心得体会是对自己所经历的事情进行回顾和总结,反映出自己的感悟和成长。接下来,让我们一起欣赏一些精彩的心得体会范文,从中获取灵感和启示。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇一
20xx年7月12日下午,我们专业有幸邀请到河北大唐国际王滩发电有限责任公司的副总会计师郑丽明女士为我们做了一次生动的讲座—“怎样做一名好会计”。郑总于19xx年毕业于唐山大学,是我们的学姐,可以说她是我们学校的骄傲。在岗位上二十多年,郑总兢兢业业,一步步拼搏到王滩发电有限责任公司的副总会计师职位,在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验,为我们实现这个目标指明了方向,从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。
在讲座中,郑总提出,要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好,并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中,郑总完成了多次借款、还款的转换,为公司解决了困难,挽回了损失。一个企业中,会计的'重要性不言而喻,因此一个好会计更要尽职尽责,做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白,作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。
这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。郑总提出了一名优秀会计应有的素质,为我们实现这个目标指明前进方向。主要有下几点体会认识:
1、不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦,刚入行,老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板,有时候老同事也会找你点小麻烦,对于这些要微笑以待。
2、担得起这份工作。一定要担得起这份工作,那么老板和别的人才会服你。
3、及时记录。把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,也就成了会计的专家了。
4、将心比心。将心比心,试想自己是老板,当老板数落我们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。
5、复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着,以备不时之需。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇二
会计是现在十分热门的岗位之一。作为一名财会人员,要想在社会上扮演成功的角色,路途还很长。下面是本站小编为大家整理的会计工作。
感悟,供你参考!
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化。
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用。
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
“金蝶”与“用友”大致相似,其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比,应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么。
“会计”是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。“会计”既是一个动词,又是一个名词。动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的“工具”。
一些专家对“会计”下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,“会计”就是为人类服务的“工具”。
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的知识和技能。当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养。
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉洁奉献的精神。这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。薪金、奖金,你都要,但不能贪污。所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记“会计”的本质,要忠于你的职业。你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任。
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。这里我们要特别注意的是《会计法》。现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。最主要的问题是,现在做假账、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。今后会计人员与单位要有契约,要用。
合同。
的形式把责任明确下来。这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险。
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假账,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是“一分为二”。有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减,“有借就有贷,借贷必相等。”
三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有:“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
一、充实提高,建设高素质会计队伍。
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的正确下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整。同时,针对会计人作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在。十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质。十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质。同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正。经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作运行机制。
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎。十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项。
规章制度。
