在求职过程中，个人简历是起到决定性作用的一项文书，它能够直接影响到我们是否能够获得面试机会。下面是一些优秀求职者的个人简历案例，让我们一起来学习和探讨如何写一份出色的简历。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇一
三年以上工作经验|男|28岁(1986年11月1日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：xx@com。
最近工作[2个月]。
公司：北京市xx律师事务所上海分所。
行业：法律。
职位：专职律师。
学历：硕士。
专业：法学。
学校：复旦大学。
勤奋踏实，细致谨慎，能吃苦耐劳，上进心与学习能力较强。法律功底扎实，实践经验丰富，兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练，口才好，擅长商业谈判，擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务，透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：上海。
目标职能：律师/法务/合规，咨询/顾问。
所属行业：法律。
公司与房地产专职律师。
执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于公司法、合同法、劳动法等领域法律事务，业务涵盖公司法务、争议解决、股权转让、房地产信托、知识产权等。
所属行业：法律。
律师专职律师。
专职律师，执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、房地产开发、公司法务、股权转让、劳动争议等合同法、经济法领域法律事务。公司法务：根据律所安排，担任企业的法律顾问，提供合同审核、纠纷解决、项目跟踪等日常法律顾问服务。
20xx/9--20xx/6复旦大学法学硕士。
1999/9--20xx/7上海交通大学日语本科。
证书。
20xx/3律师执业证书。
20xx/1职业咨询师(中级)。
20xx/9国家司法考试证书a证。
20xx/7日语一级证书。
20xx/6大学英语六级。
日语(精通)。
英语(精通)。
普通话(精通)。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇二
年龄：21。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：163cm。
体重：50kg。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@×××.com。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：合同管理，预结算员，工程造价师/预结算经理。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500元以上希望工作地区：广州，珠海。
深圳市××××装饰工程工业有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-02。
担任职位：协助预算经理完成项目算量、套价工作。
工作描述：项目：正佳广场西塔万豪公寓(27层-40层)精装修。
具体工作：预算员协助预算经理完成项目算量、套价工作。
成果：熟悉项目预算工作、具有良好的沟通协调能力，熟悉施工工艺、对定额有较好的认识，对合同有比较深的的了解，对项目预算的组成及单方含量及造价有一定的了解。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：工程造价。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
基本掌握广联达计价、算量软件。对斯维尔算量软件的有一定的了解和操作，配合竣工图的完成，结算书的整理和装订。
思想觉悟高,有强有力的吃苦耐劳能力，同时也具备高强压的抗压能力，专业知识扎实，特别喜欢预算专业，学习能力强，对预算专业有浓厚的兴趣。为人天性乐观开朗、谦虚谨慎，待人热情、踏实肯干。非常敬业,工作投入,富有激情,抗压能力强，做事方法不拘一格，善于研究思考和吸取他人成功经验。有强烈的进取心及集体荣誉感、良好的团队合作意识及组织、协调能力。
本人非常喜爱工程预算这个专业，并对此专研和领悟，如被贵公司录取，我认真工作和团队合作，自身的成果分享和乐于助人，诚恳的效力于贵公司，并使之增值.
