总结可以帮助我们发现并分析问题的根源，进而提升自己的解决问题的能力。接下来是一些心得体会的精选范文，希望能给大家带来一些灵感和启发。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇一
第一段：背景介绍和创业初衷（200字）。
创业是一条充满挑战和机遇的道路，我始终将创业视为一个实现梦想和追求自我价值的方式。我对创业的初衷是通过自己的努力和创新，实现自己的理想，并且为社会创造价值。因此，我决定坚定地跨入创业的道路，并在这个过程中积累了许多宝贵的经验和心得。
第二段：克服挑战并稳定发展（250字）。
创业的开始总是艰难的。首先，我面临着资金和资源匮乏的问题，但是我没有因此气馁。相反，我主动地寻找合作伙伴和投资者，为自己的创业项目筹集必要的资金。其次，在创业初期，市场和竞争环境的不确定性也给我带来了很大的压力。然而，我并没有被这些困难击倒，而是将目光放远，积极地了解市场动态和消费者需求，不断地优化产品和服务，最终稳定了创业项目的发展。
第三段：团队建设和管理经验（250字）。
一个优秀的团队是创业成功的关键。在创业的过程中，我积极推动团队合作，注重员工的培养和激励。我始终认为，团队成员的素质和能力决定了创业项目能够走多远。因此，我注重人才的引进和培养，为员工提供良好的发展平台和学习机会。同时，我也注重激励机制的设计，通过给予物质和精神上的回报，使得团队成员保持高度的工作积极性和专注度。
第四段：市场营销和品牌建设（250字）。
在创业过程中，我深刻认识到市场营销的重要性。我将市场营销视为推动企业发展和扩大市场份额的关键手段。因此，我积极开展市场调研，了解市场需求和竞争态势，为产品定位和营销策略提供依据。同时，我注重品牌建设，通过塑造独特的品牌形象和传递品牌价值，提升产品和企业的知名度和美誉度，从而吸引更多的消费者和合作伙伴。
第五段：总结经验和展望未来（250字）。
在创业的道路上，我经历了种种挑战和机遇，积累了许多宝贵的经验和心得。我深刻认识到创业需要坚定的信念和勇气，在困难面前要保持积极的态度和行动力。同时，我也认识到创业需要不断学习和自我提升，关注市场和行业的变化，及时调整创业策略和方向。展望未来，我将继续保持创新和开拓的精神，不断推动自己和团队的发展，为创造更大的价值努力奋斗。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇二
第一段：引言（200字）。
创业是一个充满挑战和机遇的过程。在创业初期，创业者要面对各种不确定性和压力。然而，正是这个阶段决定了企业的未来发展。在我自己的创业旅程中，我亲身经历了这个阶段并获得了一些宝贵的经验和心得，我希望通过本文与大家分享，帮助更多的创业者。
第二段：审慎规划和充分准备（200字）。
创业初期的一个重要经验是进行审慎规划和充分准备。在决定创业之前，创业者应该对市场进行深入研究和调查，了解市场需求和竞争情况。同时，制定详细的商业计划，包括目标、策略、资源和资金等方面的规划。此外，创业者还应该充分准备自己的技能和知识，提升自己的能力和竞争力。
第三段：灵活应变和持续学习（200字）。
在创业初期，市场和竞争环境变化迅速，创业者需要具备灵活应变的能力。当面临困难或挫折时，创业者应该及时调整策略和方向，寻找新的机会和突破口。此外，创业者还应该持续学习，不断提高自己的专业知识和管理能力。通过不断学习和进步，创业者才能适应不断变化的市场环境，不断创新和发展。
第四段：建立稳定的团队和良好的人际关系（200字）。
创业初期，团队的稳定与发展对企业的成功至关重要。创业者应该选择具有合适技能和价值观的团队成员，并建立良好的工作氛围和团队文化。通过正确有效的沟通和协作，团队才能充分发挥各自的优势，共同实现企业目标。此外，创业者还应该与合作伙伴和其他创业者进行良好的合作和交流，建立积极的人际关系，互相帮助和支持。
第五段：坚持和积极心态（200字）。
创业初期是一个艰苦卓越的阶段，充满了风险和挑战。创业者需要具备坚韧的毅力和积极的心态。面对困难和压力，创业者应该保持自信和乐观，相信自己的能力和创业理念。同时，创业者还要学会承受和化解压力，合理安排自己的工作和生活，保持身心健康。只有坚持下去，并保持积极心态，才能获得成功并实现创业梦想。
第六段：结语（100字）。
无论是在创业初期还是后期，创业者都需要不断学习和成长，完善自己的能力和知识。创业初期的经验和心得是我们宝贵的财富，它们能够帮助我们更好地应对未来的挑战和困难。希望通过本文的分享，能够对正在创业的朋友们有所帮助。祝愿所有的创业者们都能在自己的创业道路上取得辉煌的成果！
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇三
创新创业已经成为当下社会发展的一大热门话题。作为大学生，我从创新创业经验观摩中深受启发。这次观摩活动不仅展示了多种创新创业案例，还让我深入了解了创新创业的重要性以及成功的关键因素。下面我将结合观摩心得和体会，总结与大家分享。
首先，我体会到创新创业对社会经济发展的重要意义。在观摩过程中，我看到了许多创业者通过自己的努力和创新思维，成功地创建了一些具有市场竞争力的企业。他们不仅创造了就业机会，还提高了社会经济效益。他们不满足于现状，不断寻找项目机会，挖掘潜力，从而推动了社会的进步。这也激发了我个人的创新创业热情，希望将来能为社会做出自己的贡献。
其次，观摩经验让我深刻认识到创新创业的成功离不开勇气和坚持。在观摩活动中我看到了很多创业者遇到的困难和逆境，但他们并没有放弃。相反，他们用坚持的态度和勇气克服困难，最终获得了成功。创新创业是一条充满荆棘的道路，失败和挫折时常出现，但只有不断地努力和执着，才能实现自己的梦想。
另外，观摩活动使我认识到良好的市场分析和创新思维是创业成功的重要因素。在观摩过程中，我发现大多数成功的创业者都具备很强的市场洞察力，能够准确分析消费者需求和市场趋势，并按照这些需求进行产品和服务创新。他们能够抓住市场机会，有针对性地开发创新产品，从而赢得竞争优势。这给我很大启示，意识到我在创业过程中要善于观察和分析市场，做出有创造力的创新。
此外，观摩活动也展示了创新创业的一些常见问题和挑战。我注意到在实际创业过程中，很多人都会遇到融资难题。创新创业需要资金的支持，但很多初创企业因为缺乏经验、信用评级低或者市场不成熟等原因很难得到贷款。在观摩中，我了解到一些创业者通过投资人和风险投资资本的支持来缓解资金压力。为了解决这个问题，我认为我们需要加强对创新创业项目的评估和支持，建立更加友好的创业环境。