上,主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面。十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索管理途径。
xx年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径。
(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用。
(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法。在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出。
(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划,促进税收任务圆满完成。
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施。十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据。
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇三
第一段:引入会计培训的重要性和目的(200字)。
会计作为一门重要的职业,对于企业的财务管理起着至关重要的作用。为了提高会计人员的专业素养和能力,许多机构开设了会计培训课程。我也有幸参加了一次会计培训课程,通过这段时间的学习和实践,让我对会计工作有了更深的理解和体会。
第二段:会计培训的内容和方法(200字)。
这次会计培训课程包括基础会计知识的学习,财务软件的操作以及实际财务案例的分析讨论。其中,基础会计知识的学习是我认为最重要的一部分,因为只有掌握了基础知识,才能更好地理解和应用后续的内容。而财务软件的操作则是将理论付诸实践的过程,它的熟练操作对于日后的工作具有极大的帮助。最后,通过实际案例的分析讨论,我们可以更好地理解财务背后的逻辑和原则,提高解决问题的能力。
参加这次会计培训让我受益匪浅。首先,我学会了如何正确理解和运用会计知识。在课程中,教师通过生动的案例分析和互动讨论,让我们更好地掌握了会计的基本原则和操作方法。其次,通过财务软件的实际操作,我更加熟悉了财务数据的录入和处理过程,提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,通过实际案例的分析和讨论,我开始逐渐形成了自己独立思考和解决问题的能力,这对于我未来的职业发展起到了积极的推动作用。
第四段:会计培训对个人的影响和启示(300字)。
会计培训不仅仅是为了我们的就业需求,更是提高个人素质和能力的过程。通过这次培训,我意识到会计工作需要细致、严谨和耐心,而这些品质也是对一个人的要求。我要不断学习和提升自己的专业素养,不断提高自己的工作能力和处理问题的能力。同时,我也意识到团队合作的重要性,只有与他人密切合作,才能更好地完成团队的目标。另外,我也深刻体会到了实践的重要性。只有在实际操作中,才能将理论知识运用到实际问题中去。
第五段:对未来的期望和展望(200字)。
通过这次会计培训,我对自己的未来充满了信心和期望。我希望能够在会计工作中发挥自己的才能,提供优质的财务服务。我也希望能够在团队中发挥作用,与他人共同努力,实现共同的目标。除此之外,我还会继续保持学习的态度,不断提升自己的专业素养和能力。我相信,通过不断努力和学习,我能够成为一名优秀的会计人员,为企业的发展做出贡献。
总结:
通过这次会计培训的学习与实践,我对会计的理论知识、实际操作和问题解决能力有了更深入的了解和体会。这次培训不仅提高了我的专业素养和能力,也使我形成了独立思考和团队合作的意识。在面临未来工作和职业发展的道路上,我充满信心和期望,我相信我会为自己和企业创造更美好的未来。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇四
作为一名会计人员,出差已成为生活中不可避免的一部分。出差是实现公司业务和个人发展的重要手段,让我经常走出办公室,贴近业务现场,拓宽人脉,在实地考察和操作中锻炼自己的能力。在多年的出差经历中,我有一些心得和感悟,现分享给大家。
二、出差不只是工作。
出差并不只是工作,它也是一种生活体验。我们可以在异地工作时体验当地不同的文化、风土人情,感受异地的气候、地形和美食。我曾去到西藏,那里的风景和文化完全不同于我们所在的城市,但正是这种冲突和碰撞,激发了我的好奇心和热情,带给我难忘的经历和回忆。
三、密切协作,顺利出差。
出差需要团队合作,每个人都有自己的任务和分工。在出差前我们需要进行充分的沟通和协调,确保每一个人都明确自己的职责和要求。如果自己的工作完成了,也要帮助其他人顺利完成任务,让整个团队高效运转。我记得有一次我在出差中遇到了困难,但当我向同事求助时,他二话不说地给了我很好的建议和帮助。这种沟通和协作让我们的出差变得更加顺利。
四、出差需注意安全。
出差环境复杂,安全问题需要重视。我们需要提前了解当地的安全情况,熟悉应对措施,确保自己和团队的人身安全。在外派出差时,我们需保持警惕,特别是在陌生的场所需时刻保持警觉,旅途中保管好个人财物,坚决杜绝随便透露个人信息。当然,这种警惕和防范不会太过紧张,让自己在出差过程中愉悦轻松更重要。
五、出差不仅仅是任务完成,更是自我提升。
出差不仅仅是任务的完成,更是自我提升的过程,在出差中我们可以锻炼自己的技能和能力,同时也需要注意收集反馈意见,及时总结并反思自己工作的不足。这种自我总结和提升正是让我们在工作中越来越成熟和精进。同时,出差还可以拓展人际关系,增加人脉,为自己的人生道路打下更加扎实和广阔的基础。
六、结语。
以上是我多年出差经历所得到的一些心得和感悟,出差本身既是一份工作也是一种生活体验,需要我们注重细节,加强团队协作,注意安全,充分利用出差机会,锻炼自己的技能和能力。让我们一起把每一份出差都转化为成长和收获的机会。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇五
会计是一个重要的职业,无论是在企业还是个人层面,都扮演着至关重要的角色。为了提高自己的会计技能,我参加了一次会计培训课程。在这期培训中,我收获了很多知识和经验,并对会计这个领域有了更深入的了解。下面,我将分享我在会计培训中的心得体会和感悟。
第一段:课堂学习。
在会计培训的课堂学习中,我们学习了会计的基本原理和各种会计凭证的操作。老师详细解释了会计过程中各种术语和概念,让我们更好地理解会计的本质。通过实操,我们掌握了编制会计凭证和填制会计账簿的技能。
尤其让我印象深刻的是老师讲解的会计核算方法和技巧。他通过具体案例,让我们理解了会计报表的编制过程和要求,教会我们如何分析财务状况和做出正确的决策。这些知识对我的日常工作和个人理财都有很大的帮助。
第二段:实践操作。
除了课堂学习,我们还进行了一系列的实践操作,如编制会计报表和分析财务状况。通过实践,我更好地理解了理论知识的应用。在实践中,我也遇到了很多问题和挑战。但是通过老师和同学们的帮助,我逐渐掌握了实际操作的技巧。
实践中最关键的一点是细心和耐心。会计工作需要高度的细致性和精确性,任何一个错误都可能造成严重的后果。因此,在实践中,我更加注重细节,并不断调整自己的操作方法和习惯,以提高工作的效率和准确性。
第三段:团队合作。
在培训中,我们分为几个小组,每个小组负责一项会计任务。通过与同组同学的合作,我深刻体会到了团队的重要性。在合作过程中,大家分享了自己的经验和观点,不断提出建议和改进方法。通过共同努力,我们完成了任务,并且获得了较好的成绩。