实用俞军求职简历（通用18篇）篇三
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：韶关。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：8。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：北京江问幕墙股份有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性质：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东金刚幕墙工程有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性质：
所属行业：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：重庆西南铝装饰工程有限公司广州分公司。
起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算，做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划，在工程施工中进行成本控制，负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后，进行结算对数工作。处理各项目的关系，确保施工顺利进行。
离职原因：
公司名称：广东省电白第二建筑工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：资料员。
工作描述：依据工程现场进度，对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算，并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制，协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因：
公司名称：广州越秀区天华监理建设工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：旁站监理员。
工作描述：驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计，监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工，检查施工单位的复测资料是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
学历：大专。
所学专业：工民建。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有较扎实的建筑理论知识，有一定现场工作经验，熟练掌握办公软件及相关的设计软件，擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作，自学能力较强，善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
详细个人自传。
工作地区：广州、广州周边。
联系电话：138____x。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇四
年龄：29岁身高：173cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市息烽县小寨坝镇小寨坝村小寨坝组。
最高学历：高中工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：其他行业,无限制。
技能特长：1、有较强的组织、协调、沟通、
领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;。
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工。
作能力和公关能力。
贵阳市息烽县第一中学(高中)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
学校名称：贵阳市息烽县第一中学。
专业名称：厨师。
获得学历：高中。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇五
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 硬件测试工程师
期望从事的行业： 计算机软件/硬件
我是一个诚实，守信，对工作认真负责，勤奋好学的人。自从1998年离开学校，老师把我们介绍到广东省东莞市源兴电脑有限公司以后，一直从事电脑行业相关工作18年多。第一家公司：源兴电脑科技有限公司主板硬件维修，到厂里不良品分析，制程分析工作了9年多时间。
第二家公司是：it工程师，产线不良品分析，评估购买耗材工作了3年时间。
沿河县中等专技术学校 (中专)
起止年月： 1995年9月至1998年
学校名称： 沿河县中等专技术学校
专业名称： 电子专业
获得学历： 中专
实用俞军求职简历（通用18篇）篇六
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：1991年05月20日
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：杭州市旅游职业学校。
所学专业：导游与服务。
工作年限：1年。
联系方式：1388888888888。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望行业：娱乐、运动、休闲、旅游、酒店、餐饮服务。
期望职位：美术/设计/创意、酒店/餐饮/旅游/运动休闲。
工作地点：滨江区、萧山区。
期望月薪：1000-xx。
xx年到xx年杭州市旅游职业学校专业服务与导游。
xx年餐饮证培训，xx年获得证书。
xx年考全国计算机一级证书。
xx年取得全国导游资格证。
杭州维景大酒店做服务员半年。
杭州市市政府做服务员快一年。
我觉得我是一个热情随和，活泼开朗的女孩，平时的我喜欢音乐，看书，运动，美术。具有进取精神和团队精神，有一定的社会交往能力，也有较强的动手能力，和良好协调沟通能力，对于工作的适应力强，反应灵敏、积极、灵活，也爱创新!因为学校的关系，我己具备了一定的实践操作能力，现在的我希望能够好好的学习，从而提高自己，来适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!相信自己一定能行!
实用俞军求职简历（通用18篇）篇七
社会实践情况：
尊敬的领导:
您好!
我叫王xxx，21岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的.淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择！
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
实用俞军求职简历（通用18篇）篇八
姓名：
性别：女。
年龄：24。
居住地：上海。
电话：
e—mail：
教育背景。
学历：本科。
专业：数学与应用数学。
学校：xxx交通大学。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：银行，金融/投资/证券，会计/审计。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：财务分析员，审计专员/助理，统计员。
工作经历。
工作时间：20xx/9—至今。
公司名称：xxx会计师事务所。
所属行业：会计/审计。
岗位：审计助理审计经理。
工作内容：运用会计及审计知识对客户年度财务报表实施审计工作，带领审计小组进行现场审计、编制审计工作底稿、与客户沟通审计发现并准备审计报告。同时实施测试程序，考查客户企业的内部控制情况。主要从事金融及房地产行业的相关审计工作，对相关行业特点及业务流程较为熟悉。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇九
下面是百度首席架构师,百度贴吧之父：俞军的求职简历.作为真正改变中国互联网状态的'极少数几个人之一,俞军这份严重区别于现在官方介绍求职简历让人唏嘘不已.
