不得超过其收入的3‰。
但很多会计人员却不知道这一规定，甚至有一个单位主营业务收入为200多万元，当年支付业务招待费却为30多万元，占该年经营收入的的117‰，而当年的营业利润却为—30多万元。很多单位存在大额现金支付的情况，违反了《中华人民共和国现金管理暂行条例》关于"单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付，确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金"等有关规定。
还有很多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，金额为32万元，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由，时间已长达5年，严重违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。
再比如现金盘点，很多出纳人员对于我们提出现金盘点，非常不配合，竟然说出“多了也是我自已的，少了也是我往里贴。”这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起严重违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证。
比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元，既无食品名称也无食品去向，无法证实该费用的真实性。所以，我们以后应加强这门课程讲授，让学生从现在起就树立起法律意识，熟练掌握《企业会计制度》、《现金管理条例》等有关规定。
本次外出查帐，我还发现很多企业会计人员会计科目使用极为混乱。比如"固定资产"记入"管理费用"，银行利息记入"营业外收入"，交纳的印花税和税务罚款全部记入"营业税金及附加"，收到的押金记入"应付帐款"等，低值易耗品与固定资产混淆不分，甚至现金和银行存款不分，对固定资产多年不计提折旧，真是让你看了哭笑不得。故此，我们以后应加强"基础会计"教学。
作为专业教师，外出企业实习是非常有必要的。不仅对学校发展还是个人发展都是非常有利的，本学期我校正大张旗鼓开展教学改革，我以为教学改革的一个主要内容就是教学内容的改革，我们老师只有走出去，才能了解到对本专业学生有哪些知识能力要求，才能在教学时真正做到有的放失，让学生学到真正有用，实用的知识。让我们的学生能真正达到"零距离"就业，一毕业就能适应工作需要，不需要经过再培训才能上岗，希望我部领导以后能坚持把这项举措坚持下去，让更多的老师获益，从而最终学校获益，学生获益。
企业运行心得体会篇九
作为一名高中生，我有幸在学习和实践中接触了企业微信这一应用程序。通过运用企业微信，我深刻认识到它在增强企业及组织内部沟通、提高协同效率、增进信息互通等方面的积极作用。以下是我对企业微信的心得与体会。
首先，企业微信是一款非常方便的沟通工具。它能够实现多人同步聊天、语音、视频等多种方式进行信息交流，并且不受地域和时间限制，大大提高了工作效率及便利性。在我所在的学生社团内，我们使用企业微信来讨论会议议程、发布通知、共享资料等。在以前，我们需要通过电话、短信或者面对面交流来完成这些任务，而现在，只需要打开手机，就能轻松完成。
其次，企业微信能够提升工作协同效率。在我们完成项目或者任务时，通过微信群或者应用内的工作台，我们能够将工作分配给不同的人员，安排时间和任务进度，大大缩短了信息传递和反馈的时间。此外，企业微信还可以向下延伸，与微信支付、微信地图、微信客服等各种微信系列功能相结合，实现更多的商业应用，增强了企业内部的整体协同。
最后，企业微信是一个安全可靠的通信工具。企业微信提供了严格的权限管控机制，管理员可以根据员工的工作需求设置不同的权限，有效确保了企业内部信息的保密性。同时，企业微信采用了云端存储技术，将数据存储在云端，有效减少了数据泄露和丢失的风险，保障了企业信息资产的安全。
总的来说，企业微信的应用为企业内部沟通和协同工作带来了极大的便利性和效率提升。在今后的工作和生活中，我也将继续学习和使用企业微信，把它更好地应用于实践之中，实现更多的工作与学习目标。