团队合作不仅提高了工作效率,还培养了沟通和协调能力。每个人的工作都相互关联,只有通过合作才能实现顺利的完成。这次培训让我意识到,在工作中,合作是必不可少的,而且只有通过合作才能取得更大的成就。
第四段:持续学习。
在培训结束后,通过实践和反思,我意识到会计领域的知识还非常广泛和深入。培训只是一个开始,我应该继续学习和提升自己的会计技能。为此,我决定参加更多的培训课程和专业考试,以不断提高自己的专业素养和职业能力。
此外,我也会积极参与行业交流和学术研究,了解最新的会计规范和发展趋势。通过不断学习,我相信自己能够在会计领域取得更好的成就,并为企业和个人带来更大的价值。
第五段:总结与展望。
通过这次会计培训,我收获了知识、技能和经验,对会计这个领域有了更深入的了解。学习的过程充满了挑战和困难,但也很充实和有意义。我相信,在未来的工作和生活中,这些学习和经验将继续发挥重要的作用。
作为一个会计人,我将继续努力学习和提升自己的会计技能。我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应和应对会计领域的挑战。同时,我也会积极与团队合作,共同努力,实现更好的工作和生活。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇六
随着社会的不断发展,会计岗位在各行各业中变得愈发重要。为了提高自己的综合素质和竞争力,我参加了一次为期三个月的会计培训课程。刚开始的时候,我心中充满了疑问和期待。通过这次培训,我得到了一些宝贵的经验和启示。
第二段:基础知识的打牢。
在培训的第一周,老师对我们进行了一次课程导入。他首先强调了会计岗位的重要性,并解释了会计的基础知识和相关概念。随后,他一步一步地教我们如何分析和处理财务数据。这些基础知识的打牢让我深入理解了会计的核心价值和基本原则。
第三段:实战模拟的锤炼。
在课堂教学结束后的一段时间里,我们进行了一系列的实战演练。我们被分成几个小组,每个小组负责一份模拟公司的财务报表。我们需要采集、整理、汇总和分析大量的财务数据,并根据报表分析结果提出相应的决策建议。这一系列的实战模拟锤炼了我们的实际操作能力和分析思维,让我们更好地理解会计工作的实质和复杂性。
第四段:理论与实践的结合。
在培训的最后一个月,我们开始了实地考察和实习。我们去了几家大型企业和中小微企业,对他们的财务工作进行了深入了解。通过与实际工作人员的交流和观察,我们更加深刻地认识到理论知识与实践操作之间的差距和联系。只有深入实践,才能真正掌握会计工作的技巧和要领。
第五段:心灵的感悟和未来的展望。
经过三个月的培训,我对会计岗位有了更深入的了解和认识。我意识到会计工作的重要性和责任感,深刻体会到勤奋和专注的重要性。未来,我将继续加强自己的会计知识和技能,并以此为基础,进一步提升自己的能力和素质。我相信,在不断学习和实践的过程中,我将不断获得成长和进步。
总结:通过这次会计培训,我不仅学到了专业的知识和技能,也对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。会计工作对细节和准确性要求较高,但只有通过不断的学习和实践,才能真正成为一名合格的会计。这次培训也增强了我对团队合作和沟通能力的认识。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在未来的职场中脱颖而出。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇七
出差是一个职场人士离不开的工作经历,而对于从事会计工作的人来说,出差的意义更加重大。在出差中,会计人员需要承担着更多的职责和责任,所以在这个过程中充分的发挥自己的职业素质和技能,学习与实践,反思与完善,从实践中寻找自我提升的机会,才能更好地应对工作挑战。本文将简要地谈谈会计出差的心得体会和感悟,希望分享我的经验对读者有所帮助。
二、出差的事前准备。
在接到出差任务后,第一件事必须要做的就是了解出差的目的和任务内容,确定出差日程安排和行程路线,准备好报销相关票据和费用,并且需要与出差地方的单位有着良好的沟通和协调,这样才能更加顺利地完成出差任务。
在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事项,做到心中有数、准备充分,可以预防很多潜在的风险和问题。在出差前还要了解出差地方的文化、习俗和法律规定,这不仅有助于避免不必要的尴尬和麻烦,还有助于理解当地的市场环境和商业氛围,为工作做好前期准备。
三、出差的工作收获。
在出差过程中,会计人员需要运用丰富的专业知识和技能,与客户、项目组同事、管理层等紧密合作,全面掌握业务走向和动向,保障公司各项业务和财务的稳健运作。
在出差过程中,往往面临一些复杂的情况,如涉及到国际财务的问题,需要了解财务识别标准、会计准则和税务法规等相关知识。因此,在出差过程中,提高自己的专业素质和知识结构,对于更好地履行职责有着举足轻重的作用。这也是在职场中不断自我学习和完善自己的重要性所在。
四、出差的工作难点。
在出差的过程中,会计人员很可能会遇到一些困难和问题,如与客户沟通相对困难,与项目组的合作不够顺畅,出差费用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同,会出现不同的工作难点。
在面对这些困难和问题时,我们要以积极的态度去解决,学会主动发现和解决问题。在解决问题时,需要全面考虑各种因素的影响,及时与相关人员沟通和协商,在合理的原则下尽量争取公司和客户双方的权益。
五、结语。
出差作为工作的一部分,十分重要,不可忽视。出差期间不仅体现了一个人的专业素养和综合实力,更重要的是通过出差,提升自己的个人能力,与外部环境相互融合,不断完善职业规划和发展。
在出差过程中,我们要认真学习和总结自己的工作经验和心得,及时反思自己的不足和不足之处,为自己的职业生涯提供有益的指引和实践经验,为自己未来的事业铺路。总之,出差不仅是工作,更是一种锻炼,也是一种提升自我和丰富自我经历的机会。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇八
出差是工作中的常态,对于会计人员而言更是如此。每一次的出差都不仅仅是一次“免费旅游”,更是一次学习和感悟的机会。近期,笔者也接到了公司安排的一次出差任务,让我有了更深的体会,故在这里分享一下我的经验。
第二段:出差前的准备。
因为出差的地点不一定是熟悉的城市,所以提前做好各种准备是非常必须的。首先就是预定酒店和机票以及交通工具。其次,为了更好地完成任务,要提前对出差地的相关信息进行了解,如当地的税务政策、财务管理制度等,这可以帮助我们更快地适应新的环境,更好地完成任务。
出差的任务就是完成公司交给我们的工作,而这个任务就是处理当地分公司的帐务,进行财务数据采集。这个过程十分繁琐,需要认真仔细地核对各种数据,杜绝任何可能的错误。在这个过程中,需要解决各种突发问题和问题处理能力,这也锻炼了我们的沟通、协调、分析和解决问题的技能。
第四段:交流体验。
当我们完成了任务,并将采集到的数据审核转移给总部,就往往会跟负责人进行交流。这是一次很好的机会,能够让我们了解到公司的实际运作。在交流过程中,我们可以向业务经理提出问题,同时也能收到业务经理的建议。这样的交流帮助我们进一步提高能力。
这次出差为我带来了很多新的认识和感悟。第一,这次出差让我更客观地了解到了公司财务实际运作的情况;第二,这次出差不仅是为了业务,还是为了帮助公司发展,这更让我感到自己的责任重大;第三,这次出差让我学会了如何善于沟通协调,发现问题并及时处理。
总之,每一次会计出差都是对自己能力的挑战,也是提高自我的良机。我们应该认真对待每一次的出差,借此机会不断提高自己的业务能力,更好地助力公司发展。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇九
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。
这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。
在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。
我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。
核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。
如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到其他上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。
有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。
这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用除二法和除九法来验算查找。
除二法就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。
借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。
除九法就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。
通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。
现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。
但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。
学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。
这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。
但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。
如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
用友财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。
用友总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。
比如拿它的用友通和t3软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
金蝶与用友大致相似,其设置有所区别。
速达与用友和金蝶相比,应该说好用一些。
管家婆用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如a9软件、商易软件、华易软件、安易软件、神舟软件、e8软件等。
对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,卓越精算的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是正保账务报表管理系统这个软件。
它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。
它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。
所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。
企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。
有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。
当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。
这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。
下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
会计是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。
会计既是一个动词,又是一个名词。
动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。
会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。
它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。
会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的工具。
一些专家对会计下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。
会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。
从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。
但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,会计就是为人类服务的工具。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的.知识和技能。
当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。
文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。
进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。
如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。
如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。
所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。
但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。
所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。
我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。
会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。
越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。
这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奋好学的精神。
时代在前进,会计在发展,你不学习不行。
现在会计制度是一变再变,与国际接轨,与世界趋同,几十年来发生了翻天覆地的变化。
从规章到制度,从制度到准则,今后还会有新的理论,你不学习行吗?