综上所述，创新创业经验观摩活动使我深受启发。创新创业对社会的重要性不言而喻，创业者需要勇气和坚持，同时市场洞察力和创新思维也是成功的关键。然而，创新创业也面临着各种问题和挑战，比如融资难。面对这些问题，我们应该不断探索解决办法，为创新创业提供更加良好的环境和政策支持。我希望通过自己的努力和学习，将来能够成为一名优秀的创新创业者，为社会经济的发展作出贡献。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇四
第一段：引言（200字）。
创业经验观摩课程是一项帮助学生了解创业过程和经验的重要教育活动。在参加这个课程的一个学期后，我深深感受到了创业的挑战和机遇。通过学习和实践，我对创业的理解更加深刻，同时也收获了很多实践经验。在这篇文章中，我将分享我的体会和感悟。
第二段：创业的意义和重要性（200字）。
创业不仅是为了实现个人的商业目标，更是为了推动社会和经济的发展。通过创业，我们可以提供新的产品和服务，创造就业机会，促进经济增长。创业者不仅需要技术和市场的专业知识，还需要具备坚定的信念和创新的思维。参加创业经验观摩课程，我意识到创业的意义不仅在于个人获利，更在于推动社会的进步和改变。
第三段：创业的挑战与机遇（300字）。
创业不仅充满了挑战，同时也蕴含着巨大的机遇。创业者需要面对市场竞争、资金压力、团队管理等多方面的难题。然而，创业也给予了我们展示自己和实现梦想的机会。创业经验观摩课程让我亲身体验了这些挑战与机遇。在模拟的创业环境中，我学会了如何应对挫折，调整和优化自己的商业计划。同时，我也体会到了创业成功所带来的喜悦和成就感。
创业经验观摩课程给予了我很多宝贵的经验和知识。在课程中，我们不仅学习了创业的理论知识，还进行了实践操作和团队合作。这些实践让我更加深入地了解创业的各个方面，提升了自己的综合素质。通过与企业家和成功创业者的互动交流，我得到了很多实践经验和启发。这些经验和启发将对我的未来创业生涯产生积极影响。
第五段：对未来的展望和总结（200字）。
通过创业经验观摩课程，我对未来有了更清晰的展望和计划。我意识到创业不仅需要勇气和决心，更需要不断学习和提升自己的能力。未来，我将继续努力学习和实践，不断积累创业经验，为实现自己的创业梦想做好准备。同时，我也会将所学到的知识和经验应用到现实生活中，为社会和经济的发展做出自己的贡献。
总结：通过创业经验观摩课程的学习和实践，我深入了解了创业的挑战与机遇，明确了创业的意义和价值。这个课程让我在学校的安全环境中，模拟了真实的创业过程，让我更好地了解自己的优势和不足。我相信，这次宝贵的经验将成为我未来创业道路上的重要支持和指引，帮助我更好地应对挑战，抓住机遇。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇五
1、再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。
2、马云语：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
3、战略没有细节就即是一堆废纸。
4、贸易过程是一门艺术。只有向竞争者学习的人才会进步。
5、能用钱解决的问题就都不是问题。
7、最宝贵的经营资本就是信誉。
8、虽然我们很勤奋，但这个世界上比我们勤奋的人很多，所以我们必须更勤奋。
9、从第一天开始做互联网，我被人家当做是骗子，到后来当疯子，到今天别人把我当狂人，我已经根本不在乎别人怎么看我了。
10、这个世界上，没有一个人能真正影响你，重要的是你能从每个人身上找到各种机会，然后不断学习，从而反过来影响别人。
11、经济学家是对昨天感兴趣，企业家是对明天感兴趣，让一个对昨天感兴趣的人去判断明天，这是悲哀！
12、首富生活很痛苦，人人都围着我的钱转。
13、纠结和疼痛就是参与感。——马云。
15、你越是追求安稳，拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了，这就是安稳的极致。如果你想要自由，就得放弃安稳。雇员们要的是安稳，创业者要的是自由。
16、一个成功的创业者，必须具备三个因素：眼光、胸怀和实力。——马云。
17、假如夙兴的那只鸟没有吃到虫子，那就会被其余鸟吃掉。
18、据说过捕龙虾富的，没据说过捕鲸富的。
19、有时刻死扛下去老是会有机会的。
20、永远不要跟别人比幸运，我从来没有想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟，两秒钟。
21、决定生态系统的命运的，不是狮子老虎，而是地里面的微生物。
22、偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。
26、未来的二十一世纪要想成功必须有四大特征：开放的胸怀、分享的精神、承担责任、全球化的眼光。
27、只有两种媒体或者网站能够生存：一种是有特色；一种是有规模。
28、马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
29、等你有了钱以后再考虑免费。
30、世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么。
31、感恩过去，敬畏将来。
32、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：钱没给到位；心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。在这个时代，人才已经成为公司企业成功的必要条件，不懂得留住人才的公司注定不会长远。
33、我从来没见过钱，我对钱一点兴趣都没有。
34、我们希望阿里人，你们做最好的自己，因为只有最好的自己，才买得起房子，才买的起车，车和房子不是别人给的，是自己努力得来的。
35、马云创业语录：创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
36、机会永远在危险之中，当所有人都倒下了，你还能半跪着，机会就是你的。——马云。
37、精英不会跟着你吃肉，跟着你吃肉未必是精英。——马云。
38、创意构想是过程，执行实现才是结果。