搜索，男，26岁，上海籍，同济大学化学系五年制，览群书，多游历。
97年7月起在一个国营单位筹备进口生产项目。
99年4月起在一个代理公司销售进口化工原料兼报关跟单。
年1月起在一个垂直网络公司做分析仪器资料采编。
2000年7月起去一个网络公司应聘搜索引擎产品经理，却被派去做数据库策划，9月起任数据中心经理。
长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。
本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域(无论天南海北，刀山火海)，不计较职位(无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可)，不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线)，不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十
女，19岁。
学历：本科。
工作年限：应届生。
工作区域：广东-广州。
做过许多兼职，派床单、超市整理货品、律师事务所做文员等;也参加过许多志愿者活动，主持过很多活动。
我中学就读江南外国语学校，高中就读广州市第五中学，大学就读仲恺农业工程学院，从小学到大学一直担当班干，从高中到大学一直当学委，曾担任过学生会主席和部门部长，策划管理过许多活动和重大事务。工作能力高，人际关系好，性格脾气好，就是我。
我在读大一，喜欢从事管理类事业，专业是工商管理，可爱阳光善良，话多就是我的性格特点，喜欢交朋友，人际关系不是一般的好，人缘很好，身边总有一群好友。与人相处过程中，我总是很热情。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。平常我很擅长和别人沟通。对于工作我有强烈的责任感。对于我的工作，我都会很认真的完成。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我相信吃得苦中苦方为人上人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十一
担任职位：业务员岗位类别：营销师。
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。
2.做好客户调研和建立客户档案。
3.收集市场情报以及同行产品最新动态。
4.做好新产品的推广工作。
5.及时有效处理好客户投诉。
6.对错误决策达不到目标负责。
7.对不能完成业务目标负责。
离职原因：发生地方。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。
熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：精通。
求职意向。
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。
自我评价：
姓名：国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：外贸助理兼外贸业务员。
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。
英语能力：通过了cet-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语。
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。
2.熟练握基本的人事管理知识。
3.一定的营销能力及技巧。
详细个人自传。
个人简介。
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价。
*有积极向上的生活态度，上进心强。
*有良好的语言表达能力，时间观念较强。
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通。
*集体荣誉感强，注重提升个人能力。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十二
而在百度董事长兼首席执行官李彦宏看来，这个口号显然也是对正在日益流行的“知识达人”的最好诠释。
“全世界的网民大约有10亿人，如果再加上他们所掌握的知识、社会关系、网络知名度以及计算能力等，这个群体将迅速凝聚成为一股前所未有的强大力量。”美国《商业周刊》如此评价这一现象。
而在中国，如果要看看这些网民能有多大的能量，看看百度的“知道”你就知道了。
截至6月，上线两年的百度知道一共为中国用户解决了超过1700万个问题，其中50.7％为知识类问题，约26％为生活类问题。
目前而言，百度知道平均每天解决大约5万个问题，每一个问题吸引着约3个用户来参与互动。而根据alexa流量统计，每天有超过1000万用户访问百度“知道”，“知道”占据了百度总访问量的5％，已成为百度流量的重要来源。