再其次就是要有廉洁奉献的精神。
这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。
而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。
所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。
这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。
可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。
所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。
光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。
所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记会计的本质,要忠于你的职业。
你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。
所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。
有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。
这里我们要特别注意的是《会计法》。
现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。
会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。
上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。
会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。
最主要的问题是,现在做假、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。
是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。
今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。
这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。
现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。
职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。
会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是分门别类。
会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。
从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。
科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。
一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是一分为二。
有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。
通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。
它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。
在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用借贷来表示其变化。
这就是有增就有减,有借就有贷,借贷必相等。
三是合二为一。
会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。
它通常是用会计报表来实现的。
基本的报表有:资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。
现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十
转眼间,我已经在工作一年了,也许是自己太年轻了,完全不知道自己该怎样确定自己的位置,不知道以后会怎样。我想参加了实习的同学都会有这样的体会吧!一个多月的时间说长不长,说短也不短,但我知道这些日子对我很重要。我必须坚持做好自己的工作,为我将来的发展打下坚实的基础。
其实我知道要想熟悉和掌握公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了整体情况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关情况报告如下:
实习期间,我主要是了解公司正在使用的财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。公司采用从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了会计工作的全部过程,掌握了财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。
除了做好被安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金、支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的。
1、是要有坚定的信念。不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。
2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样,工作起来才能得心应手。
3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。
此次的毕业实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十一
大学会计专业是一门理论性和实践性相结合的学科,对于学生来说,只有掌握了专业知识,同时也要具备正确的思想观念和为人处事的道德素质。因此,“大学会计思政”这一课程的开设成为了学生在大学阶段思想教育的重要环节。以下是我的一些感悟和体会:
第一段:了解社会,强化社会责任感。
大学会计思政教育启发我们深刻认识到作为大学生,需要加强社会责任感。会计专业是一个重要的行业,在社会上起到很大的作用。我们必须将自己特别重要的社会职责记在心中,时刻提醒自己时刻遵守职业道德规范,高度关注社会责任,回馈社会。
第二段:深刻理解道德规范的重要性。
会计师从事的是一个非常细致、非常复杂的职业,要保证财务报告表达诚信性,需要很高的道德素质。在大学会计学习,我们要深刻理解道德规范的重要性,以及如何将道德规范应用在实践中。我们要时刻提醒自己,不要被一些诱人的刺激冲昏头脑,保持一个良好的职业风范。
第三段:维护公正和实践诚信。
大学会计思政教育让我们更加深刻的认识到会计师需要时刻遵守成套的规章制度和法律法规。在这个行业中,自律是一个非常重要的品质。我们要逐渐掌握遵守规则、维护公正和实施诚信的方法和技能,并将其融入实践中。
第四段:树立积极进取的精神。
在大学阶段,时间宝贵,学院学习的机会非常宝贵的。我们应该珍惜每一个学习机会,抓住这个非常有益的阶段学习,并继续努力完善和提高自己。大学会计思政就是在提高自己的同时,提高自己的人际关系和逻辑思考能力,树立积极进取的精神。
第五段:面对挫折坚定信心。
在学业和职业的过程中,总会遇到很多的挫折和困难。但是,作为一名大学会计专业学生,我们必须学会面对挫折和困难,坚定信心。我们还需要学会提高自身素质,在学生时期就意识到这个问题,学会如何处理复杂的问题并最终达到自己的目标。
总之,大学会计思政这一课程不仅在会计专业知识方面开启了我的眼界,也让我更加坚信自己在未来的道路上能够成功。在这个过程中,我更加深入地认识到,思政教育是大学教育重要的组成部分,也是我们成为自我管理、成为胜利者不可缺少的精神支柱。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十二
大学商科专业的学生,不仅需要学习专业知识和技能,更需要培养自身的思想素质和道德修养。会计是商科中不可或缺的一门学科,作为学习会计的学生,思政教育是必不可少的。通过思政教育,可以加深对社会主义核心价值观的理解和认识,同时也可以增强对职业道德和职业操守的认知。在大学会计学习中,我深刻感受到了思政教育的重要性,下文将就此展开讨论。
第二段:社会主义核心价值观的理解。
思政教育中,让我最印象深刻的内容就是社会主义核心价值观。在大学学习过程中,老师和书本对此进行的解读已经很充分,但是真正理解还是依赖于自己的思考和探究。在学习会计原理、财务管理等专业课程的同时,我们也始终牢记着“合法合理合规”的的会计职业操守,通过这种方式培养了服务社会、服务企业的意识和观念。同时,公正、诚信、责任、尊重、友善这五个价值理念也逐渐地深入到我们的思想与行动当中,成为我们不可分离的核心价值观。
第三段:职业道德与职业操守的认知。
会计的工作涉及到很多隐性、敏感信息,极易引发财务舞弊、贿赂行为等。在这个领域,严格遵守职业道德和职业操守,才能够守护企业和社会的财产权利,维护正常的市场秩序。通过学习相关的课程和案例,我明确了应该如何行动才是合法合理的,同时也知道了在步入社会之后,在特定情况下如何应对职业道德的考验。
第四段:辐射影响力。
思政教育不仅仅止步于大学校园中,它的影响力可以穿过学生个人,影响到身边的人、企业以及全社会。会计这个领域可以说是需要最严格、有责任心、有操守的人才能胜任,而大学阶段的思政教育,为我们即将步入职场的学生提供了良好的机会和平台,去学习并践行职业道德和职业操守。
第五段:结语。
总的来说,思政教育是大学教育的重要组成部分,对于我们学会计的学生来说更是不可或缺的。这样的教育让我们去逐渐形成自己的价值观念和品质,一步步成为具有责任心和爱心的人才。将来步入职场后,我们也将会更有信心和能力,去承担起自身的职业责任,把社会主义核心价值观融入自身的思想和行为当中,使我们在职场上的表现更加完美,并推动以社会主义核心价值观为引领的文明社会建设。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十三
会计是一门需要细心、耐心和精确度高的职业。作为一名会计,我深深体会到了它的重要性和挑战性。在工作中,我不断积累了一些心得体会,让我更加明白了会计的意义和内涵。
首先,会计工作的精确性和细致性非常重要。在处理一个个数字和数据时,我们需要保证每一项的准确无误。一旦出现错误,将会对企业的经营和决策产生不利影响。因此,在工作中我们必须尽职尽责,严格按照规范和法律进行核算和报表的编制。只有这样,我们才能为企业提供正确、可靠的财务信息,帮助企业管理层做出明智的决策。
其次,会计需要具备强大的逻辑思维和分析能力。会计工作并不仅仅是繁琐的数据处理和账务分类,更重要的是数据背后的分析和解读。在对企业的财务状况进行分析时,我们需要运用各种财务工具和方法,抓住关键指标,发现问题并提出改进措施。对于经济行业的发展趋势,我们也需要关注并及时调整财务策略,以满足企业的发展需要。