40、收费是天下上最高贵的工具。只管不要收费。等您有了钱当前再思索收费。
41、创业期间万万不要找明星团队，万万不要找曾经胜利过的人。创业要找最合适的人，不要找最好的人。
42、真心默念"菩萨，求您的人太多，别太忙。怎么开心怎么来，您快乐我才快乐"只字别提自己。菩萨想：哟，这小子与众不同！其实你求的那点破事进庙前菩萨早知道。
43、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ceo看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ceo更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
44、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
45、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。"营销"这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要"销"，更要"营"。
46、成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系。
47、即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
48、追着钱没有意义，钱是追人的，人要是追钱，一点出息都没有。你要风险投资，你的自信来自于你自己知道自己要做什么，而不是我要钱的，要钱的话，基本就矮了一截了。
49、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟。
50、多花点时间在你的其余员工身上。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇六
第一段：引言（200字）。
创业是一条充满艰辛与挑战的道路，在这个竞争激烈的商业环境中，许多人都想通过创业改变自己的命运。然而，创业并非易事，在这一过程中，我深深体会到了许多宝贵的经验和心得。本文将就创业路上的经验和心得体会展开探讨。
第二段：选择正确的创业方向（200字）。
成功的创业从选择正确的创业方向开始。创业者应该对自己的兴趣、知识和技能进行审视，找到适合自己的创业领域。同时，也需要对市场进行调研，了解消费者的需求和市场的投资潜力。在选择创业方向时，切忌盲目跟风，要有自己的定位和竞争优势，以确保在竞争激烈的市场中站稳脚跟。
第三段：良好的团队合作与领导力（250字）。
良好的团队合作是创业过程中至关重要的一环。一个高效的团队能够将个人的力量发挥到最大，提供创意和解决问题的能力。在团队合作中，领导力显得尤为重要。作为创业者，要能够激励和引导团队成员的潜力，合理分配任务和资源，并与团队成员保持紧密的沟通和合作。同时，创业者还应该培养出色的沟通能力和决策能力，以便在困难时刻做出明智的抉择。
第四段：承担风险与应对挑战（250字）。
创业本身就是一种风险与挑战，创业者必须有勇气去承担这些风险和挑战。在遇到困难和挫折时，创业者要保持积极乐观的心态，勇往直前。此外，创业者还需要善于应对各种挑战，寻找解决问题的方法。灵活应变和不断学习，对创业者来说尤为重要。正如史蒂夫·乔布斯所说：“在创业的过程中犯错误并不可怕，只要能及时从错误中吸取教训并不断改进。”
第五段：坚持与奉献（300字）。
在创业道路上最为重要的品质是坚持与奉献。创业是一场长期的战斗，成功并不会一蹴而就。创业者需要有足够的耐心和毅力，不断努力追求自己的目标。同时，创业者也要有奉献精神，愿意为之付出努力和时间。只有真心奉献，才能获得更多回报。此外，创业者还应该保持谦逊和学习的态度，不断提升自己的能力和知识水平。
结语（150字）。
创业路上的经验和心得体会丰富多样，每个创业者都有自己的故事和感悟。然而，无论是选择创业方向，建立良好的团队合作与领导力，承担风险与应对挑战，还是坚持与奉献，都是创业者在这个旅程中需要关注的重要方面。希望我的经验和心得能对其他创业者有所启发，共同迈向创业成功的道路。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇七
第一段：介绍创业的意义和挑战（200字）。
创业是一种全新的挑战，对于许多人来说，它是实现个人梦想和成就的途径。然而，创业也面临着巨大的风险和压力。在创业过程中，我们需要具备坚定的信念、勇气和决心，同时也要善于发现机遇、迎接挑战，并持续学习和成长。
第二段：抓住机会和理解市场需求（300字）。
创业首要的要素之一是抓住机会。在市场经济中，机会随时出现，成功的创业者要敏锐地观察和判断，找准合适的时机。此外，了解市场需求也是至关重要的。创业者需要深入了解目标市场的消费者需求和行业趋势，通过持续的市场调研和分析，提供具有竞争力的产品或服务。
第三段：建立合理的团队和管理策略（300字）。
创业很少是一个人的事情，建立一个合理的团队至关重要。团队成员应具备相互补充的技能和经验，并能够紧密协作，共同追求企业的发展目标。此外，建立良好的管理策略和沟通机制也是创业成功的关键。创业者应注重人才培养和激励，同时建立明确的工作职责和目标，以及良好的团队文化和价值观。
第四段：保持创新和适应能力（200字）。
在快速变化的商业环境中，创新和适应能力是创业者必备的素质。创业者需要持续不断地创新和改进产品或服务，以满足市场需求和追求竞争优势。同时，创业者还要具备适应能力，能够及时调整战略和策略，应对外部环境的变化和风险，避免被市场所淘汰。
第五段：坚持与乐观的心态（200字）。
创业过程中不可避免地会遇到挫折和困难，坚持与乐观的心态至关重要。创业者需要保持对目标的坚定信念和乐观态度，面对挫折和失败时能够坚持下去。同时，积极的心态也能够带动团队克服困难，为企业的持续发展注入动力。
总结：
创业经验是一笔宝贵的财富，不仅能够带来经济上的成功，还能够提升个人能力和素质。通过抓住机会、了解市场需求、建立合理的团队和管理策略、保持创新和适应能力，以及坚持与乐观的心态，创业者可以实现自己的梦想，并为社会做出积极的贡献。每个人都可以通过创业经验汲取心得体会，不断完善自己的创业技巧和方法，为创业之路打下坚实的基础。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇八