这样的效果，正是百度想要达到的。而如何因势利导将之产业化是所有互联网人关心的话题，百度公司产品副总裁俞军接受了《财经时报》的专访，对此给出了自己的理解。
俞军：其实最主要因为这个产品本身它跟搜索引擎就是有一个天然的结合点。所以就是说由搜索引擎公司来做“知道”产品特别合适，它和网页搜索引擎本身互相互补。网页搜索本身能够推动“知道”，然后“知道”反过来能使网页搜索的体验变得更好。
《财经时报》：百度知道近期发布了《中国人知识搜索行为研究报告》，目的何在？
俞军：百度公司一直很重视对用户使用习惯的理解和分析，这也是百度公司推出的产品总能比竞争对手更有生命力的原因。百度更了解中国网民的用户需求，推出的产品也更加符合网民使用习惯。
俞军：网民已经在生产和创新的环节崭露头角。他们的力量不是万能的，但却是绝不可被忽略的。
我们很容易将其联想到开源软件的开发。互联网出现以来，linux等开源软件正是通过网络，由散布在全世界各地的贡献者们共同维护和研发。开源先锋人物ericraymond曾以“大教堂与集市”的比喻，来对照这种“闲散”而自由的生产形式与专有软件之间的差别。
而对于类似知道平台的流行我认为是一个好事，网民的需求是多方面的，自然就需要不同层次的服务满足它们。我相信它们都有存在的价值。
《财经时报》：那盈利呢？比如百度的“知道”目前设计的盈利模式是什么样的？
俞军：做了这么久互联网，我们认为对于互联网的盈利要顺势而为，不能强求，有了美誉度，企业会帮助我们设计盈利模式的。现在已经有不少大企业主动找到我们，希望承担某一类问题的回答任务。比如工商银行，它把一部分咨询服务的工作放到了“知道”上。
俞军：这是百度一直在追求的目标，但是我们相信这不会是一个短期的行为。在这一过程中要解决两方面的基本问题，一是生产者如何不经过中间环节，把自己的信息，直接、准确地投向目标客户；二是消费者如何不经过中间环节，直接、准确地找到目标厂商。
前者要看网上广告做到什么程度，后者要看搜索引擎做到什么程度。
而搜索引擎的体验是一个综合的东西，就是一个用户对你有好感他就会来用你。但是可能因为对你某一方面的恶感他就会离开。而当一个行业成长为一个庞大的行业之后，技术水平和产品的特征已经很难区别，这时唯一能够体现差异的就是细节。如果说百度公司能在搜索领域取得一定成绩，最大的原因就是我们在用户的细节体验上有优势。
俞军：百度公司产品副总裁，毕业于同济大学化学系5月加入百度，历任产品市场经理，7月任高级经理，11月任产品市场总监，9月任首席产品架构师，11月兼任百度产品委员会主席，201月出任产品副总裁，是百度众多面向用户的产品的设计者和推动者。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十三
俞通海(1329一1366年)，字碧泉，今居巢人，明初大将，水军统帅。
俞通海元末随父俞廷玉，推弟通源、通渊，与廖永安、廖永忠等结寨巢湖。龙凤元年(1355年)投朱元璋。即从渡江，破太平，下集庆，拔镇江，取丹阳，常州等地，迁行枢密院判官。后从克宁国，以水军略太湖。继于枞阳(今安徽枞阳)击败赵普胜。陈友谅袭应天(今江苏南京)，他偕诸将击败之，又进枢密院同知。从援安丰，破陈友谅于鄱阳湖。明年从克武昌，迁中书平章政事。继而从徐达围张士诚于平江(今江苏苏州)，在桃花坞中流矢，回应天死。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十四
1，pm首先是用户。
2，站在用户角度看待问题。
3，用户体验是一个完整的过程。
4，追求效果，不做没用的东西。
5，发现需求，而不是创造需求。
6，决定不做什么，往往比决定做什么更重要。
7，用户是很难被教育的，要迎合用户，而不是改变用户。
8，关注最大多数用户，在关键点上超越竞争对手，快速上线，在实践中不断改进。
9，给用户稳定的体验预期。
10，如果不确定该怎么做，就先学别人是怎么做的。
11，把用户当作傻瓜，不要让用户思考和选择，替用户预先想好。
12，不要给用户不想要的东西，任何没用的东西对用户都是一种伤害。
人才的选用育留。
*相关人员整理、稍做删改。
ppt提纲：
1.选人。
所有人在相同起跑线上。
以文取人：用户感觉，方法论，网络熟悉度。
喜欢和投入。
往前看几年。
价值观认同。
宁缺勿滥。
2.用人和育人。
充分授权，目标管理。
平等，试错，总结。
助理比经理更懂，经理比总监更懂。
向下分享，尽量避免单线汇报。
坦诚务实，实事求是。
持续的自我否定，最终结论是靠发现更多不足来找到，而不是推销观点。
以用户需求为导向：有需求，有优势，有利益。
发现者，不是创造者。
严谨追求客观公正。
3.留人。
公司愿景，工作空间，个人待遇。
成就感，搜索引擎的意义。
学习与成长。
愉快的环境。
赏罚分明。
内容：