此外,会计工作需要时刻保持谨慎和审慎的态度。负责任的会计不仅要保守企业的财务风险,还需要履行好职业道德。在面对诱惑和压力时,我们必须始终坚守原则,坚持诚信和透明的原则。只有这样才能维护会计职业的声誉,为企业和社会作出贡献。
同时,会计工作需要不断学习和更新自己的知识。财务规章不断变化和更新,我们必须及时了解并掌握最新的法规和政策。同时,会计技能也需要与时俱进,学习和掌握先进的财务软件和技术。只有不断提升自己,才能适应环境的变化,更好地为企业服务。
最后,会计工作需要与其他部门和人员保持密切的沟通与合作。财务信息是企业的重要组成部分,与企业的各个部门和人员都有紧密的联系。我们需要和采购、销售、生产等部门密切合作,及时了解企业的经营状况和需求,并提供及时的财务支持。同时,与审计师、税务专业人员等也需要进行良好的沟通和合作,确保企业的财务报表的准确性。
综上所述,会计工作是一项极具挑战性和责任感的职业。我通过自己的实践体会到了会计工作的重要性和意义。精确性、逻辑思维、谨慎态度、持续学习和与他人合作,这些都是会计工作中不可或缺的要素。我将继续努力提升自己的专业能力,为企业的发展和社会的进步作出更大的贡献。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十四
20__年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒,来到这个大家庭已经_年了,这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始,现将20__年工作总结如下:
一、基本业务。
20__年,会师所共承接并出具__项验资,__项报表审计,__项专项审计,__项财务咨询,__项代理记账,__项财务检查调查。我们的业务量并不多,但我们始终坚持“诚信为本”,坚持独立、客观、公正的原则,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少,不怕报告小。做到小而精、少而精。
二、质量检查。
20__年_月,我们迎接了协会质量检查。检查结果中,发现报告存在多多少少的问题,针对协会检查发现的问题,我们进行了相应的培训,学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿,同时启用了审计软件。
三、__审计软件。
10月开始,我们组织统一学习审计软件,并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习,模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在_年我们报表审计业务将全部使用__审计系统,由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。
四、建立起科学的制度体系。
一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:
1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位,人才的聚集离不开科学的薪酬制度。13年底,我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度,明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面,最终在保证执业质量的基础上提高效益。
2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级,明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用,不胜任者调整或解聘,达到人才得到优化配置。
3、工作总结范文指定岗位制。明确相关岗位负责人,使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人,形成有效机制。是内勤由线成面,有条不紊。保证会师所科学的发展。
以上是我们会师所_年的几大工作总结,无论是制度建设、业务能力培训,还是审计软件的学习。都还存在很多不足之处,在新的一年里,我们将做以下打算:
一、吸引人才,重视培训。
强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,_年将定期、有计划的进行培训。充分认识到人才是事务所发展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。
二、加强内部建设,增强凝聚力。
古语说得好:“上下同欲者,胜。”_年,我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,创造感情方面的激励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康发展的良好环境。
三、持续坚持以诚为本。
在__,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。_年乃至今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。
同时,我们认识到,事务所的发展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强”的发展路线。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十五
第一段:导言(引出会计造假的重要性和存在的问题)。