每个人都可能有自己的创业梦想，但是要将梦想转化为现实，并不容易。创业经验是宝贵的财富，是我们走过坎坷和困难时得来的。为了能够分享自己的创业经验，激励他人追逐梦想，写下自己的创业经验心得体会是必不可少的。然而，如何写一篇连贯的关于“创业经验心得体会”的文章呢？本文将从五个方面为您阐述，希望能够对您有所帮助。
第一段：引言。
引言部分是文章的开篇，应该吸引读者的注意力。在写创业经验心得体会的引言时，可以以一个引人入胜的故事来开始，或是用一个令人震撼的数据来引起读者的共鸣。同时，应该明确表达文中所要讲述的创业经验主题。比如，“每个创业者都曾面临过困境和挫折，但只有坚持不懈的人，才能最终实现自己的梦想。在我经历多次失败后，我总结出了一些宝贵的创业经验心得，希望能够与大家分享。”
第二段：创业初期的准备工作。
接下来，可以详细介绍创业初期的准备工作。创业并不是一蹴而就的，需要良好的准备。可以从以下几个方面展开：
首先，需要明确自己的创业目标和创业方向。需要思考自己擅长的领域和对市场的了解，确定一个有潜力的创业领域。
其次，需要制定一个切实可行的创业计划。这个计划应该包括市场调研、竞争分析、产品定位、运营模式等方面的内容。
另外，需要进行适当的资金储备和物质储备。创业需要资金的支撑，而且在初期很可能会遇到资金短缺的情况，所以要提前做好资金储备的工作。
最后，需要搭建一个良好的团队。创业的过程是一个团队合作的过程，一个强大的团队可以更好地支持创业者实现目标。
第三段：面临挑战与应对策略。
创业过程中难免会面临各种各样的挑战，这些挑战可能来自市场、竞争对手、政策等各个方面。在这一段，可以详细描述一些具体的挑战以及自己是如何应对的。同时，需要结合自己的经验，提出一些行之有效的策略供读者参考。比如：“当市场竞争激烈，我采取了产品差异化策略，通过提供独特的产品特色和定制化服务来吸引消费者。”
第四段：成功经验与启示。
在这一段，可以详细叙述自己在创业过程中取得的一些成功经验，并给读者以启示。可以分享一些成功的案例，从中总结出取得成功的关键因素。同时，也可以回顾自己经历的失败，总结失败的原因，提出避免类似错误的建议。
第五段：总结。
总结是文章的结尾，要对上文进行总结，并给出自己对未来的展望和建议。同时，可以呼吁创业者们要坚持梦想，勇往直前。比如，“创业是一条崎岖的道路，但只要我们坚持不懈，努力追求，就一定能够实现自己的梦想。希望我的创业经验心得能够给大家带来一些启示和鼓励。”
以上就是如何写一篇关于“创业经验心得体会”的连贯的五段式文章。希望对您有所帮助，祝您的创业梦想早日实现！
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇九
每一个人都有自己的梦想，也有自已的追求和选择，年经的时候都曾迷茫网商创业经验分享过，无助过，总有一种找不到方向的感觉，也没有自己的目标，只是漫无目的的工作着生活着，为了工作而工作，到头来确是一场空，而我之前也是一样，不过现在正在改变，觉得刚开始可以一无所有，但唯独不能没有独特的思想目标和雄心，更不能人云亦云的生活着，后来通过反复不断的优化自己的思想和目标，才找到了属于自己的发展方向，说到这里还是先简单的自我介绍一下吧：来自湖北。十堰（仙山，秀水，汽车城），即：武当山、丹江水，东风汽车，享誉：亚洲天池，世界水都，中国卡车之都，闻名中外的世界仙山及武术发源地之一等等，指的正是我的家乡！
自小所居的家境不是很理想，所以很早就已步了社会参加了工作，喜欢好学，尤其是自己所喜欢做的事情，初入社会的坚幸只有自己最清楚了，经历了很多的挫折和困难，后来也就慢慢地习惯了，再也无所谓惧，练就了一种‘兵来将挡，水来土淹’的心态，人越是再最低谷的时候就越是想努力改变自己，总想着有一天自己也要像那些老板一样风光，就决定四处闯荡，通过打工来改变现实处境，先是进了家工厂，没想到一干就是好几年，感觉也没什到起色，发现这些并不是自己想要的生活，觉得什么也没学到，就辗转做了业务销售工作，在这期间虽然没有赚到很多钱，但是学到了很多一生中从未学到过的知识，感觉彼有收获，直到金融危机后才不得已结束了这个行业的工作，开始了新的工作领域，也就是后来现在的这份工作！
来这里的时候基本上思想目标都是比较明确的，也是带着希望和梦想而来的，因为传统零售业和电子商务是非常接近的，起步低、易上手，也有互补性的作用，感觉这才是我想要的追求的，利用平时所学的经验和知识，很快就用业余时间研究了电子商务，启动了我的网上创业征程，开启了电商生意之门，同时也让我看到到了未来和希望！
创业的过呈中起初是比较坚辛的，更何况现在的电子商务竟争得也日益呈现出白热化状态，而要想在这个领域占有一席之地也并非容易，要深知，拼得就是智慧，比得就是专业和实力，要想有所突破，就必须找到一个能够快速学习成长的平台，只有通过不断的学习和实战经验才能促使自已的成长，而很快这个平台已顺理成章的找到了，并且也在循环应用！
从深入了解认知电子商务到加以应用，经历了很长的时间，想要做为生意人‘卖家，就得先体验下消费者网购的感受，这是必须要经历的事情，就这样先从网购开始入手，偶尔也会帮同事或朋友在网上代购一些商品，很快有了体验后，发现同行的不足之处就铭记于心，决定日后自己在这方面就要有所改变和调整，先模仿，后超越，正是目前国内很多那些成功商人通用的做法，不久后就开始了网上开店，从办理手续，商品采购，开店考试，发布商品，店铺装修，管理商品上架，物流发货，再到宣传推广等等，这些繁锁的工作，统统都由自己一人搞定，感觉这些已经够多了，其实这些还只是开始，更加漫长的是推广工作，每当夜深人静的时候还在电脑前不停的敲打着键盘，忙碌着日常的工作，就这样日子一天天的过去了，在此期间也遇到过很多的困难和迷茫，但是依然坚持着前行，从未放弃过，总想通过自己的努力再获得一份收获，很多天过去了店里却无人问津，时而会感到有些让人失望！
功夫不负有心人，有付出就有回报，后来也正好验证了那句话，直到有一。