选对一个人，会大大提升团队的“战斗力”，而选错一个人，会给团队带来可能很严重的“伤害”。俞军说，在搜索引擎领域，我们在选人时，不会特别看重这个人的相关经验，所有人都是在一个起跑线上。至于今后的个人发展也和是否有相关工作经验无关，而是这个人是否投入到了这个领域，在认真的学习这个领域，是否具有潜力。俞军告诉我们，用有经验的人可能一时轻松，但如果他不能再跟着产品成长，将来你会更累；用有潜力的人，现在你可能要多付出一点来带他，可是将来他会加速成长，比你对产品的理解更深。
产品部门在选人这一点上，可以用四个字概括——以文取人。我们不看重简历上的背景，性别，血型，而是根据他写的产品分析看这个人对于产品和用户的感觉，这些感觉是从文字上可以感觉到的。而判断力是源于自己对于产品和用户的感觉积累，当你读过一千个或者更多的产品分析后，再读到一篇产品分析的时候就会一下子给这个分析打一个准确的分数。另外从产品分析里的方法运用上可以看出这个人发现问题和分析问题的逻辑能力。
“以文取人”之后，还要看这个人是否喜欢并能够投入的做这个工作。喜欢的投入，和没有感觉的投入呈现的效果完全是两码事。俞军举了一个赛车的例子，他说，有些人开车，就是开车，把车作为一个工具把自己送到目的地，所以开了一辈子车，还是一样的开车。但是赛车手会琢磨怎样把车开的更好更快，所以也许赛车手开一个月的车，就已经比开一辈子车的人开的好的多了。我们需要选的人，就是喜欢并愿意投入的人，在又酷又炫的搜索引擎领域，这样的人可能并不难找。
俞军在总结选人经验时，特别强调了要选择和公司，团队的价值观一致的人，这样会大大提升工作的效率。更应该遵循“宁缺毋滥”的原则，宁可人少，每个人累一点或是少做一些事，也不要盲目扩充人力，种下不良的种子。
选对人之后就要考虑如何用好他（她），培养他（她），不能浪费人才资源，这也是本次讲座的重点和意义，引起了在场同学的广泛关注。俞军说首先的一个大原则就是要——充分授权，目标管理。充分授权能够提高人的主观能动性，而目标一定是协调后达成一致的目标。对于产品部门而言，和不同的产品团队合作，就会做出不同的东西，因此依赖于脑力劳动的工作，能动性是非常重要的。
因为如果这个成员的想法此次被证明是错的，那他（她）就会从“错”中学到最多的经验，从而尽快成长。如果领导的意见被证明是错的，那团队成员将没有机会获得“错事经验值”。最后总结尤为重要，总结要有开放的心态，多总结不好的方面，下次可以得到更好的改善。之后再与团队成员互相分享，整体成长会很快。
俞军提到“助理比经理更懂，经理比总监更懂”，越专注细致的了解一件事情的人最有发言权。最差的方式就是向上分享，单线汇报。真正需要做的是和自己的团队商量，得出什么样的结论，基于事实本身推出结论。需要培养个人持续否定自我的精神，最终的结论是靠发现更多的不足找到，而不是推销观点，永远站在事实的一边，结论会越来越正确。
俞军总结了吸引人才最重要的三个条件，一是公司的愿景，是否足够吸引人才留下；二是工作空间，是否能够提供发展和上升的空间；三是个人待遇。
有同学问：“你认为百度成功的原因是什么？”俞军说：“是在正确的时间做了正确的事情，那个时候，如果没有百度，也一定会有另一个中文搜索引擎兴起，而百度在这个最佳的时机选择了这个领域，且做得最好，所以这种成功可以说是天时地利的必然。
继而有同学问，那么只要百度不犯错，是否就不会被其他搜索引擎超过了？俞军说非常坦诚地说：“如果是与百度同质的产品，在这个领域想要超越已经几乎不可能了，但是并不排除新的满足人们信息需求的领域上，出现能颠覆搜索引擎的产品或公司。
他告诉我们他的思考——产业生命周期的更迭总是从具有颠覆性的新技术开始的，聚光灯曾经照耀过一个个新兴的产业，使他们成为增长最快的经济引擎，如今这个焦点正是搜索引擎，但如果有一天，搜索引擎不能带给用户更多的价值——无论怎么努力去改进，其对于用户体验的提高已经微乎其微了的话，其光芒与风头被另一种产业替代，也将是一种必然。
那么我们怎么保持我们的领先地位呢？俞军再次强调了百度做产品的用户导向原则。以用户需求为导向，只做有需求，我们有优势和有利益的产品。“对于用户需求，请记住，我们永远是发现者，而不是创造者。”
求职信：
搜索引擎9238，男，26岁，上海籍，同济大学化学系五年制，览群书，多游历。
7月起在一个国营单位筹备进口生产项目。
4月起在一个代理公司销售进口化工原料兼报关跟单。
1月起在一个垂直网络公司做分析仪器资料采编。
207月起去一个网络公司应聘搜索引擎产品经理，却被派去做数据库策划，9月起任数据中心经理。
长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。
本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域(无论天南海北，刀山火海)，不计较职位(无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可)，不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线)，不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。
离职信：
同事们，大家好!