会计造假是一种违背道德伦理的行为,它破坏了市场的公平竞争环境,损害了投资者的权益。作为一个社会经济活动中不可或缺的环节,会计准则和财务报表的真实可信性至关重要。然而,令人遗憾的是,会计造假现象在现实生活中屡见不鲜。在我多年从事会计工作的经验中,我深刻意识到会计造假的危害以及导致其发生的原因。
第二段:动机与原因(探究会计造假的动机和原因)。
会计造假的动机往往来源于企业为了追求短期利益而不择手段,这使得一些贪婪的个人和企业高层误信了利用会计手段来人为地提升企业绩效的价值。此外,盈利压力也是造假的原因之一,企业为了向投资者展示企业良好的盈利状况,往往采取过度虚报收入或少报成本等手段。政治压力也是企业造假的原因之一,在一些国家,政府可能通过强迫企业进行造假来满足政治考量,以维稳和维护政权。这些动机和原因是导致会计造假的重要因素。
第三段:手段与方法(分析会计造假的手段与方法)。
会计造假的手段和方法多种多样,有的主观,有的客观。举例来说,并购重组、资产卖出、报废资产、隐藏负债等都是常用的会计造假手段,通过虚假交易和披露信息不准确以达到特定的目的。此外,利用虚假财务报表、假发票等也是常见的会计造假方法。与此同时,一些技术手段,如利用复杂的会计原则、财务报表分析技巧等也被一些企业用来隐瞒账目,掩盖财务问题。这些方法和手段使得会计造假更加隐蔽和复杂。
第四段:后果与教训(剖析会计造假的后果和教训)。
会计造假的后果十分严重,大家都能记得如2001年的安然公司、2008年的美国房地产危机等一系列丑闻,这些事件不仅导致了大量投资者的财产损失,也削弱了市场的信心,对整个经济体系造成了巨大的冲击。在经济发展过程中,诚实守信是企业最重要的品质,这是构建市场信用体系的基础。因此,会计造假事件给我们敲响了警钟,提醒我们个体与企业要严守道德底线,自觉遵守法律法规,加强自身的道德修养。
第五段:对策与前景展望(提出应对会计造假的对策和前景展望)。
要解决会计造假问题,首先需要完善立法与监管体系,加强对财务报表的验证和审计工作,提高其独立性和权威性。其次,加强职业道德教育,强调会计师、会计从业人员的社会责任和职业操守,提高其道德水平。另外,加强对会计行业的监督和培训,提高从业人员的专业水平,提高发现和应对会计造假的能力。综上所述,纵观会计造假的现状和问题,只有通过全社会的共同努力,才能够减少会计造假的频率,构建一个更加诚信和透明的市场环境。
总结:会计造假是一个不容忽视的重要问题,它对经济发展和市场稳定造成了巨大的伤害。我们需要从深刻的认识和探讨中找到解决问题的答案。只有通过全社会的共同努力,完善立法与监管体系,加强职业道德教育,提高从业人员素质,才能够真正减少会计造假的行为,构建一个诚信和透明的市场环境,为经济的健康发展提供保证。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十六
会计造假是指企业在编制和呈报财务报表时,故意隐瞒或歪曲财务数据,以达到掩盖真实状况和误导利益相关方的目的。作为一个会计从业者,我对会计造假深感震撼和反思。以下是我对会计造假的心得体会。
首先,会计造假是一种极其不道德的行为。会计师作为职业人员,应该本着诚信、公正、专业以及保密的原则,按照法律和职业道德的要求,履行职责和义务,维护客观公正的会计信息,并为利益相关者提供真实、准确的财务报告。然而,会计造假的行为严重违背了这些原则,损害了财务报表的真实性和可靠性,更破坏了市场的公平和透明。会计造假不仅仅是一种违法行为,更是背离职业精神的道德败坏。
其次,会计造假必然会给企业带来巨大的风险和损失。一方面,会计造假可能导致企业的财务报表失去可信度,使投资者或债权人对企业的经营状况和前景产生疑虑,进而影响其投资和融资决策。另一方面,一旦会计造假行为被发现,企业将面临广泛的法律诉讼和行业监管的处罚,不仅会造成巨额的罚款和赔偿,还可能引发严重的声誉危机。因此,企业应该正视会计造假的风险和后果,从根本上杜绝会计造假的行为,以保护企业自身利益和发展。
再次,会计造假的存在是因为内部控制不完善和监管不到位。内部控制是企业自行建立的一种制度,旨在确保企业的财务报表真实、完整、准确地反映其经营状况和交易结果。然而,一些企业在内部控制方面投入不足,导致内部审计和风险管理等机制无法正常运作,为会计造假提供了可乘之机。同时,监管部门在监督企业财务报告披露和审计工作方面存在不足之处,使得会计造假的行为得不到及时发现和打击。因此,企业应该加强内部控制建设,建立健全的风险管理制度,同时监管机构应加大对财务报表和审计工作的监督力度,以提高市场的透明度和公信力。
最后,预防和打击会计造假需要全社会的共同努力。企业应该加强内部员工的培训和教育,提高员工的职业操守和道德素质,增强员工的风险意识和自律意识。同时,企业应该建立声誉和奖励机制,激励员工诚实守信,严格遵守会计准则和法律法规。监管机构应该加强对企业的监管,设立严格的惩罚机制,对会计造假行为严厉打击,同时鼓励并支持企业公开和自愿揭示财务信息,提高市场的透明度和公信力。
综上所述,会计造假是一种不道德、高风险的行为,对企业和整个社会造成巨大伤害。预防和打击会计造假需要从根源上解决内部控制不完善和监管不到位的问题,同时也需要全社会的共同努力。作为会计从业者,我将一如既往地坚守职业原则,保持诚信,为企业提供真实、准确的财务报告,为全面推进市场经济的健康发展贡献自己的力量。
专业对会计造假心得体会及感悟(通用17篇)篇十七
会计是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。
课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义。
此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!