天打开电脑一看，意外惊喜的发现期待一久的生意终于上门来了，清析的可以看到顾客已下的订单并且已付款，正期待着收货呢，简值不敢相信自己的眼睛，又感觉是否看错，事实就是如此，而且是真的出单了，然后就勿忙的按照顾客的要求快速的发了货，但是在此也要注意很多细节问题，发货前还要仔细核对订单和检查商品质量，不得有任何差错，减少日后退货所带来的不必要的麻烦，尤其是商品包装一定要精美大方，结实，运输途中才不易出问题，因为商品包装的好坏，到了顾客手中给人的第一感观会直接影响人的视觉，这也是我之前在网购时所体会到的，也决定着日后顾客是否还会继续光顾本店，成交后的那种喜悦和激动的心情只有经历过的人才能体会得到，不知不觉间就这样成就了我人生中的第一笔生意，虽然利润微薄，但是还是很开心，至少这些是自己通过业余时间努力付出后所得到的收益，而不再是那份单一的工资，也就更加能够提升自已的人生价值！迈出了第一步后很快就步入了正常的轨道，接二连三地生意也就慢慢的活跃起来了，有时遇到顾客在购买后所出现的不满也能及时的去处理问题，做好售后服务工作才是根本，因为顾客买的并不是单一的廉价商品，更重要的是能够为顾客及时解决问题的能力，也是所谓服务包装的核心！
尽管偶尔没生意也会借此空闲时间给自己充电加油，去学习一些新的营销知识，更新一下旧的营销观念，以便备用，有利于为一下步做好准备，通过总结，积累经验比打工赚钱更重要，因为目前那点微不足道的工薪在现今这个比高铁还快的物价上涨时代，根本不中用，很快就会所剩无几，只有所积累到的经验才是价值的所在，它的潜在也是自己一种无型的财富！
创业的路途还很漫长，前方还有很多的未知等待着我们去探索发现，今天的生活也是五年前的奋斗，而十年后想要过得生活可能正是今天所努力的成果！
经验积累的过程往往是失败教训后来得更为深刻，我们年轻，所在不怕失败，敢于尝试和勇于创新，我们乐观，所以不怕失落，而悲观的情绪是不容存在的，精神富有，思想乐观，信心充足，拥有坚定的恒心才是我们作为创业者应具备的素质，想信通过努力学习来改变自己，有可能达到理想的彼岸！
——九洲商盟。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十
第一段：引言（200字）。
创业初期是每个创业者都会经历的阶段。在这个阶段，充满了无数的挑战和机遇。然而，作为一个创业者，只有通过经验和不断的实践，才能够在这个初期取得成功。在我创业初期的经历中，我领悟到了许多宝贵的经验和心得，它们对于我个人的成长和事业的发展起到了至关重要的作用。
第二段：勇于迎接挑战（200字）。
在创业初期，各种挑战接踵而至。这些挑战可能来自于市场的需求不确定性、资源的稀缺性和竞争对手的威胁等方面。然而，面对这些挑战，我们不能退缩或者畏惧，而应该勇往直前。我创业初期曾遇到了人员不齐、资金短缺等问题，但正是这些挑战激发了我坚持不懈、勇往直前的动力，最终取得了成功。
第三段：团队合作与沟通的重要性（200字）。
创业初期的团队合作和沟通非常关键。作为创业者，我们需要建立一个高效的团队，共同承担起创业的责任和挑战。而要建立一个高效的团队，沟通就显得尤为重要。在我的创业初期，我发现尽管每个人都有自己的专业领域和能力，但只有通过有效的沟通和协作，我们才能够充分发挥团队的潜力，积极应对种种困难和挑战。
第四段：持续学习和创新（200字）。
创业初期，市场环境瞬息万变，需要不断学习和创新才能应对变化。创业者应该时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，及时了解市场动态，把握市场机遇。同时，创业者还需要不断创新，寻找独特的竞争优势，与时俱进，适应市场的需求。在我创业初期，我时刻关注市场的变化，进行持续学习和创新，这使得我的企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第五段：坚持与信念（200字）。
创业初期是一个充满曲折和挫折的阶段。只有坚持自己的信念和目标，才能战胜种种困难和挑战。在我创业初期，我遇到了种种困难和挫折，但我始终相信自己的项目具有潜力，并坚持不懈地努力奋斗，最终实现了初步的成功。坚持与信念是摆脱世俗眼光的重要法宝，只有永不放弃，不断追求进取，才能在创业初期取得更大的成就。
总结（100字）。
在创业初期，我个人通过面对挑战、团队合作、持续学习和创新以及坚持与信念等方面的实践，积累了宝贵的经验和体会。这些经验和体会不仅对我的个人成长起到了重要的推动作用，同时也对我创业事业的发展起到了积极的促进作用。创业初期确实充满了困难和挑战，但只有通过勇于迎接挑战、持续学习创新和坚持信念，我们才能够在激烈的市场竞争中取得成功。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十一
创业者往往都不清楚，自己是谁----你想干什么？你适合干什么？你有什么资源？创业者创业之前一定要清楚你自己所有的，与你追求的创业目标之前还存在多少鸿沟？还有多少难点？在为咨询者提出一些创业咨询意见的过程中，我们碰到了很多创业者，或是一个网页制作师，或是一个刚刚毕业的文员，或是一家里有钱，想干大事的失业者。他们在没有了解自己实际情况下，因为一个创意，朋友的一点建议，甚至是一时的冲动，就发誓要创业成为xxx（一般都是超级创业成功者）。所以我们建议准备创业的朋友一定要先了解到你是谁。
2、创业是什么？
址上的一个错误，就可让你注定成为一个失败的老板，让你注定亏损上几百万。这里我并非有意强调创业的难度，我只是想告诉创业的朋友，创业是有风险的，是需要你理性面对的，是需要团队精神帮助你的。
3、你得准备些什么？
要创业的朋友，一定是手中有了一项或几项很有把握的物质或是精神财富，但这还不够，你还得多想想哪些不是你熟悉的。昨天的朋友问我创业要准备些什么，我粗粗总结了一下：创业者要创业首先得准备以下几点：
a、充分而可行性的项目计划。你的商业计划书得是全面而可行的，最好有财务专家与咨询专家的认可。
b、要有明确的经营范围与核心竞争力。这也就是说的一个定位的问题，你的企业是干嘛的，你的企业与同类竞争者相比，有什么很核心的，别人无法做到的东西。当然，有的创业者认为我就是学别人成功的企业就行了，市场大得很，我们自不愁没有市常其实大凡在市场有明显成功者的时候，说明这个市场已经近于饱和，进入了发展期的后期与成熟期，离衰退期不远了，能在这个市场成为成功者的企业，都有其明显的优势与核心竞争力，你一个初创企业，在某些方面可能很不足，比如，你有资金，但却没有技术实力，有了技术，可能员工缺少经验，有了经验，可能市场已经不好进入，或者是成本过大没有进入的必要了，要知道现在的很多成熟市场都是资金密集型或是技术密集型了。这个时候，你一定要理性的考虑。
要学到他们创业的心理意志与心理历程，而不是他们创业的具体流程，因为那是不可直接copy的。所以经验的获取只有一个途径，就是实践。
书本存在的唯一意义是启发。