这是我在百度和在北京的最后一天，借此告别邮件表达我的感谢。
我最想感谢的是搜索引擎。如此幸运地生活在一个有搜索引擎的时代，搜索引擎带给我的知识和对我成长的影响，超过了从小到大所有老师、所有书籍、所有传媒和父母教育的总和。搜索引擎的成熟和普及，正如造纸和印刷术的广泛应用一样，又一次极大地降低了人类获取知识的成本，并将对社会的平等和进步产生深远的影响。
然后，我要感谢百度的很多同事。一直记着3个特别的时间：209月，百度搜索的首页上线;204月左右，成为当时最好的中文搜索引擎;207月底，成为当时访问量最大的中文网站。8年前，当我带着“做最好中文搜索引擎”“普及中文搜索，推动社会进步”的内心使命感来到这里时，还只是一个空有热情的业余网友，感谢上上下下无数百度同事多年来的专业、宽容和帮助，给了我一个最能发挥我长处、最能忽略我短处的工作空间，让我能在今天为搜索引擎深入中国人生活而高兴时，还能自豪一下其中也曾有自己的一份汗水。
不止是对我在搜索引擎方面的帮助，还要特别感谢早期的很多百度同事，他们所表现出的聪明、严谨、敬业、坦诚、正直等，让我学到了很多，改变了我很多，也让我知道，原来可以有这么快乐的工作环境，这些人、这些美好的岁月都是我想感谢的。
最后，感谢我的家人。搜索引擎曾经占用了太多本该属于家庭的时间，感谢家人的背后付出。
谢谢!
俞军。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十五
俞军求职简历，以下文章来源于应届毕业生求职网,在写简历的`同时应届毕业生求职网为你推荐一篇毕业生简历模板样本参考为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供简历模板（网络维护）为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
下面是百度首席架构师,百度贴吧之父：俞军的让人唏嘘不已.
下面是简历全文,隐去联系方式。
搜索引擎9238，男，26岁，上海籍，同济大学化学系五年制，览群书，多游历。
7月起在一个国营单位筹备进口生产项目。
4月起在一个代理公司销售进口化工原料兼报关跟单。
1月起在一个垂直网络公司做分析仪器资料采编。
207月起去一个网络公司应聘搜索引擎产品经理，却被派去做数据库策划，9月起任数据中心经理。
长期想踏入搜索引擎业，无奈欲投无门，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，诚意乞一参与机会。
本人热爱搜索成痴，只要是做搜索，不计较地域(无论天南海北，刀山火海)，不计较职位(无论高低贵贱一线二线，与搜索相关即可)，不计较薪水(可维持个人当地衣食住行即是底线)，不计较工作强度(反正已习惯了每日14小时工作制)。
百度首席架构师俞军2000年时的。
更多。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十六
年龄：22岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：大堂经理礼仪经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：市场企划,企划。
期望从事的行业：会展/博览,其他行业。
技能特长。
技能特长：工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，c2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。
贵阳职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵阳职业技术学院。
专业名称：会展经济与管理。
获得学历：大专。
工作经历。
银雁有限股份责任公司-大堂经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年4月
企业名称：银雁有限股份责任公司。
从事职位：大堂经理。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十七
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：52kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：广告：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
毕业院校：广东岭南现代技工学校。
最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-06
专业一：广告装饰设计专业二：广告装饰设计。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。
详细个人自传。
本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。
实用俞军求职简历（通用18篇）篇十八
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：26。
现所在地：上海身高：1.84。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxxx@。
希望岗位：销售经理、采购员。
工作年限：2年职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xxx有限公司，担任销售部经理。主要工作是：
3、业务人员的日常管理，包括人员招聘，培训，绩效考核；业务工作的检查督导总结等；
4、通过客户拜访，交流，推动客户意见、建议与投诉的处理，提高客户满意度，建立稳固良好的客情关系。
毕业院校：河南工业大学。
最高学历：本科。
专业：粮食工程。
获得学位：工学学士。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
1、了解面粉及烘焙的设备和生产工艺，动手能力强，会制作面包蛋糕馒头曲奇等食品；
2、对酶制剂，乳化剂和各类烘焙原辅料认识深刻，能对客户做全面详细介绍；
2、熟悉椰果，水果丁等在罐头果冻饮料行业的应用及销售模式。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的`自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。
总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好工作。