4、以动态的角度去看创业。
哲学有二对范畴是绝对与相对、运动与静止，说的是没有绝对的真理，只要相对的真理。用在创业上也可以给我们很多的启发，它告诉我们，要使用动态的角度去思考创业，如你在事先思考你的企业的定位时，你可先依托你以往的经验与领域而订，当你来到手一份还发着油香的战略书时，你千万别认为这个东东就是你企业20年不变的信条了，社会在发展、信息更丰富、资讯的传播与碰撞越来越快，这个时候，我们要学习小船的竞争力----好调头，在理性的状态下，我们要学会变，从创业的量变到质变，所以面对创业者静止去看待企业的状态，我的观点是“在这个世界上，唯一不变的就是变！”。创业者，一定要学会勤于思考，总结与计划，只有这样我们才能立于不败之地。
5、准备用多大的力去决策了没有？
了......但我不赞成，在理性的思考后，认定自己是适合于创业的朋友，这个时候，所要的就是魄力了，“风萧萧易水寒”，创业是激发自己的潜能，向自己的挑战，真正的创业者就怕没有困难，有了困难更能磨练自己，更能干成大事，所以创业，定了就干！
6、给自己留了后路没有？
你怕了？不，我没怕。创业者在创业之初要有勇往直前的精神面貌，但也得理性得考虑到后路与退出机制。因为，任何投资都是有风险的，这是一条真理。所以在开创自己的事业之前，我们要尽量多想可能出现的坏情况与坏的一方面。在想好自己的退出机制以来，集中所有的精力开创属于自己的事业。
7、依靠大家的力量。
团队的力量最大，因为人无完人，都存在缺陷，但通过团队与集体的合作，就会达到很好的互补的效果，而最大程度的减少个人的缺点并弘扬团队内每个人的优点。
8、一个比喻。
我下面做一个比喻：创业如同建大厦地基是创业者的资源，只有资源全部打稳打牢了，企业才能生存与发展；钢筋骨架是企业的核心竞争力，没有骨架，企业就会面临着倒塌的风险；砖瓦是执行，没有一点一滴的执行，创业的大厦永远都无法入住与峻工；资金是建筑设备，没有建筑设备，你也能建起来，只不过慢些，有了它，你可做高楼大厦，一句话，少不得；建筑设计图纸就是创业企业的商业计划，没有它，大厦无从科学的建设；施工机制与管理体系就是企业管理制度，没有它，创业企业只是一盘散沙；最重要是什么呢？我看是人。是执行者，是创业者，没有他们，一切无从谈起。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十二
现代社会随着心理学和经济学、管理学的进一步交融，人们通过制定不同的指标和概念名词对创业者的商业才能进行分析，以下是一个合格的创业者应具备的10“q”：
1、德商(mq)：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、诚实、负责、和平、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
2、智商(iq)：是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
3、情商(eq)：指管理自己的情绪和人际关系的能力。
4、逆商(aq)：指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。
5、胆商(dq)：是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客，都具有非凡胆略和魄力。
6、财商(fq)：指理财能力，特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力，但往往会被人们忽略。
7、心商(mq)：就是维持心里健康、缓解心理压力、保持良好心理状态和活力的能力。心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成功。
8、志商(wq)：指一个的意志品质的水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。
9、灵商(sq)：就是对事物本质的领悟能力和直觉思维能力。
10、健商(hq)：是指人个所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。
以上这些创业者的特质也可以认为是其所具备的创业精神，是他们进行创业活动的精神驱动力。毫无疑问，创业精神是任何创业组织（包括小企业或大企业，新企业或历史悠久的企业）取得长期成功的根本要素。
参考资料《创业学》。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十三
第一段：引言（字数：120）。
创业，是一个充满机遇与挑战的旅程。许多人对创业抱有憧憬，梦想着能够在自己的创意和能力的驱动下，实现自己的事业。然而，创业的道路充满荆棘，需要勇气、智慧和毅力。在创业的过程中，我从中体会到了许多宝贵的经验和教训，让我受益终生。本文将分享我的创业心得体会，希望能够对正在创业或者有创业梦想的人提供一些启发与指导。
第二段：目标与激情（字数：240）。
一个成功的创业企业需要有明确的目标和充沛的激情。在创业初期，我明确确定了自己的目标：创造一家可以影响和改变人们生活的企业。这个目标成为我前进的助力和动力。同时，我也将激情投入到我的创业事业中。激情是火种，能够点燃斗志，让我持续不断地付出努力。这种激情也传递给了我的团队成员，让我们一起朝着目标迈进。
第三段：创意与创新（字数：240）。
创意和创新是创业过程中的关键因素。在面对市场竞争激烈的环境中，我们必须要有独特的创意和创新的思维。通过对市场的观察和分析，我发现了一个有潜力的商机，并提出了一个独特的解决方案。这个创意让我们在激烈的竞争中脱颖而出，赢得了市场份额。在日常经营中，我们也保持着持续的创新，不断改进产品和服务，追求更好的用户体验。创意和创新是我们行业竞争力的源泉。
第四段：团队合作（字数：240）。
团队合作是一个创业企业成功的重要因素。在创业过程中，我深切体会到了团队合作的力量。一个团队中的成员应该相互信任、互相支持，共同努力去实现目标。每个人都应该清楚自己的责任和角色，并且愿意为团队的利益而付出努力。除了协同合作外，一个高效的团队还应该有良好的沟通和决策能力。团队成员之间的交流和合作非常重要，这样才能迅速应对市场的变化和挑战。
第五段：坚持与学习（字数：360）。
创业是一个充满坎坷和挫折的过程。然而，我们必须坚持下去，并从失败和错误中吸取经验和教训。在创业的过程中，我遇到了很多困难和挑战，但我从来没有放弃。我相信坚持是成功的关键。同时，我也不断学习和提升自己。通过阅读书籍、参加培训和与其他创业者的交流，我不断提升了自己的能力和知识水平。学习让我变得更加谦逊、更加自信，也让我能够应对各种复杂的情况和问题。
结尾（字数：120）。
创业是一个艰难而充实的过程，但也是一个让人成长和实现梦想的机会。通过我的创业心得体会，我了解到创业需要目标与激情、创意与创新、团队合作、坚持与学习等要素的共同努力。我相信，只要我们勇敢面对困难、保持激情和持续学习，就能够达到我们的目标，成就自己的创业事业。希望我的心得体会对正在创业的人们有所启发，并祝愿大家取得成功！
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十四
创业是一条艰辛而漫长的道路，每个创业者都面临着无数的挑战和困难。然而，正是这些挑战让我们变得更加坚强和成熟。在我过去几年的创业经历中，我体会到了许多宝贵的心得，下面我将分享给大家。
第一，坚持梦想和目标。创业之路并不容易，会出现各种各样的问题和困难。但只有坚信自己的梦想和目标，才能在逆境中坚持下去。这需要我们时刻提醒自己创业初衷，做好准备并持之以恒地追求。我曾经遇到过许多失败和难以抵挡的压力，但是我将自己的梦想牢记心中，坚定地前行。
第二，积极寻求帮助和学习。创业并不是一个人的战斗，团队的力量是无可估量的。在创业过程中，遇到问题时不要独自承担，而是积极寻求他人帮助和意见。寻找行业内的专家和导师，和其他有相同经历的创业者交流，从他们的经验中学习。此外，还需要持续不断地学习，提升自己的技能和知识储备。只有不断地学习和成长，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。
第三，勇于创新和改变。市场环境和消费者需求在不断变化，所以我们必须及时地进行创新和改变。作为创业者，我们要有敏锐的洞察力，能够及时捕捉和抓住新的机会。同时，还要善于调整和改进自己的产品或服务，以满足不断变化的市场需求。勇于创新和改变可以使我们保持竞争力并保持在市场的领先地位。
第四，团队合作和信任。团队是创业成功的关键，没有一个强大和合作的团队，很难取得进展。在建立团队时要注重每个成员的能力和贡献，相互间要建立起信任和合作的关系。每个成员都应为团队的目标和使命而努力，共同追求成功。团队的合作力量是无限的，只有相互信任和支持，才能激发个人的最大潜力。
第五，坚持不懈和勇于面对失败。创业之路充满了风险和不确定性，我们可能会遇到许多失败和挫折。但是，从失败中学习并勇敢地重新开始是创业者的必备品质。要有足够的勇气和毅力来面对失败，不断调整和改进自己的策略。记住，失败并不意味着终止，只要你继续前行并对自己持有信心，成功就在不远处。
总结起来，创业是一段曲折而又充满挑战的旅程，但只要我们坚持梦想、积极寻求帮助、勇于创新、团队合作并勇敢面对失败，就能够发现创业的真正价值和意义。希望通过分享我的创业心得体会，能够对正在创业或准备创业的朋友们有所启发和帮助。祝愿大家在创业的道路上能够勇往直前、实现自己的梦想。
精选创业经验心得体会（案例15篇）篇十五
不想再打工受老板气了，不想和一群成不了气候的人干了，自己创业开公司，想怎么样就怎么样!这是很多人的人生目标，这也是这个时代给我们的大好机会。本人在互联网混了多年，当过经理人，也做过咨询，有一些经验拿出来给分享。同时也感谢朋友们提供的一些素材案例，文中提到的一些公司反面事例用字母代替。
1、人力资源槛：找对的人比找牛的人要好，如果不行就是老婆也要赶走。
这个时代是合伙人的时代，人已经不满足于有一份工作，而更看中这份工作的属性，是不是自己的，人人都有自己当老板的想法，为什么?因为我们的文化中当老大可以指挥一切。所以有80%的企业都是中小企业，员工都以打工者的心态在工作，有时候非常计较薪水，不认同你画的烧饼，其实很简单，在初创期让所有的人都成为股东，都是在做自己的事，积极性就好办了。因为做不好大家没饭吃，做好了也不是老板一个人有饭吃。
其次就是对人的找人和管理，北京c公司刚开始创立，最大的问题就是招不到人。当时老板的想法很简单，招人不是hr的事，只要有了hr，后面的人全部搞定。结果满天下的hr，他偏偏找了自己原来的同学。
这个hr的确实很“专业”，尽然是花钱通过猎头，去门户网站s挖来了一个技术专家，结果入职的第二天这个专家就说自己是做架构的，不会写代码，要给他配10个兵，结果没撑到三个月，那么点启动资金就被用光。有时候一个理论派专家比不上找11个肯干的工程师，一个“理论专家”的工资可以养活3-4个工程师。
没过半年，c公司撑不下去了，资金链断裂赶紧关门。而关门的那天hr还一分钱不少的结算了自己最后的薪水和赔偿金，笑咪咪的离开了办公室。
他当时就是准备抄facebook，动手的时候比开心网还要早，但由于找了错误的hr，又找到了错误的工程师，结果还没上线就撑不下去了。
我们一定要坚持，业绩不行，一定要换人。不用亲戚尽量不要用，如果用了亲戚，也要和普通员工一样，淡化这种关系。
2、技术开发槛：不要被技术绑架，也不要把技术捧的太高。
物以稀为贵，一个好的程序员是天才，能够让机器去干人事，可以大大降低人力成本。当然也不能把程序员捧上天，至少不是什么人都能捧上天的。
之前给h公司做过一年的产品经理，结果发现，h公司最后严重的问题是技术开发。老板自己不懂技术，不知道那里找来了一个高级架构师黄某，然后这个人进来后，又把原来自己的手下1的人全部带进来，结果黄某的第一件事就是巩固自己的势力，把创业期间的几个程序员一个一个“清理”出去。
为了显示自己在“干活”，一个月后提出了要把网站底层重构的想法。当时产品经理、运营等人一至反对，这种“看不到的”重构没必要，还不如把一堆用户迫切需要的改进先做掉。而这位高级架构师的理由是不重构不安全，那天黑客进来被注入有害信息公司要关门的，理由二，目前的系统无法支持未来上亿的用户流量，公司想做大就一定要重构。
果然很懂老板的口味，老板好像没有其它选项，被黑如果出现反动信息，严重的话是要坐牢的。老板听到未来上亿的流量，哈拉子都下来了，结果一拍桌子，还表扬了这个高级架构师：“我们就是要颠覆，大家都要像黄某一样有远见。”
半年期间整个技术就封闭开发，不接受其实任何“小”需求，就在漫长的半年快到的时候，最蛋疼的事来了。由于这批技术原来是做企业系统的，擅长java，硬生生的把php全部用java重新做了一遍，而接下来技术就是全公司最牛的部门了，任何部门提的网站优化需求，只要技术说做不了，拿他们一点办法也没有。
老板今天只能听黄某的指挥，他们想怎么样就怎么样。原因很简单，java工程师很难少，很难招又很贵，java不像php，代码是可以加密的，你换掉这批人，意味着没有人动的了这些代码，而php的话随便找一个程序员都能上手。
3、产品创新槛：现阶段中国的产品创新抄袭就够了。
互联网不是我们发明的，但我们有庞大的市场，只要把国外的成功网站复制到中国，加上一些本土化的优化，也能成功。如果借助zf的墙，google这样的巨头也不是我们的对手。
而中国目前满大街的产品经理比妓女还多，原因很简单，认为产品经理是个“经理”，中国目前的价值文化还处于官位思想，谁都不愿意做一个“干活的”人，都想做那个指手划脚，高人一等的人。
因为人人都是产品经理，结果指手划脚的人也多了，所谓的“创新”也就多了。这些鸡毛产品经理最擅长的创新是：把左边换到右边、把12px字改成14px、把留白硬生生的塞一个top10、把[立刻购买]改成[选好了，立刻下单购买]、把百度加上谷歌就是百谷搜。最可怕的是老板也参与产品，他不知道不小心的一滴口水都是行政命令。
我建议一个创业公司产品经理不用太多，一两个足够，而且要把工资跟指标数据捆绑，做不到就换人，产品经理还是比较容易找的。
4、品牌推广槛：名字只是一个符号，死撑到一百年就是百年老店。
在东京街上有一家糕点店，非常的小，生意一直很好。但你绝对想不到，这家庭店已经有上百年的历史，老太太说，这是他爷爷传下来的，天皇曾经也光临过他的店。
千万不要随便换品牌，那怕名字没取好也没关系。品牌是靠长期维护，注入文化才有价值的。品牌也不是做点礼品，或者做几块广告版就是品牌推广。创业期间的团队，也千万不要和巨头一样花重金去投传统媒体广告，巨头的广告一半是做给风投看的，传统广告的实际效果只有千分之二，一千个人看过，有2个人来使用你的产品已经很好了，一个广告投放到上百万人看过，才能得到的看似比较好的效果。
杭州有一个创业的小公司b网，之前策划了一个赶集网的恶搞网站赶驴网，虽然比较流氓，但是效果还是不错的，网友通过刨根问底最后都知道了b网。
桔子水晶酒店的推广就是一个成功的案例，桔子从品牌名字上来说没有什么特别的新意，但是通过后期的品牌维护，达到了成倍增长的品牌影响力。看一段桔子最近的广告片：，我建议创业阶段多走低成本高创意的推广路线，让别人知道你这个品牌就已经很不错了。
5、用户体验设计槛：设计不只是用户体验，用户体验也绝不是设计。
很多公司都配了ued，但这只是巨头们的一场秀。设计从用户体验出发，这是对传统设计业的一个革新，但很多人误解，认为设计就是用户体验。
上个月杭州一个朋友请我去他公司参观，a公司在业内影响还是很大的，主要是ceo的个人魅力，团队的执行力真的很差，做的最多的事是开会。他们的ued是真的“用户体验”，只做网页设计，其它设计统统不会。而大部分时间在开会做内部知识分享，正儿八经的需求不做。因为挂了一个用户体验的招牌，工资是普通设计师的好几倍，但是做事的方式问题相当的大。
一个美院毕业的，招进来直接就是资深首席交互设计师，有一次他们要做网友聚会，结果ued说我们是做用户体验设计的，这种活不做的，结果只能再花钱找广告公司设计。而他们自发要做页面改版，尽然要把企业色橙色系的页面改成蓝色，我们做运营的都知道，每个公司都有一个主色系，而美院的人一来，眼睛看到的所有东西都是有问题的，都是要他来“颠覆”一下的，觉的自己有成就感。与ued开了一天会，吵了一天，最后的结果就是被网友骂，最后不得已又改回来了。
有时候不必特意强调设计，豆瓣就是一个例子，如果从设计师的思维看，这是一个垃圾网站，没有艺术性，但从用户使用的角度看，它吸引了一大批“高端”用户。如果你的设计不行就往用户体验的概念上走一定行。
创业公司我建议招设计一定要招“全能”的，传统平面设计和网页设计都会做。所有的设计都是要讲用户体验的，不是只有网页设计才讲。而所谓的ued，这是公司做大后，作为提高影响力，吸引人才的一种噱头。
6、赚钱生存槛：互联网的营销一定是基于产品而不是业务员。
先让自己活下来，再让自己活的好，所有的创业者都知道一个理，赚钱。公司一开，人招进来，每个月都是要发工资的。千万不要以创业团队的名头，发所谓的生活费，一个月可以，两个月还行，到第三月的时候，创业团队再高的热情也会被无情的城市生活成本压垮。
启动资金一定要准备充裕，而且创业团队的工资应该比大公司还要高，这才能留住人，毕竟他们有能力一个人抵多个人的工作，总的成本你还是低的。
互联网公司造成不要和传统行业的营销，依赖业务员，这赚的钱其实成本很高。f公司主要的收入来源是靠一款产品，并且是依赖婚庆行业内比较牛的销售员，一开始10%的提成他们也干，后来提高到20%，最后达到60%的提成后，公司所有的日常开销加上去，利润几乎为零，只能请他走。结果人走了，客户走带走。传统行业的销售就是带着业务员跑，他为你赚钱的同时也是为自己赚钱。
而互联网赚钱的方式最经典的就是腾讯q币，产品架构好后，并且打通所有产品线，钱就自然进账，腾讯也赚到了第一桶金。百度竞价排名也是通过产品赚钱的最好例证。初创期可以有几个传统的业务员，帮你解决一部分运营压力，但最终赚大钱还是要采用低成本的产品。产品赚钱的最大好处是我赚100万和赚1000万，成本增加并不是成正比的。
7、关于企业文化：千万不能抄袭照搬，也千万不能闭门造车，一定要自己来。
在h公司曾经有一个有趣的事，该人是从a公司跳槽过来的，开会的时候他始终放不下a公司文化的影响，动不动就a公司是怎么干的，有一天我们和老板开会，讨论到高潮的时候，他冒出一句，我们马总(a公司ceo)说过，这事应该这样做„.老板瞬间傻眼。
对于一个创业公司来说最好不要找大公司出来并且文化高度认同的人，或者招这样的人进来，用更强的文化进行洗脑。
很多朋友自己创业失败，归咎于现在的员工太难管，对企业文化不认同，不知道他们在想什么。事情没做好就要求加薪或者辞职。其实最好塑造的是混了没几年的年轻员工，大公司出来的所谓牛人，换到另外一个环境，就是一个屁，最好让他们忘掉过去，从零开始。
企业文化最好不要由老板写写，这样很容易变成帖在墙上的口号，可以在公司发展一两年后，从员工的优秀事迹中去挖掘，这样定下来的企业文化每一条背后都有一个自己的故事，传导效果会非常好，也不容易遭到员工的白眼。
创业不容易，虽然有95%的公司都没办法活下来，但是谁都想当5%。最后成功一定是把梦想坚持到最后的人。